第一篇：綜合辦公室半年工作述職材料

綜合辦公室半年工作述職材料 2011年上半年，綜合辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門，在賀彩梅總經(jīng)理、劉昀副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務(wù)意識，緊緊圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為東方集團的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

一、制定出臺相關(guān)制度，規(guī)范了公司的管理秩序

今年，我們重新整理并出臺了《差旅費管理辦法》、《業(yè)務(wù)招待費管理辦法》、《員工管理制度》、《派車審批管理制度》、《印章使用審批制度》、《借用公司證件登記辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)值班制度》等各項管理制度，每周不定期地組織相關(guān)人員進行“6S”管理檢查，強化了企業(yè)的現(xiàn)代化管理，開展每項工作都有布臵，有檢查，有匯報，有總結(jié)，使公司逐步走上規(guī)范化管理的渠道。

二、加強了迎檢接待工作，上報了相關(guān)的材料

這半年，我們迎接了航宇路街道辦事處關(guān)于雙創(chuàng)工作、省市個私協(xié)會關(guān)于黨建工作，省總工會關(guān)于職工住房情況的調(diào)研、市委組織部關(guān)于裝備制造業(yè)專家工作站的籌建情況、企業(yè)聯(lián)合會關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)工作、榆林電視臺關(guān)于“書香榆林”建設(shè)情況的采訪等活動的檢查，并匯報了相關(guān)工作的開展情況。上報了航宇路街道辦事處關(guān)于“雙創(chuàng)”工作，市總工會、工商聯(lián)、企業(yè)聯(lián)合會關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)先進材料、企業(yè)文化建設(shè)先進材料、先進基層黨組織先進事跡材料、優(yōu)秀會員單位先進材料、幫扶新農(nóng)村建設(shè)先進事跡材料、開展勞動競賽先進集體材料、全省工信系統(tǒng)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式成果資料庫材料，以及董事長創(chuàng)先爭優(yōu)先

進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“雙擁”模范等材料，并在民主與法制報等刊物上發(fā)表了集團公司董事長的先進事跡數(shù)篇，使集團公司的形象得到良好的宣傳，提高了集團公司的知名度。在全體員工的共同努力下，各項工作得到有聲有色的開展，并得到了上級相關(guān)部門的肯定和認可，集團公司被評為“陜西省守合同重信用企業(yè)”、“陜西省優(yōu)秀民營企業(yè)”、“榆林市企業(yè)文化建設(shè)先進單位”、“榆林市企業(yè)聯(lián)合會優(yōu)秀會員單位”、“榆林市職工紅歌演唱會二等獎”、“工會知識競賽優(yōu)秀組織獎”等多項榮譽稱號，董事長賀金龍被授予“榆林市特殊貢獻人物”。

三、組織安排相關(guān)會議，起草了相關(guān)的文件

這半年來，辦公室組織安排了工會知識競賽、2011年工作動員會議、三八婦女節(jié)座談會、工資集體協(xié)商會議、黨委擴大會議、經(jīng)理級以上人員會議、創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場會等十多次大型會議，并完成了會議相關(guān)文件，起草、撰寫了董事長在市勞模會、西北大學(xué)MBA校友會、“我與祖國共奮進”形勢報告會、賀總在統(tǒng)戰(zhàn)部非公人士慶祝建黨90周年會議上、企業(yè)聯(lián)合會年會等會議上的講話稿。起草了賀總在市政協(xié)會議上的提案，參與編纂了《企業(yè)文化手冊》。參加了區(qū)政府依法行政及企業(yè)地和諧共建經(jīng)驗交流等會議。

四、策劃安排了系列活動，樹立了東方集團的良好形象

今年，我們綜合辦公室組織員工進行了一次“獻血獻愛心 血濃情更濃”義務(wù)獻血活動，44名同志無償獻血12600ml，體現(xiàn)了東方人強烈的社會責(zé)任心和崇高的思想品質(zhì)。四月份組織了一次植樹造林活動，為綠化家園做出了一份貢獻，進行了一次消防知識培訓(xùn)，增強了員工的安全意識，提高了應(yīng)急能力。組隊參加了市委慶祝建黨90周年會議，組織了一場與中華保險公司籃球友誼賽，豐富了員工精神生活。組織了一次拓展訓(xùn)練，整合了團隊精神，提高了團隊凝聚力。

