第一篇：工作匯總

一個多月以來，在大家的努力下，前期的宣傳工作取得了一定的成績，但是在這期間可以看出存在不少的問題，為了更好的完成項目的營銷工作，特對階段性的工作進行總結。

針對之前的工作，從四個方面進行總結

：

一、員工近期工作狀態(tài)及其精神狀態(tài)

銷售部人員較年輕，在工作中都很有干勁和熱情，對我們的樓盤也很有信心，但是在經(jīng)驗上存在不足，尤其是在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作，銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高，今后會通過對銷售人員的培訓來解決這一問題。同樣的因為年輕，在平時的相處中，難免存在著摩擦，這是不可避免的。作為銷售部主管，及時找到當事人溝通進行調和，使員工之間的相處還算融洽。但是離真正的擰成一股繩還有一段距離，我們會朝這個方向繼續(xù)努力。

二、對員工的工作安排及實施

每日的工作安排和目標主管會在早會或開完早會宣布給大家，如果大家對當 天工作安排有異議會及時提出，主管會根據(jù)事實情況對當天的安排做出調整。在實施過程中，很多工作都存在這拖沓、協(xié)調不一致的現(xiàn)象。好在知道問題的嚴重性后，我們已經(jīng)通過溝通和協(xié)調，重新制訂了一種責權明確、工作程序清晰的制度，使我們的工作慢慢走向正軌。

三、關于會議

會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內容，但是我們公司的會議還不是很理想，這與我們公司在會議內容和形式上不明確是有關系的，現(xiàn)在我們想通過專題會議來解決這一問題，另外在會上不便提議的問題，我們會在會下積極的溝通好，這樣更有利于問題的解決。

四、關于管理

前一階段由于工作集中，在管理上也是就事論事，大多靠員工的自覺性來完成，沒有過多的靠規(guī)定制度來管理，這潛伏了很大的危機，有些員工在思想上和行動上都存在了問題，以后我們會通過加強內部管理，完善管理制度和思想上多交流，了解員工真實想法來避免不利于項目運作的事情發(fā)生。

以上只是粗略的工作總結，由于時間倉促會有很多不是之處，希望領導能給于指正。

2011-8-25工作匯總

第二篇：工作簡要

工作簡要

根據(jù)公司談話要求，現(xiàn)對本人具體工作做如下簡要概括：

一、對公司業(yè)務所涉及的白條子和票據(jù)做清點整理，然后分類記錄登記。（所涉及的公司、基地見后附注1）

二、對公司工資表做審查、審核。

三、審核工程預決算表。

四、招投標資料的寫作、整理和審核。

五、審核單位員工各項報銷單。

六、辦理單位的涉稅事宜，并負責購買發(fā)票。

七、嚴格遵守財務制度和準則。（財務制度見后附注2）

八、實行彈性工作制。

九、處理其它與數(shù)據(jù)相關的資料。

本人承諾在工作中嚴格要求自己，認真完成公司安排的各項工作任務，對涉及公司的財務事宜嚴格保密。

說明人：劉春

二零一一年九月十九日

附注1

公司名：

1、四川省南充昱恒實業(yè)有限公司

2、南充啟康食品有限公司 公司基地：

1、嘉陵區(qū)鳳埡山基地。

2、嘉陵區(qū)文峰鳳埡基地。

3、嘉陵區(qū)文峰聯(lián)工村基地。

4、嘉陵區(qū)火花鎮(zhèn)寶光山基地。

5、西充縣扶君鄉(xiāng)果桑種植及苗木基地。

附注2

財 務 制 度

總 則

為加強財務管理，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及建設局財務制度，結合公司具體情況，制定本制度。

一、財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，以提高經(jīng)濟效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟實力為宗旨，財務管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約、精打細算、在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。

