第一篇：六促六治對照檢查材料

六促六治對照檢查材料

根據(jù)縣委要求，按照鄉(xiāng)黨委安排部署，結(jié)合本人在開展“六促六治”活動中的學(xué)習(xí)體會和各方代表以及機關(guān)干部職工所提的意見和建議，同時對照庸、懶、散、浮、奢、亂等六方面25個方面，認真查擺自身存在的突出問題，開展深層次的原因分析，深刻剖析個人在作風(fēng)、工作及政治思想、黨性修養(yǎng)等方面還存在不足,現(xiàn)查找如下,懇請大家予以指正。

一、存在的主要問題

1、思想觀念不夠解放。面對嚴峻的安全形勢，怎樣確保全鄉(xiāng)安全穩(wěn)定，是認真貫徹“三個代表”重要思想和樹立落實科學(xué)發(fā)展觀保持共產(chǎn)黨員先進性的重要內(nèi)容。我平時雖然學(xué)習(xí)了一些關(guān)于安全方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于日常事務(wù)性工作多，所以不能靜下心來更深層次地學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。

2、調(diào)查研究不夠深入。由于平常開會多、布臵多，所以到一線調(diào)研時間相對較少。自己主觀認為下去多了是干擾，會影響企業(yè)的工作，增加下面的負擔(dān)，所以潛意識地對調(diào)研傾注的精力要相對少一些。這樣，就導(dǎo)致對企業(yè)困境不能全面掌握。

3、工作落實不夠細致。雖然平時對工作強調(diào)很多，且強調(diào)要嚴格按各項規(guī)章制度和操作規(guī)程辦事，但深入第一線的時間不多，開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，措施不力。

4、交心談心不夠廣泛。由于自己一味強調(diào)工作，加之深入調(diào)研不夠，主動與一線工人交心談心較少，這樣就不能及時了解他們的意愿與想法，不能從他們中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地開展工作。甚至有時批評同志

不注意場合，不講究方法，致使個別同志有想法，接受不了。

二、存在上述問題的原因

通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是政治理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導(dǎo)致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創(chuàng)新精神。主要有三個原因：

1、學(xué)習(xí)理論的認識不到位。作為分管安全的副職，自己認為主要是協(xié)助鄉(xiāng)長抓好安全工作，只要不出安全事故就行了，不需要有多高的理論水平，存有“只要工作能做好，用時再學(xué)也不遲”的模糊認識，加之平時忙于工作、忙于事務(wù)，真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力較少。在學(xué)習(xí)過程中，缺乏自加壓力的緊迫感，沒有靜下心來苦心研讀，有時只側(cè)重于對上級的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí)，只注重掌握一些基本觀點，而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，因而對馬列主義、毛澤東

思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)理解得不深不透，特別是對解放思想，實事求是的思想精髓把握得不準，造成自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾，有時缺乏理論指導(dǎo)。由于理論學(xué)習(xí)不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神, 求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面

2、精益求精的意識不到位。有時借口工作繁多，有時想問題、辦事情，只想著對上級負責(zé)，逐漸滋生了脫離實際的官僚主義作風(fēng)。由于深入基層、深入實際不夠，不能及時準確掌握不斷變化的新情況，出現(xiàn)的新問題，也就不能及時研究出有效的對策和辦法，更好地開展工作。在企業(yè)遇到困難時，主動性不強，辦法不多，魄力不大，致使企業(yè)不能很好的在夾縫中求生存。其根源是服務(wù)大局、精益求精的意識不夠強，有時過于相信下面的同志，認為自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為。導(dǎo)致了工作按部就班，進步幅度較小的問題。

3、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不到位。當(dāng)前，全縣煤礦多數(shù)都已開工或建設(shè)，但土沃鄉(xiāng)的煤礦遲遲沒有開工，嚴重影響了土沃鄉(xiāng)的發(fā)展步伐。面對這種形勢，我在思想覺悟、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面與所擔(dān)負的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還不完全適應(yīng)，對有些問題考慮

不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光。對分管的工作有時要求不嚴，標準不高，不敢突破。沒有用一流的標準、爭先的理念去衡量，有時滿足于一般不落后就行。對有些工作設(shè)想不夠大膽，人為地降低了工作標準。

三、今后努力的方向和整改措施

通過“六促六治”紀律作風(fēng)整頓，使自己在思想上有了很大提高，深刻認識到了存在的問題和差距，進一步增強了科學(xué)發(fā)展的意識，提高了服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。今后工作中，我要努力當(dāng)好四個表率：

