第一篇：司法局近兩年社會管理創(chuàng)新工作情況匯報

市司法局社會管理創(chuàng)新工作匯報

XX局長、調(diào)研組的各位領(lǐng)導(dǎo)：

上午好！

首先我簡要介紹一下市司法局基本情況：

市司法局作為政府的職能部門，現(xiàn)有行政編11人，工勤編1人，司法助理員編23人，實有14人。下轄2個事業(yè)單位：一是市法律援助中心，編制3人，實有2人；二是XX公證處，編制5人，實有5人。司法局機關(guān)內(nèi)設(shè)科室5個：(1)辦公室（含政工科）。(2)法制宣傳教育指導(dǎo)科（含普法依法治市辦）。(3)法律服務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)科。(4)基層司法行政工作指導(dǎo)科。(5)刑釋解教人員安置幫教辦公室（含社市矯正工作管理科）。全市X個街道、X鎮(zhèn)和物流都設(shè)有司法所，司法局對基層司法所實行垂直管理。

下面，我從社會管理創(chuàng)新和服務(wù)民生的角度匯報我市的司法行政工作。

一、司法所管理體制得以理順。

司法所管理體制改革得到了市委、市政府的高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)批準了市司法局提出的司法所工作人員配備標準。X月份，全市各街鎮(zhèn)8家司法所XX人的人事、工資關(guān)系已調(diào)入到司法局，市財政局重新核定了司法行政工作經(jīng)費并已到位，標志著我市司法所管理體制得以理順，真正意義上實現(xiàn)垂直管理。

二、人民調(diào)解工作實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”。

一是在工作方向上，實現(xiàn)“單一調(diào)解”向“調(diào)訴銜接”的轉(zhuǎn)變。我們與市法院溝通，法院成立了調(diào)解室，組織人民調(diào)解員、法律服務(wù)工作者積極參與訴前調(diào)解。

二是在工作方針上，實現(xiàn)“重調(diào)輕防”向“調(diào)防結(jié)合，以防為主” 1的轉(zhuǎn)變。進一步健全了以司法局牽頭，基層科主抓，各街、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）具體負責，司法所實際操作的市、街（鄉(xiāng)）、村屯（社市）、調(diào)解小組為主的四級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，目前，全市人民調(diào)解組織覆蓋X個街（鎮(zhèn)），XX個社市、XX個村，調(diào)委會成員達XXX人。我們利用多種渠道宣傳人民調(diào)解工作的地位、作用，正確引導(dǎo)糾紛當事人主動尋求人民調(diào)解的幫助。我們還建立了矛盾糾紛的預(yù)防和排查機制，排查形式上堅持定期排查與集中排查相結(jié)合，每月進行定期排查一次；在政治敏感期、重大節(jié)假日等矛盾糾紛高發(fā)期開展統(tǒng)一排查行動。兩年來，共辦理各類調(diào)解案件XX件，調(diào)解率達100%，成功率達98%以上。

三是在工作方式上，實現(xiàn)“單獨調(diào)解”向“多元調(diào)解”的轉(zhuǎn)變。加強了行業(yè)協(xié)會、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體等人民調(diào)解組織建設(shè)，成立了物流園市調(diào)委會，實現(xiàn)了地域全覆蓋。

四是在經(jīng)費保障上，實現(xiàn)“無補貼”向“有補貼”的轉(zhuǎn)變。建立了案件補貼制度，省司法廳撥付的中央轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費全部用于辦案補貼，去年補貼調(diào)解案件XX件；我們還專門召開人民調(diào)解員會議，公布案件補貼制度，使辦案經(jīng)費用在明處，用在刀刃上，并積極鼓勵調(diào)解員辦案。

除此之外，我們還定期開展調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請省司法廳、市司法局基層處的資深人員為人民調(diào)解員進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，全面提高調(diào)解員的法律知識水平和調(diào)解技巧。今年我們還借鑒舒蘭經(jīng)驗，在全市建立了20個“百姓說事點”，目前各個“點”已實現(xiàn)了“五個一”（即一塊牌、一塊板、一個記事本、一個法律圖書角、一個法律明白人）。

三、刑釋解教和社市矯正工作實現(xiàn)“四個到位”。

一是管理制度到位。我們建立了釋解人員接收制度、排查制度、安置制度等，尤其是社市矯正工作，做為全省首批試點單位，我們只能是摸著石頭過河，邊在互聯(lián)網(wǎng)上借鑒外省經(jīng)驗，邊在實際中結(jié)合自

