第一篇:鎮(zhèn)中心校學(xué)校工作總結(jié)
林海鎮(zhèn)中心校學(xué)校工作總結(jié)
本學(xué)期我校教育教學(xué)工作已經(jīng)全面結(jié)束,本學(xué)期以來,我校以安全穩(wěn)定為前提,繼續(xù)努力推進教育可持續(xù)發(fā)展,致力于減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)提高課堂效率?;仡欉@一學(xué)期,我們主要做了以下幾方面的工作:
(一)德育工作
堅持育人為本,德育為先,充分發(fā)揮學(xué)科德育的滲透功能,把立德樹人作為學(xué)校教育的根本任務(wù),努力實施和諧教育,積極構(gòu)建和諧校園。結(jié)合縣教育局文件精神,著力抓好以下幾項工作:
1、突出師德的核心地位。繼續(xù)貫徹學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》大力弘揚以身立教、無私奉獻的崇高師德,提倡愛生樂教,文明執(zhí)教,杜絕體罰和變相體罰行為,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系和家校關(guān)系。
2、注重規(guī)范管理?!皩W(xué)校無小事,事事皆教育。”只有把教育過程中的每一件小事做好,關(guān)注每一個細節(jié),才能真正把工作做得扎實。
一是要嚴(yán)格開展好少先隊和主題班隊活動。各中隊落實好內(nèi)容,以學(xué)習(xí)小學(xué)生一日常規(guī)、安全衛(wèi)生等為具體內(nèi)容。
二是進一步加大了學(xué)生的養(yǎng)成教育,把小學(xué)生日常行為規(guī)范落實到行動中,班主任管理學(xué)生養(yǎng)成教育和校園環(huán)境衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)校園文明小衛(wèi)士進行榜樣教育。隨時對校園中的學(xué)生言行、衛(wèi)生狀況進行通報,表揚先進,鞭策后進。
(二)教學(xué)工作
1、嚴(yán)格執(zhí)行精講、精練、精批、精評,有發(fā)必收、有收必改、有練必評、有錯必糾等教學(xué)常規(guī)管理制度,積極推進精細化管理。強化教學(xué)計劃、集體備課、課堂教學(xué)、學(xué)生作業(yè)和個別輔導(dǎo)五個環(huán)節(jié)的管理。
2、強化教研課、示范課。以老帶新以新促老,提高集體備課質(zhì)量,派年輕
教師參加鎮(zhèn)舉行的教研活動。堅持教師相互聽課制度,每學(xué)期每位教師不少于15節(jié)。
3、高度重視“減負”工作。努力提高課堂教學(xué)效率,切實減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān),是我們努力的目標(biāo)。對于小學(xué)生而言,最根本的就是要控制作業(yè)的量,保證作業(yè)的質(zhì)。學(xué)校要求各年級各學(xué)科精心設(shè)計練習(xí),杜絕布置機械性作業(yè),一、二年級不得布置家庭作業(yè),其他年級作業(yè)時間也不得超出規(guī)定時間,嚴(yán)格控制考試次數(shù),嚴(yán)格按課表上課。
4、加強體育衛(wèi)生工作。扎實開展“陽光體育活動”,開齊上足衛(wèi)生健康和心理健康課程,進一步規(guī)范陽光體育活動,要求活動做到有場地、有項目、有組織,確保學(xué)生每天不少于1小時的體育鍛煉時間。
5、做好畢業(yè)班工作。召開畢業(yè)班研討會和家長會議,要求老師為輸送優(yōu)質(zhì)生源,為學(xué)生小學(xué)生涯圓滿完成站好最后一班崗。
6、堅持教學(xué)月查工作。每月底對教師的教學(xué)工作進行全面的督查,并將檢查結(jié)果上報鎮(zhèn)中心學(xué)校。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
(三)隊伍建設(shè)
努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,是新形勢下加快教育事業(yè)發(fā)展的重要保證。特別是我校地處農(nóng)村邊遠地帶,教師素質(zhì)總體不高,教師年齡老齡化,隊伍的建設(shè)顯得尤為迫切。
1、加強教師校本培訓(xùn)。
按照縣教育局和縣進修學(xué)校的要求,組織廣大教師積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),按計劃完成繼續(xù)教育學(xué)時。同時積極開展校本培訓(xùn)工作,要求每一位教師重視反思、學(xué)會反思、養(yǎng)成反思習(xí)慣,力求做到寫讀書筆記。
2、加強教師基本功訓(xùn)練。
本學(xué)期,學(xué)校繼續(xù)組織廣大教師相互聽課活動,按中心校要求開展公開課活動,每學(xué)期不少于四次校內(nèi)公開課,課后組織聽課教師進行座談,學(xué)習(xí)優(yōu)點,指出不足。切實提高教師們的業(yè)務(wù)水平。
(四)學(xué)校安全工作
由于落實“校安工程”本學(xué)期我校為了孩子們的安全,學(xué)校做了大量的安全工作,著重從以下幾方面進一步強化了教學(xué)場地的安保工作。
1、成立了安全領(lǐng)導(dǎo)組,明確安全工作職責(zé),由領(lǐng)導(dǎo)到老師簽訂安全責(zé)任狀,建立健全責(zé)任追究制度。實行全天候值班,外來人員進出學(xué)校須進行登記,上班時間家長不得進入校園。
2、強化交通安全管理。學(xué)校規(guī)定學(xué)生校園內(nèi)禁止騎車,發(fā)放告家長書,加強對騎自行車的學(xué)生的管理教育,加強對接送孩子的家長進行安全管理。
3、加強校園課間管理。每天安排值日教師進行全天候值日,課間由班任教師監(jiān)護,每天安排值周巡視。
4、繼續(xù)加強流行疾病的防控工作。繼續(xù)做好晨檢、消毒、通風(fēng),等工作積極配合衛(wèi)生防疫部門對學(xué)生進行必要的疾病預(yù)防和接種,確保學(xué)校教學(xué)工作的穩(wěn)定和教學(xué)秩序的正常。
5、重視對學(xué)生進行生命意識、安全意識的教育,加強對學(xué)生進行心理健康、生理健康等方面的教育,本學(xué)期我校請鎮(zhèn)派出所來校上了法制教育課,請交警中隊來校上了交通安全教育課,進一步提高了師生的法制和安全意識。
6、加大安全排查,堅持每周一次校園安全隱患排查,有排查記錄、排查結(jié)果處理措施,力爭不留安全隱患的死角。
7、進一步健全完善了學(xué)校安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長為第一負責(zé)人,其他教師分工明確,責(zé)任到人。
8、本期加大了學(xué)生防溺水工作的力度,學(xué)校成立了安全領(lǐng)導(dǎo)組,制定了工作方案、預(yù)案,多次召開了防溺水教育家長會和校會,要求家長和學(xué)生宣誓并在橫幅上簽名,寫宣傳標(biāo)語50條,發(fā)“致家長一封信”2次。平時要求班主任不斷地對學(xué)生進行防溺水教育。
本期在全體教師的共同努力下,我校沒有發(fā)生一起安全事故。
(五)后勤與財務(wù)工作
1、加強校產(chǎn)管理。進一步完善校產(chǎn)管理制度,做好學(xué)校財物的購買、登記、供應(yīng)、保管、維修工作,杜絕學(xué)校固定資產(chǎn)的無形流失。充分發(fā)揮常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用。
2、抓好循環(huán)用書和教學(xué)資料的收繳管理。
3嚴(yán)格執(zhí)行收費政策。沒有亂收費現(xiàn)象。
學(xué)校的工作千頭萬緒,工作中會存在許多不足。今后我校將一如既往地堅持正確的辦學(xué)方向,繼續(xù)探討新形勢下學(xué)校辦學(xué)的新特點,新經(jīng)驗,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,增創(chuàng)新優(yōu)勢,更上一層樓,為建設(shè)平安校園,為打造優(yōu)質(zhì)教育做出不懈的努力!
