第一篇：《做最好的執(zhí)行者》讀_后_感1

《做最好的執(zhí)行者》讀 后 感

在這次讀書(shū)活動(dòng)中，我學(xué)習(xí)了《做最好的執(zhí)行者》這本書(shū)。書(shū)中用生動(dòng)幽默、深入淺出的案例講解了執(zhí)行力的重要性，寓觀念于談笑間，蘊(yùn)哲理于詼諧中，讓我深受啟發(fā)和鼓舞。什么是執(zhí)行力？簡(jiǎn)單的定義是：按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。執(zhí)行力的強(qiáng)弱體現(xiàn)在全體員工的精神面貌，它無(wú)時(shí)不在影響著我們每個(gè)部門、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。提高執(zhí)行力，我們要做的，很多：

第一，端正態(tài)度，拒絕“推、拖、空”，表現(xiàn)執(zhí)行力。

執(zhí)行是能力，更是精神，是全體工作人員應(yīng)具備的認(rèn)真工作的狀態(tài)，是貫穿工作全過(guò)程的對(duì)待本職工作的理念和奉獻(xiàn)精神。完美的執(zhí)行經(jīng)不起任何借口，更經(jīng)不起任何開(kāi)脫搪塞和拖延。借口只能讓我們暫時(shí)逃避困難和責(zé)任，找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散，拖延的壞習(xí)慣。優(yōu)秀的工作人員從不在遇到困難時(shí)試圖拖延或?qū)ふ医杩谔颖?，而是努力想辦法，克服困難去解決問(wèn)題。這種表現(xiàn)，體現(xiàn)的是一種思想和一個(gè)員工對(duì)自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動(dòng)。目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)最終要靠執(zhí)行者付諸實(shí)際的行動(dòng)，如果執(zhí)行不到位，那么無(wú)論多么完美的計(jì)劃都無(wú)法達(dá)到理想的效果。拒絕“推、拖、空”是追求完美執(zhí)行的有力保障，我們就是要牢記責(zé)任，培養(yǎng)不達(dá)目的不罷休的毅力。第二，注重細(xì)節(jié)，追求完美，提升執(zhí)行力

對(duì)于我們柜面上的普通員工而言，每天的日常工作大都是一些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，很少有參加重大活動(dòng)，干大事的機(jī)會(huì)，但正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事情，才更能體現(xiàn)出你的執(zhí)行力，古語(yǔ)云“一屋不掃，何以掃天下”，只有出色的完成日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，才能迎接更高的挑戰(zhàn)。

書(shū)中提出一個(gè)工作理念叫做“期望二，做到十”。這其實(shí)描繪了最好執(zhí)行者的自我要求，別人尤其是領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)你有期望，你不僅全力以赴要做好，更要好到超乎別人的意料。想出色的完成工作任務(wù)，必須高度重視細(xì)節(jié)問(wèn)題，要樹(shù)立一種嚴(yán)謹(jǐn)些、再嚴(yán)謹(jǐn)些，細(xì)致些、再細(xì)致些的工作作風(fēng)，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)工作部署。在我們?nèi)粘９ぷ髦?，我們?duì)待每一個(gè)階段，每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)細(xì)節(jié)都應(yīng)該力求完美，把小事做細(xì)，把細(xì)節(jié)做精，一絲不茍地貫徹執(zhí)行。只有腳踏實(shí)地得從小事做起，從點(diǎn)滴做起，以認(rèn)真的態(tài)度做好工作中的每一件小事，以高度的責(zé)任心對(duì)待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大的成就。

