第一篇：2005年民主生活會(huì)自我檢查報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照民主生活會(huì)的要求，我對(duì)自己在稅收工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)等方面的情況做以簡(jiǎn)單匯報(bào)，并進(jìn)行自我批評(píng)，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)幫助，我將以積極誠(chéng)懇的態(tài)度虛心接受，認(rèn)真整改。

一、工作中存在的問(wèn)題

今年以來(lái)，我能夠按照區(qū)委、區(qū)政府和市地稅局的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真組織開(kāi)展我局的各項(xiàng)工作，特別是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，取得了一定成效，但也存在著一些問(wèn)題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）在工作作風(fēng)上

1、工作缺乏創(chuàng)新。從實(shí)際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，還沒(méi)有完全脫離過(guò)去的老路子，沒(méi)有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。二是對(duì)一些稅源調(diào)查不準(zhǔn)確。三是欠稅、漏稅現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

2、存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是浮在上層時(shí)間多，沉入基層時(shí)間少。坐在辦公室時(shí)間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點(diǎn)事自己都經(jīng)歷過(guò)，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進(jìn)行調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來(lái)去匆匆，多是以聽(tīng)匯報(bào)為主，對(duì)基層一些工作或問(wèn)題只是了解表面，沒(méi)能靜下心來(lái)，深入研究探討。調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒(méi)能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見(jiàn)，總認(rèn)為下次不忙時(shí)再說(shuō)?？晒ぷ饕幻ζ饋?lái)，就又把大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會(huì)議以及工作應(yīng)酬溝通上。二是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級(jí)有了指示要求，立即布置下去，并要求限時(shí)完成，沒(méi)有根據(jù)基層的實(shí)際情況，很好結(jié)合，使基層工作出現(xiàn)忙亂，往往過(guò)多注重對(duì)上負(fù)責(zé)，而忽略對(duì)下負(fù)責(zé)，過(guò)多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。

（二）在黨風(fēng)建設(shè)方面

對(duì)黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實(shí)、形式多、具體指導(dǎo)少等現(xiàn)象。有時(shí)只注重開(kāi)了多少會(huì)，下發(fā)了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導(dǎo)，導(dǎo)致有些教育活動(dòng)，有好的開(kāi)頭，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴(yán)現(xiàn)象。按照 “兩個(gè)務(wù)必”的要求，對(duì)照自己的工作和生活進(jìn)行自查，我認(rèn)為作為局長(zhǎng)，必須嚴(yán)格要求自己和家人及身邊工作人員時(shí)刻注意言行舉止，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。自己雖然能夠堅(jiān)持原則，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時(shí)感覺(jué)過(guò)于苛刻有傷感情或礙于面子，出現(xiàn)過(guò)超標(biāo)準(zhǔn)接待問(wèn)題，現(xiàn)在看來(lái)這些現(xiàn)象都是對(duì)自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。

（三）在思想工作方面

存在著說(shuō)的多，具體工作體現(xiàn)少。無(wú)論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過(guò)程中，還是平時(shí)工作安排中，會(huì)議講話(huà)里，都把理想信念和宗旨意識(shí)時(shí)常掛在嘴邊，說(shuō)的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。主要表現(xiàn)在對(duì)解決群眾實(shí)際問(wèn)題不夠到位，黨的民主生活會(huì)開(kāi)得少，批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展得不夠及時(shí)等。

（四）在組織工作方面

雖然在200５年確定了“搭建一個(gè)平臺(tái)，夯實(shí)三個(gè)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)上水平”的工作目標(biāo)，以及“單項(xiàng)工作爭(zhēng)一流，整體工作進(jìn)位次，基層建設(shè)創(chuàng)一流”的工作要點(diǎn)，但在具體的實(shí)施方面，存在著落實(shí)不夠好的問(wèn)題。

在以往的工作中，我有時(shí)犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的積極性，在今后的工作中，我力爭(zhēng)做到急而不躁，為創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)做好表率作用。

