第一篇：市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)供職發(fā)言

供職報(bào) 告

尊敬的主任、各位副主任、各位委員：

大家好！在本次人大常委會(huì)議上，提名我為市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)人選，這是組織對(duì)我的信任和重托，我也深知這負(fù)擔(dān)子的份量！如果市人大常委會(huì)能夠通過(guò)我的任職，我將求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，嚴(yán)于律己，勤政為民，努力開(kāi)創(chuàng)人力資源和社會(huì)保障工作的新局面。在今后工作中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

一、政令暢通，勤政務(wù)實(shí)，營(yíng)造良好工作氛圍

堅(jiān)定不移地貫徹市委、市政府的決定和決議，當(dāng)好參謀和助手，真正做到政令暢通；自覺(jué)地接受市人大監(jiān)督，認(rèn)真完成人大代表提出的提案和建議，做人民信任的公仆。要加大與上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的溝通與聯(lián)系，取得上級(jí)部門的大力支持和幫助，爭(zhēng)做上級(jí)主管部門信任的單位。帶領(lǐng)全體干部，積極開(kāi)展工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到真正服務(wù)于基層，服務(wù)于人民，使人力資源和社會(huì)保障工作走上公正、信任、管理、服務(wù)的軌道。以身作則帶好頭，建好班子，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班子成員的積極性，同心協(xié)力，和衷共濟(jì)，共同做好工作。

二、牢記宗旨，努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)

一要牢記胡總書記提出的“八榮八恥”。無(wú)論在工作上、生活上、作風(fēng)上都要嚴(yán)格地要求自己，率先垂范，樹(shù)立正確的榮辱觀，慎用黨和人民賦予的權(quán)力，做一名讓黨放心，讓人民信任的領(lǐng)導(dǎo)干部。二要加強(qiáng)自身的文化和業(yè)務(wù)理論的學(xué) 1

習(xí)。堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力鉆研業(yè)務(wù)，切實(shí)提高駕馭工作的能力和水平，迅速進(jìn)入角色，全面開(kāi)展工作。三要率先垂范講廉潔，不斷樹(shù)立良好形象。恪守“清清白白做官，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實(shí)實(shí)做人”的信條。把“上級(jí)滿意，群眾滿意，職工滿意”作為檢驗(yàn)工作好壞的尺度和標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立人力資源和社會(huì)保障部門領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。

三、顧全大局，加強(qiáng)溝通，切實(shí)保證社會(huì)穩(wěn)定

人力資源和社會(huì)保障工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，不僅關(guān)系到全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的切身利益，更直接影響到失業(yè)人員、農(nóng)民工等社會(huì)弱勢(shì)群體的生活質(zhì)量，這就要求我在工作中必須嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)政策規(guī)定，做到“政策面前人人平等”。我將帶領(lǐng)全體職工深入調(diào)查研究，掌握詳細(xì)情況，以大局為重，認(rèn)真推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，以構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系為工作目標(biāo)，切實(shí)保護(hù)職工特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益，切實(shí)做好離退休人員養(yǎng)老金及時(shí)足額發(fā)放工作,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地向市委、市政府匯報(bào)，確保社會(huì)大局穩(wěn)定。

尊敬的主任、各位副主任、各位常委，如果本次會(huì)議沒(méi)能通過(guò)我的任職，我將堅(jiān)決服從組織的安排，一如既往地干好份內(nèi)工作。

謝謝大家！

供職人：

二〇一〇年七月

第二篇：人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)供職發(fā)言

供 職 發(fā) 言

主任、各位副主任、各位委員：

本次會(huì)議市長(zhǎng)提名我為市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)候選人。如果會(huì)議通過(guò)我的任職，我將不負(fù)各位的信任和重托，帶領(lǐng)干部職工開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為此表態(tài)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，使自己成為一名素質(zhì)過(guò)硬的人事勞動(dòng)工作者。

