第一篇：電大本科人力資源單選題

單選題

1.（用人單位）承擔(dān)繳納社會保險(xiǎn)的義務(wù)，是社會保險(xiǎn)基金的主要繳納者。

2.（序列比較法）是績效考評中比較簡單易行的一種綜合比較的方法。

3.(績效改進(jìn))是考評結(jié)果最重要的應(yīng)用.。

4.（性向測驗(yàn)）是用于測量從事某種工作所應(yīng)具備的某種潛在能力的心理測試。

5.（必備條款）是依據(jù)法律規(guī)定勞動合同雙方當(dāng)事人必須遵守的條款，不具備此類條款，勞動合同不能成立。

6.（工作要素）是指工作中不能再繼續(xù)分解的最小單位。

7.（壓力面試）是指向被試者提出意想不到的問題，或?qū)⒈辉囌咧糜陔y堪的境地，目的在于觀察其反應(yīng)能力、承受能力和情緒控制能力。

8.(暈輪效應(yīng))是指考評者在對被考評者進(jìn)行評價(jià)時(shí)對被考評者的某種要素評價(jià)較高或較低將導(dǎo)致對其所有的其他要素也評價(jià)較高或較低。

9.（職業(yè)錨）是指當(dāng)一個(gè)人面臨職業(yè)選擇的時(shí)候，他無論如何都不會放棄的職業(yè)中至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀。

1.（獎(jiǎng)勵(lì)工資）又被稱為可變工資，是薪酬體系中與績效直接掛鉤的部分，即工資中隨著員工努力程度和工作績效的變化而變化的部分。

2.（工傷保險(xiǎn)）又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是指職工在工作中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對其本人或供養(yǎng)親屬

給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會保險(xiǎn)制度。

3.（比例控制法）優(yōu)點(diǎn)是既拉開了被評估對象之間的等級差距，便于相對比較，又可以有效控制各等級的人數(shù)分布，保持人配合理，避免

盲目考評與失控現(xiàn)象。缺點(diǎn)是使績效水平相近的員工因?yàn)楸壤拗贫粍澐值讲煌牡燃壷腥ィ瑥亩a(chǎn)生評估的偏差。

5.（成就測驗(yàn)）主要是針對特定領(lǐng)域?yàn)闄z測應(yīng)試者對有關(guān)知識和技能的掌握程度而設(shè)計(jì)的，目的在于了解應(yīng)試者“應(yīng)知”、“應(yīng)會”

掌握的水平。

7、(B、人力資本理論)的創(chuàng)造人、美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者舒爾茨提出：人類的未來不是由耕地、空間、能源所決定的，人類的未來是由人類的智慧所決定的。

32、（D 人力資源市場）的完善程度決定了人力資源流動的規(guī)模、質(zhì)量和效益。

26、（D 人力資源需求預(yù)測）是組織人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的核心內(nèi)容，是制定人力資源計(jì)劃，進(jìn)行人力資源開發(fā)管理的基礎(chǔ)。

23、（D 公共部門人力資源規(guī)劃）是公共部門根據(jù)一定時(shí)期組織發(fā)展戰(zhàn)略需要，在對外部環(huán)境和本部門人力資源需求狀況進(jìn)行分析預(yù)測的基礎(chǔ)上，為確保組織對人力資源數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)上的需求，制定本部門人力資源管理的行動方針的過程。

27、（D 馬爾可夫鏈預(yù)測分析方法）的基本思想是找出過去人事變動的規(guī)律，用定量方法預(yù)測具有相等間隔的時(shí)刻點(diǎn)上各類人員的人數(shù)，以此推測未來的人員變動趨勢。

31、(C 轉(zhuǎn)任)是我國公務(wù)員交流中最為常見的方式

35、（B 管理職位描述問卷）是一種以工作為中心的工作分析方法，是對管理工作進(jìn)行定量化測試的方法，適用于不同組織內(nèi)管理層次以上職位的分析。

49、(初任培訓(xùn))是公職人員職業(yè)生涯開始時(shí)或任新職時(shí)所經(jīng)歷的第一種類型的培訓(xùn)。

52、（C 案例分析培訓(xùn)法）是目前公共部門人力資源培訓(xùn)中普遍采用的方法.54、(B 以能力為本)是對以人為本管理的提升，是公共部門人力使用的根本所在。

64、（A 持續(xù)溝通）是績效管理的重要環(huán)節(jié)，也是傳統(tǒng)的績效管理模式與現(xiàn)代模式的本質(zhì)區(qū)別之一。

65、(B 360度績效評估)是指從員工自己、上司、直接部屬、同事甚至客戶等各個(gè)角度來了解員工個(gè)人的績效溝通技巧、人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)能力、行政能力等。

75、(A.國家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)控與約束)在對整個(gè)公職人員監(jiān)控系統(tǒng)中居于最高的層次。

C

傳統(tǒng)的職業(yè)道路（是員工在一個(gè)組織里，從一個(gè)特定的工作到下一個(gè)工作縱向向上發(fā)展的一條途徑）。

70、從1993年10月1日起，國家行政機(jī)關(guān)結(jié)合公務(wù)員制度的推行，建立了適合公務(wù)員職業(yè)特點(diǎn)的(B.職務(wù)級別工資制)。

D8、第一個(gè)公認(rèn)的現(xiàn)代人事管理部門──1902年在（B.美國）現(xiàn)金出納公司設(shè)立的勞工部門，它的工作內(nèi)容包括工資行政、訴怨、雇用工作情況和工作改善等。

1.對懷孕（7個(gè)月）以上的女職工，不得安排延長工作時(shí)間和夜班勞動。NZ--女職工生育享受不少于（90）日的假期。

39、對于公共部門人才所要測評的要素來說，（A筆試）仍然是最基本的測評方式，具有重要的把關(guān)作用。

9、當(dāng)人們認(rèn)為自己的報(bào)酬與勞動之比，與他人的報(bào)酬與勞動之比是相等的，這時(shí)就會有較大的激勵(lì)作用。這種理論稱為（A、公平理論）。

2.電氣設(shè)備的安全屬于（安全生產(chǎn)技術(shù)）。

3.短期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃不包括（期權(quán)計(jì)劃）。

4.導(dǎo)致組織內(nèi)部人浮于事，內(nèi)耗嚴(yán)重的人力資源供求情況是（人力資源供給大于需求）。

F71、法定休假日安排公職人員工作的，需給付不低于正常工資(D.300%)的報(bào)酬。

G7、個(gè)性----職業(yè)類型匹配的擇業(yè)選擇理論是由（B、約翰.L.霍蘭德）提出的。

8.根據(jù)我國勞動立法的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)發(fā)生勞動爭議時(shí)，爭議雙方應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商解決或協(xié)商不成，當(dāng)事人可以申請（企業(yè)勞動爭議

調(diào)解委員會）調(diào)解。

9.管理人員、專業(yè)技術(shù)人員以及銷售人員等比較適合采用（目標(biāo)管理法）進(jìn)行績效考評。

10.崗位工資制員工的薪酬取決于（工資標(biāo)準(zhǔn)）。

11.關(guān)于薪酬管理原則，說法不正確的是（適當(dāng)拉開薪酬差距）。

12.關(guān)于斯坎倫計(jì)劃的陳述，哪一個(gè)是錯(cuò)誤的（斯坎倫比率等于勞動力成本與產(chǎn)品銷售價(jià)值的比率）。

13.工作性質(zhì)完全相同的職位系列稱作（職系）。

24、公共部門人力資源規(guī)劃與私人企業(yè)組織人力資源規(guī)劃的根本區(qū)別在于，它是以（D 公共利益）為導(dǎo)向。

44、公共部門人力資源招募與選錄工作只有在（B內(nèi)部環(huán)境）分析的基礎(chǔ)上，才能確定公共職位空缺的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、任職資格條件、具體的招募途徑以及甄選方法等。

50、公共部門人力資源部內(nèi)培訓(xùn)的最大優(yōu)點(diǎn)在于(B.針對性較強(qiáng)、容易實(shí)施，也比較容易取得實(shí)效)。

H59、赫茲伯格提出的雙因素論認(rèn)為物質(zhì)和精神上的激勵(lì)都屬于（B外在激勵(lì)），它對人的激勵(lì)作用是有限的，而人們“對工作本身的興趣以及從中得到的快樂”才對人具有根本性的激勵(lì)作用。

J

1.計(jì)件工資的特點(diǎn)是（工資的多少取決于員工的能力和工作態(tài)度）。

2.績效考評是對員工（A項(xiàng)和B項(xiàng)）進(jìn)行全面系統(tǒng)的考察和評估過程。

K16、開發(fā)人力資源的基礎(chǔ)性工作是（D.對人力進(jìn)行教育和培訓(xùn)）。

L8、李某總是認(rèn)為人的本性是積極的，并能主動地完成工作，承擔(dān)責(zé)任。李某的管理方式在對人的態(tài)度方面認(rèn)為人是（D、“社會人”）。

6、勞動合同的法定內(nèi)容不包括（A、試用期限）。

1.勞動合同的法定內(nèi)容不包括（試用期限）。

2.勞動關(guān)系當(dāng)事人為明確勞動關(guān)系特定的權(quán)利義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成的契約稱為（勞動合同）。

3.勞動合同的終止符合的法定條件不包括（勞動者沒有達(dá)到法定退休年齡）。

4.勞動者解除合同，應(yīng)提前（30）日以書面形式通知用人單位。

5.勞動爭議當(dāng)事人從知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起，應(yīng)在（60天）內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出申訴。

6.勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到當(dāng)事人的仲裁申請之日起（7）日內(nèi)，作出受理或不受理的決定。

7.勞動關(guān)系的內(nèi)容是（權(quán)利和義務(wù)）。

M

1.目標(biāo)管理法能使員工的（個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)）有機(jī)結(jié)合。

63、目前，大多數(shù)公共管理部門所采取的考評模式均屬于（B.判斷型評估）的類型。

2.馬爾科夫分析法的基本思想是（找出過去人事變動的規(guī)律，以此來推測未來的人事變動趨勢）。

58、美國哈佛大學(xué)威廉·詹姆斯教授，在實(shí)地調(diào)查中發(fā)現(xiàn)一個(gè)人平常表現(xiàn)的能力水平，與經(jīng)過激發(fā)可能達(dá)到的能力水平之間存在著大約（A60％）左右的差距。

N

1.內(nèi)部招聘的主要優(yōu)點(diǎn)有（了解全面，更容易做到用其所長）。

53、諾貝爾獎(jiǎng)金的獲得者盧卡斯認(rèn)為，技術(shù)進(jìn)步與（D人力資本）結(jié)合所形成的資本積累才是經(jīng)濟(jì)增長的真正源泉。

P

1.培訓(xùn)需求分析中，（工作崗位層面分析）層面的分析指的是確定員工達(dá)到理想的工作業(yè)績所必需掌握的技能和能力，這個(gè)層次的分析決定了培訓(xùn)的內(nèi)容。

Q

1.確保組織生存發(fā)展過程中對人力資源的需求的人力資源管理環(huán)節(jié)是（人力資源規(guī)劃）。

2.企業(yè)內(nèi)部供給的預(yù)測方法包括（馬爾科夫分析法）。

3.企業(yè)對新員工上崗前進(jìn)行的培訓(xùn)稱為（入職引導(dǎo)）。

4.企業(yè)一般給銷售人員實(shí)行的是（績效工資制）。

5.企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略是維持企業(yè)不至于倒閉，那么薪酬原則是（支付略低于市場工資水平的工資）。

3、企業(yè)對新員工上崗進(jìn)行的培訓(xùn)稱為（C、崗前培訓(xùn)）。

5、企業(yè)一般給銷售人員實(shí)行的是（B、績效工資制）。

R1、人力資源需求預(yù)測中的專家判斷法，又稱（C、德爾菲法）。

1.人力資源開發(fā)要抓住人的年齡最有利于職業(yè)要求的階段來實(shí)施最有利的激勵(lì)措施，這是因?yàn)槿肆Y源具有（時(shí)效性）特征。

2.人力資源需求預(yù)測方法中的專家判斷法又稱（德爾菲法）。

3.人力資源規(guī)劃的制定首先要依賴于（A．組織目標(biāo)）。

4.人力資源規(guī)劃的目的是使組織人力資源（供需平衡）。

20、人力資本理論認(rèn)為(B.教育)是人力資本的核心。

S

1.社會保險(xiǎn)就是保障人們的基本生活，以便從根本上穩(wěn)定社會秩序，指的是社會保險(xiǎn)具有（保障性）的特征。

2.社會保險(xiǎn)關(guān)系的主體不包括（工會）。

3.社會福利的實(shí)施對象是（勞動者）。

67、實(shí)踐證明，采用（B.定性分析）的考核方法，很難區(qū)分不同部門之間公務(wù)員業(yè)績的差別和同一部門內(nèi)工作性質(zhì)差別不太大的公務(wù)

員工作業(yè)績的高下，也很難根據(jù)考核結(jié)果客觀、完整地評價(jià)一個(gè)公務(wù)員。

T

1.調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議的期限為（30）天，到期未結(jié)束的視為調(diào)解不成。

66、通過引入(A.績效評估)，可以在公務(wù)員考核中加入“顧客”即公務(wù)員服務(wù)對象對該公務(wù)員的評價(jià)，并影響考核的結(jié)果，從而增強(qiáng)公務(wù)員的服務(wù)意識和對社會公眾負(fù)責(zé)的精神，提高公眾對公共部門公共服務(wù)的滿意程度。

W

1.我國的社會保險(xiǎn)包括五大內(nèi)容：（養(yǎng)老保險(xiǎn)）、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

11、我國古代社會中按官職高低授予不同政治待遇以表明官員等級尊卑的制度是（B.品秩）。

17、我國勞動力市場體系已初步形成，（B.市場機(jī)制）在人力資源配置中的主導(dǎo)地位也已初步確立。

48、我國公共部門人力資源培訓(xùn)的原則，是基于我國自身的現(xiàn)實(shí)并汲取他國的經(jīng)驗(yàn)而總結(jié)出來的。其中最基本的原則是(D 理論聯(lián)系實(shí)際的原則)。

2.網(wǎng)狀職業(yè)道路（既包括縱向的工作序列，也包括一系列橫向的機(jī)會）。

X

1.下列關(guān)于德爾菲法的表述，正確的是（整個(gè)過程要盡可能簡化，不問與預(yù)測無關(guān)的問題）。

2.下面哪一項(xiàng)不屬于工作說明書的基本內(nèi)容（工作中晉升）。

3.學(xué)員在特定場景中或情境下，模擬性地處理工作事務(wù)，從而提高處理各種問題的能力。這種培訓(xùn)方式是（角色扮演法）。

74、現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論的發(fā)展表明，傳統(tǒng)的人事管理中一些剛性約束正在逐漸減少，取而代之的是上級與下級，或雇主與雇員之間的雙向溝通，即(D.柔性約束)。

Y

1.員工招聘時(shí)應(yīng)以實(shí)際工作的需要和崗位的空缺情況為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)崗位對任職者的資格要求選用人員，這是遵循了（因人擇事）原則。

2.員工在不脫離工作崗位的情況下，利用業(yè)余時(shí)間和部分工作時(shí)間參加的培訓(xùn)稱為（在崗培訓(xùn)）。

3.一名工人的績效，除了產(chǎn)量指標(biāo)完成情況外，質(zhì)量、原材料消耗率、能耗、出勤，甚至團(tuán)結(jié)、服從紀(jì)律等硬、軟方面的表現(xiàn)，都需要綜

合考慮，逐一評估，這體現(xiàn)了績效的（多維性）的特點(diǎn)。

4.以下關(guān)于人力調(diào)配圖，說法正確的是（人力調(diào)配圖是一種崗位延續(xù)計(jì)劃）。

5.以下關(guān)于績效考評結(jié)果應(yīng)用的說法錯(cuò)誤的是（工作分析方法的選擇）。

6.以下關(guān)于企業(yè)薪酬的錯(cuò)誤說法是（薪酬調(diào)查的目的是給企業(yè)確定具有競爭力的薪酬水平以招到最好的人才）。

7.以下不屬于獎(jiǎng)金的是（技能工資）。

8.由組織的各級管理者，根據(jù)需要預(yù)測對各種人員需要量，人力資源管理的規(guī)劃人員把各部門的預(yù)測進(jìn)行綜合，形成總體預(yù)測方案，這

種方法稱為（微觀集成法）。

72、英國2003年對高級公務(wù)員薪酬制度改革時(shí)，引入了(C.績效工資)績效工資，突出獎(jiǎng)勵(lì)成績顯著，工作出色的公務(wù)員，取得了明顯的效果。

Z46、在我國，（A 公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）在人員招募中發(fā)揮主體作用。

77、在我國，(B.權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督)是監(jiān)督體系中最重要、最經(jīng)常、最全面的監(jiān)督。

83、在馬斯洛需要層次理論中，（B、自我實(shí)現(xiàn)需要）屬于高層次的需要。P287

1.在理論界通常將（舒爾茨）看作是人力資本理論的創(chuàng)立者、人力資本之父。

2.在人力資源外包管理的模式選擇中，所謂部分業(yè)務(wù)外包模式是指（將一項(xiàng)完整的人力資源管理職能工作的一部分外包出去，其他部分繼

續(xù)由本企業(yè)人力資源管理部門負(fù)責(zé)）。

3.在人力資源外包管理的模式選擇中，所謂整體業(yè)務(wù)外包模式是指（將一項(xiàng)完整的人力資源管理職能工作全部外包出去）

29、在市場經(jīng)濟(jì)條件下，（D.人力資源流動）是實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的根本途徑。

4.在使用績效考評的關(guān)鍵法時(shí)，（考評者要記錄并觀察員工工作中的關(guān)鍵事件）。

34、在工作分析的各個(gè)環(huán)節(jié)中，（D工作分析信息的搜集）是整個(gè)工作分析過程中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

