第一篇：愛崗敬業(yè),爭做優(yōu)秀

愛崗敬業(yè)，爭做優(yōu)秀XXX干部 ——XXXXXxxx

“十二五”時期是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，黨的十七大報告提出要“加快行政管理體制改革，建設(shè)服務(wù)型政府”，將服務(wù)型政府確立為行政管理體制改革的目標模式。在向“服務(wù)型政府”轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期，XXX作為這一轉(zhuǎn)變的重要體現(xiàn)關(guān)系民生，服務(wù)民生的重要部門，而我作為XXX里的一員，更應(yīng)該以此為自豪，更應(yīng)該以“我是人保人，我為人保人而驕傲”為工作指導(dǎo)思想，樹立全局意識，愛崗敬業(yè)，結(jié)合自己的工作，提高服務(wù)認識，提升為民服務(wù)效率，多思考，多琢磨，多實踐，從而創(chuàng)新性地開展工作，發(fā)揮自身所長，從而提高自己，提升部門的工作、業(yè)務(wù)水平。

那么何為愛崗敬業(yè)？愛崗敬業(yè)作為最基本的職業(yè)道德規(guī)范，是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作。所以作為XXX的一員首先要認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責(zé)負責(zé)到底，無論在任何時候，都尊重自己的崗位的職責(zé)，對自己崗位勤奮有加。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。作為XXX一員，應(yīng)該爭先創(chuàng)優(yōu)，爭做優(yōu)秀XXX干部。我認為，作為一個優(yōu)秀的干部應(yīng)該認真做好一下幾方面：第一，工作可以平凡，態(tài)度不能平庸，熱情做事，平靜做人。態(tài)度決定一切，態(tài)度影響我們的行為，一個態(tài)度非常積極的員工，無論他從事什么工作，他都會把工作當成是一項神圣的天職，并懷著濃厚 1的興趣把它做好。而一個態(tài)度消極甚至扭曲的員工，只會把工作當成累贅，當成讓自己不快樂的源頭，當成敵人一樣地去對待。態(tài)度決定命運！氣度決定格局！當我們思考人生如何走向成功的時候，必須潛到人生的水面下去，從關(guān)心根和本著手。首先必須端正態(tài)度，然后致力于升華氣度和夯實厚度。作為窗口部門中的一員，應(yīng)該熱情服務(wù)，服務(wù)中要熱心、耐心和專心，讓前來辦事的人們體會到我們的關(guān)心。在電話答復(fù)，接起電話的開始就該文明應(yīng)答，給人以親切的印象，才能讓我們更好地開展服務(wù)工作。服務(wù)必須充滿感情、將心比心，心中時刻裝著群眾，像對待自己親人一樣的對待辦事人的“急、難、愁”。

第二，要注意從“大處著眼、小處著手”，做到“事前防、事中控、事后查”，實現(xiàn)規(guī)范、科學(xué)、周到、協(xié)調(diào)的精細化管理，爭取做到完美。在處理具體業(yè)務(wù)時，我們必須養(yǎng)成注重細節(jié)的習(xí)慣。如果不注重細節(jié)是很難將工作做到最好，還可能因小事影響大局，即細節(jié)決定成敗。優(yōu)秀員工應(yīng)做到：

1、一定要有時間觀念，上班不遲到，下班不早退。

2、不要把請假當成小事，有些人一旦有什么事就馬上請假，非常隨便，這是一種非常對單位不負責(zé)任的表現(xiàn)。只要能堅持上班，最好不要請假，必須秉持平日認真上班的態(tài)度。

3、見面問聲“早上好”，是一天工作情緒的開始，是精神充足的保證，更是溝通人際關(guān)系、給人留下好的印象的要素。

4、上班時不要隨意離開座位、辦私事。

5、工作場所一定要保持整潔，一天的工作從工作場所整理和打掃衛(wèi)生開始。

第三，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種生活態(tài)度、一種精神追求和一種思想境界。我們應(yīng)始終牢記宗旨、追求卓越的崇高境界，身處服務(wù)民生的第一戰(zhàn)線，更要進一步強化責(zé)任感和公仆意識，在工作中要樂于奉獻，甘于吃苦，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，嚴格遵守《廉政準則》的各項規(guī)定要求，堂堂正正做人，踏踏實實干事，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，永葆共產(chǎn)黨人的先進性和政治本色。同時加強學(xué)習(xí)，不斷更新業(yè)務(wù)相關(guān)政策、法規(guī)文件，增加知識儲備；并且多與同事溝通，向部門的業(yè)務(wù)能手學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的豐富經(jīng)驗，從而切實提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。

