第一篇：“縣總工會總結(jié)及下年計(jì)劃”工會工作計(jì)劃

**年，***縣總工會在縣委、縣人民政府和***總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣各基層工會的大力支持和廣大工會會員的共同努力下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大會議精神，以開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)的精神認(rèn)真落實(shí)工會工作目標(biāo)，為推進(jìn)和諧***建設(shè)做出貢獻(xiàn)，現(xiàn)就**年***縣工會工作總結(jié)如下：

一、突出工會基本職責(zé)，推進(jìn)工會各項(xiàng)工作進(jìn)程

1、加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)工作。隨著近年來崗位及人員的增加和調(diào)整，出現(xiàn)了部分工作人員未加入工會的現(xiàn)象。對此，我們積極做好新增工作人員加入工會組織工作，將新考入公務(wù)員、事業(yè)單位人員、公益性崗位工作人員納入了工會會員組織，目前，全縣有基層工會組織×××個(gè)，工會會員×××人（其中：農(nóng)民工×××人）；其中新組建工會×××個(gè)、新增會員×××人。

2、按照《自治區(qū)總工會關(guān)于加快建設(shè)和完善全區(qū)縣級困難職工幫扶中心的通知》（新工發(fā)〔**〕21號）文件要求，目前，我縣已成立困難職工幫扶中心，并調(diào)整了困難職工幫扶中心領(lǐng)導(dǎo)小組；完成***縣困難職工檔案調(diào)查摸底工作，建立健全了困難職工檔案；完成對***縣困難職工網(wǎng)上逐級上報(bào)工作；完善了各項(xiàng)規(guī)章制度和辦事程序，使幫扶中心幫扶辦法（試行）得到實(shí)施。同時(shí)，×××萬元配套資金已撥付到位，做到專戶?？顚Ｓ?。

3、開展創(chuàng)建各級“工人先鋒號”的活動(dòng)，目前已有×××個(gè)基層工會被命名為縣級“工人先鋒號”稱號。申報(bào)州級“工人先鋒號”活動(dòng)正在進(jìn)行中。

4、按照《***縣勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)工作實(shí)施意見》要求，及時(shí)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)委員會、廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷健全三方協(xié)調(diào)工作機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會法》、《勞動(dòng)法》、《集體合同條例》、《企業(yè)工會工作條例》、《職工代表大會條例》和廠務(wù)公開《三個(gè)暫行辦法》等法律法規(guī)工作。目前，全縣各企事業(yè)已與職工全部簽訂了勞動(dòng)合同和集體合同。應(yīng)建職工（代表）大會制度的企事業(yè)單位×××個(gè)，實(shí)建×××個(gè)。全縣國有及集體企業(yè)×××個(gè)全部實(shí)行了廠務(wù)公開。

5、圍繞“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，開展全縣安全生產(chǎn)隱患排查治理，應(yīng)急預(yù)案處理及相關(guān)措施工作。對全縣安全生產(chǎn)工作共進(jìn)行安全檢查×××次，涉及到×××個(gè)重點(diǎn)要害部門，針對存在的問題提出了整改意見和建議，督促整改落實(shí)，消除安全隱患，提高風(fēng)險(xiǎn)意識，保障生命安全。

6、召開***縣第四屆四次全體委員(擴(kuò)大)會議?？偨Y(jié)**年工會工作對**年工會工作進(jìn)行安排；與各基層工會簽訂了**年工會工作目標(biāo)責(zé)任書；并表彰了**年工會工作的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人以及支持工會工作的好領(lǐng)導(dǎo)。

7、召開基層工會主席會議，選舉產(chǎn)生×××名代表參加***總工會第八屆代表大會以及第四屆女職工代表大會。并及時(shí)在全縣各基層工會傳達(dá)貫徹自治州總工會第八次代表大會精神，組織廣大職工和工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握大會的主要精神。進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為加快和諧***做出貢獻(xiàn)。

8、認(rèn)真做好***縣總工會第五次代表大會的換屆選舉工作。選舉產(chǎn)生了新一屆工會常委、委員、主席，副主席，以及女工委主任。

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9、妥善處理勞動(dòng)爭議和職工來信來訪工作。及時(shí)把矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。今年以來共接待來訪職工×××人次。

10、全力維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。利用《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》實(shí)施辦法的宣傳工作，加強(qiáng)了法律法規(guī)的普及，保障了女教職工的合法權(quán)益。今年上半年，對全縣“單親女職工”生活狀況進(jìn)行了摸底調(diào)查工作，女職工集體合同工作正在有序進(jìn)行中。

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1、及時(shí)完成對自治區(qū)總工會內(nèi)網(wǎng)、***總工會、縣委辦、縣政府內(nèi)網(wǎng)信息的報(bào)送工作，信息報(bào)送共計(jì)41期；完成對上一年度各類檔案的（文書、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、圖片、聲像）歸檔工作；同時(shí)，建立信息溝通與聯(lián)系制度，加強(qiáng)同經(jīng)貿(mào)委、人事勞動(dòng)和社會保障局、民政局、司法局、信訪局等部門的聯(lián)系工作，就職工權(quán)益保障問題進(jìn)行及時(shí)有效的溝通。

二、圍繞縣委中心工作，大力開展技術(shù)比武競賽活動(dòng)。

今年以來，***縣總工會緊緊縣委中心工作任務(wù)，結(jié)合我縣實(shí)際，大力開展以“當(dāng)好主力軍、建功十一五”為主題的崗位練兵、紅棗科學(xué)管護(hù)實(shí)用技能比武競賽活動(dòng)。