人事勞動(dòng)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)新的工作。我將虛心抓好自身學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，使自己迅速具備勝任本職工作能力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀思想，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，掌握解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的有效方法。二是加強(qiáng)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論和業(yè)務(wù)水平。人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障是一項(xiàng)關(guān)系民生的重要工作，越來(lái)越受到各界的關(guān)注和重視，我將緊緊結(jié)合履行職責(zé)的需要，學(xué)習(xí)好與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)和政策，學(xué)懂學(xué)精，使自己一名成為稱職的人事勞動(dòng)干部。

二、抓好班子，帶好隊(duì)伍，樹(shù)立人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的良好形象。

抓好班子，帶好隊(duì)伍是做好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。我將努力做到與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，當(dāng)好班長(zhǎng)。在班子成員中，以

身作則，嚴(yán)于律已。堅(jiān)持民主集中制原則，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每位班子成員的工作積極性和主觀能動(dòng)性，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)集體。以領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象帶動(dòng)和影響全體工作人員，使全體干部職工做到愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，注重效率，始終保持良好的精神風(fēng)貌。全局上下形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、人講奉獻(xiàn)、事?tīng)?zhēng)一流的良好氛圍。努力帶出一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、形象好的人事勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍。

三、理清思路，真抓實(shí)干，認(rèn)真做好人事勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作。

工作中我將堅(jiān)持圍繞市委、市政府的中心工作，以服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為前提，以落實(shí)好上級(jí)各項(xiàng)惠民政策，為廣大群眾搞好服務(wù)為已任，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。著力抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，全面打造“陽(yáng)光人事”；轉(zhuǎn)變勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法方式，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，著力構(gòu)建我市和諧勞動(dòng)關(guān)系；構(gòu)建和完善與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的多層次、全覆蓋的社會(huì)保障體系；全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)政策，提高就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率；加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工責(zé)任心，調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性。

四、勤政為民、廉潔自律，做全心全意為人民服務(wù)的公仆。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局是市政府的一個(gè)重要職能部門，也是面向社會(huì)的一個(gè)重要窗口。我將通過(guò)自己的一言一行，帶動(dòng)全體干部職工牢固樹(shù)立勤政為民的意識(shí)，廉潔自律的意識(shí)，在全局上

下形成講政治比素質(zhì)，講文明比形象，講團(tuán)結(jié)比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，以清正廉潔、公正執(zhí)法、文明服務(wù)的良好形象展示人事勞動(dòng)保障干部職工隊(duì)伍的良好形象。

主任、各位副主任、各位委員,人事勞動(dòng)工作關(guān)系群眾切身利益，尤其在當(dāng)前備受關(guān)注，我深感自己肩負(fù)責(zé)任重大，我將不負(fù)重托、不辱使命，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大的監(jiān)督下，依法行政、廉潔奉公，認(rèn)真履行職責(zé)，為做好人事勞動(dòng)工作貢獻(xiàn)自己的力量。

謝謝！

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部任前承諾書（市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）

領(lǐng)導(dǎo)干部任前承諾書（市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)）

主任、副主任、各位委員：

我被提名擬任市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)職務(wù)，如能獲得市人大常委會(huì)的任命，我將認(rèn)真履行好這一職位的職責(zé)，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。在此，謹(jǐn)向市人大常委會(huì)作出如下承諾：

一、努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和各種業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，用正確的理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作。自覺(jué)接受市人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督、民主監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，牢固樹(shù)立依法行政意識(shí)，不斷提高依法行政水平。

二、按照勤政廉政建設(shè)的要求，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，做到防微杜漸、警鐘常鳴，增強(qiáng)拒腐防變能力。牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀，地位觀、利益觀，嚴(yán)格遵守法紀(jì)、黨紀(jì)、政紀(jì)，把人民賦予的權(quán)力用在全心全意為人民服務(wù)上，切實(shí)做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

三、加強(qiáng)班子成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互理解，相互支持，共同抓好各項(xiàng)工作，自覺(jué)維護(hù)局和班子的整體形象，堅(jiān)持民主集中制原則，努力提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策的自覺(jué)性，提高科學(xué)管理水嚴(yán)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，鑄就一支政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬、法律意識(shí)強(qiáng)的人力資源和社會(huì)保障干部隊(duì)伍。

