第一篇：桂陽四中專業(yè)技術(shù)崗位競聘方案01

桂陽四中專業(yè)技術(shù)崗位競聘方案

（討論稿）

根據(jù)桂政辦發(fā)【2011】65號《桂陽縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》及桂教發(fā)33號《桂陽縣義務(wù)教育學校、普通高中、職業(yè)技術(shù)教育學校崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》文件精神，為使我校專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置工作規(guī)范化、科學化，充分調(diào)動廣大教職工工作積極性，結(jié)合我校實際，特制定本競聘方案：

一、競聘原則

1、堅持公平、公正、客觀、民主原則

2、堅持競爭擇優(yōu)的原則

3、實行執(zhí)業(yè)資格準入控制的原則

二、競聘對象

本校在職教職工

三、競聘辦法

1、所有競聘人員按照桂教發(fā)33號《桂陽縣義務(wù)教育學校、普通高中、職業(yè)技術(shù)教育學校崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》文件規(guī)定的崗位基本條件及任職資格提交崗位類別申請和相關(guān)原始證件。

2、符合各崗位類別任職資格人數(shù)如突破該崗位控制職數(shù)，則按評分細則量化排隊，依次從高分到低分聘用，滿額為止。剩余人員進入下一級崗位聘用。

四、具體評分要素及權(quán)重（總分100分）：

（一）德（10分）

1、遵紀守法2分堅持四項基本原則，擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有高度的責任感和使命感，為人師表，關(guān)心熱愛學生，不體罰或變相體罰學生，不排斥差生，計2分。造成惡劣影響的，計0分。

2、工作態(tài)度3分自覺服從組織分配，出色完成各項工作任務(wù)，計3分。工作討價還價且造成影響的扣1分。從事第二職業(yè)的扣1分。無正當理由拒絕接受學校分配工作任務(wù)的1次扣1分。

3、團結(jié)協(xié)作2分尊重團結(jié)同事，工作上既分工又協(xié)作，記2分。在校內(nèi)打架或罵架1次扣1分；無事生非，無理取鬧，拉幫結(jié)派，挑撥離間的扣2分。

4、榮譽3分榮譽，指任現(xiàn)職以來獲得校級以上的榮譽表彰。獲市級以上人民政府表彰計3分；獲縣人民政府表彰及其他縣級計2分；校級計1分。（可 1

累計計分，但不超過3分）

（二）能（28分）

1、資歷、學歷13分

①工齡5分：25年以上5分；20-24年4分；15-19年3分；10-14年2.5分；5-9年2分；4年以下1.5分。按周年計算。

②任職資格年限4分：每年記0.5分，最高記4分。按周年計算。

③學歷4分：本科以上學歷4分，?？茖W歷3分，中專學歷2.5分，高中學歷（工勤人員）2分，初中學歷（工勤人員）1分，小學學歷 不計分。

2、學校管理5分學校管理，指現(xiàn)任學校教育教學、后勤等管理工作。校長、書記計5分；副校長、工會主席計4分；中層正職計3.5分；中層副職及年級組長計3分；班主任計2.5分；教研組長計1.5分；（此項不累計計分，取最高職務(wù)一項）資料以在我校工作為準。

3、教學能力5分

①民主評議：學生測評滿意率達80%以上（含80%）計3分，達79-70%計2.5分，達69-60%計2分，50%以下此項計0分（以本期為準）。

②教學比武和公開課：任現(xiàn)職以來，教學比武和公開課活動，獲市級以上獎計2分，縣級計1.5分，片級計1分，校級計0.5分。資料以在我校工作為準。

4、教育科研3分任現(xiàn)職以來參加課題研究：國家及省級計3分；市縣級計2分；校級計1分。以學校申報或組織的課題為準。

5、骨干教師2分教學骨干（含教學能手、名師）為縣級及縣級以上計2分。

三、勤（20分）

1、上交材料4分如數(shù)如質(zhì)如期上交計劃、總結(jié)等材料計4分；缺交一項扣1分；遲交一次扣0.2分。以當年為準。

2、出勤16分出滿勤計16分。事假3天內(nèi)每天扣0.2分；4-7天每天扣0.5分；7天以上每天扣1分。病假3天內(nèi)每天扣0.1分；4-10天每天扣0.2分；全期累計10天，扣2分，每超過1天增扣0.5分。曠課一節(jié)扣2分；曠工一天扣5分；曠例會一次扣1分。遲到、早退（含會議）一次各扣0.5分。缺升旗一次扣1分；缺簽到一次扣0.05分。缺教研活動一次扣1分。法定的產(chǎn)假、婚假、喪假及因公請假除外。出勤以當年為準。

四、績（42分）

1、工作量11分滿工作量計11分；未達到工作量計9分，請病假全年累計

達30天，事假累計達10天者計7分。當年為準，兩個學期取平均分數(shù)。

2、執(zhí)行常規(guī)8分常規(guī)資料數(shù)量足，獲縣級及以上優(yōu)秀（先進）記8分；校優(yōu)計7分；良好計6分；合格計5分；基本合格計4分。有資料但不符合要求的計2分。僅有符合要求的教案的計2分。期末無常規(guī)資料的計0分。上級領(lǐng)導(dǎo)抽查時，缺一種資料扣1分、未提供材料的扣2分。被上級部門通報批評的記0分。月查中遲交1次扣1分，缺交1次扣2分。其他酌情扣分。以當年為準，兩個學期取平均分數(shù)。教輔人員按合格計。

3、教學成績14分同年級、同學科按及格率、人平、優(yōu)秀率三項排名之和排名，第一名記14分，第二名記12分，第三名記10分，排名在第三名以后的每降低一名減1分。如三項排名之和出現(xiàn)并列，則看及格率，及格率排在前面的優(yōu)先。同一科目由一人擔任按第二名計算。以期末教學質(zhì)量獎罰為依據(jù)進行計分。教輔人員和無教學成績的任課教師須如數(shù)如質(zhì)完成本職工作，按第二名計算。教輔人員和無教學成績的任課教師如不能按時完成相關(guān)任務(wù)則計0分。以當年為準。

4、學科競賽、教育教學論文、演講比賽、指導(dǎo)學生獎計9分①學科競賽②教育教學論文、演講比賽③指導(dǎo)學生等三項計分分別為：校級計1分；片級計

1.5分；縣級計2分；市級計2.5分；省級以上計3分。（三項可相加，每單項累計，取最高分）任現(xiàn)職以來所獲證書。校級獎以在我校獲獎為準。

五、有下列情況之一者，須原崗低聘：

1、因患病或非公負傷，醫(yī)療期滿后，仍不能堅持日常專業(yè)技術(shù)工作者；

2、上學年年度考核基本合格及以下者；

3、聘期內(nèi)不能履行職責或考核中弄虛作假者；

4、受行政記過、記大過或黨內(nèi)警告，嚴重警告處分不滿一年者；

5、不能完成原聘任崗位的任務(wù)要求者（具體要求見《崗位聘用的資格條件》）；

6、其他原因按規(guī)定需低聘的。

六、有下列情形之一者不得聘任高一級崗位：

1、有嚴重體罰和變相體罰學生造成惡劣影響的；

2、有違法亂紀行為受到黨紀、行政處分的；

3、所教學科與同年級一學科教師比，人平分比第一名相差15分的；

4、上一學年度初至今計事假達一個月、病假3個月以上者；

5、在上級組織的檢查中，因本人工作失誤，給學校造成不良影響的。

附：相關(guān)要求

1、本實施細則經(jīng)教代會討論通過，將作為我校崗位設(shè)置管理工作具體實施的依據(jù)。

2、教職工申請應(yīng)聘時需依據(jù)本實施細則中各崗位所列聘用條件，認真填寫《桂陽縣事業(yè)單位崗位應(yīng)聘申請表》，并按時提交學校崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（需按要求出具相關(guān)證明材料），應(yīng)聘符合自身條件的崗位。

