第一篇：安全,我們的承諾(安全演講稿)改

安全生產(chǎn) 青年?duì)幭取葜v稿

安全，需要什么

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，親愛(ài)的同事們：

大家好！很榮幸有機(jī)會(huì)能和大家一起交流學(xué)習(xí)，我叫陳智，來(lái)自食品公司質(zhì)控部，今天，我演講的題目是：安全，需要什么！

也許有人會(huì)說(shuō)：“我承認(rèn)安全很重要，可是，一切為了安全，是不是有點(diǎn)夸張?。俊蹦俏蚁?，先問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：安全究竟是什么？有人說(shuō)：“安全是根，服務(wù)是魂”；在我們的企業(yè)文化中，也有“生命至高無(wú)上、安全責(zé)任為天”的格言。

那我們青年怎樣才能在安全工作中，發(fā)揮更大的作用呢？正所謂：聚沙成塔、集腋成裘。安全，需要的是平時(shí)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累。我認(rèn)為，首先，“態(tài)度決定一切?！卑踩兄t虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。尤其像我們這樣剛工作的新人，很多東西都要重新學(xué)習(xí)。全球每年50起左右的航空事故中，人為因素是主要原因。

就拿我們食品公司來(lái)說(shuō)，由于安全工作不僅涉及空防安全、地面安全，還同時(shí)涉及食品安全。因此，不僅有SMS體系、質(zhì)量與食品安全管理體系，還有許多與此相關(guān)的法律法規(guī)。只有始終抱著謙虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，才能使自己盡快掌握相關(guān)知識(shí)，成為安全工作的行家里手。

安全工作也容不得半點(diǎn)馬虎。僅靠喊口號(hào)，光有制度和先進(jìn)安全設(shè)施是不行的，關(guān)鍵的還在于行動(dòng)。要從被動(dòng)的“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的“我要安全”。

安全更需要勇于承擔(dān)的精神。中國(guó)古代思想家荀子曾說(shuō)：

安全生產(chǎn) 青年?duì)幭取葜v稿

“防為上，救次之，戒為下”。古人完全明白未雨綢繆的有條不紊，遠(yuǎn)勝于亡羊補(bǔ)牢的手忙腳亂。可再周密的預(yù)防措施，也難免百密一疏。

萬(wàn)一發(fā)生了安全事故，有人會(huì)說(shuō)：“早知道這樣，真該如何如何”之類(lèi)的話(huà)，恨不得自己有穿越的本領(lǐng)，回到事前，把所以問(wèn)題都提前解決。且不說(shuō)去年轟動(dòng)世界的7.23動(dòng)車(chē)事故，鐵道路發(fā)言人王勇平因事后一句：“信不信由你，反正我信了”而成為眾矢之的。這完全就屬于不負(fù)責(zé)任的行為。一旦沒(méi)有了安全，再美好的未來(lái)也只能是鏡花水月。

回首我們十八年的安全記錄，終沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)重大的安全事故。這除了我們不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，認(rèn)真做好安全工作外，當(dāng)然與我們敢于承擔(dān)責(zé)任，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，是分不開(kāi)的。

前不久，東航寧波航食發(fā)生了一起火災(zāi)，造成了一定損失，事故原因很簡(jiǎn)單，就因?yàn)闊釓N房油煙機(jī)的管道因長(zhǎng)期未清理，導(dǎo)致積油過(guò)多而引發(fā)火災(zāi)。為避免此類(lèi)事故再次發(fā)生，我們每年都定期對(duì)油煙機(jī)管道進(jìn)行清理。

常言道“安全不牢，地動(dòng)山搖”。安全不僅僅是種態(tài)度、責(zé)任，更應(yīng)該是一種文化，一份人性化的關(guān)懷和呵護(hù)。我們社會(huì)需要安全，社會(huì)因此而前進(jìn)；我們的企業(yè)需要安全，企業(yè)因此而發(fā)展；我們每一個(gè)人都需要安全，家庭因此而幸福。

朋友們，讓我們攜起手來(lái)，用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、細(xì)致的工作、敢于負(fù)責(zé)任的精神，從點(diǎn)滴做起，去創(chuàng)造更長(zhǎng)的安全周期，去譜寫(xiě)東航江蘇人更美好的明天。謝謝大家！

第二篇：安全,我們的承諾(安全演講稿)

安全生產(chǎn) 青年?duì)幭取葜v稿

安全，需要什么

也許有人會(huì)說(shuō)：“我承認(rèn)安全很重要，可說(shuō)一切為了安全，是不是有點(diǎn)夸張啊？”那我想先問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：安全倒底是什么？有人說(shuō)：“安全是根，安全是魂”；也有人說(shuō)：“安全是生命，安全是榮譽(yù)”；還有人說(shuō)：“對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全是本，是生命線(xiàn)，是一個(gè)永恒的主題。”在我們的企業(yè)文化中也有“生命至高無(wú)上、安全責(zé)任為天”的格言。的確，安全是民航賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，劉總在今年的工作報(bào)告中就提到：航空公司的發(fā)展基礎(chǔ)就是確保安全運(yùn)營(yíng)，有了安全就有了一切，沒(méi)有安全就沒(méi)有一切。

