第一篇：2014年滁州全椒縣縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員115名公告-安慶中公教育

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2014年滁州全椒縣縣級公立醫(yī)院公開招聘工作人員115名公

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為適應我縣經濟和社會事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，經縣委、縣政府同意，2014年全椒縣縣級公立醫(yī)院公開招聘115名工作人員。為做好此項招聘工作，特公告如下：

一、組織領導

招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組統(tǒng)一領導下，由中共全椒縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣機構編制委員會辦公室會同縣衛(wèi)生局共同組織實施，紀檢監(jiān)察機關全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結合的方法進行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見附件1：《2014年度全椒縣縣級公立醫(yī)院公開招聘人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

四、應聘人員資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有適應崗位要求的身體條件;

(四)具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學歷學位條件，其中：衛(wèi)生專業(yè)技術人員還需符合衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定(2006版)》;

(五)符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件，研究生年齡可放寬到35周歲。年齡計算：30周歲以下，即1983年4月25日以后出生，其他涉及年齡問題的以此類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

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(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關系的。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發(fā)布

招聘公告信息于4月16日在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、縣衛(wèi)生局網(wǎng)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2014年4月25日—4月29日(五個工作日)，每天上午8：00—11：30，下午14:30—17：00。

2、報名地點：縣衛(wèi)生局五樓會議室;咨詢電話：0550—5198176、5197001(報名期間使用)。

3、應聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位、執(zhí)業(yè)(職稱)資格證書等材料。其中：2014年全日制應屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學校蓋章的“2014年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書(學位證書)待發(fā)”的書面證明材料等;屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。

經我省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔的、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫《“服務基層項目人員”情況登記表》(附件3)，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

公務員考試輔導首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：anqing.offcn.com4、應聘人員須填寫《2014年度全椒縣縣級公立醫(yī)院公開招聘人員報名資格審查表》(見附件2)，提交一寸近期正面免冠同底照片四張。

5、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對其他少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達不到3:1開考比例的，經縣委組織部、縣人力資源和社會保障局同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。報考人員一經確認報考崗位，不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的報考人員，可于5月4日工作時間到原報名點改報其他符合條件的崗位。

6、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免考試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

7、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

8、報名資格由縣衛(wèi)生局初審，縣人力資源和社會保障局復審。通過資格審查的報考人員務必于2014年5月16日至5月17日工作時間持本人有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

9、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關資格條件方面的問題，由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局會同招聘單位負責解答。

(三)考試

1、考試形式與內容。本次考試采取筆試的形式進行，筆試科目為《公共基礎知識》、《專業(yè)基礎知識》或《申論》兩科。

衛(wèi)生類《公共基礎知識》主要考解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學等，非衛(wèi)生類《公共基礎知識》主要考政治、經濟、法律、管理、科技、人文、省情和寫作等，考試時限為120分鐘，分值為100分;《專業(yè)基礎知識》分別為各報考專業(yè)相關專業(yè)知識，考試類別詳見《崗位計劃表》，考試時限為120分鐘，分值為100分。

2、考試時間和地點?？荚嚂r間為2014年5月18日。具體安排為：

上午：09:00—11:00《公共基礎知識》

下午：15:00—17:00《專業(yè)基礎知識》或《申論》

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筆試地點設在全椒縣城區(qū)內，具體地點見準考證。

3、考試成績公布?？荚嚦煽冇诳荚嚱Y束后10個工作日內在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、縣衛(wèi)生局網(wǎng)公布。

考試成績?yōu)椤豆不A知識》(占40%)與《專業(yè)基礎知識》或《申論》(占60%)合成成績。對經審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在考試成績合成前筆試每科加2分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試合成成績需達到60分(含加分)，低于筆試最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。

本次招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(四)體檢和考察

根據(jù)應聘人員的考試成績從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1︰1的比例確定參加體檢、考察人員。如出現(xiàn)成績相同情況，依次按《專業(yè)基礎知識》成績、學歷層次、是否具備相應執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術職務、省三好學生或省雙優(yōu)生、英語等級、計算機等級等方面的情況確定參加體檢、考察人員。

體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。

考察工作由招聘主管部門會同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組?？疾旖M負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

