第一篇：普九驗收工作總結

普九驗收工作總結

省對我縣普九驗收工作已經順利通過。我校是迎檢學校之一，我校近三年的教育教學工作，改善辦學條件的投入，校園環(huán)境的治理建設受到省檢查成員的好評?？h鄉(xiāng)兩級領導也給予充分的肯定。近三年雖然我校做了一定的工作，取得了一定的成績，但是仍有不足之處，我們需要充分虛心接受上級領導的意見，為此，特將本次普九驗收工作做如下總結，以便做好今后教育教學工作。

一端正思想，提高認識

從接到教育局下達了迎普九工作文件后，我校領導班子和老師認真學習領會文件精神，群策群力，大家一致認為這次普九工作是一項重要的教育工作，是上級領導對我校三年來教育教學工作、改善辦學條件的一項重要檢查。檢查是否順利通過關系到我縣在基礎教育工作中的定位，大家紛紛表示我們一定要完成這項艱巨的任務。普九準備工作是我們應該做的工作，我們要自我檢查，查漏補缺，使我們的工作完善和諧。屬于軟件的工作我們教師認真完成，我們舍得花時間，勇于犧牲自己的休息時間，挑重擔，該加班的必須加班。硬件建設我們要千方百計，籌集資金，該上的項目一定完成。校園環(huán)境校容校貌是一個學校的窗口，我們必須重點治理好，要堅持恪守大局的原則，以大局為重。

二籌集資金，改善辦學條件

改善辦學條件，治理校容校貌資金是一個最大的問題。由于學校收入較低，硬件建設資金缺口大，在這種情況下，我們領導班子仔細研究，認真思考，積極尋求解決辦法。多次和村委會協(xié)調，講清普九的重要性，得到了村委會的大力支持。村委會為學校綠化建設投入8000元。校內建了兩個30平方米的花池子和學校門前的兩個花壇，里面種植冬青、女貞、玉蘭樹，以及學校內的大量松柏等，使我校的綠化工作走在全縣最前列。村委會還為我校投入2萬多元建了多媒體教室。學校為迎接普九驗收投入10萬多元。在暑假期間就開始清理操場、粉刷教室墻壁、油漆門窗、修理桌凳、安裝防盜門窗。教學樓室內外懸掛標牌及名人頭像，粉刷圍墻、書寫標語，營造良好的校園文化氛圍。學校積極購置圖書儀器，音體美器材，裝修專用教室使我校專用教室齊全，設備完備，難怪省檢查人員說，這與城里的學校沒什么區(qū)別。三全體教師奮力拼搏，做好普九準備工作。

軟件工作也是普九驗收的一項重要內容。為此，我們全體教師雙休日不休息，晚上加班，補充軟件。我們的做法是每周每位教師完成一份工作，按時按質按量收上來，做好教師思想工作，充分調動大家的積極性，校長給全體教師講這項工作的嚴峻性，所有教師必須認真對待，使他們增強責任感，扎扎實實完成自己的任務。校長率先垂范從暑假一直沒休息，每天忙碌于學校工作。開學后她又總是第一個到學校安排工作，最晚一個離開學?？偨Y工作的遺漏點。教導主任尹紅霞大力協(xié)助校長做好工作安排，組織教師按時完成工作任務。她們的辛勞我校教師看在眼里記在心里。我校大部分是年輕女教師，而且家中都有年齡尚小的孩子，但是他們從不說苦不說累，發(fā)揚奉獻精神，只要為了普九她們心甘情愿。粉刷校園墻壁時，為了節(jié)約學校有限的資金，我校李靜玉、王俊青、尹運臣等女教師沖鋒在前，不顧及寒風刺骨竟然忙的滿頭大汗；安裝多媒體教室是晚上進行的，我校孫老師心疼校長的勞累主動提出讓校長去休息，自己看著安裝，一直到凌晨5點，她才休息了兩個小時又繼續(xù)開始上班；圖書是我校一個重要任務，為了整理圖書，年輕

教師薛雅娟負責圖書軟件及安排任務，她們帶領全體老師加班到10點才回家休息。趙香菊老師是實驗員，她只要一有時間就一頭扎進實驗室，一直忙碌到很晚。老教師也不甘示弱，任何事情都走在前列。學校唯一的男教師盧章文老師總是搶著干臟活累活。田金舫、王彩樓克服自身困難和年輕老師一樣加班到很晚。最年輕的教師鮑娜和孫文君也是初生牛犢不怕虎，克服困難積極工作。有時候大家為了更好的利用空閑時間完成任務中午都不回家，在學校隨便吃點什么，又開始繼續(xù)工作。師生齊動手清理衛(wèi)生死角美化校園，改造校園環(huán)境。

第二篇：迎普九驗收匯報材料

****完小

迎督導評估驗收匯報材料

首先代表全校師生對遠道而來的各位領導、專家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！建立學校辦學水平的督導評估制度是推進教育管理現代化的重大舉措，是促進學校進一步規(guī)范辦學行為、全面實施素質教育、切實提高辦學質量的有效措施和重要手段。

根據省、市、縣各級政府關于實施辦學水平督導評估的文件要求，我校成立專門組織，對照評估指標，逐項進行了認真的自查、自評和完善工作，力求達到上級要求?，F將該校辦學情況匯報如下：

一、學?；靖艣r：

****完小位于深州市****鄉(xiāng)****村，這里交通便利，自然環(huán)境優(yōu)美，是理想的育人場所。

我校始建于1968年。學校服務范圍達8平方公里，覆蓋****、趙王莊、謝沙三個行政村，受益人口3000多人。學校占地2736平方米，校舍建筑面積841平方米。學?，F有6個教學班，在校學生172人，其中男生88人，女生84；按年級分一年級21人，二年級29人，三年級18人，四年級19人，五年級48人，六年級37人。附設學前班三個，在班幼兒80人其中大班37人，中班25人，小班18人，入園率達97.56；現有專任教師12人，學前教師3人。專任教師學歷達標率100%，其中本科3人，大專學歷11人中專學歷1人，按職稱分，其中小高4人，中一2人，小一8人，中級工1人。三年來，學生的入學率、鞏固率、完成率均達100%，輟學率為0。學校內部設施較齊全，各類教學儀器、音體美器材、圖書等基本滿足教學需要。其中圖書2300本，儀器325種1466件（數學儀器49種236件；科學儀器217種1012件；文體器材29種163件；自制教具30種55件）幾年來，我們始終貫徹素質教育的教學策略，以“為了一切學生的發(fā)展”為辦學宗旨，學校管理和教學上實施“情”與“嚴”的有機

