第一篇：2012年岢嵐縣人民醫(yī)院黨建工作匯報材料1

2102年岢嵐縣人民醫(yī)院黨建工作匯報材料

尊敬的各位領導：

大家好！

首先，我代表岢嵐縣人民醫(yī)院黨支部，對各位領導蒞臨我院檢查指導工作表示熱烈歡迎！下面，我就我院黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、陣地建設

岢嵐縣人民醫(yī)院始建于1949年，是一所集醫(yī)、教、研、防為一體的國家“二級甲等” 綜合性醫(yī)院和“愛嬰醫(yī)院”，是岢嵐縣醫(yī)療衛(wèi)生中心，急救中心、社會醫(yī)療保險、新型農村合作醫(yī)療醫(yī)院；醫(yī)院占地28600平方米，總建筑面積8630平方米。編制床位100張，全院職工177人（在編職工149人），其中，黨員30人，科室設置齊全，服務功能完善。建立健全了各項黨建工作制度。為推動醫(yī)院各項工作的順利進行了提供思想保障和政治保障。也為建設“民富縣強，生態(tài)宜居，和諧幸?！毙箩硩固峁┝藞詮姷慕M織保證。

二、保持黨的純潔性學習教育活動

自從3月25日，縣委召開保持黨的純潔性學習教育活動動員會后，我院積極響應縣委的號召，在全院開展了這項活動，認真貫徹落實四個階段的各項工作任務，圓滿完成了

該項活動。該活動對保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔，著力解決在實際工作尤其是基層工作和黨員隊伍中存在的黨性觀念淡薄、群眾意識不強、能力建設不足、責任意識缺乏等突出問題，不斷增強廣大黨員干部的黨性意識、政治意識、危機意識、責任意識，永葆共產黨人的政治本色起到了及時、積極的作用。

三、“下鄉(xiāng)義診獻愛心”主題活動為切實做好保持黨的純潔性學習教育活動，落實好縣醫(yī)院院長宮莉生的關于“加大義診力度，普及健康知識，逐步輻射到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為群眾辦實事、辦好事”的指導思想。6月13日、14日和21日，縣醫(yī)院組織內科、外科、婦科、兒科及五官科的專家和護理人員一行10人，先后到水域貫鄉(xiāng)沙塔村、甘欽村，王家岔鄉(xiāng)黃土坡村開展了集健康咨詢、免費體檢、免費發(fā)放藥品為一體的“獻愛心”義診活動。

義診活動期間，專家們就群眾關心的高血壓、糖尿病、心腦血管等疾病的防治問題進行了耐心細致的講解，使廣大群眾進一步了解正確合理的生活方式對預防心腦血管疾病的重要作用，普及了健康常識，增強了人們的健康意識。整個活動共接待群眾咨詢300余人次，發(fā)放宣傳資料500余份，免費測血糖50余人次，免費量血壓200余人次，免費做心電圖80余人次。

該活動的開展充分體現了公立醫(yī)院的公益性，拉近了群眾與醫(yī)護人員的距離，受到了群眾的熱情歡迎和高度贊揚。

總結過去是為了更好的展望未來，在國家醫(yī)改的新形勢下，擺在我們共產黨員面前的困難還有很多，我們要進一步的團結協(xié)作，不懈努力，把岢嵐縣人民醫(yī)院的明天建設的更加美好。

謝謝大家。

2012岢嵐縣人民醫(yī)院黨支部 年8月16日

第二篇：民權縣人民醫(yī)院工作匯報

民權縣人民醫(yī)院工作匯報

尊敬的各位領導：

大家好！非常歡迎各位領導蒞臨民權縣人民醫(yī)院視察工作。

民權縣人民醫(yī)院始建于1952年，為民權唯一一所國家二級甲等綜合醫(yī)院?，F有四個院區(qū)，即總醫(yī)院、東區(qū)醫(yī)院、腦血管病?？漆t(yī)院、產業(yè)集聚區(qū)醫(yī)院。醫(yī)院共占地約130余畝，總建筑面積為75000㎡?，F有職工1100余人，現實際開放床位1300張，設臵55個臨床、醫(yī)技科室。

近年來，醫(yī)院在縣委、縣政府以及上級衛(wèi)生主管部門的正確領導和大力支持下，院領導班子牢牢把握省衛(wèi)生廳“五項重點改革”任務，認真落實縣級醫(yī)院倍增計劃，提出了一個醫(yī)院四個院區(qū)“二綜合一專科一中心”（兩個綜合院區(qū)，一個腦血管病專科院區(qū)，一個產業(yè)集聚區(qū)醫(yī)院社區(qū)服務中心）的戰(zhàn)略發(fā)展布局，著力加強基礎設施建設，完善服務功能，著力提升服務水平和管理能力，認真履行服務全縣經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，服務人民群眾健康的重要職責，使全縣廣大群眾切實感受到了醫(yī)療衛(wèi)生改革帶來的好處，享受到了醫(yī)院發(fā)展帶來的實惠，醫(yī)院呈現出健康的發(fā)展態(tài)勢、強勁的發(fā)展趨勢和良好的發(fā)展前景。2012年上半年，醫(yī)院門急診量180604人次同比增長59%，出院病人22768人次同比增長48%，手術例數6256例同比增長25%。醫(yī)院總收入突破1.04億元

（2011年上半年6423萬），同比增長62%以上。實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。下面就主要工作開展情況向各位領導做一匯報。

一、搶抓機遇，積極作為，堅定不移的推行縣級醫(yī)院倍增計劃

2009年省衛(wèi)生廳推出縣級醫(yī)院倍增計劃，實施“五年百億”工程后，我院緊緊抓住了這一難得的歷史機遇，積極申報項目，成功被省衛(wèi)生廳納入第一批縣級醫(yī)院建設項目單位之一，并以此為基礎科學籌建了民權縣人民醫(yī)院東區(qū)醫(yī)院。東區(qū)醫(yī)院共占地50畝，建筑面積30000㎡，設臵床位400張，總投資約8千萬元。自2008年8月正式開工建設，歷時2年11個月，于2011年8月全部投入使用（門診樓5月份啟用，病房樓8月份啟用）。東區(qū)醫(yī)院設立以手術科室為主，設立8個病區(qū)（含三3個外科病區(qū)，3個婦產科病區(qū)，1個骨科病區(qū)，1個五官科病區(qū)），以及設有10張床位的重癥醫(yī)學科（ICU），20張床位的嬰幼兒重癥監(jiān)護室（NICU），11間高標準的層流凈化手術室，建成了全市首家靜脈用藥調配中心，全縣首家健康體檢中心。它的投入使用，使醫(yī)院整體的就診環(huán)境，服務功能得到了顯著地提高。

2010年10月份我院在合并了原縣公療醫(yī)院后，為打造特色?？?，適應群眾需求，決定將原公療醫(yī)院院區(qū)升級改造成腦血管病?？漆t(yī)院，并于2012年5月16日投入運行。專科醫(yī)院開放床位280張，設5個神經內科病區(qū)和全縣唯一的腦血

管病后遺癥康復理療中心。它的投入使用大大提高了腦血管病后遺癥患者的治愈率，降低了致殘率，提高了生活自理能力。讓患者不出家門從根本上解決就醫(yī)難、費用高的兩大難題；在病愈的同時，大大節(jié)省醫(yī)藥費，減輕經濟負擔。

2011年12月份我院又合并了原縣職工醫(yī)院。為充分利用原縣職工醫(yī)院的區(qū)位優(yōu)勢，醫(yī)院決定將原縣職工醫(yī)院升級改造成功能完善、設施先進、環(huán)境優(yōu)美、現代化的產業(yè)集聚區(qū)醫(yī)院、社區(qū)服務中心，以實際行動服務于全縣經濟的發(fā)展。目前升級改造工程已基本結束，正在進行設備按裝，預計11月份將投入使用。

