第一篇：張慶偉年終工作總結(jié)

加強資金管理，節(jié)約費用支出。堅決貫徹執(zhí)行公司資金管理制度，特別是在貨款支付上強化了計劃性，加大了調(diào)控力度，做到合理調(diào)配和使用好資金。厲行節(jié)約，職能部門加強對電話、傳真、復(fù)印以及營業(yè)用具、文具用品、廣告宣傳用品等的管理，及時將費用核算到部門。保安部合理安排班次，減少了員工的加班加點和費用支出?？照{(diào)、維修班組加強現(xiàn)場巡查，控制空調(diào)溫度，調(diào)整整理電氣線路，燈光、空調(diào)盡可能實行分區(qū)控制，千方百計節(jié)能降耗，減少費用支出。

7、推進商品準入制，完善合同管理。購物中心堅持做到引進商品由管理小組定期審批，在同意引進并簽訂廠商合同后，商品才能上柜銷售。嚴格履行商品準入制，上柜商品必須取得合法、有效證件。根據(jù)去年實行廠商合同管理的實踐，今年對合同條款作了適當?shù)男薷?，并要求各部門切實把合同簽訂工作落到實處。一年來，討論商品引進次多個品牌。各部門簽訂商品購銷合同份。整理建立了客戶檔案。

8、進行商品零庫存管理試點，探索新的管理方法。為適應(yīng)經(jīng)銷模式的變化，節(jié)約管理成本，購物中心在公司指導(dǎo)下積極探索商品管理新方法，在學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合購物中心的實際，制訂了商品零庫存管理辦法，并在鞋帽部率先進行了商品零庫存管理的試點，在取得一些經(jīng)驗后，擴大到精品服裝部進行試點，為逐步推廣進行了有益的探索。

9、抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。一是抓好新工的上崗培訓(xùn)。企管部承擔公司新招員工的培訓(xùn)組織工作，全年培訓(xùn)新工期，多人，做到了不培訓(xùn)不上崗。二是抓好在崗員工的星級培訓(xùn)。星級培訓(xùn)的基礎(chǔ)知識采用員工自學(xué)、例會抽查的方式進行，商品知識集中在5、6月份培訓(xùn)，職業(yè)資格和操作技能在7、8月份培訓(xùn)考試。在業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)中，不少部門請來廠方的培訓(xùn)師和專業(yè)人士講課，起點比較高，員工聽后反映較好。三是邀請省技術(shù)監(jiān)督局的專家分別在5月28日和6月17日為服裝、食品線上的員工進行了服裝標識標注、執(zhí)行標準，食品知識的專題培訓(xùn)。在培訓(xùn)考核的基礎(chǔ)上，結(jié)合員工平時表現(xiàn)和業(yè)績，經(jīng)部門推薦、公司星級考評小組審定，購物中心有人被評為2008年度星級員工。

10、加強企業(yè)精神文明建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。一是針對商場新開業(yè)，新員工大批增加的情況，為保證服務(wù)質(zhì)量，在5、6二個月開展了以文明用語、禮貌服務(wù)為主題的“文明禮貌服務(wù)月”活動，對員工強化進行服務(wù)規(guī)范教育，從營業(yè)員的站姿站規(guī)、文明用語抓起，樹立良好的服務(wù)形象，提高服務(wù)質(zhì)量，努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速增加而導(dǎo)致服務(wù)規(guī)范不到位的現(xiàn)象。二是積極參與各項創(chuàng)建活動。今年，從市里到公司各項創(chuàng)建活動比較多。為樹立“窗口”形象，發(fā)揮服務(wù)業(yè)在創(chuàng)建活動中的示范帶動作用，購物中心在公司統(tǒng)一組織下，建立了“青年志愿者”隊伍，評選了“文明禮儀使者”，教育和組織廣大員工積極投身到公司創(chuàng)建全國文明單位、市“創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市”等一系列的創(chuàng)建活動當中，通過在店內(nèi)創(chuàng)造優(yōu)美購物環(huán)境，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在店外組織志愿者到社區(qū)整治環(huán)境衛(wèi)生、到街上維護交通秩序等，宣傳和弘揚社會主義新風(fēng)尚，展示員工的新風(fēng)貌，接受并通過了上級有關(guān)創(chuàng)建考評小組對購物中心的多次現(xiàn)場抽查和考核，為各項創(chuàng)建活動作出了貢獻。三是弘揚傳統(tǒng)，助人為樂。一年來，廣大員工發(fā)揚拾金不昧精神，主動上