第四，注重個人形象，擁有團隊意識。個人形象在別人面前就代表著整個單位的形象，所以要有維護社保局形象的意識。同時要明白，個人成績的取得，都是團隊共同努力的結(jié)果。只有把個人的實力充分與團隊結(jié)合形成合力，才具有價值意義。

愛崗敬業(yè)，爭做優(yōu)秀的XXX干部，不僅要有熱愛事業(yè)、開拓進取的實干精神，精益求精、規(guī)范管理的科學(xué)態(tài)度，而且要具備身先士卒、熱情服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng)，直面挑戰(zhàn)、攻堅克難的堅強品格，在本職崗位上創(chuàng)先進、在日常工作中爭優(yōu)秀，為推動xxx事業(yè)做貢獻。

2012年10月26日

第二篇：愛崗敬業(yè),爭做優(yōu)秀農(nóng)行人

愛崗敬業(yè)，爭做優(yōu)秀農(nóng)行人

【人物自我簡介】我叫XX，男，45歲，分理處主任，客戶經(jīng)理，1997年入黨，1985年參加工作以來，憑著做事要拼，看事要淡的信念，我走過了人生中最重要的一段時光，今天憑著“干一行、愛一行、專一行”的信念，我用責(zé)任與奉獻踐行著對銀行工作的熱愛，在工作中起始于辛勞，收結(jié)于平淡，用勤勞與奮進贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的青睞，所在單位連續(xù)受到上級表彰。我專業(yè)從事公文和職稱論文寫作，物美價廉，先寫稿子，看后滿意再付款，扣扣，九五四七七五二一六，電話 一三八八七零零六七二一）

1985年參加工作以來，我醉心于銀行的發(fā)展，在平凡的崗位上，勤勤懇懇，任勞任怨，孜孜不倦地工作著，盡力將自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作做得井井有條，為銀行的高效運轉(zhuǎn)發(fā)揮了自己獨特的作用。這些年來我經(jīng)歷了思想政治的高度升華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進取、自身素質(zhì)的不斷提高，今天踏著時代的節(jié)拍，我從這里走來。

一、我有著一股“狠”勁，及不“破”決不休的精神。工作以來，我一直在基層工作，熟練掌握單位業(yè)務(wù)，在點鈔技能方面尤為擅長，擔(dān)任分理處主任客戶經(jīng)理以來，所在單位連續(xù)受到上級表彰，1991年獲得農(nóng)總行首屆儲蓄業(yè)務(wù)技術(shù)比賽廬山賽區(qū)多指點鈔第三名，1997年獲得省行‘青年文明號’，2009年獲得青年崗位能手稱號，2010年獲農(nóng)總行‘業(yè)務(wù)技術(shù)比賽能手’，工作的這些年我 1 團結(jié)單位員工，時刻保持創(chuàng)先爭優(yōu)的理念，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治覺悟和思想水平;始終把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀作為自己理論學(xué)習(xí)的必修課，自覺提高政治素質(zhì)和理論水平，在思想上、政治上起到了模范帶頭作用，在工作中我堅持學(xué)以致用，不斷運用新知識、新方法、新技能服務(wù)實踐，積極創(chuàng)新，在平凡的崗位上，為加快銀行的發(fā)展進程奉獻著自己的智慧與力量。

二、我愛崗敬業(yè)、竭力為銀行的發(fā)展做出貢獻。

擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理三年來，我?guī)ь^學(xué)習(xí)提高，認真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅定理想信念，愛剛敬業(yè)，誠實守信，勤勉盡職，依法合規(guī)，深專業(yè)務(wù)知識，力爭成為本職工作的行家里手。在工作中帶頭爭創(chuàng)佳績，愛剛敬業(yè)，積極進取，以客戶為中心，嚴格履行“黨員公開承諾”，“首問負責(zé)”，“微笑服務(wù)”，取得了較多榮譽，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛好評。

