第一篇：全面提升辦公室工作水平

全面提升辦公室工作水平

要切實把辦公室工作放在環(huán)保事業(yè)發(fā)展的大背景中去思考、去研究，真正發(fā)揮好服務領導、服務機關、服務群眾的作用。

一是做好目標責任考核相關工作。組織開展目標任務完成情況半年檢查，督促短板任務加快進度，為全面完成全年目標任務大好基礎。以完善考核工作領導機制為重點，修訂省廳考核工作實施辦法，不斷創(chuàng)新考核工作的機制方法，提升考核辦綜合協(xié)調能力和水平。

二、加強重點工作和領導批示件的督辦工作。圍繞十二五環(huán)保規(guī)劃、部省環(huán)保戰(zhàn)略合作框架協(xié)議、關中天水經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、年度目標責任細化分解指標、重點工作任務分工以及有關領導批示件，加大督查力度，突出督辦實效，創(chuàng)新督辦方式方法，確保工作落實到位。

三是貫徹厲行節(jié)約規(guī)定，加強“三公”經(jīng)費管理?？刂埔蚬鰢M，公務用車購置及運行費，公務接待費的支出管理，推行落實公務卡制度，建設節(jié)約型機關。

四是加強辦公室業(yè)務建設。召開系統(tǒng)辦公室主任座談會，提高辦公室主任的組織協(xié)調和辦事能力。舉辦一期公文和政務信息寫作培訓班，增強領導的公文和信息意識，提高文秘人員業(yè)務素質。同時，緊緊圍繞十二五和今年全省環(huán)保工作重點，積極開展調研工作，力爭完成高質量的調研報告，為領導重大決策提供依據(jù)。

五、切實搞好機關黨建工作

一是籌備召開2011年全省環(huán)保系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作現(xiàn)場會和年終聯(lián)評會。

二是繼續(xù)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)、學習型黨組織建設活動。繼續(xù)深入開展“讀好書、強素質、促發(fā)展”讀書活動，提高黨員干部的學習理念，增強學習自覺性和時效性，開展創(chuàng)建學習型領導班子、學習型黨組織和學習型黨員活動。

三是落實“四個一”，開展一次“看變化、訪民情、幫民富”活動。通過活動的開展，加深機關干部于基層干部群眾的感情，增強黨員干部立足本職干好工作的信心和決心。

四是加強機關黨委自身建設。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，認真探索機關黨委工作的新思路新方法，深入做好思想政治工作，關心黨員群眾生活，真正把機關黨委和黨支部加深成為貫徹落實加強機關建設的組織者、推動著和實踐者。

六、加強隊伍的管理。盡快出臺日常管理和考核辦法，七、夯實基礎，提升水平。針對工作中暴露出來的分析不夠、把關不嚴、責任心不強、力量不足等問題，要切實加強基礎工作。一是核查底子，填平補齊。二是健全制度，強化管理。通過教育啟發(fā)，增強自律意識；加強培訓、磨練，提高能力；健全制度，約束防止問題發(fā)生，嚴格執(zhí)行監(jiān)測數(shù)據(jù)的三級審核制度，提高數(shù)據(jù)質量。切實建立完善反查機制，避免相同問題再次發(fā)生。三是強化技能，提升水平。加強學習，不斷充實自己。開展針對性培訓和技術比武帶動，對優(yōu)秀人員可以采取調入、授予榮譽、安排出省、處境學習等激勵措施，有事業(yè)感召，榮譽激勵，引領促進隊伍的健康持續(xù)壯大發(fā)展，為開拓環(huán)保工作新局面奠定堅實的基礎。四是，嚴格執(zhí)行報告制度。五是理順關系，確保工作連續(xù)性。

八、全心全意做好老干部的工作。一是全面落實政治待遇和生活待遇二是加強黨的組織和陣地建設三是精心組織各種健康有益的活動，充分發(fā)揮各項活動真正寓教于樂，強身健體修身養(yǎng)性不斷滿足老同志精神文化需求。

第二篇：突出六個重點 全面提升辦公室工作水平

突出“六項重點”

全面提升辦公室工作水平

共青團威海市委

辦公室工作包羅萬象、千頭萬緒。做好團市委辦公室工作，必須立足更高的起點、堅持更嚴的標準，大氣謀事、精細做事、和諧共事，在日常工作中要重點做好以下六個方面：

一、圍繞“獻出良策”，加強調查研究。調查研究是謀事之基、成事之道，是為領導班子決策出好點子、當好參謀的重要手段之一。作為共青團機關的重要樞紐機構，辦公室要充分發(fā)揮聯(lián)系面廣、綜合性強和熟悉各級黨委、政府機關工作思路和運作程序的優(yōu)勢，采取專題集中調研、協(xié)調有關部門聯(lián)合調研和跟隨領導到基層調研等多種方式，積極主動地開展調查研究。要緊扣團市委黨組的決策需求，從團中央、團省委、市委以及廣大青年群眾關注又亟待解決的問題中選題，抓住一些事關全局的戰(zhàn)略性、前瞻性問題進行調研，形成比較成熟的意見和建議，提供給領導參考、決策。對領導暫時沒有注意到的苗頭性問題，要主動介入，深入調研，準確把握，做到調查在領導關注 1

之前，研究在領導思考之前，參謀在領導決策之前。

二、致力“寫出精品”，提高文稿質量。文稿是辦公室提供參謀服務的最基本載體之一，是衡量機關服務水平的重要標尺之一。辦公室一定要高度重視各類文稿的起草工作，文稿起草要重思想、重文風、出精品，重思想就是要認真吃透上級政策，摸透基層實際，領會領導意圖，把握領導思路，凡是領導關心的工作都要盡量了解，凡是領導考慮的問題都要深入思考，力爭文稿思路與上級方針政策、本地實際情況和領導思想意圖相輔相成；重文風就是要在文字上要求實避虛、寧簡勿繁、避免“假、長、空”的不良現(xiàn)象，提倡“短、實、新”的優(yōu)良文風，讓機關干部從“文山會?！敝袛[脫出來，讓基層青年從“長篇大論”中解放出來，真正做到上級政策講得清，領導意圖說得透，機關干部看得明，基層青年聽得懂。