3、本細則解釋權(quán)歸桂陽四中教代會。

溫馨提示：

請老師們將意見和建議以書面的形式寫好并署名，于6月29日上午12點以前交至李云雁同志處。桂陽四中 2012年6月

第二篇：桂陽四中教職工專業(yè)技術(shù)崗位聘任公示

桂陽四中教職工崗位擬聘任公示

根據(jù)桂政辦發(fā)【2011】65號《桂陽縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》、桂教發(fā)33號《桂陽縣義務(wù)教育學校、普通高中、職業(yè)技術(shù)教育學校崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》文件，及《桂陽縣第四中學事業(yè)單位崗位設(shè)置方案》和《桂陽四中崗位競聘方案》，學校崗位聘任領(lǐng)導(dǎo)工作小組依據(jù)縣人事局審定的我校教師崗位競聘資格，對教職工資格崗位進行公正、公平、公開評定，現(xiàn)將擬聘結(jié)果公布如下：

一、擬聘專業(yè)技術(shù)高級崗位（2人）：

五級崗位（1人）：張德文 七級崗位（1人）：羅序平

二、擬聘專業(yè)技術(shù)中級崗位（41人）：

1、八級崗位(12人)：

劉塘保 歐陽玉武 李 帆 陳松濤 李勇軍 黃娥清 羅高飛 鄧向東 歐陽靖 何洪明 李云雁 陳煥杰

2、九級崗位(16人)：

歐陽嵐華 張四平陳典禮 柏學成 周理成 譚祖杏 羅澤榮 雷忠鳴 歐陽新雄 陽海清 劉典芝 李謀軍 曹碧云 雷慶生 龔茂君 朱成龍

3、十級崗位(13人)：

劉六鳳 張顯珍 雷海梅 肖 勇 劉炳貴 劉清平張行別 袁振華 陳衛(wèi)國 唐海珍 劉峰華 侯芳毅 劉愛梅

三、擬聘專業(yè)技術(shù)初級崗位（35人）：

1、十一級崗位(14人)：

曾林中 羅雪飛 陳丕鳳 史廷吾 肖賢文 付國泉 何國芳 劉金華 肖知明 張克華 肖連軍 劉愛勇 劉陽雄 陳祖平

2、十二級崗位(16人)：

朱和義 龍芳梅 李水英 陳祥平彭桂英 李湘怡 李 坤 胡秋妹 彭程勝 曾新華 侯冬艷 張 虹 謝豐華 雷愛芳 劉潭日 張建國

3、十三級崗位(3人)： 彭偉利 羅善軍 何艷玲

四、擬聘管理崗位（6人）

1、管理7級（2人）：羅高飛 陳典禮

2、管理8級（3人）：雷忠鳴 歐陽新雄 曹碧云

3、管理9級（1人）：雷志萍

五、擬聘工勤技能崗位（3人）：

1、工勤技能三級（1人）：羅灶才

2、工勤技能四級（1人）：朱青春

3、工勤技能五級（1人）：饒小勇

桂陽四中崗位聘任領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年7月1日

第三篇：專業(yè)技術(shù)崗位競聘方案

關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)崗位競聘工作的通知

各項目管理部、機關(guān)各部（室）：

為適應(yīng)中心管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，根據(jù)《關(guān)于進一步加強首席專家、市場開發(fā)總監(jiān)、安全總監(jiān)崗位競聘工作的規(guī)定》和《中心專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置和聘任管理實施方案》，結(jié)合工作實際，就專業(yè)技術(shù)崗位競聘工作通知如下：

一、競聘崗位

副總監(jiān)3人，主任師5人。

二、競聘原則

1、黨管人才原則；

2、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績原則；

3、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

三、崗位職責

（一）副總監(jiān)崗：

1、負責分管領(lǐng)域發(fā)展工作方向研究，提出該領(lǐng)域工作方向。

2、負責所在領(lǐng)域信息的收集和分析，提出相應(yīng)處置意見。

4、負責分管領(lǐng)域工作的組織協(xié)調(diào)。

5、提出本領(lǐng)域管理意見和建議，對本專業(yè)進行相關(guān)技術(shù)培訓。

6、開展本領(lǐng)域工作前瞻性研究。

（二）主任師崗:

1、負責本專業(yè)技術(shù)攻關(guān)。

2、承擔本專業(yè)重要生產(chǎn)經(jīng)營、科研項目或?qū)ν獬邪こ添椖康膶嵤┕ぷ鳌?/p>

3、解決本專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科研中的重要技術(shù)難題。

4、接受市場開發(fā)總監(jiān)、副總監(jiān)和專家的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和安排，開展相關(guān)課題研究。

5、協(xié)助做好技術(shù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓。

四、任職條件

（一）基本條件

1、具有較高的政治素質(zhì)，認真貫徹執(zhí)行上級決策部署，大局意識強。

2、具有較強的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，勤奮敬業(yè)，業(yè)績比較突出。

3、具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、管理能力和實踐經(jīng)驗。

4、遵紀守法、清正廉潔，作風民主、團結(jié)協(xié)作。

5、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（二）資格條件

1、競聘副總監(jiān)崗位，一般應(yīng)具有8年以上工作經(jīng)歷，2年以上正科或?qū)＜衣毼还ぷ鹘?jīng)歷；競聘主任師崗位，應(yīng)有3年以上工作經(jīng)歷。

2、競聘副總監(jiān)崗位，一般應(yīng)具有大學本科及以上文化程度，副高級及以上職稱；競聘主任師崗位，一般應(yīng)具有大學?？萍耙陨衔幕潭取?/p>

3、年齡距離退休年齡一個聘期以上。

4、近2年考核結(jié)論應(yīng)為優(yōu)秀。

特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

五、競聘程序

1、個人報名。應(yīng)聘人填寫《中心專業(yè)技術(shù)崗位競聘人員基本情況表》，提出競聘申請。

2、資格審查。由人力資源（組織）部對報名人員進行資格審查。初審合格后，市場開發(fā)總監(jiān)報名人員報組織部預(yù)審。

3、競聘考評。成立專家考評組，組織競聘會，個人進行陳述答辯，個人述職控制在4分鐘以內(nèi)，由專家組進行集中評議和無記名投票。

4、黨委研究。中心黨委對專家組提出的各崗位初步人選進行討論研究，確定擬聘人選。

5、組織考察。人力資源（組織）部組織考察。

6、任前公示。經(jīng)考察沒有異議的，對擬聘人選進行公示。

7、正式聘任。中心黨委行文聘任。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

專業(yè)技術(shù)崗位競聘工作在中心黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，中心成立競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責競聘工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，及組織實施、資格審查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考評組，負責競聘人員的述職答辯工作。

競聘工作辦公室設(shè)在人力資源部，負責監(jiān)票、計票等工作。

七、時間安排

報名時間: 2012年5月30日11：30以前。報名人員須填寫《中心科級干部競聘報名表》、競聘承諾書。

報名地點：人力資源（組織）部

聯(lián)系人：xxx xxx 聯(lián)系電話：xxxxxxxx 電子信箱:xxxxxx@xxxxx.com;

