第一篇：新華區(qū)總工會2011工作計劃(定稿)

新華區(qū)總工會2011工作計劃

2010年區(qū)總工會工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市總工會工作部署，服務于區(qū)委工作大局，以維護工人階級的合法權益為首要目標，切實履行工會工作職責，充分調動和發(fā)揮好職工的積極性和創(chuàng)造性，把廣大職工凝聚到我區(qū)改革、發(fā)展事業(yè)中來，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)我區(qū)工會工作的新局面。

一、進一步加強工會組織建設和規(guī)范化發(fā)展，在“擴大覆蓋面、增強凝聚力”上取得新進展

1、加大工會組建力度。始終堅持““哪里有職工，哪里必須建立工會組織”的原則，運用多種手段、多種措施，促使企業(yè)必須建立工會組織。在會員發(fā)展上，要進一步明確凡是以工資收入為主要生活來源的勞動者，不管戶籍是否在本地，也不論工作在什么性質的企業(yè)單位及其工作時間長短，都有依法參加和組織工會的權利。今年區(qū)總工會以私營企業(yè)為重點，認真貫徹落實全總推進農(nóng)民工入會的精神，以農(nóng)民工為主要對象，進一步加大會員發(fā)展力度。

2、深入貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》。以貫徹落實《條例》促進企業(yè)工會的規(guī)范化建設，增強基層工會的活力并切實

發(fā)揮作用。區(qū)總工會和全區(qū)各級工會組織要大力宣傳《條例》，通過舉辦培訓班、開展知識競賽、印發(fā)宣傳資料等方式，教育和引導企業(yè)經(jīng)營者和廣大職工，加大對基層企業(yè)工會的規(guī)范化建設。

3、規(guī)范和促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處工會工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處工會工作已初見規(guī)模，要繼續(xù)保持執(zhí)行已建立的各項工作制度，提升規(guī)范化水平，始終堅持“六有，四上墻” 工作制度。

4、努力抓好社區(qū)、村工會組織建設。社區(qū)、村工會是新生事物，當前如何做好社區(qū)、村工會工作，作為一個新課題擺上了重要議事日程。區(qū)總要在各辦事處、小趙莊鄉(xiāng)選樹典型，以點帶面從而推進社區(qū)、村工會的組織建設。

5、管理好改制企業(yè)的工會組織建設。原區(qū)屬集體企業(yè)改制后要防止工會組織消失，工會主席撤銷等現(xiàn)象的發(fā)生。要及時深入改制企業(yè)，加強工會組織的建設，充分發(fā)揮工會的職能作用。今年市總工會將三十余家改制企業(yè)的工會隸屬關系劃歸我區(qū)總工會。我區(qū)總工會要理順組織關系，并切實發(fā)揮好工會的職能作用。

6、必須堅持黨建與工建相結合，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作原則。今年突出抓好黨建 “三帶”工建、工建 “三促” 黨建工作。黨建 “三帶”工建工作----建立黨工組織聯(lián)系會議制度，增強對工會工作的帶動力；實施黨的先進性教育，帶動工會開展弘揚企業(yè)主人翁精神活動；開展黨的基層民主政

治建設活動，帶動工會組織職工參與民主管理。工建 “三促” 黨建工作----在黨委的統(tǒng)一領導下，切實維護職工合法權益，促進黨組織深入群眾開展工作；培養(yǎng)和推薦工會先進分子加入黨組織，促進黨員隊伍不斷提高素質；大力開展工會活動，促進黨組織加強陣地建設。

7、精心籌備，搞好區(qū)總工會第四屆換屆選舉工作。今年3月份，區(qū)總工會召開第四次會員代表大會，進行換屆選舉工作。換屆選舉要充分發(fā)揚民主，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴格依法辦事，選舉好我區(qū)總工會領導班子，以加強全區(qū)工會基層組織建設，推動全心全意依靠工人階段根本指導方針的落實，團結全區(qū)廣大職工充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。

二、廣泛開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新和勞動競賽，在團結動員廣大職工充分發(fā)揮工人階級主力軍作用中提升新水平

1、深入開展“當好主力軍，建功‘十二五’”競賽活動。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，以節(jié)能減排和生態(tài)環(huán)境保護為主題，廣泛開展職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新和重點工程勞動競賽活動，號召全區(qū)職工積極參與崗位練兵、培訓，進一步推動全區(qū)職工技術技能水平的提高；與人資社保局等單位舉辦全區(qū)的勞動技能競賽，激勵廣大職工爭創(chuàng)一流工作、一流服務、一流業(yè)績和一流團隊，在建設活力、富裕、文明的新華區(qū)中充分發(fā)揮主力軍作用。

2、大力推進職工素質工程，努力建設一支高素質的職工隊伍。按照十七大提出的“注重提高勞動者素質，培養(yǎng)一線創(chuàng)新型人才”的要求，發(fā)揮工會文化教育陣地的作用，深入開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動。繼續(xù)與人資社保局等單位聯(lián)合舉辦多期職工技能培訓班，加強職工勞動技能方面的學習。

3、加強職工文化建設，豐富職工文化生活。大力加強職工職業(yè)道德教育，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推進職工文化和企業(yè)文化建設，拓展活動載體，充實活動內(nèi)涵，增強活動效果，豐富職工精神文化生活。區(qū)總工會計劃全年舉辦4次全區(qū)職工拔河比賽、象棋比賽、乒乓比賽等文體活動。

4、大力弘揚勞模精神，充分發(fā)揮勞模精神的影響帶動作用。繼續(xù)大力宣揚勞動模范、先進人物和技術能手的典型事跡，弘揚勞模精神，引導和激勵廣大職工學先進，趕先進，作貢獻。積極與有關部門協(xié)調，解決勞模在生活、醫(yī)療等方面的困難，繼續(xù)做好勞模體檢、參觀學習、困難救助金發(fā)放工作。

三、保障職工勞動經(jīng)濟權益和民主權利，在構建和諧勞動關系、維護社會穩(wěn)定中做出新貢獻

1、進一步構建維權機制。進一步加強維權機制建設，維權機制要向規(guī)范化發(fā)展，以勞動關系和諧促進社會和諧，以職工隊伍穩(wěn)定促進社會穩(wěn)定。

2、大力開展《勞動合同法》的宣傳工作，積極推進貫徹實施《勞動合同法》。加強與人大、政府及有關部門的溝通協(xié)作，積極參與《勞動合同法》執(zhí)法監(jiān)督檢查活動。針對《勞動合同法》貫徹實施中出現(xiàn)的新情況，形成有效的應對措施，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，防止用人單位違反和規(guī)避法律義務，最大限度增加和諧因素，減少不和諧因素。要以非公有制企業(yè)和中小企業(yè)為重點，幫助和指導職工簽訂勞動合同，進一步提高勞動合同簽訂率。5月份作為全區(qū)“工資集體協(xié)商月”，要繼續(xù)完善工資集體協(xié)商運行機制，對到期的企業(yè)進行重簽或續(xù)簽。繼續(xù)鞏固、完善和提高集體合同的簽定工作。10月份，要在全區(qū)開展集體合同的履約大檢查活動，協(xié)調穩(wěn)定企業(yè)勞動關系，維護職工的合法權益。

