第一篇:重視支持工會工作實現(xiàn)四個全覆蓋
文章標題:重視支持工會工作實現(xiàn)四個全覆蓋
工會作為黨領(lǐng)導下的工人階級群眾組織,在構(gòu)建和諧社會中有著明顯的優(yōu)勢,在組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法權(quán)益等方面應大有作為。因此,我們各級黨委和政府,都應高度重視新形勢下的工會工作,支持工會組織在共同建設、共同享有和諧社會中更好地發(fā)揮作用,真正實現(xiàn)工會工作的“四個全
覆蓋”:
抓重點—————不斷拓展工會會員的新領(lǐng)域,努力實現(xiàn)農(nóng)民工加入工會的全覆蓋
就目前來看,重點在于把廣大農(nóng)民工組織到工會中來。黨中央已經(jīng)明確提出,農(nóng)民工是我國工人階級的重要組成部分,工會理所當然是農(nóng)民工的“娘家”。
從解決“三農(nóng)”問題,維護社會政治穩(wěn)定的大局來看,必須切實加強工會在農(nóng)民工中的工作。發(fā)展農(nóng)民工加入工會關(guān)鍵在于各級黨委、政府和工會組織,進一步轉(zhuǎn)變觀念,提高對發(fā)展其重要性的認識。只要黨委有關(guān)方面,政府的勞動、勞務、財政各部門及工會組織聯(lián)手行動,工會對農(nóng)民工全覆蓋的目標完全可以實現(xiàn)。
攻難點—————拓展工會組織建設領(lǐng)域,實現(xiàn)非公有制企業(yè)建立工會組織全覆蓋
隨著非公企業(yè)的不斷發(fā)展,在非公企業(yè)成立工會是大勢所趨,也是《工會法》的明確規(guī)定。全總也明確提出“組織起來,切實維權(quán)”和“哪里有職工哪里就要組建工會”。因此,非公企業(yè)必須建立工會。各級工會都要在黨委領(lǐng)導和行政支持下,積極宣傳《工會法》,宣傳非公企業(yè)建立工會的有關(guān)規(guī)定,使所有非公企業(yè)都組建工會并積極開展工作。
破焦點—————拓寬工會工作領(lǐng)域,實現(xiàn)維護職工合法權(quán)益全覆蓋
各級工會都應根據(jù)建立社會主義市場經(jīng)濟的新形勢,在動員和組織參與企業(yè)改革改制的同時,重視改革改制帶來的職工具體利益方面的突出問題,應切實維護和保障職工在醫(yī)療、養(yǎng)老保險、勞動就業(yè)、工資分配等方面的合法權(quán)益。重點解決職工遇到的就業(yè)、醫(yī)療、住房、子女入學等困難。對于農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動安全、工傷保險等方面的合法權(quán)益,工會要理直氣壯地進行維護,敢于為職工說話,勇于為職工伸張正義。
各級黨委和政府都要支持工會履行維護職工合法權(quán)益的職能。當前工會維權(quán)的焦點是推行平等協(xié)商、集體合同、勞動合同和工資談判等制度,依法保障職工合法權(quán)益,建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。
解熱點—————拓寬工會活動領(lǐng)域,實現(xiàn)和諧社會共建共享全覆蓋
工會一切工作和活動的著眼點都要放在共同建設,共同享有和諧社會上來。堅持促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益的原則,抓住勞動關(guān)系和建立、運行、監(jiān)督、調(diào)處等環(huán)節(jié),促成勞動關(guān)系不同主體之間的協(xié)商共謀,效益共創(chuàng),利益共享。
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第二篇:四個全覆蓋的學習材料
安全生產(chǎn)忠誠衛(wèi)士