財務機構與會計人員

二、公司設財務部，財務部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財務會計工作。

三、出納員不得兼管、會計檔案保管和債權債務賬目的登記工作。

四、財會人員都要認真執(zhí)行崗位責任制，各司其職，互相配合，如實反映和嚴格監(jiān)督各項經(jīng)濟活動。記賬、算賬、報賬必須做到手續(xù)完備、內容真實、數(shù)字準確、賬目清楚、日清月結、近期報賬。

五、財務人員在辦理會計事務中，必須堅持原則，照章辦事。對于違反財經(jīng)紀律和財務制度的事項，必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執(zhí)行，并及時向總經(jīng)理報告。

六、財會人員力求穩(wěn)定，不隨便調動。財務人員調動工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù)，沒有辦清交接手續(xù)的，不得離職，亦不得中斷會計工作。移交交接包括移交人經(jīng)管的會計憑證、報表、賬目、款項、公章、實物及未了事項等。移交交接必須由建設局財務科監(jiān)交。

會計核算原則

七、公司嚴格執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、《會計人員職權條例》、《會計人員工作規(guī)則》等法律法規(guī)關于會計核算一般原則、會計憑證和賬簿、內部審計和財產(chǎn)清查、成本清查等事項的規(guī)定。

八、記賬方法采用借貸記賬法。記賬原則采用權責發(fā)生制，以人民幣為記賬本位幣。九、一切會計憑證、賬簿、報表中各種文字記錄用中文記載，數(shù)目字用阿拉伯數(shù)字記載。記載、書寫必須使用鋼筆，不得用鉛筆及圓珠筆書寫。

資金、現(xiàn)金、費用管理

十、財務部要加強對資產(chǎn)、資金、現(xiàn)金及費用開支的管理，防止損失，杜絕浪費，良好運用，提高效益。

十一、銀行賬戶必須遵守銀行的規(guī)定開設和使用。銀行賬戶只供本單位經(jīng)營業(yè)務收支結算使用，嚴禁借賬戶供外單位或個人使用，嚴禁為外單位或個人代收代支、轉賬套現(xiàn)。

十二、銀行賬戶的賬號必須保密，非因業(yè)務需要不準外泄。

十三、銀行賬戶印鑒的使用實行分管并用制，即財務章由出納保管，法人代表和會計私章由會計保管，不準由一人統(tǒng)一保管使用。印鑒保管人臨時出差由其委托他人代管。

十四、銀行賬戶往來應逐筆登記入賬，不準多筆匯總高收，也不準以收抵支記賬。按月與銀行對賬單核對，未達收支，應作出調節(jié)逐筆調節(jié)平衡。

十五、根據(jù)已獲批準簽訂的合同付款，不得改變支付方式和用途；非經(jīng)收款單位書面正式委托并經(jīng)總經(jīng)理批準，不準改變收款單位（人）。

十六、庫存現(xiàn)金不得超過限額，不得以白條抵作現(xiàn)金?，F(xiàn)金收支做到日清月結，確保庫存現(xiàn)金的賬面余款與實際庫存額相符，銀行存款余款與銀行對賬單相符，現(xiàn)金、銀行日記賬數(shù)額分別與現(xiàn)金、銀行存款總賬數(shù)額相符。

十七、因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準借支公款，應在回單位后七天內交清，不得拖欠。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準，任何人不得借支公款。

十八、嚴格現(xiàn)金收支管理，除一般零星日常支出外，其余投資、工程支出都必須通過銀行辦理轉賬結算，不得直接兌付現(xiàn)金。

十九、領用空白支票必須注明限額、日期、用途及使用期限、并報總經(jīng)理報批。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險柜內，嚴禁空白支票在使用前先蓋上印章。

二十、正常的辦公費用開支，必須有正式發(fā)票，印章齊全，經(jīng)手人、部門負責人簽名，經(jīng)總經(jīng)理批準后方可報銷付款。

二十一、未經(jīng)董事會批準，嚴禁為外單位（含合資、合作企業(yè)）或個人擔保貸款。

二十二、嚴格資金使用審批手續(xù)。會計人員對一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項，都有權且必須拒絕辦理。否則按違章論處并對該資金的損失負連帶賠償責任。

