第一篇：2014年阜陽建設(shè)工程質(zhì)量檢測站招聘工作人員公告-安慶中公教育

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2014年阜陽建設(shè)工程質(zhì)量檢測站招聘工作人員公告

安慶中公教育

2014年阜陽建設(shè)工程質(zhì)量檢測站招聘工作人員公告

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7.凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

(三)考試

阜陽市 建設(shè)工程質(zhì)量檢測站招聘 工作人員考試工作委托阜陽市人事考試院承辦。考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，綜合成績?yōu)楣P試、面試成績之和。筆試占 60%，面試占 40%。.筆試

a.考試內(nèi)容 :《職業(yè)能力測試》(滿分 100分，占 30%)和《專業(yè)知識》(滿分 100分，占 70%)。

b.筆試時間和地點：時間擬定于 7月上旬左右;考點設(shè)在阜陽市(具體地點見筆試準(zhǔn)考證)。

c.筆試成績公示：公示時間為 7個工作日(具體信息見 阜陽人事考試網(wǎng)、阜陽人事人才網(wǎng))。

d.確定面試人員：按招聘人數(shù) 1： 3的比例以筆試成績從高到低排名確定(分?jǐn)?shù)相同者共同進(jìn)入面試)。不足 1： 3的，按實際筆試人數(shù)進(jìn)入面試。

2.面試

a.面試時間及地點：另行公布。

b.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分 100分。

(四)確定體檢考察對象

根據(jù)報考人員綜合成績高低(如綜合成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先)按招聘人數(shù) 1：1確定體檢考察對象并進(jìn)行公示，公示時間 7個工作日(具體信息見 阜陽人事考試網(wǎng)、阜陽人事人才網(wǎng))。

(五)體檢與考察

體檢由市建設(shè)工程質(zhì)量檢測站招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，體檢費用由檢測站支付。對體檢合格人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察。因考生自動放棄或體檢、考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額按照綜合成績由高到低遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

對體檢、考察合格者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后正式作為聘用人員，并進(jìn)行公示。本次公開招聘的人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期三個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用為全民合同制職工，簽定聘用合同，不合格的取消聘用。

(七)待遇

1.試用期 1200元 /月。

2.試用期滿崗位工資及各種補(bǔ)貼約 2400元 /月;參加省監(jiān)督總站組織的考試取得試驗員證的，崗位工資及各種補(bǔ)貼約 3300元 /月;其他獎金福利視單位效益而定。

3.按國家相關(guān)規(guī)定，單位給予聘用人員職工繳納“五險一金”。

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咨詢電話： 0558— 2568352、0558— 2162759

監(jiān)督電話： 0558— 216511

3阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測站招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014 年 5月 4號

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第二篇：山東省乳山市建筑工程質(zhì)量檢測站招聘工作人員公告

山東省乳山市建筑工程質(zhì)量檢測站招聘工作人員公告

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，山東省乳山市建筑工程質(zhì)量檢測站現(xiàn)決定面向社會招聘6名工作人員，望有能力的人士都能夠積極參與進(jìn)來。為了讓更多的優(yōu)秀人才能夠加入到此次的招聘中，山東公務(wù)員考試網(wǎng)外派采編組記者為大家整理匯總了相關(guān)招聘信息。具體的招聘公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

巖土專業(yè)2名、建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)2名、工民建專業(yè)2名。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)及刑事處分；

（二）身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作需要；

（三）大專以上學(xué)歷；

（四）年齡在30周歲以下，有高級工程師、工程師專業(yè)技術(shù)職稱和二級注冊結(jié)構(gòu)師、注冊巖土工程師執(zhí)業(yè)資格證的放寬到35周歲。

三、報名方法

（一）報名時間：2013年11月7日——2013年11月8日上午8:00—下午17:30。

（二）報名地點：乳山市建筑工程質(zhì)量檢測站辦公室（聯(lián)系電話：0631-6875193）。

（三）報名時應(yīng)往屆畢業(yè)生需持畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件，近期同底版1寸免冠照片3張。未就業(yè)畢業(yè)生還需提交《就業(yè)報到證》，有工作單位的人員要提交具有人事管理權(quán)限部門或單位同意報考的介紹信。報名所提交材料必須真實可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假取消報名資格。

（四）資格審查：對報名人員的資格審查工作貫穿考錄工作全過程。

四、考試辦法

采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。筆試主要考核應(yīng)試人員的相應(yīng)專