在這里敬業(yè)與勤奮是我永不褪色的底線，作為財務(wù)經(jīng)理，在單位文化的熏陶下，在這里愛崗是我的職責(zé)，敬業(yè)是我的本份，奉獻是我摯誠而崇高的追求，我每天迎著黎明上班，披著夜幕下班，用微笑面對客戶和同事，用行動盡顯經(jīng)理本色，在單位文化這豐腴的土地上，我實現(xiàn)著奉獻--快樂—追求的夢想，用辛勞和汗水實現(xiàn)著自己的價值。

在這里態(tài)度和責(zé)任是我做好工作的關(guān)鍵，在平凡的工作崗位上，我絕不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在這里耽擱；絕不讓需要處理的業(yè)務(wù)在這里 延誤；絕不讓各種差錯在這里發(fā)生；絕不讓銀行的業(yè)務(wù)在這里受到影響。這就是我熾熱的宣言!我們深深知道科學(xué)發(fā)展，一步一重天，責(zé)任促進發(fā)展，激情成就事業(yè)，從自己做起，從身邊的小事做起，從現(xiàn)在做起，將責(zé)任扛上雙肩，將激情填滿我的工作，讓我的事業(yè)在團結(jié)奮進、銳意進取、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏的主旋律中收獲更多的精彩和奇跡，三、我情系單位、樂于助人、充分發(fā)揮先鋒模范作用 作為一名財務(wù)經(jīng)理，中共黨員，我知道同事友情的可貴、社會責(zé)任的崇高，這些年來我團結(jié)同志，樂于助人，不計回報。不論是救災(zāi)捐資，還是單位員工家屬遇到困難需要愛心捐助時，我都積極主動參與，主動捐款捐物，積極宣傳號召力爭為他們做出我力所能及的事情。一路走來，是什么成就了我，是我身上那股子勁，是我血脈中流著的那股執(zhí)著進取的精神，在工作中我處處身先士卒，團結(jié)單位員工, 在點滴中培養(yǎng)自己狼性團隊精神，工作這些年我始終恪守心中平凡樸實的信念，用我心田里盛放的花朵般的微笑面對工作，用我心間的一抹陽光，灑滿工作的點點滴滴！

鶴鳴聲聲遠，朝陽步步高，如今我們銀行呈現(xiàn)可喜的發(fā)展勢頭，業(yè)務(wù)不斷擴大，職工隊伍思想觀念發(fā)生深刻變化。我在平凡中實現(xiàn)超越，在超越中盡展我的人生夢想，我堅信，在單位宏偉藍圖的指引下網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部正云帆高懸，正借助于單位文化的新風(fēng)，破浪前行，為單位各項事業(yè)的發(fā)展再添輝煌！

第三篇：愛崗敬業(yè)爭做企業(yè)優(yōu)秀人

愛崗敬業(yè)爭做華泰優(yōu)秀人

--愛崗敬業(yè)是保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提 拿到這個題目的幾天我一直在思考一個問題，什么是愛崗敬業(yè)？怎么樣才能愛崗敬業(yè)？

愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。每當生產(chǎn)忙碌的時候，我們總是提心吊膽，生怕一絲的失誤造成質(zhì)量事故，從而給公司造成損失。因為我們尊重工作，對工作盡職盡責(zé)，一絲不茍。因為我們忠誠于工作，把個人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠?！拔覀儾恍傅臏是螅屖澜珉娋W(wǎng)安全運行”是我們的目標。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠，企業(yè)面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠，才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司。

