第一篇：縣幼兒園召開2012—2013學年第二學期開學教職工大會

縣幼兒園召開2012—2013學年第二學期開學教職工大會

孟連縣幼兒園劉靜

2月27日上午，孟連縣幼兒園召開了2012—2013學年第二學期開學教職工大會。

會上，楊梅珍園長給全體教職工作第一學期的園務工作總結，同時結合幼兒園實際、2013年發(fā)展，規(guī)劃部署了第二學期的園務工作重點，對第二學期工作進行了全面部署，從科學管理、團隊建設、安全工作、教育教學、辦園特色、師德師風、環(huán)境創(chuàng)設等諸多方面提出了目標和要求。鄭艷書記給全體教職工作新學期的思想、工作、學習動員；兩（許、玉）位副園長根據(jù)所負責的工作，結合幼兒園實際作了相關動員、要求，并規(guī)劃、安排了一些新學期的有關工作；教務主任就幼兒園教育教學中存在的問題對全體教職工提出了七個要求；最后楊園長希望全體教職工在新的學期里，以更加飽滿的工作熱情用心工作，營造尊重、互助、和諧、關愛的環(huán)境與孩子們共同成長！讓孟連縣幼兒園的各項工作再創(chuàng)新績！

第二篇：2011至2012學第二學期開學教職工大會講話稿

2011至2012學第二學期開學教職工大會講話稿

全體教職工：

大家新年好！龍年吉祥！

位老師：大家好！

度過了輕松、愉快的寒假生活，我們再度重返校園，又見到了可親、可敬、可愛的同志們，我們又將滿懷信心地迎接新的一年。在這里，首先讓我代表學校領導對大家回到學校，又將繼續(xù)在一起戰(zhàn)斗表示深深的祝福和良好的祝愿。

有緣人相聚，無悔心相依。我們又迎來了四名新老師加盟我校。對他們的到來我們表示熱烈的歡迎，希望你們把新的教育理念，新的教學方法和手段帶到我校，和我們的老教師多交流，多溝通。學校將為你們自身的業(yè)務素質的提高和教育教學水平的提高搭建一個良好的平臺。希望我們的合作愉快。希望我們雙贏。

過去的一年，我們既是在憂心忡忡下度過，又是在穩(wěn)穩(wěn)當當中邁進。在這里，對在過去一年中通過自己的艱辛付出，在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績，做出貢獻的各位教職工表示我最誠摯的感謝。

新的一學年，我們要把自己工作當做事業(yè)來做；努力做到全面提升教育教學質量，我想著力談幾個方面的工作打算：

一、學校形象宣傳更加立體

網站、公交車、新聞頻道、報紙，優(yōu)秀學生老師展示（株洲晚報校園記者站成立）

二、教學工作更加深入

做為老師個人：一個漂亮的板書、一個精美的課件、一本整潔的教案、一堂生動的展示課、一口流利的普通話，即“五個一”將納入教學管理任務之一，讓我們的老師都找到自己的閃光點，人人都能早日具備名師的資本。做為學校教學管理：一紙科學的獎教方案、一套科學的課堂教學監(jiān)督體系、一期的課堂開放、一本巡堂記錄、一本聽課記錄，一單元的檢測、一月的教學常規(guī)檢查，一周的教學通報，即教學管理八個一，將納入教學管理者的工作任務與考核。

三、激勵機制更加完善

總的原則加重績核考核比例，每周一次公示

四、德育工作更加系統(tǒng)

三會即夕會、晨會、班會，四活動即周六的電影活動，周日的陽光體育活動，每月的校外活動，每月一次比賽活動。

五、招生工作責任包干

六、寢室管理更加細致

樓層一月一評，衛(wèi)生一天一公布，樓層訓話兩天一次，晚飯后的學生管理及夜間學生的巡查都納入考核。

七、食堂伙食改革

每周衛(wèi)生清潔三次，每周推出一道新菜，每月一次師生代表伙食座談會，食堂開支建立專帳，采取經費包干，與工資掛鉤。

七、薪酬結構更加完善

為在新學期，出現(xiàn)新的工作局面，在這里，我想講五個方面。

一講“人本”。學校中的一切都是為了人，為了學生和教師。教育就是一種關懷的人生，尊重、愛護、關心每一個學生，對學生的發(fā)展負責，為學生終身學習打好堅實的基礎。對教師而言，這“赤子之心”，就是對事業(yè)的熱忱，對教育理想的執(zhí)著，也是對“人”這個字的不斷裝裱。

愛學生是教師職業(yè)道德的核心和精髓。愛學生是做教師，做合格教師的底線。

在教育學生的問題上要堅持四點：“合乎人性，體現(xiàn)人道，口下留德，手下留情?！?二講秩序。這樣一所規(guī)模的學校，要做到大而不亂，按部就班，張馳有度，收放自如，就必須要講秩序。秩序就是紀律，秩序就是規(guī)范，就是有令必行，令行禁止。

三講責任。作為一名教師，首先要有強烈的社會責任感。走出家門一步，就要肩負著全家榮辱，走出校門一步，就要肩負著學校的榮辱。

自己忙好自己的事，努力做最好的自己。人人恪盡職守，各司其職，各負其責。我們要把“學校發(fā)展，人人有責”細化為“學校發(fā)展，我的責任；學生發(fā)展，我的責任；自我發(fā)展，我的責任”。人人盡好份內之責。當然，有時候，學校工作是有分有合的，正所謂“分工不分家”。因此，責任感還體現(xiàn)在合作與共享之中。

四講品味?！捌肺丁本褪亲非笞吭?。追求卓越才能與時俱進。品味造就品質，也才能最終鑄就品牌。

現(xiàn)在的學生普遍存在：對人不感激，對己不克制，對事不努力，對物不愛惜。作為教師，這就要求我們要靜下心來備好每一節(jié)課；靜下心來批每一本作業(yè)；靜下心來與每一個孩子交流；靜下心來研究學問；靜下心來讀幾本書；靜下心來總結規(guī)律；靜下心來反思自己的言行和教學方式；靜下心來細細地品味與學生在一起的分分秒秒。

五講境界。我們的老師要做到三個“超越”。要超越自我，不斷提升，做“有奮斗感的教師”；要超越小我，以事業(yè)為重，學校為重，團隊為重；要超越舊我，樹立目標意識、成長意識，使自己日積月累，終成大器。樹立敬業(yè)意識。對自己的工作要認真完成，力求精益求精，爭取做到最好。讓你的名字在教育界成為一個不朽的品牌。

有了好的氣節(jié)，人品的塑造，人格的升華就會與眾不同，因此在這里我要強調“五個氣”：

第一，正氣。相對于邪氣而言，作為一名人民教師，作為學生楷模的教師，一定要有浩然正氣；

第二，朝氣。尤其是對我們教育工作者來說，因為你充滿朝氣，學生才會充滿朝氣，你干任何事情都要永遠充滿無限的激情，學生對立品求學才會永遠充滿朝氣；

第三，靈氣。它相對于呆氣而言，也就是要求我們教師和教育管理者要有主動性，創(chuàng)造性；

第四，大氣。它相對于小氣而言，要求我們教師要有開闊的胸襟，做人不能太“精”，太斤斤計較；

第五、書香氣。它相對于世俗氣而言，不要整天問讀書有什么用。讀書在許多時候是非功利性的，但是在一個不經意的時候會給我們帶來意想不到的收益。

魏書生說，做教師，就要愛這個職業(yè)。如果不愛它，就趁早離開它；如果離不開它，就趁早愛它。

總而言之，新學期的工作即將全面啟動，衷心希望各位員工齊心協(xié)力，團結互助，按照本色做人，按照角色做事，按照特色定位。在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，共同珍惜相識在大升的這份緣份，互相尊重，互相給力，帶著我們共同的夢想，趁著吉祥的龍年揚帆啟航吧！最后祝愿我們大家龍年萬事如意！

謝謝！

第三篇：我校召開秋季開學教職工大會

下面是一版二版內容（按先后順序依次排，先排一版再排二版

。一定要記得插圖片，圖片各個新聞都有，每個新聞選擇一到兩張圖片插上）

業(yè)績展卷，拓勵志傳統(tǒng)，以人為本求索創(chuàng)新繪勝景 宏局開篇，播芬芳桃李，面向全體正直奉獻話耕耘

我校召開秋季開學教職工大會

8月31日上午，我校在多功能廳召開新學期教職工大會。校領導和全體教職工參加了會議。程錫軍校長對新學期工作進行了全面部署。梁建國副校長、趙立新副校長、宋澤清副書記分別就分管的工作進行了總結，并對本學期工作和近期工作作了具體安排部署。

