第一篇：庸懶散自查小結(jié)

自查小結(jié)

自本周學(xué)習(xí)了治理“庸、懶、散”的文件后，我充分認識了“庸、懶、散”行為及其的危害性。本人對照相應(yīng)的責(zé)任措施，發(fā)現(xiàn)了自已存在的問題，針對這些問題，力圖找到解決問題的方法，以便使自已的工作責(zé)任意識得到提高，綜合素質(zhì)全面發(fā)展，更好地為同志服務(wù)。

自身存在的問題有以下幾個方面：

1、專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)不夠。作為一名會計工作者，一些知識深入學(xué)習(xí)的不夠，浮于表面，對一些專業(yè)問題說不清說不明，一些專業(yè)知識也面臨老化，跟不上時代專業(yè)發(fā)展的需要。

2、工作主動力不夠。很多事情沒有計劃性與前瞻力，工作等上面安排，平時等事做，待有事情來時就臨時抱佛腳，往往不能把事情辦成最佳。

3、對本專業(yè)職稱考試沒有足夠的重視。在沒有達到中級會計師報考標準的情況下，沒有積極參與其他相關(guān)考試，上進心不足。

解決以上問題的措施如下：

1、平時要注重加強學(xué)習(xí)，特別是政治思想與專業(yè)技術(shù)與知識的學(xué)習(xí)，以不斷提高業(yè)務(wù)水平，更好地提高工作的整體質(zhì)量。

2、平時注重加強工作的主動性，為本部門甚至全公司整體工作的排憂解難。針對工作目標，整理工作的基本流程，做到目標心中存，工作步步進。

3、在自己的工作崗位上不出問題，少出問題，出了問題要及時找出問題的根源，并努力改進，增強完成工作目標的能力。對于會計專業(yè)職稱要積極報考，對于提高專業(yè)知識要有不斷的追求。

我相信只要態(tài)度端正、學(xué)習(xí)認真、問題找準、整改動真、工作爭先。以堅定的決心、堅定的態(tài)度、堅定的措施和鐵的紀律，推動各項工作的落實。進一步解放思想，創(chuàng)造性開展工作，狠剎“懶”、“散”作風(fēng)和不良風(fēng)氣，堅決治理各種“庸病”，工作作風(fēng)一定能得到根本轉(zhuǎn)變，工作效能得到進一步提升，服務(wù)質(zhì)量得到進一步改善。

財務(wù)資產(chǎn)部 胡婷

二〇一一年六月十日

第二篇：庸懶散自查整改

放射科庸懶散自查整改

自醫(yī)院開展治理庸懶散實施效能問責(zé)行動以來，放射科認真開展自查自糾，切實的查找工作中的問題，積極整改，以便更好地為病人服務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、存在的問題

1、個別工作人員態(tài)度冷漠、工作方式方法簡單，與病人沒能進行有效的溝通。

2、個別工作人員上下班遲到、早退；個別工作人員工作時間存在串門聊天、上網(wǎng)聊天、玩游戲等做與工作無關(guān)的事情。

3、個別工作人員值班存在不正確履行值班職責(zé)的行為。

4、個別工作人員不遵守會議紀律，存在未經(jīng)允許缺席會議；個別工作人員存在飲酒后上班情況，未造成嚴重后果。

二、整改措施

按醫(yī)院要求并結(jié)合科室自身實際，對存在的問題進行整改，具體措施如下：

1、嚴格按照醫(yī)院要求，傳達《自貢市精神衛(wèi)生中心關(guān)于開展治理庸懶散實施效能問責(zé)行動實施方案》內(nèi)容，對科室人員進行宣傳動員，要求科室人員開展自查、自糾行動。

2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴格考勤科室人員，杜絕遲到、早退現(xiàn)象，嚴肅上班紀律，不做與上班無關(guān)的事情。

3、科室實行微笑服務(wù)，熱情地接待每一個病人，認真地回答病人提出的問題。

放射科

2012-3-22

第三篇：庸懶散奢自查材料

庸懶散奢自查材料

集中整改階段是解決問題，抓落實、見實效的關(guān)鍵階段。整治工作能否取得實效，能否使群眾滿意，關(guān)鍵在于對查擺出來的問題是否進行了整改，這也是衡量整治工作有沒有取得實效的重要標準。局黨組對這一階段的工作高度重視。為及時掌握各個環(huán)節(jié)的工作進展情況，防止流于形式，確保真正取得實效，局黨組將整治工作列為每月召開的處長匯報、局領(lǐng)導(dǎo)點評會議的重點內(nèi)容。各處室、中心主要負責(zé)人每月重點對本單位開展整治工作情況作詳細匯報，局領(lǐng)導(dǎo)對各自分管處室、中心的工作進行認真點評，并提出指導(dǎo)意見。通過點評的形式，促進整改工作的落實。

１、精心制定整改方案和措施，切實抓好落實

針對查擺出來的問題，局黨組統(tǒng)一思想，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合自身實際情況，制定整改方案和具體措施。局領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，致力于以建設(shè)

