第一篇：貫徹落實全省農(nóng)村衛(wèi)生工作會議情況匯報

xx市貫徹落實全省農(nóng)村衛(wèi)生工作會議情況匯報

全省農(nóng)村衛(wèi)生工作會議的勝利召開，充分體現(xiàn)了省委、省政府對農(nóng)村衛(wèi)生工作的高度重視，是貫徹“三個代表”重要思想、實現(xiàn)“干在實處、走在前列”目標的重要舉措，也是維護廣大農(nóng)民根本利益的具體體現(xiàn)。自8月份以來，我市迅速行動，認真組織廣大基層干部學習貫徹會議精神，深刻領會精神實質(zhì)，以會議精神為

指引，認真研究衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，仔細查找分析問題，及時反思和調(diào)整原來的工作思路。xx市委市政府明確表示要以改革的思路，采取有力措施，加大工作力度，推動農(nóng)村衛(wèi)生各項工作深入扎實地開展?，F(xiàn)將xx市認真組織學習、傳達、貫徹會議精神情況匯報如下：

一、層層傳達，深刻學習領會會議精神

9月9日，市長xx帶領有關(guān)部門領導到衛(wèi)生局調(diào)研，聽取了當前衛(wèi)生工作有關(guān)情況、需要政府解決的問題和所做的工作，并在會上傳達了省農(nóng)村衛(wèi)生工作會議精神，他指出，要以全省衛(wèi)生工作會議精神為指針，結(jié)合xx下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整等實際，理清工作思路，突出重點，以改革的思路推進衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，讓群眾少生病、有地方看病、看得起病、看得好病。10月7日，衛(wèi)生局專門召開會議，向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長以上干部傳達學習了衛(wèi)生工作會議主要精神，重點討論了盛昌黎副省長在會上所作的重要講話以及省政府關(guān)于進一步加強農(nóng)村公共衛(wèi)生建設的實施意見，會上要求各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要將省衛(wèi)生工作會議精神傳達到每一位職工。通過學習，大家一致認為會議非常及時，十分重要，這次會議為xx市農(nóng)村工作指明了方向，是對我市農(nóng)村衛(wèi)生工作者的極大鼓勵和鞭策，起到了鼓舞士氣，催人奮進的作用，對思考、部署、做好今后的工作具有十分重要的指導意義；進一步增強了廣大衛(wèi)生工作者今后做好農(nóng)村衛(wèi)生工作的責任感和緊迫感，堅定了加快xx市衛(wèi)生發(fā)展的信心和決心。

二、認真研究，逐項貫徹落實工作任務

1、強力推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

2004年xx市參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的參保人員40.63萬人，占全市農(nóng)業(yè)總?cè)丝诘?3.3，共籌集資金2201.7萬元。到目前為止，全市共有7203人次參保農(nóng)民報銷醫(yī)藥費用，平均每筆1188元，其中達到萬元以上的110人，達到2萬元封頂?shù)挠?7人，為減輕我市部分患病家庭經(jīng)濟負擔起到了積極的作用。但是在一年來的工作中我們也發(fā)現(xiàn)一些問題，一是籌資質(zhì)量不理想，主要表現(xiàn)在農(nóng)民個人出資比例偏低，集體經(jīng)濟墊資現(xiàn)象嚴重。二是參保人員的受益面偏低。三是農(nóng)民對新型合作醫(yī)療的認識度、信譽度、滿意度偏低。針對以上問題，今年我們對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作政策進行了完善和調(diào)整，主要是“三增一降一取消”（即增門診、增特殊病種、增體檢，降起報線，取消轉(zhuǎn)院審批制度），起報線從原來的1000元降到今年的501元，這樣既考慮到了受益水平，又兼顧了受益面，提高了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的吸引力和解決“因病致貧，因病返貧”的水平，有利于新型農(nóng)村合作醫(yī)療長效機制的建立。

9月30日上午，市委召開常委擴大會議，會上吳雪樺書記就新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作專門提出具體要求，這項工作實行市級領導片長負責制，相關(guān)領導要親自帶隊下鄉(xiāng)督查，負責做好各自聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的籌資工作，確保全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能按要求完成年度工作任務。

9月30日下午，xx市召開全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作會議，會上xx市長要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門突破難點，全力以赴，強力推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2006年籌資工作正在進行，xx市長、何蔚萍副市長等市領導正在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回督查，衛(wèi)生局機關(guān)全體干部也分片包干，下鄉(xiāng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、農(nóng)村衛(wèi)生院一起宣傳合作醫(yī)療政策、配合解決籌資過程中的各種問題等。全部籌資工作計劃于10月25日前完成。

