第一篇：新員工培訓(xùn)小結(jié)2篇

公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會(huì)。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路,技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向,現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。

#總講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路,需要站在一個(gè)高度來理解,但是聽了之后,我對(duì)公司充滿了信心。王總和吳總的相關(guān)內(nèi)容對(duì)我而言比較深刻,主要是純技術(shù)的問題,讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念,做事的方式方法和工作目標(biāo)及計(jì)劃。

#總講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心,責(zé)任感,危機(jī)感(憂患意識(shí)),競爭意識(shí),民主意識(shí),團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。

這些觀念中我最有體會(huì)的是關(guān)于創(chuàng)新。剛來公司時(shí)總感覺工作很多,雜且亂,經(jīng)常工作只做了個(gè)表面,比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值,先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項(xiàng)工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新,告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān),行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用,為公司節(jié)省費(fèi)用成本。于是,我便時(shí)常會(huì)注意移動(dòng)或聯(lián)通新開展的1系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù),選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù),以望在質(zhì)上節(jié)省。

同時(shí)#總剖析了企業(yè)員工十種常見的錯(cuò)誤觀念,形象生動(dòng),自己的工作心態(tài)有了可比性,有則改之,更新自己錯(cuò)誤的觀念。

接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負(fù)責(zé)公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的工作計(jì)劃很容易就會(huì)被臨時(shí)的工作任務(wù)所打亂。剛開始的時(shí)候,因?yàn)楣ぷ鞣植磺遢p重緩急,沒有整體的系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作越做越累,努力了,卻總達(dá)不到預(yù)期理想的效果。唐總培訓(xùn)的做事方法及張經(jīng)理的目標(biāo)與計(jì)劃給了我很大的啟示。做事的4步驟：第1,做事之前的態(tài)度,要知道自己在為誰做事;第2,是誰在做事 大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思考,多問為什么;第4,做完事后,你的理想狀態(tài),如何對(duì)待 同時(shí)做事都要有目標(biāo),而后訂立計(jì)劃。前臺(tái)工作比較瑣碎,如何做到有條不紊 這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)大的關(guān)系?，F(xiàn)在每天1早上班,我都會(huì)小列1下今天的計(jì)劃：主要完成什么事,如何完成。做完1件事,標(biāo)明完成記號(hào),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育。

培訓(xùn)結(jié)束了,作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對(duì)公司充滿信心,愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

新員工培訓(xùn)小結(jié)（2）：

在短短的一個(gè)月中，從實(shí)踐到理論，進(jìn)行了一次“大腦革新運(yùn)動(dòng)”，革除落后的舊事物，學(xué)習(xí)先進(jìn)的新事物。徹底的改變了我以往對(duì)輸變電行業(yè)的認(rèn)識(shí)，為今后接觸的新工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)開始的前一周進(jìn)行了心理體能方面的實(shí)踐訓(xùn)練，而后的大半月中，公司花費(fèi)大量人力物力，聘請(qǐng)各個(gè)領(lǐng)域的專家，在公司企業(yè)文化，安全，生產(chǎn)等各個(gè)方面對(duì)我們進(jìn)行了全面培訓(xùn)講解。

首先是心理體能培訓(xùn)。蹬塔走線是作為運(yùn)檢員工必備的一項(xiàng)基本技能。其實(shí)蹬高走線只要是四肢健全的人都能做到，關(guān)鍵還是在于心理方面的自我突破，不管蹬高到多少米，走過多長距離的線路，過了心理這一關(guān)，就和在地面上走路是一樣的感覺了。在這項(xiàng)培訓(xùn)中我給我自己的成績是中上，相對(duì)于一年前的我來說，心理方面已經(jīng)不在存有什麼問題，現(xiàn)在的重點(diǎn)在于熟練。我相信我能夠在將來的工作中做到并且完善。