在會上，程校長圍繞學校的發(fā)展發(fā)表重要講話《主動學習，積極適應新轉變；培植亮點，拓展辦學新思路》，回顧了過去一年具有轉型性、突破性的新舉措和新發(fā)展，深刻總結了新形勢下學校發(fā)展的定位和切入點，傳達了新學年的總體要求和工作要點，闡述了學校發(fā)展目標、管理思想及管理措施，為學校今后各項工作的全面展開奠定了堅實基礎。程校長指出，“新的不斷變化的社會形勢、教育形勢對我們提出了新的挑戰(zhàn)，但平中人向來有敢為人先、挑戰(zhàn)自我的勵志傳統(tǒng)”，我們“要以我們的志氣、智慧、努力來繼承昨日的輝煌，并譜寫新的篇章”，要“把握時代的變化趨勢、教育的發(fā)展形勢，來定位我們的工作，加強學習”，“今后一定時期的工作的口號與關鍵詞是：學習、創(chuàng)新”。繼續(xù)深化教育教學改革、堅持多元辦學強校戰(zhàn)略、增強學科和隊伍建設，推進國際教育交流與合作，深化內部管理改革，繼續(xù)把平遙中學辦成在省內外有重要影響的示范學校，繼續(xù)壯大平遙中學品牌的影響力。只要全校教職工齊心協(xié)力，踏實苦干，學校各項任務一定會圓滿完成，平遙中學的明天一定會更加輝煌。

程校長的工作報告鼓舞人心、振奮人心，充分體現(xiàn)了學?！耙匀藶楸荆瑢W習創(chuàng)新”的辦學思想。精彩的報告贏得陣陣掌聲。

梁副校長作了上學期的工作回顧和新學期的展望，對本學期教學工作進行了具體安排，一方面通報了教育教學的基本情況，對大家的工作給予充分肯定。一方面指出教育教學繼續(xù)堅持“高標準、嚴要求”，要求全體老師攜手并進，落實責任，開拓進取，不懈努力，真抓實干，營造氛圍，以滿腔的熱情圓滿完成各項教學工作任務。

趙副校長總結了行政后勤工作的基本情況，介紹了新學期工作的安排和部署。強調以教學為中心，為學生服務，為教育主體服務的精神，認真做好學校行政后勤的常規(guī)管理工作，關心愛護全體教職工，解決大家的實際困難，從而開創(chuàng)工作的新面貌。

關于黨團建設和思想政治工作方面，宋澤清副書記強調要圍繞學校的中心工作，號召全體教職工要弘壯志，樹新風，在新的學年扎實工作，為完成工作目標和創(chuàng)辦人民放心滿意的教育而努力拼搏，全面提高教育教學質量，再創(chuàng)平中教育的新輝煌！

最后，程校長號召全校上下一定要以飽滿的熱情、昂揚的斗志、踏實的精神、堅定的信心取得教育教學質量的全面提高，開創(chuàng)學校工作新的局面

此次全校教職工大會，是對學校工作及時、全面的總結和梳理，對促進學校發(fā)展具有積極的意義。新學期，又翻開嶄新的一頁，我們相信，全校教職工將繼續(xù)振奮精神，群策群力，開拓創(chuàng)新，共譜學校發(fā)展宏偉藍圖。讓我們行動起來，讓我們更加優(yōu)秀起來，讓我們的新學年，讓平遙中學的新學年成為使我們的生命更有意義和價值的一年。（本報訊）

主動學習積極適應新轉變

培植亮點 拓展辦學新思路

在這個充滿收獲的美好金秋時節(jié)，我們又迎來了播種希望的新學年。新的學期，新的開始，帶來了新的挑戰(zhàn)，也孕育新的希望與憧憬，面對這一更為緊張和富有挑戰(zhàn)性的學習與工作，我們每一位教師、學生都應站在新的起跑線上認真審視自己，以滿腔的熱情投入到新學年的工作與學習中去，為實現(xiàn)自身的目標而奮斗、拼搏！

2011年的秋季開學教職工大會上，程錫軍校長對上一學年的工作進行了深刻總結，并對新的學年作出了全面規(guī)劃，對全校教職員工表達了衷心的感謝和殷切的希望。他在《主動學習，積極適應新轉變；培植亮點，拓展辦學新思路》的發(fā)言中指出：

上一年的工作取得了一系列新的具有轉型性、突破性的新發(fā)展。主要表現(xiàn)有：

1、反映辦學質量重要指標的高考、中考成績出現(xiàn)新的突破。特別需要指出的是文科高考出現(xiàn)歷史新突破，再次雄辯地證明了我校文科教學的實力。這樣長時間的保持高產穩(wěn)產，不能不說是個奇跡。

2、多元辦學取得新突破。學校第四次獲得“全國百強中學”稱號，成為全省我唯一一所連續(xù)四屆獲此殊榮的中學。學生田徑代表隊和籃球代表隊獲再次得晉中第一的佳績。新組建的武術隊初試鋒芒，年輕的武術隊在太原全國傳統(tǒng)武術邀請賽暨山西省傳統(tǒng)武術錦標賽，就取得了10金6銀5銅的好成績，以播音主持為突破口的小類別升學取得重大突破。新組建的學生合唱團有明顯進步。心理健康教育得到進一步加強。開始探索國際合作的辦學之路。

3、食堂超市管理模式及環(huán)境出現(xiàn)多年來的新變化新氣象新突破。

4、學校各處室年級在扎實管理創(chuàng)新亮點方面，邁出新步伐等等。這些都突出地、集中地證明了我們的堅強、智慧與貢獻，是全體平中人齊心協(xié)力、共同奮斗的結果，各級領導、社會人士對我們的肯定、贊譽，無疑也驗證了我們的勞動與價值。

他說我們所處的時代是一個加急速變化的時代，是一個激烈競爭的時代。所以，我們要把握時代的變化趨勢、教育的發(fā)展形勢，來定位我們的工作，加強學習，進一步解放思想，調整思路，創(chuàng)出新的發(fā)展切入點，保持平遙中學全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展。（有為才有位，改變才有希望）。并提出了新的學年的工作計劃。

具體工作要點是：

一、隊伍建設：堅持以人為本，加強培養(yǎng)與管理，提高隊伍或團隊整體素質，保障學校教育持續(xù)發(fā)展。

1．組織學習，與時俱進，提升境界，提升能力。

2．強化干部全局、和諧、服務、效率意識。3．干部要恪盡職守，務實創(chuàng)新，協(xié)作并進。4．提高教職工職業(yè)道德修養(yǎng)和育人水平。

5.積極穩(wěn)妥地推進人事制度改革。

二、德育工作：突出育人為本，重視德育實效，引領學校教育健康發(fā)展

1．打造德育主干隊伍，探索德育新內涵，推進德育創(chuàng)新。

2．強化基礎道德教育，開展特色德育活動，營造校園文化生態(tài)。

3．開發(fā)整合德育資源，加強學校家庭聯(lián)系，提高德育實效性。4．繼續(xù)加強心理健康教育。制定較好的規(guī)劃或計劃，提高此工作的深度、廣度、高度。盡早把更多的學生、教師、家長納入到學習、培訓的范圍。這個特色應該有新的創(chuàng)意、突破。

5．加強體育藝術教育，提高學生綜合素質。這個特色必須抓好，保證質量，校領導寄予厚望。

三、教學工作：堅持深化改革，提升辦學質量，推動學校教育優(yōu)質發(fā)展

1．構建文化引領、專業(yè)可持續(xù)發(fā)展的隊伍培養(yǎng)模式。

2、加強課堂有效教學的研究。

教學中心的基點是課堂中心，著力打造高效課堂，追求學生的有效學習是教學中心的根本任務。3．抓好常規(guī)、有序調控、提升管理。嚴謹求實的教學行為源于教學管理的政令清晰，技術指向明確。

四、總務工作：強化監(jiān)督管理，完善后勤保障，促進學校教育穩(wěn)步發(fā)展。

1．不斷學習，努力提高為師生服務的意識和水平。2．加強財務管理，執(zhí)行學校經費使用計劃。

3．勤儉持家，進一步加強開源節(jié)流的工作，制定新的一系列制度。

4．加強校產管理，提高設備使用效率。

5．做好環(huán)境衛(wèi)生工作，發(fā)揮環(huán)境育人功能。

6.努力辦好食堂，為全體師生提供更好的服務。7．重視安全工作，提高安全防范意識。

五、其它工作

按照有關文件精神，法律法規(guī)和組織程序，積極開展工會、教代會、老齡委、關工委、計劃生育、檔案管理和信息宣傳等工作，認真完成上級交辦的各種臨時性任務和各種專項工作。

最后，程校長做了總結發(fā)言。他說，新的不斷變化的社會形勢、教育形勢對我們提出了新的挑戰(zhàn)，但平中人向來有敢為人先、挑戰(zhàn)自我的勵志傳統(tǒng)，從1924年較早建校，到解放初確定為五所省重點，到1958年創(chuàng)立平遙綜合大學，到新世紀較早搬遷新校，都在許多個歷史的關口，做出令同行羨慕的引領性的業(yè)績和貢獻。我們當代平中人，不能有愧于先輩們，我們要以我們的志氣、智慧、努力來繼承昨日的輝煌，并譜寫新的篇章。

