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      實(shí)習(xí)報(bào)告文檔侯俊杰(定稿)

      時(shí)間:2019-05-12 14:29:11下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:實(shí)習(xí)報(bào)告文檔侯俊杰(定稿)

      武漢信息傳播職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

      系別旅游系

      專業(yè)旅 游 管理班級(jí)旅游管理2班

      學(xué)號(hào)0902041

      姓名侯俊杰

      指導(dǎo)老師呂曉蓉

      旅游系制

      一、實(shí)習(xí)基本情況

      (一)實(shí)習(xí)起止時(shí)間:2011年2月20號(hào)至今

      (二)實(shí)習(xí)單位名稱及詳細(xì)地址:四海旅行社

      (三)實(shí)習(xí)單位兼職指導(dǎo)老師姓名及聯(lián)系電話:陳哲靈經(jīng)理***

      (四)學(xué)院專職實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師姓名:呂曉蓉

      (五)實(shí)習(xí)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容

      本人侯俊杰在旅行社任職導(dǎo)游兼業(yè)務(wù)工作:

      1.了解旅游地的內(nèi)外交通、旅游地的環(huán)境保護(hù)等。

      2.了解旅行社的服務(wù)規(guī)程及管理要領(lǐng).。

      3.了解旅行社的性質(zhì),經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與管理模式。

      4.擔(dān)任地陪工作的導(dǎo)游人員:

      (1)認(rèn)真做好旅游者在本站的接送服務(wù);

      (2)嚴(yán)格按照接待計(jì)劃確定游覽日程,安排好旅游者的食宿、游覽、購(gòu)物、文娛等活動(dòng);

      (3)熱情做好導(dǎo)游講解工作,積極向旅游者介紹和傳播中國(guó)文化;

      (4)妥善處理好旅游相關(guān)服務(wù)各方面的協(xié)作關(guān)系,認(rèn)真處理旅游者發(fā)生的各類問題;

      (5)維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全,做好事故防范和安全提示工作

      二、實(shí)習(xí)收獲

      (一)在思想、實(shí)習(xí)紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、社會(huì)活動(dòng)能力、社會(huì)適應(yīng)能力等方面提高的情

      由于第一次較正式的步入社會(huì),走進(jìn)公司上班,加上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的具體工作能力等方面不是很確定,所以在四海旅行社實(shí)習(xí)的第一個(gè)月里,公司并沒有分配什么重要的任務(wù)給我,僅僅是一些辦公室里雜亂的工作,比如:取文件,送文件,打印,接電話,打掃衛(wèi)生,整理

      辦公室,倒開水等。雖然這些只是雜亂的小事,但我并沒有抱著隨意的態(tài)度,而是對(duì)每件事都很認(rèn)真的去處理,我個(gè)人覺得連小事都不能做好的人,就別提做什么大事了經(jīng)過一個(gè)月基礎(chǔ)性的工作后,我與公司同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了相互了解,彼此間建立了一定的信任感和親近感,并且使我學(xué)會(huì)了一定的社會(huì)交際,提高了自己為人處事的能力

      (二)職業(yè)崗位業(yè)務(wù)操作技能掌握的熟練程。

      1業(yè)務(wù)人員承接各社交給我們的所有傳真件和電子郵件,收到計(jì)劃后應(yīng)認(rèn)真閱讀,以書面形式回執(zhí)確認(rèn),及時(shí)將計(jì)劃輸入電腦;

      2.發(fā)布和落實(shí)旅游團(tuán)的接待計(jì)劃和變更通知,按要求安排旅游團(tuán)的吃、住、行、游、購(gòu)、娛等事項(xiàng),并負(fù)責(zé)客房自訂項(xiàng)目的驗(yàn)證與落實(shí);

      3.監(jiān)期接待計(jì)劃的實(shí)施和協(xié)助處理旅游團(tuán)在途中遇到的各種問題,必須做到下情上傳,上情下達(dá),通力協(xié)作;