那怎樣才能確保安全運(yùn)營(yíng)呢？對(duì)我們青年來(lái)說(shuō)，又怎樣才能在安全工作中發(fā)揮更大的作用呢？的確，做好安全工作，說(shuō)起容易做起難。正所謂：聚沙成塔、集腋成裘。安全，需要的是點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累。我認(rèn)為，首先，安全需要謙虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。“態(tài)度決定一切?！边@就要求我們一是要有居安思危的安全意識(shí)。古人說(shuō)：“無(wú)危則安、無(wú)危則全，是故君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂，是以身安而國(guó)家，可保也?！边@就告訴我們，一定要有居安思危的意識(shí)。可在現(xiàn)實(shí)中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，剛開(kāi)始的時(shí)候，很多人都安全工作還是很重視的，也有很強(qiáng)的安全意識(shí)，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰?？蓵r(shí)間一長(zhǎng)，以前給自己掛的安全警鐘，就已經(jīng)風(fēng)雨侵蝕，銹跡斑斑，就算是猛地用力敲，也不可能像從前那么響了。正因?yàn)榫姴豁?，頭腦開(kāi)始麻痹，開(kāi)始放松甚至放縱自己。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在全球每年50起左右的航空

事故中，人的因素是主要原因。一個(gè)人對(duì)道德的麻木表現(xiàn)為行為的放縱，對(duì)理想的麻木會(huì)導(dǎo)致人生的墮落，而對(duì)安全的麻木，付出的將是生命的代價(jià)。二是要有謙虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。尤其對(duì)于我們這樣剛工作一年多的新人來(lái)說(shuō)，面對(duì)一個(gè)新的環(huán)境，面對(duì)人生的一個(gè)新的階段，許多東西都要重新學(xué)習(xí)。對(duì)于安全工作更是這樣。最近幾年，公司建立了許多安全方面的規(guī)章制度，就拿我們食品公司來(lái)說(shuō)，由于安全工作不僅及涉及空防安全、地面安全，還同時(shí)涉及食品安全，因此，不僅有SMS體系，食品質(zhì)量與安全管理體系，還有許多與此相關(guān)的法律法規(guī)。這對(duì)我們來(lái)說(shuō)，一切都是新的，只有始終抱著謙虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心求教、嚴(yán)謹(jǐn)工作，才能使自己盡快掌握相關(guān)知識(shí)，成為安全工作的行家里手。

其次，安全需要細(xì)心細(xì)致的工作。安全工作容不得半點(diǎn)馬虎。要做好安全工作，僅靠喊口號(hào)不行，僅靠一時(shí)沖動(dòng)，三分鐘熱情不行，光有制度和先進(jìn)行安全設(shè)施設(shè)備也不行，關(guān)鍵的還在于行動(dòng)。研究人員歸納出的“事故法則”顯示：每起嚴(yán)重事故的背后是29次輕微事故，300起未遂先兆和1000起事故隱患。顯然，消除隱患，則可避免事故的發(fā)生，而這一切，靠的只能是我們細(xì)心的工作。從這個(gè)意義上講，抓安全生產(chǎn)，其實(shí)就是抓工作的落實(shí)和安全制度的執(zhí)行。要從被動(dòng)性的“要我安全”轉(zhuǎn)變到主動(dòng)性的“我要安全”。在這里，我要舉一個(gè)身邊的例子：航空食品生產(chǎn)有一首很重要的程序，就是對(duì)餐食的檢查。要求做到把好每一道關(guān)，把好每一道程序。記得2011年2月8

日，是大年初六，也是春節(jié)長(zhǎng)假期間日配餐量最高的一天，產(chǎn)量為20145份。這一天，我們質(zhì)控部的任辰同志負(fù)責(zé)巡查各室的生產(chǎn)保障工作，在經(jīng)過(guò)擺盤(pán)室他對(duì)組裝好餐食進(jìn)行抽樣檢查的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)2月8日的“8”字中，有很多很象“3”字。他將此情況立即通知擺盤(pán)室主任，他和擺盤(pán)室主任立即對(duì)當(dāng)天所有組裝好的餐食全部進(jìn)行復(fù)檢，并對(duì)所有的打碼機(jī)進(jìn)行檢查，停止使用字碼不清晰的打碼機(jī)。經(jīng)過(guò)排查，發(fā)現(xiàn)了40多個(gè)日期不清晰的產(chǎn)品。正因?yàn)樵撏緦?duì)待工作一絲不茍，細(xì)心細(xì)致的工作，為公司避免了一起可能發(fā)生的投訴。

