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      新堡鎮(zhèn)2006年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)整改方案

      時間:2019-05-12 13:34:49下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:新堡鎮(zhèn)2006年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)整改方案

      新黨發(fā)[2008]34號

      新堡鎮(zhèn)2007年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)整改方案

      針對我鎮(zhèn)2007年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作中存在的問題和不足,現(xiàn)結(jié)合縣2008年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要求和我鎮(zhèn)工作實際,制訂如下整改方案:

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“提升干部素質(zhì)、提升服務(wù)水平、提升機(jī)關(guān)形象”的總體要求,在宣傳發(fā)動和自查自糾的基礎(chǔ)上,聯(lián)系實際抓教育、對癥下藥抓整改、著眼規(guī)范抓管理,為規(guī)范服務(wù)行為、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、提升機(jī)關(guān)形象、促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出積極貢獻(xiàn)。

      二、整改目標(biāo)

      認(rèn)真貫徹落實《行政許可法》、《國家公務(wù)員法》和《中寧縣2007年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,依法履行工作職能;加強(qiáng)隊伍建設(shè),提高干部素質(zhì),改進(jìn)工作方式,轉(zhuǎn)變工作

      作風(fēng),創(chuàng)新工作思路,堅持以人為本,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀;提高工作質(zhì)量和辦事效率,以維護(hù)廣大人民群眾的根本利益作為機(jī)關(guān)干部工作的出發(fā)點和落腳點,解決好群眾反映強(qiáng)烈、社會關(guān)注的熱點難點問題,維護(hù)好廣大農(nóng)民群眾切身利益;杜絕一切不良現(xiàn)象和不正之風(fēng)的發(fā)生,努力“培養(yǎng)一流作風(fēng),創(chuàng)造一流業(yè)績”,確保我鎮(zhèn)行風(fēng)建設(shè)在2008年取得好成績。

      三、整改措施

      1、強(qiáng)化教育,從整頓思想改起。立足于教育,著眼于規(guī)范,抓好干部的思想教育,切實整頓干部思想。一是深入開展宗旨教育和理想信念,從政道德教育,引導(dǎo)、教育干部職工始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,切實為民服務(wù)思想,堅定為民執(zhí)法的理念,牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,自覺地把維護(hù)群眾利益作為機(jī)關(guān)干部工作的出發(fā)點和落腳點,以人民群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)、以人民群眾高興為第一追求,在群眾所需上下功夫,在群眾所急上見真情,在群眾所盼上動真格。二是深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育。教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢記“兩個務(wù)必”,樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的理念。充分利用一切有利契機(jī),組織黨員干部觀看革命傳統(tǒng)教育影片,教育黨員干部大力發(fā)揚艱苦奮斗精神,強(qiáng)化勤儉節(jié)約意識,為建設(shè)環(huán)境友好型資源節(jié)約型社會做出貢獻(xiàn)。使廣大黨員干部進(jìn)一步堅定理想信念,堅決抵制各種腐朽落后思想文化的侵蝕,始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。二是深入開展法紀(jì)教育,教育干部職工牢固樹立依法行政、依法辦事的理念,常修廉政之德,常思違紀(jì)之害,常懷守法之心,做到自己看得起自己、自己對得起自己、自己管得住自己,堅守思想防線,堅守精神家園,堅守人生底線。

      2、突出關(guān)鍵,從轉(zhuǎn)變作風(fēng)改起。為切實解決干部在辦事中存在的服務(wù)不周、作風(fēng)不實、效率不高等問題,一是大力改善服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步提高服務(wù)水平,堅決做到一副笑臉相迎、一張椅子請坐、一股熱情辦理、一句祝福相送。二是大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)、精益求精的作風(fēng)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、令行禁止的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)高效的作風(fēng),做到辦事講效率、講形象。三是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,要求干部做到的領(lǐng)導(dǎo)首先做到;要求干部付出的領(lǐng)導(dǎo)首先付出;要求干部不做的領(lǐng)導(dǎo)堅決不做。