交顧客的遺失物品多件;中心員工捐款0多元;黃金珠寶部通過慈善義賣，向市慈善總會捐贈元;購物中心向貧困地區(qū)捐獻衣服多件。

11、抓好消防和安全保衛(wèi)工作，保障企業(yè)無事故。把抓好消防和安全保衛(wèi)工作，放到與抓業(yè)務(wù)工作同等重要的位置上來抓落實。思想上重視，安全工作由總經(jīng)理親自抓，逢會必講，常抓不懈。組織上健全，除建立專職保安隊伍外，明確各級負責(zé)人對所在部門的安全負責(zé)。措施上落實，在重要部位安裝了巡更器，確保巡查到位，選派保安到轄區(qū)派出所跟班學(xué)習(xí)反扒，通過人防與技防相結(jié)合，提高安全防范能力。堅持消防安全巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消除安全隱患。對于發(fā)生的商品安全事故，吸取教訓(xùn)，舉一反三，及時采取防范措施。一年來，沒有發(fā)生大的消防、安全事故。

2010年快結(jié)束了，回首2010年營管工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。時間過得飛快，不知不覺中，充滿夢想和激情的2010年隨著新年伊始即將臨近，本人自五月份加入到營管部，融為這個集體的一份之以來，本著對工作的熱愛，抱以積極，認真學(xué)習(xí)的態(tài)度，用心做好每件事，干好這個營管工作，充分利用這一平臺提升自身的組織協(xié)調(diào)能力，回顧歷程，收獲和感觸頗多，主要有一下幾方面；1只有擺正自己的位置才能更好的適應(yīng)工作崗位。營管工作本來就是一份兼職的工作，我從一個普通的導(dǎo)購員到實戰(zhàn)營管工作，不斷學(xué)習(xí)日常事務(wù)，從中明白要做一個有責(zé)任感的人，在做一名優(yōu)秀導(dǎo)購員的基礎(chǔ)上再做一名合格的營管員，在這里我要感謝那些在我平淡工作給我快樂和鼓勵的人。

2只有公平處理每件事才能搞好各方關(guān)系。商場是一個人員很復(fù)雜的交際地點，而我的工作就是要在這樣一個地方管好所有勞動紀律，要求每個員工做到不準在營業(yè)場所吃零食，看書報，玩手機，干私活，捧茶杯，柜臺就餐，不準穿拖鞋上班，不準隨意打鬧，不準擅自離開工作崗位等等要管好每個員工很難，要搞好各商場的關(guān)系更是難上加難。因為涉及范圍較廣，只要你一不小心就會得罪很多人，到時商場的人都會指責(zé)你，領(lǐng)導(dǎo)會質(zhì)疑你的能力，有的導(dǎo)購還會嘲笑你，可見公平處事是何等的重要。

3只有保持良好的工作狀態(tài)才能平衡分配你的工作。在同一時間即要做導(dǎo)購又要做營管員是一件很容易出錯的事，因為做營管員是建立在導(dǎo)購員的基礎(chǔ)上的，在我們心中導(dǎo)購員的這份工作早生根發(fā)芽恰恰營管員這份工作才剛剛醞釀成行，當你在做導(dǎo)購的同時往往會忽略你的營管工作，導(dǎo)致有的員工紀律下降，這也是我在以后的時間里應(yīng)該努力改進的環(huán)節(jié)。4只有堅持原則落實制度才能提高商場形像。有時當我在巡場中遇到極其難搞的導(dǎo)購，明明她正在犯錯可她卻偏偏不認為自己有錯，還振振有詞，或許你還會賞賜到一頓痛罵。雖然有時我的心里存在害怕，但與此同時我還會想到此時此刻的我是一名營管員，我要堅持我的原則，我有責(zé)任和義務(wù)去監(jiān)督她，因為她的行為正影響著整個購物中心形像。