四、認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的重大決策，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)效率。積極完成機(jī)關(guān)工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，按照人力資源和社會(huì)保障工作指導(dǎo)思想和工作思路，狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

以上承諾敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位人大常委會(huì)組成人員監(jiān)督。

第四篇：市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)履職情況的考察報(bào)告

文章標(biāo)題：市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)履職情況的考察報(bào)告

按照《__市人大常委會(huì)關(guān)于對(duì)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)那音太同志進(jìn)行述職評(píng)議的工作方案》的安排，市人大常委會(huì)評(píng)議考察組于9月6日至26日對(duì)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)那音太同志的履職情況進(jìn)行了評(píng)議考察。現(xiàn)將考察情況報(bào)告如下：

一、評(píng)議考察組工作情況

按照述職評(píng)議工作日程安

排，9月6日上午，評(píng)議考察組在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，召開(kāi)了局機(jī)關(guān)全體人員及其所屬11個(gè)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門、大企業(yè)、醫(yī)院、市四區(qū)勞動(dòng)保障局等單位領(lǐng)導(dǎo)共82人參加的述職評(píng)議動(dòng)員大會(huì)。市人大常委會(huì)副主任、評(píng)議考察組組長(zhǎng)格日勒作了動(dòng)員講話，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)那音太作了個(gè)人工作總結(jié)發(fā)言，在與會(huì)全體人員中進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)（測(cè)評(píng)情況附后）。之后分別召開(kāi)了由市有關(guān)局、市四區(qū)勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)及部分大企業(yè)、醫(yī)院負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì)。與市勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣級(jí)干部、機(jī)關(guān)中層干部、二級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員共74人進(jìn)行了個(gè)別談話，走訪了自治區(qū)勞動(dòng)保障廳、市紀(jì)檢委、信訪辦等部門，聽(tīng)取了市政府分管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，查閱了有關(guān)資料，設(shè)立了評(píng)議工作意見(jiàn)箱及公開(kāi)征求意見(jiàn)電話。評(píng)議考察組對(duì)調(diào)查了解的情況進(jìn)行認(rèn)真分析、整理、綜合，形成了考察意見(jiàn)。

二、那音太同志履職情況

那音太同志自2001年擔(dān)任市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)以來(lái)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及市委重大決策，自覺(jué)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局。系統(tǒng)學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)，熟悉勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，表現(xiàn)出很強(qiáng)的政治責(zé)任感和事業(yè)心，任職以來(lái)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局廣大干部職工，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，大膽構(gòu)筑，各項(xiàng)工作都取得了明顯成效，開(kāi)創(chuàng)了我市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作新局面。到任以后，在深入調(diào)查研究和認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，提出了以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，繼續(xù)鞏固“兩個(gè)確?！背晒袑?shí)做好就業(yè)和再就業(yè)工作，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，到2005年全市勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到中西部地區(qū)同類城市一流水平，2010年進(jìn)入全國(guó)同類城市先進(jìn)行列的總體工作思路和奮斗目標(biāo)。按照這一思路，我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)在那音太同志的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)兩年的艱苦努力，各項(xiàng)工作取得了令人鼓舞的成績(jī)。2002年市勞動(dòng)和社會(huì)保障局被國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部榮記集體一等功，2003年在全區(qū)12個(gè)盟市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作考核評(píng)比中排名第一，在2004年全國(guó)召開(kāi)的再就業(yè)工作表彰大會(huì)上，被評(píng)為先進(jìn)集體。在實(shí)績(jī)考核中，2003年局領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)為實(shí)績(jī)突出領(lǐng)導(dǎo)班子，那音太同志連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀。

（一）認(rèn)真貫徹黨的勞動(dòng)和社會(huì)保障政策，全力推進(jìn)中央提出的“兩個(gè)確保”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

