第一篇：人力資源和社會(huì)保障所公務(wù)員述職報(bào)告（大全）

述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！

2012年的工作結(jié)束了，現(xiàn)在我對(duì)過(guò)去一年的工作做述職，請(qǐng)給予評(píng)議。

一、個(gè)人基本情況

***，男，漢族，中共黨員，現(xiàn)年49歲，大專(zhuān)文化，于2011年1月任***管理委員會(huì)人力資源和社會(huì)保障所副所長(zhǎng)至今，主管全農(nóng)場(chǎng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

二、政治思想工作

以農(nóng)場(chǎng)改革重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章為主線(xiàn)，學(xué)習(xí)黨的十七大和重要文獻(xiàn)。把自己的思想、行動(dòng)和黨組織保持高度一致，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，與黨步調(diào)一致的開(kāi)展農(nóng)場(chǎng)的各項(xiàng)工作。

三、今年的工作

今年是農(nóng)場(chǎng)體制并入地方改革的第二年，也是農(nóng)場(chǎng)改革的攻堅(jiān)之年，在農(nóng)場(chǎng)管理委員會(huì)、農(nóng)場(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)場(chǎng)管委會(huì)根據(jù)市里的安排把原***6個(gè)分場(chǎng)劃成13個(gè)生產(chǎn)隊(duì)，把原來(lái)的分場(chǎng)改為生產(chǎn)隊(duì)，把原來(lái)的生產(chǎn)隊(duì)改為居民小組。今年全場(chǎng)醫(yī)保工作的基本情況是：在職職工參保人數(shù)5801人（含參公參事人員162人），按2390元繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，企業(yè)繳費(fèi)比例10%、個(gè)人繳費(fèi)比例2%核算，全年應(yīng)繳醫(yī)療保險(xiǎn)金1939.59

萬(wàn)元，其中：企業(yè)承擔(dān)1616.43萬(wàn)元（已付清），個(gè)人繳納323.16萬(wàn)元。

大病保險(xiǎn)：個(gè)人繳納35元，企業(yè)為在職職工、退休工人繳納100元，年繳納144.2萬(wàn)元，其中企業(yè)承擔(dān)106.81萬(wàn)元，個(gè)人繳費(fèi)37.39萬(wàn)元。

截止12月2日，醫(yī)療保險(xiǎn)金個(gè)人繳納部分已全部收齊到賬。

靈活就業(yè)參保人員有686人，基本險(xiǎn)：1162284元，大病險(xiǎn)：92475元。已全部收齊并交到市醫(yī)保中心。

回顧今年以來(lái)的工作，主要完成如下：

（一）、1-3月份，搜集、整理離休干部的基礎(chǔ)信息、并上報(bào)給云南省農(nóng)墾總局；整理、匯總2011年離休干部的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、門(mén)診費(fèi)并上報(bào)給景洪市醫(yī)保中心。

（二）、4-7月份對(duì)生產(chǎn)隊(duì)安排的新醫(yī)保工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和布置今年的工作任務(wù)。

（三）、8-12月份安排全場(chǎng)醫(yī)保人員全力進(jìn)行2012年醫(yī)保費(fèi)用的收繳工作并圓滿(mǎn)完成收繳任務(wù)同時(shí)把收到的醫(yī)保費(fèi)用全部上繳到州、市醫(yī)保中心。

（四）、從10-12月份開(kāi)始做人保所工作的資料宣傳手冊(cè)

四、工作中取得的成績(jī)

今年工作中取得的成績(jī)是：1，理順了離休干部藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)的正規(guī)手續(xù)，門(mén)診費(fèi)報(bào)銷(xiāo)一律用機(jī)打發(fā)票和處方箋，住院報(bào)銷(xiāo)統(tǒng)一

到市醫(yī)保的要求上來(lái)；2，通過(guò)加大宣傳力度，今年新增加了500人參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人員；3，協(xié)助人保所主任編著了人保所工作知識(shí)手冊(cè)。

五、工作中存在的不足

今年工作中存在的不足之處就是：1，對(duì)農(nóng)場(chǎng)推進(jìn)農(nóng)工家庭承包政策學(xué)習(xí)不夠。2，在工作中對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)的宣傳力度不夠，還須進(jìn)一步完善醫(yī)保經(jīng)辦管理辦法征求意見(jiàn)活動(dòng)。

