第一篇：2010年學(xué)院教職工代表大會(huì)工作報(bào)告

各位代表、同志們：

今天，我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)西安郵電學(xué)院教職工代表大會(huì)，回顧和總結(jié)過(guò)去一年的工作，明確新一年的工作目標(biāo)和主要任務(wù)，這對(duì)于做好學(xué)校2010年乃至今后一個(gè)時(shí)期的工作都具有十分重要的意義。下面，我代表學(xué)校向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

一、2009年主要工作回顧

過(guò)去的一年，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照省委教育工委、教育廳的要求，全校師生員工認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以發(fā)展為主題，以調(diào)整為主線，以改革為動(dòng)力，以質(zhì)量為根本，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，求真務(wù)實(shí)，拼搏進(jìn)取，圓滿完成了學(xué)校2009年度的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)。

（一）深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨建和思想政治工作

1、按照黨中央、中共陜西省委、省委教育工委和校黨委的安排部署，我們通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和整改提高三個(gè)階段,深入開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，積極解決突出問(wèn)題，努力創(chuàng)新體制機(jī)制，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。學(xué)校新班子組建后，在對(duì)學(xué)校整體情況進(jìn)行全面了解的基礎(chǔ)上，結(jié)合省委巡視組提出的八條整改意見(jiàn)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞理清辦學(xué)思路、明確辦學(xué)定位、提高辦學(xué)質(zhì)量、強(qiáng)化辦學(xué)特色、創(chuàng)新體制機(jī)制等重點(diǎn)工作，做出了一系列的工作部署。全院上下團(tuán)結(jié)一致，共同努力，破解阻礙學(xué)校改革和發(fā)展的難題。

2、基層黨組織和二級(jí)學(xué)院（系）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。2009年，校黨委對(duì)研究生部、數(shù)字媒體藝術(shù)系、后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)等總支委員會(huì)進(jìn)行了調(diào)整建設(shè)。完成了全校96名中層干部的聘任、輪崗工作及科級(jí)干部的選拔配備工作。完善了基層黨組織建設(shè)的相關(guān)制度，并進(jìn)一步重視和加強(qiáng)了在大學(xué)生和青年教師中的黨員發(fā)展工作。

3、政治理論學(xué)習(xí)常抓不懈，黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，校黨委堅(jiān)持用黨的先進(jìn)思想理論武裝全校師生頭腦，開(kāi)展了黨委中心組學(xué)習(xí)等一系列政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，補(bǔ)充完善了有關(guān)學(xué)習(xí)制度，收到了良好的效果。同時(shí)，著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過(guò)對(duì)廣大干部進(jìn)行廉政警示教育，召開(kāi)校院兩級(jí)民主生活會(huì)及各類(lèi)座談會(huì)，不定期向教職員工通報(bào)學(xué)校重大事項(xiàng)，聽(tīng)取教職員工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，促進(jìn)了各級(jí)干部廉潔從政、高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)建設(shè)。

（二）教學(xué)工作穩(wěn)定有序，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高

1、“質(zhì)量工程”建設(shè)取得新成效。一是積極做好2009年度本科新專業(yè)申報(bào)工作。申報(bào)了“電磁場(chǎng)與無(wú)線技術(shù)”、“廣播電視工程”等兩個(gè)本科新專業(yè)。二是搞好特色專業(yè)和精品課程建設(shè)?！半娮由虅?wù)”專業(yè)被確定為2009年省級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，“微型計(jì)算機(jī)原理”課程被確定為教育部—英特爾精品課程建設(shè)項(xiàng)目。三是做好教學(xué)成果和教改項(xiàng)目申報(bào)工作，加大校內(nèi)教改項(xiàng)目支持力度。獲“2009年陜西普通高等學(xué)校省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)”二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，“2009年陜西普通本科高等學(xué)校教學(xué)改革研究項(xiàng)目立項(xiàng)”重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目1項(xiàng)，一般教改2項(xiàng)。組織校級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)和校級(jí)優(yōu)秀課程評(píng)選工作，資助校內(nèi)教學(xué)改革項(xiàng)目35項(xiàng)、校內(nèi)課程建設(shè)項(xiàng)目37門(mén)，資助金額42.8萬(wàn)元。計(jì)算機(jī)專業(yè)核心課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)被評(píng)為2009年國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，并被列入國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)立項(xiàng)建設(shè)行列。1人被評(píng)為陜西省優(yōu)秀教師。同時(shí)加大了省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)和陜西普通高等學(xué)校優(yōu)秀教材的申報(bào)工作力度，力爭(zhēng)再取得新的突破。

2、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)力度進(jìn)一步加大。2009年，充分利用08年?duì)幦〉降闹惺」步▽ｍ?xiàng)資金1000萬(wàn)元及學(xué)校自籌450萬(wàn)元，經(jīng)過(guò)項(xiàng)目申報(bào)、論證評(píng)審，共批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)立項(xiàng)24個(gè)，已完成建設(shè)資金874萬(wàn)元。同時(shí)，通過(guò)校企合作，共同建設(shè)了“td-scdma行業(yè)應(yīng)用聯(lián)合研究開(kāi)發(fā)中心”、“西郵-中興cdma聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”、“半導(dǎo)體工藝聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”等一批高水平實(shí)驗(yàn)室，使我校實(shí)踐教學(xué)條件得到了進(jìn)一步完善和提高。2009年，經(jīng)過(guò)相關(guān)職能部門(mén)和院系的共同努力，我校3個(gè)中省共建項(xiàng)目獲得專項(xiàng)資金900萬(wàn)元。

3、人才培養(yǎng)模式改革逐步深化。學(xué)校積極適應(yīng)信息時(shí)代的發(fā)展需要，圍繞培養(yǎng)社會(huì)適應(yīng)能力強(qiáng)、基礎(chǔ)扎實(shí)、具有創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才這一改革思路，大力推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革，完善了集實(shí)踐、就業(yè)和職業(yè)化特色于一體的it應(yīng)用型人才實(shí)訓(xùn)中心，通過(guò)與廣大企業(yè)的直接交流與合作，構(gòu)建以學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方受益為動(dòng)力的校企合作人才培養(yǎng)的創(chuàng)新模式，受到了社會(huì)各界廣泛關(guān)注。中央電視臺(tái)、陜西電視臺(tái)對(duì)此作了專題報(bào)道。同時(shí)，學(xué)校不斷加強(qiáng)校企合作，堅(jiān)持走產(chǎn)學(xué)研結(jié)合發(fā)展的辦學(xué)道路，廣泛搭建校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地、實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)和素質(zhì)拓展平臺(tái)，為高素質(zhì)人才的培養(yǎng)起到了積極的促進(jìn)作用。

（三）科研創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)

2009年共取得縱向科研項(xiàng)目65項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)達(dá)586.81萬(wàn)元。其中，國(guó)家級(jí)項(xiàng)目6項(xiàng)，包括重大專項(xiàng)基金1項(xiàng)、自然科學(xué)基金3項(xiàng)、國(guó)家863項(xiàng)目1項(xiàng)、科技部科技專項(xiàng)1項(xiàng)；省部級(jí)項(xiàng)目30項(xiàng)，其中教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才基金1項(xiàng)、陜西省“13115”科技創(chuàng)新工程重大科技專項(xiàng)1項(xiàng)；廳局

級(jí)項(xiàng)目29項(xiàng)。橫向項(xiàng)目39項(xiàng)，經(jīng)費(fèi)2484.04萬(wàn)元。2009年，我?？v橫向科研項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)達(dá)到3071萬(wàn)元，比2008年增長(zhǎng)32%。2008年度發(fā)表論文1003篇，其中，核心期刊316篇，三大檢索收錄82篇。出版著作40部，獲得專利授權(quán)4項(xiàng)，獲得各類(lèi)各級(jí)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)16項(xiàng)。獲批陜西高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地“信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心”，陜西省工業(yè)和信息化廳“網(wǎng)絡(luò)與信息安全技術(shù)支持中心”，陜西省社科聯(lián)研究基地“西安現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)與管理研究院”。申報(bào)了“陜西省通信網(wǎng)絡(luò)與信息安全重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”和“陜西省專用集成電路與系統(tǒng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”兩個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。在校辦產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設(shè)方面，先后制訂完善了多個(gè)產(chǎn)業(yè)管理規(guī)章制度，推進(jìn)了我校校辦產(chǎn)業(yè)的規(guī)范化進(jìn)程。

（四）學(xué)科建設(shè)和研究生培養(yǎng)水平不斷提高

1、學(xué)科建設(shè)取得新成績(jī)。在學(xué)校院系調(diào)整工作中，積極探索學(xué)科專業(yè)調(diào)整總體方案，優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)，促進(jìn)各學(xué)科間的合理配置，重點(diǎn)支持特色優(yōu)勢(shì)學(xué)科、專業(yè)的建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)、科研、學(xué)科等優(yōu)勢(shì)資源共享。我們還舉全校之力接受了國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)工程碩士專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)專家組的現(xiàn)場(chǎng)考察。順利取得高校教師在職攻讀碩士學(xué)位授予權(quán)，并已開(kāi)始招生。

2、研究生培養(yǎng)工作扎實(shí)有效。一是積極調(diào)整優(yōu)化培養(yǎng)方案，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)管體制，努力提高研究生培養(yǎng)的針對(duì)性、適應(yīng)性和競(jìng)爭(zhēng)力。2009年共招碩士研究生199名。二是不斷加強(qiáng)研究生指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立了校內(nèi)外雙導(dǎo)師制，倡導(dǎo)“以校內(nèi)導(dǎo)師指導(dǎo)為主，校外導(dǎo)師參與”的培養(yǎng)模式，選聘了一批校外高水平專家、學(xué)者作為我校的兼職、客座教授，提高了研究生指導(dǎo)教師隊(duì)伍整體實(shí)力。三是加強(qiáng)了研究生校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地建設(shè)。其中校內(nèi)實(shí)習(xí)基地6個(gè)，工程性較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)室（中心）12個(gè)，校外實(shí)習(xí)基地14個(gè)，為開(kāi)展研究生教育創(chuàng)造了良好的條件。四是不斷完善研究生教育制度建設(shè)，先后制訂了導(dǎo)師遴選、招生、培養(yǎng)、學(xué)位授予、就業(yè)、質(zhì)量監(jiān)控等方面的規(guī)章制度，為研究生培養(yǎng)工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的制度保障。

（五）三支隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

1、師資隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校牢固樹(shù)立“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，堅(jiān)持“不拘一格用人才，不為所有，但為所用。以人為本，快樂(lè)敬業(yè)”的用人原則，廣開(kāi)渠道，招賢納才，采取多項(xiàng)措施，扎實(shí)推進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)。2009年，學(xué)校共引進(jìn)博士、教授等各類(lèi)高層次人才27人，聘請(qǐng)了22名國(guó)內(nèi)外知名專家、學(xué)者及企業(yè)高級(jí)技術(shù)人才作為特聘、名譽(yù)、兼職和客座教授。進(jìn)一步加強(qiáng)了中青年教師的培養(yǎng)力度，積極拓展渠道，鼓勵(lì)教師國(guó)內(nèi)外進(jìn)修。

為解決青年教職工的職稱晉升問(wèn)題，09年學(xué)校提高了中級(jí)職稱指標(biāo)數(shù)，并向教師傾斜。經(jīng)評(píng)審，正高級(jí)通過(guò)18人（教授17人），副高級(jí)通過(guò)21人（副教授17人，高級(jí)實(shí)驗(yàn)師2人），中級(jí)通過(guò)118人（講師98人），對(duì)青年教師隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展起到了良好的促進(jìn)作用。

2、干部隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校以建設(shè)精干、高效、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為目標(biāo),按照“任人唯賢、寧缺勿濫”的原則，順利完成了全校96名處級(jí)干部的聘任、輪崗工作，逐步完善了對(duì)中層干部的任期目標(biāo)考核，提高了廣大干部的工作績(jī)效。

3、后勤保障隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)了后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、基建處、保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，加大了后勤服務(wù)、保衛(wèi)保障和校園基本建設(shè)的工作力度，規(guī)范了工作流程，服務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)水平和工作效率有了明顯提高。

（六）對(duì)外交流與合作更加廣泛

1、學(xué)校堅(jiān)持開(kāi)放辦學(xué)的發(fā)展思路，緊緊依托行業(yè)，突出辦學(xué)特色，開(kāi)展校企合作，堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。先后與省通信管理局、郵政管理局和工業(yè)和信息化廳等行業(yè)主管部門(mén)，各大運(yùn)營(yíng)商、制造商、集成商、軟件開(kāi)發(fā)商等大型企業(yè)和電信科研院所建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。同時(shí)，圍繞國(guó)家提出的兩化融合的發(fā)展戰(zhàn)略，與中國(guó)智能交通及西安重工等交通、能源等工業(yè)行業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。與建立校企合作關(guān)系的40余家企事業(yè)單位在科學(xué)研究、業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)支撐、實(shí)習(xí)基地建設(shè)、人才聯(lián)合培養(yǎng)等方面達(dá)成了合作意向，并取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。同時(shí)，學(xué)校已全面展開(kāi)各地校友會(huì)的籌建工作，09年已成立西郵校友分會(huì)近10個(gè)。對(duì)外合作與交流工作廣泛而深入的開(kāi)展，有力地促進(jìn)了教學(xué)科研和人才培養(yǎng)工作，提升了學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)。

2、大力拓展國(guó)際間的交流與合作,努力提高學(xué)校的國(guó)際化程度。學(xué)校將國(guó)際化作為科學(xué)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一，在鞏固和發(fā)展傳統(tǒng)友好合作關(guān)系和交流合作項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大交流領(lǐng)域，提高合作層次。積極承擔(dān)國(guó)際合作培訓(xùn)項(xiàng)目，成功舉辦了“首屆東盟+中日韓（10+3）面向農(nóng)村通信的人力資源開(kāi)發(fā)研修班”和亞太apt技術(shù)培訓(xùn)班。在鞏固和發(fā)展德、法等國(guó)友好合作關(guān)系的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓展了與美、英等國(guó)多所高校的合作與交流。派出留法研究生28名，與中教國(guó)際教育交流中心簽署了《1+2+1中美人才培養(yǎng)計(jì)劃》項(xiàng)目，派出了第一批留美學(xué)生，今年將引入美國(guó)留學(xué)生到我校進(jìn)行短期學(xué)習(xí)和交流。同時(shí)，學(xué)校還從美、澳、加等國(guó)引入高水平特聘教授3人，與之合作組建科研團(tuán)隊(duì)，共同申報(bào)課題，努力提高學(xué)?？蒲械膰?guó)際合作水平和能力。

（七）校內(nèi)管理體制與人事分配制度改革進(jìn)一步深化

1、完成了院系機(jī)構(gòu)調(diào)整和學(xué)科專業(yè)調(diào)整。新成立了8個(gè)學(xué)院，進(jìn)一步理順了學(xué)科、專業(yè)關(guān)系和課程建設(shè)歸屬。促進(jìn)了教學(xué)、科研、學(xué)科等優(yōu)勢(shì)資源共享，為建設(shè)具有較強(qiáng)實(shí)力的以信息技術(shù)及其相關(guān)學(xué)科為特色的學(xué)科體系打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、人事分配制度和校院兩級(jí)管理改革工作正在有序推進(jìn)，績(jī)效工資方案已基本形成，并多次在全院范圍內(nèi)征求了意見(jiàn)，將提交本次教代會(huì)深入討論，征求意見(jiàn)后再作進(jìn)一步修訂和完善，今年將全面實(shí)施。

（八）招生就業(yè)工作進(jìn)一步加強(qiáng)

1、招生工作。2009年完成碩士研究生招生199名，本科招生3574名，高職招生458名，國(guó)防生75名。招收專升本學(xué)生60名。目前，在校學(xué)生總數(shù)為15399人，其中碩士研究生331名，本科生14308名，高職生760名。折合生數(shù)15565人。

2、就業(yè)工作。學(xué)校始終重視學(xué)生就業(yè)工作，不斷加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和信息化建設(shè)，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)意識(shí)，引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)，鼓勵(lì)畢業(yè)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)。隨著校企合作關(guān)系的廣泛建立，學(xué)校的行業(yè)和社會(huì)影響力的進(jìn)一步提升，加之相關(guān)職能部門(mén)和各院系的共同努力，2009年，我校碩士研究生一次性就業(yè)率達(dá)100%，本?？飘厴I(yè)生平均就業(yè)率為90.02%，在郵電通信行業(yè)和國(guó)有企事業(yè)單位就業(yè)的人數(shù)占本?？飘厴I(yè)生人數(shù)的37.93%。在就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻的情況下，截至2009年12月底，全校本?？飘厴I(yè)生平均就業(yè)率為24.70%，比去年同期就業(yè)率16.92%提高近8個(gè)百分點(diǎn)。

（九）學(xué)生教育管理工作扎實(shí)有效

1、大學(xué)生思想政治教育工作和學(xué)生工作隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。一年來(lái)，學(xué)校貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和接班人這一宗旨，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值理論體系的教育，促進(jìn)了廣大學(xué)生思想政治素質(zhì)的不斷提高。學(xué)生工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)也日趨合理，逐漸形成了一支年富力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的學(xué)生管理工作隊(duì)伍。

2、切實(shí)做好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助工作和大學(xué)生心理健康教育工作。2009年，為599名學(xué)生辦理了國(guó)家助學(xué)貸款和生源地助學(xué)貸款293萬(wàn)元；累計(jì)發(fā)放各類(lèi)獎(jiǎng)助學(xué)金近800萬(wàn)元，受助學(xué)生達(dá)4000余人；設(shè)立長(zhǎng)期勤工助學(xué)崗位300多個(gè)，發(fā)放勤工助學(xué)工資29.2萬(wàn)元；切實(shí)做好新生入學(xué)“綠色通道”工作，505名家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生通過(guò)“綠色通道”順利入學(xué)；發(fā)放畢業(yè)生困難補(bǔ)助、地震重災(zāi)區(qū)學(xué)生困難補(bǔ)助和學(xué)生臨時(shí)伙食補(bǔ)貼近100萬(wàn)元。進(jìn)一步重視了大學(xué)生心理健康教育，加大了心理健康教育宣傳力度，開(kāi)展了心理健康普查，完善了心理危機(jī)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)緩解和消除了學(xué)生的心理困擾和壓力。

3、學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)不斷提高。在各院系和相關(guān)部門(mén)的共同努力下，2009年，學(xué)生在“挑戰(zhàn)杯”、“電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽”等各類(lèi)各級(jí)科技競(jìng)賽中獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)58項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)25項(xiàng)。學(xué)生科技立項(xiàng)170項(xiàng)。同時(shí)，在陜西省高校運(yùn)動(dòng)會(huì)、排球聯(lián)賽和乒乓球聯(lián)賽中，我校學(xué)生團(tuán)體排名均列參賽陜西高校前列，并分別榮獲“精神文明運(yùn)動(dòng)隊(duì)”稱號(hào)。學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作成效顯著，被團(tuán)省委評(píng)為“優(yōu)秀組織單位”，2支隊(duì)伍獲得省級(jí)“優(yōu)秀志愿者服務(wù)隊(duì)”榮譽(yù)稱號(hào)。

（十）切實(shí)有效地維護(hù)了校園的安全穩(wěn)定

學(xué)校高度重視穩(wěn)定安全工作，建立健全了一系列安全穩(wěn)定工作預(yù)案，加強(qiáng)了對(duì)大學(xué)生的安全意識(shí)教育，開(kāi)設(shè)了安全教育課，開(kāi)展了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件演練活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)了校園安全保衛(wèi)工作，強(qiáng)化了校衛(wèi)隊(duì)伍業(yè)務(wù)規(guī)范和能力的培訓(xùn)。特別是在新疆“7?5事件”、60年國(guó)慶慶典活動(dòng)中，及時(shí)了解掌握校園及周邊穩(wěn)定安全動(dòng)態(tài)，完善網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)控，嚴(yán)格門(mén)禁制度，做好學(xué)生的思想宣傳與教育工作，確保了學(xué)校良好的教學(xué)、工作和生活秩序。