再有，安全需要勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛Ｖ袊?guó)古代思想家荀子曾說(shuō)：“防為上，救次之，戒為下”。古人完全明白未雨綢繆的有條不紊遠(yuǎn)勝于亡羊補(bǔ)牢的手忙腳亂。這也明確告訴我們，做好安全工作，重在預(yù)防。可再的周密的預(yù)防措施，也難免百密一疏。問(wèn)題就在于，萬(wàn)一發(fā)生了安全事故，或者發(fā)生了事故征候，我們?cè)撛趺崔k？有人會(huì)說(shuō)：“早知道這樣，真該如何如何”之類(lèi)的話(huà)，恨不得自己有穿越的本領(lǐng)，回到事前，把所以問(wèn)題提前解決。也有人因?yàn)檫@樣或那樣的原因，不去了解事情的原因，不去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，結(jié)果導(dǎo)致同類(lèi)事件一而再，再而三的發(fā)生。且不說(shuō)去年轟動(dòng)世界的7.23動(dòng)車(chē)事故，鐵道路發(fā)言人王勇平因事后一句：“信不信由你，反正我信了”而成為眾矢之的。這完全就屬于沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，不負(fù)責(zé)任的行為。記得有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：安全是無(wú)價(jià)寶。這是一個(gè)從無(wú)數(shù)次血的教訓(xùn)中得出的人生真諦。人可以暫時(shí)沒(méi)有金錢(qián)，也可以暫時(shí)沒(méi)有地位，可絕對(duì)不能沒(méi)有

安全。一旦沒(méi)有了安全，再美的未來(lái)都只能是鏡花水月?；厥孜覀兪四甑陌踩涗?，其中也出現(xiàn)過(guò)一些安全隱患和事故苗頭，也出現(xiàn)過(guò)這樣或那樣的安全問(wèn)題，可最終，都沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)大的安全事故，這除了我們不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，認(rèn)真細(xì)致做好安全工作外，當(dāng)然與我們敢于承擔(dān)責(zé)任，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的精神分不開(kāi)。前不久，東航寧波航食發(fā)生了一起火災(zāi)，造成了一定的損失，原因?qū)嶋H上很簡(jiǎn)單，就是因?yàn)闊釓N房油煙機(jī)的煙道因長(zhǎng)期未清理，導(dǎo)致積油過(guò)多而引發(fā)火災(zāi)。而未了避免此類(lèi)事故的發(fā)生，我們?cè)缫褟念?lèi)似事故中吸取教訓(xùn)，目前每年都會(huì)對(duì)煙道進(jìn)行清理。

常言道“安全不牢，地動(dòng)山搖”。安全不僅僅是種態(tài)度、是種責(zé)任、是種行動(dòng)，更應(yīng)該是一種文化，一份人性化的關(guān)懷和呵護(hù)。我們的社會(huì)需要安全，社會(huì)因此而前進(jìn)；我們的企業(yè)需要安全，企業(yè)因此而發(fā)展；我們的每一個(gè)人都需要安全，家庭因此而幸福。我們青年更需要安全，才能健康成長(zhǎng)。

同事們，朋友們。讓我們攜起手來(lái)，用我們的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、細(xì)致的工作、勇于負(fù)責(zé)的精神，從點(diǎn)滴做起，從自身做起，從零開(kāi)始，去創(chuàng)造更長(zhǎng)的安全周期，去譜寫(xiě)東航江蘇人更美好的明天。謝謝大家！

第三篇：安全承諾演講稿

安全，一個(gè)鄭重的承諾

尊敬的各位評(píng)委老師，各位選手：

大家好！聽(tīng)了前面許多選手的演講，相信大家對(duì)安全這個(gè)詞有了更深的理解和體會(huì)。從小到大我們都在講安全，時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)“安全重于泰山”?？赡切┭芰艿氖鹿矢嬖V我們:安全從來(lái)不是紙上談兵，需要每一個(gè)人從細(xì)節(jié)做起，從行動(dòng)做起，從自身做起。安全不僅關(guān)乎自己，更關(guān)乎他人和企業(yè)的命運(yùn)。安全，是一個(gè)鄭重的承諾。

安全，是我們對(duì)自己的一個(gè)承諾。對(duì)于一線(xiàn)的工作人員來(lái)說(shuō)，安全時(shí)時(shí)刻刻在我們手中。去年7月，我們寬厚板廠(chǎng)有一位師傅在包裝鈦板時(shí)，無(wú)意間伸腳去踢平褶皺的包裝紙，但由于紙表面光滑，一下子沒(méi)收住腳，直接呈“劈叉”造型摔倒在紙上，結(jié)果造成了胯部骨折。試想那位師傅如果不疏忽大意，改用手去拉平包裝紙，是不是就沒(méi)有那樣的悲劇發(fā)生？生命是我們自己的，如果我們都不對(duì)自己的安全負(fù)責(zé)，那又有何意義？因此，在日常生活工作尤其是在車(chē)間生產(chǎn)期間，我們一定要按規(guī)定穿戴好防護(hù)衣帽，高空作業(yè)系好安全帶；切記不可疏忽大意，憑經(jīng)驗(yàn)做事。因?yàn)?，人的生命只有一次?/p>