      4.負(fù)責(zé)落實(shí)參觀、訪問、拜會(huì)等特殊要求的落實(shí)工作;

      5.協(xié)助相關(guān)合作單位的選擇和評(píng)審工作,協(xié)助不合格服務(wù)的處理.6.參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量;

      7.發(fā)放陪同接待須知,完成部門經(jīng)理布置的其他工作

      (三)在業(yè)務(wù)工作中,發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問題的能力等。

      我是個(gè)剛到人家部門的學(xué)生,開始,對(duì)線路的安排工作,部門經(jīng)理并不讓我參與,只是讓我慢慢看別人怎么做的,在經(jīng)過兩天的學(xué)習(xí)后,我對(duì)產(chǎn)品線路安排工作已經(jīng)了解的幾乎差不多了。產(chǎn)品對(duì)于一個(gè)公司的存活起關(guān)鍵性作用。旅游線路就是一種旅游產(chǎn)品,由于旅游產(chǎn)品容易被別人抄襲。我發(fā)現(xiàn)旅游企業(yè)一般不把線路安排透露給同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。對(duì)于線路安排要注意的問題有下面幾點(diǎn):首先,要遵從客人要求,按照客人要求安排線路,諸如一些忌口忌諱的事情要提前向客人詢問。其次要注意時(shí)間緊湊,讓客人在合理的時(shí)間以及金錢內(nèi)游覽完他們想游覽的地方。再次是線路安排人員要對(duì)地理知識(shí)相當(dāng)了解,并用合適、優(yōu)美的語言把線路向游客描述出來。最后,也是最重要的一點(diǎn),那就是合理。在這里合理的含義是指合情合理

      三、存在不足

      (一)思想、紀(jì)律、社會(huì)適應(yīng)能力和社會(huì)活動(dòng)能力等方面存在的不足;

      這次的實(shí)習(xí)工作使我獲得了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于現(xiàn)在社會(huì)上各個(gè)企業(yè)聘用人才時(shí)處處講究工作經(jīng)驗(yàn)的前提下,這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐?duì)我畢業(yè)后初步踏入社會(huì)作鋪墊。在真正的實(shí)踐過程中我才發(fā)現(xiàn)自己學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的欠缺,真是那句老話“學(xué)到用時(shí)方恨少”啊。我感覺在學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)和自己在工作中實(shí)踐其實(shí)并不是一個(gè)概念,我想這也是學(xué)校之所以每年暑假讓我們參加假期實(shí)習(xí)的原因,使我們進(jìn)一步的鞏固和理解課堂所學(xué)知識(shí),培養(yǎng)和提高我們的能力,理論聯(lián)系實(shí)際。所以我認(rèn)為旅游管理專業(yè)中實(shí)踐環(huán)節(jié)中最重要的就是理論聯(lián)系實(shí)際,提高了我們調(diào)查研究、觀察問題、分析問題和解決問題的能力和方法,培養(yǎng)在校大學(xué)生在社會(huì)中的生存及能力。

      (二)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)及其應(yīng)用能力方面存在的不足;