2011年7月12日
第二篇:鎮(zhèn)中心校學(xué)校工作總結(jié)
洋港鎮(zhèn)中心校學(xué)校工作總結(jié)
本學(xué)期我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作已經(jīng)全面結(jié)束。本學(xué)期以來,我鎮(zhèn)中心校以安全穩(wěn)定為前提,以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為目標(biāo),以深入開展“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”活動為契機,繼續(xù)努力推進教育可持續(xù)發(fā)展,致力提升我鎮(zhèn)素質(zhì)教育的水平?;仡欉@一學(xué)期,我們主要做了以下幾方面的工作。
(一)強化德育工作,營造優(yōu)良的育人環(huán)境。
堅持育人為本,德育為先,充分發(fā)揮學(xué)科德育的滲透功能,把立德樹人作為學(xué)校教育的根本任務(wù),努力實施和諧教育,積極構(gòu)建和諧校園。
1、突出師德的核心地位。繼續(xù)貫徹學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》大力弘揚以身立教、無私奉獻的崇高師德,提倡愛生樂教,文明執(zhí)教,杜絕體罰和變相體罰行為,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系和家校關(guān)系。
2、注重規(guī)范管理?!皩W(xué)校無小事,事事皆教育?!敝挥邪呀逃^程中的每一件小事做好,關(guān)注每一個細節(jié),才能真正把工作做得扎實。
一是各校要嚴(yán)格開展好少先隊和主題班隊活動。各中隊落實好內(nèi)容,以學(xué)習(xí)小學(xué)生一日常規(guī)、安全衛(wèi)生等為具體內(nèi)容。
二是進一步加大了學(xué)生的養(yǎng)成教育,把小學(xué)生日常行為規(guī)范落實到行動中,班主任管理學(xué)生養(yǎng)成教育和校園環(huán)境衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)校園文明小衛(wèi)士進行榜樣教育。中心校不定期隨時對校園中的學(xué)生言行、衛(wèi)生狀況進行通報,表揚先進,鞭策后進。
三是加強校園文化建設(shè)的德育效能,創(chuàng)設(shè)優(yōu)美愉悅的校園環(huán)境。今年“六一”兒童節(jié),中心校成功舉辦了“洋港鎮(zhèn)第二屆校園文化體育藝術(shù)節(jié)”,這次活動,規(guī)模宏大,精彩紛呈,充分展示了全鎮(zhèn)師生的精神風(fēng)貌,贏得了縣教育局領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)以及全鎮(zhèn)人民的高度贊譽。
一年來,立足實際,加大整治校園環(huán)境的力度,不斷完善校園文化設(shè)施、設(shè)備,別出心裁在學(xué)校食堂、教室、圍墻張貼名言警句,及時更新學(xué)校、班級黑板報。充分利用廣播室堅持對好人好事進行宣傳,為學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)提供了必要條件。
四是加強項目管理,改善教師住宿條件。
建設(shè)教師周轉(zhuǎn)房是中央的民心工程,為了落實項目、加快建設(shè)工期,中心校多次與建筑商及所在地村協(xié)商協(xié)調(diào)各項事務(wù),保證了周轉(zhuǎn)房按時開工。現(xiàn)在,潮坑完小周轉(zhuǎn)房已封頂,中學(xué)、中心完小的周轉(zhuǎn)房已完成兩層。教師住上漂亮的新房指日可待。
(二)教學(xué)工作
1、深入開展“課內(nèi)比教學(xué),課外訪萬家”活動。以“比”出質(zhì)量,以“比”添活力。
①領(lǐng)導(dǎo)重視,宣傳到位。
活動伊始,中心校、中小學(xué)各級領(lǐng)導(dǎo)都十分重視這次活動的意義和重要性,多次召開中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)及教師會議,親自參與方案制定,參與學(xué)校比武活動,親自上臺講課,以滿腔的熱情投入到此次活動中來。
宣傳工作是本次活動的重頭戲之一,各校均十分重視本次活動的宣傳工作,大造聲勢,擴大社會影響。中心校在街道上拉上橫幅,貼標(biāo)語,聲勢浩蕩。
②安排有序,行動迅速。
各學(xué)校都已成立了領(lǐng)導(dǎo)小組或?qū)W科小組,制定了科學(xué)規(guī)范的實施方案,中學(xué)還制定了統(tǒng)一格式的表格,為每一位教師建立了檔案。
在全鎮(zhèn)教研干事會議和全省視頻會議后,各校迅速行動起來,責(zé)任到人,積極展開了“比教學(xué)”活動。十一月份,中心校組織全鎮(zhèn)優(yōu)秀教師在中心完小舉行了說課、講課賽講活動,活動取得了圓滿成功。
③形式多樣,自創(chuàng)特色。
各校在開展“課內(nèi)比教學(xué)”活動中,十分注重形式的多樣性,中學(xué)分層次開課,首先各學(xué)科選送5—6人主講公開課,接著選定若干教師參與說課,最后余下的教師由學(xué)校組織評委進行推門聽課。
④把“訪萬家”活動真正落實到行動上。
訪前,組織教師學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓每一位教師明白訪什么,怎么訪,訪中實行“三訪三講”,著力提高家庭教育水平,構(gòu)建家校教育網(wǎng)絡(luò)。首先,三類學(xué)生三必訪、重點訪。對于貧困生,訪前摸底,制定幫扶措施,訪時送去愛心捐贈。對于學(xué)困生,經(jīng)常與學(xué)生促膝談心,進門與家長溝通,提醒家長要耐心教育杜絕粗暴行為,增強學(xué)習(xí)自信心。對于留守生、要求教師多次上門,關(guān)愛他們。其次,注重拓寬家訪渠道,開展“教師講、家長講、學(xué)生講”三講活動。
2、嚴(yán)格執(zhí)行精講、精練、精批、精評,有發(fā)必收、有收必改、有練必評、有錯必糾等教學(xué)常規(guī)管理制度,積極推進精細化管理。強化教學(xué)計劃、集體備課、課堂教學(xué)、學(xué)生作業(yè)和個別輔導(dǎo)五個環(huán)節(jié)的管理。
3、強化教研課、示范課。以老帶新以新促老,提高集體備課質(zhì)量,派年輕教師參加鎮(zhèn)舉行的教研活動。堅持教師相互聽課制度,每學(xué)期每位教師不少于15節(jié)。
4、高度重視“減負”工作。努力提高課堂教學(xué)效率,切實減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān),是我們努力的目標(biāo)。對于小學(xué)生而言,最根本的就是要控制作業(yè)的量,保證作業(yè)的質(zhì)。學(xué)校要求各年級各學(xué)科精心設(shè)計練習(xí),杜絕布置機械性作業(yè),一、二年級不得布置家庭作業(yè),其他年級作業(yè)時間也不得超出規(guī)定時間,嚴(yán)格控制考試次數(shù),嚴(yán)格按課表上課。
5、加強體育衛(wèi)生工作。扎實開展“陽光體育活動”,開齊上足衛(wèi)生健康和心理健康課程,進一步規(guī)范陽光體育活動,要求活動做到有場地、有項目、有組織,確保學(xué)生每天不少于1小時的體育鍛煉時間。
6、做好畢業(yè)班工作。召開畢業(yè)班研討會和家長會議,要求老師為輸送優(yōu)質(zhì)生源,為學(xué)生小學(xué)生涯圓滿完成站好最后一班崗。
7、堅持教學(xué)月查工作。每月底對教師的教學(xué)工作進行全面的督查,并將檢查結(jié)果上報鎮(zhèn)中心學(xué)校。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
(三)師資隊伍建設(shè)
努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,是新形勢下加快教育事業(yè)發(fā)展的重要保證。
1、加強教師校本培訓(xùn)。
按照縣教育局的要求,組織廣大教師積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、定期培訓(xùn)學(xué)習(xí),按計劃完成繼續(xù)教育學(xué)時。同時積極開展校本培訓(xùn)工作,要求每一位教師重視反思、學(xué)會反思、養(yǎng)成反思習(xí)慣,力求做到寫讀書筆記。
2、加強教師基本功訓(xùn)練,開展一些有益活動。
各校教師要相互聽課、評課、總結(jié)優(yōu)點、指出不足、錘煉基本功。同時中心校要求教師“練四字”(練毛筆字、鋼筆字、粉筆字、學(xué)會電腦打字),講普通話,過“三關(guān)”(教育理論關(guān)、專業(yè)知識關(guān)、道德修養(yǎng)關(guān))并把這些活動成果納入評定學(xué)校工作、考核校長的重要內(nèi)容。
(四)學(xué)校安全工作
保護學(xué)生的安全,打造平安校園,是學(xué)校的職責(zé)所在。
1、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確安全工作職責(zé),由領(lǐng)導(dǎo)到老師簽訂安全責(zé)任狀,建立健全責(zé)任追究制度。實行全天候值班,外來人員進出學(xué)校須進行登記,上班時間家長不得進入校園。
2、強化路隊安全管理。各校要整隊放學(xué),制定路隊護送制度,確保學(xué)生路上安全。
3、加強校園課間管理。每天安排值日教師進行全天候值日,課間由班任教師監(jiān)護,每天安排值班教師巡視。
4、繼續(xù)加強流行疾病的防控工作。繼續(xù)做好晨檢、消毒、通風(fēng)等工作,積極配合衛(wèi)生防疫部門對學(xué)生進行必要的疾病預(yù)防和接種工作。
5、加強食品安全管理工作。學(xué)校購進的蔬菜必須新鮮食品必須有合格證。
6、加大安全排查,堅持每周一次校園安全隱患排查,有排查記錄、排查結(jié)果處理措施,力爭不留安全隱患的死角。
本期在全體教師的共同努力下,全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起安全事故。
(五)后勤與財務(wù)工作
1、加強校產(chǎn)管理。進一步完善校產(chǎn)管理制度,做好學(xué)校財物的購買、登記、供應(yīng)、保管、維修工作,杜絕學(xué)校固定資產(chǎn)的無形流失。充分發(fā)揮常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用。
2、抓好循環(huán)用書和教學(xué)資料的收繳管理。3嚴(yán)格執(zhí)行收費政策。沒有亂收費現(xiàn)象。
學(xué)成績已成歷史,今后尚需努力。繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,努力克服不足,增創(chuàng)新優(yōu)勢,更上一層樓,為建設(shè)平安和諧校園,為創(chuàng)辦人民滿意的教育而努力奮斗。