身實際制定管理制度，先后制定了《市社市矯正工作實施細則》、《社市矯正對象管理制度》、《社市矯正對象獎懲制度》等XX項管理制度。

二是排查到位。釋解人員實行定期排查和集中排查制，每季度定期排查，治敏感期、重大節(jié)假日等集中排查；社市矯正人員每周進行走訪。

三是幫扶到位。我們搶抓機遇，以社會管理創(chuàng)新為突破口，以服務(wù)釋解人員、社市矯正人員為主線，積極打造彩虹基地和勞動教育基地建設(shè)，現(xiàn)已建成三個彩虹基地和一個公益勞動基地，即：XX有限公司、XX有限責任公司、XX印刷廠，在XX老年護理中心建立了全市首家規(guī)范化社市矯正公益勞動基地。我們先后投入XX萬余元修繕了企業(yè)員工宿舍、車間、食堂等建筑設(shè)施，為員工宿舍訂購了床、被褥等生活必需品，為被安置的刑釋解教人員創(chuàng)造了一個舒心、安心、放心的工作生活環(huán)境。定期組織社市服刑人員到養(yǎng)老院參加公益勞動，對家庭困難，符合低保條件的，我們協(xié)調(diào)民政部門給予辦理低保，對有勞動能力的，我們協(xié)調(diào)轄市企業(yè)為其提供工作崗位。今年，先后安置了3名生活困難的刑釋解教人員，協(xié)助5名釋解人員辦理了低保。我們在XX率先成立了心理咨詢工作室，僅今年就為全市社市服刑人員做心理咨詢XX人次。

四是管理隊伍到位。我們及時調(diào)整了釋解工作領(lǐng)導(dǎo)小組和社市矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員范圍涉及全市各相關(guān)管理部門，責任層層落實到位。定期舉辦司法所工作人員和公益崗位人參加的培訓(xùn)班，邀請省、市司法行政機關(guān)相關(guān)專業(yè)人員進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。

四、法律援助工作實現(xiàn)了“有一助一”，做到了應(yīng)援盡援。

法律援助中心組織開展了“幸福〃尊嚴”法律援助應(yīng)援盡援活動，對于城市低保邊緣家庭成員“有一助一”。我們還進一步擴大法律援助范圍，建立法律援助困難標準的動態(tài)調(diào)整機制，對全市XX戶低保戶、XXX名殘疾人進行了數(shù)據(jù)采集，建立了信息數(shù)據(jù)庫，凡經(jīng)數(shù)據(jù)庫采集信息的人員，提出法律援助申請的，無需提供任何證明材料，即可直接受理。市法律援助中心截止目前，已完成援助案件XX件，解答法律咨詢XX人次，代書XX份，為XX名學(xué)生和XX名婦女上法制課。

五、普法依法治理工作得到有序開展

精心策劃和部署我市“五五”普法工作總結(jié)、表彰和“六五”普法啟動工作。依法治市辦印發(fā)了《2011年市普法依法治理工作要點》，各有關(guān)部門根據(jù)依法治市辦的部署及時制定了2011年普法工作要點。5月初，就著手準備了《全市第六個五年法制宣傳教育和第五個五年依法治市工作規(guī)劃（2011——2015）》征求意見稿，提請市委、政府、以及市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組等討論；結(jié)合今年領(lǐng)導(dǎo)換屆，及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員，制定并下發(fā)了《市依法治市（法治城市創(chuàng)建）領(lǐng)導(dǎo)小組成員調(diào)整的通知》，目前，我們的“五五”普法工作總結(jié)、表彰和“六五”普法啟動工作已近尾聲。

我們還深入開展法律“六進”活動，針對不同時期在社市、村屯開展多種形式的法律宣傳活動。兩年來發(fā)放各種法律宣傳手冊XX余份，宣傳單XX余份，為群眾提供各種法律咨詢服務(wù)520余人次，設(shè)法律咨詢臺XX個，法律知識宣傳板XX快，上法制課X堂，宣傳條幅標語X余條，彩旗XX余幅，法律宣傳漫畫X余份。

六、公證工作為大項目服務(wù)

XX公證處進一步發(fā)揮職能作用，全力為經(jīng)濟社會發(fā)展提供法律服務(wù)：一是積極與企業(yè)、所轄街、鎮(zhèn)加強聯(lián)系，結(jié)成法律服務(wù)對子，公證員定期輪流下基層為企業(yè)、群眾辦實事，及時辦理各類公證，節(jié)省了群眾辦理公證的時間。二是設(shè)立了弱勢群體專門法律服務(wù)窗口，設(shè)置專人負責農(nóng)民工等弱勢群體人員的公證工作，涉及到零就業(yè)家庭以及持有城市低保證的家庭，公證費給予了一定額度的減免。三是為我市棚戶市改造提供法律服務(wù)，現(xiàn)場辦理證據(jù)保全公證370件，保障了棚戶市改造工程如期開工，并適當減免了公證費。四是圓滿完成了XX案善后工作中涉及法律公證事項，本著為當事人特事特辦快辦原則，減半收取公證費，得到當事人的滿意和領(lǐng)導(dǎo)好評。五是積極打造公證品牌，創(chuàng)建全國優(yōu)秀公證處，先后投入XX萬元對辦公場所進行改造和購買辦公設(shè)備。