      3、完善制度,從規(guī)范行為改起。堅持通過抓好制度建設(shè)來規(guī)范日常管理行為、做到以制度來管理,靠機(jī)制來約束,大力規(guī)范日常管理行為,在日常管理上,實行上班考勤制、查崗督辦制、獎懲公示制;在制度制定上,堅持平時考核與年終考核相結(jié)合,廣泛征求意見、集體研究制定制度;在考核上,實行明查暗訪,完善目標(biāo)管理責(zé)任制、過失責(zé)任追究制;在辦事程序上,全面推行“首問負(fù)責(zé)制、政務(wù)公開制、服務(wù)承諾制、辦事限時制”等約束機(jī)制,加大各項制度的落實力度,有效規(guī)范干部行政行為。

      4、履行職能,從推動工作改起。要把群眾特別是行風(fēng)評議中反映出的問題作為政風(fēng)行風(fēng)整改的突破口,切實履行好職能,加大監(jiān)管力度,切實做好維護(hù)人民群眾根本利益的工作。年底前完成以下幾項主要工作:一是以站所樹立牢固科學(xué)發(fā)展觀為中心,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),創(chuàng)新工作思路,在工作中區(qū)別輕重,找準(zhǔn)主次,抓住關(guān)鍵,提高工作決策水平,解決突出問題,提高站所長駕馭全局的能力。二是加強(qiáng)站所成員之間的談心活動。通過站所成員之間的談心活動,充分調(diào)動和發(fā)揮每位成員的工

      作積極性,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)站所的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是扎實開展工作,認(rèn)真分析問題,了解基層和群眾的真實情況,真正解決問題,克服工作中存在的務(wù)“虛”問題。四是堅持抓好落實,發(fā)揮好站所長的表率作用。工作中,做到安排與檢查的統(tǒng)一,從突出問題抓起,對定下來的事一抓到底,逐項跟蹤督查。同時,廣泛開展同干部交心談心活動,幫助解決實際困難,并鼓勵幫助后進(jìn)同志,在機(jī)關(guān)營造團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

      中共新堡鎮(zhèn)委員會

      二00八年三月十八日

      第二篇:政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)整改方案

      洋河南鎮(zhèn)政德政風(fēng)教育活動整改方案 為切實推進(jìn)自身政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),提高工作效率,強(qiáng)化服務(wù)意識,規(guī)范自身行為,確保行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)各項目標(biāo)落實與各項工作圓滿完成,根據(jù)上級有關(guān)文件通知精神,結(jié)合實際,對自身行風(fēng)政風(fēng)進(jìn)行了自查,針對自查中存在的問題,特制定出如下整改方案。

      1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用。

      在新形勢、新任務(wù)面前,對領(lǐng)導(dǎo)干部最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn),最大的危機(jī)是本領(lǐng)的危機(jī),最大的恐慌是知識的恐慌。加強(qiáng)學(xué)習(xí),是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是加強(qiáng)教育教學(xué)管理的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前深化教育改革、加快教育發(fā)展、保持教育穩(wěn)定的任務(wù)非常艱巨,有更多的教育新情況需要從新視覺去認(rèn)識,有更多的教育新機(jī)遇需要用新理念去把握,有更多的教育新問題需要靠新辦法去解決。新視覺、新理念、新辦法從哪里來,主要是從學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)中來。因此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部惟有勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于探索,才能不斷提高充實自己。堅持勤奮好學(xué),把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活習(xí)慣,把學(xué)習(xí)同自身業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系起來,把知識轉(zhuǎn)化為自身的素質(zhì)和能力、增強(qiáng)教育管理的本領(lǐng)。真正做到干什么、學(xué)什么、專什么,抓住點滴、機(jī)動的時間進(jìn)行學(xué)習(xí),始終以積極主動的態(tài)度對待學(xué)習(xí),實現(xiàn)“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持理論聯(lián)系實際,向教師的需要學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),努力做到學(xué)以致用,扎扎實實地投入到政德政風(fēng)活動中來。

