第一篇：關(guān)于大學(xué)生畢業(yè)找工作難及相關(guān)內(nèi)容的英語四級(jí)作文

More and more college students, in recent years, are finding it difficult to find jobs.This may sound strange since college students used to be the “most favored” people in society.They have received a higher education, hence they are more intelligent, knowledgeable than their counterparts who failed to attend college.But chances are that some of themcan hardly find jobs after graduating from colleges.There are two reasons that account for this strange phenomenon.One is that some college students cannot come to terms with themselves and with the world around them.They pursue too high goals and are too particular about such factors as working conditions, salary, and so on.Therefore, they are reluctant to accept the job when they are offered to them.Another reason is that the majors some students pursue do not match with the demands of the job market.As a result, they can only sit and miss opportunities.To solve this problem, I think college students should know their own strengths and weaknesses and have the right attitude towards themselves and the job vacancies.In addition, they should not attach too much importance to material aspects of the job.They should put priority to their future development and their contributions to society in stead.Furthermore, they should think of receiving some further training to meet the demands of society.我不認(rèn)為我能在畢業(yè)后找到一份好工作。

越來越多的大學(xué)生，在最近幾年中，很難找到工作。這聽起來可能奇怪，因?yàn)榇髮W(xué)生曾經(jīng)是“最受青睞的“社會(huì)人。他們接受高等教育，因此他們更聰明，知識(shí)淵博的人比沒有上大學(xué)。但是他們有些畢業(yè)后很難找到工作后。

有兩個(gè)原因可以解釋這種奇怪的現(xiàn)象。一個(gè)是一些大學(xué)生不能把自己和他們周圍的世界。他們追求過高的目標(biāo)和工作條件，工資等因素太特別，等等。因此，他們不愿意接受向他們提供的工作。另一個(gè)原因是，一些學(xué)生不與就業(yè)市場的需求相匹配的專業(yè)。因此，他們只能坐著錯(cuò)過機(jī)會(huì)。

為了解決這個(gè)問題，我認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該知道自己的長處和短處，并對自己和工作應(yīng)該有正確的態(tài)度。此外，他們不應(yīng)該太重視材料方面的工作。他們應(yīng)該優(yōu)先考慮其未來的發(fā)展及其對社會(huì)的貢獻(xiàn)。此外，他們應(yīng)該接受進(jìn)一步的培訓(xùn)，以滿足社會(huì)的需求。

第二篇：大學(xué)生找工作難作文

大學(xué)生找工作難作文

造成大學(xué)生就業(yè)難既有主觀原因，也有客觀原因，歸納起來，有以下幾種因素影響著大學(xué)生順利就業(yè)，大學(xué)生找工作難作文。狹隘的人才觀阻止大學(xué)生合理流動(dòng)，減少了他們的就業(yè)機(jī)會(huì)。記者在河北省一些高校采訪時(shí)了解到，一些地方為了留住人才，不允許肥水流入外人田，對大學(xué)生到本地以外的地方就業(yè)進(jìn)行限制，大學(xué)生就業(yè)機(jī)會(huì)減少。河北科技大學(xué)一名學(xué)醫(yī)藥的應(yīng)屆畢業(yè)生對記者說，他與山東省幾家大型醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)系，有兩家企業(yè)都愿意接收，但因出省指標(biāo)限制，他無法到山東的藥廠就業(yè)，至今仍沒有落實(shí)工作單位。一些高校的老師對記者說，一些地方留住人才、招收人才的動(dòng)機(jī)是好的，但用限制流動(dòng)的做法不妥當(dāng)。他們希望政府不應(yīng)對大學(xué)生就業(yè)進(jìn)行過多限制，而應(yīng)把精力用到為大學(xué)生就業(yè)服務(wù)上。一些用人單位盲目提高用人門檻，把許多畢業(yè)生擋在就業(yè)大門之外。河北科技大學(xué)一些同學(xué)對記者說，一個(gè)只有十幾號(hào)人的普通日用化工企業(yè)，雖然沒有任何境外業(yè)務(wù)，竟然也要求應(yīng)聘大學(xué)生有六級(jí)英語水平，范文《大學(xué)生找工作難作文》。稍微大一點(diǎn)的企業(yè)就盲目要求應(yīng)聘者為碩士研究生。不少同學(xué)反映，現(xiàn)在大學(xué)生多了，一些企業(yè)選人的條件也苛刻了，有的企業(yè)甚至不從實(shí)際需要出發(fā)，盲目招收研究生、博士生為其裝門面。許多大學(xué)老師和學(xué)生希望，用人單位應(yīng)從實(shí)際需要出發(fā)，把真正學(xué)有所長的大學(xué)生招收到單位來。除以上兩個(gè)方面客觀因素的影響外，一些主觀因素也成為大學(xué)生就業(yè)的障礙。首先是大學(xué)生知識(shí)面過窄、實(shí)踐能力差，影響了擇業(yè)。有著多年指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)經(jīng)驗(yàn)的河北科技大學(xué)學(xué)生處副處長劉成龍對記者說，多數(shù)用人單位都希望大學(xué)生參加工作后能夠迅速適應(yīng)工作需要，對動(dòng)手操作能力強(qiáng)的大學(xué)生特別歡迎。現(xiàn)在不少大學(xué)生存在的問題是知識(shí)面比較窄、實(shí)踐能力不強(qiáng)，影響了他們的就業(yè)競爭力。就業(yè)期望值過高，使不少大學(xué)生錯(cuò)過了就業(yè)機(jī)會(huì)。大學(xué)生希望自己能夠到待遇好、工作環(huán)境好的單位就業(yè)，這本身無可厚非，但一些大學(xué)生不能正確認(rèn)識(shí)自己，對就業(yè)抱有過高的期望就有些不切實(shí)際了。石家莊鐵道學(xué)院黨委副書記王岳森說，大學(xué)生擇業(yè)不應(yīng)盲目提高就業(yè)目標(biāo)，而應(yīng)以適合自己的工作為標(biāo)準(zhǔn)。此外，大學(xué)生不愿離開家鄉(xiāng)就業(yè)、不愿到基層就業(yè)等因素，也影響了一些大學(xué)生的及時(shí)就業(yè)。有關(guān)方面和大學(xué)生本人，都應(yīng)正視當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)的困難，努力排除不利于大學(xué)生就業(yè)的各種障礙。