3、積極推動職工參與民主管理。進一步建立和完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，促進基層民主政治建設。大力推進全區(qū)廠務公開民主管理工作，鞏固廠務公開成果，進一步提高廠務公開工作質量，推動廠務公開工作規(guī)范化運作。

4、認真做好維護職工權益和維護社會穩(wěn)定工作。進一步建立健全勞動關系預警機制，推進基層勞動爭議調解組織建設，加大勞動法律監(jiān)督力度和勞動爭議調處工作，協(xié)助有關方面妥善預防和處理職工群體性事件。積極依靠社會化維權力量，開

展職工維權工作。積極協(xié)同有關部門嚴肅查處侵犯職工合法權益的典型案件，進一步實現(xiàn)工會維權力量的社會化延伸。

四、加大困難職工幫扶力度，在促進社會和諧中要有新作為

1、進一步完善工會幫扶工作體系。在區(qū)委的統(tǒng)一領導下，鞏固和發(fā)展“大幫扶”工作格局，積極協(xié)調市困難職工幫扶中心，實現(xiàn)工會幫扶工作與社會幫扶體系的有機銜接，為完善社會保障體系充分發(fā)揮工會組織的作用。加強工會幫扶中心建設，努力把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的卓越品牌。

2、進一步加大農(nóng)民工幫扶力度。繼續(xù)把農(nóng)民工作為幫扶重點，落實農(nóng)民工維權工作機制，從組織入會、權益維護、教育培訓、服務管理等環(huán)節(jié)，進一步實現(xiàn)工會幫扶工作向農(nóng)民工群體的有效延伸。積極配合有關部門開展農(nóng)民工工資支付保障和清理欠薪等專項活動，維護農(nóng)民工合法權益。繼續(xù)開展向農(nóng)民工“送溫暖”、“送文化”等活動，努力為農(nóng)民工辦實事、做好事。

五、進一步加強工會自身建設，在全面提升工會整體工作水平上邁出新步伐

1、進一步加強工會干部作風建設。進一步增強政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和服務意識，形成勤于學習、忠于職守、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的良好風氣。要把職工群眾呼聲作為第一信號，把職工群眾需要作為第一選擇，把職工群眾利益放在第一位置，把職工群眾滿意作為第一標準，真誠傾聽職工群眾呼聲，真實反映職工群眾愿望，真情關心職工群眾疾苦，積極當好改革開放的促進者、和諧社會的建設者、職工群眾利益的維護者。

2、加強女職工組織建設。進一步加強非公有制企業(yè)工會女職工組織建設，推動女職工專項集體合同工作，切實維護好女職工特殊權益。深入實施“女職工素質提升工程”和“女職工建功立業(yè)工程”，不斷提高女職工的綜合素質和創(chuàng)造能力。

3、進一步加強財務工作。一定要想方設法確保工會經(jīng)費足額收繳，確保工會工作正常開展。進一步加強財會基礎工作，不斷提升工會財務管理水平。

4、進一步加強經(jīng)審工作。加大經(jīng)費審查力度，提高審查審計質量，加強工會經(jīng)審工作的規(guī)范化建設和組織建設，進一步擴大審計覆蓋面。

5、進一步加大工會干部培訓力度。根據(jù)省總、市總關于工會干部教育培訓規(guī)劃的總體要求，要努力造就一支政治堅定、熟悉業(yè)務、作風扎實、工作過硬的工會干部隊伍。區(qū)總工會今年將舉辦2期全區(qū)工會干部培訓班，重點學習工會的基本業(yè)務，提高全區(qū)工會干部的整體水平。

第二篇：新華區(qū)總工會2011年工作總結及2012年工作安排

區(qū)總工會2011年工作總結及2012年工作安排

2011年，在區(qū)委和市總工會的正確領導下，區(qū)總工會堅持以?三個代表?重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，始終把創(chuàng)先爭優(yōu)和規(guī)范服務貫穿于工作全過程，充分發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用，做工人階級的貼心人，做政府決策的落實者，使新華區(qū)工會工作影響力進一步擴大，在構建和諧新華、幸福新華中作用進一步增強。下面將總工會今年工作情況總結如下：

一、提高認識，明確目標，我區(qū)工會工作整體水平得到不斷提升

根據(jù)省、市總工會工作部署，緊密結合區(qū)委、區(qū)政府中心工作，區(qū)總工會對全年工作進行了認真細致的量化、規(guī)范化、目標化疏理，按照時間順序和任務輕重緩急，實施掛圖作業(yè)、階段進行、限期保質安排。年初，我們在走訪調研的基礎上，多次召開專題會議，圍繞工作難點、工會組建與規(guī)范的重點、職工權益維護與保障的熱點等新情況、新問題，充分醞釀、討論研究，進一步理清了工作思路，明確了目標任務，強化了工作措施。一是創(chuàng)新工作思路。結合中央關于加強工會工作的指示精神和全總發(fā)布的《關于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》，結合省、市要求和區(qū)域工作實際，制訂下發(fā)了《新華區(qū)總工會創(chuàng)新與規(guī)范化建設實施方案》，進一步明確了工會工作目標和主要任務，并把今年確定為工會工作規(guī)范化建設年，突出了工會工作的規(guī)范化和正規(guī)化管理。二是落實責任措施。年初，我們選擇適當時機召開了全區(qū)工會工作會，會議上將工會工作全年目標任務，層層分解，明確責任，以區(qū)總工會紅頭文件形式，落實到全區(qū)各聯(lián)合工會和基層工會。為確保質量管理，我們還積極推行?一月一督查?、?一季一考評?、?半年一小結?的工作督辦制度，使每項工作都能按文件要求逐項落實，基層工作顯現(xiàn)出更多亮點，有的工作走在全市前列：我區(qū)工會基層組織建設榮獲全市十佳縣市區(qū)獎；職工法律維權工作在全市總工會大會上得到市總領導的表揚。三是進一步完善工會目標責任考核激勵機制。根據(jù)干部考評要求和工作目標管理機制，我們在工會系統(tǒng)廣泛開展了崗位責任落實問責管理制度，機關部室、工作人員及各聯(lián)合工會、基層工會，都分別制定出崗位責任制和目標考核辦法，工會系統(tǒng)全部實行績效與年終評先、評獎、評模掛勾，全區(qū)基層工會和工會干部爭先創(chuàng)優(yōu)熱情得到進一步提升。

二、強化制度，完善體制，促進企事業(yè)單位工會組織規(guī)范化建設

加強事業(yè)企業(yè)、非公企業(yè)工會組織規(guī)范化建設，成為近年來工會工作的重心之一。按照?哪里有職工，哪里就要建立工會?的總體要求，我們對全區(qū)建會企業(yè)和未建會企業(yè)、非公有制企業(yè)建會情況，進行了全員摸底登記。針對我區(qū)新建企業(yè)覆蓋面廣，涵蓋職工多的特點，區(qū)總工會狠抓新建企業(yè)工會組建工作，力爭把廣大職工組織到工會中來，以提高工會組織的涵蓋面、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