      2、堅持轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化責(zé)任意識。

      責(zé)任意識,是每一名班子成員的基本素質(zhì)。只有轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化責(zé)任意識,堅持求真務(wù)實、真抓實干,才能把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變成具體的行動,實際的效果。我要倍加珍惜自己的舞臺,用心經(jīng)營,盡力展示,勤謀事,多干事,好共事,不出事。要踏踏實實、認(rèn)真負(fù)責(zé),工作高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,以高度的責(zé)任感做最好的工作,用最好的工作態(tài)度為老百姓服好務(wù)。要永遠(yuǎn)站在全局的高度思考問題,主動工作,創(chuàng)新工作,做老實人,辦老實事,從老百姓最不滿意的事做起,從老百姓最希望辦的事辦起,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化責(zé)任意識,盡最大努力將自己的本職工作做到最好。

      3、堅持自律、自省,增強(qiáng)紀(jì)律意識。

      紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證。紀(jì)律保證了,才有可能把自己的本職工作做到最好。作為一名班子成員,只有增強(qiáng)紀(jì)律觀念,強(qiáng)化紀(jì)律意識,遵紀(jì)守法,時時刻刻做到自律、自省、自警、自勵,才能把工作做實、做深、做細(xì)。同時,要始終保持良好的生活作風(fēng)、健康的生活情趣,非分之想不想,非分之財不取,非理之事不為,真正做到清清白白為任,規(guī)規(guī)矩矩上班,堂堂正正做人,扎扎實實辦事,為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺階作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      4、時時刻刻把老百姓的困難放在首位。

      “老百姓的困難大于天”。要時時刻刻將老百姓的困難放在各項工作首位,健全工作制度,落實工作責(zé)任,建立工作預(yù)案,時時刻刻把解決老百姓的困難落實到各項工作的每一個細(xì)節(jié),真正做到讓老百姓滿意。

      最后,我要切實增強(qiáng)“人無德不立、官無德無為”的意識,在各項工作中堅持以德為政、為政以德的從政理念,讓下級干部們想干事、能干事、敢干事、干成事,全力營造起干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。在用人導(dǎo)向上突出政德,推動讓能干事的有舞臺、干成事的有地位,真正做到能者上、功者獎、平者讓、庸者下,樹立起有為有位、有德有位、無為讓位、無德丟位的用人導(dǎo)向。在個人修養(yǎng)上踐行政德,通過提高政治品德、職業(yè)道德、社會公德、傳統(tǒng)美德,切實增強(qiáng)做人有品、為官有德、干事有為的人格魅力。在廉潔自律上凸顯政德,切實做到一身正氣、兩袖清風(fēng),牢固樹立正確的權(quán)力觀、親民觀、名利觀,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在推進(jìn)工作落實上檢驗政德,切實保持創(chuàng)先爭優(yōu)、昂揚向上的銳氣,保持一鼓作氣、乘勢而上,一馬當(dāng)先、率先垂范,一往無前、攻堅克難,一心一意、心無旁騖的良好風(fēng)范。

      第三篇:政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)整改方案(定稿)

      石壁中心學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)整改方案

      為切實推進(jìn)我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),提高工作效率,強(qiáng)化服務(wù)意識,規(guī)范自身行為,確保我校行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)各項目標(biāo)落實與各項工作圓滿完成,根據(jù)上級有關(guān)文件通知精神,結(jié)合我校實際,對我校行風(fēng)政風(fēng)進(jìn)行了自查,針對自查中存在的問題,特制定出如下整改方案。

