第一篇：徐武昌個人總結(jié)

徐武昌個人總結(jié)

個人總結(jié)

一年來，在南閘城管中隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們中隊全體人員上下齊心、團(tuán)結(jié)一致、樹立管理就是服務(wù)的理念，克服種種困難，扎扎實(shí)實(shí)開展各項工作，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志的配合下，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將個人加入城管中隊以來的工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、業(yè)務(wù)知識和工作能力在逐步提高。

做為一名城管協(xié)管員，面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的。我們主要負(fù)責(zé)南閘街道的日常城市管理方面的工作，煩瑣而復(fù)雜，這就對我們協(xié)管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，協(xié)助商戶糾正違章、違規(guī)，清理亂張貼。有事多和分隊領(lǐng)導(dǎo)請教探討，不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，目前已能夠較好的處理日常城管管理工作.平時還注重對政策、法律法規(guī)等方面知識的學(xué)習(xí)，全面提高自身的綜合素質(zhì)。

二、思想政治修養(yǎng)在不斷增強(qiáng)。

到南閘中隊工作以來，認(rèn)真遵守中隊的工作學(xué)習(xí)制度，積極參加各項學(xué)習(xí)，在工作中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。時刻注意自身形象，時刻注意維護(hù)城管形象。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為開展工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，時刻以優(yōu)秀隊員為榜樣，把“執(zhí)法為民”落實(shí)到具體的工作中。

三、不折不扣地完成工作任務(wù)。

錫澄路是主要交通省道，我負(fù)責(zé)錫澄路路段，那里商戶云集，人流量大。我嚴(yán)格按照上級的部署和要求，全力以赴、任勞任怨，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，讓每家店門都整齊有序，不臟不亂。我還負(fù)責(zé)新建的金三角路段，那里是金三角的施工工地，每天都有很多工程車出入，我就加強(qiáng)巡邏，確保車輛無拋灑，無泄漏，無代泥行駛，管理好我鎮(zhèn)的鎮(zhèn)容貌。同時認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成盧隊，徐隊，指導(dǎo)員交給的各項任務(wù)。

在新的龍年里，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，使自己成為一名實(shí)事求是、自信樂觀、意志堅強(qiáng)的城管協(xié)管員。讓我們的南閘街道更靚麗，讓我們南閘城管形象更美好。

總結(jié)人：徐武昌

2012年1月12日

第二篇：徐紅杏 個人總結(jié)

回首夢生長的地方

―― 我的個人總結(jié)

爆竹聲中一歲除，春風(fēng)送暖入屠蘇。記得伴隨著聲聲清脆的爆竹聲，正月十六的早上我們踏上了頂崗實(shí)習(xí)的征途，奔著那個孕育著我們職業(yè)夢想的地方出發(fā)。而今，驀然回首，半年的實(shí)習(xí)生活已悄然離去。掩卷而思，細(xì)細(xì)品味，六個月的光華，給了我們什么，我們又留下了什么，我們的夢在這個地方生長起來了嗎？面對自己心里的這一串串問好，心里并非充斥著惆悵，反而多了一些安慰。我可以大聲地回答自己：是的，我的夢在這里你孕育了，它雖然還未長大成熟，但是已經(jīng)發(fā)芽，我相信不久的將來一定會開花結(jié)果，愈長愈盛。

首先，初登講臺的我，在短短的幾個月的教學(xué)中，終于品出了為人師，育人才是何滋味，在這里,有苦有甜，又高興也有失落，但更多的是思考與反思。和學(xué)生一起的日子，教學(xué)相長的過程中，也有不少的收獲。

通過對有效教學(xué)的深入學(xué)習(xí)，我認(rèn)真地反思了自己的課堂教學(xué)，發(fā)現(xiàn)了諸多無效的教學(xué)行為。

第一，我總是重視教師的教，而常忽視學(xué)生的學(xué)，每次上課前，我都精心的計劃和準(zhǔn)備課堂內(nèi)容，爭取讓語文課堂大容量。上課時，我常忙于把自己的內(nèi)容講完，老師講得富有激情，口干舌燥，學(xué)生卻歪來倒去，無精打采，遇到這種情況，我雖然也要調(diào)動一下，注意一下，但一會兒又忙于講授了，這樣上課，教師上得累，學(xué)生收獲卻不大，這就與有效學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)有價值學(xué)習(xí)有效率相違背，教師做了很多無用功。