再來是技能理論培訓(xùn)。堂課介紹的是湖北省輸變電工程公司的企業(yè)文化，人文文化和企業(yè)精神。只有了解企業(yè)的歷史，企業(yè)的文化精神，企業(yè)的政策和走向，才能更好的做企業(yè)的主人翁，明白自己所扮演的角色更能把握和正自己的態(tài)度，為企業(yè)做貢獻(xiàn)。緊接著是安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。安全重于泰山，安全是企業(yè)的命脈。在整整一個(gè)月中，安全這個(gè)詞一直穿插于中，可見它的重要性。通過一個(gè)月的安全學(xué)習(xí)讓我對(duì)安全一詞進(jìn)行了重新的定義，安全，生命只有一次，工作中任何小小的疏忽都有安全隱患，一旦忽視了安全的重要性，必定要付出沉重的代價(jià)。然后是工作技能的培訓(xùn)，由專家講解的新技術(shù)，新工藝提高了我們對(duì)工作的了解和興趣，同時(shí)也指明未來工作中的難點(diǎn)和值得深入探討的技術(shù)知識(shí)。各種工器具的介紹和操作也是培訓(xùn)中的重點(diǎn)，安全工器具直接影響到我們?nèi)粘９ぷ髦械陌踩珕栴}，儀器的操作和運(yùn)用也直接關(guān)系到個(gè)人的工作能力。愛國主義教育和人文精神教育也在此次培訓(xùn)中也得以體現(xiàn)，觀看愛國題材電影，參加公司的文體活動(dòng)使得我們加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，更多的認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任感的重要性。

不久就要分配到基層去學(xué)習(xí)去工作了。在今后的工作中要時(shí)時(shí)提醒自己，多多做日常工作總結(jié)，去體會(huì)生活，享受工作所帶來的快樂。克服存在問題，把自己的基本工作做好做足，并且要時(shí)刻保持一種創(chuàng)新的心態(tài)，明確自己的努力方向，為理想而奮斗。

第二篇：新員工培訓(xùn)小結(jié)

新員工培訓(xùn)小結(jié)

經(jīng)過這為期2.5天的新員工培訓(xùn)，看到xx對(duì)新員工的重視，xx希望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作，減少以后工作中的困難。感謝xx給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我受益匪淺。使我對(duì)單位有了更清晰的認(rèn)識(shí)，讓我找到了目標(biāo)和發(fā)展方向。

首先，xx領(lǐng)導(dǎo)致辭，給我們鼓勵(lì)，讓我們感覺到了xx領(lǐng)導(dǎo)的重視。也讓我有了積極參與培訓(xùn)，加速成長的決心。

其次開展了10堂實(shí)實(shí)在在的培訓(xùn)課程，《xx文化體系（規(guī)章制度、發(fā)展歷程等）》、《財(cái)務(wù)管理制度及流程》、《管理溝通藝術(shù)》、《商務(wù)禮儀》、《公文寫作》、《xx產(chǎn)品體系介紹與學(xué)習(xí)》、《信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)》、《互聯(lián)網(wǎng)安全知識(shí)》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃業(yè)務(wù)知識(shí)》。培訓(xùn)的內(nèi)容都與我們平時(shí)的工作息息相關(guān)，非常實(shí)用。

通過對(duì)xx的《xx文化體系（規(guī)章制度、發(fā)展歷程等）》學(xué)習(xí)，增強(qiáng)我對(duì)xx的認(rèn)同感，我為xx具有良好的企業(yè)文化感到自豪。

在項(xiàng)目實(shí)施崗位的我，與客戶溝通是我的必備工作。學(xué)習(xí)了彭鵬老師講解的《管理溝通藝術(shù)》后，我深刻體會(huì)到了溝通的重要性，學(xué)會(huì)了如何同別人進(jìn)行有效溝通，并從中學(xué)到了一些溝通技巧。

出差是我工作的一部分，報(bào)賬是我日常工作之一。梁會(huì)計(jì)在《財(cái)務(wù)管理制度及流程》培訓(xùn)中為我們講解了xx的財(cái)務(wù)制度、報(bào)賬流程和標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)賬注意事項(xiàng)，為我日常工作解決了一些不必要的麻煩。

在與客戶接觸的過程中，禮儀是必不可少的，所謂禮多人不怪。在學(xué)習(xí)XX老師的《商務(wù)禮儀》知識(shí)后又提升了個(gè)人的品格修養(yǎng)。

在項(xiàng)目跟進(jìn)的過程中，經(jīng)常要為客戶準(zhǔn)備一些發(fā)文材料。在學(xué)習(xí)XX老師的《公文寫作》后，讓我了解到了公文寫作的要求和一些公文寫作的技巧。

目前在xx我主要負(fù)責(zé)多規(guī)合一項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)于xx的其他產(chǎn)品我了解的并不多。XX《xx產(chǎn)品體系介紹與學(xué)習(xí)》這堂課程講解的內(nèi)容剛好涵蓋了xx所有的產(chǎn)品，讓我全面的了解了xx的所有產(chǎn)品，真是受益匪淺。

