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      群眾路線教育黨委班子對(duì)照檢查剖析整改材料

      時(shí)間:2019-05-12 13:40:00下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:群眾路線教育黨委班子對(duì)照檢查剖析整改材料

      黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對(duì)照檢查材料

      根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳黨組的統(tǒng)一部署與安排,自2013年7月我場(chǎng)全面深入地開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來,場(chǎng)黨委班子及成員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)議精神、文件資料,廣泛聽取各方面的意見,以貫徹黨中央八條規(guī)定和省委九條規(guī)定為切入點(diǎn),按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,嚴(yán)格對(duì)照《黨章》,對(duì)照為民務(wù)實(shí)清廉和改進(jìn)作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照群眾期盼和先進(jìn)典型事跡,通過多方面征求意見、督導(dǎo)組談話提醒、班子成員自我剖析、成員之間互相談心等方式,認(rèn)真查找黨委班子在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”方面存在的問題和不足;深刻分析了問題產(chǎn)生的原因和危害,制定了相應(yīng)的整改措施制度?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

      一、黨委班子遵守黨的政治紀(jì)律的情況

      我場(chǎng)始終將遵守黨的政治紀(jì)律作為黨建工作的大事來抓,場(chǎng)黨委一班人能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,做到問政于民、問需于民,始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系、魚水深情,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺維護(hù)黨在職工群眾中的良好形象。

      (一)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,嚴(yán)格按照省農(nóng)業(yè)廳黨組的各項(xiàng)要求和部署,扎實(shí)推進(jìn)工作。今年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記一系列重要講話、省委十屆七次會(huì)議以及省廳各種會(huì)議精神。場(chǎng)黨委要求全體黨員干部,抓住開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)這一契機(jī),努力從思想上、認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上踐行群眾路線,以實(shí)際行動(dòng)為職工群眾多做事、做實(shí)事、做好事。

      (二)嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律。進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè),堅(jiān)持民主集中制,完善黨委班子和各項(xiàng)工作制度,擬訂了涵蓋黨務(wù)、行政管理、財(cái)務(wù)管理、干部人事、種業(yè)科研管理、機(jī)關(guān)事務(wù)管理、社會(huì)事務(wù)管理等各個(gè)方面的規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律和黨員民主生活制度。場(chǎng)黨委和各黨總支(支)部根據(jù)中常德市委的要求,嚴(yán)格落實(shí)并創(chuàng)新“三會(huì)一課”制度和政治學(xué)習(xí)制度。場(chǎng)黨委每季度組織一次中心組擴(kuò)大集中學(xué)習(xí),場(chǎng)機(jī)關(guān)干部每月堅(jiān)持進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí);今年以來,場(chǎng)黨委組織中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)3次,召開以 “嚴(yán)守黨的紀(jì)律,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為主題的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),認(rèn)真開展了批評(píng)與自我批評(píng),制定了作風(fēng)建設(shè)方案和措施;場(chǎng)屬各黨總支(支)部都按要求召開了高質(zhì)量的組織生活會(huì)。

      (三)著力規(guī)范規(guī)章制度與權(quán)力運(yùn)行。今年以來,我們對(duì)2012年度制定的18個(gè)相關(guān)工作規(guī)則、制度、管理辦法等進(jìn)行了修改完善和補(bǔ)充,就工作流程、批準(zhǔn)權(quán)限、成績(jī)考評(píng)及責(zé)任作出了明確的要求,做到用制度管人管事,規(guī)范運(yùn)作,有據(jù)可依。認(rèn)真遵照有關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制,對(duì)場(chǎng)屬單位和個(gè)人啟動(dòng)問責(zé)程序,及時(shí)處理影響黨組織和黨員形象、損害職工群眾利益的事件。杜絕違規(guī)行為,熱情辦理職工群眾來信來訪,密切黨群、干群關(guān)系。凡“三重一大”事務(wù),一律由場(chǎng)黨委集體研究決定。嚴(yán)把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量和項(xiàng)目資金管理督查關(guān)口,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),排查問題,消除廉政風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格規(guī)范工作,通過對(duì)工程預(yù)算審查、設(shè)備采購(gòu)方案審核、代理機(jī)構(gòu)確定、招標(biāo)文件審定、開標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和合同備案等重要環(huán)節(jié)的實(shí)質(zhì)性把關(guān),加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工程和設(shè)備采購(gòu)的廉政監(jiān)督。近年來,場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察室參與了多個(gè)項(xiàng)目工程、設(shè)備采購(gòu)及招投標(biāo)項(xiàng)目的監(jiān)督,涉及合同金額超過數(shù)千萬元。

      (四)全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。中央紀(jì)委二次全會(huì)召開后,我場(chǎng)集中傳達(dá)學(xué)習(xí)了總書記的重要講話和中紀(jì)委全會(huì)精神,結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)的工作實(shí)際,對(duì)全場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行專門部署,起草制定了《2013年湖南省賀家山原種場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》及《貫徹落實(shí)2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)任務(wù)的分工意見》。按照“一崗雙責(zé)”的要求,落實(shí)好場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),明確場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,并根據(jù)分工,將項(xiàng)目建設(shè)工程、項(xiàng)目資金管理等重要工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)內(nèi)容,明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)負(fù)的責(zé)任。督促場(chǎng)機(jī)關(guān)各主要科室和場(chǎng)屬單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任狀》,將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)層層分解,落實(shí)到單位和個(gè)人,健全工作機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任體系。進(jìn)一步加強(qiáng)了反腐倡廉宣傳教育。組織好每季度一次的場(chǎng)黨委中心組廉政理論和黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)。依托湖南省賀家山原種場(chǎng)信息網(wǎng)開辟廉政教育專欄,及時(shí)發(fā)布黨風(fēng)廉政建設(shè)信息,為黨員干部提供學(xué)習(xí)掌握反腐倡廉政策法規(guī)、了解反腐倡廉動(dòng)態(tài)信息的窗口,搭建反腐倡廉宣傳教育的信息平臺(tái),并組織全體中心組成員圍繞廉潔從政進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。購(gòu)置中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”工作手冊(cè),正科級(jí)以上干部人手一冊(cè),為黨員干部學(xué)習(xí)提高提供了必要的參考資料。

      因此,從總體上看

      班子遵守黨的政治紀(jì)律基本情況是好的,但也還存在一些問題和不足,深入主動(dòng)學(xué)習(xí)還不夠;要求標(biāo)準(zhǔn)還要更高,還要進(jìn)一步帶頭執(zhí)行制度、帶頭廉潔自律;敢于亮丑揭短、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

      二、貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

      (一)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)。中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定頒布后,場(chǎng)黨委及時(shí)召開專

      題會(huì)議,組織全場(chǎng)副科級(jí)以上干部和場(chǎng)屬單位負(fù)責(zé)人集中學(xué)習(xí);全場(chǎng)各黨總支(支)部及時(shí)通過各種形式把規(guī)定精神傳達(dá)到每一名黨員同志,場(chǎng)電視臺(tái)和場(chǎng)信息網(wǎng)及時(shí)播放和更新信息,力求做到家喻戶曉。場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭做表率,積極承諾嚴(yán)格要求自己;帶頭模范遵守,樹立黨員干部良好形象。

      (二)改進(jìn)調(diào)查研究。密切職工群眾的聯(lián)系,開展“聯(lián)戶幫困”工作。場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子5名成員帶領(lǐng)相應(yīng)的機(jī)關(guān)科室和場(chǎng)屬單位分頭聯(lián)系5個(gè)分場(chǎng)(單位),確定1個(gè)生產(chǎn)隊(duì)(班組)、1名種養(yǎng)大戶(技術(shù)能手)、2名困難戶作為長(zhǎng)期幫扶與支持對(duì)象;通過場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)戶、幫困、扶強(qiáng)等措施,使場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的分場(chǎng)(單位)、生產(chǎn)隊(duì)(班組)和聯(lián)系戶成為示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面全面推進(jìn)。“三重一大”事務(wù),場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員下到基層進(jìn)行多方調(diào)查、走訪,深入基層傾聽職工群眾的訴求與呼聲,研究制定政策時(shí)聯(lián)系實(shí)際,依法行政,做到?jīng)Q策必須科學(xué)。如賀家山大道改造工程、集鎮(zhèn)環(huán)境整治活動(dòng)等都是在充分傾聽職工群眾意見,集中“民智”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。教育實(shí)踐活動(dòng)開展期間,擬制訂重大工程項(xiàng)目質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制度,重大決策失誤追究制度,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      (三)精簡(jiǎn)會(huì)議文件。按照務(wù)實(shí)高效原則,切實(shí)壓縮減少各種會(huì)議,嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模、時(shí)間,每季度召開一次場(chǎng)務(wù)工會(huì)議,并將場(chǎng)務(wù)工作會(huì)議與黨委中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行整合,全面覆蓋。至9月中旬止,全場(chǎng)減少各類會(huì)議7個(gè),節(jié)約會(huì)議經(jīng)費(fèi)近2萬元。規(guī)范各類會(huì)議新聞的報(bào)道,壓縮場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議及公務(wù)活動(dòng)報(bào)道次數(shù)、內(nèi)容和時(shí)長(zhǎng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來場(chǎng)檢查指導(dǎo)和調(diào)研工作,兄弟單位的領(lǐng)導(dǎo)來場(chǎng)考察,僅安排場(chǎng)電視臺(tái)記者拍錄資料,一般不在新聞中播出。規(guī)范行政和黨務(wù)工作發(fā)文,場(chǎng)務(wù)行政方面的文件由場(chǎng)辦公室統(tǒng)一編號(hào)制發(fā),黨群方面的文件由場(chǎng)黨委辦公室統(tǒng)一編號(hào)制發(fā),各類簡(jiǎn)報(bào)整合成《賀家山情況通報(bào)》后,由場(chǎng)辦公室統(tǒng)一制發(fā)。至9月中旬止,全場(chǎng)減少各類下發(fā)文件共8份,簡(jiǎn)報(bào)10期。