六、今后的努力方向

針對(duì)工作中存在的不足，我認(rèn)為今后的工作中應(yīng)該做到：1，緊緊跟著農(nóng)場(chǎng)改革的步伐走。2，加緊學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告，領(lǐng)會(huì)報(bào)告精神用于指導(dǎo)今后的工作。3，加大宣傳人力資源和社會(huì)保障所的業(yè)務(wù)知識(shí)宣傳工作，讓本轄區(qū)內(nèi)居民對(duì)人力資源和社會(huì)保障所的工作有個(gè)全面的了解和認(rèn)識(shí)，使職工、居民更多的了解國(guó)家的社保政策、社保改革的方向，提高群眾對(duì)社保的認(rèn)知和參與程度，較快適應(yīng)新形勢(shì)下的社會(huì)保險(xiǎn)工作的新要求。4，我們要通過(guò)發(fā)放宣傳單，印制宣傳標(biāo)語(yǔ)，制作展板等形式，宣傳新的社保政策，使群眾對(duì)社保有更深的了解。充分發(fā)揮社保在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用。

以上就是我一年來(lái)所開(kāi)展的工作。

述職人：吳泉龍

二0一二年十二月二十日

第二篇：人力資源和社會(huì)保障所主任述職報(bào)告

人力資源和社會(huì)保障所主任述職報(bào)告

XX

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2014年在我和勞動(dòng)保障所同事的共同努力下，全辦的勞動(dòng)保障工作掀起了一輪又一輪的發(fā)展新潮，以全所的面貌跨入了勞動(dòng)保障所新時(shí)代。多年來(lái)被上級(jí)主管部門(mén)評(píng)為全區(qū)勞動(dòng)保障工作先進(jìn)單位，并榮獲“省級(jí)創(chuàng)業(yè)型街道”。連年超額地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)，并取得了好成績(jī)?，F(xiàn)將我的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們作如下述職。

一、履行職責(zé)情況

2014年以來(lái)，我團(tuán)結(jié)本所全體同事，充分依靠辦事處黨工委、辦事處，區(qū)人社局和社會(huì)各方面力量，采取切實(shí)措施，就業(yè)形勢(shì)得以穩(wěn)定，工作行風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)有了明顯改進(jìn)和加強(qiáng)，各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作取得了新進(jìn)展。

堅(jiān)持以完成主要任務(wù)為目標(biāo)，身體力行，扎實(shí)做好各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作。一是努力確保下崗失業(yè)人員的基本生活，積極促進(jìn)其再就業(yè)，確保下崗失業(yè)人員基本生活是黨委、政府賦予的一項(xiàng)硬件任務(wù)，這也是我所多年來(lái)首當(dāng)其沖的主要任務(wù)之一。一方面，我發(fā)動(dòng)社區(qū)積極向轄區(qū)企業(yè)爭(zhēng)取就業(yè)崗位，參加市區(qū)兩級(jí)招聘會(huì)，盡量滿(mǎn)足失業(yè)人員就業(yè)要求。另一方積極維護(hù)就業(yè)人員的合法權(quán)益，在就業(yè)人員上崗前，要求企業(yè)人員誠(chéng)信做人，監(jiān)督企業(yè)與就業(yè)人員簽訂用工合同，2014年全年，新增就業(yè)再就業(yè)316人，辦理失業(yè)證467個(gè),辦理就業(yè)困難人員17人。

二是建立健全社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，強(qiáng)化社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理。三是吃透文件落實(shí)好創(chuàng)業(yè)型企業(yè)接納失業(yè)人員就業(yè)，及崗位補(bǔ)貼資金申請(qǐng)，2014年轄區(qū)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)領(lǐng)取崗位補(bǔ)貼共計(jì)4萬(wàn)余元。

四是做好每年老人節(jié)、春節(jié)走訪工作及企業(yè)退休困難職工走訪工作，2014年共計(jì)走訪185人次。并為轄區(qū)退休工人舉辦象棋比賽等文體活動(dòng)。

五是協(xié)助區(qū)就業(yè)辦發(fā)放區(qū)屬企業(yè)失業(yè)人員取暖補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放475人次，共計(jì)15萬(wàn)余元，為就業(yè)困難靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放17人次，共計(jì)20400元。