目前醫(yī)院建筑面積從3年前的35000㎡增至75000㎡，床位數由原來的不足700張增至1300張，醫(yī)院規(guī)模、環(huán)境、設施與城市大醫(yī)院差距在逐漸縮小，逐步接近“小病不出鄉(xiāng)，大病不出縣”的目標，使群眾無需出縣即可享受到優(yōu)質、高效、廉價的醫(yī)療服務，大大緩解了群眾“看病難、住院難”等問題，取得了很好的社會效益和經濟效益。2011年醫(yī)院榮獲全省縣級醫(yī)院建設先進單位稱號。

二、科學管理、真抓實干，不斷加強醫(yī)院內涵建設

（一）實施精細化管理，做精醫(yī)院內涵。醫(yī)院將今年確定為“內涵建設年”，根據醫(yī)改工作面臨的新形式和新任務，不斷推進精細化管理模式的改革，聘請專業(yè)醫(yī)院培訓中心負責對全員進行為期一年的跟蹤培訓，著力提升全體職工的服務水平和自身道德素質，目前已進行了8期培訓，使中層以

上領導逐漸掌握并建立了一套精細化管理的方法、措施，促進了醫(yī)院核心競爭力的進一步提升以及新型醫(yī)院文化的形成，確保了醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

（二）以迎接醫(yī)院等級評審為契機，推動自身管理、技術、服務等方面的持續(xù)改進。一是狠抓醫(yī)療質量的持續(xù)改進，以醫(yī)療核心制度的落實為核心，以加強病歷管理為切入點，召開了加強病歷管理專題會議，制訂了《民權縣人民醫(yī)院加強病歷質量管理實施方案》、《民權縣人民醫(yī)院病歷質量考評細則》、《關于實施特殊使用級抗菌藥物應用管理辦法的通知》等文件，建立了醫(yī)院“四級”病歷質量控制體系，對丙級病歷劃出了“紅線”并嚴格評定標準，落實獎懲措施。二是加快推進醫(yī)院重癥醫(yī)學科的建設。目前正在使用的有綜合重癥醫(yī)學科（ICU），新生兒重癥監(jiān)護病房（NICU），神經內科重癥監(jiān)護病房（NICU）。在建的有呼吸重癥監(jiān)護病房（RICU），急診重癥監(jiān)護病房（EICU），心血管內科重癥監(jiān)護病房（CCU），年底將全部投入使用。我院將形成較為完成的重癥救治體系，大大提高醫(yī)院對急危重癥患者的救治能力。

（三）大力建設醫(yī)院優(yōu)質護理病區(qū)，推進護理服務水平的不斷提高。推出了護理服務新舉措，每個護理單元做到了“三個到位”即優(yōu)質服務到位、護理措施到位、健康教育到位。切實讓廣大患者能親眼看到、親耳聽到、親身體會到，醫(yī)院在服務水平、服務質量和服務態(tài)度方面發(fā)生的巨大變化。2011年我院榮獲全省優(yōu)質護理服務先進單位榮譽稱號。

（四）嚴格控制“藥占比”，全力推進基本藥物的使用。先后制定了各項規(guī)定和獎懲措施，定期開展督導檢查，實現動態(tài)管理、嚴格把關，取得了良好效果。2012年上半年醫(yī)院“藥占比”始終控制在39%以內，基本藥物使用比例達86%以上。

（五）深入開展抗菌藥物臨床應用專項整治活動。一是與臨床各科室簽訂了目標責任承諾書，做到“三個明確”。明確了責任人、責任科室，以及具體要求和工作目標。明確了臨床醫(yī)師抗菌藥物的使用權限，應用標準。明確了獎懲措施，劃出了“紅線”。二是建立了靜脈用藥調配中心，對醫(yī)生臨床用藥進行科學管理、合理干預，進一步促進了我院的合理用藥。三是認真開展處方點評，嚴格落實 “雙十制度”，抗菌藥物分級管理工作。醫(yī)院藥事委員會定期對各科室臨床用藥情況進行監(jiān)督、評價并及時通報點評結果，抗菌藥物使用情況、“雙十制度”每月通報一次，抗菌藥物分級管理情況每季度通報一次，對存在問題的科室和個人進行全院通報，并視情節(jié)給予罰款、直至暫停處方權。本，醫(yī)院抗菌藥物占藥品收入比例始終控制在17%以內。

（六）按照省級醫(yī)院急診科標準對急診科進行了大規(guī)模的改造。建設了全新的急診大廳，設臵搶救室、清創(chuàng)室以及

其他臨床急救室，并購臵了一批先進的醫(yī)療急救設備。使急診科布局更趨合理，功能更加完善，自投入使用以來，大大提高了我院的急救搶救水平，以及處理各種突發(fā)事件的能力。2011年在全市“急救站”綜合評比中獲總分第一名。

（七）認真落實新農合支付制度的改革。以“嚴格控制新農合病人次均住院費用、嚴格控制新農合基金使用、嚴格控制各科室目錄外藥品和診療項目費用所占比例、嚴格控制轉診轉院程序”為著力點，以控制“藥占比”，抗菌藥物臨床應用，開展臨床路徑和單病種付費等工作為抓手，不斷規(guī)范醫(yī)師處方行為，提高檢查的陽性率，規(guī)范診療行為，嚴格控制新農合病人的次均費用，避免醫(yī)療費用不合理增長，降低新農合病人自費率，確保達到國家規(guī)定的5%以內的標準，切實減輕群眾負擔。為此，醫(yī)院已先后對7、8月份各科室新農合病人次均費用情況進行了通報，并嚴格落實了獎懲措施。本力爭將新農合病人次均住院費用醫(yī)院制定目標控制在3000元以下，進一步提高新農合基金使用效益，提升參合人員受益水平。

（八）穩(wěn)步推進醫(yī)院信息化建設。院領導始終高度重視醫(yī)院信息化建設，先后投入500余萬元用于中心機房改造，服務器的維護更新，以及在原有HIS系統(tǒng)的基礎上陸續(xù)建立了電子病歷系統(tǒng)，LIS系統(tǒng)，PACS系統(tǒng)，臨床診療信息，靜配中心信息化管理，費用管理，合理用藥，醫(yī)保、新農合 6

系統(tǒng)等多個模塊。目前正在構建中的還有無線網絡移動查房系統(tǒng)和OA自動化辦公系統(tǒng)，預計年底可建成并投入使用。

（九）不斷加強醫(yī)院文化建設。醫(yī)院開展了職業(yè)操守大討論活動，設立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”活動文化墻，開辦了“民權醫(yī)苑”院報，建立了醫(yī)院網站，及時宣傳發(fā)布醫(yī)院各項政策和活動，大力宣傳先進典型事跡，提高了職工的凝聚力、向心力，增強了職工愛院、愛崗、愛病人的責任感和敬業(yè)精神，逐步形成了“厚德、敬業(yè)、和諧、創(chuàng)新”這一核心價值體系，并作為我院的院訓，成為全體員工的行為準則。

三、創(chuàng)新理念，以人為本，切實解決群眾“看病難、看病貴”問題

（一）從2012年9月8日起醫(yī)院在全市率先實行了“先看病、后交錢，住院無需交押金”診療服務模式的改革。將參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的職工,參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)居民,參加新型農村合作醫(yī)療的農民,“三無”病人以及病情嚴重，需采取緊急醫(yī)療措施救治的病人納入了服務范圍。我們的基本做法是：①凡納入醫(yī)保和新農合的病人在辦理住院手續(xù)和住院治療期間無須交納住院押金，只需與醫(yī)院簽訂《住院治療費用結算協(xié)議書》，并將其醫(yī)保證或新農合醫(yī)療證及本人或陪護人身份證復印件交出入院辦理處保管。②病人出院結算時只須向醫(yī)院支付醫(yī)保和新農合報銷 7

后個人承擔的費用。③病人確因家庭困難，出院結算時難以一次性結清時，開據困難證明后，與醫(yī)院簽訂延期或分期還款合同。④對家庭特別困難，確實無法支付醫(yī)療欠款的，病人在出具民政部門有關證明并寫出書面申請后，由院長提請院委會研究同意可給予適當減免。⑤設立出入院辦理處，將新農合，城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)保及住院收費處統(tǒng)一整合，也就是“四位一體”實行一站式服務窗口，進一步完善服務流程，簡化辦理程序，縮短群眾等候時間。