      食住行游購(gòu)?qiáng)?旅游六大要素 都要關(guān)注 了解 掌握 這些都知道了 還要多了解很多旅游方面的問題。

      (三)在業(yè)務(wù)工作中,發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問題的能力等。

      這次實(shí)習(xí)工作,我真實(shí)體會(huì)到了一個(gè)畢業(yè)生所面臨的崗位競(jìng)爭(zhēng)是非常嚴(yán)峻的,要找個(gè)好的崗位是非常難的,所以,必須用一個(gè)良好的態(tài)度和心態(tài)去找工作,不要自視過高,手高眼低,不要認(rèn)為有了高學(xué)歷就了不起,這樣的心態(tài)往往很難找好到工作。所以,在以后的時(shí)間里應(yīng)該不斷完善自身的知識(shí)體系充實(shí)自己,工作時(shí)要把社會(huì)實(shí)踐和工作經(jīng)驗(yàn)放在首位,不能只顧及眼前利益。自身素質(zhì)的培養(yǎng)也是非常重要的。在這次實(shí)習(xí)中我就看到了一些素質(zhì)不夠高的導(dǎo)游因太過于急功近利,受不了金錢誘惑而受到客人的投訴最終丟掉了自己的飯碗。所以我認(rèn)為作為一名大學(xué)生,我們必須切實(shí)將自己的綜合素質(zhì)提高,即使你是一名服務(wù)人員也可以得到客人的認(rèn)可和尊重。處理好人理關(guān)系,建立好人際網(wǎng)絡(luò),也是必不可少的,這樣才有利于你今后的工作。機(jī)會(huì)是均等的,就要看你自己以前所種的果多還是少,所謂人多力量大,多和別人交流,從中學(xué)取對(duì)我們有用的東西和經(jīng)驗(yàn),多問為什么多提出問題多思考,這樣的你才能得到更多的發(fā)展空間和機(jī)會(huì),不被社會(huì)所淘汰,立足于社會(huì)。

      總的來說,這次的實(shí)習(xí)然我獲益良多,不僅能在工作中檢驗(yàn)了自己的學(xué)習(xí)成果,也在實(shí)踐中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),讓我在以后工作中又多了一個(gè)很重要的砝碼。在旅行社的實(shí)習(xí)中一方面讓我接觸了解到了各個(gè)部門的工作,進(jìn)而讓我對(duì)整個(gè)旅行社的管理和運(yùn)行得到了更進(jìn)一步的了解;另一方面也讓我看到了自身的不足,這樣有利于我明確今后的學(xué)習(xí)的方向和動(dòng)向。我會(huì)從這次實(shí)習(xí)和以前的暑假假期實(shí)習(xí)相結(jié)合起來,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力學(xué)習(xí),不斷提升自己,為以后的工作打下牢固的根基,讓以后的工作能過更加能如魚得水,輕松自在。我相信在這次實(shí)習(xí)期間所學(xué)習(xí)到的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)精神將會(huì)使我終身受益。

      四、建議與思考

      旅游業(yè)是朝陽企業(yè),相對(duì)于其他類型的企業(yè)而言,旅游企業(yè)的可進(jìn)入性高,門檻低?,F(xiàn)階段我國(guó)各地方旅行社相繼建立,旅游企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)如下所示:

      (一)旅游中介分工越來越細(xì)分,旅行社從過去的傳統(tǒng)的做國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)和國(guó)際業(yè)務(wù)之分外,現(xiàn)在更加分工細(xì)致,不同的旅行社開發(fā)不同的旅游專線,同一品牌的旅行社也分別開發(fā)出不同的主體旅游和專題旅游??递x國(guó)際旅行社辦理國(guó)內(nèi)旅游、出入境旅游業(yè)務(wù)

      (二)旅游中介的附加服務(wù)越來越突出。

      (三)旅游向郊區(qū)化、短期化發(fā)展,一日游、兩日游越來越多。

      (四)自助旅游漸成時(shí)尚。

      (五)商務(wù)旅游越來越突出。隨著經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的發(fā)展,國(guó)內(nèi)及國(guó)際性的商務(wù)考察旅游也越來越突出。

      (六)期貨式旅游也已萌芽。

      (七)旅游管理趨于有序和規(guī)范

      第二篇:侯俊杰-簡(jiǎn)歷

      簡(jiǎn)歷

      個(gè)人信息:

      姓名:

      年齡:

      工作年限:

      手機(jī):

      婚姻狀況:

      郵編:

      侯俊杰 22 一年以上 *** 未婚 610014 性別: 居住地: 戶籍: E-mail: 地址:男 成都 重慶 ehoujunjie@126.com 成都市武侯區(qū)一環(huán)路南四段

      求職意向:

      職位:JAVA軟件工程師,java軟件測(cè)試工程師

      工作性質(zhì):全職

      自我評(píng)價(jià):