八、監(jiān)督和咨詢

監(jiān)督咨詢設(shè)在人力資源部。

聯(lián)系人：xxx xxx 聯(lián)系電話：xxxxxxxx 電子信箱:xxxxxx@xxxxx.com;

聯(lián)系地點：中心辦公樓xxx房間。

附：中心專業(yè)技術(shù)崗位競聘人員基本情況表

2012年5月25日

第四篇：專業(yè)技術(shù)崗位競聘演講稿

一位名人說過:“不想當元帥的士兵，絕對不是好士兵!”，優(yōu)秀的人就要競選適合自己的崗位。以下是小編給大家?guī)淼膸灼獙I(yè)技術(shù)崗位競聘演講稿，供大家參考借鑒。

專業(yè)技術(shù)崗位競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我應(yīng)聘機械主任工程師職位的機會。我先來做一下自我介紹，我叫XXX，畢業(yè)于XXX學校，大專學歷。來貴公司應(yīng)聘前，本人積累了12年的礦山機械設(shè)備管理與維修的技術(shù)經(jīng)驗，因此，對機械主任工程師這一職位是有信心勝任的，如果有幸能通過本次應(yīng)聘，我將做好以下工作：

一、搞好公司的機械設(shè)備安裝、技術(shù)管理和維護等工作。

公司機械設(shè)備的安裝，須根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門指示，結(jié)合公司實際情況，綜合考慮機械設(shè)備安裝的具體情況。機械設(shè)備的安裝要嚴格按照生產(chǎn)廠家的技術(shù)要求與標準實行，具體的安裝程序為：為機械設(shè)備提供合格的安裝基儲將待安裝設(shè)備就位、對設(shè)備的精度檢測與調(diào)整、固定機械設(shè)備、設(shè)為設(shè)備加油與潤滑、調(diào)整與試運轉(zhuǎn)和安裝工程驗收。在安裝過程中要結(jié)合實際作業(yè)環(huán)境能做出必要的改進與調(diào)整。

對于機械設(shè)備的技術(shù)管理，重要的是掌握機械自身的性能、結(jié)構(gòu)、功用等特點。任何一種機械設(shè)備都有相應(yīng)的使用技術(shù)要求，如果能嚴格地按規(guī)定合理使用機械設(shè)備，就能充分發(fā)揮使用效率，減少設(shè)備磨損，延長使用壽命，降低使用成本。因此，在安排施工生產(chǎn)任務(wù)時，要根據(jù)施工任務(wù)的環(huán)境與作業(yè)量的大小選擇符合當前需要的設(shè)備，使工程項目與機械設(shè)(備的使用規(guī)范相適應(yīng)，切勿大機小用，防止“精機粗作”等不合理使用現(xiàn)象的發(fā)生。

機械設(shè)備的及時保養(yǎng)能確保設(shè)備在完好狀態(tài)下安全運行，又可有效地控制設(shè)備的維護成本。在機械設(shè)備的實際使用中，要嚴格要求機械操作人員按標準做好每天開機前、作業(yè)中和停機后的“一日三查”工作，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時予以排除。操作人員與指揮人員一定要按照相關(guān)設(shè)備的安全操作規(guī)程正確使用該設(shè)備，要做到“管好、用好、養(yǎng)好、修好”。

二、做好公司機械備管理規(guī)章制度和設(shè)備操作專業(yè)技術(shù)、施工和管理等工作。

機械主任工程師的工作是一項系統(tǒng)作業(yè)，為了保證公司生產(chǎn)的順利進行，需要制定一整套合乎本公司實際情況的規(guī)章制度，制度要遵循尊重科學、規(guī)范管理、安全第一和預(yù)防為主的原則。

嚴謹、科學的規(guī)章制度可以使機械設(shè)備合理運轉(zhuǎn)、安全使用、高效服務(wù)于生產(chǎn)，為公司保證工程質(zhì)量，加快施工進度，提高生產(chǎn)效益，為取得取良好的經(jīng)濟效益創(chuàng)造條件。

機械設(shè)備管的管理規(guī)章制度應(yīng)該包括臺帳檔案、機械設(shè)備標識、機械設(shè)備的組織、機械設(shè)備租憑、機械設(shè)備的使用管理、施工設(shè)備的保養(yǎng)維修、設(shè)備的安裝、拆卸、運輸和機械設(shè)備停用管理、機械設(shè)備的報廢批準等方面。由于時間關(guān)系，詳細的制度規(guī)程不做詳細說明。

專業(yè)技術(shù)崗位競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和評委：

大家好!公司的這次人力資源改革是公司本的一項重大舉措，得到了廣大員工的積極響應(yīng)。從公司的利益化考慮，也為了實現(xiàn)個人，我選擇參加業(yè)務(wù)支撐中心數(shù)據(jù)技術(shù)支持崗位的竟聘。

首先我談一下對XXX數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的認識：目前對電信運營商來說，用戶高增長的重要性已經(jīng)讓位給了運營收入的增長，而各大電信運營商競爭已呈白熱化的趨勢，后果是語音業(yè)務(wù)ARPU值下降已成趨勢，為了保持收入的持續(xù)上升，必須找到新的業(yè)務(wù)增長點，數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)將擔負起啟動電信業(yè)新一輪增長的重任，各大運營商都在大力發(fā)展數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，可以說，誰抓住了數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，誰就在以后的競爭中處于優(yōu)勢。集團公司今年也在全國開展了“打造數(shù)據(jù)精品網(wǎng)”的活動，而XXX數(shù)據(jù)網(wǎng)總體規(guī)模比較小，不像電信那樣提供大規(guī)模的互連網(wǎng)接入業(yè)務(wù)，應(yīng)該以大力發(fā)展有移動特色的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)為主，如：短信、WLAN、無線DDN，為以后發(fā)展以3G為代表的移動多媒體業(yè)務(wù)做準備。數(shù)據(jù)技術(shù)支持崗位的目標是做好數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)維護和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)支撐，開發(fā)相關(guān)的增值業(yè)務(wù)，為集團用戶提供信息化整體解決反感，積極進行數(shù)據(jù)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和技術(shù)儲備，積累移動數(shù)據(jù)網(wǎng)建設(shè)和維護，積聚相關(guān)維護人才。XXX現(xiàn)在的數(shù)據(jù)網(wǎng)包括：MDCN、CMNET、短信、OA、1860、GRPS等系統(tǒng)，它牽扯到計費、傳輸、交換、1860等各個部門，而開展數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)也多種多樣，也因此對于數(shù)據(jù)技術(shù)支持這個崗位，需要一位兼有、傳輸、無線通信的專業(yè)知識的人才，他既要有豐富的維護經(jīng)驗，又要具有一定的開發(fā)能力，還要對對數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)熟悉。我認為，數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)支持崗位要做好下面的工作:

1、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)

2、相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的技術(shù)支持和網(wǎng)絡(luò)維護工作

3、社區(qū)社保管理工作總結(jié)

4、開發(fā)可增值的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)

