第一篇:關(guān)于加強(qiáng)與改進(jìn)工作作風(fēng)的倡議書
關(guān)于加強(qiáng)與改進(jìn)工作作風(fēng)的倡議書
財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、設(shè)計(jì)制作中心、圖書營銷中心各位員工:
工作作風(fēng)建設(shè)事關(guān)集團(tuán)發(fā)展大局,為了深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),全面提高工作質(zhì)量和水平,現(xiàn)向三部門員工發(fā)出如下倡議:
一、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作方法,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),提升工作檔次和服務(wù)質(zhì)量。
二、嚴(yán)格遵守公司和集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到依章工作、按規(guī)辦事。
三、提高對(duì)工作的責(zé)任感和使命感,主動(dòng)工作,切實(shí)提高工作效率,力戒辦事拖拉、推諉現(xiàn)象。
四、崇尚簡單的工作關(guān)系,齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)協(xié)作,共謀集團(tuán)發(fā)展大計(jì),力戒勾心斗角、爭名奪利的不良風(fēng)氣。
五、弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,牢記“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”,從工作實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持真抓實(shí)干、講真話、報(bào)實(shí)情,力戒浮躁。
雙手扶持千木茂,同心澆灌萬花稠。倡議每位員工積極行動(dòng)起來,從小事做起,從自身做起,從現(xiàn)在做起,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“十二五”發(fā)展規(guī)劃做出貢獻(xiàn)!
2012年12月20日
第二篇:改進(jìn)工作作風(fēng)加強(qiáng)廉政建設(shè)倡議書
改進(jìn)工作作風(fēng) 加強(qiáng)廉政建設(shè)
倡 議 書
會(huì)校教職工同志們:
黨的十八大以來,中央圍繞作風(fēng)建設(shè)相繼出臺(tái)了系列規(guī)定,動(dòng)作之快、力度之大、態(tài)度之堅(jiān)決、效果之明顯,令人耳目一新。當(dāng)前,全國上下都在認(rèn)真貫徹落實(shí)中央精神,大行“轉(zhuǎn)變調(diào)查研究,改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)”之舉。我們邯鄲學(xué)院正處在快速發(fā)展時(shí)期,進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),提高全校廣大教職工素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)心和工作責(zé)任感,是樹立學(xué)院良好社會(huì)形象,促進(jìn)學(xué)院事業(yè)健康發(fā)展的必然要求。全校教職工要積極行動(dòng)起來,從我做起,從現(xiàn)在做起,從具體事做起,堅(jiān)決落實(shí)好中央、省市委的要求和學(xué)院黨委的具體規(guī)定,嚴(yán)格制度約束,形成良好習(xí)慣、良好風(fēng)氣,并且持之以恒地堅(jiān)持下去。為此,學(xué)校一屆四次“雙代會(huì)”全體代表向全院教職工提出如下倡議:
一、大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)?!俺捎汕趦€敗由奢”,要從大局著眼,從小處入手,積極參與會(huì)風(fēng)文風(fēng)的改進(jìn)。精簡各種茶話會(huì)、聯(lián)歡會(huì),減少節(jié)日慶典活動(dòng)。以辦成事為原則,不搞排場,不搞形式,不搞鋪張浪費(fèi)。不接受下屬單位、個(gè)人和學(xué)生家長的宴請,不參與陪同性宴請,不接受下屬學(xué)生的土特產(chǎn)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行津補(bǔ)貼政策,不以任何名義濫發(fā)津貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物。不違反規(guī)定發(fā)購物卡、購物券。不參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)、健身活動(dòng),不用公款組織游山玩水不、安排私人度假。