1、樹立科學(xué)發(fā)展的理念，做開拓創(chuàng)新的表率。在今后的工作中，自己要解放思想，著眼于大思路、大視野、大舉措來推動分管工作的大發(fā)展。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應(yīng)安全發(fā)展形勢的新方法、新舉措；要發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點；要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，既要保安全，又要保增收。

2、樹立求真務(wù)實的理念，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中，要堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，堅持講真話、辦實事、求實效。在實踐中，要把上級要求同本鄉(xiāng)的實際緊密結(jié)合起來，把單位的利益同全局的利益統(tǒng)一起來，把企業(yè)員工的積

極性保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好，決不能以犧牲他們的利益為代價去換取自己一時的政績。要把他們對企業(yè)發(fā)展的殷切期望作為自己干好工作的不竭的精神動力，腳踏實地、埋頭若干，從最關(guān)心的事抓起，從最希望的事辦起，努力改變工作方法，改進工作作風(fēng)，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)佳績。

第二篇：六治六促自查報告

長治市高危行業(yè)用工培訓(xùn)管理服務(wù)中心

“六治六促”整頓規(guī)范活動崗位自查報告

按照局黨組開展“六治六促”整頓規(guī)范活動要求，第四聯(lián)合支部認真開展“六治六促”整頓規(guī)范活動行動部署，要求各成員單位積極組織黨員干部學(xué)習(xí)總書記視察山西重要講話精神、市委十一屆三次會議和席小軍書記關(guān)于人社工作的重要指示。高危中心按照第四聯(lián)合支部的統(tǒng)一部署，積極組織本部門員工認真開展學(xué)習(xí)活動，以“治庸、治懶、治散、治浮、治滿、治拖”為抓手，結(jié)合部門實際，為進一步提高政治站位，改進工作作風(fēng)，開展崗位自查。

一、統(tǒng)一思想，積極開展全體干部大動員

“六治六促”整頓規(guī)范活動工作啟動后，為統(tǒng)一思想，我部門積極開展動員活動，一是組織學(xué)習(xí)局黨組開展“六治六促”整頓規(guī)范活動要求。采取集中學(xué)習(xí)、分組討論、個人自學(xué)等多種形式，提高思想認識。二是制定了“六治六促”整頓規(guī)范活動實施細則。就活動開展制定了具體的，詳細的計劃和安排。三是開展自查自糾活動，廣大干部職工從自身出發(fā)，深入剖析問題原因，認真改正工作缺點，積極探索工作方法。四是積極撰寫“六治六促”學(xué)習(xí)心得體會，截止目前，共撰寫心得22篇。開展“六治六促”整頓規(guī)范活動工作后，我部門黨員干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升，收到良好效果。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，迅速開展狠治“庸、懶、散”工作

為了貫徹落實“六治六促”整頓規(guī)范活動，提高干部隊伍執(zhí)行力，我部門迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作。

一是治“庸”。大力整治我中心干部職工存在的事業(yè)心責(zé)任感不強，精神萎靡不振，工作不思進取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重，敷衍了事，做事只求過得去、不求過得硬的作風(fēng)。大力整治不認真履行崗位職責(zé)，辦事效率低下，工作質(zhì)量不高，工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。

二是治“懶”。大力整治該做的事不做，該管的事不管，該報的事不報，做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時不加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作能力低下，對于交辦的事情不會做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識不強，不以集體利益為上，工作中各自為政，推諉扯皮等問題。

三是治“散”。大力整治個別干部職工在工作中服務(wù)意識淡漠。大力整治工作自由懶散，上班隨意遲到或早退，外出不按規(guī)定請假，擅自脫崗等行為。大力整治上班時間聊天、打牌、下棋、看報紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

三、突出重點，將“六治六促”貫徹到具體工作中

為進一步推動“六治六促”整頓規(guī)范活動工作開展，在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我部門將促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變、政令暢通、干部純潔列為重點整治，達到“政治站位大提高、精氣神大提振、執(zhí)行力大提高、發(fā)展環(huán)境大提質(zhì)、群眾滿意度大提升”的活動目標。

四、狠抓落實，推進“六治六促”整頓規(guī)范活動不斷深化

一是強化管理，嚴格問責(zé)。結(jié)合當(dāng)前我部門工作實際，深入開展“六治六促”整頓工作，嚴格實施細則進一步實施，按照自查整改的六個步驟迅速部署落實，嚴明工作紀律，對工作不力，損害部門形象的要嚴格追究責(zé)任，強化工作執(zhí)行力，加大問責(zé)力度。

