第一篇：組建工會工作程序

組建工會工作程序

一、成立籌建工會領(lǐng)導(dǎo)小組?；I建組成員3—7人，組長由單位黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由有關(guān)部門及員工代表組成?；I建組成員原來不是會員的，要先向上級工會申請入會，辦理入會手續(xù)。

二、發(fā)展會員，做好填表登記工作。對職工進(jìn)行工會基本知識教育，開展組建工會的宣傳發(fā)動工作，號召職工積極申請加入工會。對原有會員憑會員證或工會組織介紹信進(jìn)行登記。未入會的職工填寫好會員入會申請表，由籌備組審批，組長做審批意見，同時(shí)做好組織建設(shè)工作。一般應(yīng)按照生產(chǎn)（行政部門）班組建立工會小組，民主選舉出小組長，張榜公布會員名單。

三、做好工會委員候選人的推薦工作?；I備組向上級工會索領(lǐng)候選人呈報(bào)表，按照擬設(shè)委員人數(shù)，提出名單，征求廣大會員意見，征得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的同意，呈上級工會組織批準(zhǔn)后，提交會員代表大會或會員大會進(jìn)行差額選舉（候選人差額率為5%）

四、召開會員大會或會員代表大會，選舉產(chǎn)生基層工會委員會，召開大會前應(yīng)擬設(shè)好會議議程，起草好會議報(bào)告。會議議程：

1、籌備組作籌備工作報(bào)告；

2、介紹工會委員會候選人基本情況；

3、選舉產(chǎn)生工會委員會，會員25人以下者，設(shè)主席或組織員一人，200人以下者設(shè)委員3至7人，201至1000人者，設(shè)委員7至15人，1001至5000人，設(shè)委員15至21人，10000人以的大基層工會，委員最多不超過37人。根據(jù)本單位實(shí)際情況可設(shè)主席、副主席（女副主席兼任女職工委員會主任）、組織委員、宣教文體委員、生產(chǎn)委員、勞動保護(hù)委員、生活福利委員、女工委員、工會財(cái)務(wù)委員等。以無記名投票的方式選舉產(chǎn)生。選舉結(jié)果與候選人名單不一致的，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。當(dāng)選人的票數(shù)要超過有選舉權(quán)的應(yīng)到人數(shù)的過半數(shù)才有效。工會委員會的委員產(chǎn)生后，召開第一次工會委員會議，進(jìn)行分工和研究工作。

五、會員代表大會代表，一般應(yīng)以小組為單位，由會員直接選舉產(chǎn)生；代表應(yīng)具有廣泛性和先進(jìn)性，代表中生產(chǎn)骨干、積極分子、婦女代表應(yīng)占一定的比例；會員代表大會的名額，按會員的比例規(guī)定為：

1、會員在200人以下的，一般應(yīng)召開會員大會，如因特殊情況及需要召開會員代表大會時(shí)，須經(jīng)上級工會批準(zhǔn)，代表人數(shù)比例不得少于會員的30%；

2、會員在200人至500人的，代表為會員的20%至25%；

3、會員在501人至1000人的，代表為會員的20%至10%；

4、會員在1001人至5000人的，代表為會員的10%至6%；

5、會員在5001人以上的，代表為會員的5%。

六、做好上報(bào)審批手續(xù)。選舉產(chǎn)生的委員，包括正、副主席和經(jīng)審委員會委員、主任必須請示上級工會批準(zhǔn)。請示必須寫明籌建情況；應(yīng)參加會員代表或會員大會人數(shù)；實(shí)際出席人數(shù)；選舉產(chǎn)生委員、正、副主席的得票數(shù)及正式分工等。

七、刻印公章。上級工會對工會委員會批復(fù)后，持批復(fù)復(fù)印件及刻制公章的申請書（一式三份）按隸屬關(guān)系到所在區(qū)、縣或市總工會組織部辦理刻公章手續(xù)，到當(dāng)?shù)毓簿挚讨乒隆?/p>

第二篇：組建基層工會工作程序[推薦]

組建基層工會工作程序

1、印發(fā)《關(guān)于召開工會代表大會的通知》（內(nèi)容大致包括：開會時(shí)間、大會任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、具體工作安排和要求等），并附大會代表名額分配表。會員人數(shù)少于100人的單位不必選舉工會會員代表，可直接通知召開全體會員大會即可。

2、做好選舉工會代表工作。工會代表要求在各車間（科室）班組工會小組中分別推選產(chǎn)生，產(chǎn)生的代表人數(shù)占會員的比例，各單位應(yīng)根據(jù)自已的實(shí)際情況和有關(guān)規(guī)定，分別選擇5%至30%，人數(shù)少的單位比例大些，人數(shù)多的單位比例少些。

