第一篇：責(zé)任風(fēng)暴 治庸計(jì)劃個人自查報告

“責(zé)任風(fēng)暴”“治庸計(jì)劃”落實(shí)情況

個人自查報告

根據(jù)市區(qū)關(guān)于開展“責(zé)任風(fēng)暴”“治庸計(jì)劃”活動要求，自己嚴(yán)格落實(shí)治庸問責(zé)的各項(xiàng)要求，結(jié)合自己工作實(shí)際，對自身予以客觀、公正、正確的分析，結(jié)合自己平時的實(shí)際工作及思想動態(tài)，對照“庸、懶、散”等10個方面的表現(xiàn)，查擺自己存在的問題，找準(zhǔn)原因，制定整改措施，以提高自身素質(zhì)，更好地服務(wù)全局中心工作?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：

一、自查存在的主要問題

對照“責(zé)任風(fēng)暴”“治庸計(jì)劃”活動要求，本人進(jìn)行認(rèn)真自查，認(rèn)為自己在工作中，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，認(rèn)真對待自己的工作，力求做好每一項(xiàng)工作，認(rèn)真對待辦事的每一位工作人員；認(rèn)真學(xué)習(xí)了現(xiàn)行的法律法規(guī)，大事講原則，小事講方式方法，靈活處理日常的各項(xiàng)工作；勤于思考，主動謀劃工作，工作思路清晰，主動學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，不斷提高專業(yè)知識水平，將理論知識運(yùn)用到城市建設(shè)中；能夠內(nèi)外兼顧，具有一定開拓創(chuàng)新精神，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)；在是思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)能夠適應(yīng)發(fā)展的需要，面對困難，富有攻堅(jiān)克難的意志；自己能夠自覺遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行局黨委制定的一系列廉政制度，沒有違規(guī)、違紀(jì)行為。此外，自己還存在諸多不足之處，主要表現(xiàn)在以下四個方面：

（一）理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，思想認(rèn)識還需進(jìn)一步提高。1

首先是學(xué)習(xí)理論不夠，有時只停留在學(xué)過、看過，學(xué)習(xí)不深不透，特別是在理解和實(shí)踐上都有一定的差距。雖然平時較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。特別是在治庸問責(zé)的文件學(xué)習(xí)上，挖掘深度還不夠，對單位科室、同事的檢查督促還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）工作標(biāo)準(zhǔn)不高，存有畏難發(fā)愁思想。

辦公室工作繁雜，協(xié)調(diào)量大，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對碰到的疑難問題，好辦的就多辦，難辦的有回避思想。在涉及征地、房屋拆遷等方面的協(xié)調(diào)工作，難度較大，自己不能堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)鍥而不舍的精神將問題解決徹底，不愿過多得罪人，滿足于過得去，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

（三）思想還需進(jìn)一步解放，解決疑難問題的辦法不多。在工作中，由于自己的思想解放程度還不夠高，與市場經(jīng)濟(jì)和人民群眾對工程高標(biāo)準(zhǔn)的要求還不很適應(yīng)，特別是在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，迫切需要解決的問題上，堅(jiān)持按程序辦理，延誤了問題的迅速解決，在如何即能盡快解決問題，又不違背原則方面研究的還不夠深入。

（四）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

長時間從事同樣工作，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面處理方法比較簡單，創(chuàng)新精神不足，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會感覺工作壓力很大，把工作壓力轉(zhuǎn)化為動力的辦法不多。

三、存在問題的原因

(一)理論學(xué)習(xí)有所放松。

對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高，總覺得自己是一個普通的黨員，能夠按照要求，做好本職工作就行了。

(二)自我要求有所放松。

忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗(yàn)，按部就班，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求。放松了對世界觀的改造。個人主義、享樂主義也不斷有所滋生。

（三）思想松懈使工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。

由于思想進(jìn)取意識淡化，工作標(biāo)準(zhǔn)也隨之降低，不是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，而是處理問題時瞻前顧后、患得患失，不能堅(jiān)定立場、堅(jiān)持原則，有時影響工作質(zhì)量。