作為一名華泰人，“愛崗敬業(yè)”將時刻銘記在我心中，時刻鞭策我不斷努力，為自己從事事業(yè)奉獻青春?！百|(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的基石”對一個優(yōu)秀的企業(yè)來說，其重要性不言而喻，重視了質(zhì)量，就等于看重了我們自己的生命。作為品質(zhì)控制人員，他們以執(zhí)著與熱情投入工作，去完成企業(yè)賦予他們的特殊使命，周而復(fù)始地為著一個信念與目標，為企業(yè)把住質(zhì)量關(guān)而奉獻著自己的心血與真誠。從拉絲到絞線、成纜以及擠塑；從成品檢驗到外協(xié)檢驗；最后到質(zhì)量反饋及匯總。他們就象關(guān)愛自己的孩子一樣，細心地呵護著自己的產(chǎn)品。每個車間、每條生產(chǎn)線，每個我們企業(yè)制造產(chǎn)品的關(guān)鍵要塞，每日都留下了她們的腳印。沒有豪言，只有樸素的話語，每個崗都在履行著他們應(yīng)盡的職責(zé)，恪守著對品質(zhì)的承諾。如實地向有關(guān)部門反饋質(zhì)量信息，使企業(yè)盡可能地少受或免受損失，直至問題得到妥善處理。時間緊任務(wù)急，需加班加點，對他們來講已是家常便飯，但從未有一個人提過報酬，為了企業(yè)的發(fā)展默默地做著奉獻。這是一個堅持原則，忠于職守的群體；這是一個團體拼搏，謳歌正氣的群體；這是一個時刻把

質(zhì)量握在手里，放在心里的群體。他們是在為公司的發(fā)展，與企業(yè)同心同德、風(fēng)雨同舟的華泰人。他們用人格品德為產(chǎn)品把關(guān)，書寫著對企業(yè)的熱愛與忠誠?！百|(zhì)量在我手中，質(zhì)量在我心中”，他們愿以此和全體員工共勉。

日本一位企業(yè)家土光敏夫曾說過這樣一句話，“沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的努力?！痹鷮嵐ぷ?，以人為本，小事講謙讓，大事講原則。把握質(zhì)量，給企業(yè)添磚加瓦，視產(chǎn)品在手中，細節(jié)在精益求精中，真誠在每一道工序中讓質(zhì)量意識到貫徹始終。工作是立崗之本，企業(yè)猶如生命源泉。因此，我們要把思想和行動統(tǒng)一起來，居安思危、戒驕戒躁、努力奮進，扎實做好質(zhì)量工作，為華泰興旺發(fā)達，企業(yè)永續(xù)經(jīng)營而努力奮斗。

第四篇：愛崗敬業(yè)_爭做貢獻心得體會

“愛崗敬業(yè) 爭做貢獻”

主題教育個人心得體會

環(huán)衛(wèi)科：王常有

愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。任何一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。

愛崗是對人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對待各種職業(yè)勞動，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，一個人只有首先尊重自己的職業(yè)，才能喚起他人對其職業(yè)的尊敬，才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩。

不論在哪個時代、哪個年代，“愛崗敬業(yè)”作為一個詞語都有他不可替代的光芒以及深厚的內(nèi)涵意義，在具備務(wù)實精神的現(xiàn)在社會，尤為重要。

這次主題教育的原則是“追求實效、解決問題”，要求我們腳踏實地，勤奮務(wù)實，一步一個腳印地做好工作。在我們環(huán)衛(wèi)科的日常工作中，每天都在做著一些看似瑣碎的事情，每件事情分開來說說不上多么重要，但是我們每個人都會覺得自己肩頭的擔(dān)子并不輕。因為這些工作雖然瑣碎，但是一件處理不好就會影響到其他同事、其他部門的工作，拖累到城管系統(tǒng)工作的效果。

愛崗敬業(yè)，并不是一句空話，是需要我們每個人用行動去踐行的職業(yè)操守；更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇?lián)?zé)任的人；做一名環(huán)衛(wèi)科的工作人員，需要我們一心撲在工作上，立足本職、踏踏實實、一點一滴、認真負責(zé)地做好每一項工作任務(wù)，能夠積極承擔(dān)起崗位賦予我們的職責(zé)，能夠有效地處理工作中的問題、不回避；我們就可以成為一名對環(huán)衛(wèi)科真正有用的人；我們個人也因此會擁有更加寬廣的發(fā)展空間。我們把每一件工作中看起來很小的事情都把他做好、做精、做細，我們的工作才能出更多的成績，我們自身的能力，也才會有所突破！