業(yè)知識，面試主要考核應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和能力。其中，筆試成績占50%、面試成績占50%，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試結(jié)束后，確定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按筆試成績由高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。筆試達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)參加面試。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，按總成績由高分到低分確定體檢考核范圍人員。若總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高分到低分確定體檢考核范圍人員。具體考試時間另行通知。

初選人員確定后，統(tǒng)一進(jìn)行體檢（體檢費自理）。體檢合格者正式錄用，體檢不合格造成的職位空缺，按總成績依次遞補(bǔ)。

五、工資待遇

錄用人員試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，錄用人員與單位簽訂不少于3年的勞動合同，工資待遇面議，按標(biāo)準(zhǔn)繳納相關(guān)保險?？己瞬缓细竦?，取消錄用資格。

2013年10月31日

第三篇：2014年安徽銅陵縣事業(yè)單位招聘工作人員64名公告-安慶中公教育

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2014年安徽銅陵縣事業(yè)單位招聘工作人員64名公告

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2014年安徽銅陵縣事業(yè)單位招聘工作人員64名公告

安慶事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：2014年安徽銅陵縣事業(yè)單位招聘工作人員64名公告，歡迎加入安慶事業(yè)單位QQ群：298967481

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2014年安徽省事業(yè)單位考試網(wǎng)校課程144課時，2880元 不過退費2480元

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)，經(jīng)縣政府研究，并報經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，2014年我縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘共計64名(含面向本縣2014年8月服務(wù)期滿的大學(xué)生村官定向招聘5名)，其中：縣直部門及所屬事業(yè)單位招聘21名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園招聘15名，衛(wèi)生系統(tǒng)招聘28名(詳見《銅陵縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》)。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)報考崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件和技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成皖人社發(fā)[2010]78號文件第38條規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位。

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三、招聘程序和方法步驟

本次招聘在縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱縣事招辦)組織實施，主要分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察與公示、聘用等六個步驟。

(一)發(fā)布招聘公告

縣事招辦根據(jù)確定的招聘計劃，發(fā)布招聘公告，將招聘崗位及資格條件、招聘程序和方法步驟等情況予以公告。招聘公告于4月28日在相關(guān)新聞媒體和銅陵縣人民政府網(wǎng)、銅陵縣人力資源局網(wǎng)同時發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1.報名時間、地點

全縣統(tǒng)一報名時間定于2014年5月 19 日—23 日(周一至周五)，逾期不再補(bǔ)報。上午8：30—11：30，下午2：30—5：00。

報名地點：縣人才服務(wù)中心(公安路1號)。

咨詢電話：0562-8829592、0562-8822756(僅限報名期間用)。

2.報名方式

采取現(xiàn)場報名方式，報考人員應(yīng)由本人到報名地點報名，6月12日—13日憑本人身份證到縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

3.報名有關(guān)事項

(1)報考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。報名時已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)，但報名時尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校、省、市教育主管部門出具的學(xué)歷層次以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程、各科成績合格、畢業(yè)證書和學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單。每人限報一個崗位。

(2)招聘崗位有職稱、執(zhí)業(yè)資格、教師資格證書要求的，須提供相應(yīng)證書的原件和復(fù)印件。暫未取得幼兒教師資格證書，但已取得《教育學(xué)》、《心理學(xué)》、《普通話》(普通話必須達(dá)到二級甲等以上)三學(xué)科合格證書或取得教師資格“國考”合格證的考生，也可參加報名考試。

(3)暫未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書和教師資格證書的報名人員，在進(jìn)入考察階段時，須在考核單位通知的五日內(nèi)提供有關(guān)證件的原件，不能提供或提供虛假信息經(jīng)考察屬實影響考察結(jié)果的，取消聘用資格。

(4)縣內(nèi)事業(yè)單位在編在職人員報考，需提供本單位及主管部門同意報考證明，不能提供的不得報考。

(5)對符合定向從大學(xué)生村官招聘崗位報名條件的報名者，應(yīng)提供省選聘辦頒發(fā)的大學(xué)生村官證書或由縣委組織部出具的證明材料。

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報考非定向招聘崗位、服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。報名時應(yīng)攜帶相關(guān)證明材料辦理申報加分事宜。逾期不再辦理，后果自負(fù)。對經(jīng)審核、公示符合加分條件的人員，將其筆試成績增加2分。大學(xué)生“村官” 應(yīng)提供由省級組織部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