二、針對(duì)上述問(wèn)題，我準(zhǔn)備采取的措施是：

（一）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實(shí)力度。在落實(shí)各項(xiàng)工作中，我首先要與領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一思想，深入基層、在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的措施、辦法，堅(jiān)定一抓到底的信心和決心；同時(shí)做好督導(dǎo)，對(duì)抓落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，要充分重視，及時(shí)采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴(yán)明工作紀(jì)律，以制度管人，把局內(nèi)項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，做到獎(jiǎng)罰分明，在全局營(yíng)造真抓實(shí)干的良好氛圍。

（二）進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制的落實(shí)，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛征求各方面的意見(jiàn)，特別是中層干部和一般同志的意見(jiàn)；同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子將采取多種形式，多與同志們談心、交心，并加強(qiáng)班子成員內(nèi)部的思想交流，增強(qiáng)整體決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

（四）樹(shù)立“從我做起，開(kāi)拓創(chuàng)新”的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，有意培養(yǎng)創(chuàng)新思維的能力；對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研

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第二篇：個(gè)人民主生活會(huì)自我檢查報(bào)告材料[推薦]

民主生活會(huì)自我檢查材料

按照周口大河林業(yè)2013年下半年民主生活會(huì)的要求，我對(duì)自己在日常工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)等方面的情況做以簡(jiǎn)單匯報(bào)，并進(jìn)行自我批評(píng)，歡迎各位同志們給予批評(píng)幫助，我將以積極誠(chéng)懇的態(tài)度虛心接受，認(rèn)真整改。

一、工作中存在的問(wèn)題

今年以來(lái)，我能夠按照公司黨委的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真組織開(kāi)展我局的各項(xiàng)工作，特別是在《廉政建設(shè)》《學(xué)習(xí)十三屆三中全會(huì)指示方針》中，取得了一定成效，但也存在著一些問(wèn)題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）在工作作風(fēng)上

1、工作缺乏創(chuàng)新。從實(shí)際工作中看，自己能夠在完成技術(shù)人員的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，還沒(méi)有完全脫離過(guò)去的老路子，沒(méi)有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。

2、存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是浮在上層時(shí)間多，沉入基層時(shí)間少。可工作一忙起來(lái)，就又把大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作以及工作清理和巡檢上。二是布置工作繁瑣，搞好工作結(jié)合少。上級(jí)有了指示要求，立即布置下去，并要求限時(shí)完成，沒(méi)有根據(jù)基層的實(shí)際情況，很好結(jié)合，使基層工作出現(xiàn)忙亂，往往過(guò)多注重對(duì)上負(fù)責(zé)，而忽略對(duì)下負(fù)責(zé)，過(guò)多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。

（二）在黨風(fēng)建設(shè)方面

對(duì)黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實(shí)、形式多、具體指導(dǎo)少等現(xiàn)象。有時(shí)只注重開(kāi)了多少會(huì)，下發(fā)了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導(dǎo)，導(dǎo)致有些教育活動(dòng)，有好的開(kāi)頭，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴(yán)現(xiàn)象。按照 “兩個(gè)務(wù)必”的要求，對(duì)照自己的工作和生活進(jìn)行自查，我認(rèn)為作為一名普通的黨員必須嚴(yán)格要求自己和家人及身邊工作人員時(shí)刻注意言行舉止，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。自己雖然能夠堅(jiān)持原則，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在和領(lǐng)導(dǎo)溝通和橫向溝通上，有時(shí)感覺(jué)過(guò)于苛刻有傷感情或礙于面子，出現(xiàn)過(guò)超標(biāo)準(zhǔn)工作問(wèn)題，現(xiàn)在看來(lái)這些現(xiàn)象都是對(duì)自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。

（三）在思想工作方面

存在著說(shuō)的多，具體工作體現(xiàn)少。無(wú)論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過(guò)程中，還是平時(shí)工作安排中，會(huì)議講話(huà)里，都把理想信念和宗旨意識(shí)時(shí)常掛在嘴邊，說(shuō)的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。主要表現(xiàn)在對(duì)解決群眾實(shí)際問(wèn)題不夠到位，黨支部民主生活會(huì)開(kāi)得少，批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展得不夠及時(shí)等。