      (四)嚴(yán)控出國(guó)(境)考察。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定,今年,全場(chǎng)黨員干部中無因公出國(guó)(境);沒有實(shí)質(zhì)性的工作,不準(zhǔn)以考察、學(xué)習(xí)、研討、培訓(xùn)等名義外出,場(chǎng)黨委班子成員中,沒有以上述借口為由外出,到省廳開會(huì)辦事,均拼車前往,及時(shí)返回。

      (五)規(guī)范接待行為。賀家山作為省廳的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū),省廳和相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)及常德市相關(guān)部門經(jīng)常來場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作,規(guī)定下發(fā)后,我們做到令行禁止,一律不到車站、轄區(qū)邊界和高速公路出口迎送,不搞警車開道;食宿均在機(jī)關(guān)食堂、招待所進(jìn)行,不上高檔菜,不喝高檔酒。

      (六)厲行勤儉節(jié)約。健全公務(wù)用車、公務(wù)接待等相關(guān)規(guī)定。無論場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)還是機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人,公務(wù)用車、公務(wù)接待一律由場(chǎng)辦公室統(tǒng)一安排,外出開會(huì)、辦事,盡量拼車前往;公務(wù)接待實(shí)行事前報(bào)告審批制度,原則上安排在場(chǎng)部機(jī)關(guān)食堂開餐,特殊情況經(jīng)主管場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可在外就餐;據(jù)統(tǒng)計(jì),至6月底止,公車使用、公務(wù)接待費(fèi)用較上年度大幅壓減??朔k公用房破舊、設(shè)施老化等困難,把有限的資金用在發(fā)展民生上。

      (七)強(qiáng)化督促檢查。年初,成立了場(chǎng)督查室,由場(chǎng)紀(jì)委、場(chǎng)監(jiān)察室、黨委辦公室(組織部)、場(chǎng)辦公室、場(chǎng)人事科主要負(fù)責(zé)人組成,負(fù)責(zé)督促場(chǎng)黨委各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作,與場(chǎng)紀(jì)委、監(jiān)察室合署辦公。至9月中旬止,共有4名工作人員因串崗、開著電視上班或未經(jīng)請(qǐng)假外出受到通報(bào)批評(píng)。賀家山處在最基層,經(jīng)查找,領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有發(fā)表文稿(科研論文除外),題詞、題字,發(fā)賀電、賀信及兼職牟利等方面的問題。此外,場(chǎng)黨委認(rèn)真轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦事,教育實(shí)踐活動(dòng)期間,承諾為全場(chǎng)職工群眾辦理8件實(shí)事。至目前為止,8件實(shí)事已有5件已經(jīng)辦結(jié),剩余的正在加速辦理之中。

      從總體上看班子貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九項(xiàng)規(guī)定”、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面基本情況是好的,但同樣還存在一些問題和不足,特別是對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定的政治敏銳性、主動(dòng)性、自覺性還不強(qiáng),執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定還要更嚴(yán)格,作風(fēng)還要更硬。

      三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

      在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)順利推進(jìn)的過程中,圍繞 “四風(fēng)”問題,重點(diǎn)從理想信念與思想意識(shí),遵守紀(jì)律和加強(qiáng)團(tuán)結(jié),科學(xué)決策及關(guān)心群眾,理論學(xué)習(xí)和文風(fēng)會(huì)風(fēng),規(guī)范用權(quán)與效能建設(shè),執(zhí)行紀(jì)律與廉潔從政,干部管理和選拔任用等七個(gè)方面進(jìn)行查找,共收集各類意見、建議共151條,其中絕大部分內(nèi)容是重合的,主要要集中在場(chǎng)黨委如何爭(zhēng)取省廳的支持、如何強(qiáng)化種業(yè)科技的發(fā)展、如何引進(jìn)人才和留住人才、如何改善干部職工待遇、如何強(qiáng)化制度管理等方面,涉及到“四風(fēng)”方面的僅12條。經(jīng)梳理后,主要存在如下問題和不足:

      (一)形式主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在:班子對(duì)全場(chǎng)發(fā)展研究不夠,工作效果還不很理想,比如,場(chǎng)里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足,研究產(chǎn)業(yè)問題還需加強(qiáng),人才問題較突出,科研人才隊(duì)伍建設(shè)需列入重要議事日程。場(chǎng)黨委在抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作時(shí),有時(shí)有考慮改善面貌、提升形象的成份。賀家山既是一個(gè)事業(yè)單位,又是一個(gè)小社會(huì)。對(duì)口部門多,工作應(yīng)酬多,主管部門或是業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門來場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作,場(chǎng)黨委班子領(lǐng)導(dǎo)成員出于禮節(jié)和尊重,有時(shí)有迎來送往的現(xiàn)象。

      (二)官僚主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在:工作路子還不夠?qū)挘瑢?duì)群眾反映的有些問題,因政策或體制原因而不能及時(shí)解決的,作解釋說服工作相對(duì)多一些,雖然積極想辦法,努力向上級(jí)爭(zhēng)取,但受政策等方面的制約,無法從根本上去解決問題。如:自然增長(zhǎng)勞動(dòng)力的社保問題、農(nóng)電網(wǎng)改造工作等。在利益問題上,有時(shí)對(duì)職工群眾的利益考慮不夠充分,考慮總場(chǎng)所屬單位的利益多一些。會(huì)議部署多,深入基層與群眾面對(duì)面還需加強(qiáng)。

      (三)享樂主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在:學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),不能很好的沉下來搞學(xué)習(xí)。由于賀家山情況非常復(fù)雜,對(duì)有些遺留的“老大難”問題和矛盾,處理的時(shí)候,場(chǎng)黨委有時(shí)為了保穩(wěn)定,不敢大膽碰硬較真。賀家山雖屬省廳管轄,但地處常德市,社會(huì)事務(wù)繁多,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位來場(chǎng)調(diào)研、指導(dǎo)和交流工作的場(chǎng)合比較多,班子成員為了溝通協(xié)調(diào)工作,或多或少參加過請(qǐng)吃、陪吃和吃請(qǐng)。

      (四)關(guān)于奢靡之風(fēng):賀家山原種場(chǎng)是個(gè)內(nèi)部實(shí)行企業(yè)管理的事業(yè)單位,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)較差,加上內(nèi)部造血功能不足,場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的待遇較低,經(jīng)查找,雖沒有奢靡之風(fēng)的現(xiàn)象;班子成員在“車輪上的鋪張”、“人情消費(fèi)”、“職務(wù)消費(fèi)”、“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房以及在落實(shí)從嚴(yán)管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求等七個(gè)方面亦無問題,但仍需進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),保持清醒的頭腦,防微杜漸。

      四、產(chǎn)生問題的原因

      上述主要問題和不足的存在,有多方面的原因。場(chǎng)黨委通過專題討論分析,主要是以下幾個(gè)方面的原因:

      (一)學(xué)習(xí)不夠深入,創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。一直以來,場(chǎng)黨委對(duì)學(xué)習(xí)是十分重視的,建立了學(xué)習(xí)制度,完善了理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)機(jī)制,大力推進(jìn)了學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。但有的同志自認(rèn)為理論水平尚可,對(duì)理論學(xué)習(xí)自覺性不高,忙于事務(wù),工作沖淡了學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)分心,精力分散,刻苦鉆研理論不夠,在學(xué)習(xí)上,特別是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象,理解精髓不夠。對(duì)學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好,工作忙起來,就放松學(xué)習(xí),存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想。學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多,專題討論少、宣讀文件多,剖析問題少、部署工作多,在主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。究其原因,還存在主觀主義、功利主義思想。