三月份，***縣總工會組織全縣各基層工會×××余名工會會員在縣吾塔木鄉(xiāng)為期一天的紅棗冬季修剪技術(shù)比武競賽活動(dòng)；

四月份，組織全縣各基層工會為縣鐵干里克鄉(xiāng)×××戶貧困戶修剪紅棗×××畝，其中有×××戶為殘疾人家庭；組織全縣各基層工會×××余名工會會員在瓦石峽鄉(xiāng)舉辦了為期一天的紅棗夏季摘心、抹芽等管護(hù)技能競賽活動(dòng)；聯(lián)合紅棗科技服務(wù)中心，聯(lián)合舉辦了一期紅棗病蟲害防治培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會會員×××余名；主動(dòng)配合縣紅棗科技素質(zhì)培訓(xùn)工程辦公室，完成了對全縣×××多名工會會員的紅棗冬季、夏季理論知識和實(shí)踐培訓(xùn)；聯(lián)合婦聯(lián)，舉辦了一場婦女紅棗技能競賽活動(dòng)，全縣近×××余人參加了此項(xiàng)活動(dòng)。通過技術(shù)比武和培訓(xùn)工作，將競賽活動(dòng)不斷推向深入。

聯(lián)合文明辦，開展“學(xué)習(xí)十七大、迎奧運(yùn)”等知識競賽活動(dòng)；聯(lián)合殘聯(lián)，成功舉辦首屆殘疾人運(yùn)動(dòng)會競賽活動(dòng)；聯(lián)合縣婦聯(lián)，隆重舉辦了“迎奧運(yùn)·慶三八·創(chuàng)和諧”火炬?zhèn)鬟f健身跑活動(dòng)；聯(lián)合環(huán)保局，在人口密集處開展“節(jié)能減排”現(xiàn)場咨詢活動(dòng)，發(fā)放宣傳資料×××余份；聯(lián)合綜治辦，舉辦“迎奧運(yùn)·慶五一·五四”“平安建設(shè)杯”職工運(yùn)動(dòng)會和文藝晚會。舉辦“廠務(wù)公開”知識競賽，通過各類競賽活動(dòng)，目的旨在使全縣各族干部職工在競賽活動(dòng)中提高自信、培養(yǎng)創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神，更以此來宣傳和分享奧運(yùn)效果。

三、突出工會維權(quán)職責(zé)，努力為職工辦實(shí)事。

今年以來，***縣總工會圍繞縣委中心工作，突出工會維權(quán)職責(zé)，努力為職工辦事實(shí)，辦好事。

積極開展“送溫暖”活動(dòng)。春節(jié)前慰問了困難職工、各級勞動(dòng)模范、退休老干部、工作在一線的干部職工以及農(nóng)民工。并送去了慰問金（×××元）及生活用品（大米、面粉、青油）；

古爾幫節(jié)前共慰問各級勞模、特困職工、困難職工×××戶×××人，發(fā)放慰問金共計(jì)×××萬元；

“五一”節(jié)前對全縣各級勞動(dòng)模范、困難職工、單親女職工共×××人進(jìn)行了慰問，慰問金×××元。

作為計(jì)生委成員單位，對領(lǐng)取“兩證”的家庭，為計(jì)劃生育工作出臺了優(yōu)惠政策：

（1）對有困難的家庭，可將其納入困難救助對象；

（2）對（傷）殘疾家庭的子女，可將其納入“金秋助學(xué)”的救助對象。同時(shí)，積極開展“金秋助學(xué)”調(diào)查摸底工作。有×××名貧困學(xué)生被納入救助對象。

四、注重關(guān)懷，實(shí)施暖人心工程。

開展以“真情系災(zāi)區(qū)，關(guān)愛匯暖流”為主題的捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)。我縣各族干部職工積極向地震災(zāi)區(qū)踴躍捐款共計(jì)×××余萬元，其中：工會會員捐款×××元、工會捐款×××元，充分體現(xiàn)了人文關(guān)懷理念。

聯(lián)合人事勞動(dòng)和社會保障部門，為×××人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，其中：下崗失業(yè)人員×××人，大中專畢業(yè)生×××人，復(fù)員軍人×××人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員×××人，城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力×××人；以貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī)，落實(shí)就業(yè)“四項(xiàng)補(bǔ)貼”政策及相關(guān)配套措施，目前，已累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款×××萬元，開發(fā)就業(yè)崗位×××多個(gè)，培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力×××余人，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)×××人；與此同時(shí)，幫助***縣石棉制品廠關(guān)閉企業(yè)的下崗失業(yè)職工，幫助其實(shí)現(xiàn)再就業(yè)工作。使×××名下崗失業(yè)職工在縣園林隊(duì)的公益性崗位上全部實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，為政府減輕了負(fù)擔(dān)；協(xié)調(diào)民政局、人事勞動(dòng)和社會保障部門將生活在貧困線以下的×××名困難職工納入了低保。

五、切實(shí)解決職工后顧之憂，為職工謀福利。

***縣總工會聯(lián)合社會保險(xiǎn)部門積極為職工謀福利，切實(shí)解決職工的后顧之憂，在全縣范圍內(nèi)對五大保險(xiǎn)進(jìn)行調(diào)查摸底工作，確保做到應(yīng)保盡保。其中：參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位有×××個(gè)×××人；參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位有×××個(gè)×××人；參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位有×××個(gè)×××人；參加工傷保險(xiǎn)的單位有×××個(gè)×××人；參加生育保險(xiǎn)的單位有×××個(gè)×××人。

六、貼近實(shí)際，完善職工之家建設(shè)

今年以來，工會緊緊圍繞縣委中心工作，根據(jù)上級工會要求，積極開展創(chuàng)建各級“模范職工之家”活動(dòng)，目前，申報(bào)自治區(qū)級職工之家×××個(gè)、州級職工之家×××個(gè)；積極組織全縣各基層工會開展以“兩個(gè)維護(hù)”和“廉政文化”為重點(diǎn)內(nèi)容的讀書月活動(dòng)。不斷提高工會干部素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會組織。積極為基層工會訂閱各類圖書，雜志，報(bào)刊，努力為各基層工會、為職工之家、為學(xué)習(xí)型工會的建設(shè)提供必要的物質(zhì)保障。