3、審查代表選舉程序和代表資格，工會“兩委”委員的候選人應(yīng)推選為代表。

4、協(xié)商產(chǎn)生工會“兩委”委員候選人。

“兩委”是指基層工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會。

25人以下的基層工會，設(shè)主席或組織委員1人；200人以下，設(shè)委員3-7人；201人至1000人的，設(shè)委員7-15人；1001人至5000人的，設(shè)委員15-21人；5001至10000人的，設(shè)委員21-29人；10000人以上的，委員最多不超過37人。對候選人可進(jìn)行等額選舉，也可進(jìn)行差額選舉。進(jìn)行差額選舉的，候選人數(shù)應(yīng)大于實(shí)際當(dāng)選人數(shù)5%以上，以便進(jìn)行差額選舉；經(jīng)審會設(shè)委員3至5人?！皟晌蔽瘑T候選人的產(chǎn)生要以工會小組或車間（科室）為單位提名，由工會根據(jù)大多數(shù)的意見，提交兩委“委員候選人建議名單。

5、屬公有企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)及社團(tuán)單位，要向上一級工會和黨委主管組織人事部門協(xié)商工會正副席候選人。根據(jù)黨管干部的原則，同級黨委在確定工會正、副主席候選人時(shí)應(yīng)事前與上級工會協(xié)商，并征得上級工會的同意和考察后，由黨組織以書面征求意見函，并附《干部任免表》和”個(gè)人考察材料“（如人選已享受同等職級的可不用”個(gè)人考察材料“）。并同時(shí)提出經(jīng)審委主任人選名單一并上報(bào)。

6、”兩委“委員候選人名單，經(jīng)民主推薦，同級黨委同意后，工會要以書面形式并附”兩委“候選人情況簡介表（以姓氏筆劃多少為序）報(bào)上級工會審批。審查批復(fù)后，公布候選人名單。

四、召開第一次工會會員（代表）大會，成立工會組織

可邀請董事長、廠長（經(jīng)理）黨、團(tuán)組織等作為特邀代表和上級工會領(lǐng)導(dǎo)參加工會成立大會（參考附件

一、附件二）。其大會任務(wù)是：

（1）由組建工會籌備組長報(bào)告籌備組建工會的工作情況；

（2）大會選舉產(chǎn)生第一屆工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會。若選舉結(jié)果與候選人名單不一致時(shí)，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。

（3）召開首屆一次工會委員會會議，選舉工會主席、副主席，決定工會委員會的委員分工，委員一般設(shè)有：組織委員、生產(chǎn)委員、勞動保護(hù)委員、宣傳文體委員、女職工委員、勞動法律監(jiān)督委員、生活福利委員、財(cái)務(wù)委員、經(jīng)審委員（兼經(jīng)審會主任）等，所有委員均可兼任，但主席、財(cái)務(wù)委員、經(jīng)審委員不能由一人兼任。

（4）大會結(jié)束后，要及時(shí)向同級黨委和上級工會書面報(bào)告《關(guān)于大會選舉結(jié)果情況的請示》（內(nèi)容大致包括：召開代表大會和全委會的時(shí)間、選舉方式、應(yīng)到會代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的人員名單和實(shí)際得票數(shù)[以得票數(shù)多少為序]以及本屆工會任期時(shí)間，委員分工，并附委員個(gè)人基本情況表［姓名、性別、年齡、學(xué)歷、政治面目、擔(dān)任黨政職務(wù)、工會內(nèi)所負(fù)責(zé)的分工］），報(bào)請上一級工會審批，上級工會的批復(fù)按工會干部的管理權(quán)限抄送有關(guān)黨委備案。

五、建立女職工委員會或女工小組(由本級工會委員會審批)，并同時(shí)建立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會；勞動爭議調(diào)解委員會或小組等。

六、辦理刻公章手續(xù)和確認(rèn)基層工會社團(tuán)法人資格手續(xù)?；鶎庸哂忻穹ㄍ▌t規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團(tuán)體法人資格。其工會主席為法定代表人。

七、取得社會團(tuán)體法人資格后，可辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證和開設(shè)銀行帳戶。

