第一篇：工委設計發(fā)展工作意見

一、加快工業(yè)設計發(fā)展的必要性

工業(yè)設計是以工業(yè)產品為主要對象,以增加品種、優(yōu)化品質和提升價值為目的,綜合運用科技成果和社會、經濟、文化、美學等知識,合理利用資源,對工業(yè)產品的功能、結構、外觀、包裝以及相關環(huán)節(jié)進行整合設計的集成創(chuàng)新活動。它涵蓋產品性能研發(fā)直至市場推廣全過程,對于提升產品附加值,增強產品競爭力,塑造企業(yè)品牌形象具有十分重要的作用。近年來,全市上下緊緊圍繞建設創(chuàng)新型城市的戰(zhàn)略部署,不斷加大技術創(chuàng)新力度,積極推進技術創(chuàng)新體系建設,工業(yè)設計工作取得一定成效。全市共有專業(yè)工業(yè)設計公司6家,工業(yè)企業(yè)設計中心39家?！笆晃濉逼陂g全市工業(yè)企業(yè)累計獲得授權專利2309項,參與制定國家標準22項、行業(yè)標準20項。目前,我市工業(yè)設計仍存在產業(yè)化程度低、特色不明顯、投入不足、人才嚴重匱乏等諸多問題。在新形勢下,加快推進工業(yè)設計發(fā)展,努力培育具有較強競爭力的工業(yè)設計企業(yè),是打造品牌、增強綜合競爭力的重要途徑,是提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力、加速工業(yè)調整振興的關鍵環(huán)節(jié),是推動經濟發(fā)展方式轉變、實現由“制造”向“創(chuàng)造”躍升的迫切要求。全市各級各部門、單位必須進一步提高認識,集中力量,加快推進工業(yè)設計產業(yè)化,提升創(chuàng)新能力,為黃河三角洲高效生態(tài)經濟區(qū)建設和全市經濟社會又好又快發(fā)展提供重要保障。

二、加快工業(yè)設計發(fā)展的指導思想和目標任務

(一)指導思想。深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞轉方式、調結構,以企業(yè)為主體、市場為導向,依托我市基礎較好的石油裝備、橡膠輪胎及其生產裝備、汽車及其零部件、新能源裝備制造業(yè),以及造紙、化工、電子信息、紡織品及服裝等產業(yè)作為工業(yè)設計的重點發(fā)展領域,通過政府引導,加強企業(yè)與高校、科研院所的密切合作,努力提高我市工業(yè)設計水平,加快工業(yè)設計成果轉化和產業(yè)化。

三、加快工業(yè)設計發(fā)展的工作措施

(一)加強對工業(yè)設計的宏觀指導。市政府專門工作領導小組負責全市工業(yè)設計發(fā)展的組織領導工作,協(xié)調有關部門,統(tǒng)籌解決工業(yè)設計產業(yè)發(fā)展中的重大問題,推進重大工業(yè)設計創(chuàng)新項目實施。市經濟和信息化委抓緊牽頭研究制訂《市工業(yè)設計產業(yè)發(fā)展重點指南》和《市工業(yè)設計中心認定管理辦法》。各區(qū)縣結合本區(qū)域實際,制定具有本地特色的工業(yè)設計發(fā)展意見,形成全市上下共同推動工業(yè)設計發(fā)展的工作機制。

(二)加大對工業(yè)設計投入。一是實施財政扶持政策。市級工業(yè)、科技等資金優(yōu)先用于支持工業(yè)企業(yè)重大設計創(chuàng)新成果開發(fā)和市級以上設計中心及省級以上示范基地建設。同時,積極爭取省級以上工業(yè)設計資金扶持。新認定的工業(yè)設計中心享受同級企業(yè)技術中心相關優(yōu)惠政策。二是引導企業(yè)加大對工業(yè)設計的投入。企業(yè)提取的技術開發(fā)費,有專項資金用于工業(yè)設計。獲得省以上工業(yè)設計重大創(chuàng)新成果、設計中心、示范基地認定的企業(yè)每年科技活動經費支出占銷售收入比例爭取達到5%以上,獲得市級認定的企業(yè)達到3%以上,且用于工業(yè)設計活動資金不低于科技活動經費支出的30%。三是積極拓寬工業(yè)設計發(fā)展融資渠道。鼓勵國內外風險投資機構、金融機構及民營資本、債權基金,加大對工業(yè)設計的支持,培育專業(yè)性強、成長性好的設計企業(yè),扶持市場前景好、技術含量高的工業(yè)設計項目。