在我們?nèi)粘５墓衩婀ぷ髦校?xì)節(jié)更加重要。百分之一的疏忽，有可能導(dǎo)致百分之百的失敗。譬如，我們每天辦理的業(yè)務(wù)，都會(huì)產(chǎn)生大量的歸檔材料，我們柜面員工要將檔案號(hào)寫(xiě)在辦理完畢的材料上以便今后歸檔所用。如果我們?cè)诘谝坏莱绦驅(qū)戝e(cuò)了小小的檔案號(hào)，那這份歸檔材料就將進(jìn)入一個(gè)陌生人的檔案中，這影響的將不僅僅是一個(gè)客戶。寫(xiě)檔案號(hào)，這看上去只是一個(gè)小事，但如果這個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題處理不好，往往引起的就是大問(wèn)題。

三、增加溝通，融入團(tuán)隊(duì)，完美執(zhí)行力

書(shū)上提到有一類型的員工，領(lǐng)導(dǎo)布臵任務(wù)的時(shí)候，他似乎聽(tīng)到很認(rèn)真仔細(xì)，看上去也全明白了，但實(shí)際上卻沒(méi)有真正搞明白要做什么，然后就開(kāi)始執(zhí)行，結(jié)果自然就會(huì)出現(xiàn)偏差或者大打折扣。領(lǐng)導(dǎo)在給我們布臵工作的時(shí)候，很多時(shí)候不可能將每件任務(wù)的意圖解釋的那么清楚，如果我們對(duì)上級(jí)的意圖不能完全領(lǐng)會(huì)，又不和領(lǐng)導(dǎo)溝通的話，往往把事情做得不如人意，作為一個(gè)優(yōu)秀的執(zhí)行者；必須多想、多問(wèn)，越能體會(huì)上級(jí)的意圖，執(zhí)行起來(lái)才越不會(huì)走樣。

在我們?nèi)粘９ぷ髦?，溝通不僅僅指和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通，有時(shí)候和部門間同事，以及和其他部門的同事之間的溝通更為重要。在我們?nèi)瞬攀袌?chǎng)業(yè)務(wù)辦理大廳，人事外包服務(wù)部和檔案科雖然是兩個(gè)業(yè)務(wù)部門，但檔案科在接收檔案時(shí)總會(huì)記得和我們外包部溝通一下。譬如在為客戶辦理市內(nèi)調(diào)動(dòng)的時(shí)候，檔案科總會(huì)先讓我們外包部去審核一下檔案，看檔案中的材料是否能夠辦理市內(nèi)調(diào)動(dòng)，如果缺少材料就可以讓客戶在第一時(shí)間補(bǔ)齊資料，不需要再走第二趟，從而提高了整個(gè)辦事流程的效率。

“做最好的執(zhí)行者”這不僅僅是一個(gè)口號(hào)，更應(yīng)該是我們工作中的一個(gè)行為準(zhǔn)則。在今后的工作中，我要勤于思考，多學(xué)多干，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，使自己具有更強(qiáng)的執(zhí)行能力。在今后的工作中，我要把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)，把執(zhí)行力貫穿到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，耐心細(xì)致的做好工作，做到少出錯(cuò)甚至不出錯(cuò)。

第二篇：《做最好的執(zhí)行者》讀_后_感

《做最好的執(zhí)行者》

讀書(shū)心得

信息科學(xué)與工程學(xué)院 海洋技術(shù)系碩士11級(jí) 任子健

《做最好的執(zhí)行者》讀書(shū)心得

在這次“讀一本好書(shū)”的活動(dòng)中，我閱讀了《做最好的執(zhí)行者》這本書(shū)。書(shū)中用形象生動(dòng)、詼諧幽默、深入淺出的案例講解了執(zhí)行力的重要性，蘊(yùn)哲理于詼諧中，寓觀念于談笑間，讓我深受啟發(fā)和鼓舞。什么是執(zhí)行力？簡(jiǎn)單的定義是：按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。執(zhí)行力的強(qiáng)弱體現(xiàn)在全體員工的精神面貌，它無(wú)時(shí)不在影響著我們每個(gè)部門、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。做好的執(zhí)行者我們要做的很多：