我市司法行政工作取得的成績，離不開XX市司法局的關(guān)心和指導(dǎo)，離不開市委、市政府的重視和支持，我們將再接再厲，取得更好的成績，為市域經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)民生做出更大的貢獻。

二O一一年十月二十七日

第二篇：XX司法局關(guān)于社會管理創(chuàng)新

XX司法局關(guān)于社會管理創(chuàng)新

工作的實施方案

為認真貫徹落實《中央政法委委員會、中央社會治安綜合治理委員會關(guān)于印發(fā)（全國社會管理創(chuàng)新綜合試點名單）的通知》精神，按照XX委、政府、和XX地委、行署和縣委縣政府關(guān)于加強社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理的決策部署，為全面推進我縣社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法不斷提升社會服務(wù)管理水平，充分發(fā)揮司法行政職能作用，結(jié)合XX司法行政工作實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實XX工作座談會精神，充分挖掘和發(fā)揮司法行政職能和資源優(yōu)勢，堅持以人為本，服務(wù)民生，創(chuàng)新社會服務(wù)管理理念，著力解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題以及涉及群眾切身利益的實際問題；著力健全長效工作機制，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，加大改革創(chuàng)新力度；著力加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，切實提高創(chuàng)新社會管理能力，保障全縣司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展。

二、目標任務(wù)

在XX委、XX政府的領(lǐng)導(dǎo)下，上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，全體司法行政干警協(xié)作努力，圍繞社會矛盾化解、特殊人群服務(wù)管理等探索健全相關(guān)制度，完善工作機制，創(chuàng)新工作體

制，強化工作措施，通過深入推進社會管理創(chuàng)新，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的目標，以貫徹落實“三項重點工作”為主題；大力推進人民“大調(diào)解”工作創(chuàng)新發(fā)展以完善人民調(diào)解制度為重點，以實施矛盾化解為主線。大力推進安置幫教工作創(chuàng)新發(fā)展；以維護社會和諧穩(wěn)定為己任，以服務(wù)波密建設(shè)為引擎。大力推進法律援助工作攻堅活動創(chuàng)新發(fā)展；以“六五”普法和依法治理為契機；以抓基層強基礎(chǔ)為根本；以提升法律服務(wù)的社會公信力為重點，全面推進司法行政隊伍建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展。

三、主要內(nèi)容

（一）把推進社會矛盾化解貫穿于司法行政工作始終，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。創(chuàng)新人民調(diào)解工作，全力維護社會穩(wěn)定。拓寬人民調(diào)解工作領(lǐng)域，在做好常見性、多發(fā)性矛盾化解的同時，重點關(guān)注由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村引發(fā)的熱點問題，著力化解初始狀態(tài)的工傷賠償、鄰里、家庭婚姻、資源、環(huán)境保護、交通事故等疑難糾紛；創(chuàng)新人民調(diào)解制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，切實加強矛盾糾紛調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深入推進社會矛盾糾紛“大排查”、“大調(diào)解”工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解在“大調(diào)解”中的基礎(chǔ)作用，對各類矛盾糾紛做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，做到矛盾不上交，切實做到“小糾紛不出村、大糾紛不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、重大、疑難糾紛不出縣”的工作要求，把矛盾糾紛萌芽狀態(tài)化解在基層。進一步完善人民調(diào)解工作體系，重點健全鄉(xiāng)

（鎮(zhèn)）、司法所、村調(diào)委會聯(lián)合性人民調(diào)解組織，發(fā)展專業(yè)化人民調(diào)解員隊伍體系，實現(xiàn)人民調(diào)解組織的全覆蓋；在構(gòu)建人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解三位一體、三調(diào)聯(lián)動的“大調(diào)解”體系中發(fā)揮更大、更好的基礎(chǔ)作用。

（二）把推進社會管理創(chuàng)新貫穿于司法行政工作始終，最大限度地預(yù)防和減少重新違法犯罪發(fā)生。創(chuàng)新安置幫教工作發(fā)展，努力提高幫教實效。認真貫徹安置幫教政策，嚴格責任，完善機制。建立和完善黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，綜治委指導(dǎo)協(xié)調(diào)，司法行政部門為主，公安、民政、人力資源和社會保障、工商行政管理等部門各司其職、密切配合、齊抓共管的安置幫教工作格局。健全刑釋解教人員出監(jiān)所銜接機制，建立部門聯(lián)合服務(wù)管理和社會幫扶機制。進一步完善幫教網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展擴大幫教工作隊伍。協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好對刑釋解教人員的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、培訓(xùn)工作，選擇有條件的企業(yè)，給予各種扶持，重點幫扶“三無”人員及有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員。進一步加強安置幫教日常管理工作和安置幫教組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極引導(dǎo)刑釋解教人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵通過自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)等靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)。積極動員刑釋解教人員的家庭和村委會，居委會參與到安置幫教工作中，拓寬安置渠道，著力解決刑釋解教人員在就業(yè)、就學(xué)和家庭、生活中遇到的實際困難和問題，幫助他們順利回歸、融入社會。從而有效預(yù)防和減少刑釋解教人員重新犯