(三)加強工業(yè)設計人才隊伍建設。一是引進一批工業(yè)設計專門人才,特別是海內外高端人才。圍繞推進黃河三角洲高效生態(tài)經濟區(qū)開發(fā)建設和人才強市戰(zhàn)略,依托黃河三角洲可持續(xù)發(fā)展研究院等機構,集中財力、物力,采取優(yōu)惠政策,培育一批能跟蹤國際科技發(fā)展動態(tài)、帶領科技隊伍實現超前研發(fā)的科技領軍人才,形成一批學術水平高、研發(fā)能力強、綜合素質過硬的技術創(chuàng)新團隊,為增強工業(yè)設計能力提供人才保障。二是進一步加強創(chuàng)新人才的教育培養(yǎng)。鼓勵社會培訓機構開展工業(yè)設計培訓,定向培養(yǎng)高層次人才和一線技術人才。教育、人力資源社會保障等部門應優(yōu)先對工業(yè)設計人才海外培訓、海外專家開展工業(yè)設計研發(fā)和交流活動給予立項、經費資助等方面的支持。三是健全人才激勵機制。積極構建以人才評價、培養(yǎng)、激勵、流動為主要內容的人才政策體系,努力營造有利于人才干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。允許工業(yè)設計人員按照國家法律、法規(guī)及相關政策分享創(chuàng)新收益,對作出突出貢獻的科技人員按照規(guī)定實施期權、技術入股和股權獎勵等形式的激勵。

(四)加強工業(yè)設計知識產權保護。一是建立健全知識產權保護體系。建立知識產權協(xié)調機制,統(tǒng)籌協(xié)調全市工業(yè)設計知識產權的管理和保護工作。加強行政執(zhí)法與刑事司法相銜接的工作措施,嚴厲打擊各種侵犯工業(yè)設計知識產權的行為。二是完善知識產權服務機制。鼓勵工業(yè)設計自主創(chuàng)新所形成的成果及時申請注冊登記,強化知識產權社會中介服務,幫助企業(yè)建立知識產權保護機制,形成貫穿于工業(yè)設計產品創(chuàng)作、生產、流通和消費全過程的知識產權保護體系。三是保護和推廣工業(yè)設計著名商標。積極鼓勵和支持工業(yè)設計企業(yè)申報著名商標認定,被認定為山東省著名工業(yè)設計商標可按有關規(guī)定受到或申請?zhí)厥獗Ｗo。

(五)推動重點工業(yè)企業(yè)體制創(chuàng)新。對現有工業(yè)企業(yè)經濟結構進行調整,通過二三產業(yè)分離,進一步優(yōu)化資產配置,細化專業(yè)分工。支持重點工業(yè)企業(yè)整合改造,加快由生產加工環(huán)節(jié)向產品設計、品牌策劃、信息化服務等高端生產性服務業(yè)發(fā)展。積極推動重點工業(yè)企業(yè)主輔業(yè)分離,成立專業(yè)化服務公司,推動服務外包產業(yè)發(fā)展。鼓勵現有重點工業(yè)企業(yè)中的研發(fā)機構與主業(yè)分業(yè)經營,積極吸引各類社會資本,共同組建與制造業(yè)密切相關的具有獨立法人資格的生產性服務業(yè)企業(yè),以充分發(fā)揮人才集聚優(yōu)勢和技術領先優(yōu)勢,促進科技成果研究及應用轉化。分離發(fā)展企業(yè)中的設計、咨詢、策劃、廣告、工業(yè)創(chuàng)意等服務,打造高附加值、高層次的設計策劃咨詢服務企業(yè)。

(六)優(yōu)化工業(yè)設計發(fā)展環(huán)境。充分發(fā)揮政策、輿論對工業(yè)設計發(fā)展的正確導向作用,加大宣傳推廣力度。通過開展各類有利于工業(yè)設計發(fā)展的活動,增強全社會工業(yè)設計創(chuàng)新意識,營造良好的工業(yè)設計創(chuàng)新氛圍。一是舉辦具有本市特色的工業(yè)設計大獎賽,對工業(yè)設計優(yōu)秀產品予以獎勵。二是舉辦工業(yè)設計創(chuàng)新成果展及論壇。借鑒外地及省產學研大會成功經驗,舉辦全市工業(yè)設計成果展,向社會展示工業(yè)設計產品及成果。舉辦工業(yè)設計論壇,邀請國內外有影響力的工業(yè)設計學者、戰(zhàn)略研究學者、工業(yè)設計師、企業(yè)家等開展廣泛研討。三是加強公共服務平臺建設。進一步促進工業(yè)設計公司、工業(yè)企業(yè)、高校院所及中介機構的交流與合作,規(guī)范投融資平臺、法律服務平臺、關鍵共性技術平臺等中介服務平臺的建設,為工業(yè)設計企業(yè)提供社會服務,推動工業(yè)設計產業(yè)健康、有序、快速發(fā)展。四是積極落實好國家財稅政策,促進工業(yè)設計發(fā)展。切實落實好各項支持科技投入的優(yōu)惠政策,把科技投入150%加計扣除、稅收抵頂、增值稅轉型、新產品返稅、設備折舊、首臺首套等優(yōu)惠政策落實到位,為企業(yè)技術創(chuàng)新提供強有力的政策保障。

