第一篇:財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全面工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和上級(jí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度維護(hù)國(guó)家和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全與完整。
3、組織和實(shí)施本項(xiàng)目的資金管理、成本管理、財(cái)務(wù)預(yù)決算管理,依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督,及時(shí)處理好會(huì)計(jì)日常業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題。
4、根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
5、參與本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定,審核并會(huì)簽對(duì)外分包、材料購(gòu)銷、設(shè)備購(gòu)銷、驗(yàn)工計(jì)價(jià)等重要合同。
6、積極配合有關(guān)部門開展工程項(xiàng)目責(zé)任成本管理和核算工作,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門按規(guī)定做好成本管理與核算業(yè)務(wù),將成本管理各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
7、嚴(yán)格履行對(duì)資金的使用進(jìn)行監(jiān)督、管理和控制職能,對(duì)違反財(cái)務(wù)收支規(guī)定和超撥款的行為,進(jìn)行堅(jiān)決抵制,管好用好資金。
8、按月編制貨幣資金收支計(jì)劃,積極籌措和統(tǒng)籌安排資金,按公司《財(cái)務(wù)管理辦法》有關(guān)規(guī)定積極完成上交款。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部環(huán)境、職業(yè)安全專項(xiàng)資金的落實(shí)和管理,為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部的管理目標(biāo),提供資金保證。
10、兼職財(cái)務(wù)稽核工作,審核各種憑證和報(bào)表。
11、分管下列帳戶:1122應(yīng)收帳款、5401工程施工、5402工程結(jié)算、6001主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、6401主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
01-
第二篇:財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī),協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作。
2.組織制定完善的財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正,嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3.負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃,參與制訂公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。
5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃。
6.掌握稅收政策,負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。
7.負(fù)責(zé)對(duì)所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。
8.組織一調(diào)度公司資金,重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。
9.擬訂經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)分配草案及其他財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用。
10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的線效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。
11.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī),執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度,掌握相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定。
2、按照會(huì)計(jì)制度,建立會(huì)計(jì)賬目,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的會(huì)計(jì)資料。
3、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、決算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說明書、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和審計(jì)報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、各類賬簿、與外單位的往來賬。
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記核算、計(jì)提折舊。
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理,及時(shí)解決稅務(wù)部門、審計(jì)部門對(duì)本單位財(cái)務(wù)上提出的相關(guān)問題、要求。
7、及時(shí)督促裝訂、歸檔月度會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)電腦賬及手工賬。
8、嚴(yán)格執(zhí)行付款計(jì)劃,保守財(cái)務(wù)秘密。
9、劃定財(cái)務(wù)部人員工作范圍,裁決下屬人員工作爭(zhēng)議。監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)部人員工作情況,負(fù)責(zé)對(duì)其考核打分。向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見。
10、組織財(cái)務(wù)部人員內(nèi)部學(xué)習(xí),熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法,做到不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)教育。
第一條 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)稅法規(guī),制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體工作的規(guī)章制度和公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核算流程。
第二條 帶領(lǐng)本部員工履行財(cái)務(wù)部職責(zé),對(duì)公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算,完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作。
第三條 保管公司財(cái)務(wù)專用印章,根據(jù)資金收支計(jì)劃和總經(jīng)理的簽字或授權(quán),合理調(diào)配資金。
第四條 根據(jù)財(cái)稅法規(guī),審核稅務(wù)申報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表,確保報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。
第五條 要隨時(shí)對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行督查,定期對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)結(jié)果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析。
第六條 參與公司重要的管理制度的制定,參與公司重大的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的認(rèn)證和決策。
第七條 負(fù)責(zé)公司的投資、籌資、貸款、資產(chǎn)評(píng)估、年報(bào)審計(jì)、稅務(wù)稽查所需資料的整理工作。
第八條 組織公司所有會(huì)計(jì)核算人員學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)及現(xiàn)代管理方法,提高會(huì)計(jì)核算人員的業(yè)務(wù)工作能力。
第九條 要完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
第三篇:財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)全面的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作
管理權(quán)限:行使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)
行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù),對(duì)其分管的工作全面負(fù)責(zé)
主要職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范
圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系,加