      (二)價(jià)值觀念偏差,自我約束還不強(qiáng)。總的說來,場(chǎng)黨委班子理想信念是堅(jiān)定的,黨性觀念是較強(qiáng)的,能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律法規(guī)及規(guī)章制度,始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著忽視對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向,導(dǎo)致有時(shí)價(jià)值觀產(chǎn)生位移。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持真理,修正錯(cuò)誤的勇氣有時(shí)還不足,解決職工群眾的根本問題的辦法還不是很多,對(duì)場(chǎng)內(nèi)干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不很夠;對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為,批評(píng)和糾正的力度還不很大,一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬緒,困難和矛盾層出不窮,扎實(shí)干事的勁頭還不很足,改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。解決問題有時(shí)有些患得患失,不夠果斷。在模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律方面,有時(shí)存在講究面子、迎來送往、請(qǐng)吃等現(xiàn)象。究其原因,價(jià)值觀取向發(fā)生偏差。

      (三)進(jìn)取精神退減,宗旨意識(shí)還不強(qiáng)。場(chǎng)黨委始終把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)干部職工的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。但在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢(shì)下,開展工作時(shí),我們的群眾觀點(diǎn)相對(duì)有些弱化,想問題、辦事情,有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā),極個(gè)別時(shí)候還存在與民爭(zhēng)利的現(xiàn)象,考慮得較多的是能不能保持賀家山的穩(wěn)定、能不能完成上級(jí)任務(wù)、能不能受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。日常工作過程中,班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重,具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間,到基層一線調(diào)查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時(shí)間相對(duì)減少。雖然處在第一線,工作生活在賀家山,場(chǎng)黨委成員也拿出一些精力和時(shí)間深入到職工群眾中調(diào)查研究,但還是了解不深,觸及不到深層次的問題,沒有很好解決實(shí)際問題。究其原因,沒有從根本上理解和遵守黨的宗旨。

      (四)服務(wù)意識(shí)滑坡,工作動(dòng)力還不足。近年來,場(chǎng)黨委對(duì)黨員干部強(qiáng)調(diào):抓住現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)的契機(jī),開拓進(jìn)取、奮力拼搏,以良好的精神狀態(tài)正確對(duì)待事業(yè),抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。但對(duì)加強(qiáng)干部思想政治教育、增強(qiáng)干部事業(yè)心責(zé)任心缺乏有效明顯成效的工作舉措,沒有形成開拓進(jìn)取的明確導(dǎo)向機(jī)制,存在著工作研究就事論事多、開拓創(chuàng)新不夠,工作推進(jìn)布置任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問題,工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個(gè)人的自覺性,致使工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的動(dòng)力不足。加上部分班子成員一直在賀家山工作,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間較長(zhǎng),情況熟悉,存在一種“功到業(yè)熟”的想法;部分場(chǎng)屬單位負(fù)責(zé)人年齡結(jié)構(gòu)老年化,存在一種“船到碼頭車到站”的思想傾向。完成工作標(biāo)準(zhǔn)不高,面對(duì)本單位發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,缺乏迎難而上的勇氣。開拓進(jìn)取的弱化退化,導(dǎo)致思想上有些因循守舊、工作上有點(diǎn)按部就班,影響了改革創(chuàng)新水平和工作創(chuàng)新能力的提高及全場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。究其原因,是革命意志、奮斗精神衰減。

      (五)管理有待加強(qiáng),制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。場(chǎng)黨委始終堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人,但對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)要求,執(zhí)行不到位的情況仍然存在。有時(shí)認(rèn)為賀家山需要多方支持,來客接待,開點(diǎn)支、花點(diǎn)錢把菜安排好一點(diǎn),煙酒檔次高一點(diǎn),讓客人覺得有面子,是情理之中,吃一點(diǎn)土菜,喝一點(diǎn)中檔白酒,沒什么要緊的,跟外面和其他單位比根本談不上什么鋪張浪費(fèi),不會(huì)影響什么形象,時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。制度雖然比較健全,但由于隨著形勢(shì)變化,還需進(jìn)一步修訂完善,有的制度還缺乏可操作性、針對(duì)性。同時(shí),有時(shí)好人主義思想嚴(yán)重,執(zhí)行制度時(shí)原則性不強(qiáng),遇到得罪人的情況,就想有意回避,把制度束之高閣,制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實(shí)、輕執(zhí)行到位的情況。

      五、努力方向和改進(jìn)措施

      認(rèn)真對(duì)照“四風(fēng)”的具體表現(xiàn),查找出場(chǎng)黨委班子及成員自身存在的主要問題和不足,有過必改,有錯(cuò)必糾,增強(qiáng)服務(wù)和發(fā)展意識(shí)。

      (一)建立健全規(guī)章制度。狠抓制度建設(shè),建立有效工作機(jī)制,健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制,堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,取得明顯實(shí)效。尤其是根據(jù)此次實(shí)踐活動(dòng)查找出的問題和不足,結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)癥下藥,對(duì)已有制度包括“三重一大”、財(cái)務(wù)、督查、公務(wù)接待、公務(wù)用車、環(huán)境衛(wèi)生等制度進(jìn)行認(rèn)真梳理,對(duì)經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度,納入貫徹黨的群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制,對(duì)不符合為民務(wù)實(shí)清廉要求的制度進(jìn)行修改完善。修訂的關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面的制度,做到人手一冊(cè),于9月底前匯編成冊(cè)。此項(xiàng)工作由紀(jì)委書記丁世勇負(fù)責(zé)。

      (二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。保證學(xué)習(xí)時(shí)間,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,確保學(xué)習(xí)效果,使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。堅(jiān)持每月一次工作匯報(bào)會(huì),每季度一次中心組學(xué)習(xí)會(huì)議,每年二次高質(zhì)量民主生活會(huì)。要求黨員干部特別是場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員精讀《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》這三本書籍之外,每年至少選讀2本好書,并寫出1-2篇高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。此項(xiàng)工作由場(chǎng)黨委副書記、副場(chǎng)長(zhǎng)宋武負(fù)責(zé)。

      (三)搞好基層調(diào)研與科學(xué)決策。場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須下到基層進(jìn)行多方調(diào)查、走訪,深入基層傾聽職工群眾的訴求與呼聲,做到每季度開展一個(gè)調(diào)研專題,每年不少于60天的調(diào)研。決策時(shí)務(wù)必要實(shí)際、依法、科學(xué),要經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。重大工程項(xiàng)目質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制度,重大決策失誤追究制度,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,造福職工群眾。此項(xiàng)工作由場(chǎng)黨委書記、場(chǎng)長(zhǎng)陳新登負(fù)責(zé)。

      (四)落實(shí)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)“聯(lián)戶幫困”。密切職工群眾的聯(lián)系,開展“聯(lián)戶幫困”工作。場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子的5名成員分頭聯(lián)系5個(gè)分場(chǎng)(單位),確定1個(gè)生產(chǎn)隊(duì)(班組)、1名種養(yǎng)大戶(技術(shù)能手)、2名困難戶作為長(zhǎng)期幫扶與支持對(duì)象;通過場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)戶、幫困、扶強(qiáng)等措施,使場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的分場(chǎng)(單位)、生產(chǎn)隊(duì)(班組)和聯(lián)系戶成為示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面全面推進(jìn)。關(guān)心職工群眾的疾苦,各項(xiàng)政策的出臺(tái)必須首先做到不損害職工群眾的既得利益,不挪用干部職工的工資去搞建設(shè),逐步提高干部職工的待遇。此項(xiàng)工作由場(chǎng)黨委書記、場(chǎng)長(zhǎng)陳新登負(fù)責(zé)。

      (五)加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度。目前,我場(chǎng)副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員僅8名(農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員5名),沒有正高職稱的農(nóng)業(yè)專技人員,與國(guó)家級(jí)原種場(chǎng)的地位極不相稱,人才已經(jīng)成為發(fā)展的瓶頸,要制定人才引進(jìn)的具體方案,切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。此項(xiàng)工作由場(chǎng)黨委副書記、副場(chǎng)長(zhǎng)宋武把關(guān),總農(nóng)藝師李建彬具體負(fù)責(zé)。

      (六)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。在原良種繁育、園藝農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、新品種展示推廣、農(nóng)產(chǎn)品精深加工等方面力求取得突破,爭(zhēng)取在年底,產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面見到效果。此項(xiàng)工作由場(chǎng)總農(nóng)藝師李建彬負(fù)責(zé),農(nóng)業(yè)分場(chǎng)及相關(guān)單位、部門配合。