第二，教學(xué)魅力不強(qiáng)，語文學(xué)科應(yīng)該是知識性，藝術(shù)性的完美結(jié)合，而我的語文課堂更多的注重知識性，沒有太多的情境設(shè)置，沒有太多的師生共鳴，藝術(shù)性強(qiáng)調(diào)得極為不夠，雖然學(xué)生不討厭語文，但也說不上非常喜歡。這就讓學(xué)生學(xué)習(xí)語文較為疲軟，興趣不很濃。另外，我對于個別問題較大的學(xué)生缺乏及時的指導(dǎo)及教育，導(dǎo)致教學(xué)效果反饋不夠及時，當(dāng)然教學(xué)效率也就不夠高了。

針對自己反思的結(jié)果，我在認(rèn)真思考過后，認(rèn)為自己應(yīng)該在以下方面進(jìn)行改進(jìn)：

一、把和諧的師生關(guān)系帶進(jìn)課堂，和諧的師生關(guān)系有助于發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性，反之，學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性就要受到壓抑，教師在課堂上要善于控制自己的情緒，不要把不愉快的心情帶進(jìn)課堂，在這一點(diǎn)上我深有體會，有時因?yàn)樵缟系募彝プ鳂I(yè)情況不好，就會怒氣沖沖的直進(jìn)教室，先把學(xué)生罵一頓，然后再上課，在這個時候，自己是出了氣了，學(xué)生也安靜了，但卻發(fā)現(xiàn)學(xué)生的思維遲鈍了，發(fā)言也不積極了，反之，教師的態(tài)度和善，面帶笑容，學(xué)生就勇于發(fā)言，思維活躍，知識掌握得也比較好。

二、把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交還給學(xué)生，教師必須對自身的角色進(jìn)行正確的定位，即教師應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和組織者，要設(shè)計一些緊扣教學(xué)內(nèi)容的問題，力求找到最簡單的方法講給學(xué)生聽，不多說廢話。從而有效的統(tǒng)領(lǐng)教學(xué)，讓學(xué)生有效地學(xué)習(xí)，指導(dǎo)學(xué)生“學(xué)會”學(xué)習(xí)，使他們能主動地、積極地創(chuàng)造性地學(xué)。

三、給學(xué)生留有足夠的學(xué)習(xí)余地，教師不僅要把知識傳給學(xué)生，而且要指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，也就是教學(xué)生“漁”，而不是送給學(xué)生“魚”，我覺得教師要敢于舍得給學(xué)生思考的時間，讓學(xué)生變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，有意識地培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。首先，課前要讓學(xué)生預(yù)習(xí)，不作任何提示和講解，給學(xué)生留下足夠的思維時間和空間；其次，要給學(xué)生充分思考的余地，課堂教學(xué)中教師應(yīng)該全面掌握學(xué)生的預(yù)習(xí)情況，注意學(xué)生不會的東西，在關(guān)鍵的地方加以提示、點(diǎn)撥；再次，在練習(xí)中要留給學(xué)生充足思考的余地，在課后的作業(yè)中，須設(shè)計新穎的、富有啟發(fā)性的、思考性的習(xí)題。讓學(xué)生通過獨(dú)立練習(xí)，增強(qiáng)思維能力，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的興趣。其次，在這次實(shí)習(xí)的過程中，除了在教學(xué)方面我感受頗多，受益匪淺外，在思想生活感情方面我也總結(jié)了一些。

在思想上，沒有邁出校門之前，身居于大學(xué)的溫室之中，我們從未覺得自己已經(jīng)長大了，可是如今，走出了校門，踏進(jìn)了社會，我們才不得不踏過青春的門檻，學(xué)會適應(yīng)，試著成熟。在這里，我們清清楚楚的明白了，邁出那門檻，責(zé)任和義務(wù)將沉重地壓在肩頭；原來只覺得別扭而從來沒有探究過的別人的眼光，逼近面前，不得不認(rèn)真地加以剖析；人際關(guān)系是如此的錯綜復(fù)雜，而自己終于不能再加以回避；沒有人能輕易對你諒解寬恕，連自己也不得不對自己的一言一行一顰一笑細(xì)加反芻品行；道德是生活這個大魚缸的玻璃外壁，原以為看似透明的無妨穿游，卻原來如此堅硬不可跨越；世界不是一幅畫而是一種復(fù)雜深奧的存在；生活不是一首歌而是一張難以答好的問卷；理想必須明細(xì)并切實(shí)的做好選擇；學(xué)業(yè)或者說事業(yè)是一趟已經(jīng)開來不抓緊時間努力便會開走的列車。幾個月的實(shí)習(xí)生活告訴我們，我們必須跨過青春的門檻，必須走出校門后，在社會上能夠?qū)W會生存，像一個出色的作家一樣，畫好自己青春的畫。