其它事項

二十三、按照上級主管部門的要求，及時報送財務會計報表和其它財務資料。

二十四、積極參與建設資金的籌措工作，通過籌集資金的活動，盡量使資金結構趨于合理，以期達到最優(yōu)化。

二十五、配合公司業(yè)務部門對項目工程的竣工、財務決算進行監(jiān)督管理。

二十六、自覺接受上級主管、財政、稅務等部門的檢查指導，并按其要求不斷完善制度、改進工作。

第三篇：2011工作

2011-2012學年下學期工作總結

時間飛逝，不知不覺中，進入校青協(xié)組織部已有近一年時間。在這一年中，這個組織帶給我很多，是個人能力的提高，是團隊合作的快樂，是無比珍貴的友情?.回首近一年以來走過的路程，無數(shù)的閃光點交織成絢麗的光源。自己在成長，這個光榮的組織也在不斷走向成熟?.作為其中一員，在此，我想發(fā)自內心地對她說一聲：“青協(xié)，謝謝你！”對“青年志愿者協(xié)會”的再認識

起初，青協(xié)在我眼中或許只是一個簡單的服務團體，組織一些志愿服務活動，而自己作為志愿者，職責便是參加志愿服務活動。經(jīng)過這一年的工作，我對校青協(xié)有了更為深刻的認識。她將全校青年志愿者地愛心匯集在一起，時刻洞察社會問題，與時俱進，在校園、社會需要的時候，這個龐大的愛心隊伍，將毫不猶豫的伸出愛心之手。作為校青協(xié)組織部的成員，自己不但要參加到志愿服務活動其中，更要站在一個志愿服務活動組織者的角度，時時處處維護志愿者們的利益，拓展志愿服務范圍，并使這些活動的內容和形式更為豐富、多樣。正是因為有了這樣的認識，才使得自己在這一年中不斷通過各種途徑（如網(wǎng)絡、報刊等）關注社會志愿服務，從而拓展思維，使志愿服務活動更為新穎、別致。

由青澀到成熟

在這一年中，作為一系列志愿服活動的組織者，自己的組織能力壓在不斷提高。還記得第一次舉行活動時每個細節(jié)都要師哥師姐強調的面面俱到，還記得第一次舉辦活動時面對參加者自己連話都說不流利?，F(xiàn)在，經(jīng)過兩個學期的鍛煉，自己已能站在一個組織者的角度從策劃到任務分配再到實施方案，全程獨立完成。當然，更重要的是不在機械的點頭或搖頭，而是能對每一個活動環(huán)節(jié)提出自己的合理見解及整改措施。這個過程在我看來是“質”的飛躍，畢竟獨立舉辦一次活動對于每個人來說都意味著巨大的挑戰(zhàn)與考驗！

走入校青協(xié)，不僅意味著自己是一名學生干部，也一味著自己成為了一名光榮的青年者。奉獻愛心，不求回報，幫助他人，服務社會無疑是我們義不容辭的責任。每當看到新聞報道中某個社會特殊群體需要幫助時，自己總會立刻行動起來，為他們做些力所能及的事。的確，既已成為一名青年志愿者，就代表著自己肩頭又多了一份責任。對于許多事情不再是冷眼旁觀，而是從自身做起，發(fā)揚志愿服務精神，將愛心傳遞到社會中的每一個角落。當然，這種精神還表現(xiàn)為在青協(xié)這個大家庭中相互理解與幫助。在這個溫暖的集體中，自己收獲了更多的友誼。當自己在生活與學習中遇到困難時，青協(xié)的兄弟姐妹們總會慷慨的伸出援手。同時，自己也會盡最大努力幫助他人，這也使得這個組織產(chǎn)生巨大的向心力。