5只有樹立服務(wù)意識觀加強團隊協(xié)調(diào)才能把分內(nèi)分外工作做好。營管部好比是一個充滿激情的團隊，雖然大家工作都很忙，但我們每個人都沒忘自己是一個時刻準備為購物中心服務(wù)的人。從不了解到一起并肩作戰(zhàn)，最后一起分享戰(zhàn)勝的喜悅，我們在一次次的挫折 中不斷的成長，我們都在積極的去學(xué)習(xí)，并渴求進步，當然這些都是為了我們能更好的完成下一個任務(wù)做好前期準備，最好的見證還要在日后的工作中去檢驗，更要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的指導(dǎo)和教育，使我們將做得更自信和出色，有那么一個口號‘超越自我勇做第一’除了感激，我們還明白一個人的成績是微博的，團隊優(yōu)秀才是我們共同努力的目標，因此在日后的營管工作中，我們將更重視團隊建設(shè)，一起為提高購物中心的勞動紀律而奮斗。經(jīng)過這樣緊張有序的半年，我感覺自己的工作技能上了一個新的臺階，基本上做到忙而不亂，進而不散，最主要的是經(jīng)過我們這段時間的努力，大家的勞動紀律有了明顯提高，這是值得我們驕傲的，從中我也明白了一個道理；一個良好的心態(tài)一份對工作的熱誠相形之下的責(zé)任是很重要的。

我從無限繁忙中走進這半年又從無限快樂中走出這半年，接觸了許多新鮮事也解決了不少事但還是存在一些問題需要我們在以后的工作中改進；比如像個別員工驕傲的情緒，反常的態(tài)度，比如像玩手機打發(fā)上班時間的事件，比如像在工作場所就餐問題等等雖然逛超市現(xiàn)象有所減少但某些員工還存有僥幸心理，為了進一步提高營管工作質(zhì)量完善購物中心形象，在以后的工作中我們要更加團結(jié)，因為只有團結(jié)才有力量，我們要更加合作，也因為只有合作才能成功。如果購物中心是天上的’月亮‘那么營管員就是天上的’星星’我相信，在不久的將來，月亮將以星星的存在變得更加嘹亮一、一年來的工作表現(xiàn)

（一）強化形象，提高自身素質(zhì)。為做好督查工作，我所堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我們正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我們在工作上取得一定的進步，利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或為各部門校稿的同時，細心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在文字材料上有所提高。

（二）嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司良好形象。

（三）強化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我們注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。所里人手少，工作量大，這就需要我們?nèi)w人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里，不管遇到上的困難，我們都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，（一）發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

（二）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學(xué)習(xí)，勇于實踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

第二篇：張慶偉 先進個人事跡

年輕沒有失敗，青春永遠精彩

一、個人情況簡介

張慶偉，男，徐州醫(yī)學(xué)院2008級藥學(xué)三班學(xué)生，中共預(yù)備黨員，曾擔任藥學(xué)院學(xué)生會副主席等職務(wù)。在校期間，先后獲得國家勵志獎學(xué)金、三等獎學(xué)金、三好學(xué)生標兵、“谷歌杯”益暖中華優(yōu)秀負責(zé)人、“博愛青春”優(yōu)秀志愿者、校十佳服務(wù)之星、校優(yōu)秀志愿者、新風(fēng)志愿者服務(wù)隊優(yōu)秀志愿者、暑期社會實踐先進個人、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀室長、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、團活動積極分子、辯論賽一等獎、優(yōu)秀辯手、優(yōu)秀匯報手、職業(yè)規(guī)劃大賽優(yōu)秀獎等榮譽稱號。