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第二篇：xx街道2006年紀工委工作意見

為了認真貫徹落實黨的“十六”大精神和中紀委x次全會精神，進一步加強省直機關黨風廉政建設，切實發(fā)揮機關紀委工作職能作用，依據中共紀委《關于在黨風廉政建設中認真發(fā)揮機關黨委、紀委作用的通知》，特提出2006年紀工委工作意見如下：

一、認真抓好黨風廉政宣傳教育工作，構筑牢固思想道德防線

強化領導干部廉潔自律意識、法律法規(guī)意識和拒腐防變能力，加強領導干部從政道德教育和勤政廉政教育是機關紀委的一項經常性工作。今年，一是要深入學習黨的十六大精神，學習貫徹中央紀委二次全會精神和胡錦濤同志在中紀委二次全會上的重要講話，自覺以中紀委x次全會精神和胡錦濤同志在全會上的重要講話精神武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導工作，緊密結合機關黨建實際，廣泛開展保持共產黨員先進性教育活動。二是要以“三個代表”重要思想為指導，圍繞街道建設“四個一流”，完善“四個體系”，率先基本實現氣象現代化奮斗目標和“一個堅持、兩個面向、三個戰(zhàn)略、四個轉變、三個服務”的工作思路，突出艱苦創(chuàng)業(yè)這個主題，深入開展各級領導干部理想信念和從政道德教育，今年圍繞艱苦奮斗勤政廉政為主題繼續(xù)開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。樹立勤政為民建設宣傳教育月活動。樹立勤政為民的干部形象，不斷增強領導干部反腐倡廉的責任感和使命感。三是要抓好以《黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主要內容的黨紀條規(guī)教育，以提高領導干部廉潔自律、遵守黨紀國法的自覺性。繼續(xù)組織黨員領導干部反腐倡廉基本知識測試。四是要抓好正反兩方面典型教育。正面教育要利用先進人物和動人事跡教育黨員干部。在機關深入開展學習鄭培民同志活動，開展評選廉勤兼優(yōu)領導干部活動。反面教育主要采取組織黨員干部學習中紀委和中紀委駐中國氣象局紀檢組編寫的《氣象部門部分案例剖析》，組織觀看警示教育片，提高黨員干部遵紀守法和廉潔自律的自覺性。

二、重視抓好廉潔從政各項規(guī)定的落實工作

一是要認真學習、嚴格執(zhí)行中央和省上以及街道頒布的黨員領導干部廉政準則和廉潔自律規(guī)定，發(fā)揚艱苦樸素，艱苦創(chuàng)業(yè)，厲行節(jié)約的作風，堅決反對和制止奢侈浪費行為，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，做到警鐘長鳴，深入人心。二是領導干部不準利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動，為個人和親友謀私利。三是繼續(xù)落實關于領導干部不準收受有關單位和個人現金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。要注意查處借節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜斂財的違紀行為。四是禁止領導干部到企業(yè)和單位報銷應由個人及其配偶、子女支付的個人費用。對違反規(guī)定報銷的，要責令其退還，并視情況給予黨紀政紀處分。對批準報銷的企業(yè)和單位的有關責任人，要根據情節(jié)進行處理。五是繼續(xù)落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定。

三、嚴格執(zhí)行黨的紀律，積極配合街道黨組紀檢組做好案件和信訪舉報查處工作

積極配合街道黨組紀檢組，做好案件和信訪舉報查處工作是機關紀委的一項重要工作。一是把查辦案件和信訪舉報工作作為反腐敗斗爭的重要環(huán)節(jié)抓緊抓好，構筑牢固的黨紀國法防線。在注重查處經濟案件的同時，堅決查辦違反政治紀律案件、失職瀆職案件。嚴肅查處違反組織人事紀律，搞非組織活動行為的案件。注意查辦領導干部配偶、子女和親屬利用該領導干部職權和職務上的影響謀取非法利益的案件。及時查處機構改革中大局意識不強、責任意識差、有令不行、有禁不止，影響政令暢通，不服從組織分配，以及違反財經紀律和工作紀律，造成重大損失和影響的案件，并追究主要領導的責任。加強對“八個堅持、八個反對”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，狠剎領導干部中的不良風氣。二是嚴明政治紀律，保證政令暢通。每個共產黨員特別是黨員領導干部都必須遵守和維護黨的紀律，同各種違反黨的紀律特別是違反政治紀律的行為作斗爭。各支部要擔負起維護和執(zhí)行黨的紀律的責任，并定期向上級黨組織報告執(zhí)行紀律的情況。加大監(jiān)督檢查力度，對黨員干部中陽奉陰違，搞當面一套、背后一套的兩面派行為及編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論、公開發(fā)表反對黨的基本理論、基本路線、基本綱領的言論，參與各種非法組織和非法活動，要按照黨的紀律嚴肅查處。三是按照信訪工作要求協(xié)助街道黨組紀檢組認真核查、了解、處理涉及省直機關的每一件信訪舉報。積極參與和協(xié)助街道黨組紀檢組對涉及省直機關的違紀違規(guī)案件和問題的調查處理。