      我是一個(gè)有上進(jìn)心的人,敢于承擔(dān)責(zé)任,并且喜歡冒險(xiǎn),如果領(lǐng)導(dǎo)交給我一個(gè)任務(wù),我一定要認(rèn)真完成,并和團(tuán)隊(duì)成員積極合作,在完成任務(wù)的同時(shí),不斷學(xué)習(xí)提高自己的技能

      工作經(jīng)驗(yàn):

      2010/9—2011/9 成都佳曉科技有限公司

      職位: Java實(shí)習(xí)生

      項(xiàng)目名稱:力帆供應(yīng)鏈系統(tǒng)-供應(yīng)商退庫(kù)流程模塊

      項(xiàng)目描述:是將供應(yīng)商提供的不合格產(chǎn)品(換型號(hào),質(zhì)量問題)退出倉(cāng)庫(kù)的一個(gè)功能模塊 使用語言:java,js數(shù)據(jù)庫(kù):postgresql

      工作職責(zé):退庫(kù)模塊的程序編寫和相應(yīng)文檔編寫,退庫(kù)界面設(shè)計(jì)及編碼,以及白盒測(cè)試 開發(fā)平臺(tái)及技術(shù):myeclipse+tomcat+postgresql,extjs,ssh

      教育經(jīng)歷:

      2008-至今 西南民族大學(xué) 軟件工程專業(yè)

      在校期間我認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參加各種社團(tuán)活動(dòng),加入了校園bbs管理員,主要負(fù)責(zé)帖子的審核和網(wǎng)站后臺(tái)的日常維護(hù)。

      我通過李剛的《瘋狂java講義》學(xué)習(xí)了java基礎(chǔ)知識(shí),在實(shí)習(xí)期間還學(xué)會(huì)了extjs,不斷地提高h(yuǎn)tml,css,javascript,xml等web技術(shù)

      語言能力:

      英語,聽說一般,讀寫一般

      IT技能:

      技能名稱

      Java,extjs

      Javascript,html,css,xml

      Ssh

      Oracle,postgreSQL

      熟練程度 熟練 熟練 一般 一般 使用時(shí)間 2009 2009 2010 2011

      第三篇:侯俊杰作文檔

      四套卷子

      侯俊杰

      我的學(xué)習(xí)一直上不去,媽媽還教我,我真對(duì)不起媽媽.事情是這樣的,我的學(xué)習(xí)一直上不去,媽媽給我報(bào)了補(bǔ)習(xí)班,我還不下工夫去學(xué)習(xí),我給媽媽要卷子錢,媽媽都給我買,這次還買了四套卷子,下雪媽媽讓我做卷子,我卻忘了個(gè)一干二凈,媽媽累了一天,還給我補(bǔ)習(xí)。

      有時(shí)候,補(bǔ)習(xí)到深夜,看著媽媽的白發(fā),心里很不是滋味,可我的學(xué)習(xí)還是沒上去,因?yàn)槲野褜W(xué)習(xí)的時(shí)間都用去玩了。我真讓媽媽傷透了心。

      我以后不會(huì)讓媽媽擔(dān)心我,也不會(huì)讓媽媽失望,我以后要好好學(xué)習(xí),讓媽媽不再難過。

      第四篇:關(guān)于侯俊杰同志公傷鑒定的請(qǐng)示報(bào)告

      關(guān)于侯俊杰同志公傷鑒定的請(qǐng)示報(bào)告

      棗陽市人社局:

      侯俊杰同志1986年到劉升中學(xué)任教,1996年9月至2011年3月任劉升中學(xué)婦委會(huì)主任、語文教研組長(zhǎng)和學(xué)科組長(zhǎng),其間多年擔(dān)任初中畢業(yè)年級(jí)語文教學(xué)工作,語文學(xué)科帶頭人。該同志是個(gè)工作狂,號(hào)稱“拚命三郎”。