（四）在組織工作方面

在具體的實(shí)施方面，存在著落實(shí)不夠好的問(wèn)題。在以往的工作中，我有時(shí)犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的積極

性，在今后的工作中，我力爭(zhēng)做到急而不躁，為創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境做好表率作用。

二、針對(duì)上述問(wèn)題，我準(zhǔn)備采取的措施是：

（一）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實(shí)力度。在落實(shí)各項(xiàng)工作中，我首先要與領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一思想，深入學(xué)習(xí)、在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的措施、辦法，堅(jiān)定一抓到底的信心和決心；同時(shí)做好督導(dǎo)，對(duì)抓落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，要充分重視，及時(shí)采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴(yán)明工作紀(jì)律，以制度管人，把場(chǎng)內(nèi)項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，做到獎(jiǎng)罰分明，在全場(chǎng)營(yíng)造真抓實(shí)干的良好氛圍。

（二）進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制的落實(shí)，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛征求各方面的意見(jiàn)，特別是中層干部和一般同志的意見(jiàn)；同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子將采取多種形式，多與同志們談心、交心，并加強(qiáng)班子成員內(nèi)部的思想交流，增強(qiáng)整體決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

（四）樹(shù)立“從我做起，開(kāi)拓創(chuàng)新”的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，有意培養(yǎng)創(chuàng)新思維的能力；對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，闖出新路子，突破僅停留在技改工作的落實(shí)上，而是要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。充分調(diào)動(dòng)全體黨員干部的主觀能動(dòng)性，廣泛征求基層對(duì)各方面工作的意見(jiàn)和建

議，動(dòng)員全體干部開(kāi)動(dòng)腦筋，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，最終，研究制定我公司的中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，力爭(zhēng)在工作創(chuàng)新方面取得突破。

2013年11月25日

生產(chǎn)部:.........

第三篇：民主生活會(huì)測(cè)評(píng)、調(diào)查和自我檢查報(bào)告

行政黨支部2004民主生活會(huì)

前期對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情

況進(jìn)行測(cè)評(píng)、調(diào)查和自我檢查報(bào)告

黨委組織部：

xx黨[2004]20號(hào)《關(guān)于召開(kāi)2004年中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》文件下發(fā)后，xx黨支部將《通知》和要求學(xué)習(xí)的部分內(nèi)容（自學(xué)結(jié)合），以辦公自動(dòng)化方式將文件分傳至參加會(huì)議的各位中層干部，并講明意義，提出要求。隨后于xx月x日召開(kāi)支委會(huì)。布置中層領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的具體工作，由黨支部書(shū)記xxx同志主持此項(xiàng)工作。支委會(huì)上學(xué)習(xí)了中紀(jì)委三次全會(huì)精神。xx月x日在支部大會(huì)上學(xué)習(xí)了《通知》要求的部分內(nèi)容。采用發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員意見(jiàn)表》、個(gè)別談心的方式進(jìn)行調(diào)查、測(cè)評(píng)和自查。

本次民主生活會(huì)的主題是自我加壓，自我剖析，在服務(wù)上找差距。

一、民主測(cè)評(píng)

本次黨員干部民主生活會(huì)前期《征求意見(jiàn)表》、個(gè)別談話(huà)由支部組織委員負(fù)責(zé)發(fā)放、了解和收集，并最后綜合將內(nèi)容“原汁原味”反饋給各中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

發(fā)放范圍及人員類(lèi)型：

《征求意見(jiàn)表》各個(gè)黨小組8份，群眾6份，合計(jì)14份。個(gè)別談話(huà)黨員3人，群眾2人，合計(jì)5人。

二、測(cè)評(píng)調(diào)查分析及自查：

一．堅(jiān)持比較好的方面

1．領(lǐng)導(dǎo)班子及成員能夠自覺(jué)地貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，認(rèn)真完成廠(chǎng)黨委、紀(jì)委、組織部及紀(jì)檢辦部署的各項(xiàng)工作。執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制，思想上是堅(jiān)定的，政治上是可靠的。