二、完成工作情況

1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)保險(xiǎn)方面

2014年共辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)新參保703人，續(xù)繳費(fèi)760人，轉(zhuǎn)入398人。共計(jì)150萬(wàn)余元，累計(jì)辦理淄博市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)銀行卡1204張。為居民辦理社會(huì)保障卡3068張。

2、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)方面

2014年辦理城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新增48人，死亡、注銷(xiāo)23人，新增續(xù)費(fèi)共計(jì)收費(fèi)82.95萬(wàn)元。、3、社會(huì)保險(xiǎn)管理方面

一是建立健全退休人員管理網(wǎng)絡(luò)，目前本所為退休人員服務(wù)總數(shù)為4482人，當(dāng)前還在不斷增加，每月均有新增。二是每年做好領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的資格認(rèn)證工作，目前本所加異地養(yǎng)老金資格認(rèn)證人數(shù)為4482人，這項(xiàng)工作復(fù)雜而繁鎖，每逢資格認(rèn)證時(shí)，都要逐一過(guò)堂，逐一審核，針對(duì)時(shí)有出現(xiàn)去逝人員家屬繼續(xù)領(lǐng)取當(dāng)事人的養(yǎng)老金問(wèn)題，一旦發(fā)現(xiàn)及時(shí)追回。

4、勞動(dòng)監(jiān)察及勞動(dòng)仲裁調(diào)解工作

一是配合區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)完成轄區(qū)內(nèi)83家企業(yè)工資發(fā)放工作；二是接受企業(yè)及用人單位業(yè)務(wù)咨詢(xún)70余人次，并上報(bào)區(qū)監(jiān)察大隊(duì)拖欠工資糾紛共10余次，當(dāng)場(chǎng)調(diào)解成功2次。

5、勞動(dòng)備案工作

截止到2014年12月份，辦理無(wú)雇工個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參保326人、變更213人。辦理勞動(dòng)合同備案628人。

三、今年勞動(dòng)保障組織開(kāi)展的活動(dòng)

1、我街道辦事處勞動(dòng)保障中心在2014年，為轄區(qū)居民和企業(yè)舉辦了4場(chǎng)招聘會(huì)，近30多家企業(yè)，提供了500余個(gè)崗位。

2、勞動(dòng)保障中心在2014年積極投入到創(chuàng)建“省級(jí)創(chuàng)業(yè)型街道”工作中，并且及時(shí)召開(kāi)辦事處轄區(qū)“創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型街道動(dòng)員大會(huì)”，協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)為創(chuàng)業(yè)人員及創(chuàng)業(yè)單位提供優(yōu)惠條件及便利的服務(wù)，使創(chuàng)業(yè)型街道創(chuàng)建工作有條不紊地進(jìn)行。

總之，對(duì)待工作我是盡責(zé)盡力，一有閃失就能涉及社會(huì)穩(wěn)定，對(duì)待同事，我確保做到關(guān)心到位，保證單位同事正常的生活，對(duì)待管理，我是一作不讓?zhuān)?zhēng)走在全區(qū)社保所的前列。我深知：和平辦事處勞動(dòng)保障所的形象就是和平辦事處的形象，讓群眾滿(mǎn)意，讓政府放心，做好本職工作是我的追求。當(dāng)然，由于自身的努力，工作等方面雖然取得了點(diǎn)成績(jī)與黨工委、辦事處及大家的支持與幫助是分不開(kāi)的，與黨工委、辦事處的要求相比，還有一定差距。今后我將落實(shí)好十八大會(huì)議精神，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)取更大進(jìn)步。

第三篇：人力資源和社會(huì)保障所匯報(bào)材料

人力資源和社會(huì)保障所匯報(bào)材料

今年以來(lái)，我鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所以構(gòu)建和諧社會(huì)為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本、全面協(xié)調(diào)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，繼續(xù)抓好擴(kuò)大就業(yè)和再就業(yè)、完善社會(huì)保障體系、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整三條主線(xiàn)，做好職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)保障執(zhí)法兩篇文章，整體推進(jìn)勞動(dòng)保障工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出努力，重點(diǎn)做了以下工作：