附件一： 工會會員（代表）大會議程安排：

（一）會員（代表）大會預(yù)備會

1、審議通過大會代表資格審查報(bào)告；

2、審議通過大會議程；

3、通過大會主席團(tuán)成員名單（或明確工會籌備組主持大會工作）；

4、宣布大會有關(guān)事項(xiàng)。

（二）正式大會開（閉）幕式

1、介紹參加大會的領(lǐng)導(dǎo)；

2、大會開始，奏《國歌》；

3、作籌備組建工會工作報(bào)告；

4、大會選舉：

（1）通過選舉辦法；

（2）通過大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單；

（3）介紹”兩委“委員候選人簡歷情況；

（4）大會投票選舉；

（5）宣布選舉結(jié)果。

5、新當(dāng)選委員代表（或工會主席）講話；

6、上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話；

7、本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)講話；

8、大會結(jié)束，奏《國際歌》。

（三）分別召開第一屆”兩委“第一次全體委員會議，選舉主席、副主席，主任、副主任。附件二：工會會員（代表）大會籌備階段需要的有關(guān)材料：

1、大會籌備工作報(bào)告；

2、本單位領(lǐng)導(dǎo)講話稿；

3、新一屆”兩委"委員候選人簡歷情況介紹；

4、代表資格審查報(bào)告；

5、大會議程及安排；

6、大會選舉辦法（草案）；

7、選舉報(bào)告單及選票；

8、大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人、總計(jì)票人、計(jì)票人建議名單；

9、大會會員（代表）名冊、代表團(tuán)組成方案；

10、大會主持人講話稿。

? 工會是一個(gè)怎樣的組織

中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要支柱，是會員和職工利益的代表。? 組建企業(yè)工會有什么好處

1、建立工會組織是貫徹《勞動法》，維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。

2、在建立穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、和諧的企業(yè)勞資關(guān)系過程中，有工會的參與，容易被職工理解和接受，又容易將職工的意愿和要求向各方面反映，即使發(fā)生勞動爭議，有工會的介入，也易于迅速調(diào)解和妥善處理。

3、工會通過其有組織的活動，經(jīng)常對職工進(jìn)行勞動紀(jì)律和職業(yè)道德教育、安全生產(chǎn)教育、技能教育，組織職工為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，開展勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。

4、工會在開展職工文體活動、共創(chuàng)企業(yè)文化、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和營造勞資合作共事氛圍方面，有獨(dú)特的優(yōu)勢和優(yōu)良的傳統(tǒng)，是其他組織所無法替代的。? 組建工會的主要法律依據(jù)有哪些

1、《中華人民共和國工會法》第三條規(guī)定：“在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得阻擾和限制?！?/p>

第十一條第二款規(guī)定：“上級工會可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會，任何單位和個(gè)人不得阻撓?！?/p>

2、《中華人民共和國勞動法》第七條規(guī)定：“勞動者有權(quán)依法參加和組織工會。”“工會代表和維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開展活動。”

3、《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國工會法〉辦法》第四條規(guī)定：“具備設(shè)立工會組織條件的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他經(jīng)濟(jì)組織在開業(yè)或者設(shè)立之日起六個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)建立工會組織。尚未建立工會組織的，上級工會可以督促并派員幫助、指導(dǎo)建立工會籌建組織，發(fā)展會員，召開會員大會或者會員代表大會，民主選舉產(chǎn)生工會組織。任何單位和個(gè)人不得拖延或阻撓?！?/p>

第五條第二款規(guī)定：“尚未組建工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)以及其他經(jīng)濟(jì)組織，可由在本單位工作，并且其會籍由所在地工會管理的十名以上會員聯(lián)名，向上一級工會申報(bào)建立工會?！?/p>

此外，在《公司法》、《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》、《中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中外合作經(jīng)營企業(yè)法》、《外資企業(yè)法》、《私營企業(yè)暫行條例》等法律法規(guī)，都對組建工會作了明確的規(guī)定。? 什么人可以參加工會

凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會章程，都可以加入工會成為會員。

? 非公有制企業(yè)工會開展工作的目的是什么 做到“兩個(gè)滿意”，一是工會要維護(hù)職工合法權(quán)益，使職工滿意；二是工會要調(diào)動職工積極性，推動企業(yè)發(fā)展，使投資者經(jīng)營者滿意。? 非公有制企業(yè)工會的主要任務(wù)是什么

1、支持企業(yè)主辦好企業(yè)，尊重企業(yè)主的合法經(jīng)營，團(tuán)結(jié)職工，調(diào)動他們的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。

2、協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理和教育，組織職工開展勞動保護(hù)監(jiān)督工作，幫助企業(yè)逐步改善勞動條件和生活衛(wèi)生條件。

3、協(xié)調(diào)企業(yè)主和職工的關(guān)系，根據(jù)法律規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，采用國際通行做法，代表職工與企業(yè)就有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)及涉及職工合法權(quán)益事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商談判和簽訂集體合同。

4、維護(hù)職工的合法權(quán)益，幫助職工解決生產(chǎn)、生活中的困難，開展互助互濟(jì)活動。組織職工開展有益身心健康的文化娛樂活動，活躍職工業(yè)余文化活動。

5、組織職工學(xué)習(xí)政治、文化和科學(xué)技術(shù)，提高職工的思想覺悟、組織紀(jì)律性和文化科技水平。

6、加強(qiáng)工會組織自身建設(shè)，建立健全有關(guān)工作制度，努力把工會建設(shè)成為職工信賴的“職工之家”和推動企業(yè)健康發(fā)展的合作伙伴。? 企業(yè)依法撥繳的工會經(jīng)費(fèi)是怎樣提取及其用途是什么