(五)公示和聘用

縣人力資源和社會保障局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣政府網(wǎng)、縣先鋒網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、縣衛(wèi)生局網(wǎng)公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定和相關報批程序，由縣人力資源和社會保障局下達批復文件，聘用單位辦理相關聘用、入編等手續(xù)。人事管理按照《安徽省人民政府辦公廳關于鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號)執(zhí)行。

新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號和皖政辦〔2006〕13號文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

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對尚未取得相應崗位執(zhí)業(yè)資格的聘用人員，自聘用之日起兩年內必須取得相應的聘用資格，否則予以解聘。

六、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550—5011485，0550—5012990，0550—5039510)。

(二)按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。

本公告相關事項委托縣衛(wèi)生局負責解釋。

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第二篇：2014年六安市霍山縣殘疾人康復中心招聘工作人員5名公告-安慶中公教育

1咨詢熱線：0556—5585658 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）

2014年六安市霍山縣殘疾人康復中心招聘工作人員5名公告安慶中公教育

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一、招聘原則

招聘工作本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象和條件

幼教、特教專業(yè)老師各5名

招聘條件：

1、幼教或特教類專業(yè),性格溫和,有愛心,有耐心。

2、工作認真負責,責任心強,服務意識強

3、待遇面議，試用期視工作能力決定一至三個月不等，工作滿半年員工提請購買五險。

三、報名程序和審查

1、報名時間：3月21日至4月4日(當場面試，合格即錄用)

2、報名地點：霍山縣殘疾人綜合服務中心二樓小會議室。聯(lián)系人：陳誠聯(lián)系方式：***

3、報名需提交證件：面試時請攜帶身份證、畢業(yè)證和1寸照片2張。(有教師資格證、護理資格證等相關證件者優(yōu)先)

霍山縣殘疾人康復中心

2014年3月20日

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第三篇：2014年安徽池州住房公積金管理中心招聘5名工作人員公告-安慶中公教育

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2014年安徽池州住房公積金管理中心招聘5名工作人員公告安慶中公教育

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1根據(jù)工作需要，池州市住房公積金管理中心決定向社會公開招聘服務大廳編外工作人員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘。列入招聘計劃的各招聘崗位，一律面向社會，實行公開招聘。

(二)民主公正、競爭擇優(yōu)。本次公開招聘由池州市住房公積金管理中心委托池州市人才交流服務中心組織考試工作，考試按照公平公正、競爭擇優(yōu)的原則，采取筆試加面試的方法進行。

二、招聘計劃

2014年池州市住房公積金管理中心面向社會公開招聘編制外工作人員5名，具體招聘專業(yè)、人數(shù)及招聘條件見附件一。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢和公示、聘用上崗等步驟進行。

三、招聘條件

招聘對象為全日制普通高校畢業(yè)生，本科及以上學歷。同時必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)年齡不超過27周歲(即出生于1986年12月31日之后);

(六)適應崗位要求的身體條件及所需的其他條件。

四、招聘方法與步驟

(一)報名

1、報名時間：2014年4月14日—4月16日(上午9：00—12：00，下午14：30—17：00)，逾期不再補報。

2、報名地點：池州市人才交流服務中心二樓(地址：池州市東湖南路46號)。

3、現(xiàn)場報名：符合招聘條件人員，請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證或所在學校出具的畢業(yè)生推薦表原件及復印件，《池州市住房公積金管理中心招聘工作人員報名表》(附件二)，公務員考試輔導首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：anqing.offcn.com

近期兩寸正面免冠同底照片3張辦理報名手續(xù)。

4、預約報名。外地考生如因路途較遠，本人不便現(xiàn)場報名，可委托親友攜帶《報名表》及相關有效證件復印件到現(xiàn)場預約報名并繳費，或將《報名表》填好后發(fā)送電子郵件至郵箱：ahczhr@163.com，按回復要求進行網(wǎng)上轉賬繳費，郵件請注明“參加公積金中心招聘”。

預約報名考生在領取筆試準考證時補辦報名資格審查手續(xù)，交驗身份證、畢業(yè)證原件及近期兩寸正面免冠同底照片3張。

(二)筆試

筆試時間為2014年4月19日上午9：00—10：30。筆試考核內容為崗位所需專業(yè)理論知識，考試內容具體如下：

財會崗位：會計學知識;