四、做好“三項制度”的繼續(xù)推進和完善工作

積極探索源頭治腐的途徑和辦法是機關紀委加強對黨員干部教育、管理和監(jiān)督的基本著力點。今年要認真做好“三項制度”的繼續(xù)推進和完善工作。一是要對街道直屬各單位、機關各處室去年以來推行“三項制度”工作情況進行一次全面檢查。認真檢查總結省直機關“三項制度”實行以來的落實情況、成效以及出現的新情況、新問題，進一步規(guī)范“三項制度”工作，逐步實現規(guī)范化運作。針對存在的問題進行整改，確?！叭椫贫取痹谑≈睓C關各單位健康發(fā)展。二是要進一步規(guī)范局（事）務公開。既要公開辦事的依據，又要公開辦事程序和結果，切實做到按承諾按要求公開，自覺接受群眾監(jiān)督。各單位要把廣大職工最關心，反映最強烈的熱點和難點問題，與群眾利益密切相關、易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的問題作為公開的重點。各單位要把專項經費、地方氣象事業(yè)經費和科技服務與產業(yè)收入情況作為公開的重點。三是要進一步完善財務監(jiān)管和物資采購制度。督促和協(xié)助有關單位完善財務管理辦法和物資采購辦法。使財務制度管理工作實現在省直機關各單位的規(guī)范和統(tǒng)一。凡應納入財務結算中心監(jiān)管的資金，必須納入財務結算中心統(tǒng)一集中管理。對設立帳外帳和“小金庫”，違規(guī)開設銀行帳戶的，要堅決予以查處。凡列入采購目錄的項目必須進行集中采購。實現物資采購工作的公開、公正和透明。四是要抓好干部人事制度改革，規(guī)范“人權”。要建立健全公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制和對選拔任用干部工作進行有效監(jiān)督的機制。進一步落實群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。五是抓好以點帶面工作，發(fā)現總結推廣好的做法經驗，改進源頭治腐的方式和方法，提高監(jiān)督的綜合效應。

五、重視抓好黨風廉政建設責任制落實工作

落實黨風廉政建設責任制是反腐倡廉的基礎性工作，是深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要舉措，也是機關紀委推進工作的機制保障。各單位要把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為一項嚴肅的政治任務來抓。堅持實行黨政一把手對本單位黨風廉政建設負總責，黨政領導班子其他成員要按照職責分工，對其分管范圍內的廉政建設和反腐敗工作負責的制度，做到責任到人、措施落實。一是根據街道黨組制定的《陜西區(qū)紀委反腐敗抓源頭工作實施意見》和《2006年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》要求，結合各單位實際，制定各單位2006年黨風廉政建設和反腐敗工作實施細則，做到目標任務明確，責任到人，落實措施具體。二是召開2006年黨風廉建設責任書簽訂會議。由街道黨組書記、局長崔講學與街道直屬各單位黨支部書記簽訂《2006年黨風廉政建設責任書》。三是進一步規(guī)范黨風廉政建設責任制考核和追究辦法。四是繼續(xù)開展對街道直屬各單位領導班子和處級干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行專項檢查和考核。五是開展對領導干部的述廉評廉工作。各單位領導干部要在年底干部考核述職同時對自己一年來執(zhí)行廉潔自律情況進行述職，并由全體干部職工對其進行評議，評議結果存入本人廉政檔案。六是實行領導干部談話提醒制度。對領導干部中存在的苗頭性、傾向性問題，及時提醒、督促整改，把問題解決在萌芽狀態(tài)、成風之前，切實做到關口在前，預防在先。七是積極探索監(jiān)督、管理的新辦法、新路子，做到領導干部的權力行使到哪里，黨組織的監(jiān)督就落實到哪里。