依照《中華人民共和國工會法》第四十二條規(guī)定及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，企業(yè)依法撥繳的工會經(jīng)費(fèi)在稅前列支。依照有關(guān)規(guī)定，這些工會經(jīng)費(fèi)通過留成本企業(yè)工會和上解上級工會，主要用于為職工服務(wù)和開展工會活動。? 工會會員享有哪些權(quán)利

1、選舉權(quán)、被選舉權(quán)的表決權(quán)。

2、批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會工作人員，對工會工作進(jìn)行監(jiān)督。

3、對國家和社會生活問題提出批評和建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。

4、在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會給予保護(hù)。

5、享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的待遇，享受工會給予的各種獎勵(lì)；

6、在工會會議和工會報(bào)刊上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。? 工會會員履行哪些義務(wù)

1、學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會基本知識。

2、積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

3、遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德的職業(yè)道德，遵守勞動紀(jì)律。

4、正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。

5、維護(hù)工人階級內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，搞好互助互濟(jì)。

6、遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費(fèi)。? 職工依法應(yīng)享受的權(quán)利

1、享有憲法和法律規(guī)定的公民的權(quán)利；

2、享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；

3、取得勞動報(bào)酬的權(quán)利；

4、休息休假的權(quán)利；

5、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；

6、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；

7、享受社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利；

8、提請勞動爭議處理的權(quán)利；

9、依法參加和組織工會的權(quán)利。

第三篇：工會組建程序

武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)企（事）業(yè)單位組建工會的一般程序

根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《企業(yè)工會工作條例》、《武漢市工會條例》和中共武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)開發(fā)區(qū)工會工作的通知》精神及《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會章程》的有關(guān)規(guī)定，凡入?yún)^(qū)企事業(yè)單位要按規(guī)定、按要求限時(shí)組建工會。應(yīng)做到“三同時(shí)”即：新開辦的企業(yè)要堅(jiān)持在談判簽約的同時(shí)明確工會組建工作的要求，并寫入公司章程；籌建公司的同時(shí)籌建工會組織；公司投產(chǎn)開業(yè)的同時(shí)正式成立工會組織；凡區(qū)內(nèi)的基層工會組織，均為武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會團(tuán)體會員。

一、組建程序

1、建立工會籌備組。工會籌備組成員一般由基層單位廣泛聽取員工意見，充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，也可以由上級工會與企業(yè)、職工代表協(xié)商產(chǎn)生，一般可有3—5人組成，籌備組組長由基層單位中層以上管理人員擔(dān)任，報(bào)上級工會。

2、發(fā)展新會員和會員重新登記。企（事）業(yè)單位員工，凡承認(rèn)《中國工會章程》申請加入工會，經(jīng)企（事）業(yè)工會籌備組登記，企（事）業(yè)工會批準(zhǔn)，即可成為工會會員。填寫“工會會員登記表”，并發(fā)給“中華人民共和國工會會員證”。

3、成立工會小組。按照生產(chǎn)班組（行政部門）建立工會小組，民主選舉工會組長。

4、推薦、產(chǎn)生工會會員代表。企（事）業(yè)單位工會代表大會的代表，一般以工會小組為單位，由會員采用無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。代表比例一般為會員數(shù)的30%，代表總數(shù)不得少于30人。會員人數(shù)較少的單位可直接召開會員大會。

5、醞釀、推薦工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員候選人。

6、召開工會會員或者會員代表大會，選舉產(chǎn)生第一屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會。工會委員會一般在5-7人組成；工會經(jīng)費(fèi)審查委員會一般由3人組成。

會員人數(shù)較多的單位可酌情予以增加；會員在20人以下的單位依法成立工會，可直接選舉工會主席或副主席一人，主持工會日常工作；會員人數(shù)較少的單位可根據(jù)企業(yè)的類型組成聯(lián)合基層工會。

工會委員會候選人實(shí)行差額選舉，工會經(jīng)費(fèi)審查委員會候選人實(shí)行等額選舉。

工會主席、副主席可以由會員（代表）大會直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會委員會選舉產(chǎn)生。

選舉方式：按《中國工會章程》規(guī)定，采用無記名投票方式進(jìn)行。

7、選舉結(jié)果報(bào)上級工會審批。

8、經(jīng)上級工會批準(zhǔn)后，基層工會正式成立。刻制印章，辦理工會法人資格登記和組織機(jī)構(gòu)代碼，正常開展工作

二、基層工會委員會委員的設(shè)立

基層工會委員會根據(jù)工作需要，職工在200人以上的單位可設(shè)專職工會干部1人。

委員一般可設(shè)立組織委員、宣傳（文體）委員、生產(chǎn)（勞動保護(hù)）委員、女工（生活）委員等。

基層工會委員會可設(shè)立工會分會、工會小組。聯(lián)系單位：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工會聯(lián)合會辦公室 聯(lián) 系 人：李仁春