強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
3、負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí);
4、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專
項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;
5、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財(cái)源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效果;
6、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作;
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高監(jiān)利水平,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
8、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;
9、審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)以及產(chǎn)品
開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的事議;
10、參與審查價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案;
組織考核、分析公司經(jīng)成果,提出可行的建議和措施;
11、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備,組
織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核,堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán);
12、負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;
13、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)范文
1、根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合項(xiàng)
目特點(diǎn)主持制定財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。
2、制定本指揮部資金管理方案,負(fù)責(zé)和組織項(xiàng)目資金的預(yù)算、調(diào)配、使用和管理,組織監(jiān)控各施工單位的資金使用,及時(shí)落實(shí)公司
下達(dá)的資金上交任務(wù)。
3、組織和實(shí)施指揮部的財(cái)務(wù)收支及會(huì)計(jì)核算工作,組織編制指
揮部財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算報(bào)告,做到會(huì)計(jì)處理及時(shí),手續(xù)完備,內(nèi)容
真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確,為指揮部和公司提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。
4、組織做好財(cái)務(wù)部門責(zé)任成本管理工作,積極參與指揮部各項(xiàng)
大額支出決策分析、談判,定期牽頭開展項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,為指揮
部提供真實(shí)、準(zhǔn)確的決策信息。
5、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制
制度,對(duì)指揮部違反國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為要敢于制止,制
止無效的,積極向上級(jí)機(jī)關(guān)反映。
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào),組織做好上級(jí)機(jī)關(guān)和銀行、稅務(wù)、審計(jì)、業(yè)主等有關(guān)部門到指揮部進(jìn)行檢查、稽查或?qū)徲?jì)的各項(xiàng)
準(zhǔn)備和配合工作。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)人員、出納人員的工作,充分調(diào)動(dòng)
指揮部財(cái)會(huì)人員積極性,不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。
8、按照國(guó)家會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求,組織做好會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)文件資料的收發(fā)登記以及會(huì)計(jì)檔案的整理、保管、移交工作。
9、負(fù)責(zé)指揮部會(huì)計(jì)從業(yè)人員管理和財(cái)會(huì)隊(duì)伍建設(shè)工作,努力提
高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。
10、負(fù)責(zé)完成公司上級(jí)和指揮部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)范例
1、主持財(cái)務(wù)部全面工作,對(duì)崗位工作的項(xiàng)目負(fù)直接責(zé)任,如給公司造成的損失負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。
有責(zé)任對(duì)工作中和場(chǎng)所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患
立即整改,確保內(nèi)部和崗位工作的項(xiàng)目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。
有責(zé)任對(duì)工作范圍內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止。
2、積極貫徹執(zhí)行公司及財(cái)務(wù)的有關(guān)制度,定期或不定期組織本部員工學(xué)習(xí)
公司相關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識(shí),加強(qiáng)集體團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高財(cái)務(wù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和
團(tuán)隊(duì)意識(shí),培養(yǎng)一支高素質(zhì)的金融隊(duì)伍;
3、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)
章制度,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算、管理、監(jiān)督、控制工作。
4、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評(píng)辦法。負(fù)責(zé)本部員工的分工和日常工作
上的指導(dǎo)協(xié)調(diào);公正、嚴(yán)格對(duì)員工進(jìn)行日??己?,不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)工作。
5、組織編制財(cái)務(wù)成本計(jì)劃、融資計(jì)劃,匯總編制財(cái)務(wù)預(yù)算,并將各項(xiàng)計(jì)劃
指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí),督促執(zhí)行。
6、加強(qiáng)同稅務(wù)、銀行、保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系,確保相關(guān)
業(yè)務(wù)的順利開展。
7、協(xié)助公司財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時(shí)分析、調(diào)度,保證生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)資金正常周轉(zhuǎn)。
8、參與制定公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資決策、職工工資、福利政策,協(xié)調(diào)財(cái)
務(wù)部與公司其他各部門之間的工作關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)建立公司的成本、費(fèi)用考核體系,根據(jù)執(zhí)行情況,不斷修訂和完善
成本、費(fèi)用考核辦法。
10、及時(shí)檢查監(jiān)督單項(xiàng)合同成本預(yù)算情況,提出合理化意見。
11、審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果報(bào)告的編制、分析及解釋,并向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
12、從會(huì)計(jì)制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則,審核會(huì)計(jì)記帳憑證和原始憑證。
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第四篇:工程財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)本部門的行政、業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)全體部員認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度以及項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度,認(rèn)真完成本職工作,是項(xiàng)目部會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的主要負(fù)責(zé)人。
