第一篇：在機(jī)關(guān)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人述職述廉會(huì)議上的講話

在機(jī)關(guān)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人述職述廉會(huì)議上的講話

同志們：

年前市局（有限公司）組織各單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了述職述廉，剛才各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志又圍繞部門(mén)及自己去年一年的總體工作、存在的問(wèn)題和不足、今年的工作思路及打算作了發(fā)言?？傮w來(lái)看，大家認(rèn)識(shí)談得比較透，問(wèn)題找得比較準(zhǔn)，今年的工作思路比較清晰、措施也切實(shí)可行。當(dāng)然，就文字材料和語(yǔ)言表達(dá)來(lái)看，水平有高有低、挖掘得有深有淺。相信通過(guò)這次匯報(bào)交流，大家思想上應(yīng)該有所啟發(fā)、有所觸動(dòng)，也必將推動(dòng)部門(mén)工作、機(jī)關(guān)工作更好更高效地開(kāi)展。下面，我就機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)和當(dāng)前及今后一段時(shí)期的工作，講兩點(diǎn)意見(jiàn)。

一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好機(jī)關(guān)龍頭帶動(dòng)作用

市局（有限公司）機(jī)關(guān)作為全市系統(tǒng)的“統(tǒng)帥部”、排頭兵，在企業(yè)的改革發(fā)展中處于十分重要的位置，擔(dān)負(fù)著極其重大的責(zé)任。機(jī)關(guān)思想作風(fēng)的好壞、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣、辦事效率和工作水平的高低，直接體現(xiàn)著企業(yè)的整體形象，直接關(guān)系到上級(jí)部署要求和市局（有限公司）黨委決策能否順利推進(jìn)。近年來(lái)，機(jī)關(guān)各部門(mén)緊緊圍繞黨委中心任務(wù)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，著力提高服務(wù)水平，不斷加強(qiáng)規(guī)范化管理，較好地發(fā)揮了指導(dǎo)、服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)的作用，為全市系統(tǒng)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。從總體上看，機(jī)關(guān)的作風(fēng)是好的，絕大多數(shù)同志都在盡職盡責(zé)、任勞任怨、勤奮工作，但也要清醒地看到，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)還存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是思想觀念保守，進(jìn)取精神不強(qiáng)。少數(shù)同志思想解放不夠，慣性、惰性、等靠思想依然存在，工作上固守老一套，沿用老辦法，敢闖敢干、開(kāi)拓創(chuàng)新的銳氣不足；二是部分同志不注重學(xué)習(xí)鉆研，不深入研究思考問(wèn)題，對(duì)形勢(shì)發(fā)展缺乏敏銳性，對(duì)基層動(dòng)向、市場(chǎng)變化缺乏洞察力，思路滯后，措施不力；三是責(zé)任心不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)要求不高。個(gè)別部門(mén)、個(gè)別同志目標(biāo)定位不高，只求差不多、過(guò)得去，不求有突破，主管工作也沒(méi)有多大起色；四是工作作風(fēng)漂浮。有的同志工作疲塌、心浮氣躁，沒(méi)有把主要精力放在工作上，不愿意做艱苦細(xì)致的工作，浮在面上多，深下功夫少，傳達(dá)布置多，檢查督導(dǎo)少，精神狀態(tài)不是很好；五是辦事效率、服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。有的部門(mén)辦事拖拉、效率低下，一些工作領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)了題，部門(mén)長(zhǎng)時(shí)間破不了題，也沒(méi)有回音；有的部門(mén)“本位主義”嚴(yán)重，與其他部門(mén)、基層單位之間的協(xié)調(diào)配合不夠，在為基層服務(wù)上稍欠主動(dòng)；六是自我要求不嚴(yán)、紀(jì)律觀念淡薄。有的對(duì)上級(jí)的部署要求合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，推諉拖延；有的遲到早退、串崗離崗、正常上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影；個(gè)別的不講黨性原則，亂發(fā)牢騷，亂發(fā)議論，等等。以上這些問(wèn)題，雖然只是個(gè)別現(xiàn)象，但任其發(fā)展下去，就會(huì)嚴(yán)重削弱機(jī)關(guān)的戰(zhàn)斗力、損害機(jī)關(guān)的良好形象、渙散干部職工隊(duì)伍的斗志，必須下大力氣認(rèn)真加以解決。在座的每位同志都要好好地深思，認(rèn)認(rèn)真真對(duì)照檢查，有則改之，無(wú)則加勉。當(dāng)前，要把機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)緊迫而長(zhǎng)期的任務(wù)認(rèn)真抓好，切實(shí)發(fā)揮好機(jī)關(guān)在推動(dòng)全市系統(tǒng)“走在全國(guó)前列，爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿”中的旗幟引領(lǐng)作用。