罪。

（三）創(chuàng)建XX服務(wù)“陽光窗口” 活動，積極開展XX便民服務(wù)。充分發(fā)揮“陽光窗口”接待的作用，熱情、及時、準確解答人民群眾反映的問題，引導(dǎo)人民群眾以理性合法的形式表達利益要求，協(xié)助他們通過正當程序，維護其合法權(quán)益。努力提高基層XXXX工作保障水平，加快XXX便民服務(wù)窗口建設(shè)，不斷改進服務(wù)方式，完善法律援助異地協(xié)作機制，方便人民群眾異地申請法律援助，降低維權(quán)成本。嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的要求，完善法律援助案件受理、審查、決定、指派、承辦、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)的程序規(guī)則，切實提高辦案質(zhì)量。采取便民措施，簡化辦理程序，保障人民群眾獲得優(yōu)質(zhì)高效的法律援助，積極配合政府部門做好人民群眾的法律援助工作，保證農(nóng)牧民、農(nóng)民工就近快捷地申請法律援助，對符合法律援助條件的，簡化程序，優(yōu)先接待和辦理，使人民群眾可以直接獲得法律援助。

（四）開展民間糾紛排查活動，扎實推進社會矛盾化解工作。

從2010開始到2012年底，XXX要開展矛盾糾紛化解的攻堅活動，與派出所一同開展集中排查，實現(xiàn)矛盾排查的常態(tài)化。特別在臨近重大活動、重要節(jié)慶日、社會敏感期要集中力量組織開展重點排查。對排查出的矛盾糾紛逐一登記在冊，實行臺帳管理，進一步推進三級調(diào)解聯(lián)動工作，切實形

成銜接有序、緊密配合的“大調(diào)解”工作格局，預(yù)防化解熱點、難點矛盾糾紛。

（五）創(chuàng)新工作機制，充分發(fā)揮司法行政工作面向基層、貼近群眾的優(yōu)勢。參與社會管理創(chuàng)新，進一步加強基層基礎(chǔ)工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法助理員、村調(diào)委會要發(fā)揮司法行政職能窗口作用，進一步參與社會管理服務(wù)的新平臺，形成化解矛盾的新機制，提高參與社會管理的效率。深入開展 “六五”普法依法治理工作，搞好法制宣傳教育，扎實開展“民主法治社區(qū)”、“民主法治示范村”、“依法治校示范學(xué)?！焙汀罢\信守法企業(yè)”創(chuàng)建工作，不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量，夯實基層社會管理創(chuàng)新的法治基礎(chǔ)。

四、方法步驟

（一）制定方案階段(2010年12月—2011年4月底)

局辦公室要結(jié)合實際，認真動員部署，從解決影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題出發(fā)，制定切實可行的創(chuàng)新措施和辦法，指導(dǎo)思想、目標任務(wù)要清晰，工作重點要突出，方法步驟、考核標準要明確，形成具體實施方案并上報。

（二）組織實施階段（2011年5月—2012年8月底）局辦公室按照制定的具體方案組織實施，要把各項任務(wù)和目標責任落實到具體責任人，明確工作標準和完成時限，確保各項工作扎實開展、整體推進，同時定期上報工作的進 5

展情況。

（三）總結(jié)驗收階段（2012年9月—2012年12月）

局辦公室要根據(jù)實施方案中明確的目標任務(wù)完成情況進行自查總結(jié)，將實施情況進行認真總結(jié)，迎接上級的檢查驗收，并形成長效機制，深入推進社會管理創(chuàng)新工作。

五、組織保障

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強對社會管理創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立由局長XXX任組長，副局長XXX任副組長，此項工作由辦公室XX同志負責，司法局全體成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，局長要統(tǒng)一組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)社會管理創(chuàng)新工作，切實推動社會管理創(chuàng)新工作扎實、有效、有序地開展。

（二）嚴格落實責任。局辦公室要結(jié)合本單位工作實際，研究深入推進社會管理創(chuàng)新工作的具體任務(wù)和措施，對各項工作任務(wù)逐項細化分解，切實把重點任務(wù)變成具體的工作項目，把原則性要求變?yōu)榭刹僮鞯墓ぷ鞔胧?。各項工作任?wù)都要明確責任人，明確時限要求，一級抓一級，層層抓落實，確保各項工作部署和要求不折不扣地落到實處。