在甲流防控工作中，學(xué)校成立了防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，建立了相應(yīng)的規(guī)章制度，健全了各級(jí)防控組織，落實(shí)了防控經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地、器材及人力，全校上下緊密配合，防控措施扎實(shí)有效，有效地控制了疫情在校園的蔓延。

（十一）基本建設(shè)進(jìn)展順利，后勤服務(wù)保障有力

東區(qū)基本建設(shè)工作全面展開(kāi)，教職工公寓建設(shè)進(jìn)展順利。為解決后來(lái)青年教工住宅問(wèn)題，學(xué)校及時(shí)研究增加了三棟青年教師公寓，工程建設(shè)同時(shí)進(jìn)行。新校區(qū)田徑場(chǎng)已投入使用，并成功舉辦了第十七屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。老校區(qū)南院家屬樓加固工程正在進(jìn)行之中。同時(shí)，經(jīng)學(xué)校研究決定，成立了房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)中心，將加大力度做好新老校區(qū)資源的綜合開(kāi)發(fā)利用。

后勤服務(wù)保障工作堅(jiān)持以人為本，不斷提高管理水平，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，拓展服務(wù)項(xiàng)目，為學(xué)校的教學(xué)科研工作和師生的學(xué)習(xí)生活提供了有力保障。特別是在甲流防控工作中做了大量扎實(shí)有效的工作，為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。校園網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè)初具成效，網(wǎng)絡(luò)性能和運(yùn)行環(huán)境不斷得到改善和優(yōu)化。

2009年，我們還成功舉辦了建院50周年校慶典禮和第四屆全國(guó)郵電高校發(fā)展戰(zhàn)略高層論壇，取得了良好的效果,達(dá)到了紀(jì)念西郵，繼承西郵，宣傳西郵，發(fā)展西郵的目的。進(jìn)一步密切了郵電高校的交流與合作，為郵電高校實(shí)現(xiàn)整體發(fā)展、快速發(fā)展搭建了良好平臺(tái)。

各位代表、同志們，以上成績(jī)的取得來(lái)之不易，這是全校廣大教職員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果，它凝聚了大家的智慧和汗水。在此，我代表學(xué)校黨委和行政向在座的各位，并通過(guò)大家向全校教職員工和離退休老同志致以崇高的敬意和衷心的感謝！

在取得以上成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們的工作與建設(shè)特色鮮明的現(xiàn)代郵電大學(xué)的要求相比，還存在不少的問(wèn)題。教學(xué)“質(zhì)量工程”有待進(jìn)一步提高；干部工作作風(fēng)、教師教風(fēng)和學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)；科研工作在總體規(guī)模和水平上，仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足更名大學(xué)的指標(biāo)要求，科研成果轉(zhuǎn)化率還不高，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的能力有待增強(qiáng)；學(xué)科建設(shè)水平和研究生教育規(guī)模離建設(shè)全國(guó)知名、國(guó)際有影響的現(xiàn)代郵電大學(xué)的目標(biāo)還有較大差距；后勤服務(wù)保障體系有待繼續(xù)完善，特別是節(jié)能減排工作措施有待進(jìn)一步加強(qiáng)；學(xué)校的資產(chǎn)使用效率還需要進(jìn)一步提高，辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足仍然制約著學(xué)校的發(fā)展；學(xué)校在科學(xué)管理方面還需要進(jìn)一步規(guī)范。這些都需要我們高度重視，認(rèn)真分析研究，在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和提高。

二、2010年的重點(diǎn)工作

2010年，是我校實(shí)施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的最后一年。在這一年里，我們要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校全局工作，繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢(shì)頭，積極應(yīng)對(duì)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步解放思想，理清思路，關(guān)注人才，重視人才，以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展，處理好規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益的關(guān)系，進(jìn)一步提高辦學(xué)綜合實(shí)力和社會(huì)影響力，不斷增強(qiáng)學(xué)校為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的能力，努力實(shí)現(xiàn)我校教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（一）繼續(xù)大力推進(jìn)教學(xué)“質(zhì)量工程”建設(shè)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量

進(jìn)一步加強(qiáng)“質(zhì)量工程”建設(shè)，以項(xiàng)目建設(shè)為載體，以新一輪培養(yǎng)方案修訂為抓手，突出辦學(xué)特色，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控，培養(yǎng)優(yōu)良的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

1、加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)，完善人才培養(yǎng)方案。在院系調(diào)整的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成新一輪培養(yǎng)方案的的修訂工作，重視相關(guān)專業(yè)的相互支撐和課程體系的結(jié)構(gòu)完善，加強(qiáng)新辦專業(yè)的建設(shè)，做好專業(yè)建設(shè)規(guī)劃。建立和完善適應(yīng)行業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的專業(yè)結(jié)構(gòu)和課程體系，爭(zhēng)取在特色專業(yè)、精品課程、精品教材、教學(xué)名師、教學(xué)團(tuán)隊(duì)等質(zhì)量工程方面有新的突破。同時(shí)，深化校企合作，加強(qiáng)實(shí)踐基地建設(shè)，整合資源，創(chuàng)新模式，認(rèn)真總結(jié)實(shí)訓(xùn)中心的成功經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)特色鮮明的創(chuàng)新人才培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)區(qū)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)力度，重點(diǎn)加強(qiáng)教學(xué)名師、教學(xué)骨干和青年教師的培養(yǎng)工作，打造更多的優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。做好2010年各級(jí)各類(lèi)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目的論證、實(shí)施和管理工作。

2、繼續(xù)深化教學(xué)管理改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。通過(guò)校院教學(xué)兩級(jí)管理，實(shí)現(xiàn)管理重心下移，確立教學(xué)單位的辦學(xué)主體地位，強(qiáng)化教授治學(xué)意識(shí)。加強(qiáng)教務(wù)管理部門(mén)的服務(wù)意識(shí)和監(jiān)督功能。不斷完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系和考核評(píng)價(jià)制度，充分發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)組的監(jiān)督指導(dǎo)作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聽(tīng)課制度和教師聯(lián)系學(xué)生制度。鼓勵(lì)并認(rèn)真組織教師開(kāi)展教學(xué)改革立項(xiàng)研究和課程建設(shè)工作，組織教學(xué)成果申報(bào)，爭(zhēng)取大項(xiàng)目、大成果。加強(qiáng)青年教師的人文修養(yǎng)和教學(xué)能力的培養(yǎng)。積極開(kāi)展第二課堂、社會(huì)實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)教育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。上半年，我們將擇時(shí)召開(kāi)全校教學(xué)工作會(huì)議。

（二）加強(qiáng)科技創(chuàng)新，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力

發(fā)揮特色優(yōu)勢(shì)，緊緊依托行業(yè)，加強(qiáng)交流與合作，堅(jiān)持走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的特色辦學(xué)道路，強(qiáng)化校企合作的穩(wěn)定性和實(shí)效性，進(jìn)一步提高學(xué)?？萍紕?chuàng)新能力，推動(dòng)我校科研工作上規(guī)模、上水平，努力提高為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的能力。

1、大力加強(qiáng)科學(xué)研究，增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力。按照教育部提出的地方本科院校要為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的要求，在繼續(xù)保持和發(fā)展電子信息、郵電通信領(lǐng)域特色優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，緊緊抓住國(guó)家提出的兩化融合戰(zhàn)略機(jī)遇，積極向工業(yè)行業(yè)信息化領(lǐng)域拓展。廣泛開(kāi)展高校之間、校企之間、國(guó)內(nèi)外之間的交流與合作，整合各種資源，提高學(xué)校自主創(chuàng)新能力，構(gòu)建以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)我?？蒲锌偭?、科技實(shí)力的快速可持續(xù)發(fā)展，提高學(xué)校的科技貢獻(xiàn)率。要進(jìn)一步加大項(xiàng)目的內(nèi)部培育、課題爭(zhēng)取、結(jié)題鑒定和成果申報(bào)的組織工作力度，力爭(zhēng)在承擔(dān)國(guó)家重大科技項(xiàng)目和重大科技獎(jiǎng)勵(lì)上有新突破。要繼續(xù)做好省部科技創(chuàng)新平臺(tái)和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的申報(bào)和建設(shè)工作。今年，我們還將承辦以促進(jìn)增強(qiáng)亞太地區(qū)通信政策研究能力為目的的第五屆南半球通信政策研究峰會(huì)，各相關(guān)部門(mén)要積極做好各項(xiàng)籌備工作。下半年我們將召開(kāi)有關(guān)人才戰(zhàn)略與科技創(chuàng)新工作會(huì)議。

2、通過(guò)校企合作，積極引入風(fēng)險(xiǎn)投資和創(chuàng)業(yè)投資，加大科技成果的轉(zhuǎn)化力度，建立和完善有利于科技成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的校內(nèi)科技工作管理機(jī)制。學(xué)校將繼續(xù)加快改革步伐和力度，加快推進(jìn)學(xué)校研究機(jī)構(gòu)和科技產(chǎn)業(yè)的調(diào)整與改革，促進(jìn)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化，切實(shí)提高校辦科技產(chǎn)業(yè)效益。積極籌建研究院，以形成教學(xué)、科研、成果轉(zhuǎn)化相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。同時(shí)，要把校辦科技企業(yè)發(fā)展嵌入到學(xué)科建設(shè)中，以支撐學(xué)科發(fā)展，促進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。

（三）加大學(xué)科建設(shè)力度，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量

1、學(xué)科建設(shè)工作要積極適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，科學(xué)論證，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新理念，關(guān)注動(dòng)態(tài)，做好學(xué)校發(fā)展的中長(zhǎng)期學(xué)科規(guī)劃。要不斷完善學(xué)科布局，促進(jìn)各學(xué)科專業(yè)間的合理配置，凝煉特色，突出特色，強(qiáng)化特色，重點(diǎn)支持特色優(yōu)勢(shì)專業(yè)和重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)，把特色專業(yè)做強(qiáng)，相關(guān)專業(yè)做出特色，努力建設(shè)具有較強(qiáng)實(shí)力的以信息技術(shù)及其相關(guān)學(xué)科為特色的學(xué)科體系。

2、研究生培養(yǎng)工作。今年我校研究生招生數(shù)量有了較大幅度的增長(zhǎng)，但與更名大學(xué)和學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的要求相比還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因此需要不斷加強(qiáng)學(xué)科點(diǎn)擴(kuò)充和擴(kuò)大研究生招生規(guī)模，提高學(xué)校辦學(xué)層次。我們要在研究生招生、培養(yǎng)和學(xué)位管理、導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)等方面，建立有利于研究生成長(zhǎng)和創(chuàng)新能力提高的管理機(jī)制，提高研究生的人文修養(yǎng)和創(chuàng)新能力。充分發(fā)揮校外導(dǎo)師的積極作用，提高研究生參與實(shí)際科研項(xiàng)目的機(jī)會(huì)。鞏固并不斷加強(qiáng)校內(nèi)外研究生創(chuàng)新實(shí)踐基地建設(shè)，做好研究生教學(xué)督導(dǎo)和質(zhì)量檢查工作，強(qiáng)化研究生工程實(shí)踐能力，切實(shí)提高研究生教育培養(yǎng)質(zhì)量。

（四）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略

牢固樹(shù)立人才是第一資源的觀念。著力實(shí)施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，努力做到感情留人、事業(yè)留人、政策留人、待遇留人，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要強(qiáng)化尊重人才、重視人才的意識(shí)，努力構(gòu)建寬松和諧、積極向上的人才環(huán)境。

積極建立人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)和人才激勵(lì)的長(zhǎng)效機(jī)制。不拘一格請(qǐng)人才、用人才。加強(qiáng)青年教師的鍛煉與培養(yǎng)，加強(qiáng)海外引智工作力度，創(chuàng)造條件，采取積極措施，提高引進(jìn)人才的工作實(shí)效。不斷完善學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干的培養(yǎng)機(jī)制，發(fā)揮好學(xué)校已聘院士、特聘教授、客座教授和榮譽(yù)教授的作用，促進(jìn)我校教學(xué)、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

（五）加強(qiáng)對(duì)外交流，強(qiáng)化校企合作，堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研結(jié)合繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)外交流與合作，堅(jiān)持走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的發(fā)展道路，進(jìn)一步提高學(xué)校國(guó)際化程度和社會(huì)影響力。

1、豐富校企合作內(nèi)容，提高校企合作的實(shí)效。繼續(xù)加強(qiáng)電子信息、郵電通信行業(yè)的依托和向工業(yè)行業(yè)信息化領(lǐng)域的拓展。2010年，力爭(zhēng)與西北五省及有友好合作基礎(chǔ)的其他省份建立起廣泛的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，充分發(fā)揮各二級(jí)學(xué)院（系）的主體作用，推進(jìn)校企合作取得實(shí)質(zhì)成果，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研辦學(xué)的有效性和長(zhǎng)期穩(wěn)定性。

2、繼續(xù)加強(qiáng)國(guó)際合作與交流。廣泛開(kāi)展國(guó)際友好院校間的本專科生、研究生、博士生的聯(lián)合培養(yǎng)，以學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng)為基礎(chǔ)，積極組織教師出國(guó)訪問(wèn)、進(jìn)修。加強(qiáng)國(guó)際項(xiàng)目合作，辦好亞太apt技術(shù)培訓(xùn)班和第五屆南半球通信政策研究峰會(huì)。組織安排好《1+2+1中美人才培養(yǎng)計(jì)劃》項(xiàng)目留學(xué)生的派出、美國(guó)學(xué)生來(lái)校短期學(xué)習(xí)、中德合作第二期暑期學(xué)校和我校學(xué)生赴德短期學(xué)習(xí)（德國(guó)daad基金資助）等工作。積極組織學(xué)術(shù)水平高、科研攻關(guān)能力強(qiáng)的專家教授，組建國(guó)際化的科研團(tuán)隊(duì)，聯(lián)合申報(bào)國(guó)際合作項(xiàng)目，加強(qiáng)在信息通信、中外高等教育改革研究等領(lǐng)域的合作研究。

3、繼續(xù)推進(jìn)各地校友會(huì)籌建工作。在去年各地校友會(huì)成立的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面，力爭(zhēng)2010年發(fā)展到15—20個(gè)省份，并適時(shí)召開(kāi)西郵校友總會(huì)成立大會(huì)。通過(guò)校友會(huì)網(wǎng)站、校報(bào)等方式，加強(qiáng)同各地校友的聯(lián)系，共謀學(xué)校發(fā)展大計(jì)。

（六）深化內(nèi)部管理體制改革，進(jìn)一步增強(qiáng)辦學(xué)活力

1、今年我們將實(shí)施新的崗位設(shè)置和績(jī)效工資制度。以有利于學(xué)校人員結(jié)構(gòu)整體優(yōu)化，有利于調(diào)動(dòng)廣大教職員工積極性，有利于提高教學(xué)質(zhì)量、科研水平和辦學(xué)效益為基本原則，逐步形成完善的激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)、考核和約束機(jī)制，確保改革平穩(wěn)有序。

2、加快推行校院（系）兩級(jí)管理改革。在人事分配制度改革的基礎(chǔ)上，積極推行校院（系）兩級(jí)管理，實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)對(duì)稱，發(fā)揮二級(jí)學(xué)院（系）管理團(tuán)隊(duì)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高管理工作實(shí)效。

（七）不斷加強(qiáng)學(xué)生教育管理工作

1、加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育工作。堅(jiān)持育人為本、德育為先，以中央16號(hào)文件精神為指導(dǎo)，把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入大學(xué)生思想政治教育全過(guò)程，認(rèn)真落實(shí)黨的十七大精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生頭腦的要求，深化“兩課”教育改革，同時(shí)，注重培養(yǎng)提高學(xué)生的人文修養(yǎng)，促進(jìn)大學(xué)生全面健康發(fā)展。著力加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。認(rèn)真研究互聯(lián)網(wǎng)對(duì)大學(xué)生思想政治教育的影響，管理好、利用好網(wǎng)絡(luò)陣地。做好大學(xué)生心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷工作，尤其要高度關(guān)注特殊群體，確保他們身心健康發(fā)展。

2、要建立全員參與學(xué)生管理工作的有效機(jī)制，做好專任教師兼職班主任的試點(diǎn)和推廣工作，切實(shí)增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)，規(guī)范學(xué)生管理工作，嚴(yán)格輔導(dǎo)員進(jìn)公寓制度。積極開(kāi)展學(xué)生管理研究工作，設(shè)立學(xué)生管理研究課題，支持鼓勵(lì)學(xué)生工作干部積極探索學(xué)生管理工作的新模式。

3、繼續(xù)完善家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助體系建設(shè)。要切實(shí)落實(shí)國(guó)家有關(guān)資助政策，積極推進(jìn)國(guó)家助學(xué)貸款和生源地助學(xué)貸款，做好對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的獎(jiǎng)助工作，確保家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。

（八）繼續(xù)做好招生就業(yè)工作

繼續(xù)實(shí)施招生“陽(yáng)光工程”，嚴(yán)格執(zhí)行招生工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，確保招生工作的公開(kāi)、公平、公正。要樹(shù)立全員意識(shí)，廣泛動(dòng)員，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、校報(bào)、招生簡(jiǎn)章、校友等多種形式加強(qiáng)宣傳，不斷提高生源質(zhì)量。

繼續(xù)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)信息化建設(shè)，完善畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，大力促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。加大宣傳力度和市場(chǎng)拓展力度，加強(qiáng)校企交流合作，提高用人單位對(duì)我校畢業(yè)生的認(rèn)知度。努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，在維持原有以運(yùn)營(yíng)商及信息產(chǎn)業(yè)為主的企業(yè)聯(lián)系基礎(chǔ)上，逐步躋身人力資源需求密集區(qū)域和行業(yè)的綜合類(lèi)企業(yè)。加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生在形勢(shì)政策、就業(yè)觀念、就業(yè)技巧、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面的指導(dǎo)，積極做好畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)工作，以良好的就業(yè)率提高我校的社會(huì)影響力。

（九）加強(qiáng)黨建工作，強(qiáng)化民主管理和民主監(jiān)督，提高依法治校水平

要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持校院兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)黨校、基層黨組織、思想政治理論課以及校內(nèi)其他各類(lèi)思想文化陣地建設(shè)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與加快學(xué)校發(fā)展結(jié)合起來(lái)，把全校師生員工的思想統(tǒng)一到建設(shè)特色鮮明的現(xiàn)代郵電大學(xué)的目標(biāo)上來(lái)。上半年，我們將適時(shí)召開(kāi)校黨代會(huì)。

大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善懲治和預(yù)防腐敗體系，建立教育、制度、監(jiān)督并重的基本工作機(jī)制和反腐倡廉的長(zhǎng)效機(jī)制，教育廣大干部筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線，形成反腐倡廉工作與學(xué)校建設(shè)發(fā)展良性互動(dòng)、廉潔高效的工作局面。

堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，完善學(xué)校內(nèi)部管理制度建設(shè)，建立管理工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，切實(shí)提高學(xué)校管理水平。進(jìn)一步推進(jìn)決策的民主化和科學(xué)化，充分保障廣大教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過(guò)暢通群眾訴求表達(dá)渠道，協(xié)調(diào)利益，化解矛盾，密切黨群、干群關(guān)系。加強(qiáng)管理隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化管理人員服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

防范學(xué)校經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，加強(qiáng)“收支兩條線”管理，堅(jiān)決禁止私設(shè)“小金庫(kù)”等違紀(jì)違法行為，防止和杜絕損失浪費(fèi)現(xiàn)象，提高有限教育資金的使用效益。

（十）切實(shí)維護(hù)師生員工的切身利益，努力構(gòu)建和諧校園

進(jìn)一步加強(qiáng)文明校園建設(shè)，倡導(dǎo)“包容、協(xié)作”精神，豐富校園文化生活，努力構(gòu)建寬松和諧、積極向上的校園氛圍。