其實說到這一點呢，我很慚愧，因為我自己在工作很多方面都存在一些不足。所以我雖然也做了一些工作，但是總的來講，自己能夠做的也還很有限。我會積極加強學(xué)習(xí)并向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，爭取盡可能短的時間內(nèi)盡自己最大努力在工作能力上有所突破！

做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘于并善于一步一個腳印地做好工作，我們才會認識到以往工作的不足，提高認識，我們才能取得真績實效！

在環(huán)衛(wèi)科不長的時間里，我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了解，溝通了感情，建立了友誼，而且讓我真切感受到，環(huán)衛(wèi)科是一個團結(jié)的集體，身在其中，我感到無比驕傲和自豪。我相信在以后的日子里，只要始終堅持求真務(wù)實的精神，認清自己肩負的擔(dān)子，熱愛本職、注重團結(jié)，勇于改革、努力提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，一步一個腳印地做好正在做的事情，為環(huán)衛(wèi)科的明天盡一份自己的光和熱。

第五篇：爭做愛崗敬業(yè)工作者心得體會

近來，鎮(zhèn)黨委政府積極開展了“崗位·作為”大討論活動，把“崗位·作為”大討論與加強學(xué)習(xí)、提高能力、服務(wù)人民有機結(jié)合。通過這段工夫的學(xué)習(xí)，讓我認識到這是一次思想轉(zhuǎn)變，提高個人整體素質(zhì)和工作能力的新舉措，對基層計生工作的全面發(fā)展有著積極的作用和深化的影響?！傲⒆銔徫唬兴鳛椤?，如何做好自己的崗位工作，讓我覺得首先必須熱愛自己的崗位工作，那么如何才算是愛崗呢？我認為應(yīng)當做好以下幾個方面：

一、愛崗體現(xiàn)在責(zé)任心上，愛崗位要認真去愛，用情去愛。我們每個人的崗位都是特別重要的，沒有較強的責(zé)任心就不會有認真負責(zé)的工作態(tài)度，對自己要求不高，約束不嚴，對自己的職責(zé)不明確，責(zé)任意識淡薄的人在崗位上就可能會帶來風(fēng)險，這樣的人不能是一個愛崗位的人。

二、愛崗位體現(xiàn)在集體觀念上，一個能夠準確對待和處理利益之間的關(guān)系的人，即把集體利益放在前面，尊重別人利益的人就會做到愛崗位，因為他會踏實肯干，工作專注，全身投入，而不會“這山望著那山高”，有這樣的集體觀念的人，他的思想和行為會以這個集體為核心，而不是事不關(guān)懷己高高掛起。

三、愛崗位體現(xiàn)在工作上，愛崗位不能停在口頭上更要落真實行動中，特別注意的工作效率和工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變提高，從而不斷改進自己的工作作風(fēng)，不斷提高自己的執(zhí)行力。

四、愛崗位體現(xiàn)在自身素質(zhì)上，一個人的素質(zhì)包括思想素質(zhì)和能力素質(zhì)。思想落后、消極、不求上進、職業(yè)道德水平不高的人是不可能愛崗的，二管理能力和業(yè)務(wù)能力欠缺的人也不會是一個真正愛崗位的人，所以愛崗位必須珍惜崗位，回報崗位，這是最簡樸的道理。

五、愛崗位體現(xiàn)在工作質(zhì)務(wù)和成效上，一個愛崗位的人肯定是一個“不求有功但求無過”的人，而是開拓進取有較高追求的人，工作注意細節(jié)，追求完美，能夠精彩完成所承擔(dān)的任務(wù)，在困難面前敢于面對挑戰(zhàn)，勇于接受挑戰(zhàn)，有這種工作精神也必定能有所收獲，看過程也要看結(jié)果。所以，我們每一個人都要結(jié)合自己的長處各自己加壓，培養(yǎng)自己塑造子，盡可能做一些超出別人的成績。

總之，要想成為一名真正的愛崗敬業(yè)的工作者必須要有較好的素質(zhì)修養(yǎng)和能力，有較強的責(zé)任感和任務(wù)感，有較強的集體觀念，有較務(wù)實的工作作風(fēng)，較突出的工作成果。讓我們以這次大討論學(xué)習(xí)活動為契機，從各個方面努力，爭取使自己成為一名真正合格的愛崗工作者。