第一篇：國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo)：你該如何“畫線”？

中公教育·給人改變未來的力量

國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo)：你該如何“畫線”？

1923年美國(guó)福特公司的一臺(tái)大型電機(jī)發(fā)生了故障。為了查清原因，排除故障，公司把工程師協(xié)會(huì)的專家們請(qǐng)來“會(huì)診”，但一連數(shù)月，毫無收獲。后來，他們請(qǐng)來移居美國(guó)的德國(guó)科學(xué)家斯坦敏茨。斯坦敏茨在電機(jī)旁搭了座帳篷住下來，忙碌了兩天兩夜。最后他在電機(jī)旁用粉筆畫了一道線，吩咐說：“打開電機(jī)，把此處的線圈減少16匝，故障就可排除?！惫こ處焸冋辙k了，電機(jī)果然運(yùn)轉(zhuǎn)正常。斯坦敏茨向福特公司索要1萬美元的酬金。有人說：“畫一條線值1萬美金?簡(jiǎn)直是敲竹杠!” 斯坦敏茨莞爾一笑，隨即在付款單上寫下這樣一句話：“粉筆畫一條線，1美元。知道在那里畫線，9999美元?！鄙钪械氖虑闊o不如此，畫線很簡(jiǎn)單，人人隨便可畫，但要掌握“知道在那里畫線”的本領(lǐng)卻不是人人都能做到的。寫到這，筆者不得不想到了即將開始的國(guó)家公務(wù)員面試。面試，說簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單，無非考官問幾個(gè)問題考生回答而已;說不簡(jiǎn)單還的確不簡(jiǎn)單，如何答才能讓考官滿意，得到高分順利闖過公務(wù)員考試的最后一關(guān)，讓不少考生頭疼，萬千努力能否成功皆系與此。

那么，作為通過筆試進(jìn)入面試的你，該怎么“畫線”才能順利闖過最后一關(guān)呢?在此，中公教育專家提示大家：唯有專業(yè)專項(xiàng)，才能正確畫線。一般崗位公務(wù)員面試都會(huì)采用結(jié)構(gòu)化面試(有的崗位采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式，道理相同)的方式，就是提前設(shè)置好3-5道題目，考官按照事先設(shè)置好的流程問問題，考生回答。說到回答問題，相信每個(gè)考生都能說上幾句——當(dāng)然也不排除有一部分考試進(jìn)入面試考場(chǎng)之后大腦一片空白，那二十分鐘發(fā)生什么在人生回憶中完全是一片空白——但是能不能答到點(diǎn)上，相信很多考生就沒有底氣了。正所謂：畫線容易，知道在那畫不易。有些考生就說了，現(xiàn)在是信息社會(huì)，我在網(wǎng)上搜寫題目，看看答案不就得了。中公教育專家再次提示你：慎重。很多網(wǎng)站為了賺點(diǎn)擊量，隨便給出一些答案，坑害了很多考生。為什么說坑害了考生呢?很多網(wǎng)站或者小輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，壓根就沒有實(shí)力去研究真題，所給答案根本就不是考官想考察的;或者給的答案非常套路化，正是現(xiàn)在考官最忌諱的答案。一著不慎滿盤皆輸，費(fèi)時(shí)費(fèi)力，還得不到想要的結(jié)果，所以各位進(jìn)入面試的考生應(yīng)慎重。

說了這么多，讀者都很想知道怎樣才算專業(yè)專項(xiàng)，畫好面試這條“線”。中公教育研究與輔導(dǎo)專家在此通過一道面試真題來給各位考生詮釋何為專業(yè)專項(xiàng)：

【真題】你單位新來10位大學(xué)生，需要組織實(shí)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)讓你來負(fù)責(zé)這件事，你怎么安排?

【國(guó)稅系統(tǒng)參考答案】大學(xué)生來我單位參加實(shí)習(xí)，既可以幫助他們?cè)趯?shí)踐中更深入的領(lǐng)悟理論，學(xué)會(huì)理論聯(lián)系實(shí)際，也可以通過他們的參與，發(fā)揮他們的智慧，給我們的工作提出新的思路，甚至創(chuàng)意。此次實(shí)習(xí)，我們會(huì)著重加強(qiáng)大學(xué)生對(duì)于“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”組織收入原則的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化對(duì)“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”稅收工作原則的領(lǐng)悟。

首先，我會(huì)組織一個(gè)簡(jiǎn)短的見面會(huì)。邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各司局相關(guān)負(fù)責(zé)人參與，讓10位大學(xué)生迅速融入集體，通過交流以更好的讓大學(xué)生了解我單位的基本架構(gòu)，方便各司局相關(guān)負(fù)責(zé)人了解大學(xué)生的情況，方便后期業(yè)務(wù)指導(dǎo);