      1、加強(qiáng)干部學(xué)習(xí),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用。

      在新形勢、新任務(wù)面前,對領(lǐng)導(dǎo)干部最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn),最大的危機(jī)是本領(lǐng)的危機(jī),最大的恐慌是知識的恐慌。加強(qiáng)學(xué)習(xí),是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是加強(qiáng)教育教學(xué)管理的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前深化教育改革、加快教育發(fā)展、保持教育穩(wěn)定的任務(wù)非常艱巨,有更多的教育新情況需要從新視覺去認(rèn)識,有更多的教育新機(jī)遇需要用新理念去把握,有更多的教育新問題需要靠新辦法去解決。新視覺、新理念、新辦法從哪里來,主要是從學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)中來。因此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部惟有勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于探索,才能不斷提高充實自己。堅持勤奮好學(xué),把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活習(xí)慣,把學(xué)習(xí)同自身業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系起來,把知識轉(zhuǎn)化為自身的素質(zhì)和能力、增強(qiáng)教育管理的本領(lǐng)。真正做到干什么、學(xué)什么、專什么,抓住點滴、機(jī)動的時間進(jìn)行學(xué)習(xí),始終以積極主動的態(tài)度對待學(xué)習(xí),實現(xiàn)“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子

      成員要堅持理論聯(lián)系實際,向教師的需要學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),努力做到學(xué)以致用,扎扎實實地投入到“五個一工程”的讀書學(xué)習(xí)活動中來。

      2、堅持轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化責(zé)任意識。

      責(zé)任意識,是每一名學(xué)校班子成員的基本素質(zhì)。只有轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化責(zé)任意識,堅持求真務(wù)實、真抓實干,才能把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變成具體的行動,實際的效果。要求各我校領(lǐng)導(dǎo)干部要倍加珍惜自己的舞臺,用心經(jīng)營,盡力展示,勤謀事,多干事,好共事,不出事。要踏踏實實、認(rèn)真負(fù)責(zé),工作高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,以高度的責(zé)任感做最好的工作,用最好的工作為學(xué)校服好務(wù),用最好的服務(wù)為教師排憂解難。校長要永遠(yuǎn)站在全局的高度思考問題,主動工作,創(chuàng)新工作,做老實人,辦老實事,從教師最不滿意的事做起,從教師最希望辦的事辦起,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化責(zé)任意識,盡最大努力將自己的本職工作做到最好。

      3、堅持自律、自省,增強(qiáng)紀(jì)律意識。

      紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證。紀(jì)律保證了,才有可能把自己的本職工作做到最好。學(xué)校班子成員只有增強(qiáng)紀(jì)律觀念,強(qiáng)化紀(jì)律意識,遵紀(jì)守法,時時刻刻做到自律、自省、自警、自勵,才能把工作做實、做深、做細(xì)。同時,要始終保持良好的生活作風(fēng)、健康的生活情趣,非分之想不想,非分之財不取,非理之事不為,真正做到清清白白為任,規(guī)規(guī)矩矩上班,堂堂正正

      做人,扎扎實實辦事,為我校的教育事業(yè)再上新臺階作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      4、時時刻刻把學(xué)校安全工作放在首位。

      “安全工作大于天”。要時時刻刻將安全工作放在學(xué)校工作首位,健全安全工作制度,落實安全工作責(zé)任,建立安全工作預(yù)案,時時刻刻將安全工作落實到學(xué)校各項工作的每一個細(xì)節(jié),真正做到絕對安全。

      5、加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理,開源節(jié)流,節(jié)約節(jié)支。

      學(xué)校將建立健全完善的財務(wù)管理制度,從制度上約束,從管理上完善,從源頭上節(jié)約。讓學(xué)校財務(wù)公開、透明、規(guī)范,做到真正意義上的開源節(jié)流、節(jié)約節(jié)支。

      6、將學(xué)校工作重心轉(zhuǎn)移到“以教育教學(xué)為中心”。

      學(xué)校將做到一切為了教育教學(xué),一切服務(wù)教育教學(xué)。想辦法、下氣力、花真功把教育教學(xué)質(zhì)量搞上去。

      7、學(xué)校堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。

      學(xué)校將重新溫習(xí)國家的收費政策,重新公示收費標(biāo)準(zhǔn),重查收費情況,重申收費紀(jì)律,堅決治理學(xué)校亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。學(xué)校將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與師德師風(fēng)教育緊密結(jié)合,上下同德、師生齊心,努力將石壁中心學(xué)校學(xué)校打造成“和諧、創(chuàng)新、人民滿意”的學(xué)校。