后勤服務(wù)保障工作要繼續(xù)牢固樹(shù)立“像對(duì)待自己的子女一樣對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，像對(duì)待自己的家人一樣對(duì)待每一個(gè)職工”的意識(shí)，完善后勤管理，提高服務(wù)水平。繼續(xù)完善教職工生活設(shè)施，不斷提高教職工生活條件。加大校園安全保衛(wèi)工作力度，完善校園安全監(jiān)控系統(tǒng)，提高保衛(wèi)工作人員的自身素質(zhì)，規(guī)范工作行為，確保安全、穩(wěn)定的校園環(huán)境。

加強(qiáng)基本建設(shè)管理。職工住宅建設(shè)要在保質(zhì)量、保安全的前提下，加快速度；加強(qiáng)老校區(qū)南院家屬樓加固工程的監(jiān)督，確保高質(zhì)量如期完成；要盡快處理好綠通苗圃的遺留問(wèn)題，全面啟動(dòng)?xùn)|區(qū)建設(shè)，力爭(zhēng)2年完成教學(xué)科研設(shè)施的建設(shè)任務(wù)，主體遷移至新校區(qū)。同時(shí)，積極做好新老校區(qū)周邊的綜合開(kāi)發(fā)利用。

規(guī)范、健全財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理制度，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算和監(jiān)控力度，積極拓寬資金渠道，爭(zhēng)取更多資金來(lái)源。進(jìn)一步完善審計(jì)跟蹤與督查制度，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，提高辦學(xué)效益，保證教職工收入逐年提高。

進(jìn)一步規(guī)范優(yōu)化校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。優(yōu)化基礎(chǔ)平臺(tái)，增強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性、可用性。加強(qiáng)校園網(wǎng)主頁(yè)和各單位各部門(mén)網(wǎng)頁(yè)的建設(shè)和更新，不斷提高教學(xué)科研等工作的網(wǎng)絡(luò)化管理水平，加快數(shù)字化校園建設(shè)。加強(qiáng)圖書(shū)館文獻(xiàn)信息資源建設(shè)，優(yōu)化圖書(shū)、期刊、電子文獻(xiàn)的購(gòu)置比例，切實(shí)提高館藏資源利用率。

2010年，我們還要進(jìn)一步做好甲流疫情的防控工作，完善預(yù)案，強(qiáng)化責(zé)任，確保師生健康。

各位代表、同志們，今年是我校各項(xiàng)教育事業(yè)快速發(fā)展關(guān)鍵的一年，也是我們實(shí)現(xiàn)更名大學(xué)目標(biāo)關(guān)鍵的一年，高等教育的改革發(fā)展和激烈的人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，既給我們提供了良好的發(fā)展機(jī)遇，也提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，創(chuàng)新理念，深化改革，求真務(wù)實(shí)，不斷增強(qiáng)學(xué)校的綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高學(xué)校的科技貢獻(xiàn)率和國(guó)際化程度，為早日建成全國(guó)知名、國(guó)際有影響的現(xiàn)代郵電大學(xué)而努力奮斗！

第二篇：教職工代表大會(huì)工作報(bào)告

教職工代表大會(huì)工作報(bào)告

各位代表：

我現(xiàn)在向全體教職工代表作學(xué)校工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

過(guò)去的一年，我校以科學(xué)的發(fā)展觀把握學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的走向，以超前的思考和勇于開(kāi)拓的精神，強(qiáng)勢(shì)啟動(dòng)了學(xué)校的發(fā)展。我校始終秉持“以人為本、追求卓越”的辦學(xué)宗旨，追尋“關(guān)注每一個(gè)人的人生幸福和他們的美好未來(lái)”的育人理想，大力推行素質(zhì)教育，不斷強(qiáng)化學(xué)校管理，全面提升辦學(xué)品位。學(xué)校已步入了科學(xué)持續(xù)、快速發(fā)展的軌道，辦學(xué)質(zhì)量顯著提高，辦學(xué)聲譽(yù)日益攀升。

回首一年來(lái)的足跡，我們的步履是從容的、堅(jiān)實(shí)的；我們無(wú)怨無(wú)悔地付出，我們義無(wú)反顧地前行；我們用自己的知識(shí)、智慧、情感和最旺盛的精力，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)輝煌的業(yè)績(jī)。在此,我代表學(xué)校黨支部和校委會(huì),對(duì)過(guò)去一年來(lái)為學(xué)校發(fā)展付出辛勤勞動(dòng),做出貢獻(xiàn)的全體教職工表示最崇高的敬意和誠(chéng)摯的感謝!下面,我從幾個(gè)方面簡(jiǎn)要回顧過(guò)去一年的工作:

一、德育工作豐富多彩。

德育工作擺在學(xué)校工作的首位。我們堅(jiān)持“教育在先”的原則，針對(duì)學(xué)生生理、心理特點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，有的放矢，周密策劃學(xué)校德育工作，月月有主題，有總結(jié)，做到了德育工作序列化。通過(guò)“國(guó)旗下講話”進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育；通過(guò)“感恩家書(shū)”活動(dòng)開(kāi)展“感恩教育”；通過(guò)“消防演練”、“地震知識(shí)講座”、“交警報(bào)告會(huì)”活動(dòng)開(kāi)展“安全教育”；通過(guò)“愛(ài)心捐贈(zèng)”活動(dòng)開(kāi)展愛(ài)心培養(yǎng)和珍愛(ài)生命的教育。實(shí)行“全員育人”制度。推行“首遇制”和“責(zé)任制”，讓我們的每一位教師和每一位員工都負(fù)起責(zé)來(lái)。樹(shù)立“管不住學(xué)生就是失職”的崗位理念，構(gòu)建學(xué)生品德培養(yǎng)的立體教育網(wǎng)絡(luò)，收到了良好的效果，為學(xué)生良好道德品質(zhì)的形成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、教學(xué)質(zhì)量逐年上升。

我們始終把提升質(zhì)量擺在最為突出的戰(zhàn)略位置，建立滿足社會(huì)要求的教育信任體系。一方面，我們樹(shù)立全面質(zhì)量觀，建立“質(zhì)量保證體系”，嚴(yán)格教學(xué)管理，提高教學(xué)常規(guī)管理的“精細(xì)化”程度。開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)包科”活動(dòng)，推行每月一次的“單元檢測(cè)、質(zhì)量分析”制度，抓實(shí)抓細(xì)教學(xué)管理的每個(gè)過(guò)程。包科領(lǐng)導(dǎo)和備課組長(zhǎng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行專門(mén)調(diào)研，提出整改意見(jiàn)，督促指導(dǎo)相關(guān)教師的教學(xué)。另一方面，我們通過(guò)《喬樓中學(xué)教學(xué)管理?xiàng)l例》的縝密制定和細(xì)致落實(shí)，將章中人對(duì)智慧教育的自覺(jué)追求與柔性的規(guī)范在課堂教學(xué)中融為一體。一年來(lái)，通過(guò)全校教師的共同努力，初步實(shí)現(xiàn)了學(xué)生進(jìn)得來(lái)、留得住、學(xué)得好、教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升的良好局面，喬樓中學(xué)的社會(huì)聲譽(yù)越來(lái)越好。

三、隊(duì)伍建設(shè)卓有成效。

我們積極倡導(dǎo)“教師發(fā)展學(xué)?！钡墓芾砝砟睿扇∫幌盗行兄行У呐e措，增強(qiáng)教師資源的內(nèi)在品質(zhì)。在教育局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展了教師課堂達(dá)標(biāo)活動(dòng)，活動(dòng)參與率達(dá)100%；明星教師、骨干教師每期一節(jié)示范課形成制度化；學(xué)歷達(dá)標(biāo)培訓(xùn)已達(dá)100%，鼓勵(lì)支持教師參加學(xué)歷提高教育；加大教學(xué)研究投入，全校教學(xué)教研雜志訂閱達(dá)300份，人均2份以上；重視校本培訓(xùn)，推行“教師專業(yè)文化考試”。

四、行風(fēng)建設(shè)深受好評(píng)。

2016年，我們以加強(qiáng)師德建設(shè)為核心，以群眾廣泛參與為基礎(chǔ)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，糾建并舉，扎實(shí)推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校依法治教、規(guī)范管理，樹(shù)立了學(xué)校新的形象。

五、學(xué)校管理科學(xué)民主。

建立現(xiàn)代學(xué)校管理體制。我們根據(jù)學(xué)校實(shí)際，建立決策層、管理層、執(zhí)行層在同一平面上工作的“扁平化”管理模式，徹底打破了以往部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)工作人員“人浮于事”的狀態(tài)，班子空前團(tuán)結(jié)，干群關(guān)系和諧。領(lǐng)導(dǎo)干部靠前指揮，管理重心下移。積極探索管理過(guò)程中年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的運(yùn)行途徑與方法，賦予他們更多的自主決策權(quán)，以此提升精細(xì)化管理中檢查、反饋與重建等環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量。

堅(jiān)持以人為本，各級(jí)干部始終關(guān)注人的工作。在全校各部門(mén)之間、干部與師生之間、教師與學(xué)生之間創(chuàng)造“平等對(duì)話，合理沖撞”的氛圍，從批評(píng)走向建設(shè)。加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解員工的心理與需求，積極鼓勵(lì)廣大師生參與學(xué)校管理。

六、后勤保障全面優(yōu)化。

學(xué)校完成了教學(xué)樓的建設(shè)與校園電網(wǎng)的改造；加強(qiáng)了費(fèi)用收取、發(fā)放管理，并進(jìn)一步規(guī)范了物品采購(gòu)、保管和領(lǐng)用制度，在創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校方面邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐；學(xué)校衛(wèi)生與綠化工作也得到進(jìn)一步加強(qiáng)；教職工食堂越辦越好。

七、目標(biāo)基本完成。一年來(lái)，校園內(nèi)沒(méi)有發(fā)生一起安全事故；增加藏書(shū)，倡導(dǎo)師生共同重視讀書(shū)；推動(dòng)了建設(shè)“數(shù)字校園”的進(jìn)程；堅(jiān)持以人為本、校務(wù)公開(kāi)，民主管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

在我們?nèi)〉贸煽?jī)的同時(shí)，也看到學(xué)校還面臨一些問(wèn)題。比如，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與宣傳，積極爭(zhēng)取關(guān)心和支持的問(wèn)題；和諧、平安、活力校園文化的建設(shè)問(wèn)題；科學(xué)、合理的聘用、考核、分配制度的建立與完善問(wèn)題；教師節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，教職工家屬亂丟亂扔垃圾的問(wèn)題，學(xué)校多媒體資源配備和教師多媒體教學(xué)滯后的問(wèn)題；教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)有待整體和快速提高的問(wèn)題等。

各位代表、各位同志，經(jīng)過(guò)幾年的探索與實(shí)踐，我們可以自豪地說(shuō)，喬樓中學(xué)的事業(yè)發(fā)展又重新回到了上升的軌道。但面對(duì)日新月異的社會(huì)現(xiàn)實(shí)，怎樣在縱觀教育發(fā)展趨勢(shì)、洞悉教育改革態(tài)勢(shì)的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)我校改革與創(chuàng)新，塑造新的生長(zhǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新的跨越，成為我們領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)刻深入思考的問(wèn)題。

教職工代表大會(huì)工作報(bào)告

各位代表：

我現(xiàn)在向全體教職工代表作學(xué)校工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

過(guò)去的一年，深入學(xué)習(xí)“十八大”精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以師德建設(shè)為核心，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本，堅(jiān)持依法治教與以德治教相結(jié)合，圍繞提高辦學(xué)水平和促進(jìn)師生共同成長(zhǎng)這一主題，制定適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的治校方略，完善管理體制和運(yùn)行機(jī)制，穩(wěn)步推行人事改革，盤(pán)活現(xiàn)有教育資源，努力把握學(xué)校教育的制高點(diǎn)，堅(jiān)持學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的健康和諧發(fā)展，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)教育改革與創(chuàng)新，實(shí)施精細(xì)化管理，細(xì)化管理過(guò)程，凸顯辦學(xué)特色，提升辦學(xué)品位，實(shí)現(xiàn)學(xué)校更高層次的突破與發(fā)展。工作思路：

一、深入實(shí)施“和諧發(fā)展策略”，在管理中追求和諧，著力塑造學(xué)校的品牌形象。

1、把準(zhǔn)建設(shè)“和諧校園”的脈搏?？茖W(xué)設(shè)崗，穩(wěn)步推進(jìn)人事制度改革；加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)；在提高教師素質(zhì)的前提下，積極推進(jìn)學(xué)校民主管理的進(jìn)程。

2、深掘建設(shè)“陽(yáng)光校園”的內(nèi)涵。全力塑造“陽(yáng)光教師、陽(yáng)光學(xué)生”，打造“陽(yáng)光校園”，建設(shè)一個(gè)文明向上、充滿活力、安定有序的健康校園。

3、提升建設(shè)“書(shū)香校園”的品位。崇尚良好的校園讀書(shū)風(fēng)氣，倡導(dǎo)師生共同重視讀書(shū)，讓讀書(shū)成為全校師生的一種生活方式，育師生儒雅之氣。

二、深入實(shí)施 “質(zhì)量立校策略”，聚焦課堂，著力增強(qiáng)教育教學(xué)的綜合實(shí)力。

1、增強(qiáng)整體作戰(zhàn)的意識(shí)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用。教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)要負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用，增加教研組和備課組的凝聚力，使大家能集思廣益，取長(zhǎng)補(bǔ)短，優(yōu)化教學(xué)行為。以校本研究作保證，以實(shí)施“有效教學(xué)”為突破口，優(yōu)化常規(guī)教學(xué)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

2、關(guān)注教師，把提高教師的工作積極性作為我們的工作重點(diǎn)。樹(shù)立“尊重人、理解人、信任人、激勵(lì)人”的管理理念，積極探索人性化的管理模式，積極營(yíng)造寬松、和諧、平等、向上的人際環(huán)境，將學(xué)校工作與個(gè)人的幸福、尊嚴(yán)、人的個(gè)性發(fā)展結(jié)合起來(lái)，注重提高教師的生命質(zhì)量。

3、聚焦課堂，向課堂要質(zhì)量。開(kāi)展大規(guī)模的課堂教學(xué)展示活動(dòng)，提高廣大教師課堂駕馭能力和評(píng)課能力，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

三、深入實(shí)施“鍛造名師策略”，在校本培訓(xùn)中催生骨干，走教師發(fā)展學(xué)校之路。

1、加強(qiáng)師德建設(shè)。把教師的思想道德作為最重要的素質(zhì)，積極開(kāi)展師德師風(fēng)開(kāi)門(mén)評(píng)議活動(dòng)，全面提高師德水平，遵循現(xiàn)代師德建設(shè)的規(guī)律與特點(diǎn)，大力開(kāi)展富有創(chuàng)造性、實(shí)效性的師德教育活動(dòng)。促使教師在思想政治上、道德品質(zhì)上、教風(fēng)學(xué)風(fēng)上，以身作則，率先垂范。

2、改革師資培訓(xùn)。我們要構(gòu)建新的培訓(xùn)機(jī)制，其一，專業(yè)引領(lǐng)，讓新老教師“聯(lián)”起來(lái)——“盤(pán)活”校內(nèi)名師資源，培植并發(fā)揮“本土化”專業(yè)骨干力量的作用，建立“名師工作站”，推進(jìn)“青藍(lán)工程”；其二，創(chuàng)設(shè)舞臺(tái)，讓骨干“亮”起來(lái)——選派骨干教師奔赴外地學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，鼓勵(lì)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人上研討課、開(kāi)專題講座；其三，多元開(kāi)放，讓全員“動(dòng)”起來(lái)——策劃青年教師基本功大賽，把教師文化考試制度化、教師教育行為的規(guī)范與養(yǎng)成、課堂教學(xué)能力的提升作為重點(diǎn)，通過(guò)教師全員培訓(xùn)，為教師的發(fā)展搭建廣闊平臺(tái)，有效地構(gòu)建高素質(zhì)教師梯隊(duì)。

3、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。建立科學(xué)合理的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)教師的教育、教學(xué)和科研成果進(jìn)行及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，建立有利于教師脫穎而出的培養(yǎng)機(jī)制，積極推行優(yōu)秀骨干教師選拔培養(yǎng)工程，實(shí)施骨干教師動(dòng)態(tài)管理措施，促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高和教師資源的優(yōu)化配置。

4、抓好班主任工作。開(kāi)展班主任工作創(chuàng)新和班主任隊(duì)伍建設(shè)的研究與實(shí)踐，促使班主任工作向?qū)I(yè)化發(fā)展，重視對(duì)班級(jí)管理工作的總結(jié)、思考與積累，完善班主任的選聘與管理方案。

四、深入實(shí)施“管理創(chuàng)新策略”，在人文管理中制度約束，用正確的思想引領(lǐng)和管理學(xué)校。

1、建立“相信覺(jué)悟不如相信制度”、“檢查永遠(yuǎn)大于信任”的管理理念。致力于學(xué)校的制度建設(shè)和制度創(chuàng)新，創(chuàng)造和發(fā)展學(xué)校獨(dú)特的制度體系，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校管理與調(diào)控，強(qiáng)調(diào)“過(guò)程管理”，強(qiáng)調(diào)管理的精細(xì)化與精致化，形成科學(xué)有效的管理體系。

2、穩(wěn)步推行人事制度改革和分配制度改革。有效地重組、整合人力資源，充分發(fā)揮教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)層層考核、層層負(fù)責(zé)、分級(jí)管理和同步安排部署、同步督查落實(shí)、同步考核獎(jiǎng)懲，大力推動(dòng)學(xué)校的管理體制向高層次的方向邁進(jìn)。

3、健全學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)管理體制和民主監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)依法辦學(xué)、民主治校、科學(xué)決策，完善校務(wù)公開(kāi)制度，規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為，維護(hù)學(xué)生、教師的合法權(quán)益，建立學(xué)校法治工作機(jī)制，保障學(xué)校在制度化、規(guī)范化、程序化的法治軌道上健康運(yùn)行。

4、加強(qiáng)安全管理工作。強(qiáng)化安全意識(shí)，完善安全預(yù)警機(jī)制和防險(xiǎn)救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，做好衛(wèi)生管理和防疫工作，確保師生生命健康和安全。

5、推進(jìn)黨建工作。站在科學(xué)發(fā)展觀的高度切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高干部執(zhí)行力，全力打造了一支學(xué)習(xí)型、能力型的干部團(tuán)隊(duì)。同時(shí)以更寬的視野、更高的標(biāo)準(zhǔn)，從有利于學(xué)校發(fā)展的角度，培養(yǎng)優(yōu)秀教師加入到黨組織中來(lái)，讓這個(gè)優(yōu)秀的群體成為發(fā)展學(xué)校的中堅(jiān)力量。

代表們，同志們，成績(jī)已經(jīng)成為過(guò)去，光榮已經(jīng)鑄入歷史。當(dāng)前，正是全國(guó)實(shí)行義務(wù)教育新機(jī)制，而配套政策又還未跟上的艱難時(shí)期，這更需要全體教職工解放思想，同舟共濟(jì)，負(fù)重奮進(jìn)，共度難關(guān)，繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng)章中的成績(jī)、榮譽(yù)。我堅(jiān)信，我們有決心、有能力，腳踏實(shí)地，銳意進(jìn)取，內(nèi)抓管理，外樹(shù)形象，把我們學(xué)校建成民主、和諧、興旺發(fā)達(dá)的農(nóng)村中學(xué)。

以上報(bào)告，請(qǐng)代表們審議！

教職工代表大會(huì)工作報(bào)告

現(xiàn)在，我受校委會(huì)委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、近年來(lái)工作回顧

（一）學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范

1、依法治校、依法治教有了新的進(jìn)展。校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、黨支部保證監(jiān)督、教代會(huì)民主參與的學(xué)校管理模式進(jìn)一步完善，學(xué)校采納了廣大師生眾多的合理化建議，充實(shí)完善了《學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》、《教師評(píng)估方案》等一系列規(guī)章制度，使之更具有科學(xué)性、人文性和可操作性；加大了校務(wù)公開(kāi)的工作力度，積極主動(dòng)接受廣大師生、學(xué)生家長(zhǎng)、社會(huì)各職能部門(mén)的監(jiān)督，使學(xué)校管理日漸公開(kāi)化、規(guī)范化、民主化。

