第一篇：XX集團(tuán)例會(huì)制度

XX集團(tuán)公司

例會(huì)制度

一、目的1、實(shí)現(xiàn)有效管理，促進(jìn)上下的溝通與合作。

2、提高公司各部門執(zhí)行工作目標(biāo)的效率，追蹤各部門工作進(jìn)度。

3、集思廣益，提出改進(jìn)及開(kāi)展性的工作方案。

4、協(xié)調(diào)各部門的工作方法、工作進(jìn)度、人員及設(shè)備的調(diào)配。

二、會(huì)議分類

副總經(jīng)理辦公會(huì)

1、會(huì)議組織：行政部

2、會(huì)議主持人：集團(tuán)運(yùn)營(yíng)副總

3、會(huì)議參加人：各部門/項(xiàng)目總監(jiān)/經(jīng)理

4、列席人員：視適時(shí)情況需要，可讓其他有關(guān)人員出席。

5、會(huì)議資料準(zhǔn)備：上期工作總結(jié)、下期工作計(jì)劃及其他會(huì)議相關(guān)資料

6、會(huì)議內(nèi)容：

聽(tīng)取各部門負(fù)責(zé)人對(duì)所屬工作的匯報(bào)，對(duì)完成有困難的工作集體協(xié)商，并尋找解決辦法。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)跟蹤改進(jìn)，對(duì)工作中的失誤找出原因并及時(shí)改正、總結(jié)。

探討公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最佳方案，對(duì)個(gè)階段經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及時(shí)總結(jié)，以達(dá)到整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對(duì)上期工作總結(jié)，并部署下期工作任務(wù)。

7、會(huì)議記錄人：行政部秘書(shū)。

8、會(huì)議時(shí)間：每周一上午

部門工作會(huì)

1、會(huì)議主持人：部門經(jīng)理或部門經(jīng)理制定人員。

2、會(huì)議參加人：部門所有人員。

3、列席人員：視適時(shí)情況需要，邀請(qǐng)其他部門人員。

4、會(huì)議內(nèi)容：

對(duì)上期工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行總結(jié)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作開(kāi)展，對(duì)工作中的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整。部門成員工作進(jìn)展困難時(shí)，提出幫助請(qǐng)求，并集體討論解決。

明確部門工作在公司整體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的進(jìn)展情況，及時(shí)總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并制定下期工作計(jì)劃。

5、會(huì)議記錄：部門文職人員

6、會(huì)議時(shí)間：每周五下午

三、會(huì)議資料及會(huì)議記錄

1、部門工作會(huì)議與會(huì)人員在會(huì)議結(jié)束后當(dāng)天，將上期工作總結(jié)和下期工作計(jì)劃交送行政部。

2、行政部將工作總結(jié)和計(jì)劃整理完畢，報(bào)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理簽字確認(rèn)后存檔。

3、總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)在一天內(nèi)整理完畢，送交運(yùn)營(yíng)副總審閱，并由行政部存檔。

4、工作計(jì)劃及總結(jié)格式見(jiàn)附表。

四、此制度于2013年3月1日簽發(fā)并執(zhí)行。

第二篇：集團(tuán)月度例會(huì)流程

河南帥閎科技集團(tuán)月度例會(huì)

會(huì)議時(shí)間：2022年3月5日

會(huì)議地點(diǎn)：鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路立基上東國(guó)際2樓納蘭優(yōu)舍酒店。

會(huì)議程序：

一、主持人公布會(huì)議開(kāi)始：

尊敬的各位來(lái)賓，上午好!河南帥閎科技集團(tuán)月度例會(huì)現(xiàn)在開(kāi)始。首先，請(qǐng)答應(yīng)我代表帥閎集團(tuán)，向各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝!(掌聲)今天這里是貴賓云集、高朋滿座，新老朋友歡聚一堂。3月的鄭州雖說(shuō)不上冰寒地凍，氣溫也是相當(dāng)冷的，但我們的心卻是暖洋洋的，因?yàn)檠?qǐng)到了這么多佳賓參加我們的月度例會(huì)。主要是想通過(guò)這種形式，加深大家對(duì)集團(tuán)公司蓬勃興起發(fā)展的了解，達(dá)到聯(lián)絡(luò)感情、加深合作、增進(jìn)友誼、共謀發(fā)展的目的。

二、張總致歡迎詞并發(fā)表講話。（10分鐘 9:00-9:10）

三、宣布會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，休息時(shí)間的音樂(lè)，休息時(shí)間結(jié)束的音樂(lè)。（3分鐘 9:10-9:13）