五、強化日常業(yè)務(wù)工作

辦公室的工作比較瑣碎繁雜，如接待來訪客人，收發(fā)公司信件函文，打印領(lǐng)導(dǎo)所需材料，整理會議記錄，傳達領(lǐng)導(dǎo)命令和通知，搞好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，協(xié)調(diào)溝通各部門間的關(guān)系等等。對于這些工作，我們辦公室工作人員力求做到準確、快速、周全。除此之外，我們還做了大量的細致工作，如統(tǒng)一制定了工服，協(xié)助物業(yè)部承包了員工食堂并加強對食堂衛(wèi)生的檢查、出租了公司閑臵辦公場地，增加了公司收入。重新安排了員工宿舍，改善了員工的生活條件。組織集團公司員工進行了多次義務(wù)勞動，清理了南院衛(wèi)生，清除了衛(wèi)生死角。年初正值與陜汽集團財產(chǎn)接交之際，五月份又在出租辦公場所，勞動任務(wù)非常大，我們組織抽調(diào)各部門員工多次進行義務(wù)勞動，搬運改裝廠拉下來的沙發(fā)等物品，搬移了公司在二、四樓放臵的財物。

六、加強對青年員工的培養(yǎng)教育，形成高素質(zhì)的團隊

辦公室人員變換頻繁，今年我們在榆林高專招聘了兩位優(yōu)秀畢業(yè)生。為了讓他們盡快了解公司情況，熟悉自己的本職工作，專門對他們進行了崗前教育，并要求每周至少練寫一篇文章，提高了能力素質(zhì)和寫作水平。參加了企業(yè)企業(yè)聯(lián)合會舉辦的常用公文寫作培訓(xùn)和現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理培訓(xùn)，組織集團公司員工進行了一次感恩培訓(xùn)，提高了員工的思想素質(zhì)和責(zé)任性。

七、存在的問題

1、辦公室的工作本來就瑣碎繁雜，許多工作具有突發(fā)性，而公司黨、工、青的材料和事務(wù)大都壓在辦公室，所以導(dǎo)致工作忙上加忙。許多時候都不能靜下心來完成文件的寫作。青年員工的寫作能力盡管有望提高，但許多文件從布臵到交稿時間非常緊張。根本沒有時間允許有他們練筆，對他們進行培訓(xùn)，最終形成了所有稿件都由我一人完成的現(xiàn)狀。加上日常管理事務(wù)較多，最后往往出現(xiàn)完成任務(wù)式的撰寫文稿、文章的質(zhì)量很難保證。

2、許多活動、勞動均由辦公室安排，辦公室在抽調(diào)人員后許多人不能自覺完成交待的工作任務(wù)。所以活動、義務(wù)勞動我都必須參加，否則工作總是不能順利完成。

3、公司的許多規(guī)定和要求不能順利的貫徹執(zhí)行。有許多通知和要求，有些部門不能盡快通知到每位員工。比如，我們組織人員檢查宿舍衛(wèi)生、穿著工服、乘坐電梯時發(fā)現(xiàn)問題后，部門負責(zé)人總是找到借口、理由進行包庇。導(dǎo)致我們無法進行處罰。

4、公司的印章、證件管理工作亟待進一步加強。

本來我們專門出臺了印章、證件的管理制度，但可能是有些部門沒有將這些規(guī)定傳達下去。許多員工一聽見要進行審批就火冒三丈，還對辦公室工作人員大發(fā)雷霆，認為是有意刁難自己，弄得我們左右為難。不給他們吧，擔(dān)心影響工作，給吧有不符合公司要求和規(guī)定。真的讓我們無所適從，不知如何處理為好。

還有許多問題，這里就不一一細說了?？傊?，我們辦公室的工作

就是為各位領(lǐng)導(dǎo)、各分公司、各位員工做好服務(wù)。我們所進行的各項檢查其目的就是督促、協(xié)助各部門搞好管理，認真完成公司各項工作任務(wù)。希望各分公司、各部門能認真地配合我們的工作，確保公司各項事業(yè)平穩(wěn)的發(fā)展。同時，我們辦公室全體工作人員將再接再厲、克服缺點、彌補不足，全身心地做好服務(wù)工作，力爭為公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為公司的健康發(fā)展盡我們應(yīng)盡的責(zé)任。