安全生產(chǎn)是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,為了避免造成人員傷害和財產(chǎn)損失的事故而采取相應的事故預防和控制措施,使生產(chǎn)過程在符合規(guī)定的條件下進行,以保證從業(yè)人員的人身安全與健康,設備和設施免受損壞,環(huán)境免遭破壞,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進行的相關(guān)活動。
同志們:
我單位組織“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組深入采訪宣傳安全生產(chǎn)責任體系落實,風險等級管控和隱患排查治理,依法治安和安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機制改革創(chuàng)新等情況,定期推出先進集體和先進個人典型,總結(jié)形成各具特色的經(jīng)驗體系,大力宣傳、推動安全生產(chǎn)工作落實。在“安全生產(chǎn)月”活動中,緊緊立足“四個力抓”:抓學習、抓表率、抓服務、抓亮點,爭先創(chuàng)優(yōu)做好安全生產(chǎn)工作,提升黨政組織執(zhí)行力,努力營造人人爭做安全發(fā)展忠誠衛(wèi)士、爭當企業(yè)發(fā)展貼心人的良好氛圍,進一步增強活動的內(nèi)驅(qū)動力,切實將安全生產(chǎn)月活動落到實處。
力抓學習教育的縱深推進。組織各涉糧企業(yè)廣泛開展《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和“安全生產(chǎn)月”活動,不斷提高企業(yè)廣大職工群眾安全生產(chǎn)意識。采取了集中學習、輔導學習和個人學習等多種學習形式,掀起了向書本理論學習、向單位先進個人學習、向老同志學習的學習熱潮。在縣發(fā)改委及相關(guān)單位中開展“安全生產(chǎn)知識競賽”的主題教育,引導單位黨組織人員不斷加強黨性修養(yǎng)。力抓先進表率的培育,圍繞“人人學法、人人執(zhí)法、人人懂法”的要求,狠抓隊伍建設,要求單位人員做到:勤學習,當好國家法律法規(guī)的宣傳員;真服務,當好安全生產(chǎn)管理的輔導員;舉辦了“你安全嗎”座談會,通過身邊的真實案例分析,開展警示教育、崗位教育和示范教育。
力抓企業(yè)基層的服務工作。堅持夯實安全生產(chǎn)基礎,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,有效防范各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生,特別是夏糧收購期間的糧食流通和倉儲安全,為實現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定和長治久安提供強大的精神動力。并組織全體機關(guān)干部去阿合雅14大隊和英買力社區(qū)進行安全生產(chǎn)知識宣講,宣傳普及安全生產(chǎn)的重要性,讓人們有安全的隱患意識。
烏什縣發(fā)展和改革委員會 2016年5月27日
第三篇:建始縣實現(xiàn)電子政務全覆蓋工作總結(jié)
建始縣實現(xiàn)電子政務全覆蓋工作總結(jié)
縣新聞中心
2007年以來,縣委、縣政府提出加快電子政務建設,建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的新型行政管理體制的目標??h里成立了以縣長為組長的信息化領(lǐng)導小組,組建了電子政務辦公室,幾年來,全光纖布設覆蓋了全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)120多個單位的電子政務專網(wǎng),建成了協(xié)同辦公平臺、網(wǎng)上行政審批與電子監(jiān)察系統(tǒng)、縣鄉(xiāng)互聯(lián)互控的視頻會議系統(tǒng),以及剛剛建成投入使用的全縣統(tǒng)一電子政務平臺形成了網(wǎng)絡環(huán)境下的“一體化政府”。
當前,電子政務建設日益成為拓寬群眾參與、傾聽群眾呼聲、溝通社情民意的重要渠道,“虛擬社會”更加直接地影響和作用著現(xiàn)實社會。