三、立足“報出實情”，狠抓信息報送。第一時間、第一渠道為領導提供更多有價值、有見地、有分量的各類信息，也是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要手段。信息工作重在反映情況，搞內部信息重在總結工作經(jīng)驗和做法，反映矛盾和問題，搞外部信息重在反映外部環(huán)境的變化和影響，反映實際和實情；要提高信息價值，做到選題準確、標題凝練、內涵深刻、報送及時，力爭使報送的信息進入決策層次，更好的指導和推動全局工作，真正地解決實際問題；在寫作上要堅持實事求是，內容要簡約凝練，不求辭藻華麗，更要避免空洞無物，有時還要蘊含一些提示和建議，通過短小的篇幅和較少的時間，使領導有更多的啟示和收獲。

四、注重“督出實效”，抓好督查落實。搞好督促檢查，推動工作落實是辦公室工作的另一項重要職責。要增強督查規(guī)范性，要把抓督查落實與抓工作部署放到同等重要的位置，建立長期、長效督查工作機制；要注重督查針對性，針對團市委的重大決策和重要工作部署，分階段、有重點地進行督促檢查，全面準確地了解和反映有關決策的落實情況；要突出督查實效性，要做到“三個結合”：把務實與務虛有機結合起來，努力做到在實干之中勤于思考，在忙碌之余善于總結，使各項工作在督查、實踐中不斷得到改進；把快捷與嚴謹有機結合起來，牢固樹立高效率、快節(jié)奏的觀念，見微知著，準確預測，把工作做到前頭，不拖拖拉拉，貽誤時機；把參謀與落實有機結合起來，要善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于揭露矛盾，在抓好督查的同時，勇于建言獻策，如實反映問題，確保政令暢通，落實到位。

五、著眼“干出水平”，搞好綜合協(xié)調。當前，群眾工作日益被各級黨政領導高度重視，共青團在做好青年群眾工作和創(chuàng)新社會管理方式等方面的任務和責任也日益明確，辦公室需要綜合協(xié)調的事項更多了，為此必須創(chuàng)新工作思路，強化協(xié)作意識，在適應新形勢的變化中，積極探索綜合協(xié)調的有效途徑，要著力把握上情、吃透下情，做到認識統(tǒng)一、步調一致，把方方面面的思想統(tǒng)一起來，把上下左右的力量凝聚起來，把各個層次的積極性調動起來，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家，推動各項工作高效運轉。協(xié)調各種關系，處理各種事務，工作人員要堅持從大局出發(fā)，不從個人恩怨出發(fā)，不以個人好惡為標準，始終擺平心中的秤稈，兢兢業(yè)業(yè)干事，堂堂正正做人，工作中相互幫助，相互支持，密切配合，在贏得機關各部室信賴的基礎上強化協(xié)作意識，通過協(xié)作凝心聚力，凝神聚氣，有效提高機關工作效率，促進各項工作干出水平。

六、全力“樹好形象”，強化運轉保障。保持共青團機關辦文、辦公、辦事等日常工作的靈敏、優(yōu)質和高效，是共青團機關順利運行的保障。要切實加強內部管理，注重細節(jié)服務，盡量克服工作中的疏漏，增強后勤保障能力；

要進一步完善和落實值班、文電、調研、信息、督查、會務、接待、機要、保密、網(wǎng)站等工作制度，做到責任分明、環(huán)環(huán)相扣、快捷高效、安全保密；要正確處理政務服務和事務服務的關系，在做好黨務公開、團務公開的同時，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過開展爭創(chuàng)新“五型”機關、打造“真情伴青春”機關服務品牌等系列活動，內強素質，外樹形象，努力把團市委機關建設成為主動學習、務實高效、熱情服務、勇挑重擔、團結和諧的新“五型”機關。

二○一一年九月

第三篇：不斷提升辦公室工作水平

強化職能不斷創(chuàng)新

努力提高辦公室工作效率

黨委系統(tǒng)辦公室作為各級黨委的綜合辦事機構，是黨委工作的核心和樞紐，黨委辦公室的每一項工作都與全局有著密切的關系，直接影響到各級黨委日常工作的正常運轉。當前，對各級黨組織提出了新的更高的要求，黨委辦公室如何才能更好的適應新形勢，拓寬新思路，開創(chuàng)新局面，在政治、思想、作風、業(yè)務、管理等方面與時俱進，跟上時代發(fā)展步伐，確保黨的各項方針政策在基層得以順利貫徹落實，是黨委辦公室系統(tǒng)需要認真研究解決的問題。面對新的形勢和任務，作為承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的黨委系統(tǒng)辦公室應當更加注重自身建設，要在嚴把三個關口、強化三項工作、處理好三種關系的基礎上，不斷創(chuàng)新工作方法，推動辦公室工作效率和質量再上一個新臺階。

（一）嚴把三個關口，不斷提高工作質量

第一個關口是切實把好選人用人關。造就一支高素質的辦公室工作者隊伍，是搞好辦公室工作的基礎和關鍵，黨委辦公室作為一個“窗口”部門，作為一個原則性、政治性極強的部門，在隊伍要求方面是多層次、高標準的。全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室要嚴格按照干部“四化”標準和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，繼續(xù)堅持高標準挑選人、高層次培養(yǎng)人、嚴要求使用人，不斷在人員的選拔、培養(yǎng)和使用上下功夫。在人員的選拔上，要廣泛采用基層推薦和組織考核相結合、民主評議與試用實踐相結合的方法，廣開選人渠道，真正將想干事、會干事、能干事的人選拔進黨委辦公室。在人員培養(yǎng)上，要嚴格按照理論指導與實踐鍛煉相結合、集中培訓與分散自學相結合的方法，不斷加強對辦公室人員的培訓。對基層辦公室人員仍要繼續(xù)實行定期上派鍛煉制度，所有基層黨委辦公室人員必須輪流在區(qū)委辦公室上派鍛煉兩個月，跟班學習。同時，從今年開始，全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)每年開展一次優(yōu)秀文稿評選活動，評選出好公文、好信息、好調研報告，在全區(qū)通報表彰；堅持每年舉辦一次基層黨委辦公室人員培訓班，集中對辦公室人員進行綜合培訓，最有效最快捷地提高全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室隊伍的綜合素質。第三，在人才使用上，要進一步健全完善干部隊伍培養(yǎng)規(guī)劃和目標，堅持成熟一個，使用一個，要做到既重視人才、依靠人才又不滯留人才，能夠放手使用人才，使全區(qū)黨委辦公室始終充滿活動，真正做到輸出一批，儲備一批，培養(yǎng)一批，形成一茬接一茬，人才輩出的局面。