一是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)能力。服務(wù)是機(jī)關(guān)的本職工作。各部門(mén)要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)方式方法，在服務(wù)中體現(xiàn)境界和水平，努力提高機(jī)關(guān)服務(wù)能力。要當(dāng)好參謀助手，努力為黨委決策服好務(wù)。機(jī)關(guān)各部門(mén)特別是負(fù)有系統(tǒng)管理職能的部門(mén)，要加強(qiáng)調(diào)查研究，真正深入基層、深入市場(chǎng)，了解情況，傾聽(tīng)意見(jiàn)，及時(shí)向黨委反映情況、出謀獻(xiàn)策、提出建設(shè)性意見(jiàn)。各部門(mén)要結(jié)合自身職責(zé)，每半年寫(xiě)出1篇以上有參考價(jià)值的調(diào)研報(bào)告，報(bào)給黨委。要端正態(tài)度，努力為基層服好務(wù)。專賣、業(yè)務(wù)等部門(mén)要主動(dòng)到基礎(chǔ)較差、問(wèn)題較多的地方去，靠前指揮，分類指導(dǎo)，切實(shí)幫助基層一線理清思路、解決實(shí)際難題，推動(dòng)各項(xiàng)工作更好地開(kāi)展。綜合管理部門(mén)也要發(fā)揮好主動(dòng)性和能動(dòng)性，切實(shí)為基層提供方便。“上面千條線，下面一根針”，基層的一個(gè)部門(mén)往往對(duì)應(yīng)機(jī)關(guān)的幾個(gè)部門(mén)，工作非常辛苦、非常繁雜，我們一定要想基層所想，急基層所急，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，為基層開(kāi)展工作創(chuàng)造良好條件，不能給基層添麻煩、設(shè)障礙。要進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，開(kāi)短會(huì)、寫(xiě)短文，今后會(huì)議能集中開(kāi)的集中開(kāi)，文件能不發(fā)的堅(jiān)決不發(fā)，對(duì)關(guān)系到基層的重要文件、重大決策，在出臺(tái)前要廣泛征求基層單位的意見(jiàn)，盡可能地貼近實(shí)際、便于執(zhí)行。對(duì)基層請(qǐng)示審批的事項(xiàng)，能辦的要抓緊辦，不能辦的要及時(shí)反饋情況，做好解釋工作，絕不能拖延時(shí)間。

二是要提質(zhì)提速，提高機(jī)關(guān)執(zhí)行能力。機(jī)關(guān)是黨委決策部署的第一執(zhí)行層，必須提高辦事效率、提高工作質(zhì)量，帶動(dòng)全市系統(tǒng)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行的工作作風(fēng)，加快節(jié)奏，提高效率，做到日清日結(jié)、事不過(guò)夜。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問(wèn)題、基層單位急需解決的問(wèn)題，要高度敏銳、快速反應(yīng)、及時(shí)辦理，建立高效率、快節(jié)奏、緊密順暢的運(yùn)行機(jī)制和工作鏈條。要堅(jiān)持高定位、高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決摒棄消極應(yīng)付、粗粗拉拉的作風(fēng)，把分管工作放到全省、全行業(yè)的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)中去衡量和要求，精益求精、一絲不茍，爭(zhēng)創(chuàng)一流水平、一流業(yè)績(jī)。要加強(qiáng)協(xié)作配合。凡屬部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，應(yīng)積

極主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)高效地辦理；工作有交叉的，主管部門(mén)或牽頭部門(mén)要主動(dòng)協(xié)商，有關(guān)部門(mén)要積極配合，決不允許推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。要積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)橫向溝通。各部門(mén)要主動(dòng)向省局（公司）主管處室、地方政府有關(guān)部門(mén)多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多溝通，積極爭(zhēng)取支持；加強(qiáng)與其他地市公司的溝通與交流，努力學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。要抓好計(jì)劃管理。各部門(mén)要根據(jù)全市系統(tǒng)工作會(huì)議的部署要求，進(jìn)一步完善部門(mén)年度工作計(jì)劃，細(xì)化分解所承擔(dān)的工作任務(wù)，計(jì)劃到月、責(zé)任到人。各部門(mén)每月的工作計(jì)劃和完成情況，要主動(dòng)向分管領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)。要自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，一旦發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

三是要嚴(yán)格要求，發(fā)揮好表率帶頭作用。在座的都是企業(yè)的中層干部，都是機(jī)關(guān)的頂梁柱，要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮好表率作用。要在學(xué)習(xí)上當(dāng)好表率。抓好政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，深入思考研究工作，練就“一把好刷子”，努力成為主管工作方面的行家里手、領(lǐng)軍人物。作為中層干部，要著力培養(yǎng)自己的決策執(zhí)行能力、綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力。機(jī)關(guān)的干部職工都要注意加強(qiáng)語(yǔ)言和文字表達(dá)的鍛煉，不僅要會(huì)辦事，還要會(huì)講話、能寫(xiě)文章，以更好地勝任機(jī)關(guān)工作。要在維護(hù)大局、維護(hù)團(tuán)結(jié)上當(dāng)好表率。始終與上級(jí)、與黨委保持高度一致，站在全局的高度來(lái)思考，不能只是站在部門(mén)的角度來(lái)想問(wèn)題，凡是有利于大局的事要自覺(jué)地干、果斷地干、放手大膽地干，凡是不利于大局的事堅(jiān)決不干。能不能做到維護(hù)大局，說(shuō)到家是一個(gè)政治態(tài)度、黨性原則問(wèn)題。要全力維護(hù)團(tuán)結(jié)，遇事多溝通、多交流，相互尊重，寬容大度，多看別人的長(zhǎng)處、優(yōu)點(diǎn)，少看別人的不足、缺點(diǎn)，不劃圈劃線、亂道是非，不搞小團(tuán)體，共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)融洽、和諧共事的良好氛圍。要在勤政廉政上當(dāng)好表率。要勤勉敬業(yè)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，撲下身子、靜下心來(lái)想工作、抓工作，把全部心思、全部精力用在工作上。要廉潔自律，作為中層干部多少都有一定的權(quán)力，要時(shí)刻繃緊廉潔這根弦，堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，不謀私利，樹(shù)立良好的干部形象。要帶好隊(duì)伍。給職工適當(dāng)?shù)厥跈?quán)，為下屬干好工作疏通障礙、提供平臺(tái)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)，關(guān)心職工的工作、生活，特別是對(duì)職工的困難、疾苦，一定要關(guān)注、幫助，加強(qiáng)與職工的思想溝通，對(duì)他們的優(yōu)點(diǎn)要充分肯定，對(duì)他們的缺點(diǎn)要及時(shí)批評(píng)指正，做好正面引導(dǎo)和督促，努力帶出精兵強(qiáng)將，帶出更多的人才，打造一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、執(zhí)行力強(qiáng)的機(jī)關(guān)隊(duì)伍。

