第一篇：大學(xué)生治庸風(fēng)暴

一些公務(wù)人員“看到了夾包的這幾名暗訪人員，都抬起頭會(huì)心一笑”。“單純”的大學(xué)生暗訪員，今后該如何應(yīng)對這“會(huì)心一笑”？

據(jù)《山東商報(bào)》報(bào)道，山東省德州市寧津縣自去年5月底掀起針對政府人員的治庸風(fēng)暴，當(dāng)?shù)丶o(jì)委部門在全縣輪選人際關(guān)系簡單、對工作充滿激情的外地剛畢業(yè)大學(xué)生，配備暗訪設(shè)備，在全縣各機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)暗訪。至今，查處64名工作人員，其中辭退2人、撤職1人、調(diào)離工作崗位1人、待崗培訓(xùn)9人。

寧津縣治庸的決心自然不能低估，他們治庸所取得的成效也不能抹煞，不僅有普通工作人員，還有7名“一把手”走上曝光臺(tái)，便是明證。但問題在于，這陣風(fēng)暴能刮多久？

這些大學(xué)生固然“單純”，固然“態(tài)度認(rèn)真，不會(huì)敷衍、搪塞”，并且“家庭關(guān)系不在寧津，沒有復(fù)雜的人際網(wǎng)絡(luò)”。但是，“單純”的人也會(huì)在當(dāng)?shù)亻L期的生活中變得“復(fù)雜”起來，他們的社會(huì)關(guān)系也會(huì)廣泛起來，屆時(shí)，這種仰仗“單純”的監(jiān)督該如何繼續(xù)？

而且，正如一些公務(wù)人員對傳統(tǒng)的監(jiān)督模式，逐漸熟悉并找到相應(yīng)的對策一樣，相信“單純”大學(xué)生的暗訪模式也會(huì)逐漸被公務(wù)人員所熟悉，并熟練地對付。記者采訪時(shí)就注意到，雖然暗訪人員會(huì)進(jìn)行周期輪換，但一些公務(wù)人員對這種“暗訪”，已經(jīng)有所熟悉，“看到了夾包的這幾名暗訪人員，都抬起頭會(huì)心一笑”。

“單純”的大學(xué)生暗訪員，今后該如何應(yīng)對這“會(huì)心一笑”？

這還不是最重要的，最關(guān)鍵在于，這場轟轟烈烈的“治庸風(fēng)暴”是在當(dāng)?shù)匦律先蔚目h委書記、紀(jì)委書記等強(qiáng)勢官員主導(dǎo)之下進(jìn)行。也就是說，暗訪有效的關(guān)鍵并不是大學(xué)生們的“單純”，而是領(lǐng)導(dǎo)們賜予的“尚方寶劍”。既然，“尚方寶劍”是賜予的，那么也是可以收回的。另外，“單純”的大學(xué)生雖然可以監(jiān)督各單位的“一把手”，但可不可以監(jiān)督授權(quán)者本身？按照權(quán)力固有的邏輯而言，接受權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督者只能監(jiān)督下級，不能監(jiān)督授權(quán)者本身，就像重慶市酉陽縣用GPS手機(jī)監(jiān)督官員一樣，書記和縣長是例外的。如果有了例外，又怎么能讓被監(jiān)督者心悅誠服呢？

當(dāng)?shù)毓賳T看上“單純”的大學(xué)生，如果只是看中他們可以堅(jiān)決地舉著“尚方寶劍”去暗訪，那充其量只是強(qiáng)勢官員進(jìn)行“運(yùn)動(dòng)式執(zhí)法”的有效工具，不可能是治庸的治本之策。

如果是看中他們還沒有患上庸懶散的機(jī)關(guān)病，還沒有融入公務(wù)人員的圈子，想追求一種“局外人”的公正和鐵面無私。那么，與其依靠“單純”的大學(xué)生監(jiān)督，不如充分相信民眾與媒體，為自身利益而監(jiān)督公務(wù)人員的民眾不但數(shù)量龐大，無法“收買”，而且無處不在的監(jiān)督會(huì)讓公務(wù)人員防不勝防。