5、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析、工作

6、向集團用戶提供信息化整體解決方案

對于這個崗位，當然需要有較強的責任心和敬業(yè)精神，這是起碼的要求，除此之外，我覺得我有以下幾點優(yōu)勢：

1、我畢業(yè)于武漢測繪科技大學計算機系，專業(yè)非常對口，在大學的四年里，我系統(tǒng)地學習了計算機專業(yè)的課程，具有扎實的基礎(chǔ)知識，對于新事物、新設(shè)備、新技術(shù)有著強烈的求知欲望，能夠很快地接受并加以，特別擅長利用互聯(lián)網(wǎng)來分析、解決問題。

2、我具有較強的專業(yè)能力和豐富全面的數(shù)據(jù)網(wǎng)的維護經(jīng)驗，我曾在計算機中心工作了三年，負責前臺微機、網(wǎng)絡(luò)、主機的維護，又開發(fā)過親情號碼、一元包干的業(yè)務(wù)。當時除了處理計算機中心的業(yè)務(wù)之外，我還獨立承擔著1860、短信中心的維護任務(wù)。在傳輸中心的一年里，我主要的任務(wù)是維護CMNET、MDCN、OA等設(shè)備，側(cè)重學習了路由器、數(shù)據(jù)交換機的知識?？梢哉f，計算機、數(shù)據(jù)通信、傳輸、交換知識我都均有涉獵，知識面較為全面。在長期的維護過程中，我的技術(shù)水平得到了長足的進步，積累了豐富的維護經(jīng)驗，能夠單獨處理網(wǎng)絡(luò)故障。在省公司七月份的全省數(shù)據(jù)網(wǎng)維護專業(yè)人員的中，我名列前茅，獲得了“數(shù)據(jù)網(wǎng)技術(shù)標兵”，我很自信在技術(shù)能力上我完全能夠勝任這個崗位。

3、我對本地數(shù)據(jù)網(wǎng)的運行情況非常熟悉。我剛到數(shù)據(jù)機房時，當時，基礎(chǔ)資料非常匱乏，而且省公司對于數(shù)據(jù)網(wǎng)也沒有相關(guān)的制度和維護。經(jīng)過幾個月的奮戰(zhàn)，在其他同志的幫助下，我們對機房的資料、進行了整理，各類標簽、走線進入了標準化行列，摸清了第一手的基礎(chǔ)資料;根據(jù)XXX的實際情況和省公司下發(fā)的文件，制定了相應(yīng)的維護細則、作業(yè)計劃，建立了包含了局數(shù)據(jù)修改、系統(tǒng)備份、版本、系統(tǒng)運行等一系列原始記錄;對于故障處理，通過故障資料庫和專線用戶資料庫的建立，為及時有效的處理各類故障提供了有力的依據(jù)。在去年年底的全省組巡中，我們拿了并列第一名，今年的組巡，我們的維護的項目名次也比較*前，在今年打造數(shù)據(jù)精品網(wǎng)的活動中，我個人獲得了“先進個人”的稱號。

4、我具有較強的開發(fā)能力。

舉兩個例子:

1、數(shù)據(jù)網(wǎng)必須對每天的設(shè)備進行詳細的記錄，以前每天都是手工登陸到設(shè)備上執(zhí)行各種指令，做完一次差不多需要兩個多小時，而且還容易出錯，后來我利用自己編程的特長，編寫了自動登陸程序，使得檢查時間縮短為十分鐘。

2、為了提高CMNET的競爭力，我花了兩個星期的時間，開發(fā)了VOD視頻點播系統(tǒng)。

5、在數(shù)據(jù)網(wǎng)維護過程中，要經(jīng)常跟用戶、廠家，遇到棘手的問題，還要得和兄弟部門、省公司聯(lián)系，這些基本上都是由我來負責與各方面聯(lián)系協(xié)調(diào)，這使得我在數(shù)據(jù)維護方面有著較高的認知度。

6、由于我在計算機中心干過三年，對于數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作很熟悉，所以我可以自己親手進行數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計工作，并作出分析和研究。如果我能夠得到大家的認可，我將會積極配合其他人員，提出一系列意見和建議進一步提高數(shù)據(jù)專業(yè)的維護水平，來提高XXX的業(yè)務(wù)收入和知名度。

對此，我有幾點設(shè)想：

1、這半年以來，有不少的互聯(lián)網(wǎng)專線用戶退網(wǎng)，其中還包括610、供電局等大客戶，主要的原因是我們只有接入功能，沒有提供相應(yīng)的增值業(yè)務(wù)，據(jù)調(diào)查，大部分的用戶上網(wǎng)是為了娛樂，特別是視頻點播、在線游戲等業(yè)務(wù)，我們也可以像電信一樣，開發(fā)電影VOD、音樂在線、游戲在線業(yè)務(wù)等增值項目供用戶選擇。也可以選擇和游戲開發(fā)商合作，這樣為本地數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的順利開展提供籌碼。

2、由于在維護過程當中，發(fā)現(xiàn)許多問題具有共性，我們可以架設(shè)一個網(wǎng)站，把一些常見問題及解決方法放上去，還可以放一些電腦知識、補丁軟件，系統(tǒng)升級軟件，大家可以隨時上去學習。還可以通過開展培訓的方式，努力提高一般維護人員和縣市分公司維護人員的數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)維護水平。通過各種途徑學習兄弟公司、合作伙伴甚至競爭對手的先進經(jīng)驗，將之運用到XXX移動據(jù)網(wǎng)絡(luò)維護工作中來。

3、由于我們接入方式只有2M和光纖，沒有電信的接入優(yōu)勢，成本比電信的ADSL要高得多，但并不是就不發(fā)展接入用戶，我們也有自己的優(yōu)勢，就是一我們的傳輸資源比較富余，二是我們可以提供一些捆綁的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)。由于本地傳輸網(wǎng)的升級，其傳輸設(shè)備可以帶有LAN口，這意味著我們可以大大地節(jié)省成本，使得城域網(wǎng)的建設(shè)成為可能，數(shù)據(jù)網(wǎng)的下一步工作就是配合傳輸打造城域網(wǎng)。在此基礎(chǔ)上，應(yīng)該增加多樣的接入方式，特別應(yīng)該推廣WLAN接入方式，它有效地解決了最后一百米的接入問題。

4、由于以前的工作基本上是數(shù)據(jù)維護，對業(yè)務(wù)方面涉及地相對較少，跟客戶的接觸工作也僅限于維護方面，跟用戶直接打交道很少，我想從幾個方面提高自己，一是盡快地熟悉各種數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)，包括用途、資費、使用方法，二是利用自己計算機能力較強的優(yōu)點，掌握各種數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法，這樣就可以了解數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展特點，做好相應(yīng)的分析研究工作，這一點要向有經(jīng)驗的同志學習。

三、加強對集團客戶的服務(wù)的支撐工作，可分為兩方面：一是要根據(jù)用戶的實際情況，發(fā)揮移動自身的優(yōu)勢，給用戶提供確實可行的信息化整體解決方案，二是做好用戶的售后服務(wù)工作，包括提供處理障礙的技術(shù)支持和對用戶提出的新的需求開發(fā)新的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)項目。

5、對數(shù)據(jù)網(wǎng)存在的問題，積極分析問題根源，制定并實施相應(yīng)的解決方案。如果我能夠競聘成功，請大家放心，我一定能將數(shù)據(jù)網(wǎng)的支撐工作做好。最后謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事來參加我的競聘演講!