聯(lián)系電話：84892079 *** 聯(lián)系地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)沌陽大街145號（沌陽大廈810室）郵政編碼：430056 QQ：524511394

第四篇：組建工會程序

組建基層工會基本程序

第一步，由基層單位提出建會書面請示

在通常情況下，可以采取以下三種請示方式中的一種：

l、凡是已經(jīng)建立黨組織的企業(yè)（單位），由黨組織提出工會籌備組的組成人選，并向上一級工會提出建會書面請示：

2、由職工選出自己的代表，向上一級工會提出建會書面請示：

3、由一上級工會與職工和企業(yè)（單位）代表共同協(xié)商，成立籌備小組，向上一級工會提出建會書面請示。

上級工會接到基層組建工會請示后，一般在十日內(nèi)給予批復(fù)?；鶎庸〞埵?，經(jīng)上級工會批準(zhǔn)后，由工會籌備組履行職責(zé)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《湖北省實(shí)施（工會法）辦法》、《中國工會章程》等有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)職工的自我保護(hù)意識。

第二步，發(fā)展工會會員

由工會籌備組組織職工填寫《入會申請書》，老會員進(jìn)行登記。編制工會會員花名冊，頒發(fā)新會員證。

第三步，召開會員大會或會員代表大會，民主選舉工會委員會（工會主席、工會小組長）、經(jīng)費(fèi)審查委員會。

職工25人以上的，建立基層工會委員會，基層工會委員會，一般3人以上組成；職工24人以下10人上的，建立工會，并選舉主席或組織員1人；職工10人以下的建立工會小組，選舉工會小組長1人。

女會員25人以上，應(yīng)建立女職工委員會：不足25人的，在工會委員會中設(shè)女職工委員1人。

第四步，選舉工會主席、副主席（工會小組長）

工會主席、副主席．的提出，由工會籌備組提名，也可由上一級工會與企業(yè)（單位）協(xié)商提名，經(jīng)上級工會同意后，提交會員（代表）大會選舉。

有條件的可由會員大會直選基層工會主席。工會小組長一般由會員大會選舉。

第五步，向上級工會報(bào)送選舉結(jié)果報(bào)告

工會主席、副主席、工會小組長選舉產(chǎn)生后，都要將選舉結(jié)果報(bào)上級工會批復(fù)。上級工會在一個(gè)月內(nèi)給予批復(fù)。

第六步，刻制工會印章、制作名牌

經(jīng)上級工會批準(zhǔn)后，按要求刻制工會委員會印章，到銀行申請建立工會經(jīng)費(fèi)帳號，制作并掛工會委員會名牌（工會牌子規(guī)格可與企業(yè)（單位）牌子一致，一般為白底紅字）。

第五篇：組建工會程序

一、組建工會的程序

一、建立籌備組。

籌備組由企業(yè)黨組織或行政負(fù)責(zé)人、員工代表、科技管理人員等組成，由企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人任組長。根據(jù)企業(yè)規(guī)模，100人以下籌備組設(shè)3～5人，100人以上設(shè)5～7人?；I備組成員最好與首屆工會委員會成員相銜接。工會籌建報(bào)告由企業(yè)黨組織或企業(yè)行政報(bào)報(bào)告上一級工會，上一級工會批準(zhǔn)同意后，即開始本單位工會組織的籌備工作。

二、組織宣傳發(fā)動工作。

由籌備組出面，利用會議、黑板報(bào)、廣播、宣傳欄等形式，組織員工學(xué)習(xí)《工會法》、《工會章程》和《浙江省實(shí)施〈工會法〉辦法》等法律、法規(guī)，使員工對工會組織有一個(gè)初步的了解。

三、組織員工申請入會，辦理入會手續(xù)。

員工填寫入會申請表，由籌備組討論批準(zhǔn)員工入會，頒發(fā)工會會員證，張榜公布工會會員名單。

四、組建工會小組、民主選舉首屆工會代表大會代表。

以行政班組或行政科室為單位建立工會小組，民主選舉工會小組長。一般會員在100人以下的直接召開會員大會。會員在100人以上應(yīng)召開會員代表大會，會員代表一般按會員人數(shù)10%～30%的比例產(chǎn)生，最少不得少于30人。工會籌備組根據(jù)各工會小組的人數(shù)，將會員代表的名額分配到工會小組，會員代表以工會小組為選舉單位選舉產(chǎn)生。經(jīng)工會籌備組審查后確定代表當(dāng)選資格，并張榜公布。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會籌備組成員一般應(yīng)為會員代表。

