第一篇：區(qū)司法局爭創(chuàng)一流政法工作總結(jié)

從2004年到2006年，為期三年的“政法工作爭創(chuàng)一流”活動中，在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)委政法委的領(lǐng)導(dǎo)和市司法局的指導(dǎo)下，我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”的根本宗旨，按照政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的要求，以人民群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績

”的目標(biāo)，以“黨員先鋒工程”、黨員先進性教育活動、規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正專項整改活動、“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育和社會主義法治理念教育活動為載體，加強司法行政機關(guān)和法律服務(wù)隊伍班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)。樹立和貫徹科學(xué)發(fā)展觀以及正確的政績觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，銳意進取，爭創(chuàng)司法工作一流業(yè)績，促進我區(qū)司法行政工作不斷邁上新的臺階，為推進我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，構(gòu)建和諧社會和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。

一、創(chuàng)建一流領(lǐng)導(dǎo)班子

以建設(shè)“四好班子”為核心，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷增強我局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

近三年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照要求，扎實開展了以學(xué)習(xí)、團結(jié)、勤政、廉政為內(nèi)容的“四好”創(chuàng)建活動。通過活動的開展，班子做到了團結(jié)協(xié)作，清正廉潔，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，開拓進取，堅強有力，率先垂范，創(chuàng)造性地完成各項工作任務(wù)，工作中表現(xiàn)出了以下四方面特點：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，創(chuàng)建活動不斷深入

我局歷屆班子非常重視“四好”班子的創(chuàng)建工作,尤其是今年，領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，我局領(lǐng)導(dǎo)班子得到進一步充實和加強，新任局黨組書記、局長**同志對創(chuàng)建“四好”班子活動有了更加清醒的認(rèn)識，工作中，他團結(jié)帶領(lǐng)黨組一班人，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，廉政勤政，進一步煥發(fā)了班子的活力和朝氣，成為群眾普遍信任的領(lǐng)導(dǎo)集體。

活動中，黨組堅持把創(chuàng)“四好”作為一項首要工作擺上議事日程，與職能工作同步規(guī)劃、優(yōu)先安排，嚴(yán)格把關(guān)、重點考核。充分發(fā)揮“一把手”的主導(dǎo)作用，有針對性地開展創(chuàng)“四好”班子活動，堅持排查解決班子建設(shè)中存在的主要問題。切實落實解決問題的措施，讓干部職工放心，讓廣大群眾滿意。截止目前，區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)已兩度深入我局調(diào)研，特別是9月13日，區(qū)委書記**在我局的調(diào)研座談會上，對我局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職能工作開展及取得的成效給予了充分的肯定和高度的評價，希望我局克服困難一如既往地抓好班子建設(shè)和業(yè)務(wù)工作。局黨組卓有成效的工作，在全局干部職工和廣大群眾中樹立了較高的威望，并促進了創(chuàng)建活動的深入開展。

（二）堅持學(xué)習(xí)，模范帶動，進一步夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)

領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持學(xué)習(xí)，為全體干警樹立了學(xué)習(xí)的典范，推進了學(xué)習(xí)型機關(guān)的建設(shè)，進一步夯實了創(chuàng)建“四好”班子的基礎(chǔ)。一是班子成員堅持深入學(xué)習(xí)黨的基本理論，黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，爭做學(xué)習(xí)模范；二是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育和社會主義法治理念教育等系列活動中，班子成員始終嚴(yán)格按照要求，為全體干警帶好頭、樹榜樣，進一步激發(fā)了全體干警學(xué)習(xí)的積極性、主動性和自覺性，較好地做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤。在第一批先進性教育活動中，我局還代表市區(qū)兩級接受省督導(dǎo)組的檢查；黨組書記張玉霖在今年全市司法局長社會主義法治理念教育研討會上，做了經(jīng)驗交流發(fā)言；在今年全市司法行政系統(tǒng)社會主義法治理念知識競賽中，我局代表隊取得第四名并榮獲三等獎的良好成績，在市依法治市辦、市司法局組織的全市“五五”普法知識競賽中，取得了第三名的好成績。三是通過學(xué)習(xí)，全體干警自覺以身邊先進人物、全國標(biāo)兵人民調(diào)解員楊清華為榜樣，開拓創(chuàng)新，深入開展各項職能工作，并取得良好業(yè)績。

為確保學(xué)時和內(nèi)容的落實，黨組認(rèn)真堅持中心組學(xué)習(xí)制度，開展了自學(xué)與集中相結(jié)合的學(xué)習(xí)活動。每年中心組集中學(xué)習(xí)15次以上，班子成員每年撰寫了6篇以上的有一定深度對司法行政工作具有預(yù)見性、針對性、指導(dǎo)性的調(diào)研文章或調(diào)查報告。針對領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、隊伍建設(shè)和司法行政業(yè)務(wù)中的突出問題，黨組成員堅持對全局干警進行理論輔導(dǎo)，深入指導(dǎo)科室的業(yè)務(wù)工作，堅持開展黨的思想路線、基本國情和國際國內(nèi)形勢教育，并作為班子成員考核的內(nèi)容之一。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)進一步加強，為全體干警樹立了理論學(xué)習(xí)的榜樣，進一步改善了過去機關(guān)存在的煩學(xué)厭學(xué)的風(fēng)氣，進一步夯實了創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。

（三）爭做團結(jié)的模范,營造和諧共事的工作氛圍

團結(jié)就是力量，團結(jié)就有效率。一直以來，我局按照創(chuàng)建工作的要求，始終保持高度的團結(jié)與統(tǒng)一，班子成員之間大事講原則、小事講風(fēng)格，積極爭做團結(jié)共事的模范，營造了互相支持、和諧共事的工作氛圍。

一是黨組領(lǐng)導(dǎo)班子按照黨內(nèi)民主集中制的要求，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，領(lǐng)導(dǎo)集體議事范圍明確、議事規(guī)則和辦事程序健全；[找材料到xiexiebang.com-xiexiebang.com網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點！]堅持重大問題集體討論決定，決議一經(jīng)形成，按照分工負(fù)責(zé)落實，工作中敢于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，遇有矛盾，能妥善解決。

二是工作中，局黨組書記、局長**同志做到了胸懷全局、作風(fēng)民主、多謀善斷、知人善任、率先垂范，表現(xiàn)出了很強的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作中，他嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，按時召開民主生活會，堅持以普通黨員身份參加所在支部組織生活會，帶頭檢查自己的不足，帶頭開展批評與自我批評，敢

于揭露和糾正工作中的缺點和錯誤，促進了“四好”活動的深入開展。班子成員之間經(jīng)常交心、談心，互相幫助，支持工作，并積極做好機關(guān)科（室）和下屬單位的團結(jié)、協(xié)調(diào)和引導(dǎo)教育工作，為全體干警樹立了模范，進一步激發(fā)了全體干警的工作積極性。

（四）廉潔自律，永葆班子凝聚力

創(chuàng)建活動中，班子成員從管好自己入手，把“一把手總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的責(zé)任落到實處，帶頭做廉潔勤政的表率，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的3個方面，嚴(yán)格責(zé)任追究和督促檢查，將責(zé)任制的落實與晉級、晉職、評優(yōu)、表彰獎勵掛鉤，做到思想、組織、責(zé)任到位，繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操，牢固樹立社會主義法治理念，從源頭上治理和預(yù)防腐敗，保持了班子廉潔自律的良好形象。

二、創(chuàng)建一流隊伍

以“政治堅定，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良，執(zhí)法公正”為標(biāo)準(zhǔn)切實加強司法行政隊伍和法律服務(wù)隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提高隊伍正規(guī)化建設(shè)水平，全面提升隊伍形象。

1、加強思想政治教育，確保隊伍政治堅定。在全區(qū)司法行政干警隊伍和法律服務(wù)人員隊伍中深入開展共產(chǎn)黨員先進性教育、“八辱八恥”社會主義榮辱觀教育和社會主義法治理念教育，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，形成正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，自覺抵制腐朽思想和不良風(fēng)氣的影響，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，保證司法行政隊伍永遠忠于黨、忠于人民、忠于法律。

2、端正執(zhí)法思想，牢固樹立執(zhí)法為民觀念。在政法隊伍開展的“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”的專項整改活動和社會主義法治理念教育活動中，牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局。黨的領(lǐng)導(dǎo)五個理念，認(rèn)真實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持對法律負(fù)責(zé)與對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)的一致性，始終把維護和實現(xiàn)最廣大人民根本利益作為司法行政工作和法律服務(wù)工作的出發(fā)點和落腳點，以人民滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)檢驗我們的各項工作。深入扎實開展了律師隊伍的集中教育整頓和規(guī)范公證服務(wù)市場的活動，圍繞“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”的總體要求，認(rèn)真解決了律師隊伍中存在的問題，在法律服務(wù)人員中樹立“忠于法律，維護正義，誠實守信，勤勉盡責(zé)，公平競爭，嚴(yán)格自律”的思想，充分發(fā)揮了法律服務(wù)工作，在依法治國和構(gòu)建社會主義和諧社會中的重要作用。

3、加強隊伍法制化建設(shè)，確保嚴(yán)格公正執(zhí)法。嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》、《律師法》、《公證法》、《基層法律服務(wù)條例》等法律法規(guī)，加強了司法行政隊伍和法律服務(wù)隊伍的法制化建設(shè)，建立健全機關(guān)內(nèi)部管理制度，公證處內(nèi)部管理制度和律師事務(wù)所內(nèi)部管理制度，實現(xiàn)了依法管理、規(guī)范管理，充分發(fā)揮司法行政監(jiān)管作用；進一步規(guī)范法律服務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為，規(guī)范法律服務(wù)市場，切實維護司法公正。

4、加強隊伍的知識化，專業(yè)化建設(shè)，不斷提高執(zhí)法水平。不斷加強學(xué)歷教育和繼續(xù)教育，我局制定獎勵政策，鼓勵司法行政干警和法律服務(wù)人員參加高層次的學(xué)歷教育，45歲以下的干警90達到了大專以上，40達到了大學(xué)本科以上，70以上取得了法律專業(yè)學(xué)歷，新進的律師100具有律師資格或通過國家司法考試。

三、創(chuàng)建一流業(yè)績

在三年的創(chuàng)建一流活動中，我局有44人次獲全國和省市區(qū)的表彰，涌現(xiàn)出了“全國標(biāo)兵人民調(diào)解員”楊清華等先進個人。有115（次）項工作被評為先進，司法局連年被評為先進集體，被市委、市政府授予市級文明單位，局黨組被市司法局黨組評為“四好”班子。冰凍三尺非一日之寒，司法局黨組一班人在新時期、新環(huán)境、新形式下以新的思路、新的方式展現(xiàn)了司法行政發(fā)展的新藍圖；全體司法行政干警以新的姿態(tài)、新的風(fēng)貌，開創(chuàng)了司法行政的新天地。

