第一篇：述職述廉報告——仁風中學史兆華

述 職

廉 報 告濟陽縣仁風鎮(zhèn)中學 史兆華

二0一一年六月二十九日述

本年度，在縣教育局領(lǐng)導下，認真履行工會主席的基本職責，圍繞學校中心工作開展工會工作，引導組織教職工參與以學校民主管理為主的建設工程，師德建設為主的素質(zhì)工程，和醫(yī)保為重點的保障工程。述職報告也就著重從這三方面進行。

一、履行工會職能，推進建設工程

1、加強教代會制度的建設，充分發(fā)揮教代會維權(quán)作用。工會以教代會為載體，定期召開教代會聽取職工對學校工作提出建議和意見。為提高代表的參與水平，提高教代會的質(zhì)量，充分發(fā)揮教代會民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，每次會議之前教代會主席團都要對會議的每一個議程充分醞釀，仔細討論。

2、推進校務公開

為促進學校民主管理，為使校務公開工作具有實效性，工會對學校的每一項重大決策都能第一時間段在校務公開欄中張榜公示，使全體職工對學校開展的各項工作、各個程序的規(guī)范情況有十分清楚的了解。校務公開工作，對深化教育改革起到了積極的推進作用，使黨的全心全意依靠工人階級的方針真正得到貫徹和落實。

二、加強師德建設，推進教師隊伍建設

1、積極配合校黨支部，組織全體教工采用多角度，多形式的方式認真學習。

2、利用宣傳櫥窗，大力弘揚師德，開展學先進活動，在“三八節(jié)” 紅旗手表彰活動中，宣傳優(yōu)秀教師的先進典型；“教師節(jié)”宣揚師德標兵，表彰校內(nèi)先進，使大家學有榜樣，趕有方向。

3、創(chuàng)導積極向上的氛圍，促進校園精神文明建設。

4、愛心回報社會

工會組織了每年一次的“慈善一日捐”、“美化城市，義務植樹”、“希望工程”的捐款活動，及“冬衣暖人心”捐物活動。

三、關(guān)心人，溫暖人，做好全方位保障工作

四、加強工會班子自身學習，提高工會工作質(zhì)量

在校委會領(lǐng)導下，由全體教工參與，認真規(guī)范地進行了工會的換屆改選工作，產(chǎn)生了新一屆工會班子，發(fā)揮好工會的作用，維護好教職工的具體利益，使工會組織起到黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，而又能在黨的領(lǐng)導下獨立自主地開展工作。我首先抓了工會班子的自身學習，利用每月一次的例會時間，學習十七大精神，認識到在執(zhí)政興國時期，“三個代表”思想的特殊地位。只有用“三個代表”思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作，才能將教職工的積極性發(fā)揮好，調(diào)動好，保護好。

工會日常工作如工會的臺帳、計劃，小節(jié)，我都能按要求認真填寫。關(guān)于工會的一些基本信息也已輸入電腦，既便于查閱，也便于保存。工會帳目堅持每季度公布一次，自覺

接受上級和群眾的審查和監(jiān)督。

五、工作中的不足之處：

1、要有與時俱進的精神，對照自己的工作，創(chuàng)新意識不足，工作的形式還需進一步務實與靈活。

2、讀書活動沒有在學校真正開展起來。

3、教工活動室還要更好地利用起來。

在新的一年中以上幾個方面還需努力，爭取有新的建樹。

六、今后打算

工會工作得到了學校領(lǐng)導充分的信任和有力的支持。工會將在黨支部的領(lǐng)導下，繼續(xù)以“三個代表思想”統(tǒng)領(lǐng)工會工作，探索新思路，研究新形勢下的準確定位，突出維護，在推進三項重點工程中不斷創(chuàng)新謀求發(fā)展，將教職員工的積極性發(fā)揮好，調(diào)動好，保護好。工會加強自身建設，提高工作水平。

工會的每一項工作都離不開全體教工的支持，工會也正是在大家的理解與參與下進行著每一項工作和活動，在此我向關(guān)心工會工作，曾給予我們工作幫助和支持的職工表示衷心的感謝，并希望我們的工會能得到所有職工永久的關(guān)愛。二0一一年六月