一、自身隊(duì)伍建設(shè)情況

（一）思想建設(shè)方面

今年我所本著優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾，以群眾滿(mǎn)意為根本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合黨的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，大力加強(qiáng)隊(duì)伍成員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。堅(jiān)持每月召開(kāi)工作例會(huì)，組織工作人員進(jìn)行職業(yè)道德和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)愛(ài)民、為民、利民的自覺(jué)性。11月13日-17日，帶領(lǐng)我鎮(zhèn)10個(gè)村的勞動(dòng)保障協(xié)理員在泰安參加了全省勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格鑒定培訓(xùn)，并通過(guò)了全國(guó)勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格四級(jí)考試，人社所兩名同志通過(guò)了三級(jí)考試。

（二）服務(wù)質(zhì)量方面

以基層平臺(tái)建設(shè)為契機(jī)，我所大力加強(qiáng)機(jī)構(gòu)設(shè)置，進(jìn)一步改善辦公條件，在服務(wù)中心基礎(chǔ)上成立鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所，在便民服務(wù)中心設(shè)立人力資源、社會(huì)保障、勞動(dòng)監(jiān)察等窗口，并進(jìn)一步明確辦事職責(zé)，簡(jiǎn)化辦事流程，做到即到即辦。全體工作人員團(tuán)結(jié)合作，勤政廉潔，行業(yè)風(fēng)氣端正，職業(yè)道德良好，主動(dòng)、熱情地為群眾提供高效服務(wù)。

二、就業(yè)再就業(yè)情況

（一）積極開(kāi)展就業(yè)培訓(xùn)，積極推薦就業(yè)

我所在區(qū)人社局就業(yè)辦的組織和指導(dǎo)下，邀請(qǐng)***大姐職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校在全鎮(zhèn)15個(gè)省級(jí)貧困村中，成功舉辦了10期就業(yè)幫扶培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容包括家政服務(wù)、農(nóng)作物種植、養(yǎng)殖等六個(gè)專(zhuān)業(yè)，參與人數(shù)達(dá)2000人以上，為農(nóng)村失業(yè)人員將來(lái)就業(yè)奠定了良好的理論和技能基礎(chǔ)。為促進(jìn)轄區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)，我所參加了全市“就業(yè)幫扶鄉(xiāng)村行”活動(dòng)，轄區(qū)內(nèi)六家用人單位與56位失業(yè)人員簽訂了用工合同，解決了他們的就業(yè)問(wèn)題。同時(shí)積極與上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)加強(qiáng)溝通，爭(zhēng)取更多的支持與幫助，與全鎮(zhèn)的企業(yè)加強(qiáng)信息溝通，掌握崗位信息，及時(shí)地將崗位信息發(fā)布到各村委會(huì)，或根據(jù)所掌握的失業(yè)人員的技能狀況和工作要求，有針對(duì)性地直接通知失業(yè)人員參加崗位應(yīng)聘。

（二）努力做好公共就業(yè)服務(wù)工作，就業(yè)服務(wù)取得了新進(jìn)展

我鎮(zhèn)居民戶(hù)數(shù)*****戶(hù)，人口50370人，勞動(dòng)力24687人，今年來(lái)，我所大力開(kāi)展人力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，審核上報(bào)就業(yè)、失業(yè)登記資料，實(shí)行失業(yè)登記，建立失業(yè)人員基本情況和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫(kù)。積極推進(jìn)困難人員就業(yè)。2012年受理失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》的申請(qǐng)536人，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力1160人，新增靈活就業(yè)924人，新增困難群體94人，并相應(yīng)建立了工作臺(tái)帳，同時(shí)在工作中對(duì)他們給予就業(yè)援助，積極推薦就業(yè)，成功就業(yè)12人。

（三）依托平臺(tái)，創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”

根據(jù)上級(jí)文件精神，我們?cè)谌?zhèn)內(nèi)4個(gè)村開(kāi)展了創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作，采取調(diào)查、推薦就業(yè)、跟蹤建檔等方式，積極促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)工作。

三、勞動(dòng)用工管理、農(nóng)民工工資支付、社保全覆蓋、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳和管理情況