結合，創(chuàng)造出了和諧寬松的教學氛圍。在不斷的發(fā)展中，我校逐漸形成了以人為本的教育氛圍。在工作中努力構建和諧校園，形成了“學生為本、教師為本、發(fā)展為本”的辦學理念，樹立了“勤學、善思、文明、健康”的校風，“敬業(yè)、愛生、善導、博聞”的教風，“勤奮、守紀、誠信、篤學” 的學風，受到了上級部門的表揚，得到了社會的認可。

二、主要做法和經驗：

(一)科學建立管理機制，確保學校長久發(fā)展

我校始終堅持“以人為本”的理念，逐步建立、完善了現代管理機制，有效的保證和促進了學校的長久發(fā)展。

始終堅持依法治校。學校始終堅持社會主義的辦學方向，全面貫徹教育方針，面向全體學生，堅持以學生為本，把育人作為學校的根本任務。學校始終遵守國家的教育政策和法規(guī)，認真遵照上級有關收費文件精神，堅決杜絕亂收費現象發(fā)生，嚴格執(zhí)行財務制度和財務紀律，把有限的資金盡量用在學校建設和發(fā)展上；嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊課程，開足課時，力爭讓每一學科、每一堂課都落到實處；積極實踐新課程理念，結合本地實際，嘗試開發(fā)、編印并實施校本教材；積極貫徹體育衛(wèi)生條例，落實有關減負文件要求，切實把學生課業(yè)負擔控制在合理的范圍內。學校能充分關注師生安全，保證校內設施、活動組織的安全。歷年來，學校未發(fā)生一起因學校管理原因引起的安全事故。

健全落實各項制度。學校每學期都要建立、完善各項規(guī)章制度，合理地安排各類人員的工作任務，科學地確立各個崗位的職責要求。學校領導帶頭遵守，充分發(fā)揮帶頭作用、表率作用。由于這樣，學校各方面的工作都能做到有章可循，有標可競，工作的有序性和實效性大大增強。

著力強化隊伍建設。學校把建設高素質的師資隊伍作為學校發(fā)展的源動力，把教師隊伍建設作為戰(zhàn)略任務來抓，在“鑄師魂，揚師德，練師能”上大做文章。具體做法：一是用現代教育思想武裝教師頭腦。學校通過健全落實政治學習制度，實施措施得力的師德教育活動，提倡“兩個面對”（面對家長的重托，既有責任更有使命；面對學生的企盼，既有愛心更有奉獻）精神，組織教師學習《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及有關實施素質教育的決定、意見等文件。通過學習，教師能把文件精神化作自覺行動，努力塑造社會滿意、家長稱贊、學生敬佩的良好教師形象。學校為教師創(chuàng)設發(fā)展的平臺，積極鼓勵和倡導廣大教師參加各種形式的繼續(xù)教育、自學考試，提高學歷層次，學校經常性派出教師參加各級教學觀摩和各種業(yè)務培訓活動，使青年教師嶄露頭角，并在新課改的大潮中，發(fā)揮典型引導和示范作用。改革的是課堂，成長的是教師，受益的是學生。學校從課堂入手，堅持“先學后教，以學定教、教學合一”的現代教學理念，改革教學模式，提高教學質量。自2008年開始，“三段連環(huán)推進”教學模式在我校已經開展將近三年了。在這三年當中，老師們越來越清晰的認識到這種教研模式對于提高自身的課堂教學水平是一種行之有效的好辦法。在學區(qū)領導的關心和幫助下，我校秦志雙、程英芝、馬蘭香、宋建哲、耿亞慈老師的教學水平得到了快速提高，其公開課受到了上級領導的好評，得到了學生的喜愛，且所教學科成績優(yōu)異。

（二）高度重視德育工作，積極開展各項活動。

切實加強和改進德育工作的領導。樹立“以人為本、德育為先、制度管理、人文關懷”的德育管理思想。把德育工作作為學校的頭等大事來抓，每年成立了學校德育工作領導小組，建立健全制度，充分發(fā)揮德育領導小組職能，使德育工作時時有人抓，事事有人管。嚴格

考核班主任工作，包括衛(wèi)生、行為規(guī)范檢查、廣播操評比、班內宣傳、班校會情況、各種上交資料等，定期向全校公布，并計入班主任業(yè)績檔案中。班主任定期向學校匯報班級管理情況，工作上取得學校的支持與配合。開展的是活動，提高的是學生素質，提升的是學校的品位。學校堅持面向全體，開齊開足課程。課間操、眼保健操風雨無阻，大課間、體育課百花齊放，籃球、乒乓球你爭我搶，跳繩、踢毽子遍地開花，師生快樂滿校園。學校結合我校情況創(chuàng)建了《遠航》?？?，自06年以來，已經連續(xù)出版了8期，廣大師生累計投稿115篇。

創(chuàng)建了學校自己的博客，成為廣大教師進行交流的平臺；成為學生、家長與學校進行溝通的橋梁。我校紅領巾廣播站的廣播從未間斷過，共培養(yǎng)小主持人達32人次，極大地豐富了我們的校園生活。同時還結合六

一、國慶、教師節(jié)等節(jié)日開展各種活動，結合國慶60周年，2008北京奧運、抗震救災捐款組織有教育意義的活動。

（三）認真實施素質教育，穩(wěn)步提高教學質量

以“校本教研”為平臺，輕松走進新課程。為進一步統(tǒng)一思想，提高認識，學校把建設學習化的領導班子，學習化的教師隊伍放在首位，從學校領導做起，采用多種形式提高廣大教師思想觀念和教育觀念。學校教師樹立 “以學為本，以學定教”的新理念，并勇于探索，大膽實踐，在教學中較好地解決學生主體和教師主導之間的關系，把課堂當成學生生命發(fā)展的一個片段。

三、投資建設校園環(huán)境，謀求學校長久發(fā)展，近幾年來，我們把學校長久發(fā)展、持續(xù)發(fā)展做為奮斗目標，堅持不懈地出主意，想點子，讓學校一年有一個新，一年一個樣。