第二篇：工業(yè)園區(qū)綜合辦公室半年工作述職報告

工業(yè)園區(qū)綜合辦公室半年工作述職報告

上半年，辦公室的同志在工管委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位的關(guān)心支持下，以深入開展群眾路線教育活動為契機，以服務(wù)“三聯(lián)”活動為主線，以落實工管委的決策部署為主題，扎實工作，埋頭苦干，在半年工作中主要有三個方面的特色：

一、工業(yè)園面臨三要素的挑戰(zhàn)，我們在細節(jié)上下功夫

工業(yè)園工作的重點是資金、土地和項目，簡稱三要素，大多數(shù)科室和同志就是圍繞三要素長年奮斗在招商引資、征地拆遷和項目建設(shè)上，有苦惱，有汗水，有業(yè)績。辦公室的同志盡管沒有奔赴工作的最前線，但我們是在幕后默默地做好每一項細節(jié)工作。起草一個文稿，要仔細核對；一個會議通知要迅速傳達；一輛車要迅速安排。辦公室沒有一項工作能夠推諉、拖延、遺忘。6月30日的建黨節(jié)大會，是一次莊嚴肅穆的活動，必須認真籌備，將一個一個細節(jié)安排好，在頭天晚上，心一直懸著，將每一個程序和細節(jié)在頭腦中翻來覆去的回放，并反復(fù)打電話給辦公室的同志，一項一項的核實，整個晚上處于失眠狀態(tài)，天一亮趕赴到園區(qū)準備現(xiàn)場，確?；顒拥膱A滿成功。細節(jié)決定成敗，每當(dāng)有大型活動，我們就一連幾天處于高度緊張的狀態(tài)。

二、工業(yè)園處于四季如春的忙碌，我們在堅持上做實事

工業(yè)園是全縣經(jīng)濟建設(shè)的前沿陣地，是平江的西大門，是干事創(chuàng)業(yè)的大平臺，無論是領(lǐng)導(dǎo)視察，還是外地來訪，無論是招商引資，還是項目建設(shè)，一年四季忙碌如春，沒有歇息的時間。我們盡管都是多年的辦公室老兵，盡管對工作有點膩，有所煩，但我們協(xié)同作戰(zhàn)，努力做到四個堅持：一是堅持傳遞正能量。上半年發(fā)送網(wǎng)站信息30多條，在市級以上媒體刊登新聞信息5篇，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成多篇調(diào)研文稿，向兩辦XX縣直各部門及時發(fā)送各種年鑒資料20多篇；二是堅持作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。以指紋考勤和登記考核相結(jié)合，對各科室出勤和加班做到專人負責(zé)，并由科長簽字，在每月7日前進行公示，每周對值班和出勤情況進行抽查；三是堅持精細化管理。實行食堂每餐簽字審核，完善租車派車制，合理調(diào)劑干部辦公室和住房，及時添置辦公用品，確保機關(guān)的有序運轉(zhuǎn)；四是堅持密切聯(lián)系企業(yè)和群眾。我每周安排時間到重點企業(yè)和在建項目轉(zhuǎn)一圈，掌握信息，了解情況。對聯(lián)系的困難戶進行了拜訪和幫扶。

三、工業(yè)園具有五星級的品牌，我們在服務(wù)上提水平

工業(yè)園已成立十二年，是全省、全市建設(shè)較早的園區(qū)，在省內(nèi)外具有較高的影響力和知名度，來園考察和組織會務(wù)的情況越來越頻繁，接待壓力越來越大。有客自遠方來，不亦樂乎！我們辦公室的同志增強責(zé)任感，以主人翁的姿態(tài)和較高的水準搞好每一次接待。上半年，我們承辦了市安監(jiān)局和市總工會會務(wù)2次，大型視察活動6次，內(nèi)部召開大型的企業(yè)負責(zé)人和干部會議5次，我們都做到了嚴密組織，熱情服務(wù)。特別是在為外單位組織會務(wù)時，既有會務(wù)用餐，又有干部用餐，用餐量在12桌以上，辦公室的同志毫無怨言，既當(dāng)公務(wù)員，又當(dāng)服務(wù)員，既跑會場，又奔食堂，先讓別人吃，自己馬虎吃，確保每一次活動圓滿成功。我們的接待服務(wù)水平雖然還有差距，但贏得了來客的贊許，很多上級部門的領(lǐng)導(dǎo)喜歡到工業(yè)園來。