一、增加溝通，融入團(tuán)隊(duì)，完美執(zhí)行力

書(shū)上提到有一類型的員工，領(lǐng)導(dǎo)布臵任務(wù)的時(shí)候，他似乎聽(tīng)到很認(rèn)真仔細(xì)，看上去也全明白了，但實(shí)際上卻沒(méi)有真正搞明白要做什么，然后就開(kāi)始執(zhí)行，結(jié)果自然就會(huì)出現(xiàn)偏差或者大打折扣。領(lǐng)導(dǎo)在給我們布臵工作的時(shí)候，很多時(shí)候不可能將每件任務(wù)的意圖解釋的那么清楚，如果我們對(duì)上級(jí)的意圖不能完全領(lǐng)會(huì)，又不和領(lǐng)導(dǎo)溝通的話，往往把事情做得不如人意，作為一個(gè)優(yōu)秀的執(zhí)行者；必須多想、多問(wèn)，越能體會(huì)上級(jí)的意圖，執(zhí)行起來(lái)才越不會(huì)走樣。

第二，端正態(tài)度，拒絕“推、拖、空”，表現(xiàn)執(zhí)行力。

執(zhí)行是能力，更是精神，是全體工作人員應(yīng)具備的認(rèn)真工作的狀態(tài)，是貫穿工作全過(guò)程的對(duì)待本職工作的理念和奉獻(xiàn)精神。完美的執(zhí)行經(jīng)不起任何借口，更經(jīng)不起任何開(kāi)脫搪塞和拖延。借口只能讓我們暫時(shí)逃避困難和責(zé)任，找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散，拖延的壞習(xí)慣。優(yōu)秀的工作人員從不在遇到困難時(shí)試圖拖延或?qū)ふ医杩谔颖?，而是努力想辦法，克服困難去解決問(wèn)題。這種表現(xiàn)，體現(xiàn)的是一種思想和一個(gè)員工對(duì)自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動(dòng)。目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)最終要靠執(zhí)行者付諸實(shí)際的行動(dòng)，如果執(zhí)行不到位，那么無(wú)論多么完美的計(jì)劃都無(wú)法達(dá)到理想的效果。拒絕“推、拖、空”是追求完美執(zhí)行的有力保障，我們就是要牢記責(zé)任，培養(yǎng)不達(dá)目的不罷休的毅力。第三，注重細(xì)節(jié)，追求完美，提升執(zhí)行力

書(shū)中提出一個(gè)工作理念叫做“期望二，做到十”。這其實(shí)描繪了最好執(zhí)行者的自我要求，別人尤其是領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)你有期望，你不僅全力以赴要做好，更要好到超乎別人的意料。想出色的完成工作任務(wù)，必須高度重視細(xì)節(jié)問(wèn)題，要樹(shù)立一種嚴(yán)謹(jǐn)些、再嚴(yán)謹(jǐn)些，細(xì)致些、再細(xì)致些的工作作風(fēng)，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)工作部署。在我們?nèi)粘９ぷ髦?，我們?duì)待每一個(gè)階段，每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)細(xì)節(jié)都應(yīng)該力求完美，把小事做細(xì)，把細(xì)節(jié)做精，一絲不茍地貫徹執(zhí)行。只有腳踏實(shí)地得從小事做起，從點(diǎn)滴做起，以認(rèn)真的態(tài)度做好工作中的每一件小事，以高度的責(zé)任心對(duì)待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大的成就。

“做最好的執(zhí)行者”這不僅僅是一個(gè)口號(hào)，更應(yīng)該是我們工作中的一個(gè)行為準(zhǔn)則。在今后的工作中，我要勤于思考，多學(xué)多干，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，使自己具有更強(qiáng)的執(zhí)行能力。在今后的工作中，我要把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)，把執(zhí)行力貫穿到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，耐心細(xì)致的做好工作，做到少出錯(cuò)甚至不出錯(cuò)。