主要作法是：

一是堅持哪里有職工，哪里就要建立工會組織的原則，不管什么性質企業(yè)，都必須依法組建工會。堅持建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一級工會組織，建立工會聯(lián)合會和聯(lián)合工會，通過這種形式推動工會組建工作。根據(jù)不同企業(yè)實際情況，實事求是地采取不同的建會方式，發(fā)展會員。

二是為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處工會及基層工會組織得以長期、高效、有序地運行，建立健全一整套工作機制，規(guī)范和促進基層工會工作。在鄉(xiāng)、五個辦事處及文教局工會推行掛牌、建檔、制度上墻。要求各辦事處、鄉(xiāng)及村、社區(qū)和學校均掛工會牌，建會員檔案及活動檔案，工會工作制度上墻。同時，積極在基層工會中開展?工會工作示范單位?活動。通過開展此評比活動，推動基層工會工作的開展。

三是努力增強工會組織活力，不斷加大組建力度。為進一步加大工會組織的組建步伐。今年，新建工會組織22家，新發(fā)展會員2000余人。截止目前，全區(qū)共有基層工會組織316家，會員達到40546人（其中女會員19405人，農(nóng)民工會員13641人）。

三、完善維權機制，推動企業(yè)改制，為企業(yè)和諧發(fā)展保駕護航

一是充分發(fā)揮?新華區(qū)農(nóng)民工法律維權中心?的作用，為農(nóng)民工提供免費法律咨詢，維護農(nóng)民工的合法權益。截止到目前，共接待農(nóng)民工來訪80余人，來電咨詢18件，為符合條件的救助者提供法律援助5件，把矛盾化解在基層，杜絕了越級上訪事件的發(fā)生。目前我們已在24個村及農(nóng)民工所在單位實行掛公示牌，公布農(nóng)民工法律維權中心的地址、聯(lián)系電話、負責人等，為農(nóng)民工法律咨詢提供方便，使農(nóng)民工維權工作真正落到實處。二是積極參與我區(qū)企業(yè)改制工作，努力維護職工的合法權益。就如何依靠職工推進企業(yè)改制的進程，我們本著?四個堅持?的原則，即：堅持黨的領導、堅持陽光操作、堅持依法規(guī)范、堅持維護穩(wěn)定。作好企業(yè)改制工作中職工的穩(wěn)定工作。在新華建筑公司改制過程中，我們本著維護穩(wěn)定，依法規(guī)范的原則，理順職工思想，穩(wěn)定職工情緒。按照企業(yè)改制的有關文件精神制定出臺改制意見。努力維護職工的合法利益，確保改制工作的順利實施及職工隊伍的穩(wěn)定。

三是積極推進創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動。區(qū)總工會發(fā)出《關于在全區(qū)廣大企業(yè)中深入開展創(chuàng)建?勞動關系和諧企業(yè)?活動的倡議書》，積極推動我區(qū)創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動。會同區(qū)安監(jiān)局等單位在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展以?綜合治理、保障安全?為主題的?安全生產(chǎn)月?宣傳活動，開展群眾性勞動保護監(jiān)督檢查活動2次；6月30日---11月30日，區(qū)總工會在全區(qū)范圍內(nèi)開展?安康杯?競賽活動，以高危行業(yè)和非公有制企業(yè)為重點，廣泛開展企業(yè)、車間、班組?安康杯?競賽，促進班組安全建設和管理。不斷提高廣大職工的安全健康意識和素質，提高杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮、遵守勞動紀律的主動性和積極性，努力實現(xiàn)我區(qū)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉、構建和諧企業(yè)。

四、強化素質，創(chuàng)先爭優(yōu)，全力打造?三型機關?建設 今年以來，區(qū)總工會把?創(chuàng)新型、學習型、績效型?機關建設作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標，為此，我們強化組織領導、狠抓學習提高、創(chuàng)新工作思路、推行績效考核，機關建設得到進一步加強。一是加強組織，提高認識，加強政策法規(guī)學習宣傳。成立了以主席為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，結合工作實際和崗位責任，制訂出工作爭創(chuàng)計劃，區(qū)總工會組織全體黨員干部開展了學習教育活動，分別學習傳達了中央、省、市創(chuàng)先爭優(yōu)實施意見等文件。先后開展《勞動合同法》和《工會勞動保護監(jiān)督員》的培訓，舉辦工會法律法規(guī)咨詢活動，多次深入基層企業(yè)開展送法活動，為職工和基層工會提供服務，使工會宣傳工作進一步加強，形成了多種方式整體推進的立體式宣傳格局。

二是結合實際，創(chuàng)新工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提高職工文化素質有機結合起來。在開展爭創(chuàng)活動中，我們把提高職工文化素質、豐富職工業(yè)余文化生活結合起來，組織舉辦了多項干部職工活動。2月25日舉辦了拔河比賽；3月18日，組織召開了新華區(qū)總工會第四次代表大會；3月下旬，舉辦了國際象棋比賽；5月中旬舉辦了乒乓球比賽；9月9日，在東體育場組織舉辦了?新華區(qū)首屆羽毛球比賽?。各基層工會廣大職工踴躍報名、積極參與。結合區(qū)總工會開展的為農(nóng)民?送清涼、送健康、送法律?活動，同時開展為農(nóng)民工送文化活動。向廣大農(nóng)民工宣傳中央、省、市會精神、《勞動合同法》等知識，增強廣大農(nóng)民工講團結、作貢獻的意識。

三是強化落實，創(chuàng)新載體，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序推進。結合當前各項工作，拓寬主題活動載體。區(qū)總工會在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時，堅持做好各項業(yè)務工作，做到兩不誤、兩促進。以建筑、服務、衛(wèi)生、教育等行業(yè)為主陣地，結合創(chuàng)建?工人先鋒號?和?模范職工之家?活動，組織開展各種勞動競賽。以?創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工?為載體，深入開展?崗位練兵、技術比武?活動，通過采取板報、廣播、張貼標語、散發(fā)宣傳資料等形式，深入廠、店、村進行廣泛宣傳，開展春送崗位、夏送清涼、秋送學費、冬送溫暖的四季送活動，收到良好效果。同時，我們還主動實施以?奉獻一片情，溫暖職工心?為主題的扶貧幫困工程，通過開展元旦春節(jié)走訪慰問困難職工（勞模）、慰問單親女職工子女、高溫慰問一線職工、荷花池小區(qū)慰問拆遷職工、?金秋助學?以及職工互助互濟等系列活動，把黨和政府的關懷及社會的真情送到職工的心坎上。4月份區(qū)總工會支付13000元為37名勞模做全面系統(tǒng)的體檢。8月份支付26400元對公安、交警、環(huán)衛(wèi)等單位一線職工進行暑期慰問。9份支付近30000元對全區(qū)省市級勞模、困難職工、本單位離退休老干部逐一進行了走訪慰問，受到廣大職工、群眾的普遍歡迎。

雖然，區(qū)總工會工作取得了一定成效，但某些方面仍存在一定問題有待進一步提高。

一、我區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商工作有待進一步深入推進。

二、非公企業(yè)工會組織建設有待進一步規(guī)范，基層工會組織建設需進一步加強。

區(qū)總工會以省黨代會精神為指導，認真謀劃好明年的工作?，F(xiàn)將2012年主要工作思路匯報如下：

一、強力推動?廣普查、深組建、全覆蓋?集中建會 大力推進以非公企業(yè)為重點，以三產(chǎn)企業(yè)和個體工商戶為主要建會對象，加強農(nóng)民工、勞務派遣工、流動人員的會員發(fā)展工作，確保在量上有明顯增加。加大區(qū)域性、行業(yè)性工會組建力度，立爭取最終達到基層工會組織100%全覆蓋。

二、引導職工?當好主力軍，建功十二五?