2、進一步健全完善農(nóng)村公共衛(wèi)生服務網(wǎng)絡

一是加強農(nóng)村公共衛(wèi)生服務網(wǎng)絡龍頭建設。以推進市人民醫(yī)院傳染病區(qū)、市疾病預防控制中心及公共衛(wèi)生管理中心工程為重點，加強農(nóng)村公共衛(wèi)生指導中心基礎設施建設。市人民醫(yī)院傳染病區(qū)建設工程為中央國債項目和xx市政府2004年“為民辦實事”工程，前期因土地審批問題使工程進度受到一定影響，目前該主體工程二層完工，預計2005年12月中旬大樓結(jié)頂。市疾病預防控制中心及公共衛(wèi)生管理中心工程已形成可行性分析報告，計劃十月由市政府召集各部門對該項目進行評估，按評估結(jié)果確定實施方案。第四?？漆t(yī)院（精神病院）作為xx市精神衛(wèi)生工作的唯一專業(yè)機構(gòu)，2003年12月，因贛浙鐵路改線該院第一次遷建工程被拆除。今年9月底，與何家山遷建工程同等規(guī)模的拆遷安置項目已準備就緒，新址確定在上余鎮(zhèn)黃陳村（新火車站邊），現(xiàn)已完成了地形測繪、環(huán)境影響評估、林地勘察、地質(zhì)災害評估、規(guī)劃用地紅線等土地申報基礎工作。

10月10日，市政府解決了多年未落實的疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所的編制問題，疾控中心定編35名，衛(wèi)生監(jiān)督所定編23名，同時今年對二家單位的財政投入也有所增加

第二篇：貫徹落實全省農(nóng)村衛(wèi)生工作會議情況匯報

xx市貫徹落實全省農(nóng)村衛(wèi)生工作會議情況匯報

全省農(nóng)村衛(wèi)生工作會議的勝利召開，充分體現(xiàn)了省委、省政府對農(nóng)村衛(wèi)生工作的高度重視，是貫徹“三個代表”重要思想、實現(xiàn)“干在實處、走在前列”目標的重要舉措，也是維護廣大農(nóng)民根本利益的具體體現(xiàn)。自8月份以來，我市迅速行動，認真組織廣大基層干部學習貫徹會議精神，深刻領會精神實質(zhì)，以會議精神為指引，認真研究衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，仔細查找分析問題，及時反思和調(diào)整原來的工作思路。xx市委市政府明確表示要以改革的思路，[xiexiebang.com文章-http://004km.cn 找范文,到xiexiebang.com]采取有力措施，加大工作力度，推動農(nóng)村衛(wèi)生各項工作深入扎實地開展。現(xiàn)將xx市認真組織學習、傳達、貫徹會議精神情況匯報如下：

一、層層傳達，深刻學習領會會議精神

9月9日，市長xx帶領有關(guān)部門領導到衛(wèi)生局調(diào)研，聽取了當前衛(wèi)生工作有關(guān)情況、需要政府解決的問題和所做的工作，并在會上傳達了省農(nóng)村衛(wèi)生工作會議精神，他指出，要以全省衛(wèi)生工作會議精神為指針，結(jié)合xx下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整等實際，理清工作思路，突出重點，以改革的思路推進衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，讓群眾少生病、有地方看病、看得起病、看得好病。10月7日，衛(wèi)生局專門召開會議，向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長以上干部傳達學習了衛(wèi)生工作會議主要精神，重點討論了盛昌黎副省長在會上所作的重要講話以及省政府關(guān)于進一步加強農(nóng)村公共衛(wèi)生建設的實施意見，會上要求各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要將省衛(wèi)生工作會議精神傳達到每一位職工。通過學習，大家一致認為會議非常及時，十分重要，這次會議為xx市農(nóng)村工作指明了方向，是對我市農(nóng)村衛(wèi)生工作者的極大鼓勵和鞭策，起到了鼓舞士氣，催人奮進的作用，對思考、部署、做好今后的工作具有十分重要的指導意義；進一步增強了廣大衛(wèi)生工作者今后做好農(nóng)村衛(wèi)生工作的責任感和緊迫感，堅定了加快xx市衛(wèi)生發(fā)展的信心和決心。

二、認真研究，逐項貫徹落實工作任務

1、強力推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作

2004年xx市參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的參保人員40.63萬人，占全市農(nóng)業(yè)總?cè)丝诘?3.3%，共籌集資金2201.7萬元。到目前為止，全市共有7203人次參保農(nóng)民報銷醫(yī)藥費用，平均每筆1188元，其中達到萬元以上的110人，達到2萬元封頂?shù)挠?7人，為減輕我市部分患病家庭經(jīng)濟負擔起到了積極的作用。但是在一年來的工作中我們也發(fā)現(xiàn)一些問題，一是籌資質(zhì)量不理想，主要表現(xiàn)在農(nóng)民個人出資比例偏低，集體經(jīng)濟墊資現(xiàn)象嚴重。二是參保人員的受益面偏低。三是農(nóng)民對新型合作醫(yī)療的認識度、信譽度、滿意度偏低。針對以上問題，今年我們對新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作政策進行了完善和調(diào)整，主要是“三增一降一取消”（即增門診、增特殊病種、增體檢，降起報線，取消轉(zhuǎn)院審批制度），起報線從原來的1000元降到今年的501元，這樣既考慮到了受益水平，又兼顧了受益面，提高了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的吸引力和解決“因病致貧，因病返貧”的水平，有利于新型農(nóng)村合作醫(yī)療長效機制的建立。