第二個關口是切實把好創(chuàng)新關。創(chuàng)新是辦公室工作活力和進步的體現(xiàn)，工作上的創(chuàng)新來源于思想上的更新和方法上的創(chuàng)新。在思想創(chuàng)新方面，要大膽采用走出去、請進來等辦法，狠抓辦公室系統(tǒng)工作人員的認識更新、知識更新，不斷優(yōu)化辦公室人員的知識結構。在工作方法更新上，首先要選準結合點。要深入分析形勢發(fā)展的變化，明確新形勢下黨委辦公室工作的特點，積極應對加入WTO給辦公室工作提出的新挑戰(zhàn)，按照“從嚴、從細、可行”的原則，及時修訂完善有關制度，切實建立起確保辦公室工作正常運轉的辦文辦會、督促查辦、信息上報、來人接待、車輛管理、機要保密、安全保衛(wèi)、機關衛(wèi)生、內部值班等一系列規(guī)章制度，并嚴格按制度辦事，按程序辦事，用制度管人，用制度規(guī)范工作，確保辦公室工作有條不率，井然有序。其次要定準突破點。在辦公室系統(tǒng)自身建設上，要嚴格按照《解放區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)星級管理辦法》和《解放區(qū)委辦公室目標考核制度》的要求，全面推行星級管理，對全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作進行全面科學的評估指導，著力推進辦公室工作的制度化和規(guī)范化建設。其三要找準關鍵點。針對辦公室工作相對繁雜的實際，要在全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室內部全面推行首問負責制。即，每項工作哪位同志最先接觸，就由這位同志按程序匯報、辦理解決，最后落實的責任也由這位同志負責，以進一步增強辦公室人員的工作主動性，徹底克服門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象。

第三個關口是切實把好工作效能關。繁、雜、細是辦公室工作的主要特點，為了進一步提高辦公室工作的效率，一方面要不斷強化辦公室內部科室職能。要依據(jù)工作實際，合理確定辦

公室內部科室設置、人員配備、力量使用和工作布局，減少工作層次，減化中間環(huán)節(jié)。另一方面要建立起任務指標化、管理目標化、工作規(guī)范化的崗位目標管理機制。要用科學的機制規(guī)范工作運轉程序，對辦公室各項工作、各科室和各個崗位，都要明確工作任務、工作責任、工作目標和完成時限，做到既有合理的分工又有相互協(xié)作，盡量減少工作交叉和不必要的環(huán)節(jié)，縮短辦事流程，加快工作節(jié)奏，以保證辦公室工作整體功能的充分發(fā)揮，以最大限度的提高工作效率和質量。

（二）強化三項工作，提高服務水平

首先，要強化調研工作，增強針對性。調查研究是黨委辦公室的一項經(jīng)常性、基礎性工作，當前全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)對這項工作總的來說很重視，特別是今年以來，各辦公室以開展調研活動年活動為契機，開展了大量的調研工作。但目前調研工作開展的深度和廣度還不夠，很多調研活動都只限于一般的情況了解，真正在研究上下功夫還不夠，形成的一些調研報告缺乏有效的指導性，下步必須有針對性地解決這一問題。一要突出重點抓調研。全區(qū)各黨委辦公室要緊緊圍繞黨委的中心工作，抓住黨委一個時期的關注點和需要決策的問題，以及經(jīng)濟社會生活方面的熱點和敏感問題，有計劃、有目的、有組織地開展深入細致的調查研究，提出有針對性的、高質量的意見和建議，供領導決策參考。二要緊扣熱點抓調研。當前就全區(qū)來講，要緊緊圍繞建設經(jīng)濟強區(qū)、經(jīng)濟結構調整、第三產(chǎn)業(yè)和個體私營經(jīng)濟發(fā)展、深化兩級中心建設、農(nóng)村城市化、創(chuàng)建優(yōu)秀旅游城市、下崗職工再就業(yè)、行政審批制度改革、社會穩(wěn)定等熱點問題，深入開展調研，為黨委決策和推動工作提供科學依據(jù)。三要講求實際效果。要不斷改進調查研究的方式和方法，堅決克服走馬觀花、浮光掠影、蜻蜓點水式的調研，努力增強調查研究的實效，爭取使更多的調研成果進入領導決策和完善決策的過程。

其次，強化督查工作，增強工作時效性。督促檢查工作是推動決策落實的重要環(huán)節(jié)，也是黨委辦公室工作的一項重要職能。區(qū)委決策能否在基層得到全面正確的貫徹落實，辦公室督查工作起著重要作用，特別是當前隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，各種新情況、新矛盾層出不窮，熱點難點問題增多，全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的任務十分繁重，區(qū)委對全區(qū)各方面的工作要求很高，這就是督查工作面臨的形勢和任務，全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室必須進一步加大督查工作力度，努力樹立督查權威，確保區(qū)委各項工作部署落到實處。在督查方面要做到三點。一要敢碰硬，對一些重大的決策事項，要敢于和善于抓關鍵、動真格，必要時經(jīng)主要領導同意可直接向下級黨委領導同志發(fā)出《督促檢查事項通知單》，提出辦理要求和辦理時限，以引起重視，求得支持，促進問題的解決。二要抓大事，要圍繞中心抓大事，對具有全局性戰(zhàn)略性的重大決策、重要部署，要下大決心，花大力氣，開展形式多樣的督查活動，確保各項重大決策的落實。要善于發(fā)現(xiàn)影響決策落實的問題和環(huán)節(jié)，分析原因，查找癥結，為領導決策提供具有較高參考價值的建議和對策。三要求突破。要進一步增強責任意識，對于領導同志的批示、交辦事項，要明確職責，嚴格把關，提高辦結質量，不能敷衍塞責，大事化小，小事化了。要加快辦理速度，嚴格按時限報告情況，對緊急特殊事項，要堅持特事特辦、急事急辦的原則，立即辦理，及時上報，對于無正當理由不能按期辦結的，要通報批評，對延誤時機或弄虛作假情節(jié)嚴重的，要追究承辦領導和有關人員的責任。