專業(yè)技術(shù)崗位競聘演講稿3

運輸業(yè)務(wù)決算報告，協(xié)助主任完成各季、的經(jīng)濟活動分析。在很好地完成本職工作的同時，注重利用計算機來提高工作的質(zhì)量和效率，獨立設(shè)計開發(fā)了工資核算微機管理系統(tǒng)，在我段實際應(yīng)用了兩年時間，系統(tǒng)沒有出現(xiàn)任何問題，并為固定資產(chǎn)會計、工資會計建立了核算系統(tǒng)，設(shè)置運行參數(shù)，維護核算軟件，隨時解決操作中出現(xiàn)的各種問題，彌補程序設(shè)計的缺陷，同時還為多經(jīng)、工會技協(xié)、建筑安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統(tǒng)，使這幾家終于甩掉了手工作業(yè)，實現(xiàn)了多年以來會計電算化的夢想。

本人具有會計專業(yè)資格證書、會計證、普一級珠算技術(shù)等級證書、財會人員計算機合格證書等會計人員必備的條件，工作經(jīng)驗和工作水平在實踐中不斷地充實和提高，所做的工作也被分局財務(wù)分處和同事們所認可，(……獲得的獎勵)。本人聽從黨的召喚與安排，身體健康，工作刻苦努力，任勞任怨，具備競聘決算會計崗位的條件，能夠勝任決算會計工作，請領(lǐng)導(dǎo)們考核我。

競爭是殘酷的，但也是企業(yè)發(fā)展所必須的，如果中國移動通信沒有中國聯(lián)通的競爭，就不會大幅下調(diào)入網(wǎng)費及通信資費，如果沒有高速公路的競爭，鐵路也不會推出城際列車及動車組，沒有競爭機制，就沒有進步的原動力，也沒有那么大的推動力加快企業(yè)的發(fā)展，建立競爭機制是企業(yè)發(fā)展的必由之路，牡房也一樣，不在內(nèi)部建立競爭激勵機制，企業(yè)沒有競爭能力，又怎么能闖市場同其他企業(yè)競爭呢?作為一名競聘者，應(yīng)該直接面對成功與失敗，一旦落聘，就只有加強學習，在新的工作崗位踏踏實實地從頭做起，用知識武裝自己的頭腦，在工作中提高自己，爭取下次競爭的成功。如果能夠受聘財務(wù)室決算會計崗位，我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去，用行動實踐自己做一名合格會計員的志愿。我將從以下幾方面完善自己的工作：

一是，2000年7月1日，修訂后的《會計法》正式實施，一切經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理都必須以會計法為準繩，真正使每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)真實、合理、合法，完全做到依法辦事、客觀公正，及時、準確、完整地編報鐵路運輸企業(yè)運輸業(yè)務(wù)決算報告。

二是，加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，處理每一項業(yè)務(wù)都完全按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求辦理，做到會計工作規(guī)范化、標準化。

三是，繼續(xù)認真學習、深刻地領(lǐng)悟會計理論，并使理論與實踐有機地結(jié)合，提高核算與管理水平。

四是，財務(wù)室的電算化程度比較高，從記帳憑證、會計賬簿、轉(zhuǎn)帳通知書到會計報表及固定資產(chǎn)、公積金、養(yǎng)老保險金管理全部實現(xiàn)了電算化，財務(wù)微機也聯(lián)成了分局財務(wù)系統(tǒng)較大的局域網(wǎng)，需要有較高微機管理水平的人來進行管理和維護，學習好電算知識，保證數(shù)據(jù)安全和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)定運行，也是一項極其重要的工作。

五是，積極主動地協(xié)調(diào)各專業(yè)會計的工作，正確、及時、完整地編報會計報表，及時提供各種財務(wù)指標和會計信息。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我相信我的運氣，請您們相信自己的眼力，希望您們?nèi)χС治?，讓我繼續(xù)在決算會計崗位上為大家更好地服務(wù)。

謝謝

專業(yè)技術(shù)崗位競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及在做的各位同事們：

大家好!今天，站在這個演講臺之上，我競聘的是采油技術(shù)員崗位。我希望通過此次的競聘，學習同行人員的優(yōu)勢，彌補自身的不足之處，鍛煉自身的各方面能力。在此，我要首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝各位同事給予我的鼓勵。我之所以競聘該崗位，是因為我認為該崗位能夠極強的鍛煉我的綜合能力，提高我的工作水平。要勝任該崗位就必須要具備有較強的工作能力，豐富的工作經(jīng)驗和扎實的知識基礎(chǔ)，而我認為我恰恰具備有這些條件，能夠勝任采油技術(shù)員這一職位。

我叫xx，出生于XXXX年，于2001年7月份畢業(yè)。于2007年5月進入準東采油廠井下技術(shù)作業(yè)公司從事修井工作，成為修井20隊中的一員，自此，開始了我的采油職業(yè)生涯。我先后在技術(shù)作業(yè)新技術(shù)開發(fā)公司，沙南作業(yè)區(qū)北聯(lián)站，沙南作業(yè)區(qū)生產(chǎn)技術(shù)辦學習工作?，F(xiàn)在，我在準東采油廠沙南作業(yè)區(qū)安全環(huán)保監(jiān)督辦從事安全監(jiān)督工作。通過在準東采油廠的近6年工作實踐中，我學習到了技術(shù)員職位所應(yīng)掌握的基本技術(shù)，具備了采油技術(shù)員職位的基本條件。

6年來，我在工作中積極向前輩指教，努力學習，利用實踐接觸掌握技術(shù)知識和操作技能，并熟識了井修，集輸，采油等作業(yè)方面的實際技能。

在工作之初，我從事的是修井工作，雖然修井工作是采油工作之中最苦最累的活，但是我依然投身于修井工作，盡可能的在工作之中鍛煉自己的技術(shù)能力。為能夠盡快掌握現(xiàn)場最基本的經(jīng)驗，我報考了西安石油大學的油氣開采專業(yè)，努力學習各項知識，將理論技術(shù)與實際采油工作相結(jié)合。隨后，我進入了準東采油廠井下技術(shù)作業(yè)公司新技術(shù)開發(fā)公司從事井下工藝工作，在工作中我認真跟隨帶隊師傅進行實際的現(xiàn)場學習，學習到了井下工具的運用及現(xiàn)場井下問題的現(xiàn)場處理方法。

在我進入準東采油廠沙南作業(yè)區(qū)北聯(lián)站從事集輸工作，在工作的過程中，我努力掌握聯(lián)合站的各項工藝流程。之后，我又被調(diào)至沙采三隊從事采油工作，成為采油三隊集體中的一員，并于同年，我于西安石油大學正式畢業(yè)，相繼報考了中國石油大學的石油工程專業(yè)就讀。在2011年6月份，我在沙南作業(yè)區(qū)生產(chǎn)技術(shù)辦從事修井監(jiān)督工作，在從事井修監(jiān)督工作時，我切實結(jié)合自己在井修隊工作期間所學習到的知識和技能，親身投入到井修工作區(qū)的每一處，了解每一個設(shè)備，學習每一項標準，掌握作業(yè)區(qū)的每一個實施過程，不斷增進自己的技術(shù)知識層面，并在工作期間，通過不斷的努力，我獲得了修井監(jiān)督初級證，還榮獲了2012年采油廠舉辦的采油工比武第六名的好成績。

自進入準東采油廠以來，我在各個崗位都力求恪盡職守，勤懇踏實的干好每一項工作。通過各項工作實際，我對我采油廠的各項采油相關(guān)工作都具有了一定的經(jīng)歷，與相關(guān)的工作經(jīng)驗，并且我具有較高的責任感，我相信我可以很好的勝任采油技術(shù)員這一職位。如果我有機會擔任采油技術(shù)員這一職位，我將不斷加強自身的理論學習水平，配合領(lǐng)導(dǎo)指揮完成各項工作任務(wù)，并在工作中虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事學習，不斷提升自己的工作水平，為我準東采油廠近期100萬，中期200萬，遠期5000萬的目標奉獻出我全部的力量!

