第一篇：【2001-3-22】關于本市企業(yè)職工工傷認定工作若干問題處理意見的通知【滬勞保福發(fā)(2001)14號】

上海市勞動和社會保障局

滬勞保福發(fā)（2001）14號(已失效)

關于本市企業(yè)職工工傷認定工作若干問題處理意見的通知

各區(qū)、縣勞動局，各委、辦、局、控股（集團）公司：

為做好工傷認定工作，按照《關于本市企業(yè)職工工傷保險待遇等若干問題規(guī)定的通知》[滬勞保（96）104號]，現(xiàn)就工傷的認定工作提出以下處理意見：

一、上海市勞動和社會保障局（以下簡稱市勞動保障局）負責職業(yè)病和部分企業(yè)職工的工傷認定工作（見附件一），并對區(qū)縣的認定工作進行檢查、監(jiān)督和指導。

區(qū)縣勞動保障部門按屬地（企業(yè)所在地）管理的原則，負責轄區(qū)內(nèi)除市勞動保障局受理以外的企業(yè)職工工傷認定工作。

區(qū)縣因管轄發(fā)生異議，報市勞動保障局指定管轄。

二、企業(yè)自事故發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，十五日內(nèi)向勞動保障部門提交《職工傷亡報告書》，作為工傷認定的申請；企業(yè)不提交《職工傷亡報告書》的，職工或其親屬應當從知道或者應當知道企業(yè)未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請之日起，十五日內(nèi)向勞動保障部門提出工傷認定申請，并填寫和提交《工傷認定申請書》。

下列情形的，工傷認定申請自取得相關材料之日起計算：

（一）屬于《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》（以下簡稱《75號令》）統(tǒng)計范圍的傷亡事故，自安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門作出事故批復結(jié)案之日起；

（二）因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的，自舊傷復發(fā)確定之日起；

（三）因公外出期間或者在搶險救災中失蹤的，自人民法院宣告死亡之日起；

（四）交通事故、道路交通機動車事故造成的傷亡，自公安交警管理部門出具事故責任認定證明之日起；

（五）因工作緊張或因公外出期間突發(fā)疾病喪失勞動能力的，自勞動能力鑒定機構(gòu)作出鑒定結(jié)論之日起。

因不可抗力或者其他正當理由延誤工傷認定申請期限，申請期限自障礙消除之日起繼續(xù)計算。

三、工傷認定申請除應提交職工本人身份證明和指定或搶救的醫(yī)院、醫(yī)療機構(gòu)初次治療的診斷書或職業(yè)病診斷證明外，還應提交下列相關證明材料：

（一）屬于《75號令》統(tǒng)計范圍的重傷以上的傷亡事故，提交安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的結(jié)案批復；

（二）因工作緊張突發(fā)疾病的，提交工作緊張的證明材料；

（三）從事?lián)岆U救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的，提交民政、公安部門出具的證明；

（四）因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復發(fā)診斷證明；

（五）因公外出期間失蹤的，提交因公外出和人民法院宣告死亡的證明；

（六）屬于交通事故的，提交公安交警管理部門確定的事故責任結(jié)論證明；

（七）特殊情況需提交的其他證明材料。

四、勞動保障部門收到企業(yè)提交的《職工傷亡報告書》或者職工或其親屬提交的《工傷認定申請書》后，應當在五日內(nèi)確認是否受理，對不符合受理條件的，不予受理，并書面告知申請人。

五、勞動保障部門自受理之日起，六十日內(nèi)作出是否工傷的認定決定。情況復雜，不能在規(guī)定期限內(nèi)作出工傷認定的，經(jīng)行政機關負責批準，可以適當延長并告知申請人。

六、對工傷認定作出決定的，發(fā)給《工傷認定通知書》。

七、職工在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi)，由于工作緊張突發(fā)疾病可能導致嚴重后果的，按滬勞保發(fā)（96）104號文規(guī)定處理。