第二篇：領(lǐng)導班子述職述廉報告-仁風中學

領(lǐng)導班子述職述廉報告

濟陽縣仁風鎮(zhèn)中學

2008-2009學年是我校發(fā)展特別艱難的一年：資金十分緊張，生源嚴重流失，兩校整合，外部環(huán)境相當不利。面對重重困難，學校領(lǐng)導班子在教育局和黨委政府的正確領(lǐng)導下，緊密團結(jié)全體教職工，堅持用做說話，用事說話，用成績說話的理念，辛勤工作，默默奮戰(zhàn)，推動學校穩(wěn)步發(fā)展，本學年學校教育教學更是取得了空前突破。

一、管理務實，工作示范，凸顯班子戰(zhàn)斗力

1、有步驟地健全充實班子。2008年8月通過競聘任命，選拔了3名德才兼?zhèn)涞哪贻p骨干教師充實領(lǐng)導力量。同時通過引導、交流、督促、一周一次的辦公會，全面提高班子成員的管理能力、引領(lǐng)作用，班子成員樹立了良好的管理形象、工作形象，有效地保證了政令暢通。

2、班子成員向苦的地方站、向累的地方走、堅持身體站出去、行為施出走、眼光放出去，敢于亮劍。班子大部分成員在承擔大量管理工作的同時堅守教育教學一線，以要干就干好，要比就比贏的精神，當好管理者，搞好教育教學。

3、積極推進管理民主化。學校重大事項均通過辦公會或職代會討論，通過印發(fā)辦公會議紀要和?一周?工作安排，反復征集意見，吸收教職工智慧，交流溝通，公示等方式，學校管理更民主，決策更科學，推進更有力。

4、全方位發(fā)揮班子成員戰(zhàn)斗力。在干好本職工作的基礎(chǔ)上，班子成員在各方面都是指揮員、戰(zhàn)斗員，與教師一道全天候值日，經(jīng)常深入班級宣講，聯(lián)級聯(lián)班，承包幫扶師生任務等繁雜工作，既增強了班子成員責任感，更鍛煉了能力。

學校領(lǐng)導班子以工作、憑成績贏得了社會贊譽、上級肯定、師生認可。學校被評為?濟陽縣二00八科學發(fā)展先進單位?、?濟南市教學工作示范校?

二、構(gòu)建合理德育管理機制，突出德育實效性

學校不斷整合增強德育合力，在全員育人、全程育人上狠下功夫。團委在團的建設，活動貫穿上搞得有有聲有色；辦公室以創(chuàng)建平安校園為平臺，在保證校園安全、加強法制教育方面全力以赴；年級組、班主任、課任教師及各類工作人員充分發(fā)揮崗位職能，強化德育的補位互動。

團委以異彩紛呈的文娛活動，豐富校園生活。組織了青年教師系列才藝展；學生卡拉OK賽、朗誦賽、安全知識競賽、大合唱比賽。

在抓好活動的同時，學校在德育宣傳和管理不斷細化深入。一是利用網(wǎng)管中心、?校園之聲?廣播站宣傳法制安全知識，二是定期或根據(jù)季節(jié)特點印發(fā)法制安全專題知識，三是組織師生學習《預防未成年人犯罪法》《防震減災法》等，四是每期召開法制安全警示教育大會；五是大張旗鼓表彰優(yōu)秀教師和市、縣各級三好、優(yōu)干共15人次，評選各類先進營造了良好的氛圍。

三、嚴格常規(guī)管理，促進教育教學質(zhì)量的提高

直面困難思良策，盡心做事出成績。教導處堅持以教育科研引領(lǐng)，以常規(guī)管理、過程管理，促質(zhì)量升位。

1、積極參加?A級教師創(chuàng)建?活動，三年來近30名教師獲得?A級教師?稱號，其中郭興春老師獲得?6A級教師?稱號，獲筆記本電腦一臺。

2、校本教研與課題研究齊頭并進，課題研究取得突破性成就。教科室指導各備課組順利完成了2個課改小課題，1個濟南市級課題研究。一年來，各級別獲獎論文53篇。撰寫教育案例文章13篇，向濟南市教育科學研究室推薦6篇，獲獎3篇。全校教師撰寫教學反思文章82篇。收集?現(xiàn)代教育‘六個一’活動?優(yōu)質(zhì)課件37件，向上推薦8件。