那音太同志始終堅(jiān)持把貫徹黨的方針政策和市委重大決策作為全局工作的首要任務(wù)，不折不扣地落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院提出的“兩個(gè)確?！钡囊螅凑帐形?、市政府的部署，采取了一系列有力措施，千方百計(jì)想辦法，定方案，抓落實(shí)，通過(guò)爭(zhēng)取自治區(qū)支持，企業(yè)籌措，征繳面擴(kuò)大和市財(cái)政補(bǔ)貼等多種辦法和渠道，兩年多來(lái)，共籌集下崗人員基本生活費(fèi)1億多元，養(yǎng)老保險(xiǎn)金20多億元，確保國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)和企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放，使黨和國(guó)家的政策得到了全面落實(shí)，為加快我市建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的步伐和保持社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

（二）認(rèn)真貫徹法律、法規(guī)，自覺(jué)接受人大監(jiān)督

那音太同志堅(jiān)持依法行政，努力提高執(zhí)法水平。他十分重視對(duì)法律、法規(guī)和相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和鉆研，一上任抓的首要工作就是學(xué)習(xí)宣傳相關(guān)法律政策和深入基層調(diào)查研究，不僅在較短時(shí)間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù)，了解情況，而且提出了許多有獨(dú)到見(jiàn)解，有前瞻性的工作思路。在狠抓自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，廣泛開(kāi)展全體干部職工的法制學(xué)習(xí)宣傳，加強(qiáng)對(duì)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳，兩年來(lái)共舉辦法律知識(shí)的學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班23期，法制講座4次，法律知識(shí)競(jìng)賽3次，印發(fā)法律手冊(cè)8000多份。加強(qiáng)勞動(dòng)和社會(huì)保障法制建設(shè)，參與了市人大常委會(huì)對(duì)《__市人力資源市場(chǎng)管理?xiàng)l例》的修訂和《__市勞動(dòng)者工資保障條例》的制定工作，組織力量承擔(dān)了法規(guī)草案的起草工作。根據(jù)工作需要，制定出臺(tái)了《__市農(nóng)墾企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》等一系列政府規(guī)范性文件。加強(qiáng)行政執(zhí)法工作，實(shí)行了勞動(dòng)和社會(huì)保障行政執(zhí)法目標(biāo)管理責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)和社會(huì)保障行政執(zhí)法持證上崗制度，建立完善了勞動(dòng)和社會(huì)保障行政執(zhí)法公示制。

那音太同志能夠自覺(jué)接受人大的監(jiān)督，認(rèn)真貫徹人大及其常委會(huì)做出的決議、決定。積極主動(dòng)配合市人大組織的執(zhí)法檢查和視察、調(diào)研工作，并把接受人大監(jiān)督作為推進(jìn)工作的動(dòng)力，積極認(rèn)真地落實(shí)檢查中提出的建議意見(jiàn)。2002年以來(lái)勞動(dòng)和社會(huì)保障局共辦理人大代表提出的議案、建議27件，對(duì)每件他都親自批辦，對(duì)重要的建議親自督辦，協(xié)調(diào)解決，每件都及時(shí)答復(fù)了提建議、意見(jiàn)的代表。

（三）積極開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)

那音太同志求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，積極探索勞動(dòng)保障工作新途徑，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，使我市勞動(dòng)保障工作走在自治區(qū)前列。

就業(yè)和再就業(yè)工作成效顯著。針對(duì)我市就業(yè)矛盾突出，再就業(yè)工作壓力大的實(shí)際，首先狠抓了就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，制定了十幾項(xiàng)相關(guān)的具體政策措施，確保了國(guó)家自治

區(qū)的政策能真正落到實(shí)處。其次是與國(guó)際勞工組織合作，大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，積極落實(shí)小額貸款扶持政策，培養(yǎng)造就創(chuàng)業(yè)帶頭人，支持鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)，走出了符合我市實(shí)際的促進(jìn)再就業(yè)的新路子，得到國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的充分肯定。兩年來(lái)共有709人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)5200多人就業(yè)，有1.8萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)。三是狠抓就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)。全市新上重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)就業(yè)4.4萬(wàn)人，第三產(chǎn)業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)安置就業(yè)3萬(wàn)人。四是狠抓了就業(yè)再就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，全面改造提升了全市10家勞動(dòng)力市場(chǎng)，提高了市場(chǎng)的服務(wù)功能；創(chuàng)建了103個(gè)街道社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所，聘用專業(yè)服務(wù)人員1252人，開(kāi)辟了勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作的新途徑。