9月30日上午，市委召開常委擴大會議，會上吳雪樺書記就新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作專門提出具體要求，這項工作實行市級領導片長負責制，相關(guān)領導要親自帶隊下鄉(xiāng)督查，負責做好各自聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的籌資工作，確保全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能按要求完成工作任務。

9月30日下午，xx市召開全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作會議，會上xx市長要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門突破難點，全力以赴，強力推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2006年籌資工作正在進行，xx市長、何蔚萍副市長等市領導正在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回督查，衛(wèi)生局機關(guān)全體干部也分片包干，下鄉(xiāng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、農(nóng)村衛(wèi)生院一起宣傳合作醫(yī)療政策、配合解決籌資過程中的各種問題等。全部籌資工作計劃于10月25日前完成。

2、進一步健全完善農(nóng)村公共衛(wèi)生服務網(wǎng)絡

一是加強農(nóng)村公共衛(wèi)生服務網(wǎng)絡龍頭建設。以推進市人民醫(yī)院傳染病區(qū)、市疾病預防控制中心及公共衛(wèi)生管理中心工程為重點，加強農(nóng)村公共衛(wèi)生指導中心基礎設施建設。市人民醫(yī)院傳染病區(qū)建設工程為中央國債項目和xx市政府2004年“為民辦實事”工程，前期因土地審批問題使工程進度受到一定影響，目前該主體工程二層完工，預計2005年12月中旬大樓結(jié)頂。市疾病預防控制中心及公共衛(wèi)生管理中心工程已形成可行性分析報告，計劃十月由市政府召集各部門對該項目進行評估，按評估結(jié)果確定實施方案。第四?？漆t(yī)院（精神病院）作為xx市精神衛(wèi)生工作的唯一專業(yè)機構(gòu)，2003年12月，因贛浙鐵路改線該院第一次遷建工程被拆除。今年9月底，與何家山遷建工程同等規(guī)模的拆遷安置項目已準備就緒，新址確定在上余鎮(zhèn)黃陳村（新火車站邊），現(xiàn)已完成了地形測繪、環(huán)境影響評估、林地勘察、地質(zhì)災害評估、規(guī)劃用地紅線等土地申報基礎工作。

10月10日，市政府解決了多年未落實的疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所的編制問題，疾控中心定編35名，衛(wèi)生監(jiān)督所定編23名，同時今年對二家單位的財政投入也有所增加，人員基本工資和部分工作經(jīng)費已得到落實，其中衛(wèi)生監(jiān)督所人均達到3.0萬元。

二是進一步加強了作為農(nóng)村公共衛(wèi)生工作樞紐的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設。以“合理配置、完善功能”為目標，明確了每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦好一所衛(wèi)生院，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院劃分為一般衛(wèi)生院和中心衛(wèi)生院。一般衛(wèi)生院提供以預防保健、基本醫(yī)療、健康教育、計劃生育、康復等為主要內(nèi)容的綜合性服務，承擔轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生管理，負責對村級衛(wèi)生機構(gòu)的技術(shù)指導和對鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓等職能。同時進一步做大做強中心衛(wèi)生院，使之成為片區(qū)范圍內(nèi)的預防、保健、醫(yī)療技術(shù)指導中心，除具有一般衛(wèi)生院的功能外，承擔對區(qū)域范圍內(nèi)一般衛(wèi)生院的技術(shù)指導工作。今年市財政加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的投入力度，解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長工作經(jīng)費問題，每位院長每年經(jīng)費補助2萬元，對農(nóng)村衛(wèi)生院的公共衛(wèi)生醫(yī)生，每人每年按2萬元投入，血防醫(yī)生按每人每年3萬元投入，確保農(nóng)村衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作人員人頭經(jīng)費，國家免疫規(guī)劃疫苗接種費用也按每年35萬元予以安排。