相信有為的平中人一定會在程校長的帶領下走向新的輝煌。

（本報訊）

平遙中學高一新生參加軍訓

2011年8月8日—8月19日，平遙中學、平遙古城高級中學組織高一年級舉行軍訓，進行入學教育。組織了我校第三個國旗班。

8月8日，高一新生全部入住學生宿舍，開始了為期兩周的軍訓。近年來，平遙中學把軍訓活動作為對學生進行素質教育、愛國主義教育和國防教育的有效途徑，作為提升學生德、智、體綜合素質的有效手段，取得了明顯成效。今年，新錄取的高一新生將接受隊列隊形、軍體拳以及戰(zhàn)場自救等訓練，培養(yǎng)他們嚴明的組織紀律和吃苦耐勞的精神。

8月19日，學校舉行新生軍訓匯報表演，表彰軍訓中涌現(xiàn)出的先進集體和個人。

高一新生在軍訓匯報表演上展示軍訓成果。同學們表演了隊列、軍體拳以及內務整理、醫(yī)療救護等訓練科目，他們在場上表現(xiàn)出的勃勃生機和颯爽英姿贏得了學校領導和教官們的陣陣掌聲，也為他們的軍訓生活畫上了一個圓滿的句號。嚴格而艱苦的軍訓生活磨練了同學們的意志、增強了同學們的紀律觀念，為他們今后的學習生活打下了良好的基礎。（本報訊）

平遙中學成功承辦2011年山西省中學化學教師培訓

及優(yōu)質課評比活動

8月10日，由山西省教育學會化學專業(yè)委員會主辦的山西省中學優(yōu)秀化學教師培訓及優(yōu)質課評比活動在平遙中學科技樓化學實驗室順利召開。來自全省各市、縣的初、高中化學教師共47名參加了此次培訓及評比。省化學教育專業(yè)委員會主任黃漢壽、副主任張鎮(zhèn)、副主任楊瑞光、副主任何長庚、秘書長馮宇等12名專家出席了本次活動并擔任評委，我校副校長梁建國出席了開幕式。

本次活動為期５天，分三個階段進行，8月10、11日、12日上午為兩天半的培訓期；12日下午、13日分別舉行初、高中說課、講課評比活動，來自全省的47名化學教師參加了此次評比；14日上午，通過評比產生的8名教師進行最后的講課比賽，每位老師的講課時間為45分鐘。經過認真的準備和精彩的展示，最后，來自太原30中的宋彥斌、平遙中學的秦建江等12名老師獲得了高中組的一等獎，太原附中的岳雷、平遙中學的溫靈平獲得了初中組的一等獎，其余22名老師獲二等獎。

會后，老師們表示這樣的活動不僅能讓他們借鑒別的老師的課堂教學經驗，而且能有機會與專家面對面交流，這讓他們受益匪淺。平遙中學副校長梁建國說，作為東道主，他希望這樣的活動能讓青年教師在參與與學習中盡快成長，以滿足時代對教師的要求。（本報訊）

平遙中學武術隊參加全國傳統(tǒng)武術邀請賽

和省傳統(tǒng)武術錦標賽獲大獎

2011年8月19日—23日，平遙中學武術隊在宋建國教練的帶領下，參加了由山西省體育局、山西省體育總會主辦的全國傳統(tǒng)武術邀請賽暨山西省第27屆傳統(tǒng)武術錦標賽。參賽項目為 10到12歲、13到17歲兩個年齡段的長拳、南拳、形意拳以及各種器械比賽。

此次武術比賽邀請了來自全國各省市、港、澳及海外智利、新加坡、日本等??一百多個代表團及武林高手，參加了此次武術界的盛會。在為期三天緊張而有序的武術比賽中，我們代表隊各位武術好手，不畏強手，個個展現(xiàn)自己武術的特色，在賽場上精神抖擻，面帶必勝的微笑，獲得最佳體育道德風尚獎、集體項目第一名，耿小雯、劉靜、梁朝陽、冀顯通、王錦茂、薛昊江等隊員獲得10金，6銀，5銅的好成績。他們以各自獨特的風格和精湛的武術技藝征服了各位評委與在場的觀眾。

平遙中學武術隊于2009年9月成立，由全國中級教練員，國家武術一級裁判員宋建國老師擔任主教練。訓練內容包括長拳、南拳、太極拳、形意拳以及地方傳統(tǒng)套路和刀、槍、棍、劍各種器械使用套路等，武術隊以豐富校園生活、促進學生全面發(fā)展為宗旨，以多渠道向高校輸送人才為目標，堅持特長招收與愛好參與并重的原則，崇尚神形兼?zhèn)?、內外合一的思想，經過刻苦的訓練，武術隊正不斷向專業(yè)水平發(fā)展，在近年的多次大賽中取得優(yōu)異成績。

平遙中學舉行“高效人士的七大習慣”主題培訓

2011年9月3日，為期兩天的“高效人士的七大習慣”主題培訓，在平遙中學圖書樓三層會議室拉開帷幕。北京慧智融通科技有限公司講師徐立新?lián)敶舜闻嘤栔髦v。我校副校長梁建國及全體中層共31人參加了培訓。

本次培訓的“七大習慣”依次為：主動積極、以終為結、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效和不斷更新。培訓初始，徐老師將31名學員分成五個小組，各小組成員推薦一名學員擔當組長。培訓共進行兩天，分為四個課時，每個課時設三個環(huán)節(jié)：講課觀看影音資料環(huán)節(jié)，學員們全神貫注認真的做著筆記；討論環(huán)節(jié)各小組成員之間展開激烈的討論并積極踴躍的將本小組討論結果與大家分享為本小組掙得積分；游戲環(huán)節(jié)學員們依照規(guī)則進行游戲并試圖從游戲中獲得啟示。豐富精彩的培訓內容、藝術化的會場安排給參加本次培訓的學員留下了深刻的印象。

在輕松愉快的氛圍中本次培訓落下帷幕，梁校長針對本次培訓做了總結發(fā)言。學員們表示此次培訓讓他們享受了一次精神大餐，希望類似的活動今后能多開展。（通訊員

閆俊勇）

2011年9月9日，我校召開開學典禮及教師節(jié)表彰大會。

第四篇：學期開學教職工大會講話稿

學期開學教職工大會講話稿

在學習、工作生活中，越來越多地方需要用到講話稿，講話稿一般是開會前或出席重要場合前準備的發(fā)言稿。寫起講話稿來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的學期開學教職工大會講話稿，歡迎閱讀與收藏。

各位老師，同志們：

大家下午好！

春節(jié)已過，新的學期又將開始，今天是全市統(tǒng)一開學的日子，我們按照放假前的工作安排，召開這次開學大會。

這次開學大會是對一個學期工作的全面安排，是對學年工作計劃的任務分解。這次會議將會進一步明確新學期的工作思路，確立新學期的工作重點，布置新學期的具體任務。各系統(tǒng)各部門都有明確的任務安排，每一位教師都有具體的工作要求，希望大家認真領會會議精神，明確新學期的工作目標，理清思路，以新的姿態(tài)去做好新學期的工作。

首先向大家傳達全市振興教育座談會精神。2月14日（正月十五），市委市政府召開了振興教育座談會。部分校長和局長參加，會議座談征求了大家對《xx市教育振興三年規(guī)劃綱要》的意見建議，初步確立了強化教育綜合實力，打造省級教育強市的發(fā)展目標。綱要提出了到20xx年全市要建成三所高標準優(yōu)質高中，在忻州市率先基本普及高中階段教育。高秀亭副市長分管教育以來對xx的教育振興信心很足，提出的標準很高，要把xx教育推向全省，實現(xiàn)綜合排名進入全省前五名。新的教育形勢對我們高中教育再一次提出了嚴峻挑戰(zhàn)。什么是綜合排名，綜合排名排什么，我認為綜合排名的關鍵指標還是高考，在全省能夠產生影響的主要學校是高中，高中是市縣教育的拳頭和品牌。我向大家傳達市里的會議精神，就是要大家認清目前xx教育發(fā)展的形勢，我們所處的位置，大家所承擔的責任。擔子不輕，責任艱巨。我們要把市政府的目標任務貫徹到本學期的工作之中。

本學期，我們學校工作的基本思路是，按照去年學年初制定的整體工作安排和工作計劃，堅持指導思想不能動搖，就是繼續(xù)把學校的發(fā)展擺在全校工作的最高位置，人人樹立品牌意識，項項工作爭第一，方方面面創(chuàng)一流。堅持戰(zhàn)略目標不改變，就是把打造xx第一名校，進軍全省優(yōu)質高中作為我校發(fā)展的長期目標和方向。堅持年內實現(xiàn)四個新任務，就是管理尋求新舉措，教風學風發(fā)生新變化，課改取得新進展，高考再鑄新輝煌。學年初我們提出的八項重點工作基本完成的方面本學期要繼續(xù)加以鞏固提高。