六、按照與時俱進、開拓創(chuàng)新的要求，抓好機關紀委工作

2006年是是實現全區(qū)紀委長會議提出的實現“四個一流”臺站的第一年，扎實做好新的一年黨風廉政建設和反腐敗各項工作，對深化我省氣象部門改革，保證氣象事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，至關重要。街道機關紀委要在街道機關黨委的領導下，按照街道黨組和街道黨組紀檢組的統(tǒng)一部署，按照黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求和思路，與時俱進，開拓工作新思路，狠抓今年黨風廉政建設工作任務的全面落實，為完成街道確定的各項目標任務，創(chuàng)造良好的思想政治環(huán)境，做出新的更大貢獻。

第三篇：局工委上半年工作總結和下半年工作意見

局工委上半年工作總結和下半年工作意見

半年工作總結 查閱次數：8次

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推薦閱讀：我局工委是在××黨組的領導下，在縣總工會的指導下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，宣傳貫徹“工會法”，“重慶市工會條例”，全面履行...我局工委是在××黨組的領導下，在縣總工會的指導下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，宣傳貫徹“工會法”，“重慶市工會條例”，全面履行“工會法”，《工會章程》賦予工會的各項基本職能，落實縣總工會九屆九次全委會布置的各項工作任務。圍繞中心、服務大局，團結和動員廣大職工群眾，投身于“三農”工作中去，為我縣新農村建設做出新的貢獻。半年來我局工委，做了以下工作：

一、抓工會干部自身的學習。工會工作在兩個文明建設中都發(fā)揮著積極作用，工委要求工會干部要加強政治理論學習，加強業(yè)務知識，努力提高政治水平和工作能力，以適應工會工作的需要。同時工委組織工會干部集中學習了重慶市人民政府辦公廳貫徹國務院辦公廳，關于深入貫徹工會法支持工會工作的通知的意見（渝辦發(fā)[xx]149號），學習了縣總工會主席李作明同志在大足縣總工會九屆九次全委（擴大）會上的報告，傳達了縣委副書記王長惠同志在全委（擴大）會上的講話精神，通過學習參會人員進一步提高了對工會工作重要性的認識，增強做好工作的責任感和使命感。

二、抓工會組織建設，針對農業(yè)局機關工會組織機構人員的變動，工委在農業(yè)局黨組的領導下及時抓了換屆選舉工作。一是根據行政站科為單位任命了工會小組長，二是經職工民主推薦組建了農業(yè)局機關職代會共計45人。三是選舉了農業(yè)局機關新一屆工會委員會成員5人，經審委員會成員3人，健全農業(yè)局機關工會組織機構。

三、制定全年工作計劃：一是抓好三項工作即：做好維護職工合法權益工作。把維護職工的合法權益、同維護單位的整體利益、維護單位生產發(fā)展、維護職工隊伍穩(wěn)定結合，只有這樣才能真正地把職工的利益實現好、維護好、發(fā)展好；努力做好職工的宣傳教育工作；繼續(xù)抓好廠務公開工作。二是開展三項活動即：創(chuàng)建先進職工之家的活動；開展勞動競賽活動；開展職工文化體育活動。三是為職工做三件實事即：職工生老病疼工會要前往慰問；重大節(jié)日工會要為職工獻一點愛心（慰問品），工會要走進職工中間，了解職工要求和愿望，幫助解決生產，生活中的問題。

四、加強對“五一”活動指導力度?！拔逡弧惫?jié)是職工群眾重大節(jié)日活動，是勞動者的節(jié)日，抓好“五一”活動可以進一步提升工會形象，顯示工會工作生機。一是召開了專題會議對“五一”活動作安排。二是深入到基層工會協(xié)助制定活動方案，包括活動項目、時間、活動經費等。三是參與活動之中營造活動氛圍協(xié)助活動順利進行。四是開展活動多樣各具特色，龍崗良種場工會的活動有擲飛標、跳繩、接力賽、拔河；農墾公司，園藝場開展座談會，農業(yè)局機關工會開展活動有鋼筆書法比賽、登山活動。五是活動效果明顯。職工參與的熱情很高，參與率達90%以上。增強了職工凝聚力，活躍了職工的文化生活，在比賽場面上職工的笑聲、歡呼聲、加油聲、奔跑的腳步聲精彩萬分。職工沉浸在活動的氣氛之中，享受著快樂的時光，美好幸福的時刻。

五、繼續(xù)抓好廠務公開工作：我們按照廠務公開領導小組辦公室足委辦發(fā)[xx]8號文件精神，扎實推進廠務公開工作。一是抓了健全領導機構，因我局局級領導工作調動。及時調整了廠務公開領導小組。二是制定xx年廠務公開實施意見下發(fā)到各基層工會。三是召開了廠務公開工作會議，對廠務公開工作作安排，進一步明確公開的內容、公開的程序、公開的形式以及具體的任務和要求。四是深入場、站檢查和指導工作，確保工作順利開展。