二、主要事跡

1、關(guān)于學(xué)習(xí)——學(xué)習(xí)是一種淡淡的快樂

學(xué)習(xí)是大學(xué)的主旋律，再美好的活動也是點綴，鮮花之綠葉位置而已。有些學(xué)生認為大學(xué)里好多科目沒必要認真學(xué)，對以后自己的專業(yè)發(fā)展沒多大幫助，而我在學(xué)習(xí)方面信奉的理念是“不怕學(xué)的知識用不到，就怕想用的時候突然發(fā)現(xiàn)自己沒學(xué)到”。每次看專業(yè)書籍的時候，我腦子里就會出現(xiàn)一個正在給他人講述知識的場景，看著看著也就把自己當成了正在講課的老師，并且也不感覺知識是枯燥乏味了。其次，我認為在大學(xué)鍛煉自學(xué)能力很重要。錢偉長院士曾經(jīng)說過：一個人在大學(xué)四年里，能不能養(yǎng)成自學(xué)的習(xí)慣，學(xué)會自學(xué)的習(xí)慣，不但在很大程度上決定了他能否學(xué)好大學(xué)的課程，把知識真正學(xué)通、學(xué)活，而且影響到大學(xué)畢業(yè)以后，能否不斷地吸收新的知識，進行創(chuàng)造性的工作，為國家作出更大的貢獻。因此，培養(yǎng)和提高自學(xué)能力，是我們大學(xué)生必須完成的一項重要任務(wù)，也是進行終身學(xué)習(xí)的基本條件。還有，我覺得在大學(xué)里有聽名家講座、跨專業(yè)學(xué)習(xí)的意識很重要。我經(jīng)常瀏覽學(xué)校網(wǎng)站、海報等的學(xué)術(shù)講座通知，并舍棄自己的休息時間去聽大家講座，通過這些講座，可以給自己的職業(yè)規(guī)劃有所指引，并且可以培養(yǎng)一種高角度的思維思考模式。此外，我還經(jīng)常去圖書館借閱其他方面的書籍，我覺得這樣可以作為學(xué)習(xí)專業(yè)知識的調(diào)味劑，勞逸結(jié)合，效率更高，且收獲更大。

2、關(guān)于生活——面朝大海，春暖花開

作為一名黨員，我一直嚴格要求自己，并積極主動幫助周圍有困難的同學(xué)，用自己的樂觀去感染他人。我認為在大學(xué)里能夠接受磨難是最大的幸福，擁有一顆強大的心臟比學(xué)好任何一門專業(yè)知識都重要。所以，我每天都會以樂觀積極的心態(tài)去面對生活。當遇到困難時，我會安慰自己：流過血的手指才能彈出世間最美的絕唱，并冷靜沉著地分析，想盡各種辦法將困難解決；當獲得一定榮譽時，我會告誡自己：平淡地看待世界上的一切，并整理好自己，等待下一波的挑戰(zhàn)。

3、關(guān)于工作——含淚播種的人，一定能含笑收獲

我覺得在大學(xué)里單單學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生算不上是優(yōu)秀的學(xué)生，現(xiàn)在社會提倡復(fù)合型人才，大學(xué)是一個開放的地方，是一個施展才華的地方，所以在學(xué)好自己知識的同時，多多參加活動是很有必要的。以下是我參加的部分活動：

在擔任新風(fēng)志愿者團隊總務(wù)組科長一職期間，策劃組織江蘇省團委重點資助項目、“江蘇省100個優(yōu)秀志愿服務(wù)項目”——“春風(fēng)幫扶計劃”，并擔任該項目負責(zé)人，受到徐州日報的獨家采訪；策劃組織徐州市云龍區(qū)殘疾人聯(lián)合會輪椅車捐贈儀式的志愿服務(wù)工作，并作為志愿者代表在徐州市云龍區(qū)團委發(fā)言，得到市領(lǐng)導(dǎo)的一致好評；組織康匯敬老院元旦聯(lián)誼晚會，徐州電視臺進行了跟蹤錄像報道；積極參加團市委“青春擁抱森林，共建綠色徐州”植樹活動；積極參加抗旱救災(zāi)，暖春行動——“e藥”電子雜志義賣等志愿服務(wù)活動。

在擔任院學(xué)生會副主席一職期間，帶領(lǐng)我院學(xué)生積極申報第四屆“谷歌杯”益暖中華公益創(chuàng)意大賽，其中申報課題“藥舞青春——幫注老年人正確用藥”從全國20600個項目里脫穎而出，成為38個獲勝項目之一，并獲得兩萬余元資金支持。徐州電視臺、徐州電臺、徐州日報、彭城晚報等多家媒體在2010年暑期對此項公益實踐進行了跟蹤宣傳和報道。帶領(lǐng)學(xué)生團隊申報江蘇省“博愛青春”公益項目，最終獲勝，得到江蘇省紅十字會、江蘇省志愿者協(xié)會等多家單位的資金支持，并代表團隊前往南京中醫(yī)藥大學(xué)進行結(jié)項匯報，得到省領(lǐng)導(dǎo)的肯定。參與“獨在異鄉(xiāng)非異客——關(guān)注孤獨的農(nóng)二代”志愿服務(wù)項目，獲江蘇省第二批“百優(yōu)志愿服務(wù)項目”，獲得團省委3000—5000元的資金支持。參加第四屆全國大學(xué)生藥苑論壇，與中國大陸、臺灣各高校進行交流。參加上海復(fù)興醫(yī)藥——江蘇萬邦生化醫(yī)藥股份有限公司“活力·成長”夏令營，學(xué)習(xí)企業(yè)管理文化。