XX部長在《信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)》培訓(xùn)中給我們講解了xx已有的產(chǎn)品體系以及新產(chǎn)品體系，讓我深入了解到xx產(chǎn)品目前采用的信息化技術(shù)及后期我們產(chǎn)品的發(fā)展方向。

網(wǎng)絡(luò)是我們工作必不可少的，如何能夠保證我們?cè)谌粘９ぷ髦芯W(wǎng)絡(luò)安全呢？在XX部長的《互聯(lián)網(wǎng)安全知識(shí)》培訓(xùn)中非常準(zhǔn)確的回答了這個(gè)問題。讓我們?cè)谌粘９ぷ髦忻馐艿綌?shù)據(jù)泄密、文件泄密等事情困擾。

xx是XX，作為xx一員，對(duì)城鄉(xiāng)規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)的了解是必然的。XX對(duì)《城鄉(xiāng)規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)》講解的非常到位，讓我腦海中的城鄉(xiāng)規(guī)劃知識(shí)得到了補(bǔ)充及梳理。我們除了要了解城鄉(xiāng)規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)外，對(duì)城鄉(xiāng)規(guī)劃的業(yè)務(wù)知識(shí)也需要非常的了解。XX老師在《城鄉(xiāng)規(guī)劃業(yè)務(wù)知識(shí)》中就給我們講到了規(guī)劃局的業(yè)務(wù)流程、xx的業(yè)務(wù)、及發(fā)展的趨勢(shì)。讓我了解到了咋們規(guī)劃局有什么業(yè)務(wù)，咱們xx做哪部分業(yè)務(wù)，及以后我們可能會(huì)涉及到哪些業(yè)務(wù)。

最后是培訓(xùn)評(píng)估和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，培訓(xùn)評(píng)估讓我再次回顧了這幾天學(xué)到的知識(shí)，加深了映像。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)讓我們每個(gè)人都參與到了這次活動(dòng)中主動(dòng)溝通、出謀劃策氛圍特別好，為這次培訓(xùn)添加了色彩。

通過2.5天的學(xué)習(xí)，讓我學(xué)到了不少的知識(shí)，但是，這還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力和個(gè)人素質(zhì)，做好自己的本職工作，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，為xx做出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：新員工培訓(xùn)小結(jié)

新員工培訓(xùn)小結(jié)

2013年4月，闊別三年的我又回到了學(xué)院，重新成為學(xué)院的一員，我感到非常的慶幸。暑期我參加了學(xué)校組織的CRP系統(tǒng)培訓(xùn)和輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)，開學(xué)后又接受了校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新進(jìn)人員的培訓(xùn)，可見學(xué)校在對(duì)員工的重視。

新進(jìn)人員培訓(xùn)時(shí)間是2013年9月22日下午1：00，地點(diǎn)是學(xué)校的大多媒體。在培訓(xùn)會(huì)上院長、副院長分別從不同角度對(duì)學(xué)院方方面面情況進(jìn)行了介紹，使我對(duì)學(xué)院目前的發(fā)展?fàn)顩r，今后的愿景，以及如何教書育人、服務(wù)育人、規(guī)范教學(xué)等方面有了一個(gè)嶄新的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)歸納如下：

一、蒸蒸日上

作為一個(gè)闊別重返的人來說，對(duì)學(xué)院的變化體會(huì)尤其深刻。三年前，我在學(xué)院那會(huì)，每每上課鈴聲已經(jīng)響了的時(shí)候，在去個(gè)教學(xué)樓的路上，都會(huì)有連續(xù)不斷的拎著早餐，夾著書本，甚至拖著拖鞋去教室的學(xué)生；現(xiàn)在，盡管這種現(xiàn)象沒有被杜絕，但是人數(shù)上已經(jīng)少了很多，學(xué)生的精神狀態(tài)也好些。還有各種工作正在往規(guī)范上走，盡管仍有很多還不夠完善管理制度上還是很健全，但是我可以很明顯地感覺到校領(lǐng)導(dǎo)，及個(gè)部門在往管理專業(yè)化、規(guī)范化方向發(fā)展。正如外語系主任李老師說的那樣“任何事物在發(fā)展的過程中，都會(huì)出現(xiàn)問題，但我們要看的不是問題，而是要看如何對(duì)待問題，解決問題，任何在解決問題中是不是在往好的方向發(fā)展，不能太過求急?！倍鴮W(xué)院目前正處于這樣的一個(gè)階段。