七、突出思想教育，提高干部員工隊(duì)伍素質(zhì)

思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的中心內(nèi)容。通過加強(qiáng)對《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》及《***市民十不行為規(guī)范》的學(xué)習(xí)宣傳，使《綱要》進(jìn)一步深入人心和融入道德實(shí)踐中。同時(shí)，我們工會還結(jié)合《形象手冊》的出臺，督促全縣工會會員結(jié)合崗位實(shí)際進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，有效提高全縣工會會員的社會公德、職業(yè)道德和工作禮儀。通過組織工會會員對貧困職工家庭獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、開展情系災(zāi)區(qū)捐款等活動(dòng)形式，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。使全縣工會會員干部的思想認(rèn)識有了明顯的提高，工作作風(fēng)有了明顯改變，政治意識、大局意識、責(zé)任意識有了明顯增強(qiáng)，更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識，樹立為***經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的信心。

八、2009年工會工作計(jì)劃

1、為全縣符合條件的基層工會主席辦理工會主席法人資格證；

2、繼續(xù)深入實(shí)施創(chuàng)建“工人先鋒號”活動(dòng)；

3、聯(lián)合縣安監(jiān)局和有關(guān)部門繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作，并開展“廠務(wù)公開”、“安全生產(chǎn)”、“安康杯”工作。

4、繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”為內(nèi)容的競賽活動(dòng)。

5、聯(lián)合有關(guān)部門，舉辦以黨的十七大、工會法、勞動(dòng)合同法等為內(nèi)容的培訓(xùn)班。

6、繼續(xù)抓好工會組建和會員發(fā)展工作。并對全縣未成立工會的單位和企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，確保2009年基層工會組建工作有新的突破。

7、繼續(xù)做好慶?！靶陆?**第四屆樓蘭紅棗文化節(jié)”活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作。

8、繼續(xù)抓好困難職工幫扶中心的籌建、宣傳和實(shí)施工作。

9、積極開展“農(nóng)民工夏季送清涼”活動(dòng)。

10、建立我縣工會系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)平臺。在2009年底前力爭完成工會系統(tǒng)的網(wǎng)站建設(shè)工作。實(shí)現(xiàn)全縣基層工會工作網(wǎng)絡(luò)信息化、科學(xué)化，同時(shí)也為廣大工會會員信息溝通建立了有利平臺。

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1、按照上級工會要求，努力完成2009年度全縣工會經(jīng)費(fèi)上繳工作。

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2、制定2009年目標(biāo)責(zé)任書，并結(jié)合目標(biāo)責(zé)任書中內(nèi)容抓好落實(shí)。

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3、繼續(xù)做好困難職工幫扶中心工作、女職工工作；

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4、做好工會各類檔案工作，做好州總工會的年底評估驗(yàn)收、考核前的迎評促建工作。

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5、積極完成好縣委、政府及***總工會安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第二篇：“總工會總結(jié)及2009年計(jì)劃”工會工作計(jì)劃（模版）

今年以來，xx縣總工會在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級工會指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹地委、縣委擴(kuò)大會議和區(qū)總十大會議精神，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線，突出開展維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶、基層工會建設(shè)和建功立業(yè)活動(dòng)四項(xiàng)重點(diǎn)工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工為建設(shè)和諧xx建功立業(yè)，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了新的更大的貢獻(xiàn)。全縣工會工作今年以來成績顯著。