      (七)切實(shí)搞好開源節(jié)流。賀家山包干經(jīng)費(fèi)不足,造血功能不強(qiáng),是經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展緩慢、干部職工待遇較低的又一瓶頸。要想取得突破,一方面要加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度,抓項(xiàng)目求發(fā)展,制定《湖南省賀家山原種場(chǎng)關(guān)于加大項(xiàng)目爭(zhēng)取力度的實(shí)施意見》,力爭(zhēng)使項(xiàng)目建設(shè)上新水平。此項(xiàng)工作由副場(chǎng)長(zhǎng)邵澤毅負(fù)責(zé)。另一方面要搞好“節(jié)流”,進(jìn)一步壓縮“三公”經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格制度,節(jié)約開支,確保年初確定的“三公”經(jīng)費(fèi)壓減三分之一的目標(biāo)全面兌現(xiàn)。此項(xiàng)工作由場(chǎng)紀(jì)委書記丁世勇負(fù)責(zé)。

      (八)認(rèn)真做好自選動(dòng)作。多為職工群眾辦實(shí)事,教育實(shí)踐活動(dòng)中確定的8件實(shí)事,即:環(huán)境衛(wèi)生整治、樂興分場(chǎng)公路建設(shè)、環(huán)境綠化、幼兒園和敬老院升級(jí)改造、子弟學(xué)校食堂改(擴(kuò))建、農(nóng)村危房改造、65歲以上老年人免費(fèi)健康體檢等,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全部辦結(jié)。前段時(shí)間因天氣原因辦理進(jìn)度受到影響,現(xiàn)在要加快速度,保證質(zhì)量,如期完工,按時(shí)兌現(xiàn)承諾。8件實(shí)事具體分工落實(shí)到5個(gè)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

      (九)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持聯(lián)系群眾,以民為本,把職工群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系,竭力為職工群眾排憂解難。堅(jiān)持厲行節(jié)約,反對(duì)奢侈浪費(fèi),嚴(yán)格公務(wù)性支出管理,從嚴(yán)控制內(nèi)部接待標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持勤政廉政,嚴(yán)守工作紀(jì)律,外出出差辦事要履行請(qǐng)假和報(bào)批手續(xù),上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事情。由督查室每月不少于2次以上的集中督查,并經(jīng)常性開展暗訪,將督查和暗訪情況在全場(chǎng)進(jìn)行通報(bào)。此項(xiàng)工作由場(chǎng)紀(jì)委書記丁世勇負(fù)責(zé)。

      (十)努力提高干部職工生活質(zhì)量。調(diào)動(dòng)各方面的積極性,全力爭(zhēng)取各類建設(shè)項(xiàng)目,全面壓縮各項(xiàng)非生產(chǎn)性開支,大幅度壓減接待和用車等公務(wù)開支,把有限的資金用在刀刃上,開源節(jié)流搞建設(shè),增收節(jié)支謀發(fā)展,在發(fā)展中解決干部職工待遇低的問題。到今年底,干部職工的全年總收入增加10%;完成350戶農(nóng)村危房改造,力爭(zhēng)明年完成1000戶;完成場(chǎng)域內(nèi)環(huán)境整治工作,搞好綠化、美化和量化工作,為職工群眾創(chuàng)造一個(gè)舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境。此項(xiàng)工作由場(chǎng)黨委書記、場(chǎng)長(zhǎng)陳新登負(fù)責(zé)。

      第二篇:群眾路線教育班子剖析材料

      自覺踐行黨的群眾路線 不斷加強(qiáng)班子的自身建設(shè)

      --黨支部黨的群眾路線教育 專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

      按照省群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排和部署,結(jié)合中心(《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》,中心黨支部計(jì)劃召開專題民主生活會(huì)。會(huì)議的主題是深入查找四風(fēng)、五癥突出問題,會(huì)議的目的是貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng),互相剖析,交心互助,解決中心黨支部?jī)?nèi)部存在的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)和貪、俗、浮、庸、戾五癥問題,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾,提高支部班子自身建設(shè)水平,推動(dòng)中心健康、和諧、有序發(fā)展。

      在前期征求意見基礎(chǔ)上,黨支部再一次誠(chéng)懇的邀請(qǐng)全體職工圍繞中心班子提出的“三型四力”,提出促進(jìn)中心發(fā)展的意見和建議。對(duì)收集上來的意見和建議支部逐條進(jìn)行對(duì)照檢查,集中討論查擺出問題。

      一、存在問題

      (一)學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)抓的不扎實(shí),鉆研不深。文件看了,政策學(xué)了,但僅僅停留在文字表面,沒有對(duì)其背景、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵進(jìn)行深層次的思考。班子成員學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng),多停留在參加集中學(xué)習(xí)上,平常多是忙于一些事務(wù)性工作,理論學(xué)習(xí)浮于面上,學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合也不是很密切。學(xué)習(xí)方法和方式還比較單一。

      (二)作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)單位存在的傾向性問題,解決還不夠有力,改進(jìn)的成效還不夠明顯。一是抓工作落實(shí)的質(zhì)量還不夠高。二是對(duì)具體工作的指導(dǎo)還不夠扎實(shí)。班子成員應(yīng)付事務(wù)性工作多,對(duì)上級(jí)要求在如何結(jié)合實(shí)際抓貫徹落實(shí)上還缺乏深入細(xì)致地研究,三是解決干部職工關(guān)注的事情不及時(shí)。有些該解決的問題沒有及時(shí)進(jìn)行解決。如辦公條件的改善問題。對(duì)這些問題,支部也曾研究過,但由于上級(jí)沒有專項(xiàng)撥款而擱淺,在一定程度上直接影響了干部職工工作積極性的發(fā)揮。主要是因?yàn)楣ぷ魅狈χ鲃?dòng)性,積極想辦法、創(chuàng)造條件解決問題的熱情不高。

      (三)開展調(diào)查研究、深入基層不夠。下基層指導(dǎo)工作時(shí)多是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花,工作指導(dǎo)只存在于召集會(huì)議,辦班等形式,沒能深入到基層一線,聽取基層意見。

      (四)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),落實(shí)工作不到位。班子帶頭作用發(fā)揮不夠,有怕影響同志間關(guān)系、不愿得罪人的思想,對(duì)一些工作不落實(shí)、違反規(guī)章制度的行為沒有及時(shí)批評(píng)果斷糾正,對(duì)單位的管理不夠嚴(yán)格;在工作不落實(shí)方面,存在不敢抓落實(shí),不會(huì)抓落實(shí);職責(zé)不明,不想抓落實(shí);還存在由于關(guān)系不順,不利抓落實(shí);機(jī)制不活,不便抓落實(shí);獎(jiǎng)懲不明,不愿抓落實(shí)的現(xiàn)象。

      (五)單位對(duì)外影響力和內(nèi)部凝聚力還不強(qiáng)。現(xiàn)有的工作職能還沒有充分發(fā)揮,社會(huì)對(duì)單位的認(rèn)知度還不夠,職工的工作熱情還不高,凝聚力還不強(qiáng),積極性也沒有充分調(diào)動(dòng)起來。

      二、存在問題主要根源

      (一)理想信念教育和自身修養(yǎng)堅(jiān)持不夠高。一是精神弱化。受社會(huì)普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉,理想信念淡化的影響,使我們的黨性修養(yǎng)減弱了,對(duì)自己要求放松了,隊(duì)伍的宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化。二是理想淡化。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實(shí)案例影響,思想容易波動(dòng),加之自覺理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足,造成為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化,導(dǎo)致“四風(fēng)”問題的存在。三是理論虛化。有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西,能看得見摸得著,政治理論是虛的東西,看不見摸不著,政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。理想信念的淡化,自身修養(yǎng)的不夠,一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。

      (二)宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)樹立不夠牢。一是深入基層,不夠深、不經(jīng)常。與干部職工談心交流不經(jīng)常,直接聽取基層群眾意見少,沒有真正和群眾打成一片。沒有拿群眾當(dāng)朋友,把政策和情況交給群眾,做到民主公開、決策透明。二是宗旨意識(shí),不扎實(shí)、不牢固。群眾路線和群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會(huì)不深刻,“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾。”的思想在具體落實(shí)上有偏差。這都是宗旨意識(shí)衰退,全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢固和事業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)減弱的體現(xiàn)。

      三、整改思路

      (一)加強(qiáng)思想教育,強(qiáng)化宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神。要把思想建設(shè)擺在黨建工作的首要位置和全局各項(xiàng)工作的突出地位。經(jīng)常性地開展理想信念和宗旨意識(shí)教育活動(dòng),加強(qiáng)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步深入推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。抓好精神文明創(chuàng)建活動(dòng),樹立中心良好形象。

      (二)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),治理形式主義和官僚主義。健全完善思想教育工作制度。領(lǐng)導(dǎo)干部開會(huì)講話要把思想引導(dǎo)作為必要內(nèi)容。把思想教育引導(dǎo)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,常抓不懈。重點(diǎn)做好“踐行宗旨責(zé)任感和使命感的教育引導(dǎo)、艱苦奮斗精神和鼓干勁的引導(dǎo)、工作本領(lǐng)和能力的學(xué)習(xí)引導(dǎo)、改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)自身建設(shè)的引導(dǎo)。” 加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),提高自我修養(yǎng),從思想上防止“四風(fēng)”侵襲。要把求真務(wù)實(shí)作為今后一段時(shí)期作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)。

