第一篇：財務部部長崗位職責

財務部部長崗位職責

財務部部長崗位職責

1、負責組織領導財務部的全面工作。

2、認真貫徹執(zhí)行國家的財經法規(guī)和上級單位的各項規(guī)章制度維護國家和企業(yè)的財產安全與完整。

3、組織和實施本項目的資金管理、成本管理、財務預決算管理，依法進行會計核算和會計監(jiān)督，及時處理好會計日常業(yè)務和財務工作中出現的問題。

4、根據財政部《會計基礎工作規(guī)范》的要求，做好會計基礎工作。

5、參與本單位的生產經營計劃的制定，審核并會簽對外分包、材料購銷、設備購銷、驗工計價等重要合同。

6、積極配合有關部門開展工程項目責任成本管理和核算工作，協調各有關部門按規(guī)定做好成本管理與核算業(yè)務，將成本管理各項工作落到實處。

7、嚴格履行對資金的使用進行監(jiān)督、管理和控制職能，對違反財務收支規(guī)定和超撥款的行為，進行堅決抵制，管好用好資金。

8、按月編制貨幣資金收支計劃，積極籌措和統(tǒng)籌安排資金，按公司《財務管理辦法》有關規(guī)定積極完成上交款。

9、負責項目部環(huán)境、職業(yè)安全專項資金的落實和管理，為實現項目部的管理目標，提供資金保證。

10、兼職財務稽核工作，審核各種憑證和報表。

11、分管下列帳戶：1122應收帳款、5401工程施工、5402工程結算、6001主營業(yè)務收入、6401主營業(yè)務成本

12、領導交辦的其他臨時性工作。

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第二篇：財務部部長崗位職責

1.負責公司的財務會計工作，嚴格遵守有關財經紀律和經濟法規(guī)，協助總經理和分管副總經理做好公司的財務工作。

2.組織制定完善的財會制度和相應的實施細則，經批準后嚴格執(zhí)行，對其中出現的問題及時制止、糾正，嚴重的應及時向公司領導匯報。

3.負責擬術公司的財務收支、資金需求、成本費用、現金流量等計劃，參與制訂公司的經營計劃，經批準后組織實施。

4.負責監(jiān)督、檢查公司各項財務計劃執(zhí)行情況，提出財務分析報告，并提出加強經營管理和財務管理的建議，供公司領導參考。

5.主持或參與審查、擬訂公司重要經濟合同、協議，組織審核項目預決算、用款方案、原輔材料供應計劃。

6.掌握稅收政策，負責與稅收機關的協調。

7.負責對所有下屬企業(yè)的財務監(jiān)督與協調，審核所有上報的財務報表，及時回答公司領導、股東、政府部門的質詢。

8.組織一調度公司資金，重點負責向金融機構融資。

9.擬訂經營利潤分配草案及其他財會資料供公司董事會決策使用。

10.負責指導、管理、監(jiān)督財務部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎勵懲罰工作。

11.完成總經理臨時交辦的工作。

1、遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行公司有關規(guī)章制度，掌握相關財務規(guī)定。

2、按照會計制度，建立會計賬目，進行會計核算，及時提供合法、真實、準確和完整的會計資料。

3、編制各種會計報表、統(tǒng)計報表、決算報告及財務情況說明書、會計報表附注和審計報告。

4、負責審核會計憑證、各類賬簿、與外單位的往來賬。

5、負責固定資產登記核算、計提折舊。

6、負責稅務管理，及時解決稅務部門、審計部門對本單位財務上提出的相關問題、要求。

7、及時督促裝訂、歸檔月度會計憑證、會計電腦賬及手工賬。

8、嚴格執(zhí)行付款計劃，保守財務秘密。

9、劃定財務部人員工作范圍，裁決下屬人員工作爭議。監(jiān)督檢查財務部人員工作情況，負責對其考核打分。向上級領導提出對下屬人員的調配、培訓、獎懲意見。

10、組織財務部人員內部學習，熟悉相關會計準則、稅法，做到不斷學習、持續(xù)教育。

第一條 在公司總經理的領導下，根據國家有關財稅法規(guī)，制定財務會計各項具體工作的規(guī)章制度和公司的一切經濟活動的核算流程。

第二條 帶領本部員工履行財務部職責，對公司的一切經濟活動進行核算，完成各項會計核算工作。

第三條 保管公司財務專用印章，根據資金收支計劃和總經理的簽字或授權，合理調配資金。

第四條 根據財稅法規(guī)，審核稅務申報表和會計報表，確保報出的會計報表和其他會計資料數據真實、準確、可靠。

第五條 要隨時對各項資產進行督查，定期對公司的經營結果和財務狀況進行分析。

第六條 參與公司重要的管理制度的制定，參與公司重大的經濟項目的認證和決策。

第七條 負責公司的投資、籌資、貸款、資產評估、年報審計、稅務稽查所需資料的整理工作。

第八條 組織公司所有會計核算人員學習財會專業(yè)知識及現代管理方法，提高會計核算人員的業(yè)務工作能力。

第九條 要完成公司領導交辦的其他臨時性工作。

第三篇：財務部部長崗位職責

財務部部長崗位職責

負責全面的財務、會計管理工作

管理權限：行使公司財務會計工作的指揮、指導、協調、監(jiān)督和管理的權力，并承擔執(zhí)

