第一篇：2014年淮北婦幼保健院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告-安慶中公教育

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2014年淮北婦幼保健院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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2014年淮北婦幼保健院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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根據(jù)我院發(fā)展需要，按照市衛(wèi)生局、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈淮北市直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員暫行辦法〉的通知》(淮衛(wèi)[2014]4號(hào))精神，經(jīng)市人社局、衛(wèi)生局審核同意，我院2014年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外、崗內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員 56 名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員56 名(具體崗位見(jiàn)崗位簡(jiǎn)章)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開(kāi)放，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法;

3、具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

4、具備國(guó)家承認(rèn)且符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件及執(zhí)業(yè)資格(具體見(jiàn)崗位簡(jiǎn)章);

5、報(bào)考A類崗位的人員應(yīng)具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;

6、報(bào)考B類崗位的人員應(yīng)具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、中級(jí)職稱;

7、報(bào)考A類和B類崗位的人員年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1996年4月1日至1979年4月1日期間出生)，報(bào)名后經(jīng)過(guò)面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)擇優(yōu)選聘試用三個(gè)月，試用期滿考核合格后，經(jīng)市衛(wèi)生局研究同意報(bào)市人社局審核通過(guò)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

8、報(bào)考C類崗位的人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在18周歲以上、28周歲以下(1996年4月1日至1986年4月1日期間出生);

9、報(bào)考D類崗位的人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1996年4月1日至1979年4月1日期間出生)，并具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

10、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明;其他單位在職人員報(bào)考的，須出具原單位同意報(bào)考的證明。

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下列人員不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(七)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(八)法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名程序

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為：2014年5月15日-5月21日。報(bào)名地點(diǎn)：淮北市婦幼保健院人事教育科(地址：淮北市長(zhǎng)山中路9號(hào)婦幼保健院門診樓二樓、電話：

0561-3116843)。報(bào)考人員需提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需的資格證、居民有效身份證件原件及復(fù)印件各一份。2014年全日制普通高校畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件各1份;修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”的原件及復(fù)印件各1份。

(二)資格審查

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)名資格審查工作由招聘工作組辦公室(以下簡(jiǎn)稱招聘辦)負(fù)責(zé)實(shí)施。報(bào)名截止后，其中C類和D類崗位的報(bào)考人員與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3：1的競(jìng)爭(zhēng)比例。達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù);招聘緊缺稀少專業(yè)的崗位，經(jīng)市人社局、市衛(wèi)生局研究同意后，競(jìng)爭(zhēng)比例可放寬至2：1。報(bào)考崗位被取消的人員，可以于5月23日改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位，未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，將不再參加筆試。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效身份證報(bào)名和參加考試。

考生可于5月27日-28日在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)筆試(A類和B類崗位報(bào)考人員不參加筆試)

1、科目：筆試科目為1科。內(nèi)容主要為各專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí);衛(wèi)生法律、法規(guī)，筆試滿分為100分。

2、時(shí)間：2014年5月31日上午9:00-11:00

公務(wù)員考試輔導(dǎo)首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：anqing.offcn.com3、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在淮北市衛(wèi)生局網(wǎng)站、淮北市婦幼保健院網(wǎng)站和醫(yī)院公告欄予公布(以下招聘信息均在上述網(wǎng)站及公告欄發(fā)布)。

(四)面試

1、報(bào)考C類和D類崗位的考生根據(jù)考生的筆試成績(jī)，從高分到低分的順序按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1：2的比例確定面試人選名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定或核減崗位。最后一名如有2人以上筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試人選名單及面試通知書領(lǐng)取時(shí)間在上述網(wǎng)站及公告欄公布，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書。因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)一次(面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ))，遞補(bǔ)人員名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布。實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到全部崗位面試人選的面試成績(jī)平均數(shù)，方可進(jìn)入下一程序。

2、報(bào)A類和B類崗位的考生直接進(jìn)行面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試當(dāng)天按各面試組以現(xiàn)場(chǎng)抽簽方式?jīng)Q定面試順序。面試時(shí)間為15分鐘。主要考察考生的知識(shí)水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力、思維能力、言語(yǔ)表達(dá)能力以及考生的儀表儀態(tài)、行為舉止。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生宣布。

報(bào)考C類和D類崗位的面試人員筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6︰4的比例合成確定考試總成績(jī)，在上述網(wǎng)站及公告欄公布。報(bào)考A類和B類崗位的考生面試成績(jī)也在上述網(wǎng)站及公告欄公布。