醫(yī)院自實行“先看病、后交錢，住院無需交押金”診療服務模式一個多月以來，整體運行平穩(wěn)，截止目前共有2000余名患者享受到了該措施帶來的好處，它不但減輕了患者負擔,降低了看病門檻，又反過來促進了醫(yī)院醫(yī)療服務水平的提高，雙贏效果日益凸顯。

（二）不斷創(chuàng)新志愿服務的內容和模式。2012年我院先后開展了“學雷鋒深入南華產業(yè)集聚區(qū)、”“學雷鋒進千村聯(lián)萬戶義診”等特色志愿服務活動。特別是從2012年5月7日開始“學雷鋒進千村聯(lián)萬戶義診”活動以來，我院共派出醫(yī)務人員900人次，前往了300個行政村，義診群眾40000余人次，發(fā)放健康教育宣傳單48000余份，免費發(fā)放價值27000余元的藥品，深受群眾的好評和歡迎。

（三）實行了服務患者電話回訪工作制度，要求各管床醫(yī)生在患者出院七日內電話回訪出院患者，為病人進行康復

指導，提供跟蹤服務。

（四）2009年起，醫(yī)院取消了門診的掛號收費，縣政府將此納入政府為民辦的三十件實事之一。通過取消掛號費，既為前來就診的患者節(jié)約了時間，還每年為患者節(jié)省資金30余萬元，深受廣大群眾的歡迎和好評。

醫(yī)院通過深化醫(yī)改，以發(fā)展為動力，重德精業(yè)、求真創(chuàng)新，使醫(yī)院發(fā)展步入了良性循環(huán)軌道，就醫(yī)環(huán)境、醫(yī)療質量、服務質量等有了明顯提高，醫(yī)患關系有了很大的改善，為民權縣衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，全縣人民的身體健康做出了積極的貢獻。我們深知醫(yī)院在快速發(fā)展中仍然存在著不足，與上級領導的要求有一定的差距。望各位領導多提寶貴意見和建議，更好地促進我院工作取得新的突破和發(fā)展。

最后，再次對各位領導的蒞臨視察表示衷心的感謝！祝各位領導身體健康、工作順利、萬事如意！

謝謝大家！

二0一二年十月二十九日

解說詞

（在10月29日省領導視察時的解說詞）尊敬的各位領導： 大家上午好！

熱忱歡迎各位領導視察民權縣龍?zhí)伶?zhèn)衛(wèi)生院。

龍?zhí)?，因東漢王朝開國皇帝，中國歷史上著名的政治家、軍事家劉秀而得名。新莽末年，海內分崩，天下大亂，身為一介布衣卻有前朝血統(tǒng)的劉秀，在家鄉(xiāng)乘勢起兵。王莽率兵追殺劉秀于此，企圖將一代帝王扼殺在農民革命運動的搖籃之中。劉秀在危急當頭，側身躺在龍?zhí)良髂弦粔K正在耕種的犁鏵下，躲過一劫，故有龍?zhí)蓧勚f。后來，劉秀稱帝，開啟東漢華章，村民為了懷念劉秀命運多舛的艱難歲月，將村名改為龍?zhí)桑宰骷o念。歷經時代更替，歲月滄桑，演繹為今名。

龍?zhí)伶?zhèn)現有36個行政村，6萬人，是全縣經濟、文化、社會、公共衛(wèi)生服務發(fā)展比較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。鎮(zhèn)衛(wèi)生院現有醫(yī)務人員45人，執(zhí)業(yè)和助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師16人，執(zhí)業(yè)護士12人，開設了內科、外科、兒科、婦產科、中醫(yī)科等臨床科室。硬件建設和軟件配套同步進行，基本滿足了全鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生保障和公共衛(wèi)生服務工作。

龍?zhí)伶?zhèn)衛(wèi)生院在省、市衛(wèi)生部門和各級黨委政府的關心支持下，通過不懈努力，目前，已建成了集公共衛(wèi)生服務、計劃免疫、醫(yī)療保健為一體，醫(yī)院環(huán)境不斷改善，醫(yī)療水平不

斷提高，服務質量不斷提升，各項工作規(guī)范有序，使全鎮(zhèn)居民都能享受到良好的公共衛(wèi)生服務，是一個綜合性的中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。全鎮(zhèn)居民踴躍參加新型農村合作醫(yī)療，參合率高達98%，農民得到了實惠，破解了群眾看病難、看病貴的問題。這個院獲得了全省百佳衛(wèi)生院的榮譽，院長李景海被衛(wèi)生廳授予“河南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)秀院長”稱號。

好，各位領導，這座樓一樓就是龍?zhí)伶?zhèn)預防接種門診。為了搞好預防接種工作，使6歲以下兒童，都能得到均等的公共衛(wèi)生服務，他們按照上級要求，設立了預檢登記室、接種室、觀察室、冷鏈室、資料室和健康教育室，深入扎實地開展預防接種工作。截止到九月底，累計接種25740針次，接種率、上證率、建卡率均達到98%。今年九月，一次性通過了省級示范預防接種門診驗收。請各位領導往二樓走。

各位領導，這里就是龍?zhí)伶?zhèn)公共衛(wèi)生服務中心。為了搞好公共衛(wèi)生服務工作，進一步保障全鎮(zhèn)人民群眾的身心健康，他們在這里設立了公共衛(wèi)生辦公室、檔案室、網絡室、兒童保健門診、孕產婦保健門診和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管股。在工作中，他們嚴謹負責，敢于創(chuàng)新，利用不同形式，有針對性地開展了各項工作。截止到九月底，全鎮(zhèn)已建紙質檔案57596份，建立電子檔案56836份，占完成應建檔案數的90%以上。為了更好地關愛老人，尊重生命，呵護健康，衛(wèi)生院公共

衛(wèi)生專業(yè)人員，深入36個行政村，篩查出65歲以上老人6000多人，并免費為65歲以上老人開展了體檢工作，體檢率達到95%以上。兒童，是祖國的花朵，也是每一個家庭幸福的源泉。為了強化對0——6歲兒童的健康管理，龍?zhí)伶?zhèn)衛(wèi)生院組織人員，對全鎮(zhèn)0——6歲兒童進行了普查，共普查出這個年齡段的兒童5561人，實行健康系統(tǒng)管理5241人，管理率94%。在對孕產婦健康管理中，共篩查出孕產婦467人，實行系統(tǒng)管理410人，達到80%以上，補服葉酸8177人次。

各位領導，龍?zhí)伶?zhèn)是一個千年古鎮(zhèn)，歷史悠久，文化資源豐富。為了引導、教育群眾健康、快樂地生活和工作，他們除利用鄉(xiāng)村集會廣泛開展健康教育活動外，衛(wèi)生院和各村衛(wèi)生室還利用墻報、宣傳欄、標語、橫幅、村頭大喇叭等多種形式開展了健康宣傳教育工作。截止目前，已辦黑板報185期，舉辦健康知識講座190多次，分發(fā)健康教育知識宣傳資料28000多份。龍?zhí)伶?zhèn)還十分重視高血壓、糖尿病慢性病和重性精神病的管理工作。截止到目前，已篩查出高血壓患者2423人，進行隨訪4次，共計2221人次，隨訪率92%。篩查出2型糖尿病患者602人，進行隨訪4次，共計576人次，隨訪率95%。到九月底，全鎮(zhèn)篩查出重性精神疾病患者51人。

今年，這個鎮(zhèn)還全面開展了食品安全檢查、學校傳染病防治、飲用水衛(wèi)生管理、打擊非法行醫(yī)和非法采供血、職業(yè)衛(wèi)生等衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等項工作。通過這一系列行之有效的活動