四、上午會(huì)議內(nèi)容

1.史經(jīng)理債務(wù)優(yōu)化（45分鐘 9:15-10:00）

中場(chǎng)休息（10分鐘 10:00-10:10）

2：牛老師企業(yè)融資（40分鐘 10:10-10:50）

中場(chǎng)休息（10分鐘 10:50-11:00）

3:李龍汽車營(yíng)銷（20分鐘 11:00-11:20）

4:運(yùn)營(yíng)總監(jiān)張魁總結(jié)（40分鐘 11:20-12:00）

中午就餐：公司提供了自助餐，地點(diǎn)在2樓會(huì)場(chǎng)旁邊。就餐時(shí)間：12:00-13:00

五：下午會(huì)議內(nèi)容

1.李偉 共享電機(jī)（1:00-1:10）

2.張勇潮 光伏（30分鐘 1:10-1:40）

3.中場(chǎng)休息（10分鐘 1:40-1:50）

4.售電例（40分鐘 1:50-2:30）

中場(chǎng)休息（2:30-2:40）

5.研討發(fā)表（60分鐘 2:40-3:40）

會(huì)議結(jié)束：主持人公布會(huì)議結(jié)束：例會(huì)進(jìn)行到這里就告以段落，最后，祝各位合伙人身體健康，事業(yè)發(fā)達(dá)，祝我們的交流與合作取得圓滿成功!

第三篇：例會(huì)制度

公司維穩(wěn)工作例會(huì)制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司維穩(wěn)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，便于公司及時(shí)掌握各部門（單位）的穩(wěn)定工作動(dòng)態(tài)，分析研究公司穩(wěn)定工作現(xiàn)狀及存在的不穩(wěn)定因素，加強(qiáng)公司穩(wěn)定工作的計(jì)劃性、周密性，特制定本例會(huì)制度。

一、會(huì)議時(shí)間與形式

1、例會(huì)時(shí)間：每月一次，暫定26號(hào)召開(kāi)，具體時(shí)間由維穩(wěn)辦公室根據(jù)實(shí)際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召集召開(kāi)。

2、會(huì)議地點(diǎn)：暫定。

3、會(huì)議形式：學(xué)習(xí)、交流、討論、總結(jié)等。

二、例會(huì)主題

1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、材料，不斷提高思想認(rèn)識(shí)和政策理論水平及業(yè)務(wù)能力。

2、匯報(bào)、總結(jié)各部門上月穩(wěn)定工作的執(zhí)行情況。收集匯報(bào)各不穩(wěn)定群體的有關(guān)情況，抓住新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時(shí)研究制定防范措施。

3、部署本月穩(wěn)定重點(diǎn)工作與計(jì)劃安排要點(diǎn)。

4、研究探討在公司改革發(fā)展的新形勢(shì)下，開(kāi)展穩(wěn)定工作的新途徑、方法和取得的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。

5、討論公司穩(wěn)定工作各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法和應(yīng)急預(yù)案等的修改、出臺(tái)。

三、出席人員

由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持召開(kāi)，小組全體工作人員參加。

特邀出席人員：根據(jù)需要和會(huì)議內(nèi)容，邀請(qǐng)其他有關(guān)人員參加。

四、會(huì)議紀(jì)律

1、月工作例會(huì)至少有一名副組長(zhǎng)參加。

2、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員未經(jīng)組長(zhǎng)批準(zhǔn)不得無(wú)故缺席工作例會(huì)。

五、其他

1、工作例會(huì)必須指定專人做好會(huì)議記錄，會(huì)后整理出會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)審核后存檔。

2、出席會(huì)議人員必須各自做好會(huì)議筆記，工作例會(huì)研究決定的事項(xiàng)必須按崗位職責(zé)負(fù)責(zé)落實(shí)。

公司維穩(wěn)辦公室

二○○六年xx月xx日

第四篇：例會(huì)制度（范本）

公司維穩(wěn)工作例會(huì)制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司維穩(wěn)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，便于公司及時(shí)掌握各部門（單位）的穩(wěn)定工作動(dòng)態(tài)，分析研究公司穩(wěn)定工作現(xiàn)狀及存在的不穩(wěn)定因素，加強(qiáng)公司穩(wěn)定工作的計(jì)劃性、周密性，特制定本例會(huì)制度。

一、會(huì)議時(shí)間與形式

1、例會(huì)時(shí)間：每月一次，暫定26號(hào)召開(kāi)，具體時(shí)間由維穩(wěn)辦公室根據(jù)實(shí)際情況予以安排通知。遇緊急情況由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組召集召開(kāi)。