計算機崗位：計算機網(wǎng)絡及數(shù)據(jù)庫知識;

文秘崗位：文秘知識。

筆試地點設在池州市區(qū),具體考試地點、考場見準考證。領取準考證時間、地點：4月18日上午9：00—12：00，下午14：30—17：00，市人才交流服務中心二樓。

(三)查詢筆試成績

筆試成績及入圍面試考核的人員名單將于4月19日下午17:00前通過池州人才網(wǎng)()發(fā)布。入圍面試考生名單根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和考生筆試總成績從高到低順序，按照1：2比例確定(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并入圍)。

(四)面試及總成績合成面試時間為4月20日上午9：00開始。

面試采取結構化面試方式進行，由面試考官對應聘者進行面試測評，取平均分值，計為面試成績。具體時間、地點等見面試通知書。

為確保新進人員基本素質，對于報名人數(shù)未達到1：2比例的招聘崗位，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線，應聘人員的面試成績低于70分的，不得進入體檢及下一程序。

總成績合成按筆試和面試成績6：4的分值比例計算，即按筆試成績×0.6+面試成績×0.4計算，保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

(五)體檢與聘用

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢對象。如最終成績相同，以筆試總成績高者優(yōu)先，如筆試總成績再相同，則一并進入體檢，由市住房公積金管理中心及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。

體檢由市住房公積金管理中心參照公務員錄用體檢標準安排。體檢合格者經公示無異議，按相關程序辦理聘用手續(xù)。體檢不合格者或不能按相關程序如期辦理聘用手續(xù)者，取消錄用資格，根據(jù)總成績在參加同職位面試考核人員中依次進行遞補。

市住房公積金管理中心與受聘者簽訂《聘用合同書》，明確雙方的責任、義務和權利，公務員考試輔導首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：anqing.offcn.com

落實人事代理制，實行編外聘用。受聘者的工資待遇按照國家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。市住房公積金管理中心為受聘者依法繳納相關保險。財會崗位錄用上崗后，在2年內如未能取得會計從業(yè)資格證，視為不合格，將解除對其的聘用。

五、其他事宜

招聘公告在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(w)、池州市住房公積金管理中心網(wǎng)(/

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第四篇：2014年六安壽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員117名公告-安慶中公教育

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2014年六安壽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員117名公告

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根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令)、省委組織部、省人社廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)、市委組織部、市人社局《關于貫徹省委組織部、省人力資源和社會保障廳<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(六人社〔2011〕9號)文件精神，經縣編委研究同意，并報經市人社局核準，2014年壽縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2014年壽縣事業(yè)單位計劃公開招聘117名工作人員。(具體見《2014年壽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員基本情況一覽表》)。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大專以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員(符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院具體專業(yè)要求的可放寬到中專學歷)，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，其他涉及年齡及工齡計算的依此類推。“報考條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

報考人員不得報考招聘后即構成原人事部6號令規(guī)定的回避關系的職位。

不符合招聘崗位條件要求的人員，在讀的非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、省人力資源和社會保障廳認定具有考試違紀行為且在?？计趦?/p>

公務員考試輔導首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：anqing.offcn.com的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及被辭退的公務員或被開除的公職人員未滿五年的，不得報考。

四、報名事項

(一)報名時間：2014年5月6日—10日。

(二)報名地點：壽縣南門外賓陽大道城投大廈11樓(東)

(三)報名所需材料：

1、屬全日制2014年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件;對部分學校尚未頒發(fā)學歷(學位)證書的，須提供本人學生證原件和所在學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等材料及其復印件。

2、屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件等材料及其復印件。

對已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科 “成績單”，及有關證件材料及其復印件報考。

3、崗位條件要求具備資格人員，須提供相應執(zhí)業(yè)資格證書原件及其復印件，已參加國家統(tǒng)一考試暫未取得執(zhí)業(yè)資格證書的須提供考試成績合格證明。

4、屬“服務基層項目”的人員，已經服務期滿的：“大學生村官”須提供由省級組織部門出具的大學生“村官”證書原件和復印件;“三支一扶”人員須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶” 工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“大學生志愿服務西部計劃”人員須提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