(五)資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1︰1的比例確定資格復(fù)審人員，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。報(bào)考B類和C 類崗位的人員，若出現(xiàn)最后一名考生考試總成績(jī)并列，以筆試分?jǐn)?shù)高者確定資格復(fù)審人員，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘校瑒t加試筆試，以加試成績(jī)高者確定資格復(fù)審人員。報(bào)考A類和B類崗位的考生，若出現(xiàn)最后一名考生面試成績(jī)并列，擇日加試面試，以加試成績(jī)高者確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審由招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審人員名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布。資格復(fù)審不合格的，按同崗位總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布。

(六)體檢

資格復(fù)審合格人員確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢人選及體檢通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)和體檢結(jié)果在上述網(wǎng)站及公告欄公布。體檢中因身體不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中，按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)者，可在體檢結(jié)果公布后兩日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求(血壓及視力當(dāng)場(chǎng)確定，不予復(fù)檢)，復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。遞補(bǔ)體檢人員名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布。

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(七)考察

體檢合格人員確定為考察人選。考察人選名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。如報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)，或本人不適合招聘專業(yè)崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中按考生總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)考察人選名單在上述網(wǎng)站及公告欄公布。

(八)公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘人員，擬聘人選名單在上述網(wǎng)站及公告欄公示7天。

(九)審核與聘用

1、公示結(jié)果無(wú)異議或不影響聘用的，由我院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)，屬不合格的，不予聘用，其對(duì)應(yīng)空缺崗位不再遞補(bǔ)。新聘用的人員全部實(shí)行聘用制和人事代理制，不辦理人員入編手續(xù)。新聘用人員工資核定后，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金)。

2、新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期不超過(guò)一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3、2013及2014年畢業(yè)的人員，從簽訂聘用合同起兩個(gè)考試周期內(nèi)，應(yīng)取得招聘崗位要求的相應(yīng)任職資格，凡未按時(shí)取得相應(yīng)資格的，取消聘用。

4、2014年畢業(yè)的人員于2014年8月15日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件，如不能及時(shí)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件終止聘用資格。

本公告由淮北市婦幼保健院公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：3116843 淮北市婦幼保健院招聘工作組

監(jiān)督電話：3119611 市衛(wèi)生局人事與科技教育科

3119593 市衛(wèi)生局監(jiān)察室

二0一四年五月六日

安慶中公教育地址：安慶市菱湖南路201號(hào)（安慶二中大門隔壁）

安慶中公教育熱線：0556-5585658、***

詳情請(qǐng)登錄：http://anqing.offcn.com/

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第二篇：2014年安徽六安金寨縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘74名專業(yè)技術(shù)人員公告—安慶中公教育

1咨詢熱線：0556—5585658 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號(hào)（安慶二中隔壁）

2014年安徽六安金寨縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘74名專業(yè)技術(shù)人員公告安慶中公教育

根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(第6號(hào)令)，省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))，市委組織部、市人社局《關(guān)于貫徹省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(六人社〔2011〕9號(hào))精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2014年我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2014年計(jì)劃招聘74名事業(yè)單位工作人員，其中，緊缺專業(yè)技術(shù)人才9名、非緊缺專業(yè)技術(shù)人員65名(詳見(jiàn)《金寨縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)人才一覽表》、《金寨縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(三)崗位所需要的專業(yè)條件。

(四)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生(符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具體專業(yè)要求的可放寬到中專學(xué)歷)。

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(六)崗位所需要的其他條件。

報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成原人事部6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

不符合招聘崗位條件要求的人員：在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，以及被辭退的公務(wù)員或被開(kāi)除的公職人員未滿五年的。

“年齡條件”中“30周歲”為“1984年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名：主要采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可網(wǎng)上報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月7日至11日

2、報(bào)名地點(diǎn)：

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：金寨縣人力資源和社會(huì)保障局

(2)網(wǎng)上報(bào)名：643703390@qq.com公務(wù)員考試輔導(dǎo)首選品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：anqing.offcn.com3、報(bào)名者需提供的材料：

(1)屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人二代有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料原件及復(fù)印件。

(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)等材料原件及復(fù)印件。

(3)對(duì)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”及有關(guān)證件材料報(bào)考。