51、在學(xué)校培訓(xùn)中，（D 行政學(xué)院）的培訓(xùn)是政府部門公務(wù)員最基本的培訓(xùn)形式。

6.職業(yè)—人匹配的擇業(yè)選擇理論是由（美國波士頓大學(xué)教授帕金森）提出的。

36、職位分析問卷是常用的一種以（D人）為中心的工作分析方法，是一種結(jié)構(gòu)嚴(yán)密的、定量化的工作分析問卷。

2、政府在人力資源開發(fā)與管理的過程中，必須堅(jiān)定的確立起以（D以人為本）的管理理念和戰(zhàn)略指導(dǎo)原則。

12、《中華人民共和國公務(wù)員法》經(jīng)全國人大常委會通過，并于（B.2006年1月1日）開始施行。

62、中國古代的“臥薪嘗膽”、“破釜沉舟”的故事充分說明了(B.危機(jī)激勵(lì))的重大作用。

18、作為一個(gè)完整的理論體系，人力資本理論的興起始自（B.20世紀(jì)60年代），但作為一種經(jīng)濟(jì)學(xué)思想，對這一范疇的研究卻早已有之。

33、作為一種常規(guī)性工具，（D 工作分析）在人力資源管理和整個(gè)組織管理系統(tǒng)中發(fā)揮著基礎(chǔ)性作用。

第二篇：電大西方經(jīng)濟(jì)學(xué)(本科)1單選題精華1

()不會增加預(yù)算赤字。A.政府債務(wù)的利息增加B.政府購買的物品與勞務(wù)增加C.政府轉(zhuǎn)移支付增加D.間接稅增加 單選 D

按照古諾模型，下列哪一說法不正確()。A.雙頭壟斷者沒有認(rèn)識到他們的相互依賴性B.每個(gè)雙頭壟斷廠商都假定對方保持產(chǎn)量不變C.每個(gè)雙頭壟斷者假定對方價(jià)格保持不變D.均衡的結(jié)果是穩(wěn)定的 單選 C 奧肯定理說明了()。A.失業(yè)率和實(shí)際國民生產(chǎn)總值之間高度負(fù)相關(guān)的關(guān)系B.失業(yè)率和實(shí)際國民生產(chǎn)總值之間高度正相關(guān)的關(guān)系C.失業(yè)率和物價(jià)水平之間高度負(fù)相關(guān)的關(guān)系D.失業(yè)率和物價(jià)水平之間高度正相關(guān)的關(guān)系 單選 A

邊際成本曲線與平均成本曲線的相交點(diǎn)是()。A.邊際成本曲線的最低點(diǎn)B.平均成本曲線的最低點(diǎn)C.平均成本曲線下降階段的任何一點(diǎn)D.邊際成本曲線的最高點(diǎn) 單選 B

邊際儲蓄傾向等于()。A.邊際消費(fèi)傾向B.1+邊際消費(fèi)傾向C.1-邊際消費(fèi)傾向D.邊際消費(fèi)傾向的交互 單選 C

邊際技術(shù)替代率是指()。A.兩種要素投入的比率B.一種要素投入替代另一種要素投入的比率C.一種要素投入的邊際產(chǎn)品替代另一種要素投入的邊際產(chǎn)品的比率D.在保持原有產(chǎn)出不變的條件下用一種要素投入替代另一種要素投入的比率 單選 D

邊際消費(fèi)傾向與邊際儲蓄傾向之和()。A.大于1B.等于1C.小于1D.與1無關(guān) 單選 B

不隨著產(chǎn)量變動而變動的成本，稱為()。A.平均成本B.固定成本C.長期成本D.總成本 單選 B

財(cái)政政策擠出效應(yīng)存在的最重要原因就是政府支出增加引起()。A.利率上升B.利率下降C.利率為0D.利率為負(fù)數(shù) 單選 A

產(chǎn)量為4時(shí)，總收益為l00;當(dāng)產(chǎn)量為5時(shí)，總收益為120，此時(shí)邊際收益為()A.20B.100C.I20D.25 單選 A 產(chǎn)權(quán)理論的中心論題是()。A.產(chǎn)權(quán)不能交易B.責(zé)任而不是權(quán)利C.確保獲得利潤D.只要存在交易成本，產(chǎn)權(quán)制度就對經(jīng)濟(jì)活動產(chǎn)生影響 單選 B

A.經(jīng)濟(jì)中的資源還沒有得到充分利用B.經(jīng)濟(jì)中的資源已得到了充分利用C.在價(jià)長期總供給曲線表示（）。格不變時(shí)，總供給可以無限增加D.經(jīng)濟(jì)中存在著嚴(yán)重的失業(yè) 單選 B

A.經(jīng)濟(jì)中的資源還沒有得到充分利用B.經(jīng)濟(jì)中的資源已得到了充分利用C.在價(jià)長期總供給曲線表示（）。格不變時(shí)，總供給可以無限增加D.經(jīng)濟(jì)中存在著嚴(yán)重的失業(yè) 單選 B

廠商每增加一單位生產(chǎn)要素投入所增加的生產(chǎn)力，是()。A.邊際產(chǎn)品價(jià)值B.邊際收益C.邊際產(chǎn)品D.邊際生產(chǎn)力 單選 D

廠商使用生產(chǎn)要素最優(yōu)數(shù)量的原則是()。A.VMP=W B.MRP=W C.MP=W D.MR=W 單選 A

成本推動通貨膨脹()。A.通常用于描述某種由供給因素所引起的價(jià)格波動B.通常用于描述某種由總需求的增長所引起的價(jià)格波動C.表示經(jīng)濟(jì)制度已調(diào)整過的預(yù)期通貨膨脹率D.以上均不是 單選 A

赤字增加的時(shí)期是()。A.經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期B.經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期C.高通貨膨脹時(shí)期D.低失業(yè)率時(shí)期 單選 A 大于平均可變成本以上部分的邊際成本曲線是指()。A.企業(yè)供給曲線B.企業(yè)的需求曲線C.企業(yè)的邊際收益曲線D.企業(yè)的平均收益曲線 單選 A

當(dāng)X商品的價(jià)格下降時(shí)，替代效應(yīng)：X1 X3= +2，則收入效應(yīng)： X3 X2=-3，則商品是（）。A.低檔商品B.正常商品C.吉芬商品D.獨(dú)立商品 單選 A

當(dāng)X商品的價(jià)格下降時(shí)，替代效應(yīng)：X1X3= +5，收入效應(yīng)： X2X3= +3，則商品是()。A.正常商品B.低檔商品C.吉芬商品D.獨(dú)立商品 單選 A

當(dāng)國際收支為赤字或盈余時(shí)，一般來說國家要通過（）進(jìn)行調(diào)整。A.經(jīng)常項(xiàng)目B.增加進(jìn)口C.資本項(xiàng)目D.官方儲備 單選 A

當(dāng)價(jià)格大于平均成本時(shí)，此時(shí)存在()。A.正常利潤B.超額利潤C(jī).貢獻(xiàn)利潤D.虧損 單選 B

當(dāng)經(jīng)濟(jì)中存在失業(yè)時(shí)，政府應(yīng)該采取的財(cái)政政策工具是()。A.增加政府支出B.提高個(gè)人所得稅C.提高公司所得稅D.增加貨幣發(fā)行量 單選 A

當(dāng)經(jīng)濟(jì)中存在通貨膨脹時(shí)，政府應(yīng)該采取的財(cái)政政策工具是()。A.增加政府支出和減少稅收B.減少政府支出和減少稅收C.減少政府支出和增加稅收D.增加政府支出和增加稅收 單選 C A.平均產(chǎn)量是遞減的B.平均產(chǎn)量為零C.邊際產(chǎn)量為零D.邊際產(chǎn)量為負(fù) 單選 D 當(dāng)勞動的總產(chǎn)量下降時(shí)()。

A.公共產(chǎn)品B.外部不經(jīng)濟(jì)效果C.交易成本D.外部經(jīng)濟(jì) 單選 D 當(dāng)人們無償?shù)叵碛辛祟~外收益時(shí)、稱作()。當(dāng)政府支出的增加與政府轉(zhuǎn)移支付的減少相等時(shí)，收入水平會()。A.增加B.減少C.不變D.不相關(guān) 單選 A 導(dǎo)致短期總供給曲線向左上方移動的因素是（）。A.投入生產(chǎn)要素的價(jià)格普遍上升B.投入生產(chǎn)要素的價(jià)格普遍下降C.總需求減少D.總需求增加 單選 A 導(dǎo)致短期總供給曲線向左上方移動的因素是（）。A.投入生產(chǎn)要素的價(jià)格普遍上升B.投入生產(chǎn)要素的價(jià)格普遍下降C.總需求減少D.總需求增加 單選 A 導(dǎo)致總需求曲線向右上方移動的因素是（）。A.政府支出的增加B.政府支出的減少C.私人投資的減少D.消費(fèi)的減少 單選 A

導(dǎo)致總需求曲線向右上方移動的因素是（）。A.政府支出的增加B.政府支出的減少C.私人投資的減少D.消費(fèi)的減少 單選 A

導(dǎo)致總需求曲線向左下方移動的原因是（）。A.政府支出的增加B.政府支出的減少C.私人投資的增加D.消費(fèi)的增加 單選 B

導(dǎo)致總需求曲線向左下方移動的原因是（）。A.政府支出的增加B.政府支出的減少C.私人投資的增加D.消費(fèi)的增加 單選 B

等產(chǎn)量曲線是指在這條曲線上的各點(diǎn)代表()。A.為生產(chǎn)同等產(chǎn)量投入要素的各種組合比例是不能變化的B.投入要素的各種組合所能生產(chǎn)的產(chǎn)量都是相等的C.為生產(chǎn)同等產(chǎn)量投入要素的價(jià)格是不變的D.不管投入各種要素量如何，產(chǎn)量總是相等的 單選 B

等成本曲線平行向外移動表明()。A.產(chǎn)量提高了B.成本增加了C.生產(chǎn)要素的價(jià)格按不同比例提高了D.生產(chǎn)要素的價(jià)格按相同比例提高了 單選 B

等成本曲線圍繞著它與縱軸的交點(diǎn)逆時(shí)針移動表明()。A.生產(chǎn)要素X的價(jià)格下降了B.生產(chǎn)要素y的價(jià)格下降了C.生產(chǎn)要素X的價(jià)格上升了D.生產(chǎn)要素y的價(jià)格上升了 單選 A

A.總需求與價(jià)格水平成同方向變動B.總需求與價(jià)格水平成反方向變動C.總供給短期總供給曲線表明（）。與價(jià)格水平成同方向變動D.總供給與價(jià)格水平成反方向變動 單選 C

A.總需求與價(jià)格水平成同方向變動B.總需求與價(jià)格水平成反方向變動C.總供給短期總供給曲線表明（）。與價(jià)格水平成同方向變動D.總供給與價(jià)格水平成反方向變動 單選 C

反映生產(chǎn)要素投入量和產(chǎn)出水平之間的關(guān)系，稱作()。A.總成本曲線B.生產(chǎn)函數(shù)C.生產(chǎn)可能性曲線D.成本函數(shù) 單選 B

菲利普斯曲線的基本含義是()。A.失業(yè)率和通貨膨脹率同時(shí)上升B.失業(yè)率和通貨膨脹率同時(shí)下降C.失業(yè)率上升，通貨膨脹率下降D.失業(yè)率與通貨膨脹率無關(guān) 單選 C

菲利普斯曲線是一條描述()。A.失業(yè)與就業(yè)之間關(guān)系的曲線B.工資與就業(yè)之間關(guān)系的曲線C.工資與利潤之間關(guān)系的曲線D.失業(yè)與通貨膨脹之間交替關(guān)系的曲線 單選 D

A.正相關(guān)B.負(fù)相關(guān)C.無關(guān)D.不能確定 單根據(jù)短期菲利普斯曲線，失業(yè)率和通貨膨脹率之間的關(guān)系是()。選 B

根據(jù)菲利普斯曲線，降低通貨膨脹率的辦法是()。A.減少貨幣供給量B.降低失業(yè)率C.提高失業(yè)率D.增加工資 單選 C

A.甲國的基尼系數(shù)為0.lB.乙國根據(jù)基尼系數(shù)的大小，比較下列三個(gè)國家中哪一個(gè)國家的分配最為平均()。的基尼系數(shù)為0.15C.丙國的基尼系數(shù)為0.2D.丁國的基尼系數(shù)為0.18 單選 A

根據(jù)簡單的國民收入決定模型，引起國民收入減少的原因是()。A.消費(fèi)減少B.儲蓄減少C.消費(fèi)增加D.政府支出減少 單選 B

工資率的上升所導(dǎo)致的替代效應(yīng)是指()。A.工作同樣長的時(shí)間可以得到更多的收入B.工作較短的時(shí)間也可以得到同樣的收入C.工人寧愿工作更長的時(shí)間，用收入帶來的享受替代閑暇帶來的享受D.以上均對 單選 C

公共產(chǎn)品的產(chǎn)權(quán)是屬于社會，而不屬于任何個(gè)人是指它的()。A.排他性B.非排他性C.競爭性D.非競爭性 單選 B

供給曲線是一條向()傾斜的曲線。A.右下方B.右上方C.左下方D.左上方 單選 B

固定成本是指()。A.廠商在短期內(nèi)必須支付的不能調(diào)整的生產(chǎn)要素的費(fèi)用B.廠商要增加產(chǎn)量所要增加的費(fèi)用C.廠商購進(jìn)生產(chǎn)要素時(shí)所要支付的費(fèi)用D.廠商在短期內(nèi)必須支付的可能調(diào)整的生產(chǎn)要素的費(fèi)用 單選 A

寡頭壟斷市場和完全壟斷市場的主要區(qū)別是()。A.企業(yè)數(shù)目不同B.競爭策略不同C.成本結(jié)構(gòu)不同D.從事開發(fā)和研究的力度不同 單選 A

關(guān)于均衡價(jià)格的正確說法是()。A.需求等于供給時(shí)的價(jià)格B.供給量等于需求量時(shí)的價(jià)格C.供給曲線與需求曲線交點(diǎn)上的價(jià)格D.供給價(jià)格等于需求價(jià)格時(shí)的價(jià)格 單選 C

衡量社會收入分配公平程度的曲線是()。A.洛倫茲曲線B.非利普斯曲線C.契約線D.工資曲線 單選 A 基尼系數(shù)越小，收入分配越()，基尼系數(shù)越大，收入分配越()。A.不平均 /平均B.平均 /不平均C.不平均 /不平均D.平均 /平均 單選 B

擠出效應(yīng)”會使總需求水平保持不變，是因?yàn)?)。A.擴(kuò)張性財(cái)政政策的刺激作用會被利率上升和投資下降抵消B.擴(kuò)張性財(cái)政政策將推動利率上升，從而導(dǎo)致貨幣供給的增加C.政府支出的增加將導(dǎo)致稅收增加，從而使消費(fèi)減少D.以上說法都對 單選 A

價(jià)格等于平均成本的點(diǎn)，叫()。A.收支相抵點(diǎn)B.虧損點(diǎn)C.停止?fàn)I業(yè)點(diǎn)D.獲取超額利潤點(diǎn) 單選 A

假定擠出效應(yīng)為0，邊際消費(fèi)傾向?yàn)?.8，政府同時(shí)增加100萬元的支出和稅收將使國民收入()。A保持不變B.增加100萬元C.減少100萬元D.增加500萬元 單選 B

假定某企業(yè)全部成本函數(shù)為：TC=30000+5Q-Q2，Q為產(chǎn)出數(shù)量。那么AFC為()。A.30000B.5Q-Q2C.5-Q D.30000/Q 單選 D

假定某企業(yè)全部成本函數(shù)為：TC=30000+5Q-Q2，Q為產(chǎn)出數(shù)量。那么TVC為()。A.30000B.5Q-Q2C.5-QD.30000/Q 單選 B

假定某商品的價(jià)格從5元降到4元，需求量從9個(gè)上升到11個(gè)，則該商品的總收益將()。A.不變B.增加C.減少D.無法判斷 單選 C

假定在完全競爭的要素市場上各種生產(chǎn)要素的價(jià)格、產(chǎn)品的價(jià)格和邊際收益均等于4美元，且此時(shí)廠商得到了最大利潤，則各種生產(chǎn)要素的邊際產(chǎn)品的價(jià)值為()。A.2 B.4 C.l D.16 單選 B

假如生產(chǎn)某種商品所需原材料的價(jià)格上升，則這種商品()。A.需求曲線向左方移動B.供給曲線向左萬移動C.需求曲線向右方移動D.供給曲線向右方移動 單選 B

假設(shè)某歌唱演員的年薪為l0萬元，但若他從事其他職業(yè)，最多只能得到3萬元，那么該歌唱演員所獲得的經(jīng)濟(jì)地租為()。A.l0萬元B.7萬元C.3萬元D.不可確定 單選 B

進(jìn)口邊際傾向的上升（）A.將使開放經(jīng)濟(jì)的乘數(shù)減少B.使國內(nèi)消費(fèi)品支出曲線向上移動C.將改變國內(nèi)消費(fèi)品支出曲線斜率D.將使開放經(jīng)濟(jì)的乘數(shù)增大 單選 A

經(jīng)濟(jì)開放度是衡量一國開放程度的指標(biāo)，即（）A.進(jìn)口與國內(nèi)生產(chǎn)總值之間的比例B.出口與國內(nèi)生產(chǎn)總值之間的比例C.出口減去進(jìn)口與國內(nèi)生產(chǎn)總值之間的比例D.出口與進(jìn)口的平均值與國內(nèi)生產(chǎn)總值之間的比例 單選 A

經(jīng)濟(jì)學(xué)中短期與長期的劃分取決于()。A.時(shí)間長短B.可否調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格C.可否調(diào)整產(chǎn)量D.可否調(diào)整生產(chǎn)規(guī)模 單選 D

經(jīng)濟(jì)中存在著通貨膨脹的壓力，由于政府實(shí)施了嚴(yán)格的價(jià)格管制而使物價(jià)并沒有上升，此時(shí)()。A.不存在通貨膨脹B.存在著溫和的通貨膨脹C.存在著惡性通貨膨脹D.存在著隱蔽的通貨膨脹 單選 D

決定國際間資本流動的主要因素是各國的（）A.收入水平B.利率水平C.價(jià)格水平D.進(jìn)出口差額 單選 B

A.一國每年所生產(chǎn)出的產(chǎn)品的貨幣價(jià)值B.總需求大于總供給時(shí)的收入C.總需求小均衡的國民收入是指()。于總供給時(shí)的收入D.總需求等于總供給時(shí)的國民收入 單選 D