      由于該同志一心撲在工作上,身患嚴(yán)重的頸椎病仍堅(jiān)持工作,2004年曾2次暈倒在講臺(tái)上,為此,在2004年秋,該同志提出休息治療,學(xué)校當(dāng)時(shí)考慮其是初三年級(jí)語文教研組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)、核心教師,教學(xué)工作離不開她。在該同志到襄樊治療頸椎期間學(xué)校未征求其同意的情況下,又安排其帶初三年級(jí)語文。該同志得知后要求休息治療,學(xué)校多次做工作讓其再堅(jiān)持,待學(xué)生畢業(yè)后再行治療。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求下該同志帶病堅(jiān)持上班。

      在2005年春季開學(xué)初的一天,晚自習(xí)結(jié)束,她行至教學(xué)樓樓梯時(shí),病情再次嚴(yán)重發(fā)作,從樓梯上摔倒,一直滾到下面,致使其腳骨骨拆。為此,該同志再次要求休息治療,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一是同情,二是進(jìn)行了專門協(xié)商:一方面考慮教學(xué)的需要,一方面又考慮該同志受傷行走困難的實(shí)際,學(xué)校做出將她所帶班的教室從四樓移至一樓,上下班由該班班主任喬寶良同志用摩托車接送,同時(shí)多次做該同志工作,要求其帶病上課。該同志原則性很強(qiáng),聽從了學(xué)校的安排。結(jié)果教室也未移至一樓,接送時(shí)常間斷,暑期,她到醫(yī)院住院治療檢查診斷為:錯(cuò)過有效治療期(三個(gè)月內(nèi),且期間不能活動(dòng))已成終身殘疾,致使她腳骨至今無法愈合,時(shí)常疼痛難忍。

      綜上,特請(qǐng)示貴單位給予該同志工傷傷情鑒定為謝!

      特此請(qǐng)示!

      棗陽市劉升中學(xué)

      2013年8月24日

      第五篇:侯旭昶實(shí)習(xí)報(bào)告

      實(shí)習(xí)報(bào)告

      PRACTICUM REPORT

      業(yè): 人力資源管理 姓

      名: 侯旭昶 指導(dǎo)教師姓名: 蘇津津

      天津科技大學(xué)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

      侯旭昶人力資源管理實(shí)習(xí)報(bào)告

      為期半月的寒假實(shí)踐,我非常重視,也很認(rèn)真。因?yàn)槲覀兤綍r(shí)只能從課本上學(xué)習(xí)理論知識(shí),能有這樣的實(shí)踐機(jī)會(huì),當(dāng)然就格外珍惜,希望能夠通過實(shí)踐學(xué)習(xí)一些書本學(xué)習(xí)不到是知識(shí),積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為日后參加工作打下基礎(chǔ)。

      由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我對(duì)民營(yíng)企業(yè)性質(zhì)的人力資源管理工作了解不多,認(rèn)識(shí)不深。為了能更快適應(yīng)環(huán)境,更好的開展工作,我特別注重加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),堅(jiān)持“向同事學(xué)、向書本學(xué)”的思路,不斷提高業(yè)務(wù)水平,以彌補(bǔ)自身專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的欠缺和閱歷短淺的受限?!叭诵?,必有我?guī)煛?,企業(yè)中的每一位和同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)是一筆寶貴的財(cái)富,是我不斷學(xué)習(xí)的源泉。為此,我積極向身邊的、同事和前輩們請(qǐng)教,虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗(yàn),以他們的工作思路、言行舉止、工作程序和工作方法為榜樣,規(guī)范和糾正自己方法、思路上的缺陷。另一方面,通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)企業(yè)人力資源開發(fā)與管理、民營(yíng)企業(yè)黨務(wù)管理實(shí)務(wù)等業(yè)務(wù)知識(shí),努力掌握與企業(yè)主橋梁工程有關(guān)的工作內(nèi)容,熟悉工作流程。