(4)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，已經(jīng)服務(wù)期滿的：“大學(xué)生村官”須提供安徽省大學(xué)生“村官”證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”須提供省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員須提供全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考者須填寫《金寨縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》和《報(bào)名、考試誠(chéng)信承諾書》，并提供近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報(bào)考崗位具體要求的其它證件資料。

網(wǎng)上報(bào)考者請(qǐng)下載并填寫《金寨縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考資格審查表》和《報(bào)名、考試誠(chéng)信承諾書》后，上傳至643703390@qq.com進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)將所需提供的報(bào)名材料復(fù)印件郵寄至縣招聘辦(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)持有關(guān)證件原件到縣招聘辦進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格初審的發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

報(bào)考非緊缺專業(yè)技術(shù)崗位的需繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)(報(bào)名筆試費(fèi)45元/門課，面試費(fèi)80元/人)。

有工作單位的應(yīng)按人事管理權(quán)限出具單位和主管部門同意報(bào)考證明信。

每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證參加報(bào)名和考試。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同一專業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土中心所根據(jù)合成成績(jī)按分?jǐn)?shù)選崗。

(二)資格審查：資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，由縣人社局、縣監(jiān)察局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試中作弊、在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、聘用資格。對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考者，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者于4月17日至19日到縣人社局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，持《準(zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。

招考崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1:3，報(bào)考人數(shù)若達(dá)不到該比例，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究，可適當(dāng)降低比例或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

四、考試

考試由縣人社局會(huì)同相關(guān)部門組織進(jìn)行,考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。非衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，卷面分?jǐn)?shù)均為120分，公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)按4：6合成筆試成績(jī)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土中心所崗位公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)不合成)，公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等;衛(wèi)生類崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，卷面分?jǐn)?shù)均為120分，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)按4：6比例初次合成筆試成績(jī)。專業(yè)知識(shí)主要是招聘崗位所要求相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，考試內(nèi)容為：現(xiàn)行院校大專及本科階段所學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試合計(jì)成績(jī)須達(dá)到120分(鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土中心所筆試成績(jī)須達(dá)到60分)方可進(jìn)入下一程序。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，于領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)攜帶相關(guān)證件(證明)等，到縣人社局事業(yè)單位人事管理股申請(qǐng)加分，對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員于筆試成績(jī)公布時(shí)一并公示，公示無(wú)異議的，按規(guī)定每科筆試成績(jī)?cè)黾?分，逾期不再受理。

(二)面試

1、面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法，滿分為100分。主要考查應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。

2、在達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線的前提下，按筆試初次合成成績(jī)高低1：3比例進(jìn)入面試。進(jìn)入面試最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。面試時(shí)間另行通知。

3、成績(jī)合成。為確保面試人員素質(zhì)，確定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按7:3比例合成總成績(jī)。如同一崗位合成總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，則以筆試合成成績(jī)分?jǐn)?shù)排序;若筆試合成成績(jī)分?jǐn)?shù)也相同的，則以專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)排序;若再出現(xiàn)專業(yè)知識(shí)成績(jī)相同的，則以專業(yè)筆試最后一題“主觀題”得分確定排序。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢和考核的人員名單，并在“金寨縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

五、體檢

按照安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))規(guī)定，體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定，由縣人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并

加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)一次。

六、考察

考察工作在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的指導(dǎo)下，由用人單位主管部門和用人單位組織實(shí)施?？疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，主要對(duì)被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)一次。

七、公示

考察結(jié)束后，考核組根據(jù)考核情況提出聘用建議，經(jīng)用人單位和主管部門研究提出聘用意見(jiàn)后，報(bào)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，體檢、考察均合格的擬聘用人員，在“金寨縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公示一周。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位出具聘用報(bào)告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報(bào)送市人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

八、聘用與管理

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào))和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦[2006]13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。同時(shí)緊缺專業(yè)人才享受金寨縣《關(guān)于引進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才的若干意見(jiàn)(試行)》相關(guān)規(guī)定。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下實(shí)施。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消招聘資格、通報(bào)到有關(guān)單位等處理，情節(jié)特別嚴(yán)重的，上報(bào)省市主管部門，納入招聘考試黑名單;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

本《公告》由金寨縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘信息，登陸“金寨縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”查詢、查閱。本次招聘考試，不指定用書、不舉辦和不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：0564-7356158、7356153，監(jiān)督電話：0564-7356300

金寨縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2014年3月19日

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第三篇：2014年安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘輔導(dǎo)員10名公告-安慶中公教育