第三篇：《做最好的執(zhí)行者》讀 后 感

《做最好的執(zhí)行者》讀 后 感

在這次讀書(shū)活動(dòng)中，我學(xué)習(xí)了《做最好的執(zhí)行者》這本書(shū)。書(shū)中用生動(dòng)幽默、深入淺出的案例講解了執(zhí)行力的重要性，寓觀念于談笑間，蘊(yùn)哲理于詼諧中，讓我深受啟發(fā)和鼓舞。什么是執(zhí)行力？簡(jiǎn)單的定義是：按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。執(zhí)行力的強(qiáng)弱體現(xiàn)在全體員工的精神面貌，它無(wú)時(shí)不在影響著我們每個(gè)部門、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。提高執(zhí)行力，我們要做的，很多：

第一，端正態(tài)度，拒絕“推、拖、空”，表現(xiàn)執(zhí)行力。

執(zhí)行是能力，更是精神，是全體工作人員應(yīng)具備的認(rèn)真工作的狀態(tài)，是貫穿工作全過(guò)程的對(duì)待本職工作的理念和奉獻(xiàn)精神。完美的執(zhí)行經(jīng)不起任何借口，更經(jīng)不起任何開(kāi)脫搪塞和拖延。借口只能讓我們暫時(shí)逃避困難和責(zé)任，找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散，拖延的壞習(xí)慣。優(yōu)秀的工作人員從不在遇到困難時(shí)試圖拖延或?qū)ふ医杩谔颖?，而是努力想辦法，克服困難去解決問(wèn)題。這種表現(xiàn)，體現(xiàn)的是一種思想和一個(gè)員工對(duì)自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動(dòng)。目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)最終要靠執(zhí)行者付諸實(shí)際的行動(dòng)，如果執(zhí)行不到位，那么無(wú)論多么完美的計(jì)劃都無(wú)法達(dá)到理想的效果。拒絕“推、拖、空”是追求完美執(zhí)行的有力保障，我們就是要牢記責(zé)任，培養(yǎng)不達(dá)目的不罷休的毅力。

在前幾日，辦公室曾經(jīng)分派給我們一個(gè)任務(wù)，讓我們的客戶單位填寫(xiě)一份關(guān)于企業(yè)內(nèi)部hr現(xiàn)狀的問(wèn)卷。由于問(wèn)卷篇幅較長(zhǎng)，很多企業(yè)的人事都沒(méi)有時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)完畢，于是我們就讓客戶把問(wèn)卷帶回去下次填寫(xiě)完畢之后再交還我們。很多同事都覺(jué)得把問(wèn)卷發(fā)給企業(yè)，等企業(yè)還給我們?cè)俳唤o辦公室就可以了，然而我想，因?yàn)?0日之前要回收問(wèn)卷。萬(wàn)一企業(yè)人事忘了這件事情，問(wèn)卷不能按時(shí)回收就要影響辦公室工作了。于是我電話提醒每一個(gè)填寫(xiě)問(wèn)卷的客戶單位，讓他們準(zhǔn)時(shí)把問(wèn)卷交還給我們。終于我能準(zhǔn)時(shí)的回收每份問(wèn)卷，按時(shí)交還給辦公室