社會(huì)保障體系建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一是牢固樹(shù)立服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)的思想，全面貫徹市委、市政府“優(yōu)化環(huán)境”活動(dòng)的精神，努力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，積極開(kāi)展企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金費(fèi)率的下調(diào)工作，從原來(lái)25下調(diào)到20，極大地提高了企業(yè)參保的積極性，也促進(jìn)了參保人數(shù)的增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與社保的雙贏，受到了企業(yè)的普遍好評(píng)。二是進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，制定了事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革辦法、斷保人員社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)辦法、失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法等一系列政策，使養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面不斷向縱深發(fā)展，在全國(guó)參保和繳費(fèi)人數(shù)“雙下滑”的情況下，取得了我市參保和繳費(fèi)人數(shù)“雙增長(zhǎng)”的突出成效。三是建立了工傷和生育保險(xiǎn)制度，在自治區(qū)率先全面建立了五大社會(huì)保險(xiǎn)制度。四是進(jìn)一步健全醫(yī)療保障制度，制定了困難企業(yè)等和靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法，切實(shí)解決了部分困難群眾就醫(yī)難的問(wèn)題。五是完善了失業(yè)保險(xiǎn)制度，在全區(qū)率先建立了失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄，提高了發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)幾年的不懈努力，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)39.9萬(wàn)人（其中新增6.3萬(wàn)人），醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)49.3萬(wàn)人（其中新增20.7萬(wàn)人），失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)43.5萬(wàn)人，新設(shè)立的工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)14.8萬(wàn)人和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)11.9萬(wàn)人。我市社會(huì)保障體系已初步形成，有些方面取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。

維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益取得新成效。把建立新型勞動(dòng)關(guān)系、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益作為深化企業(yè)改革和勞動(dòng)保障改革的重要內(nèi)容，加強(qiáng)管理，加大監(jiān)察力度，切實(shí)保護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。一是加強(qiáng)了勞動(dòng)合同的管理，到2003年底全市國(guó)有、集體企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了94；私營(yíng)企業(yè)達(dá)到74.2，個(gè)體工商戶達(dá)到61.6。二是加大了勞動(dòng)保障監(jiān)察力度。2002年以來(lái)共檢查用人單位8923戶，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3.24萬(wàn)份，追回抵押金2.88萬(wàn)元，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1133.6萬(wàn)元，糾正各類違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為666起。

（四）密切聯(lián)系群眾，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事

那音太同志努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和以人為本的理念，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心困難職工和弱勢(shì)群體。針對(duì)我市退休職工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，如43元生活補(bǔ)貼費(fèi)、8元書報(bào)費(fèi)和95年以前離退休職工遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等問(wèn)題，那音太同志十分重視，多次深入基層了解情況，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，提出了解決問(wèn)題的思路和具體措施，為市委、市政府決策提供了可靠依據(jù)，使這一多年遺留下來(lái)的問(wèn)題終于得到解決。為困難、關(guān)閉等企業(yè)職工解決了參加醫(yī)療保險(xiǎn)的問(wèn)題。他十分關(guān)注拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，要求全局干部要站在體現(xiàn)執(zhí)政為民、以民為本的高度幫助農(nóng)民解決拖欠工資問(wèn)題。去年以來(lái)，糾正了拖欠農(nóng)民工工資案件303起，為農(nóng)民工追回工資659萬(wàn)元，受到了農(nóng)民工的贊譽(yù)。

（五）勤奮敬業(yè)，廉潔從政

那音太同志具有較高的領(lǐng)導(dǎo)、決策、組織和協(xié)調(diào)能力。工作思路清晰，工作措施得力，能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。具有很強(qiáng)的事業(yè)心，熱愛(ài)勞動(dòng)保障事業(yè)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，對(duì)局里的各種文字材料都要親自把關(guān)，有時(shí)親自動(dòng)手起草材料，經(jīng)常加班工作。工作務(wù)實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，注重深入基層調(diào)查研究，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，特別重視對(duì)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，工作上有新思路，新舉措。光明磊落，為人正直，待人熱情，胸懷寬廣，勇于批評(píng)與自我批評(píng)。能堅(jiān)持民主集中制原則，使勞動(dòng)和社會(huì)保障局的班子成為團(tuán)結(jié)向上、有凝聚力的集體，能按照干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，具有艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的良好作風(fēng)。