咨詢熱線：0556—5585658 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號(hào)（安慶二中隔壁）2014年安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘輔導(dǎo)員10名公告

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根據(jù)人文與素質(zhì)教育中心工作需要，經(jīng)研究決定，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)專業(yè)教師，具體情況如下。

一、招聘崗位、人數(shù)及業(yè)務(wù)要求

1、心理咨詢中心教師2名：

要求應(yīng)聘者具有心理學(xué)博士學(xué)位，且本、碩、博階段都是心理學(xué)相關(guān)專業(yè)，且畢業(yè)于211院校、985高校，年齡在30歲以下。

二、其他要求：

擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，遵守校紀(jì)校規(guī)。具備良好的政治思想和職業(yè)道德素質(zhì)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較好的教學(xué)和科研基礎(chǔ)，身體健康。

三、報(bào)名方式：

1、應(yīng)聘者向合肥工業(yè)大學(xué)人文與素質(zhì)教育中心辦公室遞交相關(guān)報(bào)名材料。

2、報(bào)名材料包括：應(yīng)聘人員基本情況登記表(見(jiàn)附件1)、本人簡(jiǎn)歷(含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證及其他能反映本人任職資格、業(yè)務(wù)能力和水平的證明材料的原件及復(fù)印件。

3、報(bào)名時(shí)間：2014年3月20日至2014年4月30日

四、錄用辦法：錄用小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核。經(jīng)公示無(wú)異議后，擇優(yōu)錄用。

五、錄用人員待遇：按照學(xué)校引進(jìn)博士教師待遇。

六、聯(lián)系方式：

聯(lián)系地址：安徽省合肥市屯溪路193號(hào)合肥工業(yè)大學(xué)人文與素質(zhì)中心辦公室

電子郵箱：hfutrwyszjyzx@163.com(郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：高校人才網(wǎng)+姓名+專業(yè)+應(yīng)聘人文與素質(zhì)教育中心教師)聯(lián)系人：施老師 電話：0551-629025827

合肥工業(yè)大學(xué)人文與素質(zhì)教育中心

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第四篇：2014年安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘輔導(dǎo)員10名公告-安慶中公教育

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為進(jìn)一步加強(qiáng)我校專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究決定，我校2014年面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)中共正式黨員(報(bào)名結(jié)束前轉(zhuǎn)正)。

(二)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想政治素質(zhì)高，政治上能與黨中央保持高度一致。(三)熱愛(ài)學(xué)生工作，有吃苦奉獻(xiàn)精神和高度的責(zé)任心，善于做學(xué)生的思想政治工作，具備良好的社會(huì)工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力以及計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。

(四)具有碩士研究生以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)位。外校研究生在本科(第一學(xué)歷)和研究生學(xué)習(xí)期間所讀專業(yè)一般應(yīng)為農(nóng)學(xué)、教育學(xué)(應(yīng)用心理學(xué)方向優(yōu)先)、公共管理學(xué)、圖書情報(bào)與檔案管理、電氣工程、會(huì)計(jì)學(xué)(或?qū)徲?jì)學(xué)方向)、建筑技術(shù)科學(xué)、思想政治教育、法學(xué)理論(知識(shí)產(chǎn)權(quán)方向)。

(五)本科或研究生學(xué)習(xí)期間須擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)，團(tuán)支部書記，學(xué)生會(huì)主席、副主席、部門部長(zhǎng)，學(xué)生黨支部書記或?qū)W生工作組織的主要負(fù)責(zé)人等。

(六)年齡一般在30周歲以下，身心健康。(七)未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

(八)有過(guò)輔導(dǎo)員或管理工作經(jīng)歷者，條件可適當(dāng)放寬，同等情況下優(yōu)先考慮。

二、招聘崗位及要求

2014年我校面向校內(nèi)外招聘專職輔導(dǎo)員10名。錄用人員按照安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)有關(guān)文件規(guī)定辦理錄用手續(xù)。被聘用人員在輔導(dǎo)員崗位服務(wù)期限不得少于4年，在服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考博士研究生或轉(zhuǎn)崗。服務(wù)期滿后，根據(jù)工作需要可以選聘到其他管理崗位。