（四）進(jìn)取精神不強(qiáng)，缺乏鉆研精神。

對新形勢下城市建設(shè)方面出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，影響了工作效率。

四、整改措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

在以后的工作中，注意學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線、方針政策以及經(jīng)濟(jì)、法律知識，不斷適應(yīng)“責(zé)任風(fēng)暴”“治庸計(jì)劃”的要求。

（二）增強(qiáng)責(zé)任意識，加大協(xié)調(diào)工作力度。

在以后的工作中，樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬，堅(jiān)持原則，鍥而不舍，進(jìn)一步加大協(xié)調(diào)工作力度，使辦公室工作上一個新的臺階。

（三）進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。

城市建設(shè)不是新鮮事物，但需要用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求。

（四）要牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人。

（五）加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。

時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要防腐拒變，牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。

第二篇：責(zé)任風(fēng)暴,治庸計(jì)劃個人自查報告

個人自查報告

--“責(zé)任風(fēng)暴”“治庸計(jì)劃”落實(shí)情況自查

自掀起“責(zé)任風(fēng)暴”，實(shí)施“治庸計(jì)劃”以來，本人對照相應(yīng)的責(zé)任措施，通過一系列方式自查工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，針對這些問題，力圖找到解決問題的方法，力爭自已的工作責(zé)任意識得到提高，綜合素質(zhì)全面發(fā)展，更好地服務(wù)工作大局。

一、自查方式

根據(jù)區(qū)治庸辦的要求，結(jié)合辦公室本職工作，多方式查找問題。

一是學(xué)習(xí)文件精神自查。認(rèn)真學(xué)習(xí)市、區(qū)相關(guān)文件精神，領(lǐng)會實(shí)施“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”的各項(xiàng)要求，結(jié)合工作實(shí)際及治庸問責(zé)的10個突出問題查找，找出自己在思想素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面的“庸、懶、散”現(xiàn)象。

二是聽取同事意見自查。聽取單位同事意見，對工作、生活中的不足積極自查。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評、同事建議，找出自己的問題并整改。

三是對比先進(jìn)典型自查。通過報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、簡報等渠道，學(xué)習(xí)全市治庸問責(zé)中的先進(jìn)典型，對比單位優(yōu)秀黨員、先進(jìn)職工學(xué)習(xí)、工作好的方法，從他們優(yōu)良品德和作風(fēng)中，找出自己與先進(jìn)典型的差距。

四是對照整改落實(shí)自查。與“三萬活動”、慶祝“七一”等一些列活動結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求 1 和同事建議，按照規(guī)定時限整改落實(shí)。

二、存在的問題：

從自己在*****工作的幾個月時間來看，從治庸問責(zé)的相關(guān)要求上看，還存在很多的問題和不足。

（一）業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。作為踏上工作崗位兩年、進(jìn)入***工作****的我來說，自我感覺接受新專業(yè)知識的能力不足，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的時間、動力、深度、力度還不夠，浮于表面，特別是有關(guān)工程、管理、寫作方面的知識還比較欠缺。另外，自己將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合的能力還不夠，工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象。

（二）工作主動性不夠。作為辦公室職員，工作主動性還不夠。缺少服務(wù)意識，在平時的細(xì)節(jié)和小事上不夠細(xì)心，很多事情沒有計(jì)劃性與前瞻力，工作往往等上面安排，容易造成“做一天和尚撞一天鐘”的現(xiàn)象。

（三）上進(jìn)心不足。自己認(rèn)為辦公室工作無非就是一些行政事物，沒有什么大的挑戰(zhàn)，認(rèn)為自己能力已經(jīng)完全勝任了自己的工作，在工作中少了沖勁。殊不知，辦公室工作也十分需要技術(shù)含量，自己缺乏發(fā)現(xiàn)問題、突破創(chuàng)新的上進(jìn)心。

（四）責(zé)任心不足。對有些看到的不好現(xiàn)象，看到事不關(guān)已，往往不敢指出錯誤，怕得罪人，缺乏主人翁的意識。

三、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)在政治思想與專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，努力用治庸問責(zé)的要求約束自己、提高自己，從而使自己政策理論水平和實(shí)際工作能力適應(yīng)本職需要，適 2 應(yīng)形勢任務(wù)需要，以不斷提高工作的整體質(zhì)量、服務(wù)全局工作事業(yè)的發(fā)展為目標(biāo)，不懈奮斗。

