第一篇：乙烯一公司青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

乙烯一公司青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

按照集團(tuán)團(tuán)委關(guān)于開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)的要求，結(jié)合公司青年崗創(chuàng)建工作實(shí)際情況，以“安全責(zé)任，重在落實(shí)”為主題，全面開展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想： 認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，嚴(yán)格執(zhí)行“四抓”要求（抓小事、細(xì)節(jié)；抓全員安全意識(shí)的養(yǎng)成；抓強(qiáng)化管理；抓安全對標(biāo)管理），以“安全責(zé)任，重在落實(shí)”為主題，全面開展青年崗位的安全工作。引導(dǎo)崗位青年職工提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感，防止安全事故的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

二、活動(dòng)范圍和目的

（一）活動(dòng)范圍

公司已創(chuàng)建的7個(gè)生產(chǎn)操作型青年文明示范崗位。

（二）活動(dòng)目的生產(chǎn)操作型崗位是企業(yè)生產(chǎn)管理的重要基礎(chǔ)細(xì)胞，完成生產(chǎn)目標(biāo)的保障重點(diǎn)在安全工作的實(shí)效開展。通過在生產(chǎn)操作型青年崗位中開展以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為主要內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，形成積極的安全生產(chǎn)示范導(dǎo)向，通過企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制在青年崗位上的具體落實(shí)和健全安全生產(chǎn)自我約束及激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步維護(hù)廣大青年職工的合法權(quán)益，提高青年職工的安全素質(zhì)，從而防止事故的發(fā)生，確保廣大青年職工的生命安全、健康和公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。

三、活動(dòng)步驟和措施

活動(dòng)時(shí)間8月至12月，分制定計(jì)劃、組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、考核評比四個(gè)階段進(jìn)行。以青年較多的生產(chǎn)操作型崗位為創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)，通過活動(dòng)措施的逐步落實(shí)，努力創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)星級崗位”，對安全生產(chǎn)管理工作形成有效推動(dòng)。

（一）制定活動(dòng)計(jì)劃，統(tǒng)籌活動(dòng)開展。（時(shí)間：8月19日前）

各單位生產(chǎn)操作型青年文明示范崗位根據(jù)崗位實(shí)際情況，在充分考量崗位生產(chǎn)任務(wù)、崗員技術(shù)水平、崗位技術(shù)培訓(xùn)、生產(chǎn)目標(biāo)等方面情況的基礎(chǔ)上，進(jìn)行工作統(tǒng)籌，細(xì)化制定“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃。

（二）進(jìn)行崗位創(chuàng)建，落實(shí)安全教育內(nèi)容和形式。（時(shí)間：8月20日—12月20日）

1、安全知識(shí)培訓(xùn)：

（1）制作崗位安全宣傳手冊，學(xué)習(xí)同行業(yè)典型安全事故案例學(xué)習(xí)，開展事故反思活動(dòng)；

（2）開展事故應(yīng)急預(yù)演、崗位危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練等；

（3）開展以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)等；

（4）安全培訓(xùn)實(shí)行日培訓(xùn)、月培訓(xùn)、季度培訓(xùn)、年終考核等方式。

2、安全隱患排查：開展日安全巡檢、定期安全巡檢、不定期安全巡檢、專項(xiàng)安全巡檢等多種形式的隱患排查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，落實(shí)安全措施，保證各裝置安全穩(wěn)定運(yùn)行。

3、規(guī)范崗位安全操作和作業(yè)檢修：崗位人員持安全作業(yè)證及特種作業(yè)證上崗操作及施工作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和檢維修程序，防范措施嚴(yán)密可靠；

4、圍繞青年崗日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，組織青年職工進(jìn)行“五小”

技術(shù)攻關(guān)，對青工提出的合理化建議、優(yōu)秀操作法、技術(shù)革新進(jìn)行鼓勵(lì)、推廣、應(yīng)用，進(jìn)而提升崗位技術(shù)創(chuàng)新能力，提高青年崗位整體的安全防范能力。