3、務實檢查教學常規(guī)。認真落實《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》。

4、教學問卷反饋，體現(xiàn)教學民主。每學期舉行一次教育教學問卷調(diào)查，督促教師特別是青年教師調(diào)整教育教學方法。對學生反映比較大的教師，學校通過交流，幫助分析，指導他們潛心學習教育理論，精心鉆研業(yè)務，設法融洽師生關(guān)系，讓學生更滿意，讓質(zhì)量更提高。

多年來，我校中考均取得了令人信服的成績，是完成中考升學指標最好的學校。

四、精打細算，建設節(jié)約型校園，走和諧發(fā)展之路

1、總務處牢記?服務教學、服務師生、服務管理?的宗旨，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，管好學校財物；嚴格審批制度，節(jié)約經(jīng)費支出，根據(jù)學校財力，編制經(jīng)費支出預決算，按照預算實施支出項目；加強黨風廉政建設，加強了理想信念、黨紀條規(guī)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，嚴格執(zhí)行?八項要求?和廉潔自律各項規(guī)定，嚴以律己，克己奉公，在招生、收費、大型項目建設、教師考評、晉升職稱等關(guān)鍵領(lǐng)域和重點工作方面，堅持實行政務公開，強化監(jiān)督，努力樹立維護學校良好教育形象。

2、加強學校校產(chǎn)管理工作，完成各種固定資產(chǎn)清查，完成新配儀器的建賬登記，并投入使用。

3、進一步強化食品安全衛(wèi)生觀念，嚴格按《學校食堂衛(wèi)生標準》的內(nèi)容要求，做好食堂食品衛(wèi)生安全工作，基本保證食堂和小賣部的食品衛(wèi)生達標。及時反饋給食堂，要求予以整改和解決；加強建基附屬項目的質(zhì)量安全管理，綠化美化校園；維修實驗室、功能室76間，新建餐廳于08年9月新學期開學時啟用。

回顧過去，成績斐然。展望未來，我們面臨的是更加艱巨的任務和挑戰(zhàn)，我們堅信在縣委、縣府的正確領(lǐng)導下，在教育局的正確指導下，我們一定能夠繼承和發(fā)揚業(yè)已形成的良好傳統(tǒng)，克服不足，開動腦筋，積極進取，努力把我校辦成人民滿意的學校。

二00九年十月

第三篇：領(lǐng)導班子述職述廉報告-仁風中學

領(lǐng)導班子述職述廉報告

濟陽縣仁風鎮(zhèn)中學

2008-2009學年是我校發(fā)展特別艱難的一年：資金十分緊張，生源嚴重流失，兩校整合，外部環(huán)境相當不利。面對重重困難，學校領(lǐng)導班子在教育局和黨委政府的正確領(lǐng)導下，緊密團結(jié)全體教職工，堅持用做說話，用事說話，用成績說話的理念，辛勤工作，默默奮戰(zhàn)，推動學校穩(wěn)步發(fā)展，本學年學校教育教學更是取得了空前突破。

一、管理務實，工作示范，凸顯班子戰(zhàn)斗力

1、有步驟地健全充實班子。2008年8月通過競聘任命，選拔了3名德才兼?zhèn)涞哪贻p骨干教師充實領(lǐng)導力量。同時通過引導、交流、督促、一周一次的辦公會，全面提高班子成員的管理能力、引領(lǐng)作用，班子成員樹立了良好的管理形象、工作形象，有效地保證了政令暢通。

2、班子成員向苦的地方站、向累的地方走、堅持身體站出去、行為施出走、眼光放出去，敢于亮劍。班子大部分成員在承擔大量管理工作的同時堅守教育教學一線，以要干就干好，要比就比贏的精神，當好管理者，搞好教育教學。