均衡價(jià)格隨著()。A.供給和需求的增加而上升B.供給和需求的減少而上升C.需求的減少和供給的增加而上升D.需求的增加和供給的減少而上升 單選 D

卡特爾制定統(tǒng)一價(jià)格的原則是()。A.使整個(gè)卡特爾的產(chǎn)量最大B.使整個(gè)卡特爾的利潤最大C.使整個(gè)卡特爾的成本最小 D.使整個(gè)卡特爾中各廠商的利潤最大 單選 B 開放經(jīng)濟(jì)的均衡條件是（）。A.I=S B.I+G=S+T C.I+G+X=S+T+M D.I+T=S+G 單選 C 開放經(jīng)濟(jì)的均衡條件是（）。A.I=S B.I+G=S+T C.I+G+X=S+T+M D.I+T=S+G 單選 C

A.I=S B.I+G=S=T C.I+G+X=S+T+M D.I+G+X+N=S+T+M+F 單選 開放條件下國民收入均衡的條件是（）C 凱恩斯提出的消費(fèi)理論是()。A.絕對收入假說B.持久收入假說C.生命周期假說D.預(yù)期收入假說 單選 A 科斯定理的一個(gè)局限性是()。A.當(dāng)存在大量廠商時(shí)最有效B.假設(shè)存在很大的交易成本C.只有當(dāng)普遍擁有產(chǎn)權(quán)時(shí)才成立D.當(dāng)交易成本很高時(shí)不成立 單選 D

可以稱為溫和的通貨膨脹的情況是指()。A.通貨膨脹率在10％以上，并且有加劇的趨勢B.通貨膨脹率以每年5％的速度增長C.在數(shù)年之內(nèi)，通貨膨脹率一直保持在2％-3％的水平D.通貨膨脹率每月都在50％以上 單選 C

勞動的供給曲線是一條()。A.向右上方傾斜的曲線B.向后彎曲的曲線C.向右下方傾斜的曲線D.與橫軸平行的曲線 單選 B

利潤最大化的原則是()。A.邊際收益大于邊際成本B.邊際收益小于邊際成本C.邊際收益等于邊際成本D.邊際收益與邊際成本沒有關(guān)系 單選 C

兩部門均衡的條件是()。A.I=S B.I+G=S+T C.I+G+X=S+T+M D.AD=AS 單選 A

兩種商品中如果其中的一種商品價(jià)格發(fā)生變化時(shí)、這兩種商品的購買量同時(shí)增加或同時(shí)減少，請問二者的交叉彈性系數(shù)是()。A.負(fù)B.正C.O D.l 單選 A 27 10 5 12

壟斷廠商面臨的需求曲線是()。A.向右下方傾斜的B.向右上方傾斜的C.垂直的D.水平的 單選 A

壟斷競爭廠商實(shí)現(xiàn)最大利潤的途徑有()。A.調(diào)整價(jià)格從而確定相應(yīng)產(chǎn)量B.品質(zhì)競爭C.廣告競爭D.以上途徑都可以用 單選 D

壟斷性競爭與完全壟斷的共同點(diǎn)是()。A.壟斷力度相同B.企業(yè)數(shù)目相同C.價(jià)格彈性相同D.需求曲線一般都是向下傾斜 單選 D

賣主比買主知道更多關(guān)于商品的信息，這種情況被稱為()。A.信息不對稱問題B.搭便車問題C.道德陷阱D.逆向選擇 單選 A

美元貶值將會（）A.有利于美國出口，但不利于美國進(jìn)口B.減少美國的進(jìn)口和出口C.增加美國的進(jìn)口和出口D.減少美國的出口并增加其進(jìn)口 單選 A

面對突點(diǎn)的需求曲線的壟斷企業(yè)有穩(wěn)價(jià)的傾向，其主要原因是()。A.企業(yè)受到政府的管制B.企業(yè)放棄利潤極大化的目標(biāo)C.企業(yè)的定價(jià)策略必須顧及對手企業(yè)的反應(yīng)D.企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)是常數(shù)成本 單選 C 面臨突點(diǎn)的需求曲線的寡頭壟斷企業(yè)，其生產(chǎn)成本稍有下降時(shí)，則最可能的結(jié)果是（）。A.降價(jià)銷售B.產(chǎn)量增加C.利潤不變D.利潤增加 單選 D

某廠商生產(chǎn)5件衣服的總成本為1500元，其中廠商和機(jī)器折舊為500元，工人工資及原材料費(fèi)用為1000元，那么平均可變成本為()。A.300元B.100元C.200元D.500元 單選 C 55 全部成本等于()。A.固定成本與平均成本之和B.可變成本與平均成本之和C.固定成本與可變成本之和D.平均成本與邊際成本之和 單選 C 某個(gè)廠商的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動對其他廠商產(chǎn)生的有利影響，我們把這種行為稱作()。A.生產(chǎn)的外部不經(jīng)濟(jì)B.消費(fèi)的外部不經(jīng)濟(jì)C.生產(chǎn)的外部經(jīng)濟(jì)D.消費(fèi)的外部經(jīng)濟(jì) 單選 C

某企業(yè)生產(chǎn)的商品價(jià)格為12元，平均成本為11元，平均可變成本為8元，則該企業(yè)在短期內(nèi)()。A.停止生產(chǎn)且虧損B.繼續(xù)生產(chǎn)且存在利潤C(jī).繼續(xù)生產(chǎn)但虧損D.停止生產(chǎn)且不虧損 單選 B

某企業(yè)生產(chǎn)的商品價(jià)格為6元，平均成本為11元，平均可變成本為8元，則該企業(yè)在短期內(nèi)()A.停止生產(chǎn)且虧損B.繼續(xù)生產(chǎn)且存在利潤C(jī).繼續(xù)生產(chǎn)但虧損D.停止生產(chǎn)且不虧損 單選 A

A.生產(chǎn)的外部經(jīng)濟(jì)B.消費(fèi)的外部經(jīng)濟(jì)C.生產(chǎn)的外部不經(jīng)濟(jì)D.消費(fèi)的外部不經(jīng)濟(jì) 單某人的吸煙行為屬()。選 D

某人正在等待著某項(xiàng)工作，這種情況可歸類于()。A.就業(yè)B.失業(yè)C.非勞動力D.就業(yè)不足 單選 B

某消費(fèi)者逐漸增加某種商品的消費(fèi)量，直到達(dá)到了效用最大化，在這個(gè)過程中，該商品的()。A.總效用和邊際效用不斷增加B.總效用不斷下降，邊際效用不斷增加C.總效用不斷增加，邊際效用不斷下降D.總效用和邊際效用不斷下降 單選 C

某種生產(chǎn)要素的市場的需求曲線，與單個(gè)廠商對生產(chǎn)要素的需求曲線相比較()。A.前者比后者平坦B.前者比后者陡峭C.前者與后者重合D.無法確定 單選 B

平均成本等于()。A.平均固定成本與平均邊際成本之和B.平均固定成本與平均總成本之和C.平均固定成本與平均可變成本之和D.平均可變成本與平均總成本之和 單選 C

平均消費(fèi)傾向與平均儲蓄傾向之和()。A.大于1B.等于1C.小于1D.與1無關(guān) 單選 B 其他因素保持不變，只是某種商品的價(jià)格下降，將產(chǎn)生什么樣的結(jié)果()A.需求增加B.需求減少C.需求量增加D.需求量減少 單選 C

人們在工作期間儲蓄是為了在退休時(shí)消費(fèi)，同時(shí)消費(fèi)受財(cái)產(chǎn)影響的觀點(diǎn)被稱為()。A.凱恩斯的消費(fèi)理論B.生命周期理論C.持久收入理論D.相對收入理論 單選 B

如果邊際消費(fèi)傾向等于0.8，政府減少100萬元稅收將使國民收入增加()。A.500萬元B.80萬元C.400萬元D.100萬元 單選 C

如果邊際消費(fèi)傾向等于0．8，政府增加100萬元支出將使國民收入增加()。A.500萬元B.80萬元C.400萬元D.100萬元 單選 A

A.增加B.減少C.不變D.不能確定 單選 A 如果國際收支順差，意味著商業(yè)銀行和中央銀行的外匯儲備（）如果國民收入為0，短期消費(fèi)將()。A.為0 B.為基本的消費(fèi)支出C.為邊際消費(fèi)傾向D.為負(fù) 單選 B 如果經(jīng)常項(xiàng)目上出現(xiàn)赤字，（）A.出口和進(jìn)口都減少B.出口和進(jìn)口相等C.出口和進(jìn)口相等且減少D.出口小于進(jìn)口 單選 D

如果連續(xù)地增加某種生產(chǎn)要素，在總產(chǎn)量達(dá)到最大時(shí)，邊際產(chǎn)量曲線()。A.與縱軸相交B.經(jīng)過原點(diǎn)C.與橫軸相交D.與平均產(chǎn)量曲線相交 單選 C

如果某廠商的邊際收益大于邊際成本，那么為了取得最大利潤()。A.他在完全競爭條件下應(yīng)該增加產(chǎn)量，在不完全競爭條件下則不一定B.他在不完全競爭條件下應(yīng)該增加產(chǎn)量，在完全競爭條件下則不一定C.任何條件下都應(yīng)該增加產(chǎn)量D.任何條件下都應(yīng)該減少產(chǎn)量 單選 C

如果某商品富有需求的價(jià)格彈性，則該商品價(jià)格上升()。A.銷售收益增加B.銷售收益不變C.銷售收益下降D.銷售收益可能上升也可能下降 單選 C

如果某種商品供給曲線的斜率為正，保持其他條件不變的情況下，該商品價(jià)格上升，導(dǎo)致()。A.供給增加B.供給減少C.供給量增加D.供給量減少 單選 C

A.大大增加B.稍有增加C.下降D.不變 單如果人們收入水平提高，則食物支出在總支出中的比重將會()。選 C

如果上游工廠污染了下游居民的飲水，按科斯定理，()問題就可妥善解決。A.不管產(chǎn)權(quán)是否明確，只要交易成本為零B.只要產(chǎn)權(quán)明確，且交易成本為零C.只要產(chǎn)權(quán)明確，不管交易成本有多大D.不論產(chǎn)權(quán)是否明確，交易成本是否為零 單選 B

如果收入分配不均等，洛倫斯曲線就會()。A.越直B.越彎曲C.越小D.越長 單選 B

如果消費(fèi)者消費(fèi)15個(gè)面包獲得的總效用是100個(gè)效用單位，消費(fèi)16個(gè)面包獲得的總效用是l06個(gè)效用單位。則第16個(gè)面包的邊際效用是()效用單位。A.108個(gè)B.l00個(gè)C.l06個(gè)D.6個(gè) 單選 D

如果一國經(jīng)濟(jì)起先處于內(nèi)外均衡狀況，現(xiàn)在出口額有了較大幅度的提高，可能出現(xiàn)的情況為（）A.出現(xiàn)過度需求，引起國內(nèi)通貨膨脹B.本國商品價(jià)格下降，有利于提高同類商品的國際競爭能力，出口持續(xù)增長C.促進(jìn)新的生產(chǎn)能力形成，供給將增加，從而提高總產(chǎn)出水平D.進(jìn)口會隨之增加，使國際收支恢復(fù)平衡 單選 A

商品X和Y的價(jià)格按相同的比率上升，而收入不變，預(yù)算線()。A.向左下方平行移動B.向右上方平行移動C.向左下方或右上方平行移動D.不變動 單選 A

商品X和Y的價(jià)格以及消費(fèi)者的預(yù)算收入都按同一比率變化，預(yù)算線()。A.向左下方平行移動B.向右上方平行移動C.向左下方或右上方平行移動D.不變動 單選 D

商品的價(jià)格不變而消費(fèi)者的收入增加，預(yù)算線()。A.向左下方移動B.向右上方移動C.不動D.繞著一點(diǎn)移動 單選 B

商品的收入不變，其中一種商品價(jià)格變動，消費(fèi)可能線()。A.向左下方移動B.向右上方移動C.繞著一點(diǎn)移動D.不動 單選 C

生產(chǎn)要素的需求曲線之所以向右下方傾斜，是因?yàn)?)。A.要素的邊際產(chǎn)品價(jià)值遞減B.要素生產(chǎn)的產(chǎn)品的邊際效用遞減C.要素參加生產(chǎn)的規(guī)模報(bào)酬遞減D.以上均不正確 單選 A

生產(chǎn)者為了生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品所放棄的使用相同的生產(chǎn)要素在其他生產(chǎn)用途中所得到的最高收入，這一成本定義是指()。A.會計(jì)成本B.隱成本C.機(jī)會成本D.邊際成本 單選 C

失業(yè)率是指()。A.失業(yè)人口與全部人口之比B.失業(yè)人口與全部就業(yè)人口之比C.失業(yè)人口與全部勞動人口之比D.失業(yè)人口占就業(yè)人口與失業(yè)人口之和的百分比 單選 D

市場失靈是指()。A.在私人部門和公共部門之間資源配置不均B.不能產(chǎn)生任何有用成果的市場過程C.以市場為基礎(chǔ)的對資源的低效率配置D.收入分配不平等 單選 C

收入分配絕對平均時(shí)，基尼系數(shù)()。A.等于0B.等于lC.大于0小于ID.小于1 單選 A 收益是指()。A.成本加利潤B.成本C.利潤D.利潤減成本 單選 A

素質(zhì)較差的生產(chǎn)要素，在長期內(nèi)由于需求增加而獲得的一種超額收入，稱為()。A.一般準(zhǔn)租金B(yǎng).經(jīng)濟(jì)租金C.純租金D.地租 單選 B

隨著產(chǎn)量的增加，平均固定成本()。A.在開始時(shí)減少，然后趨于增加B.一直趨于減少C.一直趨于增加D.在開始時(shí)增加，然后趨于減少 單選 B

隨著工資水平的提高()。A.勞動的供給量會一直增加B.勞動的供給量逐漸減少C.勞動的供給量先增加，但工資提高到一定水平后，勞動的供給不僅不會增加反而會減少D.勞動的供給量增加到一定程度后就不會增加也不會減少 單選 C

提出消費(fèi)者的消費(fèi)是由持久收入決定的是()。A.凱恩斯B.莫迪利安尼等人C.弗里德曼D.杜森貝 單選 C 通貨膨脹是()。A.一般物價(jià)水平普遍、持續(xù)的上漲B.貨幣發(fā)行量超過流通中的黃金量C.貨幣發(fā)行量超過流通中商品的價(jià)值量D.以上都不是 單選 A

投資乘數(shù)()。A.表明國民收入變動量與引起這種變量的關(guān)系B.是投資引起收入增加量與投資增加量之間的比例C.表明國民消費(fèi)增加量與引起這種變量的關(guān)系D.是投資引起消費(fèi)增加量與投資增加量之間的比例 單選 B

土地的供給曲線是一條()。A.向右上方傾斜的曲線B.向右下方傾斜的曲線C.與橫軸平行的線D.與橫軸垂直的線 單選 D

完全競爭市場的廠商短期供給曲線是指()。A.AVC>SMC中的那部分AVC曲線B.AC>SMC中的那部分AC曲線C.SMC≥AVC那部分SMC曲線D.SMC≥AC那部分SMC曲線 單選 C

完全競爭與壟斷競爭市場的根本區(qū)別在于()。A.廠商數(shù)目的多少B.進(jìn)入市場是否有障礙C.產(chǎn)品是否有差別D.市場信息是否暢通 單選 C

完全壟斷廠商定價(jià)的原則是()。A.利潤最大化B.社會福利最大化C.消費(fèi)者均衡D.隨心所欲 單選 A 完全壟斷廠商如果處于()。A.長期均衡時(shí)，不一定處于短期均衡B.短期均衡時(shí)，一定處于長期均衡C.長期均衡時(shí)，一定處于短期均衡D.以上都不是 單選 C

()完全壟斷廠商在長期時(shí)均衡條件是。A.MR=MCB.MR=SMC=LMCC.MR=SMC=LMC=SACD.MR=SMC=LMC=SAC=LAC 單選 B

為了提高資源配置效率，政府對競爭性行業(yè)廠商的壟斷行為()。A.是限制的B.是提倡的C.不管的D.有條件地加以支持的 單選 A

A.價(jià)格之比B.數(shù)量之比C.邊際效用之比無差異曲線上任一點(diǎn)上商品X和Y的邊際替代率等于它們的()。D.邊際成本之比 單選 C

無差異曲線為斜率不變的直線時(shí)，表示相結(jié)合的兩種商品是()。A.可以替代的B.完全替代的C.互補(bǔ)的D.互不相關(guān)的 單選 B

無數(shù)條等產(chǎn)量曲線與等成本曲線的切點(diǎn)連接起來的曲線是()。A.無差異曲線B.消費(fèi)可能線C.收入消費(fèi)曲線D.生產(chǎn)擴(kuò)展路線 單選 D

西方國家使用最為廣泛的公共選擇理論的原則是()。A.多數(shù)票原則B.交易成本原則C.產(chǎn)權(quán)原則D.逆向選擇原則 單選 A

下列表述中，正確的是()。A.在任何情況下，通貨膨脹對經(jīng)濟(jì)的影響都很小B.在通貨膨脹可以預(yù)期的情況下，通貨膨脹對經(jīng)濟(jì)的影響也很大C.在通貨膨脹不能預(yù)期的情況下，通貨膨脹有利于雇主而不利于工人D.在任何情況下，通貨膨脹對經(jīng)濟(jì)的影響都很大 單選 C

下列財(cái)政政策中，將導(dǎo)致國民收入水平增長最大的是()。A.政府增加購買50億元商品和勞務(wù)B.政府增加購買50億元，同時(shí)增加稅收50億元C.稅收減少50億元D.政府支出增加50億元，其中30億元由增加的稅收彌補(bǔ) 單選 A

下列人員中，不屬于失業(yè)人員的是()。A.調(diào)動工作的間歇在家休養(yǎng)者B.半日工C.季節(jié)工D.對薪水不滿意而待業(yè)在家的大學(xué)畢業(yè)生 單選 B