安全，也是一個(gè)對(duì)家人親情的承諾，對(duì)同事等周?chē)说某兄Z。當(dāng)蹣跚學(xué)步時(shí)，母親總在提醒我“小心腳下”；當(dāng)住校求學(xué)時(shí)，父親總是囑咐我“女孩子晚上不要在外面逗留太久”；自從2015年入廠(chǎng)至今，家人朋友總在打電話(huà)時(shí)囑托我工作時(shí)注意安全。我們每一個(gè)人的人身安全牽掛著家人，關(guān)系著每個(gè)家庭的幸福。因此，我們?cè)谧⒁庾陨戆踩耐瑫r(shí)也要對(duì)他人的安全負(fù)責(zé)。大家都聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣一個(gè)故事吧。2014年，一位湖南的公交車(chē)司機(jī)唐迪生開(kāi)車(chē)時(shí)突發(fā)心肌梗塞。在他生命中的最后29分鐘，他忍痛將車(chē)停穩(wěn)，引導(dǎo)乘客一一下車(chē)，確保乘客的安全。等他忙完這些，卻錯(cuò)過(guò)了最寶貴的時(shí)間，最終因搶救無(wú)效離開(kāi)了人世。一個(gè)家庭了失去了一個(gè)父親，但一車(chē)人的生命被救了。他挽救了許多家庭，這是對(duì)他人安全的尊重，也是對(duì)工作安全的負(fù)責(zé)，平凡而偉大。因此，我們?cè)诠ぷ髦幸凑虏僮?，天?chē)工要平穩(wěn)開(kāi)車(chē)，避免“跳舞”的夾鉗撞到地面操作人員，維修人員應(yīng)及時(shí)維修螺絲松動(dòng)的設(shè)備，及時(shí)排除安全隱患，避免重大事故的發(fā)生和對(duì)他人造成傷害。當(dāng)一個(gè)同事違規(guī)操作時(shí)，當(dāng)有人不遵守安全操作規(guī)程時(shí)，我們也要時(shí)時(shí)提醒他“安全責(zé)任生產(chǎn)這根弦不能松”。

安全，更是一個(gè)對(duì)企業(yè)命運(yùn)的承諾，對(duì)國(guó)家政策的承諾。安全生產(chǎn)是企業(yè)的立足之本，而質(zhì)量安全是企業(yè)的標(biāo)志。這是我們把“安全”當(dāng)做朋友，當(dāng)做家人，細(xì)心呵護(hù)，用心維系忠貞不渝生成的果實(shí)。反之，他將瞬間露出猙獰之嘴臉，毀一切美好于頃刻，滅辛勤的勞動(dòng)成果和巨大財(cái)富于須臾。眾所周知，我們“寶鈦”在國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際都是知名品牌，但近一兩年知名度卻明顯下滑。其中很大的原因就是我們產(chǎn)品的質(zhì)量有所下滑。這就要求我們企業(yè)要嚴(yán)抓質(zhì)量，嚴(yán)審質(zhì)量關(guān)；我們每一位生產(chǎn)人員要一絲不茍地執(zhí)行工藝紀(jì)律，嚴(yán)格按技術(shù)要求做事，為寶鈦的質(zhì)量安全建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量！

正因?yàn)榘踩绱说闹匾?，故我們要時(shí)時(shí)講之，時(shí)時(shí)學(xué)之，時(shí)時(shí)提之，待我們于似忘非忘之際，猛抬頭“居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴”，一條標(biāo)語(yǔ)，又錚然出現(xiàn)于眼際。我們?cè)醺彝怂拇嬖谀?安全就像是男士手中的香煙，女士的嬌顏，小孩手中的棒棒糖，老人手中的拐杖——必不可少。安全是一個(gè)鄭重的承諾，我們要常常掛念著點(diǎn)，念叨著點(diǎn)，這樣才能揚(yáng)起風(fēng)帆才能使船走得更遠(yuǎn)。

（我的演講到此結(jié)束。謝謝!）

代 艷 妮

2017年6月9日

第四篇：安全承諾

安全承諾

2009年，是我礦建設(shè)本質(zhì)安全型礦井，挖潛降耗，改革創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果的一年，也是我礦推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，大力提升深層次軍事化管理水平；深入開(kāi)展“感恩文化”，深化“班組建設(shè)”實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期重要的一年。為全面實(shí)現(xiàn)2009年各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)，為此，綜掘一隊(duì)全體員工鄭重承諾：

一、要做“自己不三違，身邊無(wú)三違”的自覺(jué)推動(dòng)者。

安全生產(chǎn)是煤礦永恒的主題。我們自覺(jué)遵守煤礦“三大規(guī)程”認(rèn)真履行煤礦工人安全生產(chǎn)十項(xiàng)權(quán)力。把“安全第一”思想牢記心中，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干放心活，不胡干、蠻干、亂干，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，杜絕碰手碰腳現(xiàn)象的發(fā)生。

二、要做“終于企業(yè)、愛(ài)我靈新”的自覺(jué)實(shí)踐者。

我靠企業(yè)發(fā)展，企業(yè)靠我生存。忠于企業(yè)是我們工作的思想基礎(chǔ)，堅(jiān)持企業(yè)的利益高于一切。干好本職工作，遵守礦規(guī)、礦紀(jì)，立足崗位、苦練技能、履行職責(zé)、狠反“三違”、珍惜榮譽(yù)、愛(ài)礦如家、弘揚(yáng)正氣。