3、積極推進管理民主化。學校重大事項均通過辦公會或職代會討論，通過印發(fā)辦公會議紀要和?一周?工作安排，反復征集意見，吸收教職工智慧，交流溝通，公示等方式，學校管理更民主，決策更科學，推進更有力。

4、全方位發(fā)揮班子成員戰(zhàn)斗力。在干好本職工作的基礎(chǔ)上，班子成員在各方面都是指揮員、戰(zhàn)斗員，與教師一道全天候值日，經(jīng)常深入班級宣講，聯(lián)級聯(lián)班，承包幫扶師生任務等繁雜工作，既增強了班子成員責任感，更鍛煉了能力。

學校領(lǐng)導班子以工作、憑成績贏得了社會贊譽、上級肯定、師生認可。學校被評為?濟陽縣二00八科學發(fā)展先進單位?、?濟南市教學工作示范校?

二、構(gòu)建合理德育管理機制，突出德育實效性

學校不斷整合增強德育合力，在全員育人、全程育人上狠下功夫。團委在團的建設，活動貫穿上搞得有有聲有色；辦公室以創(chuàng)建平安校園為平臺，在保證校園安全、加強法制教育方面全力以赴；年級組、班主任、課任教師及各類工作人員充分發(fā)揮崗位職能，強化德育的補位互動。

團委以異彩紛呈的文娛活動，豐富校園生活。組織了青年教師系列才藝展；學生卡拉OK賽、朗誦賽、安全知識競賽、大合唱比賽。

在抓好活動的同時，學校在德育宣傳和管理不斷細化深入。一是利用網(wǎng)管中心、?校園之聲?廣播站宣傳法制安全知識，二是定期或根據(jù)季節(jié)特點印發(fā)法制安全專題知識，三是組織師生學習《預防未成年人犯罪法》《防震減災法》等，四是每期召開法制安全警示教育大會；五是大張旗鼓表彰優(yōu)秀教師和市、縣各級三好、優(yōu)干共15人次，評選各類先進營造了良好的氛圍。

三、嚴格常規(guī)管理，促進教育教學質(zhì)量的提高

直面困難思良策，盡心做事出成績。教導處堅持以教育科研引領(lǐng)，以常規(guī)管理、過程管理，促質(zhì)量升位。

1、積極參加?A級教師創(chuàng)建?活動，三年來近30名教師獲得?A級教師?稱號，其中郭興春老師獲得?6A級教師?稱號，獲筆記本電腦一臺。

2、校本教研與課題研究齊頭并進，課題研究取得突破性成就。教科室指導各備課組順利完成了2個課改小課題，1個濟南市級課題研究。一年來，各級別獲獎論文53篇。撰寫教育案例文章13篇，向濟南市教育科學研究室推薦6篇，獲獎3篇。全校教師撰寫教學反思文章82篇。收集?現(xiàn)代教育‘六個一’活動?優(yōu)質(zhì)課件37件，向上推薦8件。

3、務實檢查教學常規(guī)。認真落實《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》。

4、教學問卷反饋，體現(xiàn)教學民主。每學期舉行一次教育教學問卷調(diào)查，督促教師特別是青年教師調(diào)整教育教學方法。對學生反映比較大的教師，學校通過交流，幫助分析，指導他們潛心學習教育理論，精心鉆研業(yè)務，設法融洽師生關(guān)系，讓學生更滿意，讓質(zhì)量更提高。

多年來，我校中考均取得了令人信服的成績，是完成中考升學指標最好的學校。

四、精打細算，建設節(jié)約型校園，走和諧發(fā)展之路

1、總務處牢記?服務教學、服務師生、服務管理?的宗旨，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，管好學校財物；嚴格審批制度，節(jié)約經(jīng)費支出，根據(jù)學校財力，編制經(jīng)費支出預決算，按照預算實施支出項目；加強黨風廉政建設，加強了理想信念、黨紀條規(guī)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，嚴格執(zhí)行?八項要求?和廉潔自律各項規(guī)定，嚴以律己，克己奉公，在招生、收費、大型項目建設、教師考評、晉升職稱等關(guān)鍵領(lǐng)域和重點工作方面，堅持實行政務公開，強化監(jiān)督，努力樹立維護學校良好教育形象。