以上人員均需填寫《壽縣事業(yè)單位招聘人員報考資格審查表》和《報名、考試誠信承諾書》各一份，并繳納考試費用(筆試費45元/門課)、提供近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報考崗位具體要求的其它證件資料，其中屬在編正式工作人員及正在基層服務的四類“服務基層項目人員”，需按人事管理權限提供單位和主管部門“同意報考”的證明。

考生報名時所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

每位報考者限報1個職位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

五、資格審查

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報名結束后，由縣人社局對報名人員進行資格復審。對通過資格復審并繳納考試費用的，核發(fā)《準考證》，報考者于5月22日-23日到縣人社局公務員股(壽縣南門外賓陽大道城投大廈11樓1112室)領取《準考證》。報考者持《準考證》、正式有效身份證到指定的考場參加考試。

應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)比例應不低于1:3。不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招考崗位計劃數(shù)。對少數(shù)特殊崗位(緊缺專業(yè))確實達不到規(guī)定比例的，經縣事業(yè)單位公開招聘領導組批準后可適當降低比例開考。取消招聘崗位的報考人員，符合條件的可于5月14日改報其他崗位。

六、考試

(一)筆試

筆試分為基礎知識和專業(yè)知識，由縣人社局組織實施。為確保新進人員基本素質，設定最低分數(shù)線，基礎知識和專業(yè)知識兩門筆試總成績須達到120分方可進入下一程序。

1、基礎知識考試。報考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護類專業(yè)招聘崗位的，基礎知識考試主要內容為《醫(yī)學基礎知識》，包括:生理學、解剖學、病理學、藥理學和醫(yī)學心理學等。滿分為120分。報考教育系統(tǒng)招聘崗位的，基礎知識考試主要內容為《教育基礎知識》，包括: 教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識，滿分為120分。報考城市河道景觀管理所和縣醫(yī)院財會專業(yè)招聘崗位的，基礎知識考試主要內容為《公共基礎知識》，包括：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識、判斷推理、言語理解與表達、寫作，滿分為120分。

2、專業(yè)知識考試。專業(yè)知識命題參考普通高等院?，F(xiàn)行相應層次教材，包括基礎理論、業(yè)務知識和應用能力等。滿分為120分。

筆試科目詳見《2014年壽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員基本情況一覽表》。

筆試時間、地點詳見準考證。

“服務基層項目”人員于筆試結束2日內，攜帶相關證件等，到縣人社局公務員股申請加分，對經審核符合加分條件的人員，由縣人社局在“壽縣政府網(wǎng)”、“壽縣人社局網(wǎng)站”向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序每科筆試成績增加2分，逾期不再補辦。

報考教育系統(tǒng)招聘崗位的，基礎知識和專業(yè)知識得分按4:6比例初次合成筆試成績。

(二)專業(yè)面試

報考教育系統(tǒng)招聘崗位的，按照初次筆試合成成績，從高分到低分，按招聘崗位數(shù)量1:3的比例確定參加專業(yè)面試人選,不足規(guī)定比例的，按實際入闈人數(shù)確定。如入闈的最后一名筆試合成成績相同，則一并列入專業(yè)面試人選。

專業(yè)面試采取試講和才藝展示相結合的方式進行，主要考察應試者理論及專業(yè)知識的運用情況，教育教學能力、普通話水平、專業(yè)基本功及個人才藝等情況。試講教材詳見《2014年壽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員基本情況一覽表》，滿分100分，設定面試合格分數(shù)線為

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60分，對面試成績未達到60分的考生，不得進入體檢、考察程序。面試時間、地點另行通知。

(三)成績合成報考衛(wèi)生系統(tǒng)和城市河道景觀管理所招聘崗位的，應試人員總成績按基礎知識與專業(yè)知識筆試成績4:6比例合成。報考教育系統(tǒng)招聘崗位的，應試人員總成績按初次筆試合成成績與面試成績6:4比例合成。