1、繼續(xù)深入開展以?當好主力軍，建功‘十二五’?為主題，以爭創(chuàng)“工人先鋒號”為載體、以?五比五賽?（比班組建設、賽經(jīng)濟效益；比技術水平、賽業(yè)務技能；比生產(chǎn)成本、賽節(jié)能減排；比安全生產(chǎn)、賽文明施工；比隊伍作風、賽服務質量）為主要內(nèi)容的勞動競賽活動，動員廣大職工立足本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績。

2、繼續(xù)實施職工素質工程，努力建設一支高素質的職工隊伍。按照十七大要求，發(fā)揮工會文化教育陣地的作用，深入開展?創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工?活動。繼續(xù)與人資社保局等單位聯(lián)合舉辦多期職工技能培訓班，確保職工勞動技能等方面得到切實提高。

3、弘揚勞模精神，積極做好勞模服務管理工作。認真貫徹落實省、市關于加強勞模服務管理的實施辦法，進一步完善了勞模管理檔案。

三、加大力度維護職工權益

堅持把全總?推進企業(yè)依法普遍開展工資集體協(xié)商?作為維護職工合法權益的有效載體和抓手，聯(lián)合人勞局選樹一批工資集體協(xié)商規(guī)范化建設示范單位，如達力普、利達、三慶等非公企業(yè)，加強工資集體協(xié)商指導員隊伍建設，提高協(xié)商指導能力。建立健全企業(yè)工資集體協(xié)商激勵和約束機制，進一步提高工資集體協(xié)商簽訂率。進一步強化工會信訪維穩(wěn)工作，協(xié)同有關部門嚴肅查處侵犯職工合法權益的典型案件，實現(xiàn)工會維權力量的社會化延伸。

四、強化困難職工幫扶力度 按照?擴面、提標、名品?的要求，做深做實?工會六大惠民行動?，全力打造?干群心連心?、?送溫暖?、?金秋助學?等工會幫扶品牌。進一步完善幫扶網(wǎng)絡和平臺，加快構建困難職工幫扶、法律援助、農(nóng)民工維權、勞動爭議調解“四位一體”的幫扶維權體系，努力在幫扶范圍、幫扶方式、幫扶水平和服務作風上有較大提升和改進，努力把工會的幫扶中心建成充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。

五、用心解決民生問題，積極開展走訪慰問活動 針對?兩節(jié)?的到來，對全區(qū)范圍內(nèi)的弱勢群體進行全面摸底排查，積極開展走訪慰問活動，切實解決好困難職工、一線職工及省市勞模的實際生活困難，把黨和政府的溫暖送到廣大群眾心中。

六、加強工會自身建設，提高做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平

區(qū)總工會要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動、建設學習型機關活動為契機，不斷加強機關干部的思想教育和創(chuàng)新實踐，努力解決思想、能力、作風等方面的問題，不斷完善考核獎懲制度規(guī)定，規(guī)范干部工作行為，提高機關服務發(fā)展、服務基層、服務職工的水平;增強工會組織的吸引力、凝聚力，在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益中體現(xiàn)新作為。注重理論與實踐相結合，加強工運理論研究及工會干部培訓力度，用理論研究的成果指導學習工會基本業(yè)務，提升全區(qū)工會干部的整體水平，全面推進工會各項工作又好又快發(fā)展。

第三篇：總工會工作計劃

新區(qū)總工會將繼續(xù)圍繞年初制定的工作目標，以重點工作帶動一般工作、以工作典型帶動面上工作、以面上活動帶動基層活躍，在“兩個普遍”、職工素質工程、機關作風建設等工作上，及時總結經(jīng)驗，繼續(xù)深入探索，確保全面完成今年的工作任務，不斷提高工會做好新時期群眾工作的水平。

一、深入推進普遍維權工作

一是強化

集體協(xié)商工作。組織召開新區(qū)黨政工領導參加的集體協(xié)商推進大會，上下聯(lián)動、形成合力，進一步推動工資集體協(xié)商、集體合同的簽訂；加強對重點區(qū)域、重點企業(yè)的工作指導，幫助破解難題；加強對區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的大力探索，總結推廣基層在這方面的經(jīng)驗成果，擴大協(xié)商覆蓋面；加強基層工會組織協(xié)商能力培訓，提高操作能力；加強對基層經(jīng)驗的總結提煉，發(fā)揮示范引領作用。二是繼續(xù)加大廠務公開民主管理工作推進力度。專門研究制定針對外民私企業(yè)的職代會操作指南，加強職代會建制推進指導；做好一年一度的廠務公開民主管理工作調研檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，開展整改，推進落實。三是牢牢樹立底線意識，確保勞資關系穩(wěn)定。配合勞動部門開展欠薪、欠保、不簽訂勞動合同、過度加班加點等突出問題的檢查，督促有問題的企業(yè)整改，消除不穩(wěn)定因素；結合《社會保險法》的實施，加強勞動爭議調解員培訓；及時開展勞動關系總體情況排摸調研，為領導提供一手信息和決策參考。

二、重點推進普遍建會工作

一是重點抓好世界500強企業(yè)建會突破。對一些有一定影響又遲遲未建會的世界500強企業(yè)、臺資企業(yè)，進行深入地分析研究，集中力量抓好推進。二是探索區(qū)域性行業(yè)工會、樓宇工會、商業(yè)街工會、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會等不同形式、不同層面的工會組織體，最大限度地把那些體量小、職工人數(shù)少、經(jīng)營狀況變化大的中小型和微型民營企業(yè)覆蓋到工會組織中來、不斷完善“條塊結合、交叉覆蓋”的組建格局。三是完成集裝箱運輸企業(yè)工會組建。在綜保區(qū)、三高地區(qū)和合慶、川沙等地，以“點、面、線”的組織模式和“組織管理屬地、行業(yè)服務在條”的管理架構，建立新區(qū)集裝箱企業(yè)工會工作委員會，并以現(xiàn)場會的形式進行推廣。四是要推進勞務派遣企業(yè)建會，在全區(qū)調查摸底的基礎上，與勞動監(jiān)管部門協(xié)作，首先突破規(guī)模型企業(yè)建會，探索勞務派出單位與用人單位條塊結合的建會模式，并深入研究解決非正規(guī)勞務派遣用工的建會問題。五是要繼續(xù)探索開發(fā)區(qū)工會組織體制，推廣綜保區(qū)試點經(jīng)驗，結合其他開發(fā)區(qū)自身特點，推進開發(fā)區(qū)工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