下半年工作意見

一、要進一步加強學習，提高對工會工作認識：一是要繼續(xù)加強對“工會法”《工會章程》的學習，對黨的路線、方針、政策的學習，增強對工會工作的認識。二是我們工委把工會工作當作一項事業(yè)來抓，在我局的兩個文明建設發(fā)揮積極的作用。三是要求工會干部理論聯(lián)系實際，在實踐中學習、在學習中實踐，不斷提高政治素質和工會業(yè)務素質，成為一個合格工作者。

二、要加強職工政治思想教育：在職工中掀起學習八榮八恥的高潮，開展知榮辱、樹新風、見行動學習實踐活動，讓職工們知道支持什么、反對什么、倡導什么、抵制什么。并且把學習和工作聯(lián)系，落實到行動上，號召職工要從我做起，從身邊的小事做起，從愛崗敬業(yè)做起，從節(jié)約一滴水、一度電做起。以促進和諧的文明風尚。

三、開展勞動競賽活動：有條件的工會在下半年可以開展勞動技能比賽。以便引導職工學習知識、鉆研業(yè)務。提高勞動技能。把比賽結果作為職工評優(yōu)評先的考核條件之一。

四、開展創(chuàng)建先進職工之家的活動。建活動是基層工會的一項基本任務，每個基層工會都要嚴格按照創(chuàng)建先進職工之家的各項要求，努力的做好各項工作，以促進工會工作一年一個臺階。

五、搞好下半年廠務公開工作。工作重點是檢查和督促工作，嚴格按照廠務公開的目標任務做好下半年的工作，整理會議公開的資料，搞好民主測評工作，迎接縣廠務公開領導小組組織的檢查。確保整個工作圓滿完成任務。

第四篇：全縣肉雞發(fā)展工作意見

為加快農業(yè)產業(yè)結構調整步伐，做大做強肉雞養(yǎng)殖業(yè)，結合我縣實際，制定本實施意見。

一、指導思想

緊緊圍繞“四興”發(fā)展戰(zhàn)略目標，以農業(yè)產業(yè)結構調整為主線，以推進畜產品產業(yè)化發(fā)展為依托，以增加農民收入為核心，強化標準化肉雞養(yǎng)殖小區(qū)及肉雞屠宰加工場的建設，積極推進肉雞產業(yè)規(guī)?；B(yǎng)殖、標準化生產、產業(yè)化經營，進一步延伸肉雞全產業(yè)鏈，形成產業(yè)優(yōu)勢，努力打造哈東地區(qū)最大的肉雞養(yǎng)殖、生產加工基地。

二、工作目標

延伸肉雞全產業(yè)鏈，全面整合肉種雞標準化養(yǎng)殖、雞雛孵化、肉雞標準化飼養(yǎng)、屠宰加工及肉制品加工等相關環(huán)節(jié)；重點實施延大牧業(yè)建設項目，年內完成投資5000萬元，年加工肉雞能力達到2000萬只以上；繼續(xù)推進肉雞養(yǎng)殖小區(qū)標準化建設，新建標準化肉雞養(yǎng)殖小區(qū)10個，對已建成的肉雞養(yǎng)殖小區(qū)進行提檔升級，年末肉雞標準化養(yǎng)殖小區(qū)達到41個，通過進一步擴面增量，力爭年末肉雞年飼養(yǎng)量達到1700萬只以上,專業(yè)大戶發(fā)展到350戶，規(guī)?；B(yǎng)殖率達到90%以上。

三、工作重點

（二）雞雛孵化基地建設。對現有3處孵化場進行續(xù)建改造，維修改造孵化間3000平方米，購進大型孵化器30臺，完善種蛋消毒設施，年孵化雞雛達到1500萬只，確保全縣肉雞雛的供應。

2.總體布局。嚴格劃分生活管理區(qū)、生產區(qū)、廢棄物及無害化處理區(qū)。小區(qū)內凈道、污道要分開，人員、肉雞和物品運輸采取單一流向，防止污染源和疫病傳播。

3.建設內容。肉雞養(yǎng)殖小區(qū)的圍欄、道路、機電井、路燈、綠化帶、沼氣池、排水管網、消毒池、焚燒爐等配套設施必須齊全，還應建有更衣室、消毒室、獸醫(yī)室、防疫圍墻等；有條件的小區(qū)，還應建有辦公室、門衛(wèi)值班室等管理建筑，便于統(tǒng)一管理，集約化飼養(yǎng)。

4.飼養(yǎng)方式與設備。采用全進全出的飼養(yǎng)方式，推行網上飼養(yǎng)。設備主要包括飼料加工、飼槽、水槽、育雛器、糞便及污水處理、消防、消毒、通風、給排水等設備。為提高勞動生產率和最大限度降低人為污染的危害，應盡量選用機械化、自動化程度較高的設備。