五、組織工會會員民主推薦首屆工會委員會委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會（小組）委員候選人?；I備組提出推薦首屆工會委員會委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會（小組）委員候選人的條件，并根據(jù)企業(yè)規(guī)模確定首屆工會委員會委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會（小組）委員候選人名額。一般100人以下設(shè)工會委員會委員3～5人；經(jīng)費(fèi)審查委員會（小組）委員3人；100～500人設(shè)工會委員會委員5～7人，經(jīng)費(fèi)審查委員會（小組）委員3～5人；500人以上設(shè)工會委員會委員7～11人；經(jīng)費(fèi)審查委員會（小組）委員5～7人。候選人以10%～20%的差額考慮，以工會小組為單位推薦。各工會小組推薦匯總后，籌備組根據(jù)得票情況并征求同級黨組織意見，確定第二輪候選人名單，再征求工會小組意見，然后正式確定候選人名單。

六、首屆工會會員（代表）大會的準(zhǔn)備工作。主要工作：

1、完成工會籌備工作報(bào)告；

2、將首屆工會委員會委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會（小組）委員候選人名單報(bào)上一級工會審批；

3、首屆工會委員會委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會（小組）委員候選人簡歷介紹；

4、印制選票；

5、確定會議日程；

6、制訂選舉辦法；

7、投票箱準(zhǔn)備。

七、首屆工會會員（代表）大會的議程。

1、會議開始，宣布出席會議人數(shù)，介紹出席會議的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

2、由工會籌備組組長向大會報(bào)告工會籌備工作情況；

3、通過大會選舉辦法；

4、通過候選人名單；

5、通過監(jiān)票人、計(jì)票人名單；

6、大會選舉；7公布當(dāng)選委員名單；（期間分別召開首屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會第一次會議，分別選舉產(chǎn)生首屆工會委員會主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會主任），8、當(dāng)選工會主席講話；

9、領(lǐng)導(dǎo)講話；

10、會議結(jié)束。

八、向上一級工會報(bào)批。

首屆工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會確定任期（3或5年），向上一級工會書面報(bào)告選舉結(jié)果。上一級工會批復(fù)公布。

上述內(nèi)容，供基層單位在組建工會時(shí)參考。

二、企業(yè)工會第一次會員（代表）大會暨工會成立大會主持詞(供參考)

各位會員（代表）：

公司工會第一次會員（代表）暨工會成立大會現(xiàn)在開始。本大會應(yīng)到會員（代表）

名，實(shí)到會員（代表）

名，符合法定人數(shù)，大會可以召開。出席今天大會的還有??。

一、下面請

同志作工會籌備工作報(bào)告。

二、下面請上級領(lǐng)導(dǎo)

講話。

三、宣讀并通過大會選舉辦法（請

同志宣讀）

請全體會員（代表）醞釀一下，有意見請發(fā)表，如沒有意見，下面進(jìn)行表決。

同意本《選舉辦法》的請舉手。（沒有）

不同意的請舉手。（沒有）

棄權(quán)的請舉手。（沒有）

四、通過工會委員會委員和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員候選人名單。（簡單介紹候選人情況）

請全體會員（代表）醞釀一下，上述人員作為二個(gè)委員會候選人，有沒有意見？有意見請發(fā)表，如沒有意見，請鼓掌通過。

五、通過監(jiān)票、計(jì)票工作人員名單 宣讀監(jiān)票、計(jì)票工作人員名單：

。請全體會員（代表）醞釀一下，有意見請發(fā)表，如沒有意見，請鼓掌通過。

六、下面請選舉工作人員清點(diǎn)到會會員（代表）人數(shù)。

（剛才，經(jīng)大會選舉工作人員清點(diǎn)，實(shí)到會員（代表）

名，符合本次選舉辦法規(guī)定，可以進(jìn)行選舉。）

七、下面由選舉工作人員當(dāng)眾查封票箱??

八、請工作人員清點(diǎn)選票??

九、請工作人員分發(fā)選票??

（各位會員（代表），每人二張選票，分別為工會委員會委員和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會選票。拿到選票后，請不要急于寫票，請確定好人選后再劃寫。）??

（請位會員（代表）檢查一下，選票有否多發(fā)或少發(fā)。余票剪角作廢）

十、下面開始劃寫選票??

下面宣布一下投票次序??

十一、現(xiàn)在投票開始??

十二、請大會選舉工作人員開箱點(diǎn)票??

（各位會員（代表），本次大會應(yīng)到會員（代表）

名，實(shí)到會員（代表）

名，實(shí)發(fā)選票各

張，收回選票各

張，符合選舉辦法規(guī)定，本次選舉有效。）

十三、下面開始唱票??

十四、下面公布選舉結(jié)果（由監(jiān)票人宣布得票數(shù)??）

根據(jù)選舉辦法規(guī)定：

當(dāng)選為本屆工會委員會委員，當(dāng)選為本屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會成員。

讓我們用熱烈的掌聲表示祝賀（鼓掌）。

十五、大會暫時(shí)休會，請大家不要走開。

當(dāng)選的工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員到

開會，選舉工會主席和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會主任。

十六、大會繼續(xù)開始。經(jīng)工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會第一次全體會議選舉，當(dāng)選為工會主席，當(dāng)選為工會副主席，當(dāng)選為經(jīng)費(fèi)審查委員會主任。上述名單，待報(bào)上級工會批復(fù)（鼓掌）。

十七、提名并通過工會女職工委員會名單

女職委組成人員：

女職委主任：

（鼓掌通過）。

十八、請新當(dāng)選的工會主席講話。

十九、企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講話??