2、干部隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。進(jìn)一步豐富完善了學(xué)校組織體系，調(diào)整充實(shí)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化改進(jìn)了班子成員結(jié)構(gòu)，實(shí)施了“領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)提升工程”，做到了職責(zé)明確，責(zé)任落實(shí)，理念領(lǐng)先，管理科學(xué)，提高了學(xué)校的整體管理水平和管理效益。

3、全員聘用制收效明顯?！鞍葱柙O(shè)崗、層層聘用、雙向選擇”的聘任辦法，激發(fā)了全體干部職工的工作積極性；校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制得到了進(jìn)一步完善，基本形成了以工作量、工作過(guò)程、工作方法和工作質(zhì)量并重的計(jì)酬辦法，使多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的分配原則落到了實(shí)處。

4、師德建設(shè)逐步走向序列化、經(jīng)?；?、規(guī)范化和人性化。學(xué)校緊緊圍繞“師德教育”和“學(xué)校形象”這兩個(gè)永恒主題，積極有效開(kāi)展了多種形式為載體的師德教育活動(dòng)，使教師的師德水平實(shí)現(xiàn)了從質(zhì)到量的一次大飛躍。

（二）德育工作成效顯著

1、德育工作隊(duì)伍建設(shè)日趨規(guī)范。學(xué)校德育組織系統(tǒng)體系化，德育領(lǐng)導(dǎo)小組、德育處、年級(jí)組、班主任、學(xué)生干部，能各司其職，各盡所能。班主任隊(duì)伍不斷優(yōu)化，全員班主任制度得以落實(shí)，培養(yǎng)了一大批業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀班主任，形成了一支敬業(yè)、愛(ài)崗、實(shí)干、奉獻(xiàn)的德育工作隊(duì)伍。

2、德育工作途徑得到有效拓展。以革命傳統(tǒng)教育、思想道德教育、環(huán)境教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、科技教育、國(guó)防教育為主題，以學(xué)科滲透、熱點(diǎn)追蹤、實(shí)踐鍛煉、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)、家校聯(lián)合、校警共建等為途徑的立體型德育網(wǎng)絡(luò)已逐步形成，多管齊下，相得益彰，取得了較好的教育效果。

3、唱響主旋律，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想情操。通過(guò)升降旗儀式、國(guó)旗下演講、為貧困同學(xué)捐款、演講比賽、主題班會(huì)等形式，著重加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育。

4、突出行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣。突出行為規(guī)范和養(yǎng)成教育在德育工作中的基礎(chǔ)地位，進(jìn)一步健全了常規(guī)檢查制度，通過(guò)開(kāi)展“文明禮儀崗”、“日通報(bào)制度”、“紀(jì)律、衛(wèi)生流動(dòng)紅旗”、“綠色班級(jí)評(píng)選”、“新守則、新規(guī)范知識(shí)競(jìng)賽”等活動(dòng)，強(qiáng)化了學(xué)生的養(yǎng)成教育。

5、重視學(xué)生自主能力培養(yǎng)。繼續(xù)實(shí)行學(xué)生干部輪流制、值周班長(zhǎng)制和值周校長(zhǎng)制，使學(xué)生自主管理、自我教育能力得到加強(qiáng)。早晚自修、自學(xué)課設(shè)立班級(jí)紀(jì)律監(jiān)督員，使學(xué)生在實(shí)踐中獲得體驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，學(xué)會(huì)自律、自強(qiáng)。

6、重視安全工作。學(xué)校建立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了一系列安全規(guī)章制度，落實(shí)安全工作責(zé)任制，實(shí)行了安全日?qǐng)?bào)報(bào)告和整改通知書(shū)制度，采取有力措施，解除了安全隱患，防止了重大安全責(zé)任事故的發(fā)生。

7、藝術(shù)、體育、衛(wèi)生、心理健康教育工作扎實(shí)有效開(kāi)展，質(zhì)量穩(wěn)步提升，成績(jī)逐步提高。在濟(jì)南市合唱比賽、市市聲樂(lè)、器樂(lè)、舞蹈比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、足球賽等活動(dòng)中均取得較好成績(jī)。校園衛(wèi)生狀況得到了進(jìn)一步的改善，校園整潔、干凈。心理健康教育持續(xù)發(fā)展，日見(jiàn)成效。

（三）教學(xué)改革不斷深化

1、重視教學(xué)理論學(xué)習(xí)，特別重視對(duì)新課程理論的學(xué)習(xí)，努力更新教學(xué)觀念。學(xué)校采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，大力支持教師外出參觀學(xué)習(xí)，積極組織教師參加新課程培訓(xùn)，加深了對(duì)深化教育體制改革推進(jìn)素質(zhì)教育的理解，使廣大教師的教育觀、教學(xué)觀、人才觀、質(zhì)量觀有了根本的改變，有力地推進(jìn)了我校的素質(zhì)教育和新課程的實(shí)施。

2、注重師資隊(duì)伍建設(shè)，努力提高教師整體素質(zhì)。積極開(kāi)展青年教師拜師活動(dòng)，以老帶新，以新促老；組織教師參加繼續(xù)教育，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)；組織教師參加教學(xué)基本功培訓(xùn)和比賽，提高教學(xué)技能；鼓勵(lì)教師參加各級(jí)各類(lèi)教學(xué)技能評(píng)比，提高教師的知名度；積極承擔(dān)了市市大型教學(xué)活動(dòng)，為教師鍛煉、學(xué)習(xí)提供機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在我校有市名師1人，一大批青年教師迅速成長(zhǎng)

3、狠抓教學(xué)質(zhì)量管理，以統(tǒng)考、中考和學(xué)科競(jìng)賽為切入點(diǎn)，全面推進(jìn)學(xué)校的教學(xué)工作，取得了喜人的成績(jī)。統(tǒng)考成績(jī)穩(wěn)中有升，學(xué)科競(jìng)賽捷報(bào)頻傳，中考成績(jī)創(chuàng)造輝煌，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居榜首。

4、全面啟動(dòng)教學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化工程。強(qiáng)化對(duì)教師現(xiàn)代教育技術(shù)的全員培訓(xùn)，開(kāi)展“信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合”，全面提高教師多媒體運(yùn)用能力和教學(xué)水平，使大部分教師能利用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行課堂教學(xué)，課堂容量得到擴(kuò)張，教學(xué)過(guò)程更加優(yōu)化，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣提高，課堂教學(xué)效果顯著。

（四）科研工作花繁果碩

1、群眾性教研活動(dòng)生機(jī)勃勃。“問(wèn)題即課題，教學(xué)即教研，成果即成長(zhǎng)”的教科研理念已深入人心；豐富多彩的群眾性的聽(tīng)課、評(píng)課、說(shuō)課、集體備課、個(gè)案研討等活動(dòng)逐漸成為教學(xué)常規(guī)；以科研為先導(dǎo)，以科研促管理，以科研提效益的教科研氛圍已初步形成。

2、課題研究扎實(shí)有效。學(xué)校教科研初步形成了以六大基地研究目標(biāo)為主導(dǎo)，以“創(chuàng)新教育實(shí)驗(yàn)”和“四結(jié)合實(shí)驗(yàn)”為重點(diǎn)，以三項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題、兩項(xiàng)省級(jí)課題、四項(xiàng)市級(jí)課題為主體，以七個(gè)市級(jí)課題為支干，以研究性學(xué)習(xí)、新課程改革為切入點(diǎn)和普及方式的教科研框架已基本形成。教研組活動(dòng)“課題化”。教研活動(dòng)開(kāi)始走向有主題、有討論、有調(diào)查、有研究的軌道，課題研究逐漸承擔(dān)起為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的任務(wù)。

3、教育科研碩果累累。教科研活動(dòng)的扎實(shí)有效開(kāi)展，促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)水平的提高，取得了顯著成效。多個(gè)課題取得了階段性的成果；近年來(lái)，教師教育教學(xué)論文有20多篇在市級(jí)以報(bào)刊雜志發(fā)表或出版，有200多篇在市級(jí)以上論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)；有35人次在市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課、電教課評(píng)比和素質(zhì)大賽中獲獎(jiǎng)，有80多人次在教案、課件評(píng)比中獲獎(jiǎng)。

（五）后勤工作高效有序

1、搞好基本建設(shè)，優(yōu)化辦學(xué)條件。近幾年，學(xué)校投資300多萬(wàn)元，建成綜合辦公樓、校園文化廣場(chǎng)、德育長(zhǎng)廊、暢想園，改建了植物園、校園圍墻，完成了校園環(huán)境改造。

2、做好設(shè)備添置，建設(shè)數(shù)字化校園。新建兩個(gè)微機(jī)室，兩個(gè)語(yǔ)音室，兩個(gè)書(shū)庫(kù)，三個(gè)閱覽室，一個(gè)電子閱覽室，改建一個(gè)微機(jī)室，完善了校園網(wǎng)絡(luò)，為數(shù)字化校園建設(shè)奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。

3、實(shí)施校園文化建設(shè)，提高學(xué)校品位。按照“校園建設(shè)營(yíng)造整體美、綠色植物營(yíng)造環(huán)境美、名人佳作營(yíng)造藝術(shù)美、人際和諧營(yíng)造文明美”的思路，遵循“整體規(guī)劃，分項(xiàng)實(shí)施，逐步完善”的原則，分設(shè)施建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)、活動(dòng)建設(shè)和制度建設(shè)五個(gè)方面進(jìn)行校園文化建設(shè)，取得顯著效果。特別是文化建設(shè)方面，體現(xiàn)了我校的特色，洋溢著濃濃人文氣息和學(xué)術(shù)氛圍。全市校園文化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)因此在我校召開(kāi)，市委、市政府、教育局領(lǐng)導(dǎo)及與會(huì)代表對(duì)我校校園文化建設(shè)給予了很高的評(píng)價(jià)。

4、完善后勤制度，規(guī)范管理程序。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《購(gòu)物申請(qǐng)和審批制度》、《財(cái)物管理制度》，規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)格按照省市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行收費(fèi)通知單制度。對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了一次徹底的清查，查清財(cái)產(chǎn)的數(shù)量、價(jià)值和存放地點(diǎn)，并登記造冊(cè)，建立學(xué)校實(shí)物帳。

5、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量?？倓?wù)后勤工作人員深入班級(jí)，強(qiáng)化日常管理，及時(shí)解決問(wèn)題，實(shí)行服務(wù)書(shū)面通知制和服務(wù)時(shí)間承諾制。認(rèn)真落實(shí)后勤工作計(jì)劃，使學(xué)校后勤工作更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作。強(qiáng)化安全保衛(wèi)意識(shí)，加強(qiáng)值班巡邏，嚴(yán)格交接班制度，為教育教學(xué)的順利開(kāi)展提供了保障，為學(xué)校穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

（六）工團(tuán)工作有聲有色

1、充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展豐富多彩的課余文體活動(dòng)，豐富師生課余生活。利用“五一”、“三八”節(jié)、教師節(jié)，開(kāi)展大規(guī)模的慶典活動(dòng)，組織籃球、拔河等形式多樣的群眾體育、娛樂(lè)活動(dòng)，豐富了職工課余生活，活躍了校園氛圍，大大增強(qiáng)了全體教職工的集體凝聚力。

2、關(guān)心職工生活，關(guān)心群眾疾苦，深入家庭，走訪慰問(wèn)教職工，熱情為教職工排憂解難。遇紅白喜事，學(xué)校安排專門(mén)班子，傾力協(xié)調(diào)、組織、安排和解決。

3、發(fā)揮工會(huì)的民主管理與民主監(jiān)督職能。校工會(huì)參與學(xué)校管理制度的修訂與完善，先后多次組織教代會(huì)代表對(duì)我校重大工作進(jìn)行討論和表決。積極為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展建言獻(xiàn)策。同時(shí)做好校務(wù)公開(kāi)，使學(xué)校管理日趨民主化，規(guī)范化、透明化。

二、今后幾年的工作目標(biāo)

各位代表,回顧過(guò)去,我們滿懷自豪,展望未來(lái), 我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。隨著教育形勢(shì)的發(fā)展，學(xué)校面臨的困難將越來(lái)越多：如學(xué)校發(fā)展與辦學(xué)經(jīng)費(fèi)異常短缺的矛盾越來(lái)越突出、辦學(xué)壓力和競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大、學(xué)校職工老齡化問(wèn)題越來(lái)越突顯；我們還將面臨教學(xué)質(zhì)量如何進(jìn)一步提升、新課程改革與素質(zhì)教育有機(jī)融合、辦學(xué)規(guī)模和校園面積如何進(jìn)一步擴(kuò)大及辦學(xué)模式多樣化探索等等難題，我們唯有迎難而上，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化品牌意識(shí)，優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，提高辦學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)層次，別無(wú)選擇。

各位代表，憶往昔崢嶸歲月，看今朝艷陽(yáng)高照，望未來(lái)信心倍增。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周?chē)?，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)奮圖強(qiáng)，創(chuàng)新進(jìn)取，為把喬樓中學(xué)建成中原名校而努力奮斗！

第三篇：邵陽(yáng)學(xué)院三屆四次教職工代表大會(huì)工作報(bào)告

立足新常態(tài) 瞄準(zhǔn)新目標(biāo) 加快學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展與內(nèi)涵建設(shè)步伐

——在邵陽(yáng)學(xué)院三屆四次教職工代表大會(huì)上的工作報(bào)告

院長(zhǎng)

陳曉飛

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表學(xué)校行政作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、2014年主要工作回顧

2014年，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展之年，是學(xué)校辦學(xué)條件重大改善之年，也是辦學(xué)成果全面豐收之年。一年來(lái)，學(xué)校黨委、行政以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為引領(lǐng)，堅(jiān)持內(nèi)涵建設(shè)，注重立德樹(shù)人，著力深化改革，辦學(xué)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，辦學(xué)質(zhì)量明顯提升，辦學(xué)實(shí)力明顯增強(qiáng)，民生實(shí)事扎實(shí)推進(jìn)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）抓整改，動(dòng)真碰硬，教育實(shí)踐活動(dòng)有新成效

1.緊扣中心抓整改。緊扣教學(xué)中心，開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)，投入70萬(wàn)元開(kāi)展“教風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，評(píng)選出“我最喜歡的老師”36名、“優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)”34項(xiàng)、“教學(xué)創(chuàng)新獎(jiǎng)”6項(xiàng)、“教學(xué)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”7項(xiàng)，倡導(dǎo)了“修德修身、敬業(yè)精業(yè)”的優(yōu)良教風(fēng)。

2.突破難點(diǎn)抓整改。將整改作為中心任務(wù)，將征求到的整改意見(jiàn)細(xì)化為107項(xiàng)具體任務(wù)，突出整治18個(gè)主要問(wèn)題，在環(huán)境整治、文明單位、后勤保障、平安校園創(chuàng)建等方面有新突破。

3.聚焦熱點(diǎn)抓整改。出臺(tái)了《國(guó)內(nèi)公務(wù)接待實(shí)施細(xì)則》，公開(kāi)拍賣(mài)了6臺(tái)公車(chē)，減少了“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、零投入的原則，清理超標(biāo)準(zhǔn)辦公用房；改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，整治“庸懶散”，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有成效。

學(xué)校被省委活動(dòng)辦確定為活動(dòng)開(kāi)展好的五所典型高校之一。中央群眾路線教育專題網(wǎng)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、湖南日?qǐng)?bào)、湖南衛(wèi)視等媒體報(bào)道了我校教育實(shí)踐活動(dòng)的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。

（二）抓中心，充實(shí)內(nèi)涵，教學(xué)實(shí)力有新提升

4.質(zhì)量工程建設(shè)成果豐碩。獲國(guó)家級(jí)精品視頻公開(kāi)課1門(mén)，省級(jí)以上本科教學(xué)工程項(xiàng)目37項(xiàng)，進(jìn)校經(jīng)費(fèi)172萬(wàn)元，2個(gè)省級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)、1個(gè)國(guó)家教育實(shí)踐基地通過(guò)教育廳階段檢查評(píng)估。

5.教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。獲省級(jí)教改項(xiàng)目15項(xiàng)，教育信息化試點(diǎn)項(xiàng)目等5項(xiàng)，在全省新建地方本科院校教學(xué)綜合改革經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上做了典型發(fā)言，教師參加省普通高校課程教學(xué)競(jìng)賽等，獲獎(jiǎng)6項(xiàng)；學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽，獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)51項(xiàng)，學(xué)校被評(píng)為全國(guó)計(jì)算機(jī)考試優(yōu)秀考點(diǎn)。

6.實(shí)踐教學(xué)得到有效強(qiáng)化。投入實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備經(jīng)費(fèi)1200多萬(wàn)元，新建或擴(kuò)建13個(gè)實(shí)驗(yàn)分室，新建多媒體教室70間，新增語(yǔ)音室座位244個(gè)、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目290個(gè)，全年實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率99.6%，本科畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）成績(jī)優(yōu)良率為48%。

7.質(zhì)量監(jiān)控體系不斷完善。完成了2014年本科教學(xué)工作基本狀態(tài)數(shù)據(jù)的采集填報(bào)及2013年本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告編制工作，穩(wěn)步

推進(jìn)同行評(píng)教、網(wǎng)絡(luò)評(píng)教。

8.成教及培訓(xùn)工作切實(shí)加強(qiáng)。創(chuàng)新成教辦學(xué)模式，舉辦委托培養(yǎng)班，開(kāi)辦全日制自考助學(xué)班；完成各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目20個(gè)，培訓(xùn)學(xué)員3414人。

（三）抓先導(dǎo)，打造平臺(tái)，科研創(chuàng)新有新成果

9.科研平臺(tái)建設(shè)再創(chuàng)佳績(jī)。獲省級(jí)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)；與北方民族大學(xué)共建科研平臺(tái)3個(gè)，獲得200余萬(wàn)元專項(xiàng)資金支持；注重校內(nèi)前期培育，組建校級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心2個(gè)、校級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)。

10.科研項(xiàng)目及成果喜獲豐收。獲省級(jí)以上科研項(xiàng)目51項(xiàng)，發(fā)表中文核心期刊論文81篇，被SCI、人大復(fù)印資料等收錄103篇，出版專著8部，獲國(guó)家專利13項(xiàng)；獲省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)各1項(xiàng)。

11.科研管理進(jìn)一步規(guī)范。修訂《科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，大幅提高了獎(jiǎng)勵(lì)力度；改進(jìn)科研項(xiàng)目推評(píng)方式，努力構(gòu)建學(xué)術(shù)公平機(jī)制；接受了省審計(jì)廳科研經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)，整治成效明顯，被《湖南日?qǐng)?bào)》正面專題報(bào)道。

12.研究生教育扎實(shí)推進(jìn)。2014級(jí)研究生實(shí)現(xiàn)滿額招生，遴選碩士生導(dǎo)師12名；完成碩士點(diǎn)的中期考核，“項(xiàng)目承載、校企協(xié)同”的模式獲省學(xué)位辦的肯定和推廣。新增校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)，對(duì)4個(gè)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、16個(gè)校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科進(jìn)行了考核。

13.核心期刊建設(shè)有新突破。期刊綜合影響因子在全國(guó)綜合社科期刊排名由第158名提升至第13名。學(xué)報(bào)（社科版）被評(píng)為全

國(guó)高校優(yōu)秀社科期刊、湖南省“雙十佳期刊”。

（四）抓關(guān)鍵，提升素質(zhì)，隊(duì)伍建設(shè)有新業(yè)績(jī)

14.師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)日趨合理。投入人才引進(jìn)經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)元，引進(jìn)各類(lèi)人才57人，其中引進(jìn)、培養(yǎng)博士14人。公費(fèi)派往國(guó)外交流項(xiàng)目師生達(dá)19人，1個(gè)團(tuán)隊(duì)獲國(guó)家留學(xué)基金委全額資助，1人被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀教師”。

15.干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。完善了干部選拔、任用及考核評(píng)價(jià)機(jī)制，30名中層干部順利轉(zhuǎn)正，完成了全校科級(jí)干部聘任工作，黨員干部專題培訓(xùn)班集中學(xué)習(xí)達(dá)1400余人次，3名黨外人士參加了省級(jí)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