2、加強學校校產(chǎn)管理工作，完成各種固定資產(chǎn)清查，完成新配儀器的建賬登記，并投入使用。

3、進一步強化食品安全衛(wèi)生觀念，嚴格按《學校食堂衛(wèi)生標準》的內(nèi)容要求，做好食堂食品衛(wèi)生安全工作，基本保證食堂和小賣部的食品衛(wèi)生達標。及時反饋給食堂，要求予以整改和解決；加強建基附屬項目的質(zhì)量安全管理，綠化美化校園；維修實驗室、功能室76間，新建餐廳于08年9月新學期開學時啟用。

回顧過去，成績斐然。展望未來，我們面臨的是更加艱巨的任務和挑戰(zhàn)，我們堅信在縣委、縣府的正確領(lǐng)導下，在教育局的正確指導下，我們一定能夠繼承和發(fā)揚業(yè)已形成的良好傳統(tǒng)，克服不足，開動腦筋，積極進取，努力把我校辦成人民滿意的學校。

二00九年十月

第四篇：領(lǐng)導班子述職述廉報告-仁風中學

領(lǐng)導班子述職述廉報告

濟陽縣仁風鎮(zhèn)中學

2008-2009學年是我校發(fā)展特別艱難的一年：資金十分緊張，生源嚴重流失，兩校整合，外部環(huán)境相當不利。面對重重困難，學校領(lǐng)導班子在教育局和黨委政府的正確領(lǐng)導下，緊密團結(jié)全體教職工，堅持用做說話，用事說話，用成績說話的理念，辛勤工作，默默奮戰(zhàn)，推動學校穩(wěn)步發(fā)展，本學年學校教育教學更是取得了空前突破。

一、管理務實，工作示范，凸顯班子戰(zhàn)斗力

1、有步驟地健全充實班子。2008年8月通過競聘任命，選拔了3名德才兼?zhèn)涞哪贻p骨干教師充實領(lǐng)導力量。同時通過引導、交流、督促、一周一次的辦公會，全面提高班子成員的管理能力、引領(lǐng)作用，班子成員樹立了良好的管理形象、工作形象，有效地保證了政令暢通。

2、班子成員向苦的地方站、向累的地方走、堅持身體站出去、行為施出走、眼光放出去，敢于亮劍。班子大部分成員在承擔大量管理工作的同時堅守教育教學一線，以要干就干好，要比就比贏的精神，當好管理者，搞好教育教學。

3、積極推進管理民主化。學校重大事項均通過辦公會或職代會討論，通過印發(fā)辦公會議紀要和?一周?工作安排，反復征集意見，吸收教職工智慧，交流溝通，公示等方式，學校管理更民主，決策更科學，推進更有力。

4、全方位發(fā)揮班子成員戰(zhàn)斗力。在干好本職工作的基礎(chǔ)上，班子成員在各方面都是指揮員、戰(zhàn)斗員，與教師一道全天候值日，經(jīng)常深入班級宣講，聯(lián)級聯(lián)班，承包幫扶師生任務等繁雜工作，既增強了班子成員責任感，更鍛煉了能力。

學校領(lǐng)導班子以工作、憑成績贏得了社會贊譽、上級肯定、師生認可。學校被評為?濟陽縣二00八科學發(fā)展先進單位?、?濟南市教學工作示范校?

二、構(gòu)建合理德育管理機制，突出德育實效性

學校不斷整合增強德育合力，在全員育人、全程育人上狠下功夫。團委在團的建設，活動貫穿上搞得有有聲有色；辦公室以創(chuàng)建平安校園為平臺，在保證校園安全、加強法制教育方面全力以赴；年級組、班主任、課任教師及各類工作人員充分發(fā)揮崗位職能，強化德育的補位互動。