2007年：國家投資3萬元修建衛(wèi)星接收室和光盤播放室。學校投資：微機室壁扇4個360元，校長室、主任室電腦桌兩張260元，六年級教室、教師辦公室吊扇兩個140元，微機室滅火器兩個130元，光盤播放室、衛(wèi)星接收室防盜門三個1095元。大型維修有衛(wèi)星接收室、光盤播放室安裝防護網760元。

2008年：光盤播放室、衛(wèi)星接收室電視柜2個370元、教室桌椅230元，對接縣教育局網絡構建費4260元，立式消毒燈3個390元，吸水泵220元，刻錄機186元，惠普2128噴墨一體機674元，學生課桌凳135套2700元，大型維修有衛(wèi)星接收室、光盤播放室安裝窗簾516.5元，學校蓋水塔、三年級教室換檁條三根、鑄乒乓球臺、修廁所、清雜草、抹井、儀器室鋪磚房頂、后院墊土鋪磚，大門東側壘墻頭25米、后院第三排教室修房頂7間，工費合計約13000元。

2009年：國家投資3.5萬元，購買圖書1800冊。學校投資微機室顯示器4個1500元，羽排兩用柱480元，無線話筒220元，沙發(fā)1個400元，消毒燈1080元。大型維修有拆建大門兩側墻頭15米，門樓貼瓷磚，大門兩側貼校訓，建花池兩個，新添花壇兩個，小護欄4個、校內涂白抹藍寫字、焊大門、維修加固雨罩、大型器材噴漆等工費合計約8500元。更換名人名言、班訓、班主任寄語等110塊，投資三千元；硬化院落150平米，投資3500元，購買種植苗木300株，投資1000元，幼兒園購買玩具柜三個，大型玩具一件，投資2000元。

2010年：學校投資3.2萬元購買儀器560件，為改善校園環(huán)境和校園文化投資1.9萬元，改建學校用電線路3000元。校舍及門窗維修3000元。

四、存在的主要問題和今后的打算

幾年來，我校在辦學條件和水平都有了長足的發(fā)展，但還存在一些問題和不足，一是學科教師不能配套，缺少音、體、美及英語等學科專任教師，影響著素質教育的全面實施；二是學校沒有體育場，與國家義務教育辦學基本標準還有差距，制約著學校發(fā)展，不能滿足教育教學的需要。今后我們將多方籌措，爭取早日解決面臨的問題。

成績與問題并存，機遇與挑戰(zhàn)同在。今后學校要繼續(xù)站在以發(fā)展學生為本的高度，認真規(guī)劃學校的發(fā)展未來，充分發(fā)揮學校的特有優(yōu)勢，努力實現“培養(yǎng)合格加特長學生、辦人民滿意教育”的辦學目標，不斷鞏固辦學成果，穩(wěn)步提升辦學水平。同時，我們也堅信，只要與時俱進，以更加積極的姿態(tài)，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，全身心投入工作，就一定會鑄就新的輝煌！

第三篇：2008—2009學普九工作總結

2008—2009學普九工作總結

回顧一年來的普九工作，有成績，也有不足。為了以后普九工作的更好發(fā)展，現作以下總結。

一、抓普及程度保穩(wěn)定。

普及程度指標是“普九”各項指標中的重中之重。沒有普及程度的鞏固和提高，就沒有科學的穩(wěn)定和發(fā)展。自接到上級“迎檢雙基驗收”的任務后，我校教師齊心協(xié)力，根據迎檢的指標要求，在各項關鍵環(huán)節(jié)上下功夫，如；“控綴保學”這塊，由于受現在的政策和形式的影響，父母外出打工和鄉(xiāng)下來城務工的人員較多，學生流動性大，相應“內在外”，“外在內”的學生情況較復雜，我們班子成員就包段分班，逐一對照排查，對“內在外”的學生，根據其戶口簿提供的家庭住址，找到其親屬，了解其流動去向，我們本著“不讓一個學生流失和失學”的原則，在保障義務教育階段的適齡兒童都按時入學的前提下，接納其入學，但要求必須出示轉學證和戶口所在地的證明。對于殘疾和智障兒童，即便他們會影響我校的教學質量，但我們也敞開懷抱，熱情接納，認真做好“控綴保學”工作。經過大家的不懈努力，本我校的入學率、鞏固率、均達到100%，輟學率為0.三、抓辦校條件促發(fā)展。

本,我校在經費十分緊張的情況下,仍籌措資金,把教學樓外墻粉刷一新，校內的勸學標語、文明用語、警示標語全都重新書寫。加強圖書室、實驗室建設，規(guī)范圖書、儀器登記。由于我校領導班子的群策群力和全體教師的同心同德，本各項指標基本達到上級要求，得到了各級領導的贊許。但我們也不可忽視存在的問題：教育經費的不足，投入有限，學校財力單薄，制約了各項活動的開展和教師的培訓。

在以后的工作中，我們要明確自己的努力方向，在師資力量單薄的情況下，要克服一切困難，不抱怨，不妥協(xié)，團結協(xié)助，盡心盡力，使教學質量穩(wěn)步提高。開創(chuàng)我校普九工作的新局面。

第四篇：普九工作總結

回顧一年來的普九工作，有成績，也有不足。為了以后普九工作的更好發(fā)展，現作以下總結。

一、抓普及程度保穩(wěn)定。

普及程度指標是“普九”各項指標中的重中之重。沒有普及程度的鞏固和提高，就沒有科學的穩(wěn)定和發(fā)展。自接到上級“迎國檢雙基驗收”的任務后，我校教師齊心協(xié)力，根據迎國檢的指標要求，在各項關鍵環(huán)節(jié)上下功夫，如；“控綴保學”這塊，由于受現在的政策和形式的影響，父母外出打工和鄉(xiāng)下來城務工的人員較多，學生流動性大，相應“內在外”，“外在內”的學生情況較復雜，我們班子成員就包段分班，逐一對照排查，對“內在外”的學生，根據其戶口簿提供的家庭住址，找到其親屬，了解其流動去向，我們本著“不讓一個學生流失和失學”的原則，在保障義務教育階段的適齡兒童都按時入學的前提下，接納其入學，但要求必須出示轉學證和戶口所在地的證明。對于殘疾和智障兒童，即便他們會影響我校的教學質量，但我們也敞開懷抱，熱情接納，認真做好“控綴保學”工作。經過大家的不懈努力，本我校的入學率、鞏固率、均達到100%，輟學率為0.二、抓師資水平強自身。