（三）加強督促指導(dǎo)。局主要負責人要深入對本單位摸實情、查實況、問實效，加強對推進社會管理創(chuàng)新工作的督促、檢查和指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)實施中好的經(jīng)驗、好的做法，對工作扎實、成效顯著的，要予以表彰;對措施不力、成效不大的，要督促其加以整改。局辦公室要定期向上級報告深入推進社會管理創(chuàng)新工作的進展情況。局領(lǐng)導(dǎo)小組將適時對本單位進行督導(dǎo)檢查（重點是對本單位方案制定情況、安排 6

部署情況、工作開展情況、完成目標任務(wù)進展情況、取得的工作成效情況、工作創(chuàng)新情況、經(jīng)驗推廣情況、典型宣傳情況等方面進行集中督查）。

（四）嚴格考核獎懲。一是對本單位創(chuàng)新社會管理工作開展情況適時進行考核檢查。二是把創(chuàng)新社會管理工作納入崗位目標考核體系。三是把本單位開展創(chuàng)新社會管理工作情況作為單位和個人評先評優(yōu)的依據(jù)。對工作成效明顯的個人要予以表彰獎勵;對措施不力、工作落后的個人，要按照有關(guān)規(guī)定進行責任查究。

二〇一一年四月三十日

XX縣司法局

附件

XX縣司法局社會管理創(chuàng)新綜合試點工作

三項重點工程

根據(jù)中央綜治委實施社會管理創(chuàng)新工作的具體要求和《XXX社會管理創(chuàng)新綜合試點工作實施方案》，兩年內(nèi)全縣司法系統(tǒng)抓好社會管理創(chuàng)新三項重點工程。

一、創(chuàng)新人民調(diào)解工作，全力維護社會穩(wěn)定

拓寬人民調(diào)解工作領(lǐng)域，在做好常見性、多發(fā)性矛盾化解的同時，重點關(guān)注由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村引發(fā)的熱點問題，著力化解初始狀態(tài)的工傷賠償、鄰里、家庭婚姻、資源、環(huán)境保護、交通事故等疑難糾紛；創(chuàng)新人民調(diào)解制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，切實加強矛盾糾紛調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，深入推進社會矛盾糾紛“大排查”、“大調(diào)解”工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解在“大調(diào)解”中的基礎(chǔ)作用，對各類矛盾糾紛做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決，做到矛盾不上交，切實做到“小糾紛不出村、大糾紛不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、重大、疑難糾紛不出縣”的工作要求，把矛盾糾紛萌芽狀態(tài)化解在基層。進一步完善人民調(diào)解工作體系，重點健全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、司法所、村調(diào)委會聯(lián)合性人民調(diào)解組織，發(fā)展專業(yè)化人民調(diào)解員隊伍體系，實現(xiàn)人民調(diào)解組織的全覆蓋；在構(gòu)建人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解三位一體、三調(diào)聯(lián)動的“大調(diào)解”體系中發(fā)揮更大、更好的基礎(chǔ)作用。

二、創(chuàng)新安置幫教工作發(fā)展，努力提高幫教實效

認真貫徹安置幫教政策，嚴格責任，完善機制。建立和完善黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)，綜治委指導(dǎo)協(xié)調(diào)，XX行政部門為主，公安、民政、人力資源和社會保障、工商行政管理等部門各司其職、密切配合、齊抓共管的安置幫教工作格局。健全刑釋解教人員出監(jiān)所銜接機制，建立部門聯(lián)合服務(wù)管理和社會幫扶機制。進一步完善幫教網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展擴大幫教工作隊伍。協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好對刑釋解教人員的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、培訓(xùn)工作，選擇有條件的企業(yè)，給予各種扶持，重點幫扶“三無”人員及有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員。進一步加強安置幫教日常管理工作和安置幫教組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極引導(dǎo)刑釋解教人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵通過自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)等靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)。積極動員刑釋解教人員的家庭和村委會，居委會參與到安置幫教工作中，拓寬安置渠道，著力解決刑釋解教人員在就業(yè)、就學(xué)和家庭、生活中遇到的實際困難和問題，幫助他們順利回歸、融入社會。從而有效預(yù)防和減少刑釋解教人員重新犯罪。

三、創(chuàng)建XX服務(wù)“陽光窗口”活動

充分發(fā)揮“陽光窗口”接待的作用，熱情、及時、準確解答人民群眾反映的問題，引導(dǎo)人民群眾以理性合法的形式表達利益要求，協(xié)助他們通過正當程序，維護其合法權(quán)益。努力提高基層法律援助工作保障水平，加快XXX便民服務(wù)窗