我的演講完畢。謝謝大家!

專業(yè)技術(shù)崗位競聘演講稿5

各位領(lǐng)導(dǎo)以及在座的各位同事：

大家好!今天我很榮幸能夠站在這里發(fā)表我的競職演說。即使窗外風雪??過，但只要心中有景，何處不是花香滿地。更何況是站在這個涵蓋著熱烈氣氛而又不是莊嚴之感的講臺上訴說著我的競職理想。

十年寒窗苦讀，只為銘言揚志。數(shù)年艱苦奮斗，鑄造今日光輝。XX年前我走進血站工作行業(yè)，親身走過那些上演著繁華不肯謝幕的年華，看著那年華里開出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近XX年生活中，我深深地體會到了血站的工作意義，看到了我中心血站每一個工作人員的無私奉獻。我XX中心血站的每一個工作人員都用著最高的責任意識與責任擔當為每一位病患架起一座承載著生命的彩虹，我們XX中心血站是一個團結(jié)涌動著XX名血站人員的愛心與激情熱血的先進團隊。我們用最新辛勤的工作為每一位有需要的病患尋找著最新鮮的血液，在第一時間保障著病患的生命安全。我們以堅定的信心，高質(zhì)的服務(wù)，全心全意服務(wù)于每一位病患，我們以獻血者和用血者的身體健康以及生命安全作為基本出發(fā)點，堅持血液事業(yè)的公益性質(zhì)，推動輸血醫(yī)學的科技進程。

今天，站在這個莊嚴的講臺上，我首先感謝命運能在這莫大的世界間，安排我與你們相遇，共同走過這段繁華閃燃的事業(yè)，感謝那些我們曾一起走過的艱苦奮斗的歷程。是你們讓我知道什么是無私奉獻，是你們讓我感受到愛心的力量，是你們鼓勵我走向今天。其次，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與指導(dǎo)，讓我擁有今天競聘站長助理這一職位的機會。

對于我XX中心血站站長助理一職，我信心滿滿，堅定不移。

對于這一職位，我具有以下幾方面優(yōu)勢：

1、我擁有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗，具有極強的工作業(yè)務(wù)素質(zhì)。對于我血站的各項工作，我都極為熟悉和了解，我深刻的知道血站工作的重要性，了解血站工作的影響點。我能夠準確判斷出存在有問題的血液，并對其進行準確和及時的處理，保障病患對于供血的正常使用。

2、在血站工作的XX年來，我與血站的同事共同奮斗，歷經(jīng)艱辛。通過工作，我們建立了深厚的友誼，因此，我十分了解對于血站同事的性格與職能，在此方面，我可以協(xié)助我血站站長根據(jù)各位工作人員的特性安排具體的工作內(nèi)容，使得每一位工作人員都能夠發(fā)揮自身的價值。

3、我常常在血站工作之余，閱讀各類書籍、關(guān)注黨政新聞、關(guān)心國家動向，根據(jù)此類方式，來提高自身的各方面素質(zhì)建設(shè)。不僅如此，我還時刻注意加強自身的文筆建設(shè)，我常常在工作之余寫作一些文章，以此來提升自身的文化素養(yǎng)。

4、我在工作中實際鍛煉自身的工作素質(zhì)建設(shè)。在工作中我用著極強的耐心，誠信的對待每一位同事，每一位獻血者。用我自身的力量，為獻血者塑造溫暖的氣氛。

5、對于血站的各項工作，我都充滿熱情，對工作我具有高度的責任意識。從事血站工作XX年來，我與XX中心血站共同成長與奮進，我親身經(jīng)歷著血站的每一項任務(wù)，熟識著血站的每一位工作人員與獻血者。血站，是我為之奮斗終身的工作，協(xié)助站長做好血站的每一項工作，使我的最大追求。我將全身付出于血站，做好每一項站長助理工作。

雖然我XX中心血站的供血工作并不如醫(yī)院那些救死扶傷，治病救人的工作那么重大，神圣。但是我血站中心的供血工作卻是醫(yī)院工作的基礎(chǔ)點，是保障病患生命的根本來源，因此，我們的工作同樣是莊嚴的，是具有重要意義的?；谖覍ξ襒X中心血站的工作職責的認識與體會，如果我有幸成為一名站長助理，我將從以下幾個方面來展開輔助工作：

1、加強服務(wù)質(zhì)量，建立健全制度。在工作中，我將仔細觀察每一位工作人員對獻血者的抽血過程進行觀察與記錄，并發(fā)現(xiàn)其中不足，對其進行指導(dǎo)與教育，提高我站工作人員的服務(wù)質(zhì)量。建立健全實際的無償獻血實效機制，通過對獻血者心里的分析與研究，根據(jù)獻血者心理，實際建立健全無償獻血制度，實現(xiàn)無償獻血制度的有效長期實施。

2、進一步改善我站內(nèi)獻血人文環(huán)境建設(shè)，加強組織各個血站工作人員學習相關(guān)知識技能，提高血站的團隊技術(shù)質(zhì)量。與此同時，積極組織血站人員學習貫徹國家的各項重要政策精神，提高血站人員的黨性修養(yǎng)，建設(shè)作風廉潔，優(yōu)質(zhì)的血站服務(wù)團隊，創(chuàng)造高效益的獻血服務(wù)，保障獻血工作的正常運行。

3、建立意見簿，設(shè)立專門的血站工作人員，對獻血者所提的意見進行回訪并及時作出匯報。做到各血站人員都能結(jié)合獻血者的意見與建議，實際為獻血者服務(wù)，提高我XX中心血站的工作信譽，以此等方式減輕我站站長的工作壓力，為站長分擔工作，全身心為我血站奉獻服務(wù)。

4、建立健全血液質(zhì)量保障體系，協(xié)助建議站長制定制度工作，使得我血站能夠擁有嚴格，完善，科學的管理體制，保障我血站的整體血液質(zhì)量。

漫長抗衡著須臾，悲傷煉化為透明。我們用生命的火光，將世界點燃。用搖曳在血站的舞姿、凝聚光燈下最濃烈的一抹艷紅。在未來的工作中，我將體現(xiàn)出我全部的價值。以高度的責任感，極強的使命感與充分的事業(yè)心，結(jié)合我血站的各項工作實際。配合我血站站長，為血站奉獻我全部的力量，提升我血站的工作質(zhì)量，協(xié)助站長改善我血站的用人制度，提升我血站的信譽程度，實現(xiàn)我血站工作能夠在輸血事業(yè)中得以突出體現(xiàn)。為廣大病患患者提供最新鮮的血液，為醫(yī)學事業(yè)提供基礎(chǔ)資源。

我的演講完畢!謝謝大家!

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第五篇：專業(yè)技術(shù)崗位競聘稿（熱門4篇）

篇1：專業(yè)技術(shù)崗位競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好!