洋港鎮(zhèn)中心學(xué)校 2012年元月4日 洋港鎮(zhèn)中心學(xué)校2012年工作計劃
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以黨的十七大精神及《教育規(guī)劃綱要》為指針,樹立正確的教育觀、人才觀、價值觀。以“課內(nèi)比教學(xué),課外訪萬家”活動為契機,以全面推進素質(zhì)教育為主題,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和實現(xiàn)學(xué)校、師生共同發(fā)展為目標(biāo),不斷深化教育改革,創(chuàng)新教育發(fā)展模式,加快學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,為學(xué)生的全面、健康、可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
二、目標(biāo)與任務(wù)
1、德育工作:確立一種意識:以學(xué)生為主體;抓住兩條主線:養(yǎng)成教育,班級管理;轉(zhuǎn)變?nèi)齻€觀念:變灌輸為滲透,變單方面為全方位,變被動接受為主動吸收。同時加強師德師風(fēng)建設(shè)。
2、教學(xué)工作:
(1)繼續(xù)深入開展課內(nèi)比教學(xué)活動,錘煉教師教學(xué)基本功,促進教師專業(yè)成長。(2)扎實抓“兩?!惫ぷ鳎瑢崿F(xiàn)全鎮(zhèn)“兩?!惫ぷ饕?guī)范程序開展。(3)立足校本教研,實現(xiàn)課題研究出成果。
(4)進一步加強學(xué)習(xí)課程改革標(biāo)準(zhǔn),進一步推進素質(zhì)教育。
(5)力爭教育教學(xué)質(zhì)量有大幅提高,即中考有新突破,小學(xué)教學(xué)質(zhì)量有全面的提高。
3、學(xué)校管理:加強五項管理,繼續(xù)推進“平安校園、文明校園、整潔校園、和諧校園”建設(shè),確保師生及學(xué)校的安全與穩(wěn)定。
4、隊伍建設(shè):強化“以德立教”、“以身立教”意識,以“六講三評”和“八比四評”活動為抓手,力爭培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、和諧向上的師資隊伍。
三、工作措施
(一)落實“六講三評”、“八比四評”活動,強化干部教師隊伍建設(shè)
1、理論學(xué)習(xí)與績效考核相結(jié)合,提高干部教師隊伍職業(yè)道德素養(yǎng)。
2、改進工作作風(fēng),集中精力抓好工作落實。
一是要講政治。二是要講紀(jì)律。三是要講實效。四是要講責(zé)任。
(二)加強制度化管理,大力推進科學(xué)化、規(guī)范化管理
1、修訂績效考核方案,推行制度化管理。
2、依托制度化管理,推進學(xué)校管理的規(guī)范化和科學(xué)化。關(guān)鍵要在落實上下功夫。一方面加強考勤的監(jiān)督管理。堅決杜絕上班無故遲到、中途離校逛街的現(xiàn)象,堅決杜絕辦公疲沓拖拉、不履行請假手續(xù)現(xiàn)象。另一方面,加強工作秩序的管理。第三方面,學(xué)校繼續(xù)構(gòu)建行政、教師和班級三級日常管理檢查制度,加強對學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育進行檢查、監(jiān)督與反饋。
(三)加強班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè),創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人環(huán)境。
良好的班風(fēng)、校風(fēng)是激勵師生奮發(fā)向上的精神力量,是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。本學(xué)期主要抓好以下四個方面:
1、嚴(yán)明校規(guī)校紀(jì),創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的教育環(huán)境。2.從細節(jié)入手,從常規(guī)開始,抓好習(xí)慣養(yǎng)成教育
3、進一步改革和完善學(xué)生評價方法,以評價促進學(xué)生的健康發(fā)展
4、與家庭聯(lián)手優(yōu)化教育方式。通過召開學(xué)生家長會、個別走訪、致家長一封信、電話聯(lián)系、短信平臺聯(lián)系等形式,讓家長重視孩子的教育管理,與家長共同研討教育管理學(xué)生的有效方式和方法。
5、強化學(xué)生理想教育,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)潛能。
6、千方百計做好“控輟保學(xué)”工作。開學(xué)第一周定為“控輟保學(xué)活動周”,做好整班交接工作,對輟學(xué)生情況進行分析及匯總,及時制定勸學(xué)行之有效的辦法。繼續(xù)完善獎懲制度和量化考核辦法,采取激勵措施,提高工作實效。
7、加強學(xué)法指導(dǎo),因材施教。
8、認(rèn)真落實班主任工作周、月考核、學(xué)期與學(xué)年總考評以及班級量化評比,加大考核的力度、效度。
(四)實行捆綁式評價,扎實有效地抓好教學(xué)常規(guī)。
1、認(rèn)真抓好教師備課。
2、努力打造高效課堂。
3、扎實開展作業(yè)教學(xué)。
4、切實抓好學(xué)習(xí)測試。
5、積極開展課外學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
6、認(rèn)真落實新課程方案,全面開齊、開足課程。
7、加強教學(xué)檔案的規(guī)范化管理,教導(dǎo)處要重視學(xué)期教學(xué)檔案和教師業(yè)務(wù)檔案的整理,形成系統(tǒng)化、制度化的管理體系。
8、抓好畢業(yè)班工作。
(五)加大安全和衛(wèi)生防疫工作力度,確保師生生命安全和健康?!鞍踩赜谔┥健?,師生的生命安全和健康是學(xué)校頭等大事,是辦好人民滿意教育的前提。學(xué)期初,中心校要與各校校長,各校校長要與各班主任層層簽訂安全和防疫工作目標(biāo)責(zé)任書,進一步明確各自的責(zé)任;同時,定期給學(xué)生下發(fā)安全、衛(wèi)生防疫知識材料,要求各班認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、加強交通、飲食、用電、防火、防溺水等安全知識和衛(wèi)生防疫知識教育。落實路隊護送制度、值日制度、節(jié)假日值班制度。
(六)強化藝體和活動課教學(xué),促進學(xué)生素質(zhì)的全面提高。
積極落實兩個“四項活動”(讀書、體育、藝術(shù)、社會實踐)、(唱紅色歌曲,讀精品美文、講英模故事、做四有新人)。
(七)加強后勤人員的責(zé)任制管理,為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
后勤人員要樹立起“以校為家,師生至上,服務(wù)第一”的工作理念,真誠做好本職工作:
1、管理好學(xué)校食堂,提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和飯菜質(zhì)量。
2、嚴(yán)格校園安全管理,及時做好學(xué)校安全工作的檢查、指導(dǎo)、上報、整改工作,避免一切安全事故的發(fā)生。
3、優(yōu)化學(xué)校資源配置和校產(chǎn)管理,保證學(xué)校資源的有效利用。
4、確保圖書室、理化生實驗室、計算機室等各室正常對學(xué)生開放。5.主動配合教導(dǎo)處、政教處做好教育教學(xué)的服務(wù)和保障工作。
四、各月份工作要點
二月份:
1、召開校長會,布置部署新學(xué)期工作;
2、制定各項計劃;
3、開始新課;
4、召開安全工作會議,排查安全隱患;
5、開展德育活動;
6、啟動教改教研工作。三月份:
1、深化“課內(nèi)比教學(xué),課外訪萬家”活動;
2、美化綠化校園;
3、開展“安全教育周”活動;
4、小學(xué)高年級數(shù)學(xué)競賽;
5、骨干教師上示范課。四月份:
1、繼續(xù)深入開展“課內(nèi)比教學(xué),課外訪萬家”活動;
2、組織學(xué)生祭掃烈士陵園,對學(xué)生進行愛國主義教育;
3、期中素質(zhì)檢測;
4、期中教學(xué)常規(guī)工作檢查;
5、小學(xué)高年級作文競賽。五月份:
1、慶“五一”、“五四”、開展“紅五月”活動;
2、開展幼兒活動;
3、組織籌備“六一”慶?;顒?;
4、組織教師舉行優(yōu)質(zhì)公開課展示活動;
5、教研課題研討會;
6、畢業(yè)生報名工作。六月份:
1、舉行“慶六一”系列活動;
2、安全再教育;
3、畢業(yè)班總復(fù)習(xí)、中考工作;
4、期末工作大檢查;
5、護校安排; 七、八月份:
1、學(xué)期總結(jié)、表彰先進;
2、擬定下學(xué)期工作計劃;
3、召開暑期教師集訓(xùn)會。九月份:
1、部署安排新學(xué)期工作;
2、制定各種計劃;
3、開學(xué)工作檢查; 十月份:
1、開展師德師風(fēng)活動月;
2、繼續(xù)開展“課內(nèi)比教學(xué),課外訪萬家”活動;
3、中學(xué)生百科知識競賽;
4、表彰十大杰出優(yōu)秀班主任。十一月份:
1、期中素質(zhì)檢測;
2、期中常規(guī)工作大檢查,期中總結(jié);
3、法制教育、感恩教育、師德教育;
4、舉行公開課競賽活動。十二月份:
1、安全工作大檢查;
2、“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”活動總結(jié);
3、期中工作安排;
4、財務(wù)核算;
5、期末常規(guī)檢查。
洋港鎮(zhèn)中心學(xué)校 2011年12月25日
第三篇:鎮(zhèn)中心校學(xué)校章程
鎮(zhèn)中心校學(xué)校章程
序
言
@鎮(zhèn)中心校位于“@@”@鎮(zhèn)駐地。學(xué)校始建于1968年,學(xué)校現(xiàn)轄10所完小、2處教學(xué)點,教職工224人,105個教學(xué)班,在校學(xué)生3164人;幼兒園29處,在園幼兒2250人,適齡兒童入園、入學(xué)率均100%。
學(xué)校始終堅持全面貫徹黨的教育方針,全面提升教育質(zhì)量。乘著義務(wù)教育均衡發(fā)展的東風(fēng),中心校搶抓機遇,積極爭取政策和資金,重金投入促進義務(wù)教育均衡發(fā)展,校容校貌煥然一新,內(nèi)部配套一應(yīng)俱全。如今的校園綠樹成蔭、整潔優(yōu)美。錄播室、創(chuàng)客室、德育室等各功能室設(shè)置齊全,為全面開齊課程、全面立德樹人打下了堅實的基礎(chǔ),開啟了@鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒教育嶄新的一頁。學(xué)校先后榮獲“@縣教學(xué)工作先進單位”、“@縣教學(xué)教研先進單位”、“@縣學(xué)前教育工作先進單位”、“山東省示范幼兒園”等榮譽稱號。