學校十分重視在職教師的崗位培訓，這一年，我校出資5600元，讓每位教師都參加新課改培訓，以豐富每位教師的知識和提高教師的能力。學校還不斷創(chuàng)造條件讓教師參加各級各類的在職培訓。因此目前我校已有一支穩(wěn)定合格的教師隊伍。

三、抓辦校條件促發(fā)展。

本，我校在經費十分緊張的情況下，仍籌措資金兩萬元，把教學樓外墻粉刷一新，校內的“勸學標語”“文明標語”“警示標語”全都重新書寫?；I資一萬余元，購置了四個檔案柜和六個圖書架，充實了大量經典書籍，加強圖書室、實驗室建設，規(guī)范圖書、儀器登記。又籌資一萬余元添置了體育器材：單、雙杠，排球網，籃球架等。硬件的建設，大大改善了我校的辦學條件。

由于我校領導班子的群策群力和全體教師的同心同德，本各項指標基本達到上級要求。

在以后的工作中，我們要明確自己的努力方向，在師資力量單薄的情況下，要克服一切困難，不抱怨，不妥協(xié)，團結協(xié)助，盡心盡力，使教學質量穩(wěn)步提高。我們還要以這次“迎國檢”為契機，以求真、務實、求新的態(tài)度，開創(chuàng)我校普九工作的新局面。

。篇二：2007普九工作總結

兩基工作總結

一、基本情況：

學?，F有30個教學班，在校生1731名，教職員工131名，其中專任教師117名，專任教師學歷達標率100%，學校占地70畝，建筑面積10041平方米，生均5.3平方米，儀器達二類標準，圖書生均15.2冊。

學校堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，以培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的“四有新人”為已任，各項教育教學工作取得了優(yōu)異成績。學校先后被評為安陽縣“文明單位”、“農村中小學現代遠程教育管理應用示范?！?，安陽市“體育傳統(tǒng)項目學?！?、“關心下一代先進學校”、“教研先進單位”；并被省教委評為“河南省文明學?！薄?/p>

二、“兩基”工作的主要做法和措施

1、加大投資力度，改善辦學條件

為改善辦學條件，辦好人民群眾滿意的教育，學校先后投資60000余元，修繕運動場并增加體育設施；投資 100000元，建設整體實驗室2個；投資20000元，購置圖書柜、檔案柜80個。

2、繼續(xù)實施“進得來、留得住，提得高”

制定“兩基”工作措施和方案，學校每年組織師生走上街頭，走進社區(qū)家庭，宣傳《義務教育法》。2006年9月，新《義務教育法》頒布實施，學校組織教職工認真學習、宣傳，進一步增強了教職工義務教育法律意識，使學生“進得來、留得住，提得高”。為使學生進得來，學校實行了免試入學，招生范圍內小學畢業(yè)生全部錄取，入學率100%；為使學生“留得住”，在國家實施“兩免一補”之前，學校采取為特困生免除雜費制度，“兩免一補”實施前5年，減免特困生各種費用累計近5萬元，國家“兩免一補”政策實施后，我校認真組織落實，保證了沒有一名學生因家庭困難而輟學；為使學生“提得高”，學校全面貫徹黨和國家的教育方針，面向全體學生，堅持“一切為了學生終身發(fā)展的”的辦學理念。

3、保證教育教學質量

全體教職工認真鉆研業(yè)務，深化教育改革。隨著遠程教育的實施和現代教育技術的不斷改進，學校展開了以“專題

研究、課件制作、多媒體優(yōu)質課比賽”為主要內容的新一輪教研改活動，保證了教育教學質量的不斷提高。同時，學校在應試教育向素質教育轉軌方面進行了大膽嘗試，發(fā)展學生個性特長，組建了舞蹈隊、籃球隊、小足球隊、田徑隊和美術、書法、武術等興趣小組，學生業(yè)余活動豐富多彩。

三、找出不足，更進一步

我校教育工作在各級黨政和教育行政部門領導下，在社會各界的支持下，做了大量工作，取得了優(yōu)異成績，但也存在一些不足，實際工作中還有一些困難，主要表現在兩個方面：

1、教育經費仍然存在不足現象。

2、圖書有待于進一步更新。

學校將認真落實新修訂的《義務教育法》，把教育工作提高到一個新水平，再上一個新臺階，努力辦好人民群眾滿意的教育。

安陽縣水冶鎮(zhèn)一中

2007年篇三：普九工作匯報材料

望奎縣先鋒小學“普九”工作匯報材料

一、學校基本情況：

先鋒小學坐落于望奎縣先鋒鎮(zhèn)，現有八處分校，占地面積85649平方米，建筑面積7969.9平方米。現有在校學生1106人，65個教學班；教職工175人，其中高級教師3人，中級教師82人，參加市級骨干教師培訓8人，市學科帶頭人4人，?？茖W歷 86人，本科學歷4人，達標率100%。

學校設施齊全，環(huán)境優(yōu)雅，管理科學，師資力量雄厚，文化氛圍濃郁，是求知求學的理想場所。近幾年來，學校堅持“面向全體，全面提高”的辦學思想，堅持“讓每一名學生綻放生命光彩”的辦學理念，各項工作取得長足的進展。教育教學活動豐富多彩，教育教學質量穩(wěn)步上升。學校先后榮獲“綏化市教研基地?！?、“綏化市小學校本教研工作先進集體標兵”、“綏化市教育學會“十五”期間科研科普工作先進集體”，等一系列榮譽稱號。

二、工作情況

1、嚴把三關，切實抓好“控輟保學”工作

為進一步保障適齡少年接受規(guī)定年限的教育，先鋒小學將“控輟保學”工作作為貫徹“普九”工作的重要舉措，成立由王福貴校長為組長的“控輟保學”領導小組，嚴把三關，切實抓好“控輟保學”工作。一是把好入學關。學校每學開學前，廣泛宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，依法保障適齡兒童少年受教育權，并對我鎮(zhèn)內的學前適齡兒童摸底核實、逐一登記，建立新生入學通知制度，及時發(fā)放入學通知單；對沒有及時入學的學生，發(fā)動教師家訪，到戶了解情況，做好家長、學生的思想工作，保證學生及時入學，為解決貧困生入學難的問題，學校切實落實國家“兩免一補”政策，并積極爭取社會資助，對貧困生實行“減、免、緩交學雜費的辦法，確保讓每一名學生入學，從而保證了連續(xù)幾年來入學率都在100%。二是搞好鞏固關。為控制流失率，學校建立健全了流失生報告制