二、前景廣闊

目前，學(xué)院不僅得到了政府的資助，招生面在不斷擴(kuò)大，招生人數(shù)在不斷增加，而且，新僑注重于國際接軌，發(fā)展跨國教學(xué)，實(shí)習(xí)和進(jìn)修，開展國際辦學(xué)項(xiàng)目，注重引進(jìn)人才和技術(shù)及辦學(xué)理念，種種都讓我們對(duì)學(xué)院今后的發(fā)展充滿了信心，相信終有一天，新僑會(huì)越辦越大，越走越遠(yuǎn)。

三、注重個(gè)人發(fā)展

我剛來，學(xué)辦主任老師，就問我對(duì)今后在新僑工作有什么期待，并且根據(jù)我個(gè)人自述的情況，給我一些有利于我個(gè)人發(fā)展的建議，這讓我感覺很振奮，覺得在學(xué)院只要你有能力，就會(huì)有你施展才華的舞臺(tái)，在培訓(xùn)會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)們的講話，這種感覺就更是加深了一層，讓我不由得對(duì)學(xué)院產(chǎn)生了一種很強(qiáng)的歸宿感。培訓(xùn)

時(shí)各位校領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)注員工個(gè)人發(fā)展的問題，可見，如今的學(xué)院對(duì)員工的個(gè)人發(fā)展的重視。

如今的領(lǐng)導(dǎo)班子更是心系學(xué)院，致力于學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展，對(duì)我們這些新進(jìn)人員不僅提出了高要求，也表達(dá)了對(duì)我們這些新進(jìn)人員的殷殷希望，作為學(xué)院人，我對(duì)自己的未來充滿的期望，也感覺到我們肩上那副擔(dān)子的份量，真可謂“任重而道遠(yuǎn)”。

第四篇：新員工培訓(xùn)小結(jié)

新員工培訓(xùn)小結(jié)

陽春三月，我有幸參加了江蘇省農(nóng)村信用社2011年新員工入職培訓(xùn)。短短而又彌足珍貴的十八天給我留下了一段的回憶。這段時(shí)間里我得到看了許多感動(dòng)，更學(xué)到了許多知識(shí)和技能。

培訓(xùn)讓我更深刻地認(rèn)識(shí)了農(nóng)村信用社。在未曾參加培訓(xùn)之前，我對(duì)農(nóng)村信用社的認(rèn)識(shí)只能算是作為一個(gè)外人對(duì)它的認(rèn)識(shí)，通過這次培訓(xùn)我了解了我們農(nóng)村信用社的地位、作用以及組織構(gòu)架，我們的經(jīng)營特色和優(yōu)勢(shì)，我們的企業(yè)文化以及作為農(nóng)信社人應(yīng)該承擔(dān)的使命和責(zé)任。

培訓(xùn)也讓我學(xué)到了很多業(yè)務(wù)知識(shí)。服務(wù)禮儀讓我知道如何做好作為我們農(nóng)信社鏡子的柜面工作；點(diǎn)鈔技能更加增加了我們實(shí)際操作能力；銀行卡業(yè)務(wù)讓我們學(xué)到了與工作密切相關(guān)的內(nèi)容，還有很多很多豐富的課程，大大充實(shí)了這次的培訓(xùn)。

培訓(xùn)讓我接受了具有紀(jì)律性、組織性的教育。我認(rèn)為這次培訓(xùn)安排在南京市國防教育訓(xùn)練基地進(jìn)行全封閉的軍事化管理是非常有意義的。這里學(xué)習(xí)生活讓我更加有紀(jì)律性，這十八天里，我們不能踏出培訓(xùn)基地半步，要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。這鍛煉的是我們遵守時(shí)間的意識(shí)。在今后的工作中，這樣的紀(jì)律性要保持，工作中要做到不遲到不早退，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)準(zhǔn)則。

最后，培訓(xùn)讓我接觸了更多優(yōu)秀的人。我們這次培訓(xùn)將近有300名學(xué)員，培訓(xùn)中我認(rèn)識(shí)了許多優(yōu)秀的學(xué)員，也與他們建立了深厚的友誼。他們中有具備很強(qiáng)的組織能力的人；有業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)的，才幾天的功夫通過訓(xùn)練就能掌握單指單張點(diǎn)鈔法，而且速度非常快；也有很細(xì)心的學(xué)員，同宿舍同學(xué)受傷了主動(dòng)帶著去醫(yī)務(wù)室看；還有毅力堅(jiān)強(qiáng)的人，我的宿舍有三位孕媽媽，她們并沒有因?yàn)樽约荷眢w情況的特殊而放棄這次的培訓(xùn)，而是堅(jiān)持下來了。這些學(xué)員的優(yōu)秀品質(zhì)是我必須向他們學(xué)習(xí)的，這些我也將會(huì)一直學(xué)習(xí)下去。