第二，注重細(xì)節(jié)，追求完美，提升執(zhí)行力

對(duì)于我們柜面上的普通員工而言，每天的日常工作大都是一些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，很少有參加重大活動(dòng)，干大事的機(jī)會(huì)，但正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事情，才更能體現(xiàn)出你的執(zhí)行力，古語(yǔ)云“一屋不掃，何以掃天下”，只有出色的完成日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，才能迎接更高的挑戰(zhàn)。書(shū)中提出一個(gè)工作理念叫做“期望二，做到十”。這其實(shí)描繪了最好執(zhí)行者的自我要求，別人尤其是領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)你有期望，你不僅全力以赴要做好，更要好到超乎別人的意料。想出色的完成工作任務(wù)，必須高度重視細(xì)節(jié)問(wèn)題，要樹(shù)立一種嚴(yán)謹(jǐn)些、再嚴(yán)謹(jǐn)些，細(xì)致些、再細(xì)致些的工作作風(fēng)，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)工作部署。在我們?nèi)粘９ぷ髦?，我們?duì)待每一個(gè)階段，每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)細(xì)節(jié)都應(yīng)該力求完美，把小事做細(xì)，把細(xì)節(jié)做精，一絲不茍地貫徹執(zhí)行。只有腳踏實(shí)地得從小事做起，從點(diǎn)滴做起，以認(rèn)真的態(tài)度做好工作中的每一件小事，以高度的責(zé)任心對(duì)待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大的成就。

在我們?nèi)粘５墓衩婀ぷ髦校?xì)節(jié)更加重要。百分之一的疏忽，有可能導(dǎo)致百分之百的失敗。譬如，我們每天辦理的業(yè)務(wù)，都會(huì)產(chǎn)生大量的歸檔材料，我們柜面員工要將檔案號(hào)寫(xiě)在辦理完畢的材料上以便今后歸檔所用。如果我們?cè)诘谝坏莱绦驅(qū)戝e(cuò)了小小的檔案號(hào)，那這份歸檔材料就將進(jìn)入一個(gè)陌生人的檔案中，這影響的將不僅僅是一個(gè)客戶。寫(xiě)檔案號(hào)，這看上去只是一個(gè)小事，但如果這個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題處理不好，往往引起的就是大問(wèn)題。

三、增加溝通，融入團(tuán)隊(duì)，完美執(zhí)行力

書(shū)上提到有一類型的員工，領(lǐng)導(dǎo)布臵任務(wù)的時(shí)候，他似乎聽(tīng)到很認(rèn)真仔細(xì)，看上去也全明白了，但實(shí)際上卻沒(méi)有真正搞明白要做什么，然后就開(kāi)始執(zhí)行，結(jié)果自然就會(huì)出現(xiàn)偏差或者大打折扣。領(lǐng)導(dǎo)在給我們布臵工作的時(shí)候，很多時(shí)候不可能將每件任務(wù)的意圖解釋的那么清楚，如果我們對(duì)上級(jí)的意圖不能完全領(lǐng)會(huì)，又不和領(lǐng)導(dǎo)溝通的話，往往把事情做得不如人意，作為一個(gè)優(yōu)秀的執(zhí)行者；必須多想、多問(wèn)，越能體會(huì)上級(jí)的意圖，執(zhí)行起來(lái)才越不會(huì)走樣。

在我們?nèi)粘９ぷ髦?，溝通不僅僅指和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通，有時(shí)候和部門間同事，以及和其他部門的同事之間的溝通更為重要。在我們?nèi)瞬攀袌?chǎng)業(yè)務(wù)辦理大廳，人事外包服務(wù)部和檔案科雖然是兩個(gè)業(yè)務(wù)部門，但檔案科在接收檔案時(shí)總會(huì)記得和我們外包部溝通一下。譬如在為客戶辦理市內(nèi)調(diào)動(dòng)的時(shí)候，檔案科總會(huì)先讓我們外包部去審核一下檔案，看檔案中的材料是否能夠辦理市內(nèi)調(diào)動(dòng)，如果缺少材料就可以讓客戶在第一時(shí)間補(bǔ)齊資料，不需要再走第二趟，從而提高了整個(gè)辦事流程的效率?！白鲎詈玫膱?zhí)行者”這不僅僅是一個(gè)口號(hào)，更應(yīng)該是我們工作中的一個(gè)行為準(zhǔn)則。在今后的工作中，我要勤于思考，多學(xué)多干，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，使自己具有更強(qiáng)的執(zhí)行能力。在今后的工作中，我要把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)，把執(zhí)行力貫穿到工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，耐心細(xì)致的做好工作，做到少出錯(cuò)甚至不出錯(cuò)。