其次，對(duì)大學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)。一是加強(qiáng)稅務(wù)工作基本職責(zé)操守的培訓(xùn)，宣講《稅務(wù)人員職業(yè)道德教育》，加強(qiáng)大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變，以更好的適應(yīng)稅務(wù)工作人員的職責(zé)要求;二是培訓(xùn)稅收相關(guān)包括具體的崗位工作要求，如納稅評(píng)估工作需要掌握的《納稅評(píng)估管理辦法》，機(jī)關(guān)黨委辦應(yīng)掌握的公文處理、行政協(xié)助、更多熱點(diǎn)：地址：金瑪大廈B座九層電話:010-51657188

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和黨建網(wǎng)網(wǎng)站管理能力，具體工作中征收、收繳、組織紀(jì)律等等。通過崗前培訓(xùn)，保證大學(xué)生具備基本職業(yè)道德意識(shí)和職業(yè)工作技能;再次，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示以及大

學(xué)生的各自情況，分配大學(xué)生去各個(gè)司局參加實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)過程中，設(shè)定每位學(xué)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)老師，通過幫扶協(xié)作，督促提升，保證學(xué)有所成，技有所長(zhǎng)。定期匯

報(bào)工作狀況和生活狀況，以保證實(shí)習(xí)順利進(jìn)行，讓大學(xué)生深刻領(lǐng)悟“取之于民，用之于民，造福于民”，明確稅務(wù)工作“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終

于納稅人遵從”;尤其是在辦稅服務(wù)廳，讓實(shí)習(xí)生參與咨詢業(yè)務(wù)，幫助核對(duì)賬目，目的是了解稅務(wù)工作流程，增強(qiáng)他們?yōu)槿嗣穹?wù)的精神;

最后，培訓(xùn)結(jié)束后，組織歡送會(huì)，同時(shí)，通過座談的方式，交流實(shí)習(xí)心得，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后期開展實(shí)習(xí)工作做借鑒。

【邊檢系統(tǒng)參考答案】

邊防檢查工作，看似簡(jiǎn)單，但卻需要豐富的經(jīng)驗(yàn)和大量實(shí)戰(zhàn)積累。而且邊防

檢查工作也需要多種專業(yè)背景的從業(yè)人員。10名實(shí)習(xí)同學(xué)來自不同專業(yè)，具備

了不同的專業(yè)知識(shí)，這極大地豐富了邊檢隊(duì)伍，為提升邊檢工作專業(yè)性提供了廣闊的平臺(tái)。但是，邊檢工作也需要付出極大的心血。在平凡看似機(jī)械重復(fù)的工作

中，需要每一位邊檢人員時(shí)刻保持高度的警惕性。因此，在同學(xué)們正式開始實(shí)習(xí)工作之前，我們會(huì)在思想動(dòng)員會(huì)議上重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)工作的艱苦性、嚴(yán)肅性。希望各位實(shí)習(xí)同學(xué)可以從思想上提高認(rèn)識(shí)，心理上做好準(zhǔn)備。

由于新進(jìn)的實(shí)習(xí)學(xué)員缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，因此，我們會(huì)請(qǐng)富有經(jīng)驗(yàn)的老同志的通過幫帶幫學(xué)的方式教導(dǎo)實(shí)習(xí)學(xué)員。實(shí)習(xí)學(xué)員在前期會(huì)跟隨一些富有經(jīng)驗(yàn)的老

干警，一起完成檢查、監(jiān)護(hù)、巡查工作，通過見習(xí)來了解邊檢工作的具體內(nèi)容和具體操作辦法。首先從檢查出入境人員護(hù)照、證件、簽證、出入境登記卡、行李

物品檢查等相對(duì)較容易的工作開始。了解護(hù)照證件的常用偽造手段，并能辨識(shí)真

假證件。熟悉登記檢查過程中的等常見違法違規(guī)行為，熟練掌握檢查流程，學(xué)習(xí)檢查手法、學(xué)習(xí)使用檢查工具，并進(jìn)行登記造冊(cè)。之后，我們會(huì)將實(shí)習(xí)學(xué)員完全排入邊檢值班表中，參與完整的邊檢工作，只其中必然包括了夜間巡查排查等工作。一來使他們充分認(rèn)識(shí)到邊檢工作的辛勞，二來鍛煉他們的夜間戶外執(zhí)勤等工

作能力。

在業(yè)余生活中，主動(dòng)實(shí)習(xí)大學(xué)生也要多主動(dòng)關(guān)懷，盡量豐富實(shí)習(xí)學(xué)員們的業(yè)

余文化生活。使他們?cè)讷@得寶貴實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也可以學(xué)會(huì)如何更好地安排自

己的生活。

同樣的題目，不同的崗位，不同的答案，這在一定層面上解釋了何為專業(yè)專

項(xiàng)。各位入圍面試的考生，你準(zhǔn)備好了嗎?