第三，強化信息工作，增強實用性。信息工作以其短、平、快的特點，在推動工作中發(fā)揮著重要作用。下步的信息工作要著重從三個方面下功夫。一是要抓重點。黨委辦公室系統(tǒng)要緊緊圍繞黨委的中心工作和領導關注的重大問題，圍繞全區(qū)在加快發(fā)展、改革創(chuàng)新、優(yōu)化環(huán)境等方面出現(xiàn)的新經(jīng)驗、新做法，圍繞社會發(fā)展中出現(xiàn)的熱點、難點和問題，站在全局的高度，在大事、要事上及時、準確地報送信息。當前，信息內容的取向要以迎接和慶祝十六大勝利召開為主旋律，認真報送全區(qū)各部門創(chuàng)造性開展工作的新思路、新舉措、新成效和新經(jīng)驗。二是要嚴把質量關。要注重開發(fā)深層次、高質量的信息，在“準、快、精”上下功夫，多角度、多層面提高信息質量，不斷拓寬信息的收集領域。三是要進一步加強信息網(wǎng)絡建設，確

保信息運轉快捷高效，使黨委辦公室成為黨委的信息主渠道。同時要嚴格執(zhí)行緊急信息報送制度，保證緊急重要信息不遲報、不漏報、不瞞報。特別是對我們已經(jīng)明確規(guī)定的信息報送形式，如每月的大事記、每月的主要工作動態(tài)，要按時按要求上報，不能再出現(xiàn)催要的現(xiàn)象。

（三）理順三大關系，創(chuàng)一流工作業(yè)績

一是要在吃透上情、摸透區(qū)情、了解外情上下功夫，理順局部和整體的關系。綜合協(xié)調是辦公室的重要職責。黨委辦公室處于溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及面廣。無論辦文、辦會、辦事，還是機要、保密、檔案、信訪、黨史編纂等，都要在高效、嚴謹、規(guī)范上下功夫，這就要求辦公室必須把握好局部與整體的關系。全區(qū)黨委辦公室系統(tǒng)要始終把協(xié)調處理領導、部門、上下級之間的關系作為一項重要的工作去抓，內部協(xié)調求團結，外部協(xié)調贏支持，集中協(xié)調抓大事，嚴格分工抓小事，從而真正體現(xiàn)出黨委的意圖，達到領導的要求，把工作干好。工作中，必須要在“深、新、實”三個字上下功夫?！吧睢保褪巧羁汤斫恻h的方針、政策，準確掌握上級的主旨，深入了解基層情況及群眾呼聲，努力做到吃透上情、摸透區(qū)情、了解外情，在認識上能有一個質的飛躍；“新”就是在不斷變換的新形勢下，在不斷涌現(xiàn)出的新問題、新經(jīng)驗、新情況面前，敢于開動腦筋，在已有經(jīng)驗的基礎上，集思廣益、取長補短，創(chuàng)造性的開展工作，進行有創(chuàng)意的探索，全力開創(chuàng)更新、更寬的工作局面；“實”，就是講求實際，注重實效，實事求是，虛心吸收各種營養(yǎng)以充實自己，并在此基礎上，不斷提出符合區(qū)情民意、能夠促進工作的有深度、有價值的見解和意見，確確實實的促進各項工作的開展。

二是要在立足本職、換位思考上下功夫，理順主動服務與被動承受的關系。辦公室是黨委的左右手，在黨的工作部門中具有特殊的位置和作用。辦公室工作的好壞對黨委乃至全區(qū)工作的影響都很大，這就要求每一位辦公室人員都必須具備“立足本職、換位思考”的能力，就是能夠熱愛本職工作，盡心盡責開創(chuàng)性地做好本職工作；能夠準確地把握工作位置的特殊性，多視角、多層面的去觀察分析問題，善于站在對方的位置思考問題、處理問題；能夠清楚認識到工作崗位的重要性，站在統(tǒng)攬全局的高度去思考處理問題，站在主要領導的位置去思考處理問題，清楚所涉問題在全局中的份量，在解決處理中對全局產(chǎn)生什么影響，有利和不利的方面應盡可能思考周全。同時，作為辦公室人員，還要處理好“主動服務”與“被動承受”的關系?！爸鲃臃铡笔侵更h委辦公室作為黨委的參謀助手，時時處處注意為黨委拾遺補缺、增光添彩，做到才思敏捷、行動迅速、思在人先、謀在人前，想領導之所想，急領導之所急，補領導之所缺，供領導之所需?！氨粍映惺堋保侵皋k公室作為黨委的辦事機構，基本職責是為黨委服務，日常工作中大量承辦黨委領導交辦的事情，必須嚴格按照黨委意圖，接受領導安排，在領導授權范圍內開展工作，不能別出心裁、我行我素，更不能憑主觀好惡、人為定奪。工作中，既不能因存在被動承受的一面，而不思創(chuàng)新、固步自封；也不能因存在主動服務的一面，而嘩眾取寵、越俎代皰。每一個辦公室人員都要擺正自己的位置，做到到位不越位、出謀不決策、協(xié)調不包辦，換位思考而不代位行事，作到“身在兵位、胸懷帥謀”。三是要在當普通人、做平凡事、見大成效上下功夫，理順大與小的關系。辦公室除了一些專業(yè)性較強的工作外，還有大量的機要通信、值班管理、聯(lián)絡接待、機關建設、后勤服務等具體復雜的綜合性服務工作。辦公室工作事無巨細，但決無小事，每一件都是牽一發(fā)而動全身的大事情。有許多事情看起來很小，但辦得不快、不好，就會影響黨委工作大局，影響辦公室形象。辦公室工作既不能因事小而不為，也不能因事煩而盲為，更不能因事難而怕為。為了處理好大與小的關系，我想大家應把握好以下三個方面。①準確把握各級黨委工作的需求和領導意圖。無論辦文、辦會還是辦具體事，都首先考慮黨委有什么精神，領導有什么意圖，怎么辦才能符合黨委和領導的工作要求，這一點絕不能馬虎，必須嚴格按照黨委和領導的工作思路、具體要求去做好每一項工作。②快速反應，妥善處置突發(fā)性工作任務。辦公室工作任務雜多，加上應急任務、突發(fā)性任務，會給工作帶來預料不及的困難和問題，因此，我們