一、電子政務建設取得的新成果。
2011年是“十二五”開局之年,我縣電子政務建設與應用再上新臺階?,F(xiàn)階段主要任務是制定規(guī)范、全面覆蓋、數(shù)據(jù)整合、功能拓展。根據(jù)國家十二五規(guī)劃和省電子政務十二五規(guī)劃,年初制定并公布了我縣2011年電子政務工作要點,各電子政務應用部門根據(jù)要點的要求,各項工作井然有序的開展,各系統(tǒng)運行正常,協(xié)同辦公平臺運轉(zhuǎn)正常,與州平臺
我縣社會經(jīng)濟的發(fā)展意義重大。
推進電子政務建設是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的需求。用電子政務建設促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變是時代賦予我們的神圣使命,近年來,在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導下,我縣以政務信息化為示范帶動,在全國山區(qū)縣市中先行先試,政務信息化工作取得了可喜成績,2009年榮獲全國“十佳”電子政務效能運用先進縣市,政務信息化工作已經(jīng)成為了一項常態(tài)性工作,有效提高了我縣的綜合競爭實力,提升了我縣的知名度和影響力,在服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。以電子政務的高速度、高效益、低投入,促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動信息化與產(chǎn)業(yè)的互動、互補,加快建立以集群化、集約化和生態(tài)化為主要特征的現(xiàn)代新型產(chǎn)業(yè)體系。促進經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量的提高,促使經(jīng)濟保持可持續(xù)的快速增長。
傳統(tǒng)的行政方式和手段越來越不能適應時代發(fā)展的需要,客觀上要求黨政機關(guān)必須創(chuàng)新手段,改進方式。大力推進電子政務,建設服務型政府。利用現(xiàn)代化通信工具和信息網(wǎng)絡,有利于改進黨政機關(guān)的傳統(tǒng)工作方式,優(yōu)化工作流程,提高工作效率,更好的履行職能,為人民群眾服務;有利于宣傳黨的方針、政策,及時掌握和引導輿情民意;有利于促進政府機關(guān)依法行政,提高決策科學化、民主化水平;有利于加強黨風廉政建設,將科技手段融入制度設計之中,不斷
平穩(wěn)運轉(zhuǎn)。經(jīng)過精心籌備和認真組織,2009年年12月正式成立了縣信息協(xié)會,首批100個單位和個人加入?yún)f(xié)會。今年7月又對全縣各相關(guān)單位管理員實施系統(tǒng)培訓,對電子政務平臺用戶作全面徹底的清理,建立起完整的統(tǒng)一通訊平臺用戶體系,協(xié)調(diào)整合各類信息化資源力量,促進電子政務建設健康發(fā)展,尤其是加強電子政務隊伍建設必將產(chǎn)生廣泛而深遠的影響。
二、全面把握全縣電子政務運用發(fā)展方向
今年,隨著三里槐坦村村級電子政務網(wǎng)絡的開通,我縣電子政務工作正沿著縣委、縣政府的要求向前邁進。全縣電子政務工作總體要求是:圍繞一個主題(即共享與規(guī)范的主題)、新建兩大平臺(即全縣統(tǒng)一通訊平臺、應急救援平臺)、推進三大系統(tǒng)應用(即協(xié)同辦公系統(tǒng)、行政審批及電子監(jiān)察系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng))、完善四大保障措施(即機制保障、內(nèi)容保障、人才保障、激勵保障),著力探索適合縣情實際的電子政務發(fā)展之路。
工作任務是:
(一)、圍繞主題,推進資源整合與信息共享