下列說法中錯(cuò)誤的一種說法是()。A.只要總產(chǎn)量減少，邊際產(chǎn)量一定是負(fù)數(shù)B.只要邊際產(chǎn)量減少，總產(chǎn)量一定也減少C.邊際產(chǎn)量曲線一定在平均產(chǎn)量曲線的最高點(diǎn)與之相交D.隨著某種生產(chǎn)要素投入量的增加，邊際產(chǎn)量和平均產(chǎn)量增加到一定程度將趨于下降，其中邊際產(chǎn)量的下降一定先于平均產(chǎn)量 單選 B 下列行業(yè)中哪一個(gè)行業(yè)最接近于完全競爭模式()。A.飛機(jī)B.卷煙C.水稻D.汽車 單選 C

下列因素中，不是經(jīng)濟(jì)中內(nèi)在穩(wěn)定器的是()。A.政府投資B.個(gè)人所得稅C.社會保障金和失業(yè)保險(xiǎn)D.農(nóng)產(chǎn)品支持價(jià)格 單選 A

下列因素中哪一種因素不會使需求曲線移動()。A.消費(fèi)者收入變化B.商品價(jià)格下降C.其他商品價(jià)格下降D.消費(fèi)者偏好變化 單選 B

下面不構(gòu)成總需求的是（）。A.政府支出B.投資C.凈出口D.稅收 單選 D 下面不構(gòu)成總需求的是（）。A.政府支出B.投資C.凈出口D.稅收 單選 D

消費(fèi)和投資增加，()。A.國民收入減少B.國民經(jīng)濟(jì)總財(cái)富量減少C.國民經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)出水平增加D.國民經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)出水平不變 單選 C

消費(fèi)品價(jià)格變化時(shí)，連接消費(fèi)者諸均衡點(diǎn)的線稱為()。A.需求曲線B.價(jià)格一消費(fèi)曲線C.恩格爾曲線D.收入一消費(fèi)曲線 單選 B

消費(fèi)者剩余是消費(fèi)者的()。A.實(shí)際所得B.沒有購買的部分C.主觀感受D.消費(fèi)剩余部分 單選 C

消費(fèi)者剩余是指消費(fèi)者購買某種商品時(shí)，從消費(fèi)中得到的()。A.滿足程度B.滿足程度超過他實(shí)際支付的價(jià)格部分C.邊際效用D.滿足程度小于他實(shí)際支付的價(jià)格部分 單選 B

需求拉動通貨膨脹()。A.通常用于描述某種由供給因素所引起的價(jià)格波動B.通常用于描述某種由總需求的增長所引起的價(jià)格波動C.表示經(jīng)濟(jì)制度已調(diào)整過的預(yù)期通貨膨脹率D.以上均不是 單選 B 需求曲線是一條向()傾斜的曲線。A.右下方B.右上方C.左下方D.左上方 單選 A

序數(shù)效用論認(rèn)為，商品效用的大小()。A.取決于它的使用價(jià)值B.取決于它的價(jià)格C.不可比較D.可以比較 單選 D

要實(shí)施擴(kuò)張型的財(cái)政政策，可采取的措施有()。A.提高稅率B.減少政府購買C.增加財(cái)政轉(zhuǎn)移支付D.降低再貼現(xiàn)率 單選 C

A.先減后增B.先增后減C.按一固定比率增加D.按一固定比率減少 單一般來說，長期平均成本曲線是()。選 A

一般來說，菲利普斯曲線是一條()。A.向右上方傾斜的曲線B.向右下方傾斜的曲線C.水平線D.垂線 單選 B

一般來說，外貿(mào)乘數(shù)比投資乘數(shù)要（）A.大B.小C.相等D.無法比較 單選 B

一般來說，無差異曲線的形狀是()。A.向右上方傾斜的曲線B.向右下方傾斜的曲線C.是一條垂線D.是一條水平線 單選 B

一般情況下，居民消費(fèi)傾向總是()。A.等于基本的消費(fèi)支出B.小于lC.大于1D.等于1 單選 B

一個(gè)國家順差過多，表明（）A.外匯利用充分B.積累了外匯C.通貨膨脹D.實(shí)行了匯率管理 單選 B 一個(gè)市場只有一個(gè)廠商，生產(chǎn)一種沒有替代品的產(chǎn)品，這樣的市場結(jié)構(gòu)稱為（）。A.壟斷競爭B.完全競爭C.寡頭壟斷D.完全壟斷 單選 D

已知，某吉芬商品的價(jià)格下降時(shí)，替代效應(yīng)：X1 X3= +2，則收入效應(yīng)： X3 X2=（）。A.-2B.-4C.-1D.+1 單選 B

已知產(chǎn)量為500時(shí)，平均成本為2元，當(dāng)產(chǎn)量增加到550時(shí)，平均成本等于2.5元。在這一產(chǎn)量變化范圍內(nèi)，邊際成本()。A.隨著產(chǎn)量的增加而增加，并小于平均成本B.隨著產(chǎn)量的增加而減少，并大于平均成本C.隨著產(chǎn)量的增加而減少，并小于平均成本D.隨著產(chǎn)量的增加而增加，并大于平均成本 單選 D

已知某企業(yè)生產(chǎn)的商品價(jià)格為10元，平均成本為11元，平均可變成本為8元，則該企業(yè)在短期內(nèi)()。A.停止生產(chǎn)且虧損B.繼續(xù)生產(chǎn)且存在利潤C(jī).繼續(xù)生產(chǎn)但虧損D.停止生產(chǎn)且不虧損 單選 C

已知某商品的需求彈性等于1.5，供給彈性等于0.8，則蛛網(wǎng)形狀是()。A.收斂型B.發(fā)散型C.封閉型D.圓圈型 單選 A

已知某商品的需求彈性等于1.5，供給彈性等于1.8，則蛛網(wǎng)形狀是()。A.收斂型B.發(fā)散型C.封閉型D.圓圈型 單選 B

A.收斂型B.發(fā)散型C.封閉型D.圓圈型 單已知某商品的需求彈性與供給彈性均等于1.5，則蛛網(wǎng)形狀是()。選 C

已知某商品的需求函數(shù)和供給函數(shù)分別為Qd=14-3P，QS=2+2P，該商品的均衡價(jià)格是()。A.4/3B.4/5C.2/5D.5/2 單選 A

已知一壟斷企業(yè)成本函數(shù)為： TC=5Q2+20Q+10，產(chǎn)品的需求函數(shù)為： Q=140-P，試求：利潤最大化的產(chǎn)量()。A.10B.5C.3D.15 單選 A

抑制需求拉動通貨膨脹，應(yīng)該()。A.控制貨幣供應(yīng)量B.降低工資C.解除托拉斯組織D.減稅 單選 A 引致消費(fèi)取決于()。A.自發(fā)消費(fèi)B.平均儲蓄傾向C.收入D.收入和邊際消費(fèi)傾向 單選 D

由于工資提高而引起的通貨膨脹是()。A.需求拉動通貨膨脹B.成本推動通貨膨脹C.需求拉動和成本推動型通貨膨脹D.結(jié)構(gòu)性通貨膨脹 單選 B

由于經(jīng)濟(jì)衰退而形成的失業(yè)屬于()。A.摩擦性失業(yè)B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)C.周期性失業(yè)D.自然失業(yè) 單選 C 有完全競爭市場中出現(xiàn)低效率的資源配置是因?yàn)楫a(chǎn)品價(jià)格()邊際成本。A.小于B.大于C.等于D.可能不等于 單選 B

與對外貿(mào)易乘數(shù)無關(guān)的因素是（）A.邊際消費(fèi)傾向B.邊際稅收傾向C.邊際進(jìn)口傾向D.邊際效率傾向 單選 D

與封閉經(jīng)濟(jì)相比，在開放經(jīng)濟(jì)中政府的宏觀財(cái)政政策作用將（）A.更大，因?yàn)榭傂枨蠓郊尤雰舫隹诤?，使支出乘?shù)增大B.更小，因?yàn)榭傂枨蠓郊尤雰舫隹诤?，使支出乘?shù)變小C.不變，因?yàn)榭傂枨蠓郊尤雰舫隹诤?，對支出乘?shù)沒有影響D.不能確定 單選 B 在LM曲線不變的情況下，IS曲線的彈性大，則()。A.財(cái)政政策的效果差B.財(cái)政政策的效果好C.財(cái)政政策和貨幣政策的效果一樣好D.無法確定 單選 A

在LM曲線不變的情況下，IS曲線的彈性小，則()。A.財(cái)政政策效果差B.財(cái)政政策效果好C.財(cái)政政策和貨幣政策效果一樣好D.無法確定 單選 B

在LM曲線不變的情況下，政府支出的增加會引起()。A.國民收入增加，利率上升B.國民收入增加，利率下降C.國民收入減少，利率上升D.國民收入減少，利率下降 單選 A

在長期平均成本線的遞增階段，長期平均成本曲線切于短期平均成本曲線的()A.右端B.左端C.最低點(diǎn)D.無法確定 單選 A

在長期中，下列成本中哪一項(xiàng)是不存在的（）。A.固定成本B.機(jī)會成本C.平均成本D.隱成本 單選 A 在寡頭壟斷的價(jià)格領(lǐng)導(dǎo)模型中()。A.成本最低的廠商將決定市場價(jià)格B.單個(gè)廠商對它們將一致索取的價(jià)格明確表示同意C.由一個(gè)廠商領(lǐng)先制定價(jià)格，其他廠商則追隨其后D.所有廠商索取相同的價(jià)格，獲取相等的利潤 單選 C

在國民收入決定模型中，政府支出是指()。A.政府購買各種產(chǎn)品的支出B.政府購買各種產(chǎn)品和勞務(wù)的支出C.政府購買各種勞務(wù)的支出D.政府購買各種產(chǎn)品的支出加政府轉(zhuǎn)移支付 單選 B

在開放經(jīng)濟(jì)中，不是政府宏觀政策最終目標(biāo)的是（）A.國際收支平衡B.不存在貿(mào)易逆差或順差C.經(jīng)濟(jì)的均衡增長D.消除通貨膨脹 單選 B

在壟斷競爭行業(yè)中，競爭是不完全的，因?yàn)?)。A.每個(gè)廠商面對著一條完全有彈性的需求曲線B.每個(gè)廠商做決策時(shí)都要考慮競爭對手的反應(yīng)C.每個(gè)廠商面對一條向右下方傾斜的需求曲線D.廠商得到平均利潤 單選 C

在生產(chǎn)要素市場上，其需求曲線就是邊際產(chǎn)品價(jià)值曲線的是()。A.單個(gè)廠商對生產(chǎn)要素的需求曲線B.整個(gè)市場對生產(chǎn)要素的需求曲線C.大企業(yè)對生產(chǎn)要素的需求曲線D.小企業(yè)對生產(chǎn)要素的需求曲線 單選 A 在同一個(gè)平面圖上有()。A.三條無差異曲線B.無數(shù)條無差異曲線C.許多但數(shù)量有限的無差異曲線D.兩條無差異曲線 單選 B

在突點(diǎn)的需求曲線模型中，突點(diǎn)左右兩邊的需求彈性是()。A.左右兩邊彈性一樣大B.左邊彈性小，右邊彈性大C.左邊彈性大，右邊彈性小D.以上都不對 單選 C

A.廠商在短期內(nèi)要得到最大利潤的充要條件在完全競爭的情況下，需求曲線與平均成本曲線相切點(diǎn)是()。B.某行業(yè)的廠商數(shù)目不再變化的條件C.廠商在長期內(nèi)要得到最大利潤的條件D.廠商在長期內(nèi)虧損最小的條件 單選 B

在完全競爭的要素市場上，市場要素供給曲線是一條()。A.水平線B.垂直線C.向右上方傾斜的曲線D.向右下方傾斜的曲線 單選 C

在完全競爭市場上()。A.產(chǎn)品有差別B.產(chǎn)品無差別C.有的有差別，有的無差別D.以上說法都對 單選 B 在完全競爭市場上，廠商短期均衡的條件是()。A.MR=SACB.MR=STCC.MR=SMCD.AR=MC 單選 C 在完全競爭條件下，個(gè)別廠商的需求曲線是一條()。A.與橫軸平行的線B.向右下方傾斜的曲線C.向右上方傾斜的曲線D.與橫軸垂直的線 單選 A

在完全競爭條件下，平均收益與邊際收益的關(guān)系是()。A.大于B.小于C.等于D.沒有關(guān)系 單選 C

A.ΔQ/ΔLB.MP?PC.ΔTR/ΔQD.MP?MR 單選 B 在完全競爭條件下，要素市場上的邊際產(chǎn)品價(jià)值的公式是()。在完全壟斷市場上，廠商數(shù)量是()。A.一家B.兩家C.三家D.無數(shù)家 單選 A

在完全壟斷市場上，對于任何產(chǎn)量，廠商的平均收益總等于()。A.邊際收益B.邊際成本C.平均成本D.市場價(jià)格 單選 D

在下列價(jià)格彈性的表達(dá)中，正確的是()。A.需求量變動對價(jià)格變動的反應(yīng)程度B.價(jià)格變動的絕對值對需求量變動的絕對值的影響C.價(jià)格的變動量除以需求的變動量D.需求的變動量除以價(jià)格的變動量 單選 A

A.封閉性國家的邊際消費(fèi)傾向是0.6B.封閉性國家的邊際儲蓄傾向是0.3C.在下列情況下，乘數(shù)最大的是（）開放性國家的邊際消費(fèi)傾向是0.8，邊際進(jìn)口傾向是0.2D.開放性國家的邊際儲蓄傾向是0.3，邊際進(jìn)口傾向是0.2 單選 B

在下列引起通貨膨脹的原因中，()最可能是成本推動通貨膨脹的原因。A.銀行貸款的擴(kuò)張B.預(yù)算赤字C.進(jìn)口商品價(jià)格的上漲D.投資率下降 單選 C

在以價(jià)格為縱坐標(biāo)，收入為橫坐標(biāo)的坐標(biāo)系中，長期總供給曲線是一條（）。A.與橫軸平行的線B.向右上方傾斜的線C.向右下方傾斜的線D.與橫軸垂直的線 單選 D

在以價(jià)格為縱坐標(biāo)，收入為橫坐標(biāo)的坐標(biāo)系中，長期總供給曲線是一條（）。A.與橫軸平行的線B.向右上方傾斜的線C.向右下方傾斜的線D.與橫軸垂直的線 單選 D 在總需求不變時(shí)，短期總供給的增加會引起（）。A.國民收入增加，價(jià)格水平下降B.國民收入增加，價(jià)格水平上升C.國民收入減少，價(jià)格水平上升D.國民收入減少，價(jià)格水平下降 單選 A 在總需求不變時(shí)，短期總供給的增加會引起（）。A.國民收入增加，價(jià)格水平下降B.國民收入增加，價(jià)格水平上升C.國民收入減少，價(jià)格水平上升D.國民收入減少，價(jià)格水平下降 單選 A

在總需求-總供給模型中，若總需求的變動只引起價(jià)格水平的變動，不會引起收入的變動，那么這時(shí)的總供給曲線是（）。A.長期總供給曲線B.短期總供給曲線C.都有可能D.都不可能 單選 A

在總需求-總供給模型中，若總需求的變動只引起價(jià)格水平的變動，不會引起收入的變動，那么這時(shí)的總供給曲線是（）。A.長期總供給曲線B.短期總供給曲線C.都有可能D.都不可能 單選 A 政府把個(gè)人所得稅率從20％降到15％，這是()。A.內(nèi)在穩(wěn)定器的作用B.一項(xiàng)財(cái)政收入政策C.一項(xiàng)財(cái)政支出政策D.一項(xiàng)公共政策 單選 B

政府為了扶植農(nóng)產(chǎn)品，規(guī)定了高于均衡價(jià)格的支持價(jià)格。為此政府應(yīng)采取的措施是()。A.增加農(nóng)產(chǎn)品的稅收B.實(shí)行農(nóng)產(chǎn)品配給制C.收購過剩的農(nóng)產(chǎn)品D.對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者給予補(bǔ)貼 單選 C

政府支出中的轉(zhuǎn)移支付增加可以()。A.增加投資B.減少投資C.增加消費(fèi)D.減少消費(fèi) 單選 C

只要交易成本為零，財(cái)產(chǎn)的法定所有權(quán)的分配就不影響經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的效率，這種觀點(diǎn)稱為()。A.有效市場理論B.看不見的手C.科斯定理D.逆向選擇 單選 C

只有在長期平均成本曲線的最低點(diǎn)，長期平均成本曲線切于某一條短期平均成本曲線的()。A.最低點(diǎn)B.左端C.右端D.無法確定 單選 A

周期性失業(yè)是指()。A.經(jīng)濟(jì)中由于正常的勞動力流動而引起的失業(yè)B.由于總需求不足而引起的短期失業(yè)C.由于經(jīng)濟(jì)中一些難以克服的原因而引起的失業(yè)D.由于經(jīng)濟(jì)中一些制度上的原因而引起的失業(yè) 單選 B 蛛網(wǎng)理論主要是針對()。A.正常商品B.周期性商品C.任何商品D.吉芬商品 單選 B

A.減少政府支出和減少稅收B.減少政府支出和增加稅收C.增加政府支出屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策工具的是()。和減少稅收D.增加政府支出和增加稅收 單選 C

屬于內(nèi)在穩(wěn)定器的項(xiàng)目是()。A.總需求B.公債C.稅收D.政府公共工程支出 單選 C 總效用曲線達(dá)到頂點(diǎn)時(shí)()。A.邊際效用曲線達(dá)到最大點(diǎn)B.邊際效用為零C.邊際效用為正D.邊際效用為負(fù) 單選 B

總需求=消費(fèi)+投資+政府支出（）。A.+進(jìn)口—出口 B.+凈出口 C.—凈出口 D.+出口+進(jìn)口 單選 B 總需求=消費(fèi)+投資+政府支出（）。A.+進(jìn)口—出口B.+凈出口C.—凈出口D.+出口+進(jìn)口 單選 B 總需求曲線表明（）。A.產(chǎn)品市場達(dá)到均衡時(shí)，總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系B.貨幣市場達(dá)到均衡時(shí)，總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系C.產(chǎn)品市場與貨幣市場同時(shí)達(dá)到均衡時(shí)，國民收入與利率之間的關(guān)系D.產(chǎn)品市場與貨幣市場同時(shí)達(dá)到均衡時(shí)，總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系 單選 D 總需求曲線表明（）。A.產(chǎn)品市場達(dá)到均衡時(shí)，總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系B.貨幣市場達(dá)到均衡時(shí)，總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系C.產(chǎn)品市場與貨幣市場同時(shí)達(dá)到均衡時(shí)，國民收入與利率之間的關(guān)系D.產(chǎn)品市場與貨幣市場同時(shí)達(dá)到均衡時(shí)，總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系 單選 D