考試成績在“壽縣政府網(wǎng)”、“壽縣人社局網(wǎng)站”公布。

根據(jù)招聘單位招聘計劃數(shù)和應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單，出現(xiàn)考生總成績同分，報考衛(wèi)生系統(tǒng)和城市河道景觀管理所招聘崗位的，以專業(yè)知識考試成績高低確定排序;如再出現(xiàn)同分，則以專業(yè)知識主觀題得分高低確定排序。報考教育系統(tǒng)招聘崗位的，以初次筆試合成成績高低確定排序;如再出現(xiàn)同分，則以專業(yè)知識成績高低確定排序，如再出現(xiàn)同分，則以專業(yè)知識主觀題得分高低確定排序。并及時在人社相關網(wǎng)站進行公示。因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，可遞補一次，遞補時間另行通知。

七、體檢

按照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定，體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關規(guī)定，由縣人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補一次。

八、考察

考察工作在縣人社局的指導下，由用人單位主管部門和用人單位組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補一次。

九、公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在“壽縣政府網(wǎng)”、“壽縣人社局網(wǎng)站”公示一周。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由用人單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學歷證書、資格證書等相關材料，經主管部門審查后，按規(guī)定報送縣人社局辦理審

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批及相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在 2014年9月30日前提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位、證書等證件材料的，取消聘用資格。對公示結束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

十、聘用與管理

根據(jù)國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)和安徽省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、有關事宜

1、監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關規(guī)定，堅持客觀、公正、科學、規(guī)范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。

為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監(jiān)督權，紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程的監(jiān)督檢查，對有關工作人員違反招聘原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責令改正;造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息;對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報所在學?；騿挝弧?年內不得報考公務員或事業(yè)單位工作人員、終身不得報考公務員或事業(yè)單位工作人員等處理;對違反招聘紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。

2、公告解釋。本《公告》由壽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

3、信息查詢。壽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和考試等相關信息，請考生登陸“壽縣政府網(wǎng)”、“壽縣人社局網(wǎng)站”查詢、查閱。

4、培訓用書。本次公開招聘考試，壽縣人力資源和社會保障局不指定用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

5、聯(lián)系電話：縣人社局：0564—4021171

監(jiān)督電話：縣人社局：0564—4022389;縣監(jiān)察局：0564—4022359

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

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第五篇：2014年安徽合肥市廬陽區(qū)公開招聘工作人員59名公告-安慶中公教育

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2014年安徽合肥市廬陽區(qū)公開招聘工作人員59名公告 2014年安徽合肥市廬陽區(qū)公開招聘工作人員59名公告

安慶事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：2014年安徽合肥市廬陽區(qū)公開招聘工作人員59名公告，歡迎加入安慶事業(yè)單位QQ群：29896748

1為適應發(fā)展需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定，廬陽區(qū)面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

招聘工作人員59名。詳見附件。

招聘對象還須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1984年1月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)?！皥罂紬l件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2014年6月30日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

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區(qū)衛(wèi)生局所屬各單位招聘崗位只進行筆試，依據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：1比例確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員名單;其他單位招聘崗位實行筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、錄聘。

(一)網(wǎng)上報名

1、考生登陸合肥人事考試網(wǎng)()報名。統(tǒng)一報名時間為2014年5月5日9：00至5月13日16：00，逾期不再報名?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

2、考生必須于個人報名后24小時至5月14日12：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于 5月14日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、報名結束后，招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1的方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位，符合其它崗位條件的考生可改報其它崗位或申請退費，改報考生需提交書面改報崗位申請，申請傳真至0551-6266 9622，改報時間：5月15日15:00-17:00。

4、完成網(wǎng)上繳費后，可于5月21日至5月23日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《綜合知識》(或《醫(yī)療衛(wèi)生基礎知識》)和《專業(yè)知識》(或《申論》)兩科，總分100分，不指定參考資料。

《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等(《醫(yī)療衛(wèi)生基礎知識》內容主要包括生物學、人體解剖學、生理學、藥理學、病理學和診斷學等)，滿分100分，占筆試成績的40%。

《專業(yè)知識》》主要為所報崗位應知應會知識(具體考試科目詳見《崗位設置一覽表》)，滿分100分，《專業(yè)知識》》(或申論)占筆試成績的60%。

2、筆試時間：2014年5月24日(周六)上午

8:00-9:30 《綜合知識》或《醫(yī)療衛(wèi)生基礎知識》

10:00-12:00 《專業(yè)知識》或《申論》

筆試地點等相關事宜以準考證公布內容為準。

3、筆試結束后10個工作日內在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽區(qū)政府網(wǎng)站公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)，經查分程序后，進入下一環(huán)節(jié)。除區(qū)衛(wèi)生局所屬各單位崗位外，其他單位招聘崗位按招聘計劃數(shù)，依據(jù)合成后的筆試成績，從高分到低分按1:3比例(招聘崗位數(shù)10個及以上的1:2)確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《專業(yè)知識》成績高低決定取舍。