第三篇：綜合辦公室半年工作總結(jié)

回顧這過去的半年，即是忙碌又是充實的，在同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責(zé)，基本上完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、工作態(tài)度方面

無論在工作還是在生活中，我一直相信一份耕耘一份收獲，自從進入公司城東污水項目部以來，我不斷努力學(xué)習(xí)、努力工作，從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從身邊的小事做起，并持之以恒，正確認真地對待每一項工作，有效利用工作時間堅守工作崗位。同時，在工作之余，由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。經(jīng)過半年多時間的不斷學(xué)習(xí)、不斷積累和鍛煉，培養(yǎng)了我對工作認真負責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度，使我具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗，從而能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，也都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。

二、工作內(nèi)容方面

項目部綜合辦公室的工作對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域，許多工作都是邊摸索邊干過來的。作為項目部綜合辦公室的負責(zé)人，我清醒地認識到，綜合辦公室是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。項目部綜合辦公室的工作千頭萬緒，既要負責(zé)項目部的行政人事事務(wù)，又要負責(zé)項目部日常的后勤保障及宣傳等工作，工作內(nèi)容十分繁雜。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我不斷自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，努力及時辦理各項事務(wù)，力求周全、及時、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人努力負責(zé)地去開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，在日常工作中，有些工作做的還不夠細致，一些協(xié)調(diào)工作做的不是十分到位。

在接下來的工作中，我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識，提高工作效率。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好本職崗位工作，不斷改進辦公室對其他組室的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

我相信“冰凍三尺非一日之寒”，在科學(xué)技術(shù)日新月異、競爭越來越激烈的今天，我會不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，在工作中不斷的積累實踐經(jīng)驗、不斷提高自己的專業(yè)水準和工作能力，盡可能的去滿足工作的需求和適應(yīng)社會發(fā)展的需要，能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，不斷拓寬思路、深化本職工作，努力為公?及項目部做出力所能及的貢獻。

第四篇：綜合辦公室半年工作總結(jié)范文

綜合辦公室半年工作總結(jié)范文

不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔(dān)、樂于吃苦、工作第一、甘于清貧，是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求。今天小編給大家為您整理了綜合辦公室半年工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

綜合辦公室半年工作總結(jié)范文一

光陰似箭，一眨眼忙碌的一年就要過去了，新的一年即將到來。經(jīng)過一年的工作，公司的面貌有了很大的變化，辦公室綜合部(以下簡稱綜合部)各項工作也能秩序井然的得到開展，我也深深地知道這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我們工作的支持，作為我本人也在工作中得到了鍛煉和學(xué)習(xí)，能夠認真做好公司下達的各項工作任務(wù)，與各部門搞好協(xié)調(diào)，但在工作中也有不少的不足之處。

綜合部緊緊圍繞服務(wù)公司，強化管理不斷提升工作理念，突出工作重點，努力增強工作主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮了綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能作用，充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐，綜合部工作無小事，事事處處都代表著公司的形象，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

外發(fā)傳真15份，接收合同傳真50份。印制信封10000枚;公司內(nèi)務(wù)維修26次(網(wǎng)絡(luò)，洗手間等)

一、工作回顧

(一)強化自身建設(shè)，規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，促進綜合部工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。自2014年3月30日公司搬遷(京師大廈)以來，公司綜合部首先在制度建設(shè)上下功夫，認真抓好內(nèi)務(wù)管理，提高內(nèi)務(wù)管理水平。一是建立了《公司綜合部內(nèi)部管理制度》，包括考勤、責(zé)任追究制、辦文、辦會等制度，來客接待等實行歸口管理，電話辦公費定額管理制度等，著力壓縮了公務(wù)開支。二是樹立高度的服務(wù)意識，并自覺地落實到各項工作的細節(jié)之中。綜合部都能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局。