度、學籍管理制度、學生轉學報告制度和輟學報告制度，加強監(jiān)控，發(fā)現一個，動員一個，勸返一個，做好流失生的鞏固工作。同時學校與各分校簽訂普九工作責任狀，進一步明確責任，加強對流失生的控制工作，使輟學率大為降低。

三是嚴把教育教學關。學校不斷規(guī)范辦學行為，按部頒標準開齊開足課程，使學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展；嚴禁亂收費，亂訂教輔資料，切實減輕學生負擔，并組織豐富多彩的課外活動，豐富學生課余生活；學校還進一步加強師德師風建設，規(guī)范教師行為，不體罰或變相體罰學生，堅持以正面教育為主，發(fā)現每一個學生身上的閃光點，增強學生學習的興趣和信心，使學生進得來，留得住，學得好，順利升入上級學校。

2、常抓校園環(huán)境建設，充分發(fā)揮環(huán)境育人功能

校園環(huán)境是學校精神風貌的窗口，也是我校打造名校，吸引生源的資本。幾年來我校多方籌措資金，新建中心小學、散南、坤四三處校舍3000多平方米。維修了白五小學，坤

三、白四小學的改建工作今年正在運作中，我們精心設計學校形象，努力營造健康優(yōu)美的文化環(huán)境，提高校園文化層次?，F在我校八處分校，校校規(guī)劃布局合理，校園設計錯落有致，校舍整齊清潔，校園內設施齊全，每到夏季更是花紅柳綠、如詩如畫，散發(fā)著農村新型學校特有的現代氣息，讓學生從小受到優(yōu)美環(huán)境的熏陶，充分發(fā)揮環(huán)境育人功能。

3、狠抓教師師德、師風，做“為人師表”的典范 教師的言行對學生有著直接的感染作用，教師高尚的人格、良好的師風、潛心治學的敬業(yè)精神和嚴謹的治學態(tài)度，對學生的一生有著十分重要的影響。我校在精神文明建設中，鼓勵教師追求“學為人師，行為示范”的崇高境界。定期組織教師學習“公民道德二十字”、“八榮八恥”，《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》，促使其樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提升自身的師德修養(yǎng)，這些學習活動，極大的提高了全體教師的思想道德和職業(yè)道德，一大批愛崗敬業(yè)，關心學生、關注學校的教師層出不窮，形成了積極向上的精神風貌。

4、構建良好的育人軟環(huán)境，培養(yǎng)學生健康成長

良好的精神面貌是學生全面健康發(fā)展的前提，我校從多渠道為學生精神文明創(chuàng)設氛圍，搭建平臺。

首先，要求學生熟背《小學生守則》，《小學生日常行為規(guī)范》，讓他們知道什么事應該做，什么事不應該做。

其次，學習古代圣賢文化，讀誦《三字經》、《弟子規(guī)》、《千字文》，接受古代圣賢文化的教育，使他們從小認清是非的標準，播下善良正直的種子，為其今后的健康發(fā)展奠定堅實的基礎。

第三，積極組織班會、隊會活動，選取有教育意義的題目，通過討論、交流、表演在活動中培養(yǎng)學生良好的道德情操，引導學生形成正確的人生觀、價值觀。第四，充分利用和挖掘學校的德育資源，利用文化長廊、名人畫像、板報、警示牌、標語、構建優(yōu)美的校園環(huán)境，讓每一面墻壁說話，讓每一塊土地育人，使學生受到了潛移默化的熏陶，時時提醒學生、處處鼓勵學生，引導他們健康成長。

5、抓好教師提高工作，為教學工作的開展提供保障

1、走出去，看一看

我校在資金十分緊張的情況下，肯舍得投入經費多次派出業(yè)務領導、中青年骨干教師參加省、市、縣級各類培訓學習，學習外面成功經驗和最新的課改信息，回來后以講座、出示范課的形式展示給大家。每學期還邀請初教股領導和教師進修校教研員來我校指導教學工作，他們與教師座談、做講座、指導教研，把他們的教學經驗、新的課改理念傳授給教師，提高教師的課堂教學。每次教師進修校組織的全縣教研活動，我們都派教師積極的參加，名額緊張我們就軟磨硬泡，非得多爭取幾個，使我校的每位教師都有外出學習的機會。教師回校后再向全校教師匯報外出學習的心得體會，同時上翻版課、匯報課，使一人學習，大家受益。

2、坐下來，學一學

在教學活動中，教師的專業(yè)素質起著至關重要的作用，因此，要

提高教育教學質量，提高教師自身的專業(yè)素質是前提條件之一。幾年來，我校一直重視對教師進行文化、業(yè)務輔導，各分校領導身先士卒通過每日三題、教師月考、業(yè)務講座的方式帶頭學習文化、業(yè)務知識，把文化、業(yè)務考試成績列入教師年終考核，使終身學習的觀念深入人心，通過學習，教師們的素質比以前有了很大的提高，出了一些素質過硬的名師，骨干教師。

3、比一比，練一練

教師的基本功決定課堂教學效果，從而決定學生的學習成績，我校根據教學實際，確立了教師基本功訓練項目：把教師的“粉筆字、鋼筆字、簡筆畫”作為每日必修之課，常抓不泄；“故事、朗讀”作為普通話的訓練重點；“即興演講、口頭作文”也納入每天訓練內容，利用一切機會訓練表演，使每位教師普通話水平上升新檔次；每學期進行一次說課大賽，以及優(yōu)秀教案，優(yōu)秀教學設計評選活動，各校每月進行一次基本功考核；中心校還制定“雙十佳”競賽活動五年規(guī)劃，每年組織一次“雙十佳”教師評選活動，每年評出參賽人數的80％做為“雙十佳”教師，五年一個周期，爭取在五年內人人達到“雙十佳”、增強全體教師的整體素質。

6、積極開展課題研究工作，落實科研興校，科研興教 我校牢牢把握“科研興校、科研興教”這一指導思想，把科研工作放在學校工作的先導位臵。十五期間，我校申報省級教育教學研究規(guī)劃課題2項，市級研究課題2項，縣級研究課題5項。全部通過了各級科研部門的批準，順利結題，多項課題研究成果正在我校推廣。極大地促進了我校教研工作。十一五期間，我校又申報市級課題2項，縣級課題8項。目前，我校下屬8處分校，校校都有自己的研究課題，人人都“在研中學、在做中學”，通過課題研究，教師進一步提高了認識，提升了理念，使教師在課堂上的教學實踐更理性，更具可操作性。正實踐著由教書匠向教育家的偉大轉變。