（一）加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，規(guī)范企業(yè)用工

我鎮(zhèn)企業(yè)和外來(lái)工人數(shù)比較少，為規(guī)范企業(yè)的用工行為，我所今年加大了對(duì)企業(yè)的檢查與監(jiān)督力度，對(duì)轄區(qū)所有用工單位的勞動(dòng)用工、勞動(dòng)合同的簽訂、農(nóng)民工工資的發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納等情況進(jìn)行了檢查，同時(shí)也加強(qiáng)了用工政策的宣傳和解釋工作。

（二）勞動(dòng)保障監(jiān)察得力，民眾合法權(quán)益得到有力保障

今年來(lái)，我所采取有效措施，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)欠薪預(yù)警制度和工資支付條例。一是加強(qiáng)宣傳，落實(shí)制度。加大《勞動(dòng)法》、《工資支付條例》的宣傳力度，從源頭上預(yù)防欠薪案件的發(fā)生；二是完善監(jiān)控，嚴(yán)密跟蹤。實(shí)行工資發(fā)放備案、信息報(bào)告制度，對(duì)問(wèn)題企業(yè)，及時(shí)上報(bào)和監(jiān)控，主動(dòng)介入，控制事態(tài)發(fā)展；三是積極開(kāi)展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，力爭(zhēng)將勞資矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)秩序和社會(huì)的穩(wěn)定，2012年受理勞動(dòng)維權(quán)1起，協(xié)調(diào)處理1起，辦結(jié)率100%。

（三）社保基金征繳順利完成，參保工作穩(wěn)步推進(jìn)

今年我鎮(zhèn)繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，針對(duì)農(nóng)村參保意識(shí)不強(qiáng)，我所工作人員通過(guò)宣傳教育，使各類(lèi)用人單位及其從業(yè)人員和個(gè)體靈活就業(yè)人員，真正認(rèn)識(shí)到參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的意義和好處，增強(qiáng)了參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的意識(shí)和自覺(jué)性，擴(kuò)大了養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，促進(jìn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展，保證了基金收繳、養(yǎng)老金發(fā)放無(wú)差錯(cuò)，讓國(guó)家惠農(nóng)政策落實(shí)到位。今年，我鎮(zhèn)為40余名60歲以上集體企業(yè)未參保人員辦理了一次性繳費(fèi)和領(lǐng)取手續(xù)，解決了他們的后顧之憂(yōu)。我鎮(zhèn)新增參保職工143人，職工參?？?cè)藬?shù)達(dá)3756人。我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)達(dá)到22000余人，其中60歲以上已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)9067人，1-10月份，領(lǐng)取金額達(dá)******元，繳費(fèi)人數(shù)*****人，征繳基金7732250元。

四、做好技能扶貧招生工作

實(shí)施技能扶貧是市委、市政府的一項(xiàng)惠民政策。通過(guò)資助城鄉(xiāng)貧困家庭子女就讀技工院校，使其掌握一定的職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)能力，從而實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，脫貧一戶(hù)”的目標(biāo)。資助對(duì)象為：我市農(nóng)村貧困家庭和城鎮(zhèn)居民困難家庭中具有初中以上文化程度、有就業(yè)愿望的子女。我鎮(zhèn)今年共招收技能扶貧學(xué)生13名，由政府每年每人減免學(xué)費(fèi)3600元，每人每月發(fā)放生活費(fèi)80元。三年共為13名學(xué)生減少費(fèi)用達(dá)18萬(wàn)元。

五、按時(shí)上報(bào)勞動(dòng)力資源和勞務(wù)輸出情況報(bào)表，做好退休人員的社會(huì)化管理工作

為及時(shí)解掌握各階段勞務(wù)輸出情況，鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所切實(shí)做好勞動(dòng)力資源的調(diào)查建檔、職業(yè)培訓(xùn)和外出務(wù)工人員的跟蹤管理服務(wù)，認(rèn)真做好勞動(dòng)力儲(chǔ)備情況的調(diào)查，及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)農(nóng)村勞務(wù)輸出情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及各種業(yè)務(wù)報(bào)表，沒(méi)有一次漏報(bào)、缺報(bào)。同時(shí)，認(rèn)真做好離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)體系，切實(shí)抓緊抓好離退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作，現(xiàn)已把全鎮(zhèn)范圍內(nèi)離退休人員造冊(cè)登記。5月中旬，對(duì)轄區(qū)內(nèi)108名退休人員和供養(yǎng)遺屬進(jìn)行了一年一度的資格認(rèn)證，重陽(yáng)節(jié)對(duì)75歲以上退休人員進(jìn)行了“溫暖在社?！弊咴L慰問(wèn)。