口建設(shè)，不斷改進服務(wù)方式，完善法律援助異地協(xié)作機制，方便人民群眾異地申請法律援助，降低維權(quán)成本。嚴格按照法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的要求，完善法律援助案件受理、審查、決定、指派、承辦、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)的程序規(guī)則，切實提高辦案質(zhì)量。采取便民措施，簡化辦理程序，保障人民群眾獲得優(yōu)質(zhì)高效的法律援助，積極配合政府部門做好人民群眾的法律援助工作，保證農(nóng)牧民、農(nóng)民工就近快捷地申請法律援助，對符合法律援助條件的，簡化程序，優(yōu)先接待和辦理，使人民群眾可以直接獲得法律援助。

第三篇：社會管理創(chuàng)新工作匯報

社會管理創(chuàng)新工作匯報

2018年，我局在區(qū)社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認真組織開展社會管理創(chuàng)新工作，將社會管理創(chuàng)新工作納入社會治安綜合治理工作，并列入全局工作目標責任制內(nèi)容整體推進，取得階段性成效，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、以理念創(chuàng)新帶動方法措施，做好社會管理創(chuàng)新工作

年初，局黨組即召開專門會議，就社會管理創(chuàng)新工作行專題研討，及時成立社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組：局長任組長，其他班子成員任副組長，各部門負責人為成員，并明確副局長為分管領(lǐng)導(dǎo)，局辦公室為具體承辦科室。負責社會管理創(chuàng)新工作的日常工作。制定《右江區(qū)林業(yè)局社會管理創(chuàng)新工作方案》。在具體的工作中，注重理清思路，創(chuàng)新方法，堅持以人為本、服務(wù)為先，吧管理與服務(wù)結(jié)合起來，讓人民群眾成為社會管理創(chuàng)新的主體；充分發(fā)揮組織作用，著力構(gòu)建局領(lǐng)導(dǎo)、社會協(xié)同、全局人員參與的社會管理格局；把協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解矛盾作為著力點，帶著感情抓好矛盾排查，全力打造“12119”森林防火舉辦電話，進一步群眾訴求渠道，完善“大調(diào)解”機制和社會穩(wěn)定風險評估機制；把社會治安重點區(qū)域作為突破口，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程作為社會管理創(chuàng)新的過程；把信息化作為社會管理創(chuàng)新的重要手段，利用良好的信息化條件，在抓好人防、物防的同時，不斷強化技術(shù)的作用；保持高尚的精神追求的總要求，進一步落實黨風廉政責任制，營造勤政廉政氛圍，優(yōu)化反腐倡廉，努力使全體人員成為一支拉得出、打得響、過得硬的隊伍。三抓團隊建設(shè)，一團隊文化立本。一要進一步祝好班子建設(shè)工作；而要進一步抓好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作

；三要進一步做好人才培養(yǎng)。

第四篇：社會管理創(chuàng)新工作匯報

ＸＸ村社會管理創(chuàng)新工作匯報

ＸＸ村位于紹興縣西北部，村區(qū)域面積平方公里，共有ＸＸ個村民小組，總戶數(shù)ＸＸ戶，戶籍人口ＸＸ人，外來人口ＸＸ人,出租房ＸＸ間，外來人員已辦理臨時居住證ＸＸ人，辦證率達ＸＸ%。現(xiàn)有黨員ＸＸ人，村民代表ＸＸ人。近年來，ＸＸ村黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)和帶領(lǐng)全村村民積極探索新的發(fā)展道路，積極推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，使全村各項事業(yè)得到較快發(fā)展。

今年以來，我村按照ＸＸ鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府創(chuàng)新社會管理工作的要求；根據(jù)ＸＸ鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府《關(guān)于加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理的實施意見》文件精神，及早準備，提前安排，成立了以村黨支部書記為組長，村委主任為副組長，其余兩委會成員為主要工作人員的社會管理創(chuàng)新工作小組，積極探索社會管理的新辦法、新措施、新思路，不斷提升社會管理的建設(shè)水平，最大限度地增加社會和諧因素。

ＸＸ村作為ＸＸ鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新試點村，在加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理工作中受到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)給予的大力支持與幫助，班子成員表示關(guān)切之余，多次下村指導(dǎo)工作。與此同時，我村兩委會成員根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的正確指示，切實做好相關(guān)工作，為加快完成我村社會管理工作做出了不懈的努力。