16.后勤保障隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。組建后勤服務(wù)督查團(tuán)，后勤督導(dǎo)呈現(xiàn)新常態(tài)，著力清理編外用工，有效解決了歷史遺留問(wèn)題。

（五）抓根本，立德樹(shù)人，管理育人有新突破

17.思政教育有新成果。建立新聞中心，運(yùn)用新媒體大力推進(jìn)思想政治教育進(jìn)網(wǎng)絡(luò)工程，思想政治理論課建設(shè)得到加強(qiáng)，在全省大學(xué)生思想政治教育督查中成績(jī)突出；完成了兩校區(qū)建筑、道路、景觀命名工作，學(xué)校大局穩(wěn)定。

18.學(xué)生管理不斷加強(qiáng)。修訂了《專職學(xué)生輔導(dǎo)員考核評(píng)優(yōu)辦法修訂意見(jiàn)》等4個(gè)文件，公開(kāi)招聘輔導(dǎo)員12名，建設(shè)省級(jí)特色成長(zhǎng)輔導(dǎo)室1個(gè)。學(xué)校被評(píng)為省高校學(xué)生思想政治教育研究與實(shí)踐先進(jìn)單位、省高等學(xué)校軍訓(xùn)工作先進(jìn)單位、省學(xué)生資助研究先進(jìn)單位。

19.招生就業(yè)成績(jī)顯著。新生報(bào)到4983人，報(bào)到率為96.3%，本省錄取分?jǐn)?shù)線高出最低控制線14分以上。畢業(yè)生年終就業(yè)率在95%以上，新建了孵化基地，完成了2014年就業(yè)質(zhì)量報(bào)告。

20.共青團(tuán)工作成績(jī)喜人。湖南日?qǐng)?bào)等報(bào)道了我校大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；參加省大學(xué)生第四屆藝術(shù)展演獲一等獎(jiǎng)3項(xiàng)；在全省首屆高校校園好聲音大賽中榮獲冠軍；李梅同學(xué)獲評(píng)全國(guó)大學(xué)生自強(qiáng)之星；唐靖同學(xué)赴尼泊爾支教事跡在中央電視臺(tái)進(jìn)行了報(bào)道。

（六）抓保障，開(kāi)源節(jié)流，辦學(xué)條件有新改善

21.財(cái)源建設(shè)穩(wěn)中有升。實(shí)現(xiàn)總收入3.3億元，科學(xué)編制并嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。完成工程審計(jì)項(xiàng)目89個(gè)，審計(jì)金額8407萬(wàn)元，核減率為9.9%。

22.基礎(chǔ)建設(shè)如期推進(jìn)。投入基本建設(shè)及改造等費(fèi)用約6200多萬(wàn)元，教學(xué)樓二期工程竣工交付使用，藝術(shù)設(shè)計(jì)大樓、學(xué)生公寓、學(xué)生食堂、東校門(mén)前坪景觀工程、音樂(lè)教學(xué)實(shí)驗(yàn)劇場(chǎng)等工程有序推進(jìn)，新征地及拆遷工作有新進(jìn)展。

23.教育信息化建設(shè)有突破。被教育部批準(zhǔn)為教育信息化試點(diǎn)單位。通過(guò)公開(kāi)競(jìng)價(jià)，引進(jìn)銀行資金2200多萬(wàn)元建設(shè)數(shù)字化校園。

24.資產(chǎn)管理規(guī)范有序。完成采購(gòu)計(jì)劃100余項(xiàng)，采購(gòu)金額5385余萬(wàn)元，新增紙質(zhì)圖書(shū)2萬(wàn)余冊(cè)，開(kāi)通了移動(dòng)圖書(shū)館，啟動(dòng)大型貴重儀器設(shè)備信息化平臺(tái)建設(shè)，資產(chǎn)日常管理優(yōu)良率和儀器設(shè)備使用率均達(dá)90%以上。

（七）抓服務(wù)，踐行宗旨，民生工程有新亮點(diǎn)

25.職工待遇有較大改善。在職教職工人均總收入有較大幅度

增長(zhǎng)，職工住房公積金繳存比例超過(guò)總收入的10℅，離退休人員待遇也相應(yīng)改善。

26.生活條件有明顯改觀。千方百計(jì)尋求解決教師住房困難的辦法，完成教學(xué)樓、學(xué)生宿舍等維修改造任務(wù)40余項(xiàng)，完成李子園校區(qū)供水系統(tǒng)改造、教工住宅區(qū)油砂路面改造、停車(chē)場(chǎng)建設(shè)及七里坪校區(qū)天然氣開(kāi)通工程和南院食堂煤改電項(xiàng)目，建成學(xué)生公寓空氣能熱水系統(tǒng)、教工候車(chē)亭、學(xué)生自行車(chē)棚、兩校區(qū)公共健身設(shè)施等，購(gòu)進(jìn)了高頻遙控透視機(jī)，改善了師生醫(yī)療條件。

27.環(huán)境整治有突出成效。建好了教育陽(yáng)光服務(wù)平臺(tái)，分期投入近300萬(wàn)元建設(shè)視頻監(jiān)控二期工程，大力整治校園經(jīng)營(yíng)性麻將館，新設(shè)了門(mén)禁系統(tǒng)，增設(shè)交通警示標(biāo)志和減速帶，規(guī)范了校園交通管理，完善校園垃圾收集和轉(zhuǎn)運(yùn)方式，校園環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改觀。

（八）抓改革，精準(zhǔn)管理，發(fā)展建設(shè)有新動(dòng)力

28.現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)步伐加快。大力加強(qiáng)大學(xué)章程建設(shè)，依法治校全面推進(jìn)，《邵陽(yáng)學(xué)院章程》報(bào)經(jīng)省教育廳核準(zhǔn)，成為全省首批核準(zhǔn)的9所高校之一。

29.績(jī)效工資改革穩(wěn)妥推進(jìn)。出臺(tái)了《邵陽(yáng)學(xué)院績(jī)效工資實(shí)施暫行辦法》，組織了廣泛深入的討論和修改，召開(kāi)了專門(mén)教代會(huì)，與會(huì)代表一致通過(guò)了新的績(jī)效工資改革方案。

30.后勤社會(huì)化改革不斷深化。引進(jìn)專業(yè)物業(yè)公司進(jìn)行校園物業(yè)管理，建設(shè)綠色、環(huán)保、無(wú)公害的蔬菜與大米基地，確保了“舌

尖上的安全”和物價(jià)穩(wěn)定，《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》等新聞媒體對(duì)此進(jìn)行了專題報(bào)道。

31.目標(biāo)管理考核日臻完善。完善目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系，優(yōu)化考核程序，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了一批考評(píng)先進(jìn)單位。

32.辦學(xué)合力明顯增強(qiáng)。完善教代會(huì)制度，成功申報(bào)省教育工會(huì)模范職工小家，2人被評(píng)為省教育工會(huì)芙蓉標(biāo)兵，獲得省教育工會(huì)芙蓉標(biāo)兵崗1個(gè)。落實(shí)相關(guān)政策，充分發(fā)揮各民主黨派和離退休老同志的積極作用。加入省高校校友工作研究會(huì)，新籌建3個(gè)校友會(huì)，印制了首期《校友通訊》。

各位代表、同志們，過(guò)去的一年，全校師生員工在黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，凝心聚力，真抓實(shí)干，各項(xiàng)事業(yè)取得了全面豐收。學(xué)校被評(píng)為全國(guó)就業(yè)50強(qiáng)，全國(guó)“三下鄉(xiāng)”先進(jìn)單位，省文明單位、省平安高校、省依法治校示范學(xué)校、省就業(yè)工作“一把手”工程優(yōu)秀單位、省綜治考核優(yōu)秀單位等等。所有這些成績(jī)，歸功于學(xué)校黨政班子的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、歸功于擔(dān)當(dāng)脊梁的在座的各位教學(xué)、管理骨干，歸功于默默奉獻(xiàn)的全體職工，也歸功于我們這個(gè)風(fēng)清氣正、充滿希望的校園！

各位代表，我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也要清醒地看到，學(xué)校目前還存在一些問(wèn)題和困難，主要有：一是轉(zhuǎn)型發(fā)展思路有待廓清，學(xué)科專業(yè)內(nèi)涵有待進(jìn)一步提升；二是協(xié)同創(chuàng)新能力還不強(qiáng)，高層次的科研項(xiàng)目、科研成果不多，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物缺乏，師資隊(duì)伍“雙高”人員數(shù)量不夠，人才引進(jìn)、培養(yǎng)及激勵(lì)機(jī)制有待進(jìn)一步完善；四是精準(zhǔn)管理

還不夠到位，管理水平和服務(wù)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高；五是學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)任務(wù)還很繁重，辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善。對(duì)此，我們必須高度重視、奮力作為，認(rèn)真加以解決。

二、2015年學(xué)校面臨的形勢(shì)與任務(wù)

2015年是國(guó)家全面深化綜合改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國(guó)的開(kāi)局之年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的重要一年。面對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)化”的新常態(tài)，黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人明確提出，認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，是今后一段時(shí)期教育工作的大邏輯。我們必須認(rèn)真分析高等教育自身發(fā)展的新特征。

（一）新常態(tài)下高等教育面臨的新形勢(shì)

1.高等教育自身發(fā)展步入新階段。改革開(kāi)放30多年來(lái)，特別是從20世紀(jì)末開(kāi)始，我國(guó)高等教育經(jīng)歷了歷史性的跨越式發(fā)展，高等教育的大眾化水平持續(xù)穩(wěn)步提升，已成為在學(xué)規(guī)模世界第一的高等教育大國(guó)，但還不是高等教育強(qiáng)國(guó)。我國(guó)高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的不相適應(yīng)性日益突出，制約高等教育發(fā)展和人才培養(yǎng)的深層次矛盾逐漸顯露。這就要求高校把發(fā)展重點(diǎn)從過(guò)去的拼規(guī)模、拼數(shù)量轉(zhuǎn)向在穩(wěn)定規(guī)模的基礎(chǔ)上拼質(zhì)量、拼內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)由“以量謀大”到“以質(zhì)圖強(qiáng)”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)高等教育在新常態(tài)下更高水平的發(fā)展、更可持續(xù)的發(fā)展。

2.國(guó)家創(chuàng)新戰(zhàn)略對(duì)高等教育提出新要求。黨的十八大明確提出“實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”。隨著國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的不斷推進(jìn)，特別是全社會(huì)對(duì)高科技和高素質(zhì)人才需求日益增加，高等教育正在

走向社會(huì)的中心，角色定位從過(guò)去的支持服務(wù)逐步轉(zhuǎn)向服務(wù)和引領(lǐng)同步。這就要求高校必須堅(jiān)持需求導(dǎo)向、合理定位，與國(guó)家“五位一體”總體布局和“四化同步”發(fā)展的新要求貼緊靠實(shí)，通過(guò)拓展服務(wù)能力和提升貢獻(xiàn)力實(shí)現(xiàn)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深度融合。

3.高校人才培養(yǎng)模式改革面臨新任務(wù)。從發(fā)展環(huán)境看，隨著國(guó)家產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)程的加快，人才市場(chǎng)的供需關(guān)系正由高校為主導(dǎo)的供給驅(qū)動(dòng)變?yōu)樾袠I(yè)企業(yè)為主導(dǎo)的需求驅(qū)動(dòng)。這就要求高校必須樹(shù)立起市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)和優(yōu)勝劣汰的危機(jī)感，主動(dòng)對(duì)接行業(yè)產(chǎn)業(yè)需求，在優(yōu)化調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和職業(yè)引導(dǎo)上主動(dòng)作為、有所作為。目前，全國(guó)有3000多萬(wàn)在校大學(xué)生，蘊(yùn)藏著無(wú)窮的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)造能力，高校要培養(yǎng)他們的興趣，釋放他們的潛能，激發(fā)他們的活力，推動(dòng)形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的生動(dòng)局面。

（二）新常態(tài)下學(xué)校發(fā)展面臨的新任務(wù)

1.積極推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展。轉(zhuǎn)型發(fā)展是適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的要求，也是高校生存發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵是要進(jìn)一步明確辦學(xué)定位、凝練辦學(xué)特色、轉(zhuǎn)變辦學(xué)方式，把辦學(xué)思路真正轉(zhuǎn)到服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上來(lái)，轉(zhuǎn)到產(chǎn)教融合、校企合作上來(lái)，轉(zhuǎn)到培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能型人才上來(lái)，轉(zhuǎn)到增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力上來(lái)。2015年，教育部將印發(fā)轉(zhuǎn)型發(fā)展改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)，將加快建立高校分類(lèi)設(shè)置、分類(lèi)撥款和分類(lèi)評(píng)估制度，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供政策引導(dǎo)和制度保障。學(xué)校必須積極響應(yīng)教育部的政策調(diào)整，深入研究轉(zhuǎn)型發(fā)展的方向與路徑，充分利用好國(guó)家轉(zhuǎn)型

發(fā)展政策，大力推動(dòng)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，進(jìn)一步提升服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的能力。

2.大力加快內(nèi)涵發(fā)展。高等學(xué)校只有把內(nèi)涵發(fā)展作為指揮棒、作為生命線，以質(zhì)量求生存、以貢獻(xiàn)求支持，才能進(jìn)入自主發(fā)展、健康發(fā)展的良性循環(huán)。必須深入開(kāi)展專業(yè)綜合改革，努力建立適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的專業(yè)設(shè)置動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制；深入實(shí)施本科教學(xué)質(zhì)量工程，著力加強(qiáng)研究生教育質(zhì)量保障體系建設(shè)；加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，改進(jìn)管理方式，強(qiáng)化績(jī)效考核，切實(shí)發(fā)揮重點(diǎn)學(xué)科的示范引領(lǐng)作用；全力申報(bào)湖南省“2011計(jì)劃”，力爭(zhēng)今年獲得突破；大力加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化；大力加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)、引進(jìn)高水平的學(xué)科專業(yè)帶頭人，培養(yǎng)造就一支“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心”的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。

3.著力深化人才培養(yǎng)模式改革。就業(yè)是最大的民生，高就業(yè)率、高質(zhì)量就業(yè)離不開(kāi)高素質(zhì)的大學(xué)生。2015年全國(guó)高校畢業(yè)生749萬(wàn)，為歷史最高；我省應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)到31.8萬(wàn)人。新常態(tài)給大學(xué)生就業(yè)增添了不確定性，帶來(lái)了更大的壓力。今年教育部將發(fā)布《深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn)》，要求高校更新教育觀念，構(gòu)建創(chuàng)新文化，完善課程設(shè)置，改革教學(xué)模式，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。我們一定要進(jìn)一步深化實(shí)踐教學(xué)改革，加強(qiáng)實(shí)踐教育基地建設(shè)，增加實(shí)踐教學(xué)比重；深入推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)“一把手工程”，大力創(chuàng)建湖南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范校，完善高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系，加強(qiáng)畢業(yè)生職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，努力培養(yǎng)手

腦并用、知行統(tǒng)一，具有社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級(jí)應(yīng)用型技術(shù)型人才。

4.千方百計(jì)提高融資能力和資金使用效益。自2012年以來(lái)，全國(guó)財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)支出占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比例達(dá)到4%，國(guó)家將進(jìn)一步堅(jiān)持教育投入依法增長(zhǎng)。但經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對(duì)教育投入帶來(lái)了壓力，教育經(jīng)費(fèi)投入與事業(yè)發(fā)展需求之間的矛盾可能會(huì)更加凸顯?，F(xiàn)在湖南省生均撥款經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基本到頂，學(xué)校辦學(xué)規(guī)?；痉€(wěn)定，財(cái)政收入估計(jì)不會(huì)有太多增加，但學(xué)校急需花錢(qián)的地方很多，學(xué)?；窘ㄔO(shè)任務(wù)還很繁重，績(jī)效工資總量每年在不斷增加，這就要求我們堅(jiān)持“兩手抓”、“抓兩頭”，既要善于源頭引水，大力籌措更多的經(jīng)費(fèi)；又要善于科學(xué)安排，精打細(xì)算，把每一分錢(qián)用在刀刃上，努力把“緊日子”過(guò)好、過(guò)踏實(shí)。要進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，突出支出重點(diǎn)，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校財(cái)務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)管理制度，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)監(jiān)管和內(nèi)部審計(jì)，確保資金使用安全、規(guī)范和高效。

三、2015年主要工作

2015年學(xué)校工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)總書(shū)記“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，瞄準(zhǔn)建設(shè)大學(xué)這一目標(biāo)，堅(jiān)持立德樹(shù)人這一根本，圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展這一主線，緊扣內(nèi)涵建設(shè)這一主題，全面深化改革，全面依法治校，全力提質(zhì)增效，全面強(qiáng)化管理，不斷提升綜合實(shí)力，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校又好又快發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我們共同的“大學(xué)夢(mèng)”奠定良好的基礎(chǔ)。具體要抓好以下九個(gè)方面46項(xiàng)工作。

（一）堅(jiān)持突出重點(diǎn)，進(jìn)一步激發(fā)改革發(fā)展活力

1.切實(shí)抓好教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和“回頭看”工作，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果；開(kāi)展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。

2.按照省委組織部的安排，開(kāi)好學(xué)校第二次黨代會(huì)。3.力爭(zhēng)年內(nèi)將學(xué)校更名為湖南工程技術(shù)學(xué)院，積極配合市委、市政府推動(dòng)與邵陽(yáng)醫(yī)專的合并工作。

4.科學(xué)編制學(xué)校“十三五”發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展，力爭(zhēng)通過(guò)5～8年的努力，將學(xué)校建設(shè)成為湖南工程技術(shù)大學(xué)。

5.保證碩士點(diǎn)驗(yàn)收合格，確保獲得專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)單位。全力做好碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育擴(kuò)點(diǎn)工作，進(jìn)一步增加學(xué)校碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育試點(diǎn)領(lǐng)域，擴(kuò)大研究生招生規(guī)模。

6.切實(shí)抓好《邵陽(yáng)學(xué)院章程》的宣傳與落實(shí)工作，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度和學(xué)校治理結(jié)構(gòu)，加快現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)，全面推進(jìn)依法治校。

7.努力增加教職工收入，力爭(zhēng)教職工人均年收入達(dá)到10萬(wàn)元左右。

（二）堅(jiān)持教學(xué)中心，進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量

8.抓好本科教學(xué)工程項(xiàng)目建設(shè)。抓好已有國(guó)家級(jí)和省級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)、特色專業(yè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、校企合作人才培養(yǎng)基地等項(xiàng)目的建設(shè)工作；組織開(kāi)展“十二五”國(guó)家級(jí)、省級(jí)本科教學(xué)工程項(xiàng)目的總結(jié)驗(yàn)收，積極申報(bào)國(guó)家級(jí)和省級(jí)虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、國(guó)家級(jí)和省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目、省級(jí)校企合作人才培養(yǎng)示

范基地和省級(jí)精品開(kāi)放課程等本科教學(xué)工程項(xiàng)目，力爭(zhēng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目達(dá)到4個(gè)以上；加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，積極優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，適度發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需專業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)，組織申報(bào)2016新專業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)4個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)、8個(gè)省級(jí)特色專業(yè)和24個(gè)校級(jí)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)；做好湖南省新專業(yè)辦學(xué)水平評(píng)估迎評(píng)工作；做好教育部中外合作項(xiàng)目的評(píng)估驗(yàn)收工作。

9.繼續(xù)深化教育教學(xué)改革。開(kāi)展轉(zhuǎn)型發(fā)展大討論，轉(zhuǎn)變教育思想觀念，按照培養(yǎng)應(yīng)用型、創(chuàng)業(yè)型、技術(shù)技能型人才的總要求，積極推動(dòng)人才培養(yǎng)模式改革及教學(xué)內(nèi)容、課程體系、實(shí)踐環(huán)節(jié)、教學(xué)方法和教學(xué)模式的改革，積極探索學(xué)分制改革，進(jìn)一步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，深入推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作；要適時(shí)啟動(dòng)院系調(diào)整，制定學(xué)院設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)和辦法，將有條件的系改成學(xué)院；抓好教學(xué)改革項(xiàng)目、教學(xué)成果獎(jiǎng)的申報(bào)、評(píng)審及推薦等工作；抓好大學(xué)生數(shù)學(xué)建模、大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽等13項(xiàng)大學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)，力爭(zhēng)獲得5個(gè)以上省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)。