開展，都達到了教育群眾、確保食品安全、維護正常的醫(yī)療秩序等預期目的，效果顯著。各位領導，樓下請。

各位領導，龍?zhí)伶?zhèn)衛(wèi)生院在不斷加大公共衛(wèi)生服務的情況下，嚴格遵守、認真實施國家基本藥物制度，鄉(xiāng)、村兩級所用藥品都實行網上采購，采購使用國家基本藥物品種達百分之百，并實行零差率銷售。鄉(xiāng)、村兩級一般診療費、公共衛(wèi)生專項經費和基本藥物專項經費補助，已經全部補償到位。為了以人為本，更好地服務農民群眾，進一步盤活醫(yī)院資源，衛(wèi)生院對所有員工實行聘任制，嚴格執(zhí)行績效工資，充分調動所有員工的積極性和創(chuàng)造性。同時，不斷加強村級醫(yī)療室的績效考核工作，衛(wèi)生院除與村衛(wèi)生室簽訂目標責任書外，考核結果還與收入掛鉤，有獎有罰，獎懲分明，有效地確保了衛(wèi)生各項工作的順利開展，使全鎮(zhèn)村級衛(wèi)生室同步發(fā)展，共同進步，攜手共贏。截止目前，衛(wèi)生院已對村衛(wèi)生室考核3次，考核結果十分滿意，滿意度百分之百。

1——9月，龍?zhí)伶?zhèn)衛(wèi)生院已接門診31000人次，門診次均費用32.81元，與去年同期相比下降5.6%，低于全省平均水平。出院病人2980人，次均費用661.84元，與去年同期相比略有上升，達2.56%，也低于全省平均水平。到目前，衛(wèi)生院業(yè)務收費以達2989402元，門診收費1017118.3元，住院收費1972284.2元，藥品收費1702119.9元，藥占比56.9%。

龍?zhí)伶?zhèn)衛(wèi)生院在不斷強化醫(yī)療隊伍建設的同時，還著力加強醫(yī)院管理，不斷規(guī)范醫(yī)療行為，通過培訓、觀摩、專題講座、多媒體教學、績效考核等多種形式，不斷提高醫(yī)療水平與服務質量，已經建起了一支患者滿意、群眾信賴、黨委政府放心的醫(yī)療隊伍和公共衛(wèi)生服務隊伍。

好，各位領導，現在我們來到了今年8月才投入使用的龍?zhí)伶?zhèn)衛(wèi)生院綜合病房樓。這座樓投入資金260萬元，樓內設置內科、外科、婦科三個病區(qū)。為更好地服務患者，拉近與患者之間的距離，營造良好的醫(yī)療環(huán)境，龍?zhí)伶?zhèn)衛(wèi)生院積極開展了優(yōu)質護理服務活動，持續(xù)深入開展“三好一滿意”活動，通過這一系列活動的開展，為廣大患者提供了優(yōu)質、高效、舒心、放心的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)患關系更加和諧完美。目前，這座病房樓已設置床位60張，基本滿足了住院病人的需要。請各位領導視察。

各位領導，龍?zhí)伶?zhèn)衛(wèi)生院是一個充滿朝氣、充滿魅力、充滿希望的地方，是一個尊重生命、尊重知識、尊重人才的地方，是一個呵護健康、呵護公平、呵護正氣的地方。現在，我們就要離開這片凈土，趕往下一個目標，請各位領導留下美好的記憶，再為龍?zhí)伶?zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展注入新的生機與活力吧！

謝謝！請各位領導上車。

好，各位領導，現在我們來到的這個地方，是花園鄉(xiāng)三皇

店村。

我的左手邊，就是三皇店行政村的所在地。轄三個自然村，七個生產組，2060人。這里（右手邊），就是村衛(wèi)生室。法人代表就是這位有鄉(xiāng)村醫(yī)生資格的張?zhí)m英女士（指張?zhí)m英）。這個衛(wèi)生室，負責全村農民的公共衛(wèi)生服務工作，二十四小時接診、應診。目前，全村農民參加新型農村合作醫(yī)療1974人，參合率達到了95%。

各位領導，請里面走。現在，我們看到的就是三皇店村衛(wèi)生室全貌。這個衛(wèi)生室，別看它小，卻“六室分離”，規(guī)范有序，診斷室、資料室、健康檢查室等一應俱全。

張?zhí)m英女士在接診的同時，模范執(zhí)行國家的公共衛(wèi)生服務制度、藥品管理制度和醫(yī)療工作制度，自覺堅守職業(yè)道德，服務熱情，工作扎實，視群眾的生命健康為己任，走出了一條服務農民、扎根基層、呵護社會的新型農村醫(yī)療發(fā)展之路，為這個村群眾的健康、幸福，保駕護航，深受農民群眾的尊敬愛戴。

讓人欣慰的是，張?zhí)m英在人手少、群眾居住分散、路途偏遠的情況下，克服各種困難因素，利用不同形式、不同方法，已建立紙質檔案1635人，建立電子檔案1635人，統(tǒng)計普查全村65歲以上老人153人，免費為老人體檢123人，普查0——6歲兒童113人，孕產婦23人，普查出高血壓患者132人，普查出2型糖尿病患者24人，精神病人1人，并全部進行了跟蹤隨

訪。

截止目前，三皇店村衛(wèi)生室已撥付診療費2511元，藥物補助3538元，基本公共衛(wèi)生經費13392元。

好，有請各位領導視察衛(wèi)生室工作，并請留下寶貴的指導和改進意見。謝謝。

各位領導辛苦了，請各位領導上車，繼續(xù)下一站的行程。尊敬的各位領導，在這金秋唱晚、金菊飄香的美好日子，熱烈歡迎各位領導蒞臨北關鎮(zhèn)衛(wèi)生院視察、指導工作！北關鎮(zhèn)北與山東省曹縣接壤，西與我省的蘭考縣毗鄰，聞名中外的王公莊畫虎村、抗戰(zhàn)時期發(fā)揮過重要作用的李官地道就坐落在這個鎮(zhèn)境內。全鎮(zhèn)現有39個村委，135個自然村，總人口76000人，是民權縣最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也是解放前考城縣址所在地。這里，人杰地靈，物產豐富，文化底蘊厚重。北關鎮(zhèn)衛(wèi)生院是民權縣設置最早的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之一。因其獨特的區(qū)位優(yōu)勢、人文優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，也是民權縣鄉(xiāng)級醫(yī)療衛(wèi)生人才薈萃、基礎設施完善、人脈資源豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。北關鎮(zhèn)衛(wèi)生院在省廳、市局的關心下，在各級黨委政府的支持下，一年一個新臺階，一年一個大發(fā)展，連年蟬聯(lián)商丘市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院稱號，實現了經濟收入、社會效益、公共衛(wèi)生服務雙豐收。目前，全鎮(zhèn)參加新農合 人，參合率達到

%，使更多的農民群眾通過新農合感受到了黨和政府的溫暖，享受到了新農合的陽光。

請各位領導往這邊走。對面我們看到的是CT室。這個CT室，也是民權縣鄉(xiāng)級衛(wèi)生院獨一無二的。為了打造一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，為廣大患者提供最好的醫(yī)療條件和醫(yī)療設備，讓更多的群眾享受到和城市居民一樣的就醫(yī)環(huán)境，這個院先后籌集資金1000多萬元，在進一步完善基礎設施和硬件建設的同時，購買飛利浦多排螺旋CT一臺，購買彩超機一臺，以及其它檢驗設備。先進的醫(yī)療設備，如同給北關衛(wèi)生院插上了騰飛的翅膀，正帶領北關鎮(zhèn)衛(wèi)生院向更高、更強的領域發(fā)展，向更好、更高層次邁進。