在個人生活感情方面，我懂得了友誼的珍貴，學(xué)會了怎樣與他人相處。實(shí)習(xí)在他鄉(xiāng)，沒有父母親情的溫暖，但是缺少不了同窗好友的關(guān)懷。在這里，我相識了九個志同道合的朋友，收獲了友誼的花朵。是他們教會了我如何與人相處，是他們給予了我鼓勵與幫助，是他們讓我知道怎樣排解遠(yuǎn)在異鄉(xiāng)的寂寞，是他們教會了我很多很多。愛情如日，友情似月，月華總在日落之后升起，說得大概就是我的心境吧。

其實(shí)，半年的頂崗生活贈予我的不僅僅限于以上這些。它賜予我的是數(shù)不盡的人生財富與至寶，是值得我細(xì)細(xì)咀嚼的精神食糧，必將收益于我的終生。但，歸根到底，它帶給我的最大的收獲，莫過于，這是我夢想生長的地方，我的夢――成為一名優(yōu)秀的人民教師，在這里生長發(fā)芽了。

第三篇：武昌理工學(xué)院外語學(xué)院2011總結(jié)

武昌理工學(xué)院外語學(xué)院

2011工作總結(jié)

社聯(lián)部

時間如流水飛逝，2011年匆匆忙忙的工作生活即將結(jié)束，社聯(lián)部的工作也即將隨之畫上完美的句號。過去的一學(xué)期，社聯(lián)部在學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)下、學(xué)生會的帶領(lǐng)下和部門成員的努力下，始終圍繞著服務(wù)學(xué)生、組織發(fā)展社團(tuán)為中心，開展了一系列的活動?，F(xiàn)將20111年工作總結(jié)如下：

一、學(xué)生會及社團(tuán)招新

9月份，新生來校報到，本部門積極展開宣傳，招賢納士，并組織了面試，為學(xué)生會注入了6名新鮮血液。各個社團(tuán)也展示出自己的風(fēng)采，招收共同愛好者。學(xué)生會級社團(tuán)的招新工作順利完成，并圓滿落下帷幕。

正是這許許多多的招新，使自己成為學(xué)生會社聯(lián)部的一員。雖然在當(dāng)初軍訓(xùn)時中午還要進(jìn)行面試感覺很辛苦，但挺過來了。希望在學(xué)生會中鍛煉自己、成長自己，更希望自己能夠堅持到最后，持之以恒。

二、舉辦干部培訓(xùn)大會

10月份，本部門組織承辦了外語學(xué)院本學(xué)期第一次培訓(xùn)大會，即在一食堂三樓進(jìn)行包餃子比賽，在社聯(lián)部上下一心的準(zhǔn)備下，此次干培大會取得圓滿成功。

這次的干培大會，可以算的上是加入學(xué)生會以來第一次大活動，學(xué)到的自然不少。首先，明白了舉辦一個活動需要經(jīng)過什么相關(guān)部門的審批，例如常委、團(tuán)委等等；接著，學(xué)會了寫策劃書和了解了一個活動的流程，策劃書、前期的準(zhǔn)備工作、活動時的環(huán)節(jié)以及活動出現(xiàn)意外時的緊急預(yù)案、活動結(jié)束后對場地的整理等都是工作的一部分；最后，當(dāng)然少不了對一個活動的總結(jié)，保持優(yōu)點(diǎn)、改正缺點(diǎn)，并且要注重細(xì)節(jié)部分，多多與人交流溝通。

三、外院之星活動

從10月份初進(jìn)行外院之星的報名工作、11月份進(jìn)行外院之星的選拔到12月份的外院之星決賽即頒獎晚會，社聯(lián)部積極參與，并配合其他部門，發(fā)揮自身