2．堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，民主生活會(huì)制度落實(shí)情況較好，沒(méi)有“做過(guò)場(chǎng)”現(xiàn)象。

３．堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，能夠根據(jù)群眾的意見(jiàn)，結(jié)合工作實(shí)際，不斷改變工作作風(fēng)。

４．班子成員能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉潔自律，沒(méi)有發(fā)生違章違紀(jì)行為。

５．班子成員能夠堅(jiān)持參加黨支部及所在黨小組的組織生活，因工作原因未能按時(shí)參加組織活動(dòng)的，均能事前請(qǐng)假。

６．黨員職工遵章守紀(jì)，積極參加支部及上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，隊(duì)伍穩(wěn)定，內(nèi)無(wú)違法、違紀(jì)、違規(guī)事件。加強(qiáng)職工職業(yè)道德教育，沒(méi)有不文明行為。

７．圍繞廠(chǎng)部、xx部和xx公司的工作、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，發(fā)揮黨員帶頭作用，完成工作任務(wù)。

８．能夠圍繞服務(wù)做文章，樹(shù)立正確的服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在負(fù)責(zé)接待xx公司交辦的幾次會(huì)議中，均很好地完成了接待任務(wù)，受到了一致的好評(píng)。

９．xx部經(jīng)過(guò)資源整合后，能夠合理調(diào)配人員，使得廠(chǎng)部、xx部分、xx工程部分配備人員更為合理有效。

二．存在的不足及整改意見(jiàn)

１．班子成員在學(xué)習(xí)上存在工、學(xué)矛盾，陷于事務(wù)性工作較多，在學(xué)習(xí)和再培訓(xùn)上有不按時(shí)參加、不及時(shí)“補(bǔ)課”的現(xiàn)象。今后應(yīng)加強(qiáng)，協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)“忙不是理由和借口”，必要時(shí)利用節(jié)假日和業(yè)余時(shí)間集中學(xué)習(xí)。

２．加強(qiáng)民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員之間要多交流溝通，要提高溝通的效率，克服個(gè)別主觀思想。

３．努力適應(yīng)不斷變化的發(fā)展趨勢(shì)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，要善于借鑒先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，在服務(wù)上創(chuàng)新，在工作中創(chuàng)新。

４．要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要自我加壓，善于換位思考，把握好重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn)。變等候吩咐型工作，為超前預(yù)想型工作。

５．進(jìn)一步落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)規(guī)章制度條例的學(xué)習(xí)，提高自律意識(shí)，深化廠(chǎng)務(wù)（政務(wù)）公開(kāi)，增強(qiáng)職工群眾的監(jiān)督意識(shí)。

６．密切聯(lián)系群眾，注重和職工的交流溝通。提高為職工服務(wù)的意識(shí)，切實(shí)解決好職工反映的各類(lèi)問(wèn)題，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

xx黨支部

２００４年12月

民主生活會(huì)測(cè)評(píng)、調(diào)查和自我檢查報(bào)告來(lái)自范文搜-004km.cn，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

第四篇：2005年民主生活會(huì)自我檢查報(bào)告（稅務(wù)）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照民主生活會(huì)的要求，我對(duì)自己在稅收工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)等方面的情況做以簡(jiǎn)單匯報(bào)，并進(jìn)行自我批評(píng)，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)幫助，我將以積極誠(chéng)懇的態(tài)度虛心接受，認(rèn)真整改。文秘部落

一、工作中存在的問(wèn)題 文秘部落

今年以來(lái)，我能夠按照區(qū)委、區(qū)政府和市地稅局的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真組織開(kāi)展我局的各項(xiàng)工作，特別是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，取得了一定成效，但也存在著一些問(wèn)題，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）在工作作風(fēng)上

1、工作缺乏創(chuàng)新。從實(shí)際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前看，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，還沒(méi)有完全脫離過(guò)去的老路子，沒(méi)有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。二是對(duì)一些稅源調(diào)查不準(zhǔn)確。三是欠稅、漏稅現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