1、實現(xiàn)電子政務網(wǎng)絡全覆蓋??h信息化辦、電信公司要會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快電子政務網(wǎng)絡建設進度,使電子政務專網(wǎng)覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位及有條件的行政村,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以下公文流轉(zhuǎn)和信息傳遞的網(wǎng)上辦理。
門戶實現(xiàn)百姓與部門的即時在線溝通;拓展現(xiàn)有硬件視頻會議系統(tǒng),既可靈活組織到個人電腦的視頻會議,又可完成電子政務個人用戶之間的視頻溝通;可通過統(tǒng)一短信平臺整合協(xié)同辦公平臺、通信平臺、手機短信、行政審批與電子監(jiān)察等應用系統(tǒng)的所有短信。
2、新建應急救援平臺。以縣應急救援大隊為基礎建立建始縣應急救援指揮中心,按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、分步推進,平戰(zhàn)結(jié)合、功能實用,立足當前、著眼長遠”的原則啟動應急救援平臺建設,以電子政務網(wǎng)絡為依托,整合公安、消防、安監(jiān)、煤礦、國土、住建、人防、水利、氣象、衛(wèi)生、交通等系統(tǒng)資源,實現(xiàn)包括視頻圖像、便捷通道、應急值守等在內(nèi)的互聯(lián)互通、信息共享,逐步形成統(tǒng)一高效的應急管理和指揮調(diào)度平臺,便于在應對和處置各種突發(fā)事件中反應更加迅速、決策更加科學、指揮更加便捷、處置更加有效、保障更加有力,全面提升我縣應急管理水平。
工欲善其事必先利其器,電子政務是實行政府管理現(xiàn)代化、公共服務現(xiàn)代化,加快發(fā)展和建設城鎮(zhèn)化的重要舉措。電子政務是信息技術(shù)與現(xiàn)代政府管理理念相結(jié)合的產(chǎn)物。電子政務建設已經(jīng)成為提升一個國家或地區(qū)綜合競爭力的重要因素,成為信息時代政治文明建設的重要方面和手段。加快推進電子政務工作意義重大、任務艱巨。我們將在縣委、縣政府的領(lǐng)導下,開拓創(chuàng)新,扎實工作,使我縣電子政務建
第四篇:專業(yè)化管理:實現(xiàn)大中小稅源“全覆蓋”
專業(yè)化管理:實現(xiàn)大中小稅源“全覆蓋”
本報訊(通訊員姜傳武王立飛)湖北省襄陽市高新區(qū)國稅局根據(jù)稅源結(jié)構(gòu)特點和管理現(xiàn)狀,按照管理分類科學化、管理內(nèi)容精細化、管理事項標準化的思路和行業(yè)+規(guī)模+風險的控管模式,重新構(gòu)建稅源管理框架和流程,試行稅源專業(yè)化、模板化管理,實現(xiàn)了稅源專業(yè)化控管“全覆蓋”,增強了管理針對性和實效性,提升了稅法遵從度和稅收征收率。
將稅源控管對象“分類排隊”
據(jù)該局局長左世忠介紹,轄區(qū)內(nèi)納稅人五年翻了一倍多,目前管戶已達4124戶,而稅源管理人員只占總?cè)藬?shù)的31%,稅管員從納稅人辦證、一般納稅人認定、核查、到最后注銷都是一肩挑,由于人少事雜,稅源監(jiān)控不深、不透、不細的問題不同程度地存在,不僅影響了執(zhí)法服務效率,同時加大了行政風險。
為解決稅源管不好、管不準、管不細的問題,該局組織人員認真梳理分析,將稅源合理分類,將稅源管理部門細分成多個管理小組,推行專業(yè)化管理——
在“行業(yè)分類”上,把轄區(qū)左右著全局收入形勢的交通運輸設備制造業(yè)、通用設備制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)等三個行業(yè)作為主打行業(yè),年納稅額50萬元以上的103戶企業(yè)由重點稅源管理組負責,對重點企業(yè)稅收變化、財務狀況、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等指標采取六項監(jiān)控,年納稅額50萬元以下的由一般稅源管理組負責,小規(guī)模企業(yè)由小企業(yè)管理組負責;