所長，貢獻(xiàn)出自己的力量。

從這個評選活動明白到舉辦一個大型活動、一臺晚會需要許多部門的人積極參與與配合。羅馬不是一日建成的，活動成功開展需要我們在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題并改正，并且在任何時候都要注意到細(xì)微之處。

四、社團(tuán)文化展示節(jié)

在本學(xué)期舉辦的社團(tuán)文化展示節(jié)中，社聯(lián)部組織好學(xué)院社團(tuán)并安排好部門人員負(fù)責(zé)，讓社團(tuán)在社團(tuán)文化展示日上展現(xiàn)出外院的風(fēng)采和各自社團(tuán)的特色。

社團(tuán)文化展示節(jié)使我們更深入的了解學(xué)院社團(tuán)的主要運(yùn)作方式等等。

五、部門常規(guī)工作

1.部門成員每周上交一篇通訊稿，對新聞、重大活動進(jìn)行報道。

在開學(xué)初，每周寫一篇通訊稿是一周最痛苦的事兒之一，但隨著時間的推移和對通訊稿不斷地熟悉也漸漸習(xí)慣。在寫通訊稿中，對應(yīng)用文的寫作有了更深的了解、更得心應(yīng)手，同時，也更加留意身邊發(fā)生的事物。

2.部門成員每月寫工作計劃和工作總結(jié)

每個月初的工作計劃和月末的總結(jié)，是總結(jié)這一個月干了什么事情、有什么收獲的時候。進(jìn)行規(guī)劃和總結(jié)可以讓我們更清楚自己的目標(biāo)，從而一一實(shí)現(xiàn)。

3.部門每周召開部門例會，傳達(dá)上級的工作要求、安排工作內(nèi)容。

每周的部門例會安排工作的內(nèi)容和重點(diǎn)，使內(nèi)部更團(tuán)結(jié)友愛，促進(jìn)部門內(nèi)部感情的交流。

4.部長們定期收集意見和建議

讓成員們提出自己對部門一個階段的意見以及建議，更有利于部門的建設(shè)、使部門更加和睦。

5.部門定期對社團(tuán)進(jìn)行考查，了解各個社團(tuán)的近期狀況

對社團(tuán)考查可以將社團(tuán)辦的更好，了解各個社團(tuán)的需要，也能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正，對加入社團(tuán)的人員負(fù)責(zé)。

6.部門成員幫忙整理圖書館

本部門利用課余時間幫助圖書館清潔、擺放書籍。雖然辛苦，但樂在其中。

正是這次的活動，明白了平時遵守圖書館的規(guī)章制度的重要性，不應(yīng)將圖書隨意擺放。

7.部門內(nèi)部的活動

在周末時間部門成員參觀學(xué)習(xí)華中科技大學(xué)，并在返回途中在光谷進(jìn)行一次實(shí)踐活動，即干事們向路人們詢問電話號碼，以鍛煉溝通交流能力。這次的活動學(xué)會了要主動與人溝通交流。

六、進(jìn)行外聯(lián)活動

本部門在條件合適和學(xué)校規(guī)章制度允許的情況下，與校外的商家取得聯(lián)系并拉取贊助。為學(xué)院內(nèi)舉辦的活動和日常的費(fèi)用支出籌取相關(guān)經(jīng)費(fèi)。

拉取贊助更是考驗(yàn)我們?nèi)思瓣P(guān)系和溝通能力的事情，只有把基礎(chǔ)打扎實(shí)才能夠成功地與商家洽談，拉取贊助。

一個學(xué)期的時間說長不長、說短也不短，在學(xué)生會的這一個學(xué)期來，對學(xué)生會這個組織有了深一步的了解，學(xué)會了許多東西。除了通訊稿、活動策劃、月總結(jié)月計劃之外，也學(xué)會了怎么與人溝通，接觸到許多以前沒接觸過的人和事。希望在新的學(xué)期里都有更大的進(jìn)步！

武昌理工學(xué)院外語學(xué)院社聯(lián)部

2011年12月20日

第四篇：徐珊珊2013年個人總結(jié)

2013年個人工作總結(jié)