5、開展通過開展青年安全生產(chǎn)示范崗崗位建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、安全生產(chǎn)合理化建議競賽等活動(dòng)，推進(jìn)青年安全生產(chǎn)示范崗崗位建設(shè)活動(dòng)，積極引導(dǎo)青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。公司設(shè)立“青年安全生產(chǎn)星級崗位”、“青年安全生產(chǎn)合理化建議獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)，激勵(lì)青年崗員積極參與“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建。

（三）跟進(jìn)崗位創(chuàng)建，定期檢查指導(dǎo)。

公司團(tuán)委采取定期檢查考核、評比表彰的方式，對青年崗位創(chuàng)建情況進(jìn)行跟進(jìn)。檢查中堅(jiān)持做到“三查三看”，即：查崗位學(xué)習(xí)記錄，看安全教育培訓(xùn)工作是否扎實(shí)；查思想認(rèn)識(shí)，看崗員是否把安全放在第一位；查工作環(huán)境，看崗位是否存在安全隱患。對查出的不安全隱患，及時(shí)督促崗位整改，確定整改時(shí)間，落實(shí)整改責(zé)任者，確保“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)制度化、常規(guī)化、有效化開展。

（四）進(jìn)行星級崗位考核評定。（時(shí)間：12月20日—30日）

星級崗位評定標(biāo)準(zhǔn)——

1、本單位領(lǐng)導(dǎo)高度認(rèn)可，全年無人為安全事故發(fā)生。基層團(tuán)委認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作有計(jì)劃有總結(jié)，能適時(shí)對創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳，積極營造創(chuàng)建氛圍。

2、參與創(chuàng)建的崗位有創(chuàng)建計(jì)劃、目標(biāo)、措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。創(chuàng)建崗位環(huán)境整潔，崗員嚴(yán)守職業(yè)道德，規(guī)范使用文明用語，創(chuàng)建崗位標(biāo)識(shí)統(tǒng)一、規(guī)范，崗位管理制度健全、清楚。

3、積極開展安全培訓(xùn)工作，利用有效培訓(xùn)方式，將安全生產(chǎn)培訓(xùn)和崗位技術(shù)培訓(xùn)良好融合，有培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄，相關(guān)文字材料齊全，不弄虛作假，不臨時(shí)應(yīng)付，培訓(xùn)方式有特色，在同類崗位中值得推廣。

4、積極開展青工“五小”技術(shù)攻關(guān)、安全知識(shí)競賽答題、合理化建議征集等活動(dòng)，記錄詳細(xì)，員工參與熱情高。

5、崗位員工積極參加社會(huì)公益活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)，活動(dòng)記錄、照片等基礎(chǔ)資料齊全。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)是對集團(tuán)青年文明崗創(chuàng)建升級活動(dòng)在形式上的補(bǔ)充，在內(nèi)容上的提升。集團(tuán)團(tuán)委將把其作為重點(diǎn)工作項(xiàng)目，長期組織開展。各單位基層團(tuán)委要以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極指導(dǎo)青年文明崗開展安全示范崗的創(chuàng)建活動(dòng)。參與創(chuàng)建的崗位要認(rèn)真制定創(chuàng)建計(jì)劃，基層團(tuán)委要負(fù)責(zé)對創(chuàng)建工作進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。

（二）精心組織。要將創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”與青年文明崗建設(shè)結(jié)合起來，制定詳細(xì)的創(chuàng)建計(jì)劃、實(shí)施步驟及保障措施，使青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)成為青年崗位達(dá)標(biāo)升級創(chuàng)建的有效推動(dòng)力。

（三）做好宣傳。要以活動(dòng)為契機(jī)，廣泛宣傳安全工作的重要意義，營造全員參與的良好氛圍。并積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀崗位，總結(jié)提煉他們在創(chuàng)建過程中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，形成積極的導(dǎo)向和良好的效應(yīng)。