團委以異彩紛呈的文娛活動，豐富校園生活。組織了青年教師系列才藝展；學生卡拉OK賽、朗誦賽、安全知識競賽、大合唱比賽。

在抓好活動的同時，學校在德育宣傳和管理不斷細化深入。一是利用網(wǎng)管中心、?校園之聲?廣播站宣傳法制安全知識，二是定期或根據(jù)季節(jié)特點印發(fā)法制安全專題知識，三是組織師生學習《預防未成年人犯罪法》《防震減災法》等，四是每期召開法制安全警示教育大會；五是大張旗鼓表彰優(yōu)秀教師和市、縣各級三好、優(yōu)干共15人次，評選各類先進營造了良好的氛圍。

三、嚴格常規(guī)管理，促進教育教學質(zhì)量的提高

直面困難思良策，盡心做事出成績。教導處堅持以教育科研引領(lǐng)，以常規(guī)管理、過程管理，促質(zhì)量升位。

1、積極參加?A級教師創(chuàng)建?活動，三年來近30名教師獲得?A級教師?稱號，其中郭興春老師獲得?6A級教師?稱號，獲筆記本電腦一臺。

2、校本教研與課題研究齊頭并進，課題研究取得突破性成就。教科室指導各備課組順利完成了2個課改小課題，1個濟南市級課題研究。一年來，各級別獲獎論文53篇。撰寫教育案例文章13篇，向濟南市教育科學研究室推薦6篇，獲獎3篇。全校教師撰寫教學反思文章82篇。收集?現(xiàn)代教育‘六個一’活動?優(yōu)質(zhì)課件37件，向上推薦8件。

3、務實檢查教學常規(guī)。認真落實《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》。

4、教學問卷反饋，體現(xiàn)教學民主。每學期舉行一次教育教學問卷調(diào)查，督促教師特別是青年教師調(diào)整教育教學方法。對學生反映比較大的教師，學校通過交流，幫助分析，指導他們潛心學習教育理論，精心鉆研業(yè)務，設法融洽師生關(guān)系，讓學生更滿意，讓質(zhì)量更提高。

多年來，我校中考均取得了令人信服的成績，是完成中考升學指標最好的學校。

四、精打細算，建設節(jié)約型校園，走和諧發(fā)展之路

1、總務處牢記?服務教學、服務師生、服務管理?的宗旨，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，管好學校財物；嚴格審批制度，節(jié)約經(jīng)費支出，根據(jù)學校財力，編制經(jīng)費支出預決算，按照預算實施支出項目；加強黨風廉政建設，加強了理想信念、黨紀條規(guī)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，嚴格執(zhí)行?八項要求?和廉潔自律各項規(guī)定，嚴以律己，克己奉公，在招生、收費、大型項目建設、教師考評、晉升職稱等關(guān)鍵領(lǐng)域和重點工作方面，堅持實行政務公開，強化監(jiān)督，努力樹立維護學校良好教育形象。

2、加強學校校產(chǎn)管理工作，完成各種固定資產(chǎn)清查，完成新配儀器的建賬登記，并投入使用。

3、進一步強化食品安全衛(wèi)生觀念，嚴格按《學校食堂衛(wèi)生標準》的內(nèi)容要求，做好食堂食品衛(wèi)生安全工作，基本保證食堂和小賣部的食品衛(wèi)生達標。及時反饋給食堂，要求予以整改和解決；加強建基附屬項目的質(zhì)量安全管理，綠化美化校園；維修實驗室、功能室76間，新建餐廳于08年9月新學期開學時啟用。

回顧過去，成績斐然。展望未來，我們面臨的是更加艱巨的任務和挑戰(zhàn)，我們堅信在縣委、縣府的正確領(lǐng)導下，在教育局的正確指導下，我們一定能夠繼承和發(fā)揚業(yè)已形成的良好傳統(tǒng)，克服不足，開動腦筋，積極進取，努力把我校辦成人民滿意的學校。

二00九年十月

第五篇：述職述廉報告鄒華

述職述廉報告

市殘聯(lián)鄒華

2010年，在市委、市政府的領(lǐng)導下，本人為抓好殘疾人工作，克盡職守，團結(jié)和帶領(lǐng)殘聯(lián)干部職工認真貫徹落實黨的十七大精神，緊緊圍繞殘聯(lián)工作穩(wěn)定發(fā)展的大局，狠抓落實?，F(xiàn)將本人2010年殘聯(lián)工作的情況報告如下：