第四篇：讀《做最好的執(zhí)行者》有感

讀《做最好的執(zhí)行者》有感

讀完《做最好的執(zhí)行者》這本書(shū)，讓我想起唐太宗的一句話“夫以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失?！币馑际钦浙~做的鏡子，衣服和帽子可以穿好、戴正，用歷史來(lái)做鏡子，可以知道一朝一代的興盛、落寞，以人（魏征）為鏡，可以明白自己的得失。我也有種感嘆，以《做最好的執(zhí)行者》這本書(shū)作為鏡子，可以明白自己的得失?！蹲鲎詈玫膱?zhí)行者》這本書(shū)的所闡述思想方法的幾乎可以貫穿一個(gè)人的職業(yè)生涯。

因?yàn)樾愿裨蛭覍?duì)自己要求很苛刻，這種苛刻同樣映射到別人身上，總以為每個(gè)人做事都應(yīng)該具備很強(qiáng)的能力，應(yīng)該把事情做的完美。讀完這本書(shū)之后我明白了如果其他人無(wú)所不能那就沒(méi)有自己存在的必要，一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有各種技能的人才能保證一個(gè)團(tuán)隊(duì)的完整性。所以一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有各盡所能、只有形形色色才能提升執(zhí)行力完成任務(wù)。

以前領(lǐng)導(dǎo)吩咐的任務(wù)，我就是聽(tīng)著，不做任何反映。這是沒(méi)有管理好自己的表情，是一張不合格的“執(zhí)行臉”。真正的“執(zhí)行臉”就是表情溫和，顯得專注、認(rèn)真，不是微笑，時(shí)刻注意給予上級(jí)積極的反饋。而且做最好的執(zhí)行者應(yīng)該學(xué)會(huì)以復(fù)述的方式保證任務(wù)不走樣，復(fù)述要點(diǎn)必須做到，用筆記錄任務(wù)要點(diǎn)，總結(jié)要點(diǎn)條理清晰地復(fù)述，向上級(jí)確認(rèn)，若有疏漏或理解錯(cuò)誤的地方請(qǐng)上級(jí)做出補(bǔ)充。這樣才能將領(lǐng)導(dǎo)的設(shè)想和理念落實(shí)到實(shí)處，執(zhí)行才能到位，確保公司的利益。

之前的我做事經(jīng)常會(huì)“想當(dāng)然”，以為別人會(huì)和自己想的一樣，結(jié)果出了問(wèn)題才知道，也曾想改掉這個(gè)毛病，但因?yàn)檎也坏絾?wèn)題的根源，所以這樣的毛病其實(shí)也經(jīng)常會(huì)犯。讀這本書(shū)像照鏡子，可以看清自己在這方面的缺失找到問(wèn)題的根源，經(jīng)常是面對(duì)問(wèn)題沒(méi)有足夠的勇氣，用“沒(méi)問(wèn)題”來(lái)掩飾自己的不敢面對(duì)，給自己躲避問(wèn)題和不去解決問(wèn)題的借口。所以培養(yǎng)自己的勇氣才是根除問(wèn)題的唯一途徑。這對(duì)我的幫助很大。

這本書(shū)對(duì)我來(lái)講就是認(rèn)識(shí)自己的一面鏡子，是引導(dǎo)自己前進(jìn)的一面明鏡，是提升自身執(zhí)行力的“魔鏡”。

第五篇：讀《做最好的執(zhí)行者》有感

執(zhí)行是一種精神

---讀《做最好的執(zhí)行者》有感

“腹有詩(shī)書(shū)氣自華，心無(wú)邪惡品更潔?！弊x書(shū)讓人增智、讓人豁達(dá)、讓人修身養(yǎng)性。近日，抽空認(rèn)真閱讀了《做最好的執(zhí)行者》，受益頗深。