2、增加主動性。主動為全局人員做好服務(wù)工作，注重細(xì)節(jié)的處理，例如開會之前打開空調(diào)、會議中途端茶續(xù)水等等。碰見同事需要幫忙的工作，主動的為其分擔(dān)，針對工作任務(wù)，制定每日工作計(jì)劃，做到目標(biāo)心中存，工作步步進(jìn)。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)。注意在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中促進(jìn)工作，養(yǎng)成邊做邊學(xué)、邊學(xué)邊做的好習(xí)慣。注意責(zé)任心的培養(yǎng)，遇到錯誤的事情主動指出，碰到工作上的困難積極想辦法解決。加強(qiáng)自己的主人翁意識，全身心為其服務(wù)。

*****

二○一一年六月十四日

第三篇：責(zé)任風(fēng)暴治庸計(jì)劃

在全省上下掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”，開展治庸問責(zé)工作，著力解決干部隊(duì)伍中存在的“庸懶散”問題，是貫徹落實(shí)胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，有效應(yīng)對精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險的實(shí)際行動，是順應(yīng)和滿足人民群眾過上更好生活新期待，搶抓歷史機(jī)遇，確保湖北省“十二五”科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有力舉措。

掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”，就是要解決干部隊(duì)伍中存在的“得過且過”、“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題，以治庸提能，治懶增效，治散聚力，從根本上扭轉(zhuǎn)有的干部不盡職、不盡責(zé)、出了問題無人負(fù)責(zé)的狀況，努力增強(qiáng)干部隊(duì)伍的責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)，提高干部隊(duì)伍的執(zhí)行力，在全省上下形成求真務(wù)實(shí)、奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍，形成優(yōu)勝劣汰、能上庸下的用人導(dǎo)向，為推動湖北經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供有力的組織保證和作風(fēng)保障。

我們總結(jié)推廣武漢開展治庸問責(zé)工作的經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵是要學(xué)習(xí)武漢市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)講政治、講原則、講正氣的強(qiáng)烈意識，以及事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，針對問題敢抓敢管、真抓真管、馬上抓馬上管的勇氣和魄力。

李鴻忠要求，武漢市繼續(xù)突出“問題導(dǎo)向”、制度創(chuàng)新、民評民議、嚴(yán)肅問責(zé)四個重點(diǎn)，圍繞打造國內(nèi)一流發(fā)展軟環(huán)境，加大力度深入推進(jìn)治庸問責(zé)工作，建立健全長效機(jī)制，確保取得更大實(shí)效。

結(jié)合市縣鄉(xiāng)換屆工作，在干部隊(duì)伍中開展治庸問責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重用一批有激情、想干事、能干事、干成事的干部，形成“庸者下、能者上”的用人導(dǎo)向，努力營造有利于干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

第四篇：責(zé)任風(fēng)暴和治庸計(jì)劃心得體會

變“庸、懶、散”為“勤、快、實(shí)”

——學(xué)習(xí)“責(zé)任風(fēng)暴”“治庸計(jì)劃”心得體會

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！非常高興有這樣的機(jī)會進(jìn)行交流發(fā)言。最近武漢市委十一屆十一次全體擴(kuò)大會議上，市委書記阮成發(fā)同志發(fā)表了重要講話，號召在全市掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”，要求徹底轉(zhuǎn)變部分官員的“庸、懶、散”作風(fēng)，把武漢打造成投資環(huán)境最優(yōu)的城市。通過對市委全會精神傳達(dá)提綱和李書記、謝區(qū)長講話的認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)干部其作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)系社會主義和諧社會建設(shè)的成敗，系統(tǒng)了解了“庸、懶、散”行為的具體表現(xiàn)，深刻的意識到其嚴(yán)重的危害性?，F(xiàn)就結(jié)合學(xué)習(xí)情況談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識及心得體會。