(004km.cn)

第三篇：大學(xué)生畢業(yè)如何找工作

大學(xué)生畢業(yè)如何找工作

大學(xué)生畢業(yè)如何找工作

很多人不知道畢業(yè)之后，該如何去找工作去哪里找工作找什么樣的工作，很多人也苦惱為什么找不到一份自己喜歡的工作，其實(shí)他們的問題關(guān)鍵出在對自己職業(yè)生涯的定位上，下面我們可以從一個(gè)實(shí)例來聽專家教你畢業(yè)之后如何找工作。

我是2010年畢業(yè)于二本的農(nóng)業(yè)大學(xué)，專業(yè)是工科類的動(dòng)植物檢疫。畢業(yè)后在深圳的一家醫(yī)療器械公司的試劑部做試劑的研發(fā)助理。第一份工作從一開始就覺得不太喜歡，但是畢業(yè)之后仍不清楚自己真正想從事什么樣的工作，喜歡什么行業(yè)，有什么技能.....迫于生活的現(xiàn)實(shí)條件，就做了這個(gè)和專業(yè)有一點(diǎn)點(diǎn)相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室助理工作。工作內(nèi)容主要是做做策劃文案，組織活動(dòng)，查閱搜集所需的相關(guān)中英資料(期刊﹑論文等)，進(jìn)行資料翻譯和整合。

雖然對這份工作不是很喜歡，但是承擔(dān)了必須認(rèn)真完成。一年下來總算適應(yīng)了這個(gè)工作的節(jié)奏。工作的氛圍很好，我和上司都能和諧相處。常常在實(shí)驗(yàn)室里一個(gè)人做測試，看著時(shí)間就這樣白白地過去，覺得非常心疼。也許是因?yàn)椴桓信d趣的原因，找不到充足的價(jià)值感和踏實(shí)感。

辭去第一份工作之后，去了兩家公司，第一家是做建筑類書籍的小企業(yè)，收集國外一流建筑方案出版成書，主要供國內(nèi)的建筑師參考。而我的職位是采編，必須通過電話和郵件與客戶交流，自己覺得很不適應(yīng)，有很大的心理障礙，而且自己不喜歡這樣的工作內(nèi)容，做了半個(gè)月自動(dòng)提出離職。第二份工作在一家文化交流公司，開始應(yīng)聘的職位是宣傳文員，負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站博客的更新，和企業(yè)內(nèi)部刊物的制作。試用了一個(gè)星期后，部門主管反應(yīng)不符合崗位的要求(沒有平面設(shè)計(jì)和刊物編輯相關(guān)的經(jīng)驗(yàn))，于是調(diào)去另一個(gè)部門，這個(gè)職位是交流顧問，主要負(fù)責(zé)拜訪相關(guān)的客戶和維系客戶資源。自己還是無法適應(yīng)，2周之后提出辭職。