六、加強(qiáng)勞動(dòng)保障信息化建設(shè)，勞動(dòng)保障工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化

建立企業(yè)用工、參加社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)培訓(xùn)、招工等情況基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了基層平臺(tái)與市區(qū)業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)，業(yè)務(wù)協(xié)同處理。2012年，利用網(wǎng)絡(luò)及時(shí)做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)、個(gè)體、靈活就業(yè)人員參保、失業(yè)人員登記、就業(yè)困難人員、“雙零家庭”認(rèn)證申報(bào)等工作，城鎮(zhèn)居民和用人單位能夠就近享受到勞動(dòng)和社會(huì)保障公共服務(wù)。同時(shí)進(jìn)一步健全、完善統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理，做好勞動(dòng)保障平臺(tái)系統(tǒng)的維護(hù)工作，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展打下良好基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)是永恒的，只有不斷學(xué)習(xí)，才會(huì)進(jìn)步。我所雖然人員少，事情多，但要做好勞動(dòng)保障工作，就要學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策以及勞動(dòng)保障方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，這就要求每個(gè)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。因此，我所積極參加區(qū)局組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，認(rèn)真聽(tīng)取區(qū)局各科室講解的業(yè)務(wù)知識(shí)，為做好勞動(dòng)保障工作，打下了良好的基礎(chǔ)，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)了素質(zhì)，對(duì)外樹(shù)立了良好的形象。

2013年工作計(jì)劃

一、繼續(xù)廣泛深入地學(xué)習(xí)宣傳《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》，落實(shí)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。協(xié)助企業(yè)辦理勞動(dòng)用工、合同鑒定工作，勞動(dòng)合同簽定率達(dá)到95%以上；調(diào)解處理好發(fā)生的各種勞動(dòng)爭(zhēng)議，做到把勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

二、認(rèn)真抓好社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳及個(gè)體靈活就業(yè)人員參保登記工作，督促用人單位及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

三、大力開(kāi)展職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，抓好技能扶貧招生工作。繼續(xù)做好就失業(yè)登記證的辦理工作。

四、完善基層公共（就業(yè)）服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，健全完善信息網(wǎng)絡(luò)，全面提高服務(wù)能力和水平，為廣大人民群眾提供規(guī)范、便捷、高效的人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)。

五、抓好我鎮(zhèn)400余人城鄉(xiāng)居民重復(fù)參保退保申批表及到期領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)人員領(lǐng)取審批表審核上報(bào)工作。進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案整理工作，提升城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)水平。

六、繼續(xù)做好退休人員社會(huì)化管理工作。抓好退休人員養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障關(guān)系的接收和管理，整理退休人員檔案管理工作。對(duì)退休老職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)。

七、繼續(xù)積極配合區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)做好全鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)監(jiān)察工作。

第四篇：東城街道人力資源和社會(huì)保障所工作匯報(bào)

東城街道勞動(dòng)保障管理所

2011年工作總結(jié)及2012年工作打算 2011年，東城街道勞動(dòng)保障工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心支持下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)決定，按照“保民生、促發(fā)展、求穩(wěn)定”的總體要求，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，抓好政策落實(shí)，積極努力的開(kāi)展好各塊工作。現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一、目標(biāo)責(zé)任完成情況

截至目前，轄區(qū)內(nèi)共新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)229人，完成任務(wù)的77%，公益性崗安置98人，完成任務(wù)的198%；東城街道轄區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保6029--7000人，其中新增XX人，參保金額元，為居民報(bào)銷(xiāo)住院費(fèi)用127萬(wàn)余元；城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2573人，參保金額6145500元，截止目前已為居民發(fā)放養(yǎng)老金30余萬(wàn)元；新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)956人，參保金額574800元；開(kāi)展技能培訓(xùn)4期，212人；技能扶貧2人。

二、重點(diǎn)工作情況：

1、積極組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。

全所上下注重思想政治建設(shè)，認(rèn)真領(lǐng)悟黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)國(guó)家出臺(tái)的各項(xiàng)有關(guān)的法律法規(guī)，以便更好地服務(wù)居民。在8月份，全所N人參加了由市人力資源和社會(huì)