（四）迅速落實(shí)。各單位接到通知后立即組織實(shí)施，本月19日前上報(bào)活動(dòng)計(jì)劃，12月10日前上報(bào)活動(dòng)總結(jié)。另每月報(bào)送崗位創(chuàng)建情況的相關(guān)信息至少一條（報(bào)送至公司網(wǎng)站團(tuán)委專欄）。

第二篇：青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)

“青年安全生產(chǎn)示范崗”主要事跡材料

X分公司生產(chǎn)乙班一共9人，35歲以下青工8人，主要負(fù)責(zé)板材的加工、剪切、配送等工作。在服務(wù)生產(chǎn)過程中，該班組突出以人為本的安全管理理念，把安全制度建設(shè)視為安全工作的重中之重。通過建制度、抓落實(shí)、以查促改，有效的推動(dòng)了安全工作長期穩(wěn)定持續(xù)，兩年內(nèi)，該班組在出色完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下，生產(chǎn)安全事故為零，無輕傷以上人身傷害事故。

在日常生產(chǎn)過程中，首先，該班組建立健全“青年安全生產(chǎn)示范崗”制度。由班長擔(dān)任“示范崗”崗長，負(fù)責(zé)全班日常安全管理。班組2名職工為輪值安全員，形成了有組織有層次有責(zé)任的“示范崗”系統(tǒng)。為確保“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)的持續(xù)、有效開展，制定了一系列管理制度，以強(qiáng)化管理為措施，以經(jīng)濟(jì)考核為手段。其次，每周組織召開一次安全例會(huì)，對上周安全工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，查找安全管理是否存有薄弱環(huán)節(jié)，分析現(xiàn)場有無安全隱患，排查安全防范措施是否到位，查人的思想安全狀態(tài)，查安全交接記錄是否準(zhǔn)確詳實(shí)。制定本周安全工作管理思路，組織開展安全活動(dòng)事項(xiàng)，布置下周安全活動(dòng)工作重點(diǎn)。二是監(jiān)督檢查制度。在例行安全檢查中，堅(jiān)持做到“四查四看”，即：查思想認(rèn)識(shí)，看安全生產(chǎn)是否放在工作第一位；查作業(yè)環(huán)境，看崗位有沒有不安全隱患；查薄弱環(huán)節(jié)，看是否有崗員緊盯現(xiàn)場；查不安全人物，看自身安保意識(shí)是否增強(qiáng)。三是強(qiáng)化制度落實(shí)，緊緊抓住事故易發(fā)環(huán)節(jié)，把現(xiàn)場、設(shè)備當(dāng)做安全管理的最重要一環(huán)。

生產(chǎn)乙班把創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”視為提升安全工作的有力契機(jī)，充分調(diào)動(dòng)班組職工對活動(dòng)的參與性，在思想上重視，在制度上細(xì)化，在方法上靈活。抓實(shí)上崗前5分鐘安全活動(dòng)，做到活動(dòng)內(nèi)容常新，不走過場，對崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)到位，不留死角。對隱患風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)及時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)控制措施到位，落實(shí)過程要切實(shí)發(fā)揮實(shí)效。把輪值安全員的職責(zé)，真正落實(shí)到崗位上發(fā)揮作用。加大消防安全和交通安全管理，在社會(huì)車輛不斷增加，加工量突然增多等復(fù)雜的情況下，仔細(xì)研究班組生產(chǎn)安全和人身安全問題。高度重視火災(zāi)預(yù)防工作，辦公室和休息室房屋都在20年以上，電源線路老化，該班組實(shí)行崗長、安全員負(fù)責(zé)制，做到人走所有電器關(guān)閉。為保障職工上下班途中的交通安全，班組組織職工學(xué)習(xí)《道法》、《安全警示錄》等學(xué)習(xí)資料。