三、全面推進職工素質工程

一是全面開展促進區(qū)域發(fā)展全國示范性勞動競賽。建立由區(qū)總工

會、市總經(jīng)濟工作部、市金融工會、區(qū)建交委等十多家成員單位組成的聯(lián)席會議；以“崗位建功、職工創(chuàng)新、技能登高、節(jié)能減排、勞動保護、團隊創(chuàng)先”等六大行動為主要內(nèi)容，分別在金融、航運、重大工程、城市管理、商業(yè)服務5個行業(yè)和全區(qū)開展職工科技創(chuàng)新六大立功競賽活動；組織全國示范性勞動競賽浦東賽區(qū)誓師大會，廣泛發(fā)動各行各業(yè)職工為浦東“十二五”發(fā)展建功立業(yè)；制定五大分賽區(qū)和一個主題競賽的五年規(guī)劃，持續(xù)推動全國示范性勞動競賽浦東賽區(qū)這一平臺發(fā)揮作用；培育選樹立功競賽中涌現(xiàn)出來的先進集體和個人，并給予表彰獎勵，運用典型引路，發(fā)揮示范效應。二是開展各項職工技能登高活動。聯(lián)合新區(qū)相關部門，組織物業(yè)、綠化工等職工技能比武競賽活動，加快職工技能隊伍的建設；開展“名師帶高徒”推廣活動，認真總結金橋開發(fā)區(qū)試點經(jīng)驗，以現(xiàn)場會形式重點在非公企業(yè)中予以推進，促使更多企業(yè)進行自我人才的培養(yǎng)；建立五個“首席技師”工作室，定期開展交流、培訓、論壇等活動，加強人才的積聚效應。三是繼續(xù)推進職工科技創(chuàng)新工作，組織專家對本科技創(chuàng)新成果進行終評，并推進優(yōu)秀項目參與市級評選；開展第五批科技創(chuàng)新基地推薦評比工作和基地工作研討會，進一步發(fā)揮基地示范作用。四是進一步推進職工思想文化素質建設。全面開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭當知識型職工”活動；啟動職工教育、職工書屋、職工文化和學習型企業(yè)等四類示范點的創(chuàng)建工作；完成初級工商管理課程（eba）的培訓目標；深入開展新區(qū)“十佳職工職業(yè)道德楷?！焙汀笆崖毠ぢ殬I(yè)道德建設先進單位”評比選樹工作，以典型先進精神引領廣大職工。

四、持續(xù)推進機關和干部建設

一是抓好機關作風建設。深入推進“兩個普遍”分片聯(lián)系制度和“走千聽萬”活動，深化“指導工作在一線、服務基層在一線、解決問題在一線、成效體現(xiàn)在一線”的工作作風；抓好各項內(nèi)部管理制度的學習、執(zhí)行和監(jiān)督，切實保證各項制度充分發(fā)揮作用，促進機關有序高效運轉；加強學習型機關建設，明確以“加強學習型組織建設爭做工會知識型個人”為目標，構建“多層次、全方位、立體化”的學習的平臺，促進機關干部學理論、學政策、學業(yè)務、學經(jīng)典；繼續(xù)開展“塑造浦東工會新精神，共

攀工會工作新高峰”主題活動，提煉總結浦東工會新文化和新精神，形成和諧奮進的機關氛圍。

二是抓好干部隊伍建設。落實工會干部協(xié)管要求，配齊配強各級工會干部，結合街、鎮(zhèn)換屆，協(xié)助區(qū)委組織部做好社區(qū)、鎮(zhèn)總工會主席、副主席的配備工作；探索工會干部社會化、職業(yè)化建設，擴大黨群工作者隊伍，進一步充實基層工會干部隊伍；加強工會干部的培訓工作，按照分級、分類的原則，以提高依法維權能力為重點，為基層工會培訓提供菜單式服務和師資保障，切實加強對基層工會干部的形勢教育、工作實務培訓和能力素質提升；優(yōu)化完善基層工會工作績效評估機制，充分調動基層工會組織和工會干部的積極性，推動重點工作目標任務的有效完成和其它各項工作的全面落實。

第四篇：總工會工作計劃

新區(qū)總工會將繼續(xù)圍繞年初制定的工作目標，以重點工作帶動一般工作、以工作典型帶動面上工作、以面上活動帶動基層活躍，在“兩個普遍”、職工素質工程、機關作風建設等工作上，及時總結經(jīng)驗，繼續(xù)深入探索，確保全面完成今年的工作任務，不斷提高工會做好新時期群眾工作的水平，總工會工作計劃范文。

一、深入推進普遍維權工作

一是強化集體協(xié)商工作。組織召開新區(qū)黨政工領導參加的集體協(xié)商推進大會，上下聯(lián)動、形成合力，進一步推動工資集體協(xié)商、集體合同的簽訂；加強對重點區(qū)域、重點企業(yè)的工作指導，幫助破解難題；加強對區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的大力探索，總結推廣基層在這方面的經(jīng)驗成果，擴大協(xié)商覆蓋面；加強基層工會組織協(xié)商能力培訓，提高操作能力；加強對基層經(jīng)驗的總結提煉，發(fā)揮示范引領作用。二是繼續(xù)加大廠務公開民主管理工作推進力度。專門研究制定針對外民私企業(yè)的職代會操作指南，加強職代會建制推進指導；做好一年一度的廠務公開民主管理工作調研檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，開展整改，推進落實，工作計劃《總工會工作計劃范文》。三是牢牢樹立底線意識，確保勞資關系穩(wěn)定。配合勞動部門開展欠薪、欠保、不簽訂勞動合同、過度加班加點等突出問題的檢查，督促有問題的企業(yè)整改，消除不穩(wěn)定因素；結合《社會保險法》的實施，加強勞動爭議調解員培訓；及時開展勞動關系總體情況排摸調研，為領導提供一手信息和決策參考。

二、重點推進普遍建會工作

一是重點抓好世界500強企業(yè)建會突破。對一些有一定影響又遲遲未建會的世界500強企業(yè)、臺資企業(yè)，進行深入地分析研究，集中力量抓好推進。二是探索區(qū)域性行業(yè)工會、樓宇工會、商業(yè)街工會、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會等不同形式、不同層面的工會組織體，最大限度地把那些體量小、職工人數(shù)少、經(jīng)營狀況變化大的中小型和微型民營企業(yè)覆蓋到工會組織中來、不斷完善“條塊結合、交叉覆蓋”的組建格局。三是完成集裝箱運輸企業(yè)工會組建。在綜保區(qū)、三高地區(qū)和合慶、川沙等地，以“點、面、線”的組織模式和“組織管理屬地、行業(yè)服務在條”的管理架構，建立新區(qū)集裝箱企業(yè)工會工作委員會，并以現(xiàn)場會的形式進行推廣。四是要推進勞務派遣企業(yè)建會，在全區(qū)調查摸底的基礎上，與勞動監(jiān)管部門協(xié)作，首先突破規(guī)模型企業(yè)建會，探索勞務派出單位與用人單位條塊結

