第一篇：六治六促學習心得

“六治六促”學習心得

“六治六促”工作作風整頓活動，是縣委、縣政府為落實我縣十二次黨代會精神的重要舉措。根據(jù)局黨委的活動方案要求，第一階段集中學習，提高思想認識。特別是學習了秦書記在縣十二次黨代會上的報告后，本人感觸頗深。

報告提出，要動員全縣各級黨組織、全體共產(chǎn)黨員以及廣大人民群眾，解放思想、領導變作風，轉(zhuǎn)型跨越政府變職能，為建設干部入民心、工作入名次、產(chǎn)品入名牌、幸福指數(shù)入名首的“三晉十強縣”而奮斗。針對這一宏偉目標，報告客觀的分析了制約轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的五大問題。其中工作作風不過硬和干部表率不達標是影響發(fā)展的關鍵和最迫切的問題。為此，縣委政府首先在機關干部中開展“六治六促”工作作風整頓活動。如何扎實解決工作作風問題，我認為要從以下幾方面努力。

一、加強學習，提高干部隊伍素質(zhì)。

積極推行學習型黨組織建設，是培養(yǎng)學習型黨員干部，提高理論素養(yǎng)、樹立世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、增強解決實際問題能力的要求。為此，黨員領導干部要積極帶頭堅持學習，廣大黨員干部要積極開展學習，不斷提高運用科學理論解決問題、推動發(fā)展的能力水平。要始終堅持解放思想、實

事求與時俱進的思想路線，走出縣外、深入基層，用心尋找改革創(chuàng)新的案例，在實踐中學習、從基層中學習、到群眾學習，把有字和無字的知識結(jié)合起來學習，提高干部整體自身素質(zhì)。

二、實事求是，分析工作存在問題。

在我們的工作中存在問題是客觀的，實事求是的分析，主要有兩方面：一是一些部門責任意識淡薄，工作落實不力，習慣以文件貫徹文件、以會議傳達傳達會議，習慣于有名有利爭著干、有責無利躲著走;一些干部精神疲軟，情緒為難，工作上不推不動、推也不動，有令不行、有禁不止;一些干部作風漂浮，吃拿卡要，效率低下，沒有利益不辦事、給了好處亂辦事。二是有些領導干部說大話、套話、空話和傳達功能強，落實功能差的問題；少數(shù)領導存在著表里不

一、言行不

一、對上對下不

一、對親對疏不一的問題；個別領導存在著不想管住自己，光想管住班子、管住干部、管住群眾的問題。

三、踐行宗旨，改進干部工作作風。

秦書記在縣十二次黨代會上的報告提出：我們把尋找問題當成共產(chǎn)黨人的本性，把公開問題當成共產(chǎn)黨人的本能，把堅決問題當成共產(chǎn)黨人的本質(zhì)。為此，我們要在全縣轉(zhuǎn)型跨越大發(fā)展的進程中，依據(jù)“六治六促”的要求，解放思想轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風。特別是我們干部要在工作中講規(guī)矩、守紀律、干實事、抓落實，徹底改變過去存在的一些不良工作作風。在實踐中要強化群眾觀念、執(zhí)行群眾路線，把群眾的切身利益放在第一要務，不講客不講、不找理由，全心全意為人民服務。

第二篇：六治六促自查報告

長治市高危行業(yè)用工培訓管理服務中心

“六治六促”整頓規(guī)范活動崗位自查報告

按照局黨組開展“六治六促”整頓規(guī)范活動要求，第四聯(lián)合支部認真開展“六治六促”整頓規(guī)范活動行動部署，要求各成員單位積極組織黨員干部學習總書記視察山西重要講話精神、市委十一屆三次會議和席小軍書記關于人社工作的重要指示。高危中心按照第四聯(lián)合支部的統(tǒng)一部署，積極組織本部門員工認真開展學習活動，以“治庸、治懶、治散、治浮、治滿、治拖”為抓手，結(jié)合部門實際，為進一步提高政治站位，改進工作作風，開展崗位自查。

一、統(tǒng)一思想，積極開展全體干部大動員

“六治六促”整頓規(guī)范活動工作啟動后，為統(tǒng)一思想，我部門積極開展動員活動，一是組織學習局黨組開展“六治六促”整頓規(guī)范活動要求。采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，提高思想認識。二是制定了“六治六促”整頓規(guī)范活動實施細則。就活動開展制定了具體的，詳細的計劃和安排。三是開展自查自糾活動，廣大干部職工從自身出發(fā)，深入剖析問題原因，認真改正工作缺點，積極探索工作方法。四是積極撰寫“六治六促”學習心得體會，截止目前，共撰寫心得22篇。開展“六治六促”整頓規(guī)范活動工作后，我部門黨員干部工作作風、服務質(zhì)量得到明顯提升，收到良好效果。