三是完善農(nóng)村公共衛(wèi)生網(wǎng)絡網(wǎng)底建設。xx市有行政村560個，計劃設置村級公共衛(wèi)生機構(gòu)478個，現(xiàn)有村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站、全科醫(yī)療站342個，村級醫(yī)療衛(wèi)生服務可及率占71.5 %。在完善網(wǎng)底建設這項工作，主要從四個方面抓起：一是要求對鄉(xiāng)村醫(yī)生每年集中培訓每年不少于2 次，專項培訓另行安排；二是結(jié)合衛(wèi)生體制改革，鼓勵一部分列入產(chǎn)權(quán)制度改革的分院和全科醫(yī)療站衛(wèi)生技術(shù)人員能申辦村衛(wèi)生室，并在政策上予以優(yōu)惠，以提高鄉(xiāng)村醫(yī)生人員素質(zhì)，近二年來已有二十多名大中專畢業(yè)生申辦衛(wèi)生室或社區(qū)衛(wèi)生服務站；三是要按照“方便群眾，服務患者”的原則，對村衛(wèi)生室合理布局，靈活設點，提高經(jīng)營競爭力；四是深入開展創(chuàng)建規(guī)范化村衛(wèi)生室工作，強化鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理，除今年新審批的56家村衛(wèi)生室全部達到規(guī)范化要求外，原已申辦的村衛(wèi)生室有90多家經(jīng)過改造也達到了規(guī)范化村衛(wèi)生室要求。

3、繼續(xù)深化農(nóng)村衛(wèi)生院運行機制改革

1995年以來，我市農(nóng)村衛(wèi)生院開始實行股份效益責任制，首先在分配上打破檔案工資。2003年，在此基礎上，遵循效益優(yōu)先，兼顧公平，按勞分配，按技術(shù)和成果分配，按管理要素參與分配的原則，推行成本核算和績效工資，在確保國有資產(chǎn)增值保值和各類成本剔除的前提下，根據(jù)各人的技術(shù)水平、服務態(tài)度、勞動貢獻來計提報酬，實行多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。這樣的內(nèi)部運行機制可以達到三個方面的效果，一是確保國有資產(chǎn)不流失；二是福利待遇向高技術(shù)、高責任、高風險人員傾斜，激發(fā)了衛(wèi)生技術(shù)人員的積極性；三是在計提成本時，公共衛(wèi)生工作經(jīng)費等作為成本支出，有利于當?shù)毓残l(wèi)生工作的順利開展。

自2001年以來，我們積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公有制實現(xiàn)的多種方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生分院全部實行租賃經(jīng)營，通過公開競標產(chǎn)生經(jīng)營者，衛(wèi)生分院、全科醫(yī)療站房、設備租賃給經(jīng)營者使用，藥品、低值易耗器材、流動資金（全科醫(yī)療點連同房租）由經(jīng)營者自行解決，除按協(xié)議要求完成指令性任務外，每年向所轄衛(wèi)生院上交一定的承包款，自負盈虧，自主經(jīng)營，實現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的目的。

在人事制度改革上，按照“老人老辦法，新人新辦法”的原則，從1999年開始，新進人員全部實行聘用合同制，目前已有345名為聘用合作制職工，占衛(wèi)生系統(tǒng)職工的23 %，在護理、檢驗、臨床等專業(yè)試行協(xié)議醫(yī)生護士制，各單位已招聘協(xié)議醫(yī)生護士77名，逐步建立起“政事分開，政府依法監(jiān)督，單位自主用人、人員自由擇業(yè)，科學分類管理，配套措施完善”的管理體系。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的選拔任用上，我們采取多種形式，包括競聘上崗、民主推薦等公開選拔方式,并實行崗位目標責任制管理。

對不再列入政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，我們正在開展產(chǎn)權(quán)制改革的試點工作，目前清湖鎮(zhèn)和睦衛(wèi)生分院已完成前期調(diào)研、有關(guān)政策制定和宣傳、資產(chǎn)評估等前期準備工作，按照xx市委市政府的要求，計劃明年全面推開鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生分院產(chǎn)權(quán)制度改革。

4、總結(jié)推廣醫(yī)生聯(lián)村制度

xx市淤頭中心衛(wèi)生院從2003年開始，為了轉(zhuǎn)變醫(yī)院經(jīng)營狀況，改變以往坐等上門的服務模式，實行醫(yī)生聯(lián)村制試點，給每一名醫(yī)生印制一張名片，每一個行政村都確定數(shù)名醫(yī)生定點聯(lián)系，這不僅在經(jīng)濟效益上取得了提高，客觀上還起到了拉近醫(yī)患距離，融洽醫(yī)群關(guān)系的效果，實現(xiàn)醫(yī)患之間的良性互動。今年在總結(jié)淤頭中心衛(wèi)生院經(jīng)驗的基礎上，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)進行推廣。按照“條塊結(jié)合、分片包干、團隊合作、責任到人”的原則，確定社區(qū)責任醫(yī)生，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)護人員主動上門為農(nóng)民提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務。