“志當(dāng)存高遠,努力在當(dāng)下?!边^去的成績令人鼓舞,神圣的使命召喚著我們接力奮斗。新一屆學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢、繼往開來,經(jīng)過反復(fù)醞釀、多方論證確立了“讓每位孩子都出彩”的辦學(xué)宗旨、“以師為本,學(xué)生至上”的辦學(xué)理念、“安全為首、育人為本、教學(xué)為主、質(zhì)量為要”的辦學(xué)思路。@鎮(zhèn)中心校3000余名師生將發(fā)揚腳踏實地的優(yōu)良傳統(tǒng),滿懷敢為人先的時代豪情,奏響立德樹人的育人主旋律,接力繪就@幼兒和小學(xué)教育的美好畫卷。
第一章總則
第一條:為了全面貫徹國家的教育方針,規(guī)范辦學(xué)行為,規(guī)范學(xué)校管理,依法治校,大力推行素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,依據(jù)《中華人民共和國教育法》及其相關(guān)的法律、法規(guī),制定本章程。
第二條:學(xué)校名稱和校址
1、學(xué)校校名:@縣@鎮(zhèn)中心校
2、學(xué)校校址:@縣@鎮(zhèn)駐地
第三條:學(xué)校性質(zhì):@縣@鎮(zhèn)中心校屬全日制公辦學(xué)校,根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定,學(xué)校學(xué)學(xué)制為六年。
第四條:辦學(xué)指導(dǎo)思想:堅持社會主義辦學(xué)方向,堅持國家的教育方針,堅持教育的“三個面向”,全面實施素質(zhì)教育。
第五條:辦學(xué)目標(biāo):解放思想,更新觀念,完善辦學(xué)條件,提高師資水平,積極開展教育教學(xué)改革,全面貫徹國家的教育方針,推進素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量。
第六條:學(xué)校的校訓(xùn)是:日有所長,學(xué)有所長
辦學(xué)理念:讓每位孩子都出彩
校
風(fēng):立德立志
展示個性
全面發(fā)展
教
風(fēng):教學(xué)相長,知行合一
學(xué)
風(fēng):學(xué)而不厭,明理守紀(jì)
第二章
辦學(xué)理念與學(xué)校文化
學(xué)校辦學(xué)宗旨是學(xué)生快樂,教師幸福,家長滿意,積極開展激情教育,努力打造高效課堂,全面實施精細管理,努力辦好人民滿意的教育,創(chuàng)建家長滿意的學(xué)校,培育時代滿意的人才。
(一)辦學(xué)條件:借助均衡發(fā)展的東風(fēng),持續(xù)改善辦學(xué)條件,全面提升辦學(xué)水平。
(二)校園文化建設(shè):圍繞辦學(xué)理念,結(jié)合學(xué)校多年發(fā)展形成的優(yōu)良傳統(tǒng),提升校園文化內(nèi)涵,加強校園文化建設(shè),形成特色鮮明的學(xué)校文化體系。
(三)師資隊伍:落實“每個教師都重要,每個教師都能發(fā)展,每個教師都能成就自己的教育人生”的理念,加快教師隊伍,特別是骨干教師隊伍的培養(yǎng)步伐,形成一支穩(wěn)定的名優(yōu)教師隊伍。
(四)制度建設(shè):加強制度建設(shè),形成促進師生成長和樂于投身教育工作的管理機制。
形成適合師生共同成長、學(xué)校發(fā)展的制度建設(shè),進一步提高教學(xué)質(zhì)量。(五)社團建設(shè):加大社團活動投入,通過創(chuàng)建各種社團,豐富學(xué)生業(yè)余生活,培養(yǎng)學(xué)生高雅情操,促進學(xué)生個性發(fā)展。
第三章治理結(jié)構(gòu)和運行機制
第七條
學(xué)校實行校長負責(zé)制。校長是學(xué)校的法定代表人,對外代表學(xué)校,對內(nèi)全面負責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。副校長協(xié)助校長開展工作。
第八條
校長依法行使下列主要職權(quán):
(一)全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向。
堅持社會主義辦學(xué)方向,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué),不斷提高教育質(zhì)量。(二)認(rèn)真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策,團結(jié)、依靠教職員工。
組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù),使之不斷提高政治思想、教育教學(xué)能力,注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干,努力建設(shè)有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的教師隊伍。(三)全面主持學(xué)校工作
(四)發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合,形成良好的育人環(huán)境。
第九條
學(xué)校重大問題由校長辦公會決策。
第十條
學(xué)校應(yīng)建立由教師、學(xué)生及家長代表參加的校務(wù)委員會,參與制定、審議學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃和其他規(guī)章制度、人事與財務(wù)方案等重大事項。
第十一條
學(xué)校基層黨組織發(fā)揮政治核心作用。學(xué)校依靠基層黨組織,充分發(fā)揮工會、教職工(代表)大會等組織的作用。
第十二條
學(xué)校基層黨組織其主要任務(wù)是:
(一)對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、重要人事安排,對學(xué)年工作計劃、工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題參與討論、研究、決策。
(二)在學(xué)校教職工中建立完善的思想政治工作體系,負責(zé)協(xié)調(diào)、檢查、督促各部門思想政治工作計劃的落實。
(三)加強對學(xué)校干部的培養(yǎng)、考核、任免、獎懲和監(jiān)督。
(四)抓好教職工和學(xué)生的思想政治工作,充分發(fā)揮黨員在學(xué)校各項工作中的模范帶頭作用。
第十三條
學(xué)校建立以教師為主體的教職工(代表)大會制度,保障教職工參與學(xué)校民主管理和進行民主監(jiān)督。凡屬教職工(代表)大會職權(quán)范圍的事項,都應(yīng)提交教職工(代表)大會審議。學(xué)校教職工代表大會依法行使權(quán)力:
(一)聽取和討論學(xué)校的工作報告,討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題,并提出意見和建議;
(二)討論學(xué)校各項規(guī)章制度,并提出修改、完善的意見;
(三)討論有關(guān)教職工生活福利的方面的事項并提出意見;
(四)監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo),定期進行民主評議;
(五)收集、審議和討論教職工提案,并提交有關(guān)部門研究辦理。
學(xué)校工會作為教職工(代表)大會的工作機構(gòu),依法保障學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的落實,維護教職工的合法權(quán)益。
第十四條
學(xué)校設(shè)置校長辦公室、副校長室、教研室、安全辦公室和財務(wù)室處等職能部門,分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。
第十五條
學(xué)校加強教育教學(xué)管理,主要內(nèi)容與方法是:
(一)建立學(xué)科中心組組、教研組、備課組等教育教學(xué)基層管理機制;
(二)實行班級授課制;
(三)按照國家和上級教育行政部門頒發(fā)的教學(xué)大綱和課程計劃設(shè)置課程;
(四)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負擔(dān),合理安排作息時間,節(jié)假日、課余時間不組織集體補課或上課。
第十六條
認(rèn)真貫徹信息公開的基本原則,建立健全信息公開的制度機制。學(xué)校依法實行信息公開,切實保障教職工、學(xué)生、社會公眾對學(xué)校重大事項、重要制度的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
第十七條
學(xué)校依法健全校內(nèi)糾紛解決機制,綜合運用信訪、調(diào)解、申訴等爭議解決機制處理學(xué)校內(nèi)部各種利益糾紛。
第十八條
學(xué)校接受上級教育行政部門和政府監(jiān)察、審計、財政、物價等部門的檢查監(jiān)督,聽取社會、家長、學(xué)生的意見和建議,自覺規(guī)范管理行為。
第四章教育教學(xué)管理
學(xué)校確立教育教學(xué)工作在學(xué)校中的中心地位,確立教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命意識,以優(yōu)化教育教學(xué)管理為著力點,以國家課程體系校本化實施為抓手,全面提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。
學(xué)校建立健全年級、教研室、學(xué)科組等教育教學(xué)基層管理機制。
教研室主任,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織教師進行集體教學(xué)研究,教研室定期開展教學(xué)研究活動,按學(xué)校安排參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動,貫徹落實教學(xué)計劃,完成各項教學(xué)任務(wù)。
學(xué)科帶頭人,負責(zé)組織本學(xué)科教師進行集體備課和教學(xué)研究活動,完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十九條學(xué)校實行全員育人管理,實行教書育人,管理育人,服務(wù)育人,構(gòu)建德育目標(biāo)體系,健全德育管理機制,建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的育人網(wǎng)絡(luò),優(yōu)化德育活動過程。
學(xué)校德育以弘揚和踐行社會主義核心價值觀教育為根本,加強以樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念為目標(biāo)的公民意識教育,積極引導(dǎo)學(xué)生理解并正確地行使權(quán)利,依法維護自身合法權(quán)益并尊重他人權(quán)利,履行相應(yīng)義務(wù),增強社會責(zé)任感。
第二十條,學(xué)校重視班集體建設(shè),注重規(guī)范與特色,標(biāo)準(zhǔn)與和諧的統(tǒng)一。