A.向右下方傾斜的曲線B.向右上方傾斜的曲線C.水平的直線D.與橫軸垂直的線 單總需求曲線是一條（）。選 A

A.向右下方傾斜的曲線B.向右上方傾斜的曲線C.水平的直線D.與橫軸垂直的線 單總需求曲線是一條（）。選 A

總需求曲線是一條向右下方傾斜的曲線，表明（）。A.國民收入與價(jià)格水平成同方向變動B.國民收入與價(jià)格水平成同方向變動C.價(jià)格水平越高，消費(fèi)投資增加D.價(jià)格水平越低，消費(fèi)越少 單選 B 總需求曲線是一條向右下方傾斜的曲線，表明（）。A.國民收入與價(jià)格水平成同方向變動B.國民收入與價(jià)格水平成同方向變動C.價(jià)格水平越高，消費(fèi)投資增加D.價(jià)格水平越低，消費(fèi)越少 單選 B 總需求曲線向右下方傾斜是由于（）。A.價(jià)格水平上升時(shí)，投資會減少B.價(jià)格水平上升時(shí)，需求會減少C.價(jià)格水平上升時(shí)，凈出口會減少D.以上幾個(gè)因素都是 單選 D 總需求曲線向右下方傾斜是由于（）。A.價(jià)格水平上升時(shí)，投資會減少B.價(jià)格水平上升時(shí)，需求會減少C.價(jià)格水平上升時(shí)，凈出口會減少D.以上幾個(gè)因素都是 單選 D

最需要進(jìn)行廣告宜傳的市場是()。A.完全競爭市場B.完全壟斷市場C.壟斷競爭市場D.寡頭壟斷市場 單選 C

第三篇：人力資源規(guī)劃單選題

07年5月

1、廣義人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計(jì)劃的總稱，是()的統(tǒng)一。

(A)戰(zhàn)略計(jì)劃與戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃(B)戰(zhàn)略規(guī)劃與組織規(guī)劃(C)人員計(jì)劃與組織規(guī)劃(D)費(fèi)用計(jì)劃與人員計(jì)劃

39、()是對企業(yè)人力資源開發(fā)和利用的大政方針、政策和策略的規(guī)定。

(A)人力資源培訓(xùn)規(guī)劃(B)人力資源費(fèi)用計(jì)劃(C)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃(D)人力資源制度規(guī)劃

40、()是對企業(yè)人工成本和人力資源管理費(fèi)用的整體規(guī)劃一

(A)人員規(guī)劃(B)制度規(guī)劃(C)費(fèi)用規(guī)劃(D)戰(zhàn)略規(guī)劃

4l、()為招聘、選拔、任用合格的員工奠定了基礎(chǔ)。

(A)人員需求計(jì)劃(B)人員供給計(jì)劃(c)工作崗位分析(D)工作崗位調(diào)查

42、根據(jù)生產(chǎn)總量、工人勞動效率和出勤率來核算定員人數(shù)的方法屬于()。

(A)按機(jī)器設(shè)備定員(B)按比例定員(c)按勞動效率定員(D)按崗位定員

43、()亦稱詳細(xì)定員標(biāo)準(zhǔn)，是以某類崗位、設(shè)備、產(chǎn)品或工序?yàn)閷ο笾朴喌臉?biāo)準(zhǔn)。

(A)效率定員標(biāo)準(zhǔn)(B)崗位定員標(biāo)準(zhǔn)(c)單項(xiàng)定員標(biāo)準(zhǔn)(D)設(shè)備定員標(biāo)準(zhǔn)

44、()被稱為企業(yè)的“憲法”。

(A)企業(yè)管理制度(B)企業(yè)基本制度(c)企業(yè)薪酬制度(D)企業(yè)培訓(xùn)制度

45、()不屬于行為規(guī)范。

(A)品德規(guī)范(B)儀態(tài)儀表規(guī)范(C)勞動紀(jì)律(D)員工業(yè)務(wù)規(guī)范

46、()是企業(yè)人力資源管理制度規(guī)劃的基本原則?

(A)共同發(fā)展原則(B)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新并重(C)適合企業(yè)特點(diǎn)(D)保持動態(tài)性原則

07年11月

37,人力資源開發(fā)日標(biāo)的整體性不包括()，(A)目標(biāo)制定的整體性(B)目標(biāo)實(shí)施的整體性(c)各個(gè)目標(biāo)問不孤立(D)目標(biāo)設(shè)計(jì)的針對性

38、()是對企業(yè)總體框架的設(shè)計(jì)，(A)戰(zhàn)略規(guī)劃(B)組織規(guī)劃(c)人員規(guī)劃(D)崗位規(guī)劃

39、工作崗位分析的最終成果是形成崗位規(guī)范和()，(A)培訓(xùn)制度(B)工作說明書(c)工資制度(D)任務(wù)計(jì)劃表

40、()為企業(yè)員工的考核、晉升提供了依據(jù)，(A)工作崗位分析(B)工作崗位設(shè)計(jì)(c)人員流動統(tǒng)計(jì)(D)人員需求計(jì)劃

41、影響勞動環(huán)境的因素不包括()，(A)溫度與濕度(B)工作地組織(c)工作豐富化(D)照明與色彩

42、根據(jù)崗位數(shù)量、崗位工作重和勞動者工作效率來棱算定員人數(shù)的方法屬于()，(A)按設(shè)備定員(B)按比例定員(c)按效率定員(D)按崗位定員

43、企業(yè)勞動定員標(biāo)準(zhǔn)的特征不包括()，(A)法定性(B)拄術(shù)性(c)精確性(D)統(tǒng)一性

44、()亦稱概略定員標(biāo)準(zhǔn)一是以某類人員乃至企業(yè)全都人員為對象制訂的標(biāo)準(zhǔn)，(A)比例定員標(biāo)準(zhǔn)(B)綜合定員標(biāo)準(zhǔn)(c)效率定員標(biāo)準(zhǔn)(D)設(shè)備定員標(biāo)準(zhǔn)

45、制度化管理的優(yōu)點(diǎn)不包括()，(A)個(gè)人與權(quán)利相分離(B)適合現(xiàn)代小型企業(yè)組織的需要

(c)以理性分析為基礎(chǔ)(D)適合現(xiàn)代大型企業(yè)組織的需要

46，()是對企業(yè)管理各基車方面規(guī)定的活動框架，(A)管理制度(B)業(yè)務(wù)規(guī)范(c)技術(shù)規(guī)范(D)行為規(guī)范

08年5月

37、()是日常人力資源管理活動的重要前提和工具。

(A)崗位調(diào)查(B)崗位評價(jià)(C)崗位分析(D)崗位分類分級

38、被稱為人力資源管理活動的紐帶的是()。

(A)制度規(guī)劃(B)人力赍源規(guī)劃(C)戰(zhàn)略規(guī)劃(D)工作崗位分析

39、管理崗位培訓(xùn)規(guī)范的內(nèi)容不包括()。

(A)經(jīng)歷要求(B)指導(dǎo)性培訓(xùn)計(jì)劃(C)推薦教材(D)參考性培訓(xùn)大綱

40、改進(jìn)崗位設(shè)計(jì)可以從很多方面入手,但不包括()。

(A)崗位工作的滿負(fù)荷（B)崗位的工時(shí)制度(C)崗位員工的知識化(D)勞動環(huán)境的優(yōu)化

41、以下關(guān)于工作豐富化的說法錯(cuò)誤的是()。

(A)促進(jìn)員工綜合素質(zhì)的提高(B)有利于提高崗位的工作敢率

(C)增強(qiáng)員工在生理、心理上的滿足感(D)使員工完成任務(wù)的內(nèi)容和手段發(fā)生變更

42、以下關(guān)于企業(yè)定員的說法錯(cuò)誤的是()。

(A)在一定時(shí)期內(nèi)具有相對穩(wěn)定性(B)定員標(biāo)準(zhǔn)通過主觀努力要能夠達(dá)到

(C)定員的執(zhí)行需要有一個(gè)適宜的內(nèi)外部環(huán)境

(D)定員內(nèi)部環(huán)境包括使企業(yè)真正成為獨(dú)立的商品生產(chǎn)者

43、以下關(guān)于勞動定員與勞動定額的說法錯(cuò)誤的是（）。

（A）應(yīng)用范圍相同（B）勞動時(shí)間采用的單位長度不同

（C）概念內(nèi)涵相同（D）都是對人力消耗所規(guī)定的限額

44、以下關(guān)于零基定員法的表述不正確的是()。

(A)零基法是以崗位勞動量為依據(jù)一切從零開始

(B)零基法主要用來測定二、三線人員的定員人赦

(C)零基法是以某一類人員人數(shù)為基礎(chǔ)，按比例定人數(shù)

(D)零基法對工作量不飽和的崗位。實(shí)行并崗或由一人兼職蒹崗

45、影響企業(yè)人力資源管理的外部環(huán)境因素不包括()。

(A)勞動力市場的結(jié)構(gòu)(B)企業(yè)文化氛圍的營造

(C)勞動者的擇業(yè)意識(D)競爭對手的人力資源情況

46、人力資源費(fèi)用支出控制的基本原則不包括()。

(A)及時(shí)性(B)節(jié)約性(C)適應(yīng)性(D)合理性

08年11月

44、()是將企業(yè)內(nèi)外部條件各方面內(nèi)容進(jìn)行綜合和概括，進(jìn)而分析組織的優(yōu)劣勢、面臨 的機(jī)會和威脅的一種方法。

(A)數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析(B)SWOT 分析(C)財(cái)務(wù)報(bào)表分析(D)市場預(yù)測分析

45、組織設(shè)計(jì)的首要內(nèi)容與步翼就是按照企業(yè)計(jì)劃任務(wù)和目標(biāo)的要求，建立合理的()，包括各個(gè)管理層次和職能部門的建立。

(A)信息渠道(B)管理體制(C)技術(shù)組織(D)組織機(jī)構(gòu)

46、工作崗位信息的收集主要是通過()實(shí)現(xiàn)的。

(A)任務(wù)分析(B)崗位分析(C)抽樣調(diào)查(D)全面調(diào)查

47、在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部人力資源供給預(yù)測分析時(shí)要考慮()。

(A)人力資源流動情況(B)社會保障體系健全程度

(C)勞動力市場發(fā)育情況(D)勞動法律法規(guī)政策制度

48、工資項(xiàng)目的預(yù)算首先應(yīng)當(dāng)分析當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門本發(fā)布的()對工資預(yù)算的影

(A)平均工資標(biāo)準(zhǔn)(B)最高工資標(biāo)準(zhǔn)(C)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(D)消費(fèi)物價(jià)指數(shù)

09年5 月

38、崗位規(guī)范和工作說明書的區(qū)￡4不包括()，(A)涉及的內(nèi)容不同(B)結(jié)構(gòu)形式不同(C)突出的主題不同(D)適用范圍不同

39、以下關(guān)于工作崗位分析的說法錯(cuò)誤的是()。

(A)盡可能進(jìn)行全面調(diào)查以保證調(diào)查質(zhì)量(B)為搞好崗位分析，應(yīng)做好員工的思想工作

(C)正確確定調(diào)查對象和單位直接關(guān)系到調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性

(D)調(diào)查項(xiàng)目中的問題和答案一般是通過調(diào)查表的形式表現(xiàn)

40、崗位豐富化的作用不包括()。

(A)為員工發(fā)展提供了更廣闊的空間(B)使工作的范圍和責(zé)任增加

(C)使員工有更多機(jī)舍實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值(D)有利于提高崗位工作效率

41、企業(yè)定員管理的作用不包括()。

(A)合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)

(B)科學(xué)的定員是企業(yè)內(nèi)部員工調(diào)配的主要依據(jù)

(C)合理的勞動定員是企業(yè)人力資源計(jì)劃的基礎(chǔ)

(D)臺理的勞動定員有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

42、以下關(guān)于定員方法的表述不正確的是()

(A)輔助生產(chǎn)工人可按比例定員(B)化工、冶金企業(yè)適合按崗位定員

(C)檢修工、檢驗(yàn)工適合按崗位定員(D)機(jī)器制造和紡織企業(yè)適合按以比例定員

43、企業(yè)定員的新方法不包括()。

(A)零基定員法(B)效率定員法(C)運(yùn)用概率推斷確定醫(yī)務(wù)人員人數(shù)

(D)運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法對管理人員進(jìn)行定員

44、勞動定員標(biāo)準(zhǔn)屬于勞動定額工作標(biāo)準(zhǔn)，即以()為對象制定的標(biāo)準(zhǔn)。

(A)人力消耗(B)時(shí)間消耗(C)資源消耗(D)一切勞動消耗

45、以下關(guān)于制度化管理特征的說法，錯(cuò)誤的是()。

(A)所有權(quán)與管理權(quán)相結(jié)合(B)管理者忠于職守而不是忠于某個(gè)人

(C)把責(zé)任和權(quán)力作為明確規(guī)范而制度化

(D)以文字形式規(guī)定崗位特性．提出員工應(yīng)具備的素質(zhì)

46、以下關(guān)于審核人力資源費(fèi)用預(yù)算的基本要求說法錯(cuò)誤的是()。

(A)確保人力資源費(fèi)用預(yù)算的合理性(B)確保人力資源費(fèi)用預(yù)算的準(zhǔn)確性

(C)確保人力資源費(fèi)用預(yù)算的科學(xué)性(D)確保人力資源費(fèi)用預(yù)算的可比性

36、員工激勵(lì)的特點(diǎn)不包括()。

(A)任何一種激勵(lì)方法都不是萬能的(B)激勵(lì)不一定達(dá)到滿意效果

(C)員工做出相應(yīng)反應(yīng)需要一定時(shí)間(D)激勵(lì)不一定會產(chǎn)生直接反應(yīng)

09年11月

38、以下關(guān)于工作崗位分析的作用說法錯(cuò)誤的是()。

(A)為崗位評價(jià)奠定了重要基礎(chǔ)(B)為員工的素質(zhì)測評提供依據(jù)

(C)使員工明確自己的工作職責(zé)(D)能揭示出工作中的薄弱環(huán)節(jié)

39、以下關(guān)于崗位規(guī)范和工作說明書的說法錯(cuò)誤的是()。

(A)崗位規(guī)范的結(jié)構(gòu)形式呈現(xiàn)多樣化(B)工作說明書不受標(biāo)準(zhǔn)化原則的限制

(C)崗位規(guī)范覆蓋的范圍比工作說明書廣泛(D)崗位規(guī)范與工作說明書的內(nèi)容有所交叉

40、工作崗位設(shè)計(jì)的影響因素不包括()。

(A)管理信息系統(tǒng)(B)軟環(huán)境條件(C)勞動環(huán)境條件(D)職能性技術(shù)專家

4l、以下關(guān)于工作擴(kuò)大化和工作豐富化的差異的說法不正確的是()。

(A)前者增加任務(wù)(B)后者擴(kuò)大崗位任務(wù)結(jié)構(gòu)

(C)后者更有利于促進(jìn)員工綜合素質(zhì)的提高

(D)前者使員工完成任務(wù)的內(nèi)容、形式和手段發(fā)生變更

42、從企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)過程來看，工作崗位的設(shè)計(jì)無需滿足()的需要。

(A)企業(yè)勞動分工與協(xié)作(B)提高生產(chǎn)率增加產(chǎn)出(C)員工發(fā)揮自己的技術(shù)專長

(D)勞動者從事勞動活動在生理上心理上

43、以下關(guān)于企業(yè)定員的說法錯(cuò)誤的是()。

(A)編制包括機(jī)構(gòu)編制和政府編制(B)它與勞動定額的內(nèi)涵完全一致

(C)企業(yè)定員亦稱勞動定員或人員編制(D)使用勞動力的一種數(shù)量和質(zhì)量界限

44、下列關(guān)于定員標(biāo)準(zhǔn)總體編排的說法中錯(cuò)誤的是()。

(A)提示的附錄是標(biāo)準(zhǔn)不可分割的組成部分(B)勞動定員標(biāo)準(zhǔn)由概述、標(biāo)準(zhǔn)正文和補(bǔ)充組成(C)提示的附錄按國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T1.1的要求撰寫

(D)標(biāo)準(zhǔn)名稱通常禽有引導(dǎo)詞、主體詞和補(bǔ)充詞三個(gè)要素

45、企業(yè)基本制度的內(nèi)容不包括()。

(A)企業(yè)章程(B)董事會組織(C)人事制度(D)高層管理組織規(guī)范

第四篇：電大2012企業(yè)文化單選題匯總

選擇

一、單項(xiàng)

1、從企業(yè)文化管理角度來看，下面哪一項(xiàng)不是企業(yè)文化的內(nèi)容。（C 企業(yè)激勵(lì)）

2、（A企業(yè)整體價(jià)值觀念）是企業(yè)的基本信念、追求和經(jīng)營管理的基本理念。

3、企業(yè)文化是個(gè)多元的體系，從不同的層面或角度觀察，可以概括出企業(yè)文化的本質(zhì)特征和從屬特征。下面哪一項(xiàng)不是企業(yè)文化的本質(zhì)特征。（C超前性）

4、按現(xiàn)實(shí)性和預(yù)見性可以把企業(yè)文化模式劃分為（C實(shí)際模式和目標(biāo)模式）。

5、按共性和個(gè)性可以把企業(yè)文化模式劃分為（D一般模式和特殊模式）。

6、企業(yè)文化的（B導(dǎo)向功能）主要表現(xiàn)在企業(yè)價(jià)值觀對企業(yè)主體行為，即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和廣大員工行為的引導(dǎo)上。