三、統(tǒng)籌兼顧，突出重點，理清工作思路

全省衛(wèi)生工作會議提出的各項工作目標和要求，是今后衛(wèi)生工作的重點，我們將進一步專題研究，逐條對照，堅決落實好會議提出的各項工作任務，加快我市農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展。近期及今后一段時期重點做好以下幾方面工作：

1、推進市、鄉(xiāng)、村分級負責的公共衛(wèi)生管理體制建設

9月9日，市長在衛(wèi)生局調(diào)研時指出，市政府要建立由政府領導負責、各有關(guān)部門參加的公共衛(wèi)生領導協(xié)調(diào)機構(gòu)，負責組織、協(xié)調(diào)、督查公共衛(wèi)生工作的開展情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要有一名領導分管理公共衛(wèi)生工作，并確定一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為公共衛(wèi)生管理員，各行政村要確定一名公共衛(wèi)生聯(lián)絡員協(xié)助村“兩委”做好公共衛(wèi)生日常工作。市、鄉(xiāng)、村要明確職責，定期研究公共衛(wèi)生工作，把改善城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生條件、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和農(nóng)民健康工程、保障城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生工作經(jīng)費等列入工作目標，納入到對基層政府工作業(yè)績的考核指標體系當中。這項工作計劃在xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤擴并之后著手實施，預計2006年初完成。

2、加大對衛(wèi)生事業(yè)的投入

近幾年來，xx市財政對衛(wèi)生投入的力度不斷加大，事業(yè)費增長幅度較高，2004年、2005年分別為17.19 %、25.93 %，今后x

x市財政要按照“養(yǎng)事不養(yǎng)人”原則，根據(jù)財政部、國家計委、衛(wèi)生部《衛(wèi)生事業(yè)補助政策的意見》及浙江省衛(wèi)生事業(yè)補助政策實施意見要求，繼續(xù)加大對衛(wèi)生事業(yè)的投入，在投入結(jié)構(gòu)和比例上要向公共衛(wèi)生和農(nóng)村衛(wèi)生傾斜。做好省財政補助設立農(nóng)村公共衛(wèi)生服務專項經(jīng)費配套工作，用于政府為農(nóng)民購買公共衛(wèi)生服務，要制定出農(nóng)村公共衛(wèi)生服務專項經(jīng)費的使用和考核辦法，確保用到實處，發(fā)揮實效。

3、進一步健全城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。

進一步加強市疾病預防控制中心和市衛(wèi)生監(jiān)督所的各項建設，鑒于xx工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)和職業(yè)危害因素的不斷增加，今年要安排專項資金在疾控中心開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務的資質(zhì)申報，目前前期準備工作已經(jīng)啟動，計劃于元旦后、春節(jié)前取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì)。按照衛(wèi)生部規(guī)范要求配備專業(yè)技術(shù)人員，結(jié)合工作實際和發(fā)展需要對疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所裝備各類必要的儀器設備，提高公共衛(wèi)生服務能力和水平。積極推行內(nèi)部管理體制的改革，充分發(fā)揮其作為全市公共衛(wèi)生工作技術(shù)指導中心的作用，鼓勵和促進城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生工作人員的合理雙向流動。要嚴把公共衛(wèi)生隊伍準入關(guān)，實施嚴格的公共衛(wèi)生預防保健醫(yī)師準入制度，對于不符合要求的公衛(wèi)人員堅決予以分流，提高隊伍總體素質(zhì)。在村級建立以鄉(xiāng)村醫(yī)生為主體的公共衛(wèi)生工作聯(lián)系員，每年按照所需承擔的公共衛(wèi)生工作情況由財政給予相應的補貼，在年終考核時予以兌現(xiàn)。通過這些措施，建立起一個“覆蓋全市、精干專業(yè)、適度競爭、運轉(zhuǎn)高效”的全市公共衛(wèi)生服務體系。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤擴并后，要著手實施衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，要根據(jù)“劃片設置，垂直管理”的原則，按照每2～4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或6～12萬人口設置衛(wèi)生監(jiān)督派出機構(gòu)，執(zhí)行市衛(wèi)生監(jiān)督所下達的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法任務。衛(wèi)生監(jiān)督派出機構(gòu)的人員編制、工作經(jīng)費和必要的工作用房由市財政統(tǒng)籌安排。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督分所職能配置、崗位設置、人員編制方案已上報市編委審批。

4、進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生體制機制改革

結(jié)合我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整合理配置衛(wèi)生資源，在確保一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦好一家衛(wèi)生院的前提下，積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公有制實現(xiàn)形式多樣化，通過合作經(jīng)營、租賃經(jīng)營等國有民營的多種方式，以激活其運行機制。