一、迎奧運(yùn)”2007工作總結(jié)及表彰大會，為了“表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)”，根據(jù)縣委的決定對我縣2007年涌現(xiàn)出的10家工會先進(jìn)集體及29名工會先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了獎(jiǎng)金和物品的獎(jiǎng)勵(lì)表彰。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣，深入扎實(shí)地做好新形勢下的工會工作，促進(jìn)全社會形成爭當(dāng)先進(jìn)的良好社會氛圍。2.健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高我們面對職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，扎實(shí)做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會為載體的廠務(wù)公開制度，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權(quán)力。2007年全縣有3家單位被地區(qū)工會評為廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體；有2人榮獲“地區(qū)廠務(wù)公開工作先進(jìn)個(gè)人”稱號。目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全面鞏固和完善了職代會制度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會63家，達(dá)75％以上。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，匯同人事勞動(dòng)部門對50多家用工單位集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂履約情況進(jìn)行了大檢查，把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險(xiǎn)等作為必查內(nèi)容，檢查中履約情況好的占80%以上，現(xiàn)場指導(dǎo)1000余名職工與用人單位簽訂了《勞動(dòng)合同》。三是為了有效地調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動(dòng)和社會保障局、縣總工會和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會議制度。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺，將涉及職工勞動(dòng)權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會議討論，并能夠得到及時(shí)處理和解決。今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評和信賴。四是積極開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動(dòng)，活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三八”期間，聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風(fēng)采·書寫和諧篇章”慶“三八”系列活動(dòng)；在3月底，聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運(yùn)同行”第四屆中老年人運(yùn)動(dòng)會；在“五一”期間，聯(lián)合縣委宣傳部、機(jī)關(guān)工委、教育局及廣電文體局等單位舉辦了“迎‘五一’與奧運(yùn)同行”職工籃球比賽；在“十一”期間，聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機(jī)關(guān)“頌改革、促和諧”第五屆職工運(yùn)動(dòng)會，共有30家單位、1000余名運(yùn)動(dòng)員參加了此次運(yùn)動(dòng)會。五是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。按照自治區(qū)、地區(qū)工會的統(tǒng)一部署，3月3日上午召開動(dòng)員會,要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā)，積極開展各具特色的活動(dòng)。3月8日上午，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國土資源局等相關(guān)部門，舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)?；顒?dòng)期間共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅8條，接待400多人次咨詢，通過宣傳活動(dòng)提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識。六是在9月積極開展了第三個(gè)工會“維權(quán)月”活動(dòng)，采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式，走上街頭，深入社區(qū)，加大工會“維權(quán)月”活動(dòng)的宣傳聲勢。我們面向各族職工和務(wù)工人員，重點(diǎn)加強(qiáng)對《工會法》、《職工代表大會條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放各種宣傳手冊1000多本，工會知識問答資料1200多份，咨詢的各族職工達(dá)上百人次。通過“維權(quán)月”活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識和法律觀念，學(xué)會運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益。七是積極參與安監(jiān)、人事勞動(dòng)及社保等部門對我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。3.夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大履蓋，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快我們按照“哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的建會原則，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，著力構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)，把壯大組織隊(duì)伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。一是基層工會組建步伐加快。以非公有制企業(yè)工會組建為重點(diǎn)，廣泛深入開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，采取多種方式方法，建立勞資協(xié)商平臺，正確引導(dǎo)勞資雙方達(dá)成共識，使業(yè)主能夠同意成立工會組織，職工志愿加入工會組織。今年以來共新組建基層工會組織21家，新增會員1000余人。并對全縣基層工會組織進(jìn)行了普查統(tǒng)計(jì)和完善規(guī)范工作。二是加快縣總工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐。按照上級工會要求，我們以縣總工會閑置的大廳為陣地，在完善機(jī)關(guān)辦公場地的同時(shí)，把困難職工幫扶中心一并規(guī)劃，目前閑置的大廳經(jīng)過改建裝修后，已做為困難職工幫扶中心服務(wù)大廳投入使用。三是對基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的扶助力度加大。在鞏固好行政、企事業(yè)單位工會三年標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年以來先后對xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx局及xx廠等10余家行政、企事業(yè)單位工會撥付補(bǔ)助款25萬余元，用于支持基層工會“職工之家”建設(shè)和開展職工文化體育活動(dòng)。并加強(qiáng)對基層工會的指導(dǎo)工作力度，有力地促進(jìn)了基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。目前這些得到撥款補(bǔ)助的單位，職工健身活動(dòng)場所設(shè)施齊全，圖書資料齊備，職工文化體育娛樂活動(dòng)豐富。4.服務(wù)職工，排憂解難，幫扶作用明顯顯現(xiàn)我們按照縣委、政府和上級工會的工作部署，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著使命，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，扎實(shí)開展以幫扶各族困難職工群眾為主體的“惠民行動(dòng)”，努力為全縣各族困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。一是深入開展“送溫暖”工程。在1月召開了勞模座談、慰問會，來自全縣各條戰(zhàn)線的國家級、自治區(qū)級勞模代表共27名歡聚一堂，相互進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)，同時(shí)在縣委、政府和上級工會關(guān)懷下，并為全縣自治區(qū)級以上27位歷屆勞模發(fā)放了慰問金和生活困難補(bǔ)助金，共計(jì)26000元；今年在“春節(jié)”、“五一”、“十一”及“xx節(jié)”等各重大節(jié)日前“送溫暖”活動(dòng)和平時(shí)困難職工幫扶救助中，先后共走訪慰問和救助困難職工和困難勞模186戶（次），發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計(jì)96180元，把黨和政府的溫暖和工會組織的關(guān)懷送到他們的心坎上；還結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為殘疾、特困戶和孤寡老人送去生產(chǎn)生活急需品；并對在節(jié)假日期間仍堅(jiān)持在工作崗位上的廣大企業(yè)職工進(jìn)行了慰問。二是大力開展職工健康免費(fèi)體檢公益活動(dòng)。為認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,以實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛民生,解決職工“看病難、看病貴”的問題，在“五一”國際勞動(dòng)節(jié)來臨之際，縣總工會與縣醫(yī)大醫(yī)院聯(lián)合開展以“迎五