學(xué)校配備班主任隊伍,由學(xué)校報縣教體局負責(zé)統(tǒng)籌管理,定期對班主任進行培訓(xùn),學(xué)校政教處和年級制定各年級班級管理目標(biāo),班主任根據(jù)班級實際情況,進行特色打造,積極培植學(xué)生的集體榮譽感和自豪感,學(xué)校倡導(dǎo)科學(xué)管理和自主管理。
學(xué)校建立完善的班級管理激勵機制,每學(xué)期期末進行優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任的評比。在表彰大會上予以表揚激勵,推薦優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任參加市級優(yōu)秀班主任評比,在全校進行先進事跡宣傳。
第二十一條學(xué)校貫徹國家課程、@課程和校本課程三級管理體制,認(rèn)真執(zhí)行國家和@課程計劃,編制符合學(xué)校特點的課程方案,形成學(xué)校特色課程體系。
學(xué)校按照課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)實施教育教學(xué),確保開齊課程,開足課時。注重教育教學(xué)效果,形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
學(xué)校充分發(fā)揮學(xué)科課程和綜合實踐活動課的整體功能,尊重人的成長規(guī)律和教育規(guī)律,對學(xué)生進行德育、智育、體育、美育和勞動技術(shù)教育,促進學(xué)生全面發(fā)展,學(xué)有所長。
學(xué)校嚴(yán)格按規(guī)定開設(shè)基礎(chǔ)型課程、拓展型課程和探究型課程,并在時間上予以保證,同時積極開設(shè)校本課程。進一步加強課堂教學(xué)有效性的探索,基本形成“基于獨立學(xué)習(xí)與合作學(xué)習(xí)相結(jié)合”的教學(xué)模式。
第二十二條加強教學(xué)管理,注重學(xué)科建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校采用班級授課制。漢語言文字為學(xué)校的基本教學(xué)語言文字,學(xué)校使用全國通用的普通話和規(guī)范字。
1.教學(xué)管理,加強教學(xué)常規(guī)管理,保證正常教學(xué)秩序。
2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,根據(jù)課程標(biāo)
準(zhǔn)和教學(xué)大綱的要求,通過多種方式測評教育教學(xué)質(zhì)量。
3.加強學(xué)習(xí)困難學(xué)生轉(zhuǎn)化,在杜絕有償家教、集體補課的前提下,關(guān)注學(xué)生的個體差異,組織義務(wù)指導(dǎo)活動,提高學(xué)習(xí)困難學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與信心。
第二十三條學(xué)校營造民主、自由、科學(xué)的研究氛圍,鼓勵教師開展教育教學(xué)改革和實驗。
以“課堂教學(xué)的有效性研究”為抓手,提高課堂的教學(xué)質(zhì)量,開展“構(gòu)建高效課堂”主題教研,完善教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),提升教師教學(xué)設(shè)計能力、課堂駕馭能力、總結(jié)反思能力。
第二十四條學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)學(xué)校體育、衛(wèi)生工作的法規(guī)規(guī)章,通過日常體育活動以及各類體育競賽活動增強學(xué)生體質(zhì),開展健康教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣、健身習(xí)慣與基本的運動技能。
通過體育課、課外活動等保證學(xué)生每天一小時體育活動時間,每年舉辦一次體育運動會。
第二十五條學(xué)校重視并積極開展心理健康教育。心理健康教育的總目標(biāo)是,提高全體學(xué)生的心理素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生積極樂觀、健康向上的心理品質(zhì),充分開發(fā)心理潛能,促進學(xué)生身心和諧、可持續(xù)發(fā)展,為其健康成長和幸福生活奠定基礎(chǔ)。
學(xué)校形成一整套心理健康教育體系,維護學(xué)生心理健康。學(xué)校建立心理輔導(dǎo)室,建立學(xué)生心理健康檔案,配備專職教師開展工作,制定心理工作計劃,構(gòu)建學(xué)校心理安全網(wǎng)絡(luò),在小學(xué)各年級分別設(shè)有針對性的心理輔導(dǎo)課程和心理咨詢室,密切關(guān)注各年級不同學(xué)習(xí)階段容易產(chǎn)生的心理問題,及時開展心理輔導(dǎo)。
第五章
學(xué)生
第二十六條
凡轄區(qū)內(nèi)適齡兒童,均應(yīng)入學(xué),并為其建立學(xué)籍。學(xué)校建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度。按教育主管部門頒布的規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍,建立學(xué)生檔案。
第二十七條
學(xué)生享有以下權(quán)利:
(一)參加教育教學(xué)計劃安排的各種活動,使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料;
(二)按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學(xué)金、助學(xué)金;
(三)在學(xué)業(yè)成績和品行上獲得公正評價,完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書;
(四)對學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門提出申訴,對學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益,提出申訴或者依法提起訴訟;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第二十八條
學(xué)生應(yīng)該履行以下義務(wù):
(一)尊重法律、法規(guī);
(二)遵守學(xué)生行為規(guī)范,尊敬師長,養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣;
(三)努力學(xué)習(xí),完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù);
(四)遵守所在學(xué)?;蛘咂渌逃龣C構(gòu)的管理制度。
第二十九條
學(xué)校按照相關(guān)學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定實行學(xué)籍管理,健全學(xué)生學(xué)籍檔案,依法辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù),依法對學(xué)生給予獎勵和處分。
學(xué)校對修完學(xué)年內(nèi)規(guī)定課程且綜合素質(zhì)、學(xué)科學(xué)習(xí)業(yè)績合格的學(xué)生,準(zhǔn)予畢業(yè)。
第三十條
學(xué)校建立學(xué)生成長檔案,對學(xué)生實施綜合素質(zhì)評定,促進學(xué)生全面發(fā)展。每學(xué)期評價結(jié)果記入學(xué)生本人檔案。
第三十一條
學(xué)校對符合入學(xué)條件而家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生,通過助學(xué)金等形式提供資助。
第六章
教職工
第三十二條
學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度,依法實行學(xué)校用人制度。
第三十三條
教職工享有下列權(quán)利:
1.進行教育教學(xué)活動,開展教育教學(xué)改革和實驗;
2.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體,在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;
3.指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;
4.按時獲取工資報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇、休息、節(jié)假日以及寒暑假期的帶薪休假;
5.對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;對學(xué)校重大事項有知情權(quán);對不公正待遇或處分有申訴權(quán);
6.參加與學(xué)校教育教學(xué)工作相關(guān)的進修或者其他方式的培訓(xùn);
7.使用學(xué)校設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他教育教學(xué)用品;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第三十四條
教職工應(yīng)履行下列義務(wù):
1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;
2.貫徹國家的教育方針,遵守規(guī)章制度,執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃,履行教師聘約,完成教育教學(xué)工作任務(wù);
3.對學(xué)生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;
4.關(guān)心、愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展;
5.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;
6.不斷提高思想政治覺悟、道德修養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。
第三十五條
其他職工按照合同履行崗位職責(zé)及其他義務(wù),學(xué)校依法保障其合法權(quán)益。
第三十六條
學(xué)校制定教師專業(yè)發(fā)展、師訓(xùn)計劃,鼓勵和支持教師參與學(xué)術(shù)研究、考察交流和進修培訓(xùn),促進教師專業(yè)成長。
第三十七條
學(xué)校保證教職工工資、社會保險、福利待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,逐步改善教職工的工作條件、環(huán)境,幫助解決教職工遇到的實際困難。