      (三)以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為重點(diǎn)開展勤儉節(jié)約活動(dòng)。要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、定期開展對(duì)照檢查,開展專項(xiàng)治理分析,對(duì)實(shí)施效果不好或不完善的及時(shí)改進(jìn),確保各項(xiàng)機(jī)制健全到位。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算開支,切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。嚴(yán)控支出標(biāo)準(zhǔn)和支出范圍,確保預(yù)算開支符合上級(jí)要求。

      從大家提出的意見看,還有一些與群眾切身利益相關(guān)的問題,從服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作的角度看,也是我們教育實(shí)踐活動(dòng)的重要內(nèi)容。對(duì)此,我們也會(huì)認(rèn)真對(duì)照檢查,必須向群眾做出交待,在整改方案中逐條落實(shí),切實(shí)加以解決,讓職工群眾滿意。

      第三篇:省局黨委班子剖析對(duì)照檢查材料

      省局黨委班子剖析對(duì)照檢查材料

      按照《中紀(jì)委

      中組部

      中央主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于第一批主題教育單位開好“**”專題民主生活會(huì)的通知》和《中共XX省紀(jì)律檢查委員會(huì)

      中共XX省委組織部

      XX省主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開好“**”專題民主生活會(huì)的通知》精神,XX省局黨委緊扣“守**、擔(dān)**,找差距、抓落實(shí)”的總要求,進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、《習(xí)近平關(guān)于“**”重要論述選編》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》以及總書記最新重要講話文章精神和黨史、新中國(guó)史讀本等,深刻領(lǐng)悟精神實(shí)質(zhì),牢固樹立守好初心、擔(dān)好使命的檢驗(yàn)標(biāo)尺,著力實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率。

      會(huì)前,通過專題學(xué)習(xí)研討、基層調(diào)研、干部群眾座談會(huì)、網(wǎng)絡(luò)征求意見等方式廣泛征集意見,經(jīng)整理歸攏為XX條意見和建議;按照“三必談”的要求深入開展談心談話;召開專題會(huì)議對(duì)照黨章黨規(guī)找差距;按照總書記“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)比一比”要求,認(rèn)真開展檢視剖析和對(duì)照檢查,找準(zhǔn)問題癥結(jié),深刻剖析思想根源,明確了整改方向和具體措施。黨委書記、局長(zhǎng)XX同志親自主持起草,親自審核把關(guān),并經(jīng)集體討論,報(bào)總局指導(dǎo)組審定好,形成本對(duì)照檢查材料。

      一、主題教育以來主要收獲

      主題教育以來,全局上下緊緊圍繞總要求、總路徑,將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓,印發(fā)工作方案,明確總體要求,部署工作任務(wù),研究方法措施,引導(dǎo)廣大黨員干部特別是處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一科學(xué)體系,認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)從實(shí)要求,精心組織實(shí)施學(xué)習(xí)研討,邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊檢視、邊整改,將“改”字貫穿始終,集中查找檢視了一批基層干部群眾關(guān)心關(guān)注的難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)問題,集中研究解決了一批當(dāng)前存在的突出重點(diǎn)問題,進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了工作質(zhì)效,省區(qū)第一批主題教育取得了積極成效。

      (一)深學(xué)細(xì)照篤行,理論學(xué)習(xí)有了新收獲。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,黨委班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭研討,組織舉辦讀書班、專題會(huì)議、調(diào)研座談等形式,認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,進(jìn)一步深刻理解了初心使命的內(nèi)涵要義,把握了黨和國(guó)家為求民族復(fù)興、人民幸福的時(shí)代意義,堅(jiān)守初心更加有定力,勇?lián)姑幼杂X。

      (二)對(duì)照對(duì)表對(duì)標(biāo),思想政治接受新洗禮。對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,對(duì)照黨章黨規(guī),對(duì)照人民群眾期待,對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,查找了系統(tǒng)、班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的差距與不足

      項(xiàng),基層干部群眾提出了

      項(xiàng)意見建議,思想很受震撼進(jìn)一步明確了差距和不足,也增強(qiáng)了切實(shí)為初心、為使命接續(xù)奮斗、改進(jìn)不足的魄力和勇氣。

      (三)立知立行立改,擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。主題教育推動(dòng)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)從嚴(yán)從實(shí)之風(fēng),有效解決了廣大干部不作為、亂作為和不會(huì)為、不善為問題,在工作落實(shí)中樹立了強(qiáng)烈的從緊從快辦實(shí)事、辦好事的意識(shí),工作效能、辦事效率極大提高。目前,辦公秩序井然有序,機(jī)關(guān)“庸懶散”問題有了明顯改善。

      (四)便民利民惠民,為民服務(wù)實(shí)現(xiàn)新提升。進(jìn)一步牢固樹立了以人民為中心的工作服務(wù)理念,針對(duì)群眾、基層干部突出反映的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題,統(tǒng)籌出臺(tái)一批改革舉措,貼近基層群眾新需求新期待,積極化解工作生活中的困難難題,為民服務(wù)初顯成效。

      (五)自查自省自律,廉政勤政形成新氣象。通過深入開展主題教育,領(lǐng)導(dǎo)班子呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)共事的和諧氛圍,各單位、各部門呈現(xiàn)出和諧共進(jìn)的精神狀態(tài)。通過深入開展談心交心,一些班子解決了認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一、步調(diào)不一致、工作不配合等問題,一些部門多年積累的矛盾得到有效化解,一批問題得到有效解決,黨群干群關(guān)系更加密切,良好的政治生態(tài)在系統(tǒng)上下悄然形成。

      二、存在的主要差距和問題

      (一)理想信念方面。總體上講,省局黨委能夠始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想,自覺踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。但是仍存在以下問題:

      一是理論指導(dǎo)實(shí)踐本領(lǐng)有待提高。雖然省局黨委的理論學(xué)習(xí)力度逐年加大,學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容也在不斷豐富,但與時(shí)代發(fā)展要求相比,與深化改革要求相比,我們對(duì)馬克思主義基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)反而少了,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論的學(xué)習(xí)也有些零散化、碎片化,學(xué)習(xí)的深度、廣度和系統(tǒng)性還不夠,以理論指導(dǎo)改革實(shí)踐的創(chuàng)造性還不足,以改革實(shí)踐解決問題的實(shí)效性還不明顯。

      二是踐行共產(chǎn)黨人價(jià)值觀的示范表率有差距。與廣大黨員干部對(duì)我們以上率下、領(lǐng)頭當(dāng)先的期待相比,與中央選樹的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員相比,與焦裕祿、張富清等先進(jìn)典型相比,我們的先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好,面對(duì)公和私、義和利、是和非、苦和樂的矛盾時(shí),還不能時(shí)時(shí)處處走在前列、干在實(shí)處,還缺乏“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的情懷。

      三是堅(jiān)持黨性原則還有差距。班子成員能夠嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在思想上、行動(dòng)上做到謹(jǐn)言慎行,防微杜漸,堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩和紅線底線,但對(duì)個(gè)別干部中存在的“不比工作比安逸”“不講奉獻(xiàn)講條件”“不爭(zhēng)先進(jìn)爭(zhēng)待遇”等不良現(xiàn)象和習(xí)氣,缺乏耐心的教育引導(dǎo)和堅(jiān)決的矯正治理,“獨(dú)善其身”和好人主義的意識(shí)還比較嚴(yán)重,“兼濟(jì)天下”和咬耳扯袖的領(lǐng)導(dǎo)作用還沒有發(fā)揮好。

      (二)思想政治方面??傮w而言,我局黨內(nèi)政治生活狀況已大有改觀,制度機(jī)制更加健全,黨員意識(shí)日漸提升,但仍需要深化改進(jìn)。

      一是對(duì)組織生活的認(rèn)識(shí)還不夠深刻。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還沒有真正認(rèn)識(shí)到組織生活的政治性、思想性和原則性,落實(shí)組織生活相關(guān)制度還不夠嚴(yán)格,還沒把嚴(yán)肅的組織生活作為自身的“必修課”和反復(fù)錘煉黨性的重要平臺(tái)和途徑。

      二是黨內(nèi)政治生活開展力度不均衡。有的單位還有“一坐一念一散”“例行公事”“走過場(chǎng)”的現(xiàn)象,有的單位將嚴(yán)肅的組織生活簡(jiǎn)化處理,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和布置工作多,思想交流少,沒有結(jié)合思想認(rèn)識(shí)、工作實(shí)際認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng),辣味不夠、力度不足、效果不好。