圍繞本學期的工作思路，今年我們要重點抓好五項工作，努力辦好四件實事。

一、教學工作要以課堂改革為重點，加強指導，繼續(xù)探索，狠抓落實

去年年底全省召開的示范高中校長會議提出了從XX年開始對全省示范高中進行復查驗收，主要考核辦學行為和課堂改革?？上驳氖俏倚５恼n改已進行了一年半的探索，已經邁開了步伐，積累了經驗，探索了模式，收到了一定的效果。許多教師也摸索出了一套自己的課改方法，全校三分之一的教師能熟練上好課改課，可以隨時接受觀摩教學。我校的課改已經專家指導，研討論證，形成了相對系統(tǒng)的方案，我們計劃用統(tǒng)一的新模式嘗試一個學期后從下學期正式實施。為此本學期教學工作要做好以下幾點：

1、在對課改方案修改完善的基礎上，出臺與方案配套的有關措施辦法要求，爭取在三月中旬召開啟動大會，安排高一高二年級全面試行。各學科要推選一節(jié)課改課加以示范，為大家試行課改提供樣板。五月份要對課改試行情況進行征求意見，并對每一位教師的課改進行驗收，爭取人人能上好一節(jié)課改課，從而為今年后半年我校全面實施統(tǒng)一課改提供經驗。

2、要重視和加強理化生實驗課的教學管理，要求理化生教師要按規(guī)定上好實驗課，做好演示實驗。開學后高一高二年級要將理化生實驗安排的時間內容報回教導處，報給實驗室，教導處要加強檢查，實驗室要做好記錄。

3、要加強對電子白板多媒體現(xiàn)代教學手段的廣泛使用，要求50歲以下的教師必須都能熟練使用多媒體，使用率要達到上課節(jié)數(shù)的60%以上。年級部教導處要制定檢查考核的有效辦法加以落實。同時堅決禁止小科目上課時間播放與教學無關的視頻。

4、要組織開展好優(yōu)質課展示周活動和拜師結對青年教師匯報課活動，讓全校教師共享大賽成果，以此促進教師相互交流，引領教師參與課改。

5、要認真抓好年級優(yōu)生的培養(yǎng)工作，高一高二年級要提前為高考培養(yǎng)優(yōu)生，開學后要拿出各自的培優(yōu)方案，用多種方式積極為優(yōu)生排解學習上的困惑，掃除薄弱學科，讓他們更有信心去挑戰(zhàn)高考。

6、要繼續(xù)重視高二信息技術學業(yè)水平考試工作，借鑒去年的有效辦法，確保今后考試成績逐年提高。

二、高考備考要以雙保任務為目標，攻堅克難，眾志成城，背水一戰(zhàn)

今年的高考任務仍然十分艱巨，要突破去年的水平還需付出巨大的努力和采取得力的措施。對我們來說高考責任重于泰山。今天是2月17日，距離今年的高考僅有110天，時間就是黃金，能抓住這100天就抓住了高考，必須向時間要效率。為此，高三年級要做好以下工作。

1、全體教師要以對學生前途負責、對學校發(fā)展負責、對自己負責的態(tài)度，認真肩負起高考備考的神圣責任來，認真?zhèn)浜谜n，認真上好課，認真對待每一天，用自己健康、向上、樂觀、積極的心態(tài)和行動，帶動和影響我們的學生去拼搏高考，放下一切私心雜念，丟棄各種不良嗜好，堅定信念，下定決心，與學生們一起奮戰(zhàn)100天。

2、對邊緣學生的薄弱學科盡快采取有效幫扶措施，年級部選聘各學科有經驗的、有辦法的優(yōu)秀教師為他們開辦輔導班，每天下午集中輔導，一幫三個月，借鑒去年的辦法，學校出錢，教師出力。

3、搞好百日宣誓和畢業(yè)典禮兩項活動。要通過百日宣誓營造高考氛圍，激勵師生士氣。

4、要加強藝術類學生返校后的管理工作，專人負責管理，專門會議要求，指導學習方法，幫助樹立信心，爭取讓他們安下心來認真學習。真正不服管理、影響他人、損害形象的要堅決予以清退。

5、要加強對高三學生特別是優(yōu)秀學生的心理輔導。我們的學生基礎差，底子薄，高考都在剛達線的邊緣，成績極不穩(wěn)定，心理也十分脆弱，做好學生心理指導尤為重要，年級部要利用機會集體鼓勁，班主任要進行談話激勵，科任教師也要隨時個別指導，不斷調整學生的心理，不時地為他們鼓勁。

6、要積極聘請省內外高考專家來校交流指導，作報告，搞講座，促進師生拓寬備考思路，增強師生的高考信心。

7、年級部要盡快訂出考前100天的具體工作任務、教學進度，將各種考試、復習內容，活動安排以及專家報告等有關工作按時間進度安排出來，張貼在年級醒目位置，讓全體師生有計劃地執(zhí)行落實。

8、學校將盡快出臺XX年高考獎勵辦法。

三、學生管理要以打造品牌為核心，抓住重點，解決弱點，注重實效

隨著我校辦學規(guī)模的逐年擴大，學生人數(shù)的逐年增加，越來越顯示出我校管理的領先水平。隨著我們管理能力的不斷增強，管理質量也在逐年提高。打造品牌永遠是我們管理的核心，全省一流永遠是我們的管理追求。所以我們要把這樣的管理不折不扣地、持之以恒地、不怕苦、不怕累地長期堅持下去。這是xx發(fā)展的根，進步的本。

目前我校管理存在許多薄弱環(huán)節(jié)，如對違紀學生檢查的多，教育的少，許多時候一扣了之，一罵了之，沒有引起學生的真正重視，遲到的天天有，談戀愛非正常接觸熟視無睹，個別學生到學校來去自由，勵志班教育形式單一等等。因此本學期在管理上我們提出要抓住重點，解決弱點，注重實效。

1、開學初政教處、年級部要在全校和全年級通報去年一學期學生違紀，點名通報批評積分高的，公開通報開除退學的、紀律處分的，對違紀學生區(qū)別情況召開集中教育和學習培訓會議。

2、開學初各年級各班級要對學生的衣著打扮進行一次集中清查，對染發(fā)、燙發(fā)、怪發(fā)、怪裝的學生要立即安排回家整改。這項工作要形成制度，不定期檢查。

3、本學期對學生打架斗毆，男女不雅行為，經常性不在學校的學生要從嚴處理，向全校公開處理結果，任何人不得包庇，年級部要嚴格執(zhí)行。

4、要加強對違紀學生的耐心教育，各年級要創(chuàng)新教育的形式。學校要求年級主任、副主任至少每月與違紀學生進行一次集體談話教育，同時要求班主任要耐心細致地做好違紀學生的教育工作。

5、本學期高一高二年級要以年級召開一次家校合作教育座談會，安排部分家長參加，通報學生學習情況和違紀情況，共商管理和教育，取得支持和配合。

四、校園文化要以學生活動為載體，豐富內涵，創(chuàng)新內容，構建特色

校園文化作為學校教育的重要方向必須加強，它有助于學校管理，有助于學生成長。過去幾年我們搞了不少活動取得了不少經驗，今年要繼續(xù)豐富內涵，創(chuàng)新和拓展活動內容，提升活動品位，繼續(xù)構建我校特色校園文化。

1、開辟高三學生圖書角，方便學生閱讀。利用高三樓道，放置報刊雜志，配置設施設備，自由閱覽，開放管理。

2、借鑒高三經驗辦法，本學期將主教學樓二至六樓的，樓道用勵志名言、課改理念、人文科學等文化標語裝點一新，努力營造健康向上的人文環(huán)境。同時繼續(xù)加強書院文化和餐廳文化建設。

3、繼續(xù)開展好三月份的學生行為規(guī)范月，四月份的創(chuàng)先爭優(yōu)活動月，五月份的校園文化節(jié)活動，今年要創(chuàng)新內容，創(chuàng)新形式，力求實效。

4、結合學校的有關活動，選擇合適時間，有計劃地舉辦一次校園開放日活動，邀請社會各界，家長代表參觀指導。

5、發(fā)揮好櫥窗的文化教育功能，圍繞國內外大事、紀念活動以及歷史事件等內容，定期更換學校櫥窗。

6、各年級要組建好、指導好、發(fā)揮好學生會的積極作用，支持他們參與學校管理，支持他們自己組織活動，豐富校園文化生活。

五、創(chuàng)衛(wèi)工作要以國家驗收為契機，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，提升素質，再上水平

去年我校創(chuàng)衛(wèi)工作取得了顯著成績，校園環(huán)境得到新的提升，師生的.素質有了明顯提高，促進了學校各項工作的發(fā)展，一年來各級領導檢查不斷。今年的創(chuàng)衛(wèi)檢收我校是必查單位，我們要借此契機，讓我校的各項工作再上一個新的水平。