必須培養(yǎng)快速反應、靈活應變的能力，做到快件快辦、急事急辦，不折不扣完成任務。同時，在工作實踐中要及時總結規(guī)律，探求新的方法，確保各項工作超前運作，每個環(huán)節(jié)都周密計劃、每個階段都統(tǒng)籌兼顧。③抓好溝通協(xié)調工作。要講求方法藝術、講求效果，注意溝通思想、溝通目標任務、溝通運作程序、溝通方法措施、溝通利害關系，調動一切可調動的力量，投入到目標任務的完成中去，為各項工作的順利開展提供源源不斷的力量源泉。④要進一步加強機關管理工作。后勤服務是黨委辦公室工作的重要組成部分，也是黨委日常工作順利運轉的基本保證。各級黨委辦公室要圍繞黨委中心工作服務、為機關干部職工服務，自覺把服務寓于管理之中。要借鑒和總結后勤服務改革的好辦法、好經(jīng)驗，創(chuàng)新后勤服務體制，激發(fā)后勤服務的活力。

第四篇：全面提升機關黨建工作水平

全面提升機關黨建工作水平

加強黨的執(zhí)政能力建設全面提升機關黨建工作水平

——在縣直機關2006年第二季度黨建工作例會上的講話

縣委常委、組織部長××*

（2006年8月15日）

同志們:

今天縣直機關黨建工作例會是貫徹落實縣第十一次黨代會和全市組織部長座談會精神的具體體現(xiàn)，非

常及時、很有必要。近年來，縣直機關各級黨組織在縣委的堅強領導下，緊緊圍繞縣委中心工作，服從服務于全縣改革和發(fā)展大局，做了大量卓有成效的工作。機關黨的建設呈現(xiàn)出高度重視、服務大局、積極探索、成效明顯的特點，但是也還存在一些不容忽視的問題。為了進一步提高機關黨建工作水平，我講三點意見。

一、認清形勢，明確任務，增強做好機關黨建工作的責任感和緊迫感

第一，加強機關黨建是實現(xiàn)“加快發(fā)展、率先崛起”的需要。2006年是“十一五”計劃的開局之年，也是我縣在新的歷史起點上加快全面建設小康社會、構建和諧社會和建設社會主義新農(nóng)村進程的重要一年。今年以來，全縣經(jīng)濟繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢，經(jīng)濟總量和運行質量進一步提高。上半年全縣生產(chǎn)總值增長15.7、規(guī)模工業(yè)增加值增長38.3，均居全市第一。與此同時，我縣被省發(fā)改委初定為省直管縣試點，已上報省委省政府待批；還被省里確定為全國生態(tài)建設示范縣、安徽享受國家西部大開發(fā)政策試點縣，正上報國務院待批。當前，我們正面臨著前所未有的發(fā)展機遇，國家、省、市的一系列政策導向有利于我們加快發(fā)展，××近幾年形成的良好發(fā)展態(tài)勢，也為今后的發(fā)展打下了堅實的基礎?！笆晃濉睍r期，是我們可以緊緊抓住并且能夠大有作為的機遇期，是××實現(xiàn)率先崛起的關鍵時期，能否抓住機遇，乘勢而上，開創(chuàng)××發(fā)展的新局面，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在干。形勢催人奮進，因此，我希望縣直機關各級黨組織和廣大黨務工作者，要充分認識加強機關黨建的重要性，進一步增強做好機關黨建工作的責任感、使命感和緊迫感，堅持“工業(yè)興縣、竹業(yè)富民”不動搖，堅持招商引資、優(yōu)化環(huán)境不動搖，堅持與時俱進、深化改革不動搖，積極進取，知難而進，采取切實有效的措施，更好地擔負起組織和領導全縣人民實現(xiàn)“加快發(fā)展、率先崛起”的目標任務。好范文版權所有

第二，加強機關黨建是由縣直機關的特殊地位決定的?？h直各機關承擔著全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會管理的職能，肩負著為基層人民群眾服務的重大責任，起著上情下達、下情上達的樞紐作用。再加上縣直機關黨員干部人數(shù)多，各種人才相對集中，能不能切實做好機關黨建工作，直接影響著各單位黨員干部的精神面貌和先鋒模范作用的發(fā)揮，關系著黨和政府在人民群眾心目中的形象，關系到全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。因此，我們必須著眼于提高機關廣大黨員干部的素質和能力，著眼于保持機關黨員干部的先進性，密切機關同基層、同人民群眾的聯(lián)系，切實加強和改進機關黨建工作，切實加強機關黨的思想、政治、組織和作風建設，切實增強機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高機關廣大黨員干部特別是領導干部的思想政治素質和業(yè)務素質，不斷提高領導機關和領導干部科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力和水平，把機關黨組織真正建設成為貫徹“三個代表”重要思想、永葆先進性的組織。

第三，加強機關黨建有利于帶動全縣各領域基層黨組織建設。近年來，縣委高度重視，先后研究制定了關于加強和改進農(nóng)村、機關、非公企業(yè)和社區(qū)黨建工作的指導意見，初步形成了既推動基層黨組織建設，又促進經(jīng)濟社會發(fā)展、符合全縣實際的黨建工作思路。縣直機關黨員領導干部集中，他們所處的位置重要，基層的黨員群眾比較關注。同時，機關黨的組織比較健全，黨員素質比較高，具備很多優(yōu)勢條件，開展活動相對比較容易，黨建工作的做法和經(jīng)驗，對基層黨的工作能起到很大的輻射帶動作用。因此，大家一定要認識到機關黨建工作在全縣整個黨的建設工作中的重要地位，進一步增強搞好工作的自覺性，努力使機關黨建工作走在前列，為全縣其它領域基層黨的建設起到示范帶動作用。