三、要做“立足崗位，永創(chuàng)佳績(jī)”的自覺(jué)開(kāi)拓者。

立足崗位，愛(ài)崗敬業(yè)是從業(yè)的根本信念，是干好自己工作的歸宿。我們以創(chuàng)建“質(zhì)量效益型、本質(zhì)安全型、科技創(chuàng)新型、資源節(jié)約型、和諧發(fā)展型”的“五型”區(qū)隊(duì)為目標(biāo)，精力充沛按時(shí)上班，開(kāi)好班前會(huì)，班中按章作業(yè)，不存僥幸心理，下班及時(shí)回家，不貪圖玩樂(lè)，干一項(xiàng)工程，合格一項(xiàng)工程，認(rèn)真執(zhí)行“手指口述”，保持巷道文明生產(chǎn)，做文明的靈新人。

第五篇：安全承諾

安 全 生 產(chǎn) 標(biāo) 準(zhǔn) 化 相 關(guān) 資 料

湖州吳興兄弟針紡織品有限公司

二0一三年六月

目錄

一、目標(biāo)

二、機(jī)構(gòu)

與人員

三、安全生產(chǎn)責(zé)任制

四、法律法規(guī)與安全管理制度

五、安全生產(chǎn)教育與宣傳

六、安全生產(chǎn)投入

七、建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理

八、隱患排查與治理

九、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理

十、應(yīng)急救援

十一、事故管理

十二、相關(guān)方面管理

十三、其他

企業(yè)安全生產(chǎn)考核辦法 1 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了員工安全生產(chǎn)考核內(nèi)容、獎(jiǎng)勵(lì)資金的來(lái)源和獎(jiǎng)勵(lì)條件。本標(biāo)準(zhǔn)適用于XXXX公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）在冊(cè)員工的安全生產(chǎn)考核。2 職責(zé) 2.1 公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)有關(guān)安全工作的管理辦法，決定有關(guān)安全生產(chǎn)考核的重要事項(xiàng)。2.2 HSE部是安全生產(chǎn)考核的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)編寫(xiě)、執(zhí)行及修訂員工安全生產(chǎn)考核辦法，制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，對(duì)公司員工進(jìn)行安全生產(chǎn)績(jī)效考核。

2.3 計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的提取和發(fā)放。

2.4 綜合管理部根據(jù)HSE部的考核結(jié)果負(fù)責(zé)制定獎(jiǎng)金發(fā)放表。2.5 總經(jīng)理、主管安全工作的副總經(jīng)理、各級(jí)安全監(jiān)督（檢查）人員在執(zhí)行本職工作時(shí)，按3.4要求填發(fā)扣款通知單。

2.6 公司員工對(duì)違章違規(guī)或安全隱患有舉報(bào)的權(quán)利，舉報(bào)電話(huà)：XXXXXXX，也可采用其他合理的方式舉報(bào)。3 管理內(nèi)容 3.1 原則 堅(jiān)持實(shí)事求是，公平公正的原則。

3.2 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源

3.2.1 按工資總額的10%提取安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。3.2.2 違章違規(guī)扣款。3.3 安全生產(chǎn)考核 3.3.1 HSE部每季度依照本標(biāo)準(zhǔn)3.4規(guī)定及表A.1對(duì)公司員工考核，匯總考核結(jié)果，并根據(jù)考核結(jié)果制定獎(jiǎng)勵(lì)或扣款明細(xì)表，報(bào)送綜合管理部。

3.3.2 綜合管理部根據(jù)明細(xì)表制定獎(jiǎng)金發(fā)放表，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由計(jì)劃財(cái)務(wù)部執(zhí)行。3.4 處罰規(guī)則

3.4.1 扣款的事項(xiàng)包括但不限于以下范圍： ——違反公司規(guī)章制度； ——違章指揮； ——違章作業(yè)； ——發(fā)生事故隱瞞不報(bào)，或隱瞞事故真相； ——未能按期完成安全隱患整改項(xiàng)目。3.4.2 簽發(fā)扣款單時(shí)應(yīng)在調(diào)查取證的情況下，綜合考慮事件的起因、過(guò)程、影響大小以及當(dāng)事人的態(tài)度等因素，合理確定扣款金額。