（一）抓住龍頭，確立地位

落實依法治國方略，推進依法治理，開展普法宣傳教育是司法局的龍頭工作，又是政府實施依法治區(qū)的重要組成部分，要發(fā)揮司法行政的職能就必須抓住普法教育和依法治理這個龍頭。雖然全國的普法宣傳教育這張“牌”都一樣，但卻各有各的“打法”，為克服普法教育形式單

一、內(nèi)容簡單、方法老套等宣傳教育的弱點，**區(qū)司法局更新了形式、變換了內(nèi)容、改變了方式，形成了明確的普法教育新思路，開展了“三個系列教育”和兩個活動。

1、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，開展分層次系列教育。普法宣傳教育是一項全民性的普法教育，沒有領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的紅頭文件和各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，開展普法教育工作是非常困難的。為此，從四個方面推進普法教育。一是建立了依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了普法教育規(guī)劃，以區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的名義行文下發(fā)，使機關(guān)、鎮(zhèn)（街辦）和企事業(yè)有開展普法教育的“尚方寶劍”和目標(biāo)考核的尺度；二是讓領(lǐng)導(dǎo)者先受教育，近三年以來，在區(qū)委組織舉辦了11次由法學(xué)專家、教授講課的法制講座，讓決策者和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、懂法，推動全民普法；三是讓帶頭者帶頭學(xué)法。在依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下，司法局積極配合人大和政府對任命的40余名局級和鎮(zhèn)（街辦）級領(lǐng)導(dǎo)進行了任職前法律知識考試，推動了各行各業(yè)的依法治理；四是民眾學(xué)法，充分利用報刊、板報、資料傳法，利用廣播電視講法，組織各級人員設(shè)點宣傳送法，讓文藝宣傳隊演法等等，取得了顯著成效，全區(qū)8100余名干部領(lǐng)取了《普法合格證》，全區(qū)公民的普法教育面達到95以上。

2、組織法制宣傳骨干，開展培訓(xùn)系列教育。區(qū)法制教育講師團60名講師，分行業(yè)、分層次進行法律知識培訓(xùn)，是普法教育的重要手段之一。僅去年就對430余名副局（鎮(zhèn)）級干部、對1200余名行政執(zhí)法干部和人員、對1500余名村級干部、300余名中小學(xué)校長主任、360名后備干部和500余名股份制及民營企業(yè)法人代表進行了有關(guān)法律培訓(xùn)和考試。近三年以來，共舉辦法制培訓(xùn)20期，培訓(xùn)了鎮(zhèn)、局干部和行政執(zhí)法人員7600余人次。經(jīng)過系列法制培訓(xùn)教育，使各級干部和廣大人民群眾學(xué)法、用法、守法的法律意識有了明顯進步和提高。

3、突出學(xué)校重點，開展娃娃系列教育。**在校中小學(xué)生占全區(qū)總?cè)丝诘陌朔种?，達7.8萬余人。**區(qū)司法局針對青少年犯罪比例呈上升的現(xiàn)象，開展了娃娃系列教育活動。一是與教育局聯(lián)手組織編寫了《青少年法制教育》一書印發(fā)近8萬余冊，使教師和學(xué)生人手一冊。二是在全區(qū)58所中學(xué)開展了法律知識競賽，由學(xué)校組織初賽選拔后，參加區(qū)上決賽。三是開展送法到學(xué)校，組織制作了展板到學(xué)校巡回展出宣傳，組織了未成年犯管教所40名少年犯自編自演的節(jié)目到學(xué)校演出，宣傳《預(yù)防未成年人犯罪法》和《未成年人保護法》，保障青少年的學(xué)法效果和質(zhì)量。四是從區(qū)鎮(zhèn)兩級公、檢、法、司中抽出部分骨干聘請為全區(qū)各中小學(xué)生法制副校長，負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)和開展經(jīng)常性和法制教育和依法治校工作。

4、組織開展“法在我心中”青少年學(xué)法用法征文活動。此活動作為**區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭主辦的青少年法制教育系列活動之一，得到了區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院、區(qū)公安分局、區(qū)教育局、共青團區(qū)委等單位的大力支持。從2004年6月開始，前后歷時十個月，全區(qū)各學(xué)校認(rèn)真組織，廣大中小學(xué)生踴躍參加，撰寫出征文稿4萬多篇。這些文章貼近實際、[范文為xiexiebang.com作者原創(chuàng)作品-轉(zhuǎn)載請加xiexiebang.com外部鏈接！]貼近生活、貼近同學(xué)們身邊發(fā)生的事，同學(xué)們用散文、議論文、詩歌等多種形式展示了我區(qū)青少年法制教育所取得的豐碩成果。依法治區(qū)辦征文考評小組對班級、學(xué)校層層推薦的稿件進行了嚴(yán)格的初評和復(fù)評，并對部分學(xué)校和小作者進行了走訪了解，最終評出獲獎稿件96篇，其中一等獎3篇、二等獎9篇、三等獎27篇、優(yōu)秀獎57篇。10所學(xué)校被評為組織“法在我心中”征文活動先進單位。

通過豐富多彩、各具特色的普法教育活動的開展，使廣大青少年學(xué)生的遵紀(jì)守法意識和維權(quán)意識有了明顯提高，權(quán)利義務(wù)對等的現(xiàn)代法制觀念逐步樹立，為他們成為國家建設(shè)的合格人才打下了良好的基礎(chǔ)。

5、組織開展“法律六進”活動?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，我區(qū)將緊密結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，適應(yīng)全區(qū)公民的法律需求，廣泛開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講秩序、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制主題教育，大力推進法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位的“法律六進”活動，使法制教育向面上拓展、向基層延伸、向?qū)嶋H深化。

為開展好“法律六進”活動，區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、區(qū)司法局結(jié)合我區(qū)實際，編輯了《農(nóng)村常見法律問題》、《青少年以案學(xué)法》、《消費者常見法律問題》、《勞動爭議糾紛法律問題》、《人身傷害賠償法律問題》共五冊普法學(xué)習(xí)資料，現(xiàn)已印發(fā)10000套。內(nèi)容主要涉及與廣大干部群眾日常工作、學(xué)習(xí)和生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)以及案例、法律問卷。這些常用法律知識書籍，對我區(qū)各鎮(zhèn)（街道）“法制學(xué)?！?，村、社區(qū)、中小學(xué)校閱覽室以及“法律明白人”中的法制宣傳骨干分子給予必要的配備。我們相信，通過分層次、分部門扎實有效的普法教育，廣大干部群眾的依法維權(quán)意識和自覺履行義務(wù)的責(zé)任意識都將得到極大的提高。

（二）打好基礎(chǔ)，化解矛盾

在改革深化，發(fā)展加快的過程中，影響社會穩(wěn)定的矛盾、糾紛及由此引發(fā)的群體事件不斷增多。新都區(qū)近年來，每年約發(fā)生各種糾紛4000余件，其中涉及征占地補償、拆遷安置等熱難點總數(shù)達30多個。針對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題，必須在教育群眾，疏導(dǎo)情緒、緩解矛盾，弱化糾紛上狠下功夫，做到在基層工作的“棋盤上無虛子”，展示工作的實績和效果。

1、認(rèn)真抓好規(guī)范化司法所建設(shè)。司法所建設(shè)是司法行政向基層延伸的基礎(chǔ)性工作。我們按照省司法廳和省編辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強我省基層司法所建設(shè)的通知》精神，在區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務(wù)部門的支持下，完成了*-*、**兩個規(guī)范化司法所的建設(shè)。同時，我們積極籌備**、**、**、**等四個重點鎮(zhèn)片區(qū)司法所建設(shè)。全區(qū)11個鎮(zhèn)和2個街辦都建立了司法所，目前已有司法助理員26名，成為維護基層穩(wěn)定，推進依法治理，加強基層調(diào)解組織指導(dǎo)的重要機構(gòu)。

2、堅持大調(diào)處和開展調(diào)解專項活動。排查、調(diào)處、消除影響生產(chǎn)經(jīng)營，防礙社會穩(wěn)定，損害黨群關(guān)系，帶有普遍性的矛盾和糾紛，是調(diào)解專項活動的重點。**區(qū)司法局堅持每年開展春季和秋冬季專項活動，力爭把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。在基層調(diào)解戰(zhàn)線筑起“三道防線”：即加強糾紛調(diào)處，讓糾紛不出村的第一道防線；鎮(zhèn)（街辦）堵截調(diào)處，矛盾不上交的第二道防線；區(qū)局參與調(diào)處，防止擴大和群訪和第三道防線。全區(qū)335個調(diào)委會，4000名調(diào)解人員，在筑牢政法工作的“第一道防線”，維護基層穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。原**鎮(zhèn)司法所司法助理員楊清華（已病亡）被司法部授予“全國標(biāo)兵人民調(diào)解員”稱號。

3、集中警力，參加重點調(diào)處統(tǒng)一行為。**地處**市近郊，開發(fā)、建設(shè)征地較多，由此而引起的突發(fā)性群眾鬧事事件和群訪事件也逐年增多，由于它的突發(fā)性和群體性，鎮(zhèn)村社難于阻止和調(diào)處，對本區(qū)的開放和招商引資環(huán)境形象影響很大。近兩年**區(qū)司法局?jǐn)?shù)次參加了區(qū)委、區(qū)政府組織的7個專調(diào)工作組，用政策法規(guī)說服教育群眾。如在大豐鎮(zhèn)皇花村群眾因征地問題，群情激昂，群體性打砸村鎮(zhèn)辦公室，并揚言要集體到市政府反映情況，該局參與調(diào)處的帶隊副局長在調(diào)處矛盾過程中被一悍婦咬傷，但仍與鎮(zhèn)（街辦）和區(qū)級部門堅持在第一線，散發(fā)有關(guān)征地補償?shù)姆煞ㄒ?guī)資料，面對群眾講解宣傳，解答群眾疑問，經(jīng)過坦誠的講解，耐心的疏導(dǎo)，部分群眾思想發(fā)生了轉(zhuǎn)化，縮小了事態(tài)，直到最后平息了事態(tài)。

（三）狠抓幫教，鞏固成果

刑釋解教人員的幫教安置工作，是社會治安綜合治理的重要內(nèi)容，是預(yù)防和減少重新犯罪，維護社會穩(wěn)定的重要手段。**區(qū)司法局充分發(fā)揮工作職能，將刑釋解教人員幫教安置工作實行與綜合治理的一票否決相一致，凡重新犯罪率超過4的單位不能評為先進。區(qū)上成立以常務(wù)副區(qū)長為組長的刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在司法局安幫科。每年的活動經(jīng)費列入了財政預(yù)算。經(jīng)過艱苦細(xì)致的工作，近三年來全區(qū)883名刑釋人員得到了合理的安置，重新犯罪率占刑釋人員總數(shù)的3.85，達到了上級規(guī)定的5以內(nèi)的要求，受到了省司法廳和綜治委的表彰，主要抓了五個方面的結(jié)合和社區(qū)矯正試點工作。