二、當(dāng)前和今后一段時(shí)期的工作

節(jié)后上班已有一周時(shí)間，2月份馬上就要過(guò)去了，轉(zhuǎn)眼一季度只剩下1個(gè)月的時(shí)間，時(shí)間很緊，任

務(wù)和責(zé)任很重?！耙荒曛?jì)在于春”，各部門(mén)要全面收攏心思、調(diào)整狀態(tài)，以飽滿的熱情、百倍的干勁投入到當(dāng)前和全年的工作中去，確保首季開(kāi)門(mén)紅，圓滿完成全年的任務(wù)目標(biāo)。

（一）關(guān)于專賣管理工作。要抓住“破網(wǎng)打源”這一核心，密切關(guān)注制假販假行為的新動(dòng)向、新特點(diǎn)，及早動(dòng)手、及早謀劃、及早掌握一批有經(jīng)營(yíng)價(jià)值的案件線索，耐心經(jīng)營(yíng)，盡快偵破，確保破網(wǎng)打源工作早見(jiàn)成效，力爭(zhēng)破獲網(wǎng)絡(luò)數(shù)量、追刑人數(shù)超過(guò)去年水平。市局專賣科要搞好督導(dǎo)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與綜治委、公、檢、法等部門(mén)的溝通協(xié)作，繼續(xù)抓好卷煙市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)整治“利劍行動(dòng)”，加大聯(lián)合辦案、專項(xiàng)整治工作力度，提高市場(chǎng)整治效果。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)渠道、重點(diǎn)對(duì)象的監(jiān)管監(jiān)控，當(dāng)前要著重加大對(duì)禮品回收點(diǎn)的檢查清理力度，嚴(yán)防高檔卷煙回流市場(chǎng)。要學(xué)習(xí)借鑒省內(nèi)試點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)，把專賣管理與卷煙營(yíng)銷體系建好、用好，力爭(zhēng)有所創(chuàng)新、有所提高，提高專賣工作的信息化、精細(xì)化管理水平。要扎實(shí)開(kāi)展法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)專賣執(zhí)法監(jiān)督和紀(jì)律教育，增強(qiáng)專賣隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和純潔性。

（二）關(guān)于卷煙經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)建工作。

1、2月份，全市系統(tǒng)預(yù)計(jì)銷售卷煙56800箱，同比增幅2%，人均銷量13.24條，同比增加0.27條，居全省第3位；單箱銷售額19762元，同比增加3400元，居全省第6位；實(shí)現(xiàn)利稅2.65億元，同比增長(zhǎng)12%左右。雖然經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持了平穩(wěn)開(kāi)局，但與濟(jì)南、威海等單位的強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭相比，我們明顯發(fā)展滯緩，競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)非常嚴(yán)峻。營(yíng)銷中心要組織各營(yíng)銷部繼續(xù)開(kāi)展好市場(chǎng)調(diào)查，全面掌握社會(huì)庫(kù)存情況和節(jié)后市場(chǎng)需求變化，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和貨源投放。要抓好結(jié)構(gòu)提升、品牌培育工作，貨源組織、品牌上柜、宣傳推廣上向重點(diǎn)骨干品牌傾斜，把二三類煙和重點(diǎn)骨干品牌作為拉動(dòng)銷量增長(zhǎng)的主力，解決好四類煙比重過(guò)大的瓶頸，促進(jìn)結(jié)構(gòu)的梯次上移。要抓住貨源組織不放松，確保適銷對(duì)路和主導(dǎo)骨干品牌的貨源供應(yīng)，加大對(duì)專項(xiàng)市場(chǎng)、特色性市場(chǎng)的服務(wù)和管理力度，實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷，充分挖掘市場(chǎng)潛力，確保1季度完成79300箱的銷量、19300元的單箱值和3.46億元的利稅，實(shí)現(xiàn)利稅兩位數(shù)增長(zhǎng)，搶前抓早，爭(zhēng)取全年工作的主動(dòng)權(quán)。要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的深度分析，堅(jiān)持日調(diào)度、旬分析、月通報(bào)，提高調(diào)控的針對(duì)性、有效性，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。市場(chǎng)部要全面推進(jìn)“網(wǎng)絡(luò)深耕”工程，在客戶經(jīng)理管理、零售終端建設(shè)、電子商務(wù)等方面創(chuàng)新模式，積極探索，進(jìn)一步提升網(wǎng)建軟實(shí)力。市場(chǎng)走訪發(fā)現(xiàn)，智能終端使用上容易出毛病、個(gè)別零售戶對(duì)此有些意見(jiàn)，市場(chǎng)部要搞一個(gè)專題調(diào)研，就智能終端存續(xù)問(wèn)題拿出專門(mén)意見(jiàn)。機(jī)關(guān)服務(wù)中心要抓好新物流配送中心建設(shè)、芝罘區(qū)局（部）綜合經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)用房裝修、機(jī)關(guān)辦公樓及長(zhǎng)島縣局（部）辦公樓改造的監(jiān)