對不再列為政府舉辦的原鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，根據(jù)需要，一部分改造為政府舉辦的分院或社區(qū)衛(wèi)生服務站，主要承擔公共衛(wèi)生服務，另一部分進行產(chǎn)權(quán)制度改革，實行資源重組，轉(zhuǎn)為醫(yī)院、門診部、診所，實行產(chǎn)權(quán)制度改革要遵循“積極、穩(wěn)妥”的原則，看準一個改一個，該改的一個不留，不該改的一個不動。要鼓勵和引導社會力量參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革、舉辦農(nóng)村民營醫(yī)療機構(gòu)，促進國有、民營醫(yī)療機構(gòu)相互競爭、共同發(fā)展，滿足農(nóng)民醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。目前xx桃源骨傷科醫(yī)院已發(fā)展成為衢州地區(qū)一流的民營?？漆t(yī)院，貝林醫(yī)院計劃于十一月份正式運行，將是衢州地區(qū)規(guī)模最大的民營綜合性醫(yī)院之一。要根據(jù)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，合理布局村衛(wèi)生室，進一步加強村衛(wèi)生室的網(wǎng)底功能建設，實現(xiàn)鄉(xiāng)村一體化管理。

對于政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，要繼續(xù)深化醫(yī)療機構(gòu)人事制度和分配制度改革。在人事制度改革方面要推行全員聘用合同制，在分配制度上要規(guī)范分配行為，堅持職工待遇與業(yè)績和貢獻掛鉤，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大衛(wèi)生人員的積極性、創(chuàng)造性。

5、以直接面向農(nóng)民的公共衛(wèi)生服務為重點，進一步落實農(nóng)村公共衛(wèi)生工作。

農(nóng)村公共衛(wèi)生工作千頭萬緒，包括疾病控制、婦幼保健、愛國衛(wèi)生、健康教育等。為把公共衛(wèi)生工作落到實處，多年來，衛(wèi)生局每年都要制訂本農(nóng)村公共衛(wèi)生工作目標，經(jīng)分解細化后制訂考核標準，然后由市衛(wèi)生局組織人員依據(jù)此標準對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作進行考核并量化打分。從2003年起，公共衛(wèi)生考核成績不僅影響到各單位綜合考核排名，而且與該單位所能獲得的該公共衛(wèi)生工作經(jīng)費補助款直接掛鉤，實行以獎代補，同時還與農(nóng)村公共衛(wèi)生人員的人事調(diào)動結(jié)合起來。工作任務完成好的，公共衛(wèi)生人員可以獲得較高的報酬，還可能有機會調(diào)到工作條件好的單位，甚至是市屬單位工作，工作表現(xiàn)差的，收入就相對較低，同時面臨被調(diào)整到條件差的單位的可能。這種考核辦法的實施，給各基層公共衛(wèi)生工作人員極大的壓力，也充分激發(fā)農(nóng)村公共衛(wèi)生人員的工作熱情。近幾年來，xx農(nóng)村公共衛(wèi)生工作得以順利完成，很大程度上得益于與這套科學行之有效的公共衛(wèi)生考核體系。

根據(jù)省農(nóng)村工作會議精神，政府將加大農(nóng)村公共衛(wèi)生服務的投入，以購買和補貼公共衛(wèi)生服務的形式，重點加強直接面向農(nóng)民的公共衛(wèi)生服務。下一步我們將進一步創(chuàng)新服務機制，充實服務內(nèi)涵，提高服務質(zhì)量，確保農(nóng)村重點人群享有重點服務，農(nóng)民享有基本衛(wèi)生服務和基本衛(wèi)生安全保障。

第三篇：貫徹落實全縣德育工作會議匯報材料

貫徹落實全縣德育工作會議匯報材料

為進一步貫徹落實全縣德育工作會議精神，更好地推動文明禮儀教育及特色學校創(chuàng)建工作，現(xiàn)將學校貫徹落實全縣德育工作會議情況匯報如下：

一、認真組織學習

我校立即召開了全體班子工作會議，及時傳達了鄭通書局長在全縣學校德育工作現(xiàn)場會上的講話會議精神，并結(jié)合我校實際情況，制定了貫徹落實的具體措施。學校召開全體教職工大會將會議精神及具體措施傳達到每一位教職工。

陳秋生校長在會上闡明了本學期學校工作重點，突出強調(diào)了抓好三支隊伍建設，全面提高教育教學質(zhì)量，向全校發(fā)出了“讓學生滿意，讓家長滿意，讓社會滿意”的號召。

二、全面貫徹落實

1、加強師德師風建設。在學習貫徹會議精神的基礎上，制定出符合實際的計劃和實施方案，切實加強教師隊伍建設。結(jié)合嚴格的簽到坐班制，強化為人師表、愛崗敬業(yè)的良好風尚；讓教師立足于課堂，強化教師的學風、教風和創(chuàng)新觀念。促使教師全面發(fā)展，做人民滿意的教師。同時要有無私的奉獻精神、顧全大局、談泊明利。