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2015年北京公務(wù)員考試時(shí)事政治匯總

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2015年北京公務(wù)員考試申論備考資料

2015年北京公務(wù)員考試面試備考資料

文章來源：中公教育北京分校金碼校區(qū)更多熱點(diǎn)：地址：金瑪大廈B座九層電話:010-51657188

第二篇：2014國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo)：面試七大誤區(qū)

筆試與面試通常是公務(wù)員招錄的兩個(gè)重要測(cè)試環(huán)節(jié)，它們也是許多有志者通向公務(wù)員這條夢(mèng)想之路的兩個(gè)重要關(guān)卡，考生們?cè)诿鎸?duì)這兩大關(guān)卡時(shí)，通常會(huì)有不同的表現(xiàn)。筆試可能是囂張的，而面試卻變得緊張。筆試可能是有章可循，面試卻變得無從下手。許多接觸過面試的考生會(huì)有深刻體會(huì)，面試是對(duì)一個(gè)人綜合素質(zhì)的考查，難度之高不容忽視?？忌仨毤霸缱龊脺?zhǔn)備，方能取得面試的勝利。

為避免成功與自己失之交臂，大多考生都非常急切的想順利的通過面試。積極的心態(tài)是前進(jìn)的動(dòng)力，不但要早下手積極準(zhǔn)備，還要做到準(zhǔn)且穩(wěn)。提醒廣大考生想要成功翻越面試這座大山，不僅要做好心理準(zhǔn)備，還要在能力上不斷的提升，最終在考官面前充分展示出自己的實(shí)力。

一、公務(wù)員面試，像霧像雨又像風(fēng)。

公務(wù)員面試，對(duì)于大多考生而言從始至終是朦朧的，也許很多考生把它當(dāng)成一次普通的企業(yè)面試，最終也以一種朦朧的狀態(tài)呈現(xiàn)在考官面前。所謂知已知彼方能百戰(zhàn)百勝，而公務(wù)員中的面試到底是什么?許多考生也是不明白?？忌鷤兞?xí)慣把它定位為招聘考試、聊天甚至是一場(chǎng)表演，這種理解不能稱之為錯(cuò)，卻也不能稱之為完全的準(zhǔn)確。它可以算是一種招聘形式，但我們要注意這種招聘形式所固有的特點(diǎn)，它偏于單向表達(dá)，更多的是考生在說，考官在傾聽;它可以看做一種表演，但我們要懂得它更像一種展示，要演繹出真實(shí)的自已;它也同樣可以被看做聊天，但針對(duì)這種聊天，我們不能過于隨意，因?yàn)樗吘惯€有嚴(yán)肅性。我們要了解這場(chǎng)面試不是針對(duì)題，而是針對(duì)人。它最終是一場(chǎng)人與人之間的溝通，我們要理性結(jié)合感性，展示出我們的真性情。

在國(guó)家公務(wù)員面試中，絕大多數(shù)單位會(huì)在農(nóng)歷正月初十后開始面試工作。廣大考生需提前準(zhǔn)備，了解公務(wù)員面試的一切基本信息。例如，按照國(guó)家公務(wù)員面試相關(guān)規(guī)定，“面試測(cè)評(píng)方法由錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定，主要采用結(jié)構(gòu)化面試和情境模擬相結(jié)合的方法，也可根據(jù)擬任職位要求采用其它測(cè)評(píng)方法?！辈捎脙煞N以上方法面試的，應(yīng)事先合理確定各種方法在面試

成績(jī)中所占得分比例。我們提醒考生需要注意的是，從近幾年的考情實(shí)際來看，結(jié)構(gòu)化面試是中央國(guó)家機(jī)關(guān)以及全國(guó)地方公務(wù)員考試普遍采取的面試方法。2011年至2013年國(guó)家公務(wù)員面試方法以結(jié)構(gòu)化面試為主，某些部委選擇“結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”相結(jié)合的形式，有些部門還出現(xiàn)了“多輪考試”的形式，即通過面試后，部門內(nèi)部還會(huì)自行組織一到兩次考試，具體情況考生需及時(shí)查閱報(bào)考部門相關(guān)網(wǎng)站上的信息，以便更有針對(duì)性地備考?？忌鷳?yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的基礎(chǔ)知識(shí)，應(yīng)了解公務(wù)員面試的測(cè)評(píng)要素，有助于考生們有針對(duì)性的練習(xí)。事先了解面試流程，有助于考生在面試當(dāng)天能盡快適應(yīng)考場(chǎng)。只有這樣，才能撥云見日，以優(yōu)異的成績(jī)勝出。