四、主要措施

（一）加強領導，狠抓落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要把加快肉雞產業(yè)化發(fā)展作為推動畜牧業(yè)標準化生產、加快新農村建設的一項重要措施，把肉雞產業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)落到實處，重點做好標準化肉雞養(yǎng)殖小區(qū)建設及提檔升級的標準化改造工作，逐步把我縣建成哈東地區(qū)肉雞產業(yè)建設規(guī)范化、生產標準化、管理科學化，經濟效益顯著、生態(tài)良好的優(yōu)質肉雞養(yǎng)殖產業(yè)基地。要積極落實工作責任，建立獎懲機制，主要領導親自抓，分管領導具體抓，及時協(xié)調解決肉雞產業(yè)化發(fā)展實施過程中存在的問題，為肉雞產業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

（二）明確任務，優(yōu)化升級。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格執(zhí)行建設標準，采取有效措施，提檔升級、擴面增量，確保完成小區(qū)建設任務。一是對現有達到規(guī)模且相對規(guī)范的肉雞養(yǎng)殖小區(qū)，進一步加強基礎設施建設，改造塑料大棚，建設標準化彩鋼雞舍，完善配套設施，規(guī)范軟件管理，使其盡快達標。二是對現有規(guī)模較小、布局不合理、基礎設施不完善的養(yǎng)殖小區(qū)，通過擴大生產規(guī)模，調整結構布局，完善配套設施，達到建設標準。三是新建的肉雞養(yǎng)殖小區(qū)要嚴格按照標準，科學規(guī)劃設計，加強監(jiān)督管理，爭取一步到位。

（三）強化服務，加強指導。畜牧部門要嚴格按照畜牧業(yè)標準化生產、無公害畜產品產地和畜禽養(yǎng)殖小區(qū)管理規(guī)范的要求，加強技術服務和技術指導，切實為肉雞產業(yè)化建設提供技術支持。一是對肉種雞場的規(guī)范化飼養(yǎng)、肉雞養(yǎng)殖基地建設進行科學規(guī)劃，合理布局，同時開展肉雞飼養(yǎng)管理、疫病防控等方面的技術培訓，增強標準化生產意識。二是對改造或新建的標準化肉雞養(yǎng)殖小區(qū)，要嚴格按照小區(qū)建設標準，協(xié)助指導規(guī)劃設計、調整布局、制定科學合理的建設方案。三是實行領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、技術人員包小區(qū)制度，深入一線進行技術指導和監(jiān)督，確保小區(qū)達到建設標準。四是要建立肉雞養(yǎng)殖小區(qū)養(yǎng)殖檔案及防疫檔案，加強技術指導和疫病防治。家禽協(xié)會要充分發(fā)揮職能作用，積極與屠宰加工、飼料加工、獸藥生產企業(yè)聯(lián)系，簽訂肉雞供銷合同，制定市場保護價，實現訂單生產、合同管理，確保養(yǎng)殖戶的利益。

（四）政策引導，大力扶持。為進一步推進肉雞小區(qū)提檔升級的標準化建設，繼續(xù)執(zhí)行縣政府出臺的縣直各單位包鄉(xiāng)包扶肉雞小區(qū)建設及扶持肉雞產業(yè)發(fā)展等優(yōu)惠政策，肉雞小區(qū)建設及肉種雞繁育基地實行“三個三分之一”補貼及貼息貸款扶持政策，加大對標準化肉雞養(yǎng)殖小區(qū)的扶持力度。信貸部門進一步簡化貸款手續(xù)、放寬擔保條件，積極為標準化肉雞養(yǎng)殖小區(qū)提供貸款支持，扶持肉雞產業(yè)持續(xù)發(fā)展。

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第五篇：局工委上半年工作總結和下半年工作意見

我局工委是在××黨組的領導下，在縣總工會的指導下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，宣傳貫徹“工會法”，“重慶市工會條例”，全面履行“工會法”，《工會章程》賦予工會的各項基本職能，落實縣總工會九屆九次全委會布置的各項工作任務。圍繞中心、服務大局，團結和動員廣大職工群眾，投身于“三農”工作中去，為我縣新農村建設做出新的貢獻。半年來我局工委，做了以下工作：

一、抓工會干部自身的學習。工會工作在兩個文明建設中都發(fā)揮著積極作用，工委要求工會干部要加強政治理論學習，加強業(yè)務知識，努力提高政治水平和工作能力，以適應工會工作的需要。同時工委組織工會干部集中學習了重慶市人民政府辦公廳貫徹國務院辦公廳，關于深入貫徹工會法支持工會工作的通知的意見（渝辦發(fā)[XX]149號），學習了縣總工會主席李作明同志在大足縣總工會九屆九次全委（擴大）會上的報告，傳達了縣委副書記王長惠同志在全委（擴大）會上的講話精神，通過學習參會人員進一步提高了對工會工作重要性的認識，增強做好工作的責任感和使命感。