保障局組織的…………培訓(xùn)，全部通過(guò)考試并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

2、多措并舉，做好“三類(lèi)人員”管理

對(duì)轄區(qū)中的就業(yè)困難人員、高技能人才、離退休人員進(jìn)行普查，統(tǒng)一歸類(lèi)管理并提供相應(yīng)的服務(wù)。

對(duì)于就業(yè)困難人員主要是提供就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)介紹。2月18日，組織東城轄區(qū)（開(kāi)發(fā)區(qū)）招聘洽談會(huì)，提供300多個(gè)崗位。同時(shí)創(chuàng)新培訓(xùn)模式，開(kāi)展“訂單式”技能培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，完成培訓(xùn)500人，實(shí)現(xiàn)百分百就業(yè)。

通過(guò)開(kāi)展轄區(qū)高技能人才普查和引導(dǎo)轄區(qū)單位專(zhuān)業(yè)技能人才進(jìn)行技能鑒定，使專(zhuān)業(yè)人才能夠得到相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)和享受相應(yīng)的級(jí)別待遇。

接管離退休人員64人，已全部按所居住社區(qū)建立檔案并納入管理。通過(guò)定期走訪或電話(huà)詢(xún)問(wèn)等方式關(guān)心他們，隨時(shí)掌握離退休人員家庭生活、養(yǎng)老金發(fā)放等情況，動(dòng)員他們積極參加社區(qū)活動(dòng)，為社區(qū)建設(shè)建言獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱。

3、全體動(dòng)員，做好社會(huì)保險(xiǎn)工作

為了能夠?qū)⒒菁鞍傩盏暮檬伦鰧?shí)，全所一心，做了一系列卓有成效的工作，目前已有1153名60歲以上老人按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；16-59周歲居民中有1420人參保，保費(fèi)6145500元，沒(méi)有出現(xiàn)一人漏報(bào)或者誤報(bào)。共有N人參保2012城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，保費(fèi)N元，其中新增參保人員N名。本完成醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)共計(jì)X元。同時(shí)，新農(nóng)保工作也取得了很大的進(jìn)展。成立

了專(zhuān)門(mén)的新農(nóng)保試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，達(dá)到了年初制定的“參保全覆蓋，適齡老年人按時(shí)領(lǐng)到相應(yīng)檔次養(yǎng)老金”的工作目標(biāo)。

4、周密籌劃，完善基層平臺(tái)建設(shè)

緊緊抓住全省統(tǒng)一建設(shè)社會(huì)保障基層服務(wù)平臺(tái)的有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè)，提升整體服務(wù)形象，建成“東城街道人力資源和社會(huì)保障基層服務(wù)中心”，各社區(qū)建立相應(yīng)的基層服務(wù)站。在建立健全軟硬件配套設(shè)施的同時(shí)，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，熟練使用和操作相應(yīng)設(shè)備，建立設(shè)備管理臺(tái)賬，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的完成基層平臺(tái)建設(shè)，更好地為居民服務(wù)。

5、做好普法宣傳和勞動(dòng)監(jiān)察，維護(hù)職工權(quán)益

多措并舉開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)，取得了很好的效果。到目前為止，共印制發(fā)放宣傳品8種、5000余份，開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)4場(chǎng)次，為群眾解答相關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)200余人次。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察體系建設(shè)，積極開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)清理檢查。實(shí)施網(wǎng)格化管理模式，配合執(zhí)法大隊(duì)定期監(jiān)察，有效化解矛盾，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

三、存在的困難和問(wèn)題

過(guò)去一年的工作，在取得一定成績(jī)的同時(shí)，通過(guò)我們自查自糾，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問(wèn)題和面臨的一些困難。

1、了解信息的渠道還不是很廣，需要加強(qiáng)。同時(shí)也需要對(duì)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，以便更好地做好工作。

2、隨著業(yè)務(wù)的不斷開(kāi)展和服務(wù)的加強(qiáng)，現(xiàn)有的辦公場(chǎng)所狹小、部分辦公設(shè)備部分老化或缺失，急需升級(jí)換代。