二、監(jiān)督辦理日常會(huì)計(jì)核算及資金結(jié)算業(yè)務(wù),并對(duì)每個(gè)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行稽核,負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目部本級(jí)和匯總財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及按要求提供各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金管理,組織編制資金收支計(jì)劃,監(jiān)管控制資金使用。
四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部經(jīng)費(fèi)開支管理工作,配合計(jì)劃合同部進(jìn)行項(xiàng)目責(zé)任成本核算。
五、參與分包、物資設(shè)備購(gòu)置等重要合同的會(huì)審工作。
六、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)肅財(cái)政紀(jì)律,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支。
七、按照集團(tuán)公司資金集中管理及網(wǎng)上銀行資金管理的有關(guān)規(guī)定,無條件執(zhí)行集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的資金調(diào)撥指令。
八、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部應(yīng)上交款及各項(xiàng)欠款催收;積極籌措資金及時(shí)足額完成集團(tuán)公司上交款;依法繳納各項(xiàng)稅金;做好項(xiàng)目部人員工資發(fā)放和社?;鸬目凼战患{工作。
九、負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理,分析檢查財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和成本預(yù)算的執(zhí)行情況,如實(shí)反映情況,當(dāng)好主管領(lǐng)導(dǎo)參謀。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第五篇:公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
所在部門:財(cái)務(wù)部
直接上級(jí):總經(jīng)理
直接下級(jí):主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納
本職:建立、完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系,指導(dǎo)、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,制定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和計(jì)劃,統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算方面的各項(xiàng)事宜,全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作,完成總經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、建立和完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系、促進(jìn)在公司范圍建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng): 依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司具體情況,制訂和完善適合本公司的財(cái)務(wù)管理制度,統(tǒng)一全公司的會(huì)計(jì)政策,規(guī)范會(huì)計(jì)核算方法與程序,建立財(cái)務(wù)報(bào)告制度與分析評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況;為保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)一性和及時(shí)性,逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng);組織下屬配合市場(chǎng)開發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額。
2、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作:指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的會(huì)計(jì)核算工作、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財(cái)務(wù)管理工作。
3、擬定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和計(jì)劃:參與公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及財(cái)務(wù)計(jì)劃;審核事業(yè)部、子公司的財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及財(cái)務(wù)計(jì)劃;監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;根據(jù)公司的實(shí)際情況,制定融資計(jì)劃并組織實(shí)施。
4、統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)事宜:統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作;統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作;統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)分析工作;負(fù)責(zé)制定與月度資金計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織籌措資金,保證資金供應(yīng);負(fù)責(zé)監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況。
5、監(jiān)督、指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納工作:監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記賬,填制傳票,保證各類憑證真實(shí)、完整;監(jiān)督審核各類日記賬、明細(xì)分類賬、總賬填制;監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理;監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的組織管理工作:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門技能培訓(xùn);對(duì)下屬公司的財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和主要財(cái)務(wù)管理人員配備提出參考方案,上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部對(duì)外接待工作。
7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作
權(quán)力和責(zé)任:
權(quán)力:
對(duì)公司財(cái)務(wù)制度的擬定權(quán)
對(duì)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃的擬定權(quán)
對(duì)子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)
對(duì)下級(jí)上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的審批權(quán)
對(duì)子公司上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表的審核權(quán)
對(duì)公司投融資項(xiàng)目的建議權(quán)
對(duì)下級(jí)工作有檢查權(quán)、指導(dǎo)權(quán)
對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議有裁判權(quán)
有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)
有對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的審核權(quán)
對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)
責(zé)任:
對(duì)財(cái)務(wù)部的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)
對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)
有責(zé)任隨時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各種財(cái)務(wù)信息
對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
考核指標(biāo):
財(cái)務(wù)制度健全情況、財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)確性
財(cái)務(wù)預(yù)算控制情況、各類財(cái)務(wù)報(bào)告完成及時(shí)性、財(cái)務(wù)信息有效性
財(cái)務(wù)監(jiān)督有效性、部門費(fèi)用控制情況、重要任務(wù)完成情況
員工和各部門對(duì)財(cái)務(wù)部的滿意度