當前，我村已完成“一站二室三中心”的建設(shè)，均已投入使用，共投入建設(shè)資金ＸＸ萬元，包括今年6月翻新代表接訪室與黨員服務(wù)中心；新建綜治工作站、司法行政工作室、村民議事中心；加之2010年已建設(shè)完成的便民服務(wù)中心，“一站二室三中心”村級社會管理運行模式已建立完成，進一步加強了我村社會管理工作的主動性與有效性。此外，我村特別安排兩名工作人員分別到相應(yīng)辦公室頂崗工作：一名擔任代表接訪室、黨員服務(wù)中心工作人員；一名擔任便民服務(wù)中心工作人員；大學(xué)生村官擔任綜治工作站、司法行政工作室、村民議事中心工作人員。

作為創(chuàng)新村級社會管理工作的重中之重，我村尤為重視建設(shè)和加強村級綜治平臺，規(guī)范建設(shè)村級綜治工作站。ＸＸ作為ＸＸ鎮(zhèn)人民政府所在地，地理位置相對優(yōu)越，各類企業(yè)密布，外來打工者眾多，并多數(shù)就近居住于ＸＸ村，且人口流動性特征明顯。因而，形成了較為特殊的人口結(jié)構(gòu)，即外來人口數(shù)呈倍數(shù)多于戶籍人口數(shù)。為規(guī)范外來流動人口管理工作，突出動態(tài)管理特色，我村創(chuàng)新外來人口管理服務(wù)機制，在ＸＸ鎮(zhèn)派出所的支持與幫助下,落實了流動人口“專管員駐村制度”；并且，正在探索“出租房星級管理制度”，確保外來人口管理工作切實發(fā)揮維穩(wěn)效應(yīng)。

目前，我村已設(shè)立外來人口管理辦公室，由我村婦女主任擔任專管員，ＸＸ鎮(zhèn)派出所派遣兩名工作人員作為流動人口專管員長期駐村協(xié)助辦理外來人口登記管理工作。流動人口專管員的主要工作任務(wù)是負責外來人口的遷入與遷出登記；跟蹤了解外來人口的去向，確保對外來人口的動態(tài)管理。對于“出租房星級管理制度”正在探索階段，我村計劃通過出租房的規(guī)范管理，充分發(fā)揮出租房房東的監(jiān)督作用，了解外來人口工作、居住動向，與“專管員駐村制度”形成互補，兩者結(jié)合共同推動落實外來人口管理工作，進而形成良好的綜治管理氛圍。

ＸＸ村是ＸＸ鎮(zhèn)加強和創(chuàng)新社會管理的試點村，在鎮(zhèn)機關(guān)的大力支持下，我們的工作已經(jīng)初見成效，并逐漸形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與”的村級社會管理格局。但工作之余，仍有許多不足之處有待改進與完善，我們將虛心聽取各方意見、建議，以不斷創(chuàng)新的探索精神堅持進一步加強和創(chuàng)新社會管理，爭取盡快完成試點任務(wù)，以點帶面，助推ＸＸ鎮(zhèn)整體社會管理創(chuàng)新建設(shè)。

第五篇：社會管理創(chuàng)新工作匯報

西華鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作匯報

全縣社會管理創(chuàng)新綜合試點工作啟動后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，嚴格按照要求，積極探索社會管理方面的新辦法、新措施、新思路，努力提升社會管理和建設(shè)水平，不斷促進社會和諧，全鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作取得了較好的成效。

一、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。6月29日全縣社會管理創(chuàng)新試點工作動員大會后，鎮(zhèn)上高度重視，嚴格按照縣委、縣政府的安排部署，召開了專題會議，認真學(xué)習(xí)討論，使大家充分認識到了社會管理創(chuàng)新工作的重要性、必要性和緊迫性。同時，成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、其他班子成員及職能部門負責人為組員的社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室，為全鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作有序開展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。

二、強化輿論宣傳，營造工作氛圍。通過張貼宣傳標語、制作廣告牌，書寫宣傳櫥窗、辦黑板報、無線調(diào)頻廣播等多種宣傳方式，對開展社會管理創(chuàng)新工作的重要意義等內(nèi)容進行了深入廣泛的宣傳，使全鎮(zhèn)上下對開展社會管理創(chuàng)新工作有了深刻的理解和認識，為工作開展創(chuàng)造了深厚的氛圍。

三、創(chuàng)新工作載體，典型示范帶動。社會管理創(chuàng)新重點在管人，在認真調(diào)研鎮(zhèn)情實際的基礎(chǔ)上，我們認真總結(jié)提煉，在全鎮(zhèn)深入開展了“六大典型培育”工作。一是在“五