      三是組織生活的形式還有待創(chuàng)新。組織生活“單向式”學(xué)習(xí)多,“互動(dòng)式”交流少;“傳統(tǒng)化”方式多,“多元化”形式少;“平面式”開展多,“網(wǎng)絡(luò)式”拓展少,還沒有通過常態(tài)化、規(guī)范化和多樣化的組織生活營(yíng)造又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢生動(dòng)活潑的政治局面。

      四是在落實(shí)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上還有短板。對(duì)系統(tǒng)內(nèi)一些歷史遺留問題、少數(shù)干部違紀(jì)違法等具體問題的掌握得不夠深入,對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的輕重尺度和定力把握得還不夠準(zhǔn)確,研究問責(zé)問題有時(shí)會(huì)有“后顧之憂”。

      (三)干事創(chuàng)業(yè)方面。省局黨委對(duì)推進(jìn)新時(shí)代XX事業(yè)科學(xué)發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感和使命感日漸增強(qiáng),但在精神狀態(tài)上和方式方法上還存在一些問題:

      一是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神提升不夠。對(duì)影響發(fā)展的一些深層次問題研究思考不夠深入,拿出的措施不夠得力,有的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)破解工作中的難題還不夠大膽,只求正常推進(jìn),不求超常突破。

      二是執(zhí)行決策的“最后一公里”尚未完全打通。在落實(shí)中央的方針政策和重大決策部署上,基層的執(zhí)行力和落實(shí)力不足,有時(shí)存在上熱下冷、上緊下松、上實(shí)下虛的現(xiàn)象;由于對(duì)困難的預(yù)估不足,準(zhǔn)備不足,有時(shí)會(huì)因客觀存在的困難羈絆而行動(dòng)遲緩;有時(shí)因原則性和靈活性把握不好而影響政策落實(shí)的進(jìn)度、力度和深度。

      三是改革創(chuàng)新還需強(qiáng)化。面對(duì)新時(shí)代新情況新問題,解放思想、不斷創(chuàng)新的意識(shí)和本領(lǐng)還不夠強(qiáng),在運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維解決問題、推進(jìn)工作上還存在差距,在一些重要政策的落實(shí)、重大工作的推進(jìn)、前瞻性地運(yùn)用科學(xué)手段服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上缺乏創(chuàng)造性。

      四是工作部署的統(tǒng)籌需要抓緊。對(duì)有些需要多部門協(xié)同完成的工作,關(guān)注度不太高,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓得不緊,導(dǎo)致部分工作管理不到位,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)程度不高,如全面從嚴(yán)治黨新格局中,各部門職能還需明確,工作銜接機(jī)制還需完善,集成理念還需樹立。

      (四)為民服務(wù)方面??傮w上講,省局黨委能夠堅(jiān)持以人民為中心的服務(wù)理念,但落實(shí)到具體工作,還存在一上差距和不足:

      一是為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)?!伴T好進(jìn)、臉好看”,但有時(shí)“話難聽、事難辦”,一些官本位思想還依然存在,在“為了誰

      依靠誰

      我是誰”問題的認(rèn)知度模糊,工作中高高在上,坐守機(jī)關(guān)遙控指揮的比較多,下基層調(diào)研、交心談心少,考慮個(gè)人利益多了一些,考慮群眾利益少了一些,沒有真正為民解憂。

      二是服務(wù)群眾能力不足。面對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)以及群眾新需求新期待,有效方法不多,習(xí)慣用老辦法、***慣去處理新問題。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維提升工作效率做得還不夠。尤其思想政治工作方法不多,難以達(dá)到應(yīng)有效果,一定程度上影響了基層的動(dòng)力活力。

      三是解難事辦實(shí)事的針對(duì)性和有效性需改進(jìn)。抓重點(diǎn)難點(diǎn)問題時(shí),還存在一定的盲目性,針對(duì)性有效性不足,沒有切實(shí)解決好基層干部思想根源的問題。向基層人財(cái)物的傾斜力度不大,有些地區(qū)環(huán)境艱苦、工作條件差,沒有及時(shí)安排解決。

      四是統(tǒng)籌工作制度和機(jī)制還不完善。工作統(tǒng)籌力度仍不夠高,統(tǒng)籌技術(shù)手段仍比較落后,一定程度上仍存在讓基層材料多頭報(bào)送、層層報(bào)送、重復(fù)報(bào)送的情況,一些業(yè)務(wù)軟件存在重復(fù)開發(fā)建設(shè),一些檢查督察巡察還沒有較好的統(tǒng)籌起來,基層負(fù)擔(dān)依然比較重。

      (五)作風(fēng)建設(shè)方面。黨委一班人能夠嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,帶頭遵守作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,但仍需持續(xù)深化。

      一是紀(jì)律警示教育還有待強(qiáng)化。有的領(lǐng)導(dǎo)干部淡化了自身的政治身份和政治責(zé)任,主觀上認(rèn)為大政方針與個(gè)人無關(guān),自己不可能違反政治紀(jì)律,政治敏銳性不強(qiáng)。在紀(jì)律教育的廣度、深度和力度上還不夠,紀(jì)嚴(yán)于法的要求在全系統(tǒng)還未深入人心。

      二是在治理違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問題的力度尚需加大。系統(tǒng)內(nèi)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題已基本得到整治,但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問題的頑固性,我們對(duì)對(duì)其新動(dòng)向、新表現(xiàn)掌握得還不全面,監(jiān)督檢查方式亟需改進(jìn);機(jī)制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。

      三是開展家風(fēng)家訓(xùn)建設(shè)有待持續(xù)。雖然省局黨委著力開展了一系列活動(dòng),選樹了一批典型,在全系統(tǒng)營(yíng)造了濃厚氛圍,但是在工作的持續(xù)性和長(zhǎng)效性上力度還不夠,沒有將其統(tǒng)籌到文化建設(shè)中去進(jìn)一步抓好、抓深;一些好的舉措還需基層實(shí)踐檢驗(yàn),打基礎(chǔ)建制度的工作還任重而道遠(yuǎn)。

      三、深入剖析問題產(chǎn)生的原因

      省局黨委班子對(duì)上述問題進(jìn)行深入剖析和反思,以求找準(zhǔn)靶子,點(diǎn)準(zhǔn)穴位,切實(shí)解決問題。

      (一)系統(tǒng)性地理論知識(shí)武裝不夠,理想信念有所動(dòng)搖。從理想信念來說,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義道路的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足,為黨和人民事業(yè)奮斗終身的理想信念有時(shí)產(chǎn)生了動(dòng)搖,有時(shí)把班子的政績(jī)、名望看得過重,政績(jī)觀出現(xiàn)偏差,想問題以自己為主、作決策求短期效應(yīng)、抓工作急于求成,無形中助長(zhǎng)“數(shù)字游戲”等形式主義。在學(xué)習(xí)上,缺乏對(duì)系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí)的高度重視,感到政治理論學(xué)習(xí)比較抽象,比較宏觀,對(duì)實(shí)際工作直接指導(dǎo)性不強(qiáng)。認(rèn)為班子成員多年受黨教育,多次參加各類理論學(xué)習(xí),滿足于參加定期的中心組學(xué)習(xí)和各類理論培訓(xùn),沒有把政治理論學(xué)習(xí)放到重要的位置,在學(xué)習(xí)上存在片面性,系統(tǒng)性地理論知識(shí)武裝不夠。在實(shí)踐中,運(yùn)用理想信念引領(lǐng)具體實(shí)踐上,在運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決具體問題上,存在一定偏差。理論武裝與改造主觀世界聯(lián)系不緊密,導(dǎo)致指導(dǎo)開展工作“底子”不厚、本領(lǐng)不夠、基礎(chǔ)不牢。不能統(tǒng)籌兼顧開展工作,有時(shí)抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面,導(dǎo)致眉毛胡子一把抓,推動(dòng)工作有時(shí)停留在出臺(tái)文件,止步于會(huì)議布置,影響效果。不能很好地運(yùn)用科學(xué)理論分析、研究和解決問題,導(dǎo)致指導(dǎo),服務(wù)辦法不多,一些形式主義、官僚主義的東西就容易產(chǎn)生。