二、轉(zhuǎn)變作風，迅速開展狠治“庸、懶、散”工作

為了貫徹落實“六治六促”整頓規(guī)范活動，提高干部隊伍執(zhí)行力，我部門迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作。

一是治“庸”。大力整治我中心干部職工存在的事業(yè)心責任感不強，精神萎靡不振，工作不思進取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重，敷衍了事，做事只求過得去、不求過得硬的作風。大力整治不認真履行崗位職責，辦事效率低下，工作質(zhì)量不高，工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。

二是治“懶”。大力整治該做的事不做，該管的事不管，該報的事不報，做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時不加強政治學習和業(yè)務學習，工作能力低下，對于交辦的事情不會做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識不強，不以集體利益為上，工作中各自為政，推諉扯皮等問題。

三是治“散”。大力整治個別干部職工在工作中服務意識淡漠。大力整治工作自由懶散，上班隨意遲到或早退，外出不按規(guī)定請假，擅自脫崗等行為。大力整治上班時間聊天、打牌、下棋、看報紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

三、突出重點，將“六治六促”貫徹到具體工作中

為進一步推動“六治六促”整頓規(guī)范活動工作開展，在深入學習的基礎上，我部門將促進作風轉(zhuǎn)變、政令暢通、干部純潔列為重點整治，達到“政治站位大提高、精氣神大提振、執(zhí)行力大提高、發(fā)展環(huán)境大提質(zhì)、群眾滿意度大提升”的活動目標。

四、狠抓落實，推進“六治六促”整頓規(guī)范活動不斷深化

一是強化管理，嚴格問責。結(jié)合當前我部門工作實際，深入開展“六治六促”整頓工作，嚴格實施細則進一步實施，按照自查整改的六個步驟迅速部署落實，嚴明工作紀律，對工作不力，損害部門形象的要嚴格追究責任，強化工作執(zhí)行力，加大問責力度。

二是健全機制，常抓不懈。要進一步強化管理，健全制度，完善機制，著力構(gòu)建“六治六促”整頓規(guī)范活動工作的長效機制，全面加強與服務對象和群眾的溝通，努力提高服務質(zhì)量，樹立為高危行業(yè)真誠服務的良好形象。

三是有條不紊地開展“六治六促”整頓工作。按照局黨組宣傳好、組織好、開展好此項工作的要求，統(tǒng)一部署，狠抓落實，堅持“兩手抓，兩手硬，兩促進，兩不誤”的工作方針，切實加強查處力度，建立長效機制，確保此項工作健康有序推進，真正取得實效。

長治市高危行業(yè)用工培訓管理服務中心

2017年10月26日

第三篇：“六治六促”心得體會（推薦）

“六治六促”心得體會

“六治六促”活動開展以來，我對照“六治六促”的內(nèi)容認真自查，受益匪淺。學高為師，德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內(nèi)容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展，結(jié)合自己多年來的工作，我對自身存在的問題和不足進行了深入的剖析，在此簡單談幾點體會。

一、存在的主要問題：

1．思想認識不足。存在片面地自我滿足意識，自認為工作努力、表現(xiàn)良好，沒有違反任何條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“六查六看”的認識片面，態(tài)度不夠端正。

2．開拓創(chuàng)新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為領導分擔責任，總認為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領導的事，與已無關，自己只要無條件服從領導的安排就可以了。3.．課余時間，自學不夠，學習的層次不高。當今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進?；仡櫼炎哌^的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

二、改進計劃：

針對工作中存在的不足，我計劃從以下幾點進行改進：

1．加強自身建設，提高素質(zhì)。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，貫徹落實黨的各項教育方針、政策，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，深化基礎教育改革，全面實施素質(zhì)教育，加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習，積極參加各類培訓學習，努力提高自己的教學水平，力爭成為一名優(yōu)秀的人民教師，不辱使命，努力為國家、為社會培養(yǎng)有用之才來約束自己，鞭策自己。努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。2．強化責任，提高效率。我在思想上嚴于律己，對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。同時，為上好每一節(jié)課，課前認真鉆研教材，吃透教材，并結(jié)合本班學生的實際特點，采用生動活潑的教學形式，激發(fā)學生的學習興趣。課堂上努力貫徹當前一些新的教育理念，創(chuàng)設輕松民主的教學氛圍，鼓勵學生踴躍發(fā)言。以學生為主體，構(gòu)建探究式課堂模式，挖掘教材與學生的嘗試因素，引導主動探究，自主獲取知識。提高學生的能力。