在公司的支持下，該班組安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作取得了一定的成績，為有效保證安全生產(chǎn)的順利實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。該班組展望未來，將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒各兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和作法，創(chuàng)新工作，求真務(wù)實(shí)，以嶄新的姿態(tài)挑戰(zhàn)未來，為公司新剪配項(xiàng)目做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為集團(tuán)公司成為大集團(tuán)大企業(yè)添磚加瓦。

第三篇：“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)方案

“青年安全生產(chǎn)示范崗” 創(chuàng)建

活動(dòng)方案

為提高青年職工的安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)青年職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的示范帶頭作用,在上級青工組織的要求下，公司決定在***開展“安全生產(chǎn)青年示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)?，F(xiàn)將活動(dòng)具體安排明確如下：

一、目的和意義

創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)是指以青年職工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的群眾性安全實(shí)踐活動(dòng)。開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，是為了在安全生產(chǎn)領(lǐng)域貫徹落實(shí)上級科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，推動(dòng)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，健全安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，維護(hù)廣大青年職工的合法權(quán)益，提高青年職工的安全素質(zhì)，從而防止傷亡事故的發(fā)生，確保廣大職工生命安全、健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行。堅(jiān)持從我做起，示范為主，監(jiān)督為輔的方針，全面提高公司安全生產(chǎn)管理水平，以實(shí)際行動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)做出新貢獻(xiàn)。

二、主題口號(hào)和目標(biāo)

“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的主題口號(hào)是： 安全保生產(chǎn)，青工在行動(dòng)

“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)是：

安全培訓(xùn)參與率、合格率達(dá)100%；隱患整改率達(dá)100%；安全事故為零

三、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)工作小組名單

組 長： ***（全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)相關(guān)實(shí)施工作）組 員： ***（負(fù)責(zé)***青安崗工作）***（負(fù)責(zé)***青安崗工作）

***（負(fù)責(zé)***青安崗工作）***（負(fù)責(zé)***青安崗工作）

四、活動(dòng)時(shí)間

2013年1月至2013年12月

五、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建措施計(jì)劃

創(chuàng)建小組圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，在堅(jiān)持 “安全第一、綜合治理、預(yù)防為主”的安全方針前提下，著眼于提高***青年員工的安全素質(zhì)，并將外協(xié)隊(duì)伍青年員工納入創(chuàng)建活動(dòng)對象，把創(chuàng)建活動(dòng)融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)之中，最終取得全年安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，為此制訂了如下具體計(jì)劃措施：

（一）加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的組織。成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)工作小組，由青工小組成員、***員工、外協(xié)單位管理員或者安全員組成，包括崗長及崗員，以更好的完成“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建工作。

（二）加強(qiáng)安全宣傳教育。以創(chuàng)建欄展板、網(wǎng)絡(luò)通訊、宣傳標(biāo)語等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。通過懸掛安全警示牌和安全標(biāo)語，開展事故反思活動(dòng)，舉辦因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成重大事故的案例分析。利用公司每年全員安全培訓(xùn)組織***與外協(xié)隊(duì)伍青年員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)、日常安全檢查規(guī)范講解，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行考試，要求青年員工的考試要全部達(dá)到合格。以多種宣傳教育方式提高青年員工對安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)他們在安全生產(chǎn)實(shí)踐中的主動(dòng)性和緊迫感，提高他們在生產(chǎn)中的安全意識(shí)，自覺完成“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變。

（三）加強(qiáng)生產(chǎn)中的安全實(shí)踐。安全工作重在落實(shí)，重在常抓不懈，通過加強(qiáng)現(xiàn)場安全巡查力度，規(guī)范日常安全檢查臺(tái)賬，對發(fā)現(xiàn)安全隱患進(jìn)行監(jiān)督跟蹤，確保發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，整改一項(xiàng)；通過定時(shí)或不定時(shí)的組織專項(xiàng)大檢查等活動(dòng)對青年員工中進(jìn)行生產(chǎn)安全實(shí)踐指導(dǎo)以及開展事故應(yīng)急預(yù)演等實(shí)踐活動(dòng)；組織青年員工參加公司“安康杯”、“安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽”、“安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”等安全活動(dòng)，親身參與到安全活動(dòng)中去；組織青年員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)生產(chǎn)操作技能，取得技能操作證書等。幫助青年員工投身到生產(chǎn)實(shí)踐中去，規(guī)范安全生產(chǎn)操作，掌握安全生產(chǎn)技能，努力達(dá)到“我要安全”到“我會(huì)安全”的蛻變。