首先，請各位領導視察北關鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診樓。一樓右側是婦產科、急診室。左邊是口腔科、放射科、骨科和中醫(yī)內科。這位大夫（指唐道峰）是北關鎮(zhèn)人，也是我們聘請的主治醫(yī)師。唐大夫退休前在信陽解放軍154醫(yī)院工作，退休后，他念念不忘家鄉(xiāng)父老的養(yǎng)育之恩，主動放棄優(yōu)越的城市生活，背起行囊，回到家鄉(xiāng)，把高超的醫(yī)療技術，奉獻給家鄉(xiāng)人民。請領導這邊走。中醫(yī)內科這位大夫，叫康林燦，有著40多年的從醫(yī)履歷，可以說，他德技雙馨，幾十年如一日，愛崗敬業(yè)，視病人如親人，以良好的醫(yī)德醫(yī)風，帶領著中醫(yī)內科團隊不斷探求中醫(yī)內科的奧秘，廣泛贏得患者的贊譽。請領導這邊來，請注意安全。大家看到的這座樓，就是北關鎮(zhèn)預防接種門診和公共衛(wèi)生服務綜合樓。為了搞好預防接種工作，使0——6歲兒童都能得到更好的服務，北關鎮(zhèn)衛(wèi)生

院切實按照要求，設立了預檢登記室、接種室、觀察室、冷鏈室、資料室和健康教育室，六室齊全，人員到位，對轄區(qū)兒童認真做好普查統(tǒng)計、登記造冊工作，做到應種盡種，不漏一人，深入扎實地開展了預防接種工作。截止到目前，累計接種5260人次，接種率、上證率、建卡率達到

%。請各位領導往二樓走。

各位領導，這里就是北關鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務中心。為了搞好公共衛(wèi)生服務工作，進一步保障轄區(qū)人民的身心健康，他們設立了公共衛(wèi)生辦公室、檔案室、網絡室、兒童保健門診、孕產婦保健門診和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管股。在工作中，他們嚴謹負責，敢于創(chuàng)新，利用不同形式，有針對性地開展了各項工作。截止到九月底，全鎮(zhèn)已建紙質檔案

份，建立電子檔案0

份，占完成應建檔案數的%。

為了關愛兒童，讓每一個兒童都能健康地成長，重點強化了對0——6歲兒童的健康管理，組織人員對全鎮(zhèn)0——6歲兒童進行了普查，共普查出這個年齡段的兒童

人，實行健康系統(tǒng)管理

人，兒童管理率0

%。在對孕產婦健康管理中，共篩查出孕產婦

人，實行系統(tǒng)管理

人，達到

%以上，孕產婦補服葉酸

人次。為了關愛老人，讓更多的老年人延年益壽，有一個健康的身體，更好地享受社會主義新農村的幸福生活，衛(wèi)生院公共衛(wèi)生專業(yè)人員，走遍全鎮(zhèn)135個自然村，篩查出65歲以上老人13000多人，免費

為65歲以上老人開展了健康檢查，體檢率達到00

%。各位領導，北關鎮(zhèn)衛(wèi)生院為了教育群眾、引導群眾珍惜生命，尊重生命，有健康的身體回饋社會，樹立正確的人生觀、價值觀，他們在利用鄉(xiāng)村集會廣泛開展健康教育活動的同時，衛(wèi)生院和各村衛(wèi)生室還利用墻報、宣傳欄、電子顯示屏、標語、橫幅等多種形式開展健康宣傳教育工作。截止目前，已辦黑板報

期，舉辦健康知識講座

多次，分發(fā)《糖尿病的預防與防治》、《健康生活方式與行為》、《孕婦懷孕期間注意事項》等健康教育知識宣傳資料

多份。此外，北關鎮(zhèn)還十分重視高血壓、糖尿病慢性病和重性精神病的管理工作。截止到九月底，已篩查出高血壓患者9600人，進行隨訪

次，共計

人次，隨訪率

%。篩查出患有2型糖尿病患者8230人，進行隨訪

次，共計

人次，隨訪率

%。全鎮(zhèn)篩查出重性精神疾病患者282人，需要心理咨詢和心理教育有1252人。

一至九月，這個鎮(zhèn)還以興建和諧社會為抓手，以新農村建設為契機，大張旗鼓地開展了食品安全檢查、學校傳染病防治、飲用水衛(wèi)生管理、打擊非法行醫(yī)和非法采供血、職業(yè)衛(wèi)生等衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等項工作，使各種不良現象消滅在了萌芽狀態(tài)，進一步消除了食品安全隱患，使全鎮(zhèn)在校學生都能安心學習，在藍天下快樂地成長。

各位領導，北關鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴格遵守、認真實施國家基本藥

物制度，鄉(xiāng)村兩級所用藥品都實行網上采購，并實行零差率銷售。鄉(xiāng)村兩級一般診療費、公共衛(wèi)生專項經費和基本藥物專項經費補助，目前已全部補償到位。各位領導，請這邊走（引導下樓）—— 請各位領導注意腳下，注意安全。

各位領導，我們現在要去的地方，是住院部。自2011年7月實施醫(yī)改以來，北關鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴格按照醫(yī)改方針辦事，嚴格遵循各項規(guī)章制度，上下一盤棋，精誠團結，大力發(fā)揚團隊精神，走出了一條興醫(yī)興企之路。在對衛(wèi)生院院長實行選聘上崗、競爭上崗的基礎上，全院推行績效考核制度，實行基礎性和獎勵性績效工資相結合，充分調動了全院員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

一至十月，北關鎮(zhèn)衛(wèi)生院總收入680萬元，預計全年收入達到800萬元，一至十月份藥品收入374萬元，藥占比55%。醫(yī)療收入306萬元，醫(yī)療收入占總收入的45%。已接門診42000人次，日門診量112人次，門診次均費用

元，與去年同期相比下降

%，低于全省平均水平。有床位150張，床位利用率穩(wěn)定在80%以上。住院病人

人，出院病人

人，次均費用

元，與去年同期相比略有上升，達

%，低于全省平均水平。

北關鎮(zhèn)衛(wèi)生院在著力加強醫(yī)療隊伍建設的同時，還不斷加強醫(yī)院管理，不斷規(guī)范醫(yī)療行為，通過自學、培訓、觀摩、專題講座、多媒體教學、績效考核等多種形式，進一步提高醫(yī)療水平與服務質量，骨外科已成功開展了股骨頭置換手術，五官科開展了人工晶體植入、膽脂瘤乳頭炎根治等手術，婦產科開展了剖腹產手術，口腔科也熟練掌握了斷牙再植等高難醫(yī)術，解決了群眾看病難問題。全鎮(zhèn)實現了小病不出村、大病不出鎮(zhèn)的目標，優(yōu)化了就醫(yī)環(huán)境，減輕了農民負擔，為群眾生命健康筑起了一道牢不可破的防護屏障。

好，各位領導，現在我們來到了這座投資450萬元的綜合性病房大樓。這座集雙電梯、中央空調、中心供氧、床頭呼叫等先進醫(yī)療設施為一體的綜合性病房大樓，建筑面積2999平方米，6層，一至五樓為各科病區(qū)，全院所有的住院病人，都在這里得到良好的治療、康復。六樓為會議室，供員工在這里學習、培訓。

為更好地服務患者，拉近與患者之間的距離，營造良好的醫(yī)療環(huán)境，北關鎮(zhèn)衛(wèi)生院積極開展了優(yōu)質護理服務活動，持續(xù)深入開展了“三好一滿意”活動，通過活動的開展，為廣大患者提供了優(yōu)質、高效、舒心、放心的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)患關系更加和諧。吸引了附近山東曹縣、我省蘭考及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾前來看病就醫(yī)。目前，這座病房樓已設置床位150張，基本滿足了住院病人的需要。請各位領導這邊走。

一樓，設置了收費室、輸液大廳，這里還設置了護士值班

室。

請各位領導乘坐電梯，到3樓內科病區(qū)視察。

好，這里就是北關鎮(zhèn)衛(wèi)生院內科病區(qū)。請看，這是護士工作站，這邊是醫(yī)生辦公室。請各位領導視察 各位領導，請乘坐電梯到1樓，乘車。

各位領導，北關鎮(zhèn)衛(wèi)生院在院長錢永亮同志的帶領下，雖然取得了一定的成績，但是，離省市領導的要求，還有一定的距離。懇請各位領導留下寶貴的指導意見，促進北關鎮(zhèn)衛(wèi)生院更好地發(fā)展、更快地進步，在“三化”融合的步伐中，濃墨重彩地譜寫北關鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務新篇章。（請領導為北關鎮(zhèn)衛(wèi)生院題詞、合影留念）謝謝，謝謝各位領導！請各位領導上車。