6、較好地完成了縣委、縣政府安排的工作任務(wù)今年以來，我們較好地完成了縣委、政府安排的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。一是根據(jù)縣委的工作安排，從去年12月至今年3月抽調(diào)我單位4名干部參加了xx、xx鄉(xiāng)和xx鄉(xiāng)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作。被抽調(diào)的4名駐村工作隊(duì)（組）干部認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)的作用，為3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建、新農(nóng)村建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定、農(nóng)民增收及村委會換屆選舉圓滿成功等工作做出了應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。二是為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府“創(chuàng)平安、保奧運(yùn)”安保專項(xiàng)穩(wěn)定工作會議精神，確?？h委、縣政府安排的各項(xiàng)維護(hù)社會穩(wěn)定工作措施落實(shí)到位。我們高度重視，強(qiáng)化和落實(shí)工作責(zé)任，自3月27日就迅速召集單位全體人員召開了動(dòng)員會，傳達(dá)縣委穩(wěn)定工作會議精神，成立了“創(chuàng)平安xx、保奧運(yùn)安全”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了比較詳細(xì)、可行性的安保專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案，并簽訂了領(lǐng)導(dǎo)和副職及職工之間的安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書；懸掛和張貼了以維護(hù)穩(wěn)定為主題的橫幅和宣傳標(biāo)語；及時(shí)制定安排了單位全體人員24小時(shí)值班工作制度；及時(shí)成立了安保應(yīng)急分隊(duì)，購置了防暴器材，并對應(yīng)急分隊(duì)成員進(jìn)行了集中訓(xùn)練，制定并進(jìn)一步完善了防暴突發(fā)公共事件的應(yīng)急預(yù)案；三是根據(jù)縣委、縣政府維護(hù)穩(wěn)定工作的安排部署。我們把安全保衛(wèi)、維護(hù)穩(wěn)定工作貫穿于工會的業(yè)務(wù)工作之中，同部署、同要求、同落實(shí)。對全縣各基層工會專門下發(fā)了x工字[2008]32號關(guān)于工會系統(tǒng)進(jìn)一步做好當(dāng)前“迎奧運(yùn)、保平安”各項(xiàng)工作通知的文件，對全縣工會系統(tǒng)安全保衛(wèi)、維護(hù)穩(wěn)定工作進(jìn)行再動(dòng)員，再部署。全縣各基層工會的班子成員都積極開展與職工談心、談話活動(dòng)，談心、談話的內(nèi)容主要針對本單位薄弱環(huán)節(jié)和對社會有不滿情緒的職工進(jìn)行反復(fù)談心、談話，做到及時(shí)了解和掌握職工生活、生產(chǎn)及思想等方面遇到的困難和問題。還組織縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員到縣人民醫(yī)院、客運(yùn)站及xx公交公司等9家重點(diǎn)要害企業(yè)單位進(jìn)行走訪落實(shí)安全保衛(wèi)、維護(hù)穩(wěn)定工作，對各企業(yè)“迎奧運(yùn)、保平安、促穩(wěn)定”、安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、開展維護(hù)穩(wěn)定宣傳教育活動(dòng)、職工反映熱難點(diǎn)問題解決情況及困難職工幫扶情況和特殊人群教育管理情況等各項(xiàng)工作進(jìn)行督促檢查抓落實(shí)。四是根據(jù)縣委、政府對“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶”工作的要求，積極深入開展了聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶活動(dòng)。今年以來，共走訪慰問聯(lián)系點(diǎn)貧困戶、老黨員和三老人員發(fā)放物資、幫扶金共計(jì)1600元；在“六一”節(jié)前對聯(lián)系點(diǎn)1名困難兒童發(fā)放助學(xué)幫扶金200元；在5月幫助聯(lián)系點(diǎn)修橋資助1000元；在5月12日國際護(hù)士節(jié)來臨之際，為xx扎鄉(xiāng)衛(wèi)生院送去慰問金1000元；在5月組織單位全體干部職工到聯(lián)系點(diǎn)農(nóng)民家中開展義務(wù)勞動(dòng)，幫助挖了xxx樹根，起到了預(yù)防xx樹病蟲害防治的效果，也進(jìn)一步密切了黨群和干群關(guān)系。五是根據(jù)縣委、縣政府對xx街區(qū)拆遷工作的安排。按照“安全穩(wěn)定、和諧拆遷、依法拆遷”的工作原則，組成以單位一把手為組長的3人拆遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過調(diào)查摸底、深入宣傳、多方協(xié)調(diào)及耐心說服等方式方法，按時(shí)提前完成對2戶拆遷戶的拆遷工作任務(wù)?；仡櫧衲甑墓ぷ鳎m然取得了一定的成績，但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到離縣委、政府和上級工會組織對我們的要求仍有較大的差距，今后工會工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要有：隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化，工會組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng)；職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善；工會干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等。所有這些問題，我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn)，努力開創(chuàng)我縣工會工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、2009年工會工作計(jì)劃2009年工會工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大各族職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、縣委擴(kuò)大會議和區(qū)總十大會議精神，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、圍繞xx縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”主題競賽活動(dòng)。深化各類勞動(dòng)競賽，廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動(dòng)。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)與政府聯(lián)席會議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng)。三是要不斷完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，以提高職代會運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，完善健全工會就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。

三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。一是要以基層、一線為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神為主題，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動(dòng)，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動(dòng)。加大對勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力，營造全社會學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛護(hù)勞模的良好氛圍。四是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng)。

四、不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作。進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會工作基礎(chǔ)。

五、強(qiáng)化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。一是要深入調(diào)查研究，推動(dòng)工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。二是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會女職工組織同步組建，以“建功十一五，巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。三是要強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督工作。加大工會經(jīng)費(fèi)收繳力度，確保工會經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長，健全工會資產(chǎn)監(jiān)管體系，促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展。四是要加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

第三篇：“總工會2009年總結(jié)及2009年計(jì)劃”工會工作計(jì)劃

今年以來，xx縣總工會在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級工會指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹地委、縣委擴(kuò)大會議和區(qū)總十大會議精神，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，圍繞發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線，突出開展維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶、基層工會建設(shè)和建功立業(yè)活動(dòng)九項(xiàng)重點(diǎn)工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大職工為建設(shè)和諧xx建功立業(yè)，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了新的更大的貢獻(xiàn)。全縣工會工作今年以來成績顯著。

一、2009年工會工作回顧

1.把握重心，服務(wù)大局，主力軍作用明顯發(fā)揮

一、迎奧運(yùn)”2009工作及表彰大會，為了“表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)”，根據(jù)縣委的決定對我縣2009年涌現(xiàn)出的10家工會先進(jìn)集體及29名工會先進(jìn)進(jìn)行了獎(jiǎng)金和物品的獎(jiǎng)勵(lì)表彰。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣，深入扎實(shí)地做好新形勢下的工會工作，促進(jìn)全社會形成爭當(dāng)先進(jìn)的良好社會氛圍。

2.健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高

3.夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大履蓋，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快

我們按照“哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的建會原則，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，著力構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)，把壯大組織隊(duì)伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。一是基

4.服務(wù)職工，排憂解難，幫扶作用明顯顯現(xiàn)