在擔任我院學(xué)生就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人期間，帶領(lǐng)團隊成員出色地完成了我院2008—2010年連續(xù)三年的校園大型招聘會的后勤服務(wù)工作，得到院領(lǐng)導(dǎo)和公司招聘人員的一致好評。當然，這些成績已成過去，在這些活動中，最寶貴的是讓我結(jié)交了好多新朋友，懂得了團隊合作，學(xué)會了堅持、品味了吃苦。

因為年輕，所以我不甘平庸；因為自信，所以我不斷拼搏?！氨葎e人多想一點，早想一點，早行動一點的人，必將成為時代的弄潮兒！”，帶著這句自己的人生格言，刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，樂觀生活，踏實做人，相信我的未來一定會很精彩！

第三篇：張慶偉講話精神

張慶偉在省直機關(guān)作風(fēng)整頓暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境警示教育大會上強調(diào) 堅持鐵腕治理完善制度流程持續(xù)優(yōu)化環(huán)境 強力整頓作風(fēng)不斷凝聚振興發(fā)展強大力量 陸昊主持會議

27日上午，省直機關(guān)作風(fēng)整頓暨優(yōu)化發(fā)展環(huán)境警示教育大會在哈爾濱召開。省委書記、省人大常委會主任、省委省政府發(fā)展環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組組長張慶偉出席會議并講話。他強調(diào)，總書記對我省兩次重要講話，明確要求我們堅持把改進干部作風(fēng)作為振興發(fā)展的重要保證，強調(diào)要深入推進法治建設(shè)，著力打造全面振興好環(huán)境。我們要抓好落實，深入開展專項整治，解決突出問題，建立長效機制，著力營造公平正義、開放文明、服務(wù)高效的發(fā)展環(huán)境，在全省形成攻堅克難、奮發(fā)圖強、干事創(chuàng)業(yè)的新風(fēng)正氣。

省委副書記、省長、省委省政府發(fā)展環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組組長陸昊主持會議。陳海波、甘榮坤、張雨浦、王兆力、呂維峰、畢寶文出席會議。王常松、李海濤、王愛文、徐明分別通報了腐敗案件中涉及作風(fēng)、環(huán)境案例，破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面案例，“五個壞作風(fēng)”方面案例，職務(wù)犯罪案件中涉及作風(fēng)、環(huán)境案例。

張慶偉在講話中指出，通報的典型案例，聚焦“三個壞把式”“五個壞作風(fēng)”，聚焦破壞發(fā)展環(huán)境突出問題，體現(xiàn)了精準發(fā)力、見人見事、邊查邊改的要求，體現(xiàn)了作風(fēng)整頓和環(huán)境整治取得的階段性成效。我們必須以“釘釘子”精神改作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境，不解決問題不松勁，不達到目的不罷休，務(wù)求取得實實在在成效。