我是思想政治部的老師wm，我要競聘的是專業(yè)技術(shù)崗位六級。競聘理由如下：

1、我XX年大學畢業(yè)，參加工作時間比較早。2、20xx年被聘現(xiàn)職，符合專業(yè)技術(shù)崗位六級聘任的要求。3、從大學畢業(yè)到現(xiàn)在，我一直工作在教學第一線。XX年被聘為高級講師以來，課時多工作量大，曾先后擔任中專、五年制高職、三年制高職的政治課、形勢政策課的教學任務(wù)，平均每年700多學時，講授過《哲學基礎(chǔ)》、《法律基礎(chǔ)》、《毛澤東思想與中國特設(shè)社會主義理論體系概論》等6門課程。4、XX年后在省級刊物《遼寧師專學報》發(fā)表論文一篇，在學校?？习l(fā)表論文兩篇。參與國家級課題研究一項，參加省級經(jīng)典文章推薦獲三等獎一次，撰寫思政博客46篇，其中39篇為原創(chuàng)、七篇為轉(zhuǎn)載。參與部門組織的高職新生思想政治素質(zhì)調(diào)查，編寫調(diào)查問卷，撰寫調(diào)查報告兩篇。在評估中服從領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮，任勞任怨保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)受到大家的好評。

我在校工作2019年，在xx院工作已5年。認識我的、熟悉我的、了解我的人都會說wm是一個好人，我很享受也很感激同志們給我的評價，并以此來鞭策自己：本分做人、踏實做事;善待他人，愛崗敬業(yè)。我在工作中也一直堅持這一準則。

眾所周知，由于學生素質(zhì)的原因，在職業(yè)技術(shù)學校，做老師難，做政治老師更難。不愛上政治課是全國大學生的通病，我們學校學生的素質(zhì)大家都了解，更是有過之而無不及。為了能吸引學生來上課，讓學生坐得住、聽進去、并真的能學一點兒東西，有一點兒提高。自己可以說是絞盡腦汁，想盡辦法，在教學方法和教學內(nèi)容上不斷的進行嘗試、創(chuàng)新，最后摸索出了有自己風格的教學方法：1、不拘泥于書本兒。2、注重學生的參與。3、深入淺出、寓教于樂、生動活潑，突出課堂教學的趣味性。使大多數(shù)學生通過學習，提高了思想轉(zhuǎn)變了觀念。找到了自信，找到了快樂，提高了能力，實現(xiàn)了轉(zhuǎn)變。

一份耕耘一分收獲，自己真情付出的同時，也收獲了學生的愛，現(xiàn)在牧醫(yī)0XX31、高爾夫草坪XX31等我以前教過的班的同學，看到我仍很親切就像看到媽媽一樣。意想不到的是，我還意外的收獲了所任課班級班主任老師的尊重和好評。

做一名好老師是我的理想，我愿意為此終生執(zhí)著追求。我熱愛我的工作，我重視我的職責，我享受工作給我?guī)淼目鞓贰?/p>

“上善若水，水利萬物而不爭。”是我的信仰，也是我多年努力追求想要達到的境界。我真誠的相信領(lǐng)導(dǎo)、同志們的公平、公正、公道，就像相信明天太陽會從東方升起一樣，毫不懷疑。這也是我生活的動力，快樂的源泉。謝謝大家!

篇2：專業(yè)技術(shù)崗位競聘演講稿

運輸業(yè)務(wù)決算報告，協(xié)助主任完成各季、的經(jīng)濟活動分析。在很好地完成本職工作的同時，注重利用計算機來提高工作的質(zhì)量和效率，獨立設(shè)計開發(fā)了工資核算微機管理系統(tǒng)，在我段實際應(yīng)用了兩年時間，系統(tǒng)沒有出現(xiàn)任何問題，并為固定資產(chǎn)會計、工資會計建立了核算系統(tǒng)，設(shè)置運行參數(shù)，維護核算軟件，隨時解決操作中出現(xiàn)的各種問題，彌補程序設(shè)計的缺陷，同時還為多經(jīng)、工會技協(xié)、建筑安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統(tǒng)，使這幾家終于甩掉了手工作業(yè)，實現(xiàn)了多年以來會計電算化的夢想。

本人具有會計專業(yè)資格證書、會計證、普一級珠算技術(shù)等級證書、財會人員計算機合格證書等會計人員必備的條件，工作經(jīng)驗和工作水平在實踐中不斷地充實和提高，所做的工作也被分局財務(wù)分處和同事們所認可，(……獲得的獎勵)。本人聽從黨的召喚與安排，身體健康，工作刻苦努力，任勞任怨，具備競聘決算會計崗位的條件，能夠勝任決算會計工作，請領(lǐng)導(dǎo)們考核我。

競爭是殘酷的，但也是企業(yè)發(fā)展所必須的，如果中國移動通信沒有中國聯(lián)通的競爭，就不會大幅下調(diào)入網(wǎng)費及通信資費，如果沒有高速公路的競爭，鐵路也不會推出城際列車及動車組，沒有競爭機制，就沒有進步的原動力，也沒有那么大的推動力加快企業(yè)的發(fā)展，建立競爭機制是企業(yè)發(fā)展的必由之路，牡房也一樣，不在內(nèi)部建立競爭激勵機制，企業(yè)沒有競爭能力，又怎么能闖市場同其他企業(yè)競爭呢?作為一名競聘者，應(yīng)該直接面對成功與失敗，一旦落聘，就只有加強學習，在新的工作崗位踏踏實實地從頭做起，用知識武裝自己的頭腦，在工作中提高自己，爭取下次競爭的成功。如果能夠受聘財務(wù)室決算會計崗位，我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去，用行動實踐自己做一名合格會計員的志愿。我將從以下幾方面完善自己的工作：

一是，2000年7月1日，修訂后的《會計法》正式實施，一切經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理都必須以會計法為準繩，真正使每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)真實、合理、合法，完全做到依法辦事、客觀公正，及時、準確、完整地編報鐵路運輸企業(yè)運輸業(yè)務(wù)決算報告。

二是，加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，處理每一項業(yè)務(wù)都完全按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求辦理，做到會計工作規(guī)范化、標準化。

三是，繼續(xù)認真學習、深刻地領(lǐng)悟會計理論，并使理論與實踐有機地結(jié)合，提高核算與管理水平。

四是，財務(wù)室的電算化程度比較高，從記帳憑證、會計賬簿、轉(zhuǎn)帳通知書到會計報表及固定資產(chǎn)、公積金、養(yǎng)老保險金管理全部實現(xiàn)了電算化，財務(wù)微機也聯(lián)成了分局財務(wù)系統(tǒng)較大的局域網(wǎng)，需要有較高微機管理水平的人來進行管理和維護，學習好電算知識，保證數(shù)據(jù)安全和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)定運行，也是一項極其重要的工作。

五是，積極主動地協(xié)調(diào)各專業(yè)會計的工作，正確、及時、完整地編報會計報表，及時提供各種財務(wù)指標和會計信息。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我相信我的運氣，請您們相信自己的眼力，希望您們?nèi)χС治?，讓我繼續(xù)在決算會計崗位上為大家更好地服務(wù)。