1、社會幫教與監(jiān)內(nèi)教育改造相結(jié)合。實踐證明，抓好超前的社會延伸幫教，配合監(jiān)所做好在押犯人的教育改造工作，讓犯人看到新生和希望，重新做人。三年來我局每年10余次組團赴新源、崇州等監(jiān)獄探視本區(qū)籍犯人，贈送學(xué)習(xí)生活用品近4000余件次，為取得“綠色證書”資格證人員解決了資料費，與管教干部一起落實幫教措施，使本區(qū)籍犯人出現(xiàn)了“一多一少一下降”（即：立功受獎人數(shù)增多，服刑總?cè)藬?shù)減少，重新犯罪率下降）的可喜局面。

2、個別教育與普遍教育相結(jié)合。在堅持開展墻內(nèi)墻外聯(lián)手普遍教育的同時，有針對性地選擇對象進行典型教育。趙軍是一個“三進宮”的“改造油子”，他曾寫信給區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，把犯罪和重新走上犯罪道路的責(zé)任歸咎于政府，區(qū)政府對此作了批示。區(qū)司法局“刑釋解教人員”安置辦經(jīng)過多方調(diào)查研究分析，弄清了他犯罪的思想根源，并到監(jiān)獄探視和出示區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的批示，使他非常感動，流著淚表示：一定要爭取立功減刑。**鎮(zhèn)籍的服刑犯人康洪根，因妻子兩次提出離婚，使他喪失了改造信心，多次揚言要脫逃回家報復(fù)妻子，安幫科同志會同鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)深入服刑人員家中調(diào)查，做思想工作，商討幫教對策，由鎮(zhèn)上組織全家人前往監(jiān)獄探視，為促進親情幫教，監(jiān)獄方還特別延長了與全家人會見時間，破例安排他與家人一起就餐，無形的親情使罪犯痛哭流涕地表述了真誠的悔改之心。

3、綜治教育與家庭教育相結(jié)合。三年來，我局先后輪流在13個鎮(zhèn)（街辦）召開刑釋解教人員家屬座談會34次，與1269名家屬面對面交心談話，使他們理解黨和政府對犯人的教育、感化、挽救政策，諒解親人和犯罪的過失，消除某些人對政府的怨氣和仇視情緒，協(xié)助政府一道共同做好轉(zhuǎn)化改造工作。同時，在全區(qū)對2003年以來，刑釋解教人員883人與村（居）委員簽訂了《幫教安置責(zé)任書》，把幫教安置工作落到實處。

4、現(xiàn)身說法與專長學(xué)習(xí)相結(jié)合。在刑釋解教人員這個特殊群體中，有一批人發(fā)揮自己的聰明才智和技術(shù)專長依法經(jīng)營，勤勞致富，成為經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展的姣姣者。區(qū)司法局先后邀請了“四川**集體公司”董事長**、**鎮(zhèn)**村村民委員會主任**、**市**區(qū)**等先后為監(jiān)獄組織的在押犯人外出參觀團作報告赴監(jiān)獄現(xiàn)身說法，使在押犯人看后或聽后，深受教育，紛紛寫信給政府和家鄉(xiāng)父老表達自己的感激之情，監(jiān)獄方面還為此錄制了專題片《民營經(jīng)濟的帶頭人》。

5、政府扶持和個人努力的相結(jié)合。為減輕刑釋解教人員的幫教安置工作的難度，**區(qū)司法局在**、**、**、**等鎮(zhèn)（街辦）開展了黨員、干部、專業(yè)戶與刑釋解教人員結(jié)對子的“一幫一”活動，幫助他們解決生活中的一些實際困難，重樹生活的信心。**鎮(zhèn)為維護刑釋解教人員的合法權(quán)益，把他們的正當(dāng)收益和固定財產(chǎn)，交由村、社代管，減少刑釋解教人員的安置難度。該鎮(zhèn)刑釋解教人員**利用村為其代管征用土地補償費，新建了住房，添置了生產(chǎn)生活用具，在第二年結(jié)婚建起了美好的家庭。近年，全區(qū)為特別困難的刑釋解教人員，采取政府扶持一點，親朋好友借一點，有關(guān)單位出一點的辦法，先后為20余名特困人員籌資建房50余間，面積近千平方米，切實解決了他們生產(chǎn)、生活中的困難，此舉受到了省廳領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和肯定。

6、積極穩(wěn)妥地推進社區(qū)矯正試點工作。今年以來，我們通過學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗，先后由區(qū)委辦、區(qū)政府辦以**委辦發(fā)（2006）*號文件聯(lián)合下發(fā)了我區(qū)《關(guān)于開展社區(qū)矯正工作的實施意見》，成立了以區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的區(qū)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組。邀請省、市業(yè)務(wù)部門，各鎮(zhèn)（街辦）及相關(guān)職能部門參加，舉行了隆重的社區(qū)矯正工作啟動儀式。在試點社區(qū)分別會同區(qū)綜治辦、區(qū)檢察院和轄區(qū)司法所、公安派出所對矯正對象依法予以正式宣告和簽訂社區(qū)矯正對象幫教協(xié)議書，明確了各自的職責(zé)，并在試點單位之一的大**道辦事處召開了全區(qū)矯正工作現(xiàn)場會。為了全力打造社區(qū)矯正工作的“**模式”，積極穩(wěn)妥地推進我區(qū)的社區(qū)矯正工作，我們不辱使命，自我加壓，大膽探索，超前思維，勇于創(chuàng)新，將試點社區(qū)（村）由原來的4個擴大到13個，并全部統(tǒng)一制作和加掛了社區(qū)矯正工作站的牌子，矯正對象由原來的8人增加到22人，把原來設(shè)想的“三步到位”改為現(xiàn)在計劃的“兩步到位”，力爭通過摸索取得經(jīng)驗，為來年全面開展社區(qū)矯正工作奠定堅實的基礎(chǔ)，達到社區(qū)矯正試點的目的。

（四）圍繞中心，服務(wù)大局

全力為“深入推進城鄉(xiāng)一體化、加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年、建設(shè)社會主義新農(nóng)村”提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

1、強化對律師監(jiān)管工作，提升律師隊伍形象。為進一步鞏固律師隊伍集中教育整頓成果，我們認(rèn)真開展了“合伙律師事務(wù)所規(guī)范建設(shè)年”活動。通過活動，進一步規(guī)范了律師的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，建立健全了律師隊伍建設(shè)長效機制。今年上半年完成了律師事務(wù)所及執(zhí)業(yè)律師的年檢注冊工作；制定了《關(guān)于組織律師認(rèn)真做好“產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”法律服務(wù)工作的實施意見》，成立了“產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”法律服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組和“產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”律師服務(wù)團。并擬對**家具產(chǎn)業(yè)園區(qū)等列入?yún)^(qū)“產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”計劃的重點項目進行全程跟蹤服務(wù)。積極引導(dǎo)律師為各級政府及其職能部門當(dāng)好法律顧問，為招商引資項目、國有土地使用權(quán)拍賣、企業(yè)轉(zhuǎn)制改制等工作提供法律支持。其中，由我區(qū)律師組建的區(qū)政府法律顧問小組列席政府常務(wù)會議，成功進入?yún)^(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策層。進一步完善了重大法律事務(wù)報告制度，切實加強對律師代理敏感性案件、群體性糾紛的指導(dǎo)。

今年，律師辦理各類法律事務(wù)536件，擔(dān)任法律顧問125家。其中，擔(dān)任政府和政府部門法律顧問22家，擔(dān)任鎮(zhèn)（街辦）法律顧問13家。

2、加強公證工作管理，規(guī)范公證法律服務(wù)市場。為加強公證工作管理，我們制定了《關(guān)于開展公證崗位培訓(xùn)活動的實施意見》，確保公證隊伍更好地適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，進一步提高公證隊伍的綜合素質(zhì)，進一步加強公證執(zhí)法和公證法律服務(wù)市場的規(guī)范，推動公證工作更好地服務(wù)于區(qū)委、區(qū)政府中心工作。為規(guī)范公證法律服務(wù)市場，今年開展了九次公證執(zhí)法監(jiān)督檢查活動，查處了**、**公證處在我區(qū)跨區(qū)域的違規(guī)執(zhí)業(yè)行為，進一步凈化了全區(qū)公證法律服務(wù)環(huán)境，執(zhí)法活動得到了相關(guān)銀行、房地產(chǎn)開發(fā)商的理解和配合，得到了市局公證工作處領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持。**區(qū)公證處僅今年共辦理民事、經(jīng)濟公證**件，其中：民事類**件，經(jīng)濟類**件；辦理涉外公證**件。

3、拓展法律援助領(lǐng)域，讓更多的弱勢群體得到充分的法律幫助。為讓更多的弱勢群體得到法律幫助，我們制定了《關(guān)于貫徹落實市委、市政府為民辦實事目標(biāo)，積極貫徹《為農(nóng)民工提供法律援助工作的實施意見》精神，成立了“農(nóng)民工法律援助應(yīng)急服務(wù)隊”，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，法律援助中心、工會維權(quán)部門、勞動監(jiān)察等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人任副組長，法律援助中心成員及各律師事務(wù)所主任為成員，工作機構(gòu)設(shè)在區(qū)法律援助中心。從而確保了我區(qū)對應(yīng)提供法律援助的農(nóng)民工援助率達到100。我們建立了法律援助工作站17個，包括各鎮(zhèn)、各街道及工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)、老齡委法律援助工作站，把法律援助引向農(nóng)村、社區(qū)、家庭和工廠，擴大法律援助的受援對象，讓更多的弱勢群體感受到法律的陽光。

今年辦理各類法律援助案件**件，其中**件涉及到對農(nóng)民工的法律援助。

4、抓好基層法律服務(wù)隊伍建設(shè)，為“三農(nóng)”提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。我們指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街辦）成立了17個法律服務(wù)工作站，積極引導(dǎo)各基層法律服務(wù)所及法律服務(wù)工作者，面向農(nóng)村、面向社區(qū)、不斷創(chuàng)新服務(wù)意識，主動服務(wù)于“三農(nóng)”，滿足廣大人民群眾的法律需求。今年，擔(dān)任村（居）委會及各類企業(yè)法律顧問28家、代理訴訟事務(wù)44件、代理非訴訟事務(wù)21件、調(diào)解糾紛58件、協(xié)辦公證6件、見證61件、代寫法律事務(wù)文書241件、解答法律詢問374人次、參與司法行政工作54人次、挽回經(jīng)濟損失81.5萬元。