第二篇：責(zé)任風(fēng)暴治庸計(jì)劃

在全省上下掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”，開展治庸問責(zé)工作，著力解決干部隊(duì)伍中存在的“庸懶散”問題，是貫徹落實(shí)胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，有效應(yīng)對精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)的實(shí)際行動(dòng)，是順應(yīng)和滿足人民群眾過上更好生活新期待，搶抓歷史機(jī)遇，確保湖北省“十二五”科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有力舉措。

掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”，就是要解決干部隊(duì)伍中存在的“得過且過”、“有令不行、有禁不止”、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題，以治庸提能，治懶增效，治散聚力，從根本上扭轉(zhuǎn)有的干部不盡職、不盡責(zé)、出了問題無人負(fù)責(zé)的狀況，努力增強(qiáng)干部隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)，提高干部隊(duì)伍的執(zhí)行力，在全省上下形成求真務(wù)實(shí)、奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍，形成優(yōu)勝劣汰、能上庸下的用人導(dǎo)向，為推動(dòng)湖北經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供有力的組織保證和作風(fēng)保障。

我們總結(jié)推廣武漢開展治庸問責(zé)工作的經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵是要學(xué)習(xí)武漢市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)講政治、講原則、講正氣的強(qiáng)烈意識(shí)，以及事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，針對問題敢抓敢管、真抓真管、馬上抓馬上管的勇氣和魄力。

李鴻忠要求，武漢市繼續(xù)突出“問題導(dǎo)向”、制度創(chuàng)新、民評民議、嚴(yán)肅問責(zé)四個(gè)重點(diǎn)，圍繞打造國內(nèi)一流發(fā)展軟環(huán)境，加大力度深入推進(jìn)治庸問責(zé)工作，建立健全長效機(jī)制，確保取得更大實(shí)效。

結(jié)合市縣鄉(xiāng)換屆工作，在干部隊(duì)伍中開展治庸問責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重用一批有激情、想干事、能干事、干成事的干部，形成“庸者下、能者上”的用人導(dǎo)向，努力營造有利于干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

第三篇：責(zé)任風(fēng)暴和治庸計(jì)劃心得體會(huì)

變“庸、懶、散”為“勤、快、實(shí)”

——學(xué)習(xí)“責(zé)任風(fēng)暴”“治庸計(jì)劃”心得體會(huì)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！非常高興有這樣的機(jī)會(huì)進(jìn)行交流發(fā)言。最近武漢市委十一屆十一次全體擴(kuò)大會(huì)議上，市委書記阮成發(fā)同志發(fā)表了重要講話，號(hào)召在全市掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”，要求徹底轉(zhuǎn)變部分官員的“庸、懶、散”作風(fēng)，把武漢打造成投資環(huán)境最優(yōu)的城市。通過對市委全會(huì)精神傳達(dá)提綱和李書記、謝區(qū)長講話的認(rèn)真學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部其作風(fēng)如何，直接關(guān)系到黨的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)系社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的成敗，系統(tǒng)了解了“庸、懶、散”行為的具體表現(xiàn)，深刻的意識(shí)到其嚴(yán)重的危害性。現(xiàn)就結(jié)合學(xué)習(xí)情況談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)及心得體會(huì)。

辦公室作為綜合辦事機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，具體的工作總結(jié)起來就是通常所說的“三服務(wù)”，即“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)”。能成為區(qū)委辦公室的一員，我倍感榮幸，同時(shí)也深感身上責(zé)任重大。辦公室服務(wù)質(zhì)量的好壞，影響到領(lǐng)導(dǎo)的意圖能否正確及時(shí)傳達(dá)，直接影響機(jī)關(guān)工作的運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)量甚至機(jī)關(guān)形象。因此，作為全區(qū)第一辦公室，要起模范帶頭作用，堅(jiān)決杜絕庸懶散現(xiàn)象。在實(shí)際工作中，我們要認(rèn)真做好以下幾點(diǎn)：

第一，要提高認(rèn)識(shí)，做好本職工作。辦公室處在溝通上下、聯(lián)系各方的樞紐位置，肩負(fù)著保證領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、保持上下左右聯(lián)系暢通的重任，我們要有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的材料要仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào)；工作中時(shí)時(shí)事事從大處著眼、從小處著手，在隨機(jī)中把握有序，在被動(dòng)中把握主動(dòng)，做到腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。要保質(zhì)保量完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，盡最大努力做好服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)騰出時(shí)間、精力來抓大事、謀大事。在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)價(jià)值，在忙碌中享受生活，在艱辛中體驗(yàn)快樂。