在“風險分類”上,依據(jù)稅法遵從度和政策執(zhí)行度對企業(yè)風險綜合評定,將48戶風險值達到60以上的確定為高風險企業(yè),并將74戶出口退稅企業(yè)、福利企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品收購企業(yè)納入高風險管理,由高風險組管理負責,對高風險企業(yè)按照稅負、毛利率、能耗等設定的指
標實行八大預警。發(fā)票增購、驗舊購新等8項風險值較低的業(yè)務則調(diào)整到辦稅廳,實行“審批前置,事后監(jiān)控”,方便納稅人辦稅;
在“區(qū)域分類”上,將個體管理劃分為繁華區(qū)域、一般區(qū)域、偏遠區(qū)域,細分成14個路段、18個村組,分別成立管理組,設立專業(yè)市場管理組負責轄區(qū)8個專業(yè)市場稅收,確保催報催繳到位、日常監(jiān)控到位、戶籍巡查到位;
在“事項分類”上,設立特殊事項管理組,負責非正常戶管理、一般納稅人認定、減免退稅審核、稅前扣除事項調(diào)查核實、一般稅務行政處罰的調(diào)查及處理建議等九項特殊事項,抽調(diào)業(yè)務最棒、能力最強的業(yè)務骨干成立評估專班,開展納稅評估和事后監(jiān)控。
制作模板固化管理操作
據(jù)該局分管稅源管理部門的副局長趙曉介紹,為了規(guī)范專業(yè)化運作,他們制訂了《稅源專業(yè)化管理崗位職責》等25個規(guī)范化文件和《戶籍巡查制度》、《稅源類型動態(tài)管理制度》、《績效考核制度》等16項制度,以及企業(yè)數(shù)據(jù)采集、稅收數(shù)據(jù)比對分析、特殊管理事項,納稅評估,績效考核、納稅人風險值評定等六項工作標準,形成了農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營企業(yè)、出口企業(yè)、資源綜合利用企業(yè)、安置殘疾人就業(yè)單位等七個行業(yè)稅收管理指南。把各環(huán)節(jié)、各崗位、各流程的操作程序以模板的形式固定下來,形成發(fā)上下貫通、縱橫結(jié)合的專業(yè)化管理操作體系。
為了便于稅務管理人員開展業(yè)務,該局制訂了管理類和操作類兩種模板,管理類模板根據(jù)風險管理特點、調(diào)查核實標準、納稅人行業(yè)特點分別制訂風險管理類模板、事務管理類模板和行業(yè)管理類模板,明確工作內(nèi)容和標準,幫助干部知道工作對象、工作內(nèi)容、工作要求,規(guī)范操作。比如農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)管理模板明確規(guī)定,核查農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)建賬情況的工作內(nèi)容主要是看日記賬是否設有《銀行存款日記賬》、《現(xiàn)金日記賬》,明細賬是否設置
有《數(shù)量金額明細賬》、《銷售收入明細賬》、《庫存商品明細賬》,以此核查判斷納稅人建賬是否符合標準。
操作類模板則把《稅負異常信息核查報告》、《零負申報信息核查報告》等具體工作操作程序、操作要求固化,以便稅管員按照設定好的內(nèi)容和標準,在調(diào)查、分析、核實的基礎上據(jù)實填寫。比如《零負申報信息核查報告(模板)》規(guī)定稅管員必須從賬簿設置情況、會計核算情況、成本核算方法等14個項目對企業(yè)逐項核查,很快就可以判定出納稅人的問題出現(xiàn)在哪個方面,進而采取相應措施,工作質(zhì)量和效率大為提高。
前不久,該局稅管員楊少劍發(fā)現(xiàn)某建材公司增值稅稅負明顯低于行業(yè)平均稅負,按照模板實地核查,很快就找到企業(yè)將銷售返點24萬元記入庫存商品帳,未記銷售申報繳稅,責令企業(yè)補稅4.08萬元。楊少劍說“過去核查憑感覺,心里無底兒生怕出錯兒,現(xiàn)在核查靠模板,手中有樣兒心中有數(shù)兒,感覺確實踏實多了!”