      石壁中心學(xué)校

      第四篇:2010年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)整改方案

      墊沙河衛(wèi)發(fā) [2009] 26號

      墊江縣沙河鄉(xiāng)衛(wèi)生院

      關(guān)于印發(fā)2009--2010政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)整改

      方案的通知

      各村衛(wèi)生室、各科室:

      現(xiàn)將《沙河鄉(xiāng)衛(wèi)生院2010年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)整改方案》印發(fā)給你們,請大家結(jié)合實際,認(rèn)真實施,并如期改進(jìn)。

      沙河鄉(xiāng)衛(wèi)生院

      2009年8月4日

      主題詞:政風(fēng)行風(fēng)整改方案通知 抄送:各村衛(wèi)生站、各科室

      墊江縣沙河鄉(xiāng)衛(wèi)生院2009年8月4日

      墊江縣沙河鄉(xiāng)衛(wèi)生院

      2009--2010政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)整改方案

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),通過評議,以構(gòu)建和諧社會,創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo),提高衛(wèi)生隊伍素質(zhì)核心,切實整改人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題,不斷滿足全鄉(xiāng)人民群眾的醫(yī)療服務(wù)需求,共同推動我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,共創(chuàng)穩(wěn)定、和諧、平安的沙河。

      二、整改內(nèi)容

      1、業(yè)務(wù)水平低,技術(shù)力量弱。

      2、醫(yī)療條件差、設(shè)備陳舊、落后。

      3、個別醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識不強(qiáng)、對病人態(tài)度不好。

      4、看病貴、藥價高、不方便。

      5、對醫(yī)藥市場管理力度不夠。

      6、村衛(wèi)生站設(shè)置不合理。

      7、對村衛(wèi)生站的管理力度不夠。

      三、整改措施

      1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),采取離職、半脫產(chǎn)、進(jìn)修等形式提高醫(yī)療技術(shù)

      水平,廣招專業(yè)技術(shù)人員,大力引進(jìn)人才,充實醫(yī)院技術(shù)力量。

      2、爭取政策投入,用好國債項目建設(shè)資金、單位創(chuàng)收、職工集資、抓

      住城鄉(xiāng)頭籌發(fā)現(xiàn)(縣人民醫(yī)院對口支援)等方式加大設(shè)備投入,不

      斷改變就醫(yī)環(huán)境。

      3、加強(qiáng)義務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范學(xué)習(xí)與教育,開展“一切以病人為中心”的服務(wù)理念活動,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,密切醫(yī)患

      關(guān)系,視病人為親人。

      4、推行“醫(yī)患溝通制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項收費標(biāo)準(zhǔn),降低藥品價格,公

      示藥品價格和收費標(biāo)準(zhǔn)。

      5、增強(qiáng)法制觀念,不斷加大衛(wèi)生執(zhí)法力度,做好文明執(zhí)法,堅決打擊

      非法行醫(yī)、無證售藥。

      6、與各村委會、衛(wèi)生局醫(yī)政科協(xié)調(diào),合理設(shè)置村衛(wèi)生站站址。

      7、切實加強(qiáng)村衛(wèi)生站的管理和指導(dǎo),實現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生“一體化“管理。

      8、發(fā)動全縣義務(wù)人員對新興農(nóng)村合作醫(yī)療政策多做廣泛宣傳,做好參

      合后的農(nóng)民醫(yī)療服務(wù),讓參合農(nóng)民真正得到實惠、為生得發(fā)展、政

      府得民心。

      9、切實加強(qiáng)衛(wèi)生院規(guī)范化管理,建立健全各項制度,搞好醫(yī)院管理年

      活動,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),使醫(yī)院管理年活動進(jìn)一步增強(qiáng)。