10.大力加強(qiáng)課程建設(shè)。投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)110萬(wàn)元，開(kāi)展“課程建設(shè)年”活動(dòng)，抓好300門(mén)課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，立項(xiàng)精品開(kāi)放課程50門(mén)、“慕課”5門(mén)，開(kāi)展微課競(jìng)賽活動(dòng)，評(píng)選30門(mén)校級(jí)優(yōu)秀微課。

11.繼續(xù)強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)。全年預(yù)算投入教學(xué)儀器設(shè)備經(jīng)費(fèi)約1600萬(wàn)元（其中爭(zhēng)取中央財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)600萬(wàn)元、數(shù)字化校園建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)元），加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的規(guī)范和管理，提高設(shè)備利用率；加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地特別是校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)；大力實(shí)施大學(xué)生研究性學(xué)習(xí)與創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃；抓實(shí)中央財(cái)

政支持地方高校發(fā)展專項(xiàng)資金項(xiàng)目的申報(bào)工作；強(qiáng)化本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）管理。

12、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。嚴(yán)格教學(xué)運(yùn)行管理，進(jìn)一步優(yōu)化教風(fēng)學(xué)風(fēng)；加強(qiáng)教研室工作，抓好教學(xué)研討活動(dòng)、教學(xué)觀摩活動(dòng)、教學(xué)幫扶活動(dòng)，組織開(kāi)展公開(kāi)課、示范課活動(dòng)，開(kāi)展形式多樣的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流，促進(jìn)教師不斷提高教學(xué)能力；組織教師參加高校教師課堂教學(xué)競(jìng)賽、現(xiàn)代教育應(yīng)用技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)，力爭(zhēng)獲獎(jiǎng)率超過(guò)80%。

13.強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量保障與監(jiān)控。做好教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)的換屆工作，完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系；出臺(tái)教學(xué)質(zhì)量保證體系框架文件，啟動(dòng)本科教學(xué)審核評(píng)估工作；建設(shè)本科教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，做好教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)的采集與上報(bào)、本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告等工作。

（三）堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)科技競(jìng)爭(zhēng)力

14.加強(qiáng)科技平臺(tái)建設(shè)。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、社科研究基地、產(chǎn)學(xué)研合作示范基地和科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，確保各類(lèi)省級(jí)平臺(tái)通過(guò)上級(jí)檢查與考核；積極推進(jìn)與北方民族大學(xué)合作科研平臺(tái)的共建工作；大力培育、申報(bào)新的科研平臺(tái)，逐步形成協(xié)同創(chuàng)新的新機(jī)制；全力抓好2015年湖南省“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”申報(bào)工作，力爭(zhēng)獲得突破。

15.抓好科研項(xiàng)目申報(bào)與管理工作。創(chuàng)新科研項(xiàng)目申報(bào)機(jī)制，力爭(zhēng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目立項(xiàng)數(shù)量達(dá)4項(xiàng)以上；加大橫向項(xiàng)目引進(jìn)力度，爭(zhēng)取橫向進(jìn)校科研經(jīng)費(fèi)增加30%；嚴(yán)格科研項(xiàng)目管理，完善科 研項(xiàng)目預(yù)算評(píng)審制度、中期檢查制度等。

16.加強(qiáng)科技管理工作。做好高校創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和科技發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要的編制工作；組織好2015年省、市科技成果獎(jiǎng)的申報(bào)工作，力爭(zhēng)獲得省級(jí)二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)；加強(qiáng)科技成果轉(zhuǎn)化工作，加強(qiáng)與地方政府、企業(yè)的合作；爭(zhēng)取專利數(shù)量增長(zhǎng)1倍，達(dá)30項(xiàng)以上；做好科研工作量核算及校級(jí)科技成果獎(jiǎng)的評(píng)定工作；做好校學(xué)術(shù)委員會(huì)的換屆和專家?guī)斓腻噙x工作。

17.加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科引領(lǐng)作用。做好“十二五”省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科考核驗(yàn)收工作，力爭(zhēng)2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科獲得優(yōu)秀；整合全校資源，做好“十三五”省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科申報(bào)工作，力爭(zhēng)5個(gè)重點(diǎn)學(xué)科進(jìn)入省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科行列；投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)，加強(qiáng)研究型實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。

18.加強(qiáng)研究生教育工作。確保獲得專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)單位；投入專項(xiàng)建設(shè)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)，進(jìn)一步提升研究生辦學(xué)條件；努力爭(zhēng)取擴(kuò)點(diǎn)，爭(zhēng)取聯(lián)合辦班培養(yǎng)研究生；實(shí)施研究生教育創(chuàng)新工程和研究生專業(yè)能力提升工程；逐步建立畢業(yè)研究生的質(zhì)量跟蹤和反饋機(jī)制。

19.辦好學(xué)報(bào)“魏源研究”、“知識(shí)產(chǎn)權(quán)法”等特色欄目，扎實(shí)推進(jìn)核心期刊工程，力爭(zhēng)進(jìn)入中國(guó)核心學(xué)術(shù)期刊（擴(kuò)展版）。

（四）堅(jiān)持人才強(qiáng)校，進(jìn)一步打造人才聚集高地

20.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。圍繞創(chuàng)辦大學(xué)奮斗目標(biāo)和轉(zhuǎn)型發(fā)展需求，探索新常態(tài)下的新路子，創(chuàng)新優(yōu)秀人才引進(jìn)、培養(yǎng)、考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制。實(shí)施“引鳳工程”，出臺(tái)《邵陽(yáng)學(xué)院高端人才引進(jìn)暫行辦法》，加大高端人才的引進(jìn)力度，對(duì)于特別優(yōu)秀的高端人才和領(lǐng)

軍團(tuán)隊(duì)，不拘一格，不惜重金；實(shí)行“一人一策”、“一事一議”，完成學(xué)科帶頭人和博士10人以上的招聘計(jì)劃，為三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“雙百工程”（100名博士、100名教授）奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；實(shí)施“名師工程”，以“十三五”師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃為契機(jī)，結(jié)合院系調(diào)整與學(xué)科建設(shè)，建立師資隊(duì)伍建設(shè)的考評(píng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和倒逼機(jī)制，逐步建立教師培養(yǎng)培訓(xùn)、職稱晉升及業(yè)務(wù)提升的綜合考評(píng)新機(jī)制；實(shí)施“新苗工程”，精選100名優(yōu)秀青年教師，制定個(gè)性培養(yǎng)方案，不斷完善青年教師導(dǎo)師制，創(chuàng)新青年骨干教師、青年拔尖人才的選拔與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，為青年教師的成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好環(huán)境。

21.加強(qiáng)教師國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流。做好國(guó)家公派出國(guó)留學(xué)項(xiàng)目人選申報(bào)工作，積極選派教學(xué)、科研骨干教師赴國(guó)內(nèi)外訪學(xué)交流，今年計(jì)劃派出12人。啟動(dòng)“優(yōu)秀中青年教師海外輪訓(xùn)計(jì)劃”，選拔10人左右赴國(guó)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)培訓(xùn)研修；繼續(xù)實(shí)施“海外名師計(jì)劃”；進(jìn)一步做好外教聘任、管理與服務(wù)工作。

22.強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》，推進(jìn)建立師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制；加強(qiáng)青年教師思想政治教育工作，組織好優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者及“三育人”先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選與表彰工作。

（五）堅(jiān)持立德樹(shù)人，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生教育與管理 23.深入開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育。實(shí)施好“展翼計(jì)劃”的第 一期子計(jì)劃；培育和踐行大學(xué)生社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

24.加強(qiáng)學(xué)工隊(duì)伍建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)省級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目建設(shè)，開(kāi)展第四屆輔導(dǎo)員職業(yè)技能競(jìng)賽；進(jìn)一步優(yōu)化輔導(dǎo)員隊(duì)伍結(jié)

構(gòu)，公開(kāi)招聘13名輔導(dǎo)員；加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)系（院）管理和考核機(jī)制。

25.抓好學(xué)生管理工作。全面推行學(xué)生網(wǎng)格化管理，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生家校聯(lián)系機(jī)制；加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育，爭(zhēng)取年內(nèi)每個(gè)系都建成1個(gè)特色成長(zhǎng)輔導(dǎo)室；以項(xiàng)目為載體開(kāi)展學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，建立“一幫一”學(xué)習(xí)幫困制度；加強(qiáng)宿舍文明建設(shè)，建立動(dòng)態(tài)的學(xué)生宿舍文明建設(shè)目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)勵(lì)體系；做好學(xué)生資助管理、軍事訓(xùn)練和征兵等工作。

26.抓好招生與就業(yè)工作。做好2015年招生計(jì)劃編制、招生宣傳、招生錄取工作，爭(zhēng)取2015年本科新生到校5000人以上；完成2015年43名研究生招生計(jì)劃工作；積極做好留學(xué)生招生工作；堅(jiān)持以市場(chǎng)和社會(huì)需求為導(dǎo)向，建立“招生、培養(yǎng)、就業(yè)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制；加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，進(jìn)一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，舉辦2015年夏季大型校園招聘會(huì)及湖南省湘中地區(qū)高校2016屆畢業(yè)生大型校園供需見(jiàn)面會(huì)；舉辦第七屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽；鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，爭(zhēng)取2015年畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到95℅以上；做好2015年畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選表彰工作；做好2015年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告的編撰與發(fā)布工作；積極創(chuàng)建湖南省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范學(xué)校。

27.扎實(shí)推進(jìn)共青團(tuán)工作。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)總書(shū)記系列重 要講話精神“四進(jìn)四信”活動(dòng)和“我的中國(guó)夢(mèng)”主題教育；實(shí)施“校園先鋒”示范引領(lǐng)計(jì)劃及“和園工程”校園文化品牌建設(shè)活動(dòng)；拓展

“三下鄉(xiāng)”等大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；統(tǒng)籌開(kāi)展好大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)賽事，組織好“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽。

（六）堅(jiān)持服務(wù)教學(xué)，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件

28.加快校園基本建設(shè)。做好兩校區(qū)校園規(guī)劃的調(diào)整與報(bào)批工作；全年投入基本建設(shè)及改造等費(fèi)用約5000萬(wàn)元，確保藝術(shù)設(shè)計(jì)大樓、4棟學(xué)生公寓、食堂、東大門(mén)后廣場(chǎng)景觀改造、李子園學(xué)生活動(dòng)中心改造及七里坪校區(qū)土石方工程等7個(gè)項(xiàng)目按時(shí)竣工；加快機(jī)械大樓建設(shè)；完成李子園田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)改造工程；做好兩校區(qū)圍墻建設(shè)工作；做好七里坪新征地有關(guān)工作；完成七里坪校區(qū)供電專線改造任務(wù)。

29.加快數(shù)字化校園建設(shè)步伐。打好基礎(chǔ)，搭好平臺(tái)，做出亮點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)教育部與教育廳教育信息化試點(diǎn)單位建設(shè)，確保年底通過(guò)評(píng)估驗(yàn)收；用好用足銀行2230萬(wàn)元協(xié)議資金，完成好網(wǎng)絡(luò)改造、數(shù)據(jù)中心、應(yīng)用系統(tǒng)、一卡通、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、MOOC平臺(tái)、標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)等15項(xiàng)工程，力爭(zhēng)新生入學(xué)使用校園一卡通；用好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間，實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公，全面推進(jìn)信息技術(shù)與教學(xué)、科研、管理深度融合，力爭(zhēng)將學(xué)校建成全國(guó)同類(lèi)高校教育信息化示范學(xué)校；加強(qiáng)圖書(shū)資源建設(shè)，完善移動(dòng)圖書(shū)館，進(jìn)一步發(fā)揮圖書(shū)館的職能，大力服務(wù)“全民閱讀”工程。

30.加快教學(xué)生活設(shè)施提質(zhì)改造工程。投入300萬(wàn)元，完成兩 校區(qū)圖書(shū)館、李子園校區(qū)第3、4棟學(xué)生公寓、新實(shí)驗(yàn)樓房頂護(hù)欄、兩校區(qū)教工住宅樓梯間公共領(lǐng)域、七里坪校區(qū)老住宅供電線路、七里坪校區(qū)供電增容等項(xiàng)目維修改造，以及新學(xué)生食堂燃?xì)夤こ?/p>

建設(shè)工作。完成七里坪主教學(xué)樓南廣場(chǎng)及人工湖石橋的提質(zhì)改造等工程；加快推進(jìn)七里坪校門(mén)口民房的拆遷工作。

（七）堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流，進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)籌措與管理

31.大力加強(qiáng)財(cái)源建設(shè)，力爭(zhēng)全校總收入達(dá)到3.4億元。充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制在學(xué)校融資中的作用，穩(wěn)妥采用PPP模式，加快學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。推進(jìn)“陽(yáng)光財(cái)務(wù)”，從嚴(yán)控制支出，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行；實(shí)行新的《邵陽(yáng)學(xué)院差旅費(fèi)管理辦法》，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。

32.推進(jìn)成教與培訓(xùn)工作。努力拓寬成教招生渠道，擴(kuò)大全日制自考班、委托培養(yǎng)班招生規(guī)模，全年力爭(zhēng)創(chuàng)收260萬(wàn)元；大力拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)200萬(wàn)元。

33.加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理。進(jìn)一步規(guī)范招標(biāo)采購(gòu)行為，確保按要求完成物資設(shè)備采購(gòu)任務(wù)；完善大型貴重儀器設(shè)備信息化平臺(tái)建設(shè)，努力提高大型儀器設(shè)備使用效率；妥善做好儀器設(shè)備報(bào)廢處置工作。

34.做好常規(guī)審計(jì)工作，實(shí)施工程項(xiàng)目竣工結(jié)算審計(jì)、物資采購(gòu)審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況審計(jì)等，提高審計(jì)質(zhì)量。

（八）堅(jiān)持和諧創(chuàng)建，進(jìn)一步推進(jìn)幸福校園建設(shè)

35.大力提升校園文化品位。加強(qiáng)對(duì)“校歌、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、師風(fēng)”等校園文化標(biāo)識(shí)的解讀與宣傳；加強(qiáng)校園文化建設(shè)，制定校園文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和校園文化設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，凝練校園文化精神，推進(jìn)文明建設(shè)工程；完成校園建筑、道路、景觀命名的標(biāo)注工作。

36.切實(shí)提高教職工待遇。鞏固績(jī)效工資改革成果，5月份兌現(xiàn)新的績(jī)效工資改革方案；積極爭(zhēng)取政策支持，繼續(xù)改善教職工待遇，其中住房公積金人均增加5000元，年人均達(dá)到12300多元；“老人老辦法”住房補(bǔ)貼今年安排300萬(wàn)元（總量需要900萬(wàn)元），學(xué)校將通過(guò)自籌和爭(zhēng)取省財(cái)政支持等途徑，計(jì)劃用2～3年時(shí)間解決好這一歷史遺留問(wèn)題；做好全校醫(yī)療、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)的核算及繳費(fèi)工作。

37.努力改善教職工住房及醫(yī)療條件。積極創(chuàng)造條件，推進(jìn)教職工住宅建設(shè)，加快青年教師公寓立項(xiàng)；改革學(xué)校職工住房管理制度，積極推進(jìn)職工住宅物業(yè)化管理；進(jìn)一步改善校醫(yī)院就醫(yī)條件，完成高頻遙控X光透視機(jī)的安裝、測(cè)試工作；做好教職員工定期體檢工作。

38.做好校園環(huán)境整治工作。鞏固已有專項(xiàng)整治成果，對(duì)亂種亂養(yǎng)和校內(nèi)無(wú)序經(jīng)營(yíng)行為保持高壓態(tài)勢(shì)；完成七里坪新大門(mén)和東大門(mén)門(mén)禁系統(tǒng)建設(shè)；進(jìn)一步規(guī)范校園交通管理，統(tǒng)一規(guī)劃好停車(chē)位，做好自行車(chē)、電動(dòng)車(chē)入棚工作。

39.創(chuàng)建平安和諧校園。以省平安高校、省依法治校示范學(xué)校建設(shè)為抓手，深入開(kāi)展“平安院系”、“平安家庭”、“平安宿舍”創(chuàng)建活動(dòng)；加快視頻監(jiān)控建設(shè)，強(qiáng)化人防、物防、技防相結(jié)合，實(shí)行全天候、全區(qū)域、網(wǎng)格化及常態(tài)化巡邏，力爭(zhēng)獲得全省平安高校優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。

40.繼續(xù)深化后勤改革。進(jìn)一步完善新的后勤改革方案；加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理，探索新的學(xué)生宿舍管理體制機(jī)制，推進(jìn)學(xué)生宿舍

園區(qū)化管理；推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化食堂建設(shè)，確保學(xué)生飲食安全、伙食質(zhì)量和物價(jià)穩(wěn)定；推動(dòng)節(jié)能監(jiān)管平臺(tái)二期建設(shè)，改革水電使用管理辦法；加強(qiáng)后勤保障隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高后勤管理水平。

41.凝聚各方力量推動(dòng)學(xué)校健康發(fā)展。進(jìn)一步完善教代會(huì)制度，扎實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作，深入開(kāi)展“教職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)；充分發(fā)揮黨外人士、離退休老同志在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中的重要作用；進(jìn)一步做好目標(biāo)管理工作；不斷完善離退休人員信息平臺(tái)；積極協(xié)辦2015年湖南省高校湘南片區(qū)關(guān)工委年會(huì)；做好邵陽(yáng)學(xué)院校友會(huì)的報(bào)批工作，建好校友綜合信息服務(wù)平臺(tái)。

（九）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步提高黨建科學(xué)化水平

42.認(rèn)真落實(shí)高校黨委意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任制，以校新聞中心為依托，切實(shí)加強(qiáng)宣傳思想工作，加強(qiáng)校報(bào)、微信、校園網(wǎng)等宣傳陣地建設(shè)，積極傳播正能量；建立輿情報(bào)告制度，進(jìn)一步加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和監(jiān)管，確保網(wǎng)絡(luò)安全，牢牢把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語(yǔ)權(quán)；做好社會(huì)主義核心價(jià)值觀“進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦”工作。

43.加強(qiáng)基層黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)。以第二次黨代會(huì)為契機(jī)，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)；開(kāi)展好以學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話為主旨的“學(xué)講話用講話”心得錄交流活動(dòng)；加強(qiáng)黨支部創(chuàng)新活動(dòng)的立項(xiàng)和評(píng)審，堅(jiān)持以項(xiàng)目化管理為依托創(chuàng)新基層黨建模式；爭(zhēng)創(chuàng)省高校服務(wù)型基層黨組織示范點(diǎn)；抓好基層黨支部書(shū)記和中層干部2期專題培訓(xùn)班；制定副 21

科級(jí)以上管理人員考核辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)校系兩級(jí)班子建設(shè)，完善處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用及考核評(píng)價(jià)機(jī)制。

44.深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持不懈嚴(yán)紀(jì)律，持之以恒改作風(fēng)。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)；進(jìn)一步完善教育陽(yáng)光服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作。

45.加強(qiáng)安全維穩(wěn)工作。積極籌建邵陽(yáng)學(xué)院重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中心，建立校園安全群防群治機(jī)制，抓好敏感時(shí)段、重要節(jié)點(diǎn)的安全維穩(wěn)工作，確保學(xué)校大局穩(wěn)定。

46.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為抓手，進(jìn)一步深化“四風(fēng)”整治，馳而不息推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)；要大力倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)、崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)，統(tǒng)籌謀劃全年工作，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題跟進(jìn)解決，確保圓滿完成今年的目標(biāo)任務(wù)。

各位代表、同志們，成績(jī)屬于過(guò)去，奮斗成就未來(lái)。我們一定要在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足新常態(tài)，迎接新挑戰(zhàn)，搶抓新機(jī)遇，統(tǒng)一思想，開(kāi)拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，不斷增強(qiáng)凝聚力，培育創(chuàng)新力，提升執(zhí)行力，不斷加快學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)我們的“大學(xué)夢(mèng)”而努力奮斗。