各位領導，現在我們來到的這個衛(wèi)生室，叫北關鎮(zhèn)周翟莊村衛(wèi)生室。

周翟莊行政村，轄5個自然村，現有1510人，村民參加新型農村合作醫(yī)療1417人，參合率

%。這個衛(wèi)生室的法人代表是60多歲的并有行醫(yī)資格的翟志林同志。

翟志林同志早期就讀于民權衛(wèi)校，之后，他四處求醫(yī)，刻苦鉆研醫(yī)學知識。在長達四十余年的漫漫人生征途中，老翟以學到老、服務到老的不懈追求，堅守著農村公共衛(wèi)生服務這塊陣地，為這個村1510名群眾付出了辛勤的汗水。他恪守

職業(yè)道德，所用藥品全部實行網上采購，并零利率銷售，贏得了群眾的口碑和贊揚。

老翟十分熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，熱愛公益事業(yè)。在公共衛(wèi)生服務過程中，老翟堅持平等待人，樂于助人，對每一名病人，他都像對待自己的親人一樣，感同身受，關懷備至。有留守老人、留守兒童到他這里就診，老翟管吃、管住，不取分文。有行動不便的老人患病，他都到老人家中治療。老翟，是這個村有名的老實人，群眾信得過的人。

各位領導請看，這座剛剛裝飾一新的五間房屋，就是老翟行醫(yī)的場所。在這房間里，設置了診斷室、藥房、觀察室、資料室、健康教育室、公共衛(wèi)生檔案室等“六室”?？芍^是“麻雀雖小，五臟俱全”。就是在這里，老翟以高超的醫(yī)療技術，讓無數的患者，告別了痛苦，走向了健康希望之路。他克服各種困難因素，利用不同形式、不同方法，深入5個自然村，走訪每家每戶，截止九月底，普查統(tǒng)計全村65歲以上老人135人，免費為老人體檢00人，普查0——6歲兒童152人，孕產婦00人，普查出2型糖尿病患者80人，普查出高血壓患者210人，目前，沒有發(fā)現精神病人。對篩查出的患者，他都進行了跟蹤隨訪，累計跟蹤隨訪00人次。目前，已建立紙質檔案00人，建立電子檔案00人。

好，有請各位領導到衛(wèi)生室視察工作。

好，各位領導，經過緊張的工作，對民權縣公共衛(wèi)生服務、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、衛(wèi)生室的視察工作，就告一段落了。請各位領導乘車，到XX賓館休息。各位領導風塵仆仆，一路勞頓，對民權縣的衛(wèi)生工作，既有了感官認識，也親身體驗到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務工作開展情況和基礎設施建設情況，更進一步加深了對民權的了解、理解，同時，也指出了許多我們需要改進的地方，對此，表示衷心的感謝！

通過一天的奔波，各位領導辛苦了。祝各位領導身體健康，心情愉悅，闔家幸福，一路順風！謝謝！謝謝！

第三篇：人民醫(yī)院2021年黨建工作總結

人民醫(yī)院2021年黨建工作總結

提綱：

一、黨建目標責任完成情況

（一）把住根本方向，深化政治建設

（二）把牢基礎工作，深化思想建設

（三）盯住關鍵因素，深化組織建設

（四）深入查擺問題，強化紀律作風建設

（六）凝聚黨建合力，深化群團建設

二、存在的主要問題

(一)對黨的最新理論知識學習不夠扎實

（二）黨支部工作制度還不健全完善，落實上還不夠全面

（三）個別支部黨建活動開展還不是很經常，抓黨建工作能力還比較弱

三、下一步工作打算

（一）不斷加強思想政治基礎

（二）不斷夯實黨建工作責任

（三）不斷夯實黨組織作風建設

2021年，在黨委黨組的堅強領導下，在駐黨委紀檢組的具體指導下，醫(yī)院黨建、黨風廉政建設各項工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，以壓實全面從嚴治黨“兩個責任”為抓手，緊緊圍繞公立醫(yī)院各項工作，持續(xù)深入學習貫徹黨的十九大、十九屆中央歷次全會精神，扎實做好疫情防控常態(tài)化工作，始終把“初心使命”融入到醫(yī)院各項事業(yè)發(fā)展的全過程，在創(chuàng)新中夯實基礎、在實干中淬煉黨性、在擔當中奮發(fā)有為、醫(yī)院黨建黨風廉政建設各項工作實現了新突破、取得了新成效，黨員干部職工“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定,“兩個維護”更加堅決，確保了全年黨建、黨風廉政建設各項工作目標任務的如期完成。

一、黨建目標責任完成情況

（一）把住根本方向，深化政治建設。

堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，扛起主責、抓好主業(yè)、當好主角，把“把方向、管大局、保落實”作為最根本的政治擔當，切實做到思想上同心、目標上同向、行動上同步。一是凝聚共識，傳達會議精神到位。委系統(tǒng)2021年黨的工作會議召開之后，醫(yī)院黨委第一時間召開醫(yī)院全體黨員干部職工大會，深入學習貫徹省直機關工委、委系統(tǒng)2021年黨的工作會議精神，為醫(yī)院全年黨建工作高起點開局、高標準開展、高質量推進提供了有力保障。二是結合實際，制定具體方案到位。制定印發(fā)了

醫(yī)院2021年黨建、民族團結、意識形態(tài)和精神文明工作要點，進一步明確了全年黨建黨風廉政建設工作的指導思想、工作重點、目標責任和總體要求，為扎實做好全年黨建黨風廉政建設工作奠定了良好基礎。三是強化擔當、壓實主體責任到位。制定印發(fā)了《全面從嚴治黨責任清單》，對照與委黨組簽訂的2021年黨建黨風廉政建設目標責任書，逐條分解細化并與各支部簽訂目標責任書，與全體黨員干部簽訂廉潔承諾書，通過定責明責、知責履責、督責問責，層層傳導壓力，層層壓實責任，推動主體責任落實。四是加強錘煉，遵守政治紀律到位。醫(yī)院黨委以強化理論建設為引領，將黨史學習教育作為醫(yī)院全體黨員干部的終身課題，切實強化對《黨章》、黨的十九大、十九屆五中、六中全會精神、習近平重要講話精神的學習貫徹，引領黨員干部職工不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

（二）把牢基礎工作，深化思想建設。

醫(yī)院黨委始終把理論學習當做一種政治責任、一種精神境界、一種理想追求來抓，把系統(tǒng)學習和專題學習、重點學習和互動交流結合起來，推動理論武裝走深走心走實。一是為切實抓好醫(yī)院組學習，提升政治站位、增強理論素養(yǎng)，根據委黨組部署要求，醫(yī)院黨委制定印發(fā)了《2021年黨委理論學習計劃》，進一步明確了理論學習的總體思路、學習重點及工作要求，為規(guī)范有序開展醫(yī)院組理論學習提供了重要依據。二是按照集中人

員、固定時間、規(guī)定內容的原則，認真抓好黨史規(guī)定的4本讀目等綱領性書目的精研細讀，力爭掌握精髓要義，努力做到學深悟透。同時，充分運用“學習強國”平臺，督促黨員干部跟進學好習近平總書記最新重要講話，切實讓學習形成自覺、成為習慣。三是通過組織黨員干部應知應會知識測試、觀摩學習黨建工作、觀看紅色教育影片等黨建活動，對黨員干部進行思想“再充電”、精神“再補鈣”，切實把黨員學習教育融入日常、抓在經常。四是組織黨員干部職工觀看歷史題材影片《周恩來回延安》，通過觀看影片，引導黨員干部追溯革命初心，重溫黨的光輝歷程。