二、急功近利，饑不擇食。

從筆試的結(jié)束到面試的開始，時(shí)間并不長(zhǎng)，不能夠讓考生像迎接筆試那樣有充份的時(shí)間去備考。由于很多考生是內(nèi)向的，滿腹經(jīng)綸卻不善表達(dá)。很多考生也是緊張的，心理壓力造成發(fā)揮失常。所以，大多考生想尋找一種捷徑來快速翻越公務(wù)員面試這座大山。

利用網(wǎng)絡(luò)資源雖說是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，但在獲取知識(shí)的同時(shí)應(yīng)有針對(duì)性而非來者不拒，應(yīng)有選擇性而非全部笑納。網(wǎng)絡(luò)上的資源雖多，但也雜，考生如果盲目的搜集學(xué)習(xí)，也許會(huì)走入一種誤區(qū)。一般來說，網(wǎng)絡(luò)上的許多資料更多都是一些考生的個(gè)人感想，并不具有代表性和準(zhǔn)確性，沒有經(jīng)過考官的論證，不適合拿來就用，更不適合當(dāng)其為救命稻草。

許多考生選擇搜索視頻去模仿，但要知道內(nèi)在的無形的東西是模仿不來的。也有許多考生找出歷年真題去背誦，但要知道考試形式與考試內(nèi)容會(huì)不斷更新。公務(wù)員路上，無捷徑可走，這需要我們耐心與信心相結(jié)合，腳踏實(shí)地去研究考情，去了解出題人的意圖，了解真題特點(diǎn)，逐漸改掉自身的不足，真正有所收獲。

成長(zhǎng)路上，如果遇到了荊棘，若想繞開走這條路的話，便錯(cuò)了。莫不如披荊斬棘，就算最后遍體鱗傷，付出了，總比那些不付出坐收漁翁之利的人掛彩的好看。

三、我非以貌取人，卻可以貌取勝。

在公務(wù)員面試中，舉止儀表又稱非語言因素。在整個(gè)面試過程中，舉止儀表貫穿全場(chǎng)，在公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)日益白熱化的今天，塑造禮儀細(xì)節(jié)，可以點(diǎn)亮面試之睛，照亮面試高分之路。許多考生認(rèn)為，舉止儀表在面試中的比重甚至超過60%，只要做到大方、得體、禮貌、使考官有親近感，就完全可以在公務(wù)員面試中勝出，這種想法其實(shí)是錯(cuò)誤的。這種錯(cuò)誤的想法通常會(huì)導(dǎo)致考生過度包裝自己，適得其反倒給考官一種做假不真實(shí)的感覺，進(jìn)而在面試中失敗。

我們提醒廣大考生一定要記得公務(wù)員考試的面試，是人才的選拔，是能力的選拔，是綜合素質(zhì)的選拔，而非選秀。我們不能只看重形式，也不能只偏重內(nèi)容，而應(yīng)該形神俱備。外不可丟，因?yàn)橥庠谛问绞强脊賹?duì)考生的第一印象，是對(duì)考生的第一判斷。內(nèi)必要修，因?yàn)閮?nèi)容才是贏取考官信任與認(rèn)同的最終法寶。

四、至于你信不信，反正我是信了。

公務(wù)員用人標(biāo)準(zhǔn)為“德才兼?zhèn)?，以德為先”，這種德行的考查在面試中尤為重要。謙虛、低調(diào)是一個(gè)優(yōu)秀公務(wù)員所應(yīng)該具備的，一個(gè)有才能的考生是考官所期待遇見的，一個(gè)德才兼?zhèn)涞目忌遣荒苠e(cuò)過的，因此一個(gè)因此而過份自信的考生是不能得到考官的認(rèn)可，畢竟是謙虛才能使人進(jìn)步。高調(diào)做事，低調(diào)做人，表現(xiàn)的低調(diào)看似簡(jiǎn)單，其實(shí)卻很困難。