第二，要主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高綜合能力。通過二個(gè)月的摸索學(xué)習(xí)，使我對辦公室工作有更深了解，學(xué)會(huì)了很多工作方法，但也暴露出我知識(shí)面不廣、動(dòng)手能力差等問題。今后我要更加主動(dòng)，平時(shí)工作中要多看、多問、多想，要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要途徑，抓住一切機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)、群眾請教學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持“要精、要管用”的原則，既要學(xué)習(xí)理論、學(xué)政策，不斷提高理論政策水平和辯證思維能力，又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。要向書本學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中增長才干，要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，要向同事學(xué)習(xí)，博采眾長。只有提高了自己的綜合工作能力，才能夠更好的提供服務(wù)。

第三，要嚴(yán)于律己，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實(shí)際。堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，堅(jiān)決克服華而不實(shí)、飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對工作勤勤懇懇。待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；工作中不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失。思想積極向上，努力維護(hù)機(jī)關(guān)形象，以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力向優(yōu)秀的公務(wù)員靠攏。

辦公室是流汗水、廢墨水、沒油水的部門。作為辦公室工作人員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。辦公室是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方，而不是就業(yè)守業(yè)的場所，是一個(gè)煉石成鋼的大熔爐，而不是躲避風(fēng)雨的安樂窩。作為服務(wù)部門，我們每個(gè)人都要提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念, 變“庸、懶、散”為“勤、快、實(shí)”，圍繞“強(qiáng)化履責(zé)，優(yōu)化作風(fēng)，務(wù)實(shí)高效，開拓創(chuàng)新”的主題自我反思，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)服務(wù)和執(zhí)行能力。發(fā)揮表率帶頭作用，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中，維護(hù)辦公室的良好形象。

第四篇：環(huán)保局治庸風(fēng)暴個(gè)人自查報(bào)告

治庸問責(zé)個(gè)人自查報(bào)告

環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)

按照環(huán)保局黨組“治庸問責(zé)”活動(dòng)的要求，在支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我認(rèn)真對照局“治庸問責(zé)”工作要求，結(jié)合自身工作崗位職責(zé)，深入查找不足，剖析原因，明確了整改方向。

一、存在的問題

1、理論知識(shí)學(xué)習(xí)不全面 ：對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理、“三個(gè)代表”重要思想沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對于科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)為統(tǒng)籌兼顧是領(lǐng)導(dǎo)的事，沒有結(jié)合自身工作進(jìn)行深入思考。

2、黨員作用發(fā)揮不夠充分:在工作中沒有發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，認(rèn)為工作做的差不多就行了，沒有嚴(yán)格用優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。

二、主要原因

1、沒有學(xué)習(xí)動(dòng)力，認(rèn)為本職工作需要的技能都沒學(xué)好，還去一些與工作不直接相關(guān)的理論，對實(shí)際工作幫助不大。

2、宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實(shí)踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

三、整改方向

1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)，學(xué)以致

用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高工作能力。

2、定位準(zhǔn)確，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真正付諸實(shí)踐。作為一名共產(chǎn)黨員，以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

雖然我在工作中還存在不少問題，徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒?、快、?shí)”行為還有一定距離，還需要我長期堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷克服自身缺點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己，及時(shí)查找自身不足，認(rèn)真整改，堅(jiān)持以服務(wù)為本，為環(huán)保工作提供服務(wù)保障。

二〇一一年九月二十日

第五篇：責(zé)任風(fēng)暴,治庸計(jì)劃個(gè)人自查報(bào)告

個(gè)人自查報(bào)告

--“責(zé)任風(fēng)暴”“治庸計(jì)劃”落實(shí)情況自查

自掀起“責(zé)任風(fēng)暴”，實(shí)施“治庸計(jì)劃”以來，本人對照相應(yīng)的責(zé)任措施，通過一系列方式自查工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，針對這些問題，力圖找到解決問題的方法，力爭自已的工作責(zé)任意識(shí)得到提高，綜合素質(zhì)全面發(fā)展，更好地服務(wù)工作大局。