作為梅田鎮(zhèn)的黨委書(shū)記，我的執(zhí)行力的強(qiáng)弱直接關(guān)系到梅田鎮(zhèn)幾萬(wàn)人民的生活幸福好壞。對(duì)于時(shí)代、組織、人民賦予的責(zé)任，我絲毫不敢懈怠，唯有做一名最好的執(zhí)行者，才能對(duì)的住組織、人民的信任，才能給他們交出一份滿意的答卷。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)特別是學(xué)習(xí)怎么樣做最好的執(zhí)行者，才能讓自己在工作中、生活中認(rèn)真去執(zhí)行每一件小事、實(shí)事、難事。

在認(rèn)真研讀《做最好的執(zhí)行者》后，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)很多概念都有了新的認(rèn)識(shí)、新的理解、新的收獲。聯(lián)想自己的工作，我有了新的想法、新的辦法、新的方法。執(zhí)行是能力，更是精神，只有擁有了這種精神，你做事才能有激情、有動(dòng)力、有想法。在任何單位，蔣任務(wù)完成得最好的人，就是最好的執(zhí)行者。在梅田鎮(zhèn)，我是決策者更是執(zhí)行者，只有成為一名做好的執(zhí)行者，才能讓梅田鎮(zhèn)的的經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)的發(fā)展日益繁榮。

“不做則已，一做就要做到最好”。對(duì)于工作的每一件

事，我們不能抱有應(yīng)付式的態(tài)度、不能抱有只要不被領(lǐng)導(dǎo)罵的態(tài)度、不能抱有看到困難就找理由的態(tài)度來(lái)對(duì)待，相反我們要將每一件事都視為一種挑戰(zhàn)、一種機(jī)遇，盡全力去做。要么就不做，一做就要用盡自己的精力、自己的才華、自己的智慧去做精做優(yōu)每一件事。這樣我能不斷提升自己，同時(shí)對(duì)組織、人民也是一份滿意的答卷。

“咬緊目標(biāo)不松口”。我們?cè)诠ぷ髦校_定目標(biāo)之后，就一定要將我的信心、恒心、熱心拿出來(lái)，以高昂的斗志去完成目標(biāo)，要有一種不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的精神。不要給自己留后路、不要給自己找借口、不要給自己找理由，堅(jiān)定信心，用堅(jiān)毅的態(tài)度，一鼓作氣完成任務(wù)。不管道路上的風(fēng)浪有多么大、困難有多少，我們要將困難視為機(jī)遇，認(rèn)真對(duì)待，直到成功。目標(biāo)的完成不僅是對(duì)我們自己最好的肯定、最好的鼓舞，同時(shí)對(duì)人民也是最好的交待。

不計(jì)較、不怕“吃虧”。在工作、生活中，我們要有一種大智若愚的精神，不要怕吃虧，不要計(jì)較利益。做事要積極主動(dòng)，主動(dòng)“吃虧”，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。把每一次的吃虧都當(dāng)作一次營(yíng)養(yǎng)的吸收，只有不斷汲取營(yíng)養(yǎng)，我們才能不斷強(qiáng)大，才能更好的為組織、為人民有所作為。在工作中，我們要學(xué)會(huì)心甘情愿的付出、無(wú)怨無(wú)悔的付出、全心全意的付出，不計(jì)較個(gè)人得失，全身心投入，大膽努力的干，為了組織、人民，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)的去對(duì)待每一件事、干好

每一件事。

作為全縣干部中的中流砥柱、全鎮(zhèn)的領(lǐng)頭羊，我要很好的將這種精神注入到生命中。帶著高度的責(zé)任感、使命感和創(chuàng)造力，享受工作的樂(lè)趣和榮譽(yù)，心中常懷感恩之心、真誠(chéng)之心，勤奮工作、以身作則、踏實(shí)進(jìn)取、追求卓越、超越自我，做一個(gè)最好的執(zhí)行者，為全鎮(zhèn)、全縣的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。