（四）強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)的要求，創(chuàng)建活動(dòng)工作小組將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)到個(gè)人，通過簽訂責(zé)、權(quán)、利明確的安全生產(chǎn)責(zé)任狀，并制定和兌現(xiàn)相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施，增強(qiáng)崗位青年員工安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。青安崗配備一名具有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程的員工擔(dān)任青年安全監(jiān)督員，對隱患消除跟蹤情況進(jìn)行檢查，確保

安全隱患處理跟蹤的效果；對安全檢查記錄臺(tái)賬進(jìn)行檢查，確保記錄內(nèi)容詳實(shí)。工作小組還可通過召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會(huì)、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)等方式，組織青年員工為***磷礦安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮廣大員工共同監(jiān)督管理的作用。

***公司

二0一三年一月

第四篇：青年安全生產(chǎn)示范崗實(shí)施方案

榆佳高速“青年安全生產(chǎn)示范崗”

活動(dòng)實(shí)施方案

陜西中交榆佳高速公路有限公司

共青團(tuán)陜西中交榆佳高速公路有限公司委員會(huì)

2015年

榆佳高速創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”

總體安排

為促進(jìn)廣大青年職工投身安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，適應(yīng)公司安全生產(chǎn)工作的需要，按照集團(tuán)公司團(tuán)委關(guān)于創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”標(biāo)準(zhǔn)要求，為能周密部署、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合我公司實(shí)際情況，制定此項(xiàng)總體安排。

一、機(jī)構(gòu)簡介

陜西中交榆佳高速公路有限公司由4個(gè)職能部室、6個(gè)收費(fèi)管理站和1個(gè)信息監(jiān)控稽查中心組成，現(xiàn)有成員202人，其中黨員 人，團(tuán)員122人，大專及以上學(xué)歷125人，全公司平均年齡25歲，35歲以下青工187人，占總?cè)藬?shù)的93%。員工涉及收費(fèi)、監(jiān)控、機(jī)電等多個(gè)崗位，通過日常值班人員巡檢，為安全收費(fèi)、運(yùn)營起著保駕護(hù)航的作用。

二、創(chuàng)建目的

“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，發(fā)揮青年職工主體的作用，以安全生產(chǎn)示范崗為導(dǎo)向，以安全思相教育、安全技能培訓(xùn)為內(nèi)容，突出個(gè)體、以點(diǎn)帶面，逐步深化創(chuàng)建活動(dòng)，達(dá)到強(qiáng)化提高安全生產(chǎn)管理水平，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，有利于進(jìn)一步動(dòng)員廣大團(tuán)員青年積極投身公司發(fā)供電工作，有利于教育和引導(dǎo)青年職工樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作，確保職工和從業(yè)人員的生命安全、健康，保證安全生產(chǎn)。

二、創(chuàng)建主題和目標(biāo)

創(chuàng)建主題：青春建功中國夢—青安崗在行動(dòng)

創(chuàng)建目標(biāo)：以崗位為載體，以崗位達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)為途徑，以企業(yè)規(guī)章、崗位規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，通過發(fā)揮在安全生產(chǎn)管理方面富有成效的青年集體的示范效應(yīng)，激勵(lì)廣大青年員工增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)實(shí)踐，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)一線崗位的管理基礎(chǔ)，為公司安全生產(chǎn)管理工作做出更大貢獻(xiàn)。