2、強化德育，營造育人好環(huán)境。

政教處就要求班主任對學生進行了安全教育、心理教育。在本學期要抓好德育實踐活動，對學生進行文明習慣養(yǎng)成教育、誠信明禮教育、責任意識教育和國情教育。在教學過程中要進行學科德育滲透，充分發(fā)揮課堂教書育人的主渠道、主陣地作用。

三、以行風建設為契機，開展好各種活動

要求對學生要一視同仁、因材實教，積極開展特色教育活動，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。要加強校園文化建設，為他們創(chuàng)造良好的學習氛圍。外塑形象與強化內(nèi)涵一起打造，構(gòu)建和諧文明的校園，提升社會對我校辦學的滿意率。

2012年4月10日

第四篇：貫徹落實全縣德育工作會議匯報材料

貫徹落實全縣德育工作會議匯報材料

為進一步貫徹落實全縣德育工作會議精神，更好地推動文明禮儀教育及特色學校創(chuàng)建工作，現(xiàn)將學校貫徹落實全縣德育工作會議情況匯報如下：

一、認真組織學習

我校立即召開了全體班子工作會議，及時傳達了鄭通書局長在全

縣學校德育工作現(xiàn)場會上的講話會議精神，并結(jié)合我校實際情況，制定了貫徹落實的具體措施。學校召開全體教職工大會將會議精神及具體措施傳達到每一位教職工。

陳秋生校長在會上闡明了本學期學校工作重點，突出強調(diào)了抓好三支隊伍建設，全面提高教育教學質(zhì)量，向全校發(fā)出了“讓學生滿意，讓家長滿意，讓社會滿意”的號召。

二、全面貫徹落實

1、加強師德師風建設。在學習貫徹會議精神的基礎上，制定出

符合實際的計劃和實施方案，切實加強教師隊伍建設。結(jié)合嚴格的簽到坐班制，強化為人師表、愛崗敬業(yè)的良好風尚；讓教師立足于課堂，強化教師的學風、教風和創(chuàng)新觀念。促使教師全面發(fā)展，做人民滿意的教師。同時要有無私的奉獻精神、顧全大局、談泊明利。

2、強化德育，營造育人好環(huán)境。

政教處就要求班主任對學生進行了安全教育、心理教育。在本學期

要抓好德育實踐活動，對學生進行文明習慣養(yǎng)成教育、誠信明禮教育、責任意識教育和國情教育。在教學過程中要進行學科德育滲透，充分發(fā)揮課堂教書育人的主渠道、主陣地作用。

三、以行風建設為契機，開展好各種活動

要求對學生要一視同仁、因材實教，積極開展特色教育活動，使學

生養(yǎng)成良好的行為習慣。要加強校園文化建設，為他們創(chuàng)造良好的學習氛圍。外塑形象與強化內(nèi)涵一起打造，構(gòu)建和諧文明的校園，提升社會對我校辦學的滿意率。

2012年4月10日

第五篇：關(guān)于全省職業(yè)教育工作會議貫徹落實情況的匯報

關(guān)于全省職業(yè)教育工作會議貫徹落實情況的匯報

根據(jù)省教育廳內(nèi)部明電《關(guān)于開展全省職業(yè)教育工作會議貫徹情況督查的通知》（教內(nèi)電[2004]28號）要求，現(xiàn)將我市貫徹全省職業(yè)教育工作會議情況匯報如下：