二、圍繞中心，服務大局，努力開創(chuàng)縣直機關黨建工作的新局面

機關黨建作為黨的建設的重要組成部分，各項工作必須堅持把圍繞中心、服務大局作為機關黨的工作的出發(fā)點和落腳點，按照縣委、縣政府的決策部署，制定計劃，安排工作，開展活動，使機關黨建工作在促進全縣“三個文明”協(xié)調發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

一是要牢固樹立大局意識，緊緊圍繞加快發(fā)展這個中心開展工作。剛剛召開的第十一次黨代會明確提出了我縣“十一五”期間的奮斗目標，確定了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的主要任務和重點工作。機關黨的建設，只有牢牢把握發(fā)展這個第一要務，按照縣委、縣政府的重大部署來落實，才具有旺盛的生命力。縣直各單位必須緊緊圍繞這些工作目標，自覺把機關黨的工作放在全縣改革和發(fā)展的大局中來認識、思考和把握，緊密結合本部門、本

第五篇：勤勉盡責 爭創(chuàng)一流 全面提升政協(xié)辦公室工作水平

勤勉盡責 爭創(chuàng)一流 全面提升政協(xié)辦公室工作水平

這次全州政協(xié)系統(tǒng)辦公室工作會議的主要任務是，認真學習貫徹全國地方政協(xié)秘書長座談會、全省政協(xié)系統(tǒng)秘書長辦公室主任工作會議及州第九次黨代會、全州黨委辦公室主任座談會議精神，深入總結交流全州政協(xié)系統(tǒng)辦公室工作，進一步認清形勢，明確任務，勤勉盡責，爭創(chuàng)一流，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，不斷提升全州政協(xié)系統(tǒng)辦公室工作水平，為推進全州政協(xié)事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大貢獻。

下面，我就做好新形勢下的政協(xié)辦公室工作，講幾點意見。

一、認清形勢，領會精神，增強做好辦公室工作的使命感 政協(xié)辦公室作為服務政協(xié)履職的綜合辦事機構，是政協(xié)機關的“參謀部”“總樞紐”和“窗口”。政協(xié)機關的履職活動大多都是通過這個樞紐來具體安排、聯(lián)系落實、綜合協(xié)調，因此，“綜合樞紐”工作做得好不好，關乎全局，影響全盤?！苯陙?，全州政協(xié)系統(tǒng)辦公室的同志們，在政協(xié)常委會和主席會議領導下，緊緊圍繞政協(xié)工作的總體部署和重點工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、服務意識、責任意識，充分發(fā)揮決策輔助、綜合協(xié)調、督促檢查、運轉保障等職能，在承接上下，聯(lián)系左右，協(xié)調內外，服務領導，服務委員，服務機關，服務基層等方面發(fā)揮了重要作用，付出了艱辛努力，為推進全州政協(xié)事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出了積極的貢獻。在這里，我代表州政協(xié)，向全州政協(xié)系統(tǒng)辦公室的同志們致以誠摯的問候和衷心的感謝！黨的十八大以來，中共中央高度重視人民政協(xié)工作，強調要進一步準確把握人民政協(xié)性質定位，充分發(fā)揮人民政協(xié)作為協(xié)商民主重要渠道作用，推進政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政制度建設，為我們做好新形勢下的政協(xié)工作提供了遵循，指明了方向。州第九次黨代會為我州“十三五”發(fā)展繪就了全面小康的宏偉的藍圖，勾勒出了彝州跨越發(fā)展的美好愿景，對人民政協(xié)進一步彰顯優(yōu)勢，發(fā)揮作用提出了新的要求。加之，明年是州、縣兩級政協(xié)換屆年，各項籌備工作任務艱巨而繁重。新的形勢和任務對辦公室工作提出了新的更高的要求。

就如何做好辦公室工作，中央和省州領導提出過許多明確的指示和要求?？倳洀娬{要堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守。省委書記、省長陳豪指出，要始終在堅持勤于學習、堅定理想信念上走在前列，始終在堅持忠于職守、甘于奉獻上走在前列，始終在堅持優(yōu)質高效服務、勇于開拓創(chuàng)新上走在前列，始終在嚴于律己、守紀律講規(guī)矩上走在前列，始終在轉變作風、狠抓落實上走在前列。州委侯新華書記提出辦公室要立足崗位勇?lián)?，勤勉敬業(yè)創(chuàng)一流，做到對黨忠誠，嚴守紀律、勤奮學習，提升素質、敢于擔當，敬業(yè)奉獻、服務大局，爭創(chuàng)一流、加強團結，營造和諧。我們一定要認真學習領會總書記、省委陳豪書記和州委侯新華書記對辦公室工作的指示和要求，全面貫徹落實全國地方政協(xié)秘書長座談會、全省黨委系統(tǒng)、政協(xié)系統(tǒng)秘書長辦公室主任會議、全州黨委辦公室主任座談會議精神，進一步認清政協(xié)辦公室工作面臨的形勢，明確政協(xié)辦公室所肩負的任務和使命，切實增強做好辦公室工作的使命感，以更加飽滿的精神、更加優(yōu)良的作風、更加充足的干勁、更加務實的舉措，推動辦公室各項工作再上新水平。

二、勤勉盡責，爭創(chuàng)一流，著力提升辦公室工作水平總的來看，全州政協(xié)系統(tǒng)辦公室各項工作是到位的，業(yè)績是顯著的。但與形勢的變化、政協(xié)事業(yè)發(fā)展的要求和履職的需要相比，還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：超前思謀不夠，創(chuàng)新精神不足；協(xié)調溝通不夠，機關合力未能有效整合；服務不夠精細，質量有待提高；工作落實不到位，制度規(guī)范化建設有待加強。全州政協(xié)系統(tǒng)辦公室要立足自身實際，突出問題導向，找準癥結根源，精準發(fā)力，補齊短板，充分發(fā)揮參謀部、協(xié)調部、服務部和督查落實部的職能，勤勉盡責，爭創(chuàng)一流，不斷提升辦公室工作水平。