(6)“年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年4月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)?！皥罂紬l件”中有專業(yè)工作經(jīng)歷要求的崗位，應(yīng)提供單位有關(guān)工作證明。工作年限按足年計算，截止時間為2014年7月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(7)報名人員均須填寫《銅陵縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》，提交近期一寸正面免冠照片4張。

(8)報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘或相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)。因比例不足而被取消的崗位，在報名結(jié)束后2天內(nèi)通知報考者改報其它符合條件的崗位。

(9)按照省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試考試費每人每科45元，面試考試費每人80元。

特殊困難的報考人員(城鎮(zhèn)貧困家庭的考生，憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件;農(nóng)村貧困家庭的考生，憑家庭“農(nóng)村特困救助證”原件、復(fù)印件)經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交考試費。

報考人員的資格條件，原則上在報名時當(dāng)場予以認(rèn)定。報名及資格審查后，符合條件者，由縣事招辦核發(fā)準(zhǔn)考證。

報考人員憑《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定地點參加考試。在報名、考試、體檢、考察、聘用等每一個環(huán)節(jié)，都要對考生的資格進(jìn)行再確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試科目與內(nèi)容

筆試一份試卷，卷面分值滿分為100分，占總成績的60%。

報考縣直部門和部門所屬事業(yè)單位管理崗位(含衛(wèi)生管理)的考生，筆試內(nèi)容為綜合知識，包括職業(yè)能力測試和公共基礎(chǔ)知識。其中：職業(yè)能力測試主要考數(shù)量關(guān)系、語言理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析等能力，分值占70%;公共基礎(chǔ)知識主要考政治常識、法律常識、行政及經(jīng)濟(jì)管理、機(jī)關(guān)公文寫作等內(nèi)容，分值占30%。報考專業(yè)技術(shù)崗位的考生，筆試內(nèi)容按報考崗位的專業(yè)要求，測試相關(guān)的專業(yè)知識。

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報考幼兒教師崗位的考生，測試教育理論、教育法規(guī)和幼兒教育專業(yè)知識的掌握情況;其中專業(yè)知識測試分值占70%，教育理論、教育法規(guī)分值占30%。

報考衛(wèi)生系統(tǒng)專技崗位的考生均測試衛(wèi)生行業(yè)共性知識，內(nèi)容為：生理、病理、解剖、診斷等學(xué)科基本知識。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績須達(dá)到50分以上(含50分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試。

本次筆試不指定考試復(fù)習(xí)教材。招聘主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托機(jī)構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。

(2)筆試時間和地點

筆試時間定于2014年6月21日(周六)，上午 8:30—10:30;考試地點詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.面試

面試根據(jù)招聘崗位的專業(yè)特點，主要考察考生的專業(yè)能力及實踐能力。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，從筆試人員中按2:1的比例，依筆試成績從高分到低分確定面試人選;最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選;參加面試人員進(jìn)行面試前需進(jìn)行面試資格確認(rèn),沒有按通知時間辦理面試確認(rèn)手續(xù)的視為自動放棄，由此或其它原因造成面試對象缺額的，按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ);遞補(bǔ)人員如果放棄，不再遞補(bǔ)。因面試入圍的應(yīng)聘人員放棄面試資格或其他原因，造成參加面試人數(shù)等于或少于招聘崗位數(shù)時，該崗位設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線。分?jǐn)?shù)線為當(dāng)天該考場實際參加面試人員平均成績的95%。達(dá)到分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入體檢程序，否則，減少或取消該崗位招聘人數(shù)。

根據(jù)各招聘崗位特點，面試主要采取結(jié)構(gòu)化、試教等形式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，占總成績的40%。面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

根據(jù)筆試、面試合成總成績，從高分到低分按1：1比例確定體檢人選。出現(xiàn)考生總成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績再相同的，專業(yè)知識、職業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先。

報考幼兒教師崗位考生的體檢按照安徽省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;報考其他崗位考生體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)本人可以提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣事招辦同意后，統(tǒng)一組織復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或其它原因造成招聘崗位缺額的，從面試人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員如果放棄，不再遞補(bǔ)。

(五)考察與公示

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實，形成書面考察材料?？疾煊墒聵I(yè)單位主管部門按縣事招辦規(guī)定時間統(tǒng)一組織實施，于15日內(nèi)須完成考察政審及結(jié)果認(rèn)定上報工作。對考生自身不配合不提供相關(guān)考察材料等