辦公室作為綜合辦事機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，具體的工作總結(jié)起來就是通常所說的“三服務(wù)”，即“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)”。能成為區(qū)委辦公室的一員，我倍感榮幸，同時也深感身上責(zé)任重大。辦公室服務(wù)質(zhì)量的好壞，影響到領(lǐng)導(dǎo)的意圖能否正確及時傳達(dá)，直接影響機(jī)關(guān)工作的運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)量甚至機(jī)關(guān)形象。因此，作為全區(qū)第一辦公室，要起模范帶頭作用，堅(jiān)決杜絕庸懶散現(xiàn)象。在實(shí)際工作中，我們要認(rèn)真做好以下幾點(diǎn)：

第一，要提高認(rèn)識，做好本職工作。辦公室處在溝通上下、聯(lián)系各方的樞紐位置，肩負(fù)著保證領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、保持上下左右聯(lián)系暢通的重任，我們要有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，強(qiáng)化時間觀念和效率意識，做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時上報；工作中時時事事從大處著眼、從小處著手，在隨機(jī)中把握有序，在被動中把握主動，做到腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。要保質(zhì)保量完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，盡最大努力做好服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)騰出時間、精力來抓大事、謀大事。在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)價值，在忙碌中享受生活，在艱辛中體驗(yàn)快樂。

第二，要主動學(xué)習(xí)，提高綜合能力。通過二個月的摸索學(xué)習(xí)，使我對辦公室工作有更深了解，學(xué)會了很多工作方法，但也暴露出我知識面不廣、動手能力差等問題。今后我要更加主動，平時工作中要多看、多問、多想，要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要途徑，抓住一切機(jī)會向領(lǐng)導(dǎo)、群眾請教學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持“要精、要管用”的原則，既要學(xué)習(xí)理論、學(xué)政策，不斷提高理論政策水平和辯證思維能力，又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、學(xué)習(xí)相關(guān)知識，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。要向書本學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中增長才干，要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，要向同事學(xué)習(xí)，博采眾長。只有提高了自己的綜合工作能力，才能夠更好的提供服務(wù)。

第三，要嚴(yán)于律己，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實(shí)際。堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，堅(jiān)決克服華而不實(shí)、飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對工作勤勤懇懇。待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；工作中不能急功近利，更不能計(jì)較個人得失。思想積極向上，努力維護(hù)機(jī)關(guān)形象，以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力向優(yōu)秀的公務(wù)員靠攏。

辦公室是流汗水、廢墨水、沒油水的部門。作為辦公室工作人員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。辦公室是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方，而不是就業(yè)守業(yè)的場所，是一個煉石成鋼的大熔爐，而不是躲避風(fēng)雨的安樂窩。作為服務(wù)部門，我們每個人都要提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念, 變“庸、懶、散”為“勤、快、實(shí)”，圍繞“強(qiáng)化履責(zé)，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，開拓創(chuàng)新”的主題自我反思，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)服務(wù)和執(zhí)行能力。發(fā)揮表率帶頭作用，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中，維護(hù)辦公室的良好形象。

第五篇：環(huán)保局治庸風(fēng)暴個人自查報告

治庸問責(zé)個人自查報告

環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)

按照環(huán)保局黨組“治庸問責(zé)”活動的要求，在支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我認(rèn)真對照局“治庸問責(zé)”工作要求，結(jié)合自身工作崗位職責(zé)，深入查找不足，剖析原因，明確了整改方向。

一、存在的問題

1、理論知識學(xué)習(xí)不全面 ：對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理、“三個代表”重要思想沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對于科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)為統(tǒng)籌兼顧是領(lǐng)導(dǎo)的事，沒有結(jié)合自身工作進(jìn)行深入思考。

2、黨員作用發(fā)揮不夠充分:在工作中沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，認(rèn)為工作做的差不多就行了，沒有嚴(yán)格用優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

二、主要原因

1、沒有學(xué)習(xí)動力，認(rèn)為本職工作需要的技能都沒學(xué)好，還去一些與工作不直接相關(guān)的理論，對實(shí)際工作幫助不大。

2、宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實(shí)踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

三、整改方向

1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)，學(xué)以致

用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高工作能力。

2、定位準(zhǔn)確，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真正付諸實(shí)踐。作為一名共產(chǎn)黨員，以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒?、快、?shí)”行為還有一定距離，還需要我長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時查找自身不足，認(rèn)真整改，堅(jiān)持以服務(wù)為本，為環(huán)保工作提供服務(wù)保障。

二〇一一年九月二十日