管，加快進(jìn)度，嚴(yán)把質(zhì)量，確保程序規(guī)范、陽(yáng)光操作，審計(jì)、監(jiān)察部門(mén)要做好監(jiān)督再監(jiān)督。

（三）關(guān)于企業(yè)基礎(chǔ)管理工作。要時(shí)刻繃緊“規(guī)范”這根弦。前段時(shí)間，省局（公司）在全省范圍內(nèi)開(kāi)展了卷煙規(guī)范經(jīng)營(yíng)情況暗訪調(diào)研，市局也組織對(duì)各單位有關(guān)情況進(jìn)行了檢查。內(nèi)管辦要針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)性、共性問(wèn)題，制定針對(duì)性防范監(jiān)管措施，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題要深入查處、嚴(yán)肅追究責(zé)任。要完善內(nèi)管預(yù)警系統(tǒng)的內(nèi)容和功能，及時(shí)有效處理各類預(yù)警，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)貨源分配、卷煙流向、零售客戶收貨確認(rèn)等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，杜絕不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為的發(fā)生。要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)管理要把加強(qiáng)成本費(fèi)用控制作為預(yù)算管理的突出重點(diǎn)，抓好預(yù)算執(zhí)行情況的分析、監(jiān)控、考核，各部門(mén)、各環(huán)節(jié)都要精打細(xì)算、厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出。財(cái)務(wù)部門(mén)要在正確理解政策、把握政策、運(yùn)用政策上下功夫，切實(shí)發(fā)揮好財(cái)務(wù)的核算、理賬、監(jiān)管作用。財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)全市系統(tǒng)每月的費(fèi)用、利稅情況進(jìn)行通報(bào)分析。要加大審計(jì)力度，重點(diǎn)抓好工程建設(shè)項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督，重要事項(xiàng)和較大額度支出，要全過(guò)程監(jiān)督，一律先審計(jì)后結(jié)算。要抓好貫標(biāo)、對(duì)標(biāo)、優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動(dòng)，主管部門(mén)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)調(diào)度督導(dǎo)，把基礎(chǔ)管理和基層建設(shè)做實(shí)做細(xì)。

（四）關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)工作。要按照全市系統(tǒng)工作會(huì)議的部署要求，制定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評(píng)辦法，制定年度教育培訓(xùn)實(shí)施方案，抓好年輕干部掛職鍛煉選拔的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。要繼續(xù)強(qiáng)化薪酬管理，嚴(yán)格執(zhí)行省局（公司）下達(dá)的工資調(diào)控計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)局（部）工資發(fā)放總額和發(fā)放進(jìn)度的調(diào)控。要抓好績(jī)效考核工作。人事勞資科、綜合信息科要在適當(dāng)時(shí)機(jī)走出去，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的考核經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步健全考核體系、完善考核辦法。要嚴(yán)肅認(rèn)真地抓好考核工作，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，杜絕形式主義、平均主義、好人主義，尤其是對(duì)機(jī)關(guān)科室和機(jī)關(guān)人員的考核，更要從嚴(yán)、從細(xì)，通過(guò)考核對(duì)干部職工的工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、工作能力作出科學(xué)的評(píng)價(jià)，真正發(fā)揮好考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用。綜合信息科要抓緊制定2010年綜合考核辦法，把每一個(gè)職務(wù)、每一個(gè)崗位、每一項(xiàng)主要工作全部納入考核范圍。省局（公司）將組織對(duì)市局（有限公司）班子進(jìn)行年度考核，人事勞資科、辦公室要做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。要加大教育培訓(xùn)力度，積極選派有關(guān)人員參加省局（公司）第二輪干部培訓(xùn)。

（五）關(guān)于其他工作。政工科要抓好“服務(wù)品牌宣貫?zāi)辍毕盗谢顒?dòng)，豐富企業(yè)文化載體建設(shè)，健全文化宣貫和傳播體系，按照省局（公司）要求，于5月底前完成全市視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的規(guī)范統(tǒng)一工作。監(jiān)察科要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中共中央近日印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，與全市系統(tǒng)每一名黨員干部簽訂“八不”承諾書(shū)。市局（有限公司）將于3月中下旬召開(kāi)全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議

和黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）讀書(shū)會(huì)，監(jiān)察科、辦公室要做好各項(xiàng)會(huì)議籌備工作。離退休人員管理科要安排好老同志的日常文化活動(dòng)，組織離退休人員參加省局（公司）第二輪健康療養(yǎng)和第二屆老年文化節(jié)。要抓好全國(guó)“兩會(huì)”期間的安全穩(wěn)定工作，嚴(yán)防非正常上訪事件的發(fā)生。

同志們，加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，是一項(xiàng)急迫而又艱巨的任務(wù)。希望機(jī)關(guān)廣大干部職工在市局（有限公司）黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以更加昂揚(yáng)向上的斗志、更加奮發(fā)有為的狀態(tài)，開(kāi)拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，努力把市局（有限公司）機(jī)關(guān)建設(shè)成為高效務(wù)實(shí)、創(chuàng)新進(jìn)取的一流機(jī)關(guān)，為推動(dòng)煙臺(tái)煙草率先走在全國(guó)前列、爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)標(biāo)桿做出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：在述廉會(huì)議上的講話