作為今年7月進(jìn)入公司的新人到年底已在公司工作了大約六個月，同時作為剛走出校園的第一份工作讓我受益匪淺，讓我完成了從學(xué)校到社會的蛻變。對于自己的崗位--資料員是個整理日常資料的工作，這就要求非常的細(xì)心和用心。由于本人大學(xué)主修的并不是該專業(yè)，因此剛工作的時候有些不適應(yīng)，但專業(yè)態(tài)度比專業(yè)技能更重要，在調(diào)整好心態(tài)后工作便變得得心應(yīng)手了。下面就自己參加工作以來所做的事進(jìn)行一些總結(jié)以及反思。

一、工作回顧

1、業(yè)務(wù)工作

我的工作宏觀上可以分為兩塊，內(nèi)業(yè)和后勤：

（1）內(nèi)業(yè)：①資料跟進(jìn)。主要負(fù)責(zé)資料的整理，隨著工程的進(jìn)度跟上，資料也越來越多，整理資料成了我現(xiàn)工作的重點(diǎn)，現(xiàn)階段我主要接觸的資料有工程聯(lián)系單、設(shè)計修改單和監(jiān)理資料，其中聯(lián)系單較多為工程修改單子，在接到單子之后先做好掃描備份工作，并且現(xiàn)在將各種單子分開放置，便于日后查閱。對于監(jiān)理資料我接觸時已存了很多資料，也較混亂，現(xiàn)將監(jiān)理會議紀(jì)要和監(jiān)理通知單分開放置，方便查閱。②影像資料的整理。影像資料作為記錄工程的一個工作方式具有很強(qiáng)的時效性，所以拍攝一定要及時，應(yīng)該做到及時拍攝、整理，這也是資料管理的很重要的一方面。③部門例會、交底會議以及參觀學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄。主要是將各項工作做好記錄工作，便于日后查閱。個人認(rèn)為公司的培訓(xùn)系統(tǒng)比較全面，從培訓(xùn)需求統(tǒng)計到實(shí)際的培訓(xùn)再到最后的培訓(xùn)記錄反饋都很系統(tǒng)。前期的公司文化宣傳培訓(xùn)讓新員工可以盡快融入偉星這個大家庭，專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)提高了各個部門的專業(yè)技能，拓展訓(xùn)練培養(yǎng)了同事之間的團(tuán)隊合作等。④整理圖紙。圖紙是每個工程施工的依據(jù)，必不可少，做好圖紙的整理工作也相當(dāng)重要。我要住的是將圖紙整理好，然后分發(fā)給施工和監(jiān)理單位，并做好記錄工作，以及后期甲方圖紙的保管工作。⑤鋼筋用量申報。每個月月底前將下個月施工單位需要的鋼筋量統(tǒng)計好上報給材料部。

（2）后勤工作：①會議后勤工作。主要是布置一些會議的場地以及簽到和茶水工作，這個主要就是要提前將準(zhǔn)備工作做好。②辦公用品的申報以及領(lǐng)取工作。每個月月底將下個月需要的辦公用品統(tǒng)計好上報給辦公室，月初去領(lǐng)取。③考勤。每個月3日之間將上月的項目部考勤加班表統(tǒng)計好后由周經(jīng)理簽字后交由工程部，由于考勤是個人本人工作表現(xiàn)的一部分，因此必須認(rèn)真對待，經(jīng)過幾次由周經(jīng)理查看簽字后讓我學(xué)習(xí)到不僅應(yīng)該確?？记诩影啾頊?zhǔn)確，也得了解加班、缺勤等原因，這樣才能做到心中有數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)問起來也可以說出個所以然來。

2、個人思想總結(jié)

這是我踏入社會的第一份工作，也是通過自己的努力得到的，所以非常想要好好珍惜。剛開始總會有些困難，由于家屬于鏡湖區(qū)，公司原則上是不分配宿舍的，所以第一天我就“無家可歸”了，但當(dāng)天同事們就熱心的幫我解決了住宿的事，讓我感覺到了偉星大家庭的團(tuán)結(jié)和溫暖。