為期十八天的培訓(xùn)結(jié)束了，我們會(huì)被分到不同地區(qū)的崗位上工作，這十八天雖然短暫，但對(duì)于我來說卻是個(gè)人生的重要轉(zhuǎn)折，我收獲頗多，希望自己能夠把這份熱情、感激和責(zé)任帶到未來的工作中，從基礎(chǔ)做起，從身邊的小事做起，踏踏實(shí)實(shí)地度過每一天，不斷進(jìn)取，永不言棄，與農(nóng)村信用社共同發(fā)展。同時(shí)也要好好珍惜農(nóng)信社既有的勞動(dòng)成果，繼承我們老一代農(nóng)信社人無私奉獻(xiàn)與吃苦耐勞的精神。

第五篇：工行新員工培訓(xùn)小結(jié)

中國工商銀行于20xx年7月11號(hào)對(duì)10屆的新員工展開了一次為期五天的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間還特別邀請(qǐng)了廣東分行的施剛行長為我們講解中國工商銀行的經(jīng)營管理理念和遠(yuǎn)景規(guī)劃。我很榮幸加入工商銀行，也非常開心參加這次新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)雖然只有五天的時(shí)間，但卻讓我受益終生。特別對(duì)于我這種剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，工作經(jīng)驗(yàn)與閱歷都甚少，甚至從一個(gè)學(xué)生到一名員工的角色轉(zhuǎn)換都在不斷摸索中進(jìn)行。而這次培訓(xùn)就像是黑夜指引的路燈，讓我少走了很多彎路，清晰的找到自己的位置。這次培訓(xùn)中每個(gè)人都有不同的收獲，對(duì)于我的幫助主要有以下五個(gè)方面：

1、中國工商銀行的經(jīng)營管理理念和遠(yuǎn)景規(guī)劃。

廣東分行施剛行長于白忙之中抽空過來為我們進(jìn)行培訓(xùn)授課，是對(duì)本屆大學(xué)生新員工的厚愛，也表現(xiàn)了分行對(duì)我們新員工的栽培之心。施剛行長的講解，讓我們對(duì)中國工商銀行的經(jīng)營管理理念及遠(yuǎn)景規(guī)劃有了深刻的認(rèn)識(shí)，知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。我們以“工于至誠，行以致遠(yuǎn)”構(gòu)筑中國工商銀行文化的核心價(jià)值觀，以提供卓越的金融服務(wù)為中國工商銀行的使命，以“誠信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越”作為中國工商銀行的基本價(jià)值觀，以“道德、盡職、服務(wù)、執(zhí)行、協(xié)作、學(xué)習(xí)”作為中國工商銀行的行為準(zhǔn)則。為了我們共同的使命與目標(biāo)，堅(jiān)持客戶至上、誠信共贏，爭做有胸懷、有遠(yuǎn)見、有思維、有品格的工行人。用專注執(zhí)著、快速求變和追求卓越的理念，共同努力，通過自己的價(jià)值的發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)最盈利、最優(yōu)秀、最受尊敬的國際一流現(xiàn)代金融企業(yè)的工行愿景。

2、人力資源的介紹和員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

省行人力資源部副總經(jīng)理陳智勇在培訓(xùn)第一天的下一堂課為我們帶來了人力資源的介紹以及員工職業(yè)生涯發(fā)展。對(duì)于懵懵懂懂剛進(jìn)入職場的我們，即便形象

上已經(jīng)類似一個(gè)職業(yè)人，但是內(nèi)心還是一個(gè)大學(xué)生的單純跟稚嫩。人力資源是構(gòu)建一個(gè)大型企業(yè)的基準(zhǔn)，沒有人力，何來企業(yè)？通過陳經(jīng)理的介紹，我們對(duì)人力資源部的概況有了一定的認(rèn)識(shí)，接下來就進(jìn)入員工職業(yè)生涯規(guī)劃的講解，職業(yè)生涯規(guī)劃，其實(shí)在大學(xué)期間已經(jīng)有過涉獵，我們也明白職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)一個(gè)剛進(jìn)入職場的員工來說是多么重要的一件事情，因此我也不斷急著筆記，并下定決心，要制定一份詳盡的職業(yè)生涯規(guī)劃。