三、積極踐行學(xué)院人文精神,提倡健康向上的文體活動(dòng)。努力用心做人,用心做事,用心教學(xué),用心讀書,用心踐行,赤心奉業(yè),為學(xué)院又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。培養(yǎng)陶冶情操的興趣愛好,要克服“小賭怡情”、“小節(jié)無礙”的錯(cuò)誤觀念,決不把賭博當(dāng)成一種娛樂,不
涉足任何不健康的場所,不組織、不參與任何形式的賭博活動(dòng)。
四、從我做起,在全院形成“轉(zhuǎn)工作作風(fēng)、提工作效率”的良好風(fēng)氣。樹立正確的事業(yè)觀,把心思用在學(xué)校發(fā)展上;樹立正確的工作觀,把勁頭使在對(duì)工作的精益求精上;樹立正確的業(yè)績觀,把價(jià)值體現(xiàn)在工作成績上。人人愛崗敬業(yè),積極作為,大力提倡“雷厲風(fēng)行、馬上就辦、干就干好”的作風(fēng),使我們的思維模式、工作方法與時(shí)俱進(jìn),能夠與學(xué)院的快速發(fā)展相適應(yīng)。
五、要強(qiáng)化心系基層、心系群眾的觀念。心為群眾所想,權(quán)為群眾所用、得為群眾所謀,深入基層、深入職工、深入學(xué)生,密切領(lǐng)導(dǎo)與職工、學(xué)生之間的聯(lián)系,隨時(shí)傾聽職工、學(xué)生的意見和心聲,及時(shí)解決師生員工的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,積極營造栓心、謀事、干事、求學(xué)的良好環(huán)境。
全體教職工同志們,我們要馬上行動(dòng)起來,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)修養(yǎng),將我們的環(huán)境優(yōu)化到最大化,將我們的工作效能做到最大化,將個(gè)人的能力發(fā)揮到最大化,把學(xué)院的成績提高到最大化,把我們的人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)到最大化。
邯鄲學(xué)院第一屆“雙代會(huì)”第四次全體會(huì)議全體代表
2013年3月28日
第三篇:淺談如何改進(jìn)工作作風(fēng)
結(jié)合工作實(shí)際談如何改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工
作效率、改進(jìn)工作方法
新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù)要求我們要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,不斷改進(jìn)工作方法,這也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求。我們要聯(lián)系實(shí)際,抓住重點(diǎn),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以改革發(fā)展為動(dòng)力,不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新,主動(dòng)適應(yīng)新形勢,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新要求。
如何改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,改進(jìn)工作方法我個(gè)人認(rèn)為有以下幾點(diǎn)。
一、端正自己的工作態(tài)度。工作當(dāng)中必須要對(duì)自己所從事的工作要有足夠的重視態(tài)度,當(dāng)然,前提也是你必須熱愛自己目前所從事的工作,如果你選擇了自己從事的這份工作,你就應(yīng)該在這份工作中找到自己的發(fā)光點(diǎn),如果不熱愛自己的本職工作,你就干脆不要去選擇他,就像俗話說的那樣:今日不努力工作,明日努力找工作,如果連這種態(tài)度都沒有,那勢必會(huì)被工作所淘汰。
三、提高工作技能,掌握正確的適合自己的工作方法。工作技能的提高,一方面來源于知識(shí)的積累,一方面來源于自己的經(jīng)驗(yàn),一方面來源于行業(yè)技術(shù)的追蹤?;畹嚼蠈W(xué)到老,做了這一行,就要喜歡和鉆研這一行。每個(gè)人,都需要在自己的工作崗位上不斷深入,不斷鉆研,不斷發(fā)展,這樣,才
不至于做事時(shí)被知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的潰乏所束縛,才不至于因解決不了問題而困步不前
四、為工作制定規(guī)范、流程。所謂無規(guī)矩不成方圓,規(guī)范、流程,是工作很好的規(guī)矩。尤其在大型定檢前制訂工藝流程,就會(huì)在工作時(shí),條理清晰,階段明確,工作流暢,工作中不會(huì)在不同專業(yè)工作中又互相影響的沖突。如果將分工明確到一定程度,使得工作流程呈現(xiàn)為流水線的形式,每個(gè)人便能將精力集中于一件事上,整體效率便會(huì)提高。定檢和大型工作前,前期如何準(zhǔn)備,如何做工作準(zhǔn)備前的交流,如何確定工作流程方案,形成一個(gè)工作流程。