二是健全機制，常抓不懈。要進一步強化管理，健全制度，完善機制，著力構(gòu)建“六治六促”整頓規(guī)范活動工作的長效機制，全面加強與服務(wù)對象和群眾的溝通，努力提高服務(wù)質(zhì)量，樹立為高危行業(yè)真誠服務(wù)的良好形象。

三是有條不紊地開展“六治六促”整頓工作。按照局黨組宣傳好、組織好、開展好此項工作的要求，統(tǒng)一部署，狠抓落實，堅持“兩手抓，兩手硬，兩促進，兩不誤”的工作方針，切實加強查處力度，建立長效機制，確保此項工作健康有序推進，真正取得實效。

長治市高危行業(yè)用工培訓(xùn)管理服務(wù)中心

2017年10月26日

第三篇：“六治六促”心得體會（推薦）

“六治六促”心得體會

“六治六促”活動開展以來，我對照“六治六促”的內(nèi)容認真自查，受益匪淺。學(xué)高為師，德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)。加強師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，結(jié)合自己多年來的工作，我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析，在此簡單談幾點體會。

一、存在的主要問題：

1．思想認識不足。存在片面地自我滿足意識，自認為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違反任何條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“六查六看”的認識片面，態(tài)度不夠端正。

2．開拓創(chuàng)新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，總認為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與已無關(guān)，自己只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。3.．課余時間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。當(dāng)今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化，只有加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進?；仡櫼炎哌^的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

二、改進計劃：

針對工作中存在的不足，我計劃從以下幾點進行改進：

1．加強自身建設(shè)，提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，貫徹落實黨的各項教育方針、政策，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，深化基礎(chǔ)教育改革，全面實施素質(zhì)教育，加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學(xué)習(xí)，積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高自己的教學(xué)水平，力爭成為一名優(yōu)秀的人民教師，不辱使命，努力為國家、為社會培養(yǎng)有用之才來約束自己，鞭策自己。努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。2．強化責(zé)任，提高效率。我在思想上嚴于律己，對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。同時，為上好每一節(jié)課，課前認真鉆研教材，吃透教材，并結(jié)合本班學(xué)生的實際特點，采用生動活潑的教學(xué)形式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。課堂上努力貫徹當(dāng)前一些新的教育理念，創(chuàng)設(shè)輕松民主的教學(xué)氛圍，鼓勵學(xué)生踴躍發(fā)言。以學(xué)生為主體，構(gòu)建探究式課堂模式，挖掘教材與學(xué)生的嘗試因素，引導(dǎo)主動探究，自主獲取知識。提高學(xué)生的能力。

3．開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急，用更多的愛心，更多的耐心，更多的細心，更多的熱心，更多的責(zé)任，更多的汗水。全心全意做好教育教學(xué)各項工作。4．走進學(xué)生的心里，尊重學(xué)生，關(guān)心愛護每一位學(xué)生，把全部的愛心奉獻給學(xué)生。努力做到于細微處見真情，真誠的關(guān)心孩子，熱心的幫助孩子。教育引導(dǎo)，實現(xiàn)“親其師，信其道”的教學(xué)境界學(xué)生的成長，各種行為偏差是難免的。作為老師，我應(yīng)該深入了解孩子的內(nèi)心，找到原因，然后進行引導(dǎo)，使學(xué)生認識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差，并明確危害，使學(xué)生從內(nèi)心認識到，進而自覺糾正。

5．在以后的教學(xué)中牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長的意識，規(guī)范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務(wù)和職責(zé)，使自己成為學(xué)生,家長，社會滿意的人民教師，為學(xué)校教育工作奉獻自己的一份力量。

第四篇：六治六促心得體會

“治庸、治懶、治散”學(xué)習(xí)心得

水明華 我院按照全縣開展“六治六促”作風(fēng)整頓活動的實施方案要求，8月號召開全院職工動員大會后，科室認真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神。

全縣開展的“六治六促”活動，就是要按照縣第十二次黨代會提出的“解放思想、領(lǐng)導(dǎo)變作風(fēng)，轉(zhuǎn)型跨越、政府變職能”的總體要求，為進一步加強機關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)，推動全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，在全縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位集中開展一次“六治六促”作風(fēng)整頓活動。