1、把創(chuàng)衛(wèi)工作與政教活動結合起來，圍繞提升師生素質、規(guī)范師生行為開展多種形式的主題教育。

2、借創(chuàng)衛(wèi)驗收之機政教處要規(guī)范校醫(yī)室管理，提高校醫(yī)的基本素質。

3、借創(chuàng)衛(wèi)驗收之機，規(guī)范食堂管理，膳食科要堅持一切嚴格按國家食品衛(wèi)生標準去執(zhí)行，要做到隨時隨地經得起各級的檢查。

4、借創(chuàng)衛(wèi)驗收之機，環(huán)衛(wèi)隊要提高環(huán)境標準，提高環(huán)衛(wèi)質量，借鑒全市環(huán)衛(wèi)管理經驗和做法，考核管理學校環(huán)衛(wèi)工作。

在做好以上五項工作的基礎上，本學期我們要積極為廣大教師辦好四件實事。

一是為早自習輔導教師免費提供早餐。解決下了早自習時間短，回不了家，吃不上早飯的問題。各年級要根據(jù)實際重排早自習，每天每年級安排6—7人早上輔導。

二是為全校正式教職工進行春季體檢，學校要關心教職工的身體，關注教職工的健康，讓每一位教職工健康工作，幸福生活。

三是從暑假開始繼續(xù)有計劃地償還學校欠教師的歷史性債務。

四是盡快落實校園網絡升級改造，增加網速流量，為教師生活和工作提供良好服務。

教師們，同志們，聽了剛才的工作安排，任務十分艱巨，但我相信，xx人有精神，什么困難都難不倒xx人，只要我們上下齊心，眾志成城，xx人還會創(chuàng)造奇跡，還會續(xù)寫新的輝煌！

一、制度建設：

1、重點：進一步完善量化考核辦法，構建三級考核體系：

1）校級考核體系：學校對部門年級工作的考核。

2）年級（部門）考核體系：對班主任、教師、行政教輔人員及干事的考核。

3）班級考核體系：班主任對學生的考核；任課教師對學生的考核。

2、關鍵：是做好量化考核、檢查工作的落實：

考核檢查是保證各項工作順利開展、落實到位的主要途徑。與名校相比我校各項制度較為健全，制度本身沒有多少差別，差距主要在制度的貫徹落實上。這已經成為制約學校進一步發(fā)展的瓶頸，目前存在考核不全面、不到位、不平衡的現(xiàn)象，同時還存在不少考核的盲區(qū)。

3、考核情況的反饋和問題的整改：

1）情況的反饋：考核檢查的情況要及時反饋到相關部門或當事人。

每日檢查情況要在次日上午間操前公布，并上報有關部門和各位校領導；每周進行小結，將小結情況在下周一公布并上報有關部門和各位校領導；每月進行一次匯總，將本月檢查匯總情況在下月第一周前三天內公布并上報有關部門和各位校領導。

2）問題的整改：對考核檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足要及時提醒當事人，限期整改，對整改情況要進行跟蹤檢查。

二、班主任工作

1、力爭在本學期初步形成我校的德育教育模式：分年級按月開展德育活動。高一年級以養(yǎng)成教育為重點，規(guī)范行為；高二年級以誠信教育為重點，提升素養(yǎng)；高三年級以感恩教育為重點，健全人格；

2、加強班級建設，培育班級精神。

班級是學生學習、生活、成長、發(fā)展的基本環(huán)境和主要場所，班級學習風氣、人際關系、管理狀況、精神面貌等對學生綜合素質的培養(yǎng)有著重要作用，因此班主任必須加強班級建設。

1）學風建設：學校能否成為名?？磳W校教學質量的高低，班級學風的好壞直接影響著學生學業(yè)成績的提升，對學校整體教學質量影響巨大，因此，班級學風建設應是班主任工作的核心內容，重中之重。

目前班級整體學風不濃，存在著：厭學棄學、學習不主動、想學但不會學習、學習競爭意識不強等問題。班主任要結合本班實際，制定有效措施，培養(yǎng)學生學習興趣主動學習，點撥方法，提升效率。

2）班級文化建設：班級文化是學生受教育最直接、最重要的影響源之一，在很大程度上影響和決定著學生素質的發(fā)展。它具有無形的教育功能、激勵功能、制約功能，這些功能一旦形成就會產生巨大的力量，會起到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的教育效果。因此班主任在班級管理中一定要重視班級文化建設，在班內努力營造出一種能引導學生自覺規(guī)范行為，主動學習的向上氛圍構建師生共同的精神樂園。

3）、加強思想教育，引領學生樹立三種意識：

迎檢意識：迎檢不是目的，但是學生在迎檢的過程中會產生強烈的集體榮譽感、凝聚力，會提高自我約束力，使自己的行為更加規(guī)范。始終樹立迎檢意識便會形成良好習慣。

競爭意識：競爭能激發(fā)個人的主動性和積極性，提高學習效率，促使人的潛力得到充分發(fā)揮，使人們不斷進取，奮發(fā)向上。在與競爭對手的比較中，能發(fā)現(xiàn)自身的不足，取長補短，使自己進步、發(fā)展得更快。

合作意識：在學習上，水平相當學科互補的同學結對子，相互幫扶，共同提高；生活上互幫互助，學會關心理解他人。

4）繼續(xù)強化管理，規(guī)范學生行為。學校的管理雖然在社會上得到了越來越多的贊譽，實際上對學生的管理仍然存在著外緊內松、管理粗放、正面引導不夠等現(xiàn)象。這些現(xiàn)象的存在，問題主要在班主任工作的態(tài)度和方法上。學生不規(guī)范行為仍然存在，如：打架事件時有發(fā)生，遲到現(xiàn)象屢禁不止，衛(wèi)生保持不夠理想，留長發(fā)、戴首飾、不文明、不按時作息、打鬧、玩手機等問題較為普遍。

二、逐步構建學生自主管理的三級模式

（校級、年級、班級）。本學期重點落實班級學生自主管理，提高班級管理的針對性、實效性，讓學生真正成為班級的主人。人人有事做，事事有人管

三、創(chuàng)新班會，收集素材，建立班會課件庫。

1）班會重視不夠，方法陳舊，效果不明顯；

2）分年級、分班、分主題承擔班會素材的收集，制作班會課件，建立班會課件庫，并進行評比表彰，優(yōu)秀課件推薦發(fā)表。

3）學校每月擬定一個班會主題，各班根據(jù)主題要求結合本班實際開好班會。

四、加強學習培訓，轉變觀念，創(chuàng)新思路，提升教育管理的藝術性、有效性。重點進行內部培訓，改進班主任工作的辛苦而低效的現(xiàn)狀。杜絕班主任工作中存在的簡單粗暴、語罰、體罰等現(xiàn)象的發(fā)生。班主任對自己的工作要不斷地進行反思總結，鼓勵班主任撰寫工作案例，對優(yōu)秀的進行表彰并推薦發(fā)表。

五、發(fā)揮好家校聯(lián)系的橋梁紐帶作用

1）發(fā)放家校聯(lián)系卡，聯(lián)系卡要有班主任、任課教師、教育、教務、宿舍聯(lián)系電話。

2）向家長公布校長接待日、學校開放日具體時間，即每周的星期三。

3）將年級家長委員會工作切實開展起來。

4）加強與家長溝通聯(lián)系（出發(fā)點、技巧、效果，宣傳學校并做好解釋工作）。

三、安全工作：

1、加強安全教育（交通、飲食衛(wèi)生、交際交往、防火防盜、用電等，特別是在教室給手機充電有很大安全隱患）

2、各項安全措施的落實到人、到位（時時講安全、事事講安全）

3、進一步加強校門、樓門管理

四、體衛(wèi)藝工作

1、音體美上課要求與其它文化課要求一致。

2、充分發(fā)揮音體美教學調節(jié)學生心理解壓放松的功能（強健體魄、陶冶情操）。

3、有計劃的組織師生開展文體活動和比賽。適當時間舉辦運動會、藝術節(jié)。

4、承擔好學生第二課堂活動的指導工作。

5、做好33211檔案的收集整理工作。

五、宿舍工作

1、加強宿管員的培訓：校情培訓、崗位職責培訓、管理流程培訓、管理方法培訓。

2、開展創(chuàng)建“文明宿舍”活動月。（暫定每學期開學第一個月開展此項活動，通過此項活動規(guī)范學生就寢行為）

3、班主任要做好宿舍管理的配合工作，加強對違規(guī)違紀學生的教育管理，班主任要經常深入宿舍與宿管員溝通，集中及時解決本班學生存在的問題。

一、學校宣傳接待工作：

二、行政辦公室工作：

三、電教信息中心工作：

四、教師培訓工作（配合安校長）

五、計劃生育、婦女工作、工會工作

宗旨：竭誠為師生提供適合的服務，提升學校形象。

一、學校宣傳工作

1、對外宣傳學校形象（學校辦學理念、特色內涵、發(fā)展運行、取得成績等）

2、對內向師生宣傳（教學方法創(chuàng)新、教育管理方法、勵志教育、感恩行動、奉獻精神、安全常識、愛護校園等）

3、宣傳途徑：借用區(qū)內外各類新聞媒體（可采用文章報道、圖片說明、詩歌散文等形式）每月見報兩篇以上；利用優(yōu)勢資源（《中國基礎教育》雜志等）

4、宣傳內容：

（1）全校教代會

（2）學生自主管理活動（如：春天來臨，可利用課外活動時間組織學生親近大自然，認識校園中的各種花草樹木，了解它們的名稱、生長習性等，培養(yǎng)學生接近自然，愛護校園一草一木，建設綠色校園的良好習慣等活動）