（三）盯住關鍵因素，深化組織建設。

醫(yī)院黨委堅持把組織建設擺在重要位置，不斷增強黨支部的生機活力。一是堅持一切工作到支部鮮明導向，真正把支部建在科室，要求落到實處。今年，結合醫(yī)院黨支部建設和工作實際，將原來的5個黨支部調整為12個，選優(yōu)配強支部班子，為推進黨支部能力體系建設奠定堅實基礎。二是積極推進黨建與業(yè)務工作深度融合，通過定期召開雙月會，及時聽取黨建黨風廉政建設與業(yè)務工作情況匯報，梳理亮點、查找隱患、解決問題，切實做到將黨建黨風廉政建設與醫(yī)院各項業(yè)務工作同研究、同部署、同落實。三是圍繞慶祝建黨100周年，扎實開展系列主題黨日活動。先后開展了“飲水思源銘記黨恩，攜手共建砥礪前行”、“慶七一結對共建、譜新篇不忘初心”、“紅

色年輪憶初心、黨建聯(lián)盟融文化”系列主題黨日活動。四是各支部在完成“規(guī)定動作”的同時,充分調動黨員的主動性和創(chuàng)造性,積極創(chuàng)新“自選動作”,先后開展了“講述我身邊的黨員故事”、“全民閱讀

共享經典”、觀看愛國主義教育片《長津湖》、開展“政治生日”等形式多樣的主題黨日活動，真正讓主題黨日接地氣、黨味濃。在此基礎上，各支部不定期召開黨員大會，緊跟黨委的步伐，思想早動員，工作早部署。五是積極參加黨支部書記培訓班，加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)，全面實施帶頭人整體優(yōu)化提升，確保黨支部書記每年至少參加一次集中培訓。

（四）深入查擺問題，強化紀律作風建設。

一是扎實開展作風突出問題集中整治專項行動，切實解決“推、拖、怕、貪”等問題。二是組織全體黨員干部職工觀看警示教育片《群眾利益無小事》，警示教育每一位黨員干部職工要以案為鏡、為戒、為鑒、為訓，從中汲取教訓，堅定信念、在誘惑面前始終保持清醒的頭腦。三是全年6次組織全體黨員干部職工前往廉政警示教育基地參觀學習并接受警示教育，同時通過征集家規(guī)家訓活動，督促黨員干部職工帶頭樹立良好的家教家風，自覺修身齊家。

（六）凝聚黨建合力，深化群團建設。

一是筑牢理想信念，提升群團組織“高度”。醫(yī)院黨委始終把群團建設的思想政治工作擺在首位，堅持用新思想武裝群團、用改革精神

激勵群團，通過開展政治理論專題學習、疫情知識競答活動、宣傳優(yōu)秀婦女典型等活動，引導干部把思想統(tǒng)一到黨的旗幟和改革發(fā)展大局上，筑牢群團組織不忘初心跟黨走的堅定信念。二是強化責任擔當，提升群團組織“力度”。以“三八國際婦女節(jié)”、“學雷鋒紀念日”等節(jié)日為契機，通過開展“我們身邊的雷鋒精神”主題活動等，激勵干部勇?lián)厝巫霰砺?，建功立業(yè)不懈怠，形成朝氣蓬勃、干事創(chuàng)業(yè)的新風正氣。三是促進人心融合，提升群團組織“溫度”。在第110個護士節(jié)到來之際，醫(yī)院組織全體干部職工開展了以“致敬護士隊伍，攜手戰(zhàn)勝疫情”為主題的戶外拓展活動。同時，通過“退休干部微信群”，及時將黨的政策與關懷送到老干部身邊。

二、存在的主要問題

(一)對黨的最新理論知識學習不夠扎實。

在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)及各項方針政策方面還不夠全面深入系統(tǒng)，知行合一，以學促用方面還需加強。

（二）黨支部工作制度還不健全完善，落實上還不夠全面。

醫(yī)院各支部今年才剛剛改選，由于成立時間不長，各支部書記年齡普遍年輕化，管理支部經驗不足，各項制度還需要進一步健全穩(wěn)固，發(fā)揮基層黨支部堡壘作用方面有待進一步提升。

（三）個別支部黨建活動開展還不是很經常，抓黨建工

作能力還比較弱。由于支部書記都是由科室負責人兼任，黨建工作業(yè)務不夠精通，抓黨建工作經驗欠缺，在以后的工作中需進一步加強。

三、下一步工作打算

（一）不斷加強思想政治基礎。

堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，在常學常新中加強理論武裝，在真學真信中堅定理想信念。

（二）不斷夯實黨建工作責任。

認真落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活、黨費收繳等制度，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設，切實增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，以黨支部建設為核心，全面打造思想型、能力型、創(chuàng)新型、和諧型、清廉型的黨支部。

（三）不斷夯實黨組織作風建設。

堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，加強對黨員干部的教育管理監(jiān)督，教育引導黨員干部不踩“紅線”、不闖“雷區(qū)”，堅持原則、守住底線，老實做人、踏實干事。

第四篇：**縣人民醫(yī)院黨風廉政工作匯報

**縣人民醫(yī)院

黨風廉政工作匯報

今天非常感謝各位領導到我院檢查指導工作，一直以來，醫(yī)院在上級黨委、衛(wèi)健委及紀委派駐紀檢組的關心和指導下，以黨的十九大精神為指導，堅持標本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以黨風廉政建設為基礎，以醫(yī)德醫(yī)風建設和制度建設為重點結合醫(yī)院實際，加強黨風廉政教育，切實加強教育、制度、監(jiān)督三位一體的綜合管理，健全完善防控制度，下面我簡要地將我院黨風廉政建設工作情況向各位領導進行匯報。

(一)加強組織領導，健全管理體系。為了切實抓好我院的黨風廉政建設，成立了以院長和黨支部書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。年初院領導和各個科室負責人簽訂了黨風廉政責任書，形成上下聯(lián)動，逐級落實的工作機能，各負其責，責任明確，把黨風廉政建設納入經濟和業(yè)務建設目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

（二）黨建引領

認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。深入貫徹衛(wèi)健委及醫(yī)院關于黨風廉政建設的部署和安排，落實黨風廉政建設各項措施，層層細化分解黨風廉政建設監(jiān)督責任制，按照中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”，深入推進“巡視巡察集中整治”“標本兼治以案促改”“幫圈文化”實施活動；注重從思想上、制度上夯實黨風廉政建設、行業(yè)作風建設，使黨風廉政建設工作與醫(yī)院的中心工作互促共進，協(xié)調發(fā)展，確保了醫(yī)院的改革發(fā)展與穩(wěn)定得到長效鞏固。

(三)以案為鑒

深入開展黨風廉政教育。在全院黨員、干部職工中深入開展學習黨章、監(jiān)察法和憲法、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》、警示教育和崗位廉政教育。推進醫(yī)院廉政文化建設，認真開展治理商業(yè)賄賂專項工作，貫徹落實國家衛(wèi)健委制定的《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》，嚴格執(zhí)行《醫(yī)院投訴管理辦法》，重大節(jié)日開展集體廉政談話，院領導在每季度和重點崗位、重點人員個人廉政談話，持續(xù)開展優(yōu)質服務常態(tài)化活動和提升醫(yī)療服務能力“十大滿意”工作，把行政查房和績效考核相結合，提高了醫(yī)務人員的道德修養(yǎng)，做到文明服務，廉潔行醫(yī)，堅決抵制和糾正行業(yè)不正之風，深化“強化行風建設實現優(yōu)質服務常態(tài)化”工作。