2、存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作不深入的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是浮在上層時(shí)間多，沉入基層時(shí)間少。坐在辦公室時(shí)間多，深入基層檢查幫助少，總感到基層那點(diǎn)事自己都經(jīng)歷過(guò)，都比較清楚，沉不沉下去必要性不大。每次深入基層進(jìn)行調(diào)研都是帶著課題或任務(wù)來(lái)去匆匆，多是以聽(tīng)匯報(bào)為主，對(duì)基層一些工作或問(wèn)題只是了解表面，沒(méi)能靜下心來(lái)，深入研究探討。調(diào)研時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)交流的多，與具體工作人員和其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒(méi)能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見(jiàn)，總認(rèn)為下次不忙時(shí)再說(shuō)。可工作一忙起來(lái)，就又把大量的時(shí)間和精力投放在事務(wù)性工作、各種會(huì)議以及工作應(yīng)酬溝通上。二是布置工作任務(wù)多，搞好工作結(jié)合少。上級(jí)有了指示要求，立即布置下去，并要求限時(shí)完成，沒(méi)有根據(jù)基層的實(shí)際情況，很好結(jié)合，使基層工作出現(xiàn)忙亂，往往過(guò)多注重對(duì)上負(fù)責(zé)，而忽略對(duì)下負(fù)責(zé)，過(guò)多重視完成任務(wù)，而輕視工作實(shí)效。

（二）在黨風(fēng)建設(shè)方面

對(duì)黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實(shí)、形式多、具體指導(dǎo)少等現(xiàn)象。有時(shí)只注重開(kāi)了多少會(huì)，下發(fā)了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導(dǎo)，導(dǎo)致有些教育活動(dòng)，有好的開(kāi)頭，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴(yán)現(xiàn)象。按照 “兩個(gè)務(wù)必”的要求，對(duì)照自己的工作和生活進(jìn)行自查，我認(rèn)為作為局長(zhǎng)，必須嚴(yán)格要求自己和家人及身邊工作人員時(shí)刻注意言行舉止，自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。自己雖然能夠堅(jiān)持原則，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細(xì)節(jié)上還存在需要改進(jìn)的地方，比如在接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和橫向溝通上，有時(shí)感覺(jué)過(guò)于苛刻有傷感情或礙于面子，出現(xiàn)過(guò)超標(biāo)準(zhǔn)接待問(wèn)題，現(xiàn)在看來(lái)這些現(xiàn)象都是對(duì)自己要求不嚴(yán)的表現(xiàn)。

（三）在思想工作方面

存在著說(shuō)的多，具體工作體現(xiàn)少。無(wú)論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過(guò)程中，還是平時(shí)工作安排中，會(huì)議講話(huà)里，都把理想信念和宗旨意識(shí)時(shí)常掛在嘴邊，說(shuō)的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。主要表現(xiàn)在對(duì)解決群眾實(shí)際問(wèn)題不夠到位，黨的民主生活會(huì)開(kāi)得少，批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展得不夠及時(shí)等。

（四）在組織工作方面

雖然在200５年確定了“搭建一個(gè)平臺(tái)，夯實(shí)三個(gè)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)上水平”的工作目標(biāo)，以及“單項(xiàng)工作爭(zhēng)一流，整體工作進(jìn)位次，基層建設(shè)創(chuàng)一流”的工作要點(diǎn)，但在具體的實(shí)施方面，存在著落實(shí)不夠好的問(wèn)題。

在以往的工作中，我有時(shí)犯急躁情緒，傷害了部分同志的感情，挫傷了一些同志的積極性，在今后的工作中，我力爭(zhēng)做到急而不躁，為創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)做好表率作用。

二、針對(duì)上述問(wèn)題，我準(zhǔn)備采取的措施是：

（一）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大抓落實(shí)力度。在落實(shí)各項(xiàng)工作中，我首先要與領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一思想，深入基層、在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定切實(shí)可行的措施、辦法，堅(jiān)定一抓到底的信心和決心；同時(shí)做好督導(dǎo)，對(duì)抓落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，要充分重視，及時(shí)采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。另一方面，要嚴(yán)明工作紀(jì)律，以制度管人，把局內(nèi)項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，做到獎(jiǎng)罰分明，在全局營(yíng)造真抓實(shí)干的良好氛圍。