在公務(wù)員面試的考場(chǎng)壓力下，考生往往會(huì)無意識(shí)的展示出自己的“真性情”，過份自信也暴露無遺。另外，許多考生已經(jīng)形成固化的思維模式，這種思難模式并不一定符合政府的思維模式。他們并不知道對(duì)事物的客觀評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是什么，所以答題內(nèi)容也并不是考官所期望的?？忌鷤儜?yīng)該懂得換位思考，站在考官的角度去思考問題，思考考官期望通過我們對(duì)題目的回答了解到我們?cè)鯓拥男畔ⅲ砸环N空杯心態(tài)來迎接公務(wù)員面試的學(xué)習(xí)。

五、明知不可為而為之。

當(dāng)今的公務(wù)員考試已不是“模式化”的天下，而是“非模式化”的領(lǐng)地。其實(shí)世上本沒有套路，說的人多了，就有了套路。不是說套路就不能走，而在于怎么走和如何走，走正確的路，讓別人說去吧。

曾幾何時(shí)，面試中一些所謂“萬用”的語句成為考試的“萬能法寶”，廣大考生為之瘋狂，認(rèn)為擁有了“萬能法寶”，就可以無敵于天下，殊不知，這個(gè)世界從來都不存在萬能的技巧，只存在萬世永恒的規(guī)律。

套路答題，只能說在考場(chǎng)上“有話可說”，但卻很難說的漂亮，說的精準(zhǔn)。呆板有套路話答題，答不出考生的能力與素質(zhì)，也就答不到考官的心里，這樣面試很難脫穎而出。廣大考生需注意，國(guó)家公務(wù)員考試從2008年的形式考試，到2010年的能力考試，再到2013年綜合素質(zhì)及能力考查，是一個(gè)不斷進(jìn)步與飛躍的過程。通過這個(gè)不斷革新的歷程，我們可以看出國(guó)家政府機(jī)關(guān)對(duì)于錄用公務(wù)人員的要求之高，也上升到了對(duì)能力的嚴(yán)格考察。如果還是以萬能的套用來應(yīng)對(duì)不斷變化的內(nèi)容，那么結(jié)果一定會(huì)是明年再來。

國(guó)家公務(wù)員面試考試主要通過考生作答考察八大測(cè)評(píng)要素，由測(cè)評(píng)要素歸納為五種面試題型，每種題型考核素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)是不同的。綜合分析題考核的是考生對(duì)于國(guó)家政策和社會(huì)熱點(diǎn)的把握程度，側(cè)重考核考生的理論水平和洞察能力;組織管理題考核的是考生對(duì)于公務(wù)員職能的了解和具體活動(dòng)的組織安排，側(cè)重考核考生的組織能力和協(xié)調(diào)能力;人際關(guān)系題考核的是考生對(duì)于人際關(guān)系中沖突的駕馭能力，側(cè)重考核考生為人處事的水平和情理關(guān)系的處理能力;情境應(yīng)變題考核的是考生面對(duì)突發(fā)情況的處理能力，側(cè)重考核考生處理棘手問題的能力以及統(tǒng)籌規(guī)劃的能力;自我認(rèn)知題考核的是考生對(duì)公務(wù)員考試動(dòng)機(jī)的自我剖析，側(cè)重考核考生理念共鳴和思想狀況。

所以，廣大的考生，對(duì)那些假大空的官話套話、庸俗用爛的名言警句、空洞無物的盲目拔高堅(jiān)定的say goodbye吧，用更有意義的、生動(dòng)而又有亮點(diǎn)的、更加切題的語言說給考官

聽，“反套路”和“個(gè)性化”是考生面試備考中必須要牢記的關(guān)鍵詞，這是我們最新理念，與它融為一體去考場(chǎng)深深的打動(dòng)考官的心吧。

六、我有一種說話方式，修辭學(xué)里稱之為“扯”。

公務(wù)員考試中，筆試以事實(shí)論據(jù)來展示個(gè)人的才，面試以情理兼容來詮釋自己的人性和價(jià)值，筆試在于寫，面試在于說。心中之想，口中之說。其實(shí)人人都可以說，但是想說好，不是人人都可以做到的。

最近聽到很多考生對(duì)于面試的評(píng)價(jià)，就是面試中要會(huì)扯，要能扯，要使勁扯。只要考試中能扯，就可以了。面試不是不能扯，而是要看扯什么，扯的詞不達(dá)意、扯的胡言亂語、扯的天花亂墜，最后定會(huì)扯成考官崩潰。