7、深化課程改革，教學研究系列化，豐富多彩、層級推進。新的課程改革帶來了新的理念。新的教材、新的評價方式也給教 學質量的提高帶來了新的問題、新的挑戰(zhàn)，這使我們不得不靜下心來認真研究教學。

課堂是教學主陣地，如何向40分鐘要質量，是擺在我們面前的頭等大事。近年來，我校多次進行城鄉(xiāng)之間的聯校聯研、本鎮(zhèn)教研、分校教研、教研拉練等教學活動，在研討中努力探索新的教學模式和教學方法。

在每年一次的縣級“聯校聯研”活動中，我們每次都讓新面孔出現，力爭讓更多的青年教師走上課改的舞臺，展示、鍛煉他們。給他們與全縣優(yōu)秀教師提供溝通和交流的機會，不斷提高他們課堂教學效果。

每次聯校聯研會后，我們都以此為契機，開展全鎮(zhèn)教研活動：有名優(yōu)觀摩課、教學能手課、教學新秀研究課，在教研會上與教師們進行互動式研討，大家暢所欲言，談自已教學的體會，提出自己在教學中遇到的問題。共同研究解決問題的辦法，力爭形成成功的教學經驗在全校推廣。

校級教研以各分校為基本單位，每學期每個分校不少于8次，由出課教師確立研究專題，以“人出課題，課題出人”為宗旨，進行課堂教學展示，在分校教研中，要求分校長、主任率先垂范，出一節(jié)示范課，再由其他教師出課，通過互動達到在教學理念、方式、方法上的融會貫通，形成互相促進，共同提高的研究氛圍。

為了讓我校全體教師都參與到教學研究中來，進而展示在課改中的研究成果，去年年初我校組織了“踐行新課改拉練”活動，每名教師自選科目出一節(jié)課改展示課，全鎮(zhèn)教師定期到指定學校聽同年級、同科目任課教師的課，課后進行打分、評議。歷時2年，教師在活動中互相學習、取長補短，既高了自身的課堂教學水平，又找到了今后的努力方向，通過這些教研活動，我們欣喜地看到在他們教學行為、教學方式上的轉變。課堂教學效果也明顯提高。

8、加強班子建設，拉動教學工作快速前進篇四：普九驗收工作總結 普九驗收工作總結

省對我縣普九驗收工作已經順利通過。我校是迎檢學校之一，我校近三年的教育教學工作，改善辦學條件的投入，校園環(huán)境的治理建設受到省檢查成員的好評?？h鄉(xiāng)兩級領導也給予充分的肯定。近三年雖然我校做了一定的工作，取得了一定的成績，但是仍有不足之處，我們需要充分虛心接受上級領導的意見，為此，特將本次普九驗收工作做如下總結，以便做好今后教育教學工作。一端正思想，提高認識

從接到教育局下達了迎普九工作文件后，我校領導班子和老師認真學習領會文件精神，群策群力，大家一致認為這次普九工作是一項重要的教育工作，是上級領導對我校三年來教育教學工作、改善辦學條件的一項重要檢查。檢查是否順利通過關系到我縣在基礎教育工作中的定位，大家紛紛表示我們一定要完成這項艱巨的任務。普九準備工作是我們應該做的工作，我們要自我檢查，查漏補缺，使我們的工作完善和諧。屬于軟件的工作我們教師認真完成，我們舍得花時間，勇于犧牲自己的休息時間，挑重擔，該加班的必須加班。硬件建設我們要千方百計，籌集資金，該上的項目一定完成。校園環(huán)境校容校貌是一個學校的窗口，我們必須重點治理好，要堅持恪守大局的原則，以大局為重。二籌集資金，改善辦學條件

改善辦學條件，治理校容校貌資金是一個最大的問題。由于學校收入較低，硬件建設資金缺口大，在這種情況下，我們領導班子仔細研究，認真思考，積極尋求解決辦法。多次和村委會協(xié)調，講清普九的重要性，得到了村委會的大力支持。村委會為學校綠化建設投入8000元。校內建了兩個30平方米的花池子和學校門前的兩個花壇，里面種植冬青、女貞、玉蘭樹，以及學校內的大量松柏等，使我校的綠化工作走在全縣最前列。村委會還為我校投入2萬多元建了多媒體教室。學校為迎接普九驗收投入10萬多元。在暑假期間就開始清理操場、粉刷教室墻壁、油漆門窗、修理桌凳、安裝防盜門窗。教學樓室內外懸掛標牌及名人頭像，粉刷圍墻、書寫標語，營造良好的校園文化氛圍。學校積極購置圖書儀器，音體美器材，裝修專用教室使我校專用教室齊全，設備完備，難怪省檢查人員說，這與城里的學校沒什么區(qū)別。三全體教師奮力拼搏，做好普九準備工作。

軟件工作也是普九驗收的一項重要內容。為此，我們全體教師雙休日不休息，晚上加班，補充軟件。我們的做法是每周每位教師完成一份工作，按時按質按量收上來，做好教師思想工作，充分調動大家的積極性，校長給全體教師講這項工作的嚴峻性，所有教師必須認真對待，使他們增強責任感，扎扎實實完成自己的任務。校長率先垂范從暑假一直沒休息，每天忙碌于學校工作。開學后她又總是第一個到學校安排工作，最晚一個離開學?？偨Y工作的遺漏點。教導主任尹紅霞大力協(xié)助校長做好工作安排，組織教師按時完成工作任務。她們的辛勞我校教師看在眼里記在心里。我校大部分是年輕女教師，而且家中都有年齡尚小的孩子，但是他們從不說苦不說累，發(fā)揚奉獻精神，只要為了普九她們心甘情愿。粉刷校園墻壁時，為了節(jié)約學校有限的資金，我校李靜玉、王俊青、尹運臣等女教師沖鋒在前，不顧及寒風刺骨竟然忙的滿頭大汗；安裝多媒體教室是晚上進行的，我校孫老師心疼校長的勞累主動提出讓校長去休息，自己看著安裝，一直到凌晨5點，她才休息了兩個小時又繼續(xù)開始上班；圖書是我校一個重要任務，為了整理圖書，年輕 教師薛雅娟負責圖書軟件及安排任務，她們帶領全體老師加班到10點才回家休息。趙香菊老師是實驗員，她只要一有時間就一頭扎進實驗室，一直忙碌到很晚。老教師也不甘示弱，任何事情都走在前列。學校唯一的男教師盧章文老師總是搶著干臟活累活。田金舫、王彩樓克服自身困難和年輕老師一樣加班到很晚。最年輕的教師鮑娜和孫文君也是初生牛犢不怕虎，克服困難積極工作。有時候大家為了更好的利用空閑時間完成任務中午都不回家，在學校隨便吃點什么，又開始繼續(xù)工作。師生齊動手清理衛(wèi)生死角美化校園，改造校園環(huán)境。篇五：2006普九工作總結