(二)對內(nèi)對外加強調(diào)查研究，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。圍繞公司中心工作，加強了對內(nèi)對外的調(diào)查研究，敏感捕捉信息，善于搶抓機遇;對內(nèi)以合理化建議征集，在關(guān)系公司和員工利益的重大問題上，綜合整理分析后提出了大量建設(shè)性意見和建議。對公司下一步工作將會起到積極的促進作用。

二、主要工作

(一)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，不斷提高自身素質(zhì)。

公司進行了部門調(diào)整，進一步明確了我部門各崗位工作職責(zé)、紀律和要求。綜合部的工作涉及面廣，具體有傳真、印件、開介紹信、檔案、協(xié)調(diào)等等，日常事務(wù)瑣碎，管理難度大，這就要求我部門認真學(xué)習(xí)其他部門的經(jīng)驗，規(guī)范本部門的辦事程序，學(xué)習(xí)文書檔案管理的先進方法，注重平時積累，嚴格履行發(fā)文辦事程序，使本的工作有條不紊。

(二)規(guī)范發(fā)文辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

自部門調(diào)整后，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，擬定了《公司有關(guān)辦公程序的管理規(guī)定》，堅持規(guī)范有序的運作，改進服務(wù)方式，提高各項工作的質(zhì)量和效率。

1.從嚴要求，認真做好文秘工作。

2.加強文印管理。無論是用印、用件還是開介紹信，都要辦理登記，并由領(lǐng)導(dǎo)審批，在確認領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開信函，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。

3.認真做好文書檔案管理。安排了專人負責(zé)，認真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱、利用工作，全年沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件。

(三)完成了總裁主持的工作會議的安排，做了會務(wù)準備工作。

(四)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對一些工作抓了督促落實。

(五)熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現(xiàn)教育空間網(wǎng)以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會形象。

(六)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的洽談工作。

三、存在不足

一是部門剛規(guī)范，有些職能有待繼續(xù)確定，二是部門工作紛繁復(fù)雜，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。

1、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

2、加強協(xié)調(diào)，提高服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于全體同事。

3、加強制度建設(shè)，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。

4、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。

5、加強公司機構(gòu)合理配置，從領(lǐng)導(dǎo)工作的實際需要出發(fā)，合理調(diào)整現(xiàn)有機構(gòu)，使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。

綜合辦公室半年工作總結(jié)范文二

辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系，進一步強化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù)，確保了局機關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項工作的正常運行，為局機關(guān)整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下：

一、加強部門管理，落實崗位責(zé)任

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，且多數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象，除去2名司機和1名門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強調(diào)在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。

二、完善和落實管理制度，加強和改進機關(guān)作風(fēng)

今年來，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對我局機關(guān)的實際，先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。

三、認真搞好后勤服務(wù)，切實做到保障有力

一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上，大力提倡勤儉節(jié)約，預(yù)計全年辦公費用在12萬元左右，對照年初確定的辦公經(jīng)費指標有3萬多元的節(jié)余，局機關(guān)各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機的責(zé)任心和服務(wù)意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班等會議和活動的會議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。

四、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率

從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結(jié)、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達660余件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達220余件。在不斷學(xué)習(xí)、摸索、總結(jié)、改進的基礎(chǔ)上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。

五、存在的問題與不足

一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。

1、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關(guān)日常事務(wù)的處理均由負責(zé)人一力承擔(dān)，因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù)，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。

2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時不經(jīng)意，以及個別部門負責(zé)人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動。

3、因為忙于日常事務(wù)，下基層了解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。

綜合辦公室半年工作總結(jié)范文三

今年以來，在市政法委領(lǐng)導(dǎo)和綜治委的具體指導(dǎo)下，以“____”思想為指針，深入貫徹落實市政法工作會議精神，堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，“嚴打”整治斗爭，強化治安管理防范意識，充分發(fā)揮綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。在全局同志們共同努力下,機關(guān)整體工作運行穩(wěn)定，從無任何案事件發(fā)生，確保了局機關(guān)的一方平安。總結(jié)今年來的工作，我局重點抓了以下幾個方面：