3．開拓創(chuàng)新，提高教育教學水平。在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，用更多的愛心，更多的耐心，更多的細心，更多的熱心，更多的責任，更多的汗水。全心全意做好教育教學各項工作。4．走進學生的心里，尊重學生，關心愛護每一位學生，把全部的愛心奉獻給學生。努力做到于細微處見真情，真誠的關心孩子，熱心的幫助孩子。教育引導，實現(xiàn)“親其師，信其道”的教學境界學生的成長，各種行為偏差是難免的。作為老師，我應該深入了解孩子的內(nèi)心，找到原因，然后進行引導，使學生認識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差，并明確危害，使學生從內(nèi)心認識到，進而自覺糾正。

5．在以后的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識，規(guī)范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務和職責，使自己成為學生,家長，社會滿意的人民教師，為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

第四篇：六治六促心得體會

“治庸、治懶、治散”學習心得

水明華 我院按照全縣開展“六治六促”作風整頓活動的實施方案要求，8月號召開全院職工動員大會后，科室認真組織學習領會精神。

全縣開展的“六治六促”活動，就是要按照縣第十二次黨代會提出的“解放思想、領導變作風，轉(zhuǎn)型跨越、政府變職能”的總體要求，為進一步加強機關和干部作風建設，推動全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，在全縣黨政機關、事業(yè)單位集中開展一次“六治六促”作風整頓活動。

開展“六治六促”活動的指導思想就是要堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話精神和縣第十二次黨代會精神，以“轉(zhuǎn)變干部作風、提升行政效能、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、狠抓工作落實”為主題，深入開展“六治六促”作風整頓，著力解決作風不過硬、表率不達標等突出問題，促進干部素質(zhì)大提升、機關作風大轉(zhuǎn)變、工作效率再加速、發(fā)展環(huán)境更優(yōu)化、各項工作上水平、目標任務保落實。努力建設率先垂范、勇于擔當、勤政務實、清正廉潔的干部隊伍，為建設“三晉十強縣”提供堅強的政治保證。

“六治六促”就是“治庸提素質(zhì)，促爭先進位；治浮強責任，促實干苦干；治散正風氣，促令行禁止；治懶增效率，促提質(zhì)增效；治奢保廉潔，促風清氣正；治亂樹形象，促環(huán)境優(yōu)化”認真搞好作風整頓，以治理庸懶散問題為突破口，搞好作風整頓，以治庸提能力、以治懶提效率、以治散正風氣。

通過組織學習開展的“六治六促”活動內(nèi)容，認真領會此活動開展的重要性、必要性，進一步提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風，著力解決科室存在的“庸、懶、散”問題，旨在促使醫(yī)務人員以更強的責任意識，更好的精神狀態(tài)，更高的服務水平，為全院工作全面提速、提質(zhì)、提效。

“治庸、治懶、治散”就是要在在日常工作中, 從自身做起,從點滴小事做起。

我們首先從基礎的業(yè)務學習做起，實現(xiàn)一周一學習，加強班組成員的業(yè)務素質(zhì)和營銷能力提升，每周組織一次系統(tǒng)的業(yè)務培訓，將最近的新文件、新活動、新知識點進行總結(jié)，在班組內(nèi)部進行學習。在提高業(yè)務知識水平的同時，注重業(yè)務營銷及服務水平的提升。

其次，努力做到一天一總結(jié)。通過每天的早、晚班會，認真將當天工作中遇到的問題在班組內(nèi)部討論，將好的工作經(jīng)驗在班組內(nèi)部分享，通過一次又一次熱烈的討論，提升大家學習積極性，變被動學習為主動學習，逐漸形成濃厚的學習氛圍。

本周通過在班組內(nèi)部開展 “治庸、治懶、治散”活動，班組成員間將相互督促,切實將“治庸、治懶、治散”精神落實到工作中的方方面面中，務求實效，提高自身素質(zhì),創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率, 以全新的面貌投入到工作中去。

第五篇：六治六促心得

（先發(fā)部分內(nèi)容給大家準備，到時以正式文為準）

二、申報要求

（一）項目申報單位必須為中小微型企業(yè)。根據(jù)工業(yè)和信息化部、國家發(fā)展改革委、財政部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的《關于印發(fā)<中小企業(yè)劃型標準規(guī)定>的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號），從業(yè)人員1000人以下或營業(yè)收入40000萬元以下的為工業(yè)中小微型企業(yè)。

（二）已獲得國家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部安排的中央財政資金支持的項目，不得重復申報；通過其他渠道獲得2013年中央財政資金支持的項目，不得重復申報；已獲得過國家工業(yè)中小企業(yè)技術改造專項支持的企業(yè)，未辦理項目竣工驗收手續(xù)前，不得申報新項目；已辦理項目竣工驗收手續(xù)的企業(yè)，可以申報新項目，但新舊項目建設內(nèi)容、投資構(gòu)成不能交叉重復；已完工項目，不得申報。