剛才，14名科級(jí)干部都分別就上半年的黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了述廉，我認(rèn)為都講出了成績(jī)、查找了問(wèn)題，總之，講得都很誠(chéng)懇，大伙也都聽(tīng)了，也都給進(jìn)行了評(píng)議和打分。在科級(jí)干部中開(kāi)展述廉、評(píng)廉活動(dòng)，這既是貫徹區(qū)紀(jì)檢委的要求，也是今年我局開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一個(gè)延伸。可以說(shuō)，今天的會(huì)議，是繼2004年工作會(huì)、局紀(jì)檢監(jiān)察推動(dòng)會(huì)后一次非常重要的會(huì)議，主要意義我認(rèn)為有這么三點(diǎn)：一是認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)檢委有關(guān)規(guī)定，加大對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為、落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督力度，樹(shù)立我局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的良好形象。二是通過(guò)民主測(cè)評(píng)這種方式，對(duì)我們的科級(jí)干部進(jìn)行考核，也就是說(shuō)，看看我們的正科級(jí)干部，到底稱不稱職，群眾基礎(chǔ)怎么樣，大伙究竟對(duì)你怎么評(píng)價(jià)，這也是局黨委今后選拔或聘任科級(jí)干部的全面依據(jù)。三是通過(guò)今天的述廉會(huì)、測(cè)評(píng)會(huì)，調(diào)動(dòng)科級(jí)干部的工作積極性、創(chuàng)造性，以?shī)^發(fā)的精神狀態(tài)投身于今后的工作中，從而推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。

最后，我代表局黨委，再講三點(diǎn)要求和意見(jiàn)：

一、要做好有關(guān)人員的幫促工作

今天參加測(cè)評(píng)的科級(jí)干部共14名，測(cè)評(píng)結(jié)果出來(lái)后，局黨委要以一定的形式把結(jié)果反饋給科級(jí)干部本人。排前三名的要進(jìn)行表彰；排后三名的，局紀(jì)委要單獨(dú)進(jìn)行談話，幫助查找自身存在的問(wèn)題，落實(shí)今后的整改措施，必要時(shí)，局黨委也可以介入。一句話，要重點(diǎn)進(jìn)行幫促和教育，使其盡快改進(jìn)不足，在黨風(fēng)廉政和其它工作上取得成績(jī)，勝任本職工作。

二、要抓好法律、法規(guī)的宣傳教育工作

我想，主要要從以下三個(gè)方面入手：首先是繼續(xù)在副科級(jí)以上干部中開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)、各種文件規(guī)定，特別是上級(jí)以及局里的各種廉政制度的學(xué)習(xí)教育。其次是繼續(xù)開(kāi)展黨課教育。按照局紀(jì)檢監(jiān)察推動(dòng)會(huì)議要求，5月份、6月份，有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)分別給全局黨員干部上了一次黨課，還收看了有關(guān)黨課教育錄象，全體黨員干部深受教育和啟發(fā)。因此，下一步要繼續(xù)在黨員干部中開(kāi)展黨課教育，提高黨員干部的理論水平、政策水平。第三是開(kāi)展法制教育。在加強(qiáng)理論教育的基礎(chǔ)上，下一步，要在黨員干部中開(kāi)展法制教育，請(qǐng)黨校的講師就刑法、會(huì)計(jì)法等法律、法規(guī)給我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行講解，增強(qiáng)自身免疫力和辨別是非的能力。

三、要加強(qiáng)對(duì)科級(jí)干部的監(jiān)督和管理工作

加強(qiáng)科級(jí)干部管理，監(jiān)督是手段，制度是保證，因此，要把落實(shí)各項(xiàng)制度貫穿于科級(jí)干部管理的全過(guò)程。在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部管理上，我想，總的原則就是：從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格制度和紀(jì)律約束，加大對(duì)科級(jí)干部從政行為、落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督力度，解決在廉潔自律和用權(quán)行為上的突出問(wèn)題。具體說(shuō)要落實(shí)“三個(gè)制度”：

（一）進(jìn)一步落實(shí)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)示報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)委文件規(guī)定，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持逐級(jí)進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。局紀(jì)委要進(jìn)一步強(qiáng)化組織和監(jiān)督工作，以個(gè)別訪談、走訪群眾等方式對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行制度情況進(jìn)行檢查、督促。

（二）進(jìn)一步落實(shí)述廉制度。年底前，繼續(xù)在科級(jí)干部中開(kāi)展述廉、評(píng)廉活動(dòng)，全體科級(jí)干部要就自己一年來(lái)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、本人廉潔自律情況以及工作作風(fēng)等方面征求群眾意見(jiàn)，認(rèn)真查找問(wèn)題、分析原因，深挖思想根源，提出努力方向或整改措施，并寫(xiě)出述廉報(bào)告，在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉會(huì)上進(jìn)行述廉。局紀(jì)委要抓好落實(shí)和督促工作。

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（三）進(jìn)一步落實(shí)廉政談話制度。凡今年以來(lái)新提拔或工作調(diào)整的科級(jí)干部局紀(jì)委都要適時(shí)進(jìn)行超前性談話，及時(shí)向他們宣傳講解有關(guān)廉政法規(guī)和規(guī)定；對(duì)出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題的科級(jí)干部要進(jìn)行防范性談話；對(duì)存在問(wèn)題的科級(jí)干部要進(jìn)行針對(duì)性談話，增強(qiáng)他們遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性。

最后，希望我們的科級(jí)干部要以這次述廉會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步抓好自身廉潔自律和本科室的廉政工作，發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把思想統(tǒng)一到局黨委的各項(xiàng)工作要求上來(lái)，抓緊時(shí)間、集中精力，主動(dòng)完成本崗工作，發(fā)揮模范帶頭作用，引導(dǎo)和影響干部職工積極參加到我局的各項(xiàng)建設(shè)中，推進(jìn)我局的整體工作再上新水平。