四、明年的工作計(jì)劃

1、不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量，探索新的工作方式和工作方法。積極使用網(wǎng)絡(luò)等新興傳媒來(lái)擴(kuò)大宣傳力度；加強(qiáng)工作人員的責(zé)任感、使命感，變“坐等服務(wù)”為“上門(mén)服務(wù)”；積極發(fā)揮小區(qū)居民的服務(wù)熱情和居民中“非正式組織”的作用，為我們的工作提供監(jiān)督和宣傳。

2、繼續(xù)做好新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。爭(zhēng)做到全覆蓋，讓居民群眾滿(mǎn)意；同時(shí)做好基本養(yǎng)老金發(fā)放及相應(yīng)的注銷(xiāo)、轉(zhuǎn)接工作；做好居民醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)工作，保證及時(shí)、足額的將報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用發(fā)放到居民手中。

3、切實(shí)抓好基層社會(huì)保障平臺(tái)的建設(shè)工作。充分發(fā)揮平臺(tái)作用，建立臺(tái)帳和數(shù)據(jù)庫(kù)，為求職者與用工單位搭建好橋梁。

4、加大對(duì)失業(yè)人員的幫扶力度。通過(guò)和上級(jí)相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，與轄區(qū)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，推出更多的、更切合失業(yè)人員需求的措施。

宜將剩勇追窮寇、不可沽名學(xué)霸王。2011年的工作取得了一定的成績(jī)，但也存在不足，在今后的工作中，我們將加大工作力度，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，完善各項(xiàng)工作機(jī)制，勇于探索新的工作模式，爭(zhēng)當(dāng)基層勞動(dòng)保障工作的排頭兵。

東城街道人力資源和社會(huì)保障事務(wù)所

二〇一一年十二月十日

第五篇：鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所XXXX年工作情況述職報(bào)告

XXXX鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所xxxx年

工作情況述職報(bào)告

（XXXX.XX）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：

下面，我代表勞動(dòng)保障所將XXXX年前XX個(gè)月工作和下步工作打算向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們匯報(bào)如下。

一、工作開(kāi)展情況

除每月的正常業(yè)務(wù)報(bào)表外，做好人力資源摸底調(diào)查工作。通過(guò)調(diào)查摸底，我鎮(zhèn)XX—XX歲人員XXXX人；男XXXX人，女XXXX人，其中在外務(wù)工XXXX人，自愿返回就業(yè)的XXXX人，在家的XXXX人。

開(kāi)展了新型農(nóng)村居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取人員資格認(rèn)證工作，全鎮(zhèn)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金人數(shù)共XXXX人，其中：農(nóng)村居民XXXX人，城鎮(zhèn)居民XX人，該項(xiàng)工作已于X月XX日結(jié)束并上報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。

星期六市就業(yè)培訓(xùn)中心為上鎮(zhèn)村培訓(xùn)小麥和玉米培訓(xùn)班預(yù)計(jì)培訓(xùn)XXX人。

二、下步工作打算

X、做好XXXX年新型農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)收繳工作。確保新增人員一個(gè)不漏的應(yīng)保盡保。對(duì)不符合條件的一個(gè)不報(bào)，并摸清在外地參保人員的底子，防止重復(fù)參保。

X、積極協(xié)調(diào)上級(jí)主管部門(mén)，為勞動(dòng)保障所配齊各種設(shè)

備，力爭(zhēng)平臺(tái)建設(shè)早日達(dá)標(biāo)。

X、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)收繳工作。摸清城鎮(zhèn)居民未參養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的底子，做好宣傳發(fā)動(dòng)，提高參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)積極性。

X、做好城鎮(zhèn)化社會(huì)管理服務(wù)工作。確保企業(yè)退休人員信息齊全、準(zhǔn)確，檔案管理規(guī)范，養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證準(zhǔn)確，無(wú)死亡冒領(lǐng)養(yǎng)老金、供養(yǎng)親屬遺屬補(bǔ)助等情況。凡新退休人員及時(shí)發(fā)放聯(lián)系卡，及時(shí)掌握退休人員情況。

X、繼續(xù)落實(shí)企業(yè)養(yǎng)老金擴(kuò)面征收工作。積極動(dòng)員各企業(yè)負(fù)責(zé)人為企業(yè)員工參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

以上是勞動(dòng)保障所XXXX年前X個(gè)月的工作和下步工作打算，有不當(dāng)之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

XXXX鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所xxxx年xx月