3、大學(xué)生成長之路。

中山沙溪支行行長助理梁健強(qiáng)為我們點(diǎn)撥了大學(xué)生的成長之路，“根深才能葉茂，厚積然后薄發(fā)?！苯T分行營業(yè)部的客戶經(jīng)理段瑩瑩趕車過來為我們講解職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)，期間還因?yàn)闆]吃午餐暈倒，讓我們擔(dān)心不已，幸虧及時(shí)送往醫(yī)務(wù)室，補(bǔ)充了營養(yǎng)。我們都很感動(dòng)，工行的每位客戶經(jīng)理都是廢寢忘食，把集體凌駕于個(gè)人之上。

4、員工行為守則與銀行禮儀。在生活中，重視每個(gè)細(xì)節(jié)，“不以善小而不為，不以惡小而為之”。一個(gè)好的習(xí)慣要連續(xù)做二十九次能成為一種習(xí)慣，而一個(gè)壞習(xí)慣只需要做二次能成為一種習(xí)慣。所以，養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣更需要一種堅(jiān)持，一種耐性。這也是考驗(yàn)一個(gè)人的最好的題目。在工作中，不能盲目的鉆牛角尖，要分清目標(biāo)與手段。在很多時(shí)候，我們?yōu)橐粋€(gè)方案不能實(shí)施或一個(gè)工作開展不下去而苦惱，甚至將工作一再拖延。其實(shí)明明可以換一種思路去考慮，首先找到自己要做什么，最終要達(dá)到的效果，其實(shí)不一定偏要走這條路。所謂：“條條大路通羅馬”。

5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

我們從培訓(xùn)一開始就分成九個(gè)小組，每個(gè)小組在各項(xiàng)活動(dòng)中都要通過努力獲取積分。在整個(gè)培訓(xùn)過程中，我們都把我們的小組當(dāng)成一個(gè)大家庭一樣。無論從答題和互動(dòng)上，還是在游戲中。我們都非常團(tuán)結(jié)，一起努力，互相幫助。

更讓我們終生難忘的，是星期三舉辦的戶外拓展訓(xùn)練。我是首次參加戶外拓展訓(xùn)練，一共有四項(xiàng)訓(xùn)練，分別是“拆彈部隊(duì)”、“登高”、“信任背摔”以及最后體現(xiàn)大團(tuán)隊(duì)的“翻爬畢業(yè)墻”。每一項(xiàng)訓(xùn)練都需要團(tuán)隊(duì)的合作，需要發(fā)揮每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的主動(dòng)性和積極性。拆彈需要三個(gè)小組的協(xié)力合作，登高需要戰(zhàn)勝自己的恐懼心理，我是小組里面第一個(gè)登高的。由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，我沒有完美完成挑戰(zhàn)，但是隊(duì)友都很支持我，依然鼓勵(lì)我?guī)臀壹佑停罱K我們團(tuán)隊(duì)圓滿完成任務(wù)，沒有一個(gè)人掉隊(duì)！信任背摔最主要的就是信任，我們團(tuán)隊(duì)努力合作，即使重量級(jí)隊(duì)員上陣，依然勇敢地伸出雙臂承受了他們的重量。

最令人感動(dòng)的是翻爬畢業(yè)墻，沒有工具的幫助，我們靠著人梯，人墻，人盾的血肉之軀，勇敢地爬上了墻頭，然后回頭將隊(duì)友拉上來，還沒輪到的成員用雙手撐起了一個(gè)個(gè)盾牌，保護(hù)墻上的隊(duì)友。最后，我們奇跡般地用10分21秒的卓越成績，戰(zhàn)勝了畢業(yè)墻，我們成功了，每個(gè)人，都成功了！團(tuán)隊(duì)的光榮就是我們的光榮。相信在以后的工作中，我們都會(huì)把這種團(tuán)隊(duì)意識(shí)堅(jiān)持到最后。最后，非常感謝中國工商銀行給我們創(chuàng)造這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，培訓(xùn)結(jié)束了，每個(gè)人都依依不舍。但是我相信，以后大家還是會(huì)有相聚重逢的一天，到時(shí)候每個(gè)人都能獨(dú)當(dāng)一面，因?yàn)?，我們成功過！