      四、整頓目標(biāo)

      使衛(wèi)生院業(yè)務(wù)水平明顯提高,業(yè)務(wù)收入不斷增加、工作環(huán)境民心改善、服務(wù)意識增強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好轉(zhuǎn),工作責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng);要加、各項收費標(biāo)準(zhǔn)相對合理,透明度加大,服務(wù)到位,醫(yī)療市場得到凈化,食品、藥品安全放心。切實解決人民群眾看病難、看病貴的問題,讓農(nóng)民健康得到保障,使全鄉(xiāng)人民真正滿意,推進(jìn)沙河衛(wèi)生事業(yè)有好又快發(fā)展,為構(gòu)建穩(wěn)定、和諧、平安沙河做出新貢獻(xiàn)。

      五、責(zé)任人

      院長:羅盛雄

      沙河鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2009年8月4日

      第五篇:政風(fēng)行風(fēng)整改方案

      政風(fēng)行風(fēng)整改方案

      根據(jù)我院行風(fēng)實施方案安排和布署,我院通過召開社會監(jiān)督員會議、發(fā)放問卷調(diào)查表、邀請社會監(jiān)督員進(jìn)行明查暗訪、發(fā)放征求意見信等形式廣泛征求群眾意見;結(jié)合兩個方面的情況,我們把需要整改的問題梳理、歸納為六個方面,結(jié)合我院工作實際,經(jīng)討論研究,現(xiàn)提出如下整改措施:

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神為指導(dǎo),圍繞衛(wèi)生行業(yè)的改革與發(fā)展,堅持糾建并舉、重在建設(shè)、分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn),著力在鞏固、深化、提高上下功夫,在解決損害群眾利益的突出問題和防治不正之風(fēng)上取得新成效,在提升服務(wù)質(zhì)量、推進(jìn)效能建設(shè)上取得新進(jìn)展,切實維護(hù)人民群眾的根本利益,努力構(gòu)建健康和諧的醫(yī)患關(guān)系,促進(jìn)我院形象的進(jìn)一步提高,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

      二、整改內(nèi)容

      一是醫(yī)藥費用高,看病貴問題沒有完全解決;二是服務(wù)態(tài)度方面,存在服務(wù)不主動、不熱情、不到位現(xiàn)象;三是醫(yī)護(hù)工作管理方面,存在一些制度落實不到位現(xiàn)象;四是就醫(yī)程序方面,存在環(huán)節(jié)繁瑣、流程復(fù)雜現(xiàn)象;五是存在溝通、告知不到位現(xiàn)象;六安保工作需加強(qiáng)問題。

      三、整改措施

      (一)醫(yī)藥費用高的問題

      1、堅持“四個合理”,自覺接受監(jiān)督。在醫(yī)療工作中要堅持“四個合理'',即合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為;同時,在醫(yī)院醒目位置設(shè)立投訴舉報電話,自覺接受群眾監(jiān)督。

      2、嚴(yán)格藥品管理,控制藥品費用。醫(yī)務(wù)科、藥劑科、門診部要切實加強(qiáng)對門診處方的檢查,對違規(guī)者要嚴(yán)格按照有關(guān)制度進(jìn)行處罰;加強(qiáng)合理用藥檢查,嚴(yán)格按要求記錄醫(yī)生不合理用藥情況。

      3、建立健全制度,規(guī)范醫(yī)療行為。以”四個不適宜''(不適宜的用藥不開、不適宜的檢查不做、不適宜的材料不用、不適宜的治療方案不執(zhí)行)為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制醫(yī)藥費用;對療效不確切的生物制劑、中成藥和安全性差的中藥注射劑原則上不予引進(jìn);制定重點監(jiān)管藥品目錄,包括抗菌藥物、中藥注射劑、中成藥、輔助用藥等,并予以公告。