三年以來，通過開展建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績的活動，培養(yǎng)和造就一支熟悉法律、精通業(yè)務(wù)的司法行政干部隊伍，扎實抓好司法行政各項工作，不斷提高依法行政水平和綜合服務(wù)能力，為推進城鄉(xiāng)一體化、服務(wù)“加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”，構(gòu)建和諧新新都做出了應(yīng)有的貢獻。

二00六年十二月

報：

發(fā)：本局

第二篇：區(qū)司法局爭創(chuàng)全國一流政法工作自查報告

根據(jù)**發(fā)[2006]**號文件要求，我局就三年來開展政法系統(tǒng)“爭創(chuàng)全國一流政法工作”的開展情況進行自我檢查測評，測評結(jié)果如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)（10分）

1、安排部署（5分）

（1）我局高度重視司法行政“爭創(chuàng)全國一流政法工作”，精心組織和安排部署。2004、2005、2006三年分別有安排部署、有具體實施方案。應(yīng)得分：3分。

（2）我局切實把“爭創(chuàng)全國一流政法工作”列入重要議事日程，堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，黨組每年有三次以上開會專題分析研究“爭創(chuàng)全國一流政法工作”，并有會議記錄。應(yīng)得分：2分。

2、動員發(fā)動（3分）

我局每年都及時召開“爭創(chuàng)全國一流政法工作”會，統(tǒng)一干警思想，使廣大干警明確政法隊伍“爭創(chuàng)全國一流政法工作”的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容。應(yīng)得分：3分。

3、督促指導(dǎo)（2分）

我局局領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入基層司法所對“爭創(chuàng)全國一流政法工作”進行督促指導(dǎo)每年都在5次以上。應(yīng)得分：2 分。

二、建一流領(lǐng)導(dǎo)班子

4、政治思想建設(shè)（3分）

（1）我局黨組成員參加中心組理論學(xué)習(xí)每年都在15天以上，并有讀書筆記和心得體會文章。應(yīng)得分：1分。

（2）我局黨組中心組專題學(xué)習(xí)有計劃、有安排、有部署、有記錄。應(yīng)得分：1分。

（3）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年為本單位或分管部門黨員上黨課、對干警進行理論輔導(dǎo)或形勢教育，都在2次以上。應(yīng)得分：1分。

5、組織建設(shè)（6分）

（1）認(rèn)真抓好黨支部建設(shè)，選拔黨性強、懂業(yè)務(wù)、作風(fēng)好的人擔(dān)任黨支部書記，支部班子成員團結(jié)，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強。應(yīng)得分：1分。

（2）每年按規(guī)定召開民主生活會，堅持民主集中制，重大問題集體研究，會議記錄齊全，各級黨的組織健全，活動開展經(jīng)常并有記錄、有報告。應(yīng)得分：1分。

（3）局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員民主測評稱職率達100%。應(yīng)得分： 1分。

（4）局黨組每年要對下設(shè)四個支部履行職能情況進行檢查，整頓提高黨支部戰(zhàn)斗力成效明顯。應(yīng)得分：1分。

（5）局黨組下設(shè)四個支部，制度健全，會議記錄齊全，活動經(jīng)常開展，堅持“三會一課”制度，組織生活經(jīng)?；?，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯。應(yīng)得分：1分。

（6）全面開展“支部結(jié)對”活動，每個黨支部都與一個農(nóng)村基層黨組織結(jié)對幫扶共建，采取各種措施，深入落實了執(zhí)法為民的本質(zhì)要求。應(yīng)得分：1分。

6、能力建設(shè)（3分）

（1）我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人每年都完成1篇以上對分管工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告或理論研討文章。應(yīng)得分：0.5分。

（2）班子成員分管工作目標(biāo)任務(wù)完成率達100%。應(yīng)得分：1分。

（3）我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員本科學(xué)歷達到100%，其中一名達到研究生。應(yīng)得分：0.5分。

（4）我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在組織重大活動、處理重大事件上無失職、瀆職和重大失誤。應(yīng)得分：1分。

7、廉政建設(shè)（3分）

（1）強化監(jiān)督管理，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理制度，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，黨組民主決策制度健全且落實較好。應(yīng)得分：1分。

（2）每年開展民主測評不少于1次，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況測評“較好”以上的比例達100%，班子成員每年的述職述廉通過率達到100%。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中無執(zhí)法犯法、以權(quán)謀私、貪贓枉法、索賄受賄、失職瀆職等違法違紀(jì)問題，無人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑罰處罰。應(yīng)得分：2分。

8、作風(fēng)建設(shè)（2分）

認(rèn)真貫徹“八個堅持、八個反對”要求和市委的《八項規(guī)定》，切實轉(zhuǎn)變和改進工作作風(fēng)。干警對所在單位黨組的滿意率達到100%。應(yīng)得分：2分。

9、制度建設(shè)（3分）

（1）按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立起一套“議事、決策、執(zhí)行、監(jiān)督、考核、獎懲”的機關(guān)內(nèi)部管理制度鏈，形成規(guī)范有序的工作體系。應(yīng)得分：2分。

（2）健全和完善“集體領(lǐng)導(dǎo)、請示報告、‘三會一課’、組織生活、黨員評價、爭先創(chuàng)優(yōu)、黨員匯報、黨員聯(lián)系群眾、廉政建設(shè)、入黨積極分子的培養(yǎng)教育與考察”以及黨組班子成員述職、述廉，中心組學(xué)習(xí)等制度。應(yīng)得分：1分。

三、建一流隊伍（20分）

10、政治思想建設(shè)（4分）

（1）堅持把思想政治建設(shè)擺在各項建設(shè)的首位，不斷提高廣大

干警的思想政治素質(zhì)，確保政治上的堅定性和思想道德的純潔性。堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，深入開展愛崗敬業(yè)、人生觀、價值觀等專題教育。應(yīng)得分：1分。

（2）我局黨組結(jié)合形勢和任務(wù)，每年都組織3次以上思想政治集中教育，干警每年參加學(xué)習(xí)都在20次以上，參學(xué)率達100%。每年組織形勢教育都在2次以上，適時開展紀(jì)律作風(fēng)整頓。應(yīng)得分：1分。

（3）我局思想政治教育有學(xué)習(xí)計劃、有安排部署、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會，教育時間、人員、內(nèi)容“三落實”。應(yīng)得分：1分。

（4）我局不定期召開思想政治教育情況分析會，各項教育制度堅持較好。應(yīng)得分：1分。

11、科學(xué)文化素質(zhì)（5分）

（1）全局干警努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化、法律法規(guī)等基礎(chǔ)知識，掌握必備的業(yè)務(wù)技能，熟悉與工作相關(guān)的輔助性知識，我局干警?？埔陨蠈W(xué)歷達90%，專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格率達100%。應(yīng)得分：1分。

（5）我局45歲以下干警本科以上學(xué)歷達38%，經(jīng)過在職教獲得法律專業(yè)知識，3.4%達到研究生學(xué)歷；45歲以下執(zhí)業(yè)律師和公證員100%達到本科以上學(xué)歷，培養(yǎng)研究生及以上學(xué)歷4名；新進律師和公證員100%具有律師資格或通過國家司法考試；培養(yǎng)能夠熟練運用外語從事法律服務(wù)人才17名，培養(yǎng)懂法律、懂經(jīng)濟、懂外語、懂科技的綜合型專家人才32名。應(yīng)得分4分。

12、業(yè)務(wù)能力建設(shè)（3分）

我局進一步強化司法行政人員監(jiān)督，指導(dǎo)執(zhí)行刑罰，改造罪犯的[范文為xiexiebang.com作者原創(chuàng)作品-轉(zhuǎn)載請加xiexiebang.com外部鏈接！]能力、加大對刑滿釋放人員、解除勞動教養(yǎng)人員的安置幫教以及人民調(diào)解、基層司法所和“148”法律咨詢服務(wù)的力度。應(yīng)得分：3分。

13、紀(jì)律作風(fēng)（2分）

堅持“從嚴(yán)治警”的原則，把培養(yǎng)優(yōu)良的作風(fēng) 嚴(yán)明的紀(jì)律作為加強我局隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，加強經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理工作，實施科學(xué)化、規(guī)范化管理，全面貫徹“八個堅持、八個反對”要求和市委的《八項規(guī)定》，聘請行風(fēng)監(jiān)督員進行監(jiān)督，設(shè)置舉報電話和舉報信箱，建立內(nèi)外結(jié)合的長效監(jiān)督機制和執(zhí)法權(quán)力運用的監(jiān)督制約機制，干警無違法違紀(jì)，無重大違法違紀(jì)事件發(fā)生。應(yīng)得分：2分。

14、規(guī)范化服務(wù)（3分）

（1）我局有一個律師事務(wù)所、一個公證處、三個法律服務(wù)所達到市、區(qū)級文明單位。應(yīng)得分：3分

15、規(guī)范化管理（3分）

（1）我局充分發(fā)揮司法所的職能作用加強司法所的規(guī)范化建設(shè)，促進基層民主法制建設(shè)，建設(shè)規(guī)范化司法所二個。應(yīng)得分：3分。

四、創(chuàng)一流業(yè)績（38分）

16、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)（8分）

（1）我局對本系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)有安排部署，在實際工作中不斷鞏固和深化“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動成果，在人員管理、崗位職責(zé)、執(zhí)法程序、監(jiān)督制約等方面都有明顯改善。應(yīng)得分：1.5分。

（2）執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制明確，確定了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點，成立了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)督導(dǎo)調(diào)研、檢查組。應(yīng)得分：1分。

（3）按照執(zhí)法為民等社會主義法治理念的要求，以執(zhí)法責(zé)任體系、執(zhí)法質(zhì)量和效率考評體系、執(zhí)法信息化體系以及教育培訓(xùn)體系“五項建設(shè)”為重點，結(jié)合自身實際，圍繞人員管理、崗位職責(zé)、執(zhí)法程序、監(jiān)督制約等方面逐項進行規(guī)范和完善各項制度。應(yīng)得分：1.5分。

（4）注重加強執(zhí)法先進典型宣傳，教育引導(dǎo)干警。同時，抓執(zhí)法不公的反面典型，警示干警，推動執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的深入開展。應(yīng)得分：1分

（5）執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中查找出的問題具體深入并符合本單位的實際，針對存在的問題有整改措施和具體整改步驟。應(yīng)得分：1.5分。

（6）對全系統(tǒng)每個執(zhí)法崗位開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織全體干警學(xué)習(xí)有關(guān)本職工作的基本法律、執(zhí)法程序和工作規(guī)范。按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則和全體參與、重在基層、立足崗位、注重實效的要求，組織好練兵培訓(xùn)活動，并著力加強崗位練兵長效機制建設(shè)，推動練兵活動的制度化、經(jīng)常化和規(guī)范化。應(yīng)得分：1.5分。