兩基工作總結

安陽縣水冶鎮(zhèn)一中(2006年)

一、基本情況：

我校始建于1977年，位于安陽縣水冶鎮(zhèn)中心地段。學?，F有37個教學班，在校生1883名，教職員工131名，其中專任教師117名，專任教師學歷達標率100%，學校占地70畝，儀器達二類標準，圖書生均15冊，2006年學生畢業(yè)率、畢業(yè)生合格率均為98%。

建校29年來，學校堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，以培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的“四有新人”為已任，各項教育教學工作取得了優(yōu)異成績。學校先后被評為安陽縣“文明單位”、“教學常規(guī)管理基準化學?！?、“農村中小學現代遠程教育管理應用示范?！?，安陽市“體育傳統(tǒng)項目學?！薄ⅰ瓣P心下一代先進學?！薄ⅰ敖萄邢冗M單位”；并被省教委評為“河南省文明學?！薄?/p>

二、“普九”的主要做法和措施

1、進得來、留得住，提得高 自《義務教育法》頒布以來，學校認真貫徹實施，成立了由校長任組長，教導主任、班主任、團支書參加的學校義務教育領導小組，并制定“普九”工作措施和方案，學校每年組織師生走上街頭，走進社區(qū)家庭，宣傳《義務教育法》。2006年9月，新《義務教育法》頒布實施，學校組織教職工認真學習、宣傳，書寫標語4條，制作條幅2條，進一步增強了教職工義務教育法律意識，使學生“進得來、留得住，提得高”。為使學生進得來，學校實行了免試入學，招生范圍內小學畢業(yè)生全部錄取，入學率100%；為使學生“留得住”，在國家實施“兩免一補”之前，學校采取為特困生免除雜費制度，“兩免一補”實施前5年，減免特困生各種費用累計近5萬元，國家“兩免一補”政策實施后，我校認真組織落實，保證了沒有一名學生因家庭困難而輟學；為使學生“提得高”，學校全面貫徹黨和國家的教育方針，面向全體學生，堅持“一切為了學生終身發(fā)展的”的辦學理念。即以全面提高教育質量為中心，優(yōu)化教學過程，優(yōu)化育人環(huán)境。在教職工中開展“我為一中添光彩”、“六比六賽”和“教師形象大討論”等活動，激發(fā)了教職工教書育人積極性，并在教職工開展“獻

愛心、一幫一”活動。我校教科研暨素質教育開展情況曾在《矚目河南》系列叢書《校長決策論壇》中刊登。

2、把德育工作放在首位

學校把培養(yǎng)“四有新人”為已任，成立“德育教育領導小組”，把德育工作擺在首位。主要采取了以下做法：(1)、建立德育教育基地。組織學生到周邊的教育基地，如湯陰縣岳飛廟、林州市紅旗渠、烈士陵園等進行艱苦奮斗愛國主義教育，收到了良好的效果。(2)、軍（警）校共建。為了對學生進行革命傳統(tǒng)教育，學校與當地駐軍54857部隊三營九連和縣消防中隊建立了軍校共建文明單位。學校每年組織師生到部隊慰問演出，打掃衛(wèi)生，參觀軍事演習，請部隊首長到學校作報告，提高了學生愛國主義思想覺悟。(3)、加強法制教育。校聘請老城區(qū)派出所所長為法制校長，每學期到校給學校師生上法制課。安陽縣電視臺曾對我校的法制教育進行了專題報道。

3、努力改善辦學條件

工欲善其事，必先利其器。學校本著實用、節(jié)約、高效的原則，努力改善辦學條件。近年來，在鎮(zhèn)政府的幫助下，投資16萬余元，加固了南教學樓，投資25萬元，新建教學用房28間。并先后建造國旗臺1個，不銹鋼宣傳櫥窗6個，版面、標語牌、草坪牌若干個，營造了良好的育人環(huán)境。2005年，學校以河南省農村中小學現代遠程教育落戶我校為契機，落實相關的配套設施，投資10余萬元，裝修多媒體教室1個，并配備了筆記本電腦、實物展臺等設施；在30個教學班全部裝配了29寸彩電和dvd，建設“班班通”閉路電視系統(tǒng)，使每個普通教室都成為了簡易多媒體教室；將遠教設備間、多媒體教室和計算機教室相連建成了校園網。2006年5月，河南省農村中小學現代遠程教育應用現場會在安陽縣召開，我校作為參觀點之一，受到了與會代表的高度贊揚。三年來，學校累計投入10余萬元，購置圖書萬余冊，增補儀器3000余件，為學校新一輪教研教改提供了資源保障，為全面推進素質教育奠定了堅實的基礎。

4、保證教育教學質量 2002年，我校作為安陽縣兩所新課程改革實驗校之一，率先進入新課程改革。全體教職工認真鉆研業(yè)務，深化教育

改革，取得了寶貴的經驗并在全縣推廣。隨著遠程教育的實施和現代教育技術的不斷改進，學校展開了以“專題研究、課件制作、多媒體優(yōu)質課比賽”為主要內容的新一輪教研改活動，保證了教育教學質量的不斷提高。以中招成績?yōu)槔?001年至2006年，一年一個臺階，均創(chuàng)建校以來最佳成績，名列全縣前茅；在數量和質量上雙雙取得最佳成績。2001年以來，中招成績歷年榮獲教育質量優(yōu)秀獎。同時，學校在應試教育向素質教育轉軌方面進行了大膽嘗試，發(fā)展學生個性特長，組建了舞蹈隊、籃球隊、小足球隊、田徑隊和美術、書法、武術等興趣小組，學生業(yè)余活動豐富多彩。

三、找出不足，更進一步

我校教育工作在各級黨政和教育行政部門領導下，在社會各界的支持下，做了大量工作，取得了優(yōu)異成績，但也存在一些不足，實際工作中還有一些困難，主要表現在兩個方面：