三、招聘程序

(一)報(bào)名：凡符合條件自愿參加輔導(dǎo)員招聘的畢業(yè)生，持身份證、學(xué)生證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、黨員和學(xué)生干部證明材料、畢業(yè)生推薦表、本科畢業(yè)證及學(xué)士學(xué)位證、研究生階段學(xué)習(xí)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書等材料的原件及復(fù)印件，填寫《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》(報(bào)名表見(jiàn)附件)，到我校學(xué)工部報(bào)名(外地學(xué)生可通過(guò)郵箱報(bào)名，主題需注明“應(yīng)聘輔導(dǎo)員”字樣，筆試報(bào)到時(shí)須審驗(yàn)原件)。報(bào)名自公告發(fā)布之日開(kāi)始，截止時(shí)間為2014年3月31日下午5時(shí)。未被錄用者，相關(guān)材料復(fù)印件不予退回。

(二)資格審查：根據(jù)報(bào)名條件由校紀(jì)委、人事處、學(xué)工部等單位組成人員負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人公務(wù)員考試輔導(dǎo)首選品牌

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咨詢熱線：0556—5585658 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號(hào)（安慶二中隔壁）員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員。筆試人員名單在安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(004km.cn

第五篇：2014年安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘輔導(dǎo)員10名公告-安慶中公教育

1咨詢熱線：0556—5585658 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號(hào)（安慶二中隔壁）

2014年安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)招聘輔導(dǎo)員10名公告安慶中公教育

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為進(jìn)一步加強(qiáng)我校專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究決定，我校2014年面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)中共正式黨員(報(bào)名結(jié)束前轉(zhuǎn)正)。

(二)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想政治素質(zhì)高，政治上能與黨中央保持高度一致。

(三)熱愛(ài)學(xué)生工作，有吃苦奉獻(xiàn)精神和高度的責(zé)任心，善于做學(xué)生的思想政治工作，具備良好的社會(huì)工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力以及計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。

(四)具有碩士研究生以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)位。外校研究生在本科(第一學(xué)歷)和研究生學(xué)習(xí)期間所讀專業(yè)一般應(yīng)為農(nóng)學(xué)、教育學(xué)(應(yīng)用心理學(xué)方向優(yōu)先)、公共管理學(xué)、圖書情報(bào)與檔案管理、電氣工程、會(huì)計(jì)學(xué)(或?qū)徲?jì)學(xué)方向)、建筑技術(shù)科學(xué)、思想政治教育、法學(xué)理論(知識(shí)產(chǎn)權(quán)方向)。

(五)本科或研究生學(xué)習(xí)期間須擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)，團(tuán)支部書記，學(xué)生會(huì)主席、副主席、部門部長(zhǎng)，學(xué)生黨支部書記或?qū)W生工作組織的主要負(fù)責(zé)人等。

(六)年齡一般在30周歲以下，身心健康。

(七)未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

(八)有過(guò)輔導(dǎo)員或管理工作經(jīng)歷者，條件可適當(dāng)放寬，同等情況下優(yōu)先考慮。

二、招聘崗位及要求

2014年我校面向校內(nèi)外招聘專職輔導(dǎo)員10名。錄用人員按照安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)有關(guān)文件規(guī)定辦理錄用手續(xù)。被聘用人員在輔導(dǎo)員崗位服務(wù)期限不得少于4年，在服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考博士研究生或轉(zhuǎn)崗。服務(wù)期滿后，根據(jù)工作需要可以選聘到其他管理崗位。

三、招聘程序

(一)報(bào)名：凡符合條件自愿參加輔導(dǎo)員招聘的畢業(yè)生，持身份證、學(xué)生證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、黨員和學(xué)生干部證明材料、畢業(yè)生推薦表、本科畢業(yè)證及學(xué)士學(xué)位證、研究生階段學(xué)習(xí)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書等材料的原件及復(fù)印件，填寫《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)2014年招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》(報(bào)名表見(jiàn)附件)，到我校學(xué)工部報(bào)名(外地學(xué)生可通過(guò)郵箱報(bào)名，主題需注明“應(yīng)聘輔導(dǎo)員”字樣，筆試報(bào)到時(shí)須審驗(yàn)原件)。報(bào)名自公告發(fā)布之日開(kāi)始，截止時(shí)間為2014年3月31日下午5時(shí)。未被錄用者，相關(guān)材料復(fù)印件不予退回。

(二)資格審查：根據(jù)報(bào)名條件由校紀(jì)委、人事處、學(xué)工部等單位組成人員負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人公務(wù)員考試輔導(dǎo)首選品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：anqing.offcn.com

2咨詢熱線：0556—5585658 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號(hào)（安慶二中隔壁）

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