村聯(lián)創(chuàng)” “和諧五星”創(chuàng)建評選活動上樹典型。嚴格按照縣上安排，在全鎮(zhèn)14個村（社區(qū)）開展了“五村聯(lián)創(chuàng)”“和諧五星”創(chuàng)建評選活動。目前，以王寨、裕民等村為重點的“五村聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建活動正在扎實有序的推進，并取得了明顯成效，和諧五星參評戶達2241戶，占全鎮(zhèn)總戶數(shù)的40%，已評出星級戶368戶；二是在社區(qū)人口網(wǎng)格化管理上樹典型。全面推進全員人口信息網(wǎng)格化管理工作，建立了“以戶管人”的工作機制，按照“準、詳、實”的要求，開展人口網(wǎng)格化管理建設(shè)工作。目前，全鎮(zhèn)13個村委會，1個社區(qū)所涉及的86副圖已全部繪制結(jié)束，到戶信息鏈接全面通過審核，全鎮(zhèn) “以戶管人”的工作機制全面建立；三是在留守婦女之家建設(shè)及農(nóng)村留守兒童管理上樹典型。組建了留守婦女志愿者服務(wù)隊和“種植、養(yǎng)殖、美潔家園、女紅、服務(wù)”五個互助組，有效破解了留守婦女在生產(chǎn)生活中的實際困難；積極開展各類農(nóng)村實用技能培訓(xùn)和“心連心”結(jié)對幫帶活動，使留守婦女學(xué)到了一技之長，為她們今后的生活打下了一定的基礎(chǔ)。成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的“關(guān)愛農(nóng)村留守兒童領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了關(guān)愛行動實施方案，在教師與留守兒童之間結(jié)成了“愛心媽媽”、“代理家長”幫扶對子，開展了“語文、數(shù)學(xué)、英語、書法繪畫、娛樂、手工制作”等課外娛樂活動，充分發(fā)揮了學(xué)生特長，有效解決了留守兒童在教育、心理、健康、人身安全等方面的難題，給留守兒童提供一個安全穩(wěn)定的學(xué)習(xí)、生活、娛樂場所，搭建一個與老師、家長、監(jiān)護人溝通、交流的互動平臺，有效消除了社會不穩(wěn)定因素；四是在“五鎮(zhèn)一區(qū)”技防設(shè)施視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)上樹典型?；I資20余萬元，在鎮(zhèn)區(qū)境內(nèi)安裝技防設(shè)施14個，在重要路段卡口、重點要害部位架設(shè)視頻監(jiān)控11個，全鎮(zhèn)初步形成了重點路段技防設(shè)施的全覆蓋，有效改善了全鎮(zhèn)的治安環(huán)境，為群眾生產(chǎn)生活創(chuàng)造了安全的環(huán)境；五是在基層綜治維穩(wěn)中心及村、社區(qū)、企業(yè)綜治室建設(shè)上樹典型。按照縣上要求，在全鎮(zhèn)14個村（社區(qū)）組建了標準化綜治室，確定了專職工作人員，進一步加強了村民調(diào)綜治干部的培訓(xùn)教育和管理工作，充分發(fā)揮綜治專干的工作職能，定期對全村治安綜治工作進行檢查，對一些不穩(wěn)定的因素進行及時排查化解，確保了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)；六是在平安便民服務(wù)上樹典型。扎實開展了“法律七進”活動，對涉及農(nóng)村的《婚姻法》、《未成年人保護法》及防邪、禁毒等方面的法律法規(guī)進行了深入的宣傳教育，鎮(zhèn)綜治辦、司法所、派出所定期深入各村開展重大社會矛盾和積案化解攻堅活動，按照“治安聯(lián)防、矛盾聯(lián)調(diào)、邪毒聯(lián)治、法制聯(lián)學(xué)、困難聯(lián)幫”的原則，認真開展了“十戶五聯(lián)”活動，建立了“中心戶長”工作責任制，真正達到了治安綜合治理村不漏社、社不漏戶，有效地保證了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。同時，我們?yōu)槊總€干部下發(fā)了民情日記，為每戶群眾下發(fā)了民情聯(lián)系卡，既方便干部聯(lián)系群眾，又破

解了群眾找人難、辦事難的問題，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

四是強化工作措施，確保工作成效。為了確保社會管理創(chuàng)新工作扎實推進，我們提出了“一線工作法”，做到情況在一線掌握，工作在一線推進，問題在一線解決，方法在一線創(chuàng)新，經(jīng)驗在一線總結(jié)；推行了一項工作、一個部門、一套班子、一系列措施工作機制，采取定部門、定人員、定任務(wù)、定進度的工作措施，有效推動了各項工作的全面落實；建立了目標責任考核機制，把社會管理創(chuàng)新工作同當前全鎮(zhèn)各項重點工作同安排，同部署，同檢查，同考核，堅持每月一督查、季度一考核，半年一點評，形成了督查與考核兩者合力的推進機制，確保了各項工作全面落實

雖然我鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新工作取得了一定的成效，但是還存在一定的困難和不足，在今后的工作中，我們將進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施，靠實工作責任，嚴格檢查考核，確保社會管理創(chuàng)新工作取得更好的成效，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。