3.4.3 安全生產(chǎn)扣款總額不超過(guò)員工當(dāng)年工資總額的10%。3.4.4 其他違章或違規(guī)行為依照表A.1的標(biāo)準(zhǔn)，按以下規(guī)定給予罰處：——普通員工，每次對(duì)直接責(zé)任者罰處表A.1規(guī)定的金額，間接責(zé)任者罰處表A.1規(guī)定的50%金額；——部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和HSE監(jiān)督人員是直接責(zé)任者時(shí)罰處表A.1規(guī)定的雙倍金額，是間接責(zé)任者時(shí)罰處表A.1規(guī)定的金額。3.4.5 HSE部安全管理人員和各部門(mén)安全監(jiān)督在安全檢查和安全監(jiān)督過(guò)程中有權(quán)對(duì)違反表A.1中規(guī)定的人員提出處理意見(jiàn)，崗位經(jīng)理級(jí)的安全管理人員有權(quán)填發(fā)不超過(guò)500元的扣款通知單，HSE部總經(jīng)理有權(quán)填發(fā)不超過(guò)1000元的扣款通知單，分管安全的副總經(jīng)理有權(quán)填發(fā)不超過(guò)2000元的扣款通知單，2000元以上的扣款通知單由分管安全的副總經(jīng)理建議，總經(jīng)理簽發(fā)。

3.4.6 扣款通知單編號(hào)由“日期+三位數(shù)字序號(hào)”組成，如：2011年1月1日第一次簽發(fā)扣款通知書(shū)，編號(hào)為“20110101001”。3.4.7 簽發(fā)扣款通知書(shū)時(shí)，應(yīng)在“扣款原因”欄寫(xiě)明違規(guī)人因何事件違反何規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)，為何責(zé)任者。

3.4.8 公司其他扣款規(guī)定與本規(guī)定沖突時(shí)，以本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的金額為準(zhǔn)。

3.5 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

3.5.1 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置 公司設(shè)立HSE特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，表彰為HSE工作做出貢獻(xiàn)的公司員工。

3.5.2 獎(jiǎng)勵(lì)條件及獎(jiǎng)金額度對(duì)具有下列條件之一的公司員工，根據(jù)其業(yè)績(jī)或貢獻(xiàn)大小，按下列規(guī)定發(fā)給不同數(shù)額的獎(jiǎng)金，有特別重大貢獻(xiàn)或業(yè)績(jī)的授予HSE先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)并通報(bào)嘉獎(jiǎng)： ——發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故征兆后，立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上級(jí)，從而減輕或避免事故危害的，每次獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元～1000元；

——在發(fā)生事故后積極搶救人員、設(shè)備、物資，為減少損失做出特殊貢獻(xiàn)者，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元～1000元； ——在安全工作中，堅(jiān)持原則，敢于制止違章指揮、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象和行為，并有反違章、防事故、維護(hù)安全生產(chǎn)方面突出表現(xiàn)的個(gè)案，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元～1000元； ——在安全生產(chǎn)技術(shù)方面有創(chuàng)造發(fā)明或技術(shù)革新成果，解決了影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵問(wèn)題；或提出合理化建議被公司采納者，根據(jù)實(shí)施效果的大小，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元～10000元； ——在HSE管理上勇于創(chuàng)新，圍繞存在問(wèn)題組織開(kāi)展QC小組活動(dòng)，解決了安全生產(chǎn)難題，其成果榮獲總公司、XX協(xié)會(huì)一等獎(jiǎng)或被全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)科協(xié)、共青團(tuán)中央、中國(guó)質(zhì)協(xié)聯(lián)合評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀QC小組的組長(zhǎng)，嘉獎(jiǎng)人民幣1000元～3000元； ——連續(xù)三年或連續(xù)五年中有四年獲得以上獎(jiǎng)項(xiàng)的個(gè)人，額外晉升一級(jí)工資。

3.5.3 先進(jìn)個(gè)人評(píng)選與表彰公司每年12月中旬按下列程序?qū)SE先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行評(píng)選與表彰：——申請(qǐng)部門(mén)按表C.1的要求填寫(xiě)“HSE獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表”報(bào)HSE部審核確認(rèn)；——HSE部確認(rèn)符合條件后上報(bào)公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)審批；——經(jīng)審批同意后的先進(jìn)個(gè)人，由HSE部牽頭舉辦公司HSE表彰大會(huì)，按3.5.2.1的規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