六、明確的分工、精誠的合作。工作需要一個(gè)團(tuán)隊(duì),在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,只有進(jìn)行明確的分工,人員間精誠的合作,才能提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。在合作中,領(lǐng)導(dǎo)者要承擔(dān)好分工協(xié)調(diào)的任務(wù),發(fā)揮各人的最大優(yōu)勢,使每個(gè)人都能心情愉悅、高效率地工作。而對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人來講,要認(rèn)真對(duì)等自己的工作,明白自己在團(tuán)隊(duì)中的位置,清楚自己在項(xiàng)目(工作)中的環(huán)節(jié),與團(tuán)隊(duì)中人員多交流,多溝通,做好自己的工作,同時(shí)協(xié)助別人完成工作,營造良好的工作氛圍。
二、時(shí)刻總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)好的工作習(xí)慣。每次工作結(jié)束后,冷靜下來總結(jié)一下是很有必要。把自己的工作理順一下,看一下自己的收獲,想一下自己的失誤,綜合一下自己的得失??偨Y(jié)一下,自己在哪方面還需要提高,在哪方面有經(jīng)驗(yàn)值得以后借鑒。而總結(jié)也并非一次性的,時(shí)刻總結(jié)自己,才能避免自己走以前走過的彎路,才能提高自己的工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷,才能以自己的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)自己走自己的捷徑從而提高工作效率。
總之,我們都在礦管這個(gè)大家庭中,我們每個(gè)人不論職務(wù)的高低都是家庭中的一份子,自己的一舉一動(dòng)、一言一行不僅代表著自己,更代表著我們礦管局的整體形象,所以我們有責(zé)任、有義務(wù)為我們礦管局的明天而努力工作。
改進(jìn)工作作風(fēng),可以從“五勤”、“五善”上求突破,通過全體干部扎實(shí)的工作作風(fēng),使干部職工真正做到為群眾誠心誠意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事。
——勤動(dòng)腦,善思考?!八悸窙Q定出路,觀點(diǎn)決定未來”。遇事要開動(dòng)腦筋,思考為什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。一個(gè)地方、一個(gè)單位工作干得很出色是源于什么?源于干部職工素質(zhì)的高低。工作老是干不上去,其主客觀因素又在哪里?怎樣才能把這些問題加以妥善解決?機(jī)會(huì)、機(jī)遇是否成熟都屬于思考的范圍,一但條件成熟就應(yīng)馬上行動(dòng)。
——勤動(dòng)眼、善發(fā)現(xiàn)。要成為一位成功人士,我覺得應(yīng)該做到宏觀要開闊、微觀要做細(xì)。細(xì)節(jié)決定成敗,要求我們眼觀六路、耳聽八方,要從細(xì)微中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)、從細(xì)微中找到薄弱點(diǎn)、從細(xì)微中摸索突破點(diǎn)、從細(xì)微中總結(jié)規(guī)律性,通過觀察找到“見人未所見,發(fā)人所未發(fā),思人所未思,做人所未做”的工作路子。在具體工作中做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、辦法在一線產(chǎn)生、困難在一線解決、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié),克服“一葉障目、不識(shí)泰山”的陋習(xí),通過觀察把握住方向,為成功做到萬全準(zhǔn)備。
——勤動(dòng)腿、善調(diào)研?!盎鶎庸ぷ鳑]得巧、深入基層是法寶”。干部要自覺養(yǎng)成沉入基層、深入基層、深入群眾、深入現(xiàn)場搞調(diào)查研究的習(xí)慣,遇事奔向基層、遇事深入基層、遇事接觸群眾、遇事同群眾商量,聽民之所求,察民之實(shí)情,順民之意愿,堅(jiān)持一切從群眾中來,再到群眾中去,帶著對(duì)群眾的深情厚誼,堅(jiān)持深入到困難多、矛盾多、群眾意見大的地方去調(diào)研、問良策、尋出路,在心里裝著群眾,一切從群眾出發(fā),一切為了群眾,一切相信群眾,同情尊重老百姓,做老百姓的“自家人”;在感情上貼近老百姓、親近老百姓,做老百姓的“貼心人”;在行動(dòng)上處處維護(hù)而不是損害老百姓的合法權(quán)益,做老百姓合法利益的“保護(hù)人”;深入實(shí)際體察民情、了解民意,做老百姓的“知情人”;客觀真實(shí)反映老百姓的疾苦,做老百姓的“代言人”;切實(shí)帶領(lǐng)廣大群眾增收所需,做老百姓致富奔小康的“引路人”。
——勤動(dòng)嘴、善協(xié)調(diào)。干部要有正氣,干部要樹立正氣,不能明知不對(duì)、少說為佳;基層的真實(shí)情況要敢于直言,自己的真知灼見要敢于諫言,維護(hù)群眾合法利益要敢于代言,自己不能辦到而群眾又渴望解決的事情要敢于在適當(dāng)?shù)膱龊习l(fā)言。屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情,不管有多大困難,都要樹立自信,實(shí)事求是,協(xié)調(diào)各方,妥善處理,做到以法服人,以理服人,以德服人,以策服人。