勤政、廉潔、務(wù)實、高效、和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標，提出了三個方面的整改內(nèi)容：

一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平；

二是努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，推動統(tǒng)計服務(wù)水平上新臺階；

三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢思想道德防線。

并制定了23項具體的整改措施。此外，針對群眾提出的意見和建議，局黨組逐條進行研究，對有條件整改的立即制定切實可行的整改措施，進行整改，并將整改任務(wù)分解到具體責(zé)任單位和責(zé)任人，保證整改措施的落實，確保整改工作取得實效；對受客觀條件限制，需要采取措施逐步解決的，也做出初步的整改意見，責(zé)成有關(guān)部門跟蹤逐步解決。

同時，各處室、中心和每個干部職工針對查找出來的問題，制定目標清晰、操作性強的整改措施。在狠抓落實上，一是實行整改責(zé)任制，各處室、中心主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，一級抓一級，逐級督促抓落實。

二是將整改任務(wù)進行分解，明確完成時限，落實具體責(zé)任人，并對整改情況進行督查。

三是各處室、中心和每個干部職工建立起整改臺帳，準確記錄和反映整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。

２、著力制度建設(shè)，建立健全長效機制

結(jié)合實際，制定、完善《海南省統(tǒng)計局值班工作制度》、《海南省統(tǒng)計局重要事項報告制度》、《海南省統(tǒng)計局公務(wù)接待管理暫行辦法》等20多項規(guī)章制度，建立健全長效機制，把邊查邊改與建章立制緊密結(jié)合起來，從制度上確保整改的落實，以制度建設(shè)鞏固和擴大整治的成果。

３、主要成效

通過集中整改，使廣大統(tǒng)計干部的責(zé)任意識、服務(wù)意識明顯提升，執(zhí)行力明顯提高，貫徹落實上級精神的自覺性、主動性和創(chuàng)造性進一步增強，不作為、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、拖泥帶水等現(xiàn)象得到了有效遏制。使干部職工更加熱愛統(tǒng)計事業(yè)，增強了榮譽感，更加忠誠統(tǒng)計、無私奉獻，促進了各項工作取得實效：

一是圓滿完成省委、省政府部署的重點任務(wù)（完善市縣經(jīng)濟社會發(fā)展考核辦法）；

二是統(tǒng)計分析碩果累累，我局撰寫的各類統(tǒng)計分析報告有50多篇，大多獲得省領(lǐng)導(dǎo)批示，為各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

三是政務(wù)信息報送保質(zhì)保量，從

兩辦

信息采用量看，今年我局上報的信息量名列前茅，每季度召開新聞發(fā)布會，規(guī)范地、多角度、多層次地向社會發(fā)布全省經(jīng)濟社會發(fā)展情況；

四是全力推進統(tǒng)計

四大工程

建設(shè)主線工作，順利實施企業(yè)一套表雙軌制運行，扎實推進安全暢通、便捷高效的聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)建設(shè)；五是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量明顯提高，以實施企業(yè)一套表為契機確保源頭數(shù)據(jù)真實準確，堅守四條紅線，不干擾、不干預(yù)企業(yè)獨立真實上報數(shù)據(jù)，杜絕代填代報等違法行為，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)客觀真實反映我省經(jīng)濟運行情況。此外，統(tǒng)計法制建設(shè)、信息化建設(shè)、雙基

建設(shè)和隊伍建設(shè)等各項建設(shè)均取得新成效。

４、下一階段工作打算

下一步，我們將按照要求，扎實做好總結(jié)驗收階段的各項工作。

一是開展集中整治

庸懶散奢

問題專項工作

回頭看，認真總結(jié)集中整治專項工作每一個階段的成績和不足，認真開展

回頭看

活動，發(fā)現(xiàn)問題及時補課。

二是召開總結(jié)大會。

回顧開集中整治

庸懶散奢

問題專項工作的情況，做到總結(jié)經(jīng)驗、肯定成績、解決存在問題，明確努力方向。

三是繼續(xù)探索加強和改進作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

從體制、機制上查找原因和漏洞，有針對性地健全和完善制度；運用集中整治

庸懶散奢

問題專項工作取得的經(jīng)驗不斷搞好建章立制工作，努力探索作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

四是對各處室、中心和個人進行考核驗收。

第四篇：關(guān)于庸懶散私奢自查材料

關(guān)于庸懶散私奢自查材料

近期，我校貫徹上級的文件精神，根據(jù)縣教體局在全縣教育系統(tǒng)開展政策措施落實年活動和以集中整治庸懶散私奢為主題的服務(wù)效能提升年活動，結(jié)合我校實際情況積極開展活動。庸懶散私奢是對生活不積極的一種態(tài)度，我校每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都結(jié)合自身的工作實際，深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題，對自身存在的問題進行了反思。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合自己工作實際，認識到了自身存在的問題，找到了自己的缺點與不足，分析了缺點與不足存在的原因，形成了自查材料。一通過深入自查剖析發(fā)現(xiàn)如下缺點和不足：