第四篇：教職工代表大會(huì)學(xué)校工作報(bào)告

教職工代表大會(huì)學(xué)校工作報(bào)告

在全國(guó)教育戰(zhàn)線深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，加快教育創(chuàng)新，全面推行素質(zhì)教育和新課程改革的新形勢(shì)下，我校第五屆教職工代表大會(huì)今天隆重召開(kāi)了，我謹(jǐn)向大會(huì)表示熱烈祝賀。

四屆教代會(huì)以來(lái)，我校在縣委縣府和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全校教職工的辛勤努力，圓滿完成了四屆教代會(huì)確定的工作任務(wù)，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績(jī)?，F(xiàn)在，我受校委會(huì)委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

一、近年來(lái)工作回顧

（一）學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范

1、依法治校、依法治教有了新的進(jìn)展。校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、黨支部保證監(jiān)督、教代會(huì)民主參與的學(xué)校管理模式進(jìn)一步完善，學(xué)校采納了廣大師生眾多的合理化建議，充實(shí)完善了《學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》、《教師評(píng)估方案》等一系列規(guī)章制度，使之更具有科學(xué)性、人文性和可操作性；加大了校務(wù)公開(kāi)的工作力度，積極主動(dòng)接受廣大師生、學(xué)生家長(zhǎng)、社會(huì)各職能部門(mén)的監(jiān)督，使學(xué)校管理日漸公開(kāi)化、規(guī)范化、民主化。

2、干部隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。進(jìn)一步豐富完善了學(xué)校組織體系，調(diào)整充實(shí)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化改進(jìn)了班子成員結(jié)構(gòu)，實(shí)施了“領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)提升工程”，做到了職責(zé)明確，責(zé)任落實(shí)，理念領(lǐng)先，管理科學(xué)，提高了學(xué)校的整體管理水平和管理效益。

3、全員聘用制收效明顯?！鞍葱柙O(shè)崗、層層聘用、雙向選擇”的聘任辦法，激發(fā)了全體干部職工的工作積極性；校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制得到了進(jìn)一步完善，基本形成了以工作量、工作過(guò)程、工作方法和工作質(zhì)量并重的計(jì)酬辦法，使多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的分配原則落到了實(shí)處。

4、師德建設(shè)逐步走向序列化、經(jīng)?；⒁?guī)范化和人性化。學(xué)校緊緊圍繞“師德教育”和“學(xué)校形象”這兩個(gè)永恒主題，積極有效開(kāi)展了多種形式為載體的師德教育活動(dòng)，使教師的師德水平實(shí)現(xiàn)了從質(zhì)到量的一次大飛躍。

（二）德育工作成效顯著

1、德育工作隊(duì)伍建設(shè)日趨規(guī)范。學(xué)校德育組織系統(tǒng)體系化，德育領(lǐng)導(dǎo)小組、德育處、年級(jí)組、班主任、學(xué)生干部，能各司其職，各盡所能。班主任隊(duì)伍不斷優(yōu)化，全員班主任制度得以落實(shí)，培養(yǎng)了一大批業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀班主任，形成了一支敬業(yè)、愛(ài)崗、實(shí)干、奉獻(xiàn)的德育工作隊(duì)伍。

2、德育工作途徑得到有效拓展。以革命傳統(tǒng)教育、思想道德教育、環(huán)境教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、科技教育、國(guó)防教育為主題，以學(xué)科滲透、熱點(diǎn)追蹤、實(shí)踐鍛煉、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng)、家校聯(lián)合、校警共建等為途徑的立體型德育網(wǎng)絡(luò)已逐步形成，多管齊下，相得益彰，取得了較好的教育效果。

3、唱響主旋律，培養(yǎng)學(xué)生良好的思想情操。通過(guò)升降旗儀式、國(guó)旗下演講、為貧困同學(xué)捐款、演講比賽、主題班會(huì)等形式，著重加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育。

4、突出行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣。突出行為規(guī)范和養(yǎng)成教育在德育工作中的基礎(chǔ)地位，進(jìn)一步健全了常規(guī)檢查制度，通過(guò)開(kāi)展“文明禮儀崗”、“日通報(bào)制度”、“紀(jì)律、衛(wèi)生流動(dòng)紅旗”、“綠色班級(jí)評(píng)選”、“新守則、新規(guī)范知識(shí)競(jìng)賽”等活動(dòng)，強(qiáng)化了學(xué)生的養(yǎng)成教育。

5、重視學(xué)生自主能力培養(yǎng)。繼續(xù)實(shí)行學(xué)生干部輪流制、值周班長(zhǎng)制和值周校長(zhǎng)制，使學(xué)生自主管理、自我教育能力得到加強(qiáng)。早晚自修、自學(xué)課設(shè)立班級(jí)紀(jì)律監(jiān)督員，使學(xué)生在實(shí)踐中獲得體驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，學(xué)會(huì)自律、自強(qiáng)。

6、重視安全工作。學(xué)校建立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了一系列安全規(guī)章制度，落實(shí)安全工作責(zé)任制，實(shí)行了安全日?qǐng)?bào)報(bào)告和整改通知書(shū)制度，采取有力措施，解除了安全隱患，防止了重大安全責(zé)任事故的發(fā)生。

7、藝術(shù)、體育、衛(wèi)生、心理健康教育工作扎實(shí)有效開(kāi)展，質(zhì)量穩(wěn)步提升，成績(jī)逐步提高。在濟(jì)南市合唱比賽、市縣聲樂(lè)、器樂(lè)、舞蹈比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)、足球賽等活動(dòng)中均取得較好成績(jī)。校園衛(wèi)生狀況得到了進(jìn)一步的改善，校園整潔、干凈。心理健康教育持續(xù)發(fā)展，日見(jiàn)成效。

（三）教學(xué)改革不斷深化

1、重視教學(xué)理論學(xué)習(xí)，特別重視對(duì)新課程理論的學(xué)習(xí)，努力更新教學(xué)觀念。學(xué)校采用走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，大力支持教師外出參觀學(xué)習(xí)，積極組織教師參加新課程培訓(xùn)，加深了對(duì)深化教育體制改革推進(jìn)素質(zhì)教育的理解，使廣大教師的教育觀、教學(xué)觀、人才觀、質(zhì)量觀有了根本的改變，有力地推進(jìn)了我校的素質(zhì)教育和新課程的實(shí)施。

2、注重師資隊(duì)伍建設(shè)，努力提高教師整體素質(zhì)。積極開(kāi)展青年教師拜師活動(dòng)，以老帶新，以新促老；組織教師參加繼續(xù)教育，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)；組織教師參加教學(xué)基本功培訓(xùn)和比賽，提高教學(xué)技能；鼓勵(lì)教師參加各級(jí)各類(lèi)教學(xué)技能評(píng)比，提高教師的知名度；積極承擔(dān)了縣市大型教學(xué)活動(dòng)，為教師鍛煉、學(xué)習(xí)提供機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在我校有市名師1人，一大批青年教師迅速成長(zhǎng)。

3、狠抓教學(xué)質(zhì)量管理，以統(tǒng)考、中考和學(xué)科競(jìng)賽為切入點(diǎn)，全面推進(jìn)學(xué)校的教學(xué)工作，取得了喜人的成績(jī)。統(tǒng)考成績(jī)穩(wěn)中有升，學(xué)科競(jìng)賽捷報(bào)頻傳，中考成績(jī)創(chuàng)造輝煌，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居榜首。

4、全面啟動(dòng)教學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化工程。強(qiáng)化對(duì)教師現(xiàn)代教育技術(shù)的全員培訓(xùn)，開(kāi)展“信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合”，全面提高教師多媒體運(yùn)用能力和教學(xué)水平，使大部分教師能利用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行課堂教學(xué)，課堂容量得到擴(kuò)張，教學(xué)過(guò)程更加優(yōu)化，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣提高，課堂教學(xué)效果顯著。

（四）科研工作花繁果碩

1、群眾性教研活動(dòng)生機(jī)勃勃。“問(wèn)題即課題，教學(xué)即教研，成果即成長(zhǎng)”的教科研理念已深入人心；豐富多彩的群眾性的聽(tīng)課、評(píng)課、說(shuō)課、集體備課、個(gè)案研討等活動(dòng)逐漸成為教學(xué)常規(guī)；以科研為先導(dǎo)，以科研促管理，以科研提效益的教科研氛圍已初步形成。

2、課題研究扎實(shí)有效。學(xué)校教科研初步形成了以六大基地研究目標(biāo)為主導(dǎo)，以“創(chuàng)新教育實(shí)驗(yàn)”和“四結(jié)合實(shí)驗(yàn)”為重點(diǎn)，以三項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題、兩項(xiàng)省級(jí)課題、四項(xiàng)市級(jí)課題為主體，以七個(gè)縣級(jí)課題為支干，以研究性學(xué)習(xí)、新課程改革為切入點(diǎn)和普及方式的教科研框架已基本形成。教研組活動(dòng)“課題化”。教研活動(dòng)開(kāi)始走向有主題、有討論、有調(diào)查、有研究的軌道，課題研究逐漸承擔(dān)起為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的任務(wù)。

3、教育科研碩果累累。教科研活動(dòng)的扎實(shí)有效開(kāi)展，促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)水平的提高，取得了顯著成效。多個(gè)課題取得了階段性的成果；近年來(lái)，教師教育教學(xué)論文有20多篇在市級(jí)以報(bào)刊雜志發(fā)表或出版，有200多篇在市級(jí)以上論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)；有35人次在市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課、說(shuō)課、電教課評(píng)比和素質(zhì)大賽中獲獎(jiǎng)，有80多人次在教案、課件評(píng)比中獲獎(jiǎng)。

（五）后勤工作高效有序

1、搞好基本建設(shè)，優(yōu)化辦學(xué)條件。近幾年，學(xué)校投資300多萬(wàn)元，建成綜合辦公樓、校園文化廣場(chǎng)、德育長(zhǎng)廊、暢想園，改建了植物園、校園圍墻，完成了校園環(huán)境改造。

2、做好設(shè)備添置，建設(shè)數(shù)字化校園。新建兩個(gè)微機(jī)室，兩個(gè)語(yǔ)音室，兩個(gè)書(shū)庫(kù)，三個(gè)閱覽室，一個(gè)電子閱覽室，改建一個(gè)微機(jī)室，完善了校園網(wǎng)絡(luò)，為數(shù)字化校園建設(shè)奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。

3、實(shí)施校園文化建設(shè)，提高學(xué)校品位。按照“校園建設(shè)營(yíng)造整體美、綠色植物營(yíng)造環(huán)境美、名人佳作營(yíng)造藝術(shù)美、人際和諧營(yíng)造文明美”的思路，遵循“整體規(guī)劃，分項(xiàng)實(shí)施，逐步完善”的原則，分設(shè)施建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、文化建設(shè)、活動(dòng)建設(shè)和制度建設(shè)五個(gè)方面進(jìn)行校園文化建設(shè)，取得顯著效果。特別是文化建設(shè)方面，體現(xiàn)了我校的特色，洋溢著濃濃人文氣息和學(xué)術(shù)氛圍。全縣校園文化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)因此在我校召開(kāi)，縣委、縣政府、教育局領(lǐng)導(dǎo)及與會(huì)代表對(duì)我校校園文化建設(shè)給予了很高的評(píng)價(jià)。

4、完善后勤制度，規(guī)范管理程序。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《購(gòu)物申請(qǐng)和審批制度》、《財(cái)物管理制度》，規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)格按照省市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行收費(fèi)通知單制度。對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了一次徹底的清查，查清財(cái)產(chǎn)的數(shù)量、價(jià)值和存放地點(diǎn)，并登記造冊(cè)，建立學(xué)校實(shí)物帳。

5、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量?？倓?wù)后勤工作人員深入班級(jí)，強(qiáng)化日常管理，及時(shí)解決問(wèn)題，實(shí)行服務(wù)書(shū)面通知制和服務(wù)時(shí)間承諾制。認(rèn)真落實(shí)后勤工作計(jì)劃，使學(xué)校后勤工作更好地服務(wù)于教育教學(xué)工作。強(qiáng)化安全保衛(wèi)意識(shí)，加強(qiáng)值班巡邏，嚴(yán)格交接班制度，為教育教學(xué)的順利開(kāi)展提供了保障，為學(xué)校穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

（六）工團(tuán)工作有聲有色

1、充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展豐富多彩的課余文體活動(dòng)，豐富師生課余生活。利用“五一”、“三八”節(jié)、教師節(jié)，開(kāi)展大規(guī)模的慶典活動(dòng)，組織籃球、拔河等形式多樣的群眾體育、娛樂(lè)活動(dòng)，豐富了職工課余生活，活躍了校園氛圍，大大增強(qiáng)了全體教職工的集體凝聚力。

2、關(guān)心職工生活，關(guān)心群眾疾苦，深入家庭，走訪慰問(wèn)教職工，熱情為教職工排憂解難。遇紅白喜事，學(xué)校安排專門(mén)班子，傾力協(xié)調(diào)、組織、安排和解決。

3、發(fā)揮工會(huì)的民主管理與民主監(jiān)督職能。校工會(huì)參與學(xué)校管理制度的修訂與完善，先后多次組織教代會(huì)代表對(duì)我校重大工作進(jìn)行討論和表決。積極為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展建言獻(xiàn)策。同時(shí)做好校務(wù)公開(kāi)，使學(xué)校管理日趨民主化，規(guī)范化、透明化。

二、今后幾年的工作目標(biāo)

各位代表,回顧過(guò)去,我們滿懷自豪,展望未來(lái),我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。隨著教育形勢(shì)的發(fā)展，學(xué)校面臨的困難將越來(lái)越多：如學(xué)校發(fā)展與辦學(xué)經(jīng)費(fèi)異常短缺的矛盾越來(lái)越突出、辦學(xué)壓力和競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大、學(xué)校職工老齡化問(wèn)題越來(lái)越突顯；我們還將面臨教學(xué)質(zhì)量如何進(jìn)一步提升、新課程改革與素質(zhì)教育有機(jī)融合、辦學(xué)規(guī)模和校園面積如何進(jìn)一步擴(kuò)大及辦學(xué)模式多樣化探索等等難題，我們唯有迎難而上，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化品牌意識(shí)，優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，提高辦學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)層次，別無(wú)選擇。今后幾年，我們將緊緊圍繞創(chuàng)建省級(jí)規(guī)范化學(xué)校和“齊魯名校”的目標(biāo)，堅(jiān)持“求精、務(wù)實(shí)、提質(zhì)、增效”的八字方針，做好以下幾方面工作：

一、實(shí)施五大工程

1、形象工程：進(jìn)一步強(qiáng)化精品意識(shí)，深化全校師生對(duì)校園文化內(nèi)涵的理解，使我校的校訓(xùn)、辦學(xué)理念、學(xué)習(xí)觀念、人格塑造等融入教育教學(xué)工作的方方面面。進(jìn)一步加強(qiáng)校園綠化美化工作，充分發(fā)揮校園環(huán)境的育人功能；加強(qiáng)校園管理，做好校園綠化的調(diào)整、補(bǔ)充工作，保護(hù)好現(xiàn)有的綠地、花卉，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)綠色學(xué)校和省級(jí)園林化學(xué)校。

2、安全工程：進(jìn)一步樹(shù)立以人為本和安全大于天的思想，從細(xì)微處著眼，從最小事做起，努力創(chuàng)建平安校園。重點(diǎn)做好食品、消防、建筑、交通、體育課及課外活動(dòng)等安全工作。進(jìn)一步落實(shí)安全工作責(zé)任制和安全自查范圍，建立安全工作網(wǎng)絡(luò)，明確職責(zé)，責(zé)任到人，層層落實(shí)。加強(qiáng)消防、建筑、交通、體育課及課外活動(dòng)安全教育和心理健康教育，添置必需的消防器材和交通警示標(biāo)志。加強(qiáng)師生集體外出的審批和組織工作，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，確保師生生命和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。

3、凝聚力工程：繼續(xù)做好學(xué)校辦學(xué)理念和辦學(xué)質(zhì)量的提升和宣傳工作，使每位師生體會(huì)到作為實(shí)驗(yàn)中學(xué)一員的榮譽(yù)和自豪。堅(jiān)持重大節(jié)日集體活動(dòng)、特困幫助傳統(tǒng)，經(jīng)常性開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富校園生活。重視團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)。繼續(xù)改善教師的辦公條件，及時(shí)解決教師在教育教學(xué)過(guò)程中遇到的困難與問(wèn)題。在學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出受到嚴(yán)格限制的現(xiàn)狀下，要想方設(shè)法努力提高職工的福利待遇。

4、名師工程：積極配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)，切實(shí)做好優(yōu)秀教師的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作。積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)廣大教師參加縣級(jí)以上的名師、教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比。實(shí)施校內(nèi)名師工程，評(píng)選功勛教師、骨干教師、教壇新人、學(xué)生最歡迎的老師。出臺(tái)相關(guān)政策，設(shè)立功勛教師津貼，提高名教師的福利待遇。爭(zhēng)取經(jīng)過(guò)3-5年的努力，力爭(zhēng)我校有特級(jí)教師1-2名，具有國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)的教師分別達(dá)到1名、10名、30名以上。使他們成為學(xué)校教育教學(xué)改革的排頭兵。

5、質(zhì)量工程：質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線，學(xué)校要在增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)、強(qiáng)化質(zhì)量管理、完善獎(jiǎng)懲制度上做好文章。中考成績(jī)要有新突破，統(tǒng)考合格率、優(yōu)秀率要持續(xù)攀升，學(xué)科競(jìng)賽獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)要有較大增加；提高德育工作成效，確保學(xué)生違紀(jì)率低于1%，違法犯罪率為零，學(xué)生無(wú)因心理健康問(wèn)題而休學(xué)；建立快速及時(shí)服務(wù)機(jī)制，提升后勤服務(wù)質(zhì)量；學(xué)?；窘ㄔO(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施添置要多方征求意見(jiàn)，三思而后行，力爭(zhēng)多出精品。

二、創(chuàng)建特色校園

1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大關(guān)于“建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)”的精神，積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)，營(yíng)造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，有計(jì)劃地組織全體教職工學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)技術(shù)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，并有機(jī)地與自己的教育教學(xué)實(shí)際相結(jié)合，不斷進(jìn)取，不斷創(chuàng)新。初步形成工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)生活化，主動(dòng)學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。

2、創(chuàng)建規(guī)范化校園：進(jìn)一步完善制度，科學(xué)分工，合理規(guī)劃。重點(diǎn)修訂《考勤制度》、《教師評(píng)估細(xì)則》、《職員評(píng)估細(xì)則》、《教科研獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)方案》等重要規(guī)章制度，努力使學(xué)校管理制度科學(xué)化，管理水平藝術(shù)化、工作安排規(guī)范化，工作程序系列化。

3、創(chuàng)建人文校園：樹(shù)立以人為本的觀念，根據(jù)“一切為了學(xué)生發(fā)展”的辦學(xué)理念，重新定位師生關(guān)系，改變教育方式與方法，努力使學(xué)校的各項(xiàng)工作做到“為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切，一切為了學(xué)生”。提供人性化的服務(wù)，滿足師生提出的合理化需求。整理建校以來(lái)的辦學(xué)思想、學(xué)校文化，舉辦校園文化論壇，讓學(xué)校的每個(gè)走廊、每堵墻都成為宣傳學(xué)校辦學(xué)思想和對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的陣地，讓師生在潛移默化中得到熏陶，接受教育，進(jìn)而提高師生文化品位。