——勤動(dòng)手、善辦事?!昂捌粕ぷ樱蝗缱龀鰳幼印?。干部要善于把握各項(xiàng)工作發(fā)展規(guī)律,深刻體察鎮(zhèn)情,深刻體察村情、組情和社情,直面困難挑戰(zhàn),堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,立足更高站位和更寬視野作出抉擇,開足馬力,上檔提速,使各項(xiàng)工作能夠開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、永立潮頭。要做到難事不怕難,實(shí)事要辦好,好事要辦實(shí),對(duì)疑難雜事要精心準(zhǔn)備、究根結(jié)底、精益求精、馬上行動(dòng),全力以赴去解決
提高工作效率
一、喜歡自己的工作。
要提高工作效率,首先,要確定自己對(duì)自己現(xiàn)在的工作是否滿意??赡苡腥藭?huì)覺得什么關(guān)系,其實(shí)不然。一個(gè)人,只有對(duì)自己的工作滿意,才會(huì)為了自己事業(yè)和追求去鉆研去投入,才會(huì)時(shí)刻不忘提高自己在工作上的技能,至少在情緒上真正提高自己的工作效率。喜歡你從事的工作,清楚地認(rèn)識(shí)這份工作,明白自己工作的內(nèi)容和涵義,明晰自己要做什么。
五、規(guī)劃好自己的時(shí)間,安排好自己的工作。
一個(gè)成功的人士必定對(duì)自己的時(shí)間有很好的規(guī)劃,每個(gè)人一天的時(shí)間至多不過24小時(shí),而一般我們的工作時(shí)間定義在8小時(shí),如何在這8小時(shí)內(nèi)做好自己的工作,更有效地工作,時(shí)間規(guī)劃是非常重要的因素。對(duì)自己每天的工作一定要有認(rèn)真的規(guī)劃,有哪些工作要做,要達(dá)到什么樣的結(jié)果,重要性各是怎樣,先后次序如何安排,如果未完成如何處理,等等,一定要合理規(guī)劃。只有合理規(guī)劃好了時(shí)間,安排好了工作,這一天才能有條不紊,才能高效。
提高工作效率,需要每個(gè)環(huán)節(jié)的合理有效的完成才能達(dá)到效果。效率提高了才能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效應(yīng),產(chǎn)生財(cái)富不管對(duì)個(gè)人對(duì)公司設(shè)都是一個(gè)個(gè)雙贏的結(jié)果。
社會(huì)保險(xiǎn)工作是我市著力推進(jìn)八項(xiàng)重點(diǎn)工作中的一項(xiàng)
第四篇:改進(jìn)工作作風(fēng)
圍繞改進(jìn)作風(fēng),不斷加強(qiáng)自身建設(shè)
在新的一年里,我們要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),認(rèn)真履職,展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌,塑造社區(qū)一流的良好形象。
強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高履職能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)十八大精神,增強(qiáng)黨員干部的整體素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)外交流,取長補(bǔ)短,轉(zhuǎn)變作風(fēng),相互借鑒,不斷改進(jìn)工作。
我社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委、街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā) 展觀為指導(dǎo),以“穩(wěn)中求進(jìn)”為發(fā)展總思路。
2013年是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)我社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越、健康發(fā)展的一年,我們以主人翁的責(zé)任感和使命感,密切聯(lián)系群眾,深入調(diào)查研究,為加快我社區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展,做出新的更大的貢獻(xiàn)。
第五篇:淺談如何改進(jìn)工作作風(fēng)
結(jié)合工作實(shí)際談如何改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率、改進(jìn)工作方法