20、司法行政系統(tǒng)（30分）

（1）普法和依法治區(qū)工作：抓好全區(qū)新一輪普法工作，“民主法制示范村”試點活動扎實開展；領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、理論中心組學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考試制度落實；每年干部的學(xué)法時間都在80小時以上，在校學(xué)生的法制教育達100%，企事業(yè)職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村村民、流動人口的法制教育分別達90%、85%、80%、75%以上。應(yīng)得分：10分。

（2）法律服務(wù)：擔(dān)任政府部門法律顧問達到22家，擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道法律顧問達到100%，社區(qū)法律服務(wù)工作站（聯(lián)系點）8個。應(yīng)得分：10分。

（3）法律保障：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）調(diào)解

委員會建立率達到100%，100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人民調(diào)解委員會達到規(guī)范化調(diào)解委員會；刑釋解教人員安置率達到85%以上，幫教率達到95%以上，重新犯罪率控制在5%以內(nèi)；全面開展社區(qū)矯正工作。應(yīng)得分：10分。

五、總體評估（12分）

22、我局機關(guān)認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，全體干警牢固樹立社會主義法治理念，執(zhí)法為民的思想深入人心，大多數(shù)群眾認(rèn)為我局機關(guān)的形象較好。應(yīng)得分：6分。

23、市委提出的“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的思路和目標(biāo)得到全面落實，班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作得到長足發(fā)展，形成了濃厚的“創(chuàng)一流”氛圍。應(yīng)得分：6分。

六、加分項目

24、宣傳及信息報送

（1）中央或省、市級新聞媒體播發(fā)我局“爭創(chuàng)全國一流政法工作”的情況一次。應(yīng)得分：2分。

（2）被省市級以上政法部門簡報采用的“爭創(chuàng)全國一流政法工作”信息一份。應(yīng)得分：1分。

（3）被《***》“爭創(chuàng)全國一流政法工作”專刊采用信息份。應(yīng)得分： 分。

（4）我局按要求及時上報“爭創(chuàng)全國一流政法工作”各種總結(jié)報告、統(tǒng)計報表以及信息材料等。應(yīng)得分：1分。

25、組織領(lǐng)導(dǎo)

（1）我局非常重視“爭創(chuàng)全國一流政法工作”資料收集管理，文件、資料齊全、規(guī)范、整潔，并有較多的圖片、音像資料。應(yīng)得分：1分。

（2）我局在本單位簡報、信息或局域網(wǎng)（專用網(wǎng)）上開設(shè)有“爭創(chuàng)全國一流政法工作”專欄。應(yīng)得分：1分。

（3）我局部門信息被《**》“爭創(chuàng)全國一流政法工作”采用排名前 位。應(yīng)得分： 分。

26、工作創(chuàng)新

（1）我局部門安排部署“爭創(chuàng)全國一流政法工作”能夠在市、區(qū)委、政法委部署的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門實際，突出自身特點，在活動內(nèi)容和方法上有較大的創(chuàng)新。應(yīng)得分：1分。

（2）在抓“爭創(chuàng)全國一流政法工作”中，創(chuàng)造了豐富的經(jīng)驗，有5條以上典型經(jīng)驗做法。應(yīng)得分：1分。

（3）爭創(chuàng)工作經(jīng)驗在全市、全省、全國性報刊上有報導(dǎo)。應(yīng)得分：2分

27、工作績效

（1）區(qū)、市以上黨委政府領(lǐng)導(dǎo)和省級以上政法部門主要負(fù)責(zé)人對“爭創(chuàng)全國一流政法工作”作出批示，予以充分肯定。應(yīng)得分： 1分。

（2）我局部門受到中央政法部門、省、市黨委、政府表彰獎勵、記功。應(yīng)得分：5分

**區(qū)司法局“爭創(chuàng)全國一流”考評表

被考評單位：考評負(fù)責(zé)人（簽字）:

項目

內(nèi)容

代碼

考核依據(jù)

分值

扣分

得分

組織領(lǐng)導(dǎo)（10分）

（5分）

（1）

查原始文件

（2）

查會議記錄

2（3分）

查會議記錄，抽查干警10人以上筆記

3（2分）

查看文件資料，聽匯報

建一流領(lǐng)導(dǎo)班子

（20分）

（3分）

（1）

查看原始資料及學(xué)習(xí)筆記

（2）

查看原始資料及會議記錄

（3）

查看原始資料及干警筆記

（6分）

（1）

查看文件，聽匯報

（2）

查看黨組記錄

（3）

查看測評記錄

（4）

聽匯報，查看整改記錄

（5）

查看黨支部三會一課記錄

（6）

查資料，聽匯報

（3分）

（1）

查原始資料

0.5

0.5

（2）

查原始資料

（3）

查文件資料

0.5

0.5

（4）

查文件資料

（3分）

（1）

查文件資料

（2）

查看測評表

8（2分）

查文件資料，組織干警測評

（3分）

（1）

查文件資料

（2）

查文件資料

**區(qū)司法局“爭創(chuàng)全國一流”考評表

被考評單位：&n

bsp;考評負(fù)責(zé)人（簽字）

項目

內(nèi)容

代碼

考核依據(jù)

分值

扣分

得分

建

一

流

隊

伍

（20分）

政治思想

建 設(shè)

（4分）

（1）

查文件資料抽查干警筆記

（2）

查文件資料抽查干警筆記

（3）

查文件資料抽查干警筆記

（4）

查文件資料抽查干警筆記

科學(xué)文化素質(zhì)建設(shè)

11（5分）

（1）

查原始資料，聽匯報

（5）

查原始資料，聽匯報

業(yè)務(wù)能力建設(shè)

12（3分）

查原始資料，聽匯報

紀(jì)律作風(fēng)

13（2分）

查原始資料，聽匯報

規(guī)范化服務(wù)

14（3分）

查文件資料，聽匯報

規(guī)范化管理

15（3分）

查文件資料，聽匯報

創(chuàng)

一

流

業(yè)

績

（38分）

執(zhí)法規(guī)范化建 設(shè)

（8分）

（1）

查文件資料，聽匯報

1.5

1.5

（2）

查文件資料，聽匯報

（3）

查文件資料，聽匯報

1.5

1.5

（4）

查文件資料，聽匯報

（5）

&nb

第三篇：區(qū)司法局爭創(chuàng)全國一流政法工作自查報告

根據(jù)**發(fā)[2006]**號文件要求，我局就三年來開展政法系統(tǒng)“爭創(chuàng)全國一流政法工作”的開展情況進行自我檢查測評，測評結(jié)果如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)（10分）

1、安排部署（5分）

（1）我局高度重視司法行政“爭創(chuàng)全國一流政法工作”，精心組織和安排部署。2004、2005、2006三年分別有安排部署、有具體實施

方案。應(yīng)得分：3分。

（2）我局切實把“爭創(chuàng)全國一流政法工作”列入重要議事日程，堅持“一把手”負(fù)總責(zé)，黨組每年有三次以上開會專題分析研究“爭創(chuàng)全國一流政法工作”，并有會議記錄。應(yīng)得分：2分。

2、動員發(fā)動（3分）

我局每年都及時召開“爭創(chuàng)全國一流政法工作”會，統(tǒng)一干警思想，使廣大干警明確政法隊伍“爭創(chuàng)全國一流政法工作”的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容。應(yīng)得分：3分。

3、督促指導(dǎo)（2分）

我局局領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入基層司法所對“爭創(chuàng)全國一流政法工作”進行督促指導(dǎo)每年都在5次以上。應(yīng)得分：2分。

二、建一流領(lǐng)導(dǎo)班子

4、政治思想建設(shè)（3分）

（1）我局黨組成員參加中心組理論學(xué)習(xí)每年都在15天以上，并有讀書筆記和心得體會文章。應(yīng)得分：1分。

（2）我局黨組中心組專題學(xué)習(xí)有計劃、有安排、有部署、有記錄。應(yīng)得分：1分。

（3）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年為本單位或分管部門黨員上黨課、對干警進行理論輔導(dǎo)或形勢教育，都在2次以上。應(yīng)得分：1分。

5、組織建設(shè)（6分）

（1）認(rèn)真抓好黨支部建設(shè)，選拔黨性強、懂業(yè)務(wù)、作風(fēng)好的人擔(dān)任黨支部書記，支部班子成員團結(jié)，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力強。應(yīng)得分：1分。

（2）每年按規(guī)定召開民主生活會，堅持民主集中制，重大問題集體研究，會議記錄齊全，各級黨的組織健全，活動開展經(jīng)常并有記錄、有報告。應(yīng)得分：1分。

（3）局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員民主測評稱職率達100。應(yīng)得分：1分。

（4）局黨組每年要對下設(shè)四個支部履行職能情況進行檢查，整頓提高黨支部戰(zhàn)斗力成效明顯。應(yīng)得分：1分。

（5）局黨組下設(shè)四個支部，制度健全，會議記錄齊全，活動經(jīng)常開展，堅持“三會一課”制度，組織生活經(jīng)常化，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯。應(yīng)得分：1分。

（6）全面開展“支部結(jié)對”活動，每個黨支部都與一個農(nóng)村基層黨組織結(jié)對幫扶共建，采取各種措施，深入落實了執(zhí)法為民的本質(zhì)要求。應(yīng)得分：1分。

6、能力建設(shè)（3分）

（1）我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人每年都完成1篇以上對分管工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告或理論研討文章。應(yīng)得分：0.5分。

（2）班子成員分管工作目標(biāo)任務(wù)完成率達100。應(yīng)得分：1分。

（3）我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員本科學(xué)歷達到100，其中一名達到研究生。應(yīng)得分：0.5分。

（4）我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在組織重大活動、處理重大事件上無失職、瀆職和重大失誤。應(yīng)得分：1分。

7、廉政建設(shè)（3分）

（1）強化監(jiān)督管理，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理制度，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制，黨組民主決策制度健全且落實較好。應(yīng)得分：1分。

（2）每年開展民主測評不少于1次，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況測評“較好”以上的比例達100，班子成員每年的述職述廉通過率達到100。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中無執(zhí)法犯法、以權(quán)謀私、貪贓枉法、索賄受賄、失職瀆職等違法違紀(jì)問題，無人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑罰處罰。應(yīng)得分：2分。

8、作風(fēng)建設(shè)（2分）

認(rèn)真貫徹“八個堅持、八個反對”要求和市委的《八項規(guī)定》，切實轉(zhuǎn)變和改進工作作風(fēng)。干警對所在單位黨組的滿意率達到100。應(yīng)得分：2分。

9、制度建設(shè)（3分）

（1）按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立起一套“議事、決策、執(zhí)行、監(jiān)督、考核、獎懲”的機關(guān)內(nèi)部管理制度鏈，形成規(guī)范有序的工作體系。應(yīng)得分：2分。