一、自查方式

根據(jù)區(qū)治庸辦的要求，結(jié)合辦公室本職工作，多方式查找問題。

一是學(xué)習(xí)文件精神自查。認(rèn)真學(xué)習(xí)市、區(qū)相關(guān)文件精神，領(lǐng)會(huì)實(shí)施“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”的各項(xiàng)要求，結(jié)合工作實(shí)際及治庸問責(zé)的10個(gè)突出問題查找，找出自己在思想素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面的“庸、懶、散”現(xiàn)象。

二是聽取同事意見自查。聽取單位同事意見，對工作、生活中的不足積極自查。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評、同事建議，找出自己的問題并整改。

三是對比先進(jìn)典型自查。通過報(bào)刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、簡報(bào)等渠道，學(xué)習(xí)全市治庸問責(zé)中的先進(jìn)典型，對比單位優(yōu)秀黨員、先進(jìn)職工學(xué)習(xí)、工作好的方法，從他們優(yōu)良品德和作風(fēng)中，找出自己與先進(jìn)典型的差距。

四是對照整改落實(shí)自查。與“三萬活動(dòng)”、慶祝“七一”等一些列活動(dòng)結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求 1 和同事建議，按照規(guī)定時(shí)限整改落實(shí)。

二、存在的問題：

從自己在*****工作的幾個(gè)月時(shí)間來看，從治庸問責(zé)的相關(guān)要求上看，還存在很多的問題和不足。

（一）業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。作為踏上工作崗位兩年、進(jìn)入***工作****的我來說，自我感覺接受新專業(yè)知識(shí)的能力不足，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的時(shí)間、動(dòng)力、深度、力度還不夠，浮于表面，特別是有關(guān)工程、管理、寫作方面的知識(shí)還比較欠缺。另外，自己將理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合的能力還不夠，工作中存在理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象。

（二）工作主動(dòng)性不夠。作為辦公室職員，工作主動(dòng)性還不夠。缺少服務(wù)意識(shí)，在平時(shí)的細(xì)節(jié)和小事上不夠細(xì)心，很多事情沒有計(jì)劃性與前瞻力，工作往往等上面安排，容易造成“做一天和尚撞一天鐘”的現(xiàn)象。

（三）上進(jìn)心不足。自己認(rèn)為辦公室工作無非就是一些行政事物，沒有什么大的挑戰(zhàn)，認(rèn)為自己能力已經(jīng)完全勝任了自己的工作，在工作中少了沖勁。殊不知，辦公室工作也十分需要技術(shù)含量，自己缺乏發(fā)現(xiàn)問題、突破創(chuàng)新的上進(jìn)心。

（四）責(zé)任心不足。對有些看到的不好現(xiàn)象，看到事不關(guān)已，往往不敢指出錯(cuò)誤，怕得罪人，缺乏主人翁的意識(shí)。

三、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)在政治思想與專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，努力用治庸問責(zé)的要求約束自己、提高自己，從而使自己政策理論水平和實(shí)際工作能力適應(yīng)本職需要，適 2 應(yīng)形勢任務(wù)需要，以不斷提高工作的整體質(zhì)量、服務(wù)全局工作事業(yè)的發(fā)展為目標(biāo)，不懈奮斗。

2、增加主動(dòng)性。主動(dòng)為全局人員做好服務(wù)工作，注重細(xì)節(jié)的處理，例如開會(huì)之前打開空調(diào)、會(huì)議中途端茶續(xù)水等等。碰見同事需要幫忙的工作，主動(dòng)的為其分擔(dān)，針對工作任務(wù)，制定每日工作計(jì)劃，做到目標(biāo)心中存，工作步步進(jìn)。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)。注意在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中促進(jìn)工作，養(yǎng)成邊做邊學(xué)、邊學(xué)邊做的好習(xí)慣。注意責(zé)任心的培養(yǎng)，遇到錯(cuò)誤的事情主動(dòng)指出，碰到工作上的困難積極想辦法解決。加強(qiáng)自己的主人翁意識(shí)，全身心為其服務(wù)。

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二○一一年六月十四日