一、關(guān)于全市職教工作會議籌備情況

《省政府實施〈國務院關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展決定〉的意見》印發(fā)后，副市長朱惠權(quán)要求“請市教育局結(jié)合我市實際抓緊制定加快我市職業(yè)教育改革與發(fā)展的意見，確定時間召開會議予以貫徹實施。”其間，市政協(xié)組織了全市職教工作視察活動，并形成了加快我市職業(yè)教育改革與發(fā)展的建議案，市長花建慧作出重要批示：“職業(yè)教育確需重視和加強，但必須堅持以改革為推動，轉(zhuǎn)變觀念，整合資源，優(yōu)化布局，提高質(zhì)量，辦出特色。”朱惠權(quán)副市長要求市教育局分析研究我市職業(yè)教育現(xiàn)狀、問題和發(fā)展方向及相關(guān)措施，盡快提交市政府研究。根據(jù)市領導批示精神，市教育局馬明生局長要求分管局長和職成教科認真落實市領導的批示，抓緊時間調(diào)研論證，并盡快形成材料。市教育局配合市政協(xié)職業(yè)教育專題視察活動對全市中等職業(yè)學校進行了專題調(diào)研，組織力量對全市中等職業(yè)學校、普通中專學校進行了檢查評估，在充分掌握我市中等職業(yè)學?；厩闆r的基礎上，市教育局提出了整合職教資源、調(diào)整職業(yè)學校布局的設想。結(jié)合市區(qū)行政區(qū)劃調(diào)整，將職業(yè)學校布局調(diào)整納入全市中小學布局調(diào)整總體規(guī)劃中。市教育局草擬了《中國共產(chǎn)黨蚌埠市委、市人民政府關(guān)于推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的實施意見》（送審稿），從提高認識，切實落實職業(yè)教育的戰(zhàn)略地位；鞏固基礎，建立和完善職業(yè)教育管理新體制；突出重點，加快職業(yè)教育改革與發(fā)展步伐；深化改革，努力提高職業(yè)教育質(zhì)量和效益；優(yōu)化環(huán)境，建立健全職業(yè)教育發(fā)展的保障機制；加強領導，推動職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展等六個方面提出了我市職業(yè)教育發(fā)展的目標、任務和具體落實措施。市政府辦公室已將實施意見送審稿發(fā)至三縣政府及計委、經(jīng)貿(mào)委、科技局、財政局、勞動保障局、人事局、土地局、建委、農(nóng)委、物價局、規(guī)劃局、國稅局、地稅局、工商局、人民銀行等部門征求意見，市政府分管秘書長專題召開協(xié)調(diào)會就有關(guān)問題進行協(xié)調(diào)，市教育局根據(jù)有關(guān)部門的意見，對送審稿又進行了修改。市政府將協(xié)調(diào)市教育局于市財政局轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳、財政廳《關(guān)于進一步加大職業(yè)教育投入的通知》，市教育局于市人事局、勞動和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳、省勞動和社會保障廳、省人事廳《關(guān)于進一步推動職業(yè)學校實施職業(yè)資格證書制度的意見》。建立由市長或常務副市長為組長，分管副市長為副組長，教育、經(jīng)貿(mào)、勞動保障、計劃、財政、人事、農(nóng)委、物價、稅務、科技等部門領導參加的全市職業(yè)教育工作聯(lián)席會議制度（或全市職業(yè)教育統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領導小組）。目前，全市教育工作會議各項籌備工作已基本就緒，4月底召開。

二、關(guān)于職業(yè)學校招生情況

從2002年開始，我市職業(yè)學校招生呈現(xiàn)回升勢頭，招生職普比和高中階段在校學生職普比均達到4:6，為切實做好職業(yè)學校招生工作，我們把職業(yè)學校招生工作作為學校工作的重點。市教育局加強了宏觀指導，對普高招生規(guī)模進行總量控制，將高中階段招生指標逐縣、逐校進行分解。市教育局連續(xù)兩年印發(fā)了《關(guān)于認真做好高中階段招生初中畢業(yè)生分流工作的通知》，明確提出實行職教招生領導責任制和一票否決制。去年在中考分數(shù)公布之日，市教育局在《蚌埠日報》上刊登了職業(yè)學校聯(lián)合招生廣告，同時將普通高中最低錄取控制分數(shù)線提高了30分。在非典防治期間，各職業(yè)學校采取小型、多樣的招生宣傳手段，經(jīng)過不懈努力，圓滿完成了省教育廳規(guī)定的招生增幅目標。今年招生工作市教育局將繼續(xù)加大宏觀調(diào)控力度，在著力提高全市高中階段入學率的基礎上，嚴格控制普高增招規(guī)模，為職業(yè)學校招生留下生源空間。

三、關(guān)于經(jīng)費投入情況

為進一步加大職教經(jīng)費投入，在保證職教專項投入的同時，今年的2400萬教育費附加已安排500萬元用于市職教中心十二層綜合樓建設。為申報國家級數(shù)控技術(shù)基地建設，從新開征的教育費附加中安排150萬元用于配套。在即將出臺的市委、市政府《關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的實施意見》中，除省政府的剛性規(guī)定外，明確了教育費附加用于職業(yè)教育的比例不低于20%，市、縣兩級政府都要設立職教專項經(jīng)費，并做到逐年增長，保證專項用于職業(yè)教育。市地稅局提供的財政部、國家稅務局《關(guān)于教育稅收政策的通知》新出臺的教育稅收優(yōu)惠政策，也在實施意見中明確提出。

四、存在的主要問題

1、由于職業(yè)學?；A差，辦學條件與普通中學相比存在明顯差異，加之持續(xù)的擴招，職業(yè)教育資源不足的問題將逐步凸現(xiàn)。

2、絕大多數(shù)職業(yè)學校缺乏實習實訓設備，職業(yè)學校學生技能訓練明顯滯后。

3、職業(yè)學校既需要文化課、基礎課教師，更需要專業(yè)課教師和實習指導教師，加之現(xiàn)在編制以2001年底在校學生計算（正好是職教招生的滑坡階段），職業(yè)學校普遍缺編。

4、由于市、縣財政緊張，特別是縣級財政對職業(yè)教育的投入明顯不能適應職業(yè)教育發(fā)展的需要。