第一篇：流動會員制度

會員會籍流動管理制度

為了規(guī)范工會會員管理工作，依據(jù)《中國工會章程》，結合街道實際情況，制定本規(guī)定。

發(fā)展工會會員

一、凡從事體力勞動或腦力勞動、以工資收入為主要生活來源的職工，不分性別、民族、職業(yè)、宗教信仰，只要承認工會章程，都可以加入工會為會員。

二、職工入會，必須經(jīng)過本人自愿申請，填寫《工會會員登記表》，經(jīng)工會（小組）討論通過，報單位工會批準并發(fā)會員證。

三、凡是被依法剝奪政治權利的人不能加入工會。因違法亂紀被判處徒刑緩期執(zhí)行期間的職工，暫不吸收入會。緩行期和留用察看期滿，可以申請加入工會。

四、被開除會籍的職工，經(jīng)教育改正錯誤后，可以重新申請加入工會。

會員會籍管理

一、工會會員的會籍，從單位工會批準之日算起。

二、會員調動工作時要及時辦理會員關系轉移手續(xù)，由單位工會出具《工會會員組織關系介紹信》，并將《工會會員登記表》直接轉到新調單位的工會委員會。

三、會員離退休后，保留會籍，會員檔案存在單位工會。

四、會員有退會自由，會員退會應由本人向工會提出，單位工會宣布除名，收回會員證。

五、會員如果沒有正當理由，連續(xù)六個月不交會費，不參加會員組織生活，經(jīng)教育不改，視為自動退會，收回會員證。

六、凡被依法判處徒刑和依法剝奪政治權利的會員，開除會籍，對不執(zhí)行工會決議，違反工會章程的會員給予批評教育。對違法亂紀情節(jié)嚴重的會員，開除會籍。

七、開除會員會籍，須經(jīng)工會討論，提出意見，由單位工會決定，報上級工會備案。

第二篇：工會會員流動管理制度

工會會員流動管理制度

第一條 為保障和加強對流動會員之家的管理和服務，促進會員之家更好地發(fā)揮聯(lián)系、教育、服務流動會員的獨特作用，特制定如皋市工會流動會員之家管理暫行辦法。

第二條 市總工會根據(jù)各地流動會員分布情況，依托如皋駐外核心企業(yè)工會組織建立流動會員之家，并聘請流動會員之家的工作人員。

第三條 流動會員之家主要服務對象是如皋駐外企業(yè)中以工資收入為主要生活來源，并在流動會員之家所在地域工作的工會會員。

第四條 流動會員之家對其服務對象應當實行登記制度。凡符合條件且愿意接受流動會員之家服務的職工，憑原工會組織的介紹信或會員證到當?shù)亓鲃訒T之家進行登記。

第五條 流動會員之家受市總工會委托履行以下職責：

1.擴大工作覆蓋面。主動了解如皋籍職工在務工所在地分布情況，最大限度地吸引其加入流動會員之家；

2.組織職工入會。提高職工組織化程度，積極引導如皋籍職工加入務工地工會組織；

3.認真開展工作。定期或不定期地組織會員活動，宣傳黨和國家方針政策、法律法規(guī)、家鄉(xiāng)發(fā)展變化和工會工作動態(tài)等；針對實際需要，組織開展技能培訓、安全生產教育、行業(yè)勞動競賽；為會員提供職業(yè)介紹等服務；牽頭組織所在地域如皋籍企業(yè)的工會開展工作交流、評比，總結先進經(jīng)驗和工作方法，促進共同提高工作水平。

4.維護會員利益。加強維權法律法規(guī)教育，提高會員自我保護能力；對會員反映問題及時與有關企業(yè)或地方工會組織進行溝通，協(xié)助做好相關工作；

5.及時完成上級工會組織布置的其他工作。

第六條 流動會員之家接受如皋市總工會領導。市總工會下設流動會員之家管理辦公室（設在工會組織部），負責對各地流動會員之家進行管理和服務。

第七條 流動會員之家接受當?shù)毓M織的工作指導，受如皋市總工會委托做好與所在地工會組織的溝通協(xié)調工作。

第八條 流動會員之家不得對服務對象收取任何費用，其活動經(jīng)費由市總工會承擔，接受所在地域企業(yè)的資助。

第九條 如皋市總工會定期對各流動會員之家的會員覆蓋、日?；顒有Ч肮ぷ髋_賬進行檢查，并會同建家核心企業(yè)黨組織對工作人員進行考核，對工作成績突出的，給予適當獎勵。