一年的時間雖然短暫，但在校青協(xié)的這段美好經(jīng)歷將在我的記憶中定格為永遠。不論今后走到哪里，曾經(jīng)的感動、快樂都會如浪花般時常翻騰在腦海中。相信自己攜著這些寶貴的經(jīng)驗與收獲，將在今后的學習和工作中百尺竿頭更進一步，也衷心祝愿校青協(xié)的明天會更加燦爛、輝煌！

第四篇：工作描述

渠道經(jīng)理工作描述：

現(xiàn)代社會，銷售渠道包括網(wǎng)絡銷售、電話銷售、零售商、分銷商、商業(yè)伙伴和銷售隊伍。在這里，渠道經(jīng)理是指通過合作伙伴（包括零售商、分銷商和商業(yè)伙伴）這種銷售渠道進行間接銷售，并提供服務支持的管理者。這個職位是廠商和代理商聯(lián)系的窗口。一般情況下，客戶經(jīng)理是直接和最終用戶打交道的人，而渠道經(jīng)理則是引領多個合作伙伴的銷售團隊，并通過其發(fā)揮杠桿作用，間接與最終用戶打交道，創(chuàng)造合作伙伴和公司“雙贏”的人。大致的工作有：規(guī)劃整體渠道策略及運作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案；制定渠道策略，提供渠道服務支持；及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶。

渠道是一種有限的資源，商家誰占有了渠道，就能贏得了競爭優(yōu)勢。渠道經(jīng)理就要對不同類型渠道的發(fā)展過程進行密切關注，定目標、造規(guī)劃、設標準，常評估、勤指導，從而維護各類渠道的良性發(fā)展，形成企業(yè)真正的核心競爭力。

核心競爭力：

知識要求：渠道經(jīng)理一般要求具備市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷，具有市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、公共關系、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識。

技能要求：具備良好的渠道客戶關系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力，熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設的業(yè)務，有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的觀察力、應變能力和財務能力。

經(jīng)驗要求：最好具備兩年以上企業(yè)銷售管理的工作經(jīng)驗，對市場營銷工作有深刻認知，善于對資金、資源和人力進行整合。

職業(yè)素養(yǎng)：具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網(wǎng)絡，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。

職業(yè)現(xiàn)狀：

對如今眾多的知名企業(yè)來說“渠道銷售”已經(jīng)不再是一個新鮮的名詞。隨著中國市場渠道結構的進一步轉型，傳統(tǒng)渠道逐漸衰落，現(xiàn)代渠道迅速崛起，企業(yè)必須關注不同渠道的全方位發(fā)展，達成專業(yè)化管理，并在不同渠道之間引入競爭，渠道經(jīng)理的產(chǎn)生是歷史的必然。在當前的市場環(huán)境下，對渠道的細分化要求日益強烈，市場競爭的激烈使企業(yè)不得不絞盡腦汁去挖掘更多的渠道空間，去擠占更多的渠道資源，如此方能擁有一席立足之地。在實踐中，有些企業(yè)在渠道利用上別出心裁，達到了有效切入市場、以小博大的效果。比如：可采眼貼膜在傳統(tǒng)日化渠道競爭激烈的狀況下，巧妙進入藥店終端，迅速啟動了市場；蒙牛乳業(yè)在拓展市場初期，充分利用了社區(qū)送奶點的建設，短期內撬開了市場等。而可口可樂、寶潔等跨國企業(yè)，對渠道的細分拓展更是無微不至，可口可樂甚至將零售終端劃分為22類加以專業(yè)化拓展。面對這種態(tài)勢，必須通過渠道經(jīng)理的設立來達成對不同渠道的專業(yè)化管理。

風險與回報：

渠道沖突是現(xiàn)階段市場競爭中無法回避的一種狀態(tài)，其本質是渠道間對利益的一種爭奪，引發(fā)這種爭奪的因素是價格，而直接的表現(xiàn)主要為竄貨、降價、促銷、甚至搶單等形式，成為一種非常普遍的現(xiàn)象，并且沖突的范圍和程度都非常激烈。近年來，中國市場的渠道環(huán)境可以用“兵荒馬亂”來形容，變化、沖突無時不在，所有的企業(yè)都面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。

