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      烏什縣國慶中學(xué)校長(zhǎng)意見征集分類匯總

      時(shí)間:2019-05-12 14:52:07下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:烏什縣國慶中學(xué)校長(zhǎng)意見征集分類匯總

      烏什縣國慶中學(xué)班子成員意見征集分類匯總

      (烏什縣國慶中學(xué)校長(zhǎng): 賽米·買買提)

      總共收集意見37 條,梳理31條

      一、政治堅(jiān)強(qiáng)【收集意見 5條,梳理4條】

      1.對(duì)教師的職業(yè)道德教育和學(xué)生的德育教育工作抓的不扎實(shí),不細(xì)致的問題;

      2.對(duì)學(xué)習(xí)不重視,自己的政治覺悟有待進(jìn)一步提高的問題;

      3.對(duì)戴頭巾的學(xué)生和教師教育管理措施不得力,效果不明顯;

      4.錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)政治思想是黨組織書記要抓的工作,與自己關(guān)系不大的問題,自己就不過問。

      二、四風(fēng)【收集意見25條,梳理22條】

      (一)形式主義(6條)

      1.有時(shí)為了應(yīng)付上級(jí)頻繁的督查、考核,抓有些工作時(shí),并沒有真抓實(shí)干的問題。

      2.以工作忙為借口,學(xué)校的課程表中雖然有課程安排,但并沒有代課。

      3.有時(shí)存在對(duì)支部或校區(qū)沒有按時(shí)完成的工作,沒有嚴(yán)肅的處理。

      4.抓學(xué)校的“控輟保學(xué)”工作時(shí)緊時(shí)松,工作做得不扎實(shí)。

      5.有時(shí)在安排部署工作時(shí),存在“勢(shì)利眼”現(xiàn)象的問題。

      6.有時(shí)候?yàn)榱藱z查才通知教職工穿工裝,平時(shí)沒有檢查就不會(huì)嚴(yán)格要求教職工平時(shí)穿工裝。

      (二)官僚主義(7條)

      1.與教職工溝通談心的時(shí)間比較少,不能及時(shí)的幫助教職工解決實(shí)際困難的。

      2.有時(shí)存在對(duì)師生家長(zhǎng)提出的意見建議,沒有認(rèn)真采納。

      3.有時(shí)在安排部署工作時(shí),存在“拍腦袋”決策的問題。

      4.有時(shí)存在給與自己親近的人,安排部署工作時(shí),給予優(yōu)惠的問題。

      5.深入校區(qū)檢查學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生、教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生到效率的次數(shù)不多。

      6.有時(shí)候只是開會(huì)安排工作,對(duì)教職工工作完成的情況不會(huì)進(jìn)行檢查。

      7.對(duì)學(xué)校召開家長(zhǎng)會(huì)的工作不夠重視。

      (三)享樂主義(6條)

      1.有時(shí)存在以公務(wù)繁忙、工作疲勞為借口,安排部署有些工作時(shí),不深入、不扎實(shí)。

      2.有時(shí)存在自己力所能及的事,還要叫別人來幫忙。

      3.自己的辦公環(huán)境比別人的好。

      4.有時(shí)存在以開會(huì)、學(xué)習(xí)為由,干自己的私事。

      5.深入校區(qū),幫助師生解決實(shí)際困難的次數(shù)較少。

      6.存在讓工作人員打掃自己辦公室的問題。

      (四)奢靡之風(fēng)(3條)

      1.對(duì)學(xué)校的公物愛護(hù)不到位,重復(fù)支出的現(xiàn)象有時(shí)存在。

      2.對(duì)學(xué)校制定的年內(nèi)采購計(jì)劃和食堂的管理計(jì)劃,存在監(jiān)管不到位,造成部分采購資源浪費(fèi)的問題;

      3.有時(shí)存在安排部署工作不到位,造成人力、物力的損失。

      三、長(zhǎng)治久安【收集意見7條,梳理5條】

      1.對(duì)對(duì)教職工和學(xué)生思想情況了解不夠充分,對(duì)有些政治思想不穩(wěn)定的教師和學(xué)生教育管理沒有針對(duì)性的問題;

      2.對(duì)學(xué)校安全穩(wěn)定工作的排查和學(xué)校周邊環(huán)境的整治工作抓的還不到位的問題;