開展“六治六促”活動的指導(dǎo)思想就是要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話精神和縣第十二次黨代會精神，以“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提升行政效能、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實”為主題，深入開展“六治六促”作風(fēng)整頓，著力解決作風(fēng)不過硬、表率不達標等突出問題，促進干部素質(zhì)大提升、機關(guān)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作效率再加速、發(fā)展環(huán)境更優(yōu)化、各項工作上水平、目標任務(wù)保落實。努力建設(shè)率先垂范、勇于擔(dān)當(dāng)、勤政務(wù)實、清正廉潔的干部隊伍，為建設(shè)“三晉十強縣”提供堅強的政治保證。

“六治六促”就是“治庸提素質(zhì)，促爭先進位；治浮強責(zé)任，促實干苦干；治散正風(fēng)氣，促令行禁止；治懶增效率，促提質(zhì)增效；治奢保廉潔，促風(fēng)清氣正；治亂樹形象，促環(huán)境優(yōu)化”認真搞好作風(fēng)整頓，以治理庸懶散問題為突破口，搞好作風(fēng)整頓，以治庸提能力、以治懶提效率、以治散正風(fēng)氣。

通過組織學(xué)習(xí)開展的“六治六促”活動內(nèi)容，認真領(lǐng)會此活動開展的重要性、必要性，進一步提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力解決科室存在的“庸、懶、散”問題，旨在促使醫(yī)務(wù)人員以更強的責(zé)任意識，更好的精神狀態(tài)，更高的服務(wù)水平，為全院工作全面提速、提質(zhì)、提效。

“治庸、治懶、治散”就是要在在日常工作中, 從自身做起,從點滴小事做起。

我們首先從基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做起，實現(xiàn)一周一學(xué)習(xí)，加強班組成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和營銷能力提升，每周組織一次系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將最近的新文件、新活動、新知識點進行總結(jié)，在班組內(nèi)部進行學(xué)習(xí)。在提高業(yè)務(wù)知識水平的同時，注重業(yè)務(wù)營銷及服務(wù)水平的提升。

其次，努力做到一天一總結(jié)。通過每天的早、晚班會，認真將當(dāng)天工作中遇到的問題在班組內(nèi)部討論，將好的工作經(jīng)驗在班組內(nèi)部分享，通過一次又一次熱烈的討論，提升大家學(xué)習(xí)積極性，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，逐漸形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

本周通過在班組內(nèi)部開展 “治庸、治懶、治散”活動，班組成員間將相互督促,切實將“治庸、治懶、治散”精神落實到工作中的方方面面中，務(wù)求實效，提高自身素質(zhì),創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率, 以全新的面貌投入到工作中去。

第五篇：六治六促心得

（先發(fā)部分內(nèi)容給大家準備，到時以正式文為準）

二、申報要求

（一）項目申報單位必須為中小微型企業(yè)。根據(jù)工業(yè)和信息化部、國家發(fā)展改革委、財政部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)<中小企業(yè)劃型標準規(guī)定>的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號），從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入40000萬元以下的為工業(yè)中小微型企業(yè)。

（二）已獲得國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部安排的中央財政資金支持的項目，不得重復(fù)申報；通過其他渠道獲得2013年中央財政資金支持的項目，不得重復(fù)申報；已獲得過國家工業(yè)中小企業(yè)技術(shù)改造專項支持的企業(yè)，未辦理項目竣工驗收手續(xù)前，不得申報新項目；已辦理項目竣工驗收手續(xù)的企業(yè)，可以申報新項目，但新舊項目建設(shè)內(nèi)容、投資構(gòu)成不能交叉重復(fù)；已完工項目，不得申報。

（三）項目必須符合相關(guān)國家產(chǎn)業(yè)政策要求；按照投資管理規(guī)定進行了核準或備案，規(guī)劃、環(huán)評、土地、節(jié)能評估等其他前期手續(xù)完善；項目單位銀行信譽良好，企業(yè)無違法違規(guī)行為；項目建筑工程投資不超過固定資產(chǎn)投資的30%；申報項目固定資產(chǎn)投資規(guī)模應(yīng)在1000萬元至3000萬元之間（含），投資規(guī)模3000萬元以上及1000萬元以下的項目，不納入本專項資金支持范圍。

（四）重點支持在建項目，中央資金支持采用補助資金方式，一次性安排。補助資金只能用于土建工程和設(shè)備采購安裝，不能償還已完工程款。

（五）原則上每個市及自治區(qū)農(nóng)墾局上報的備選項目不超過10個。

三.材料組織

（一）資金申請報告由項目單位委托有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)編制或自行編制，資金申請報告應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：