八、本通知自發(fā)文之日起實施。

附件一

一、上海石油化工股份有限公司

上海寶山鋼鐵集團公司

二、市交通、郵電系統(tǒng)的企業(yè)三、一批大型的、危險危害性較大的企業(yè)：

1． 天原集團公司（氯堿公司、天原化工廠）

2． 上海市太平洋化工（集團）公司（吳涇化工廠、焦化總廠）

3． 上海港務局港務公司

4． 上海市三維制藥有限公司

5． 上海動力設備有限公司

6． 上沆輪胎橡膠集團公司（正泰橡膠廠、大中華橡膠廠、載重輪胎廠、乘用輪胎廠）

7． 彭浦機器廠

8． 上海電纜廠

9． 江南造船（集團）有限責任公司

10． 滬東造船集團

11． 上海外高橋發(fā)電廠

12． 上海吳涇熱電廠

13． 上海石洞口發(fā)電廠

14． 上海高橋石油化工公司（上海煉油廠、高橋化工廠）

15． 上海市東供電局

16． 上海汽輪機廠

17． 上海電機廠

18． 上海大眾汽車有限公司

19． 上海煤氣制氣（集團）有限公司（石洞口煤氣廠、浦東煤氣廠、吳淞煤氣廠、楊浦煤氣廠）

20． 上海水泥廠

21． 上海農(nóng)藥廠

22． 上海鍋爐廠

23． 吳淞化工廠

24． 上海港口機械廠

25． 上海市環(huán)節(jié)局水運處

26． 上海重型機器廠

27． 上海桃浦化工廠

第二篇：【2003-7-2】關于本市工傷認定有關問題處理意見的通知【滬勞保福發(fā)(2003)35號】

上海市勞動和社會保障局

關于本市工傷認定有關問題處理意見的通知

滬勞保福發(fā)（2003）35號

各委、辦、局，控股（集團）公司，各區(qū)、縣勞動保障局：

為規(guī)范工傷認定程序，維護勞動關系雙方的合法權益，根據(jù)《上海市人民政府關于同意由勞動保障行政部門負責本市工傷認定工作的批復》（滬府[2003]57號），現(xiàn)就本市工傷認定有關問題的處理意見通知如下：

一、本市工傷認定適用的范圍、對象為本市行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)企業(yè)及與其建立勞動關系的職工。

二、上海市勞動和社會保障局（以下簡稱市勞動保障局）負責本市行政區(qū)域內(nèi)的工傷認定工作，對區(qū)縣的認定工作進行檢查、監(jiān)督和指導。

區(qū)縣勞動保障部門負責住所地在本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)的工傷認定工作。

三、職工勞動關系所在的企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）應當自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，按屬地原則向區(qū)縣勞動保障行政部門書面提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

四、企業(yè)未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，職工本人在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，按屬地原則可以直接向區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

職工本人無法申請的，其直系親屬或者工會組織可按上述條款提出工傷認定申請。

五、提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）職工本人身份證明；

（三）與企業(yè)存在勞動關系的證明材料；

（四）初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的，應同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關系的證明。

六、有下列情形之一并提出工傷認定申請的，除提供第五條要求的材料外，還應當同時提交相關部門出具的證據(jù)材料：

（一）屬于交通事故的，提交公安交警管理部門確定的事故責任結(jié)論證明；

（二）從事?lián)岆U救災、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的，提交市民政、公安部門出具的證明；

（三）因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復發(fā)診斷證明；

（四）因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明；

（五）因履行職責遭致人身傷害的，提交公安機關或人民法院出具的證明；

（六）特殊情況需提交的其他證明材料。

七、申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應一次性書面告知申請人需要補正的全部申請材料。

八、工傷認定申請人提供的申請材料符合要求，并且在受理時效內(nèi)的，勞動保障行政部門應當受理，并在7個工作日內(nèi)發(fā)出受理通知書。

不符合上述受理條件的，勞動保障行政部門不予受理，并書面告知申請人。

九、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，可以根據(jù)需要采用下列方式進行調(diào)查核實，有關組織和個人應當予以協(xié)助：

（一）可以進入有關單位和事故現(xiàn)場進行調(diào)查；

（二）查閱或復制與工傷認定有關的資料，詢問有關人員；

（三）其他必要的調(diào)查方式。

十、勞動保障行政部門對工傷認定進行調(diào)查時，應當由兩名或者兩名以上人員共同進行，堅持實事求是、客觀公正的原則并保守有關單位的商業(yè)秘密及個人隱私。

十一、勞動保障行政部門工作人員在核實工傷認定材料過程中，可以要求企業(yè)和職工在規(guī)定時限提供補充證據(jù)。

十二、勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并以工傷認定結(jié)論書形式通知企業(yè)、職工或者其它申請人。