      這次實(shí)踐經(jīng)歷讓我發(fā)現(xiàn),理論與實(shí)際的差距:剛踏上社會(huì)的我躍躍欲試,大有氣吞山河之勢(shì),因?yàn)槲移綍r(shí)學(xué)的知識(shí)終于可以派上用場(chǎng)了。但后來實(shí)踐發(fā)現(xiàn)實(shí)際上我看的只是基本理論學(xué),尚未具有發(fā)展?jié)摿Γ瑳]有容入企業(yè)。學(xué)校主要是通過學(xué)習(xí),掌握觀察問題、分析問題、解決問題的思路和方法。走進(jìn)企業(yè)才發(fā)現(xiàn)作為人力資源工作者一要熟悉國(guó)家人事勞動(dòng)及其他法律法規(guī)政策,二要掌握最新的人力資源理論和技術(shù),三要具備戰(zhàn)略家的某些素質(zhì),最重要的是能夠根據(jù)外部環(huán)境的變化和企業(yè)實(shí)際把學(xué)到的知識(shí)具體化。因?yàn)橹R(shí)老化速度以加快企業(yè)外部環(huán)境變化更快更復(fù)雜,到社會(huì)上繼續(xù)學(xué)習(xí)才是理論與實(shí)際的最佳結(jié)合辦法,大學(xué)課堂上學(xué)的都是理論知識(shí),很多案例的分析其實(shí)也都不夠真實(shí),而且還會(huì)失去現(xiàn)實(shí)意義。工作中的人力資源管理工作,很多方案如果用大學(xué)的理論知識(shí)來做,最后都實(shí)行不通的,甚至?xí)蝗P否定掉。

      要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在工作上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。要成為一名合格的企業(yè)管理層員工,首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干。對(duì)于我來說,首要任務(wù)就是要學(xué)習(xí)、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),始終一積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神投入到工作中;要在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作,戒驕戒躁,爭(zhēng)取在自己的工作崗位上作出優(yōu)異的成績(jī)?cè)凇?/p>

      要揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷完善自己。要正確的認(rèn)識(shí)自己,在工作中不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對(duì)自己的不足之處,更進(jìn)一步注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)進(jìn)取。

      人力資源其職業(yè)道德的基本要求以及對(duì)我的影響

      一要有愛心:愛職業(yè),愛員工,敬重領(lǐng)導(dǎo)。二要有責(zé)任心:認(rèn)真做

      天津科技大學(xué)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

      好工作中的每一件“小事”。人力資源管理工作事無巨細(xì),事事重要,事事都是責(zé)任。三要業(yè)務(wù)精益求精:時(shí)時(shí)、事事尋求合理化,精通人力資源業(yè)務(wù),知人善任,用人有方,追求人與事結(jié)合的最佳點(diǎn)。四要有探索、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、服從、自律、健康等現(xiàn)代意識(shí)。五要樹立誠(chéng)信觀念。誠(chéng)信乃做人做事之本。

      由于人的工作是最復(fù)雜微妙的工作,人力資源主任這個(gè)職位是對(duì)個(gè)人品性要求很高的一個(gè)職位,需要以積極的心態(tài)去全身心的投入其中。想成為一個(gè)合格甚至優(yōu)秀的人力資源員工具備以下方面的素質(zhì):

      (1)具備公正、忠信、堅(jiān)定勇敢的意志力。相對(duì)來說,只有公正才可以做到無私,才能夠客觀地對(duì)人力進(jìn)行評(píng)估、確定,在選拔、推薦、使用人才時(shí)堅(jiān)持“唯才是用”的原則。還要具有堅(jiān)定勇敢的意志力才能使自己在人力資源構(gòu)造過程和開展自己的工作中,承受來自于各方面的壓力和挑戰(zhàn)來堅(jiān)持公正、忠信的原則。