（三）項目必須符合相關國家產(chǎn)業(yè)政策要求；按照投資管理規(guī)定進行了核準或備案，規(guī)劃、環(huán)評、土地、節(jié)能評估等其他前期手續(xù)完善；項目單位銀行信譽良好，企業(yè)無違法違規(guī)行為；項目建筑工程投資不超過固定資產(chǎn)投資的30%；申報項目固定資產(chǎn)投資規(guī)模應在1000萬元至3000萬元之間（含），投資規(guī)模3000萬元以上及1000萬元以下的項目，不納入本專項資金支持范圍。

（四）重點支持在建項目，中央資金支持采用補助資金方式，一次性安排。補助資金只能用于土建工程和設備采購安裝，不能償還已完工程款。

（五）原則上每個市及自治區(qū)農(nóng)墾局上報的備選項目不超過10個。

三.材料組織

（一）資金申請報告由項目單位委托有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)編制或自行編制，資金申請報告應包括以下主要內(nèi)容：

1.項目單位的基本情況和財務狀況；

2.項目的基本情況，主要包括建設背景、建設內(nèi)容、技術工藝、總投資構(gòu)成及資金來源，各項建設條件落實情況等；擬申請的中央補助資金用途；項目以往使用中央有關資金的情況；擬申請的中央補助資金按照項目固定資產(chǎn)投資的10%估算，并納入總投資。

3.申請專項資金支持的理由和政策依據(jù)（參照《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄2011年本》）；

4.項目招標內(nèi)容(按照規(guī)定填寫招標基本情況表)。

（二）報送資金申請報告時必須附以下文件、資料（與資金申請報告裝訂成冊）：

1.2013年工業(yè)中小企業(yè)技術改造項目情況表（蓋章）

2.企業(yè)投資項目的核準或備案的批準文件；

3.企業(yè)投資項目節(jié)能登記表或節(jié)能評估審查批準文件；

4.項目自有資金和自籌資金的證明材料。項目自有資金和自籌資金數(shù)額要與資金申請報告的自有資金和自籌資金一致。項目自有資金和自籌資金的證明材料一般指企業(yè)近期銀行存款證明或前三年審計報表（主要審查盈利情況）或其他資金證明材料，已投入的資金要匯總出具項目財務支出憑證復印件或?qū)徲?、會計師事務所的鑒證報告。

5.有固定資產(chǎn)投資貸款的項目需出具銀行貸款承諾函或貸款協(xié)議；

6.環(huán)保部門出具的項目環(huán)境影響評價報告（表）的批復文件；

7.城市規(guī)劃部門出具的城市規(guī)劃選址意見（適用于城市規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的投資項目）；

8.有新增土地的建設項目，國土資源部門出具的項目用地預審意見或土地使用證；無新增土地的建設項目，需出具土地的使用權證；

9.項目設備采購清單（型號、數(shù)量、單價及合價）；

10.項目單位營業(yè)執(zhí)照、法人證書（副本）復印件；

11.市級發(fā)展改革或中小企業(yè)主管部門出具的項目開工建設現(xiàn)場核查證明；

12.項目單位要出具對資金申請報告和附屬文件真實性負責、如有虛假將承擔法律責任的聲明，并承諾如獲得中央資金，將嚴格按照中央資金管理辦法進行項目管理，不能按期竣工投產(chǎn)，無條件退回全部中央補助資金。

四、材料報送

各市發(fā)展改革委、工信委（中小企業(yè)局）聯(lián)合、自治區(qū)農(nóng)

墾局及區(qū)直單位單獨向自治區(qū)發(fā)展改革委、工信委上報請示文件和《2013年工業(yè)中小企業(yè)技術改造項目投資計劃匯總表》、《2013年工業(yè)中小企業(yè)技術改造項目情況表》、資金申請報告的書面材料及申報軟件導出的電子版。

報送時間：2011年11月19日前。

報送份數(shù)：自治區(qū)發(fā)展改革委（工業(yè)處）、工信委（中小企業(yè)處）各報1份送審稿，專家審查會需要的材料份數(shù)另行通知。

五、其他要求

（一）申請工業(yè)中小企業(yè)技術改造的項目，須按照《招標

投招標法》、《工程建設項目招標范圍和規(guī)模規(guī)模標準規(guī)定》和《工程建設項目可行性研究增加招標內(nèi)容和核準招標事項暫行規(guī)定》等有關規(guī)定要求進行招標。

（二）各地發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化主管部門、中小企業(yè)主管部門要落實中央投資項目責任制，嚴格把握中央投資項目安排方向，切實抓好前期工作。市級主管部門要對所申報的項目已完成的建設內(nèi)容的真實性、相關建設程序的完備性負責。

（三）各地發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化主管部門、中小企業(yè)

主管部門要加強已安排項目監(jiān)督檢查工作，抓緊竣工驗收。按要求定期上報項目信息，重大問題要及時匯報。要完善管理制度，嚴格工程質(zhì)量和資金管理，做好協(xié)調(diào)服務，加快推進項目建設實施。