在北京地區(qū)的一些知名企業(yè)，渠道經(jīng)理的年薪大都超過50萬元人民幣。

職業(yè)趨勢：

發(fā)展路徑：渠道經(jīng)理的發(fā)展之路最好向“管理型”邁進，如：市場總監(jiān)、甚至是CEO等。

轉型機會：渠道經(jīng)理因為要掌握一定的銷售技巧和客戶資源，以及對產(chǎn)品的熟知，所以還可從事做銷售經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等職位。

工作職責參考：

1、組織團隊銷售活動，完成計劃任務及各項考核指標。

2、負責向渠道客戶傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關系。

3、負責所轄團隊的文化建設，對團隊內人員進行日常管理，指導所轄客戶經(jīng)理正確運用各項活動管理工具，完善客戶經(jīng)理的訓練計劃和輔導工作，提高客戶經(jīng)理的銷售技巧，幫助客戶經(jīng)理制定實施職業(yè)生涯的成長規(guī)劃；

4、協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作，避免在銷售過程中出現(xiàn)誤導或解釋不清的狀況；

5、控制銷售成本，本著公開、公平和公正原則合理分配和使用各項費用；

6、完成公司交辦的其他工作。

第五篇：工作描述-工作描述

工作描述范文-工作描述范文

主要工作業(yè)績描述范文

主要工作業(yè)績描述范文

本人于200x年x月畢業(yè)于*****大學xxxx專業(yè)并獲得碩士研究生學位，200x年x月被聘任為助理工程師職務。畢業(yè)至今，一直在xxx工程咨詢科技公司xx從事工程咨詢工作，主要從事工程項目建議書、項目可行性研究報告、項目資金申請報告、項目節(jié)能評估報告等編制工作。

參加工作以來，在上級領導下，政治上堅定，思想上成熟。我把政治上追求與現(xiàn)實中工作結合起來，我把為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念從樸素、直觀認識在學習、工作中日益上升到自覺、理性 的高度，從感性認識上升到了理性認識。在工作中用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。在日常工作中能緊緊圍繞各項中心工作任務，服從領導的安排，認真完成領導分配的各項工作任務，與同事和睦相處。在工作中，不斷加強業(yè)務理論知識的學習，能理論聯(lián)系實際，運用自己所掌握的專業(yè)知識結合到實際工作當中，腳踏實地做好本職工作。

主要工作業(yè)績總結如下：

1.參加編制xx市教育園區(qū)建設項目可行性研究報告，符合項目要求。

2.獨立編制*****有機農業(yè)有限公司大中型沼氣建設項目可行性研究報告，通過專家評審。

3.參加編制*****房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司xxx賓館、綜合樓固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估報告表，通過專家評審。

4.參加編制*****公司汽車零部件生產(chǎn)項目可行性研究報告，通過專家評

審。

5.獨立編制*****農產(chǎn)品有限公司農副產(chǎn)品深加工殘余物及其廢棄資源綜合利用節(jié)能減排項目可行性報告，通過專家評審。

自任助工以來，通過不斷的學習與實踐，本人在工程項目立項、可行、節(jié)能研究等方面已經(jīng)積累了豐富的經(jīng)驗，具有很高的專業(yè)技能和業(yè)務水平，工作細心認真，責任心極強，深得公司領導的好評，為公司蓬勃發(fā)展做出了的巨大 的貢獻，完全具備了一名工程師的應有能力、素質和條件。

成績屬于過去，未來仍需努力，今后會不斷總結經(jīng)驗，改進不足，并不斷學習各種專業(yè)知識，加強自我修養(yǎng)，提高業(yè)務和管理水平，在未來的人生道路上努力拼搏，勇敢開拓，再鑄輝煌，為工程咨詢事業(yè)燦爛的明天和美好的未來而奉獻畢生精力。品質管理、品質工程師簡歷工作描述范文