      (2)具備廣博的社會(huì)科學(xué)知識(shí)。一方面可充分利用各種社科學(xué)知識(shí)或方法。另一方面,一個(gè)人力資源的負(fù)責(zé)人同時(shí)要和不同專業(yè)、不同領(lǐng)域的人員接觸相處,廣博的社會(huì)科學(xué)知識(shí)有住與提高對(duì)各種人才以及各類人才和不同層次的人才進(jìn)行驗(yàn)核判別,也有利于人力資源建立廣泛的社會(huì)關(guān)系,為建造單位或組織所需的人力資源庫(kù)營(yíng)造條件。

      (3)具備實(shí)現(xiàn)人力資源有效管理的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力。這些知識(shí)和能力包括:人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊(cè)設(shè)計(jì)的能力職位分析和績(jī)效考核管理能力;薪酬與福利管理能力;人力資源開發(fā)、培訓(xùn)能力;人事制度管理能力。當(dāng)然,作為人力資源經(jīng)理還具備組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、自信力(以及對(duì)人力資源管理工作的興趣或愛好)等其它素質(zhì)能力。

      當(dāng)前針尖內(nèi)燃部件制造有限公司正在深化改革,以強(qiáng)化科學(xué)管理,提高工作質(zhì)量和辦事效率,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為目的,真正建立起符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的、規(guī)范合理的、符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的組織管理體系。同時(shí)在工作制度方面實(shí)行崗位技能工資制,規(guī)范工資分配體系,加強(qiáng)崗位技能工資制的管理。

      以上幾方面可以看出,人力資源部的職責(zé)工作及對(duì)員工的要求是全面的,在整個(gè)單位中發(fā)揮著重要的作用。

      我國(guó)熱力資源非常豐富,這是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的寶貴財(cái)富,但是我國(guó)的人力資源管理狀況,尤其是企業(yè)的人力資源管理與西方發(fā)達(dá)國(guó)家還存在著較大的差距。如何改善人力資源管理,充分發(fā)揮人力資源的使用效益,從而實(shí)現(xiàn)人力資源的可持續(xù)性發(fā)展,已成為每一個(gè)企業(yè)所面臨的重要課題。

      因此我在針尖公司學(xué)到的不僅僅是職業(yè)技能,更可貴的是學(xué)到如何先去做個(gè)正直、無私、博學(xué)的人。也為我今后的學(xué)習(xí)指明了方向。

      以下是我對(duì)人力資源管理提出的幾點(diǎn)建議:

      天津科技大學(xué)畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告

      1、在激烈競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)代企業(yè)中,企業(yè)如果沒有創(chuàng)新,就很難發(fā)展,即使生存也會(huì)面臨危機(jī)在管理上也是如此,企業(yè)通過不斷地自我否定、自我超越,不斷楊棄來提高管理水平,提高人力資源的利用效率。

      2、首先我們企業(yè)應(yīng)該要樹立人力資源管理的觀念,將人力資源管理納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之中。

      3、人力資源管理要與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)掛鉤,建立多種形式的系統(tǒng)化的激勵(lì)機(jī)制,重視精神激勵(lì)。

      1)目標(biāo)設(shè)定方面不僅要體現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的要求,還必須要滿足職工個(gè)人發(fā)展的需求

      2)物質(zhì)激勵(lì)是基礎(chǔ),但不是萬能的,精神激勵(lì)是根本,二者的完美結(jié)合才能使企業(yè)真正留住人才

      4、要充分利用外部資源為企業(yè)人力資源發(fā)展服務(wù)。

      不知不覺一個(gè)月結(jié)束了,在這段時(shí)間真的很高興,身上學(xué)了還多有關(guān)人力資源的知識(shí),課外的知識(shí)。這一個(gè)過程是值得我回憶的。這幾天專業(yè)調(diào)查和楂樹冷夜實(shí)踐,所學(xué)到的和接觸到的給人以啟發(fā),對(duì)我們這些在校大學(xué)生,對(duì)以后要從事的職業(yè)崗位進(jìn)行全方位的了解,不僅是接觸了解社會(huì),更是提高自身的好機(jī)會(huì),對(duì)適應(yīng)社會(huì)是很有裨益的。

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