會議結(jié)束，散會。

選票。對選票上的候選人，會員（代表）有權(quán)表示同意或不同意，也可以棄權(quán)或另選他人。劃寫選票時(shí)，同意的在候選人上面的方格內(nèi)劃“○”，不同意的劃“╳”，棄權(quán)不劃任何符號。如另選他人，可以在候選人后面的空格內(nèi)寫上自己要選人的姓名，并在姓名上面的方格內(nèi)劃“○”。

十、如在選舉中出現(xiàn)本辦法未盡事宜，由籌備小組研究提出意見，提交大會通過后執(zhí)行。

十一、本選舉辦法由本次會員（代表）大會通過后執(zhí)行。

三、企業(yè)工會第一次會員（代表）大會籌備工作報(bào)告（供參考）

各位代表（或各位會員）：

我受企業(yè)工會籌備小組委托，將企業(yè)工會第一次會員（代表）大會籌備工作報(bào)告如下：

為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，切實(shí)搞好企業(yè)工會組建工作，按照上級工會的要求，經(jīng)企業(yè)黨組織研究決定，于

月

日建立了企業(yè)工會籌備小組，籌備小組由

等

人組成，同志任組長，籌備小組具體負(fù)責(zé)工會的籌建工作。

工會籌建小組成立后，主要做了以下幾方面工作：

一、宣傳發(fā)動。為了使廣大職工了解建立工會組織的重要意義，工會的工作任務(wù)和內(nèi)容，了解工會會員的權(quán)利和義務(wù)，我們在車間、班組干部會議上進(jìn)行了宣傳，有關(guān)工會方面內(nèi)容的專題黑板報(bào)出了二期，我們還利用企業(yè)廣播，在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行反復(fù)廣播宣傳。通過各種形式的宣傳，已逐步在企業(yè)上下形成了組建工會勢在必行的共識。

二、發(fā)展工會會員。根據(jù)自愿申請入會的原則，我們籌備組對要求參加工會的所有人員都進(jìn)行了認(rèn)真的討論。由于我們企業(yè)是新建工會，考慮到工會組織的穩(wěn)步發(fā)展，所以首批工會會員發(fā)展

人，待工會委員會建立后，逐步發(fā)展擴(kuò)大工會會員隊(duì)伍。

三、做好召開大會的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。工會籌備小組在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，對工會首屆委員會委員候選人的協(xié)商推薦工作已基本搞好，工會經(jīng)費(fèi)審查委員會成員和工會女職工委員會成員初步入選也已確定。

工會籌備組協(xié)同企業(yè)有關(guān)部門的同志就會議材料準(zhǔn)備、會場布置、宣傳標(biāo)語、接待后勤等做了大量工作。

我們在籌備期間，得到上級各部門的具體指導(dǎo)和幫助。

由于主客觀的種種原因，籌備工作有一些方面還考慮不周，但總的看來，工會會員（代表）大會的籌備工作已基本就緒，大會可以召開。

今天參加我們企業(yè)工會成立大會的，除了

名會員（代表）和

名列席代表外，還有，這充分體現(xiàn)了上級領(lǐng)導(dǎo)、上級工會對我們企業(yè)的各項(xiàng)工作、工會工作的重視和支持。讓我們以熱烈的掌聲，對各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈的歡迎。

工會是我們廣大職工群眾自己的組織，今天，工會成立大會的召開，是全體職工政治生活中的一件大事。開好這次大會，對于加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工主人翁責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，必將產(chǎn)生重要的作用。

各位會員（代表），希望大家認(rèn)真履行好自己的光榮職責(zé)，團(tuán)結(jié)一致，共同努力，順利地完成大會的各項(xiàng)議程。

最后，預(yù)祝大會圓滿成功

企業(yè)工會籌備小組

****年**月**日

四、第一次會員（代表）大會主要內(nèi)容（供參考）

一、工會籌建小組作工會籌備工作報(bào)告；

二、宣讀并通過大會選舉辦法；

三、介紹工會委員會委員和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員候選人情況；

四、投票選舉（選舉二個(gè)委員會）；

五、公布二個(gè)委員會選舉結(jié)果；

六、宣布工會主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會主任名單；

七、提名并通過工會女職工委員會和女職委主任名單

八、新當(dāng)選的工會主席講話（主要內(nèi)容是近期的工會工作目標(biāo)、任務(wù)等）

九、上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話

十、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話

五、選

舉

辦

法

第一條

根據(jù)《中國工會章程》的規(guī)定，特制定本選舉辦法。選舉的組織工作由工會籌備組主持。

第二條

首屆工會委員會委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員候選人（以下簡稱候選人），由工會籌備組提出建議名單，經(jīng)會員（代表）討論，大會通過。