（2）健全和完善“集體領(lǐng)導(dǎo)、請示報告、‘三會一課’、組織生活、黨員評價、爭先創(chuàng)優(yōu)、黨員匯報、黨員聯(lián)系群眾、廉政建設(shè)、入黨積極分子的培養(yǎng)教育與考察”以及黨組班子成員述職、述廉，中心組學(xué)習(xí)等制度。應(yīng)得分：1分。

三、建一流隊伍（20分）

10、政治思想建設(shè)（4分）

（1）堅持把思想政治建設(shè)擺在各項建設(shè)的首位，不斷提高廣大干警的思想政治素質(zhì)，確保政治上的堅定性和思想道德的純潔性。堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，深入開展愛崗敬業(yè)、人生觀、價值觀等專題教育。應(yīng)得分：1分。

（2）我局黨組結(jié)合形勢和任務(wù)，每年都組織3次以上思想政治集中教育，干警每年參加學(xué)習(xí)都在20次以上，參學(xué)率達100。每年組織形勢教育都在2次以上，適時開展紀(jì)律作風(fēng)整頓。應(yīng)得分：1分。

（3）我局思想政治教育有學(xué)習(xí)計劃、有安排部署、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會，教育時間、人員、內(nèi)容“三落實”。應(yīng)得分：1分。

（4）我局不定期召開思想政治教育情況分析會，各項教育制度堅持較好。應(yīng)得分：1分。

11、科學(xué)文化素質(zhì)（5分）

（1）全局干警努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化、法律法規(guī)等基礎(chǔ)知識，掌握必備的業(yè)務(wù)技能，熟悉與工作相關(guān)的輔助性知識，我局干警?？?/p>

以上學(xué)歷達90，專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格率達100。應(yīng)得分：1分。

（5）我局45歲以下干警本科以上學(xué)歷達38，經(jīng)過在職教獲得法律專業(yè)知識，3.4達到研究生學(xué)歷；45歲以下執(zhí)業(yè)律師和公證員100達到本科以上學(xué)歷，培養(yǎng)研究生及以上學(xué)歷4名；新進律師和公證員100具有律師資格或通過國家司法考試；培養(yǎng)能夠熟練運用外語從事法律服務(wù)人才17名，培養(yǎng)懂法律、懂經(jīng)濟、懂外語、懂科技的綜合型專家人才32名。應(yīng)得分4分。

12、業(yè)務(wù)能力建設(shè)（3分）

我局進一步強化司法行政人員監(jiān)督，指導(dǎo)執(zhí)行刑罰，改造罪犯的[范文為xiexiebang.com作者原創(chuàng)作品-轉(zhuǎn)載請加xiexiebang.com外部鏈接！]能力、加大對刑滿釋放人員、解除勞動教養(yǎng)人員的安置幫教以及人民調(diào)解、基層司法所和“148”法律咨詢服務(wù)的力度。應(yīng)得分：3分。

13、紀(jì)律作風(fēng)（2分）

堅持“從嚴(yán)治警”的原則，把培養(yǎng)優(yōu)良的作風(fēng)嚴(yán)明的紀(jì)律作為加強我局隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，加強經(jīng)常性教育和經(jīng)常性管理工作，實施科學(xué)化、規(guī)范化管理，全面貫徹“八個堅持、八個反對”要求和市委的《八項規(guī)定》，聘請行風(fēng)監(jiān)督員進行監(jiān)督，設(shè)置舉報電話和舉報信箱，建立內(nèi)外結(jié)合的長效監(jiān)督機制和執(zhí)法權(quán)力運用的監(jiān)督制約機制，干警無違法違紀(jì)，無重大違法違紀(jì)事件發(fā)生。應(yīng)得分：2分。

14、規(guī)范化服務(wù)（3分）

（1）我局有一個律師事務(wù)所、一個公證處、三個法律服務(wù)所達到市、區(qū)級文明單位。應(yīng)得分：3分

15、規(guī)范化管理（3分）

（1）我局充分發(fā)揮司法所的職能作用加強司法所的規(guī)范化建設(shè)，促進基層民主法制建設(shè)，建設(shè)規(guī)范化司法所二個。應(yīng)得分：3分。

四、創(chuàng)一流業(yè)績（38分）

16、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)（8分）

（1）我局對本系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)有安排部署，在實際工作中不斷鞏固和深化“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動成果，在人員管理、崗位職責(zé)、執(zhí)法程序、監(jiān)督制約等方面都有明顯改善。應(yīng)得分：1.5分。

（2）執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制明確，確定了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點，成立了執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)督導(dǎo)調(diào)研、檢查組。應(yīng)得分：1分。

（3）按照執(zhí)法為民等社會主義法治理念的要求，以執(zhí)法責(zé)任體系、執(zhí)法質(zhì)量和效率考評體系、執(zhí)法信息化體系以及教育培訓(xùn)體系“五項建設(shè)”為重點，結(jié)合自身實際，圍繞人員管理、崗位職責(zé)、執(zhí)法程序、監(jiān)督制約等方面逐項進行規(guī)范和完善各項制度。應(yīng)得分：1.5分。

（4）注重加強執(zhí)法先進典型宣傳，教育引導(dǎo)干警。同時，抓執(zhí)法不公的反面典型，警示干警，推動執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的深入開展。應(yīng)得分：1分

（5）執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)中查找出的問題具體深入并符合本單位的實際，針對存在的問題有整改措施和具體整改步驟。應(yīng)得分：1.5分。

（6）對全系統(tǒng)每個執(zhí)法崗位開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織全體干警學(xué)習(xí)有關(guān)本職工作的基本法律、執(zhí)法程序和工作規(guī)范。按照“干什么、練什么，缺什么、補什么”的原則和全體參與、重在基層、立足崗位、注重實效的要求，組織好練兵培訓(xùn)活動，并著力加強崗位練兵長效機制建設(shè)，推動練兵活動的制度化、經(jīng)?；鸵?guī)范化。應(yīng)得分：1.5分。

20、司法行政系統(tǒng)（30分）

（1）普法和依法治區(qū)工作：抓好全區(qū)新一輪普法工作，“民主法制示范村”試點活動扎實開展；領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、理論中心組學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考試制度落實；每年干部的學(xué)法時間都在80小時以上，在校學(xué)生的法制教育達100，企事業(yè)職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村村民、流動人口的法制教育分別達90、85、80、75以上。應(yīng)得分：10分。

（2）法律服務(wù)：擔(dān)任政府部門法律顧問達到22家，擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道法律顧問達到100，社區(qū)法律服務(wù)工作站（聯(lián)系點）8個。應(yīng)得分：10分。

（3）法律保障：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）調(diào)解委員會建立率達到100，100的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人民調(diào)解委員會達到規(guī)范化調(diào)解委員會；刑釋解教人員安置率達到85以上，幫教率達到95以上，重新犯罪率控制在5以內(nèi)；全面開展社區(qū)矯正工作。應(yīng)得分：10分。

五、總體評估（12分）

22、我局機關(guān)認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，全體干警牢固樹立社會主義法治理念，執(zhí)法為民的思想深入人心，大多數(shù)群眾認(rèn)為我局機關(guān)的形象較好。應(yīng)得分：6分。

23、市委提出的“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的思路和目標(biāo)得到全面落實，班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作得到長足發(fā)展，形成了濃厚的“創(chuàng)一流”氛圍。應(yīng)得分：6分。

六、加分項目

24、宣傳及信息報送

（1）中央或省、市級新聞媒體播發(fā)我局“爭創(chuàng)全國一流政法工作”的情況一次。應(yīng)得分：2分。

（2）被省市級以上政法部門簡報采用的“爭創(chuàng)全國一流政法工作”信息一份。應(yīng)得分：1分。

（3）被《***》“爭創(chuàng)全國一流政法工作”?？捎眯畔⒎?。應(yīng)得分：分。

（4）我局按要求及時上報“爭創(chuàng)全國一流政法工作”各種總結(jié)報告、統(tǒng)計報表以及信息材料等。應(yīng)得分：1分。

25、組織領(lǐng)導(dǎo)

（1）我局非常重視“爭創(chuàng)全國一流政法工作”資料收集管理，文件、資料齊全、規(guī)范、整潔，并有較多的圖片、音像資料。應(yīng)得分：1分。

（2）我局在本單位簡報、信息或局域網(wǎng)（專用網(wǎng)）上開設(shè)有“爭創(chuàng)全國一流政法工作”專欄。應(yīng)得分：1分。

（3）我局部門信息被《**》“爭創(chuàng)全國一流政法工作”采用排名前位。應(yīng)得分：分。

26、工作創(chuàng)新

（1）我局部門安排部署“爭創(chuàng)全國一流政法工作”能夠在市、區(qū)委、政法委部署的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門實際，突出自身特點，在活動內(nèi)容和方法上有較大的創(chuàng)新。應(yīng)得分：1分。

（2）在抓“爭創(chuàng)全國一流政法工作”中，創(chuàng)造了豐富的經(jīng)驗，有5條以上典型經(jīng)驗做法。應(yīng)得分：1分。

（3）爭創(chuàng)工作經(jīng)驗在全市、全省、全國性報刊上有報導(dǎo)。應(yīng)得分：2分

27、工作績效

（1）區(qū)、市以上黨委政府領(lǐng)導(dǎo)和省級以上政法部門主要負(fù)責(zé)人對“爭創(chuàng)全國一流政法工作”作出批示，予以充分肯定。應(yīng)得分：1分。

（2）我局部門受到中央政法部門、省、市黨委、政府表彰獎勵、記功。應(yīng)得分：5分

**區(qū)司法局“爭創(chuàng)全國一流”考評表

被考評單位：考評負(fù)責(zé)人（簽字）:

項目

內(nèi)容

代碼

考核依據(jù)

分值

扣分

得分

組織領(lǐng)導(dǎo)（10分）

（5分）

（1）

查原始文件

（2）

查會議記錄

2（3分）

查會議記錄，抽查干警10人以上筆記

3（2分）

查看文件資料，聽匯報

建一流領(lǐng)導(dǎo)班子

（20分）

（3分）

（1）

查看原始資料及學(xué)習(xí)筆記

（2）

查看原始資料及會議記錄

（3）

查看原始資料及干警筆記

（6分）

（1）

查看文件，聽匯報

（2）

查看黨組記錄

（3）

查看測評記錄

（4）

聽匯報，查看整改記錄

（5）

查看黨支部三會一課記錄

（6）

查資料，聽匯報

（3分）

（1）

查原始資料

0.5

0.5

（2）

查原始資料

（3）

查文件資料

0.5

0.5

（4）

查文件資料

（3分）

（1）

查文件資料

（2）

查看測評表

8（2分）

查文件資料，組織干警測評

（3分）

（1）

查文件資料

（2）

查文件資料

**區(qū)司法局“爭創(chuàng)全國一流”考評表

被考評單位：考評負(fù)責(zé)人（簽字）

項目

內(nèi)容

代碼

考核依據(jù)