一、堅持高標準選人用人，夯實鄉(xiāng)、村兩級組織基礎(chǔ)。年初，我們根據(jù)上一年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)的工作效果，爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨、政的大力支持，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)工作進行了總結(jié)、分析，推薦了5名“履行職責好、開展服務好、廉法自律好、群眾評價好、工作能力強”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長進入后備干部隊伍；調(diào)整了三名工作毫無起色的理事長。7月上旬，我們邀請勞動和社會保障局、財政局一起對去年選聘上崗的專職委員履職情況進行了考核，對16位優(yōu)秀或稱職的專職委員續(xù)簽了聘用合同，對2位考核不稱職的專職委員實行解聘，然后重新公開招聘。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)呈現(xiàn)出“干部精了、責任心強了、工作開展起來了”的良好勢頭。我們在加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)組織建設的同時，努力破解村級殘協(xié)組織建設中的各種難題。今年，我們市政府出臺了《農(nóng)家書屋管理員管理辦法》，明確規(guī)定了鄉(xiāng)、村二級應優(yōu)先選聘、安排殘疾人擔任農(nóng)家書屋管理員，月工資300元，接受殘聯(lián)和新聞出版局的雙重管理。抓住這一有利時機，我們在選人用人時注意挑選那些生活

能自理、文化程度較高、熱心公益事業(yè)的肢體殘疾人擔任管理員和村殘協(xié)專職委員，星期二、四、六開放農(nóng)家書屋，一、三、五、日做殘協(xié)工作。既解決了村殘協(xié)專職委員的人選問題，又解決了工資報酬問題，村級殘協(xié)組織建設有了實質(zhì)性的進展，作用發(fā)揮日趨明顯。

二、抓住貫徹落實三個7號文件精神之機、夯實殘聯(lián)工作基礎(chǔ)。

中央、省、贛州市三級相繼印發(fā)了7號文件，要求各級積極推進殘疾人事業(yè)發(fā)展，并從方方面面都提出了明確、具體的要求，引起了各級黨政的高度重視。瑞金市委、政府及時轉(zhuǎn)發(fā)了文件，提出了貫徹落實意見，并將貫徹實施情況列入市委、政府督查工作內(nèi)容，不定時地組織督促檢查。近期、由市政府分管領(lǐng)導牽頭，召開文件中所涉及的有關(guān)部門、單位領(lǐng)導會議、協(xié)調(diào)落實各項政策和優(yōu)惠措施。抓住這一有利時機，殘聯(lián)向市委、政府相繼提交了《瑞金市殘疾人事業(yè)“十二〃五”發(fā)展綱要》、《瑞金市委、市政府關(guān)于貫徹落實3個7號文件精神的督查內(nèi)容和辦法》、《殘疾人社區(qū)康復工作實施方案》等重要文件，從各方面來加強和規(guī)范殘疾人工作，推動殘疾人事業(yè)向前發(fā)展。

三、積極落實民生工程項目，認真履行服務職能。

在落實民生工程殘疾人康復項目工作中，在“早、勤、效”三字上下功夫?！霸纭奔丛缬媱潯⒃绨才?、早實施；“勤”即多向領(lǐng)導匯報請示，爭取領(lǐng)導的關(guān)心支持；多下基層調(diào)研、掌握第一

手資料；多聯(lián)系協(xié)調(diào)，密切各方關(guān)系，形成共識產(chǎn)生合力；多督促檢查，把工作落到實處?！靶А奔匆妼嵭?。全年完成就業(yè)培訓223人次，占任務的120%；安置就業(yè)172人，就業(yè)率85；購買公益性崗位安置殘疾人就業(yè)45人，已全部簽訂聘用合同，占任務的100%；選聘21名殘疾人擔任農(nóng)家書屋管理員，已全部上崗，占任務的100%；開展貧困精神病患者服藥救助260人，占任務的100%，并且將精神病患者住院治療報銷比例提至80%；完成假肢安裝27條，占任務的100%；發(fā)放用品用具527人次；免費裝配助聽器78只；完成了社區(qū)康復站點的選定工作，做好了協(xié)調(diào)員培訓的準備工作。全年共為1071名殘疾人提供了康復服務。服務的水平和能力有較大提高。