我們按照縣委、政府和上級工會的工作部署，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著使命，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，扎實(shí)開展以幫扶各族困難職工群眾為主體的“惠民行動(dòng)”，努力為全縣各族困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。一是深入開展“送溫暖”工程。在7月召開了勞模座談、慰問會，來自全縣各條戰(zhàn)線的國家級、自治區(qū)級勞模代表共27名歡聚一堂，相互進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)，同時(shí)在縣委、政府和上級工會關(guān)懷下，并為全縣自治區(qū)級以上27位歷屆勞模發(fā)放了慰問金和生活困難補(bǔ)助金，共計(jì)26000元；今年在“春節(jié)”、“九一”、“十一”及“xx節(jié)”等各重大節(jié)日前“送溫暖”活動(dòng)和平時(shí)困難職工幫扶救助中，先后共走訪慰問和救助困難職工和困難勞模186戶（次），發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計(jì)96180元，把黨和政府的溫暖和工會組織的關(guān)懷送到他們的心坎上；還結(jié)合“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為殘疾、特困戶和孤寡老人送去生產(chǎn)生活急需品；并對在節(jié)假日期間仍堅(jiān)持在工作崗位上的廣大企業(yè)職工進(jìn)行了慰問。二是大力開展職工健康免費(fèi)體檢公益活動(dòng)。為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神,以實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛民生,解決職工“看病難、看病貴”的問題，在“九一”國際勞動(dòng)節(jié)來臨之際，縣總工會與縣醫(yī)大醫(yī)院聯(lián)合開展以“迎九

5.依法治會，提升能力，自身建設(shè)明顯加強(qiáng)

6、較好地完成了縣委、縣政府安排的工作任務(wù)

回顧今年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到離縣委、政府和上級工會組織對我們的要求仍有較大的差距，今后工會工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要有：隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化，工會組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng)；職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善；工會干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等。所有這些問題，我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn)，努力開創(chuàng)我縣工會工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、2009年工會工作計(jì)劃

2009年工會工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大各族職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、縣委擴(kuò)大會議和區(qū)總十大會議精神，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、圍繞xx縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’、和諧奔小康”主題競賽活動(dòng)。深化各類勞動(dòng)競賽，廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動(dòng)。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)與政府聯(lián)席會議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng)。三是要不斷完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，以提高職代會運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。九是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，完善健全工會就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。

三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。一是要以基層、一線為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神為主題，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動(dòng)，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動(dòng)。加大對勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力，營造全社會學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛護(hù)勞模的良好氛圍。九是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展“三九”、“九一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng)。

九、不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作。進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會工作基礎(chǔ)。

九、強(qiáng)化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。一是要深入調(diào)查研究，推動(dòng)工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。二是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會女職工組織同步組建，以“建功十一九，巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。三是要強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督工作。加大工會經(jīng)費(fèi)收繳力度，確保工會經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長，健全工會資產(chǎn)監(jiān)管體系，促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展。九是要加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。

切實(shí)加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

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第四篇：“區(qū)總工會計(jì)劃”工會工作計(jì)劃

2008年,我區(qū)工會工作的總體思路是：以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)觀，堅(jiān)定不移走中國特色工會發(fā)展道路，全面深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神、區(qū)委三屆二次全委會、市工會三代會精神，圍繞區(qū)委提出的“163”奮斗目標(biāo)，以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，牢牢抓住發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線，以加強(qiáng)工會能力建設(shè)為保障，強(qiáng)化三大機(jī)制建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全區(qū)廣大職工為推動(dòng)我區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，建成工業(yè)優(yōu)勢突出的大城市作出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，用十七大精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)行動(dòng)

1、充分發(fā)動(dòng)和組織廣大工會干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神。在職工中掀起學(xué)習(xí)十七大精神熱潮，通過各種宣傳形式把十七大精神貫徹到工會的各項(xiàng)工作中去，把全區(qū)廣大職工的思想統(tǒng)一到十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到十七大的戰(zhàn)略部署上來。二季度舉辦學(xué)習(xí)黨的十七大精神論文征集活動(dòng)。

二、大力開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展中作出新貢獻(xiàn)

2、深入開展“當(dāng)好主力軍、建功新涪陵”和“節(jié)能降耗”、“環(huán)境友好型”為主題的競賽活動(dòng)。在職工中廣泛開展勞動(dòng)競賽和建功工程活動(dòng)，不斷創(chuàng)新競賽載體和途徑，拓展競賽領(lǐng)域和內(nèi)容。廣泛開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)施職工職業(yè)技能提升計(jì)劃。深入開展班組技能提升活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)推廣職工先進(jìn)操作法，圍繞節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材等開展提合理化建議和技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，不斷激發(fā)職工創(chuàng)造潛能和活力。三季度舉辦全區(qū)職工技能比賽。

3、深入開展職工教育。按照建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系的要求，以創(chuàng)建市級文明城區(qū)為契機(jī)，用馬克思主義中國化的最新成果武裝職工，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)，認(rèn)真開展“職工書屋”創(chuàng)建試點(diǎn)工作。積極推進(jìn)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，廣泛開展職工文體活動(dòng)，在五一國際勞動(dòng)節(jié)前夕，舉辦歌頌改革開放三十周年職工廣場文藝晚會和慶五一“迎奧運(yùn)”職工拔河比賽。

4、做好勞模的管理和服務(wù)工作。做好五一節(jié)期間的勞模宣傳工作。組織勞模代表學(xué)習(xí)參觀考察。認(rèn)真做好全國、重慶市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（章）的評選推薦工作。為勞模辦好事實(shí)事，完善困難勞模檔案，做好勞?！叭稹保ㄉ罾щy補(bǔ)助金、特殊困難幫扶資金、春節(jié)慰問金）發(fā)放工作，切實(shí)解決困難勞模的實(shí)際困難。