十三、企業(yè)、職工或者其它申請人對工傷認定結(jié)論不服的，可以依照《中華人民共和國行政復議法》或《中華人民共和國行政訴訟法》申請行政復議或者提起行政訴訟。

十四、參加綜合保險的用人單位及使用的外來從業(yè)人員參照本通知進行工傷認定。

十五、勞動保障行政部門可以接受有關部門的委托進行工傷認定。對同一事故的委托，勞動保障行政部門只接受一次。

十六、本市工傷保險辦法出臺后，工傷認定按本市工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

十七、本通知自二○○三年七月二日起施行。

上海市勞動和社會保障局二ＯＯ三年七月十八日

第三篇：關于新《工傷保險條例》實施后本市工傷保險有關問題處理意見的通知【滬人社福發(fā)(2011)20號】

關于新《工傷保險條例》實施后本市工傷保險有關問

題處理意見的通知

滬人社福發(fā)（2011）20號

各委、辦、局，控股（集團）公司，各區(qū)縣人力資源和社會保障局，市社會保險事業(yè)基金結(jié)算管理中心：

國務院新修訂的《工傷保險條例》（以下稱新《條例》）已從2011年1月1日起施行，為有利于做好貫徹實施工作，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就新《條例》實施中有關問題的處理意見通知如下：

一、從2011年1月1日起，本市人力資源社會保障行政部門對用人單位招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金的人員，在2010年9月14日以后因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病提出的工傷認定申請不再受理。

二、按《上海市工傷保險實施辦法》（以下稱《實施辦法》）規(guī)定參加工傷保險、2011年1月1日以后被認定為工傷的因工死亡職工，其供養(yǎng)親屬享受的一次性工亡補助金按國家統(tǒng)計局公布的2010全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍發(fā)給。2010全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為19109元。

三、按《實施辦法》規(guī)定參加工傷保險、2011年1月1日后被認定為工傷的職工，其享受的一次性傷殘補助金、1—4級工傷職工享受的傷殘津貼以及因工死亡職工的供養(yǎng)親屬享受的撫恤金先按本市現(xiàn)行《實施辦法》的規(guī)定執(zhí)行，待《實施辦法》修訂后，再對已支付的工傷保險待遇按新標準作相應調(diào)整。

四、按《實施辦法》規(guī)定參加工傷保險、2011年1月1日后被認定為工傷的職工，其享受的一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、住院伙食補助費以及到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通和食宿費用，由用人單位先按本市現(xiàn)行《實施辦法》規(guī)定的標準和渠道支付，待《實施辦法》修訂后，再對已支付的工傷保險待遇按新標準作相應調(diào)整。其中應當由工傷保險基金支付的費用，由工傷保險基金與用人單位結(jié)算。

上海市人力資源和社會保障局

二○一一年二月二十二日

第四篇：上海市勞動和社會保障局關于調(diào)整本市工傷人員傷殘津貼和生活護理費標準的通知- 滬勞保福發(fā)(2007)45號

上海市勞動和社會保障局關于調(diào)整本市工傷人員傷殘津貼和生活護理費標準的通知

滬勞保福發(fā)（2007）45號

各委、辦、局，控股（集團）公司，各區(qū)縣勞動和社會保障局，市社會保險事業(yè)基金結(jié)算管理中心，各區(qū)縣社會保險事業(yè)管理中心：

為保障工傷人員的基本生活，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)對2006年12月31日前發(fā)生工傷致殘一級至四級工傷人員按《上海市工傷保險實施辦法》規(guī)定享受的傷殘津貼，或按《關于本市企業(yè)職工工傷保險待遇等若干問題規(guī)定的通知》規(guī)定享受的定期傷殘撫恤金（以下統(tǒng)稱傷殘津貼）和經(jīng)確認需生活護理的工傷人員享受的生活護理費標準作如下調(diào)整：

一、工傷人員的傷殘津貼在目前享受標準的基礎上調(diào)整，其中，致殘一級增加208元/月，致殘二級增加200元/月，致殘三級增加192元/月，致殘四級增加174元/月。調(diào)整后的最低傷殘津貼標準為：致殘一級2220元/月，致殘二級2100元/月，致殘三級1980元/月，致殘四級1850元/月。