一、加強領(lǐng)導(dǎo),“兩手”都要硬

今年，認真落實綜合治理的各項規(guī)定，營造了良好的機關(guān)環(huán)境。堅持“兩手抓”兩手硬的作風(fēng)，無論業(yè)務(wù)工作再忙，也保持定期召開局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究治安防范工作，并及時解決工作中存在的問題。同時逢會必講綜合治理工作重要性，做到警鐘長鳴。使綜治工作形成一把手親自抓，分管副職具體管，兩名主任及時促,全局上下共同努力的良好局面。在具體工作中，堅持做到以下幾點：一是抓好思想教育，對全局干部職工的安全意識學(xué)習(xí)緊抓不放，對“____”思想、保持黨員先進性教育，__大精神深入學(xué)習(xí)討論，結(jié)合實際，落實行動。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)班子每兩個月研究一次綜治工作，事事有的放矢,安全責(zé)任制度，責(zé)任到人，及時解決和處理工作中存在及遇到的難題，真正做到了年初有安排，半年有檢查，年終有結(jié)果。三是對各科室制定目標管理責(zé)任書把加強治安管理責(zé)任承包到人，并列入目標考核內(nèi)容，將平安建設(shè)和綜合治理工作同機關(guān)業(yè)務(wù)同步署、同落實、同獎懲。

二、完善落實各項規(guī)章制度，強化宣傳教育工作

一是在原有工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，除制定有普法教育，平安建設(shè)、安全保衛(wèi)等制度外，又核查了綜治人員基本情況表，重點要害部位登記和責(zé)任分工表、科室安全設(shè)備用電制度及安全員工作職責(zé)等。二是保持信息渠道暢通，經(jīng)常向綜治委報送信息，并及時領(lǐng)取文件和通知，同上級綜治部門保持一致且及時溝通;三是以科技宣傳為契機，搞好宣傳教育，加強職工自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理意識，強化管理技能;四是積極參加綜治委和治安部門組織的綜治活動，按照看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事的要求，以綜治委為中心，形成了多層次、全方位的綜合治理體系。

三、加強基礎(chǔ)建設(shè)，管好重點部位

在局機關(guān)的重點部位基礎(chǔ)設(shè)施管理上，加強措施和力度，嚴格落實責(zé)任制，一是對檔案室要害重點部位加強安全防范和保護措施，繼續(xù)實行三鐵一柜，發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理，杜絕和防止了責(zé)任性事故及災(zāi)害性事故的發(fā)生。二是在節(jié)假日期間加強值班，并對各種突發(fā)事件做好應(yīng)變準備，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。三是加強機關(guān)辦公區(qū)的管理和教育，逐步增強職工的法制觀念和社會主義道德觀念，杜絕了“六害”現(xiàn)象的發(fā)生。

四、抓好重點治理工作，保持長治久安

首先堅持預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法治理，防止激化的原則，杜絕了所有因矛盾激化而釀成的惡性或群體性案件。其次是工作的治理中本著一手抓預(yù)防，一手抓處理、標本兼治的方針，處理好信訪人訪案件，不斷地提高每個工作人員的預(yù)防、消化矛盾的能力，第二是作好平安建設(shè)工作。今年我局按照有關(guān)文件要求，結(jié)合單位實際，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀精神以平安建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)綜治工作，廣泛地調(diào)動全局同志積極投身到平安建設(shè)中去，形成全局參與，共創(chuàng)平安的良好氛圍。第三是領(lǐng)導(dǎo)班子半月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處聯(lián)席會，使該項工作達到了名符其實的經(jīng)常化和制度化。

五、日常綜治工作落實到位，措施得力

根據(jù)市日常綜治工作會議指示，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時落實到位，制定應(yīng)急情況處理方案，做好基本保障工作。由于措施得力，截止目前，各項工作井然有序，為全面做好綜治工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

在綜治工作中所做的一些工作，是上級領(lǐng)導(dǎo)大力支持的結(jié)果，但與兄弟單位和上級的要求相比還有很多的不足和較大差距，力求取長補短，多方完善自己，為全局的經(jīng)濟建設(shè)和社會治安穩(wěn)定多作更大貢獻。

第五篇：綜合辦公室主要工作

綜合辦公室主要工作

1.做好年初各類責(zé)任書的簽訂工作，督查落實各類責(zé)任書完成情況，做好單位、個人考核工作及本各類工作總結(jié)；

2.做好每月學(xué)習(xí)安排落實，做好集中教育學(xué)習(xí)工作，做好2016年工作要點；

3.制定鄉(xiāng)村舞臺實施方案，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村鄉(xiāng)村舞臺建設(shè)，做好鄉(xiāng)村舞臺建設(shè)督查指導(dǎo)工作，開展鄉(xiāng)村舞臺評比活動，做好全年工作總結(jié)及自查工作；