      (二)對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,宗旨意識(shí)淡薄。從宗旨意識(shí)來說,還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí),“官本位”思想作祟,放不下來架子,同群眾確實(shí)產(chǎn)生了距離感,在“為了誰、依靠誰”的問題上沒有做到知行合一,有時(shí)工作一忙,時(shí)間一緊,就容易把調(diào)查研究、傾聽群眾意見放在次要位置,遇到問題往往閉門造車,有時(shí)工作上就不了解實(shí)情,不符合客觀實(shí)際、不符合改革發(fā)展規(guī)律、不符合人民群眾期盼,導(dǎo)致一些高高在上、急功近利、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。在服務(wù)上,缺少換位思考的意識(shí),習(xí)慣于從本部門的利益、需求出發(fā),不十分愿意配合其他部門工作,導(dǎo)致“單打獨(dú)斗”,不十分了解服務(wù)對(duì)象的需求,滿足于提供服務(wù)的數(shù)量,不切實(shí)際也就沒有實(shí)效,根本原因是政治紀(jì)律不強(qiáng),在對(duì)待一些具體事務(wù)上,有時(shí)存在考慮局部利益的情況,沒有完全以基層、群眾的滿意為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。在管理上,缺少指導(dǎo)服務(wù)的意識(shí),習(xí)慣于布置和要求。缺乏對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo),布置有時(shí)停留在轉(zhuǎn)發(fā)文件層面,總結(jié)有時(shí)停留在簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)匯報(bào)和程序羅列,造成基層分不清重點(diǎn),找不到好的方式方法。根本原因還是服務(wù)意識(shí)淡薄,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、系統(tǒng)分析研究問題、及時(shí)有效解決問題的能力不足。在措施上,缺少系統(tǒng)性辯證思維,習(xí)慣于就事論事做加法。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,改革的逐步深入,新的需求、新的矛盾,新的問題總是在不斷涌現(xiàn),為解決這些問題,有時(shí)習(xí)慣于簡(jiǎn)單地做加法,出規(guī)定、出措施、出辦法,造成行政審批事項(xiàng)越來越多,程序越來越復(fù)雜,報(bào)送材料越來越多,根本原因還是沒有解決好“為了誰”這個(gè)宗旨問題。

      (三)黨性修養(yǎng)不夠,價(jià)值追求失衡。從黨性修養(yǎng)來說,嚴(yán)格用好黨內(nèi)政治生活,開展批評(píng)和自我批評(píng)等這些法寶還不夠,實(shí)際工作中往往多栽花、少栽剌,怕得罪人,怕影響關(guān)系,發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力就不足,危機(jī)感不夠強(qiáng),容易受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣和習(xí)慣做法的影響,革命意志有所消退,艱苦奮斗的要求有所放松,導(dǎo)致一些“不思進(jìn)取、追逐名利”的問題發(fā)生。在精神狀態(tài)上,認(rèn)為這幾年省局在改革創(chuàng)新中成績(jī)不錯(cuò),個(gè)別同志缺乏掉隊(duì)落伍的緊迫感,自我陶醉、安于現(xiàn)狀,干事創(chuàng)業(yè)的激情不足,甚至有停一停、歇一歇的想法,習(xí)慣于傳統(tǒng)的管理思維和行事模式,奮斗進(jìn)取的意識(shí)有所減弱。從主觀根本上說,在保持黨的純潔性上做得還不夠,自我要求,自我約束漸漸少了,較多地追求名利,對(duì)迎來送往、人情往來也習(xí)以為常。在創(chuàng)新思路上,改革創(chuàng)新的勇氣有所減弱,缺乏不斷分析新情況、提出新對(duì)策,持續(xù)改進(jìn)和完善的持久力。面對(duì)“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的新要求,面對(duì)監(jiān)管和法制的不適應(yīng)問題,有的同志往往忙于應(yīng)付日常事務(wù),對(duì)規(guī)律、政策、思路等的前瞻性研究比較少,在困難面前存在畏難情緒。從主觀根本上說,在保持黨的先進(jìn)性上做得還不夠,創(chuàng)新的銳氣和闖勁不夠,有時(shí)晚上想好千條路,早上起來還是‘磨豆腐’。

      (四)放松了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的不斷改造。從“三觀”來說,思想深處沒有完全樹立科學(xué)正確的馬克思主義世界觀人生觀價(jià)值觀,對(duì)新形勢(shì)下堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”領(lǐng)悟得不夠深刻,沒有在改造客觀世界的同時(shí)努力改造主觀世界,造成了在認(rèn)識(shí)上的局限性。認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件好了,社會(huì)環(huán)境寬松了,思想的弦也可以放松了,忽視了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的不斷改造,將艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤儉節(jié)約、密切聯(lián)系群眾的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)忘在一邊,或者僅僅是嘴上說說,對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí)降低了。導(dǎo)致講究排場(chǎng),鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象有所抬頭。在主觀上,放松了對(duì)自己的要求,追求價(jià)值失衡,對(duì)一些鋪張浪費(fèi)的情況,沒有從清正廉潔的高度去認(rèn)識(shí)其危害性,導(dǎo)致在一些公務(wù)活動(dòng)中有時(shí)礙于情面,在一些對(duì)外省市兄弟單位接待活動(dòng)中,缺乏勤儉節(jié)約的意識(shí)。在制度上,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)重視不夠,自覺執(zhí)行制度和紀(jì)律意識(shí)有所松懈對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督制約存在一定的空白點(diǎn),內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的作用有待于進(jìn)一步發(fā)揮。

      四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

      “冰凍三尺非一日之寒”,破冰除弊既需立竿見影,也要破舊立新。針對(duì)班子和班子成員存在的問題,特別是這次民主生活會(huì)事前征求意見收集到的問題,省局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真的對(duì)照梳理,分門別類列出整改措施,決心進(jìn)一步加大整改力度,對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),進(jìn)一步提高局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      (一)提升理論修養(yǎng),增強(qiáng)履職盡責(zé)能力。堅(jiān)持“白天走干講,晚上讀寫想”,妥善處理工學(xué)關(guān)系,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,充分利用建起來的學(xué)思社,確保領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季讀一本書、寫一篇體會(huì),每年講一堂課、發(fā)表一篇理論研討文章落到實(shí)處。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,使學(xué)習(xí)更系統(tǒng)、更全面。認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度,每年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于六次;積極利用信息化手段搭建更豐富、更有效的學(xué)習(xí)載體和平臺(tái),引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中自覺修煉“為民務(wù)實(shí)清廉”的價(jià)值追求,努力提升思想政治建設(shè)水平。進(jìn)一步加強(qiáng)基層調(diào)研力度,改進(jìn)調(diào)研方式,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞中心工作開展有針對(duì)性的調(diào)查研究,提倡帶著問題調(diào)研和“體驗(yàn)式”調(diào)研,力戒走馬觀花,確保調(diào)研扎實(shí)深入。班子成員每年至少要提交一篇有質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。強(qiáng)化調(diào)研結(jié)果應(yīng)用,及時(shí)應(yīng)對(duì)新情況,著力解決新問題,進(jìn)一步發(fā)揮好調(diào)研實(shí)際效果。

      (二)增強(qiáng)宗旨意識(shí),落實(shí)“三個(gè)服務(wù)”。首先,進(jìn)一步服務(wù)群眾,促進(jìn)和諧。加強(qiáng)對(duì)干部的教育,引導(dǎo)干部牢固樹立全員服務(wù)、全程服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)理念;深入組織需求調(diào)研,強(qiáng)化群眾需求分析,并以此為重要導(dǎo)向,進(jìn)一步優(yōu)化辦理流程,精簡(jiǎn)審批程序,不斷減輕群眾負(fù)擔(dān);及時(shí)回應(yīng)群眾訴求,完善各項(xiàng)制度機(jī)制,保護(hù)群眾合法權(quán)益。其次,進(jìn)一步服務(wù)基層,夯實(shí)根基。在人、財(cái)、物等方面進(jìn)一步加大對(duì)基層傾斜力度,加強(qiáng)基層干部選拔工作,加大輪崗力度,優(yōu)化人力資源配置;提高基層經(jīng)費(fèi)保障水平,強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障,在政策允許范圍內(nèi),盡可能幫助基層解決實(shí)際問題,解除后顧之憂。同時(shí),加強(qiáng)上級(jí)機(jī)關(guān)的工作統(tǒng)籌,著力減輕基層負(fù)擔(dān)。再次,進(jìn)一步服務(wù)大局,提升站位。在繼續(xù)做好中心工作的基礎(chǔ)上,著力增強(qiáng)主動(dòng)性和前瞻性,圍繞省委省政府推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等重要決策部署,全力支持全省經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展。圍繞與人民群眾利益最直接、社會(huì)各界最關(guān)注、黨政領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的經(jīng)濟(jì)民生問題,從工作角度作出分析、提供數(shù)據(jù)、提出可行性建議,以前瞻性的工作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考,以積極主動(dòng)的作為提升部門社會(huì)地位。針對(duì)“三個(gè)服務(wù)”的具體措施,加大督導(dǎo)落實(shí)力度,堅(jiān)持親力親為,既注重決策部署的制定、細(xì)化和分解,更注重后續(xù)的督導(dǎo)、檢查和指導(dǎo),確保各項(xiàng)部署要求不折不扣、全面及時(shí)落實(shí)到位。

