干部作風(fēng)建設(shè)年工作開展情況報(bào)告

今年以來，辦公室深入貫徹落實(shí)縣委“干部作風(fēng)建設(shè)年”部署要求，持續(xù)開展“學(xué)先進(jìn)、比實(shí)績、拼干勁、爭一流”干部作風(fēng)建設(shè)年、“挑重?fù)?dān)、勇爭先”大比武等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員干部在狀態(tài)、勇?lián)?dāng)、善作為，全面提升干部素質(zhì)、工作效率和服務(wù)質(zhì)量?，F(xiàn)就活動(dòng)開展情況作以下匯報(bào)。

一、工作亮點(diǎn)

（一）對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)成果豐碩。

活動(dòng)開展以來，先后赴8個(gè)縣市區(qū)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，提升發(fā)展境界、明晰發(fā)展路徑。進(jìn)一步推動(dòng)營商環(huán)境、大數(shù)據(jù)、政務(wù)信息、文電會(huì)務(wù)、組織協(xié)調(diào)等工作制度化、規(guī)范化，形成政令暢通、高效順暢、規(guī)范有序的運(yùn)行體系。印發(fā)了《優(yōu)化營商環(huán)境創(chuàng)新突破行動(dòng)實(shí)施方案》，設(shè)立了“營商環(huán)境企業(yè)訴求服務(wù)專席”電話，《高頻事項(xiàng)百問百答匯編》已匯總成冊(cè)，全方位打造辦事“環(huán)節(jié)最少、時(shí)間最短、成本最低、效率最高”群眾滿意的一流營商環(huán)境，不斷提升軟實(shí)力和競爭力，努力打造“惠辦事”營商環(huán)境品牌。

（二）三亮公開成效顯著。

辦公室年初承諾事項(xiàng)11項(xiàng)，立足“思想往高處解放，工作向高標(biāo)定位，敢與強(qiáng)者比試，敢向第一挑戰(zhàn)”的原則，力爭在辦公室系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)綜合考核指標(biāo)第一位。

（三）“三遍訪三必問”扎實(shí)開展。

嚴(yán)格按照方案要求，堅(jiān)持民生至上、服務(wù)發(fā)展的理念，認(rèn)真深入開展活動(dòng)。制定了企業(yè)走訪明細(xì)表和《辦公室關(guān)于開展“遍訪企業(yè)”活動(dòng)的方案》，采取現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)視察等多種走訪形式，能現(xiàn)場(chǎng)解決的現(xiàn)場(chǎng)予以協(xié)調(diào)解決，不能現(xiàn)場(chǎng)解決的協(xié)調(diào)其他部門限期予以答復(fù)。截至目前，累計(jì)走訪企業(yè)36家，發(fā)現(xiàn)問題6個(gè)，已全部解決。堅(jiān)持用心遍訪群眾，對(duì)遍訪中群眾提出的問題建立工作臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理，加強(qiáng)與淄角鎮(zhèn)協(xié)同配合，加快推進(jìn)問題解決。

（四）風(fēng)險(xiǎn)排查深入推進(jìn)。

自干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開展以來，辦公室先后兩次開展“工作大起底，風(fēng)險(xiǎn)大排查”活動(dòng)，截至目前，共查擺問題5大類，198條，已全部完成整改，以高質(zhì)量、高效率展現(xiàn)了辦公室直面問題、強(qiáng)化整改、狠抓落實(shí)的魄力和擔(dān)當(dāng)。信息調(diào)研室針對(duì)問題5大項(xiàng)，排查出風(fēng)險(xiǎn)隱患15處，制定整改措施15條，提高了解決問題、服務(wù)決策的能力和水平。1-5月份，開展專題調(diào)研118項(xiàng)，均撰寫調(diào)研報(bào)告上報(bào)，調(diào)度各類信息1073篇，直報(bào)信息42篇，普刊采用5篇。

（五）擂臺(tái)比拼競爭火熱。

聚焦上級(jí)考核工作任務(wù)、科室重點(diǎn)工作，搭建工作“擂臺(tái)”，設(shè)立“擂臺(tái)榜”，推動(dòng)形成你追我趕、進(jìn)位爭先的競爭態(tài)勢(shì)。截至目前，32項(xiàng)工作均為綠燈，其中，政務(wù)信息在辦公室一季度通報(bào)中列第一名；熱線滿意率在全市排第一名；其他工作暫無排名。

二、存在問題

在活動(dòng)開展過程中，與辦公室實(shí)際工作結(jié)合的緊密度有待進(jìn)一步增強(qiáng)，需要將活動(dòng)成效進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作高質(zhì)量開展的實(shí)效。

三、下步打算

下一步，辦公室將以此次干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“聚力突破、起勢(shì)成勢(shì)、干在實(shí)處、走在前列”的戰(zhàn)略定位，堅(jiān)持“實(shí)”字托底、“干”字當(dāng)頭，持續(xù)開展干部作風(fēng)建設(shè)年各項(xiàng)活動(dòng)，為五個(gè)建設(shè)貢獻(xiàn)辦公室力量。

一是切實(shí)把對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)績。

堅(jiān)持把學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法吸收好、借鑒好、運(yùn)用好，持續(xù)提升業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范完善制度流程。

二是牽頭推動(dòng)“三亮”工作開展。

堅(jiān)持超前謀劃，積極組織各部門開展年終“亮進(jìn)度”活動(dòng)，確保各單位目標(biāo)任務(wù)半年實(shí)現(xiàn)“雙過半”，全年實(shí)現(xiàn)圓滿收官。

三是繼續(xù)深入開展“三遍訪三必問”活動(dòng)。

持續(xù)加大遍訪力度，抽調(diào)精干人員組成走訪工作隊(duì)，真正傾聽群眾心聲、反映社情民意、解決現(xiàn)實(shí)難題。

四是鞏固風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整治成效。

緊緊抓住問題易發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善制度機(jī)制，把好的做法和經(jīng)驗(yàn)用制度鞏固下來，確保工作“零差錯(cuò)、零失誤、零延誤”。

五是繼續(xù)營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍。

持續(xù)用好“綠黃紅”三色管理和“擂臺(tái)榜”，加大公開、反饋、通報(bào)力度，推動(dòng)形成你追我趕、進(jìn)位爭先的競爭態(tài)勢(shì)，讓干部動(dòng)起來、干起來，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)正能量。