第三篇：在述廉會(huì)議上的講話

在科級(jí)干部述廉會(huì)議上的講話

剛才，14名科級(jí)干部都分別就上半年的黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了述廉，我認(rèn)為都講出了成績(jī)、查找了問(wèn)題，總之，講得都很誠(chéng)懇，大伙也都聽(tīng)了，也都給進(jìn)行了評(píng)議和打分。在科級(jí)干部中開(kāi)展述廉、評(píng)廉活動(dòng)，這既是貫徹區(qū)紀(jì)檢委的要求，也是今年我局開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一個(gè)延伸?？梢哉f(shuō)，今天的會(huì)議，是繼XX年工作會(huì)、局紀(jì)檢監(jiān)察推動(dòng)會(huì)后一次非常重要的會(huì)議，主要意義我認(rèn)為有這么三點(diǎn)：一是認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)檢委有關(guān)規(guī)定，加大對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為、落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督力度，樹(shù)立我局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的良好形象。二是通過(guò)民主測(cè)評(píng)這種方式，對(duì)我們的科級(jí)干部進(jìn)行考核，也就是說(shuō)，看看我們的正科級(jí)干部，到底稱不稱職，群眾基礎(chǔ)怎么樣，大伙究竟對(duì)你怎么評(píng)價(jià)，這也是局黨委今后選拔或聘任科級(jí)干部的全面依據(jù)。三是通過(guò)今天的述廉會(huì)、測(cè)評(píng)會(huì)，調(diào)動(dòng)科級(jí)干部的工作積極性、創(chuàng)造性，以?shī)^發(fā)的精神狀態(tài)投身于今后的工作中，從而推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。

最后，我代表局黨委，再講三點(diǎn)要求和意見(jiàn)：

一、要做好有關(guān)人員的幫促工作

今天參加測(cè)評(píng)的科級(jí)干部共14名，測(cè)評(píng)結(jié)果出來(lái)后，局黨委要以一定的形式把結(jié)果反饋給科級(jí)干部本人。排前三名的要進(jìn)行表彰；排后三名的，局紀(jì)委要單獨(dú)進(jìn)行談話，幫助查找自身存在的問(wèn)題，落實(shí)今后的整改措施，必要時(shí)，局黨委也可以介入。一句話，要重點(diǎn)進(jìn)行幫促和教育，使其盡快改進(jìn)不足，在黨風(fēng)廉政和其它工作上取得成績(jī)，勝任本職工作。

二、要抓好法律、法規(guī)的宣傳教育工作

我想，主要要從以下三個(gè)方面入手：首先是繼續(xù)在副科級(jí)以上干部中開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)、各種文件規(guī)定，特別是上級(jí)以及局里的各種廉政制度的學(xué)習(xí)教育。其次是繼續(xù)開(kāi)展黨課教育。按照局紀(jì)檢監(jiān)察推動(dòng)會(huì)議要求，5月份、6月份，有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)分別給全局黨員干部上了一次黨課，還收看了有關(guān)黨課教育錄象，全體黨員干部深受教育和啟發(fā)。因此，下一步要繼續(xù)在黨員干部中開(kāi)展黨課教育，提高黨員干部的理論水平、政策水平。第三是開(kāi)展法制教育。在加強(qiáng)理論教育的基礎(chǔ)上，下一步，要在黨員干部中開(kāi)展法制教育，請(qǐng)黨校的講師就刑法、會(huì)計(jì)法等法律、法規(guī)給我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行講解，增強(qiáng)自身免疫力和辨別是非的能力。

三、要加強(qiáng)對(duì)科級(jí)干部的監(jiān)督和管理工作

加強(qiáng)科級(jí)干部管理，監(jiān)督是手段，制度是保證，因此，要把落實(shí)各項(xiàng)制度貫穿于科級(jí)干部管理的全過(guò)程。在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部管理上，我想，總的原則就是：從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格制度和紀(jì)律約束，加大對(duì)科級(jí)干部從政行為、落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督力度，解決在廉潔自律和用權(quán)行為上的突出問(wèn)題。具體說(shuō)要落實(shí)“三個(gè)制度”：

（一）進(jìn)一步落實(shí)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)示報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)委文件規(guī)定，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持逐級(jí)進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。局紀(jì)委要進(jìn)一步強(qiáng)化組織和監(jiān)督工作，以個(gè)別訪談、走訪群眾等方式對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行制度情況進(jìn)行檢查、督促。

（二）進(jìn)一步落實(shí)述廉制度。年底前，繼續(xù)在科級(jí)干部中開(kāi)展述廉、評(píng)廉活動(dòng)，全體科級(jí)干部要就自己一年來(lái)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、本人廉潔自律情況以及工作作風(fēng)等方面征求群眾意見(jiàn)，認(rèn)真查找問(wèn)題、分析原因，深挖思想根源，提出努力方向或整改措施，并寫(xiě)出述廉報(bào)告，在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉會(huì)上進(jìn)行述廉。局紀(jì)委要抓好落實(shí)和督促工作。

（三）進(jìn)一步落實(shí)廉政談話制度。凡今年以來(lái)新提拔或工作調(diào)整的科級(jí)干部局紀(jì)委都要適時(shí)進(jìn)行超前性談話，及時(shí)向他們宣傳講解有關(guān)廉政法規(guī)和規(guī)定；對(duì)出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題的科級(jí)干部要進(jìn)行防范性談話；對(duì)存在問(wèn)題的科級(jí)干部要進(jìn)行針對(duì)性談話，增強(qiáng)他們遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性。