1、教育經費仍然存在不足現象。

2、校舍、尤其是實驗、儀器室達不到要求。

3、圖書有待于進一步更新。

第五篇：2006普九工作總結

兩基工作總結

安陽縣水冶鎮(zhèn)一中(2006年)

一、基本情況：

我校始建于1977年，位于安陽縣水冶鎮(zhèn)中心地段。學校現有37個教學班，在校生1883名，教職員工131名，其中專任教師117名，專任教師學歷達標率100%，學校占地70畝，儀器達二類標準，圖書生均15冊，2006年學生畢業(yè)率、畢業(yè)生合格率均為98%。

建校29年來，學校堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，以培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的“四有新人”為已任，各項教育教學工作取得了優(yōu)異成績。學校先后被評為安陽縣“文明單位”、“教學常規(guī)管理基準化學?！?、“農村中小學現代遠程教育管理應用示范?！?，安陽市“體育傳統(tǒng)項目學?！?、“關心下一代先進學校”、“教研先進單位”；并被省教委評為“河南省文明學?！?。

二、“普九”的主要做法和措施

1、進得來、留得住，提得高

自《義務教育法》頒布以來，學校認真貫徹實施，成立了由校長任組長，教導主任、班主任、團支書參加的學校義務教育領導小組，并制定“普九”工作措施和方案，學校每年組織師生走上街頭，走進社區(qū)家庭，宣傳《義務教育法》。2006年9月，新《義務教育法》頒布實施，學校組織教職工認真學習、宣傳，書寫標語4條，制作條幅2條，進一步增強了教職工義務教育法律意識，使學生“進得來、留得住，提得高”。為使學生進得來，學校實行了免試入學，招生范圍內小學畢業(yè)生全部錄取，入學率100%；為使學生“留得住”，在國家實施“兩免一補”之前，學校采取為特困生免除雜費制度，“兩免一補”實施前5年，減免特困生各種費用累計近5萬元，國家“兩免一補”政策實施后，我校認真組織落實，保證了沒有一名學生因家庭困難而輟學；為使學生“提得高”，學校全面貫徹黨和國家的教育方針，面向全體學生，堅持“一切為了學生終身發(fā)展的”的辦學理念。即以全面提高教育質量為中心，優(yōu)化教學過程，優(yōu)化育人環(huán)境。在教職工中開展“我為一中添光彩”、“六比六賽”和“教師形象大討論”等活動，激發(fā)了教職工教書育人積極性，并在教職工開展“獻

愛心、一幫一”活動。我校教科研暨素質教育開展情況曾在《矚目河南》系列叢書《校長決策論壇》中刊登。

2、把德育工作放在首位

學校把培養(yǎng)“四有新人”為已任，成立“德育教育領導小組”，把德育工作擺在首位。主要采取了以下做法：

(1)、建立德育教育基地。組織學生到周邊的教育基地，如湯陰縣岳飛廟、林州市紅旗渠、烈士陵園等進行艱苦奮斗愛國主義教育，收到了良好的效果。

(2)、軍（警）校共建。為了對學生進行革命傳統(tǒng)教育，學校與當地駐軍54857部隊三營九連和縣消防中隊建立了軍校共建文明單位。學校每年組織師生到部隊慰問演出，打掃衛(wèi)生，參觀軍事演習，請部隊首長到學校作報告，提高了學生愛國主義思想覺悟。

(3)、加強法制教育。校聘請老城區(qū)派出所所長為法制校長，每學期到校給學校師生上法制課。安陽縣電視臺曾對我校的法制教育進行了專題報道。

3、努力改善辦學條件

工欲善其事，必先利其器。學校本著實用、節(jié)約、高效的原則，努力改善辦學條件。近年來，在鎮(zhèn)政府的幫助下，投資16萬余元，加固了南教學樓，投資25萬元，新建教學用房28間。并先后建造國旗臺1個，不銹鋼宣傳櫥窗6個，版面、標語牌、草坪牌若干個，營造了良好的育人環(huán)境。2005年，學校以河南省農村中小學現代遠程教育落戶我校為契機，落實相關的配套設施，投資10余萬元，裝修多媒體教室1個，并配備了筆記本電腦、實物展臺等設施；在30個教學班全部裝配了29寸彩電和DVD，建設“班班通”閉路電視系統(tǒng)，使每個普通教室都成為了簡易多媒體教室；將遠教設備間、多媒體教室和計算機教室相連建成了校園網。2006年5月，河南省農村中小學現代遠程教育應用現場會在安陽縣召開，我校作為參觀點之一，受到了與會代表的高度贊揚。三年來，學校累計投入10余萬元，購置圖書萬余冊，增補儀器3000余件，為學校新一輪教研教改提供了資源保障，為全面推進素質教育奠定了堅實的基礎。

4、保證教育教學質量

2002年，我校作為安陽縣兩所新課程改革實驗校之一，率先進入新課程改革。全體教職工認真鉆研業(yè)務，深化教育

改革，取得了寶貴的經驗并在全縣推廣。隨著遠程教育的實施和現代教育技術的不斷改進，學校展開了以“專題研究、課件制作、多媒體優(yōu)質課比賽”為主要內容的新一輪教研改活動，保證了教育教學質量的不斷提高。以中招成績?yōu)槔?001年至2006年，一年一個臺階，均創(chuàng)建校以來最佳成績，名列全縣前茅；在數量和質量上雙雙取得最佳成績。2001年以來，中招成績歷年榮獲教育質量優(yōu)秀獎。同時，學校在應試教育向素質教育轉軌方面進行了大膽嘗試，發(fā)展學生個性特長，組建了舞蹈隊、籃球隊、小足球隊、田徑隊和美術、書法、武術等興趣小組，學生業(yè)余活動豐富多彩。

三、找出不足，更進一步

我校教育工作在各級黨政和教育行政部門領導下，在社會各界的支持下，做了大量工作，取得了優(yōu)異成績，但也存在一些不足，實際工作中還有一些困難，主要表現在兩個方面：

1、教育經費仍然存在不足現象。

2、校舍、尤其是實驗、儀器室達不到要求。

3、圖書有待于進一步更新。

學校將認真落實新修訂的《義務教育法》，把教育工作提高到一個新水平，再上一個新臺階，努力辦好人民群眾滿意的教育。

2006年