候選人名單，按姓氏筆劃為序排列。

第三條 首屆工會委員會委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員采用差額無記名投票的辦法產(chǎn)生。首屆工會委員會委員為×人，確定候選人為×人，差額×人；首屆工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員×人，確定候選人為×人，差額×人。本次選舉采用二張選票同時(shí)投票，分別計(jì)票的辦法。

第四條

大會選舉須有三分之二以上的會員（代表）出席才能進(jìn)行。本次大會不搞委托投票。候選人須獲得應(yīng)到會會員（代表）半數(shù)以上的贊成票始得當(dāng)選，并按得票多少為序取足應(yīng)選名額為止。

如當(dāng)選名額少于應(yīng)選名額，則就余額進(jìn)行選舉，直至選足應(yīng)選名額。如應(yīng)選名額的最后一位有二名或二名以上的候選人得票相同，不能確定當(dāng)選時(shí)，則就相同票數(shù)的候選人重新進(jìn)行選舉，得票多者當(dāng)選。

第五條

出席本次大會的會員（代表）有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，凡工會會員有被選舉權(quán)。第六條

會議選舉時(shí)，設(shè)監(jiān)票人×人，計(jì)票人×人。監(jiān)票人、計(jì)票人由大會主持人提出，并經(jīng)大會通過。凡候選人不得擔(dān)任監(jiān)計(jì)票工作人員。

第七條

會員（代表）有權(quán)對選票上的候選人表示同意、不同意、棄權(quán)或另選他人。劃寫選票時(shí)，如同意，就在候選人姓名上方的方格內(nèi)劃一個(gè)“○”；如不同意，就劃一個(gè)“×”；如棄權(quán)，就不要劃任何符號；如另選他人，可在劃過“×”的候選人姓名下面的“另選人”長方格內(nèi)，寫上自己要選的人的姓名，并在姓名上面的方格內(nèi)劃一個(gè)“○”，如不劃“○”則作棄權(quán)。

每張選票上同意當(dāng)選的人數(shù)等于或少于應(yīng)選名額的該選票有效，多于應(yīng)選名額的該選票作廢。

第八條

劃寫選票應(yīng)用鋼筆或圓珠筆，符號要準(zhǔn)確，筆跡要清楚。

第九條

會議選舉時(shí)，設(shè)固定票箱一只。投票時(shí)，先由監(jiān)計(jì)票工作人員投票，然后由會議主席臺人員、其他會員（代表）按序依次投票。

第十條

投票結(jié)束后，當(dāng)場打開票箱，清點(diǎn)選票，收回的選票等于或少于發(fā)出的選票，選舉有效；收回的選票多于發(fā)出的選票，選舉無效，應(yīng)重新選舉。第十一條

計(jì)票完畢，由計(jì)票人向會議報(bào)告每個(gè)候選人的得票數(shù)，然后由會議主持人宣布首屆工會委員會委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員當(dāng)選名單。

第十二條

會議選舉過程中，如出現(xiàn)本辦法未盡事宜，由工會籌備組提出辦法，經(jīng)會員（代表）通過后實(shí)施。

第十三條

該辦法經(jīng)本次會員（代表）大會通過后執(zhí)行。

六、企業(yè)工會第一次（代表）大會選票（樣式）

候選人（以姓氏筆劃為序排列）符號

候 選

人

符號

另 選

人

七、企業(yè)要求建立工會組織的報(bào)告

嘉興市總工會：

我單位系

（單位性質(zhì)），現(xiàn)有職工

人，****年**月**日開業(yè)。為切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。現(xiàn)準(zhǔn)備籌建工會組織，籌備組負(fù)責(zé)人由

同志擔(dān)任，組員由

、、同志組成。

當(dāng)否，請復(fù)。

單位全稱（蓋章）

****年**月**日

八、關(guān)于×××工會選舉結(jié)果的報(bào)告

我單位于 ＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿＿ 日召開工會第一次會員（代表）大會，應(yīng)到人 數(shù)＿＿＿＿人，實(shí)到＿＿＿＿人，經(jīng)無記名投

票選舉＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿等＿＿＿

位同志當(dāng)選為第一屆工會委員會委員，經(jīng)工會委員會第一次會議選舉，由＿＿＿＿＿＿同志任工會主席＿＿＿＿＿＿＿同志任工會副主席。＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿

同志當(dāng)選為工會經(jīng)費(fèi)審查委員會委員（經(jīng)審員），并由＿＿＿＿＿＿＿同志擔(dān)任經(jīng)審主 任。

當(dāng)否，請批示。

工會籌備組 年

月

日