第三十八條
學(xué)校建立健全班主任選配、聘任、培訓(xùn)、考核、評優(yōu)等制度,切實加強班主任隊伍建設(shè),提升敬業(yè)精神、教育理念和業(yè)務(wù)能力。
教師應(yīng)當(dāng)遵照《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》,履行職責(zé),完成任務(wù),享受相應(yīng)待遇與權(quán)利。
第三十九條
學(xué)校建立教職工業(yè)務(wù)檔案,每年對教職工的職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度和工作績效進行考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、轉(zhuǎn)崗、解聘、晉升工資、實施獎懲等的依據(jù)。
學(xué)校將師德表現(xiàn)作為教師考核、職務(wù)評聘、進修深造和評優(yōu)評先等的首要內(nèi)容。
第四十條
學(xué)校對在教育教學(xué)、科研、管理服務(wù)等方面表現(xiàn)優(yōu)異、業(yè)績突出者予以表彰和獎勵。
第七章
學(xué)校資產(chǎn)及財務(wù)管理
第四十一條
學(xué)校經(jīng)費來源主要包括財政撥款收入、事業(yè)收入、上級補助收入、經(jīng)營收入和接受社會捐贈等其他收入。
第四十二條
學(xué)校資產(chǎn)受法律保護,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。學(xué)校對侵占校舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯學(xué)校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為,應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé),依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。
第四十三條
學(xué)校財務(wù)活動在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一管理。
學(xué)校財會人員的任職條件、工作職責(zé)、工作權(quán)限、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任免獎罰,嚴(yán)格按照國家會計法律制度執(zhí)行。
第四十四條
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家收費政策,規(guī)范收費行為,按照有關(guān)部門確定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費,各項收入按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理,行政事業(yè)性收入實行收支兩條線管理。
第四十五條
學(xué)校依法接受社會各界的捐贈,建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度,加強對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。
第八章
學(xué)校與家庭、社會
第四十六條學(xué)校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通,加強學(xué)校、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè),形成教育合力。
學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要,聘請兼職教師和校外學(xué)生輔導(dǎo)員。
學(xué)校建立或者利用社會資源建立德育、科普、法制、社區(qū)等各類教育基地,定期組織開展校外教育活動。
第四十七條學(xué)校按照一定的民主程序,本著公正、公平、公開的原則,在自愿的基礎(chǔ)上,組織家長選舉出班級、年級、校級三級家長委員會。
家長委員會應(yīng)當(dāng)制定自己的章程,在學(xué)校的指導(dǎo)下履行參與學(xué)校管理、參與教育工作、溝通學(xué)校與家庭等職責(zé),做好德育、保障學(xué)生安全健康、推動減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)、化解家校矛盾等工作。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立與家長委員的聯(lián)席會議制度,通報學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及其進展、教育教學(xué)工作情況,聽取家長委員會的意見和建議,取得支持和幫助。此外,應(yīng)當(dāng)為家長委員會的召開提供一定的條件。
第四十八條學(xué)校建立教師與家長的日常聯(lián)系機制。教師特別是班主任應(yīng)密切聯(lián)系家長,做好家庭訪問工作,形成家校教育合力,促進學(xué)生健康成長。
第四十九條學(xué)校根據(jù)辦學(xué)實際需要,開展校際互動合作,不斷擴大對外交流,拓展教育視野,提升辦學(xué)水平。
第九章附則
第五十條
學(xué)校建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的學(xué)校規(guī)章制度體系,應(yīng)當(dāng)包括教育教學(xué)、學(xué)生管理、教職工管理、財務(wù)管理、后勤管理、安全管理制度以及各種辦事程序、各種內(nèi)部組織的組織規(guī)則、活動程序、議事規(guī)則、應(yīng)急管理等制度。規(guī)章制度的立、改、廢均依照民主程序進行。
第五十一條
本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級文件政策執(zhí)行。如有抵觸,以法律法規(guī)及上級文件政策為準(zhǔn)。
第五十二條
本章程的修訂由學(xué)校校長辦公會議提出,經(jīng)教職工(代表)大會審議,校務(wù)會議通過,報教育行政主管部分核準(zhǔn)后生效。
第五十三條
本章程由學(xué)校校長辦公室負責(zé)解釋。
第五十四條
本章程經(jīng)學(xué)校教職工(代表)大會審議通過后,報@縣教育和體育局
核準(zhǔn)后實施。
@縣@鎮(zhèn)中心校
第四篇:鎮(zhèn)中心校2015工作總結(jié)
天仙鎮(zhèn)中心校2015
工作總結(jié)
一年來,天仙鎮(zhèn)中心校在市教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)先爭優(yōu),堅持以全面提高教育質(zhì)量,辦人民滿意的教育為目標(biāo),以新課改為契機,進一步解放思想,開拓進取,狠抓學(xué)校常規(guī)管理,加大工作落實督查力度,通過全鎮(zhèn)教職員工的辛勤努力,學(xué)校常規(guī)管理工作和教育教學(xué)工作呈現(xiàn)出了持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。圓滿完成了2015的各項工作指標(biāo),取得了顯著成績?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:
一、弘揚高尚情操,鑄就師德之魂
鎮(zhèn)中心校始終把學(xué)校的思想政治工作及師生的道德建設(shè)放在首位。每學(xué)期開學(xué)初,在市局的統(tǒng)一部署下,各中小學(xué)認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),組織開展了“學(xué)習(xí)身邊的‘張麗莉’,做人民滿意的教師”為主題的師德主題教育,使廣大教師樹立了以德立校,以德促教,以德育人的觀念。舉行了師德演講比賽,開展了師德征文評選活動,師德標(biāo)兵評選活動。
9月份某某小學(xué)的某某老師獲項城市師德演講比賽一等獎,;另有3名教師在河南省師德征文活動中獲獎;4名教師榮獲項城市師德先進個人稱號。在10月份舉行的“三愛”演講比賽中,我鎮(zhèn)AA小學(xué)四年級學(xué)生BBB榮獲一等獎,CCC老師榮獲優(yōu)秀輔導(dǎo)教師稱號。通過活動的有序開展,有力的鍛造師德,鍛煉師能,涌現(xiàn)出了一大批師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師群體。如:DD小學(xué)的58歲的FFF老師,雖然身患高血壓和心臟病但是為了不耽誤學(xué)生的學(xué)習(xí),沒有向領(lǐng)導(dǎo)提出請假休息的要求,依然堅持在教學(xué)第一線;中心小學(xué)小學(xué)QQQ、WW、張EE等中青年教師,工作勤奮努力,每天來得最早,走得最晚,一心撲在教學(xué)上,受到學(xué)生的擁戴,贏得師生好評。像這樣的事例,舉不勝舉,他們用自己的言行,感化著每個學(xué)生,于平凡中體現(xiàn)了一個教師的高尚情操,他們對教育事業(yè)的忠誠與執(zhí)著也感動著廣大師生。
二、加強培訓(xùn)力度,提升教師技能
鎮(zhèn)中心校根據(jù)教體局有關(guān)科室的培訓(xùn)工作安排,結(jié)合我鎮(zhèn)教師的實際情況,正確處理工學(xué)矛盾,認(rèn)真組織和鼓勵各校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師積極參加各級各類培訓(xùn)和教學(xué)研討活動。
7、8月份組織了54名中小學(xué)教師在教師進修學(xué)校參加了教育技術(shù)能力培訓(xùn)和崗位培訓(xùn);11月份一中李留新老師、邢集學(xué)校趙寶磊老師參加了省級骨干教師培訓(xùn),還有5人參加了學(xué)前教育“國培”集中培訓(xùn);12月份組織了41名教師參加“班主任”培訓(xùn)。圓滿完成了市局下達的培訓(xùn)任務(wù)。另外,中心校還多次選派教師參加教研室等科室組織的各類教學(xué)觀摩和研討活動。參加活動的教師在觀摩和研討活動中聽課認(rèn)真,做好筆記,回到本校后認(rèn)真寫出心得體會,組織相關(guān)教師探究討論,起到以點帶面的作用,達到共同提高的目的。
三、狠抓教學(xué)管理,深化課堂改革
狠抓常規(guī)管理,落實素質(zhì)教育精神,以新課改為契機,積極實行課堂教學(xué)改革。中心校深入貫徹市教體局提出的“基層圍繞學(xué)校轉(zhuǎn)”的工作機制,加大工作落實力度,采用中心校人員分片包校和每月一次的全面工作督導(dǎo)檢查相結(jié)合的辦法,服務(wù)學(xué)校的意識得到加強。本學(xué)期中心校成員,每人聽評課均達到30節(jié)以上,到校督導(dǎo)檢查次數(shù)也達到了30次以上,狠抓每位教師的備課,上課,作業(yè)批改,課前、課后輔導(dǎo),教學(xué)評價等教學(xué)環(huán)節(jié),有力的提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和校長的學(xué)校管理水平。