第五篇：新華區(qū)教育局

新華區(qū)教育局

關于轉發(fā)石家莊市愛衛(wèi)會《關于深入開展“清潔城鄉(xiāng)、保護健康”活動再掀環(huán)境衛(wèi)生整治新高潮的通知》的

通 知

各中小學、幼兒園：

現(xiàn)將市愛衛(wèi)會?關于深入開展“清潔城鄉(xiāng)、保護健康”活動再掀環(huán)境衛(wèi)生整治新高潮的通知?轉發(fā)給你們，請結合本單位實際情況，依照?石家莊市新華區(qū)“清潔城鄉(xiāng)、保護健康”愛國衛(wèi)生運動實施方案?文件精神，認真做好有關各項工作，確保各項任務圓滿完成。

全區(qū)各中小學、幼兒園要著重做好以下幾項工作：

（一）加大環(huán)境衛(wèi)生整治。

（1）各學校徹底清理整治校園衛(wèi)生死角，清除各種垃圾，加大對亂倒、亂扔垃圾的監(jiān)督管理。

（2）大力開展除“四害”活動。（3）在學校日常管理中加強檢查。

（二）抓好學生健康教育。

提高學生的衛(wèi)生觀念和健康知識水平，引導和教育廣大師生自覺維護校園環(huán)境衛(wèi)生秩序，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣和健康的生活方式。

（三）積極創(chuàng)建無煙學校。

校園內(nèi)廣泛開展禁煙、控煙宣傳干預活動，提高廣大師生禁煙、控煙自律意識，大力開展“無煙學?！眲?chuàng)建活動。區(qū)內(nèi)各中小學幼兒園要建成“無煙單位”，積極采取各項措施確保禁煙工作取得顯著成效。

市、區(qū)兩級愛衛(wèi)會將加大督察力度，進行明察暗訪，并通報表揚或批評，希望各單位引起高度重視。

附一：?關于深入開展“清潔城鄉(xiāng)、保護健康”活動再掀環(huán)境衛(wèi)生整治新高潮的通知?

附二：?石家莊市新華區(qū)“清潔城鄉(xiāng)、保護健康”愛國衛(wèi)生運動實施方案?

二〇〇九年十二月十八日

附一：

石家莊市愛國衛(wèi)生運動委員會文件

石愛衛(wèi)字?2009?11號

關于深入開展“清潔城鄉(xiāng)、保護健康” 活動

再掀環(huán)境衛(wèi)生整治新高潮的通知

各縣（市）區(qū)政府：

自2009年4月我市開展“清潔城鄉(xiāng)，保護健康”愛國衛(wèi)生工作以來，在市委、市政府的正確領導下，在縣（市）區(qū)政府支持下，經(jīng)過愛衛(wèi)部門和廣大人民群眾的共同努力，全市城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌得到較大改善，臟、亂、差現(xiàn)象得到有效治理，病媒生物防治、農(nóng)村改水改廁和控煙工作成效顯著，“清潔城鄉(xiāng)，保護健康”活動已取得階段性成果。但是，各地工作開展不夠平衡，存在問題依然不少，個別縣（市）區(qū)政府對此項工作重視程度不夠，群眾發(fā)動不充分，工作措施不夠得力，生活垃圾處理不到位，病媒生物還未得到有效治理。冬季來臨，“雙節(jié)”將至，廣大人民群眾迫切需要有一個更加干凈、整潔、舒適、和諧的生產(chǎn)、生活環(huán)境。為此，根據(jù)?石家莊市“清潔城鄉(xiāng)、保護健康”愛國衛(wèi)生 3 運動實施方案?，經(jīng)研究決定，全市利用一個月時間，深入開展“清潔城鄉(xiāng)、保護健康”活動，再掀環(huán)境衛(wèi)生整治新高潮?，F(xiàn)就有關事宜通知如下：

一、時間和任務

活動自2009年12月15日開始，至2010年1月15日結束。各縣（市）區(qū)要在12月20日前，進行再動員，2010年1月15日前，組織本轄區(qū)廣大干部群眾，再打一場“清潔城鄉(xiāng)、保護健康”的人民戰(zhàn)爭。對照環(huán)境衛(wèi)生7項整治、健教控煙5項活動、改水改廁4項工程、殺滅“四害”3項行動、愛國衛(wèi)生3項創(chuàng)建工作，即“75433”工作任務進行回頭看，查漏補缺，確保各項任務圓滿完成。

二、工作重點

要強化“依法治城鄉(xiāng)，嚴管出文明”的活動理念，完善領導機制、監(jiān)督機制、激勵機制，把維護整治成果納入日?；芾?，使整臟治亂工作由突擊型向常規(guī)化管理邁進。整治的重點包括:中心城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、城鄉(xiāng)居住環(huán)境、旅游景區(qū)、餐飲業(yè)“四害”治理、城鄉(xiāng)交通管理、工地建設、戶外廣告、鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生八個方面。

（一）加大環(huán)境衛(wèi)生整治投入。各縣（市）區(qū)政府要為愛衛(wèi)部門開展工作創(chuàng)造條件，提供人力、物力支持，做出預算，劃撥專款，4 ?？顚Ｓ?。

（二）建立責任制。各縣（市）區(qū)要在每個村建立專業(yè)或業(yè)余保潔隊伍，落實日常保潔和衛(wèi)生設施維護。對生活垃圾實行定點堆放，統(tǒng)一收集、集中運輸和衛(wèi)生處理，逐步實現(xiàn)“戶集中、村收集、鄉(xiāng)轉運、區(qū)處理”的城鄉(xiāng)一體化垃圾收集運輸處理方式，從根本上解決農(nóng)村“三亂”問題，（三）加快城市基礎設施建設。要繼續(xù)圍繞建設繁華舒適、現(xiàn)代一流省會城市這一目標，按照適度超前、量力而行的原則，對照國家環(huán)境衛(wèi)生設施設置的標準和要求，查找差距，合理規(guī)劃，科學謀劃，落實責任，加快進度，打造精品。

（四）抓好城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治。緊緊抓住人民群眾關心的熱點、難點和焦點問題，有針對性地開展專項整治，堅決取締占道經(jīng)營，加大對小廣告打擊力度，積極探索根治各類“牛皮癬”的有效途徑。

（五）搞好城鄉(xiāng)居民的健康教育。提高人民群眾的“大衛(wèi)生”觀念和健康知識水平，引導和教育群眾自覺維護城市公共環(huán)境衛(wèi)生秩序，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣和健康的生活方式。

三、保障措施

（一）加強領導，協(xié)同作戰(zhàn)。開展“清潔城鄉(xiāng)、保護健康”活動是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，各縣（市）區(qū)、各部門要切 5 實加強對“清潔城鄉(xiāng)，保護健康”活動的組織領導，充實機構，完善制度，明確目標，落實責任，監(jiān)管到位，獎懲嚴明。