品質管理、品質工程師簡歷工作描

述范文

1.某某公司(xx年10月--至今)

工作業(yè)績:

檢驗標準；原材料檢驗標準；產(chǎn)品檢驗標準的制定；發(fā)放及培訓

2.公司產(chǎn)品的執(zhí)行標準的收集及辦理

3.公司設備及儀器的校準，監(jiān)視及檢測，報價等

4.產(chǎn)品的月數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品入庫一次檢驗合格率和出廠合格率以及月各部門的月數(shù)據(jù)監(jiān)督

5.配合管理者代表對公司的ISO進行完善，跟進內審到外審時各部門間流程的配合

6.對各部門不合格品的控制及處理，配合獎罰制度的執(zhí)行

7.對各部門的質量人員進行產(chǎn)品的管控要求及質量意識的培訓并考核

2.某某公司(xx年11月--xx年6月)

工作業(yè)績:

1.跨功能小組成員.新產(chǎn)品質

量要求信息的收集匯總后結果聯(lián)絡個部門.2.客戶要求質量文件提交，數(shù)據(jù)分析.3.新產(chǎn)相關要求培訓給質量人員.4.定期參加量產(chǎn)說明會，根據(jù)量產(chǎn)說明書，部品資料(material)表，包裝方式及各種圖紙，完善本公司相關檢驗標準、負責編制、修訂產(chǎn)品作業(yè)指導書。指導各部門生產(chǎn)、進料、及出貨.5.隨時保持聯(lián)絡工程；業(yè)務，關注新產(chǎn)品生產(chǎn)異常和客戶要求的信息；對標準的實施進行更新和檢查；以控制質量異常。

6.負責確定并落實作業(yè)指導書標準中與本企業(yè)相關的要求.7.收集有關產(chǎn)品標準、檢測標準，建立技術標準檔案并及時更新發(fā)放.8.新標準的發(fā)放及對舊標準的回收，并實施報廢.9.負責責產(chǎn)品文件、圖樣、設計檔、工藝檔、明細表等標準化的歸檔.10.技術數(shù)據(jù)、標準文件外借、調

閱、發(fā)放等工作.11.統(tǒng)一歸口管理各類標準，建立標準檔案.12.簽收各種客戶圖紙、試模和打樣單據(jù)，分類保存并記錄.13.負責參加質量異常檢討會，對應新產(chǎn)品，改進產(chǎn)品技術改造和技術引進，問題點匯總，以求完善標準化要求，穩(wěn)定質量！

14.參加公司組織的關于各客戶提供的塑料行業(yè)質量標準的培訓.15.進行RoHS測試.參與新產(chǎn)品流程，質量工程，并跟蹤試模，打樣，并記錄匯報，監(jiān)督質量.市場拓展員英文簡歷中的工作描述范文

市場拓展員英文簡歷中的工作描述范文

1.Expand the market：looking for customers and attract their attention

reception：professional price quoting and goods

introducing for customers

3.Trace the intention buyers：give them addvice and negociate with the price

4.Chase the order:follow up the oder ,make sure the goods can be finished as the customer’s require on time

5.Customer sevice:deal with cusomer’s complaining ,coordinate other department to handle the problems in a proper way

manage and market research: classify the customers總經(jīng)理助理簡歷中的工作描述范文 物流采購人員簡歷中的工作描述范文