第一次參加工作的我難免會顯得有些笨拙，但同事們毫無保留的將工作手把手的教我，讓我能夠很快的適應(yīng)工作。但其中難免會有些偏差，例如在打印時總會一直出現(xiàn)錯誤，也會膽怯不知道該怎么通知資歷比我要深的多的施工單位的前輩們，也會因?yàn)椴恢蓝鴽]有將變更的東西拿給領(lǐng)導(dǎo)看，也會因?yàn)槿チ爽F(xiàn)場沒帶手機(jī)而沒接到同事們有事的電話以及其他一些的錯誤。雖然錯誤多多，但我一直在留心，在改正，感覺每天都是學(xué)習(xí)的過程。

漸漸地我對工作內(nèi)容、工作環(huán)境熟悉起來，便產(chǎn)生了一定的惰性，不像剛參加工作那么的有激情。察覺到這一現(xiàn)象后，我也自我反省了，半年的時間相對于整個職業(yè)生涯來說是微不足道的，因此我也及時調(diào)整了自己。

對于自己的工作要做到心中有數(shù)。因?yàn)橐话愕皆碌坠ぷ鲿容^多，例如辦公用品申報、月總結(jié)鋼筋計劃上報以及考勤等，并且各項工作的完成時間不盡相同。因此在月底的時候我會事先將要完成的工作以及時間寫下來，完成一件便劃掉一項，每天更新、查看，這樣就不會漏掉工作或者出現(xiàn)延誤現(xiàn)象。

工作中有很多需要與別人交接，別人的時間安排不一定會和我的工作安排吻合，因此首先要預(yù)留好足夠的時間，并且要提前打招呼。例如每個月底要向材料部報下個月的鋼筋材料計劃，要提前和施工單位打招呼，并且要提醒施工方按時上交，有的時候施工單位會因有所拖延，我要做的就是不斷提醒，從而確保任務(wù)按時完成。這便牽涉到執(zhí)行力的問題，在工作中最好可以做到今日事今日畢，并且堅持不懈。

在做好本職工作之余，我會抽空到現(xiàn)場了解情況，從而使工作更好開展。經(jīng)過多次和同事到現(xiàn)場巡查，多多少少會發(fā)現(xiàn)一些問題。又因?yàn)楝F(xiàn)場施工的樓棟較多，施工層數(shù)各不相同，情況較復(fù)雜，同時自己也缺乏經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)時發(fā)現(xiàn)的問題可能回到辦公室后想要記錄下來時便已忘了具體的位置以及情況。因此我覺得以后去現(xiàn)場還是帶個本子及時記錄。

在不斷的學(xué)習(xí)中更讓我感覺大需要學(xué)習(xí)的東西還有好多，在提高專業(yè)知識的同時也要保持積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度。在工作中一定的專業(yè)知識是必要的，但我認(rèn)為專業(yè)的態(tài)度更為重要。二.存在問題的思考及分析

1、圖紙會審內(nèi)容的整理較晚。由于現(xiàn)場施工情況較為復(fù)雜，施工工藝各不相同，圖紙也變更較多，從而導(dǎo)致時間延遲。但負(fù)責(zé)此項的人員也應(yīng)該盡可能快的將會議內(nèi)容整理出來，便于日后工程施工。

2、開工初期圖紙變更較多，有出聯(lián)系單的，有出新圖紙的，可能會造成在施工過程中出現(xiàn)偏差，因此作為做資料的一定要及時將舊圖更新成新圖紙，防止在施工中出現(xiàn)偏差。

3、現(xiàn)場圖紙、資料較多，所以出現(xiàn)較亂的現(xiàn)象，自己還應(yīng)加強(qiáng)對于資料整理的學(xué)習(xí)。

三、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

1、加強(qiáng)各部門之間的溝通，盡量將由于圖紙造成工程延誤這一種情況降到最低。

2、由于從監(jiān)理單位拿回的資料要給相關(guān)方面的負(fù)責(zé)人查閱，在傳遞的過程中有可能會造成遺失，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)后，拿回的文件都會第一時間備份、存檔。

3、及時將更新的文件交由相關(guān)負(fù)責(zé)人查看，并做好資料的更新。

4、及時關(guān)注工程部群以及后勤群里的通知發(fā)布，并在規(guī)定時間內(nèi)完成。因本人未看清有關(guān)中秋節(jié)放假相關(guān)事宜通知，導(dǎo)致沒能及時將中秋節(jié)項目部值班表交到工程部，事后及時進(jìn)行補(bǔ)救，今后一定注意并改正。