（一）安全工作目標(biāo)：

1.杜絕票款被盜事故；

2.杜絕人身觸電事故；

3.杜絕發(fā)生火災(zāi)事故；

4.杜絕各類道路交通事故；

5.問題不排查徹底不放過，不解決徹底不放過。

（二）創(chuàng)建活動(dòng)目標(biāo)：

1、實(shí)現(xiàn)青年安全受教育率100%。

2、青年安全活動(dòng)參與率100%。

3、違規(guī)行為為零。

四、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：劉剛、胡大林 副組長：閆留柱、方學(xué)軍、王建軍、張賢、馬玉坤、楊寧利、田鮮軍、楊姣平

組 員：胡淼、徐璐、陳磊、崔浩、白凱

五、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)分工

（一）組長在做好公司全面管理工作的同時(shí)，指導(dǎo)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建工作；

（二）副組長做好“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建的思想教育工作；

（三）副組長具體做好“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)監(jiān)督管理工作；

（四）組員做好“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳、報(bào)道、組織工作，組員做好創(chuàng)建活動(dòng)的檢查、評比、培訓(xùn)工作。

六、創(chuàng)建措施

（一）加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育。

以宣傳牌板、標(biāo)語條幅、網(wǎng)上專欄等為陣地，廣泛宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)、各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以強(qiáng)化安全意識(shí)、提高安全素質(zhì)為著力點(diǎn)，唱響“安全生產(chǎn)”主旋律，深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)，加大安全文化、安全法律、安全科技和安全知識(shí)宣傳普及，提高青年職工對安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)。

（二）開展安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)。結(jié)合學(xué)習(xí)型團(tuán)青組組織的建設(shè)，把安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)作為培養(yǎng)青年崗位能手的一項(xiàng)重要內(nèi)容，納入青年職工技術(shù)培訓(xùn)序列，通過舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識(shí)競賽等方式，組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，組織青年職工開展科技功關(guān)，推廣應(yīng)用創(chuàng)新成果，促進(jìn)企業(yè)安全生技術(shù)、管理水平的改進(jìn)，不斷提高安全防范能力。通過互幫互學(xué)、現(xiàn)場講解、跟班實(shí)踐等形式，幫助青年職工提高和掌握安全生產(chǎn)技術(shù)和處理突發(fā)事故的能力。

（三）開展安全競賽、事故反思會(huì)等活動(dòng)。每季度不少于一次組織開展觀看安全錄像、安全競賽、查找事故隱患、事故反思等活動(dòng)，舉辦因違規(guī)操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律而造成事故的案例分析教育等學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極參與安全生產(chǎn)宣傳月等活動(dòng)，強(qiáng)化青年職工的安全意識(shí)。

（四）加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理及體制建設(shè)。

落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化部門內(nèi)部管理。根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)要求，將安全生產(chǎn)責(zé)任、創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)工作任務(wù)有效落實(shí)到崗位負(fù)責(zé)人和每個(gè)成員，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，定期組織崗位全體人員開展安全大檢查，積極組織開展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)等方式，組織青年職工為本單位安全生產(chǎn)代獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，形成安全實(shí)踐活動(dòng)的熱潮。

（五）積極應(yīng)用安全生先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和辦法。積極學(xué)習(xí)應(yīng)用安全生產(chǎn)、教育管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合本職崗位，建立健全安全管理臺(tái)帳，從臺(tái)帳資料管理、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)等方面入手，推動(dòng)集體管理符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，提升管理水平。

“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)計(jì)劃

1、活動(dòng)部署（2015年8月底前）

各單位制定本單位活動(dòng)方案，方案要有目標(biāo)有措施及考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并成立組織機(jī)構(gòu)，召開專題會(huì)議，安排部署創(chuàng)建活動(dòng)。

2、安全宣傳（2015年9月）

通過設(shè)置安全宣傳欄、懸掛安全標(biāo)語條幅、設(shè)置安全警示牌、發(fā)放安全宣傳材料等方式，向職工宣傳和普及收費(fèi)站安全知識(shí)。