新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù)要求我們要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,不斷改進(jìn)工作方法,這也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求。我們要聯(lián)系實(shí)際,抓住重點(diǎn),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以改革發(fā)展為動(dòng)力,不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新,主動(dòng)適應(yīng)新形勢,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新要求。
如何改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,改進(jìn)工作方法我個(gè)人認(rèn)為有以下幾點(diǎn)。
一、端正自己的工作態(tài)度。工作當(dāng)中必須要對(duì)自己所從事的工作要有足夠的重視態(tài)度,當(dāng)然,前提也是你必須熱愛自己目前所從事的工作,如果你選擇了自己從事的這份工作,你就應(yīng)該在這份工作中找到自己的發(fā)光點(diǎn),如果不熱愛自己的本職工作,你就干脆不要去選擇他,就像俗話說的那樣:今日不努力工作,明日努力找工作,如果連這種態(tài)度都沒有,那勢必會(huì)被工作所淘汰。
三、提高工作技能,掌握正確的適合自己的工作方法。工作技能的提高,一方面來源于知識(shí)的積累,一方面來源于自己的經(jīng)驗(yàn),一方面來源于行業(yè)技術(shù)的追蹤。活到老學(xué)到老,做了這一行,就要喜歡和鉆研這一行。每個(gè)人,都需要在自己的工作崗位上不斷深入,不斷鉆研,不斷發(fā)展,這樣,才不至于做事時(shí)被知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的潰乏所束縛,才不至于因解決不了問題而困步不前
四、為工作制定規(guī)范、流程。所謂無規(guī)矩不成方圓,規(guī)范、流程,是工作很好的規(guī)矩。尤其在大型定檢前制訂工藝流程,就會(huì)在工作時(shí),條理清晰,階段明確,工作流暢,工作中不會(huì)在不同專業(yè)工作中又互相影響的沖突。如果將分工明確到一定程度,使得工作流程呈現(xiàn)為流水線的形式,每個(gè)人便能將精力集中于一件事上,整體效率便會(huì)提高。定檢和大型工作前,前期如何準(zhǔn)備,如何做工作準(zhǔn)備前的交流,如何確定工作流程方案,形成一個(gè)工作流程。
六、明確的分工、精誠的合作。工作需要一個(gè)團(tuán)隊(duì),在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,只有進(jìn)行明確的分工,人員間精誠的合作,才能提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。在合作中,領(lǐng)導(dǎo)者要承擔(dān)好分工協(xié)調(diào)的任務(wù),發(fā)揮各人的最大優(yōu)勢,使每個(gè)人都能心情愉悅、高效率地工作。而對(duì)于團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人來講,要認(rèn)真對(duì)等自己的工作,明白自己在團(tuán)隊(duì)中的位置,清楚自己在項(xiàng)目(工作)中的環(huán)節(jié),與團(tuán)隊(duì)中人員多交流,多溝通,做好自己的工作,同時(shí)協(xié)助別人完成工作,營造良好的工作氛圍。
二、時(shí)刻總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)好的工作習(xí)慣。每次工作結(jié)束后,冷靜下來總結(jié)一下是很有必要。把自己的工作理順一下,看一下自己的收獲,想一下自己的失誤,綜合一下自己的得失??偨Y(jié)一下,自己在哪方面還需要提高,在哪方面有經(jīng)驗(yàn)值得以后借鑒。而總結(jié)也并非一次性的,時(shí)刻總結(jié)自己,才能避免自己走以前走過的彎路,才能提高自己的工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷,才能以自己的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)自己走自己的捷徑從而提高工作效率。
總之,我們都在礦管這個(gè)大家庭中,我們每個(gè)人不論職務(wù)的高低都是家庭中的一份子,自己的一舉一動(dòng)、一言一行不僅代表著自己,更代表著我們礦管局的整體形象,所以我們有責(zé)任、有義務(wù)為我們礦管局的明天而努力工作。
改進(jìn)工作作風(fēng),可以從“五勤”、“五善”上求突破,通過全體干部扎實(shí)的工作作風(fēng),使干部職工真正做到為群眾誠心誠意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅(jiān)持不懈做好事。