（3）拓寬家校聯(lián)合渠道

（4）宣傳黨員先鋒崗事跡

（5）高三百日誓師大會

（6）詮釋學校辦學各方面成就

5、校內宣傳：

（1）網站：（由張晨虹負責）及時發(fā)布最新動態(tài)，每周至少更新一次

（2）校報：月刊，為社團提供展示平臺

（3）宣傳欄：現(xiàn)有教學樓前12塊版面本學期更換內容；新開辟實驗樓前閱報欄、學生宿舍前宣傳欄等。

（4）電子屏幕：擴展內容，開辟每日溫馨提示等

（5）完成學校宣傳短片拍攝制作

（6）籌備校史展覽廳（收集、整理、策劃，按照時間順序）

（7）校園文化建設（本學期將組織考察參觀，系統(tǒng)地對學校文化建設作出方案，并付諸實施）

二、行政辦公室工作

1、理順教師的職稱評聘兌現(xiàn)、工資變動、轉正調動關系，詳細統(tǒng)計全校教職工的相關信息，及時辦理所需手續(xù)。

2、真實記錄行政人員的出勤情況。（值班、加班以填寫記錄表記載為依據(jù)）

3、每周開一次例會（培訓、對上周工作進行小結，布置通告下周工作）

4、做好教代會籌備、會期安排、會議資料、歸檔記錄工作。

5、本學期辦公室將以通知單的形式下發(fā)各種會議通知和接待任務，各承擔部門負責人簽字后按照通知單分配任務配合完成，此項為本學期工作亮點，希各部門全力支持合作。（可作考核依據(jù)）

5、協(xié)助各部門各年級組織的活動，（培養(yǎng)攝像、錄像專兼職人員）完成文件打印、復印等工作。

6、對行政樓固定資產、衛(wèi)生、單身宿舍進行檢查管理

7、做好校車使用維護工作，本學期將購置中巴一輛，接送教師上下班。

8、臨時交辦任務的記錄、完成。學校大事記記錄。

三、電教實驗信息中心工作：

1、完成標準化考場的建設工作

2、做好全校電教設備的統(tǒng)計維護工作，為所有電教設備進行貼標，學期初檢查維護所有多媒體運行，保證通暢使用，學期末進行檢查登記，并對各班使用情況列入考核內容。

3、管理好機房，嚴格執(zhí)行機房管理制度，確保信息技術課正常進行。配合教務處、年級組**屆高一新生學籍錄入和**屆高三畢業(yè)生網上志愿填報工作。

4、做好FTP資源庫存的維護，配合教科研處做好資源共享和合理利用，分年級分學科上傳課件。

5、保證開足實驗教學課，配置短缺儀器，提前做好實驗準備工作，認真填寫實驗記錄單，保持實驗清潔通風。

6、圖書館爭取資金，按照內蒙古示范學校要求，增加藏書數(shù)量。

7、閱覽室在課外活動和雙體日全面向師生開放。建設書香校園，確定師生讀書月活動。

8、開學初做好高一、高二課本發(fā)放和征訂工作。

四、繼續(xù)開展送溫暖活動，教師生日、婚禮、生育、子女升學都要送上祝福慰問?？赐〗處煹取３珜Ы處熤匾暽硇慕】?。

五、本學期為所有女教師進行健康檢查服務。

在這里向全體教職工問好，向假期中不畏酷暑堅守工作崗位的招生、后勤和部分行政干部和工作人員致以親切的問候。

學院十三五規(guī)劃提出了學院謀發(fā)展、入主流、塑品牌“三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略，目前正處于學院發(fā)展第一步到第二步交接的關鍵時期，各系、各職能部門要緊緊圍繞本學期及20xx年工作的重大任務，創(chuàng)新思路，真抓實干，努力實現(xiàn)既定目標；要抓整改，全面提高人才培養(yǎng)質量。

近期工作，一是提升教師素質，認真開展引進教師崗前培訓；二是全力做好新生入學開學準備工作；三是各系部按要求開展教師說課活動；四是各系部對本系部教師管理、教學管理、學生管理全面負責，各部門承擔管理和服務的責任，全力支持系部工作，樹立為師生服務、對學院負責的態(tài)度，做好本職工作。

希望全校教職員工認清形勢，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到新學期的工作中，以更加開闊的胸襟，融入三河，超越自己，為三河的建設發(fā)展做出自己應有的貢獻。

一：高三年級教學、管理：

1、指導原則：

抓好常規(guī)，夯實基礎，強化訓練，挖掘潛力，提升能力。

2、奮斗目標：

報名人數(shù)797人，其中文科人數(shù)275人；理科人數(shù)436人；藝術86人。

（1）普文、普理考生二本上線率超過烏蘭察布市平均水平，力爭達到自治區(qū)平均水平：

文科：內蒙275×20、35%=56人 烏市275×12、8%=35人

理科：內蒙436×32、05%=140人 烏市436×24、9%=108人

合計：內蒙196人 烏市143人

（2）藝體生二本上線率力爭達到90%以上，86×90%=77人

（3）要有600分以上的考生，要有5名以上學生能被“985”院校錄取。（39所）

學校高考獎金、新高一人事任用要以高考成績做為重要依據(jù)。

3、具體措施：

（1）按階段完成進度：3月20日一模前完成第一輪復習。

4月20日前完成第二輪復習。

5月20日前完成第三輪復習。

畢業(yè)離校前有針對性地進行考前培訓。

（2）搞好專題復習和講座。

根據(jù)學生特點，由本年級教研組牽頭，搞好專題復習；聘請專家進行復習備考、答題方法技巧、考前心理疏導、志愿填報、就業(yè)形勢等方面的專題講座。

（3）限時訓練（周考）。

（4）認真組織好三次模擬考試，并進行質量分析，根據(jù)學情、考情及時調整復習的方向和計劃。

（5）廣泛收集有用的高考情報和信息（包括各地試卷），用以指導復習備考。

（6）培優(yōu)補差。

（7）加強理科實驗，提高學生操作能力。

（8）加強熱點題、重點題、典型題、易錯題的研究和訓練。

（9）開展系列心理減壓放松活動，如文體活動等。

（10）開展“考前百日動員”宣誓活動及畢業(yè)典禮活動——“我為母校留紀念”

（11）3月20日模考后組織召開一次家長會，通過家校合作，幫助學生正常復習備考。

（12）常規(guī)的教學、管理環(huán)節(jié)只能加強，不能削弱。

4、積極參與招生工作。

二、黨團建設：

1、按照《黨團員考核制度》，對黨團員進行綜合考核評價，分出檔次。

2、推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使黨團員真正起到引領示范作用，要落實體現(xiàn)到具體的活動當中。

3、開展黨員“一對一”幫扶學生活動，對學生在經濟上、思想行為上、學習方面進行幫助，不能流于形式，要有實際行動。

4、多渠道籌措資金，繼續(xù)推進實施“愛心工程”。

5、增強黨員意識，歡迎群眾監(jiān)督。

6、充分發(fā)揮學生會作用，強化學生自我管理。

7、健全學生社團組織，加強學生社團活動，陶冶學生情操，提高學生綜合素質，活躍校園文化，使整個校園充滿生機活力。

8、按要求發(fā)展黨團員。

三、后勤工作：

1、指導思想：提前、節(jié)儉、服務、周到、細致。

2、具體措施：

（1）與施工方聯(lián)系對已完工程進行驗收，不合格的進行維修，對未完工程督促盡快完工。

（2）對校園的硬化、綠化、美化、亮化進行進一步的完善，創(chuàng)設優(yōu)美的環(huán)境，為創(chuàng)建自治區(qū)綠色學校創(chuàng)設條件。

（3）開展保護鳥類活動，增強學生環(huán)保意識。

（4）餐廳南面空地搞農作物種植。

（5）合理及時購置教學辦公用品，完善物品出入庫制度和財產登記驗收制度。

（6）協(xié)調教工住宅樓相關手續(xù)，力爭年內開工。

四、餐廳工作：

1、指導思想：安全衛(wèi)生，學生滿意，家長放心。

2、具體做法：

（1）餐飲部加強日常監(jiān)督檢查，嚴把進貨渠道和質量關，做好相關檢查記錄。

（2）邀請并配合食品、衛(wèi)生部門對餐廳進行經常性地檢查，范圍包括進貨渠道、索證索票、飯菜留樣、從業(yè)人員健康證明、消毒、剩飯菜處理、原料質量、衛(wèi)生狀況等。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，徹底消除安全隱患。