三、不足之處

工作方面：社?；鸲倘钡膯?wèn)題仍然比較突出；勞動(dòng)監(jiān)察工作相對(duì)薄弱；局屬事業(yè)單位整體作用的發(fā)揮有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

個(gè)人方面：主要是對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律法規(guī)政策需要進(jìn)一步系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究。

四、幾點(diǎn)建議

（一）要加強(qiáng)對(duì)就業(yè)和再就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)好國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》等政策，努力創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，加大職業(yè)培訓(xùn)工作力度，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的相互促進(jìn)。

（二）積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，完善各項(xiàng)政策，努力擴(kuò)大參保范圍，提高基金征繳率。進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。進(jìn)一步健全醫(yī)療保險(xiǎn)制度，強(qiáng)化醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)管。進(jìn)一步健全完善失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)制度。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，努力提高服務(wù)水平。

（三）加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，強(qiáng)化和規(guī)范勞動(dòng)合同的管理，加大對(duì)違反《勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)行為的查處力度，加大對(duì)拖欠職工特別是農(nóng)民工工資問(wèn)題的查處力度，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

（四）加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，使局屬各事業(yè)單位職能配置更加科學(xué)合理，健全完善服務(wù)功能。積極創(chuàng)造條件，千方百計(jì)為參保企業(yè)和人員提供更加快捷、方便的服務(wù)。

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第五篇：市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》征文體會(huì)

市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》征文體會(huì)

《廉政準(zhǔn)則》是新時(shí)期從嚴(yán)治黨和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)范行為的黨內(nèi)法規(guī)。它的頒布和實(shí)施，是促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵(lì)，正確履行黨和人民賦予的職權(quán)，始終保持職務(wù)行為廉潔性的重要舉措。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，對(duì)我們剛組建的人力資源和社會(huì)保障部門黨風(fēng)廉政建設(shè)顯得尤

為重要，我們將通過(guò)健全領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、廉政監(jiān)督、工作高效運(yùn)行三項(xiàng)機(jī)制，夯實(shí)廉政基礎(chǔ)，創(chuàng)新廉政體制，努力打造一支清正廉潔的黨員干部隊(duì)伍。

一、健全領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)

執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。要健全領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為探索創(chuàng)新、善謀發(fā)展的班子，成為實(shí)在做人、規(guī)范做事的班子，成為廉潔高效、敢抓敢管的班子。一抓深入基層，求真務(wù)實(shí)。大力倡導(dǎo)心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，秉公用權(quán)、廉潔從政等方面的良好作風(fēng)，努力做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，以良好的作風(fēng)取信于民。局領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員要掛鉤聯(lián)系一個(gè)縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）和一個(gè)街道（社區(qū)），真正沉下身子，深入基層一線進(jìn)行駐點(diǎn)調(diào)研，掌握基層情況，指導(dǎo)基層工作。二抓廉潔自律，率先垂范。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對(duì)待組織、正確對(duì)待自己、正確對(duì)待他人，尤其是在對(duì)待部屬方面，要靠以身作則帶好隊(duì)伍，靠公道正派帶好隊(duì)伍，靠關(guān)心愛(ài)護(hù)帶好隊(duì)伍，真正做到“用好人、培養(yǎng)人、關(guān)心人、激勵(lì)人、陶冶人”，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的凝聚力、號(hào)召力和帶動(dòng)力。三抓全面提高，打造隊(duì)伍。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)專家教授講課等形式，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論，學(xué)習(xí)管理社會(huì)事務(wù)等各種知識(shí)，提高組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)攬全局、科學(xué)決策、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的能力。要健全領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，在全系統(tǒng)打造一支務(wù)實(shí)高效的機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍，打造一支業(yè)務(wù)精湛的事業(yè)單位窗口服務(wù)隊(duì)伍，打造一支為人師表的技工院校教職工隊(duì)伍，打造一支扎根基層的勞動(dòng)保障隊(duì)伍。