謝謝

篇3：專業(yè)技術(shù)崗位競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家好！今天，我很榮幸站在這里，競聘小學高級教師八級崗位，我相信，我的成功將來自于你們的認可與支持。我是一名工作在教學一線的小學老師，于年月參加工作， 年獲得大專文憑，年獲得小學高級教師資格。在這小小的三尺講臺上，我已鉆研實踐了整整25個年頭，多年的工作，我深切的感受到了教師的平凡與無私。每當?shù)弥业膶W生考出優(yōu)異成績的時候，我內(nèi)心便充滿了喜悅與欣慰。這是工作中留給我最寶貴的精神財富之一，它將支持我在教育的道路上走得更加穩(wěn)健，走得更有信心，可我還認為在我教育生涯中最寶貴的精神財富是來自于各位領(lǐng)導(dǎo)對我的切身關(guān)心，同事們從內(nèi)心里對我的尊敬和幫助。我競聘這個崗位 ，是因為我具備有以下幾點優(yōu)勢：

一、我有一顆熱愛教育事業(yè)的心。

我明白教師的苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入，沒有豪華的享受，有的只是生活的忙碌和肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇！我深深愛著教師這一行，用我的汗水，用我的智慧，用我這顆跳動的火熱的心！面對著一群天真可愛的孩子，我揣摩著、嘗試著，與他們真誠的交流著，就在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛晴空。

二、我有較為扎實的專業(yè)知識。

自履職小學高級教師以來，我始終不忘學習，經(jīng)常鉆研，善于思考，和同事研究，不斷地豐富自己。多次在自治區(qū)、市、區(qū)、縣級中榮獲各種獎項。獲得縣級知識競賽指導(dǎo)一等獎；年均獲得縣級教學質(zhì)量優(yōu)秀教師； 年獲得縣指導(dǎo)一等獎；年撰寫的論文獲得河池市小學教師教學論文評比二等獎和一等獎；撰寫的論文《xx》獲得自治區(qū)評比二等獎。由此我堅信我的專業(yè)知識對語文教學工作是完全能夠勝任的。

三、我有一定的實踐經(jīng)驗。

我深知語文教師在學?；緦W科教學中的地位和作用，明確語文教師的職責、任務(wù)與規(guī)范，明白語文教師所應(yīng)必備的素質(zhì)和要求，悟出并實踐過較好的方法和策略。學校領(lǐng)導(dǎo)也非常信任我，讓我擔任語文教研組組長 ，年秋我校開展的《xx》課題研究中，獲得自治區(qū)小學教師教學論文評比二等獎。

四、我有較強的工作能力。

從教以來我一直擔任班主任工作，工作中，注重培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部，以及對后進生的轉(zhuǎn)化工作。如，年秋季學期，我擔任四年級語文和一年級語文兩科，尤其是四年級這個班的學習、紀律可以說是個差班，當時我覺得自己肩上這擔子重如千斤，可是，我毫無怨言。我想：用我的一言一行，用我這顆跳動的火熱的心，用我對學生如對自己的孩子一樣的愛來教導(dǎo)學生，對學生們用發(fā)展的眼光看待他們，用賞識的心態(tài)耐心地引導(dǎo)他們。我班現(xiàn)在的班風好，學風濃，每個學期期末考試均名列全鎮(zhèn)的授課原則，結(jié)合學生的年齡特點和承受能力合理設(shè)計每一節(jié)課。在學校每月一次常規(guī)教學工作檢查中，我所寫的教案以及作業(yè)批改獲得領(lǐng)導(dǎo)和同行的一致好評。對學生，我做到率先垂范，為人師表，關(guān)愛學生，講究形式多樣，追求實效，達到春風化雨，潤物無聲，形成良好的、和諧平等的育人氛圍。在班集體的管理中，遵循學生可持續(xù)發(fā)展的目標實施管理，面向?qū)W生未來，防微杜漸，少批評多鼓勵，防患于未然，樹立班級科學化管理，形成具有鮮明個性的班級文化。

此時，站在這神圣的演講臺上競爭小學高級教學崗位。我感到肩上的擔子更沉了。作為一名教師，僅僅做到以上這些還是遠遠不夠的，在教學中我還注重多讀書、多反思、多請教，并聯(lián)系自己的教學實際，構(gòu)建屬于自己的教學風格。幾年的語文教學工作，使我對語文教學的特點有較深的了解，注重引導(dǎo)學生學會閱讀文本，感悟文章的思想內(nèi)涵和語言魅力。還充分運用網(wǎng)絡(luò)資源和多媒體課件輔助教學，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維，發(fā)展學生的個性特點。并在教學中我認真觀察、了解學生，針對學生的不同情況因材施教，踏實教學，關(guān)愛學生，引導(dǎo)學生打好堅實的學習基礎(chǔ)，讓走好學習過程中的絕不辜負評委們對我的厚愛！如果我不幸落選了，我不會悲傷，也不會氣餒，我會把今天，作為我下一次沖擊的起點！不管結(jié)果如何，我都不會改變自己的人生信念，那就是“堂堂正正做人，踏踏實實工作，實干巧干，精益求精”！謝謝大家！

篇4：專業(yè)技術(shù)崗位競聘的演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好！

首先，簡單介紹一下自己。19xx年畢業(yè)于電信大學微機應(yīng)用專業(yè)，被分配到營口市第一糧庫工作，后于20xx年考入營口有線電視臺，從事寬帶網(wǎng)的安裝工作至今。

我競聘的職務(wù)是技術(shù)開發(fā)部主任這一職務(wù)。決定參加這次競聘前，我考慮了很多，而且我的處世哲學就是不與人爭。我之所以參加這次競聘演講，基于以下幾方面考慮：一方面，表明我對公司領(lǐng)導(dǎo)推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任，我相信，通過這次競聘活動，必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端；另一方面，抱著學習的態(tài)度，這次演講，雖說是“陪太子讀書”，但我想能夠鍛煉自己的能力，展現(xiàn)自己的才華，目的就已達到，并借此機會和大家交流思想，準備讓大家評價優(yōu)劣長短，接收領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的挑選。何況一位名人說過：“不想當元帥的士兵，絕對不是好士兵！”。最終我還是站到這里。

競聘技術(shù)開發(fā)部主任這個競聘行政科綜合管理員崗位演講職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

首先，我具有正直的人品，良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

我為人處事的原則是：老老實實做人，認認真真工作，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng)，努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，工作負責，辦事公道，不重名利，不計較個人得失，曾獲20xx年中心先進工作者的稱號。

在個人修養(yǎng)上，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過專業(yè)技術(shù)人員競聘演講稿不斷學習，修煉培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，學習，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。

在工作作風上，能吃苦耐勞，認真負責，沒有出現(xiàn)過大失誤。別人不愿做的事我做，識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明。

其次，熟悉具體業(yè)務(wù)和具有一定的專業(yè)知識。由于所從事的工作同計算機相關(guān)，新技術(shù)層出不窮，知識更新快，自己從未放松學習。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：中教高級專業(yè)技術(shù)崗位競聘演講稿與領(lǐng)導(dǎo)，大家交心，交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗后的設(shè)想。

首先，隨著ip平臺的改造成功，我們的網(wǎng)絡(luò)逐漸完善，歷數(shù)目前我市internet服務(wù)接入網(wǎng)的服務(wù)商，我們優(yōu)勢明顯，網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容的建設(shè)日益重要，應(yīng)加大在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè)方面的力度，以吸引更多的'用戶，創(chuàng)造更好效益。

最后，我表個態(tài)，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位，技術(shù)主管崗位競聘稿我將珍惜這個機會，用心，用情，用良心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心，盡力，盡職，盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何，我都始終會“老老實實做人，扎扎實實做事?！毖员匦?，行必果。

謝謝大家！