對(duì)于面試來說，語言的表達(dá)是基礎(chǔ)，氣勢(shì)的渲染是提高，知識(shí)的豐富是關(guān)鍵，符合題意才是真。面試涉及的知識(shí)很廣很多，可能多到必須要了解所有世間發(fā)生的事情，但是對(duì)于大部分的考生是不現(xiàn)實(shí)的事情?？忌闹R(shí)積累有多有少，有高有低，但是對(duì)于知道的內(nèi)容考生大都是說不出來的，這就需要會(huì)扯;考生想要在面試中把自己的思考的通過一個(gè)好的方式表達(dá)出來，這就需要會(huì)扯;面試是靈活的，是發(fā)散的，想要把多個(gè)角度的知識(shí)有效的聯(lián)系起來，這就需要會(huì)扯。

“扯”是一門藝術(shù)，扯好了能傳遞給考官有用的信息，扯不好就會(huì)變成一場(chǎng)鬧劇。在面試作答的時(shí)候，不僅要說的有條理，有邏輯，更加要做到符合題意，做到展現(xiàn)自己。“言之有詞，言之有理”才是面試扯的最終目的。

七、只要功夫深，鐵杵磨成針。

只知做題練習(xí)，不知錯(cuò)為何物。面試畢竟不同于習(xí)武，一招一式不能盲目模仿。面試更不等同于筆試，題海戰(zhàn)術(shù)能使考生行測(cè)取得優(yōu)異的成績(jī)，關(guān)心熱點(diǎn)能使考生在申論考試中脫

穎而出。但面試卻不同，不能只是下大決心下狠功夫以題海戰(zhàn)術(shù)攻之，悶頭看書與背誦真題不是練好面試這門武功的秘籍，盲目學(xué)習(xí)是徒勞。面試備考需要積累大量知識(shí)，需要考生做答有廣度，知識(shí)面應(yīng)該廣;但更需要做答有深度，要站在公務(wù)員的角度去分析問題與思考問題。面試是生活化的，可以積累，但面試中的知識(shí)是不可完全復(fù)制的，因?yàn)槊嬖囘€需要人性。能力不可復(fù)制，但能力卻可培養(yǎng)，我們應(yīng)有針對(duì)性的提升自己的綜合能力。綜合分析要求的是分析，推理，解決問題的能力，人際關(guān)系要求的是人際相處，做好工作和諧的能力，情境應(yīng)變要求處理問題協(xié)調(diào)能力，組織管理要求計(jì)劃，組織，協(xié)調(diào)，管理能力，自我認(rèn)知要求做人，做官，做事的能力，言語表達(dá)要求語言，構(gòu)思的能力。這不難看出，理論方面任何考生下點(diǎn)工夫就能做的差不多，可是能力不是那么容易簡(jiǎn)單就可以具備，這需要長(zhǎng)時(shí)間的積累和親身的實(shí)踐鍛煉。

我們建議，能夠在筆試戰(zhàn)役中脫穎而出的考生，到了面試的環(huán)節(jié)不一定繼續(xù)高歌凱奏，面試其實(shí)有很大的壓力，考生什么人都有，什么性格都有，什么素質(zhì)都有，什么能力都有，如何在面試中勝利呢?答題和做事都是一樣的，都是有方法和技巧的，但是這種方法僅是對(duì)應(yīng)對(duì)面試的話就難免是種應(yīng)付，我們要就從能力上去提高，而不是僅說模版。

第三篇：2014國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo)：摒棄“以暴制暴”

2014國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo)：摒棄“以暴制暴”

我們很多考生在公務(wù)員面試時(shí)，由于受到現(xiàn)在社會(huì)的思維方式的影響，沒有轉(zhuǎn)變過來，導(dǎo)致說的話很偏激，同時(shí)思考問題不夠全面有深度。下面中公教育專家來談?wù)勛鳛橐幻毴藛T該有的三種良好思維。

1.審慎的理性思維。置身于當(dāng)下的輿論中，被那些片面，浮躁的未經(jīng)確證的消息包圍著，一個(gè)人會(huì)不由自主的變得急躁和狂躁起來。造反就有理和反抗即正義的正義幻覺讓我們有的考生不能正確理性的思考問題。比如釣魚島危機(jī)爆發(fā)后，大量日系車被砸，甚至有的西安市民開日系車主被鋼鎖重?fù)纛^部，顱骨被砸穿。這種親者痛仇者快的行為根本在于沒有審慎的理性思維。不要憑著情緒和成見匆忙做出結(jié)論，要尊重事實(shí)和真相，等有了確鑿的證據(jù)和明晰的事實(shí)之后再做結(jié)論。