7、“人生來就以自我為中心，漠視組織的需要“的觀點(diǎn)是屬于。（BX理論）

8、把企業(yè)文化劃分為強(qiáng)人文化、拼搏與娛樂文化、賭博文化和過程文化，是按什么來劃分的（A市場角度）。

9、從事飛行員工作要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)甚至要冒生命危險(xiǎn)，這樣引起的焦慮是（C次生性焦慮）

10、以下不屬于企業(yè)文化的本質(zhì)特征的是（D社會性）。

1、主要解決辦企業(yè)是為了什么，企業(yè)追求什么樣的目標(biāo)、企業(yè)提倡什么，反對什么，以什么樣的指導(dǎo)思想進(jìn)行經(jīng)營管理等方面的問題，這是企業(yè)文化的哪項(xiàng)內(nèi)容？（A企業(yè)整體價(jià)值觀念）

2、下面哪項(xiàng)企業(yè)價(jià)值觀不是從縱向系統(tǒng)考察的？（D社會價(jià)值觀）

3、企業(yè)正向的、健康的、積極向上的心理定勢、價(jià)值取向和主導(dǎo)意識是企業(yè)精神基本內(nèi)涵的哪一方面？（A 主體內(nèi)容）

4、下面哪一種不是企業(yè)精神的取名方式？（D 外延擴(kuò)展命名式）

5、“別具一格，勇于創(chuàng)新”體現(xiàn)了塑造良好企業(yè)形象的什么原則？（A個(gè)性化原則）

6、CI戰(zhàn)略的核心和靈魂是什么？（A企業(yè)理念識別）

8、公司進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展時(shí)期后形成的公司文化稱為（B企業(yè)守業(yè)文化）。

9、“加強(qiáng)質(zhì)量管理”體現(xiàn)了我國近代民族資本企業(yè)的哪種精神？（D嚴(yán)細(xì)精神）

10、突出個(gè)人能力和強(qiáng)調(diào)理性主義，是哪個(gè)國家的文化特征（A美國）

1、下面哪種不是歐洲國家的文化特征？（B親和一致的精神）

2、下面哪種種作用不是企業(yè)楷模所表現(xiàn)的作用？（C主體作用）

3、“工作效率高，有進(jìn)取心”反映了企業(yè)家哪哪方面的職業(yè)素質(zhì)和能力？（B特征方面）

4、不為各種榮譽(yù)所動心，不為各種仕途所吸引，只求辦實(shí)業(yè)。這是企業(yè)家應(yīng)具備的哪種基本素質(zhì)和能力？（A基本職業(yè)追求）

5、積極向上，努力把事情辦得最好。這是建設(shè)企業(yè)文化的哪項(xiàng)基本原則？（B卓越原則）

6、企業(yè)文化氛圍由物質(zhì)氛圍、制度氛圍和感情氛圍等三部分構(gòu)成，其中（C感情氛圍）是核心，它是企業(yè)文化最直接的表現(xiàn)。

7、“企業(yè)的辦公室里潔凈、井然有序”反應(yīng)了企業(yè)文化氛圍里的（C物質(zhì)氛圍）

8、“不自由，毋寧死“的價(jià)值觀反應(yīng)了歐洲國家文化的哪個(gè)特征？（B人文主義）

9、美國文化最突出的特點(diǎn)是（A個(gè)人主義）

10、以下哪項(xiàng)不是建設(shè)企業(yè)文化的基本原則（C統(tǒng)一原則）

1、塑造“四有”新人，是中國有特色企業(yè)文化的哪種文化背景與價(jià)值源泉？（D社會主義精神文明）

2、一個(gè)企業(yè)的成功首先取決于正確的經(jīng)營理念，這一點(diǎn)反映了理念識別的什么功能？（A向?qū)Чδ埽?/p>

3、青島海爾的OEC管理是（B企業(yè)行為識別系統(tǒng)）設(shè)計(jì)的典范。

4、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神和企業(yè)目標(biāo)是（A企業(yè)理念識別系統(tǒng)）設(shè)計(jì)的四個(gè)要素？

5、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)的象征圖案、企業(yè)的標(biāo)語口號與歌曲是（C企業(yè)視覺識別系統(tǒng)）設(shè)計(jì)的基本要素

1.（C《企業(yè)文化——現(xiàn)代企業(yè)精神支柱）一書是企業(yè)文化理論誕生的標(biāo)志性著作。

2.彼得斯和沃特曼在合著的（A《成功之路》）一書中用了整整一章的篇幅來分析傳統(tǒng)的理性主義管理的缺陷。

2.最早將文化這個(gè)概念用于企業(yè)管理、研究企業(yè)價(jià)值觀念以及社會文化傳統(tǒng)等對企業(yè)管理的影響的科學(xué)家是（A切斯特.巴納德和菲尼普.塞爾茨尼克）。

3.國外學(xué)者從（B 20世紀(jì)30年代）開始涉及企業(yè)文化的研究。

4.中國企業(yè)文化研究會成立于（A 1988年）。

1.企業(yè)文化成為一種穩(wěn)定的管理方式是在（A日本企業(yè)）實(shí)現(xiàn)的。

2.企業(yè)管理理論的第四座里程碑是（B企業(yè)文化理論）。

3.以下不屬于企業(yè)文化從屬特征的是（D獨(dú)立性與合作性相統(tǒng)一

5.以下屬于低風(fēng)險(xiǎn)、慢反饋型的企業(yè)化的是（D過程文化）。

6.以下不屬于企業(yè)文化基本功能的是（D強(qiáng)化功能）。

7.對“Y”理論下列說法錯(cuò)誤的是（A人生來就是懶惰的）。）。4.以企業(yè)的最高目標(biāo)為核心理念的企業(yè)文化類型屬于（B目標(biāo)型企業(yè)文化）。1.是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，也是整個(gè)企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作、發(fā)展戰(zhàn)略的導(dǎo)向、調(diào)節(jié)、控制與實(shí)施日常操作的文化內(nèi)核（B企業(yè)價(jià)值觀）。2.以下不屬于企業(yè)精神特點(diǎn)的是（D企業(yè)精神具有不穩(wěn)定性）。

4.中國國際航空公司的企業(yè)精神“永不休止地追求一流”采用了哪種表述企業(yè)精神的方式？（A目標(biāo)表述式）。

5.北京市公交總公司的企業(yè)精神“一.心為乘客，服務(wù)最光榮”采用了哪種表述企業(yè)精神的方式？（C.特點(diǎn)整合式）。

6.以下對“企業(yè)形象”描述錯(cuò)誤的是？（D企業(yè)形象是現(xiàn)代和傳統(tǒng)的統(tǒng)一）。

7.企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)精神在公眾心目中留下的整體印象是（A理念形象）。

8.以下不屬于企業(yè)形象的要素的是（D生產(chǎn)形象）。

9.企業(yè)文化發(fā)展的基礎(chǔ)是（C.企業(yè)文化積累）。

10.企業(yè)文化選擇過程的實(shí)質(zhì)是（C.企業(yè)文化的沖突過程

1.企業(yè)文化整合的前提條件是（A企業(yè)文化傳播）

2.企業(yè)文化特質(zhì)改變引起的企業(yè)文化整體結(jié)構(gòu)的變化，叫（D企業(yè)文化變革）。

3.（A威廉.大內(nèi)）把企業(yè)文化歸納為Z型文化和A型文化。

1.下面哪個(gè)不是企業(yè)環(huán)境的特征？（D.簡單性）。

2.德國的企業(yè)文化觀最早起源于1914年R 戴特策的（A《經(jīng)營科學(xué)》）。

3.美國企業(yè)文化的理論源泉是（B.科學(xué)管理理論）。

4.我國社會主義企業(yè)文化的初創(chuàng)期為（A 1956～1966）。

5.關(guān)于企業(yè)與國家、與同行競爭伙伴關(guān)系的法律、制度規(guī)范屬于（B.法律硬環(huán)境）

6.關(guān)于維持企業(yè)文化共同體作為一個(gè)經(jīng)營實(shí)體生存發(fā)展的基本法律、制度規(guī)范屬于（B.法律硬環(huán)境）。

7.以下不屬于我國社會主義優(yōu)秀的企業(yè)精神的是（D.儒家精神）。

2.以下不屬于美國文化特征的為（D.集體主義）。

3.以下不屬于東方企業(yè)文化的特點(diǎn)的是（C.制度化）。

4.員工與企業(yè)形成家族式的關(guān)系，是哪個(gè)國家的企業(yè)文化之特征？（B.德國）。

5.總結(jié)東西方的企業(yè)文化，下列說法錯(cuò)誤的是（A.現(xiàn)代企業(yè)文化是西方文化的專利品）。

6.對企業(yè)管理與企業(yè)文化二者關(guān)系，下列說法錯(cuò)誤的是（A.管理是文化的母體）。

1.企業(yè)文化的主體是（C.企業(yè)員工）。

2.從楷模形成特點(diǎn)看，企業(yè)楷?？煞譃椋˙.共生楷模和情勢楷模）。

3.以下不屬于中國企業(yè)家的職業(yè)修養(yǎng)的是（C發(fā)展意識）。

4.以下不屬于建立良好的培養(yǎng)高素質(zhì)企業(yè)家隊(duì)伍的運(yùn)行機(jī)制的是（A建立企業(yè)家的約束機(jī)制）。

1.以下不屬于企業(yè)文化建設(shè)中調(diào)查研究的內(nèi)容的是（D.員工的工資）。

2.企業(yè)員工在社會公眾聯(lián)系及交際過程中的禮儀是指（D交往性禮儀）。

3.與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理活動相關(guān)的帶有常規(guī)性的禮儀是（A.工作慣例禮儀）。

1.企業(yè)形象設(shè)計(jì)中最根本的是（D 形象識別系統(tǒng)）的設(shè)計(jì)。

2.以下不屬于視覺識別系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基本要素的是（D 企業(yè)形象）。

1.以下不屬于企業(yè)文化建設(shè)的切入點(diǎn)的是（D從企業(yè)的發(fā)展機(jī)遇入手）。

準(zhǔn)則奠定了基礎(chǔ)。

2、企業(yè)文化建設(shè)一般要經(jīng)過①定格設(shè)計(jì)、②調(diào)查研究、③完善提高、④實(shí)踐鞏固等四個(gè)環(huán)節(jié)，正確的工作程序是（C ②①④③）。

3、《企業(yè)文化--現(xiàn)代企業(yè)精神支柱》一書的作者是（A特雷斯〃迪爾和愛倫〃肯尼迪）。

4、先提出“小球斜坡理論”,主張不斷強(qiáng)化“人人是人才”的觀念,建立了一個(gè)有利于每個(gè)人發(fā)揮潛力發(fā)揮特長的機(jī)制,使每個(gè)人都能在企業(yè)里找到適合于發(fā)展自己才能的位臵,這是我國著名企業(yè)（B海爾）的成功經(jīng)驗(yàn)。

5．企業(yè)文化標(biāo)志著企業(yè)管理理論新的發(fā)展，是企業(yè)管理理論發(fā)展史上的第幾個(gè)里程碑？（D第四個(gè)里程碑）

6．下面哪種企業(yè)文化是從發(fā)育狀態(tài)上劃分出來的？(C成熟型企業(yè)文化)

10．下面哪一種不是拜昂對團(tuán)體感情狀態(tài)所做的基本假設(shè)？（D 不配對假設(shè)）

23.下面哪種文化不是歐洲國家的文化特征(B追求精神自由)

24.公司的奠基者和創(chuàng)始人通常被稱為(A共生英雄)

30．一個(gè)企業(yè)的成功首先取決于正確的經(jīng)營理念，這一點(diǎn)反映了理念識別的什么功能？（A向?qū)Чδ埽?/p>

1、企業(yè)文化是一門（D 年輕的實(shí)踐性邊緣學(xué)科）學(xué)科。

2、企業(yè)文化理論由（A美國）學(xué)者提出。企業(yè)文化實(shí)踐由（B日本）企業(yè)首創(chuàng)。

4企業(yè)文化理論的初步奠定者是（A比爾.安伯納西）。

5企業(yè)文化結(jié)構(gòu)中的深層是指（D企業(yè)價(jià)值觀）。

6（B雙維理論）理論屬于領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論。團(tuán)體發(fā)展的第三個(gè)階段是（C創(chuàng)造性與穩(wěn)定性）。塑造現(xiàn)代企業(yè)精神的第一步是企業(yè)精神的（C確認(rèn)階段）。企業(yè)形象是企業(yè)的（B無形資產(chǎn)）。企業(yè)文化是社會文化的一種（B亞文化）。

15.下面哪一種不是企業(yè)文化傳播應(yīng)遵循的規(guī)律?(B整體傳播規(guī)律)

33.在實(shí)踐中,下面哪一項(xiàng)不是建設(shè)企業(yè)文化的工具性要素?(A基本原則)）。

1、（C.企業(yè)價(jià)值觀）是企業(yè)文化的核心內(nèi)容。它為企業(yè)的生存和發(fā)展提供了基本的方向和行動指南，為企業(yè)員工形成共同的行為

1、企業(yè)文化是一門（D）學(xué)科。

A 實(shí)踐性B 理論性C邊緣性D 年輕的實(shí)踐性邊緣學(xué)科

2、企業(yè)文化理論由（A）學(xué)者提出。

A美國B 日本C 德國D 加拿大企業(yè)文化實(shí)踐由（B）企業(yè)首創(chuàng)。

A 美國B 日本C 法國D 德國

4企業(yè)文化理論的初步奠定者是（A）。

A 比爾.安伯納西B 威廉.大內(nèi)C 帕斯卡爾D 迪爾5企業(yè)文化結(jié)構(gòu)中的深層是指（D）。

A 企業(yè)風(fēng)貌B 企業(yè)形象C 企業(yè)倫理道德D企業(yè)價(jià)值觀6（B）理論屬于領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論。

A 單維理論B 雙維理論C 三維理論D 立體理論7 團(tuán)體發(fā)展的第三內(nèi)個(gè)階段是（C）。

A 依附與權(quán)利B 角色差異C 創(chuàng)造性與穩(wěn)定性D 生存與發(fā)展8 塑造現(xiàn)代企業(yè)精神的第一步是企業(yè)精神的（C）。

A 倡導(dǎo)階段B 深化階段C 確認(rèn)階段D 檢驗(yàn)階段9 企業(yè)形象是企業(yè)的（B）。

A 有形資產(chǎn)B 無形資產(chǎn)C 積累資產(chǎn)D 特殊資產(chǎn)10 企業(yè)文化是社會文化的一種（B）。

A 核心文化B 亞文化C 表層文化D 深層文化

1、（B）理論屬于領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論。

A 單維理論B 雙維理論C 三維理論D 立體理論

2、團(tuán)體發(fā)展的第三內(nèi)個(gè)階段是（C）。

A 依附與權(quán)利B 角色差異C 創(chuàng)造性與穩(wěn)定性D 生存與發(fā)展

3、塑造現(xiàn)代企業(yè)精神的第一步是企業(yè)精神的（C）。

A 倡導(dǎo)階段B 深化階段C 確認(rèn)階段D 檢驗(yàn)階段

4、企業(yè)形象是企業(yè)的（B）。

A 有形資產(chǎn)B 無形資產(chǎn)C 積累資產(chǎn)D 特殊資產(chǎn)

5、企業(yè)文化是社會文化的一種（B）。

A 核心文化B 亞文化C 表層文化D 深層文化

6、企業(yè)文化是一門（D）學(xué)科。

A 實(shí)踐性B 理論性C邊緣性D 年輕的實(shí)踐性邊緣學(xué)科

7、企業(yè)文化理論由（A）學(xué)者提出。

A美國B 日本C 德國D 加拿大

8、企業(yè)文化實(shí)踐由（B）企業(yè)首創(chuàng)。

A 美國B 日本C 法國D 德國

9、企業(yè)文化理論的初步奠定者是（A）。

A 比爾.安伯納西B 威廉.大內(nèi)C 帕斯卡爾D 迪爾

10、企業(yè)文化結(jié)構(gòu)中的深層是指（D）。

A 企業(yè)風(fēng)貌B 企業(yè)形象C 企業(yè)倫理道德D企業(yè)價(jià)值觀

第五篇：電大本科

電大本科《美學(xué)概論》39個(gè)問與答

1、．怎樣理解美學(xué)的基本問題？

答：美學(xué)的基本問題是人的感性的活生生的整體形象如何生成、維護(hù)和發(fā)展的問題。它涉及四個(gè)具體方面：理性與感性；靜態(tài)與動態(tài)；局部與整體；概念與形象。

2．怎樣理解美學(xué)的特點(diǎn)和方法論要求？

答：美學(xué)的特點(diǎn)在于，它是一門理論性與批評性、體驗(yàn)性與闡釋性、學(xué)科性與跨學(xué)科性結(jié)合的人文學(xué)科。由此規(guī)定了美學(xué)的方法論要求是：在馬克思主義原理指導(dǎo)下尋求理論思辨與文本批評的結(jié)合、審美體驗(yàn)與理性闡釋的交匯、學(xué)科研究與跨學(xué)科研究的匯通。

3．試舉例論述理論思辨與文本批評結(jié)合的方法。

理論思辨與文本批評結(jié)合是美學(xué)研究的方法之一，它是由美學(xué)既是一門理論學(xué)科，又必須要密切關(guān)注具體現(xiàn)象的特點(diǎn)決定的。理論思辨指憑借概念、判斷和推理進(jìn)行抽象思考，文本批評則是指對于個(gè)別的審美現(xiàn)象的具體分析過程。

美學(xué)研究一方面要求運(yùn)用理論思辨的方法去分析豐富多樣的個(gè)別審美現(xiàn)象，從具體到抽象、從個(gè)別到一般，把握住具有普遍意義的特點(diǎn)和規(guī)律來。另一方面也要求對于個(gè)別的審美現(xiàn)象，尤其是藝術(shù)作品，要自覺運(yùn)

用一定的一般理論去把握、分析，由抽象回歸具體，從一般回到個(gè)別，從而揭示出特定對象的特殊意義。在美學(xué)中，理論思辨和文本批評是相互結(jié)合的。我們在學(xué)習(xí)美學(xué)時(shí)，也要結(jié)合著美學(xué)理論的學(xué)習(xí)和對具體審美文本的鑒賞，來提高美學(xué)理論素養(yǎng)和文本批評的能力。不能重此輕彼。