2、會(huì)議地點(diǎn)：暫定。

3、會(huì)議形式：學(xué)習(xí)、交流、討論、總結(jié)等。

二、例會(huì)主題

1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、材料，不斷提高思想認(rèn)識(shí)和政策理論水平及業(yè)務(wù)能力。

2、匯報(bào)、總結(jié)各部門上月穩(wěn)定工作的執(zhí)行情況。收集匯報(bào)各不穩(wěn)定群體的有關(guān)情況，抓住新出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時(shí)研究制定防范措施。

3、部署本月穩(wěn)定重點(diǎn)工作與計(jì)劃安排要點(diǎn)。

4、研究探討在公司改革發(fā)展的新形勢(shì)下，開(kāi)展穩(wěn)定工作的新途徑、方法和取得的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。

5、討論公司穩(wěn)定工作各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法和應(yīng)急預(yù)案等的修改、出臺(tái)。

三、出席人員

由公司維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持召開(kāi)，小組全體工作人員參加。

特邀出席人員：根據(jù)需要和會(huì)議內(nèi)容，邀請(qǐng)其他有關(guān)人員參加。

四、會(huì)議紀(jì)律

1、月工作例會(huì)至少有一名副組長(zhǎng)參加。

2、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員未經(jīng)組長(zhǎng)批準(zhǔn)不得無(wú)故缺席工作例會(huì)。

五、其他

1、工作例會(huì)必須指定專人做好會(huì)議記錄，會(huì)后整理出會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)審核后存檔。

2、出席會(huì)議人員必須各自做好會(huì)議筆記，工作例會(huì)研究決定的事項(xiàng)必須按崗位職責(zé)負(fù)責(zé)落實(shí)。

公司維穩(wěn)辦公室

二○○六年xx月xx日

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END

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第五篇：例會(huì)制度（范本）

工作例會(huì)制度

總則：

為了進(jìn)一步提升部門執(zhí)行力，促進(jìn)部門內(nèi)部各工作環(huán)節(jié)的積極落實(shí)、有機(jī)銜接和協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作效率，最大范圍進(jìn)行上下溝通、共同學(xué)習(xí)，特制定本制度。

第一條：

會(huì)議時(shí)間：每周一上午九點(diǎn)三十分。

第二條：

會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議室。

第三條：

參會(huì)人員：部門全體人員。

第四條：會(huì)議內(nèi)容

1、由部門內(nèi)部各人員總結(jié)、匯報(bào)前一周的工作完成情況，內(nèi)容包括原定計(jì)劃的執(zhí)行情況，工作中遇到的問(wèn)題等。會(huì)議將對(duì)工作的執(zhí)行情況及追蹤結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)；

2、制定本周的工作計(jì)劃與安排。計(jì)劃中須將工作任務(wù)細(xì)化到天，責(zé)任到人；

3、由主持會(huì)議的主持人對(duì)近期集團(tuán)公司的會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)，組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)；

4、對(duì)部門內(nèi)臨時(shí)性需要進(jìn)行討論的提案進(jìn)行分析與總結(jié)；

5、需要進(jìn)行討論的其它事項(xiàng)；

6、在每月月末的會(huì)議中，由部門負(fù)責(zé)人對(duì)下屬組員一個(gè)月的工作落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)，完成對(duì)下屬員工月度的績(jī)效考評(píng)工作，并對(duì)員工的考核成績(jī)進(jìn)行排名；

第五條：其它規(guī)定

1、所有應(yīng)參會(huì)人員無(wú)特殊原因不得缺席、遲到、早退，如因特殊情況不能參加周會(huì)的人員需提前請(qǐng)假并移交相關(guān)工作會(huì)議內(nèi)容。到會(huì)人員均需在會(huì)議紀(jì)要上簽名確認(rèn)。有特殊情況要向部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

2、所有參會(huì)人員在會(huì)議過(guò)程中禁止交頭接耳，必須將手機(jī)設(shè)置在無(wú)聲或振動(dòng)的狀態(tài)下；

3、會(huì)議結(jié)束之后半個(gè)工作日內(nèi)，由專人負(fù)責(zé)做好會(huì)議內(nèi)容記錄，由全體參會(huì)人員簽字，之后送部門負(fù)責(zé)人審閱，審閱通過(guò)后進(jìn)行存檔。

4、會(huì)議記錄須包含：會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議題、主持人、參會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容、商議結(jié)果等。

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END

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