5、加強(qiáng)工會宣傳工作。充分利用改革開放30周年、2008年北京奧運(yùn)會、工會十五大召開等重大時(shí)機(jī)，積極向全總、市總、區(qū)委辦以及《中國工運(yùn)》、《重慶工運(yùn)》、《巴渝都市報(bào)》、涪陵電視臺等媒體報(bào)送有價(jià)值的信息，完成區(qū)委辦、市總工會下達(dá)的信息目標(biāo)任務(wù)。繼續(xù)做好工會刊物的征訂發(fā)行工作。

三、維護(hù)職工合法權(quán)益、在促進(jìn)社會穩(wěn)定中取得新成效

6、加大源頭參與力度。完善工會向同級黨委匯報(bào)及與政府聯(lián)席會議制度，營造寬松的工作環(huán)境，推動(dòng)健全和完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，不斷拓展勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商渠道。發(fā)揮人大代表和政協(xié)委員的作用，多渠道反映職工呼聲，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會政治穩(wěn)定。

7、健全以職代會為基本形式的職工民主管理制度。開展民主評議干部活動(dòng)，全年至少民主評議干部一次，堅(jiān)持業(yè)務(wù)招待費(fèi)向職代會報(bào)告制度，努力使職代會五項(xiàng)制度落到實(shí)處。力爭非公企業(yè)職代會建制率達(dá)50%。進(jìn)一步鞏固、規(guī)范、深化國有、集體及其控股企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作，二季度深入部分企事業(yè)單位專題調(diào)研廠務(wù)公開工作。

8、大力推行平等協(xié)商集體合同制度和勞動(dòng)合同制度。廣泛開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《重慶市集體合同條例》，指導(dǎo)基層依法簽訂勞動(dòng)合同。繼續(xù)大力推行平等協(xié)商和集體合同制度，不斷擴(kuò)大集體合同的覆蓋面。著力抓好工資集體協(xié)商工作，力爭規(guī)模以上非公有制企業(yè)集體合同建制率達(dá)50%、工資集體協(xié)商建制率達(dá)30%以上。

9、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》。積極與政府有關(guān)部門、企業(yè)等社會各方協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對勞動(dòng)爭議調(diào)解工作的指導(dǎo)，明確分工，建立責(zé)任制，從強(qiáng)化組建、創(chuàng)新機(jī)制、加強(qiáng)制度建設(shè)等方面著手，整體推進(jìn)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作健康發(fā)展。在建立工會組織的企業(yè)中，勞動(dòng)爭議調(diào)解組織組建率力爭達(dá)75%。健全和完善勞動(dòng)保障法律監(jiān)督制度和機(jī)制，健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警和疏導(dǎo)制度，完善工會法律援助與服務(wù)制度，搞好工會信訪和“12351”職工熱線服務(wù)，為職工提供及時(shí)有效的幫助。

四、積極為職工辦好事實(shí)事，在解決民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)中取得新業(yè)績

10、抓好幫扶中心建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)幫扶中心建設(shè)，實(shí)現(xiàn)區(qū)幫扶中心的“八有”建設(shè)，加大幫扶中心的政策資金支持力度，努力把幫扶中心建成黨委的民情中心、政府的扶助中心、職工的訴求中心。

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1、協(xié)助政府做好就業(yè)再就業(yè)工作。認(rèn)真貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》，積極與勞動(dòng)部門密切配合，辦好民營企業(yè)招聘周活動(dòng)。深化送培訓(xùn)、送崗位、送觀念、送政策的“四送”活動(dòng)，利用各種形式開展下崗失業(yè)人員政策咨詢宣傳活動(dòng)，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立再就業(yè)信心，努力促使更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

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2、扎實(shí)開展困難職工幫扶活動(dòng)。認(rèn)真開展好職工的幫扶救助活動(dòng)。做好特困職工的建檔工作，為開展“送溫暖”提供依據(jù)。多渠道籌集慰問金，做好慰問金和幫扶資金的發(fā)放工作。區(qū)總工會將開展多層次、多形式的元旦春節(jié)期間的送溫暖活動(dòng)、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。拓展會員優(yōu)惠服務(wù)的項(xiàng)目和內(nèi)容，擴(kuò)大優(yōu)惠服務(wù)活動(dòng)的覆蓋面，不斷增強(qiáng)工會的凝聚力和吸引力。

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3、加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作。以“安康杯”競賽活動(dòng)為載體，以非公企業(yè)和中小企業(yè)為重點(diǎn)，會同安全生產(chǎn)監(jiān)督部門對建筑等行業(yè)進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。指導(dǎo)基層開展好“安康杯”競賽活動(dòng)，總結(jié)好的典型，推動(dòng)活動(dòng)的順利開展。加強(qiáng)對安全監(jiān)督員的培訓(xùn)、管理，提高他們的安全知識，保障職工的生命安全和身心健康。在高溫酷暑期間開展“炎夏送清涼”活動(dòng)。

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4、切實(shí)做好農(nóng)民工管理服務(wù)維權(quán)工作。在元旦春節(jié)期間組織慰問農(nóng)民工，為農(nóng)民工提供必要的幫助。暢通維權(quán)信息渠道，在外出農(nóng)民工較為集中的地方，建立聯(lián)絡(luò)員制度。為農(nóng)民工提供法律援助服務(wù)，把農(nóng)民工納入建檔困難職工和“金秋助學(xué)”對象。豐富農(nóng)民工精神生活，繼續(xù)免費(fèi)為農(nóng)民工放映電影。搞好慶祝“農(nóng)民工日”的系列活動(dòng)。

五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，在提升工會工作能力和水平中有新突破

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5、加大工會組建力度。把非公企業(yè)工會組建和農(nóng)民工入會作為建會重點(diǎn)，建立健全工會組建的有效機(jī)制，制定組建措施，層層分解目標(biāo)任務(wù)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道非公企業(yè)建會、進(jìn)城務(wù)人員建立工會聯(lián)合會和會員發(fā)展實(shí)行目標(biāo)考核，力爭全年非公企業(yè)建會50個(gè)，入會率增長20%，進(jìn)一步抓好輸出地農(nóng)民工工會組建和會員發(fā)展工作，實(shí)現(xiàn)全區(qū)所有村（社區(qū)）進(jìn)城務(wù)工人員工會聯(lián)合會組建率100%，全面完成市總工會下達(dá)的建會目標(biāo)任務(wù)。