二、抓工會組織建設，針對農業(yè)局機關工會組織機構人員的變動，工委在農業(yè)局黨組的領導下及時抓了換屆選舉工作。一是根據行政站科為單位任命了工會小組長，二是經職工民主推薦組建了農業(yè)局機關職代會共計45人。三是選舉了農業(yè)局機關新一屆工會委員會成員5人，經審委員會成員3人，健全農業(yè)局機關工會組織機構。

三、制定全年工作計劃：一是抓好三項工作即：做好維護職工合法權益工作。把維護職工的合法權益、同維護單位的整體利益、維護單位生產發(fā)展、維護職工隊伍穩(wěn)定結合，只有這樣才能真正地把職工的利益實現好、維護好、發(fā)展好；努力做好職工的宣傳教育工作；繼續(xù)抓好廠務公開工作。二是開展三項活動即：創(chuàng)建先進職工之家的活動；開展勞動競賽活動；開展職工文化體育活動。三是為職工做三件實事即：職工生老病疼工會要前往慰問；重大節(jié)日工會要為職工獻一點愛心（慰問品），工會要走進職工中間，了解職工要求和愿望，幫助解決生產，生活中的問題。

四、加強對“五一”活動指導力度。“五一”節(jié)是職工群眾重大節(jié)日活動，是勞動者的節(jié)日，抓好“五一”活動可以進一步提升工會形象，顯示工會工作生機。一是召開了專題會議對“五一”活動作安排。二是深入到基層工會協(xié)助制定活動方案，包括活動項目、時間、活動經費等。三是參與活動之中營造活動氛圍協(xié)助活動順利進行。四是開展活動多樣各具特色，龍崗良種場工會的活動有擲飛標、跳繩、接力賽、拔河；農墾公司，園藝場開展座談會，農業(yè)局機關工會開展活動有鋼筆書法比賽、登山活動。五是活動效果明顯。職工參與的熱情很高，參與率達90%以上。增強了職工凝聚力，活躍了職工的文化生活，在比賽場面上職工的笑聲、歡呼聲、加油聲、奔跑的腳步聲精彩萬分。職工沉浸在活動的氣氛之中，享受著快樂的時光，美好幸福的時刻。

五、繼續(xù)抓好廠務公開工作：我們按照廠務公開領導小組辦公室足委辦發(fā)[XX]8號文件精神，扎實推進廠務公開工作。一是抓了健全領導機構，因我局局級領導工作調動。及時調整了廠務公開領導小組。二是制定XX年廠務公開實施意見下發(fā)到各基層工會。三是召開了廠務公開工作會議，對廠務公開工作作安排，進一步明確公開的內容、公開的程序、公開的形式以及具體的任務和要求。四是深入場、站檢查和指導工作，確保工作順利開展。

下半年工作意見

一、要進一步加強學習，提高對工會工作認識：一是要繼續(xù)加強對“工會法”《工會章程》的學習，對黨的路線、方針、政策的學習，增強對工會工作的認識。二是我們工委把工會工作當作一項事業(yè)來抓，在我局的兩個文明建設發(fā)揮積極的作用。三是要求工會干部理論聯(lián)系實際，在實踐中學習、在學習中實踐，不斷提高政治素質和工會業(yè)務素質，成為一個合格工作者。

二、要加強職工政治思想教育：在職工中掀起學習八榮八恥的高潮，開展知榮辱、樹新風、見行動學習實踐活動，讓職工們知道支持什么、反對什么、倡導什么、抵制什么。并且把學習和工作聯(lián)系，落實到行動上，號召職工要從我做起，從身邊的小事做起，從愛崗敬業(yè)做起，從節(jié)約一滴水、一度電做起。以促進和諧的文明風尚。

三、開展勞動競賽活動：有條件的工會在下半年可以開展勞動技能比賽。以便引導職工學習知識、鉆研業(yè)務。提高勞動技能。把比賽結果作為職工評優(yōu)評先的考核條件之一。

四、開展創(chuàng)建先進職工之家的活動。建活動是基層工會的一項基本任務，每個基層工會都要嚴格按照創(chuàng)建先進職工之家的各項要求，努力的做好各項工作，以促進工會工作一年一個臺階。

五、搞好下半年廠務公開工作。工作重點是檢查和督促工作，嚴格按照廠務公開的目標任務做好下半年的工作，整理會議公開的資料，搞好民主測評工作，迎接縣廠務公開領導小組組織的檢查。確保整個工作圓滿完成任務。