——勤動(dòng)腦,善思考?!八悸窙Q定出路,觀點(diǎn)決定未來”。遇事要開動(dòng)腦筋,思考為什么、思考做什么、思考怎么做、思考怎么才能做好。一個(gè)地方、一個(gè)單位工作干得很出色是源于什么?源于干部職工素質(zhì)的高低。工作老是干不上去,其主客觀因素又在哪里?怎樣才能把這些問題加以妥善解決?機(jī)會(huì)、機(jī)遇是否成熟都屬于思考的范圍,一但條件成熟就應(yīng)馬上行動(dòng)?!趧?dòng)眼、善發(fā)現(xiàn)。要成為一位成功人士,我覺得應(yīng)該做到宏觀要開闊、微觀要做細(xì)。細(xì)節(jié)決定成敗,要求我們眼觀六路、耳聽八方,要從細(xì)微中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)、從細(xì)微中找到薄弱點(diǎn)、從細(xì)微中摸索突破點(diǎn)、從細(xì)微中總結(jié)規(guī)律性,通過觀察找到“見人未所見,發(fā)人所未發(fā),思人所未思,做人所未做”的工作路子。在具體工作中做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、辦法在一線產(chǎn)生、困難在一線解決、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié),克服“一葉障目、不識(shí)泰山”的陋習(xí),通過觀察把握住方向,為成功做到萬全準(zhǔn)備。
——勤動(dòng)腿、善調(diào)研?!盎鶎庸ぷ鳑]得巧、深入基層是法寶”。干部要自覺養(yǎng)成沉入基層、深入基層、深入群眾、深入現(xiàn)場搞調(diào)查研究的習(xí)慣,遇事奔向基層、遇事深入基層、遇事接觸群眾、遇事同群眾商量,聽民之所求,察民之實(shí)情,順民之意愿,堅(jiān)持一切從群眾中來,再到群眾中去,帶著對(duì)群眾的深情厚誼,堅(jiān)持深入到困難多、矛盾多、群眾意見大的地方去調(diào)研、問良策、尋出路,在心里裝著群眾,一切從群眾出發(fā),一切為了群眾,一切相信群眾,同情尊重老百姓,做老百姓的“自家人”;在感情上貼近老百姓、親近老百姓,做老百姓的“貼心人”;在行動(dòng)上處處維護(hù)而不是損害老百姓的合法權(quán)益,做老百姓合法利益的“保護(hù)人”;深入實(shí)際體察民情、了解民意,做老百姓的“知情人”;客觀真實(shí)反映老百姓的疾苦,做老百姓的“代言人”;切實(shí)帶領(lǐng)廣大群眾增收所需,做老百姓致富奔小康的“引路人”。
——勤動(dòng)嘴、善協(xié)調(diào)。干部要有正氣,干部要樹立正氣,不能明知不對(duì)、少說為佳;基層的真實(shí)情況要敢于直言,自己的真知灼見要敢于諫言,維護(hù)群眾合法利益要敢于代言,自己不能辦到而群眾又渴望解決的事情要敢于在適當(dāng)?shù)膱龊习l(fā)言。屬于自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事情,不管有多大困難,都要樹立自信,實(shí)事求是,協(xié)調(diào)各方,妥善處理,做到以法服人,以理服人,以德服人,以策服人。
——勤動(dòng)手、善辦事?!昂捌粕ぷ?,不如做出樣子”。干部要善于把握各項(xiàng)工作發(fā)展規(guī)律,深刻體察鎮(zhèn)情,深刻體察村情、組情和社情,直面困難挑戰(zhàn),堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,立足更高站位和更寬視野作出抉擇,開足馬力,上檔提速,使各項(xiàng)工作能夠開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、永立潮頭。要做到難事不怕難,實(shí)事要辦好,好事要辦實(shí),對(duì)疑難雜事要精心準(zhǔn)備、究根結(jié)底、精益求精、馬上行動(dòng),全力以赴去解決
提高工作效率
一、喜歡自己的工作。
要提高工作效率,首先,要確定自己對(duì)自己現(xiàn)在的工作是否滿意。可能有人會(huì)覺得什么關(guān)系,其實(shí)不然。一個(gè)人,只有對(duì)自己的工作滿意,才會(huì)為了自己事業(yè)和追求去鉆研去投入,才會(huì)時(shí)刻不忘提高自己在工作上的技能,至少在情緒上真正提高自己的工作效率。喜歡你從事的工作,清楚地認(rèn)識(shí)這份工作,明白自己工作的內(nèi)容和涵義,明晰自己要做什么。
五、規(guī)劃好自己的時(shí)間,安排好自己的工作。
一個(gè)成功的人士必定對(duì)自己的時(shí)間有很好的規(guī)劃,每個(gè)人一天的時(shí)間至多不過24小時(shí),而一般我們的工作時(shí)間定義在8小時(shí),如何在這8小時(shí)內(nèi)做好自己的工作,更有效地工作,時(shí)間規(guī)劃是非常重要的因素。對(duì)自己每天的工作一定要有認(rèn)真的規(guī)劃,有哪些工作要做,要達(dá)到什么樣的結(jié)果,重要性各是怎樣,先后次序如何安排,如果未完成如何處理,等等,一定要合理規(guī)劃。只有合理規(guī)劃好了時(shí)間,安排好了工作,這一天才能有條不紊,才能高效。
提高工作效率,需要每個(gè)環(huán)節(jié)的合理有效的完成才能達(dá)到效果。效率提高了才能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效應(yīng),產(chǎn)生財(cái)富不管對(duì)個(gè)人對(duì)公司設(shè)都是一個(gè)個(gè)雙贏的結(jié)果。
社會(huì)保險(xiǎn)工作是我市著力推進(jìn)八項(xiàng)重點(diǎn)工作中的一項(xiàng)