      3.對(duì)學(xué)生的德育工作教育的力度不夠,要求不夠嚴(yán)格,學(xué)生管在許多不容忽視的問題。

      4.對(duì)學(xué)生翻墻出去買零食、垃圾食品的問題安排專門的值班老師的管理,但自己檢查的少,值班老師管理的松懈,沒有好好的解決這個(gè)問題。

      5.對(duì)學(xué)校戴頭巾的學(xué)生的教師采取的措施不夠,導(dǎo)致檢查的時(shí)候他們把頭巾去了,不檢查的時(shí)候就繼續(xù)戴著頭巾。

      第二篇:意見征集

      意見征集

      方案1 為規(guī)范公司津貼福利管理, 降低管理成本,依據(jù)公司章程以及國家法律、法規(guī)規(guī)定,制定工作補(bǔ)充津貼實(shí)施辦法。

      工作補(bǔ)充津貼是為整合交通補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼和菜籃子補(bǔ)貼等補(bǔ)貼后的公司福利,公司可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整其構(gòu)成以及具體數(shù)額。

      報(bào)銷方式:工作補(bǔ)充津貼由員工憑合法合規(guī)票據(jù)報(bào)銷,禁止從工資中發(fā)放.無票據(jù)報(bào)銷的員工,可以申請(qǐng)以生活超市預(yù)付卡的方式予以支付,但各部門以預(yù)付卡方式支付的額度不得超過部門整體額度的20% 本著人民民主,和諧發(fā)展的社會(huì)主義政策,讓大家對(duì)新政更為深刻了解,特此征集全體員工的意見,意見必須合理合法認(rèn)真負(fù)責(zé),一經(jīng)采納你將成為新政策的制定成員之一。

      征集時(shí)間:即日起至 年 月 日止。征集方式

      方案2 長(zhǎng)久以來薪酬問題一直是員工最關(guān)心的問題,近期公司要對(duì)薪酬中的津貼福利進(jìn)行整改,具體整改內(nèi)容為:整合交通補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼和菜籃子補(bǔ)貼等補(bǔ)貼后的公司福利,公司可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整其構(gòu)成以及具體數(shù)額。補(bǔ)貼以工資外的形式發(fā)放,發(fā)放方式:由員工憑合法合規(guī)票據(jù)報(bào)銷,禁止從工資中發(fā)放.無票據(jù)報(bào)銷的員工,可以申請(qǐng)以生活超市預(yù)付卡的方式予以支付,但各部門以預(yù)付卡方式支付的額度不得超過部門整體額度的20%,整改后統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),提高實(shí)際收入、降低管理成本,使公司運(yùn)營(yíng)更加高效。

      為了使新政策更加完善,更加貼近民意,特此征集全體員工對(duì)新政策的合理化建議,在公司進(jìn)步的道路上,希望有你的參與。

      征集時(shí)間:即日起至 年 月 日止。征集方式

      方案3 順應(yīng)公司兩個(gè)轉(zhuǎn)變的潮流之下,提高工作效率,統(tǒng)一薪酬標(biāo)準(zhǔn)、提高實(shí)際收入、降低管理成本對(duì)薪酬中的津貼進(jìn)行整改,整改內(nèi)容:整合交通補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼和菜籃子補(bǔ)貼等補(bǔ)貼后的公司福利,公司可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整其構(gòu)成以及具體數(shù)額。發(fā)放方式:由員工憑合法合規(guī)票據(jù)報(bào)銷,禁止從工資中發(fā)放.無票據(jù)報(bào)銷的員工,可以申請(qǐng)以生活超市預(yù)付卡的方式予以支付,但各部門以預(yù)付卡方式支付的額度不得超過部門整體額度的20%,整改后統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),提高實(shí)際收入、降低管理成本,使公司運(yùn)營(yíng)更加高效。

      一、合理化建議征集時(shí)間: 即日起至 年 月 日止。

      二、合理化建議征集內(nèi)容:

      1、政策的建議 ;

      2、政策的補(bǔ)充

      3、其他合理化建議

      三、組織機(jī)構(gòu) 組 長(zhǎng): 副組長(zhǎng): 成 員:

      四、具體要求

      1、各部門要高度重視“查找問題”及“提出合理建議”,促進(jìn)新政策扎實(shí)有效開展。

      2、各部門認(rèn)真組織填報(bào)合理化建議征集表(書面及電子稿),由分會(huì)初步審核后上報(bào)建議小組,經(jīng)合理化建議小組評(píng)審后擇優(yōu)上報(bào)公司。

      1、目的:統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),提高實(shí)際收入、降低管理成本。

      2、整合的方式:三合一

      3、報(bào)銷方式:工作補(bǔ)充津貼由員工憑合法合規(guī)票據(jù)報(bào)銷,禁止從工資中發(fā)放.無票據(jù)報(bào)銷的員工,可以申請(qǐng)以生活超市預(yù)付卡的方式予以支付,但各部門以預(yù)付卡方式支付的額度不得超過部門整體額度的20%

      第三篇:黨代會(huì)意見征集

      共建長(zhǎng)治久安共謀科學(xué)跨越——————阜康市準(zhǔn)東辦事處軍墾路社區(qū) 為貫徹《自治區(qū)黨委在全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員中開展建言獻(xiàn)策活動(dòng)》的通知精神,軍墾路社區(qū)黨支部專門召開了社區(qū)黨支部全體會(huì)議,會(huì)議中就“共謀科學(xué)跨越、長(zhǎng)治久安”為主題展開了激烈的討論,現(xiàn)結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況,將討論結(jié)果匯總?cè)缦拢?/p>

      一、擴(kuò)大黨組織隊(duì)伍建設(shè)

      黨的組織要實(shí)行“網(wǎng)格化”管理模式,就需要更多的黨員來充實(shí)黨組織隊(duì)伍,軍墾路社區(qū)黨支部共有黨員9人,在網(wǎng)格化管理全覆蓋上人員緊缺,在處理有些問題上最終導(dǎo)致顧此失彼的結(jié)局。當(dāng)然,我們?cè)跀U(kuò)大組織隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)還要注重另一個(gè)問題,那就是保證黨員質(zhì)量,要按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)把入黨關(guān),保證黨組織的新鮮血液質(zhì)量。

      二、制定更多的惠民政策

      由于軍墾路社區(qū)居民大部分是長(zhǎng)期居住的外來務(wù)工人員,屬于流動(dòng)人口,不能與當(dāng)?shù)鼐用裣硗鹊牡幕菝裾撸畴x了“屬地化管理,市民化服務(wù)”意向,在開展社區(qū)建設(shè)工作中造成不必要的麻煩。因此,要真正實(shí)現(xiàn)“屬地化管理,市民化服務(wù)”的意向就是要拉近流動(dòng)人口與本地人口的距離,在制定惠民政策的同時(shí)要充分考慮到流動(dòng)人口和其他的弱勢(shì)群體,只有這樣才能讓他們切實(shí)感受到雖然身在異鄉(xiāng),但是黨的關(guān)懷依然存在。

      三、加強(qiáng)社區(qū)基層警務(wù)力量

      所謂“基礎(chǔ)不牢、地動(dòng)山搖”,社區(qū)發(fā)展的基礎(chǔ)是居民的安居樂業(yè),只有居民居住有定所,安全有保障才能為社區(qū)發(fā)展更好的做貢獻(xiàn),雖然社區(qū)現(xiàn)在成立了聯(lián)防應(yīng)急處突組織,但是這些組織都是居民自發(fā)的組織,因?yàn)闆]有受過專業(yè)訓(xùn)練,沒有具體執(zhí)法權(quán),在遇到具體問題時(shí)也便是束手無力,所以要保障居民安全的根本問題還在社區(qū)警務(wù)力量的充實(shí)。

      第四篇:公司意見征集

      員工意見調(diào)查和建議反饋表

      為了提高員工的工作積極性,完善公司各方面管理制度,并達(dá)到有的放矢的目的,現(xiàn)對(duì)公司全體員工實(shí)施此次不記名調(diào)查。希望大家從公司和自身的利益出發(fā),積極配合,認(rèn)真、詳實(shí)的填寫,將有利于更客觀和直接地反映出實(shí)際的問題,好的建議和意見公司將積極采納。

      你認(rèn)為目前最大的問題是:

      A、沒有提高自己能力的機(jī)會(huì)B、工作環(huán)境較差C、人際關(guān)系不太和諧

      D、工作沒有的成就感

      你認(rèn)為目前的工作:

      A、很合適,并且有信心、有能力作好 B、是我喜歡的工作,但自己的能力有所欠缺

      C、不是我理想的工作,但我能夠作好 D、不太適合,希望換一個(gè)崗位、你的職業(yè)傾向:

      A、希望在目前這個(gè)方向一直干下去 B、希望換一個(gè)方向 C、沒有想過 D、根據(jù)環(huán)境的變化可以變化

      你認(rèn)為公司目前的工作環(huán)境

      A、很好B、較好C、一般 D、較差E、很差 如果選D或E,你希望哪方面有所改進(jìn):

      你認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮

      A、已盡我所能B、未能完全發(fā)揮C、沒感覺D、對(duì)我的能力有些埋沒

      E、沒有能讓我施展的機(jī)會(huì)如果選D或E,你希望哪方面有所改進(jìn):、你的工作是否得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的認(rèn)可

      A、非常認(rèn)可B、較認(rèn)可C、一般 D、較不認(rèn)可E、非常不認(rèn)可你與同事的工作關(guān)系是否融洽

      A、很融洽B、較融洽C、一般 D、較不融洽E、很不融洽

      您理想的您 是否滿意現(xiàn)在的薪酬

      A非常不滿意 B不滿意 C基本滿意 D非常滿意

      您認(rèn)為您的薪酬和你的工作量相符嗎

      你人為公司現(xiàn)行的考勤制度是否合理您的崗位

      A客服B主管C采購

      第五篇:征集意見啟事評(píng)析

      【 范 文 一 】征集意見啟事為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作,特懇請(qǐng)廣大讀者協(xié)助檢查本社圖書質(zhì)量。凡發(fā)現(xiàn)問題(大小不拘,從原則性的失誤到語言文字上的差錯(cuò))者,本社將酌付酬金或贈(zèng)新書。來信均請(qǐng)寄沈陽市 和平區(qū)遼寧人民總編室。郵編:×××【 范 文 二 】征集“產(chǎn)品標(biāo)識(shí)”啟事我廠主要產(chǎn)品為兔羊毛提花、繡花衫。產(chǎn)品具有質(zhì)輕、細(xì)密、柔軟、豐滿等特點(diǎn),保暖性好,款式花型新穎?,F(xiàn)公開征集“產(chǎn)品標(biāo)識(shí)”。設(shè)計(jì)要求:商品名稱別致、不雷同,圖案簡(jiǎn)潔醒目,能體現(xiàn)產(chǎn)品特色。征集從即日起一個(gè)月為限,應(yīng)征設(shè)計(jì)請(qǐng)寄:上海市××路××號(hào)第×羊毛衫廠技術(shù)科。經(jīng)評(píng) 選只錄用名稱的,給予一定獎(jiǎng)勵(lì);商標(biāo)圖案一并錄用,獎(jiǎng)金5000元;如不錄用,由于人手有 限,恕不退稿,請(qǐng)自留底稿。上海市××羊毛衫廠地址:上海市××路××號(hào)電話:×××郵編:×××聯(lián)系人:姜小紅評(píng)析:這兩則征集意見啟事的適用范圍有明顯不同,范文一是雜志社為了保證自己的圖書出版質(zhì)量,讓廣大群眾加強(qiáng)監(jiān)督以便促使本社圖書辦得更好而發(fā)出的征集啟事;范文二是上海市某 羊毛衫廠為征集“產(chǎn)品標(biāo)識(shí)”而發(fā)出的啟事。標(biāo)題有所不同:范文一是以“征集意見啟事” 為標(biāo)題,范文二是把具體事項(xiàng)寫出來,如“征集‘產(chǎn)品標(biāo)識(shí)’啟事”。正文都是首先寫明征集意見的目的,獎(jiǎng)勵(lì)辦法等,范文一沒有時(shí)間限制;范文二先是簡(jiǎn)單介紹產(chǎn)品情況以便于參與者了解之后更好地參與活動(dòng)。最后,兩則啟事都詳細(xì)告之征集單位的具體聯(lián)系方式,確保所提意見快捷傳到征集單位。這兩則征集意見啟事語言簡(jiǎn)潔、用語懇切、篇幅短小精悍,使征集意見的有關(guān)事宜具體、清晰、明確地告訴讀者或廣大群眾,便于參與者積極參與加強(qiáng)監(jiān)督,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展工作順利進(jìn)行。

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