（3）規(guī)范飯菜及超市的價格，經常檢查有無“三無產品”和“過期食品”，杜絕煙酒撲克的銷售。

（4）成立“伙食管理委員會”，定期召開會議，征集意見，對各餐廳進行綜合測評，排出名次。

各位老師：

大家下午好！

酷暑的余熱悄然退去，我們迎來了充滿希望和挑戰(zhàn)的新的學期。在此，我代表學校對新調入我校的xx老師和新分配到我校的xx老師表示熱烈的歡迎！

一、新的學年，新的氣象，新的謀劃。站在教育發(fā)展、學校發(fā)展的關鍵路段，回顧我們走過的艱辛歷程，我們步履堅實，灑下了汗水，收獲了喜悅。上學期學校各項工作在市教育局的領導關心支持下，在全體老師的共同努力下，有條不紊順利完成，取得了一定的成績。

教學方面：一是張xx老師參加了xx市第四屆中小學音樂教師教學基本功技能競賽活動，榮獲小學組四項全能一等獎和個人特長單項獎，為xx小學贏得了榮譽；二是學校參加xx省教育信息中心開展的XX全省基礎教育門戶網站評選，榮獲三等獎，1人榮獲XXxx省基礎教育門戶網站建設先進個人；三是組織教師參加了xx省第五屆中小學多媒體教育教學課件大賽，榮獲一等獎，x5人榮獲三等獎，獲優(yōu)秀指導教師；四是六年畢業(yè)班通過陳和任xx老師的共同努力，17名學生全部升入中學；五是趙xx老師參加了“xx省第三屆網絡視頻說課大賽”，成績還沒有公布；六是舉行了教師粉筆字競賽；七是組織教師參加3項省和市課題研究；八是舉行了三至六年級英語朗誦比賽；九是開展了小學生優(yōu)秀作業(yè)展評活動；十是舉行了校級教研課，x位教師作課。

德育方面：一是組織全校師生慶“六一”趣味運動會；二是組織開展了法制教育講座、消防安全教育、預防春季流行性疾病及傳染病知識講座等活動；三是組織學校藝術作品展；四是組織學生參加“xx市首屆慶‘六一’學生書法繪畫攝影網絡展覽大賽”，1人榮獲繪畫一等獎，4人榮獲二等獎，6人三等獎；五是組織參加白山市書畫大賽，11人榮獲；六是開展了“植根中國夢”演講比賽；七是舉行了“讓中國夢在鮮紅的隊旗上飄揚”新隊員入隊儀式。

師德方面：一是召開了“育人之夢”教師先進事跡報告會，趙永梅、劉麗華、崔長勝三位教師分別作了事跡報告；二是組織全體教師學習全國人民代表大會十二屆一次會議政府工作報告。

總務方面：一是多次接收市各部門安全檢查；二是進行校園美好綠化活動；三是日常對校舍進行維護工作。

二、利用暑假時間，教育局對學校大門鐵柵欄進行更換、門窗更換、室外做外保溫、室內外墻壁粉刷、室內保溫吊棚、自來水改造，目前已經全部順利完工。8月23日師生返校，進行衛(wèi)生大掃除，全體老師都能夠克服很多困難，尤其個別老師還帶病堅持勞動，老教師更是發(fā)揚不怕苦不怕累精神，給年輕教師起到了很好的表率作用，在這我代表學校，向全體老師表示感謝。

三、對暑假值班事宜，我想強調幾個問題：一是責任心問題，日常上班我們都能堅持，暑假值班一天或兩天時間都堅持不了，如果的確有事，找人代替，還有情可原，有些是就是不想坐車來校值班，干脆就直接讓老師代替了；二是值班時間不遵守，暑假就一天兩天的，能不能按照上班時間，準時進行交接班，我們很多老師做不到。換言之，打更劉師傅，值宿一晚上，早晨還要等到八九點，如果換成我們自己，心中會怎么想。因此要求今后值班一定要準時交接班，沒有特殊情況，最好自己盡到自己的職責。

老師們，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，成績已成過去，未來任重道遠。今天，我們站在新的起跑線上，前面充滿了曲折、艱辛與挑戰(zhàn)，但我相信，只要我們能保持良好的心態(tài)，努力學習，勤奮工作，我們一定可以再創(chuàng)新的成績。

一、指導思想

狠抓內涵發(fā)展，精求教學質量。堅持以理念建設為先導，以隊伍建設為根本，以文化建設為靈魂，以質量建設為中心，以創(chuàng)辦特色學校為目標，進一步推進教育教學的改革和水平的提升，構建有附中特色的教育教學體系。依托名校辦名校，實現(xiàn)“高進優(yōu)出”、“低進高出”，“強化理科、提升文科、發(fā)展藝體”。

二、工作計劃要點：

（一）、常規(guī)工作的細化與量化

1、備課：

①、集體備課（分年級分學科進行）

②、導學案的編寫與完善。

③、個體教案的書寫和要求

④、課件的要求：老教師要用，青年教師有選擇的用，不能完全依賴課件講課，不以課件代替講課

⑤、備課要考慮分層教學的需要。（各班分兩個層次，文理數(shù)學分兩個層次，英語要強化聽、讀能力）

⑥、備學生、備教材、備課標、備考綱。

2、講課：

①、緊扣教材、課標。

②、根據(jù)班級層次的不同適當拓展。（分三個層次）

③、講課關注中等學生的反映情況，把握教學的節(jié)奏。培優(yōu)補差融入課堂，做到心中有學生。

④、提高課堂效率，有效的利用學案。

⑤、繼續(xù)貫徹候課制度，進一步落實好課堂常規(guī)要求。

⑥、堅決杜絕滿堂貫現(xiàn)象，充分調動學生學習的主動性，努力開展探究性學習，要關注課堂中生成性問題，建立師生互動的課堂關系。

3、輔導：

①、根據(jù)學生學習現(xiàn)狀和學科特點，對學生進行方法指導，學生分成小組，科代表集中問題反饋于教師，教師帶入教研組，培養(yǎng)提高學生的自主學習能力。

②、輔導課上遇到共性性問題，教師應該集中處理。

③、學生在學習中出現(xiàn)的典型性問題也要進行集中處理，（學生的創(chuàng)新性思維進行升層的點撥，鼓勵學生進行探究性學習）

④、在輔導中對優(yōu)秀學生進行重點的關注，個別的點撥。⑤、實驗班輔導課要安排學生學習的目標，并對目標進行達成性的檢查。

⑥、教輔材料的選擇、征訂，按學校的規(guī)定執(zhí)行。

4、作業(yè)批改：

①、按學校要求進行。

②、作業(yè)布置要分層進行。

③、作業(yè)批改要有簡評和批改時間。

5、考試：

①、教考分離（交叉進行），考試按名次分考場。

②、完善質量分析。按學科、教研組長、班主任、班級、年級、年級長專職主任進行分析。

③、成績納入績效考核。

④、反思要有實際內容，可能僅是重點知識的羅列、總結，應是問題的剖析和解決的辦法。

6、反思：

①、每節(jié)有反思（點）

②、單元有反思（面）

③、期中、期末有反思（模塊）

7、實驗：

①、演示實驗全做

②、分組實驗提前申請。（便于合理安排時序）

③、不能做的實驗看光盤。

④實驗課是一個形象工程。有東西不用就是我們的失職。（高二年級反映強烈）

（二）教導與教科研：

1、做好教學量化考核的檢查、記錄、材料統(tǒng)計，核發(fā)績效津貼。

2、完善監(jiān)控室的檢查、登記、統(tǒng)計與信息反饋。

3、教師培訓：

①、加強與校外的溝通、聯(lián)系，組織一次有效的外出學習。

②、開辟校內培訓陣地。充分發(fā)揮本校的資源，打造校內培訓的機制，并逐漸制度化。對承擔校內培訓的教師給予一定津貼。

4、收集、整理、反饋、高考、課改的有關信息。將各種競賽信息及時傳達于年級、教研組，各年級將競賽計劃報教導處。

5、編輯校園教學動態(tài)并上報。

6、建立教學引領、指導機制、對各班的小組學習進行評價。

7、鼓勵教師積極參與各種教育科研、教輔材料的編寫。

8、對教師的教學、科研成果進行統(tǒng)計并與績效掛勾。

9、對學校的教科研展開一次培訓

10、對教研組長、年級主任進行檢查、考核。

（三）、教研組活動：

①、集體備課是中心，落實教研組長負責制，各位組長要身體力行，帶領全組教師搞好教學和教研工作。合理安排活動，真正履行教研組長的職責，對于工作拖拉、群眾意見較大的教研組長進行調整。