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因素造成逾期不能完成考察工作并上報考察結(jié)果的，將視同放棄考察?？疾觳缓细竦?，或在考察與公示期間自愿放棄聘用資格的，由縣事招辦根據(jù)相關(guān)材料，從面試人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

考察工作結(jié)束后，各招聘單位提出擬聘人選，報縣事招辦審核，提請縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行公示，公示期限為7日，同時公布監(jiān)督舉報電話。

(六)聘用

公示無異議，由縣人力資源局向考生發(fā)出《銅陵縣事業(yè)單位工作人員聘用通知書》(以下簡稱《聘用通知》)。考生憑《聘用通知》到用人主管部門報到。考生在接到《聘用通知》10個工作日內(nèi)不到用人主管部門報到的，則取消錄用資格，并在面試人員中按總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

按照上級有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

(七)其它

此次招聘工作過程中所有涉及公示內(nèi)容的，均及時在相關(guān)網(wǎng)站公布，請考生予以關(guān)注。否則，影響錄取后果自負(fù)。

四、紀(jì)律

為增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度，縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘工作實施全程監(jiān)督，對沒有按本方案規(guī)定，弄虛作假、徇私舞弊、違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報電話：

0562-8812645(縣監(jiān)察局)

0562-8829591(縣人力資源局紀(jì)檢室)

0562-8829592(縣人力資源局公務(wù)員股)

五、本公告由縣事招辦負(fù)責(zé)解釋。

中共銅陵縣委組織部

銅陵縣人力資源局

二○一四年四月二十八日

安慶中公教育地址：安慶市菱湖南路201號（安慶二中大門隔壁）

公務(wù)員考試輔導(dǎo)首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：anqing.offcn.com

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第四篇：2014年安徽蕪湖電大招聘編外工作人員公告-安慶中公教育

安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）咨詢熱線：0556-5585658

2014年安徽蕪湖電大招聘編外工作人員公告

安慶中公教育

安慶事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：2014年安徽蕪湖電大招聘編外工作人員公告，歡迎加入安慶事業(yè)單位QQ群：298967481

根據(jù)蕪湖電大辦學(xué)發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會公開招聘編外工作人員，制定實施方案如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)。

二、招聘計劃

1、辦公室文員1名;

2、計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)技術(shù)人員1名。

三、招聘條件

(一)基本要求

1、符合招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)要求;

2、遵紀(jì)守法，品行良好，身體健康;

3、熱愛電大教育事業(yè)，具備從事管理工作的能力，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，綜合素質(zhì)較好;

4、善于交流，有團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力，為人踏實肯干。

(二)計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)要求

1、年齡30周歲以下，男性;

2、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

3、熟練使用.net、JVAV等網(wǎng)頁制作，熟悉網(wǎng)站架構(gòu)及數(shù)據(jù)庫操作;

4、具備計算機(jī)硬件、軟件維護(hù)能力;

5、具有網(wǎng)站設(shè)計、制作、管理及及房管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(提供相關(guān)從業(yè)證明材料)

(三)辦公室文員要求

1、現(xiàn)代文員及相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡28周歲以下;

2、熟悉計算機(jī)辦公軟件OFFICE應(yīng)用操作技能;

3、具有本崗位教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。(提供相應(yīng)的證明材料)

四、待遇

試用期1個月，期滿簽訂勞動合同并購買五險。薪酬待遇面議。

五、招聘程序

本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法，分報名、考試、考核、體檢、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

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應(yīng)聘者須按招聘公告公布的時間地點，持學(xué)歷、學(xué)位證書或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證件等材料的復(fù)印件，近期1寸正面免冠同底照片2張等應(yīng)聘材料交至蕪湖電大遠(yuǎn)教綜合樓一樓值班室。應(yīng)聘者必須提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，學(xué)?？己私M對應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，電話通知合格者參加考試、考核。

(二)考試、考核

學(xué)?？己私M對體檢合格應(yīng)聘人員進(jìn)行考試、考核。主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行核對、考查。在同職位合格的應(yīng)聘人員中，按照考核總成績從高分到低分依次等額預(yù)選錄用、遞補(bǔ)。

(三)公示和審批聘用

1、經(jīng)學(xué)校審查批準(zhǔn)，對擬聘用人選，公示7天，公布監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督。

2、簽訂正式勞動用工合同。辦理聘用手續(xù)時，須提供報考職位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

六、監(jiān)督檢查

1、信息公開：《實施方案》在蕪湖人才網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站公布，接受監(jiān)督。