分值

扣分

得分

建

一

流

隊

伍

（20分）

政治思想

建設(shè)

（4分）

（1）

查文件資料抽查干警筆記

（2）

查文件資料抽查干警筆記

（3）

查文件資料抽查干警筆記

（4）

查文件資料抽查干警筆記

科學(xué)文化素質(zhì)建設(shè)

11（5分）

（1）

查原始資料，聽匯報

（5）

查原始資料，聽匯報

業(yè)務(wù)能力建設(shè)

12（3分）

查原始資料，聽匯報

紀(jì)律作風(fēng)

13（2分）

查原始資料，聽匯報

規(guī)范化服務(wù)

14（3分）

查文件資料，聽匯報

規(guī)范化管理

15（3分）

查文件資料，聽匯報

創(chuàng)

一

流

業(yè)

績

（38分）

執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

（8分）

（1）

查文件資料，聽匯報

1.5

1.5

（2）

查文件資料，聽匯報

（3）

查文件資料，聽匯報

1.5

1.5

（4）

查文件資料，聽匯報

（5）

查文件資料，聽匯報

1.5

1.5

（6）

查文件資料，聽匯報

1.5

1.5

司法行

政系統(tǒng)

（30分）

（1）

查文件資料，聽匯報

（2）

查文件資料，聽匯報

（3）

查文件資料，聽匯報

總體評估

(12分)

檢查組綜合評定

檢查組綜合評定

**區(qū)司法局“爭創(chuàng)全國一流”考評表

被考評單位：考評負(fù)責(zé)人（簽字）:

項目

內(nèi)容

代碼

考核依據(jù)

分值

扣分

得分

加分項目

內(nèi)容代碼

加分評定辦法

加分

加分原因

宣傳

及信

息報

送

（5分）

（1）

查原始資料

**法制日報

（2）

查原始資料

市治市辦簡報

（3）

查原始資料

（4）

查原始資料

按規(guī)定報送

組織領(lǐng)導(dǎo)25

（4分）

（1）

查原始資料

有各類資料

（2）

查原始資料

已建專用網(wǎng)

（3）

查原始資料

工作

創(chuàng)新26

（4分）

（1）

查原始資料

具體工作（總結(jié)）

（2）

查原始資料

具體工作（總結(jié)）

（3）

查原始資料

**法制日報

工作績效27

（7分）

（1）

查原始資料

“四好班子”評定，“四五”普法工作檢查驗收

（2）

查原始資料

被市治區(qū)辦等市級部門表彰

評定分值：117分；其中，基本分100分，加分17分

第四篇：爭創(chuàng)一流措施

提高資產(chǎn)質(zhì)量措施

要做到資產(chǎn)優(yōu)良，就要購好資產(chǎn)，管好資產(chǎn)，用好資產(chǎn)，提高資產(chǎn)收益率。公司作為資金密集型公司，在生產(chǎn)過程中形成數(shù)量眾多、種類各異的資產(chǎn)。資產(chǎn)管理具有較大的難度，要堅持把資產(chǎn)管理作為一項重要工作來抓，建立和完善“全員參加、全過程管理、全方位運作、實物管理與價值管理相結(jié)合”的資產(chǎn)管理體系。樹立資產(chǎn)全生命周期管理理念，將資產(chǎn)管理從以資產(chǎn)處置為重點轉(zhuǎn)向資產(chǎn)全生命周期管理。提升單位資產(chǎn)創(chuàng)效能力及整體資產(chǎn)運營效益，以保證公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，為公司的持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

一、建立資產(chǎn)管理考核體系

1、建立資產(chǎn)質(zhì)量評價指標(biāo)。將優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提高資產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)量化，參考同行業(yè)水平，制訂資產(chǎn)管理考核指標(biāo)，這是最基礎(chǔ)、最根本、最有效的工作。

2、明確各指標(biāo)責(zé)任部門。根據(jù)各部門的不同職責(zé)，將各項資產(chǎn)管理指標(biāo)分解落實到責(zé)任管理部門，比如財務(wù)部門負(fù)責(zé)的指標(biāo)主要有： 煉油板塊

（1）總資產(chǎn)增長率=本年總資產(chǎn)增長額/年初資產(chǎn)總額*100%（2）資產(chǎn)負(fù)債率=負(fù)債總額/資產(chǎn)總額*100% 化工板塊

（1）總資產(chǎn)增長率=本年總資產(chǎn)增長額/年初資產(chǎn)總額*100%（2）資產(chǎn)回報率=凈利潤/平均資產(chǎn)總額*100%

3、加強考核。落實資產(chǎn)管理責(zé)任制，將資產(chǎn)管理效果納入經(jīng)濟考核體系之內(nèi)，逐級進行落實，并與獎罰掛鉤。

二、加快流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)措施

加快流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)是提高資金運營效益的重要方面，也是企業(yè)生存的基礎(chǔ)。公司流動資產(chǎn)中，除貨幣資金外，其他資產(chǎn)及時變現(xiàn)對加速流動資金周轉(zhuǎn)，提高公司效益有重要作用。

（一）公司存貨占用資金比例較大，加強存貨的管理，是加強流動資產(chǎn)管理的重點。公司每個月的資金收入和支出的平均水平基本為95億元，而1-7月存貨平均水平為90億元，遠遠高于總部下達的80億元的資金指標(biāo)?，F(xiàn)代企業(yè)管理的目標(biāo)向著產(chǎn)成品庫存為零努力。各存貨管理部門應(yīng)認(rèn)真分析存貨結(jié)構(gòu)，對比中石化仍至世界先進水平，制定合理的庫存定額，并進行嚴(yán)格控制，以降低企業(yè)資金占用，加速存貨資金的周轉(zhuǎn)。對積壓物資，盡快處置，提升公司流動資產(chǎn)質(zhì)量。

（二）加強應(yīng)收款管理措施。公司的7月末的應(yīng)收款項高達20億元，增加了公司的資金占用。應(yīng)收款項高企的原因之一是原油保證金較高。另一個因素是應(yīng)收賬款逐月上升，由年初的3.4億元升至7月末的11億元。應(yīng)收賬款上升的主要原因是月末發(fā)貨量偏大，受5天結(jié)算影響，最后5天的發(fā)貨無法在月內(nèi)回收貨款。銷售部門和財務(wù)部門應(yīng)認(rèn)真應(yīng)收賬款大幅上升深層次的原因，在生產(chǎn)平穩(wěn)的情況下做到均衡發(fā)貨，發(fā)貨后及時開單掛網(wǎng)結(jié)算。銷售部門加強應(yīng)收款項管理，強化齊抓共管和源頭控制，全面建立降低應(yīng)收款項資金占用長效機制。進一步完善應(yīng)收款項管理制度，明確各部門的管理責(zé)任，強化動態(tài)管理，加強全過程監(jiān)督和控制。

1.加強信用額度管理。根據(jù)單位性質(zhì)和信譽不同制訂不同的結(jié)算方式，報公司信用管理小組審批，并通過SAP系統(tǒng)維護信用額度，嚴(yán)格控制發(fā)貨，減少資金占用。對石化系統(tǒng)以外的單位銷售產(chǎn)品，嚴(yán)格執(zhí)行款到發(fā)貨結(jié)算方式，杜絕新增應(yīng)收款項。

2.從源頭上控制新增應(yīng)收款項。從合同管理入手，簽訂具有法律效力的購銷合同，明確結(jié)算條件和付款期限，按照合同條款嚴(yán)格執(zhí)行合同，及時收回應(yīng)收款項。強化預(yù)付款合同簽訂事前和事后付款的審批制度，減少流動資金占用，提高資金使用效益。

3.加強清理責(zé)任考核，加強跟蹤分析，防范財務(wù)風(fēng)險。按照“誰審批、誰經(jīng)辦、誰負(fù)責(zé)”的原則，完善應(yīng)收款項回收責(zé)任考核機制。一是定人。按“債權(quán)不清、（清收）責(zé)任不丟、（責(zé)任人）崗位責(zé)任不能調(diào)整、績效考核兌現(xiàn)必須等比例扣減”的原則，將應(yīng)收款回收與責(zé)任人的績效工資掛鉤，嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn)；二是定時，建立和落實應(yīng)收款項核對與回收提示制度。每月底財務(wù)部門要會同業(yè)務(wù)部門，將當(dāng)月計劃收回或所發(fā)生業(yè)務(wù)形成的往來賬目變動情況核對清楚，確認(rèn)已達到收款條件要及時通知業(yè)務(wù)部門收回欠款。建立預(yù)警機制，定時對超過收款期限的欠款按級別發(fā)出警示，督促經(jīng)辦人采取措施追收。同時財務(wù)部門和相關(guān)業(yè)務(wù)部門要及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時采取措施，最大限度降低呆壞賬風(fēng)險；三是定期。嚴(yán)格對賬制度，定期與對方進行應(yīng)收款的核對簽認(rèn)，確保債權(quán)真實、合法、有效。定期做好應(yīng)收款項分析工作，完善債務(wù)人信息、經(jīng)營狀況、債權(quán)確認(rèn)書等清欠資料的檔案管理。財務(wù)部門每月在經(jīng)濟活動分析會上向公司匯報應(yīng)收款項指標(biāo)控制情況。

三、提高固定資產(chǎn)運營效益的措施

做為資產(chǎn)管理者，要樹立價值創(chuàng)造理念，要把經(jīng)濟增加值融入到日常經(jīng)營管理行為當(dāng)中，結(jié)合國資委推行的央企EVA（經(jīng)濟增加值）考核，加強對EVA關(guān)鍵驅(qū)動要素的管理，提升價值創(chuàng)造和可持續(xù)發(fā)展能力。要堅持從細(xì)化資產(chǎn)基礎(chǔ)管理入手，努力實現(xiàn)實物管理與價值管理相結(jié)合，不斷提高資產(chǎn)利用率和資本運營效益。

（一）提高增量固定資產(chǎn)運營效率的措施

1、重視公司發(fā)展的規(guī)劃，用科學(xué)發(fā)展觀進行項目的立項決策，把好資產(chǎn)進入關(guān)，提高新增資產(chǎn)的投資回報