張慶偉強調(diào)，要以案為戒、汲取教訓(xùn)，始終牢記作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。召開千人警示大會，是我們貫徹落實總書記對我省重要講話精神的重大舉措，就是要進一步表明省委旗幟鮮明講政治的堅決態(tài)度，進一步表明省委整頓作風(fēng)、嚴肅紀律、優(yōu)化環(huán)境的堅定意志和決心。從案例看，不盡職不盡責(zé)、不作為亂作為、不守信不守法、不收斂不收手問題仍然突出。究其原因，主要是理想信念動搖滑坡、特權(quán)思想根深蒂固、紀律法規(guī)松弛淡化、主要領(lǐng)導(dǎo)失職失責(zé)、制度約束不緊不嚴。要深刻認識發(fā)展環(huán)境問題實質(zhì)是作風(fēng)問題，腐敗問題多由作風(fēng)問題引發(fā)，推動振興發(fā)展要靠過硬作風(fēng)來保證，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，以壯士斷腕、猛藥去疴的勇氣，狠抓作風(fēng)整頓和環(huán)境整治，不斷凝聚推動振興發(fā)展的強大力量。要立行立改、鐵腕治理，著力解決作風(fēng)和環(huán)境存在突出問題。堅持問題導(dǎo)向，緊盯小事小節(jié)精準發(fā)力，突出重點領(lǐng)域嚴查重懲，抓住關(guān)鍵少數(shù)較真碰硬，盯緊盯牢、緊抓不放，切實查到底、改到位，讓企業(yè)和群眾看到變化、見到成效。要建章立制、再造流程，健全完善作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化環(huán)境長效機制。堅持標本兼治、重在治本，用改革的思路和辦法破解頑瘴痼疾，著力從體制機制上堵塞漏洞，從嚴教育管理，健全完善制度，強化執(zhí)行落實，推動作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化環(huán)境制度化、常態(tài)化、長效化。要加強領(lǐng)導(dǎo)、壓實責(zé)任，不斷把作風(fēng)整頓和環(huán)境整治引向深入。各地各部門各單位要切實提高思想認識，增強責(zé)任感緊迫感，狠抓組織推進，加強督導(dǎo)檢查，強化追責(zé)問責(zé)，營造良好氛圍，推動作風(fēng)整頓和環(huán)境整治工作不斷向縱深發(fā)展。

張慶偉強調(diào)，開展作風(fēng)整頓和環(huán)境整治的根本目的是以良好黨風(fēng)政風(fēng)帶動社會風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)，更好推動事業(yè)發(fā)展。各地各部門要將作風(fēng)整頓和環(huán)境整治與貫徹總書記“7·26”重要講話和對我省重要講話精神結(jié)合起來，與落實黨中央和省委重大決策部署結(jié)合起來，與推動龍江全面振興發(fā)展結(jié)合起來，以發(fā)展成效檢驗作風(fēng)整頓和環(huán)境整治成果，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

陸昊在主持會議時強調(diào)，這次會議非常重要。張慶偉同志從四個方面闡述了作風(fēng)整頓和發(fā)展環(huán)境整治工作的重要性、工作任務(wù)和重要舉措，講話具有很強的思想性、針對性和指導(dǎo)性。貫徹會議精神一要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記對我省重要講話中對干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境的具體要求，真正把與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致體現(xiàn)在行動上。二要解決思想認識問題。既要看到十八大以來我省干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境方面的積極變化，也要看到仍然存在的差距和問題，看到這些差距和問題阻礙龍江發(fā)展、損害龍江人民整體利益、損壞龍江干部整體形象的嚴重危害，看到這些問題的背后是法治、制度、信用意識缺失與違規(guī)違法利益交織。三要加強教育引導(dǎo)，使廣大干部認識到新一屆省委對整頓干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的堅定決心，增強正義感和斗爭精神，對仍不收手、不收斂的行為要大力查處。四是各級黨委、黨組要組織廣大干部認真學(xué)習(xí)、討論張慶偉同志講話和案例通報，聯(lián)系實際、聯(lián)系自己、尋找差距，糾正錯誤習(xí)慣。

會前，參會人員參觀了職務(wù)犯罪圖片展。

會議以視頻會議形式召開。省委省政府發(fā)展環(huán)境整治領(lǐng)導(dǎo)小組成員，在哈中省直單位、省屬高校、省管企業(yè)主要負責(zé)同志，省直機關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組成員及辦公室副主任、各工作組組長，省直機關(guān)作風(fēng)整頓單位中經(jīng)濟管理類、執(zhí)法監(jiān)督類、管理服務(wù)類及部分黨政綜合類機關(guān)中層正職，共1600余人在主會場參加會議；市(地)級班子成員、直屬單位黨政正職，縣(市、區(qū))級班子成員、直屬單位黨政正職等，共9000余人在分會場參加會議。（作者：曹忠義 王坤）

第四篇：侯慶偉工作總結(jié)及建議

2011工作總結(jié)

這一年來對我具有特別的意義，因為11年是我真正踏上社會工作的第一年，也是我踏上這個行業(yè)的第一年。這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點，通過一年來的不斷的學(xué)習(xí)，以及領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助我已經(jīng)融入了公司這個大家庭中，雖然工作上存在這樣那樣的不足之處總是問題百出，但是這一年我付出了，也收獲了很多，我自己感到成長了。以下是我對過去一年的工作總結(jié)；