二、健全廉政監(jiān)督檢查長(zhǎng)效機(jī)制，筑牢廉政監(jiān)管防線

在廉政監(jiān)督方面，我們要堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，在系統(tǒng)內(nèi)形成“不想腐”的思想基礎(chǔ)、“不能腐”的約束機(jī)制、“不敢腐”的監(jiān)督氛圍。下一步，隨著機(jī)構(gòu)改革的深入，我們要進(jìn)一步做到規(guī)范行使權(quán)力，保證在“權(quán)”上不出問(wèn)題；嚴(yán)格執(zhí)行干部人事制度，保證在“人”上不出問(wèn)題；加強(qiáng)基金、資金管理，保證在“錢”上不出問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)自律和他律的有機(jī)結(jié)合。一是拓展教育功能。能不能做到勤政廉潔，關(guān)鍵靠自覺(jué)，基礎(chǔ)在教育。加強(qiáng)教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的基礎(chǔ)性工作，是黨員干部拒腐防變的思想保證。要繼續(xù)深入開(kāi)展反腐倡廉、勤政廉政、權(quán)力觀、政績(jī)觀等各項(xiàng)思想教育和學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性。同時(shí)，我們還要大力推進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，促進(jìn)廉政文化建設(shè)的創(chuàng)新。認(rèn)真組織實(shí)施《機(jī)關(guān)文化建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，把“積極勞動(dòng)有所作為，服務(wù)社會(huì)盡心盡責(zé)，全力保障促進(jìn)和諧”作為新時(shí)期人力資源和社會(huì)保障工作的歷史使命；把“民生至上，服務(wù)為本”作為人力資源和社會(huì)保障人的價(jià)值取向；把“敬業(yè)奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)高效、奮發(fā)有為”作為人力資源和社會(huì)保障的機(jī)關(guān)精神，把“有感恩之心、懷感激之情、擔(dān)責(zé)任之大、承良心之重”作為機(jī)關(guān)干部的品行修養(yǎng)，把“心態(tài)正、望人好”作為人際關(guān)系的基本準(zhǔn)則，努力實(shí)現(xiàn)“內(nèi)和、外順、事成、位進(jìn)”的共同愿景。二是完善規(guī)章制度。近幾年來(lái)，我們先后建立了目標(biāo)類、責(zé)任類、管理類等內(nèi)部管理制度和工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)還建立了“制度的制度”，凡是重復(fù)發(fā)生的沒(méi)有制度規(guī)定的事項(xiàng)都制定切實(shí)可行的制度，實(shí)現(xiàn)制度的全覆蓋；建立了“執(zhí)行制度的制度”，對(duì)違反制度的，不管是誰(shuí)，都要上溯一級(jí)，問(wèn)責(zé)追究，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。目前，新的人力資源和社會(huì)保障局已經(jīng)組建，新局合并了原人事局、原勞動(dòng)保障局的職能，工作領(lǐng)域、管理范圍、服務(wù)對(duì)象，都比原先更廣、更寬、更多，如公務(wù)員錄用、軍轉(zhuǎn)干部安置、職業(yè)資格鑒定和認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、社會(huì)保障基金管理、就業(yè)專項(xiàng)資金使用等，權(quán)力更加集中，責(zé)任更加重大，因此，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的任務(wù)也更加繁重。這就要求我們更加重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力的監(jiān)督檢查，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，迅速建立起新的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系、責(zé)任體系和工作體系，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約，嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、失職瀆職等違法行動(dòng)，確保權(quán)力始終沿著法治的軌道，依法、公正、透明地運(yùn)行。三是強(qiáng)化監(jiān)督手段。首先是要監(jiān)督檢查黨員干部遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況，促進(jìn)(來(lái)源：公務(wù)員在線 http://004km.cn）

黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、奉公守法，清清白白做人、干干凈凈辦事；其次要監(jiān)督檢查落實(shí)黨內(nèi)民主和監(jiān)督制度情況，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話等制度；第三是要監(jiān)督落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，督促單位和處室主要負(fù)責(zé)同志承擔(dān)起懲防體系建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任層層分解，逐條細(xì)化，條條落實(shí)，形成齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的良好局面。

三、健全工作高效運(yùn)行長(zhǎng)效機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)勤政廉政

抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要融入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去，真正做到通過(guò)廉政促進(jìn)勤政，黨風(fēng)廉政建設(shè)才能富有成效地深入推進(jìn)。一是強(qiáng)調(diào)科學(xué)決策，支撐工作高效運(yùn)行。要加強(qiáng)對(duì)決策支持系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)和監(jiān)督系統(tǒng)的研究，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一盤棋，形成協(xié)調(diào)一致的工作合力，推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障工作全面健康發(fā)展。近兩年，我們通過(guò)不斷完善議事規(guī)則和統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)分析制度，確保了各項(xiàng)決策的正確，制定實(shí)施了積極可行的就業(yè)培訓(xùn)政策、適度寬松的社會(huì)保障政策和剛?cè)嵯酀?jì)的執(zhí)法維權(quán)政策，為全市經(jīng)濟(jì)起暖回升作出了積極貢獻(xiàn)；不但每年都超額完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，而且實(shí)現(xiàn)了兩次大幅度跨越；創(chuàng)建了服務(wù)職能化、牽手行動(dòng)、新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、“四有”村建設(shè)、整頓規(guī)范勞動(dòng)保障市場(chǎng)秩序、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)等七大省級(jí)品牌，為積極改善民生、推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；今年，我們還著力將七大品牌打造成全國(guó)知名品牌。二是強(qiáng)化服務(wù)職能，推進(jìn)工作高效運(yùn)行。人力資源和社會(huì)保障的每項(xiàng)工作都和人民群眾的切身利益息息相關(guān)，隨著人力資源社會(huì)保障事業(yè)的快速發(fā)展，手頭掌握的錢越多、權(quán)越大，也就意味著工作的擔(dān)子越重，服務(wù)的對(duì)象越多，就更要保持高度警惕，更要注重廉潔自律。前年，我們?cè)诜?wù)企業(yè)、服務(wù)基層工作中創(chuàng)造了特色，形成了九個(gè)環(huán)節(jié)的工作模式，得到了市委的充分肯定，《鹽阜大眾報(bào)》頭版頭條刊登了題為《挖掘有限職能，創(chuàng)新無(wú)限服務(wù)》的報(bào)道，介紹了我局服務(wù)職能化的做法；去年，我們通過(guò)金保工程，用信息化手段倒逼機(jī)制創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，大大提升服務(wù)水平，提高了服務(wù)質(zhì)量；今后，我們將著重從兩個(gè)方面強(qiáng)化服務(wù)職能，一方面是要強(qiáng)化以人才隊(duì)伍建設(shè)為核心的人力資源開(kāi)發(fā)職能、以促進(jìn)就業(yè)和完善社會(huì)保障體系為核心的社會(huì)管理和公共服務(wù)職能、以機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員管理為核心的公共管理職能，另一方面是要強(qiáng)化以構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為核心的人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)體系，盡心盡力做好人力資源社會(huì)保障城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作，加快推進(jìn)農(nóng)村小康進(jìn)程。三是推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，監(jiān)督工作高效運(yùn)行。要認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《政府信息公開(kāi)條例》，健全和完善人力資源和社會(huì)保障部門政務(wù)公開(kāi)制度，繼續(xù)擴(kuò)大公開(kāi)范圍和層次，規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容和形式，落實(shí)好政務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督、檢查和責(zé)任追究制度；大力抓好政府門戶網(wǎng)站建設(shè)，全力做好行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行工作，確保各項(xiàng)權(quán)力事項(xiàng)依法規(guī)、依程序公開(kāi)透明辦理；積極推行社會(huì)聽(tīng)證、專家咨詢、新聞發(fā)布等新的公開(kāi)形式，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。