(四）健全制度，監(jiān)督落實推進各項工作

。建立健全各項規(guī)章制度，加強制度建設，實施源頭管理，建立反腐倡廉的長效機制。明確醫(yī)院黨政領導班子成員、中層干部的主體責任清單，實行“誰主管、誰負責”以及責任追究，確保各項工作有人抓有人管，落到實處。一是深入貫徹落實“三會一課”和“民主生活會”制度；二是院領導與各科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書和黨風廉政監(jiān)督責任書，建立了科室負責人廉政檔案和填寫了廉政風險防控表，簽訂了廉潔行醫(yī)承諾書并在各科室公布，抵制“幫圈文化”承諾書；三是嚴格落實“三重一大”制度，結合五個不許，加強醫(yī)院重大資金、藥劑、招投標及人事招聘程序審批和督導，進行了院務公示、審查審核、法律法規(guī)培訓、崗前廉政培訓，做到公開公平公正；四是建立藥品、耗材集中采購制度及藥品動態(tài)監(jiān)測和合理用藥檢查制度，對使用藥品排名前十位的醫(yī)務人員進行誡勉談話；五是貫徹落實縣紀委巡視巡察中發(fā)現問題開展集中整治會議暨集中整治以案促改會議精神，對自查發(fā)現的問題，進行梳理分類，建立專項整改臺賬，制定整改措施，直面問題，立行立改，層層傳導壓力，抓好貫徹落實，實現整改工作全覆蓋。通過以上舉措使全院干部職工增強遵紀守法、廉潔自律意識，樹立正確的價值觀和利益觀，自覺抵制商業(yè)賄賂，增強拒腐防變能力。

今后我院將以正風肅紀促各項工作落實，進一步建立健全黨風廉政建設制度，構筑完善的防控長效機制，把我院反腐倡廉工作進一步做實做好，為醫(yī)院各項事業(yè)健康有序發(fā)展提供堅強保證。

第五篇：人民醫(yī)院黨外知識分子工作匯報

市人民醫(yī)院現有在編職工891人,衛(wèi)技人員822人,占90.3%,其中中級以上職稱人員408人,占45.8%，黨外知識分子占80%以上。近年來，我院始終以科學發(fā)展觀指導醫(yī)院人才建設，把做好知識分子工作列入重要議事日程，并堅持把統(tǒng)戰(zhàn)工作作為一種特殊意義的政治工作和群眾工作，按照中央和江蘇省委關于加強和改進企事業(yè)單位統(tǒng)戰(zhàn)工作的要求和我院的統(tǒng)戰(zhàn)對象實際情況，把做好黨外中高級知識分子工作作為統(tǒng)戰(zhàn)工作的主要內容和重點，把加強領導、增進團結、服務大局、促進發(fā)展作為統(tǒng)戰(zhàn)工作的一條主線，把統(tǒng)戰(zhàn)工作與實施醫(yī)院人才戰(zhàn)略相結合，與推動民主決策、加強民主管理相結合，與增強職工隊伍團結、維護職工隊伍穩(wěn)定相結合，與加強和改善黨的領導，提高黨組織的凝聚力相結合，發(fā)揮了統(tǒng)一戰(zhàn)線在醫(yī)院改革和發(fā)展中的積極作用，推動了我院物質文明建設、政治文明建設和精神文明建設。[xiexiebang.com-http://004km.cn]

一、加強領導，疏通渠道，使黨外知識分子心系大局、有靠可依。

一是在職責上，把統(tǒng)戰(zhàn)工作列為黨委的重要議事日程和黨委辦公室的工作范圍，明確黨委書記分工主抓，黨委辦、人事科具體負責，重點加強與黨外知識分子特別是民主黨派成員的聯(lián)系。二是與此同時，院黨委把廣泛征求黨外知識分子各方面的意見，了解他們對院領導班子和醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的看法，作為統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要內容，建立了黨委與黨外人士聯(lián)系、溝通的渠道和紐帶，使黨外知識分子和民主黨派成員可以通暢地向黨組織訴他們的心聲、反映他們的意見，讓他們感受到了黨組織對自己的充分信任和依靠，有了歸屬感和地位感。三是我院在籌備和召開職工代表大會中，注重通過吸收黨外知識分子參加，不僅提高了職工代表的廣泛性和先進性，而且提高了黨外知識分子參政議政、建言獻策的積極性和主動性。

二、注重培養(yǎng)，量才使用，使黨外知識分子創(chuàng)業(yè)成才、有位可為。

我院黨委始終把知識分子作為生存與發(fā)展的寶貴財富，在制定、實施科技興院和人才戰(zhàn)略過程中，不僅高度重視對黨內知識分子的培養(yǎng)鍛煉和選拔使用，同樣一視同仁地高度重視對黨外知識分子的培養(yǎng)鍛煉和選拔使用，充分發(fā)揮他們在科技興院中的主力軍作用。一是多年來，院黨委按照黨的干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)錁藴剩囵B(yǎng)選拔了一批優(yōu)秀青年知識分子進入中層領導崗位，改善了干部隊伍的年齡結構、文化結構和專業(yè)結構，其中特別注重在黨外知識分子中培養(yǎng)和選拔了一批優(yōu)秀人才充實到了中層領導崗位，初步統(tǒng)計有33名黨外知識分子擔任中層副職以上職務。二是在推進科技興院和人才戰(zhàn)略過程中，我院黨政領導按照人盡其才、才盡其用的原則，不論黨內黨外，一視同仁，唯才是舉，為他們搭建和提供創(chuàng)業(yè)成才的廣闊舞臺，一大批優(yōu)秀知識分子活躍在醫(yī)療、教學、科研和管理的關鍵崗位。三是在推進科技興院和人才戰(zhàn)略過程中，制定實施了人才培養(yǎng)長期計劃，建立了專業(yè)技術學科帶頭人隊伍，有計劃、有組織地分期分批地選拔了一大批優(yōu)秀青年知識分子進入高等院校進行深造，從2000到2005年中，我院就選送了7名青年知識分子攻讀了碩士學位并已回院工作，60多名青年知識分子讀了?？粕究?。廣大知識分子在我院人人都有充分施展自己智慧才能的舞臺和學習深造、建功立業(yè)的機會，從而推動了我院醫(yī)療科技和管理隊伍建設和醫(yī)療改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。

三、與時俱進，深化改革，建立扎實有效的人才激勵機制。

人才隊伍的活力取決于完善的激勵機制。醫(yī)院不斷深化分配制度改革，堅持向臨床一線傾斜、向技術人才傾斜的原則，拉開分配檔次，上不封頂，下不保底，將全院各類人員的平均績效分配比例確定為：臨床醫(yī)生1.00,醫(yī)技科室人員0.75,臨床護士0.7,行政后勤人員0.55,同時在每個類別的人中,還以職稱、職務系數進行效益分配，通過這種方法，以最大限度地體現技術和知識的價值含量，體現多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、效益優(yōu)先、兼顧公平的分配原則。實踐近一年來，我院效益分配差距達到十倍以上，多的每月3000元左右，最少的只有300元左右，盡管收入差距加大了，但全院職工的工作積極性沒有減退，而且也得到了絕大多數醫(yī)務人員的支持和擁護，也調動了他們積極開展新業(yè)務、刻苦鉆研新技術、努力爭創(chuàng)好成績的熱情和斗志。另外，我院對開展新技術新項目、獲得科技成果獎、在醫(yī)院三個文明和兩個效益建設中取得顯著進步和成績的人員予以重獎，在全院引起了極大的震動和反響，取得了樹立典型、弘揚先進、崇尚科技、尊重人才的示范效果。對于311工程培養(yǎng)對象、青年拔尖人才、重點學科后備人才在晉升、住房等方面給予了優(yōu)先照顧。我院先后對7名科主任實行了低職高聘，制定了一系列關心人才的住房分配、安置、補助政策，在分配住房積分和分房序列上優(yōu)先考試技術人才，如將正高職稱排在第一序列，對“333”、“311”青年拔尖人才和學科骨干實行優(yōu)先，先后建造90平方米左右的套房156套，所有中級職稱以上知識分子都住上了三室一廳的套房。2001年醫(yī)院集資建造140—160平方米的套房30套，248平方米的二間三層連排房53套，使正、副高職稱人員都住上了更為寬敞的住房。根據醫(yī)院制定的住房補貼規(guī)定，給予購買商品房的知識分子給予發(fā)放住房補貼600余萬元。其中還有10名積分達不到分房標準的優(yōu)秀青年醫(yī)務人才，破格優(yōu)先分到了住房。

四、關心愛護，正確引導，使黨外知識分子積極向上、健康成長。