1、在思想作風(fēng)上還有一定的差距。在日常工作中，只是一心想著把本職工作抓好，對全局觀念認識不高，存在局限性。

2、在學(xué)風(fēng)上還有一定的差距。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有一個很好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力，沒有扎實的理論功底，工作上就不可能具有預(yù)見性、系統(tǒng)性和超前性。在基本理論上不求深，不求精，用鄧小平理論和三個代表重要思想改造自己、分析問題、指導(dǎo)工作的能力差。自己雖然能堅持自學(xué)，但學(xué)習(xí)的自覺性不夠，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。老覺得自己忙，事情多，干完工作后又因太累，而不愿深入學(xué)習(xí)理論與業(yè)務(wù)知識，看材料不深，自認為工作經(jīng)驗足以應(yīng)對工作，造成工作創(chuàng)新不夠，開創(chuàng)不了新局面。

3、在工作作風(fēng)上還有一定的差距。主動創(chuàng)新意識不強，靠慣性思維工作;工作質(zhì)量和服務(wù)水平不高;思想不夠解放、視野不夠開闊，與發(fā)展的新形勢、新要求不相適應(yīng)。工作上，不做更高的要求，缺乏激情、滿足于現(xiàn)狀，不求有多大的功勞，但求無過錯，缺乏較高的學(xué)習(xí)興趣和熱情，能力不夠強，業(yè)務(wù)水平不夠高;滿足于當前已有的成績，爭取第一第二的意識不強。

4、部分人因為種種原因，沒有把所有的心思和精力沒有放在工作上;重視個人利益，總喜歡把自己的工資收入同具有較高工資收入的縣市教師比較，而沒有工作至上的觀念，影響工作的積極性。

5、如雖然沒有違規(guī)辦輔導(dǎo)班、有償家教、違規(guī)收費、攤派教輔資料、體罰學(xué)生等違規(guī)辦學(xué)現(xiàn)象，但部分人對這些現(xiàn)象沒有引起高度重視，總感覺這些現(xiàn)象離我們很遠，學(xué)習(xí)《關(guān)于廉潔從教的若干規(guī)定》不夠深入。

二、產(chǎn)生問題的原因

1、思想認識不高是導(dǎo)致自覺性不夠，造成學(xué)風(fēng)不好的主要原因。一是學(xué)習(xí)的自覺性不強，還沒有完全擺布好理論學(xué)習(xí)與實際工作的關(guān)系。二是運用科學(xué)的理論解決實際問題的意識不強，認識不深刻，不能自覺從發(fā)展的高度去認識和把握本職工作。三是運用科學(xué)的理論解決實際問題的能力不強，創(chuàng)新意識不到位，創(chuàng)新能力不強。

2、創(chuàng)新意識不強是造成工作作風(fēng)不實的直接原因。創(chuàng)新意識，求真務(wù)實，真抓實干是做好工作的關(guān)鍵。不認真學(xué)習(xí)理論，不用心吸取新知識，不深入思考新問題，缺乏開拓創(chuàng)新，與時俱進的精神，缺乏求真務(wù)實的作風(fēng)。思維上創(chuàng)新不夠，標準上欠求真，作風(fēng)上不夠踏實。

第五篇：庸懶散奢自查承諾書

庸懶散奢自查承諾書

為了進一步推動我隊集中整治庸懶散奢的干部作風(fēng)突出問題活動的深入開展，切實加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)水平，XXX調(diào)查隊作出公開服務(wù)承諾。

一、主要職能

（一）完成國家HHH局布置的各項HHH調(diào)查任務(wù)

（二）完成上級調(diào)查隊交辦的地方調(diào)查任務(wù)

（三）接受地方政府交辦的有關(guān)調(diào)查任務(wù)

（四）協(xié)助地方HHH局完成重大國情國力普查任務(wù)

（五）完成國家HHH局和上級調(diào)查隊交辦的其他事項

二、服務(wù)內(nèi)容

農(nóng)村住戶調(diào)查、農(nóng)村貧困監(jiān)測調(diào)查、農(nóng)民工監(jiān)測、居民消費價格指數(shù)調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查、畜禽監(jiān)測調(diào)查、工業(yè)品價格調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)品價格調(diào)查、中間消耗調(diào)查和農(nóng)戶固定資產(chǎn)投資調(diào)查。

三、服務(wù)對象

縣委縣政府及其部門、企事業(yè)單位、社會公眾

四、服務(wù)承諾

1、按照HHH法規(guī)定定期公布HHH數(shù)據(jù)，根據(jù)政府信息公開條例做好政務(wù)公開。

2、組織專業(yè)人員撰寫HHH分析，為縣委縣政府科學(xué)決策提供依據(jù)和建議，為社會各界提供HHH數(shù)據(jù)咨詢服務(wù)。

3、堅決治理“庸懶散”，以優(yōu)秀的業(yè)績、進取的精神、嚴明的紀律塑造HHH調(diào)查人的良好形象。

4、堅持在崗在位，不無故缺勤，做到能找到人，能辦成事。熱情接待來人、來電，做到有問必答。