覺得自己是個(gè)很細(xì)膩的女孩子，比較感性，性格有點(diǎn)內(nèi)向。喜歡獨(dú)自做一件事情。業(yè)余很喜歡讀書，寫寫東西，多以散文，隨筆之類的為主，所以覺得自己不太適合做與人打交道的工作。如果要改變性格應(yīng)該是一件很棘手的事。通過一些職業(yè)興趣測試和自我的了解，自己覺得對文案，編輯，翻譯等類型的工作感興趣，認(rèn)為這種類型的工作大部分都是個(gè)人獨(dú)自進(jìn)行，而且覺得有創(chuàng)造性。我希望自己從事的工作每天都能帶來新的認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn)。所以想往傳媒行業(yè)轉(zhuǎn)。但是沒有科班出身的基礎(chǔ)，說起來很沒有底氣。自己認(rèn)為英語不差，而且一直抱有很大的興趣，工作一年里沒有停止過學(xué)習(xí)，口語發(fā)音不錯(cuò)，考過中級(jí)口譯筆試。我是廣東人，粵語，國語，英語都算熟練?，F(xiàn)在又陷入找工作的漩渦，不知道怎么樣才能走到想走的那條路上去呢?能從哪里著手改變呢?

專家回答：你和所有的大學(xué)生一樣，一畢業(yè)就陷入了極度不穩(wěn)定的跳槽和選擇中，這些都和你自身的認(rèn)識(shí)不足有關(guān)。尋找自我是建立在個(gè)人發(fā)展基礎(chǔ)上的，以個(gè)人為中心是每個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)，但如果不能與個(gè)人發(fā)展的平臺(tái)進(jìn)行合理的、順暢的對接，就無從談到個(gè)人發(fā)展。尤其是畢業(yè)三年內(nèi)的大學(xué)生，最容易犯一些類似錯(cuò)誤：

1、缺乏有效的自我定位

大學(xué)畢業(yè)生目前的工作投遞目標(biāo)十分分散，并且盲目。職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)設(shè)定幾乎沒有，對當(dāng)下的收入、工作環(huán)境、福利等作為第一參考對象的大有人在。所以你必須對自己有一個(gè)清晰的、全面的、客觀的認(rèn)知，找準(zhǔn)自己職業(yè)的起點(diǎn)，準(zhǔn)確的踏上職業(yè)歷程!”

2、沒有保持歸零的心態(tài)

心態(tài)是目前畢業(yè)生面臨的巨大障礙，大學(xué)里接觸的東西魚龍混雜，有的甚至缺乏正確的引導(dǎo)，過早的形成了錯(cuò)誤的自我認(rèn)知觀念，無法與社會(huì)及企業(yè)對接。過于理想化的對待工作，覺得自己很了不起的盲目

自大，都影響著自己的就業(yè)心態(tài)。

3、道德品行敗壞

“入職一周，遲到了三次!”很多畢業(yè)大學(xué)生過于清高，小事不愿意做，大事做不好。日常良好習(xí)慣的培養(yǎng)，對于新人來說是一大工作優(yōu)勢。負(fù)責(zé)任、守時(shí)間、用心做事的心態(tài)與行為，不但能讓自己快速進(jìn)步，同時(shí)也能得到企業(yè)的充分認(rèn)可。

4、缺乏勤奮的行動(dòng)

企業(yè)最需要的，最不可或缺的人才就是那些勤奮的員工。一個(gè)具備勤奮能力的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，戰(zhàn)斗力是不可估量的。很多同學(xué)一進(jìn)來，什么東西都不懂，就喜歡對別人的事情指指點(diǎn)點(diǎn)，尤其是對前輩、老板所做的事情經(jīng)常做出武斷的判斷又提不出合理化的建議。這樣的人都是逐漸被企業(yè)所淘汰的。

5、對“無限付出”的精神嗤之以鼻

有時(shí)候時(shí)候，無條件的付出讓我們快速的成長，付出是工作用心的表現(xiàn)，以工作為榮，以工作達(dá)成為目標(biāo)，能夠讓自我在工作崗位上獲取更多的收獲與提升機(jī)會(huì)?！皺C(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的”這句話的意義，不是在等待機(jī)會(huì)，而是全身心的投入的結(jié)果回報(bào)。而很多大學(xué)生受到了社會(huì)消極思想的污染，對這樣的話都近而遠(yuǎn)之，進(jìn)而也失去了更多的鍛煉機(jī)會(huì)。