附 錄 A（規(guī)范性附錄）違章違規(guī)扣款 表

A.1 違章違規(guī)扣款參照表 違章或違規(guī)行為 分類(lèi) 扣款（元）a公司要求部門(mén)整改的項(xiàng)目，未能按期完成 1000～5000 領(lǐng) 發(fā)生事故隱瞞不報(bào)，或隱瞞事故真相，有意涂改原始記錄，破壞事故現(xiàn)場(chǎng)者 1000～5000 導(dǎo) 責(zé) 違章指揮,強(qiáng)令他人冒險(xiǎn)作業(yè) 1000～2000 任 對(duì)下屬員工習(xí)慣性違章不教育、不制止，放任不管的不作為者 1000 在禁煙區(qū)或生產(chǎn)區(qū)吸煙 1000 酒后上崗或班中飲酒 500 作業(yè)許可項(xiàng)目不按規(guī)定辦理作業(yè)許可證 500 作業(yè)許可證沒(méi)有按規(guī)定由具有資格的審批人簽字 500 沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)各項(xiàng)安全措施而隨意簽字的作業(yè)許可證審核人 500 非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè) 500 除學(xué)工或培訓(xùn)人員在師傅的監(jiān)護(hù)下實(shí)習(xí)性的作業(yè)外，未取得崗位資質(zhì)操作該崗位作業(yè) 500 進(jìn)入受限空間沒(méi)有準(zhǔn)備應(yīng)急設(shè)備和器材 500 能源無(wú)隔離、鎖定、掛牌 500 進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)不按規(guī)定穿戴PPE或攜帶違禁物品 100～400 作業(yè)監(jiān)護(hù)人員擅離職守 300 在生產(chǎn)區(qū)使用非防爆電器 300 高處作業(yè)不系安全帶 300 安 高處作業(yè)隨意拋擲工具、材料 300 全 使用不合格的梯子和腳手架進(jìn)行高處作業(yè) 300 作 交叉作業(yè)沒(méi)有防護(hù)措施 300 業(yè) 不按規(guī)定設(shè)置作業(yè)警戒區(qū)或在危險(xiǎn)區(qū)不設(shè)護(hù)欄和警示標(biāo)識(shí) 200 高處作業(yè)，工器具、管件、材料等無(wú)防墜落措施 200 高處熱工作業(yè)沒(méi)有對(duì)電纜、地溝、陰井進(jìn)行遮蓋或防護(hù) 200 戴手套操作轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械設(shè)備或使用抹布、綿紗擦拭轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械設(shè)備 200 打磨、切割作業(yè)時(shí)不使用防護(hù)眼鏡 200 非事故狀態(tài)，未經(jīng)許可動(dòng)用應(yīng)急物資或消防設(shè)備、設(shè)施 200 使用叉車(chē)裝運(yùn)氣瓶或叉車(chē)載人 200 作業(yè)許可證不存放或懸掛于作業(yè)點(diǎn) 100 特種作業(yè)人員沒(méi)持證上崗 100 高處作業(yè)不按要求系掛好安全帶 100 工作中使用不合格的工器具 100 現(xiàn)場(chǎng)使用的氧、乙炔氣瓶放置和保護(hù)不當(dāng)或安全距離不夠 100 安全帽不系好帽帶，未將長(zhǎng)發(fā)盤(pán)入安全帽內(nèi) 50 隨便排放廢水、廢渣或有毒有害物質(zhì)的 100～500 文 往海里扔垃圾、廢料或傾倒污水、廢油 200 明 生 往地溝傾倒化學(xué)廢料或廢油 200 產(chǎn) 在裝置區(qū)亂堆貨物，影響安全文明生產(chǎn)和防礙交通安全的 50 無(wú)證或酒后駕駛車(chē)輛 300 行駛過(guò)程中打瞌睡或超速行駛 200 車(chē) 行駛過(guò)程中接打電話(huà) 100 輛 乘車(chē)不系安全帶 100 駕 駛 司機(jī)在車(chē)輛啟動(dòng)前不提醒乘車(chē)人系好安全帶 50 專(zhuān)職司機(jī)沒(méi)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行正常維護(hù)，包括安全帶不能使用等 50 其他 其他違章或違規(guī)行為 100～1000 a 特殊情況可向HSE部申請(qǐng)延期，最多延期兩次，累計(jì)延期時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月。

附 錄 B（規(guī)范性附錄）扣款通知單

HSE部留存 編號(hào)： 違章人部門(mén) 違章人姓名 違章地點(diǎn) 扣款金額（元）扣款原因 經(jīng)辦人簽名： 年 月 日

HSE部意見(jiàn) 簽名： 年 月 日 公司分管領(lǐng) 導(dǎo)意見(jiàn) 簽名： 年 月 日 公司總經(jīng)理 意見(jiàn) 簽名： 年 月 日 扣款通知單 違章人部門(mén)留存編號(hào)： 違章人部門(mén) 違章人姓名 違章地點(diǎn) 扣款金額（元）扣款原因 經(jīng)辦人簽名： 年 月 日 HSE部意見(jiàn) 簽名： 年 月 日 公司分管領(lǐng) 導(dǎo)意見(jiàn) 簽名： 年 月 日 公司總經(jīng)理 意見(jiàn) 簽名： 年 月 日

附 錄 C（規(guī)范性附錄）HSE

獎(jiǎng)勵(lì) 表C.1 HSE獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表 申請(qǐng)人姓名

所在部門(mén)

申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)金額

先進(jìn)事跡： 申請(qǐng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)： 部門(mén)總經(jīng)理 日期 HSE部審核意見(jiàn)： HSE部總經(jīng)理 日期 安全生產(chǎn)管理

委

員

會(huì)

審

批

意

見(jiàn)

：

委員會(huì)主任或副主任 日期

二、機(jī)構(gòu)與人員 關(guān)于成立湖州兄弟針紡織品有限公司 安全（消防）領(lǐng)導(dǎo)小組的通知 各公司、實(shí)業(yè)各部門(mén)： 為加強(qiáng)湖州兄弟公司安全（消防）管理，增強(qiáng)全員安全（消防）意識(shí)，杜絕安全（消防）事故的發(fā)生，建立常效安全（消防）管理機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理不斷提高，現(xiàn)將成立湖州兄弟公司安全（消防）領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)職責(zé)要求通知如下：