行公司規(guī)程及工作指令的義務，對其分管的工作全面負責

主要職責：

1、在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范

圍內的各項工作任務;

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯系，加

強與有關部門的協作配合工作;

3、負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規(guī)的貫徹落實;

4、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關的財務專

項管理制度的擬定、修改、補充和實施;

5、組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果;

6、組織領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作;

7、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標的完成;

8、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況;

9、審查公司經營計劃及各項經濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術、經營以及產品

開發(fā)、基本建設、技術改造和其他項目的經濟效益的事議;

10、參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案;

組織考核、分析公司經成果，提出可行的建議和措施;

11、負責財會人員的業(yè)務培訓。規(guī)劃會計機構、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備，組

織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權;

12、負責向公司總經理匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策;

13、有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價;

14、完成公司領導交辦的其他工作任務。

財務部部長崗位職責范文

1、根據國家財經政策、法律法規(guī)及上級有關規(guī)章制度，結合項

目特點主持制定財務管理規(guī)章制度。

2、制定本指揮部資金管理方案，負責和組織項目資金的預算、調配、使用和管理，組織監(jiān)控各施工單位的資金使用，及時落實公司

下達的資金上交任務。

3、組織和實施指揮部的財務收支及會計核算工作，組織編制指

揮部財務預算和財務決算報告，做到會計處理及時，手續(xù)完備，內容

真實、數字準確，為指揮部和公司提供真實、準確的財務信息。

4、組織做好財務部門責任成本管理工作，積極參與指揮部各項

大額支出決策分析、談判，定期牽頭開展項目經濟活動分析，為指揮

部提供真實、準確的決策信息。

5、充分發(fā)揮財務部門的會計監(jiān)督職能，完善各項財務內部控制

制度，對指揮部違反國家法律法規(guī)和財經紀律的行為要敢于制止，制

止無效的，積極向上級機關反映。

6、負責財務部門內外部關系的協調，組織做好上級機關和銀行、稅務、審計、業(yè)主等有關部門到指揮部進行檢查、稽查或審計的各項

準備和配合工作。

7、負責指導和監(jiān)督檢查會計人員、出納人員的工作，充分調動

指揮部財會人員積極性，不斷提高財務管理水平。

8、按照國家會計基礎工作規(guī)范的要求，組織做好會計核算和財務文件資料的收發(fā)登記以及會計檔案的整理、保管、移交工作。

9、負責指揮部會計從業(yè)人員管理和財會隊伍建設工作，努力提

高財會人員的業(yè)務素質和思想道德素質。

10、負責完成公司上級和指揮部領導交辦的其他工作。

財務部部長崗位職責范例

1、主持財務部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的損失負相應的經濟責任和行政責任。

有責任對工作中和場所內一旦發(fā)現工作隱患

立即整改，確保內部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。

有責任對工作范圍內違規(guī)行為和違法行為有效制止。

2、積極貫徹執(zhí)行公司及財務的有關制度，定期或不定期組織本部員工學習

公司相關文件、業(yè)務知識，加強集體團隊建設，提高財務人員的技術業(yè)務水平和

團隊意識，培養(yǎng)一支高素質的金融隊伍;

3、建立健全財務管理的各項規(guī)章制度，嚴格遵守財經紀律、法規(guī)和各項規(guī)

章制度，負責公司財務會計核算、管理、監(jiān)督、控制工作。

4、結合公司規(guī)章制度制定內部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作

上的指導協調;公正、嚴格對員工進行日?？己耍粩喔倪M財務工作。

5、組織編制財務成本計劃、融資計劃，匯總編制財務預算，并將各項計劃

指標分解下達落實，督促執(zhí)行。

6、加強同稅務、銀行、保險、會計事務所等外部相關單位聯系，確保相關

業(yè)務的順利開展。

7、協助公司財務總監(jiān)進行資金籌措和管理,根據資金狀況及時分析、調度，保證生產營運資金正常周轉。

8、參與制定公司各項經營計劃、投資決策、職工工資、福利政策，協調財

務部與公司其他各部門之間的工作關系。

9、負責建立公司的成本、費用考核體系，根據執(zhí)行情況，不斷修訂和完善

成本、費用考核辦法。

10、及時檢查監(jiān)督單項合同成本預算情況，提出合理化意見。

11、審查對外提供的會計資料，負責組織財務狀況及經營成果報告的編制、分析及解釋，并向公司領導報告。

12、從會計制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會計記帳憑證和原始憑證。

13、完成公司領導交辦的其他工作。

第四篇：工程財務部部長崗位職責

財務部部長崗位職責

一、負責本部門的行政、業(yè)務管理，帶領全體部員認真執(zhí)行國家財經政策、法律法規(guī)和集團公司有關財務規(guī)章制度以及項目部各項管理規(guī)章制度，認真完成本職工作，是項目部會計信息質量的主要負責人。