四、開展活動擴影響，形成濃厚的扶殘助殘氛圍。

在5月份第二十個“全國助殘日”期間，我們圍繞主題，著重開展了為農(nóng)村貧困殘疾人免費裝配助聽器32只；為貧困精神病患者提供服藥救助送醫(yī)送藥上門；邀請贛州市啟明星眼科醫(yī)院專家為城區(qū)78所幼兒園的10120名幼兒進行免費視力普查，篩查出眼疾病患兒833名，組織了愛眼、護眼科普知識講座，取得了良好的社會效果。5月19日，我們邀請了中國殘疾人藝術(shù)團到我市慰問演出，現(xiàn)場觀眾3600多人觀看了精彩的演出。演出后，市委、政府組織了為“瑞金市芳羽助殘基金會”捐款儀式，現(xiàn)場接收社會各界捐助資金20多萬元。香港卓爾珠寶總部、瑞金金店不僅提供了20萬元的晚會贊助資金，并且發(fā)起在全國連

鎖店中開展為“瑞金市芳羽助殘基金”籌款活動，將年銷售額的1%捐入基金會，為殘聯(lián)組織開展“助明、助行、助聽、助學”募集善款，掀起新一輪的扶殘助殘新風，濃厚了社會氛圍。6月份，我們邀請了相關(guān)部門，就市人大代表、政協(xié)委員提出的關(guān)于加強殘疾人生活保障及救助的提案、議案，召開了答復會，市民政局承諾在殘疾人生活保障、臨時救助等方面給予最大限度的傾斜。

同時，在殘聯(lián)基礎(chǔ)設施建設方面，市委、政府高度重視，配套108萬元，總計148萬元購買了一幢675平方㎡的臨街樓房給殘聯(lián)做辦公用房。近期，又指示發(fā)改委支持配合我們向上爭取殘疾人托養(yǎng)中心項目。

一年來，我們立足實際，注重實效，夯實基礎(chǔ)、增強后勁，扎扎實實地推動了工作，但同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和困難。

一是殘疾人事業(yè)發(fā)展資金嚴重不足與殘疾人需求提升的矛盾日益突出。地方財力增長遠遠落后于需求的增長。殘疾人事業(yè)經(jīng)費的支出多數(shù)依賴于殘保金的收繳。隨著政府對就業(yè)工作的重視，部門對安置殘疾人就業(yè)的意義和作用認識越來越清晰，收繳殘保金的面和量都在逐漸縮小；二是殘疾人就業(yè)培訓的機構(gòu)不多、方法不靈活、制約因素多；三是獨立開展康復服務的設施薄弱、技術(shù)力量不足；四是干部隊伍的素質(zhì)不高，服務能力不強。這些問題和困難的存在，制約著殘疾人事業(yè)的發(fā)展，在今后工作中應克服和解決。

明年工作的主要任務是進一步貫徹落實“三個7號文件”精神和“瑞金市委、政府轉(zhuǎn)發(fā)《贛州市委、市政府關(guān)于著力促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施意見》的通知”（瑞發(fā)（2010）56號）精神，認真研究、積極協(xié)調(diào)，盡快出臺具體實施意見，積極完成民生工程各項目標任務，著重開展康復進社區(qū)活動，大力抓好10個站點建設，培訓好康復協(xié)調(diào)員，落實好康復經(jīng)費，開展各項康復服務，使廣大殘疾人真正享受到“方便、優(yōu)質(zhì)、廉價”的康復服務。加快辦公樓的裝修進度，在2011年第一季度剪彩入住。配合發(fā)改委積極向上爭取殘疾人托養(yǎng)中心盡快立項。積極加強殘疾人工作者隊伍建設，加強自身修養(yǎng)，努力提高素質(zhì)，提升服務水平和能力。逐步的夯實基礎(chǔ)、增強后勁，穩(wěn)步地推動殘疾人事業(yè)向前發(fā)展。

2011年元月26日