（一）要超前思維謀全局。發(fā)揮參謀助手作用，是政協(xié)辦公室工作的重要職責。要謀全局、議大事、重前瞻，為政協(xié)履行職能出好主意、當好參謀。一要把握大局。“不謀全局，不足以謀一域”。要密切關注黨委、政府的決策部署，做到對黨委、政府的工作大局和對政協(xié)工作的全局了然于胸。自覺把政協(xié)的工作放在黨委、政府的工作大局中去思考、去謀劃，自覺認識大局、服務大局，維護大局，從大局出發(fā)提出開展政協(xié)工作的意見和建議。二要超前謀劃。每年的工作思路、工作計劃、工作重點，以及一個階段應該做些什么事情、怎樣做好這些事情，都要主動考慮，盡早開展調研，廣泛征求意見，博采眾長、集思廣益，形成比較成熟可行的意見，供常委會和主席會議決策參考。對每年一次的全體會議、每季度一次的常委會議，以及調研、視察、提案、社情民意信息等各項經(jīng)常性工作，也要提前謀劃，早作部署。

（二）要善于溝通強協(xié)調。經(jīng)常溝通，萬事皆通。承上啟下、溝通左右、協(xié)調各方是辦公室工作的一項重要內容。通過有效協(xié)調，可以把各方面的積極性調動起來，形成推動工作的強大力量。一要加強與黨政部門的溝通協(xié)調。主動與黨委、政府有關部門加強聯(lián)系，及時了解黨政工作動態(tài)，準確把握黨政工作重點，及時向政協(xié)領導提出工作建議；要主動向黨政部門通報政協(xié)工作，及時反映委員意見和建議，爭取黨政部門對政協(xié)工作的支持與配合，通過黨委和政府部門的工作把政協(xié)的調研成果、意見建議轉化為決策制定和實施的重要參考，把黨委、政府、政協(xié)共同關心的事情辦好。二要加強與黨派團體溝通協(xié)調。主動與黨派團體溝通情況，征求他們對政協(xié)工作的意見、建議和要求，形成政協(xié)工作的整體合力。三要加強與政協(xié)系統(tǒng)縱向的工作溝通協(xié)調。主動加強與上下級政協(xié)溝通信息，爭取相互支持、相互配合，重大活動可以上下聯(lián)動，充分發(fā)揮政協(xié)組織的整體優(yōu)勢。四要加強與各專委會和委員的溝通協(xié)調。專委會是政協(xié)工作的基礎。委員則是做好政協(xié)工作的基礎所在、活力所在、潛力所在。政協(xié)辦公室要主動加強與專委會和委員的協(xié)調，更好地發(fā)揮專委會和委員的整體作用和優(yōu)勢，努力形成推動政協(xié)工作的整體合力。五要加強政協(xié)辦公室內部溝通協(xié)調。明確辦公室各科室的工作職責，均衡、統(tǒng)籌安排好各項工作，指導各科室進一步創(chuàng)新工作思路、豐富活動內容、拓展服務領域，為政協(xié)履行職能提供保障。

（三）要優(yōu)質高效抓服務。服務領導、服務機關、服務基層和服務委員，是辦公室最基本、最核心的職能。服務水平的高低，是檢驗辦公室整體工作水平的重要標準。要圍繞“優(yōu)質高效”的目標，切實抓好辦公室各項服務工作。一要倡導“四心”服務。服務領導要用心。要想領導之所想、急領導之所急，力爭在決策上當好參謀，在工作上當好助手，讓領導有更多的精力和時間來抓大事、謀全局；服務機關要盡心。要根據(jù)機關各項工作進度和安排，加強與委室溝通對接，積極主動，盡心盡力提供好各項服務，確保重點工作保障和日常工作需要；服務基層要熱心。要充分發(fā)揮基層社情民意收集點和扶貧掛包聯(lián)系點的作用，加強與基層群眾的聯(lián)系，認真反映社情民意，竭盡全力為基層排憂解難；服務委員要貼心。要充分發(fā)揮辦公室委員聯(lián)系機構的職能，暢通委員聯(lián)系溝通渠道，搭建意見建議反映平臺，積極主動做好委員聯(lián)絡服務工作，當好政協(xié)委員的“娘家人”，全力打造“委員之家”。二要創(chuàng)新方式方法。要在做好常規(guī)性、重復性工作的同時，不斷與時俱進，把繼承傳統(tǒng)與探索創(chuàng)新結合起來，積極推進思想觀念、服務方式、方法手段創(chuàng)新、突破，增強服務工作的前瞻性和針對性，切實提高服務質量。三要注重抓好細節(jié)?！疤煜麓笫卤刈饔诩殹?。要樹牢細節(jié)決定成敗、細微體現(xiàn)水平的思想意識，將精益求精和“嚴謹、細致”的要求貫穿于辦文、辦會、辦事的每一個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在辦公室每一項工作之中，確保工作零失誤、細節(jié)零缺陷、服務零縫隙。

（四）要強化督查促落實。保證決策貫徹執(zhí)行，落實到位是辦公室工作的一項重大任務。辦公室要牢固樹立人人都是督查員、個個都是落實者的全員督查理念，把責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，確保全體會議、常委會議、主席會議各項決策部署落地生根。一要強化擔當抓落實。把強督查，抓落實貫穿于辦公室工作的始終，自覺強化責任擔當，發(fā)揚“釘釘子”精神，用抓鐵有痕、踏石留印的實勁、狠勁抓好落實。二要明確責任抓落實。要細化工作責任，落實領導責任、委室責任和個人責任，做到事有專人管、人有明確責、責有限定期，促進工作落實。三要聚集重點抓落實。要根據(jù)政協(xié)工作總體安排，明確工作重點，確定工作計劃，加強督促檢查，掌握進展情況，找準薄弱環(huán)節(jié)，及時查缺補漏，補強短板，突破難題，狠抓落實。四要提高效率抓落實。要牢固樹立“有事即辦、抓緊快辦、急事急辦、特事特辦”的效率意識，分清輕重緩急，全力以赴抓好落實。