2.摒棄“以暴制暴”的思維。有些人沉浸于某種正義幻覺和道德自負(fù)，被所謂的正義感沖昏了頭腦，失去了依法解決問題的耐心。無論事態(tài)如何發(fā)展，只要結(jié)果不符合他們的猜測(cè)，他們就會(huì)歇斯底里的不斷質(zhì)疑下去，沉浸在質(zhì)疑中不得自拔。其實(shí)法律的一些弊端必須通過法律途徑去進(jìn)行彌補(bǔ)，由靠不住的道德主導(dǎo)審判，這是典型的以暴制暴的思維體現(xiàn)。

3.政府思維。作為報(bào)考政府的公職人員，政府思維就是希望大家站在政府的角度去看問題，去解決問題。換位思考的實(shí)質(zhì)是讓我們盡快的進(jìn)入公職人員的角色，站在一定的高度去解決問題，透過現(xiàn)象看本質(zhì)。

思維決定行為，我們的一言一行都體現(xiàn)著自己的思維方式，具備以上三種良好的思維方式可以讓大家在面試過程中脫穎而出。

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第四篇：2018國(guó)家公務(wù)員面試技巧,應(yīng)屆生該怎么準(zhǔn)備

2018國(guó)家公務(wù)員面試技巧，應(yīng)屆生該怎么準(zhǔn)備

2018國(guó)考筆試已經(jīng)落下帷幕了，小伙伴們考的怎么樣?筆試過后，接下來的主要工作就是面試了。國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)為大家準(zhǔn)備國(guó)考面試相關(guān)資料，希望對(duì)大家的面試工作有所幫助！最新招考，關(guān)注湖南華圖官方微信(湖南華圖：hnhuatu)!

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對(duì)于廣大應(yīng)屆生們，很多小伙伴認(rèn)為自己入世未深，人情世故知之甚少，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，在答題上必然比社會(huì)人員差很多。從而，喪失考試信心，錯(cuò)失國(guó)考機(jī)遇。其實(shí)，應(yīng)屆生雖然有著一些劣勢(shì)，但是作為剛出校門的學(xué)生，卻更年輕、有活力、有朝氣，對(duì)于某些社會(huì)現(xiàn)象更敢于發(fā)表自己的看法和見解，想法更新穎、更切合當(dāng)今社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)。而這些恰恰是社會(huì)工作人員所缺乏的，也是考官非常欣賞的。因此，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)該理性看待自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，做到有的放矢，成功上岸。下面，公務(wù)員考試網(wǎng)著重從形式和內(nèi)容兩個(gè)方面來為應(yīng)屆生們支支招，助力大家面試成功。

在形式上，應(yīng)屆生應(yīng)該緊緊抓住自己的年輕優(yōu)勢(shì)，多為自己贏得更多的回眸和青睞。一方面，要做到規(guī)范著裝。俗話說，人靠衣服馬靠鞍。雖然服裝不會(huì)直接決定你的面試成績(jī)，但是在一定程度上來說，合體規(guī)范的服裝，尤其是正裝，可以將一個(gè)人的氣質(zhì)展露無疑，襯托出人的精氣神。所以，在面試前，選擇一套適合自己的服裝至關(guān)重要。另一方面，要做到自信大方。好的心態(tài)是成功的前提，好的心態(tài)代表已經(jīng)成功了一大半。因?yàn)榈阶詈笠浑A段，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，大部分考生都會(huì)答題，但是有的考生因?yàn)樘^于緊張，所以發(fā)揮不出來正常水平，錯(cuò)失機(jī)遇。所以，作為本來就朝氣蓬勃的應(yīng)屆生，更應(yīng)該展現(xiàn)出原有的氣質(zhì)和風(fēng)格，讓考官眼前一亮，感受清新。