二、監(jiān)督辦理日常會計核算及資金結算業(yè)務，并對每個會計憑證進行稽核，負責組織編制項目部本級和匯總財務會計報告及按要求提供各種財務數據。

三、負責項目部資金管理，組織編制資金收支計劃，監(jiān)管控制資金使用。

四、負責項目部經費開支管理工作，配合計劃合同部進行項目責任成本核算。

五、參與分包、物資設備購置等重要合同的會審工作。

六、負責落實項目部財務管理的各項規(guī)章制度，嚴肅財政紀律，嚴格控制非生產性開支。

七、按照集團公司資金集中管理及網上銀行資金管理的有關規(guī)定，無條件執(zhí)行集團公司財務部的資金調撥指令。

八、負責項目部應上交款及各項欠款催收；積極籌措資金及時足額完成集團公司上交款；依法繳納各項稅金；做好項目部人員工資發(fā)放和社保基金的扣收交納工作。

九、負責實施財務預算管理，分析檢查財務收支計劃和成本預算的執(zhí)行情況，如實反映情況，當好主管領導參謀。

十、完成領導交辦的其他工作。

第五篇：公司財務部部長崗位職責

所在部門：財務部

直接上級：總經理

直接下級：主管會計、財務會計、出納

本職：建立、完善公司統(tǒng)一的財務管理體系，指導、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會計核算和財務管理工作，制定財務工作規(guī)劃和計劃，統(tǒng)籌安排財務管理、會計核算方面的各項事宜，全面負責財務部日常工作，完成總經理交辦其它各項工作

主要職責與工作任務:

1、建立和完善公司統(tǒng)一的財務管理體系、促進在公司范圍建立統(tǒng)一的財務信息系統(tǒng): 依據國家有關規(guī)定，結合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財務管理制度，統(tǒng)一全公司的會計政策，規(guī)范會計核算方法與程序，建立財務報告制度與分析評價標準；監(jiān)督管理各項財務制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況；為保障財務數據的準確性、完整性、統(tǒng)一性和及時性，逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財務信息系統(tǒng)；組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內部工程定額。

2、指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會計核算和財務管理工作：指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會計核算工作、指導、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財務管理工作。

3、擬定財務工作規(guī)劃和計劃：參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改；根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司財務工作規(guī)劃及財務計劃；審核事業(yè)部、子公司的財務工作規(guī)劃及財務計劃；監(jiān)督財務計劃的執(zhí)行情況；根據公司的實際情況，制定融資計劃并組織實施。

4、統(tǒng)籌安排財務管理、會計核算等各項事宜：統(tǒng)籌安排公司的財務預算、決算工作；統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作；統(tǒng)籌安排公司的財務分析工作；負責制定與月度資金計劃；負責組織籌措資金，保證資金供應；負責監(jiān)督稅務相關工作的執(zhí)行情況。

5、監(jiān)督、指導會計、出納工作：監(jiān)督指導會計分類記賬，填制傳票，保證各類憑證真實、完整；監(jiān)督審核各類日記賬、明細分類賬、總賬填制；監(jiān)督公司現金存款與出納管理；監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。

6、負責財務部的組織管理工作：負責財務人員隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓；對下屬公司的財會機構設置和主要財務管理人員配備提出參考方案，上報主管領導；負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；負責財務部對外接待工作。

7、完成總經理交辦的其它各項工作

權力和責任：

權力：

對公司財務制度的擬定權

對公司財務規(guī)劃和財務計劃的擬定權

對子公司會計核算和財務管理工作的指導權、監(jiān)督權

對下級上報的各種分析表、預算報表、財務報表的審批權

對子公司上報的各種分析表、預算報表的審核權

對公司投融資項目的建議權

對下級工作有檢查權、指導權

對下級在工作中的爭議有裁判權

有對直接下級崗位調配權、任命的提名權和獎懲權

有對各項費用開支的審核權

對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權

責任：

對財務部的整體工作績效負責

對各項財務數據的真實性、準確性負責

有責任隨時提供領導所需的各種財務信息

對下屬人員的工作負直接領導責任

考核指標：

財務制度健全情況、財務工作準確性

財務預算控制情況、各類財務報告完成及時性、財務信息有效性

財務監(jiān)督有效性、部門費用控制情況、重要任務完成情況

員工和各部門對財務部的滿意度