一、湖州兄弟公司安全（消防）領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)：姜根清

湖州兄弟公司

總經(jīng)理 副

組

長(zhǎng)：姜峰 湖州兄弟公司 銷(xiāo)售部主管 組 員：閔金花 湖州兄弟公司 公司成員 沈畢 湖州兄弟公司 公司成員 張國(guó)興 湖州兄弟公司 車(chē)間主任 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)范圍：宣傳貫徹落實(shí)政府有關(guān)安全（消防）法律、法規(guī)，建立常效安全（消防）管理機(jī)制。杜絕安全（消防）事故發(fā)生，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工安全,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組常設(shè)辦公室 主 任：姜根清 副主任：姜峰 成 員：沈畢 凌亞芬 辦公室職責(zé)范圍：宣傳貫徹落實(shí)安全（消防）領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)指示精神，制訂企業(yè)安全（消防）管理制度，定期、不定期組織檢查各公司、各部門(mén)落實(shí)安全（消防）制度實(shí)施情況，消除安全（消防）隱患。組織員工學(xué)習(xí)安全（消防）知識(shí)，培訓(xùn)安全（消防）管理員。確保企業(yè)生產(chǎn)安全（消防）有序管理。

三、各公司、實(shí)業(yè)后勤成立安全（消防）領(lǐng)導(dǎo)小組

1、湖州兄弟公司成立安全（消防）領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由公司負(fù)責(zé)人兼任。實(shí)業(yè)后勤安全（消防）領(lǐng)導(dǎo)小組由張國(guó)興兼任。

2、公司后勤安全（消防）領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本公司.實(shí)業(yè)后勤安全（消防）管理，增強(qiáng)員工自我防范意識(shí)。主人翁意識(shí)。建立有效的安全（消防）制度、措施，責(zé)任到人。消除隱患，杜絕事故，確保生產(chǎn)生活安全。

四、聘任兼職安全員。負(fù)責(zé)日常工廠(chǎng)安全巡視（兼職安全員名單另發(fā)）。

五、成立義務(wù)消防隊(duì)。通過(guò)不定期培訓(xùn)、演練。組建一支訓(xùn)練有素的義務(wù)消防隊(duì)伍,應(yīng)對(duì)消防突發(fā)事故。為企業(yè)消防安全提供保障。特此通知

湖州兄弟針紡織品有限公司

企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書(shū)

1、積極落實(shí)本部門(mén)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度(安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃等)，并嚴(yán)格執(zhí)行;按規(guī)定建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員。自覺(jué)接受安全監(jiān)督管理，把安全工作責(zé)任切實(shí)落實(shí)到基層和責(zé)任人。

2、對(duì)員工進(jìn)行部門(mén)安全教育和班組安全教育，對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育，并組織考核。定期組織本部門(mén)全體員工開(kāi)展安全知識(shí)、消防知識(shí)的培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和安全業(yè)務(wù)技能。使員工做到“四懂四會(huì)”，能夠果斷、正確地處置各種突發(fā)事件。

3、組織本部門(mén)進(jìn)行定期安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證安全設(shè)施、設(shè)備，各種安全標(biāo)志齊全并符合要求，確保疏散通道和消防通道暢通。

4、嚴(yán)格執(zhí)行安全事故報(bào)告制度，在發(fā)生重傷、死亡事故后狀態(tài)，做到班有班人管。安全生產(chǎn)“五同時(shí)”管理制度(1)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持貫徹“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”的原則，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí)，必須同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。(2)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部門(mén)在安排計(jì)劃經(jīng)營(yíng)工作時(shí)，要同時(shí)考慮安全工作，合理安排生產(chǎn)周期，做到生產(chǎn)和安全兩個(gè)指標(biāo)同時(shí)下達(dá)，兩項(xiàng)工作同時(shí)抓。(3)生產(chǎn)部門(mén)在編制生產(chǎn)：計(jì)劃、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度時(shí)，貫徹生產(chǎn)必須安全的原則，充分考慮生產(chǎn)上可能出現(xiàn)的安全問(wèn)題，將安全列為生產(chǎn)、調(diào)度例會(huì)的重要內(nèi)容。下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，要滿(mǎn)足應(yīng)具備的安全生產(chǎn)條件。(4)各部室、作業(yè)層必須做到安全生產(chǎn)“五同時(shí)”把安全工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)中去，每周組織一次安全檢查，每月進(jìn)行一次安全教育。各專(zhuān)職安全員對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行處理時(shí)，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，查清原因，采取防范措施，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則。

5、對(duì)重大危險(xiǎn)源和易發(fā)生事故的重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測(cè)、監(jiān)控;落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度;制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。

6、根據(jù)作業(yè)環(huán)境為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，培訓(xùn)員工正確的使用方法，并監(jiān)督其有效佩戴使用。違反上述承諾，接受相應(yīng)的行政處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如因安全生產(chǎn)工作管理不力導(dǎo)致任何責(zé)任安全事故，部室、作業(yè)層負(fù)責(zé)人接受任何處罰。承諾人： 年 月 日