最后，希望我們的科級(jí)干部要以這次述廉會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步抓好自身廉潔自律和本科室的廉政工作，發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把思想統(tǒng)一到局黨委的各項(xiàng)工作要求上來(lái)，抓緊時(shí)間、集中精力，主動(dòng)完成本崗工作，發(fā)揮模范帶頭作用，引導(dǎo)和影響干部職工積極參加到我局的各項(xiàng)建設(shè)中，推進(jìn)我局的整體工作再上新水平。

第四篇：在述廉會(huì)議上的講話

在科級(jí)干部述廉會(huì)議上的講話

局紀(jì)檢監(jiān)察推動(dòng)會(huì)后一次非常重要的會(huì)議，主要意義我認(rèn)為有這么三點(diǎn)：一是認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)檢委有關(guān)規(guī)定，加大對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為、落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督力度，樹(shù)立我局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的良好形象。二是通過(guò)民主測(cè)評(píng)這種方式，對(duì)我們的科級(jí)干部進(jìn)行考核，也就是說(shuō)，看看我們的正科級(jí)干部，到底稱不稱職，群眾基礎(chǔ)怎么樣，大伙究竟對(duì)你怎么評(píng)價(jià)，這也是局黨委今后選拔或聘任科級(jí)干部的全面依據(jù)。三是通過(guò)今天的述廉會(huì)、測(cè)評(píng)會(huì)，調(diào)動(dòng)科級(jí)干部的工作積極性、創(chuàng)造性，以?shī)^發(fā)的精神狀態(tài)投身于今后的工作中，從而推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展。

最后，我代表局黨委，再講三點(diǎn)要求和意見(jiàn)：

一、要做好有關(guān)人員的幫促工作

今天參加測(cè)評(píng)的科級(jí)干部共14名，測(cè)評(píng)結(jié)果出來(lái)后，局黨委要以一定的形式把結(jié)果反饋給科級(jí)干部本人。排前三名的要進(jìn)行表彰；排后三名的，局紀(jì)委要單獨(dú)進(jìn)行談話，幫助查找自身存在的問(wèn)題，落實(shí)今后的整改措施，必要時(shí)，局黨委也可以介入。一句話，要重點(diǎn)進(jìn)行幫促和教育，使其盡快改進(jìn)不足，在黨風(fēng)廉政和其它工作上取得成績(jī)，勝任本職工作。

二、要抓好法律、法規(guī)的宣傳教育工作

我想，主要要從以下三個(gè)方面入手：首先是繼續(xù)在副科級(jí)以上干部中開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)、各種文件規(guī)定，特別是上級(jí)以及局里的各種廉政制度的學(xué)習(xí)教育。其次是繼續(xù)開(kāi)展黨課教育。按照局紀(jì)檢監(jiān)察推動(dòng)會(huì)議要求，5月份、6月份，有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)分別給全局黨員干部上了一次黨課，還收看了有關(guān)黨課教育錄象，全體黨員干部深受教育和啟發(fā)。因此，下一步要繼續(xù)在黨員干部中開(kāi)展黨課教育，提高黨員干部的理論水平、政策水平。第三是開(kāi)展法制教育。在加強(qiáng)理論教育的基礎(chǔ)上，下一步，要在黨員干部中開(kāi)展法制教育，請(qǐng)黨校的講師就刑法、會(huì)計(jì)法等法律、法規(guī)給我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行講解，增強(qiáng)自身免疫力和辨別是非的能力。

三、要加強(qiáng)對(duì)科級(jí)干部的監(jiān)督和管理工作

加強(qiáng)科級(jí)干部管理，監(jiān)督是手段，制度是保證，因此，要把落實(shí)各項(xiàng)制度貫穿于科級(jí)干部管理的全過(guò)程。在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部管理上，我想，總的原則就是：從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格制度和紀(jì)律約束，加大對(duì)科級(jí)干部從政行為、落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督力度，解決在廉潔自律和用權(quán)行為上的突出問(wèn)題。具體說(shuō)要落實(shí)“三個(gè)制度”：

（一）進(jìn)一步落實(shí)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)示報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)區(qū)紀(jì)委文件規(guī)定，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持逐級(jí)進(jìn)行請(qǐng)示報(bào)告，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。局紀(jì)委要進(jìn)一步強(qiáng)化組織和監(jiān)督工作，以個(gè)別訪談、走訪群眾等方式對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行制度情況進(jìn)行檢查、督促。

（二）進(jìn)一步落實(shí)述廉制度。年底前，繼續(xù)在科級(jí)干部中開(kāi)展述廉、評(píng)廉活動(dòng)，全體科級(jí)干部要就自己一年來(lái)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、本人廉潔自律情況以及工作作風(fēng)等方面征求群眾意見(jiàn)，認(rèn)真查找問(wèn)題、分析原因，深挖思想根源，提出努力方向或整改措施，并寫(xiě)出述廉報(bào)告，在科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉會(huì)上進(jìn)行述廉。局紀(jì)委要抓好落實(shí)和督促工作。

（三）進(jìn)一步落實(shí)廉政談話制度。凡今年以來(lái)新提拔或工作調(diào)整的科級(jí)干部局紀(jì)委都要適時(shí)進(jìn)行超前性談話，及時(shí)向他們宣傳講解有關(guān)廉政法規(guī)和規(guī)定；對(duì)出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題的科級(jí)干部要進(jìn)行防范性談話；對(duì)存在問(wèn)題的科級(jí)干部要進(jìn)行針對(duì)性談話，增強(qiáng)他們遵規(guī)守紀(jì)的自覺(jué)性。