3、安全檢查及整改（2015年9月，不少于2次）

擬進(jìn)行消防專項(xiàng)檢查和綜合檢查各一次，限期整改后組織進(jìn)行復(fù)查活動(dòng)，堅(jiān)決消除存在的安全隱患。

4、安全培訓(xùn)（2015年9月）

組織創(chuàng)建小組成員，結(jié)合公司安全制度，要求職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記，結(jié)合安全技術(shù)人員，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)，組織各崗位負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)《》、《》，大力弘揚(yáng)安全文化，并要求崗位負(fù)責(zé)人將所學(xué)通過班前班后會(huì)傳達(dá)給每一位職工，提高全體成員的安全素質(zhì)，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。具體培訓(xùn)工作計(jì)劃安排如下：

5、應(yīng)急演練（2015年10月初）

在收費(fèi)站現(xiàn)場，開展一次應(yīng)急演練，旨在檢驗(yàn)相關(guān)人員的應(yīng)急技能、組織的應(yīng)急處置能力和安全設(shè)施的完好情況等。6.

第五篇：公司安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)

安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)

為全面貫徹落實(shí)國家和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列方針政策，強(qiáng)化安全技能培訓(xùn)和安全監(jiān)督管理，提高公司青年員工的安全素質(zhì)，進(jìn)一步發(fā)揮青年員工在安全生產(chǎn)工作中的作用，按照自治區(qū)團(tuán)委要求，***公司在青年員工中廣泛開展了創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，活動(dòng)總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格考核監(jiān)督，不斷完善創(chuàng)建工作運(yùn)行機(jī)制 公司對此次活動(dòng)的開展高度重視，按照“有標(biāo)志、有標(biāo)準(zhǔn)、有措施、有管理、有實(shí)效、有報(bào)道”的“六有”要求進(jìn)行了具體組織。依據(jù)共青團(tuán)中央和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于在全國企業(yè)中開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)的通知》精神，公司團(tuán)委制定了《***公司“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)管理辦法》，根據(jù)自身實(shí)際情況制定了具體的創(chuàng)建目標(biāo)和實(shí)施措施。公司層層建立了安全分析制度，做到月度有分析、季度有小結(jié)、半年有總結(jié)，有針對性地查找安全生產(chǎn)隱患，各級團(tuán)組織與安全生產(chǎn)部門一道制定整改措施。并制訂了切實(shí)可行的考核細(xì)則，從班組管理、安全培訓(xùn)、現(xiàn)場設(shè)備管理、安全日活動(dòng)等方面進(jìn)行具體考核。每次考核，采取創(chuàng)建集體自查、團(tuán)支部復(fù)查、檢查評比小組全方位檢查及團(tuán)委驗(yàn)收的程序進(jìn)行，檢查評比小組當(dāng)場肯定成績、指出問題，并按照考核標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場打分，最后由團(tuán)委綜合考核情況，編發(fā)工作指導(dǎo)性通報(bào)并及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。公司團(tuán)委還選聘部分團(tuán)支部委員和青年崗位能手擔(dān)負(fù)起對“青年安全生產(chǎn)示范崗”的監(jiān)督任務(wù)，按照監(jiān)控責(zé)任對監(jiān)控對象的安全意識(shí)和現(xiàn)場作業(yè)全過程實(shí)施有效監(jiān)控，提高了青年員工的安全生產(chǎn)保險(xiǎn)系數(shù)。

二、認(rèn)真組織，廣泛發(fā)動(dòng)抓教育

在創(chuàng)建活動(dòng)中，公司各級團(tuán)組織積極爭取黨政的支持，吸收有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員參加活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和檢查評比小組。針對公司不同時(shí)期的安全形勢，抓住安全意識(shí)教育這個(gè)工作重點(diǎn)，定期開展了“安全第一”的主題教育，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和方法。充分利用會(huì)議、內(nèi)部刊物、板報(bào)、宣傳欄等有效載體，開展了“青年與安全大討論”、“安全知識(shí)競賽”、“高舉團(tuán)旗跟黨走、崗位建功作貢獻(xiàn)”、“我為安全生產(chǎn)進(jìn)一言”等主題活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和技術(shù)操作規(guī)程的自覺性和主動(dòng)性，使廣大青年明確了創(chuàng)建工作的重要性以及自己在此活動(dòng)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，為創(chuàng)建活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