2、監(jiān)督檢查：接受市監(jiān)察局、市人社局全程監(jiān)督。

七、時間安排

1、報名時間： 2014.4.16-4.252、應(yīng)聘材料交至蕪湖電大遠(yuǎn)教綜合樓一樓值班室

3、考試時間：2014.4.25后電話通知

聯(lián)系電話：3711612 蕪湖電大組織人事處*** 張老師

本方案由蕪湖電大組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

蕪湖電大組織人事處

2014.4.16

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第五篇：2014年茂名建設(shè)工程質(zhì)量檢測站

2014年茂名市建設(shè)工程質(zhì)量檢測站

決算基本情況說明

一、部門基本情況

（一）部門機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能

我站是自收自支的副處級事業(yè)單位，是在原市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督檢測站的基礎(chǔ)上，將工程質(zhì)量監(jiān)督職能劃轉(zhuǎn)新組建的市建設(shè)工程監(jiān)督管理局，設(shè)立市建設(shè)工程質(zhì)量檢測站，全稱系茂名市建設(shè)工程質(zhì)量檢測站。我站內(nèi)設(shè)辦公室、綜合科、檢測一科、檢測二科、檢測三科、技術(shù)設(shè)備科6個副科級職能科室。我站主要職責(zé)：執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工程質(zhì)量檢測的方針政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定規(guī)程；承擔(dān)建設(shè)工程的地基基礎(chǔ)及建筑材料、工程構(gòu)（配）件、設(shè)備及室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量的檢測任務(wù)；負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)工程質(zhì)量的仲裁檢測和司法鑒定；參與重大工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理并提供檢測報告或數(shù)據(jù)以及承辦市建設(shè)局交辦的其他工作。

（二）人員構(gòu)成情況

我站事業(yè)編制55人，現(xiàn)在職干部職工50人,退休人員10人，聘用工8人，合同工28人，計時工4人。

（三）決算的主要工作任務(wù)

2014年，我站在市住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職

工的共同努力下，深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中、四中全會精神，圍繞檢測站的工作重點，團(tuán)結(jié)協(xié)作、全力以赴，扎實推進(jìn)各項工作。進(jìn)一步推進(jìn)了濱海新區(qū)檢測工作;加強(qiáng)節(jié)能檢測項目的人員培訓(xùn)，確保節(jié)能檢測項目的順利開展;進(jìn)一步完善檢測系統(tǒng)信息化建設(shè)，創(chuàng)建茂名市建設(shè)工程質(zhì)量檢測信息網(wǎng);完成大噸位靜載設(shè)備的采購、靜載配重的加工制作，逐步開展大噸位單樁靜載試驗；繼續(xù)優(yōu)化檢測項目，進(jìn)一步提高工程質(zhì)量檢測的服務(wù)水平。

二、收入決算說明

2014年收入決算3342.59萬元，其中：財政撥款收入3342.59萬元。

三、支出決算說明

2014年支出決算2259.77萬元，其中：一般公共預(yù)算財政撥款支出2259.77萬元。

2014年財政撥款支出按用途劃分，基本支出966.60萬元，占42.77%，其中：工資福利支出722.66萬元，對個人和家庭的補(bǔ)助112.47萬元,商品和服務(wù)支出131.47萬元;項目支出決算1293.17萬元，占57.23%，主要支出項目是建設(shè)市場管理與監(jiān)督，以及對全市的建設(shè)工程的地基基礎(chǔ)及建筑材料、工程構(gòu)（配）件、設(shè)備以及室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量的檢測工作。

四、“三公經(jīng)費”支出說明

2014年“三公經(jīng)費”財政撥款支出共30.61萬元，具體情況

如下：

1.因公出國（境）費支出 0 萬元，全年沒有使用財政撥款安排出國情況。

2.公務(wù)用車購置及運行維護(hù)費支出20.81萬元。主要包括：（1）無新購置車輛支出。（2）公務(wù)車保有量 7 輛，全年運行維護(hù)費支出20.81萬元，平均每輛 2.97萬元。比2013年減少7.82%。減少原因是我站加強(qiáng)和規(guī)范公務(wù)用車的配備使用和管理。

3.公務(wù)接待費支出 9.8萬元，比2013年減少70.52%。其減少的主要原因是我站認(rèn)真貫徹落實黨中央“八項規(guī)定”，規(guī)范公務(wù)接待活動，嚴(yán)格控制接待費開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)接待費減少效果顯著。

茂名市建設(shè)工程質(zhì)量檢測站

2015-10-12 3