5、因工程需要很多文件需與施工單位以及公司人員進(jìn)行交接，這些文件都很重要，因此在交接中本人都會做好記錄工作從而避免之后不必要的矛盾。

6、在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事完成工作的時候務(wù)必將情況弄清楚，避免產(chǎn)生不必要的錯誤，然后將工作完成得出色。

7、提早將要完成工作羅列出來，留出足夠的時間來完成，這樣不僅可以做到心中有數(shù)，也不會漏掉某項工作。

四、意見和建議

1、之前有開展了OA系統(tǒng)的培訓(xùn)，使用了一段時間后由于種種原因最后沒有開展起來，個人認(rèn)為應(yīng)將其用起來，方便工作。

2、公司的資料系統(tǒng)有待完善，應(yīng)加強(qiáng)資料員對資料整理的培訓(xùn)，并形成一個專業(yè)的體系。

3、圖紙盡可能的盡早出圖，尤其是新項目剛開工的標(biāo)段，這樣便可以留出足夠的時間和現(xiàn)場做調(diào)整。

五、其他內(nèi)容：

六、明年工作計劃和工作重點(diǎn)

1、二期即將開工，將二期圖紙以及聯(lián)系單等資料整理保管好。

2、同時跟進(jìn)二期的影像資料的拍攝和存檔。

3、做好后勤工作。

4、加強(qiáng)資料管理的學(xué)習(xí)，提高自己的資料管理水平。

第五篇：徐總結(jié)文檔

新政莊園客房管理規(guī)則

酒店的環(huán)境能夠一定程度上影響客人的心情，而客房內(nèi)部的環(huán)境擺設(shè)就顯得尤為重要，就此有幾點(diǎn)小建議：

1.客房布置要優(yōu)雅，上檔次，不能老套 2.家具材質(zhì)要與莊園的硬件設(shè)施相匹配

3.客房要高度整潔與干凈，特別要注意死角的衛(wèi)生，如護(hù)欄，墻角等地

4.微笑服務(wù)，服務(wù)員臉上要時刻保持微笑，要讓客人感覺到我們的誠意，積極主動地為客人服務(wù)

新政莊園農(nóng)家樂管理規(guī)則

現(xiàn)在城市的生活節(jié)奏越來越快，人們偶爾也希望到大自然走走，融入到自然環(huán)境中，因而目前農(nóng)家樂的市場前景非常好，但怎么在眾多的農(nóng)家樂中讓我們的新政莊園脫穎而出呢？我們主要應(yīng)該從員工的素質(zhì)，服務(wù)質(zhì)量入手。

1.2.3.4.服裝統(tǒng)一，具有民族特色而又不失優(yōu)雅

為客人服務(wù)的禮貌語言的統(tǒng)一，具體詳見《員工培訓(xùn)細(xì)則》 餐廳布置，禮儀禮貌、顧客心理分析、應(yīng)對簡單顧客投訴、推薦特色菜品和酒水等，專業(yè)服務(wù)技能技巧及對公司品牌的認(rèn)知度和企業(yè)文化的了解

5.4、采購總監(jiān)：在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)連鎖經(jīng)營公司原材料、酒水商品的統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送工作

6.技術(shù)總監(jiān)：在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)連鎖經(jīng)營公司統(tǒng)一采購的原材料標(biāo)準(zhǔn)、酒水標(biāo)準(zhǔn)和餐飲產(chǎn)品統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、監(jiān)督執(zhí)行、檢查考核及新餐飲產(chǎn)品的開發(fā)工作。

7.服務(wù)總監(jiān)：在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、監(jiān)督執(zhí)行、檢查考核和服務(wù)員的培訓(xùn)工作。

8.7、財務(wù)總監(jiān)：在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)連鎖經(jīng)營公司的統(tǒng)一核算工作。9.8、行政總監(jiān)：在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)連鎖經(jīng)營公司的統(tǒng)一人事管理、行政事務(wù)管理、設(shè)備設(shè)施管理、分店開發(fā)、統(tǒng)一形象設(shè)計等工作。10.8、分店長：在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)及采購總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、服務(wù)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、行政總監(jiān)的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核下按照“七個統(tǒng)一”對分店進(jìn)行全面的管理。