例如當(dāng)我們對王羲之的書法作品《蘭亭集序》進(jìn)行美學(xué)分析時(shí)，既要憑借中國古典美學(xué)理論來把握住作品中蘊(yùn)藏的中國書法美學(xué)的普遍特性，又要注意挖掘出它在藝術(shù)上的獨(dú)創(chuàng)性和獨(dú)特意味。這就應(yīng)從文本分析入手，通過作品獨(dú)特的點(diǎn)線造型和氣韻流動分析其中深厚的審美意味和人格風(fēng)貌。

4．試舉例論述審美體驗(yàn)與理性闡釋交匯的方法。

美學(xué)的對象是充滿感性特征的，但美學(xué)研究又要求對其予以理性闡釋，這就提出了審美體驗(yàn)與理性闡釋相交匯的方法論要求。

審美體驗(yàn)是特殊的生活經(jīng)驗(yàn)，它是指對于具體審美現(xiàn)象的深入而又獨(dú)特的感性直覺方式，是經(jīng)驗(yàn)中顯出深意、富于直覺和具有特殊感染力的形態(tài)。美學(xué)的對象充滿著感性特征，因此美學(xué)研究中應(yīng)當(dāng)運(yùn)用這種審美體驗(yàn)方式。理性闡釋是指對于具體審美現(xiàn)象的富于理智的分析方式，它要求研究者盡力克制一己的情感，運(yùn)用理智能力去抽象思考。

學(xué)習(xí)美學(xué)，要將審美體驗(yàn)和理性闡釋兩者交匯在一起，共同服務(wù)于對審美現(xiàn)象的認(rèn)識。如此，才符合美學(xué)學(xué)科的特性。例如，“夕陽無限好，只是近黃昏”的詩句，就是審美體驗(yàn)與理性闡釋結(jié)合的經(jīng)典范例?？绰淙瘴飨?，本是一種尋常的生活經(jīng)驗(yàn)，然而詩人此時(shí)關(guān)于落日的經(jīng)驗(yàn)卻因獨(dú)特的、深沉的情感激蕩而及其富于直覺性和感染性，這里融聚了深切的個(gè)性感悟。同時(shí)，對這一審美現(xiàn)象進(jìn)行理性闡釋時(shí)，我們能清楚地分析出其中蘊(yùn)涵的深層意義，那種對即將逝去的生命的輝煌的無限留戀，以及冷靜地面對將要到來的生命黃昏的理性態(tài)度。

5．試舉例論述學(xué)科研究與跨學(xué)科匯通（互動借鑒）的方法。

學(xué)科研究，是指基于對美學(xué)學(xué)科的已有理解而展開的內(nèi)部研究。體現(xiàn)了美學(xué)作為獨(dú)立的學(xué)科而不同于其他學(xué)科的學(xué)科特性。但是，由于美學(xué)所研究的是人的感性的活生生的整體形象，又必定要借鑒其他學(xué)科的資源，因而又體現(xiàn)出一種跨學(xué)科特性。

從這個(gè)角度提出了美學(xué)的學(xué)科研究與跨學(xué)科研究匯通的方法論要求。只有用這種兩相結(jié)合的方法，才能既保持獨(dú)特的問題領(lǐng)域，又以一種積極的姿態(tài)向其他學(xué)科領(lǐng)域開放，引進(jìn)和借鑒其他學(xué)科的知識，為理解對象提供多方面的理論資源和闡釋渠道。

例如在閱讀和鑒賞小說作品時(shí)，首先要注意運(yùn)用美學(xué)學(xué)科知識中關(guān)于語言藝術(shù)的審美特征去把握作品在語言、文體、性格刻畫、環(huán)境描寫、意境營造等方面的藝術(shù)表現(xiàn)和審美成就，同時(shí)還可以運(yùn)用其他學(xué)科如社會學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律學(xué)、人口學(xué)等知識去閱讀，兩者匯通，相互激發(fā)，可以獲得豐富的、全新的審美感受。

6．怎樣理解美學(xué)的基本問題？

答：美學(xué)的基本問題是人的感性的活生生的整體形象如何生成、維護(hù)和發(fā)展的問題。它涉及四個(gè)具體方面：理性與感性；靜態(tài)與動態(tài)；局部與整體；概念與形象。

7．怎樣理解美學(xué)的特點(diǎn)和方法論要求？

答：美學(xué)的特點(diǎn)在于，它是一門理論性與批評性、體驗(yàn)性與闡釋性、學(xué)科性與跨學(xué)科性結(jié)合的人文學(xué)科。由此規(guī)定了美學(xué)的方法論要求是：在馬克思主義原理指導(dǎo)下尋求理論思辨與文本批評的結(jié)合、審美體驗(yàn)與理性闡釋的交匯、學(xué)科研究與跨學(xué)科研究的匯通。

8．試舉例論述理論思辨與文本批評結(jié)合的方法。

理論思辨與文本批評結(jié)合是美學(xué)研究的方法之一，它是由美學(xué)既是一門理論學(xué)科，又必須要密切關(guān)注具體現(xiàn)象的特點(diǎn)決定的。理論思辨指憑借概念、判斷和推理進(jìn)行抽象思考，文本批評則是指對于個(gè)別的審美現(xiàn)象的具體分析過程。

美學(xué)研究一方面要求運(yùn)用理論思辨的方法去分析豐富多樣的個(gè)別審美現(xiàn)象，從具體到抽象、從個(gè)別到一般，把握住具有普遍意義的特點(diǎn)和規(guī)律來。另一方面也要求對于個(gè)別的審美現(xiàn)象，尤其是藝術(shù)作品，要自覺運(yùn)用一定的一般理論去把握、分析，由抽象回歸具體，從一般回到個(gè)別，從而揭示出特定對象的特殊意義。

在美學(xué)中，理論思辨和文本批評是相互結(jié)合的。我們在學(xué)習(xí)美學(xué)時(shí)，也要結(jié)合著美學(xué)理論的學(xué)習(xí)和對具體審美文本的鑒賞，來提高美學(xué)理論素養(yǎng)和文本批評的能力。不能重此輕彼。

例如當(dāng)我們對王羲之的書法作品《蘭亭集序》進(jìn)行美學(xué)分析時(shí)，既要憑借中國古典美學(xué)理論來把握住作品中蘊(yùn)藏的中國書法美學(xué)的普遍特性，又要注意挖掘出它在藝術(shù)上的獨(dú)創(chuàng)性和獨(dú)特意味。這就應(yīng)從文本分析入手，通過作品獨(dú)特的點(diǎn)線造型和氣韻流動分析其中深厚的審美意味和人格風(fēng)貌。

9．試舉例論述審美體驗(yàn)與理性闡釋交匯的方法。

美學(xué)的對象是充滿感性特征的，但美學(xué)研究又要求對其予以理性闡釋，這就提出了審美體驗(yàn)與理性闡釋相交匯的方法論要求。

審美體驗(yàn)是特殊的生活經(jīng)驗(yàn)，它是指對于具體審美現(xiàn)象的深入而又獨(dú)特的感性直覺方式，是經(jīng)驗(yàn)中顯出深意、富于直覺和具有特殊感染力的形態(tài)。美學(xué)的對象充滿著感性特征，因此美學(xué)研究中應(yīng)當(dāng)運(yùn)用這種審美體驗(yàn)方式。理性闡釋是指對于具體審美現(xiàn)象的富于理智的分析方式，它要求研究者盡力克制一己的情感，運(yùn)用理智能力去抽象思考。

學(xué)習(xí)美學(xué)，要將審美體驗(yàn)和理性闡釋兩者交匯在一起，共同服務(wù)于對審美現(xiàn)象的認(rèn)識。如此，才符合美學(xué)學(xué)科的特性。例如，“夕陽無限好，只是近黃昏”的詩句，就是審美體驗(yàn)與理性闡釋結(jié)合的經(jīng)典范例。

看落日西下，本是一種尋常的生活經(jīng)驗(yàn)，然而詩人此時(shí)關(guān)于落日的經(jīng)驗(yàn)卻因獨(dú)特的、深沉的情感激蕩而及其富于直覺性和感染性，這里融聚了深切的個(gè)性感悟。同時(shí)，對這一審美現(xiàn)象進(jìn)行理性闡釋時(shí)，我們能清楚地分析出其中蘊(yùn)涵的深層意義，那種對即將逝去的生命的輝煌的無限留戀，以及冷靜地面對將要到來的生命黃昏的理性態(tài)度。

10．試舉例論述學(xué)科研究與跨學(xué)科匯通（互動借鑒）的方法。

學(xué)科研究，是指基于對美學(xué)學(xué)科的已有理解而展開的內(nèi)部研究。體現(xiàn)了美學(xué)作為獨(dú)立的學(xué)科而不同于其他學(xué)科的學(xué)科特性。但是，由于美學(xué)所研究的是人的感性的活生生的整體形象，又必定要借鑒其他學(xué)科的資源，因而又體現(xiàn)出一種跨學(xué)科特性。

從這個(gè)角度提出了美學(xué)的學(xué)科研究與跨學(xué)科研究匯通的方法論要求。只有用這種兩相結(jié)合的方法，才能既保持獨(dú)特的問題領(lǐng)域，又以一種積極的姿態(tài)向其他學(xué)科領(lǐng)域開放，引進(jìn)和借鑒其他學(xué)科的知識，為理解對象提供多方面的理論資源和闡釋渠道。

例如在閱讀和鑒賞小說作品時(shí)，首先要注意運(yùn)用美學(xué)學(xué)科知識中關(guān)于語言藝術(shù)的審美特征去把握作品在語言、文體、性格刻畫、環(huán)境描寫、意境營造等方面的藝術(shù)表現(xiàn)和審美成就，同時(shí)還可以運(yùn)用其他學(xué)科如社會學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律學(xué)、人口學(xué)等知識去閱讀，兩者匯通，相互激發(fā)，可以獲得豐富的、全新的審美感受。

11．什么是美的符號性

美的符號性是美的基本特征之一。它是指美具有物質(zhì)化形態(tài)的特性。這種特性具體表現(xiàn)在三方面：美以符號形式向人類傳達(dá)其內(nèi)在意義；人類通過符號表達(dá)人生的美；人類還通過符號構(gòu)建一個(gè)相互溝通的美的世界。

12．什么是美的無功利性

美的無功利性是美的基本特征之一。它是指美的事物與人直接的實(shí)際利益考慮相脫離的特性。這種特性包含兩個(gè)基本方面：一方面客觀對象不直接喚起主體的實(shí)際利益需要，另一方面主體對客體不做實(shí)際的功利評價(jià)。

13．什么是技術(shù)美

技術(shù)美是美的形態(tài)的一種，指技術(shù)活動的美。它是技術(shù)活動中那種能體現(xiàn)人的開拓和創(chuàng)造本性并具有生命活力的活的形象。技術(shù)美有三層主要含義：一是指技術(shù)對象的直觀形式使人類得到感官愉悅，二是指技術(shù)對象是對人的自由活動的肯定，三是指技術(shù)創(chuàng)造了更為廣闊的審美世界。

14．什么是荒誕

荒誕是西方現(xiàn)代審美范疇之一，指呈現(xiàn)在極其不和諧的形式中并引起人的復(fù)雜感受的現(xiàn)代情緒。表現(xiàn)荒誕是為了征服荒誕。

15．人是社會美的中心，自然美是與人無關(guān)，這種說法是否正確，為什么？

答：錯(cuò)。這種說法只承認(rèn)了人在社會美中的中心地位，而否定了自然美的實(shí)質(zhì)也在于它在人類符號實(shí)踐中所體現(xiàn)出來的價(jià)值。即自然正是在人類的符號實(shí)踐中成為獨(dú)立的審美對象，獲得了美的屬性，成為人的自由的生命活力的符號。自然美與人緊密相關(guān)，無法割裂。

16．“丑得如此精美”是否正確，為什么？

答：對。因?yàn)樗囆g(shù)的“化丑為美”是藝術(shù)家征服丑的過程，其中一種重要的征服策略就是運(yùn)用藝術(shù)符號的形式創(chuàng)造力量。藝術(shù)家的活動是利用自然和現(xiàn)實(shí)提供的材料創(chuàng)造具有表現(xiàn)性的藝術(shù)符號，而藝術(shù)符號具有奇特的建構(gòu)力量，經(jīng)過這種創(chuàng)造性的建構(gòu)，征服現(xiàn)實(shí)中的丑，可以使現(xiàn)實(shí)中的“丑”的東西獲得美的形式，正是在這一意義上，“丑得如此精美”成立。七．怎樣理解語言論美學(xué)如何對待美的本質(zhì)問題？

語言論美學(xué)的核心是追問語言問題，在美的本質(zhì)的問題上，它認(rèn)為傳統(tǒng)美學(xué)的理性與感性問題不再是美學(xué)的中心問題，而是新的語言與意義的問題。語言論美學(xué)的本質(zhì)觀是：宣布美的本質(zhì)是偽問題，認(rèn)定美學(xué)的唯一問題是清理語言。

17．美的感染力體現(xiàn)在哪些方面？

美的感染性是指美具有一種使人感動的特性，具體體現(xiàn)在三個(gè)方面：主體與客體之間的交感、人與物之間的動感和主體的精神性快感。交感是指主客體之間發(fā)生的一種雙向感動過程。動感是人與世界、心靈與事物之間的動態(tài)作用過程。精神性快感不同于生物本能的滿足，它指一種精神的愉悅和升華，屬于精神的解放和自由。

18．自然在人類符號實(shí)踐中獲得美的屬性經(jīng)歷了哪幾個(gè)階段？

答：自然在人類符號實(shí)踐中獲得美的屬性，經(jīng)歷了如下階段：

第一階段，史前階段，自然作為人類異己的符號，不存在美與丑的問題。

第二階段，動物自然首先成為人類對話的伙伴，成為人的審美對象。

第三階段，山水自然作為人類的自由的生命活力的符號，成為獨(dú)立的審美對象，從而完全獲得美的屬性。

第四階段，高科技對象，宏觀如太空，極地，海底世界等，微觀如納米世界等。

第五階段，自然界的特殊現(xiàn)象，如海嘯，地震，火山爆發(fā)，泥石流，雪崩等。

第六階段，人體美，人體美是自然美發(fā)展的最高階段，因?yàn)樗蔀樽匀幻琅c社會美的連接樞紐。

19．社會風(fēng)俗美有哪些特征？

社會風(fēng)俗美是指風(fēng)俗在歷史的流變中揚(yáng)棄了其現(xiàn)實(shí)功利性和直接的倫理意義，從而成為一種審美符號。社會風(fēng)俗美的三個(gè)顯著的特征是：豐富的差異性；作為特定地域人民生存根本靈魂的古樸性；順乎人的自然需求的自然性。

20．文化語境和藝術(shù)活動的關(guān)系怎樣？

答：藝術(shù)體驗(yàn)和藝術(shù)創(chuàng)造，都必定發(fā)生在一定的文化語境中。文化語境為藝術(shù)活動提供了基本的價(jià)值規(guī)范，為藝術(shù)活動制定了基本的審美慣例。另一方面藝術(shù)活動又不是消極地屈從于文化語境，而是積極推動基本價(jià)值的變革和發(fā)展。

21．技術(shù)對審美活動的積極影響表現(xiàn)在哪些方面？

答：技術(shù)是人類永遠(yuǎn)發(fā)明、創(chuàng)造、延伸的符號，它對人類審美活動的積極影響體現(xiàn)在：技術(shù)對象的感官形式給人類感官帶來愉悅，豐富人的直觀感受；技術(shù)作為人的自由活動的結(jié)果，服務(wù)于人類，成為人的文化精神的象征，開闊了人類的審美視野；技術(shù)擴(kuò)大和豐富了自然美與社會美的內(nèi)容，給藝術(shù)提供了挑戰(zhàn)與契機(jī)。

22．論述美的形象性特征。

答：美的形象性是美的基本特征之一，它是指美通過符號形式而創(chuàng)造具體可感畫面的特性。從客體方面理解，美總是在符號形式中呈現(xiàn)為具體可感、豐富活潑的生動形象；從主體方面來說，美依賴于主體對形象的直覺。這主客體的交互作用造就了生動感人的美。

首先，美必須呈現(xiàn)為形象。形象是事物的形、色、聲、味、態(tài)諸方面的統(tǒng)一體，是具體可感的生動存在方式。人的豐富情緒通過形象而獲得實(shí)在的質(zhì)感。形象是美的呈現(xiàn)方式，離開了形象，美無影無蹤，無從談起。

第二，美的形象不依賴概念和推理，而依賴于人對對象的直覺。美的形象在主體和對象交互影響、召喚和應(yīng)答中誕生和呈現(xiàn)。

第三，美的形象極富生命節(jié)奏和韻律，它往往是不停流動和變易，呈現(xiàn)生機(jī)勃勃的活力。第四，美的形象以音樂為最高境界。按照中國人的審美觀念，宇宙和心靈深處的深層音響顯現(xiàn)為形象中內(nèi)涵的節(jié)奏和韻律的躍動，而這正是音樂的審美特征。

例如詩句“落紅不是無情物，化作春泥更護(hù)花”，落紅作為大自然生生不息的活力豐沛的象征性形象，是可見可觸可聞的實(shí)實(shí)在在的具體形象，而且這個(gè)美的形象不是通過層層邏輯推理得來的，而是人在與落紅這個(gè)自然物交互影響和應(yīng)答中直接察覺到的。鮮花而為落紅，落紅而為春泥，體現(xiàn)著自然生命的流變和內(nèi)在韻律。

再比如“梁?；保@個(gè)感動了難以數(shù)計(jì)的中國人的美的形象，有過詩歌、舞蹈、繪畫等藝術(shù)表現(xiàn)形式，而常聽常新、百聽不厭，每一次欣賞都能激起心靈深處的感動的，還是音樂作品——小提琴協(xié)奏曲《梁?！贰Ｕ且?yàn)橐魳分兴憩F(xiàn)的情感運(yùn)動的節(jié)奏、韻律暗合并顯現(xiàn)了人心底的情感節(jié)律和生命活動，成為至高無上的動人形象。