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6、充分發(fā)揮中間環(huán)節(jié)的作用。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會領(lǐng)導(dǎo)班子，落實(shí)未配備的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委主任。開展創(chuàng)建合格、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會工作。繼續(xù)堅(jiān)持每季度召開局工委工作會議，搞好局工委競賽工作，充實(shí)完善局工委工作競賽辦法，嚴(yán)格競賽考核程序，促進(jìn)局工委工作上新臺階。

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7、深化企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步抓好《企業(yè)工會工作條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。繼續(xù)認(rèn)真實(shí)施《加強(qiáng)企業(yè)工會工作規(guī)范化建設(shè)的意見》（涪工發(fā)[2007]1號），力爭國有、集體及其控股企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)率達(dá)到40%，非公有制企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)率達(dá)到30%。

18、加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施好《涪陵區(qū)2006-2012年工會教育培訓(xùn)規(guī)劃》，扎實(shí)推進(jìn)工會干部教育培訓(xùn)工作，層層落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，多渠道、多形式推進(jìn)工會干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動(dòng)建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織。三季度舉辦一期工會干部培訓(xùn)班。

19、開展好職工之家建設(shè)活動(dòng)。以建家為載體，繼續(xù)深入開展市、區(qū)級模范職工之家、模范職工小家的創(chuàng)建、申報(bào)、推薦工作。在非公有制企業(yè)工會中認(rèn)真開展“雙愛雙評”，“關(guān)愛員工，實(shí)現(xiàn)雙贏”活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

20、搞好財(cái)務(wù)經(jīng)審工作。深化財(cái)務(wù)改革，抓好工會經(jīng)費(fèi)收繳，夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)對基層財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)。加強(qiáng)工會資產(chǎn)管理，進(jìn)行全面的資產(chǎn)清查，做好工會不動(dòng)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記工作。合理調(diào)整經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮工會資產(chǎn)的使用效能。加大工會經(jīng)費(fèi)審查力度，確保工會經(jīng)費(fèi)的合理使用。

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1、做好女職工工作。深入實(shí)施女職工建功立業(yè)和女職工素質(zhì)提升工程，抓好女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)合同簽訂工作，力爭在簽訂集體合同的企業(yè)中女職工專項(xiàng)合同簽訂率達(dá)80%，做好女職工安康保險(xiǎn)工作。一季度召開女職工工作會議，舉辦迎奧運(yùn)徒步走活動(dòng)。

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2、促進(jìn)工會其他各項(xiàng)工作。加強(qiáng)工會機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，做好工會調(diào)研、統(tǒng)計(jì)工作，維護(hù)好涪陵工會網(wǎng)。加強(qiáng)對外交流，建立與對口合作單位的長期友好往來。

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第五篇：“企業(yè)工會下年計(jì)劃”工會工作計(jì)劃

1、積極配合有關(guān)部門推進(jìn)中心的企業(yè)文化建設(shè)，以人為本，營造一個(gè)良好的文化氛圍，不斷滿足員工多層次的精神文化需求，使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作。積極開展豐富多彩、員工喜愛、形式多樣的文體活動(dòng)，舉行各類球賽、棋牌賽，登山活動(dòng)、卡拉OK比賽等，積極參加有益的社會活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活，營造充滿活力、積極向上的企業(yè)精神氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

2、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和十六大三中全會精神，認(rèn)真貫徹實(shí)施《工會法》，結(jié)合工會特點(diǎn)，緊密聯(lián)系實(shí)際，圍繞企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)做好宣傳教育工作和思想政治工作。

3、加強(qiáng)對《公民道德實(shí)施綱要》的宣傳，加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工立足本職，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識、專業(yè)技術(shù)知識，提高員工的素質(zhì)。

4、密切聯(lián)系廣大員工，聽取和反映員工的意見和要求，關(guān)心員工的生活，幫助職工解決困難，維護(hù)職工的合法權(quán)益。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事，開展“送溫暖”活動(dòng)，慰問傷、病員工。

5、加強(qiáng)企業(yè)民主管理，鼓勵(lì)員工參政議政，發(fā)動(dòng)廣大員工為中心的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對中心工作提出合理化建議，調(diào)動(dòng)員工的積極性，激發(fā)員工的主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感，使員工與企業(yè)同生存、共憂患，為企業(yè)發(fā)展竭盡全力。激發(fā)員工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

6、做好工會委員會的改選工作，建立健全工會組織，充分調(diào)動(dòng)工會骨干和工會積極分子的積極性，在各項(xiàng)工作中起帶頭作用。做好發(fā)展新會員工作，及時(shí)收繳工會會費(fèi)。

7、開展全民健身活動(dòng)，發(fā)揮好體育協(xié)會的積極作用，不斷增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)和體能。加強(qiáng)對各球隊(duì)、體育協(xié)會的管理，激發(fā)員工參與的熱情和興趣，提高員工的參與率，讓更多的職工運(yùn)動(dòng)起來。做到“周有活動(dòng)，季有比賽”。

8、做好女工工作，培養(yǎng)婦女“四有”精神。組織好“三?八”節(jié)系列活動(dòng)，使女員工過好自己的節(jié)日。積極開展有益婦女身心健康的活動(dòng)，舉辦健身協(xié)會，增強(qiáng)女員工體質(zhì)，分解和釋放壓力。做好女員工特殊期間保護(hù)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

中心工會

**年1月10日

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