      (三)發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神,努力開拓奮進(jìn)。擯棄固步自封的思想,提振精神,真抓實(shí)干,帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作,堅(jiān)持想大事、抓大事,在更高層次上對(duì)全局各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮和頂層設(shè)計(jì)。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造性地開展好各項(xiàng)工作,在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,努力進(jìn)行有針對(duì)性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新。進(jìn)一步提高效率意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),在服務(wù)中執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn),在管理中落實(shí)嚴(yán)要求,確保圓滿完成各項(xiàng)中心工作任務(wù)。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),因?qū)嵺`出新、為需求推新,確保創(chuàng)新在提高工作質(zhì)效的軌道上運(yùn)行,充分發(fā)揮改革創(chuàng)新作用。

      (四)提高黨性修養(yǎng),加強(qiáng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)廉政理念教育,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部以真正共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)抵制不良風(fēng)氣侵襲和拒腐防變能力,切實(shí)做到慎權(quán)、慎獨(dú)、慎欲、慎微,不觸底線、不碰高壓線。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),從班子自身做起,堅(jiān)持勤儉辦一切事,強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)使用關(guān)口,切實(shí)把有限的資金花在最需要的地方,進(jìn)一步提高資金使用效益。牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的意識(shí),真正把主體責(zé)任放在心上、抗在肩上、抓在手上,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,健全“教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處”的內(nèi)控預(yù)防機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)干部職工的教育和約束,嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為,持之以恒地抓好全面從嚴(yán)治黨工作。

      (五)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),發(fā)揮示范作用。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)生活優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)生活制度,堅(jiān)持用好民主集中制,充分發(fā)揚(yáng)民主,重大問題廣泛征求群眾意見,使決策更加“接地氣”,進(jìn)一步增強(qiáng)決策的針對(duì)性,符合基層實(shí)際和群眾需要,使干部自覺自愿地圍繞黨委決策開展工作。加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),暢通黨委成員間的溝通聯(lián)系,班子成員之間經(jīng)常談心,黨委成員及時(shí)將分管工作向班長(zhǎng)匯報(bào),交流工作,溝通思想,及時(shí)消除和解決苗頭性、傾向性問題,促使班子成員之間思想上團(tuán)結(jié)一致,行動(dòng)上步調(diào)合拍,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成工作合力。時(shí)時(shí)處處發(fā)揮表率示范作用,帶頭堅(jiān)持依法行政、帶頭堅(jiān)持真心服務(wù),帶頭堅(jiān)持公道正派,自覺做到言必有信、擲地有聲,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成為廣大干部職工的標(biāo)桿和旗幟,帶領(lǐng)全體干部職工奮力拼搏,向黨和人民交上一份滿意的答卷。

      以上不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

      第四篇:個(gè)人群眾路線教育對(duì)照檢查剖析材料

      個(gè)人對(duì)照黨性分析材料

      老廠衛(wèi)生院

      職務(wù)

      姓名

      張尚油

      這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。本人通過學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照充分認(rèn)識(shí)到,“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵,其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢(shì),另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德,長(zhǎng)此以往,必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,從根本上摧毀黨。

      在這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,本人積極參與,嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,聯(lián)系本單位及個(gè)人的工作實(shí)際及同事朋友們交流,重點(diǎn)查找了自己存在的問題和不足,對(duì)于自身存在的問題及原因也進(jìn)行了深層次的剖析,達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。

      一、對(duì)照檢查存在的主要問題。

      (一)形式主義方面

      1、政治理論學(xué)習(xí)功底不夠扎實(shí),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作存在差距。

      2、對(duì)于單位的一些形式主義的現(xiàn)象,聽之任之,盲目執(zhí)行,未見效果。

      3、有時(shí)候,工作上布置的多,下鄉(xiāng)督導(dǎo)檢查少。

      (二)官僚主義問題

      1、聯(lián)系群眾不夠廣泛,聽取群眾意見不夠。

      2、與鄉(xiāng)村醫(yī)生的溝通協(xié)調(diào)存在不足,影響了本部門的日常工作.3、工作中有時(shí)候存在急躁、主觀武斷的情況。

      (三)享樂主義問題

      思想庸懶,存在工作壓力往后托的情況,總會(huì)想今天做不完的事明天做,從而自我解脫、自我放松的現(xiàn)象。

      (四)奢靡之風(fēng)問題

      由于接待都有單位合理安排,所以奢靡之風(fēng)問題主要表現(xiàn)在個(gè)人生活上,由于工作節(jié)奏緊湊,長(zhǎng)期而來就形成懶惰的習(xí)慣,從而導(dǎo)致家庭生活開支較大,生活物品存在浪費(fèi)的現(xiàn)象。

      二、產(chǎn)生問題的原因分析

      通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展,我認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一,癥狀多樣。就我個(gè)人來講,雖然找出了些“四風(fēng)”突出的問題,但存在的問題肯定不止這些,還需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事幫我再找,再給我指出。僅就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因,我感覺究其根源,從根本上講是個(gè)人理想信念和宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問題,是黨性修養(yǎng)水平不高的問題。具體說來:

      1、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),不夠深入,政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置,在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,缺乏對(duì)政治理論和教育、管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是學(xué)習(xí)的自覺性不高、學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺,致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。

      2、對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識(shí),密切聯(lián)系群

      眾不夠,缺乏虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的思想。

      三、對(duì)照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向

      1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。

      提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

      2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

      共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在工作作風(fēng)上,要深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

      3、要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力

      在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下,要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),做到自重、自警、自省、自勵(lì),做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加

      強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

      4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。

      要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞監(jiān)理公司發(fā)展大局,帶頭貫徹和落實(shí)集團(tuán)黨政各項(xiàng)決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

      第五篇:群眾路線教育活動(dòng)對(duì)照檢查剖析材料

      群眾路線教育活動(dòng)對(duì)照檢查剖析材料

      陽春鎮(zhèn)徐廟小學(xué)龍春蘭

      按照縣教體局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的工作安排,重點(diǎn)對(duì)習(xí)總書記關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)、討論。這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。認(rèn)真圍繞作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面的問題,深入自查,廣泛征求意見,進(jìn)行深刻反思,邊查邊改,積極落實(shí)整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下,一、作風(fēng)建設(shè)

      必須高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,充分發(fā)揮“火車頭”的作用,為此,我們一貫重視作風(fēng)建設(shè),要求內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象,全面提高整體素質(zhì),樹立“服務(wù)優(yōu)、效率高、形象好”的單位形象。但在學(xué)習(xí)教育和征求意見的環(huán)節(jié)中,也查找出在作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面也存在一些需要整改的問題。

      二、存在的主要問題

      1、有時(shí)上班有浮躁情緒,希望盡快克服并改掉這個(gè)壞習(xí)慣。

      2、業(yè)務(wù)水平參差不齊,時(shí)有新變化的脫節(jié)導(dǎo)致審批出來的資料前后不一致的現(xiàn)象,需要內(nèi)部加強(qiáng)學(xué)習(xí)與溝通。

      3、工作方法不是很多,希望多思考,突破現(xiàn)有,打開新局面。

      三、存在問題的主要原因

      1、學(xué)習(xí)不夠,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力要加強(qiáng)。

      在實(shí)踐中,存在以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng),忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,從而影響了決策和執(zhí)行能力的提高,導(dǎo)致工作方法單一,工作成效與實(shí)際要求存在差距。

      2、工作作風(fēng)不實(shí),求真務(wù)實(shí)的精神不夠。

      主要體現(xiàn)在接到工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)更是如此,有時(shí)存在著把握大原則以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求。具體表現(xiàn)在,有時(shí)候工作任務(wù)繁重,人手又緊張,工作壓力大,帶著情緒工作,因此會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的情況,只求完成不求最好。

      3、群眾服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

      主要體現(xiàn)在工作上急于完成任務(wù)而與業(yè)務(wù)人員談心交流少,缺乏服務(wù)意識(shí),存在怠慢現(xiàn)象;雖然時(shí)有下基層調(diào)研,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入。平時(shí)因?yàn)轭A(yù)結(jié)算工作繁重,導(dǎo)致和施工一線接觸機(jī)會(huì)不多,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的情況了解得不足,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

      三、今后改進(jìn)措施與努力方向

      1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

      2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在工作作風(fēng)上,要深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

      3、要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力。在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象的情況下,要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),做到自重、自警、自省、自勵(lì),做到在奢靡之風(fēng)、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

      4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我省的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作,帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨委政府的各項(xiàng)決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

      總之,在這次集中開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,我們要緊緊圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評(píng),落實(shí)整改、建章立制”這些個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn),特別是在反對(duì)“四風(fēng)”問題、今后改進(jìn)措施與努力方向上作出公開承諾,接受監(jiān)督,并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾,出色完成科室各項(xiàng)工作任務(wù),為***造價(jià)行業(yè)又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

      2014—6---25

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