鎮(zhèn)中心校校長MMM同志多次深入學(xué)校指導(dǎo)課堂教學(xué),并與一線教師一起觀摩優(yōu)秀課堂實錄,共同交流心得體會,多次組織召開全體校長和相關(guān)年級相關(guān)學(xué)科教師參加的課堂教學(xué)經(jīng)驗介紹會和交流會,此外,我們還研究制定了《天仙鎮(zhèn)連片教研實施方案》,每月以教學(xué)大點為單位,組織開展了連片教研活動。這些活動的開展,為我鎮(zhèn)開展高效課堂教學(xué)改革打下了堅實的基礎(chǔ)。繼去年天仙鎮(zhèn)一中之后,在今年10月份市局組織的課改基地評選活動中:天仙鎮(zhèn)三中、天仙鎮(zhèn)中心小學(xué)又分別被評為項城市課改實驗基地,15名教師被市局評為新課改先進個人。
今年春季,中心校組織了開展了鎮(zhèn)級優(yōu)質(zhì)課評選活動,在評選活動中中心小學(xué)的SSSDDDGGGHHHJJJ,田莊小學(xué)的UUU,李莊小學(xué)的周YY,一中的KK,李LL,三中的GG,EE,RRR,TTT等教師取得了優(yōu)異成績。今年6月份在教體局教研室組織的項城市的優(yōu)質(zhì)課評選活動中,中心小學(xué)的SS、XX;CCC;BB;NN;LL、PP老師順利的通過了市教研室優(yōu)質(zhì)課的驗收。在12月份舉行的秋季學(xué)期中小學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選活動中,有9人榮獲鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課一等獎,23人榮獲鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課二等獎。
狠抓教學(xué)質(zhì)量不放松,近年來由于大量優(yōu)秀教師進城,大量優(yōu)秀生源外流,給我鎮(zhèn)教育帶來嚴(yán)重沖擊,要提升教育質(zhì)量確實舉步維艱。面對如此嚴(yán)峻的形勢,是坐以待斃,還是背水一戰(zhàn)。中心校班子成員及中小學(xué)校長一致認(rèn)為,如不盡快采取措施,提升質(zhì)量,擺脫困局,就無顏面對天仙的鄉(xiāng)親父老,也無法向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報交代。大家統(tǒng)一了思想,研究制定了《天仙鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量評估獎懲辦法》,本著多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬,以獎為主,業(yè)績優(yōu)先的原則,鼓勵教師發(fā)揮專業(yè)特長,團結(jié)協(xié)作,相互配合,相互督促,榮辱與共,樹立團隊精神,發(fā)揮群體效應(yīng)。在今年6月份鎮(zhèn)中心校組織的全鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評估活動中,有121名教師榮獲了“優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”的光榮稱號,得到了相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎勵。
四、加大“班班通”設(shè)備應(yīng)用力度
中心校非常重視學(xué)校現(xiàn)代化教學(xué)裝備和設(shè)備的應(yīng)用工作,與時俱進接軌于現(xiàn)代教育建設(shè),各學(xué)校把多媒體教室建設(shè)作為革新教學(xué)的主要手段、為學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的提升和構(gòu)建高效課堂提供了條件。積極鼓勵和引導(dǎo)全體教師利用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備和教育資源備課上課、組織、整合教育資源,開展教學(xué)和教研活動,其中中心小學(xué)的多媒體利用率達100%。
五、抓住重點,齊頭并進
在抓學(xué)校管理工作的同時,鎮(zhèn)中心校注重抓好安全教育、德育、體育、團隊建設(shè)、檔案管理、財務(wù)管理、文藝宣傳等各項工作。
一年來各校對全體師生進行了安全常識和行為教育,師生的安全意識得到了進一步的加強,各校經(jīng)常以不同的形式組織安全教育活動,認(rèn)真做好消防應(yīng)急疏散演練和防震疏散演練,本全鎮(zhèn)師生未發(fā)生一起重大傷亡事故。
我鎮(zhèn)把學(xué)校體育、藝術(shù)工作作為全面推進素質(zhì)教育的突破口,把大課間活動作為“陽光體育”的重要內(nèi)容之一,認(rèn)真籌劃、安排,扎實開展了師生共同參與的大課間活動,及培養(yǎng)了師生的活動興趣,又鍛煉了師生的身心,體育、藝術(shù)工作取得了顯著成績。天仙鎮(zhèn)三中3月份被評為:“MM素質(zhì)教育示范校”;9月份,在市教體局舉行的“紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭70周年中小學(xué)生藝術(shù)展演活動”我鎮(zhèn)劉芳麗等7位教師獲獎,鎮(zhèn)榮獲優(yōu)秀組織獎;10月份,在市工會組織的教職工運動會上,5人6足項目中,榮獲團體一等獎;JJK老師榮獲女子單打第二名的佳績;12月份,市組織的“迎元旦越野長跑”中,我鎮(zhèn)一中學(xué)生SD、FG俊別獲得第F名和第T名的成績,同月,鎮(zhèn)中心校有成功舉行了天仙鎮(zhèn)慶元旦中小學(xué)師生運動會。經(jīng)過激烈角逐,產(chǎn)生了六個項目的冠、亞軍。
宣傳工作再見成效,本學(xué)期《教育信息》已順利發(fā)放23期,唱響了教育主旋律,弘揚了正氣,在教職工中引起很大反響。成績的取得是對廣大教師辛勤努力的回報,是我鎮(zhèn)廣大教師默默耕耘的見證。
加強公用經(jīng)費使用管理工作,嚴(yán)格按照支出權(quán)限,履行審批手續(xù),加大改善辦學(xué)條件的力度,認(rèn)真用好每一筆經(jīng)費。中心校特別注重各校的硬件設(shè)施建設(shè)以及辦學(xué)條件的改善,三中新建辦公樓工程,建成并投入使用,AS小學(xué)搬遷新建工程,已建成并投入使用;DF小學(xué)和GH小學(xué)的食堂已經(jīng)建成,ER小學(xué)教學(xué)樓項目工程主體已完工,ER小學(xué)幼兒園項目工程已建成并投入使用。硬件設(shè)施的建設(shè),大大改善了辦學(xué)條件,優(yōu)化了育人環(huán)境。12月份天仙鎮(zhèn)三中被評為“DFG校園綠化美化工作先進單位”。
在取得成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到問題和不足。
1、新課改工作進程緩慢。原因是教師老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重,他們拘泥于傳統(tǒng)的教學(xué)模式,認(rèn)為自己輕車熟路,認(rèn)識不到新課改對構(gòu)建高效課堂的重要性,認(rèn)識不到現(xiàn)代教育技術(shù)的優(yōu)越性、先進性。
2、教師工作積極性不高。在整個教師隊伍中,普遍存在著教師職業(yè)倦怠現(xiàn)象,認(rèn)為自己的辛勤付出與自己的經(jīng)濟利益和社會地位反差較大,缺少職業(yè)幸福感。
3、校長的困惑。校長的困惑在于生均經(jīng)費不能給教師帶來經(jīng)濟上的利益,特別是取消班主任津貼后,班主任難找,工作難做。刷卡消費給學(xué)校工作帶來諸多不便,例如,買個笤帚,干個學(xué)校雜活,清理廁所等小活上賬麻煩。
建議:建立教師補充機制,吸納愿意致力于教育事業(yè)的青年教師。加大教師培訓(xùn)力度,使每個教師都掌握現(xiàn)代教育技術(shù);加強教師職業(yè)道德建設(shè),多樹典型、標(biāo)兵,想法設(shè)法培養(yǎng)教師職業(yè)幸福感;建立教師激勵機制,體現(xiàn)多勞多得,不勞不得原則,切實提高教師工作積極性。
回顧過去,成績令人鼓舞;展望未來,任重而道遠,新的一學(xué)年里我們將在市教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅定“以教學(xué)為中心、以質(zhì)量求生存”的信念,自我加壓,進一步強化質(zhì)量意識,強化管理責(zé)任,揚長避短、務(wù)實工作、團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新,為我鎮(zhèn)教育的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
天仙鎮(zhèn)中心校 2015年12月
天仙鎮(zhèn)中心校2015
工作總結(jié)
天仙鎮(zhèn)中心校
2015·12
第五篇:中心校學(xué)校工作總結(jié)
2010-2011學(xué)下期學(xué)校工作總結(jié)
在縣教育局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件精神,深入實踐“三個代表”重要思想,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持“質(zhì)量立校、科研興校、特色強?!钡霓k學(xué)方針,堅持以全面提高教育質(zhì)量、辦人民放心滿意的教育為目標(biāo),以新課改為契機,進一步解放思想,開拓思路,緊緊圍繞教學(xué)中心工作,團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新,教育工作呈現(xiàn)出了持續(xù) 發(fā)展的良好勢頭。經(jīng)過全校廣大教職員工的共同努力,圓滿完成了本期的各項工作任務(wù),取得了令人滿意的成績?,F(xiàn)就一期來的工作情況總結(jié)如下:
一、進一步加強師德行風(fēng)建設(shè),加大文明校園、和諧校園的建設(shè)力度,營造良好的教育發(fā)展氛圍。
1、進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)。
(1)開學(xué)初學(xué)校召開了全鄉(xiāng)教師大會,表彰了優(yōu)秀教師,提出了師風(fēng)師德建設(shè)目標(biāo),展開大討論,要求全體教師寫出學(xué)習(xí)心得、為學(xué)校提出一條合理化建議。
(2)是及時總結(jié)師德建設(shè)經(jīng)驗,宣傳師德先進典型事跡。學(xué)校利用遠程教育網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗等宣傳陣地對學(xué)習(xí)活動進行了宣傳,為師德建設(shè)營造了良好的氛圍。
(3)是進一步建立健全師德考核機制,根據(jù)師德要求和教育教學(xué)工作的實際情況,對教師師德表現(xiàn)進行全面考 核,并將結(jié)果記入教師個人考核之中。