（二）加強宣傳，營造氛圍。各新聞單位要采取多種形式，廣泛宣傳，營造講衛(wèi)生光榮、不講衛(wèi)生可恥的社會氛圍，引導群眾積極行動起來，人人動手，改造環(huán)境，拋棄不衛(wèi)生的陋習，選擇文明健康的生活方式，增強衛(wèi)生意識。

（三）嚴格督導，確保實效。市愛衛(wèi)辦要對各縣（市）區(qū)愛國衛(wèi)生運動開展情況進行不間斷的明查暗訪，以暗訪為主，并及時通報結果。對措施得力、工作顯著的，給予通報表彰和獎勵；對組織不力、行動遲緩、衛(wèi)生環(huán)境臟亂差的，予以通報批評和曝光。各縣（市）區(qū)政府也要加強督促檢查，嚴禁搞形式主義和弄虛作假，確保全市環(huán)境衛(wèi)生整治工作取得顯著成效。

二〇〇九年十二月九日

主題詞：開展 衛(wèi)生整治 活動 通知

抄報：省愛衛(wèi)會，市委，市人大，市政府，市政協(xié)。抄送：市愛衛(wèi)會委員部門。

石家莊市愛國衛(wèi)生運動辦公室 2009年12月9日印

（共印150份）

附件二：

石家莊市新華區(qū)“清潔城鄉(xiāng)、保護健康”

愛國衛(wèi)生運動實施方案

為改善城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌，預防和控制各種疾病的發(fā)生和傳播，保護人民群眾身體健康，根據(jù)省、市會議精神，區(qū)政府決定自2009年4月10日起至年底在全區(qū)城鄉(xiāng)開展以“清潔城鄉(xiāng)、保護健康”為主題的愛國衛(wèi)生運動。為確保活動取得實效，結合我區(qū)實際，特制定本方案。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十七大精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以干部作風建設年為契機，組織干部、群眾大力開展以“清潔城鄉(xiāng)、保護健康”為主題的愛國衛(wèi)生運動，在全區(qū)城鄉(xiāng)集中開展環(huán)境衛(wèi)生整治，大力宣傳和普及衛(wèi)生知識，有效降低“四害”密度，為全區(qū)人民創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美、干凈整潔的工作和生活環(huán)境，為我區(qū)“三年大變樣”做出貢獻。

二、工作目標

通過一年的努力，全區(qū)城鄉(xiāng)衛(wèi)生面貌得到較大改善，臟、亂、差現(xiàn)象得到有效治理，人居環(huán)境明顯改善；結合社會主義新農(nóng)村建設，加快農(nóng)村基礎衛(wèi)生設施建設，改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌，降 7 低地方病和寄生蟲病的危害；廣泛開展城鄉(xiāng)除“四害”活動，預防和控制病媒生物傳播疾病的發(fā)生與流行；進一步提高群眾的健康保健和衛(wèi)生防病意識；改善群眾的生產(chǎn)、生活和工作環(huán)境，推動各項愛國衛(wèi)生工作再上新臺階。

三、主要任務

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處、各有關部門，要組織發(fā)動廣大干部群眾，打一場“清潔城鄉(xiāng)、保護健康”的人民戰(zhàn)爭。重點完成好環(huán)境衛(wèi)生6項整治、健康控煙4項活動、殺滅“四害”3項行動、愛國衛(wèi)生1項創(chuàng)建工作任務。

（一）環(huán)境衛(wèi)生整治

1、城區(qū)道路和沿街環(huán)境整治。對市區(qū)主干道和二環(huán)路沿線環(huán)境進行綜合治理，取締占道經(jīng)營，清除破損廣告牌匾、雜亂標志及道路障礙物，清洗粉刷沿線建筑物，清理兩側垃圾雜物。對次干道支路和小街巷，進行高標準整治，全面完成次干道、支路和小街巷整治任務。對二環(huán)路沿線、市區(qū)主干道，以及高架橋兩側可視范圍內(nèi)的建筑物進行綜合整治，提升街道容貌景觀品位。對重點路段的小廣告進行一次集中清理，加大對主要路段黃白油漆涂抹地面小廣告治理力度，確保達到“夜涂晨清”的整治效果。每月對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府、街道辦事處進行市容環(huán)境衛(wèi)生計分考核，結果排名通報。

責任單位：區(qū)城管局，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府、街道辦事處

2、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治。按照市愛衛(wèi)會?關于轉發(fā)?河北省愛衛(wèi)會關于迅速開展春季農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動的通知?的通知?明傳電報要求，在3—5月期間，開展三次環(huán)境衛(wèi)生突擊整治活動，重點整治農(nóng)村突出存在的“五亂”問題，即亂堆亂放、亂搭亂建、亂貼亂掛、亂倒垃圾、禽畜亂跑。每月月未組織進行一次計分檢查并排名通報。要建立長效機制，落實鄉(xiāng)村保潔員和農(nóng)戶監(jiān)督員，并積極與市有關部門聯(lián)系，加快村內(nèi)垃圾轉運站建設，落實城鄉(xiāng)一體化的垃圾集中處理方式。要切實做到生活垃圾有人收集，有人運送，定點存放，日產(chǎn)日清。責任單位：各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府、街道辦事處，區(qū)愛衛(wèi)辦

3、廣場綠地管護和衛(wèi)生整治。做好公園廣場日常管護和衛(wèi)生保潔工作，對破損的照明設施、垃圾筒及時更換或維修，清理廁所和綠地內(nèi)衛(wèi)生死角。加強街道兩旁綠地保潔，及時清除垃圾雜物。

責任單位：區(qū)園林局

4、農(nóng)貿(mào)市場和早夜市環(huán)境整治。建立日常衛(wèi)生管理制度，商品按種類進行分區(qū)，環(huán)衛(wèi)設施完備。保持地面清潔干凈，垃圾密閉存放，日產(chǎn)日清。定期消殺“四害”，“四害”密度達標。加強便民市場、早夜市管理，及時清掃清除垃圾，按時開放關閉。9 每月對農(nóng)貿(mào)市場進行環(huán)境衛(wèi)生管理計分考核，結果排名通報。責任單位：各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府、街道辦事處，區(qū)城管局、區(qū)商務局

5、工地管理和環(huán)境衛(wèi)生整治。規(guī)范拆遷、建設施工現(xiàn)場管理，實行圍擋作業(yè)，工地出入口硬化，保潔和降塵措施落實，渣土運輸車輛苫蓋，減少施工現(xiàn)場二次揚塵污染，建筑垃圾和生活垃圾及時按要求處置。

責任單位：區(qū)城管局，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府、街道辦事處

6、單位和居民區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治。分別于“五一”、“十一”、“元旦”重大節(jié)日前，組織3次轄區(qū)單位和居民區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動。徹底清理整治機關、企事業(yè)單位的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，清除各種垃圾、污物，白色污染，消除死角死面。清整居民區(qū)院落、樓道、樓頂、小房頂、地下室通道和綠地等處的垃圾雜物，清除亂貼亂畫，消滅衛(wèi)生死角。每月進行環(huán)境衛(wèi)生計分考核，結果排名通報。

責任單位：各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府、街道辦事處，區(qū)城管局、區(qū)愛衛(wèi)辦