所以看了你提出的問題，我認(rèn)為只有把你自身的定位和心態(tài)調(diào)整好了，然后接著去尋找一份好的工作。如果你連以上5點(diǎn)都不能做到，那么好工作更無從談起。你接二連三的換工作，換做是來了我的公司，我也會(huì)對你這樣不穩(wěn)定因子抱著質(zhì)疑的態(tài)度?！斑@個(gè)企業(yè)不行”、“不能這樣做市場”、“我們應(yīng)該這樣做”、“我不想做這個(gè)工作”等言論出自眾多的新入職員工的日常言語中，企業(yè)自身發(fā)展是在不斷的修正中持續(xù)發(fā)展，這個(gè)每一個(gè)企業(yè)經(jīng)營者日常解決的問題，但作為員工，正確的認(rèn)知觀念，執(zhí)行公司安排的工作計(jì)劃等是員工工作的基礎(chǔ)?？焖倮斫庹莆?，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，合理提出建議等是員工正確的工作觀念，只有在工作的磨練中，才能發(fā)現(xiàn)自我的價(jià)值存在。所以當(dāng)你調(diào)整好了自己的心態(tài)，在自己感興趣的職業(yè)中選擇一份自己勢必要發(fā)展為強(qiáng)項(xiàng)的職業(yè)，然后一步步的走下去。記住，與人交往是非常正常的現(xiàn)象，如果你不學(xué)會(huì)與人交往，不學(xué)會(huì)去慢慢改變自己，那么你就選擇在自己黑暗的深淵繼續(xù)沉淪下去吧。改變很痛苦，但不改變，你會(huì)更加痛苦，而且是一輩子的痛苦。把興趣變?yōu)閮?yōu)勢，過去不等于未來，好好調(diào)整一下心態(tài)，把握現(xiàn)在，從明天開始，你又是一個(gè)嶄新的自己，相信自己是最棒的。

（發(fā)布時(shí)間:2012-03-30）

第四篇：大學(xué)生畢業(yè)找工作話題作文

Does Higher Education Cease to Be Useful?

1.大學(xué)生畢業(yè)找工作難，有人開始宣揚(yáng)高等教育無用論2.反駁說明這一觀點(diǎn)是錯(cuò)的3.得出結(jié)論

第五篇：2013年6月英語四級(jí)作文預(yù)測：大學(xué)生就業(yè)難

2013年6月英語四級(jí)作文預(yù)測：大學(xué)生就業(yè)難

2013年6月大學(xué)英語四級(jí)考試即將進(jìn)行，恒星英語網(wǎng)四六級(jí)頻道為您提供2013年6月英語四級(jí)作文預(yù)測，下面是一段講大學(xué)生就業(yè)難的作文，要求考生對產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因進(jìn)行闡述，寫作思路及作文模板如下。

College Students' Job Hunting

1.近幾年出現(xiàn)了大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)象

2.產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因(如大學(xué)生追求的目標(biāo)過高，專業(yè)不對口等)

3.如何解決這一問題(改變就業(yè)觀念，大學(xué)生再培訓(xùn)等)

[問題解決型模板]

Nowadays/In recent years/In modern society,描述問題，which has/have been brought into focus/has/have arousedgreat concern。(進(jìn)一步描述問題或變化)

The reasons for this phenomenon are varied.Among allthese reasons,原因一plays/play a critical role.Moreover/Furthermore/What's more,原因二.Besides,原因三。

In view of the seriousness of the problem, effectivemeasures must be taken before things get worse./Considering the seriousness ofthe problem, it is an urgent thing or us to take effective measures to解決該問題.Firstly/First of all,方法一.Secondly/Moreover,方法二.Thirdly/Besides/In addition,方法三.Onlythrough these ways/Only in this way該問題才能解決。

※劃線句子也可作為模板

College Students' Job Hunting

In recent years, college studentsfind it increasinglydifficult toget a job.It sounds strange since young college students areusually intelligent, well-educated phenomenon, aspirant and eager to bringtheir talent into full play.Then what underlies the strange phenomenon?(提出問題段)

There are several reasons for this.To begin with,nowadays college students aim too high.All they want are “good” jobs whichcould offer good salary, comfortable working conditions, high social statusamong others.Consequently, most college students are unwilling to acceptvacant jobs they consider not“good” enough.Another reason is thatthere is abig gap between the majors some students study in school and the demands ofvacant jobs.So companies think some students are not fit for the jobs。(說明原因段)

Solution to the problem requiresefforts on both thesociety and the students.The companies should value the students, talent andknowledge while the latter should not merely aim at material gains.They shouldbe down-to–earth in building up their career.Furthermore, they should facetheir weak points so as to improve themselves and be more competent.(解決問題段)點(diǎn)評(píng)：本預(yù)測題為社會(huì)熱點(diǎn)話題。近年來大學(xué)生就業(yè)難日益成為各級(jí)政府及社會(huì)各方面關(guān)注的焦點(diǎn)，媒體也廣泛報(bào)道了大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，呼吁全社會(huì)共同努力；此外，該預(yù)測題也與大學(xué)生就業(yè)密切相關(guān)，也是四級(jí)作文選題重點(diǎn)之一。