（二）進(jìn)一步提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，把學(xué)習(xí)制度長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制的落實(shí)，不搞“一言堂”，遇重大決策廣泛征求各方面的意見(jiàn)，特別是中層干部和一般同志的意見(jiàn)；同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子將采取多種形式，多與同志們談心、交心，并加強(qiáng)班子成員內(nèi)部的思想交流，增強(qiáng)整體決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

（四）樹(shù)立“從我做起，開(kāi)拓創(chuàng)新”的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，

2005年民主生活會(huì)自我檢查報(bào)告（稅務(wù)）來(lái)自范文搜-004km.cn，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

第五篇：農(nóng)機(jī)民主生活會(huì)自我檢查材料要求

民主生活會(huì)自我檢查材料要求

1、每名在職黨員都要寫(xiě)民主生活會(huì)自我檢查材料，字?jǐn)?shù)要求不少于5000字，關(guān)于“四風(fēng)”方面問(wèn)題不少于3000字，不要談成績(jī)，主要談問(wèn)題。

2、“不落實(shí)”以后在材料和活動(dòng)中都不提了，把檢查材料中“不落實(shí)”的相關(guān)內(nèi)容放到“四風(fēng)”表現(xiàn)中。

3、在“四風(fēng)”問(wèn)題表現(xiàn)中，每個(gè)小的標(biāo)題都應(yīng)該是“四風(fēng)”問(wèn)題的體現(xiàn)內(nèi)容，不能用工作問(wèn)題代替作風(fēng)問(wèn)題，在每個(gè)作風(fēng)問(wèn)題下要有問(wèn)題的具體表現(xiàn)和典型事例來(lái)支撐。

4、一定自己親自動(dòng)手撰寫(xiě)，要把自己擺到問(wèn)題中去，要寫(xiě)出自己的個(gè)人特點(diǎn)、工作特點(diǎn)。

5、縣直各支部6月15日前上交到各督導(dǎo)組。

長(zhǎng)嶺縣農(nóng)機(jī)局黨委2014年6月3日

XXX領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

（日期）

帽段：……

一、在作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問(wèn)題

（一）“四風(fēng)”和不落實(shí)方面存在的突出問(wèn)題主要表現(xiàn)在X個(gè)方面：

1.…………問(wèn)題。…………（具體表現(xiàn)和典型事例）。

2.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）。

3.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）。

…………

（二）關(guān)系群眾切身利益方面存在的突出問(wèn)題主要表現(xiàn)在X個(gè)方面：

1.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）。

2.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）。

3.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）。

…………

（三）聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的突出問(wèn)題主要表現(xiàn)在X個(gè)方面：

1.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）。

2.…………問(wèn)題。…………（具體表現(xiàn)和典型事例）。

3.…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）。

…………

二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要根源

主要有以下X個(gè)方面：

（一）……?！?/p>

（二）……?！?/p>

（三）……。…………。

…………

三、下一步整改措施和努力方向

（一）……?！?。

（二）……?！?/p>

（三）……?！?。

…………

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照檢查材料

（日期）

單位及職務(wù)姓名

帽段：……

一、在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

（一）…………問(wèn)題。…………（具體表現(xiàn)和典型事例）。

（二）…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）。

（三）…………問(wèn)題?！ň唧w表現(xiàn)和典型事例）。

…………

其他需要說(shuō)明的情況：

1.…………?！?。

2.…………?！?。

3.…………?！?/p>

…………

二、產(chǎn)生問(wèn)題的主要根源

主要有以下X個(gè)方面：

（一）……。…………。

（二）……。…………。

（三）……。…………?！?/p>

三、下一步整改措施和努力方向

（一）……?！?。

（二）……。

（三）……。

…………

…………?！?/p>