目前，公司不僅失去了規(guī)模領(lǐng)先的優(yōu)勢，裝置結(jié)構(gòu)也不合理，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不適應(yīng)市場需求和變化，缺乏抵御市場風(fēng)險的能力，競爭力嚴(yán)重不足。主要表現(xiàn)在：煉油裝置規(guī)模小，套數(shù)多，先進裝置與落后裝置并存，集約化程度不高，制約著經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)的整體提升；化工裝置結(jié)構(gòu)不科學(xué)，高性能、高附加值產(chǎn)品比例偏低，沒有“拳頭”產(chǎn)品，在低端市場缺乏成本優(yōu)勢，在高端市場缺乏技術(shù)優(yōu)勢；公用工程、生產(chǎn)工藝、物流系統(tǒng)瓶頸較多，缺乏優(yōu)化，公司內(nèi)部資源科學(xué)利用程度不夠高。這些問題不及時解決，公司必將在激烈的競爭中被淘汰。所以公司應(yīng)在做大總量的基礎(chǔ)上堅持“消除瓶頸、內(nèi)涵為主，適時投入、快速產(chǎn)出”的發(fā)展道路，實現(xiàn)加工能力和加工量、市場需求之間的和諧發(fā)展。投資是一把“雙刃劍”，既能變成公司取勝于市場競爭的致勝法寶，也可能變成使公司趨于滅亡的致命包袱。公司不盲目投資、不盲目擴張、不搞小而全、不貪大求洋，走“消除瓶頸、內(nèi)涵發(fā)展，適時投入、快速產(chǎn)出”的道路，優(yōu)化裝置結(jié)構(gòu)，形成“預(yù)測估算—動態(tài)調(diào)整—滾動優(yōu)化－評估檢驗”的投資決策模式，科學(xué)做好市場預(yù)測，看準(zhǔn)時機，始終堅持漸進式發(fā)展、堅持裝置結(jié)構(gòu)優(yōu)化、堅持縮短建設(shè)周期、堅持裝置高開工率，以最小的投資獲得了最大、最有效的發(fā)展。

2、樹立資產(chǎn)全生命周期管理理念，從源頭開始成本的控制

工程建設(shè)的前期規(guī)劃是資產(chǎn)生命周期的起點，也是影響項目投資的首要環(huán)節(jié)，是控制成本的源頭，將全生命周期理念溶入工程建設(shè)規(guī)劃，主要做法是將資產(chǎn)生命周期作為規(guī)劃研究周期，計算生命周期內(nèi)全部投資成本，包括初始投資、運行、維護以及報廢等所有支出，同時考慮土地成本、環(huán)保等經(jīng)濟、社會因素，以適應(yīng)市場化趨勢下企業(yè)自身對效益的追求以及社會責(zé)任的要求。

3、用 EVA 方法項目投資的項目投資預(yù)算

投資預(yù)算主要用于投資前的決策分析和對資本支出的控制。目前公司的項目可行性研究大多數(shù)使用貼現(xiàn)現(xiàn)金流模型作為投資決策的工具, 投資項目實施后,項目實際結(jié)果評價又使用另外一些標(biāo)準(zhǔn)和評價指標(biāo),項目投資預(yù)算和業(yè)績評價脫節(jié)，導(dǎo)致投資前制定的投資預(yù)算與激勵約束機制脫節(jié),資本投資預(yù)算沒有發(fā)揮應(yīng)有的約束作用。而使用EVA 編制投資預(yù)算,以投資預(yù)算中的EVA 作為業(yè)績目標(biāo)考核經(jīng)理業(yè)績,實現(xiàn)投資預(yù)算和業(yè)績評價的相結(jié)合，使決策者們意識到資本并不是免費的,資本的使用要付出相應(yīng)的機會成本,有助于公司對投資項目做出正確的決策。

4、工程管理精益化，努力降低工程造價

工程造價是影響資產(chǎn)價值和折舊成本的直接因素，結(jié)合價值管理調(diào)整和細(xì)化概算項目，加強設(shè)計深度和工程量核算的精細(xì)化，有利于概預(yù)算的執(zhí)行與控制，最終達到控制工程造價的根本目標(biāo).（二）提高存量固定資產(chǎn)使用效率

1、樹立全新的資產(chǎn)運營理念，引導(dǎo)資產(chǎn)管理人員樹立存量資產(chǎn)持續(xù)優(yōu)化重組、合理流動就是增效、閑置就是最大流失的管理理念，從而實現(xiàn)觀念的轉(zhuǎn)變到管理方法的創(chuàng)新。

2、對固定資產(chǎn)的管理，其首要問題是建立嚴(yán)格使用和保管的專人負(fù)責(zé)制。貫徹“誰用誰管誰負(fù)責(zé)”的原則，要對已有的固定資產(chǎn)健全輔助分類帳，按使用部門分類存檔，以便對固定資產(chǎn)的購置、轉(zhuǎn)讓、廢棄作出嚴(yán)格的控制和正規(guī)的記錄。

3、充分利用ERP資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫,對資產(chǎn)進行動態(tài)化管理。從固定資產(chǎn)的采購開始，對每項固定資產(chǎn)都進行檔案管理，及時跟蹤掌握每項固定資產(chǎn)所處狀況。實現(xiàn)對資產(chǎn)的動態(tài)管理，防止資產(chǎn)的浪費和閑置。建立公司資產(chǎn)使用動態(tài)報告制度，落實固定資產(chǎn)管理責(zé)任制。

4、通過資產(chǎn)清查盤點，摸清家底。以清查盤點為重點，掌握資產(chǎn)狀況，推動資產(chǎn)的優(yōu)化配置和有效利用，防止國有資產(chǎn)流失。堅持做到資產(chǎn)清查盤點工作“制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。盤點由供應(yīng)、機動部門和資產(chǎn)使用單位參加，有計劃的組織實施資產(chǎn)清查盤點工作，每年至少盤查一次。首先，制定切實可行的盤點方案，把資產(chǎn)清查落到實處，防止前清后亂，做到家底年年清。其次，要求各級資產(chǎn)管理部門明確資產(chǎn)清查工作的組織、范圍、內(nèi)容和要求，加強對流動性大的資產(chǎn)的管理。三是認(rèn)真搞好盤點結(jié)果的分析，掌握存量資產(chǎn)的總體運營狀況和不良資產(chǎn)的運營情況，四是對清查所發(fā)現(xiàn)盤盈（虧）問題，及時辦理相關(guān)手續(xù)，做好整改工作。

5、努力實現(xiàn)固定資產(chǎn)的合理配置。要組織做好資產(chǎn)運營分析，掌握資產(chǎn)基本運行情況，把固定資產(chǎn)購置審批與資產(chǎn)收益率掛鉤，收益高的多批，收益低的少批或不批，促使優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)形成良性循環(huán)，限制資本投向高成本、低效率、低質(zhì)量項目。

6、是利用條碼技術(shù)加強固定資產(chǎn)管理。要加大條碼系統(tǒng)應(yīng)用力度，將條碼技術(shù)的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，提高固定資產(chǎn)管理水平。

三、加強資產(chǎn)后期管理，挖掘資產(chǎn)創(chuàng)效潛能

后期管理，主要是指資產(chǎn)退出使用狀態(tài)。嚴(yán)格按照總部統(tǒng)一要求辦理資產(chǎn)處處置。提高資產(chǎn)使用效率。對不符合技術(shù)進步、行業(yè)發(fā)展、主業(yè)規(guī)劃的不良資產(chǎn)、低效資產(chǎn)，甚至無效資產(chǎn)，公司應(yīng)該采取靈活有效的方法和措施，規(guī)范資產(chǎn)處置流程，提高閑置、報廢資產(chǎn)的變現(xiàn)收入，使不良資產(chǎn)能夠保值或快速變現(xiàn)，同時也使部分資產(chǎn)煥發(fā)了活力，創(chuàng)效能力得以最大限度地發(fā)揮。

1、加強賬銷案存固定資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失。對已報廢銷賬、但仍有一定的使用價值和轉(zhuǎn)讓價值的賬銷案存固定資產(chǎn)，必須建立報廢資產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格對外轉(zhuǎn)讓和內(nèi)部利用改造的申報審批制度，確保資產(chǎn)在徹底退出公司生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域之前，不因管理不善而形成國有資產(chǎn)的流失。

2、規(guī)范管理，做好閑置資產(chǎn)的調(diào)劑利用及報廢資產(chǎn)處置工作。規(guī)范閑置報廢資產(chǎn)處置變現(xiàn)流程，加強市場化運作，增加報廢資產(chǎn)變現(xiàn)收益。在處置報廢閑置資產(chǎn)時，本著“平等、自愿、公平、互利和誠實信用”的原則，依托市場行情，以市場化的運作方式，竟家銷售，加快閑置報廢資產(chǎn)的變現(xiàn)速度，增加變現(xiàn)收益。

第五篇：勇于創(chuàng)新 爭創(chuàng)一流

勇于創(chuàng)新

爭創(chuàng)一流

全力做好我局的行政服務(wù)中心工作

根據(jù)會議要求，下面，我代表費縣人力資源和社會保障局，就進一步做好進駐工作作一表態(tài)發(fā)言。

縣行政服務(wù)中心作為我縣加強行政效能建設(shè)的重要突破口，功能進一步增強，辦公場地進一步擴大，硬件設(shè)施進一步完善，縣行政服務(wù)中心的建設(shè)和發(fā)展必將極大地提高全縣的行政效率、服務(wù)水平和投資軟環(huán)境，為城市發(fā)展提供了強大的活力和動力，為建設(shè)“一城五地”新費縣發(fā)揮積極作用。

我局在縣里會議安排后，立即行動，對科室進行了重新規(guī)劃調(diào)整，將人員安排到位，共安排包括機關(guān)事業(yè)單位保險、企業(yè)保險、醫(yī)療保險等社會保險經(jīng)辦科室的17名同志進駐中心，具體負(fù)責(zé)基金參保手續(xù)的辦理，參保人員的登記審核、征繳以及兌付等工作。在今后的工作中，我局17名同志將認(rèn)真工作，服從中心安排，做到以下幾點：

一是堅決服從統(tǒng)一調(diào)度。進入縣行政服務(wù)中心的科室單位在接受局業(yè)務(wù)指導(dǎo)的同時，堅決做到服從行政服務(wù)中心的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)。精挑細(xì)選“素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強、服務(wù)優(yōu)”的窗口工作人員進入服務(wù)中心窗口工作，并做到著裝規(guī)范、態(tài)度熱情、服務(wù)周到，努力使人人是窗口，個個是形象。

二是把群眾滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。在服務(wù)形式上實行公 開透明，努力方便群眾，接受群眾監(jiān)督。在服務(wù)工作中，堅決做到能立馬辦的馬上辦，不能當(dāng)即辦的限時辦，聯(lián)合事項協(xié)作辦，力求“減少多人批，避免重復(fù)跑、杜絕拖延辦”。

三是把規(guī)范高效作為工作的基本要求。窗口單位及工作人員做到日常管理軍事化、一周工作條令化、遵章辦事制度化、辦事程序規(guī)范化、待人接物文明化、優(yōu)質(zhì)服務(wù)高效化。

四是以“窗口”帶全盤，推動我局各項業(yè)務(wù)工作規(guī)范化。通過加強服務(wù)窗口建設(shè)，努力提高全體干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強為民服務(wù)的自覺性。通過窗口進一步展示人社系統(tǒng)全心全意為人民服務(wù)的風(fēng)彩。