      (二)服務(wù)不主動、不熱情、不到位問題

      1、加強(qiáng)職業(yè)素質(zhì)教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容重點是愛崗敬業(yè)、醫(yī)學(xué)人文學(xué)、服務(wù)禮儀以及醫(yī)患溝通;培訓(xùn)重點人群是年輕醫(yī)務(wù)人員和新來院工作人員。

      2、創(chuàng)新機(jī)制,開展特色服務(wù)。各醫(yī)療區(qū)、各科室要以確保醫(yī)療安全為前提,改變工作思路,完善服務(wù)流程,創(chuàng)新服務(wù)模式,推出推廣系列諸如病人隨訪、家鄉(xiāng)話服務(wù)、門診疑難病會診制度等人性化特色服務(wù),滿足群眾醫(yī)療服務(wù)多層次、多方面的需求。

      3、加強(qiáng)門診力量,分流門診病人。在就診高峰期,門診部應(yīng)及時與住院科室溝通,增加門診醫(yī)生,及時分流病人,并確保病人就診時間;同時,要加強(qiáng)導(dǎo)診、分診工作,以指導(dǎo)病人看病就診。

      (三)加強(qiáng)醫(yī)護(hù)工作管理問題

      1、嚴(yán)格執(zhí)行以崗位責(zé)任制為中心內(nèi)容的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行各級各類人員崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行各種診療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程常規(guī)。

      2、加強(qiáng)制度管理,層層落實責(zé)任。各科室組長負(fù)責(zé)本科室人員的考核,強(qiáng)化科室層級管理,做到工作到位,責(zé)任到人。

      (四)改善就醫(yī)環(huán)境問題

      整頓衛(wèi)生環(huán)境。加大巡查力度;加強(qiáng)對保潔工作人員的培訓(xùn)和考核,重申保潔管理制度:公共區(qū)衛(wèi)生員每二十分巡掃一遍,病區(qū)衛(wèi)生員隨時隨地清掃,保持病區(qū)干凈衛(wèi)生整潔。

      (五)溝通告知不到位問題

      一是要加強(qiáng)告知體系建設(shè),盡快建立起突出科室特色的告知體系:二是告知語言盡量通俗化,即要用病人及家屬聽得懂的語言進(jìn)行告知;三是要充分告知,即醫(yī)療過程中的病人需要了解和知道的各種事情都要進(jìn)行告知。

      (六)安保工作需加強(qiáng)問題

      一是病人入院時加強(qiáng)安全告知,提醒病人注意個人財物安全;二是加強(qiáng)巡視,盡量減少偷盜現(xiàn)象發(fā)生;三是加強(qiáng)與公安的溝通聯(lián)系,共同維護(hù)好醫(yī)院的安全環(huán)境,創(chuàng)建平安醫(yī)院。

      四、整改要求

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實整改責(zé)任

      按照整改分工表,各相關(guān)科室要對號入座;同時,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)''的原則,層層抓落實。在整改中要突出重點,堅持”六不放過''原則,即原因不查清不放過,問題不整改不放過,教訓(xùn)不接受不放過,責(zé)任不追究不放過,人員不處理不放過,制度不健全不放過。對查找出來的問題即查即改,邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題,切實做到不等、不拖、不推,立即整改;對因合理原因不能解決的問題,做好耐心細(xì)致的解釋工作,贏得群眾的理解和支持。

      (二)鞏固整改成果,建立長效機(jī)制

      堅持以發(fā)展的眼光鞏固評議結(jié)果,從實際出發(fā),針對存在的問題,對現(xiàn)有相關(guān)規(guī)章制度要進(jìn)行認(rèn)真梳理,及時進(jìn)行修訂和完善,建立長效機(jī)制,防止行風(fēng)問題的反彈回潮,從解決突出問題向建立防范機(jī)制轉(zhuǎn)變,從集中治理向依靠制度長抓不懈轉(zhuǎn)變,讓群眾真正感受到行風(fēng)評議帶來的效果,以行評推動各項工作取得新突破。

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