最后，希望我們的科級(jí)干部要以這次述廉會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步抓好自身廉潔自律和本科室的廉政工作，發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把思想統(tǒng)一到局黨委的各項(xiàng)工作要求上來(lái)，抓緊時(shí)間、集中精力，主動(dòng)完成本崗工作，發(fā)揮模范帶頭作用，引導(dǎo)和影響干部職工積極參加到我局的各項(xiàng)建設(shè)中，推進(jìn)我局的整體工作再上新水平。

第五篇：在述職述廉上的講話

在述職述廉上的講話

謝宇光

尊敬的納稅人、義務(wù)監(jiān)督員們、同志們：

大家好！今天我們?cè)谶@里舉行述職述廉大會(huì)，由我局企業(yè)和個(gè)體管理員向納稅人公開(kāi)述職述廉，并接受大家的評(píng)議。借此機(jī)會(huì)，我代表北屯地稅局黨組和全體干部職工，對(duì)一貫關(guān)心、理解和支持稅收工作的納稅人和各位義務(wù)監(jiān)督員表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

2011年上半年，我局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在上級(jí)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)的支持下，緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心工作，以落實(shí)“求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)格管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為工作主題，積極采取有效措施，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的提升和完善，推動(dòng)了稅收事業(yè)的向前發(fā)展。截止7月20日，我局已實(shí)現(xiàn)入庫(kù)各項(xiàng)收入4956萬(wàn)元，同比增收1503萬(wàn)元，增長(zhǎng)44%。其中一般預(yù)算收入3822萬(wàn)元，完成計(jì)劃的54.6%。

在正確對(duì)待成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，工作中還存在著諸多不容忽視的問(wèn)題，執(zhí)法不夠規(guī)范、服務(wù)不夠到位、從稅不夠廉潔的問(wèn)題，在個(gè)別干部身上還不同程度的存在，為納稅人減負(fù)工作仍任重道遠(yuǎn)。

在第十三個(gè)黨風(fēng)廉政教育月期間，我們開(kāi)展此次述職述廉會(huì)，既為我們向納稅人匯報(bào)工作提供了機(jī)會(huì)，也搭建了我們開(kāi)門(mén)納諫接受評(píng)議的平臺(tái)，架起了征納雙方深入溝通、共謀發(fā)展的橋梁，同時(shí)也利于我們對(duì)稅務(wù)干部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，將我們的稅務(wù)干部的一舉一動(dòng)置于陽(yáng)光的監(jiān)督之下，增強(qiáng)拒腐防變的能力。因此，我們希望借述職述廉這個(gè)機(jī)會(huì)，傾聽(tīng)納稅人呼聲，正視工作差距，找準(zhǔn)工作癥結(jié)，明確工作重點(diǎn)，完善工作措施，提高工作水平。

公開(kāi)述職述廉是全面展示自身形象、公開(kāi)接受社會(huì)各界檢閱、面對(duì)面接受廣大納稅人評(píng)價(jià)和監(jiān)督的難得機(jī)會(huì)，我希望各位稅務(wù)干部，要珍惜這次機(jī)會(huì)，按照述職述廉活動(dòng)的具體要求，做到工作成績(jī)不夸大、存在的問(wèn)題不掩飾，全面、客觀、實(shí)事求是地匯報(bào)自己履行職責(zé)和廉政情況。同時(shí)，我也真誠(chéng)希望在座的納稅人和義務(wù)監(jiān)督員本著對(duì)自身負(fù)責(zé)、對(duì)稅務(wù)干部負(fù)責(zé)、對(duì)稅收事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，客觀、公正地評(píng)價(jià)每一位稅務(wù)干部，知無(wú)不言，言無(wú)不盡。同時(shí)，我也代表局黨組向各位納稅人、義務(wù)監(jiān)督員保證，我們將虛心接受大家的批評(píng)，抱著聞過(guò)則喜、知錯(cuò)即改的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待你們提出的每一條意見(jiàn)和建議。對(duì)帶有普遍性的問(wèn)題，我局將進(jìn)行專題研究，制定有效措施，限期整改。對(duì)反映稅務(wù)干部違紀(jì)違法問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，將認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并嚴(yán)格為納稅人保密。有關(guān)問(wèn)題的處理結(jié)果將告知納稅

人，切實(shí)達(dá)到面對(duì)面交流、心與心溝通，解決問(wèn)題、縮短距離、融洽關(guān)系的最終效果。

在下一步工作中，我們將以優(yōu)化納稅服務(wù)為先導(dǎo)，牢固樹(shù)立征納雙方在法律上平等的理念，按照“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的要求，大力加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)，使服務(wù)廳功能更加齊全，環(huán)境更加優(yōu)美，服務(wù)更加高效，并以開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能工作為契機(jī)，進(jìn)一步梳理崗位職責(zé)，優(yōu)化辦稅流程，拓寬監(jiān)督渠道，完善服務(wù)體系，從而推動(dòng)整體工作上水平、上層次。最后，我真心的希望在座的納稅人和義務(wù)監(jiān)督員，能夠一如既往的關(guān)心、理解、支持稅收工作，并共同參與到對(duì)稅收工作的監(jiān)督中來(lái)，為全面改進(jìn)我局工作提出寶貴的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)我局工作再上新臺(tái)階，為北屯的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家！