（二）愛國衛(wèi)生創(chuàng)建。

在區(qū)委、區(qū)政府領導下，按照石家莊市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市要求，制定我區(qū)創(chuàng)建實施方案，分解責任任務，廣泛輿論宣傳，動員各單位、各部門和轄區(qū)居民積極參與，為順利完成今年石家莊市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市目標而努力奮斗。

責任單位：區(qū)政府有關部門，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府、街道辦事處

（三）健康教育和控煙

1、健康教育進社區(qū)活動。在全區(qū)27個行政村組織開展“健康生活進農(nóng)村大講堂”活動。在社區(qū)服務中心開展“健康教育社區(qū)行”活動，舉辦講座486次。廣泛宣傳，提高居民的自我保健意識，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣和健康的生活方式，社區(qū)健康行為形成率達到70%以上。

責任單位：區(qū)衛(wèi)生局，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府、街道辦事處

2、健康教育進校園活動。全區(qū)中小學開設健康教育課，學校有固定健康教育櫥窗，開展1次健康知識競賽或有獎征文活動，學生健康知識知曉率和健康行為形成率達到80%以上。責任單位：區(qū)教育局

3、無煙學校、無煙醫(yī)院創(chuàng)建活動。廣泛開展禁煙、控煙宣傳干預活動，提高廣大煙民禁煙、控煙自律意識，大力開展“無煙醫(yī)院”、“無煙學?！眲?chuàng)建活動。區(qū)內(nèi)所有中小學、50%以上醫(yī)院建成“無煙單位”。開展公共場所禁煙專項執(zhí)法活動，確保禁煙工作落到實處。

責任單位：區(qū)愛衛(wèi)辦、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)教育局

4、無煙草廣告城區(qū)創(chuàng)建活動。配合市工商、城管部門根據(jù)?中華人民共和國廣告法?和國家工商行政管理總局有關煙草廣 11 告監(jiān)督管理等法律和規(guī)章，逐步減少和消除煙草廣告對社會公眾的誤導和影響，保護和增進人民身體健康，開展創(chuàng)建無煙草廣告城區(qū)活動。

責任單位：區(qū)工商局、區(qū)城管局

（四）城鄉(xiāng)除“四害”

1、開展春秋季集中滅鼠活動。在城區(qū)、農(nóng)村和田間開展春季、秋季兩次統(tǒng)一滅鼠活動，使鼠密度控制在國家標準以下，減少鼠傳疾病發(fā)生和流行。

責任單位：區(qū)愛衛(wèi)辦、區(qū)農(nóng)辦、區(qū)園林局，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府、街道辦事處

2、夏秋統(tǒng)一滅蚊蠅活動。夏秋季節(jié)在全區(qū)開展滅蚊蠅活動，堅持以環(huán)境綜合治理為主、藥物消殺為輔的科學滅蚊蠅方法。及時清理蚊蠅孳生地，降低蚊蠅密度，減少夏秋季節(jié)腸道傳染病的發(fā)生和流行。

責任單位：區(qū)愛衛(wèi)辦、區(qū)園林局、區(qū)城管局，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府、街道辦事處

3、城區(qū)統(tǒng)一滅蟑活動。夏季在城區(qū)開展大規(guī)模統(tǒng)一滅蟑活動，重點是城區(qū)的賓館、飯店、食品加工、農(nóng)貿(mào)市場、居民區(qū)等單位和部位。開展形式多樣的宣傳活動，動員轄區(qū)居民積極參與統(tǒng)一滅蟑活動，增強殺滅效果。

責任單位：區(qū)愛衛(wèi)辦，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府、街道辦事處

四、方法步驟

（一）廣泛宣傳，全面啟動階段（2009年4月10日前）各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府、街道辦事處，各責任部門根據(jù)本方案要求，研究制定本單位、本部門的實施方案和措施，層層落實責任，明確整治重點。同時，采取多種形式，廣泛宣傳開展春季愛國衛(wèi)生運動的目的、意義和任務，使之家喻戶曉，營造良好的輿論氛圍。

（二）組織實施、全面落實階段（2009年4月11日—11月30日）

各單位、各部門要按照各自的職責分工，認真組織落實，召開階段協(xié)調會、調度會，真正解決群眾關心的熱點、難點問題。對環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的單位，要給予行政處罰，問題嚴重的通過新聞媒體曝光。

（三）督導總結、全面驗收階段（2009年12月1日—12月30日）

活動期間，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處要加強督導和檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。區(qū)愛衛(wèi)會不定期對活動開展情況進行明查暗訪，并將情況進行通報?；顒咏Y束后，將對活動情況進行總結通報。

五、保障措施

（一）統(tǒng)一認識，加強領導

為加強全區(qū)“清潔城鄉(xiāng)、保護健康”愛國衛(wèi)生運動的領導，區(qū)政府成立由區(qū)政府副區(qū)長趙月芬任組長，區(qū)政府辦公室副主任趙新敏、區(qū)愛衛(wèi)辦主任艾章貴、區(qū)城管局書記秦鳳臣任副組長，有關委員部門領導為成員的活動領導小組（領導小組名單見附件），負責日常指揮、調度、督查等工作。領導小組辦公室設在區(qū)愛衛(wèi)辦，及時研究和協(xié)調、解決活動中遇到的問題。

開展“清潔城鄉(xiāng)、保護健康”活動是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，各單位、各部門要加強對活動的組織領導，堅持以人為本，努力解決與群眾生活密切相關的社會大衛(wèi)生問題，制定切實可行的實施方案，認真組織實施，確保廣大群眾真正得到實惠。

（二）各負其責，密切配合

按照“政府組織、地方負責、部門協(xié)作、單位負責、全民參與、科學治理、社會監(jiān)督、分類指導”的原則，充分發(fā)揮基層組織的作用，使各項任務，層層分解到各村（居）委會，落實到單位，落實到人。各部門要各司其職，加大檢查力度，密切配合，相互支持，齊抓共管。

（三）加強宣傳，營造氛圍

各單位，各部門要通過多種形式，廣泛宣傳，營造講衛(wèi)生光榮、不講衛(wèi)生可恥的社會氛圍，引導群眾積極行動起來，人人動手，14 改造環(huán)境，拋棄不衛(wèi)生的陋習，選擇文明健康的生活方式，逐步增強衛(wèi)生意識。宣傳部門要積極配合有關部門，跟蹤報道活動情況，表揚先進，批評落后。

（四）嚴格督導，確保實效

區(qū)政府將成立由區(qū)愛衛(wèi)、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)城管局、區(qū)園林局等部門組成的聯(lián)合督查組，對各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府、街道辦事處愛國衛(wèi)生運動開展情況進行明查暗訪，以暗訪為主，并將結果及時通報。對措施得力、工作顯著的，給予通報表彰和獎勵；對組織不力、行動遲緩、衛(wèi)生環(huán)境臟亂差的，予以通報批評和曝光。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府、街道辦事處也要加強對村（居）委會督促檢查，妥善處理涉及群眾利益的問題，嚴禁搞形式主義和弄虛作假，避免擾民和增加群眾負擔等行為，確保愛國衛(wèi)生運動各項工作落到實處。