（五）要科學規(guī)范建制度。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。只有把制度健全了，各項工作有章可循，才能確保政協(xié)工作協(xié)調統(tǒng)一、規(guī)范有序、務實高效。一要重視制度構建。按照“精而管用”的原則，不斷健全、完善各項規(guī)章制度、議事規(guī)則和工作程序，以及重點工作任務確定、協(xié)商計劃制定、保證委員知情明政、促進政協(xié)參政議政成果轉化等方面的制度，為政協(xié)履行職能提供制度保障。要根據(jù)目標任務、服務對象、服務內容、服務重點的新變化，對相關工作制度、工作流程、工作規(guī)則進行再梳理、再優(yōu)化、再設計，使各項制度更科學、更精細、更規(guī)范，更具有操作性。二要狠抓制度落實。建立與制度相配套的監(jiān)督、評價、獎懲機制，防止制度虛置、規(guī)范扭曲和程序走樣，保障制度的實效性。做到用制度建設推動工作，靠制度創(chuàng)新解決問題，以制度規(guī)范加強管理，不斷提高辦公室工作水平。

三、苦練內功，提升素質，造就一支業(yè)務過硬的辦公室干部隊伍

政協(xié)辦公室干部隊伍素質的高低，決定著辦公室工作的效率和質量?？陀^地看，全州政協(xié)系統(tǒng)辦公室干部隊伍整體素質是好的，但也還存在政治素質還不夠高、業(yè)務工作還不夠精、責任擔當還不夠強等問題。全州政協(xié)系統(tǒng)辦公室要結合“兩學一做”學習教育，認真查找短板差距，深入剖析問題根源，積極主動整改提高，著力增強干部政治意識、規(guī)矩意識、奉獻意識、擔當意識、團結意識，努力造就一支業(yè)務過硬的辦公室干部隊伍。

（一）要講政治，始終做到絕對忠誠。辦公室政治性、組織性、原則強，講政治從來都是第一位的要求。要把對黨絕對忠誠作為做好政協(xié)辦公室工作的首要政治原則，作為政協(xié)辦公室隊伍的首要政治本色，作為政協(xié)辦公室干部的首要政治品質始終抓緊抓好。每位干部都必須充分認識政協(xié)公室工作的特殊性質和重要地位，始終保持清醒的政治頭腦、正確的政治方向、堅定的政治立場，在大是大非面前旗幟鮮明，在重大原則問題上有主見、不糊涂，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要立足辦公室崗位實際，從一點一滴做起，從身邊小事做起，用實干踐行忠誠，用實績體現(xiàn)忠誠，自覺而堅定地把忠誠融入思想深處，融入工作和生活全過程。

（二）要講奉獻，始終做到勤懇踏實。奉獻是一種風格，是一種態(tài)度，也是熱愛政協(xié)事業(yè)，追求至高目標的精神境界。政協(xié)辦公室工作無小事，每項工作都事關政協(xié)工作的全局和形象。因此，政協(xié)辦公室的同志要把做好本職工作和政協(xié)事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，把政協(xié)真正當作建功立業(yè)的大舞臺。要大力弘揚綠葉精神、“螺絲釘”精神、“老黃?！本?，把工作當成事業(yè)來追求、當成學問來鉆研，正確認識和處理苦與樂、得與失的關系，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚，守護好精神高地，在平凡的工作中奉獻自己的才智，展示自己的風采，干出顯著的業(yè)績。

（三）要講規(guī)矩，始終做到清風氣正。辦公室不僅是制定規(guī)矩的參與者，更是落實規(guī)矩的執(zhí)行者、監(jiān)督者，要做講規(guī)矩、守紀律的表率。辦公室干部必須從內心深處加深對紀律和規(guī)矩的認識，帶頭學習遵守《黨章》《準則》《條例》《章程》和其他法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行中央和省州黨委關于加強黨風廉政建設和改進作風的一系列規(guī)定，把講規(guī)矩、守紀律作為自覺行為，切實增強黨性修養(yǎng)，嚴格紀律要求，以嚴明的紀律和規(guī)矩推動工作的開展。要認真汲取發(fā)生在身邊的王玉璽等人違法違紀典型案例的深刻教訓，帶頭嚴格遵守和自覺維護黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉政紀律，工作上講程序、講規(guī)矩、守紀律，在執(zhí)行重要決策和重大部署時做到不打折扣、不做選擇、不搞變通；堅持講黨性、重品行、做表率，堅持高標準、嚴要求、緊約束，既注重廉政規(guī)定的執(zhí)行，又注重個人操守的錘煉，真正做到思想上筑牢防線、操守上守住底線、行為上不碰高壓線，自重自省自警自律，樹立辦公室干部良好形象。

（四）要講擔當，始終做到主動作為。辦公室工作千頭萬緒，事務繁雜，而且不允許有絲毫的差錯。這就要求辦公室干部必須敢于擔當，勇于負責。職責范圍內之事，要敢于擔當，勇于負責，積極主動，盡心竭力作為。牢固樹立不做好本職工作是失職，做不好本職工作是瀆職的境界和意識。特別是在面對很多超出預見、超出職責、難以處理的事情時，決不能退避三舍、聽之任之，要有“這就是我的工作”的意識，要有挺身而出、迎難而上的勇氣，通過開動腦筋、依靠組織和同事積極去解決問題，推動發(fā)展。

（五）要講團結，始終做到民主和諧。大團結、大聯(lián)合是人民政協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為政協(xié)辦公室干部，要不斷強化大團結、大聯(lián)合、大協(xié)作意識，主動搞好與黨委、政府有關部門的團結協(xié)作，搞好與上下級政協(xié)的團結協(xié)作，搞好與本機關同志和政協(xié)委員的團結協(xié)作。工作中，要做到相互尊重、互相溝通、相互體諒、相互支持；要開闊視野、開闊胸襟，能夠容人、容事、容納不同意見，大事講原則、小事講風格，做到多溝通不猜疑、多謙讓不爭功、多寬容不挑剔，多協(xié)作不拆臺，真正實現(xiàn)思想同心、目標同向、工作同步，營造團結和諧的機關氛圍。

同志們，辦公室工作崗位特殊、責任重大。希望大家進一步振奮精神，堅定信念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷提升全州政協(xié)系統(tǒng)辦公室工作科學化水平，為推動全州政協(xié)事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展做出新的更大貢獻！