三、立足崗位抓培訓(xùn)，提高青年安全生產(chǎn)技能 各級團(tuán)組織注重把安全生產(chǎn)培訓(xùn)納入青年員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系。每季對團(tuán)員青年的技術(shù)業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行一次調(diào)查分析，針對分析結(jié)果制定下一季度的青年培訓(xùn)計(jì)劃，有針對性地組織青年員工學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，開展以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，把青年員工安全知識(shí)培訓(xùn)、安全技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力鍛煉與員工個(gè) 2 人業(yè)績考核相結(jié)合，與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合，推動(dòng)檢修、運(yùn)行各崗位人員互補(bǔ)學(xué)習(xí)，形成“一幫一”、“一帶一”的幫教、包保制度，鍛煉青年員工“立足本職、崗位成才”。

按月開展安全運(yùn)行分析活動(dòng)，找出生產(chǎn)工作中的技術(shù)難點(diǎn)和現(xiàn)場特點(diǎn)。定期開展反事故預(yù)想、反事故預(yù)演，對可能發(fā)生的異常和事故進(jìn)行透徹分析。在檢修崗位，每月進(jìn)行不少于3次的技術(shù)講課，通過技術(shù)問答、現(xiàn)場講解、模擬考試等多種形式，提高了青年員工的安全生產(chǎn)操作技能，對設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)、性能、狀態(tài)做到心中有數(shù)，掌握安全生產(chǎn)上的薄弱環(huán)節(jié)，保證了設(shè)備的正常運(yùn)行。

四、強(qiáng)化管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化 配合安監(jiān)辦以反事故、反誤操作、反人身傷害為重點(diǎn)，以抓教育、抓考核、抓典型不安全事例、抓危險(xiǎn)點(diǎn)分析為主要內(nèi)容，強(qiáng)化青年員工的安全意識(shí)。

五、注重結(jié)合抓載體，合力提高安全保障系數(shù) 將創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”工作納入公司團(tuán)青工作的總體格局之中，系統(tǒng)運(yùn)作，整體推進(jìn)，充分發(fā)揮了青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年“號(hào)、手、隊(duì)”、青年志愿者等活動(dòng)在創(chuàng)建工作中的積極作用。一是推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，解決安全生產(chǎn)“點(diǎn)”上的問題。立足于在平常事中創(chuàng)新，著眼于基礎(chǔ)點(diǎn)創(chuàng)效，調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，使機(jī)組運(yùn)行經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定；二是加大青年文明號(hào)創(chuàng)建力度，解決安全生產(chǎn)“線”上的問題。調(diào)動(dòng)青年文明號(hào)在強(qiáng)化安全意識(shí)、提高安全技能、完善安全管理上的積極性，充分發(fā)揮青年文明號(hào)的典型示范效 3 應(yīng)。三是規(guī)范青年志愿者活動(dòng)，解決安全生產(chǎn)“面”上的問題。本著“企業(yè)急需、安全必需”的原則，緊盯安全生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)，利用團(tuán)組織的組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，在各種急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。

創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)具有鮮明的時(shí)代特點(diǎn)，充分體現(xiàn)了青年工作氣息，對廣大青年產(chǎn)生了強(qiáng)有力的凝聚作用，構(gòu)筑了以青年為主力的群眾安全生產(chǎn)防線，為企業(yè)的安全生產(chǎn)作出了積極貢獻(xiàn)。通過青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)的開展，強(qiáng)化了公司廣大青年員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，提高了安全生產(chǎn)技能，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)水平的提高。

總之，***公司嚴(yán)格以“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，努力把各項(xiàng)工作做得更好、更細(xì)。努力為公司和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“中國夢”創(chuàng)造了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。