一、個人工作中所存在的不足與改進；

這一年我接觸了大大小小的活動，在活動中我體會到了干這一行的艱辛，感受到了干這一行對于細節(jié)要求的重要性，就這一點無論是在活動中還是設(shè)計上我必須加強。而且我知道這一年里從設(shè)計上我出現(xiàn)了很多不可彌補的錯誤，即使這樣于哥、紀哥也沒有怪罪我，我很感謝你們對我的寬容。你們沒有怪罪我但是我心里感到很內(nèi)疚。所以在今后的工作生活中，我會積極改正自身缺點，廣泛汲取工作經(jīng)驗，加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。并以高標準要求自己，不斷學(xué)習(xí)，讓自己能夠成為一名給公司創(chuàng)造更高價值的員工。

二、對公司未來發(fā)展的建議；

1、自我感覺公司員工多數(shù)存在懶惰的現(xiàn)象，當然也包括我在內(nèi)。希望在新的一年里可以改掉這個壞習(xí)慣。

2、隨著公司的發(fā)展客戶要求制圖質(zhì)量的提高我這個做設(shè)計最離不開的衣食父母（電腦）也有些吃不消了，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予升級！3、2012年領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，我都會分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

在我入職的近一年，我在公司學(xué)到了很多，學(xué)會了如何處事，如何與他人更好的交流等等。我希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來?？傊兄x領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與支持，我將盡心盡責(zé)、全力以赴地把工作做好!努力工作，快樂生活!

第五篇：新課改工作總結(jié)(張作偉)

政治新課程改革工作的總結(jié)

政治教研組張作偉

教師是一種專門化的職業(yè),不僅是知識的傳授者,也是道德的引導(dǎo)者,新課程改革針對不同的學(xué)生采取不同的教學(xué)策略。新課程倡導(dǎo)教師“用教材”而不是簡單的“教教材”。教師要設(shè)計出活生生的、豐富多彩的課來，充分有效地將教材的知識激活。既要有能力把問題簡明地闡述清楚，同時也要有能力引導(dǎo)學(xué)生去探索、自主學(xué)習(xí)。

充分利用教材開創(chuàng)自由空間。過去的教和學(xué)都以掌握知識為主，教師很難創(chuàng)造性地理解、開發(fā)教材，現(xiàn)在則可以自己“改”教材了。教材中編入了一些讓學(xué)生猜測和想象的內(nèi)容，以發(fā)展學(xué)生的想象力和各種不同的思維取向。教材中提供了大量供學(xué)生自由閱讀的欄目以及課題學(xué)習(xí)。鍛煉了學(xué)生解決問題的能力，豐富了他們的課外知識。

學(xué)生不是簡單被動地接受信息，而是對外部信息進行主動地選擇、加工和處理，從而獲得知識。學(xué)習(xí)的過程是自我生成的過程，這種生成是他人無法取代的，是由內(nèi)向外的生長，而不是由外向內(nèi)的灌輸，其基礎(chǔ)是學(xué)生原有的知識和經(jīng)驗。教育心理學(xué)家奧蘇伯爾有一段經(jīng)典的論述“假如讓我把全部教育心理學(xué)僅僅歸納為一條原理的話，我將一言以蔽之：影響學(xué)習(xí)的惟一最重要的因素就是學(xué)生已經(jīng)知道了什么，要探明這一點，并應(yīng)就此進行教學(xué)。”這段話道出了“學(xué)生原有的知識和經(jīng)驗是教學(xué)活動的起點”。掌握了這個標準以后，在教學(xué)中始終注意從學(xué)生已有的知識和經(jīng)驗出發(fā)，了解他們已知的，分析他們未知的，有針對性地設(shè)計教學(xué)目的、教學(xué)方法。新課程評價關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，不僅僅關(guān)注學(xué)生的知識和技能的獲得情況，更關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的過程、方法以及相應(yīng)的情感態(tài)度和價值觀等方面的發(fā)展。只有這樣，才能培養(yǎng)出適合時代發(fā)展需要的身心健康，有知識、有能力、有紀律的創(chuàng)新型人才。

新課改后，知識體系顯得比較凌亂，學(xué)生的參與能力較差，開展起來比較困難，學(xué)生的主體作用難以發(fā)揮。

新課程改革已全面展開，我們要不斷充實自己，積累經(jīng)驗，在實踐中去感悟新課程理念，讓實踐之樹常青。