稅企雙方嘗到專業(yè)管理的甜頭
“實行專業(yè)化管理,及時掌控了稅源存量和變化發(fā)展,征納雙方信息對稱度高了,稅源控管能力明顯提高,轄區(qū)內(nèi)汽車零部件、汽車通用制造行業(yè)稅負分別達到2.74%、2.63%,提升0.39%、0.05%,均高于全市平均水平,增值稅小規(guī)模零低申報率從21 %降至16%,個體稅收增幅超過50%!”說起專業(yè)化管理效果,左世忠掰著指頭對記者侃侃而談。
左世忠告訴我們,實施稅源專業(yè)化管理,將有效資源向稅源管理傾斜,目前全局直接或間接從事稅源管理的人員已占到71%,年納稅額100萬元以上的71戶重點稅源監(jiān)控責任全部到人,收入排名前十的由局領(lǐng)導包保,余下企業(yè)由區(qū)局中層以上干部負責,做到企業(yè)基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營、財務狀況、納稅數(shù)額“四個清楚”,從而掌握了稅源監(jiān)控的主動權(quán)。
同時,稅源專業(yè)化管理將管理集權(quán)拆分,稅管員主要負責日常催報催繳等事項,特殊事項實行專業(yè)管理組,變稅管員“一人管戶全程管理”為“多人管理環(huán)節(jié)監(jiān)控”,扭轉(zhuǎn)了管理員“一員多權(quán)”、“一員獨大”的局面,強化了崗位監(jiān)督制約和部門協(xié)調(diào),促進了規(guī)范執(zhí)法。該局特殊事項管理組監(jiān)控發(fā)現(xiàn)某泵業(yè)公司1050萬技術(shù)開發(fā)費未按照規(guī)定列入專賬核算,不能享受加計扣除的優(yōu)惠政策,及時通知企業(yè)調(diào)增應納稅所得額,讓企業(yè)規(guī)避了受處罰風險,稅務機關(guān)則規(guī)避了瀆職風險。
在推行稅源專業(yè)化管理中,該局細化了納稅服務職責和考核,要求稅務人員在與納稅人接觸中,全面掌握并努力滿足合理納稅需求,增強了服務的針對性、及時性和有效性。招商企業(yè)惠冠電子有限公司和深圳工業(yè)園珠江數(shù)控裝備有限公司申請增值稅認定一般納稅人資格,這在以往需要幾天時間,現(xiàn)在有特殊事項組專門受理,在接到認定資料后,先與企業(yè)電話溝通,然后往返到企業(yè)現(xiàn)場核實指導,當天受理當天辦結(jié),兩家企業(yè)深受感動。前不久開展的調(diào)查顯示,該局轄區(qū)辦稅服務滿意度持續(xù)超過98%。
第五篇:濟陽縣農(nóng)村殘疾人社會保障實現(xiàn)全覆蓋
濟陽縣農(nóng)村殘疾人社會保障實現(xiàn)全覆蓋
提升了殘疾人及家庭的幸福指數(shù)
2012年,隨著殘疾人社會保障體系和服務體系建設的快速發(fā)展,濟陽縣著力加強農(nóng)村殘疾人社會保障能力建設,制訂和落實針對殘疾人特殊困難和需求的特惠政策,使殘疾人得到實實在在的利益。
一是完善殘疾人社會救助制度,將符合條件的農(nóng)村貧困殘疾人 全部納入低保范圍,使農(nóng)村貧困殘疾人基本生活逐步得到一個穩(wěn)定的制度性保障。據(jù)統(tǒng)計,截至目前全縣納入農(nóng)村低保的殘疾人及家庭達到1600余戶,占全縣低保家庭的13.8%.二是積極幫助農(nóng)村貧困重度殘疾人參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,2012年縣財政為全縣3100名貧困重度殘疾人代繳了全部最低繳費標準的養(yǎng)老保險費。
三是為更好地解決農(nóng)村貧困殘疾人“看病難、看病貴、看不起病”的問題,對全縣5900名殘疾等級為三級以上的農(nóng)村貧困殘疾人參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療,個人籌資實施全額補貼,實現(xiàn)了農(nóng)村貧困殘疾人參加“新農(nóng)合”由政府買單。并且在實際政策兌現(xiàn)中擴大報銷范圍、提高報銷比例。殘疾人康復項目也納入“新農(nóng)合”報銷范圍,為農(nóng)村殘疾人大大減少康復費用,有效解決農(nóng)村殘疾人康復難的突出問題。
四是對貧困重度殘疾人發(fā)放生活補貼。為了提高農(nóng)村貧困重度殘疾人的生活水平,濟陽縣對全縣符合條件的850名貧困重度殘疾人,在享受低保的基礎上每人每月再給予50元的生活補貼。
五是全面推行重度貧困殘疾人護理補貼制度。對生活不能自理的貧困重度殘疾人,給予護理補貼。截至目前全縣共有370名符合條件的貧困重度殘疾人享受這一政策優(yōu)惠。
隨著農(nóng)村殘疾人各項社會保障政策的實施,有效改善了農(nóng)村貧困殘疾人的基本生活條件,促進了全縣殘疾人事業(yè)的全面發(fā)展。
(濟陽縣殘聯(lián)
王許合)
2012-7-1