4.做好數(shù)字文化長廊建設(shè)的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作；

5.開展聯(lián)村聯(lián)戶活動，做好聯(lián)系戶及離退休職工慰問工作。6.聯(lián)系相關(guān)專家，完成美術(shù)館整體設(shè)計方案；

7.對社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公共電子閱覽室進行檢查； 8.舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)文化站專干培訓(xùn)班1期，農(nóng)家書屋管理員培訓(xùn)班1期；

9.組織專業(yè)技術(shù)人員參加市文化館專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)； 10.做好酒泉市文化惠民演出協(xié)調(diào)宣傳工作。

群藝室主要工作

1.做好春節(jié)文體系列活動，正月初一、十五社火匯演活動，廣場游藝活動；

2.協(xié)助文體局、歌舞團做好2015年納吾熱孜節(jié)文藝節(jié)目的編排和錄制工作；

3.配合縣婦聯(lián)，做好“三八婦女節(jié)”文藝活動各項指導(dǎo)工作。

做好歌舞劇錄制前的各項準備工作；

4.做好哈拉角爾嘎廣播操推廣工作，做好哈啦角爾嘎廣播操比賽工作；

5.開展聯(lián)村聯(lián)戶活動，組織專業(yè)輔導(dǎo)隊伍，開展文藝下鄉(xiāng)輔導(dǎo)活動，到牧業(yè)一線送文化下鄉(xiāng)文藝演出4場。

6.聯(lián)系相關(guān)專家，完成美術(shù)館整體設(shè)計方案，組織全縣手機攝影大賽及全縣民族美術(shù)作品展；

7.承辦好2015年第一期廣場周周樂活動，做好常態(tài)化賽馬文藝節(jié)目輔導(dǎo)編排工作；

8.在學(xué)校開展培訓(xùn)工作（舞蹈）。9.開展七一建黨節(jié)系列文藝活動；

10.做好我縣全民運動會開幕式廣場文藝表演人員抽調(diào)工作，并進入排練及全民運動會開幕式廣場文藝表演籌備工作，組織好我縣全民運動會開幕式廣場文藝表演。

11.做好古爾邦節(jié)文藝節(jié)目排練協(xié)調(diào)工作 12.做好第一期青少年器樂匯報演出工作。13.籌備2016年元旦春節(jié)系列文體活動

圖書館主要工作

1.做好圖書館、閱覽室雙休日免費開放工作。2.赴酒泉各縣市考察學(xué)習(xí)圖書漂流工作。

3.做好今年圖書漂流計劃，完成2015年新建圖書漂流點15個并完成樣本圖書漂流點建設(shè)及各點驗收準備工作、自查工作。

4.做好圖書館電子目錄錄入工作。

5.組織好讀書宣傳月各項活動的開展，舉辦青少年讀書演講及讀后感征文比賽。

6.重陽節(jié)赴敬老院舉辦送溫暖、送圖書活動。7.組織開展星級圖書漂流點評比驗收工作。

非遺室主要工作

1.赴酒泉各縣市考察學(xué)習(xí)非遺工作；

2.整理重點非遺項目，做好申報文本、視頻資料和照片資料的收集整理工作；

3.邀請新疆2名專家舉辦哈薩克族阿依特斯理論、彈唱技術(shù)培訓(xùn)班；

4.協(xié)助舉辦13屆阿肯阿依特斯盛會（紅柳灣鎮(zhèn)）； 5.做好以阿依特斯為主題的阿克塞縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展廳的裝修布展前期工作，完成以阿依特斯為主題的阿克塞縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展廳的裝修布展工作；

6.開展好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)宣傳日活動；

7.舉辦第七期我縣阿依特斯傳承人、愛好者培訓(xùn)班； 8.開展2015年第一期達斯坦培訓(xùn)工作；

9.從市級非遺項目中選出5個項目參與省級非遺項目的申報工作；

10.深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行非遺項目的普查工作； 11.做好年底非遺工作的各項總結(jié)。