第十條 建立流動會員之家采取先行試點、逐步推開的原則，對試行中出現(xiàn)的新情況、新問題由市總工會及時研究解決，促進流動之家建設不斷完善。本暫行辦法由如皋市總工會負責解釋，自公布之日起試行。

第三篇：會員制度

入會資格：

凡購買任意產品的顧客（特價商品除外），即可獲得海蘭絲積分卡，享受消費積分累計。

VIP會員卡自申辦之日起有效期為1年，次年將根據(jù)累計消費金額來核定VIP級別，將根據(jù)新的VIP級別進行維護服務。

會員優(yōu)惠：

會員卡可享受正價商品9.5折優(yōu)惠。

會員升級：

年累計有效積分10000分，可升級為銀卡會員；

年累計有效積分20000分，可升級為金卡會員；

年累計有效積分40000分，可升級為鉆石卡會員。

積分細則：

時裝和皮衣1元=1分積分 / 皮草10元=1分積分；

會員生日當月享受5倍積分。

會員積分年底統(tǒng)一兌換代金卷，3000積分可抵換100元代金券；使用兌換的3000積分則清零。（每張會員卡每年1000元代金券為上限）

年終積分核定折換后積分統(tǒng)一清零。

會員服務：

會員在我店選購的商品可享受自購買日起一年內免費清洗的服務。

會員在我店選購的商品可享受自購買日起一年內免費維修的服務。（人為原因造成的維修除外）其他會員回饋機制：

1.VIP會員在生日當天會收到發(fā)給您的短信，凝聚著服飾對您的真摯祝福。

2.VIP會員在生日前一周將有機會收到贈送生日禮品短信，可憑短信到店領取精心為您準備的生日禮品。

3.年終升級后的VIP會員可獲得海蘭絲為您準備的禮品一份。

4.年終統(tǒng)計VIP消費排名，根據(jù)公司情況給予大客戶年終大獎。

5.公司將邀請有資質的VIP會員參加不定期舉行的各種時尚沙龍、發(fā)布會等公司活動。

第四篇：會員制度

會員制度

一

1..凡本館顧客累計積分1000分，申請即可成為本健康俱樂部會員。

2.申請者需持本人有效證件。

3.取得會員資格后，如個人資料發(fā)生變化，請及時與公司取得聯(lián)系，辦理變更。

4.會員如三個月無累計積分，會員資格取消，原有積分歸零。

5.會員取得資格的1000分不可使用，積分低于1000分即取消會員資格。二.1.本人結合本館，一個月累積體驗15天以上，可積150分。

2.推薦他人一個月累積體驗15天以上可積300分。

3.會員推薦他人體驗消費，每2元可積一分。

4.會員本人每消費1元可積一分。

5.會員協(xié)助本館宣傳，按作用大小可積50—1500分。

三.1.本健康俱樂部為會員辦理積分回饋，回饋包括

第一.會員優(yōu)惠凡本健康俱樂部會員，購買公司的產品均可享受會員優(yōu)惠價。第二.轉換產品凡本健康俱樂部會員，均可使用1000分以上的積分，參照積分轉換表轉換擁有本公司系列產品。

第三.積分購物凡本健康俱樂部會員，在選購一類型產品時時，可使用1000分以上的積分，用來抵扣薪金 15分=1元（一個月150分，相當一個月掙十元）也就相當于在購買床墊時當錢用。

2.會員在得到相應回饋后，積分將予以沖減，剩余積分將繼續(xù)累計。

第五篇：會員制度

會員卡制度

注意事項：

1、會員卡打折都是在我們已經(jīng)打折的基礎上的產品折扣。

2、高級會員可以累積成為VIP會員，VIP會員可以累積成為至尊VIP會員。

3、會員制度從2013年7月6日開始正式執(zhí)行。

4、會員卡發(fā)放權限和解釋權歸小葵花官方旗艦店所有。

高級會員：在本店鋪累計交易金額達到500元，可獲得本店鋪高級會員卡，享受9折優(yōu)惠。

（活動和特價產品除外）

VIP會員：在本店鋪累計交易金額達到1000元，可獲得本店鋪VIP會員卡，享受8.5折優(yōu)

惠。（活動和特價產品除外）

至尊VIP會員：在本店鋪累計交易金額達到5000元，可獲得本店鋪至尊VIP會員卡，享

受8折優(yōu)惠。（活動和特價產品除外）

溫馨提示：

1、會員累計金額為交易成功購買總金額，不包括退款。

2、活動和特價商品可計入累計交易金額，但不享受會員折扣。