物流采購人員簡歷中的工作描述范文

以下是一份比較成功的物流管理以及采購人員的工作描述范例，可以參考借鑒。

工作經(jīng)歷

xx/07–至今**********有限公司，規(guī)模:10000人以上

在世界500強加工制造型外資企業(yè)中擁有3年多采購及物流管理經(jīng)驗。

工作內容包括：

一、從事采購工作

1、根據(jù)企業(yè)下達的產(chǎn)品配套件、新產(chǎn)品開發(fā)配套件和配件計劃實施進口；

2、負責進口訂單的交貨時效、品種規(guī)格、質量和數(shù)量、報關等工作；

3、按照企業(yè)的要求搜尋，評價和開發(fā)新供應商的特定商品或產(chǎn)品；

4、監(jiān)察供應商的表現(xiàn)，質量和交貨；

5、通過與有關供應商和公司內部同仁溝通協(xié)調，解決供應問題；

6、與國外采購進行采購活動；

7、與工程部門等協(xié)同工作來完成新產(chǎn)品的采購；

8、協(xié)調內部質量工程師和供應商，以確保該產(chǎn)品的質量符合客戶的質量標準；

二、從事關務工作

主要從事空運、海運出口、內銷等關務工作；

并且對于保稅區(qū)、物流園區(qū)之間出貨流程比較熟悉，了解區(qū)間調撥流程。

1、制作相關報關文件；

2、管理運輸商，每周，每月匯總和分析服務情況，提高其服務水平；

3、負責對運輸部業(yè)務進行指揮，調度，協(xié)調，監(jiān)督和指導，確保完成指標；

4、負責執(zhí)行并不斷完善公司運輸業(yè)務流程，規(guī)范標準；

5、制作運輸業(yè)務報表，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析；

6、嚴格控制運輸成本，做費用確認及報表并監(jiān)控運輸運作質量；

7、若為L/C付款，則制作押匯文件；

8、及時處理日常工作中的突發(fā)事件等；

9、負責協(xié)調海關事務；

10、建立每日運輸報表，并確保符合出貨計劃；

注意：工作經(jīng)驗介紹方面，應該多舉具體的例子和做過的大型項目，這樣更容易引起HR注意力。財務會計工作描述范例

崗位名稱：會計

所屬部門： 財務部

直接上級工作: 財務部經(jīng)理 工作目的：執(zhí)行計劃、進行會計核算、編制會計報表、計提稅費、管理財務檔案及設備

工作要求：認真負責、工作細心、敢于堅持原則 工作責任：

1、每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目

2、審核財務原始憑證是否符合公司規(guī)定

3、負責財務檔案的收集、整理、歸檔等管理工作

4、定期對帳，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因

衡量標準：

1、工作報告的完整性

工作難點：如何堅持財務政策 工作禁忌：工作粗心，留有首尾 職業(yè)發(fā)展道路：財務部經(jīng)理、財務副總經(jīng)理 任職資格：

1、工作經(jīng)驗：3年以上大中型企業(yè)相關工作經(jīng)驗

2、專業(yè)背景要求: 曾從事會計工作2年以上

3、學歷要求: 大專以上

4、年齡要求: 25歲以上

5、個人素質: 認真細心、為人正直、責任心強。怎樣描述你的工作？

怎樣描述你的工作？

﹖ ob with in the company? How many main levels of positions are there at your company?

company in? 你的工作職位是什么？ 你在公司是什么級別的？在你們公司里有多少主要的職位級別？ 你們公司從事什么樣的業(yè)務？ 下面是一些詢問工作地點的方式：

Who do you work for?

典型的回答是：

或者你可以簡單地給出你公司的名字)下面是你如何詢問別人做什么樣工作的方式：

通常的回答是：

Im a...I work in...如果你知道一個人是公司的老總，你可以問：

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工作描述書是指一份工作及其所包含的義務種類的書面描述。工作描述范文由于工作描述沒有標準的格式，所以各個企業(yè)的工作描述從形式到內容都不盡相同。工作描述范文1.對雇主來說，那真的重要嗎?想象一下，你在申請一個職位的

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稱：財務部經(jīng)理所屬部門： 財務部直接上級工作: 財務副總經(jīng)理工作目的：負責公司的財務工作工作要求：認真負責、工作細心、敢于堅持原則工作責任：

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尊敬的領導：您好！我是_______大學_____系的一名學生，即將面臨畢業(yè)。_______大學是我國____人才的重點培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以