4、創(chuàng)建數(shù)字化校園：建成高標(biāo)準(zhǔn)的信息技術(shù)中心，配備大容量資源管理器、網(wǎng)管服務(wù)器；建成千兆到樓層、百兆到科室、十兆到桌面的校園網(wǎng)；網(wǎng)絡(luò)終端遍布全校各個(gè)辦公室及教室，辦公室配微機(jī)，教室配機(jī)頂盒，充分利用現(xiàn)有的電視機(jī)進(jìn)行教學(xué)；爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)教室配備實(shí)物展臺(tái)；電子閱覽室裝備100臺(tái)計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)教室4個(gè)以上；教職工全部使用計(jì)算機(jī)辦公；實(shí)驗(yàn)室、儀器室、圖書(shū)室等各類(lèi)功能教室及其配置達(dá)到省級(jí)一類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)；增加教學(xué)軟件的投入，添購(gòu)與自制相結(jié)合，努力使我校的電化教學(xué)設(shè)施設(shè)備進(jìn)入市一流初級(jí)中學(xué)行列。加強(qiáng)全員信息技術(shù)培訓(xùn)，提高廣大教師運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)辦公的能力，逐步實(shí)現(xiàn)行政辦公無(wú)紙化、公告發(fā)布電子化、日常管理微機(jī)化。

5、創(chuàng)建民主化校園：充分發(fā)揮黨支部、工會(huì)的管理和監(jiān)督職能，定期開(kāi)好教代會(huì)、團(tuán)代會(huì)、學(xué)代會(huì)；重要規(guī)章制度要廣泛發(fā)動(dòng)全校師生參與制定，重大事件由教代會(huì)代表集體決策；發(fā)揮學(xué)校財(cái)務(wù)檢查小組的作用，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查；建好校長(zhǎng)信箱，規(guī)范來(lái)信來(lái)訪工作,定期召開(kāi)學(xué)校工作建議、意見(jiàn)征詢座談會(huì)；堅(jiān)持重大建設(shè)招投標(biāo)制度；加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)、人事、招生、評(píng)優(yōu)選模、基建、大宗物品采購(gòu)的監(jiān)督力度，做好校務(wù)公開(kāi)工作。

各位代表，憶往昔崢嶸歲月，看今朝艷陽(yáng)高照，望未來(lái)信心倍增。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤為總書(shū)記的黨中央周?chē)?，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)奮圖強(qiáng)，創(chuàng)新進(jìn)取，為把實(shí)驗(yàn)中學(xué)建成齊魯名校而努力奮斗！

第五篇：教職工代表大會(huì)相關(guān)制度工作報(bào)告

（3）教職工代表大會(huì)相關(guān)制度、工作報(bào)告

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工代表大會(huì)條例（天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二屆教職工暨第三屆工會(huì)

會(huì)員代表大會(huì)部分修改，2012年6月3日通過(guò)）

第一章

總

則

第一條

為貫徹落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，保障教職工依法行使民主權(quán)利，依據(jù)《工會(huì)法》、《高等教育法》、《教師法》和《天津市高等學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程（試行）》、《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》等的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本條例。

第二條

教職工代表大會(huì)制度，充分體現(xiàn)教職工的主人翁地位，發(fā)揮教職工代表在建議學(xué)院工作、審議學(xué)院重大決策、表決學(xué)院集體福利事項(xiàng)、監(jiān)督學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)，維護(hù)教職工合法權(quán)益等 方面的權(quán)力和作用。

第三條

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱教代會(huì)）是以我院教師為主體的教職工行使民主權(quán)利、參與學(xué)院民主管理和民主監(jiān)督的基本組織形式，是我院管理體制的重要組成部分。

第四條

教代會(huì)在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，正確處理國(guó)家、集體和個(gè)人的利益關(guān)系，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，保證學(xué)院實(shí)現(xiàn)高職教育的培養(yǎng)目標(biāo)，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，按照規(guī)定程序行使職權(quán)。

第五條

教代會(huì)的組織原則是民主集中制，建立和健全必要的民主程序，使之制度化、規(guī)范化。

第二章

職權(quán)

第六條

學(xué)院教代會(huì)行使下列職權(quán):

（一）聽(tīng)取院長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論學(xué)院的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議；

（二）討論通過(guò)教職工聘用、獎(jiǎng)懲、分配改革的原則、方案，以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的規(guī)章制度，由院長(zhǎng)頒布施行；

（三）討論決定教職工福利費(fèi)管理使用的原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工的集體福利事項(xiàng)；

（四）監(jiān)督學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)人員（含中層），在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行民主評(píng)議和監(jiān)督。

第七條

院長(zhǎng)要定期向教代會(huì)報(bào)告工作，聽(tīng)取意見(jiàn)。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)應(yīng)認(rèn)真對(duì)待教代會(huì)的決議和提案，尊重和支持教代會(huì)行使民主管理和監(jiān)督職權(quán)。

第八條

教代會(huì)要尊重和支持院長(zhǎng)及行政系統(tǒng)行使管理職權(quán)，配合院長(zhǎng)及各部門(mén)開(kāi)展工作，教育教職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三章

教職工代表

第九條

凡依法享有政治權(quán)利的我院在職教職工，均可當(dāng)選為教代會(huì)代表。

第十條

教職工代表以系、部門(mén)為單位，按一定比例由教職工直接差額選舉產(chǎn)生，代表須獲得本系部半數(shù)以上教職工的同意方可當(dāng)選。代表的構(gòu)成，既要照顧到學(xué)院各方面人員，又要充分體現(xiàn)學(xué)院以教學(xué)為主的特點(diǎn)，其中教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的百分之六十左右。

第十一條 教代會(huì)代表實(shí)行常任制，可以連選連任。教代會(huì)代表接受選舉部門(mén)教職工的監(jiān)督，選舉單位可以按照規(guī)定程序調(diào)整、撤換或增補(bǔ)本部門(mén)的代表。教職工代表資格的調(diào)整、撤換與增補(bǔ)：1。教職工代表在任期內(nèi)退休、調(diào)離學(xué)校或離崗六個(gè)月（含六個(gè)月）以上的，其代表資格終止。2.教職工代表被開(kāi)除公職和開(kāi)除公職留用察看的，其代表資格自開(kāi)除之日起即行停止。3.教職工代表無(wú)正當(dāng)原因一年以上不能參加教代會(huì)活動(dòng)的，其代表資格一般不予保留。4.教職工代表失去群眾信任的，由原選舉單位向?qū)W校工會(huì)提出撤銷(xiāo)其代表資格的申請(qǐng)，經(jīng)同意后，由原選舉單位進(jìn)行重新選舉。5.因工作需要或教職工代表出現(xiàn)缺額，須增選、補(bǔ)選教職工代表的，其條件和程序與選舉代表相同。

第十二條

教職工代表的權(quán)利

（一）有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）按教代會(huì)規(guī)定的程序提出提案，充分發(fā)表意見(jiàn)；

（三）對(duì)教代會(huì)的工作和議程發(fā)表意見(jiàn)，提出批評(píng)和建議；

（四）向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)反映教職工的意見(jiàn)和要求，參與對(duì)教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查和督促；

（五）因依法行使民主權(quán)利，受到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)提出申訴和控告。

第十三條

教職工代表的義務(wù)：

（一）努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，不斷提高政治素質(zhì)和參與民主管理的能力；

（二）積極參加教代會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹大會(huì)決議、完成大會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)；

（三）密切聯(lián)系群眾，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，如實(shí)反映教職工的意見(jiàn)和要求，做好群眾工作；

（四）模范遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，做好本職工作，不斷提高業(yè)務(wù)水平，在學(xué)院改革與建設(shè)中起表率作用。

第十四條

教代會(huì)可以根據(jù)需要邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、民主黨派代表和其他工作人員作為特邀代表或列席代表參加會(huì)議。

第四章

組織制度

第十五條

教職工代表大會(huì)每3年或5年為一屆，期滿應(yīng)當(dāng)進(jìn)行換屆選舉。教職工代表大會(huì)換屆時(shí)，選舉大會(huì)主席團(tuán)，成員應(yīng)有黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)負(fù)責(zé)人和教職工代表組成。大會(huì)主席團(tuán)成員實(shí)行常任制，主持本屆代表的各次大會(huì)。屆間主席團(tuán)減員，可以增補(bǔ)，但須經(jīng)大會(huì)通過(guò)。

第十六條

全體代表會(huì)議，一般每學(xué)年召開(kāi)一次，每次會(huì)議必須有三分之二以上的代表出席方能召開(kāi)。如因特殊原因不能如期開(kāi)會(huì)，應(yīng)由主席團(tuán)作出決議并向代表說(shuō)明。如有重大事項(xiàng)和重要問(wèn)題，或根據(jù)三分之一以上代表的要求，由主席團(tuán)作出決議，可以提前召開(kāi)全體代表會(huì)議。教代會(huì)的選舉和表決，須經(jīng)半數(shù)以上代表通過(guò)方為有效。

第十七條

教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)院的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題，廣泛吸收教職工的意見(jiàn)，經(jīng)主席團(tuán)審議后，提請(qǐng)大會(huì)通過(guò)。

第十八條

教代會(huì)的工作應(yīng)接受教職工的監(jiān)督。全院各系部和全體教職工對(duì)教代會(huì)通過(guò)的決定，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行。代表的提案應(yīng)及時(shí)處理，處理情況和結(jié)果，應(yīng)向代表及時(shí)反饋，重大提案的處理情況需向全體代表報(bào)告。

第五章

工作機(jī)構(gòu)

第十九條

學(xué)院工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好下列工作：

（一）做好大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教職工代表，征集和整理提案，提出大會(huì)的方案和主席團(tuán)人選建議名單，并報(bào)學(xué)院黨委批準(zhǔn)；

（二）大會(huì)閉幕期間，組織代表傳達(dá)貫徹大會(huì)精神，督促、檢查大會(huì)決議及提案的落實(shí)，并經(jīng)常聽(tīng)取代表及教職工群眾的意見(jiàn)和建議，積極向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)反映情況；

（三）向代表和教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，組織教職工代表學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)和管理知識(shí)，提高教職工代表的素質(zhì)；

（四）維護(hù)教職工和教職工代表的合法權(quán)益，接受和處理教職工代表的申訴和建議；

（五）完成教代會(huì)交辦的其它有關(guān)事項(xiàng)。

第六章

附

則

第二十條

本條例經(jīng)教代會(huì)通過(guò)后實(shí)施。

第二十一條

本條例由教代會(huì)主席團(tuán)、院工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

凝心聚智 改革創(chuàng)新 促進(jìn)學(xué)院教育事業(yè)跨越發(fā)展

----在“兩代會(huì)”團(tuán)組會(huì)議上的書(shū)面報(bào)告

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院工會(huì)（2013年12月23日）

各位代表：

現(xiàn)將2013年工會(huì)競(jìng)賽組織，開(kāi)展“五比一創(chuàng)”活動(dòng)的情況報(bào)告如下，請(qǐng)予審議。

2013年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開(kāi)局之年，是學(xué)院國(guó)家骨干校建設(shè)和普惠專業(yè)建設(shè)驗(yàn)收之年。按照二輕集團(tuán)工會(huì)和學(xué)院黨委2013年工作部署和要求，學(xué)院工會(huì)圍繞教育事業(yè)“立德樹(shù)人”的根本任務(wù)，結(jié)合國(guó)家級(jí)骨干高職院校建設(shè)任務(wù)的要求，努力創(chuàng)新工作方式，不斷提高服務(wù)意識(shí)，凝心聚智推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)。通過(guò)立足崗位開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)了學(xué)院在建設(shè)國(guó)家骨干高職院校的實(shí)踐中，跨上了以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路，取得了顯著成效。

一、開(kāi)展群眾性建功立業(yè)活動(dòng)，創(chuàng)新辦學(xué)體制機(jī)制，促進(jìn)辦學(xué)活力不斷增強(qiáng)

學(xué)院工會(huì)緊密?chē)@學(xué)院黨政的工作要點(diǎn)，以“教工先鋒崗”和“教工先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，將崗位競(jìng)賽融入到群眾性建功立業(yè)活動(dòng)的具體實(shí)踐中，在活動(dòng)中精細(xì)組織，明確任務(wù)，全面動(dòng)員，實(shí)現(xiàn)了“全員參與、全面覆蓋”，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)動(dòng)員部署、各部門(mén)組織實(shí)施、教職工廣泛參與、學(xué)院選樹(shù)表彰”的工作機(jī)制，推動(dòng)了學(xué)校事業(yè)發(fā)展。在創(chuàng)建過(guò)程中將創(chuàng)新校企合作體制機(jī)制作為重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一，在全院教職工的集體智慧和努力下，逐步建立了校企合作“三級(jí)貫通式”開(kāi)放體制機(jī)制，即校企合作董事會(huì)—校企合作執(zhí)行委員會(huì)—專業(yè)建設(shè)委員會(huì)，為校企合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展，從決策到實(shí)施提供組織保障。“三級(jí)貫通式”校企合作體制機(jī)制的運(yùn)行，為培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)及行業(yè)發(fā)展所需的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才提供了動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，促進(jìn)學(xué)院的辦學(xué)活力和辦學(xué)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)教學(xué)改革，形成鮮明特色的專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系

在職工勞動(dòng)競(jìng)賽中學(xué)院工會(huì)聯(lián)合教務(wù)處通過(guò)開(kāi)展優(yōu)秀教師教學(xué)比賽活動(dòng)，有效提高了教師師能水平，激發(fā)教師參與教學(xué)改革的熱情，并把比賽的成果有效的應(yīng)用于學(xué)院專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系的改革工作中，促進(jìn)了學(xué)院教師參與教學(xué)改革創(chuàng)新。

教師教學(xué)能力測(cè)評(píng)比賽主要包括說(shuō)專業(yè)、說(shuō)課程兩個(gè)部分。在說(shuō)專業(yè)比賽中，全院27個(gè)專業(yè)中有25個(gè)專業(yè)的教研室主任參加了說(shuō)專業(yè)活動(dòng)，參與率達(dá)92.6%。說(shuō)課程比賽中有173名專業(yè)教師參加，占學(xué)院專業(yè)教師的86.5%。經(jīng)過(guò)說(shuō)課展示初選推薦，有46名教師參加了院級(jí)說(shuō)課程評(píng)選，在7月8日至10日進(jìn)行了匯報(bào)和答辯。由校外專家、校內(nèi)專家、在校學(xué)生三類(lèi)評(píng)委組成評(píng)審組。評(píng)選出一等獎(jiǎng)5人、二等獎(jiǎng)9人、三等獎(jiǎng)14人。在教師信息化教學(xué)比賽中有105名專業(yè)教師組隊(duì)參加了比賽，提交項(xiàng)目32個(gè)。經(jīng)過(guò)學(xué)院評(píng)比推薦了12個(gè)項(xiàng)目參加了市級(jí)的比賽。經(jīng)過(guò)市教委專家的評(píng)選，我院電子信息與自動(dòng)化學(xué)院李娜老師制作的《交通信號(hào)燈控制設(shè)計(jì)》等3個(gè)項(xiàng)目被評(píng)為市級(jí)二等獎(jiǎng)，由我院市級(jí)勞模周樹(shù)銀和教務(wù)處副處長(zhǎng)張玉華通過(guò)校企合作合作開(kāi)發(fā)的《沖壓模具設(shè)計(jì)及主要零部件加工》網(wǎng)絡(luò)課程資源包等9個(gè)項(xiàng)目獲得市級(jí)三等獎(jiǎng)。通過(guò)比賽促使了我院專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系進(jìn)行了深化改革，通過(guò)廣大教職工的不懈努力和開(kāi)拓創(chuàng)新，形成了以天津輕工職業(yè)教育集團(tuán)為平臺(tái)，實(shí)施校企聯(lián)動(dòng)辦學(xué)、聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)、聯(lián)動(dòng)研發(fā)，階段式“訂單培養(yǎng)”、分方向“定崗培養(yǎng)”的多元化人才培養(yǎng)模式、“雙主體工學(xué)交替”的人才培養(yǎng)模式、“內(nèi)外工坊、賽訓(xùn)一體、學(xué)崗直通”的人才培養(yǎng)模式、以信息化為主線的“三方聯(lián)動(dòng)，四元分段”的進(jìn)階式人才培養(yǎng)模式。學(xué)校根據(jù)合作企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)節(jié)奏和企業(yè)發(fā)展需要安排實(shí)踐教學(xué)，在學(xué)校和企業(yè)兩個(gè)不同形式的課堂，實(shí)施任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向、頂崗實(shí)習(xí)等教學(xué)模式，實(shí)現(xiàn)學(xué)做一體、理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合。

三、發(fā)揮勞模工作室的引領(lǐng)作用，推進(jìn)校企共建，促進(jìn)實(shí)訓(xùn)實(shí)力和水平顯著增強(qiáng)

2013年教師節(jié)前夕，學(xué)院周樹(shù)銀勞模創(chuàng)新工作室正式授牌，工會(huì)積極為勞模工作室創(chuàng)造條件，培育氛圍，號(hào)召全院教職員工秉持“積土為山，積水為?！钡膱?zhí)著精神，努力構(gòu)建創(chuàng)新基地，打造人才團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)創(chuàng)新項(xiàng)目，創(chuàng)造創(chuàng)新成果，為實(shí)施國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)學(xué)院科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。周樹(shù)銀教授帶領(lǐng)勞模工作室全體成員積極開(kāi)辟校企共建渠道，努力提升學(xué)生實(shí)訓(xùn)教學(xué)水平。以她負(fù)責(zé)的機(jī)械類(lèi)專業(yè)教學(xué)為中心，學(xué)院成功引入大連機(jī)床集團(tuán)進(jìn)駐學(xué)院，在校內(nèi)共建“校中廠”——大連機(jī)床集團(tuán)天津服務(wù)示范中心，在大連機(jī)床集團(tuán)的天津廠區(qū)共建“廠中?！薄筮B機(jī)床天津研發(fā)制造基地培訓(xùn)中心，實(shí)施對(duì)企業(yè)人員和在校生培訓(xùn)。

四、發(fā)揮工人先鋒號(hào)的示范作用，鞏固模具示范專業(yè)，促進(jìn)辦學(xué)水平提升

“工人先鋒號(hào)”集體——學(xué)院實(shí)訓(xùn)中心的全體職工多年以來(lái)團(tuán)結(jié)一致、改革創(chuàng)新，打造了學(xué)院集教學(xué)、培訓(xùn)、生產(chǎn)、研發(fā)、社會(huì)服務(wù)為一體的“校中廠”——天津市輕模工貿(mào)有限公司，凝聚了工科專業(yè)的骨干力量，為學(xué)院示范改革發(fā)展建立了堅(jiān)強(qiáng)保障，承擔(dān)我院市級(jí)示范專業(yè)——模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)學(xué)生的校內(nèi)生產(chǎn)型實(shí)訓(xùn)任務(wù)?！靶Ｖ袕S”教師王稱同志多次參加市級(jí)、國(guó)家級(jí)技能比武并獲得好成績(jī)，2013年5月被市總工會(huì)授予“天津市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?，被團(tuán)市委授予“天津市新長(zhǎng)征突擊手”，2013年9月他作為中國(guó)隊(duì)選手之一赴美國(guó)參加了國(guó)際數(shù)控機(jī)床技能大賽，取得了團(tuán)體二等獎(jiǎng)，王稱本人獲得了2013年中美國(guó)際數(shù)控機(jī)床技能大賽優(yōu)秀選手稱號(hào)。實(shí)訓(xùn)中心作為連續(xù)六年作為全國(guó)職業(yè)院校技能大賽模具專業(yè)相關(guān)賽項(xiàng)的賽場(chǎng)，并承攬模具生產(chǎn)、加工任務(wù)，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值800萬(wàn)元，擴(kuò)大了高職的服務(wù)產(chǎn)業(yè)的能力，促進(jìn)了學(xué)院辦學(xué)水平的提升。輕工學(xué)院自2011年初進(jìn)入海河教育園新校區(qū)以來(lái)，各項(xiàng)事業(yè)高起步、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)，形勢(shì)喜人、形勢(shì)逼人。各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)還需要全院教職工的堅(jiān)持不懈的奮斗和追求。學(xué)院工會(huì)將在集團(tuán)工會(huì)和學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷創(chuàng)新形式、豐富載體，圍繞學(xué)院中心工作，搭建競(jìng)賽平臺(tái)，凝聚教職工的智慧和力量，推進(jìn)教育事業(yè)改革創(chuàng)新，為促進(jìn)學(xué)院教育事業(yè)跨越發(fā)展多做貢獻(xiàn)。