(三)資格復審

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面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入面試資格復審的人員，須在規(guī)定時間內攜帶本人有效身份證、學歷證書原件及復印件(碩士研究生需提供學歷證書、學位證書原件及復印件;應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證或《畢業(yè)生推薦表》原件及復印件)、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表及專業(yè)要求的其它材料和證件，到指定地點進行資格復審，并領取面試通知書。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補一次(若出現(xiàn)筆試合成成績并列，按《專業(yè)知識》成績高低決定取舍)。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。資格復審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

(四)面試

1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2、若某崗位實際參加面試人員未達到要求的比例，不能形成競爭的，該崗位的考生面試成績必須達到當天所在考官組所有實際參加面試考生面試成績的平均數(shù)(保留至小數(shù)點后兩位)方可進入下一程序。

(五)確定擬聘人員

1、報考區(qū)衛(wèi)生局所屬各單位崗位的，依據(jù)筆試合成成績;報考其他單位招聘崗位的，筆試、面試成績按60%、40%合成。在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，按所報招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的，按下列方法決定取舍：區(qū)衛(wèi)生局所屬各單位崗位以《專業(yè)知識》、其他單位招聘崗位以筆試成績從高分到低分決定取舍)。

2、初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽區(qū)政府網(wǎng)上公布。

(六)體檢和考察

1、擬聘人員的體檢、考察工作由廬陽區(qū)人力資源和社會保障局、廬陽區(qū)監(jiān)察局統(tǒng)一組織實施。

2、考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，按《關于轉發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知>》(合人社秘[2013]371號)規(guī)定執(zhí)行。

公務員考試輔導首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：anqing.offcn.com3、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。

4、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補(若出現(xiàn)總成績并列的，按確定擬聘人員方法決定取舍)，等額遞補不超過兩次。

(七)公示和報批

1、體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽區(qū)政府網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經有關部門批準，取消聘用資格。

2、報批： 公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權限的規(guī)定，事業(yè)單位及主管部門將有關材料報人社部門審核并辦理批復手續(xù)。

四、聘用手續(xù)及待遇

按規(guī)定程序經過人社部門核準后，辦理聘用手續(xù)。

應聘者若不按時到招聘單位上班的，視為自動放棄聘用資格，并從該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分有效遞補一次(若出現(xiàn)總成績并列的，按確定擬聘人員方法決定取舍)。體檢、考察及公示時間均同上要求。

(一)本次招聘人員實行勞動合同管理。用人單位與招聘人員簽訂勞動合同，合同期限定為3年。聘用人員實行試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

(二)本次招聘聘用人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由聘用人員自行承擔。

(三)招聘人員一律不入編制，工資、保險等福利待遇按合同約定執(zhí)行。其中，區(qū)衛(wèi)生局所屬公共衛(wèi)生單位、區(qū)檢察院招聘人員執(zhí)行所在單位編外聘用人員待遇;其他單位招聘人員執(zhí)行參照事業(yè)單位工資待遇(保險及其他待遇按照合同約定執(zhí)行)。

(四)聘用人員的人事關系實行人事代理，由招聘單位統(tǒng)一將人事檔案委托區(qū)人才交流中心(人事考試中心)代理。

五、其它

(一)筆試費用90元(45元/科)，面試費用80元。

(二)各用人單位咨詢電話詳見《廬陽區(qū)2014年公開招聘工作人員崗位表》;廬陽區(qū)人社局咨詢電話：0551-65699807;廬陽區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督電話：0551-65699390。

(三)查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)()、合肥市廬陽區(qū)政府網(wǎng)

（廬陽區(qū)人力資源和社會保障局

廬陽區(qū)監(jiān)察局

2014年4月22日

安慶中公教育地址：安慶市菱湖南路201號（安慶二中大門隔壁）

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