②、按時高質量完成常規(guī)檢查，并做好公開、公正、公平的統(tǒng)計上報工作。

③、按學期安排好本組的常規(guī)工作。（聽課、評課、質量分析，學案編寫不能搞形式，真正有利于提高教學的水平和質量提升。）

④、制定本學科的青年教師培養(yǎng)計劃。

⑤、研究行之有效的培優(yōu)補差的辦法，對于在實踐中確實行之有效的辦法進行推廣并獎勵。

⑥、學年結束，各自要完成導學案的編輯、審定工作、存檔。⑦、對各類考試的命題，進行審核。

（四）、各年級重心工作：

1、高三重在高考

2、高二重在新課程高考復習方向的把握、引領、指導。

3、高一重在分科后的穩(wěn)定、常規(guī)的規(guī)范，盡快適應新課程的教學要求。

4、各年級落實好培優(yōu)的具體辦法，提前進行補差的培訓。

5、積極組織好各種教學競賽。

三、高考與招生：

1、高考：下達學校高考指標，監(jiān)督高考復習，聯(lián)系與呼市的模擬，邀請評卷專家指導復習，組織好考前心理輔導和各科考試技能培訓。

2、招生：①、提前介入初中學校宣傳。

②、繼續(xù)開展積極的宣傳。

③、發(fā)展優(yōu)秀學生，掌握各地初中畢業(yè)生的動態(tài)。

④、全體教師要積極的開展招生宣傳工作。

⑤、有親威的教師提前做好工作。

第五篇：2018-2019學第二學期開學全校教職工大會主持詞

2018---2019學第二學期開學全校教職工大會主持詞

(一)親愛的同志們：大家好。

時光荏苒，蒼山如海，雄關漫道。

悠長的假期已經平安度過，新的學期悄然開啟，相信各位一定是精力充沛，信心百倍，帶著愉悅的心情和良好的狀態(tài)回到你魂牽夢繞的馨園。今天，農歷己亥豬年正月廿一，我們聚首在這乍暖還寒的春天里。

親愛的老師，你是不是也與我一樣，感嘆時光的飛逝，感懷歲月的匆匆？往者不諫，來者可追。無論悲喜，不問苦樂，都在這新舊交織的日子，讓我們對過去說一聲再見，然后心向遠方，尋找教育的理想模樣。尼采說“每一個不曾起舞的日子，都是對生命的辜負”。對于年華，對于生命，把握當下，不虛度不辜負，才是最保險的智慧，也唯其如此，才不會在蹉跎了歲月后徒然嘆息。

親愛的老師，你是孩子心靈的守護者，更是他們成長道路上的引路人。你用完美心靈記錄孩子的點滴進步，潛心發(fā)現(xiàn)他們任何一個閃光點，呵護他們的自信心和求知欲；你用理想信念引領價值導向，你用職責擔當詮釋師者使命。

---專注不止，嚴謹不渝；

---言傳身教，誨人無極。

在溫馨和諧的教室里，充滿著歡聲笑語，一種親密無間的心靈默契，情感交融在時空中。在公平優(yōu)質教育的陽光下，踐行著“做有溫度的教育”的辦學理念

。因而

---每一個孩子的臉上都洋溢著快樂的笑容；

---每一個孩子的心靈都充滿幸福的記憶；

---每一個生命都如此地熱愛生活……

錢理群教授認為：“什么是教育？就是愛讀書的校長和愛讀書的老師，帶領著學生一起讀書。就這么簡單”。

當讀書成為一種自覺行為，當沒有外來的壓力及各種功利需求，我們仍然聞著書香，感受著書帶給我們的想象與喜悅，一種真正的終身學習內驅力便已形成。

教育的真正內涵不就是培養(yǎng)孩子和我們自身這種內在的“終身學習力”嗎？

下面請大家觀看行政魏秀紅老師讀書分享視頻，題目是《與身體對話

—-終結疲憊的自療啟示錄》。

下面請藝術部紀新磊老師與大家分享閱讀《生命不息/折騰不止》一書的學習體會，題目為“我不是為了輸贏/我就是認真”

(二)在校園中洋溢著一股書香味，讓每一個師生都成為“書生”，讓每一門學科教學不僅僅是局限于教材，只關注知識點及考綱，讓拓展閱讀成為每一門學科教學的有機組成部分，讓讀書習慣的養(yǎng)成真正成為我們的最重要的關注點。概莫大焉。

萬物靜觀皆自得，四季景色各不同。

雞蛋，在外打破是食物，從內生發(fā)是生命。所以，教育應該有超出職業(yè)之上的更高使命。對生命的尊重，就是讓生命調適至它最適宜的溫度。好的教育，永遠是人性光輝的散發(fā)；真的教育，永遠是生命溫度的呈現(xiàn)。

讓教育充滿生命的溫度，其意義在于：每片葉子在春夏秋冬不同時節(jié)會有不同變化，教育應根據(jù)學生的生理特征、個性特征等有不同生命階段的演繹。

涵養(yǎng)生命之溫度、矢志智能之生成、遵循教育之本真的教育原點回歸，可以讓教育人隨時聆聽生命拔節(jié)的聲音。

“芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波”

2010年以來，學校的發(fā)展從低谷到追趕，從追趕到跨越，再從跨越到品質，已成為大慶市發(fā)展速度最快，增值力最強的學校，被業(yè)界稱之為“二十三中現(xiàn)象”。

作為校長，他時刻提醒自己，學校的起點、過程、目的，都是為了讓師生幸福。他的職責，就是懷著對教育的理想與情懷，去熏陶、感染師生，促進他們的精神成長。所有的工作，他都身先士卒，率先垂范。他正與學校領導團隊一道帶領二十三中全體師生員工，在追求卓越的路上迅跑，向著“自主校園、智慧校園、幸福校園”的宏偉目標挺進。

“幸福都是奮斗出來的”“我們都在努力奔跑，我們都是追夢人”。寒暑輪替，草木榮枯，時光見證不朽。時間的刻度，清晰記錄走過的路。今天，我們一起回顧過往，一起思考當下，一起展望未來，致敬自己，致敬夢想……

下面請左效舉校長作題為<<再奮進，開啟高質量發(fā)展智慧之年；創(chuàng)佳績，為偉大祖國七十華誕獻禮>>的新學期工作報告，大家掌聲歡迎。

(三)親愛的同志們：

東城漸覺風光好，蘭德湖畔春意鬧。

校長的報告提綱挈領，主題鮮明，內涵豐富；講話有溫度、有深度、有廣度。使全校教職員工進一步統(tǒng)一了思想，明確了方向，達成了共識，理清了今后工作的重點和思路，增強了信心和干勁，對新學期各項工作起到了良好的指導和推動作用。

本學期時間緊、任務重、壓力大，我們要變壓力為動力，緊緊圍繞校長講話精神，希望每一位同仁都能夠努力做到“講政治、鉆業(yè)務、懂感恩”，踐行“智慧教學，智慧管理，智慧服務”，進而使教學從有效走向高效，使管理從嚴細走向精致，各服務部

門形成本部門的服務品牌。

學校要求，各部門要整體思考新學期本部門的工作，抓住關鍵，突出重點，突破難點，采取強有力的措施，細化過程和細節(jié)，在落實上下功夫。讓我們全校師生“再奮進，開啟高質量發(fā)展智慧之年；創(chuàng)佳績，為偉大祖國七十華誕獻禮?！?/p>

教育即擔當，教育即生活，教育即尊重。

主人教育綜合實踐校本課程，每周兩節(jié)文體興趣小組活動，“272”

綜合實線活動；閱讀課程，書香校園，師生共讀經典；“目標教學法”，“學案互動反饋范式”，“5×5”新課堂精準教學模式；心理健康教育課程，心理輔導；尋找家風，家規(guī)活動；堅持多年的家訪，給家長的一封信；藝術特長培養(yǎng)，體育專項教學；生涯規(guī)劃，學優(yōu)生促進計劃，還有正在探索的走班、選科、擇師及分層次教學機制；學生綜合素質評價，構建具有二十三中特色的課程體系；“三園”建設……關照生命階段性和個性，發(fā)掘學生的潛質、激發(fā)學生的興趣、引導學生自主學習、成就價值。因而，這樣的生命是舒展的，是充滿內生長力和未來生存力的。

日月不肯遲，四時相催迫。

2018(年)，學習之年、奮進之年。

2019(年)，創(chuàng)新之年、智慧之年。

2020(年)，收官之年、成就之年。

過去，無限榮耀；現(xiàn)在，無限精彩；未來，無限可能。

新的學期，讓我們初心永記，敢于做夢，善于筑夢，攜手圓夢。

新的學期，我們用奮斗定義更好的時光。我們用奮斗打造更好的自己。愿每個人在奮斗中有智慧，有成長，有經歷，有所思，有所獲……

新的學期，也祝愿親愛的老師們能夠心中有愛，眼中有光。