二、工傷人員的生活護理費標準調(diào)整為：生活完全不能自理的1240元/月、生活大部分不能自理的990元/月、生活部分不能自理的740元/月。

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三、按本通知規(guī)定調(diào)整后增加費用的支付結(jié)算按滬勞保福發(fā)[2007]6號文規(guī)定執(zhí)行。

四、本通知自2007年7月1日起執(zhí)行。

上海市勞動和社會保障局

二○○七年九月六日

頒布日期：2007-9-6 執(zhí)行日期：2007-7-1

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第五篇：關于工傷認定工作有關問題的通知

關于工傷認定工作有關問題的通知50#

津勞社局發(fā)〔2009〕46號

各區(qū)、縣勞動和社會保障局，各委、局（集團總公司）勞動保障部門，各有關單位：

為更好地貫徹《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》），維護工傷職工的合法權益，現(xiàn)就工傷認定工作中的有關問題通知如下：

一、職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，一般應向用人單位坐落地的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

二、用人單位依法設立的分支機構(gòu)，在本市注冊并取得營業(yè)執(zhí)照的，職工受到事故傷害后，經(jīng)法人授權可向分支機構(gòu)坐落地的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

三、用人單位坐落地發(fā)生變更，變更前職工受到事故傷害未向勞動保障行政部門提出工傷認定申請的，應向用人單位現(xiàn)坐落地的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

四、在冊不在崗的職工到現(xiàn)用人單位從事勞動，現(xiàn)用人單位應當為其繳納工傷保險費，受到事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，由現(xiàn)用人單位向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

五、與原單位已終止或解除勞動關系的人員，被診斷、鑒定為職業(yè)病的，應由原用人單位向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

六、車輛所有人掛靠具有用工主體資格的單位，并以掛靠單位名義進行運營的，發(fā)生事故傷害后，應由掛靠單位向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

七、建筑施工企業(yè)將工程轉(zhuǎn)包或分包給不具備用工主體資格的組織或自然人，發(fā)生事故傷害的，應由該建筑施工企業(yè)向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

八、職工因工作原因受到事故傷害，其“工作原因”既包括從事生產(chǎn)工作過程中直接受到事故傷害，也包括從事生產(chǎn)工作過程中職工因解決必要的生理需要時受到事故傷害。

九、職工參加本單位組織或受本單位指派參加文體活動中受到傷害的，應按《條例》十四條

（一）項關于“因工作原因受到事故傷害的”規(guī)定認定為工傷

九、職工參加本單位組織或受本單位指派參加文體活動中受到傷害的，應按《條例》十四條

（一）項關于“因工作原因受到事故傷害的”規(guī)定認定為工傷。

十、職工在上下班途中受到機動車傷害，是指在合理時間和合理路線受到機動車（致其傷害的機動車應屬于《中華人民共和國道路交通安全法》規(guī)定范圍）傷害的，應依據(jù)《條例》第十四條

（六）項規(guī)定認定為工傷。但不包括職工無機動車駕駛證駕駛機動車或駕駛沒有號牌機動車輛導致傷亡的情形。

十一、勞動保障行政部門在受理工傷認定申請時，對于難以區(qū)分傷與病的，受傷害職工應參照《關于職工在工作過程中發(fā)生脊柱間盤突出癥如何掌握工傷認定問題的復函》（津勞社局函

[2007]154號）規(guī)定的程序，先進行傷與病的鑒定。鑒定結(jié)論作為工傷認定的相關證據(jù)。

十二、職工在《條例》規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請，而用人單位已依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或被撤銷登記、備案的，勞動保障行政部門調(diào)查核實后，應依據(jù)《工傷認定辦法》（勞社部令第17號）的有關規(guī)定出具不予受理通知書并注明：“用工主體，所提供的證據(jù)或事實無法確認”。職工與用人單位就所受傷害經(jīng)濟賠償協(xié)商一致，并與用人單位解除、終止勞動關系的，勞動保障行政部門不再受理其工傷認定申請。

十三、職工被認定為工傷后，在停工留薪期內(nèi)又提出增加工傷部位申請的，勞動保障行政部門可根據(jù)原受傷經(jīng)過、原始病歷及新的診斷證明書進行審查，情況屬實的，應做出增加工傷部位的確認。

該《通知》自2009年4月10日起開始實施，2014年4月10日廢止。