23．論述藝術(shù)美的本質(zhì)。

答：藝術(shù)美的基本特征體現(xiàn)在藝術(shù)符號的形式與意蘊(yùn)、藝術(shù)創(chuàng)作中的創(chuàng)造與規(guī)范、藝術(shù)接受中的個(gè)體與社會的統(tǒng)一三個(gè)方面。

首先，藝術(shù)作品是形式與意蘊(yùn)的統(tǒng)一。這是藝術(shù)美的首要特征。藝術(shù)符號是有意蘊(yùn)的，但它必須通過一定形式表現(xiàn)出來，二者是有機(jī)融合的整體，而不是簡單相加或彼此分離。如徐悲鴻的《奔馬圖》，風(fēng)馳電掣、生動逼真的奔馬形象表現(xiàn)出深沉的愛國情思和熱切期望祖國進(jìn)步發(fā)達(dá)的精神意蘊(yùn)，二者水乳交融，不可剝離。

第二，藝術(shù)創(chuàng)作又是創(chuàng)造和規(guī)范的統(tǒng)一。創(chuàng)造性是藝術(shù)的重要特征，作為藝術(shù)家生命的個(gè)性表現(xiàn)，藝術(shù)美既必須接受藝術(shù)創(chuàng)作規(guī)范的制約，又應(yīng)充分體現(xiàn)藝術(shù)家的獨(dú)特創(chuàng)造精神，它應(yīng)是對傳統(tǒng)規(guī)范的挑戰(zhàn)，這兩方面的辨證統(tǒng)一方能形成藝術(shù)美。徐悲鴻的奔馬之所以成為藝術(shù)美的經(jīng)典形象，就在于表現(xiàn)出了鮮明的在繼承傳統(tǒng)基礎(chǔ)上可貴而卓有成效的創(chuàng)造性，成為獨(dú)一無二的“這一個(gè)”。

第三，在藝術(shù)接受中觀眾的審美觀照既有個(gè)體差異，而個(gè)體的審美愉悅又具有可普遍傳達(dá)性，符合一定社會標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)體差異和社會標(biāo)準(zhǔn)之間保持動態(tài)統(tǒng)一。

24．司空圖《二十四詩品?典雅》寫道：“玉壺買春，賞雨茆屋，坐中佳士，左右修竹。白云初晴，幽鳥相逐，眠琴綠蔭，上有飛瀑。落華屋檐，人淡如菊。書之歲華，其曰可讀。”試論這段以詩品詩的話語的美學(xué)含義。答：這段詩論，以典雅的語言，列舉了一系列典雅的形象，生動論述了詩的藝術(shù)風(fēng)格，形象地呈現(xiàn)了作為中國古典美學(xué)重要范疇的“典雅”的含義。

它包含了以下三層含義：藝術(shù)形式上的樸素性。藝術(shù)意境上氣韻的生動性；審美趣味上的超俗性。

茅屋、修竹、白云、飛鳥、濃綠的樹陰、自在的瀑布、檐下落花、恬淡的人兒，這些自然的景觀無一不是按照自身的生命節(jié)奏自由自在地呈現(xiàn)著、運(yùn)動著，無言而生動，自然天成，平易卻盡顯高古超凡的風(fēng)韻。

它們盡性而為，充滿內(nèi)在活力，在平淡中流露出難以抗拒的審美意蘊(yùn)。同時(shí)，這些典雅的事物形象與低俗淺陋的事物決然對立，呈現(xiàn)出一種規(guī)范雅致、與勢利絕緣的清高風(fēng)韻，表現(xiàn)了超凡脫俗的精神境界。

這三方面的美學(xué)意義，構(gòu)成了“典雅”這一美學(xué)范疇突出而集中地體現(xiàn)出的中國古典文化的審美理想。

25．什么是審美直覺

答：審美直覺是審美心理活動中最顯著、最基本的現(xiàn)象。它是一種特殊的感受方式，是主體對事物感性形式的直接的、整體的、動情的觀照。

26．什么是審美通感

答：審美通感又稱審美統(tǒng)覺或?qū)徝缆?lián)覺，它是指在主體的審美知覺中各種感覺的通串、滲透和挪移構(gòu)成的協(xié)同運(yùn)動，是審美知覺的整體性的表現(xiàn)。

27．什么是藝術(shù)物化

答：物化是指把無形的體驗(yàn)轉(zhuǎn)化為可感的形象。藝術(shù)物化是指在藝術(shù)創(chuàng)造活動中，藝術(shù)主體把心靈中的審美體驗(yàn)創(chuàng)造性地轉(zhuǎn)化為生動感人的藝術(shù)形象。

28．什么是審美認(rèn)同

答：審美認(rèn)同是指在審美體驗(yàn)中，主體把自我置于他人的情境中進(jìn)行體認(rèn)。審美認(rèn)同是藝術(shù)功能實(shí)現(xiàn)的主要方式。

29．美感和快感都是令人愉快的感覺，它們之間沒有什么實(shí)質(zhì)性的區(qū)別，這種說法對嗎，為什么？

答：錯(cuò)。因?yàn)榭旄惺菨M足了本能欲望所得到的快樂感，是人和動物均具有的。而美感則是人無功利地直觀對象而獲得的精神上的滿足和愉悅感，體現(xiàn)了人類世界對自然事物的超越.因而美感不僅有生物學(xué)的淵源，同時(shí)有社會學(xué)的依據(jù)，只有人具有美感，動物則不具備。故美感和快感有明顯的區(qū)別：

A、層次不同：快感是生理本能平臺上的滿足，美感是精神人性空間里的愉悅。

B、對象不同：快感對象是客體的內(nèi)容和實(shí)體，美感對象是客體的形式和境界。

C、獲取不同：快感取決于對對象的占有消耗，美感得宜于對對象的觀照呵護(hù)。

D、性質(zhì)不同：快感進(jìn)行時(shí)具有唯我性排他性，美感展開時(shí)具有社會性共享性。

E、意義不同：快感有助于維護(hù)生存身心健康，美感有助于自我實(shí)現(xiàn)人性提升。

F、存在不同：快感的存在是單次性瞬間性的，美感的存在是彌散性積淀性的。

30．理解因素滲透在美感經(jīng)驗(yàn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)上，與多種心理因素交織在一起。

答：對。因?yàn)槊栏须m然是非概念的直覺，卻同時(shí)具有著理性因素，是直覺中的理解。在整個(gè)美感心理運(yùn)動過程中，理解活動與直覺、情感、想象等多種心理因素交織在一起，滲透于美感經(jīng)驗(yàn)諸環(huán)節(jié)中。它具有前提性和融會性，作為審美心理運(yùn)動的指向，提升直覺，組織想象，規(guī)范情感，在審美活動中起著積極的作用。

31．日常心理與審美心理有什么區(qū)別？有什么聯(lián)系？

答：日常心理與審美心理既有區(qū)別又有聯(lián)系。其區(qū)別在于日常心理是人對客觀對象做出的實(shí)用功利和邏輯認(rèn)知的反應(yīng)，審美心理是人對客觀對象作出的美感的反應(yīng)。其聯(lián)系在于審美心理是日常心理的超越和升華，是主體從功利態(tài)度、認(rèn)知態(tài)度向?qū)徝缿B(tài)度的轉(zhuǎn)化。審美態(tài)度的確立將日常心理轉(zhuǎn)化為審美心理，主體就采取無功利和非概念的姿態(tài)對事物進(jìn)行審美觀照。這種無功利和非概念的審美活動，是一種自由的精神活動，也就是美感。

32． 西方美學(xué)史上關(guān)于美感起源的觀點(diǎn)有哪些？

答：西方美學(xué)史上對于美感起源的探索大致有如下幾種觀點(diǎn)：第一種，以柏拉圖為代表，認(rèn)為美感是“神賜的迷狂”；第二種，夏夫茲博里認(rèn)為美感是人的“內(nèi)在感官”對事物的感覺；第三種，亞里士多德的觀點(diǎn)是，認(rèn)為美感是對美的事物的模仿或反應(yīng)，或來自于對客觀對象的感覺，或是客觀事物的美在感官中的反映（人像照鏡子一樣在對象上看到了自己的生活）；第四種，認(rèn)為美感是人的生命力量的表現(xiàn)或投射。

33． 為什么說審美活動離不開直覺？

答：直覺是審美活動的基礎(chǔ)，審美活動自始至終都離不開直覺。第一，審美直覺是美感心理的門戶。這是因?yàn)楦惺苁且磺行睦砘顒拥钠瘘c(diǎn)。人是開放的存在物，感官就是主體向世界敞開的門戶。通過感覺，人與世界展開了物質(zhì)、能量和信息的交換；而且作為特殊感受方式的審美直覺也是美感心理的起點(diǎn)，例如對自然的直接感受是自然美感產(chǎn)生的感性基礎(chǔ)。第二，審美直覺是審美意象誕生的前提和基礎(chǔ)。審美直覺是對事物感性形式的觀照，這種過程就是主體情感與對象形式的同構(gòu)。情感賦予形式以生命，形式使情感得以對象化，情感與形式的契合就是審

美意象產(chǎn)生的前提。第三，審美直覺指向意義。有直接的感受，才有強(qiáng)烈的情感，審美感覺、知覺、通感都在對事物形式的觀照中貫注了情感，也強(qiáng)化了情感。情感驅(qū)動著想象，想象所建構(gòu)的符號宇宙象征著人類的價(jià)值與意義。

34． 審美移情有哪幾種類型？

答：審美移情有四種具體類型：一是統(tǒng)覺移情，即主體賦予對象以自己的生命，對象在主體的統(tǒng)一感受之中成為活的形象；二是經(jīng)驗(yàn)移情，即主體把對象擬人化，把自己的感受經(jīng)驗(yàn)投射在對象上，使難以言傳的感受呈現(xiàn)為可感的形象；三是氣氛移情，即主體將自己的一種整體氣氛的感受滲透在客觀景象中，從而鋪展情感流動的空間；四是表現(xiàn)移情，即主體把自己的價(jià)值理想寄托于客觀事物。四種移情現(xiàn)象都是把生命與世界統(tǒng)一，把情感與景象相聯(lián)。

35． 審美體驗(yàn)有哪些特征？

答：審美體驗(yàn)具有原構(gòu)性、歷構(gòu)性、超構(gòu)性和預(yù)構(gòu)性的特征。原構(gòu)性，是指審美體驗(yàn)具有原始建構(gòu)的性質(zhì)，這種原構(gòu)性賦予美感以強(qiáng)度。歷構(gòu)性，是指審美體驗(yàn)具有歷史建構(gòu)的性質(zhì)。體驗(yàn)的歷史建構(gòu)包括兩個(gè)方面：一是個(gè)人生活經(jīng)驗(yàn)對精神的建構(gòu)，二是社會經(jīng)驗(yàn)對精神的建構(gòu)。審美體驗(yàn)的歷構(gòu)性使美感獲得了深度。超構(gòu)性，是指審美體驗(yàn)具有超越現(xiàn)實(shí)、超越個(gè)體而進(jìn)行意義建構(gòu)的性質(zhì)。審美體驗(yàn)的超構(gòu)性使美感獲得了高度。預(yù)構(gòu)性，是指審美體驗(yàn)具有預(yù)先建構(gòu)未來形象的性質(zhì)。審美體驗(yàn)的預(yù)構(gòu)性使美感通往了人的遠(yuǎn)景。

36． 什么是美的感受能力？

答：美的感受能力，是指主體直接把握世界和人自身的美的敏銳能力。它是審美素養(yǎng)的核心，培養(yǎng)美的感受能力是美育的基礎(chǔ)。

37． 什么是美感活動中主體和對象的互動關(guān)系。

答：美感是人對美的事物的自由感受，在審美活動中，主體不是作為被動的接受者消極地等待來自對象的感動，對象也不是機(jī)械的存在物被動地等待主體的反映，在美感活動中，主體具有強(qiáng)烈意向，對象具有豐富生命，二者

互相呼喚和應(yīng)答，同時(shí)又互相建構(gòu)和塑造，由此形成了動態(tài)的審美體驗(yàn)過程。這種互動關(guān)系體現(xiàn)在以下三方面：第一，主體與對象互相呼喚和應(yīng)答。主體期待對象，對象誘惑主體，二者之間展開呼喚與應(yīng)答的交流活動，在這種積極的、能動的交流中生成了美感。例如中國古典美學(xué)家運(yùn)用“物感”來描述對象對主體的積極影響，運(yùn)用“感物”來描述主體對對象的能動作用。自然之氣變化無窮，這生動變化的事物搖撼感動人的性情，而人對事物的感受和評價(jià)，滲透著主體精神的感覺，則積極回應(yīng)并浸染事物。

第二，主體與對象互相建構(gòu)和塑造。對象改變了主體，主體也改變了對象。對象對主體的改變，是指對象刺激主體，引發(fā)主體感覺的運(yùn)動，激活主體情感。對象的不同存在方式和呈現(xiàn)形態(tài)建構(gòu)并塑造了主體的不同美感心理。主體對對象的改變，是指主體通過感覺賦予對象以情感生命，使對象成為活的形象?！拔乙娗嗌蕉鄫趁?，料青山見我亦如是”，這詩句就生動地體現(xiàn)了人對自然對象的這種充滿人情味的積極交流和塑造。

第三，主體和對象的互動推進(jìn)了審美體驗(yàn)過程。隨著審美體驗(yàn)過程的推進(jìn)，對象展示出它的豐富形態(tài)，主體表現(xiàn)出他的復(fù)雜情感。這種情形在藝術(shù)創(chuàng)造活動中得到了最充分的體現(xiàn)。

38． 什么是審美情感在美感活動中的地位和作用。

答：美感活動是多種心理的綜合協(xié)同運(yùn)動，審美情感對于美感心理是關(guān)鍵的、決定性的要素。它的地位與作用具體表現(xiàn)在三個(gè)方面：它是美感心理的動力和中介，是藝術(shù)創(chuàng)造的驅(qū)動力。

第一，審美情感是美感心理的動力。情感是人的感性力量的表現(xiàn)，它作為一種活躍的心理因素，驅(qū)動著審美欲望的現(xiàn)實(shí)化，審美期待的具體化，并通往審美理解。例如林黛玉葬花是希望“質(zhì)本潔來還潔去，不教污淖染渠溝”，清高孤傲的黛玉自愛自憐的情感驅(qū)動她格外地憐惜和觀照性質(zhì)高潔卻在風(fēng)雨中飄零的落花，落花這一活的形象就是審美欲望的現(xiàn)實(shí)化。同時(shí)，落花這一形象具體而可感，這也是在主體情感推動下使審美期待借助想象而具體化。并且，在強(qiáng)烈的情感運(yùn)動中，使審美活動達(dá)到一種深層的感動和理解，領(lǐng)悟到難以言傳的生命意義。

第二，審美情感是美感心理的中介。美感心理是以情感為中介的諸種心理要素的協(xié)同作用，同時(shí)審美活動所創(chuàng)造的形象也是由情感賦予它們以親和力。“丁香空結(jié)雨中愁”，人們對這一形象的審美，就調(diào)動了嗅覺、視覺、聽覺和體覺等多種感覺器官，由愁怨的情感使諸種感覺協(xié)同起來，集中在“雨中丁香”這一形象上面。同時(shí)，“丁香”和“雨”這兩種事物也不是機(jī)械地并置，而是由情感賦予它們以親和力，共同表現(xiàn)一種淡淡的哀愁。

第三，審美情感是藝術(shù)創(chuàng)造的動力。藝術(shù)是人類情感的符號表現(xiàn)形式，情感是藝術(shù)表現(xiàn)的對象，同時(shí)又是藝術(shù)創(chuàng)造的動力因素。真誠的情感是藝術(shù)創(chuàng)作的根本，是藝術(shù)存在的理由。

39． 什么是藝術(shù)創(chuàng)作過程論述審美體驗(yàn)與藝術(shù)的關(guān)系。

答：藝術(shù)創(chuàng)造過程一般分為互相關(guān)聯(lián)、漸層推進(jìn)的三個(gè)主要環(huán)節(jié)：興發(fā)階段、構(gòu)思階段和物化階段。審美體驗(yàn)既是藝術(shù)創(chuàng)造活動的起點(diǎn)，又是貫穿整個(gè)過程的創(chuàng)造性動力因素。

第一，審美體驗(yàn)是藝術(shù)興發(fā)的根本動力。藝術(shù)興發(fā)不是什么神秘力量的作用，而是審美體驗(yàn)醞釀而導(dǎo)致的精神爆發(fā)效應(yīng)。“為什么我的眼中常含淚水？因?yàn)槲覍@土地愛得深沉”，詩人艾青的詩句生動地表明是對祖國眷念的情感體驗(yàn)、深沉的憂患意識的長期積聚和醞釀，激活了詩人詩歌創(chuàng)作的欲望和激情。

第二，審美體驗(yàn)是藝術(shù)構(gòu)思的內(nèi)在邏輯。藝術(shù)構(gòu)思是主體在豐富體驗(yàn)的基礎(chǔ)上，把客觀物象變?yōu)閷徝酪庀蟮倪^程。俄國作家阿?托爾斯泰在《苦難的歷程》，第二部題記中說其作品“在清水里泡三次、在血水里浴三次、在堿水里煮三次”，這種深刻的豐富體驗(yàn)給藝術(shù)構(gòu)思所帶來的不僅是豐富的材料，最重要的是賦予藝術(shù)構(gòu)思以內(nèi)在的邏輯。這種藝術(shù)創(chuàng)造的特定邏輯就是審美體驗(yàn)的邏輯，或者說情感的邏輯、想象的邏輯，它們在根本上都是人的生命活動的內(nèi)在律動。

第三，審美體驗(yàn)是藝術(shù)物化的終極根據(jù)。藝術(shù)物化，是指藝術(shù)主體把心靈中的審美體驗(yàn)創(chuàng)造性地轉(zhuǎn)化為生動可感的藝術(shù)形象的過程?！都t樓夢》“滿紙荒唐言，一把辛酸淚”，是曹雪芹“十年辛苦不尋?！保讶松钠鄾龊托了?、歷史的沒落與哀宛，化為賈史王薛四大家族的蒼茫命運(yùn)和眾多的人物形象。那是主體的審美體驗(yàn)在心靈中生成的審美意象的物化，它們的最后根據(jù)就在審美體驗(yàn)之中。