(4)是倡導(dǎo)敬業(yè)愛生,構(gòu)建師生間民主融洽的關(guān)系。逐步推進教師角色的轉(zhuǎn)變,促進師生關(guān)系和諧發(fā)展。
2、始終貫徹落實“德育為首”的辦學(xué)方針,在對學(xué)生加強“五愛”教育的同時,突出了對學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育、紀(jì)律法制教育、誠信教育、公民道德教育 和科學(xué)人文素質(zhì)教育,逐步完善德育工作網(wǎng)絡(luò),形成了學(xué)校、家庭、社會三位一體、齊抓共管的德育工作格局,為未成年人的健康成長營造了良好氛圍和社會環(huán)境。
3、學(xué)校結(jié)合工作實際和行風(fēng)評議的有關(guān)要求,全面推行教育服務(wù)承諾制度,落實過錯責(zé)任追究制度,強化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率?;旧献龅搅耍耗苻k的事情立即辦,暫時不能辦和不符合政策的要耐心說明原因,解釋清楚,對社會和群眾提出的問題做到及時解決、答復(fù)。
二、全力抓好教學(xué)工作,牢固樹立“教學(xué)中心、質(zhì)量第一”的觀念,教育教學(xué)工作得到持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。
本期,廣大教師職工以新課程改革為突破口,以深化課堂教學(xué)改革為重點,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,保證了教學(xué)工作的持續(xù)發(fā)展。
1、加強教學(xué)督導(dǎo)。中心學(xué)校出臺了教學(xué)督查制度,抽調(diào)骨干教師組成教育教學(xué)組,每星期對全校的校容校貌、教學(xué)管理、教學(xué)常規(guī)等方面進行全方位督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時 提出整改意見。各位教師也加強教育教學(xué)的檢查工作。通過教學(xué)常規(guī)檢查,學(xué)生代表會,教師座談會,調(diào)查問卷等形式全面掌握教育教學(xué)情況;均取得了良好的效果。
2、強化對畢業(yè)班教學(xué)工作的指導(dǎo)、扶持力度。加強領(lǐng)導(dǎo),繼續(xù)實行畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制、包班制。進一步充實畢業(yè)班的師資力量,推行“能者上,平者讓、庸者下”的用人機制,選拔事業(yè)心強、業(yè)務(wù)水平高、教學(xué)能力強的教師擔(dān)任畢業(yè)班的教學(xué)、管理工作。完善相關(guān)激勵機制,充分調(diào)動畢業(yè)班教師的工作積極性。加大對畢業(yè)班的教師的獎勵、考核傾斜力度;成績考核采用個人成績和集體成績相結(jié)合的辦法,形成畢業(yè)班工作的合力。不斷加強信息交流和試題的分析研究工作。協(xié)調(diào)處理好畢業(yè)班和非畢業(yè)班的工作關(guān)系,為畢業(yè)班開展工作創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。加強與學(xué)生家長的聯(lián)系與溝通,為畢業(yè)班工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
3、結(jié)合教育初步現(xiàn)代化建設(shè)的推進,加快了信息技術(shù)與課堂教學(xué)的整合,提高了利用現(xiàn)代化教學(xué)手段的水平,豐富了課堂教學(xué)內(nèi)容,加大了課堂容量。
4、進一步開展好文體教育,豐富學(xué)生的課外文娛生活,形成辦學(xué)特色。各班挖掘潛在的師資力量,或者利用環(huán)境之便,辦起了一系列興趣活動小組,形成了各具特色的辦學(xué)形式。培育了學(xué)生良好的道德情操,促進了學(xué)生的全面發(fā)展。
三、強化師資隊伍建設(shè),全鄉(xiāng)教師整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力 得到明顯提高,為推動教育快速發(fā)展提供了保障。
1、大力開展教師培訓(xùn)活動和師資達標(biāo)活動,發(fā)揮學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的帶動示范作用。認(rèn)真做好青年教師的培養(yǎng)工作,制定出臺相關(guān)措施,形成激勵機制,全力打造高素質(zhì)教師隊伍。加大中青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度。提高了教師隊伍的素質(zhì),激發(fā)了教職工的工作熱情,內(nèi)部發(fā)展活力明顯增強,為教育事業(yè)不斷邁上新臺階、實現(xiàn)新突破創(chuàng)造了條件,為保證我鄉(xiāng)教育事業(yè)的和諧、快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
四、不斷加強教育信息化建設(shè),推動教育現(xiàn)代化進程。大力提高現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益。
1、按照教育初步現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn),充分利用遠程教育設(shè)備,不斷加強和改進教育信息化裝備水平,加強硬件設(shè)施更新配套工作,提高網(wǎng)絡(luò)使用效益,進一步鞏固教育初步現(xiàn)代化創(chuàng)建成果。
2、加強防范措施,確保財產(chǎn)安全,學(xué)校均出臺了一系列相關(guān)保障措施;加強對師生的安全教育,保證做到正確、安全、高效地使用現(xiàn)代化設(shè)施。
五、加強校園文化、設(shè)施建設(shè),教育資源等得到進一步優(yōu)化。
立足我鄉(xiāng)教育實際情況,加強校園文化建設(shè),充實、積淀校園文化底蘊,營造良好的育人環(huán)境。
六、牢固樹立安全責(zé)任重于泰山意識,完善目標(biāo)、落 實責(zé)任,形成了抓安全工作的長效機制。
我們加強了“平安校園”建設(shè)工作。切實加強校園安全工作,認(rèn)真落實安全目標(biāo)責(zé)任制,健全完善學(xué)校安全工作制度,實施定期檢查和日常防范相結(jié)合 的安全管理制度,重點加強校舍安全管理、消防安全管理、飲食衛(wèi)生和防疫工作、交通安全、校園治安管理及周邊環(huán)境治理工作。廣泛開展了“平安學(xué)?!眲?chuàng)建工 作,營造良好的學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境。促進了學(xué)校的安全工作的開展,突出重點、加大力度、把各位安全措施落到實處。強化措施,落實責(zé)任,成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強對學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo),層層簽定目標(biāo)責(zé)任書,將責(zé)任分工細化到每一個人,同時,進一步制定完善各項制度,切實保障學(xué)生飲食、衛(wèi)生安全和藝體活動安全。全面自查、消除事故隱患。對全鎮(zhèn)各級各類學(xué)校的安全工作進行了全面自查,對能排除的要及時整頓排除,暫時不能排除的及時上報并提出合理化的排除建議。加強對學(xué)生的安全教育工作,各校充分利用班會等時間對學(xué)生進行全面的安全教育,并根據(jù)學(xué)校自身的實際情況突出教育的重點。多種形式開展活動,營造良好的氛圍,在學(xué)校中營造“事事講安全、人人講平安”的良好氛圍。
七、堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各類教育和諧發(fā)展,全鄉(xiāng)教育整體水平全面提高。
1、鞏固提高義務(wù)教育水平。堅持優(yōu)先發(fā)展、實事求是、分類指導(dǎo)的原則,繼續(xù)完善和落實義務(wù)教育管理體制,建立健全了我鎮(zhèn)中小學(xué)校舍維護、改造和建設(shè)保障機制,加快學(xué)校危房的改造工作,為全面提高義務(wù)教育整體水平奠定了基礎(chǔ)。進一步加快薄弱學(xué)校改造工作,強化學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,實施精細化管理,進一步加快了學(xué)校 規(guī)范化建設(shè)步伐。
2、鞏固“兩基”成果。中心校高度重視,精心準(zhǔn)備,努力搞好表冊和檔案建設(shè)?!皟苫睂8蔀橹冻隽舜罅颗?,將“兩基”表冊工作切實做到了軟件過硬。
八、其他工作
1、學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范化得到進一步加強。進一步完善了各項財務(wù)管理制度,繼續(xù)推行經(jīng)費公示制度,學(xué)校經(jīng)費行為進一步規(guī)范,堅持按計劃、按用途管理使用資金,嚴(yán)格開支標(biāo)準(zhǔn),不斷提高學(xué)校資金使用效益;摸清了全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)財產(chǎn)狀況,強化了資產(chǎn)財務(wù)管理。
2、加大措施,堅決制止學(xué)生輟學(xué):一是落實目標(biāo)責(zé)任,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,將“控輟”任務(wù)目標(biāo)責(zé)任到人。二是加大《義務(wù)教育法》的宣傳力度,增強家長送子 女上學(xué)的法律意識。三是制定落實幫扶計劃。確保貧困生不輟學(xué)。四是加大管理制度,扎實做好“輟學(xué)生”的返校工作,五是積極推行 落實“兩免一補”工程,為貧困生提供就學(xué)保障。
回顧過去的一年,我們的工作取得了可喜的成績,但工作中不足之處在所難免,離上級要求和人民日益增長的教育 需求還有很大差距。其中教育科研水平相對較低,教師培養(yǎng)的力度相對較弱,教育結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度還需進一步加大,教育內(nèi)部管理的方式、方法還有待于改進和提高等等。在今后的工作中我們將進一步振奮精神、調(diào)整思路,努力我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作推進到一個新得水平,為全鄉(xiāng)乃至全縣的發(fā)展與穩(wěn)定,作出積極的貢獻!
九、下期工作要點
1、做好學(xué)生入學(xué)動員工作,確保順利通過國家“兩基”檢查驗收。
2、搞好校園文化建設(shè),營造一個良好的教育教學(xué)氛圍。
3、進一步提高教學(xué)質(zhì)量。
4、抓好安全工作,確保不出現(xiàn)安全事故。
二○一一年七月八日