在內(nèi)容上，應(yīng)屆生應(yīng)該強(qiáng)化多方面知識(shí)，提高綜合能力。應(yīng)屆生或許比社會(huì)人員少一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，可能在答題上對(duì)一些社會(huì)問題或者社會(huì)現(xiàn)象感悟稍淺，談不出自己的切身感受。但是這不應(yīng)該成為應(yīng)屆生得分不高的原因。應(yīng)屆生可以通過加強(qiáng)后期的知識(shí)查閱和積累，培養(yǎng)自己的答題能力。首先是真題的演練和強(qiáng)化。近幾年，國(guó)考面試題目呈現(xiàn)出多樣化、靈活化的特點(diǎn)，這就需要考生放棄模板，不要一味地套模板，而是要根據(jù)自己對(duì)社會(huì)的認(rèn)知和理解，答出自己的風(fēng)格和特色，只有這樣才能得到考官的賞識(shí)。所以，考生在備考的三十天里，一定要多研究歷年真題、多說多練、多模擬，只有這樣，在考場(chǎng)上才能做到有的放矢、從容應(yīng)對(duì)。其次是政治相關(guān)理論知識(shí)的積累。在面試題目中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些和當(dāng)今時(shí)政緊密聯(lián)系的題目，這時(shí)候就需要考生結(jié)合當(dāng)前國(guó)家的大政方針和社會(huì)現(xiàn)實(shí)，談一下自己對(duì)問題的認(rèn)識(shí)和解決措施。所以考生可以通過查閱資料、?？葱侣?、評(píng)論員文章等，把握最新的社會(huì)動(dòng)態(tài)，對(duì)一些最常見的社會(huì)現(xiàn)象有正確的認(rèn)知。最后是好詞佳句的積累。在答題時(shí)，如果加入一些名言警句或者領(lǐng)導(dǎo)人講話等一些精彩話語，必然會(huì)使答題內(nèi)容豐富多彩，深得考官青睞。據(jù)當(dāng)然，對(duì)于亮點(diǎn)句子的使用，還是要根考生個(gè)人情況來決定。如果覺得使用亮點(diǎn)句子答起來很生硬，那就放棄使用，多用自己的語言行云流水、娓娓道來的表達(dá)出來即可。

相信，通過以上的小妙招，應(yīng)屆生一定能夠找到最適合自己的復(fù)習(xí)方法，從而輕松應(yīng)考，一舉奪魁。預(yù)祝各位小伙伴馬到成功，順利成“公”!最后，湖南華圖教育祝各位考生在今年的國(guó)考中取得驕人的成績(jī)，公考順利!

希望這篇文章對(duì)您有所幫助，祝您考試順利！

第五篇：2014國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo)：學(xué)會(huì)讀公報(bào)

給人改變未來的力量

2014國(guó)家公務(wù)員面試輔導(dǎo)：學(xué)會(huì)讀公報(bào)

2013年，在政治和社會(huì)生活中有一件大事必將載入史冊(cè)，那就是中共十八屆三中全會(huì)的召開，它是未來幾十年中國(guó)走勢(shì)的基調(diào)，值得許多人尤其是公考界的老師和同學(xué)去細(xì)細(xì)研讀。三中全會(huì)的公告解讀是會(huì)議召開之后很火熱的一件事情，有許多黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，商界巨子，新聞傳媒，專家學(xué)者去解讀，眾說紛紜，但是要想做好三中全會(huì)的解讀卻不并不是一件容易的事情，三中全會(huì)公報(bào)的內(nèi)容涉及未來中國(guó)改革的各個(gè)方面，涉及領(lǐng)域?qū)拸V而恢弘，而我們做解讀的絕大多數(shù)人的專業(yè)有限，能力有限不可能將所有的領(lǐng)域和深入淺出的表達(dá)準(zhǔn)確；再者人家總是偏向?qū)ψ约河欣姆矫嫒ソ庾x，比如資本家可能為了股價(jià)走勢(shì)上升而去激發(fā)投資者的信息，所以我們?cè)谌?duì)待公報(bào)的時(shí)候和公報(bào)解讀的時(shí)候也應(yīng)該秉持兩點(diǎn)：第一，我看到了什么，第二，對(duì)于目前我所需要的，我能知道什么?而本篇最核心的就是圍繞著2014年國(guó)家公務(wù)員考試面試的展開所要談的我看到了，我能知道什么？中公教育專家?guī)Т蠹乙黄饋砜矗盒氯A社北京11月12日電 中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議公報(bào)

(2013年11月12日中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議通過)中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議，于2013年11月9日至12日在北京舉行。

出席這次全會(huì)的有，中央委員204人，候補(bǔ)中央委員169人。中央紀(jì)律檢查委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員和有關(guān)方面負(fù)責(zé)同志列席了會(huì)議。黨的十八大代表中部分基層同志和專家學(xué)者也列席了會(huì)議。

全會(huì)由中央政治局主持。中央委員會(huì)總書記習(xí)近平作了重要講話。

【解讀】本段介紹了一下會(huì)議的基本情況，這個(gè)當(dāng)然沒什么值得注意的，不過你會(huì)發(fā)現(xiàn)，無論是參與人員還是流程，會(huì)議都力求公平公正.全會(huì)聽取和討論了習(xí)近平受中央政治局委托作的工作報(bào)告，審議通過了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》。習(xí)近平就《決定(討論稿)》向全會(huì)作了說明。

全會(huì)充分肯定黨的十八大以來中央政治局的工作。一致認(rèn)為，面對(duì)十分復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)和艱巨繁重的國(guó)內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，中央政治局全面貫徹黨的十八大和十八屆一