1.項目單位的基本情況和財務(wù)狀況；

2.項目的基本情況，主要包括建設(shè)背景、建設(shè)內(nèi)容、技術(shù)工藝、總投資構(gòu)成及資金來源，各項建設(shè)條件落實情況等；擬申請的中央補助資金用途；項目以往使用中央有關(guān)資金的情況；擬申請的中央補助資金按照項目固定資產(chǎn)投資的10%估算，并納入總投資。

3.申請專項資金支持的理由和政策依據(jù)（參照《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄2011年本》）；

4.項目招標內(nèi)容(按照規(guī)定填寫招標基本情況表)。

（二）報送資金申請報告時必須附以下文件、資料（與資金申請報告裝訂成冊）：

1.2013年工業(yè)中小企業(yè)技術(shù)改造項目情況表（蓋章）

2.企業(yè)投資項目的核準或備案的批準文件；

3.企業(yè)投資項目節(jié)能登記表或節(jié)能評估審查批準文件；

4.項目自有資金和自籌資金的證明材料。項目自有資金和自籌資金數(shù)額要與資金申請報告的自有資金和自籌資金一致。項目自有資金和自籌資金的證明材料一般指企業(yè)近期銀行存款證明或前三年審計報表（主要審查盈利情況）或其他資金證明材料，已投入的資金要匯總出具項目財務(wù)支出憑證復(fù)印件或?qū)徲?、會計師事?wù)所的鑒證報告。

5.有固定資產(chǎn)投資貸款的項目需出具銀行貸款承諾函或貸款協(xié)議；

6.環(huán)保部門出具的項目環(huán)境影響評價報告（表）的批復(fù)文件；

7.城市規(guī)劃部門出具的城市規(guī)劃選址意見（適用于城市規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的投資項目）；

8.有新增土地的建設(shè)項目，國土資源部門出具的項目用地預(yù)審意見或土地使用證；無新增土地的建設(shè)項目，需出具土地的使用權(quán)證；

9.項目設(shè)備采購清單（型號、數(shù)量、單價及合價）；

10.項目單位營業(yè)執(zhí)照、法人證書（副本）復(fù)印件；

11.市級發(fā)展改革或中小企業(yè)主管部門出具的項目開工建設(shè)現(xiàn)場核查證明；

12.項目單位要出具對資金申請報告和附屬文件真實性負責(zé)、如有虛假將承擔(dān)法律責(zé)任的聲明，并承諾如獲得中央資金，將嚴格按照中央資金管理辦法進行項目管理，不能按期竣工投產(chǎn)，無條件退回全部中央補助資金。

四、材料報送

各市發(fā)展改革委、工信委（中小企業(yè)局）聯(lián)合、自治區(qū)農(nóng)

墾局及區(qū)直單位單獨向自治區(qū)發(fā)展改革委、工信委上報請示文件和《2013年工業(yè)中小企業(yè)技術(shù)改造項目投資計劃匯總表》、《2013年工業(yè)中小企業(yè)技術(shù)改造項目情況表》、資金申請報告的書面材料及申報軟件導(dǎo)出的電子版。

報送時間：2011年11月19日前。

報送份數(shù)：自治區(qū)發(fā)展改革委（工業(yè)處）、工信委（中小企業(yè)處）各報1份送審稿，專家審查會需要的材料份數(shù)另行通知。

五、其他要求

（一）申請工業(yè)中小企業(yè)技術(shù)改造的項目，須按照《招標

投招標法》、《工程建設(shè)項目招標范圍和規(guī)模規(guī)模標準規(guī)定》和《工程建設(shè)項目可行性研究增加招標內(nèi)容和核準招標事項暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定要求進行招標。

（二）各地發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化主管部門、中小企業(yè)主管部門要落實中央投資項目責(zé)任制，嚴格把握中央投資項目安排方向，切實抓好前期工作。市級主管部門要對所申報的項目已完成的建設(shè)內(nèi)容的真實性、相關(guān)建設(shè)程序的完備性負責(zé)。

（三）各地發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化主管部門、中小企業(yè)

主管部門要加強已安排項目監(jiān)督檢查工作，抓緊竣工驗收。按要求定期上報項目信息，重大問題要及時匯報。要完善管理制度，嚴格工程質(zhì)量和資金管理，做好協(xié)調(diào)服務(wù)，加快推進項目建設(shè)實施。